總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,避免失誤,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
建筑公司年終總結(jié)發(fā)言篇一
【_年工作回顧及存在主要問題】
一,、突出效益機(jī)制,立足穩(wěn)中求進(jìn)。
近年來,,建筑市場競爭日趨激烈,,公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部的同志審時度勢,,及時洞察市場發(fā)展方向,,積極尋求形勢變化及發(fā)展給公司帶來的機(jī)遇,在確保既有規(guī)模市場的前提下,,努力開拓新市場,,公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自跑市場、談業(yè)務(wù),,市場任務(wù)的承接取得了可喜的成績,,_年預(yù)計可完成施工總產(chǎn)值__億元,同比增30% ,實(shí)現(xiàn)工程結(jié)算收入__億元,同比增25%,可實(shí)現(xiàn)利稅總額約__萬元,全年縣內(nèi)納稅額__萬元;年均施工人數(shù)__人,全員勞動生產(chǎn)率__萬元/人,,職工人均分配__萬元左右;全年在建工程__棟:10層以上規(guī)模建筑__棟,,29層及以上超高層建筑__棟,其中33層以上規(guī)模工程__棟,,合同造價超億元以上項(xiàng)目__個;施工面積__萬平方米,,竣工面積__萬平方米,新開工面積__萬平方米;工程一次性交驗(yàn)合格率100%,。
公司全員以資質(zhì)升級為契機(jī),,瞄準(zhǔn)市場,準(zhǔn)確定位,以我公司___工程處為例,,今年我們辦理了以企業(yè)自身資質(zhì)進(jìn)___施工的一切手續(xù),,并在___省建設(shè)廳備案。更值得一提的是,我們以自身資質(zhì)在___市順利承接了施工面積達(dá)__㎡,、造價超__億元的___大型項(xiàng)目,,這也是我公司有史以來一次性承接的最大總承包項(xiàng)目。
二,、強(qiáng)化管理機(jī)制,,規(guī)范精細(xì)管理。
市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)資質(zhì)的升級必然要求我們在管理上要向深處發(fā)展,、向精細(xì)化發(fā)展,,要向標(biāo)桿企業(yè)看齊。進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度乃當(dāng)前企業(yè)發(fā)展之要務(wù),,為此我們今年著重開展了如下工作:
1,、貨幣計酬。年初公司董事會結(jié)合市場行情就企業(yè)內(nèi)部貨幣計酬定額作了相應(yīng)調(diào)整,,在原有基礎(chǔ)之上上調(diào)20%-50%,,對局部不合理部分進(jìn)行了補(bǔ)充和調(diào)整,充分調(diào)動了職工的勞動積極性和創(chuàng)造性,,提升了員工滿意度,,那些原打算離開的員工也都安下心來以飽滿的熱情投入到施工生產(chǎn)中去了,如此切實(shí)發(fā)揮了薪酬體系的保障功能和激勵功能,。
2,、貫標(biāo)工作。今年,,我公司高標(biāo)準(zhǔn)通過了質(zhì)量,、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理三大體系的復(fù)檢監(jiān)查,進(jìn)一步驗(yàn)證了一年來我們采取貫標(biāo)工作各項(xiàng)規(guī)范化管理所取得的成績,,今后我們將繼續(xù)以貫標(biāo)為要求,,以三大體系為支撐,規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營中的各項(xiàng)管理,。
3,、績效管理。下半年我們初步制定了項(xiàng)目部各管理崗位的月度,、季度及年度績效管理考核方案,,并發(fā)放到具體崗位負(fù)責(zé)人手中征求意見和建議,在此基礎(chǔ)上確保制定出適合企業(yè)實(shí)情的績效管理考核內(nèi)容和制度,。
4,、風(fēng)險管理,。_年,我公司把強(qiáng)化風(fēng)險機(jī)制,,確保經(jīng)營效益列入了企業(yè)經(jīng)營管理的重要工作內(nèi)容,。在當(dāng)前建筑市場上,既有業(yè)主沒實(shí)力或不講誠信帶來的風(fēng)險,,又有項(xiàng)目本身利潤空間過小,、資金不到位、手續(xù)不齊全等帶來的風(fēng)險,,還有合同的霸王條款和“先天不足”帶來的風(fēng)險;在企業(yè)內(nèi)部管理上,,既有項(xiàng)目經(jīng)理選擇任用不當(dāng)帶來的風(fēng)險,又有質(zhì)量與安全管理上的風(fēng)險,,還有材料價格風(fēng)險,、成本風(fēng)險和資金風(fēng)險等等。
如何規(guī)避風(fēng)險,,關(guān)鍵是以“防”為先,,風(fēng)險意識要提高、風(fēng)險分析要超前,、風(fēng)險決策要慎重,、合同簽訂要避害、各項(xiàng)管理要到位,。企業(yè)內(nèi)部健全的控制系統(tǒng)和有效的自我約束,、相互監(jiān)督機(jī)制,是防范風(fēng)險的關(guān)鍵所在,。
為此,我們根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,,一方面,,進(jìn)一步完善了從合同評審、印章證照管理,,到項(xiàng)目經(jīng)理跟蹤管理,、工程項(xiàng)目資金管理和安全生產(chǎn)風(fēng)險基金管理等一系列規(guī)章制度;另一方面,我們進(jìn)一步明確了從決策到執(zhí)行到操作這三個管理層級上相應(yīng)的風(fēng)險管理責(zé)任,,界定了公司內(nèi)部各職能部門和各個崗位被授予的風(fēng)險管理職能與權(quán)限,,將風(fēng)險管理落實(shí)到具體崗位具體人,從而基本構(gòu)筑成了多級,、多層的風(fēng)險管理防線,。
在工程項(xiàng)目的承接上,堅持事前把關(guān),、事前控制的風(fēng)險管理原則,,每份合同簽訂前,,都必須先通過經(jīng)營、技術(shù),、質(zhì)量,、安全、財務(wù)等有關(guān)部門和專職人員的嚴(yán)格評審,,不僅要審核該項(xiàng)目的可操作性,,還要了解工程項(xiàng)目承包人的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、施工管理能力和社會誠信度等等,,分別提出相應(yīng)的意見后,,再確定該合同是否簽訂;合同簽訂后,相關(guān)職能科室會同工程處從工程進(jìn)度,、質(zhì)量,、安全、資金運(yùn)作,、資產(chǎn)管理等全方位進(jìn)行跟蹤,,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時消除隱患,。
