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部隊(duì)基層建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告 部隊(duì)管理調(diào)研文章篇一
一是理論知識(shí)經(jīng)常學(xué),,不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。能否把書(shū)本上的知識(shí)學(xué)深學(xué)透,,達(dá)到入心入腦,,用以改造思想和指導(dǎo)實(shí)踐,是檢驗(yàn)一個(gè)人學(xué)習(xí)能力的試金石,。幾年來(lái),,除參加黨委中心組和機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)外,每天堅(jiān)持進(jìn)行自學(xué),,先后自學(xué)了《高科技知識(shí)讀本》《世界新軍事變革新論》《軍事技術(shù)哲學(xué)》等書(shū)籍,。通過(guò)廣泛學(xué)習(xí)理論和高科技科知識(shí),以此來(lái)不斷提高善謀全局的藝術(shù)和統(tǒng)領(lǐng)部隊(duì)的能力,,解決思想和理論上存在的一些困惑,,從而使理性思維層次和政治素質(zhì)以及觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力有了進(jìn)一步提高,,對(duì)實(shí)踐中遇到的一些問(wèn)題和困難,,能夠做到理性分析,客觀認(rèn)識(shí),,正確對(duì)待,,妥善處理。
二是業(yè)務(wù)知識(shí)反復(fù)學(xué),,不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力,。作為黨委和主官的參謀和助手,就是要充分發(fā)揮謀劃指導(dǎo),、輔助指揮,、協(xié)調(diào)控制和領(lǐng)導(dǎo)表率作用,對(duì)職責(zé)要求,、制度規(guī)定,、本條線工作了如指掌。為此,,我注重緊密聯(lián)系本職工作實(shí)際,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工作條例》,、《長(zhǎng)工作》,、《軍隊(duì)管理思緒與對(duì)策》等書(shū)籍,學(xué)習(xí)一些單位在抓落實(shí),、抓創(chuàng)新方面的經(jīng)驗(yàn)做法,,緊密結(jié)合實(shí)際研究對(duì)策。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)總結(jié),,并注重在抓落實(shí)過(guò)程中加強(qiáng)研究和探索,,對(duì)相關(guān)制度規(guī)定和工作標(biāo)準(zhǔn)做到了心中有數(shù)、對(duì)如何依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),、制度和規(guī)定,,抓好工作落實(shí)心中有譜,進(jìn)一步增添了干好工作的信心和勇氣,,提高了業(yè)務(wù)水平,、綜合素質(zhì)和工作能力,較好地發(fā)揮了參謀和助手作用,。
三是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)研究學(xué),,不斷提高指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)的能力水平。作為黨委和主官的參謀和助手,,我深知自己肩上的責(zé)任,,要想不辱使命,就必須具備按照黨委的工作思路和主官的意圖抓好工作落實(shí)和指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)的能力和水平。為此,,我始終注重緊密聯(lián)系部隊(duì)建設(shè)實(shí)際加強(qiáng)實(shí)踐知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究,。反復(fù)學(xué)習(xí)了《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》《按照x部隊(duì)建設(shè)論述實(shí)施工作指導(dǎo)要?jiǎng)t》《支隊(duì)(團(tuán))落實(shí)〈綱要〉三十條》《支隊(duì)(團(tuán))以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)蹲點(diǎn)、調(diào)研,、幫扶工作規(guī)定》等政策法規(guī)性文件,。通過(guò)學(xué)習(xí)思考和調(diào)查研究,對(duì)新時(shí)期武警部隊(duì)建設(shè)特點(diǎn)規(guī)律,,對(duì)如何更好地履行職責(zé),更好地按照黨委部署和主官意圖抓好工作,,更好地完成指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)任務(wù),,有了新的認(rèn)識(shí)和理解,指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)和開(kāi)拓創(chuàng)新抓好工作落實(shí)的能力有了進(jìn)一步提高,。近四年來(lái),,記學(xué)習(xí)筆記30萬(wàn)余字,寫(xiě)體會(huì)文章42篇,,調(diào)查報(bào)告16份,。
二、堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置,,不斷加強(qiáng)司令機(jī)關(guān)建設(shè),,充分發(fā)揮職能作用
實(shí)踐使我進(jìn)一步體會(huì)到,具體工作能否得到有效落實(shí),,關(guān)鍵在于機(jī)關(guān)的統(tǒng)籌和指導(dǎo),,如果機(jī)關(guān)沒(méi)有求真務(wù)實(shí)和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),所屬人員沒(méi)有較高的綜合素質(zhì)和能力,,就無(wú)法高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成黨委和主官交的各項(xiàng)工作任務(wù),。因此,在加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)上,,我始終堅(jiān)持在統(tǒng)思想,、強(qiáng)素質(zhì)、抓養(yǎng)成和職能作用發(fā)揮上下功夫,,堅(jiān)持做到了“三抓”“三提高”,。
