在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

員工獎勵通知證明篇一

我公司員工韓__，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職,。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè),、認真負責，并且吃苦耐勞,，能克服工作中的遇到的困難,，深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力,。

經(jīng)公司研究決定,，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司201_年度__月份優(yōu)秀員工，特提出表揚,，并嘉獎人民幣n元!

希望公司全體員工以他為榜樣,，努力進取、團結(jié)協(xié)作,，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!

行政部

20__年__月__日

員工獎勵通知證明篇二

1,、 特別貢獻獎 獎勵本田轎車一部

2,、 貢獻獎 獎勵桑塔那轎車一部

3、 優(yōu)秀部門主管 獎勵手提電腦一臺

4,、 優(yōu)秀文秘 獎勵手機一部

5,、 優(yōu)秀業(yè)務員 獎勵手機一部

1、 特別貢獻獎,。全年部門租賃凈利潤達到150萬元的經(jīng)理。

2,、 貢獻獎,。全年部門租賃凈利潤達到80萬元的經(jīng)理。

3,、 優(yōu)秀部門主管,。全年業(yè)績在公司排前三名的主管;

4、 優(yōu)秀文秘,。全年業(yè)績在公司排前三名的文秘;

5,、 優(yōu)秀業(yè)務員。全年業(yè)績在公司排前三名的業(yè)務員;

獎勵是公司對優(yōu)秀員工貢獻的認可,，公司堅持“獎勤罰懶,，獎優(yōu)罰劣”獎懲原則，就是表明公司的價值取向,，本年度員工只要符合上述條件,，公司按標準兌現(xiàn)獎勵承諾。

公司設(shè)立貢獻員工評審組,。

組長：

成員：

20xx年1月30日前

本獎勵制度經(jīng)董事長辦公會議通過后,，按公司文件下發(fā)，各部門經(jīng)理要組織員工認真學習,，研究制定本部門20xx年的工作目標,。

特此通知

員工獎勵通知證明篇三

火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務xxx：她是一名老業(yè)務，但是她不驕不躁,，腳踏實地,；她以自己的主管為目標，不斷的超越自己,；她對客戶服務周到,，想客戶所想，急客戶所急,，把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,，使客戶的效益最大化，獲得了客戶充分的認可和尊重,！長期以來,，她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財富,！在6月份的考核中xxx被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚,，并獎勵人民幣300元,！

火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯xxx：她是公司的一名老員工，平常工作一絲不茍,，認真高效,；一直以來，她堅持不懈,，不斷提升自己的工作技能,；她以一種堅強的意志，高度的責任感,，在公司給予的平臺上展現(xiàn)自己的魅力,！曾經(jīng)那個內(nèi)向的她，現(xiàn)在已是項目的核心編輯,，也帶出了不少優(yōu)秀的新員工,，為項目的發(fā)展做出了巨大的貢獻！在6月份的考核中xxx被評為優(yōu)秀員工第二名,，特提出表揚,，并獎勵人民幣200元！

中國農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務xxx：她是一個很有活力的年輕人,，她是今年3月份入職的新員工,，展會上她積極主動，任勞任怨,；工作中她勤奮好學,，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量,；她的敢于拼搏,、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長,，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可,！在6月份的考核中，xxx被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚,，并獎勵人民幣100元！

火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工xx：他總是默默無聞,，踏實肯干,；他對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責；面對業(yè)務部9個人的工作單,，他沒有一絲抱怨,，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作,，保證了業(yè)務部對客戶的服務質(zhì)量,。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務部全體員工的一致好評,！在6月份的考核中,，xx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚,，并獎勵人民幣100元,！

火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯xxx：她對工作認真負責，踏實肯干,，對新員工耐心指導，不煩不燥,。在主管有事不在的時候,，她更是毫無怨言的擔起了項目的重任。她只是不起眼的員工,，但她以一種堅強的意志,，高度的責任感，在公司給予的平臺上發(fā)光發(fā)熱,，在平凡的工作崗位上展現(xiàn)著自己的不平凡,，奉獻自己的力量！在6月份的考核中,xxx被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚,，并獎勵人民幣100元！

中國農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工：這是一個新項目,，但他們對自己充滿信心,；這是一支年輕的隊伍，但是他們充滿激情,；年輕的團隊釋放出來的是年輕人的活力,，他們不怕辛苦，敢于拼搏,，他們不驕不躁,，踏實肯干！他們的技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的記錄,，他們的業(yè)務部也不斷的突破自己,。在他們的不懈努力下，農(nóng)化網(wǎng)的業(yè)績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中,，中國農(nóng)化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團隊,，特提出表揚，并獎勵人民幣500元,！