5,、安全管理?!鞍踩谝?,預(yù)防為主”。我們始終以創(chuàng)省級安全文明工地為目標(biāo)嚴(yán)于律己,,以提高全員的安全生產(chǎn)意識為重中之重,,加大安全投入,全面落實(shí)安全生產(chǎn)教育,,堅持崗前培訓(xùn),、安全生產(chǎn)例會和安全生產(chǎn)考核并重,并設(shè)立專員監(jiān)督實(shí)施,,開展定期與不定期的安全生產(chǎn)檢查,,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,嚴(yán)格做到三級安全教育不放松,,特殊工種持證上崗率100%,,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,。同時我們積極制定各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,,配備應(yīng)急救援人員和救援器材,并適時組織應(yīng)急救援演練,,極大地提高了全員的應(yīng)急技能,。今年我們對下方有施工作業(yè)面的外腳手架的內(nèi)側(cè)均采用一道小眼網(wǎng)加一道密目安全網(wǎng)的雙網(wǎng)防護(hù)方法;對室內(nèi)現(xiàn)澆板大于15cm的洞口均采用竹膠板或鋼筋網(wǎng)片進(jìn)行防護(hù);對周邊的臨邊洞口我們則采用1.2m的鋼管作欄桿,,以確保工程的防護(hù)無盲區(qū)。全年我們共有___等__個項(xiàng)目榮獲“__省省級文明工地”榮譽(yù)稱號,。
6,、質(zhì)量管理。在項(xiàng)目管理中我們始終堅持質(zhì)量管理與安全管理“兩手抓兩手都要硬”,。我們以質(zhì)量管理體系為指導(dǎo),,通過宣傳動員、教育考核,、督導(dǎo)檢查,、簽訂責(zé)任狀等多種措施,不斷提高全員的質(zhì)量責(zé)任認(rèn)識;工程建設(shè)中,,我們強(qiáng)化“事先預(yù)控,、施工過程把關(guān)、事后檢查”的全過程質(zhì)量管理,,嚴(yán)把材料關(guān),,從貨源上有效地保證質(zhì)量,對工程建設(shè)中的質(zhì)量問題采取及時發(fā)現(xiàn),、限期整改,,并依托新材料、新技術(shù)的引進(jìn)不斷完善施工工藝,。為便于信息傳遞,,互相溝通,協(xié)調(diào)一致,,我們將原有的生產(chǎn)管理,、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)督三個管理部門合成工程監(jiān)督管理部,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量,、安全生產(chǎn)和文明施工的管理,,有效地提高了工程質(zhì)量,今年共創(chuàng)建______等___個省優(yōu)工程項(xiàng)目,。
三、營造人才機(jī)制,,依托科技進(jìn)步,。
建筑企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭、技術(shù)的競爭,,重視技術(shù),、重視人才是我公司領(lǐng)導(dǎo)的共識。今年我公司繼續(xù)穩(wěn)步扎實(shí)有效推進(jìn)“人才強(qiáng)企”,、“科技強(qiáng)企”戰(zhàn)略,,在引才,、育才、用才方面取得了較大進(jìn)步,,為企業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)增添了新活力,。
1、今年6月份我們組織相關(guān)人事專員赴各高校招聘,,并最終擇優(yōu)錄取了__名本科畢業(yè)生,,人數(shù)之多創(chuàng)歷年之最。這也標(biāo)志著我公司在扎實(shí)有效推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略上邁出了嶄新一步,。
2,、通過廣泛宣傳和正確引導(dǎo),在公司內(nèi)部形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,,管理人員間你追我趕,,在管理上爭效益,在職稱上爭等級,,今年我們有__人通過一級建造師考試,,__人參加遴選國家級工程師,通過__人,,_人榮獲全國優(yōu)秀建造師,,另有__人順利通過國家注冊安全工程師考試。這也正是我公司廣泛實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,,在育才,、用才方面取得進(jìn)步的有力的表現(xiàn)。
3,、信息化建設(shè)穩(wěn)步推行,。信息化管理有助于提升管理水平,降低管理成本,,加強(qiáng)管理效率,,提高決策信息質(zhì)量,對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著至關(guān)重要的意義,因此今年我們結(jié)合特級資質(zhì)信息化建設(shè)的要求穩(wěn)步推行企業(yè)內(nèi)部信息化建設(shè),目前我們已完成企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的編碼及后臺運(yùn)行調(diào)試工作,各辦公平臺的融合也正在調(diào)試當(dāng)中,。
4,、新技術(shù)應(yīng)用及科技攻關(guān)穩(wěn)中有進(jìn)?!翱茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,。”通過對新技術(shù),、新設(shè)備,、新工藝和新材料的引進(jìn),進(jìn)一步提高我們的機(jī)械化施工水平和建筑科技含量,,不斷提高科技對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率,。今年___工程處在___和___項(xiàng)目成立了以技術(shù)負(fù)責(zé)人為組長,、各項(xiàng)目管理人員為成員的科技創(chuàng)新和科技應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)小組,在施工過程中積極推行國家十項(xiàng)新技術(shù)應(yīng)用,。最終___被評為__省第十四批新技術(shù)應(yīng)用示范工程,,___被評為__省第十五批新技術(shù)應(yīng)用示范工程。另外___工程處的___也被評為“河北省新技術(shù)應(yīng)用示范工程”,。
四,、打造多元機(jī)制,增強(qiáng)發(fā)展后勁,。
建筑市場是我們建筑企業(yè)生存和發(fā)展的空間,,在各種挑戰(zhàn)并存的復(fù)雜環(huán)境下,我們不但要發(fā)揮自身的技術(shù)優(yōu)勢,、信譽(yù)優(yōu)勢,、關(guān)系優(yōu)勢等,穩(wěn)定現(xiàn)有的市場與規(guī)模,,還要及時調(diào)整經(jīng)營理念,,既要揚(yáng)長,也要攻短,,要瞄準(zhǔn)新興市場,,堅持多元化發(fā)展戰(zhàn)略不動搖,努力開辟和占領(lǐng)新興領(lǐng)域,。
多元化經(jīng)營是建筑企業(yè)調(diào)整經(jīng)營思路,,做大做強(qiáng)的必由之路,公司領(lǐng)導(dǎo)一直倡導(dǎo)這種方式,。今年我們在___省___縣收購了一家房地產(chǎn)開發(fā)公司,,并通過競拍成功拍得___畝土地,根據(jù)規(guī)劃將開發(fā)一個近___萬平方米的小區(qū),。目前所有規(guī)劃已獲得審批,,環(huán)評已獲得通過,圖紙的初步設(shè)計也已經(jīng)定稿,,地質(zhì)勘探正在進(jìn)行,。預(yù)計來年開春我們一期的十個樓號就可以破土動工,市場前景良好,。
五,、完善福利機(jī)制,實(shí)現(xiàn)兩保覆蓋,。
我公司在加強(qiáng)制度建設(shè)中始終將人文關(guān)懷放在重要位置,“以人為本,、關(guān)愛職工”不停留在口頭,,而是落到實(shí)處,。為了公司穩(wěn)步、健康發(fā)展,,逐步解決職工養(yǎng)老的后顧之憂,,經(jīng)董事會討論研究決定,今年在員工中實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險,、工傷保險全覆蓋,,目前已辦理繳納工傷、農(nóng)保,、社保各項(xiàng)費(fèi)用共計____萬元,。“春催千山秀,花放萬里香”,。企業(yè)關(guān)愛員工,,員工熱愛企業(yè),已在我公司形成一種和諧發(fā)展的氛圍,。