一是抓思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)精神,,提高所屬人員綜合素質(zhì)。為把所屬人員團(tuán)結(jié)和凝聚起來(lái),,日常工作中,,我堅(jiān)持抓思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,,把提高所屬人員素質(zhì)作為抓好各項(xiàng)工作的基本前提,堅(jiān)持做到了“四個(gè)一”,,每天交班會(huì)對(duì)工作督促提醒一次、每周集中講評(píng)一次,,每月結(jié)合工作總結(jié)教育一次,民主生活會(huì)每季召開(kāi)一次,。堅(jiān)持做到“言傳與身教相結(jié)合,、帶思想與教方法相結(jié)合、抓導(dǎo)向與幫后進(jìn)相結(jié)合”;始終堅(jiān)持以“站起來(lái)能講,、坐下能寫(xiě),、下去會(huì)抓”為目標(biāo),以“六會(huì)”新技能為主要內(nèi)容加強(qiáng)對(duì)所屬人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)制度規(guī)定,,堅(jiān)持每周下發(fā)一次作業(yè),、每半月進(jìn)行一次體會(huì)交流、每月匯報(bào)一次工作,,每季進(jìn)行一次總結(jié)考評(píng),。通過(guò)堅(jiān)持不懈抓思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),所屬人員思想覺(jué)悟和綜合素質(zhì)有了明顯提高,,能夠正確對(duì)待組織,、正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、正確對(duì)待同志,、正確對(duì)待自己,。始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),,在指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)上發(fā)揮了作用,,在各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受了考驗(yàn)。
二是抓責(zé)任落實(shí)和跟蹤督導(dǎo),推動(dòng)工作深入落實(shí),,提高部隊(duì)執(zhí)勤處突能力,。實(shí)踐中我感到,沒(méi)有做不好的工作,,只有不負(fù)責(zé)任的人,。因此,我經(jīng)常用這個(gè)思想來(lái)教育和約束身邊的同志,。每次部署工作,,都具體到人,既要讓大家明確標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限,,又要明確具體要求;既要讓大家掌握完成任務(wù)的方法,,又要堅(jiān)持跟蹤問(wèn)效,控制過(guò)程和結(jié)果,,使大家不會(huì)因?yàn)楣ぷ髌D難而退縮,也不會(huì)因?yàn)楣ぷ骱?jiǎn)單而應(yīng)付,。在潛移默化之中,,培養(yǎng)大家對(duì)組織、對(duì)工作,、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的精神?,F(xiàn)在所屬人員,主動(dòng)想工作,、干工作,、關(guān)鍵時(shí)刻勇挑重?fù)?dān)、遇到挫折或批評(píng)時(shí)能夠正視問(wèn)題敢于承擔(dān)責(zé)任的多了,。實(shí)際工作中,,我始終堅(jiān)持把抓中心擺在首位,在黨委和主官的領(lǐng)導(dǎo)下,,扎實(shí)開(kāi)展“三共”,、“三個(gè)一遍” 、《治理方案》活動(dòng),,狠抓《檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》落實(shí),,部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)水平有明顯提高。目前,,所屬目標(biāo)“五大系統(tǒng)”齊全配套,,管理正規(guī),除x單位為二級(jí)單位外,,機(jī)關(guān)和其余單位均為一級(jí)單位,。3月份在x單位組織召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)會(huì);9月份,組織指導(dǎo)部隊(duì)以深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總隊(duì)《工作規(guī)范》為重點(diǎn),對(duì)日常管理和設(shè)施建設(shè)進(jìn)行了規(guī)范統(tǒng)一,。年內(nèi),,組織舉辦了四期“”培訓(xùn)班,探索總結(jié)的《積極探索科學(xué)組訓(xùn)新途徑》做法被總隊(duì)信息網(wǎng)刊登,。通過(guò)抓責(zé)任落實(shí)和跟蹤督導(dǎo),,推動(dòng)和促進(jìn)了工作落實(shí),部隊(duì)綜合戰(zhàn)斗能力得到明顯提高,,確保了中心任務(wù)圓滿完成,。
三是抓工作重點(diǎn)和規(guī)范統(tǒng)一,提高部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)水平,,確保部隊(duì)高度穩(wěn)定,。實(shí)踐證明,能否抓住工作重點(diǎn),,部隊(duì)建設(shè)是否規(guī)范統(tǒng)一,,是不斷提高部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)水平的關(guān)鍵所在。為此,,我始終堅(jiān)持把抓工作重點(diǎn)和規(guī)范統(tǒng)一當(dāng)作重要工作常抓不懈,。4月份,在x單位組織召開(kāi)了管理教育工作暨正規(guī)化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),,從軟件到硬件,,逐項(xiàng)工作進(jìn)行了規(guī)范統(tǒng)一。指導(dǎo)幫助x個(gè)單位解決了問(wèn)題,,完成了所屬單位改造升級(jí)任務(wù),,幫助x個(gè)單位規(guī)范了訓(xùn)練場(chǎng)地。為正規(guī)部隊(duì)“四個(gè)秩序”,,深入抓好《兩個(gè)規(guī)定》落實(shí),,以開(kāi)展“第x個(gè)安全年競(jìng)賽”、“條令法規(guī)學(xué)習(xí)月”和“依法從嚴(yán)治警,,構(gòu)建和諧警營(yíng),,確保安全穩(wěn)定”活動(dòng)為牽引,加大了對(duì)“五個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題”的治理力度,,注重加大了督導(dǎo)檢查力度,,較好地解決了經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作落實(shí)不到位的問(wèn)題,,提高了部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)水平,,確保了部隊(duì)高度穩(wěn)定。依據(jù)《士官管理規(guī)定》不斷加強(qiáng)士官隊(duì)伍管理教育,,積極探索新時(shí)期加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)和管理的規(guī)律和方法,,進(jìn)一步改進(jìn)和完善士官隊(duì)伍管理,、培訓(xùn)和使用的有效機(jī)制,收到了良好效果,。年內(nèi),,支隊(duì)被總部評(píng)為士官隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)單位。
三,、堅(jiān)持把廉政建設(shè)擺在重要位置,,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),,提高廉潔自律能力
廉政建設(shè),、政治思想建設(shè)和道德修養(yǎng)是關(guān)系到一個(gè)人一生的重大問(wèn)題,。幾年來(lái),,我始終堅(jiān)持把這三項(xiàng)建設(shè)擺在重要位置,始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),,通過(guò)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),,扎實(shí)工作來(lái)促進(jìn)和提高廉潔自律能力,。堅(jiān)持做到“三個(gè)不放松”,。