以上獲獎的員工和團隊積極進取的工作精神,，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團結(jié)協(xié)作,、努力進取，為公司穩(wěn)固,、健康發(fā)展貢獻自己的力量,；同時希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力,，取得更加輝煌的業(yè)績?。?/p>

特此通知

xx有限公司

年月日

員工獎勵通知證明篇四

中國農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務司：她是一名普通的業(yè)務人員,，敢于拼搏,，積極主動。她在20xx年12月份創(chuàng)造了自己入職以來業(yè)績的最高紀錄,。大鵬展翅,，扶搖直上九萬里；用心工作,，總會收獲喜悅的果實,！量的積累總會有質(zhì)的飛躍，12月份,，她用行動證明了自己,。在12月份的考核中，司鵬云被評為優(yōu)秀員工第一名,，特提出表揚,，并獎勵人民幣400元！

中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯宋：她自入職以來,，工作兢兢業(yè)業(yè),，踏實勤奮。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動中,，不但出色完成了業(yè)務的工作單,，更是保質(zhì)保量的完成了自己所負責的欄目。這種積極的工作精神,，踏實的工作態(tài)度,，也值得我們每一個xx人學習,。在12月份的考核中，宋亞慧被評為優(yōu)秀員工第二名,，特提出表揚,，并獎勵人民幣300元！

辦公室主任王：在公司日常管理工作中,，她認真高效,，踏實主動。12月份,，面對幾千份要發(fā)的禮品快遞的壓力,，她迅速調(diào)整工作方法，不僅保證了公司日常工作正常開展,，也將禮品準確無誤的寄出,。她外聯(lián)能力強，成功組織公司的各項活動,，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻,！在12月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第二名,，特提出表揚,，并獎勵人民幣300元！

農(nóng)資招商網(wǎng)業(yè)務主管郭：她,，腳踏實地、不斷學習,，快速提升自己的業(yè)務技能,。她善于總結(jié)思考，責任感強,，總是犧牲自己的休息時間去幫助新員工,。她曾經(jīng)臨危受命，帶領(lǐng)農(nóng)資網(wǎng)重新回到巔峰地位,；她也力挽狂瀾,，帶領(lǐng)小伙伴們突破一個又一個記錄！在12月份的考核中,，郭慧霞被評為優(yōu)秀員工第二名,，特提出表揚，并獎勵人民幣300元,！

中國農(nóng)化招商網(wǎng)責任編輯馬：她是一名普通的員工,，為項目的發(fā)展貢獻了自己的力量。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動中,，更是跟部門同事一起加班加點,，保證了業(yè)務部對客戶的服務質(zhì)量。這種忘我的工作精神得到了公司領(lǐng)導和員工的高度評價！她在12月份的考核中,，馬被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚，并獎勵人民幣200元,！

中國招商網(wǎng)業(yè)務朱：生活中,，她樂觀自信，積極向上,。工作中,，她勤奮好學，刻苦鉆研,，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量,。她堅信：一分耕耘，一分收獲,。12月份,，她用自己的努力換來了自己業(yè)績的又一次飛躍。在12月份的考核中,，朱佳妹被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚，并獎勵人民幣200元,！

農(nóng)資招商網(wǎng)網(wǎng)站美工荊：她踏實肯干,，積極進取，她以持之以恒的工作精神和奮發(fā)向上的工作態(tài)度,，在平凡中實現(xiàn)著自我價值,，。在12月份公司組織的優(yōu)惠活動中,，她堅持不懈,、全力以赴，配合業(yè)務部做好每一項工作,，滿足客戶的各種需求,。在12月份的考核中，荊被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚,，并獎勵人民幣200元！

糧油調(diào)味品業(yè)務張：他是20xx年10月份入職的新員工,，工作中他積極主動,，全力以赴；他從點點滴滴中學習,，各方面的能力也得到了很大提高,，為以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。他敢于拼搏、全力以赴的精神,，換來了自己的快速成長,！在12月份的考核中，張栩暢被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚,，并獎勵人民幣200元！

食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務張：她是一個非常有自己想法的女孩,，工作上有條不紊,，對客戶認真負責、兢兢業(yè)業(yè),。她始終堅持“客戶有效益,，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想,，急客戶所急,，在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動中更是把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化,。在12月份的考核中,，張妍俏被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚,，并獎勵人民幣200元,！

以上獲獎的人員，他們敢于承擔,、拼搏進取的工作精神,，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團結(jié)協(xié)作、努力進取,，為公司穩(wěn)固,、健康發(fā)展貢獻自己的力量；同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮,、努力,，取得更加輝煌的成績！