六,、優(yōu)化黨建機(jī)制,開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu),。
7-8月份,,我們以“腳手架上黨旗揚(yáng)”為主題,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,,在廣大黨員中開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,,通過開展宣傳和培訓(xùn),使廣大黨員深刻認(rèn)識到黨組織的先進(jìn)性和模范性,,充分發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,。通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”系列活動的開展,在全員中形成了你追我趕的工作氛圍,,全體員工以良好的精神風(fēng)貌,、扎實(shí)的工作作風(fēng),在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的實(shí)踐中建功立業(yè),?!澳_手架上黨旗揚(yáng)”系列主題活動的開展也成為我們企業(yè)精神文明建設(shè)活動中一朵亮麗的奇葩,。
當(dāng)然,在總結(jié)全年所取得的成績的同時,我們也必須清醒地看到公司存在的問題和不足,,需要認(rèn)真予以解決:
一是企業(yè)承接工程規(guī)模與實(shí)際操作人員人數(shù)間的矛盾較為突出。隨著_品牌的進(jìn)一步打響,,目前我公司手持訂單數(shù)逐步上升,,但隨之而來的便是承接工程規(guī)模與實(shí)際操作人員人數(shù)間的矛盾進(jìn)一步凸顯,表現(xiàn)出了工程訂單多、工人人數(shù)少的局面,,這種“粥多僧少”的局面嚴(yán)重阻礙和制約了工程建設(shè)進(jìn)度,。
二是工程規(guī)模與規(guī)模效益間的矛盾較為突出。由于各工程規(guī)模不一及工程處負(fù)責(zé)人員在管理水平上的參差不齊,,加之其他諸多主客觀因素制約,,工程規(guī)模與工程效益間的矛盾也表現(xiàn)得尤為突出。據(jù)統(tǒng)計我們好的工程處盈利可達(dá)__%,,而差的工程處盈利僅為_%,,好差之間的懸殊達(dá)__%。這也是今后我們在工程管理上所要著重解決的問題之一,。
三是安全生產(chǎn)管理落實(shí)尚不到位,。盡管公司規(guī)定各工程處、項(xiàng)目部必須實(shí)行職工安全教育,、安全培訓(xùn),,切實(shí)加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)管理,但由于各項(xiàng)目部相對分散,,加之人員流動性較強(qiáng),,給企業(yè)安全管理的實(shí)施帶來了諸多不便,從而導(dǎo)致企業(yè)安全管理和安全檢查相對滯后,,今年雖未發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,,但發(fā)生的安全責(zé)任小事故較多。
四是管理體制,、機(jī)制還落后于要求,。我們的管理體制、機(jī)制與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求相差甚遠(yuǎn),,與其他同行業(yè)相比,,有著明顯的差距和不足。雖然在一些機(jī)構(gòu)設(shè)置和運(yùn)作機(jī)制上進(jìn)行了一些改革,,也取得了一定的效果,,但仍需提高,尤其是我們績效管理和信息化管理的推行尚處于初級階段,,新的激勵機(jī)制尚未成熟,,不能有效地激發(fā)廣大職工的積極性,從而制約了整體素質(zhì)的提高,。
【_年工作的目標(biāo)和措施】
新的一年已經(jīng)開始,,新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)將促使我們不斷創(chuàng)新發(fā)展思路,在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變,,在轉(zhuǎn)變中促發(fā)展,,以新的舉措努力實(shí)現(xiàn)新的工作目標(biāo)。
_年,我們_公司全年工作的指導(dǎo)思想是:以促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髦骶€,,以推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、提升發(fā)展質(zhì)量為工作重點(diǎn),以提高經(jīng)濟(jì)效益,、增強(qiáng)發(fā)展后勁為工作目標(biāo),堅持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、科學(xué)發(fā)展,,在新的歷史起點(diǎn)上,努力實(shí)現(xiàn)新的跨越,。
在新的一年里,,我公司的具體工作目標(biāo)是:
1、發(fā)展規(guī)模穩(wěn)中有升,,全年完成施工產(chǎn)值__億元,,實(shí)現(xiàn)利稅___萬元;
2、品牌工程加速遞增,,工程合同履約率100%,,竣工工程合格率100%,無質(zhì)量事故,,爭創(chuàng)省級以上優(yōu)質(zhì)工程__項(xiàng),,市優(yōu)工程__項(xiàng);
3、安全生產(chǎn)一絲不茍,,全年安全生產(chǎn)無事故,,爭創(chuàng)省級文明工地__項(xiàng),市級文明工地_項(xiàng);
4,、科技創(chuàng)新再造優(yōu)勢,,爭創(chuàng)國家級工法__項(xiàng),省級工法__項(xiàng),,省級以上qc成果_項(xiàng),,發(fā)表省級以上論文_篇。
為了實(shí)現(xiàn)以上工作目標(biāo),,我們將在新的一年里,,認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府在年前召開的全縣建筑業(yè)工作會議及全縣“八比二爭先”爭先創(chuàng)優(yōu)動員大會會議精神,結(jié)合我公司實(shí)際情況,,扎扎實(shí)實(shí)地抓好以下四大方面的工作:
一,、調(diào)整經(jīng)營思路:
_年是我國 “十二五”規(guī)劃的開官之年,年前的中央經(jīng)濟(jì)工作會議已將_年工作重點(diǎn)從“保增長”定調(diào)為“促轉(zhuǎn)變”,這也就意味著社會關(guān)注點(diǎn)將從經(jīng)濟(jì)增長率的高低,,轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量,、效益和可持續(xù)性,這對我們建筑企業(yè)來說,面臨的困難與考驗(yàn)比過去的一年只增未減,。
當(dāng)今建筑市場的競爭日趨激烈,,在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下,公司生存和發(fā)展的唯一出路就是把自己定位在市場,,不斷做強(qiáng)企業(yè)資質(zhì)和規(guī)模,,在參與市場競爭過程中,不是被動地應(yīng)付市場,,而是要研究市場,、了解市場、熟悉市場,、占領(lǐng)市場,,