一是保持昂揚(yáng)精神狀態(tài),,工作勁頭不放松。任現(xiàn)職以來(lái),,我從沒(méi)有因?yàn)閭€(gè)人家庭生活瑣事分散精力,,始終把心思用在工作上,平時(shí)經(jīng)常是早來(lái)晚走,,即使節(jié)假日也很少休息,任務(wù)相對(duì)繁重的時(shí)候,,經(jīng)常是連續(xù)幾天不回家,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,能夠做到善始善終,,從頭抓到尾,,從文電材料到具體事物性工作,每個(gè)環(huán)節(jié),、每個(gè)步驟都堅(jiān)持親自把關(guān),、親自組織。今年,,按照黨委分工,,我側(cè)重抓x個(gè)相對(duì)比較落后的基層單位的幫扶指導(dǎo)工作,每次到基層蹲點(diǎn),,都堅(jiān)持做到“六個(gè)一”,。“按綱建隊(duì)形勢(shì)分析一次,、與官兵普遍談一次心,、對(duì)工作督導(dǎo)一次,,對(duì)安全工作全面檢查一次、給官兵上一次課,、幫助支部統(tǒng)一次思想”,。今年,累計(jì)下部隊(duì)180余天,,蹲點(diǎn)110余天,,每到一個(gè)單位,都能放下架子,、撲下身子,,同官兵一道工作,幫助基層解決了30多個(gè)具體問(wèn)題,,較好地完成了黨委賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),。
二是加強(qiáng)政治思想建設(shè),自我改造不放松,。加強(qiáng)政治思想建設(shè)和人生觀世界觀改造,,不斷提高政治思想覺(jué)悟和道德品質(zhì),是每個(gè)黨員干部終生必修的課題,。為此,,我始終堅(jiān)持做到自我改造不放松,不斷增強(qiáng)政治敏感性,,不斷強(qiáng)化自律意識(shí),。在處理個(gè)人與部隊(duì)發(fā)展關(guān)系上,能夠做到以集體為重,,大局為重以團(tuán)結(jié)為重,,以工作為重,以事業(yè)為重,,珍愛(ài)事業(yè),,珍惜崗位、珍視榮譽(yù),,堅(jiān)定執(zhí)著,。在加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)上,堅(jiān)持做到欲正人,,先正已;欲正身,,先正心,把能不能團(tuán)結(jié)人共同干事業(yè),,當(dāng)作衡量自己修養(yǎng),、能力素質(zhì)的一個(gè)重要標(biāo)志,不爭(zhēng)功,、不諉過(guò),,不推托責(zé)任,,更加珍視和維系團(tuán)結(jié);在貫徹落實(shí)上級(jí)指示和命令上,不打折扣,、不講代價(jià),,不搞變通,任勞任怨,,履職盡責(zé)更加積極自覺(jué),。
三是加強(qiáng)思想道德建設(shè),廉潔自律不放松,。無(wú)數(shù)多年的工作和生活實(shí)踐使我深刻地感受到:明作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,,管住自己是一種境界,一種責(zé)任,,一種風(fēng)范,,更是一種能力。因此,,在日常工作和生活中,,堅(jiān)持做到不思私利,不利益熏心,,不亂發(fā)言論,,不吃不占,不謀不益之財(cái),,不去不該去的地方,,自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法,堅(jiān)持做到廉潔自律不放松,,不爭(zhēng)名奪利,,不越權(quán),不越位,,不以權(quán)謀私,時(shí)刻保持清醒頭腦,。凡涉及重大原則問(wèn)題上,,能夠積極參與集體領(lǐng)導(dǎo),積極向黨委和主官進(jìn)言獻(xiàn)策,,察實(shí)情,、講真話、辦實(shí)事,、抓落實(shí),,不存私心;在涉及官兵關(guān)注的敏感問(wèn)題上,能夠堅(jiān)持公平公開(kāi)公正處理,,不插手基層敏感事物,,實(shí)事求是地向組織反映情況,、堅(jiān)持原則,態(tài)度明確,,不人蕓亦蕓,,不惟上,不護(hù)下,。能夠做到擇善從友,,過(guò)慣樸素生活,對(duì)安逸享樂(lè),,不存奢望,。
部隊(duì)基層建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告 部隊(duì)管理調(diào)研文章篇二
一、軍休服務(wù)管理工作現(xiàn)狀
(一)基本情況
截至目前,,我市現(xiàn)有軍休人員33人,,其中離休干部11人,退休干部15人,,無(wú)軍籍職工7人,。市民政局服務(wù)管理的軍休人員2人,渦陽(yáng)9人,,蒙城10人,,利辛8人,譙城4人,。無(wú)干休所和軍休服務(wù)站,。
(二)軍休服務(wù)管理工作取得的成績(jī)
1、統(tǒng)一思想,,充分認(rèn)識(shí)做好軍休工作的重要性,。軍休工作是民政工作重要組成部分,是軍隊(duì)工作的繼續(xù),,事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)防建設(shè)大局,。落實(shí)好、維護(hù)好軍休干部的切身利益,,是踐行“三個(gè)代表”的重要體現(xiàn),,體現(xiàn)了黨和政府對(duì)軍休干部的關(guān)懷。在交接,、安置,、服務(wù)、管理等方面,,局領(lǐng)導(dǎo)都要親自過(guò)問(wèn),,認(rèn)真安排專人負(fù)責(zé),提高工作效率和質(zhì)量,,拉近軍休干部與我們之間的感情,,讓他們感覺(jué)如家人一般,。
2、統(tǒng)一步調(diào),,規(guī)范交接安置程序,。根據(jù)中辦發(fā)〔20xx〕2號(hào)文件精神,軍隊(duì)離退休干部移交政府安置工作,,已由批次移交改為年度移交,,每年將有一定數(shù)量的軍休干部移交地方安置,接收安置任務(wù)加重,,情況也更為復(fù)雜,。在交接過(guò)程中,接收地民政部門(mén)十分重視,,由分管領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn),、具體指導(dǎo),并派專人負(fù)責(zé)交接事宜,。在具體操作過(guò)程中,,接收單位嚴(yán)格按照省民政廳民安函〔20xx〕113號(hào)文件精神和省民政廳、省軍區(qū)政治部《轉(zhuǎn)發(fā)民政部,、總政治部印發(fā)<軍隊(duì)離休退休干部移交政府安置交接工作辦法>》(政聯(lián)〔20xx〕12號(hào))文件精神,,結(jié)合本地實(shí)際,進(jìn)一步規(guī)范接收安置程序,。軍地雙方本著友好協(xié)商,、互惠互利的原則,密切配合,,消除矛盾,,統(tǒng)一思想,妥善處理交接過(guò)程中存在的問(wèn)題和分歧,,達(dá)到部隊(duì),、地方和被移交軍休人員本人三方都滿意,簽訂“移交協(xié)議書(shū)”,。同時(shí),,加強(qiáng)與財(cái)政、勞動(dòng)保障,、衛(wèi)生、教育,、公安等部門(mén)聯(lián)系,,根據(jù)軍休相關(guān)政策和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,協(xié)助軍休干部本人盡快辦理好工資,、醫(yī)療,、落戶等相關(guān)手續(xù)及其家屬,、子女相關(guān)問(wèn)題。