特此通知

鄭州網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

20xx年1月11日

員工獎勵通知證明篇五

一,、活動主題：關(guān)愛生命安全發(fā)展,。

二、活動宗旨：打造本質(zhì)安全型人,。樹立安全在我心中,，質(zhì)量在我手中等安全理念,，強化員工安全自保意識，自主管理能力,，促進員工良好安全行為習慣養(yǎng)成,，搞好“安全生產(chǎn)月”活動，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標,，打造本質(zhì)安全型礦井,。

三、組織機構(gòu)：

主任：xxxx副主任：xxxx

成員：xxxxxx

工作人員：xxxxxxxx企業(yè)文化部員工

四,、活動時間：6月中旬（視準備情況定）

五,、活動地點：公司多功能廳

六、活動安排：

1．節(jié)目形式：演講,、朗誦,、快板、相聲等,。

2．征稿任務：公司各部門,、榆陽煤礦各部門及各區(qū)隊上報稿件不得少于1篇，物業(yè)公司2篇,，選入節(jié)目的好稿件將給予適當獎勵,。對未完成稿件任務的單位進行通報批評，稿件上報到公司黨群工作部常燕處,，時間截止到6月15日,。

3、選送節(jié)目：公司各部門,、榆陽煤礦各部門及各區(qū)隊選送節(jié)目不得少于1個,；物業(yè)公司不得少于3個。選送節(jié)目要突出安全主題,，內(nèi)容健康積極向上,、文理通順、結(jié)構(gòu)合理,。

4,、評選方法：

（1）節(jié)目表演獎：對演講、朗誦節(jié)目參賽者評選獎勵,，其中快板,、相聲節(jié)目只參與優(yōu)秀表演獎評選。

（2）節(jié)目稿件獎：只評選各單位選送稿件,，對撰稿人稿件質(zhì)量評選獎勵,。

（3）組織獎：要求各單位選送節(jié)目不得少于3個（包括3個），最終求取各單位參賽者平均成績,。

5,、聯(lián)系方式：

公司機關(guān)：xxxx（8056）

xx煤礦：xxx（8823）

物業(yè)公司：xxxx(8033）

七,、獎項設(shè)置

節(jié)目表演獎：

（一）演講、朗誦：一等獎（1名）,、二等獎（2名）,、三等獎（3名）、其余為優(yōu)秀獎,。

（二）優(yōu)秀表演獎：一等獎（1名）,、二等獎（2名）

節(jié)目稿件獎：一等獎（1名）、二等獎（2名）

最佳組織獎：（1名）

八,、活動要求：

各單位應積極組織配合,，積極完成稿件任務，做好節(jié)目排練工作,，保證節(jié)目質(zhì)量,。

特此通知

員工獎勵通知證明篇六

公司全體人員(人事部除外)

1、被介紹進公司的新員工只能有一名介紹人;

2,、獎勵費以現(xiàn)金或隨同次月工資發(fā)至工資卡的形式給予;

4,、被介紹人上班滿3個月，給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%,。

1,、轉(zhuǎn)播工程師1000元，銷售代表/主管20xx元,，研發(fā)工程師/經(jīng)理,、銷售總監(jiān)：3000元。

3,、財務部按本方案發(fā)放相應獎金,。

1、直接向人事部推薦公司所需優(yōu)秀人才,，福利待遇請至公司面談,。

2、介紹人在推薦應聘者時,，請?zhí)崾緫刚咴凇稇傅怯洷怼诽顚懲扑]人姓名,，以便人事部核實并發(fā)放介紹獎勵。

望全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢,，踴躍推薦，為公司發(fā)展貢獻一份力量,。

員工獎勵通知證明篇七

總裝內(nèi)銷：3人,；

配件車間：3人；

燃熱制造：1人,；

電子制造：人,；

技術(shù)品質(zhì)：1人,；

財務倉庫：1人；

（一）,、每人獎勵200元,； ?三、對6月份優(yōu)秀員工,，給予如下獎勵：

（二）,、頒發(fā)優(yōu)秀員工證書；

（三）,、享受一天的帶薪假期（休假時間由本車間主任確定）,；

（四）、年度累計3次評選為優(yōu)秀員工,，可作為儲備班組長,；

20xx年6月優(yōu)秀員工獎勵金額合計：20xx元，從企業(yè)文化建設(shè)費中支出,。

希望以上各班組優(yōu)秀員工能在以后的工作中再接再厲,，并起好模范帶頭作用。同時,，希望其他員工向他們學習,，吸取其優(yōu)點，做出好的成績,，為后續(xù)的優(yōu)秀員工選拔作好充分準備,。

特此通知！

xx有限公司

20xx年xx月xx日