今年我們要繼續(xù)實(shí)施“大市場、大業(yè)主,、大項(xiàng)目”和多元化發(fā)展戰(zhàn)略,,走出一條具有“_”特色的建筑業(yè)發(fā)展之路。針對公司現(xiàn)狀,,我們要進(jìn)一步抓好多元化經(jīng)營,,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),,以適應(yīng)市場變化,,適時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),今后我們將在強(qiáng)調(diào)以房屋建筑施工為主的同時,,加快房地產(chǎn)開發(fā)的發(fā)展,,不斷向建筑業(yè)的上下游延伸。
二,、強(qiáng)化企業(yè)管理:
1,、抓好績效管理的完善與推行。按照公司的部署,,_年將在全員中實(shí)行績效管理,、績效考核,實(shí)行定崗,、定員,、定薪,充分調(diào)動廣大干部職工的積極性,。今年我們將對前期績效管理試運(yùn)行的成果進(jìn)行總結(jié),,取精華,去糟粕,,不斷總結(jié)完善,,通過開展對員工績效管理知識的系統(tǒng)性講解和培訓(xùn),,使大家能夠更加深刻地認(rèn)識到績效管理的意義,從而加強(qiáng)雙方的反饋和溝通,,以制定出適合我們_實(shí)情的績效管理考核制度,,并適時在全公司進(jìn)行推廣。同時,,公司內(nèi)部要進(jìn)一步強(qiáng)化管理職能,,按市場經(jīng)濟(jì)要求進(jìn)一步科學(xué)合理進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置。
2,、加快信息化管理建設(shè)進(jìn)程,。目前我們的信息化建設(shè)尚處于前期試運(yùn)行階段,多平臺的融合尚未完全實(shí)現(xiàn),,今年我們將加大投入力度,盡快完成財務(wù)管理,、檔案電子化管理,、收發(fā)文管理等多平臺的融合,實(shí)現(xiàn)管理電子化,、辦公精細(xì)化,,顯著降本增效。
3,、強(qiáng)化以人為本的項(xiàng)目管理,。人才是企業(yè)核心競爭力中的核心,項(xiàng)目經(jīng)理又是核心中的關(guān)鍵人物,,選好項(xiàng)目經(jīng)理是圓滿履行施工合同,,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會信譽(yù)的基礎(chǔ)。
在新的一年里,,我們將堅持以“_建設(shè)”的標(biāo)準(zhǔn),,選擇和使用合格的“_人才”。面對建筑市場上的惡性競爭,,為了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和長遠(yuǎn)利益,,我們公司決不能輕易降低標(biāo)準(zhǔn),、降低門檻,,亂收隊(duì)伍、亂接業(yè)務(wù),,面對不規(guī)范的建筑市場,,我們將以更規(guī)范的企業(yè)管理,來提高競爭能力和發(fā)展能力,。
為此,,公司各工程處,、各科室的主要負(fù)責(zé)人,從投標(biāo)評審到合同評審,,直至項(xiàng)目開工后的全過程,、全方位跟蹤管理,都要各司其職,,各負(fù)其責(zé),。要繼續(xù)堅持事前把關(guān)、事前控制的風(fēng)險管理原則,,我們還將通過多種措施來切實(shí)加大對公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力,,以確保管理成效。
三,、注重人才培養(yǎng):
公司在注重企業(yè)壯大的同時,,要把科技進(jìn)步和人才培養(yǎng)放在優(yōu)先發(fā)展的地位,在人才引進(jìn)后,,積極為他們營造適宜的學(xué)習(xí)環(huán)境,,通過開展“青藍(lán)工程”結(jié)對子,結(jié)合企業(yè)自身培養(yǎng)和鼓勵職工自學(xué),,盡快將他們培養(yǎng)成企業(yè)管理人員的中堅力量,,保證企業(yè)新陳代謝和發(fā)展的需要。公司將不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)和教育,,積極鼓勵和引導(dǎo)大中專生員工報考一級建造師,,不斷擴(kuò)充一級建造師隊(duì)伍,凡考取一級建造師者,,公司將給予相應(yīng)的獎勵,。
我們將不斷創(chuàng)新完善選才、育才,、用才,、留才的有效機(jī)制,建立充滿活力的用人機(jī)制,,真正做到“讓有用的人進(jìn)來,,沒用的人出去,干得好的人上去,,上的去的人干好,,引進(jìn)來的留住,留得住的用好”,,真正體現(xiàn)人盡其才,,才盡其用。
四,、加強(qiáng)品牌建設(shè):
我們將以《企業(yè)文化指導(dǎo)手冊》為標(biāo)準(zhǔn),,以開展“企業(yè)文化月”為載體,,大力開展企業(yè)文化建設(shè)活動,在全公司上下營造積極向上的精神風(fēng)貌,,培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,,弘揚(yáng)“精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì),重視環(huán)境建廣廈,,以人為本保安康,,誠信守約為用戶,全員參與求發(fā)展”的企業(yè)精神,,倡導(dǎo)勇于創(chuàng)新,、爭創(chuàng)一流、自我超越的意識,,使企業(yè)精神成為全體員工的行動指南,。通過有效的文化灌輸、文化傳播和強(qiáng)有力的思想工作,,使得廣大員工對企業(yè)文化從認(rèn)識,、服從轉(zhuǎn)化為自覺的意識和行動,有效促進(jìn)企業(yè)整體工作的提高,。
為此我們將著重從如下幾方面出發(fā),大力開展“_”品牌建設(shè),。
1,、實(shí)施品牌戰(zhàn)略,繼續(xù)狠抓工程質(zhì)量,。
工程質(zhì)量是建筑企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),,要以質(zhì)量取信于社會,以質(zhì)量鍛造品牌,,必須腳踏實(shí)地地從每一個工程項(xiàng)目抓起,。我們要始終把保證質(zhì)量和滿足用戶的需求放在首位,以“過程控制與最終檢驗(yàn)相結(jié)合,、技術(shù)進(jìn)步與實(shí)施嚴(yán)格管理相結(jié)合,、激勵機(jī)制與制約機(jī)制相結(jié)合”的管理方法,對工程項(xiàng)目進(jìn)行全面的質(zhì)量和生產(chǎn)經(jīng)營管理,。_年,,凡我公司承建的所有工程項(xiàng)目,在簽訂合同的同時,,必須明確創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),,請公司各科室、各工程處會同相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理,,將創(chuàng)優(yōu)計劃一一落實(shí)到位,。爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,,公司將以獲獎鼓勵的原則獎勵獲獎項(xiàng)目部,促使企業(yè)質(zhì)量工作上臺階,。
2,、實(shí)施品牌戰(zhàn)略,繼續(xù)狠抓安全生產(chǎn),。