3,、高度重視,,千方百計(jì)落實(shí)好“兩個(gè)待遇”。軍休干部政治待遇,,是軍休工作的首要內(nèi)容,,如何把政治待遇落到實(shí)處,是做好軍休工作關(guān)鍵所在,。一是政治上關(guān)心和尊重老干部,。定期不定期地組織軍休干部進(jìn)行學(xué)習(xí)政治,及時(shí)傳達(dá)黨的各項(xiàng)方針政策,,介紹經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和改革情況,,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),使他們能夠了解全局,,關(guān)心國(guó)家大事,。積極引導(dǎo)一些德高望重的軍隊(duì)離退休干部,為地方“兩個(gè)文明”建設(shè)繼續(xù)發(fā)揮作用,。并為每位軍休干部訂閱報(bào)紙,、雜志等,豐富他們的業(yè)務(wù)文化生活,。每逢建軍節(jié),、春節(jié)等重要節(jié)日,領(lǐng)導(dǎo)都要親自帶隊(duì)前往每位軍隊(duì)離退休干部家中進(jìn)行慰問(wèn),。二是組織開(kāi)展多種形式文體活動(dòng),。如組織老干部體檢、參觀,、旅游,、健身等活動(dòng),既有益于他們的身心健康,,又有益于他們對(duì)美好生活的向往,。有時(shí)以召開(kāi)座談會(huì)方式,交流心得,,溝通情感,,為他們解決實(shí)際問(wèn)題。生活待遇是軍休干部安度晚年的物質(zhì)基礎(chǔ),,落實(shí)好軍隊(duì)離退休干部的生活待遇,,是軍休工作的重要內(nèi)容。一是及時(shí)落實(shí)軍休干部的調(diào)資和離退休費(fèi)及各種津貼補(bǔ)貼。按時(shí)兌現(xiàn),,切實(shí)保障軍休人員基本生活,。二是經(jīng)常走訪調(diào)查,解決好軍休干部在生活中遇到的困難,。
4,、加強(qiáng)管理,提高軍休服務(wù)水平,。軍隊(duì)離退休人員在社會(huì)上有一定的影響力,,部分老同志都參加過(guò)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)或抗美援朝等戰(zhàn)役,,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,,思想覺(jué)悟高,組織紀(jì)律性強(qiáng),,作風(fēng)建設(shè)高尚,。在工作中,一方面加強(qiáng)思想政治教育,,提高他們自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針,、政策,,自覺(jué)遵守國(guó)家法律,維護(hù)社會(huì)公德,。蒙城縣為鼓勵(lì)軍休干部上老年學(xué)校,,學(xué)費(fèi)一律報(bào)銷;另一方面鼓勵(lì)他們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老一輩革命優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦樸素的作風(fēng),樹(shù)立一個(gè)共產(chǎn)黨員的光輝形象,,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,,繼續(xù)為國(guó)防建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮余熱,多做貢獻(xiàn),。根據(jù)離退休老黨員身體健康狀況和生活愛(ài)好的特點(diǎn),,組織他們參加一些不同形式的社會(huì)活動(dòng),有的自愿上老年大學(xué),,有的主動(dòng)當(dāng)校外輔導(dǎo)員,,有的愛(ài)好野外釣魚(yú)等等。在平時(shí)生活中,,對(duì)于老干部遇到的困難和問(wèn)題,,做到有求必應(yīng),有難必除,,盡量滿足他們的要求和意愿,。
5、積極引導(dǎo),充分發(fā)揮軍休干部余熱,。鼓勵(lì)和支持老干部參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),繼續(xù)為社會(huì)發(fā)揮余熱,。一是鼓勵(lì)他們?yōu)榧亦l(xiāng)建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策,,關(guān)注和支持家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。二是組織到敬老院,、社區(qū)服務(wù)中心等慰問(wèn)孤老殘幼,,鼓勵(lì)他們投身到社會(huì)福利事業(yè)上來(lái)。三是發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),,為社會(huì)主義精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn),。軍休干部在長(zhǎng)期的革命斗爭(zhēng)中積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),具有較高的政治理論水平和政治責(zé)任感,,在建軍節(jié),、國(guó)慶節(jié)和征兵期間,組織一些軍休干部到學(xué)校,、街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等宣傳黨和軍隊(duì)的光榮傳統(tǒng),進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育,,收到很好的效果,,受到群眾的歡迎。
6,、多方協(xié)調(diào),,切實(shí)做好軍休干部醫(yī)療保障工作。醫(yī)療保障是他們十分關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題,,縣區(qū)都把此項(xiàng)工作納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保體系,,按照城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保障辦法給予保障,對(duì)離休干部醫(yī)療費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷,,退休干部按比例繳納一定的醫(yī)保公益金,,住院醫(yī)藥費(fèi)按地方同職級(jí)干部比例報(bào)銷。為了解決好軍休干部醫(yī)療費(fèi)超支問(wèn)題,,我們主動(dòng)向政府匯報(bào),,多方協(xié)調(diào),一方面爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)的支持,,一方面爭(zhēng)取軍休干部的理解支持,,切實(shí)改善軍休干部的醫(yī)療待遇。
7,、以人為本,,積極做好家訪工作。通過(guò)家訪和不定期的談心和座談等方式,了解軍休干部的心理活動(dòng),,掌握他們的身體健康狀況,,了解生活、家庭的實(shí)際情況,,調(diào)查軍休干部對(duì)軍休工作的意見(jiàn)和建議,。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題、困難和矛盾,,妥善給予處理和解決,,對(duì)合理化建議及時(shí)采納,并根據(jù)對(duì)工作提出的意見(jiàn),、問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改,,調(diào)整工作方法和部署,實(shí)施人性化關(guān)愛(ài),,讓軍休干部真正感受到民政部門(mén)就是他們另外的一個(gè)家,。
二、軍休服務(wù)管理存在的問(wèn)題
(一)工作任務(wù)越來(lái)越重,,管理人員相對(duì)減少,。
(二)軍休干部物質(zhì)文化需求高層次、多樣化,。隨著全國(guó)人民生活水平的提高,,精神文化需求相對(duì)提高,軍休干部需求服務(wù)的質(zhì)量和要求也越來(lái)越高,,范圍越來(lái)越廣,,并呈現(xiàn)出多樣化。一,、二,、三批軍休干部年齡平均在70歲左右,并且70%的家庭,,呈現(xiàn)空巢現(xiàn)象,,特殊服務(wù)、家政服務(wù),、醫(yī)療服務(wù)需求比較突出,。而第四批第五批接收的軍休干部年齡較輕,精神文化需求和為社會(huì)再做貢獻(xiàn)的需求豐富多彩,,老有所學(xué),、老有所教、老有所為的愿望強(qiáng)烈,。
(三)是經(jīng)費(fèi)保障不足,。主要是醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低,,服務(wù)管理經(jīng)費(fèi)缺口較大,地方依賴中央,,單位和個(gè)人基本上全部依賴上級(jí),,地方財(cái)政配套跟不上,國(guó)家負(fù)擔(dān)越來(lái)越重,,形成惡性循環(huán),。
三、幾點(diǎn)建議
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,廣泛宣傳。軍休服務(wù)管理社會(huì)化工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,,既涉及政府部門(mén)和社會(huì)有關(guān)單位,,又涉及到廣大軍休干部的切身利益。需要領(lǐng)導(dǎo)的重視和有關(guān)部門(mén)的支持與配合,,需要社會(huì)各界的廣泛參與,,需要良好的社會(huì)環(huán)境。為此,,一方面民政部門(mén)切實(shí)把軍休服務(wù)管理社會(huì)化改革擺上議事日程,,精心謀劃,分類指導(dǎo),,定期分析形勢(shì),,經(jīng)常檢查督促,對(duì)改革中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決,。主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)建立協(xié)調(diào)機(jī)制,,經(jīng)常保持聯(lián)系,及時(shí)溝通思想,,定期交流情況,,以爭(zhēng)取社會(huì)各界的廣泛參與。另一方面要采取多種形式進(jìn)行廣泛宣傳,,宣傳軍休干部的豐功偉績(jī),,宣傳作好軍休工作的重要性,增強(qiáng)社會(huì)對(duì)軍休干部的了解和尊重,、對(duì)軍休工作的理解和支持,,增強(qiáng)社會(huì)為軍休干部服務(wù)的主動(dòng)性和自覺(jué)性,營(yíng)造為軍休干部爭(zhēng)做貢獻(xiàn),、自愿服務(wù)的良好氛圍,。
(二)搞好試點(diǎn),分類指導(dǎo),。我市在軍休服務(wù)管理社會(huì)化方面已經(jīng)取得了較好成績(jī),,得到了廣大領(lǐng)導(dǎo)和軍休干部的認(rèn)可,。但創(chuàng)新服務(wù)管理體制,整合服務(wù)管理機(jī)構(gòu),,轉(zhuǎn)變工作職能等方面還要做大量工作,,下一步需要在這方面下大力氣。做到既解放思想,,大膽探索,,又因地制宜,穩(wěn)中求成,。
(三)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,以點(diǎn)帶面。對(duì)軍休服務(wù)管理社會(huì)化做得好的成功經(jīng)驗(yàn),,進(jìn)行宣傳,、推廣和學(xué)習(xí)。對(duì)新的試點(diǎn)成功的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),,及時(shí)總結(jié)推廣,。對(duì)社會(huì)化改革取得成功的先進(jìn)典型,大張旗鼓地宣傳,,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范,、激勵(lì)、引導(dǎo)作用,,營(yíng)造有利于改革的良好局面,。
(四)加強(qiáng)培訓(xùn),提高工作人員素質(zhì),。加大對(duì)工作人員培訓(xùn)力度,,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)技能,,取得職業(yè)資格證書(shū),,逐步實(shí)現(xiàn)持證上崗。建立工休人員評(píng)議和組織考核相結(jié)合的服務(wù)管理工作評(píng)價(jià)機(jī)制,。
部隊(duì)基層建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告 部隊(duì)管理調(diào)研文章篇三
一,、思想方面
近期自己思想上比較穩(wěn)定,能夠端正服役態(tài)度,將自己的思想行為與支部保持高度一致,積極參加各級(jí)各類教育,認(rèn)真聽(tīng)講、課后及時(shí)寫(xiě)出心得體會(huì),。作為一名入黨積極份子,積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識(shí),用黨的理論武裝自己的頭腦,。認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)的各種指示精神。 存在的不足:對(duì)黨的理論知識(shí)宣傳工作做的還不夠,平時(shí)考慮個(gè)人問(wèn)題較多,。
二,、工作方面
作為一名戰(zhàn)位長(zhǎng),日常工作中能夠帶領(lǐng)本戰(zhàn)位人員積極完成好艇上賦予的各項(xiàng)任務(wù),切實(shí)按照自身的工作職責(zé)來(lái)抓管理,認(rèn)真對(duì)照自身職責(zé),抓好戰(zhàn)位的各項(xiàng)建設(shè)。積極參加各類大型活動(dòng),。對(duì)各類大型活動(dòng)做到積極參加主動(dòng)請(qǐng)纓,。 存在的不足:工作標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠好,存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時(shí)在完成任務(wù)過(guò)程中有打折扣,搞變通的現(xiàn)象,。
三、作風(fēng)方面
在作風(fēng)方面,能夠堅(jiān)持好軍容風(fēng)紀(jì),樹(shù)立工作作風(fēng),堅(jiān)持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來(lái)參加日常工作,。存在的不足:在一些細(xì)節(jié)方面自己做的還不夠到位,比如邊走路邊抽煙,不注意自身形象等,時(shí)有一些與自己身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生,。
以上是我個(gè)人結(jié)合自身實(shí)際,從四個(gè)方面將自己的情況向支部做了匯報(bào),為克服問(wèn)題,改正不足。更好的搞好下部的工作,制定改進(jìn)措施如下: 一:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論素養(yǎng),進(jìn)一步對(duì)黨的理論知識(shí),路線,方針,政策進(jìn)行學(xué)習(xí),切實(shí)做到學(xué)用結(jié)合,做好宣傳工作,帶動(dòng)身邊人,。