安全生產(chǎn)事關(guān)職工的利益,,社會的安全和諧,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會聲譽(yù),。我們要把人的生命安全放在高于一切的位置,,在確保工程質(zhì)量的同時,要堅持“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,,“嚴(yán)”字當(dāng)頭抓安全,做到安全管理職責(zé)明確,、獎罰分明,、措施到位、萬無一失,。今年,,我們將在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理體系,推行安全風(fēng)險基金管理,,各工程處要認(rèn)真總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),,找差距、挑問題,、尋原因,、訂措施,切實(shí)加大對所屬工程項(xiàng)目的現(xiàn)場管理力度,,抓教育,、抓檢查、抓整改,、除隱患,,強(qiáng)勢推進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作,全面開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作的新局面,。
3,、實(shí)施品牌戰(zhàn)略,繼續(xù)狠抓誠信建設(shè),。
誠信無價,,誠信是無形的品牌,以“誠信”為基礎(chǔ)的合作,,比其他任何形態(tài)的合作更牢靠,,更持久,,更有生命力?!跋仍烊似?,后造精品”,這是誠信的基本原則,,對內(nèi)對外都要講誠信,,承接業(yè)務(wù)首先要講誠信,質(zhì)量,、安全,、工期、服務(wù)等都誠信到位,,“_建設(shè)”的品牌會越打越響;內(nèi)部管理要講誠信,,言而有信,管理才有秩序,,工作才有效率,,企業(yè)才有凝聚力,希望全體員工在新的一年里遵章守紀(jì),,言行一致地做好各項(xiàng)工作,,自覺維護(hù)和提升“_”形象。
我們將一如既往的以高度的責(zé)任心和緊迫感實(shí)施和推進(jìn)本企業(yè)的品牌戰(zhàn)略,,建立健全體制機(jī)制,,樹立強(qiáng)烈的品牌意識,通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)知識,,了解國內(nèi)外建筑業(yè)的發(fā)展形勢,利用信息網(wǎng),,實(shí)施組合經(jīng)營,,構(gòu)筑“_”文化品牌,從而不斷提升企業(yè)形象和知名度,。
【結(jié)語】
紅日初升,,其道大光;河出伏流,一瀉,。做好新一年的各項(xiàng)工作任務(wù)艱巨,,挑戰(zhàn)和機(jī)遇考驗(yàn)著我們,責(zé)任和使命激勵著我們,。在新的一年里,,我們_建設(shè)全體員工有信心、有決心在縣委,、縣政府,、縣建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各有關(guān)部門的大力支持下,以企業(yè)“十二五”規(guī)劃為契機(jī),,團(tuán)結(jié)奮斗,、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,、規(guī)范管理,,我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的工作目標(biāo),為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá),,為海安經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)!
建筑公司年終總結(jié)發(fā)言篇二
今年公司承接了工程,,按照公司的總體部署,按照三個有利于的要求,,扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作,,使本單位的經(jīng)營工作、質(zhì)量生產(chǎn),、安全文明施工以及穩(wěn)定工作有了良好的開端,。以下是今年的工作總結(jié)。
加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理,,能有效地降低工程成本,,提高資金的使用效率,增強(qiáng)企業(yè)的生存競爭力和盈利能力,。工程是承攬的第一個工程,,采用的是切塊承包的模式。因此要想完成公司制定的承包指標(biāo),,分公司有一定的利潤,,不下大力氣降低項(xiàng)目成本,千方百計做好成本挖潛,、增加利潤,,是不可能達(dá)到目標(biāo)的。
項(xiàng)目部從進(jìn)場時就狠抓材料管理,,加強(qiáng)材料現(xiàn)場使用的管理力度,,降低材料采購成本,減少材料使用過程中的浪費(fèi),。在保證質(zhì)量和安全的前提下,,盡可能地壓縮工期。目的是減少項(xiàng)目成本的支出,,同時加強(qiáng)現(xiàn)場管理,,制定科學(xué)的方案,合理調(diào)配有限資源,減少施工浪費(fèi),。在制定對項(xiàng)目成本影響較大的施工方案時,,采取對不同方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量對比分析的辦法,。通過集體討論,,優(yōu)先采用能夠保證一定質(zhì)量要求,方案可行而成本支出較小的施工方案,。
由于建筑施工流動性大,,各個工程項(xiàng)目所處的地理區(qū)域、施工環(huán)境都不盡相同,,如果對有利的環(huán)境資源加以利用,,能夠減少一定的項(xiàng)目成本支出。施工中,,分公司堅持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn),,將確保職工的生命安全作為第一要務(wù)。
自分公司成立以來,,分公司一直把對職工的思想教育當(dāng)成重點(diǎn)來抓,,重視精神文明建設(shè),積極開展對員工的思想教育,。堅持以人為本,,營造人才強(qiáng)企的文化氛圍。在大力引進(jìn)人才的同時,,下力量建立人才的能力導(dǎo)向,、業(yè)績導(dǎo)向、成就導(dǎo)向機(jī)制,,把好的優(yōu)秀的人才留住,,把企業(yè)內(nèi)部有能力、有潛力,、品質(zhì)好的人才發(fā)掘出來,,加以重用。圍繞人才建設(shè),,我們重點(diǎn)從理才和留才上下了功夫,。
通過深化管理,,貫徹落實(shí)項(xiàng)目承包制,,來增強(qiáng)企業(yè)市場開拓能力,在提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,,著力打造核心競爭力上下功夫,。加快人才培養(yǎng),要加快高新人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用,。以工程項(xiàng)目為舞臺,,加快培養(yǎng)青年人才,讓他們在施工第一線掛職鍛煉,。根據(jù)青年人才的具體情況安排工作,,使他們在工作中把學(xué)到的知識融會貫通,變?yōu)樽约旱募寄?,通過大膽放到關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能,。
堅持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,冷靜地分析市場,,確定企業(yè)自身的實(shí)力和在市場中的位置,。進(jìn)一步密切關(guān)注市場動態(tài),認(rèn)真分析市場趨向,,根據(jù)市場需求,,把注意力更多地放在資金實(shí)力雄厚、回款能力好,、社會影響大,、利潤高的項(xiàng)目上。通過適時轉(zhuǎn)換經(jīng)營格局,,充分挖掘市場潛力,,為分公司經(jīng)營工作穩(wěn)步提速,加快發(fā)展做好扎實(shí)的工作,。