二:改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。積極學(xué)習(xí)請(qǐng)教工作中的方法技巧,扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作,以靈活的工作方法,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),踏實(shí)的工作態(tài)度,較高的工作標(biāo)準(zhǔn)完成好上級(jí)賦予我的各項(xiàng)工作。
三:增強(qiáng)干工作的事業(yè)心,責(zé)任感,以時(shí)不我待的緊迫感干好工作,提高工作標(biāo)準(zhǔn),做到讓首長(zhǎng)放心,讓同志滿意,。 四:加強(qiáng)自身作風(fēng)養(yǎng)成,改進(jìn)自身不足,切實(shí)以一名班長(zhǎng)骨干,黨員的身份來(lái)要求約束自己,為下面的同志樹(shù)立好榜樣,發(fā)揮好模范作用,。
1、注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,不斷提高政治思想覺(jué)悟,。今年來(lái),本人自覺(jué)按照黨委中心組的學(xué)習(xí)安排,,認(rèn)真地學(xué)習(xí)鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想,,特別是深入學(xué)習(xí)了黨的xx大和胡-錦-濤在西柏坡考察時(shí)的重要講話精神,,進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和緊迫性,打牢思想根基,,增強(qiáng)政治敏感性,。通過(guò)學(xué)習(xí),能堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工作實(shí)踐,,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)部隊(duì)建設(shè),,緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì),全面提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,。能堅(jiān)持“繼往開(kāi)來(lái),,與時(shí)俱進(jìn)”的戰(zhàn)斗姿態(tài)和精神風(fēng)貌,立足本職,,開(kāi)拓進(jìn)取,,堅(jiān)決完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在深入學(xué)習(xí)胡-錦-濤在西柏坡考察的重要講話精神后,,能始終牢記并努力踐行“兩個(gè)務(wù)必”,。一是樹(shù)立艱苦奮斗光榮的思想,不斷強(qiáng)化艱苦奮斗意識(shí),,永葆普通一兵的政治本色;二是自覺(jué)養(yǎng)成克勤克儉,、艱苦樸素的生活習(xí)慣,力求簡(jiǎn)樸,,不講時(shí)尚,,不求擺闊,,從點(diǎn)滴做起,從自我做起;
三是立足實(shí)際,,不斷培養(yǎng)腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),。 在學(xué)習(xí)中,存在三方面問(wèn)題:一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,,不能科學(xué),、合理地處理好政治理論學(xué)習(xí)與當(dāng)前其他各項(xiàng)工作的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)客觀的多,,主觀努力的少,。對(duì)xx大精神和“兩個(gè)務(wù)必”的學(xué)習(xí),不能充分利用時(shí)間反復(fù)學(xué),、原原本本地學(xué),。二是對(duì)理論精髓的理解不深不透。對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)僅停留在一般理解和認(rèn)識(shí)上,,對(duì)其本質(zhì)的東西理解膚淺,,一知半解。三是理論聯(lián)系實(shí)際不密切,,學(xué)以致用發(fā)揮不好,,不能夠很好地將所學(xué)的理論運(yùn)用于工作,而更好地指導(dǎo)實(shí)踐,。 2,、嚴(yán)格執(zhí)行兩個(gè)條例,不斷提高工作能力,。能夠深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《黨委工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔使用工作條例》,,不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。通過(guò)學(xué)習(xí),,能夠堅(jiān)持解放思想,,實(shí)事求是,勇于開(kāi)拓,,求實(shí)創(chuàng)新,。能夠自覺(jué)堅(jiān)持民-主集中制原則,按照“十六字方針”的要求,,嚴(yán)格履行黨委成員的權(quán)利義務(wù),,大膽建議,不徇私情,,積極推動(dòng)黨委決策的民-主化,、合理化和科學(xué)化。能夠嚴(yán)格要求,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,并注重工作效率,,講究工作方法,努力提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,。 在深入學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)條例中存在兩方面問(wèn)題:一是對(duì)兩個(gè)條例思想認(rèn)識(shí)不到位,,認(rèn)為如何將其貫徹執(zhí)行好,是領(lǐng)導(dǎo)的決策問(wèn)題,,作為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)關(guān)緊要,,得過(guò)且過(guò)。二是在實(shí)際工作中,,有時(shí)大局觀念不夠,,貫徹執(zhí)行條例不到位,嚴(yán)重脫離條例,,背離條例,,主觀思想嚴(yán)重,個(gè)人意志第一,。 3,、增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),提高拒腐防變能力,。能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行胡-錦-濤同志在中紀(jì)委第二次全會(huì)上的重要講話,、中共紀(jì)委第二次全會(huì)精神和總隊(duì)《福建省公安消防總隊(duì)部隊(duì)各級(jí)干部廉潔從政若干條例》,加強(qiáng)自身廉政建設(shè),。
部隊(duì)基層建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告 部隊(duì)管理調(diào)研文章篇四
一、軍休服務(wù)管理工作現(xiàn)狀
(一)基本情況
截至目前,,我市現(xiàn)有軍休人員33人,,其中離休干部11人,退休干部15人,,無(wú)軍籍職工7人,。市民政局服務(wù)管理的軍休人員2人,渦陽(yáng)9人,,蒙城10人,,利辛8人,譙城4人,。無(wú)干休所和軍休服務(wù)站,。
(二)軍休服務(wù)管理工作取得的成績(jī)
1、統(tǒng)一思想,,充分認(rèn)識(shí)做好軍休工作的重要性,。軍休工作是民政工作重要組成部分,是軍隊(duì)工作的繼續(xù),,事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)防建設(shè)大局,。落實(shí)好,、維護(hù)好軍休干部的切身利益,是踐行“三個(gè)代表”的重要體現(xiàn),,體現(xiàn)了黨和政府對(duì)軍休干部的關(guān)懷,。在交接、安置,、服務(wù),、管理等方面,局領(lǐng)導(dǎo)都要親自過(guò)問(wèn),,認(rèn)真安排專人負(fù)責(zé),,提高工作效率和質(zhì)量,拉近軍休干部與我們之間的感情,,讓他們感覺(jué)如家人一般,。
2、統(tǒng)一步調(diào),,規(guī)范交接安置程序,。根據(jù)中辦發(fā)〔20xx〕2號(hào)文件精神,軍隊(duì)離退休干部移交政府安置工作,,已由批次移交改為年度移交,,每年將有一定數(shù)量的軍休干部移交地方安置,接收安置任務(wù)加重,,情況也更為復(fù)雜,。在交接過(guò)程中,接收地民政部門(mén)十分重視,,由分管領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn),、具體指導(dǎo),并派專人負(fù)責(zé)交接事宜,。在具體操作過(guò)程中,,接收單位嚴(yán)格按照省民政廳民安函〔20xx〕113號(hào)文件精神和省民政廳、省軍區(qū)政治部《轉(zhuǎn)發(fā)民政部,、總政治部印發(fā)<軍隊(duì)離休退休干部移交政府安置交接工作辦法>》(政聯(lián)〔20xx〕12號(hào))文件精神,,結(jié)合本地實(shí)際,進(jìn)一步規(guī)范接收安置程序,。軍地雙方本著友好協(xié)商,、互惠互利的原則,密切配合,,消除矛盾,,統(tǒng)一思想,妥善處理交接過(guò)程中存在的問(wèn)題和分歧,達(dá)到部隊(duì),、地方和被移交軍休人員本人三方都滿意,,簽訂“移交協(xié)議書(shū)”。同時(shí),,加強(qiáng)與財(cái)政,、勞動(dòng)保障、衛(wèi)生,、教育,、公安等部門(mén)聯(lián)系,根據(jù)軍休相關(guān)政策和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,,協(xié)助軍休干部本人盡快辦理好工資,、醫(yī)療、落戶等相關(guān)手續(xù)及其家屬,、子女相關(guān)問(wèn)題,。
3、高度重視,,千方百計(jì)落實(shí)好“兩個(gè)待遇”,。軍休干部政治待遇,是軍休工作的首要內(nèi)容,,如何把政治待遇落到實(shí)處,,是做好軍休工作關(guān)鍵所在。一是政治上關(guān)心和尊重老干部,。定期不定期地組織軍休干部進(jìn)行學(xué)習(xí)政治,,及時(shí)傳達(dá)黨的各項(xiàng)方針政策,介紹經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和改革情況,,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),,使他們能夠了解全局,關(guān)心國(guó)家大事,。積極引導(dǎo)一些德高望重的軍隊(duì)離退休干部,,為地方“兩個(gè)文明”建設(shè)繼續(xù)發(fā)揮作用,。并為每位軍休干部訂閱報(bào)紙,、雜志等,豐富他們的業(yè)務(wù)文化生活,。每逢建軍節(jié),、春節(jié)等重要節(jié)日,領(lǐng)導(dǎo)都要親自帶隊(duì)前往每位軍隊(duì)離退休干部家中進(jìn)行慰問(wèn),。二是組織開(kāi)展多種形式文體活動(dòng),。如組織老干部體檢、參觀、旅游,、健身等活動(dòng),,既有益于他們的身心健康,又有益于他們對(duì)美好生活的向往,。有時(shí)以召開(kāi)座談會(huì)方式,,交流心得,溝通情感,,為他們解決實(shí)際問(wèn)題,。生活待遇是軍休干部安度晚年的物質(zhì)基礎(chǔ),落實(shí)好軍隊(duì)離退休干部的生活待遇,,是軍休工作的重要內(nèi)容,。一是及時(shí)落實(shí)軍休干部的調(diào)資和離退休費(fèi)及各種津貼補(bǔ)貼。按時(shí)兌現(xiàn),,切實(shí)保障軍休人員基本生活,。二是經(jīng)常走訪調(diào)查,解決好軍休干部在生活中遇到的困難,。
4,、加強(qiáng)管理,提高軍休服務(wù)水平,。軍隊(duì)離退休人員在社會(huì)上有一定的影響力,,部分老同志都參加過(guò)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)或抗美援朝等戰(zhàn)役,,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,,思想覺(jué)悟高,組織紀(jì)律性強(qiáng),,作風(fēng)建設(shè)高尚,。在工作中,一方面加強(qiáng)思想政治教育,,提高他們自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針,、政策,,自覺(jué)遵守國(guó)家法律,維護(hù)社會(huì)公德,。蒙城縣為鼓勵(lì)軍休干部上老年學(xué)校,,學(xué)費(fèi)一律報(bào)銷;另一方面鼓勵(lì)他們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老一輩革命優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦樸素的作風(fēng),樹(shù)立一個(gè)共產(chǎn)黨員的光輝形象,,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,,繼續(xù)為國(guó)防建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮余熱,多做貢獻(xiàn)。根據(jù)離退休老黨員身體健康狀況和生活愛(ài)好的特點(diǎn),,組織他們參加一些不同形式的社會(huì)活動(dòng),,有的自愿上老年大學(xué),有的主動(dòng)當(dāng)校外輔導(dǎo)員,,有的愛(ài)好野外釣魚(yú)等等,。在平時(shí)生活中,對(duì)于老干部遇到的困難和問(wèn)題,,做到有求必應(yīng),,有難必除,盡量滿足他們的要求和意愿,。
5,、積極引導(dǎo),充分發(fā)揮軍休干部余熱,。鼓勵(lì)和支持老干部參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),,繼續(xù)為社會(huì)發(fā)揮余熱。一是鼓勵(lì)他們?yōu)榧亦l(xiāng)建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策,,關(guān)注和支持家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),。二是組織到敬老院、社區(qū)服務(wù)中心等慰問(wèn)孤老殘幼,,鼓勵(lì)他們投身到社會(huì)福利事業(yè)上來(lái),。三是發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),為社會(huì)主義精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn),。軍休干部在長(zhǎng)期的革命斗爭(zhēng)中積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),,具有較高的政治理論水平和政治責(zé)任感,在建軍節(jié),、國(guó)慶節(jié)和征兵期間,,組織一些軍休干部到學(xué)校、街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等宣傳黨和軍隊(duì)的光榮傳統(tǒng),,進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育,收到很好的效果,,受到群眾的歡迎,。