利用社會一切可利用的關(guān)系,、渠道,進(jìn)一步拓展,、擴(kuò)大市場,。堅持利用一切可以利用的條件,大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實(shí)力,,開通信息渠道,,擴(kuò)大信息儲備量。包括外埠人員,、外單位人員在內(nèi),,形成一支分公司的外圍經(jīng)營隊(duì)伍,以此,,擴(kuò)大企業(yè)的影響力和信息渠道,,形成固定的經(jīng)營渠道,爭取自攬任務(wù)的比率調(diào)整至主導(dǎo)位置,,在提高市場占有率的同時,,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
將項(xiàng)目責(zé)任指標(biāo)細(xì)化為進(jìn)度、安全,、文明施工,、材料管理、勞動力管理,、技術(shù),、質(zhì)量、成本,、結(jié)算管理等多項(xiàng)內(nèi)容,,并進(jìn)行分解落實(shí)到每個崗位上,以此來規(guī)范項(xiàng)目各崗位的權(quán)利和責(zé)任范圍,。擯棄原有事后算的被動項(xiàng)目成本管理方式,,重點(diǎn)加強(qiáng)實(shí)際所發(fā)生的成本控制。抓好基礎(chǔ)性工作,,強(qiáng)化項(xiàng)目的日常管理,,建立成本考核的預(yù)警機(jī)制,保證項(xiàng)目承包責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處,。
面對多工種,、高風(fēng)險、快變化,、嚴(yán)質(zhì)量,、短工期、低成本的多數(shù)施工項(xiàng)目現(xiàn)狀,,我們要轉(zhuǎn)變觀念,,提高認(rèn)識,深刻理解和認(rèn)識施工企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)這一概念,,為業(yè)主服好務(wù),,當(dāng)好參謀和助手。要廣泛汲取兄弟單位項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),,積極探索適應(yīng)施工實(shí)際的項(xiàng)目建設(shè)思路和辦法,,克服市場因素和內(nèi)部資金緊張等諸多困難,堅持不懈地從項(xiàng)目內(nèi)部全責(zé)承包中創(chuàng)效創(chuàng)利,,以此為項(xiàng)目增收的新突破點(diǎn),,使經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量逐步提高。
加強(qiáng)過程控制,,抓好工程質(zhì)量,。在工程施工中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),控制和降低工程的質(zhì)量成本,,減少返修,、廢品、復(fù)檢等不必要的損失,。做好現(xiàn)場的簽證工作,,對施工過程中需要修改變動的部分,經(jīng)甲方同意后,,均應(yīng)采用書面形式予以記錄,。合同、預(yù)算中未包括的工程項(xiàng)目和費(fèi)用,,應(yīng)及時辦理現(xiàn)場簽證,,避免事后補(bǔ)簽而造成的結(jié)算困難。
建筑公司年終總結(jié)發(fā)言篇三
從事建筑行業(yè)多年以來,,分別從業(yè)于建筑五方單位,,對建筑行業(yè)的項(xiàng)目管理積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn),同時參加了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),,目的是要為這個行業(yè)做更多更好的事情,,那么,發(fā)現(xiàn)自己最短的那塊板,,尋找適合自己的突破口就成為當(dāng)務(wù)之急了,。
泛泛的完成崗位職責(zé)規(guī)定的內(nèi)容,維護(hù)一團(tuán)和氣的人氣兒氛圍,,吃過往的老本,,那是比較膚淺的,也是比較渺小的,,無論對事還是對人,,都需要認(rèn)真“格物”方才奏效。
一,、堅持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高,。
一年以來,我更加重視學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線,、方針,、政策,堅持學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,,領(lǐng)會科技局系統(tǒng)開展的“樹立正氣,、構(gòu)建和諧、爭創(chuàng)一流”主題教育的精神,,通過購書,、上網(wǎng)、外出考察等方式學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)知識,。通過不斷學(xué)習(xí)和交流,,使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善,,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀,?!叭酥嗑矗匆缘?人之相交,,交以情;人之相處,,處以心;人之相信,信以誠,?!逼渲小熬匆缘隆弊钪匾w現(xiàn)在形象上,,體現(xiàn)在做人做事上,,體現(xiàn)在爭創(chuàng)一流業(yè)績上。愛崗敬業(yè),,用心敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。一年以來,我在行動上自覺實(shí)踐上述宗旨,,用滿腔熱情積極,、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律,、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度 ,堅持公平公正原則,,堅持實(shí)事求是原則,,堅持公開透明原則。平時生活中團(tuán)結(jié)同志,、作風(fēng)正派,、杜絕吃拿卡要等違法亂紀(jì)行為,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,,在基層贏得較好聲譽(yù),,處理問題能力不斷提高。
二,、辛苦的工程建設(shè)實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長,,工作 能力不斷加強(qiáng)。
伴隨著石家莊市三年大變樣的有利時機(jī),,科技中心大樓預(yù)算一再調(diào)整,,科技含量越來越高,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)部署,,具體負(fù)責(zé)策劃,、實(shí)施了led照明示范工程,。
這個項(xiàng)目是在大樓主體竣工后的內(nèi)裝修施工階段策劃、設(shè)計,、研發(fā),、安裝的,吸收了四家科研單位設(shè)計研發(fā),,十?dāng)?shù)個單位配合。期間外出考察十幾次,,組織頭腦風(fēng)暴式專題會數(shù)次,,接觸了一大批該行業(yè)的領(lǐng)軍人物,研發(fā)出了幾十種專用燈具和控制產(chǎn)品,。熬過了無數(shù)個不眠之夜,,最終形成了一定的規(guī)模示范工程,經(jīng)數(shù)次專家和行業(yè)單位的參觀評價,,工程規(guī)模和研發(fā)程度在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平,。
通過這次實(shí)踐,自己解決實(shí)際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉,,做事風(fēng)格進(jìn)一步完善,,對建筑電氣的理解更加透徹,思想境界進(jìn)一步得到提升,。