6、多方協(xié)調(diào),,切實(shí)做好軍休干部醫(yī)療保障工作,。醫(yī)療保障是他們十分關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題,,縣區(qū)都把此項(xiàng)工作納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保體系,,按照城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保障辦法給予保障,對(duì)離休干部醫(yī)療費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷,退休干部按比例繳納一定的醫(yī)保公益金,,住院醫(yī)藥費(fèi)按地方同職級(jí)干部比例報(bào)銷,。為了解決好軍休干部醫(yī)療費(fèi)超支問(wèn)題,我們主動(dòng)向政府匯報(bào),,多方協(xié)調(diào),,一方面爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)的支持,一方面爭(zhēng)取軍休干部的理解支持,,切實(shí)改善軍休干部的醫(yī)療待遇,。
7、以人為本,,積極做好家訪工作,。通過(guò)家訪和不定期的談心和座談等方式,了解軍休干部的心理活動(dòng),,掌握他們的身體健康狀況,,了解生活、家庭的實(shí)際情況,,調(diào)查軍休干部對(duì)軍休工作的意見(jiàn)和建議,。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題、困難和矛盾,,妥善給予處理和解決,,對(duì)合理化建議及時(shí)采納,并根據(jù)對(duì)工作提出的意見(jiàn),、問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改,,調(diào)整工作方法和部署,實(shí)施人性化關(guān)愛(ài),,讓軍休干部真正感受到民政部門(mén)就是他們另外的一個(gè)家,。
二、軍休服務(wù)管理存在的問(wèn)題
(一)工作任務(wù)越來(lái)越重,,管理人員相對(duì)減少,。
(二)軍休干部物質(zhì)文化需求高層次、多樣化,。隨著全國(guó)人民生活水平的提高,,精神文化需求相對(duì)提高,軍休干部需求服務(wù)的質(zhì)量和要求也越來(lái)越高,,范圍越來(lái)越廣,,并呈現(xiàn)出多樣化。一,、二,、三批軍休干部年齡平均在70歲左右,,并且70%的家庭,呈現(xiàn)空巢現(xiàn)象,,特殊服務(wù),、家政服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)需求比較突出,。而第四批第五批接收的軍休干部年齡較輕,,精神文化需求和為社會(huì)再做貢獻(xiàn)的需求豐富多彩,老有所學(xué),、老有所教,、老有所為的愿望強(qiáng)烈。
(三)是經(jīng)費(fèi)保障不足,。主要是醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低,,服務(wù)管理經(jīng)費(fèi)缺口較大,地方依賴中央,,單位和個(gè)人基本上全部依賴上級(jí),,地方財(cái)政配套跟不上,國(guó)家負(fù)擔(dān)越來(lái)越重,,形成惡性循環(huán),。
三、幾點(diǎn)建議
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,廣泛宣傳,。軍休服務(wù)管理社會(huì)化工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,既涉及政府部門(mén)和社會(huì)有關(guān)單位,,又涉及到廣大軍休干部的切身利益,。需要領(lǐng)導(dǎo)的重視和有關(guān)部門(mén)的支持與配合,需要社會(huì)各界的廣泛參與,,需要良好的社會(huì)環(huán)境,。為此,一方面民政部門(mén)切實(shí)把軍休服務(wù)管理社會(huì)化改革擺上議事日程,,精心謀劃,,分類指導(dǎo),定期分析形勢(shì),,經(jīng)常檢查督促,,對(duì)改革中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)建立協(xié)調(diào)機(jī)制,,經(jīng)常保持聯(lián)系,,及時(shí)溝通思想,定期交流情況,,以爭(zhēng)取社會(huì)各界的廣泛參與,。另一方面要采取多種形式進(jìn)行廣泛宣傳,,宣傳軍休干部的豐功偉績(jī),宣傳作好軍休工作的重要性,,增強(qiáng)社會(huì)對(duì)軍休干部的了解和尊重、對(duì)軍休工作的理解和支持,,增強(qiáng)社會(huì)為軍休干部服務(wù)的主動(dòng)性和自覺(jué)性,,營(yíng)造為軍休干部爭(zhēng)做貢獻(xiàn)、自愿服務(wù)的良好氛圍,。
(二)搞好試點(diǎn),,分類指導(dǎo)。我市在軍休服務(wù)管理社會(huì)化方面已經(jīng)取得了較好成績(jī),,得到了廣大領(lǐng)導(dǎo)和軍休干部的認(rèn)可,。但創(chuàng)新服務(wù)管理體制,整合服務(wù)管理機(jī)構(gòu),,轉(zhuǎn)變工作職能等方面還要做大量工作,,下一步需要在這方面下大力氣。做到既解放思想,,大膽探索,,又因地制宜,穩(wěn)中求成,。
(三)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,以點(diǎn)帶面。對(duì)軍休服務(wù)管理社會(huì)化做得好的成功經(jīng)驗(yàn),,進(jìn)行宣傳,、推廣和學(xué)習(xí)。對(duì)新的試點(diǎn)成功的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),,及時(shí)總結(jié)推廣,。對(duì)社會(huì)化改革取得成功的先進(jìn)典型,大張旗鼓地宣傳,,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范,、激勵(lì)、引導(dǎo)作用,,營(yíng)造有利于改革的良好局面,。
(四)加強(qiáng)培訓(xùn),提高工作人員素質(zhì),。加大對(duì)工作人員培訓(xùn)力度,,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)技能,,取得職業(yè)資格證書(shū),,逐步實(shí)現(xiàn)持證上崗,。建立工休人員評(píng)議和組織考核相結(jié)合的服務(wù)管理工作評(píng)價(jià)機(jī)制。