由于工程部人手緊張,,今年春天開始的室外管網(wǎng)工程和小區(qū)環(huán)境工程也有我來負(fù)責(zé),這是從業(yè)以來第一次完整負(fù)責(zé)室外工程,,由兩個單位設(shè)計,,近十家單位參與施工,其中有些單位施工人員理論水平較差,。針對這一現(xiàn)狀,,沒有等、靠,、要,,充分發(fā)揮知識面較寬、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的優(yōu)勢,,采取自覺延長工作時間,,前一天晚上電話落實(shí)第二天工作,加密現(xiàn)場指導(dǎo),,測量放線親自復(fù)核等措施,,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),同時經(jīng)歷了暴雨的考驗(yàn),,實(shí)現(xiàn)了雨停地面無積水的良好工程質(zhì)量,,同時引種了高科技花木,,利用了槐安路建設(shè)中的先進(jìn)技術(shù)和施工方案,與同期施工的祁連街工程無縫對接,,其中室外管網(wǎng)工程經(jīng)開發(fā)區(qū)給排水處驗(yàn)收一次通過,。在業(yè)內(nèi)產(chǎn)生了較好的口碑。
這一項(xiàng)目的實(shí)施,,是對以前知識和經(jīng)驗(yàn)的全方位檢驗(yàn),,也是對自己協(xié)調(diào)和控制能力的印證,無疑對完善自己的知識結(jié)構(gòu)有著重要的意義,。
四季度接手的北京會館項(xiàng)目,,將重點(diǎn)放在給排水專業(yè)上,同時開展空調(diào)系統(tǒng)的研究,。
整個一年當(dāng)中,,自己份內(nèi)負(fù)責(zé)的強(qiáng)電專業(yè)順利實(shí)現(xiàn)兩次高壓送電,對電力引入工程的流程,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)更加熟悉和掌握,。在原來系統(tǒng)設(shè)計的基礎(chǔ)上,結(jié)合不斷變化的室內(nèi)精裝修設(shè)計徒手繪制的幾十張照明和電力平面圖是對耐力,、理論知識的又一次考驗(yàn),,還好,系統(tǒng)運(yùn)行正常,,過關(guān)了,。
四、一分耕耘,,一分收獲,,成績是對我一年來所有努力的肯定。
通過一年的辛勤勞動,,取得的成績?nèi)缦拢?/p>
1,、主筆課題介紹專題文章1篇,并在國家級雜志發(fā)表,。編寫課題申報材料3份,,了解并熟悉了課題申報的相關(guān)程序,實(shí)現(xiàn)個人零的突破,。對石家莊led行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有了一個清晰地認(rèn)識,。。
2,、負(fù)責(zé)強(qiáng)電,、弱電、室外管網(wǎng),、小區(qū)環(huán)境,、電力引入,、景觀照明、應(yīng)急照明改造,、車庫照明,、太陽能熱水、天然氣引入,、蒸汽引入,、室內(nèi)景觀水池設(shè)計施工、北京會館總協(xié)調(diào)等十幾個分部分項(xiàng)工程,,創(chuàng)歷史最高,。一個人干了三個人的活,一天當(dāng)做兩天用,,全年沒有休息日,,發(fā)揮了個人潛能,,給中心建設(shè)帶來了有形和無形的效益,。
3、外出評標(biāo)3次,,規(guī)避資金直接浪費(fèi)5萬元,,受到甲方贊揚(yáng)。
4,、自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目在實(shí)施過程中沒有發(fā)生安全和質(zhì)量事故,。
5、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,,親自部署開業(yè),、啟動兩次大的活動的保安措施完美收官并獲得好評。
6負(fù)責(zé)集中式太陽能熱水系統(tǒng)的設(shè)計施工,,現(xiàn)已投入使用,,肯定是省內(nèi)最好的。
7,、協(xié)助實(shí)施局辦公樓的太陽能熱水工程,,顧問億生堂電力工程。
五,、自省和自勵
正所謂是“金無赤足,,人無完人”,在取得一點(diǎn)成績的同時,,我也還存在著以下幾點(diǎn)的不足:一是工作 中有時魄力還不夠,,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是傳統(tǒng)意識較重,和領(lǐng)導(dǎo)溝通尚不夠及時,。
在今后的工作中,,我將發(fā)揚(yáng)成績,,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1,、學(xué)無止鏡,,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種建筑理論知識,,并用于指導(dǎo)實(shí)踐,以便更好的把握建筑,、規(guī)劃的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢,,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。
2,、熟練的掌握各種專業(yè)知識和技能,。施工階段完成后,認(rèn)真做好結(jié)算工作,、交接工作,、技術(shù)培訓(xùn)工作和物業(yè)管理的模式化工作。我將通過多走一步,、多看一眼,、多問一句來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),,多發(fā)表一些文章,,實(shí)現(xiàn)“安得廣廈千萬間”的宏偉理想。
3,、“學(xué)精于勤而荒于嬉,,行成于思而毀于隨”,實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ),。我要通過實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在實(shí)踐的過程中慢慢克服急躁情緒,,積極,、熱情、穩(wěn)妥的對待每一件工作 ,。
總之,,短短的一年時間,,是我全面施展的一年,,全面提高的一年,全面總結(jié)的一年,,是有感性向理性轉(zhuǎn)變的一年,是走向成熟的一年,,是由照圖施工到創(chuàng)新改造轉(zhuǎn)變的一年,。也是我對建筑事業(yè)事由喜歡到熱愛熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的一年。
建筑公司年終總結(jié)發(fā)言篇四
今年,,接到我們公司董事會的任命,,我出任了公司的總經(jīng)理這一職位。在這一年里,,我在這個職位可以說是取得了很多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。在我們董事會的支持下,還有我們所有員工的共同努力,,我們在企業(yè)的管理方面,,在投標(biāo),建設(shè),,和項(xiàng)目管理等的方面都取得了較好的成績,。回顧這一年的工作來,,主要由以下幾方面:
一,、組織建設(shè)
設(shè)立部門,明確部門工作職責(zé)并配齊人員:營銷總監(jiān)李涌,、運(yùn)營總監(jiān)鄭非,、財務(wù)總監(jiān)黃慧娟,。由于我們團(tuán)隊(duì)只有4個人,,缺少行政總監(jiān)一職,所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務(wù)總監(jiān)黃慧娟共同擔(dān)任,,行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務(wù)總監(jiān)黃慧娟來完成,。
二、文化建設(shè)
注重企業(yè)文化建設(shè),,提煉盈眾傳媒的文化“合眾共贏,、激情創(chuàng)新”,既強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征,。秉承“誠信立足社會,,服務(wù)創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念,秉持“卓越服務(wù),、快樂生活”的企業(yè)使命,,堅持以客戶為中心,主張“熱心,、貼心,、省心、放心、開心”的五心服務(wù)通過不斷營銷創(chuàng)新,、積極進(jìn)取,,取得了良好成績,得到了社會各界的認(rèn)可和鼓勵,。
三,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
通過組織一系列活動來建設(shè)盈眾傳媒的大團(tuán)隊(duì):組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)盈眾傳媒團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn),,提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化:讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓(xùn),,使高管更清晰地認(rèn)同公司文化。同時,,在各項(xiàng)活動的開展過程中,,我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機(jī)會,讓他們有機(jī)會表現(xiàn)自己,,鍛煉自己,。
四、業(yè)績建設(shè)
在短短的半個月里,,由于團(tuán)隊(duì)的協(xié)力合作,,業(yè)績?nèi)〉昧蓑溔说某尚АJ紫?,盈眾傳媒與盈眾doing有限公司,、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠(yuǎn)航汽車銷售服務(wù)有限公司簽署合作協(xié)議,包攬了盈眾控股集團(tuán)旗下的非傳媒性質(zhì)的全資子公司的廣告等宣傳的全權(quán)代理權(quán);其次,,盈眾傳媒與廈門盈眾汽車銷售有限公司簽署了關(guān)于盈眾汽車成立9周年相關(guān)報道宣傳的合作協(xié)議,,對集團(tuán)內(nèi)部承擔(dān)業(yè)務(wù);最后,傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協(xié)議,,實(shí)現(xiàn)與實(shí)體公司的首次合作;同時,,截至報告時,盈眾傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進(jìn)行項(xiàng)目洽談中,。
盈眾傳媒取得了如此的成績與集團(tuán)董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的,,但盈眾傳媒僅僅成立半個月,顯性的問題比較明顯,,隱性的問題仍然存在,。我將會和我的團(tuán)隊(duì)共同努力,開創(chuàng)更好的局面,,取得更優(yōu)異的成績,。
建筑公司年終總結(jié)發(fā)言篇五
20xx年邵陽公司黨委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大,、xx屆四中全會精神,,按照“三個代表”重要思想的要求,堅持以人為本,,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心,,加強(qiáng)黨的建設(shè)、廉政建設(shè)和思想政治工作,,在極其艱難的情況下,,狠抓兩個文明建設(shè),確保內(nèi)部穩(wěn)定,,為邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn),。
一、邵陽公司現(xiàn)狀
邵陽公司現(xiàn)有大冊職工1683人,,其中管理人員286人,,工人1397人,黨員119人,,在崗黨員21人,,行業(yè)歇崗職工達(dá)1400余人。此外,,長病長傷52人,,其中有長期病痛臥床不起的、有患癌癥生命垂危的,,更有精神失常需要全日護(hù)理的,,加上內(nèi)退職工18人,的確是相當(dāng)沉重的包袱,,這部分職工的開支相當(dāng)于邵陽公司全年收入的三分之二,。
二、抓學(xué)習(xí),,加強(qiáng)對黨員和管理人員的教育,,化壓力為動力,,做好各項(xiàng)工作,。
今年初,調(diào)整充實(shí)了新的黨委班子,,設(shè)立了兩個黨支部,。調(diào)整后的新領(lǐng)導(dǎo)班子,組織黨員和管理人員,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大,、xx屆四中全會精神,公司職代會精神,,以及總公司經(jīng)濟(jì)工作會議精神,,先后召開黨員和管理人員大會8次,召開上崗和管理人員會議14次,教育和引導(dǎo)黨員和管理人員,,在邵陽公司最困難的時期,,要振奮精神,樹立信心,,鼓足士氣,,全心全意為廣大職工群眾服務(wù)。邵陽公司黨委一班人認(rèn)真按照“三個代表”重要思想的要求,,堅持以人為本,,不甩擔(dān)子,不畏困難,,千方百計設(shè)法尋求了三個解決困難的途徑:一是努力開拓經(jīng)營,,以積極承攬任務(wù)來打好福利基底,保證了急,、危,、難、重病人的救治費(fèi)用,,堅決杜絕了因急,、重、危病無錢搶治而造成不穩(wěn)定因素的現(xiàn)象,;二是千方百計與社區(qū)聯(lián)系協(xié)調(diào),,將家境確實(shí)困難或因病、因傷無法再就業(yè)的職工納入低保,,在第三條保障線上化解部分職工生活困難,,尋求企業(yè)的一方穩(wěn)定;三是通過多渠道努力,,積極做好定期與不定期上門慰問的工作,,從多方面化解特困職工的后顧之憂,使特困職工感受到了組織的溫暖,,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和職工的向心力,。
通過學(xué)習(xí)教育,廣大黨員和管理人員不同程度地提高了思想,,精神面貌有了較大的改觀,,上崗人員在未發(fā)工資的情況下,為邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展,,兢兢業(yè)業(yè)地開展工作,。
三、狠抓經(jīng)營,,挖掘潛力,,承攬施工任務(wù)有新的突破
經(jīng)營是龍頭,,各項(xiàng)工作要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來開展。今年邵陽公司領(lǐng)導(dǎo)致力于公司的振興和發(fā)展,,克服各種困難和壓力,,破常規(guī)出奇招,參加投標(biāo)項(xiàng)目51項(xiàng),,中標(biāo)21項(xiàng),,總造價達(dá)10130萬元。同時采取多種措施:一是大力宣傳湖南四建優(yōu)良品牌,,廣交天下朋友,,加強(qiáng)聯(lián)營合作,哪里有任務(wù)就到哪里聯(lián)系宣傳,,實(shí)行獎勵政策,,按承接任務(wù)收取工程管理費(fèi)的10%獎勵經(jīng)營者,為經(jīng)營工作起到推波逐瀾作用,;二是固守本土,,拓展疆外,邵陽經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),,建筑任務(wù)少,,行業(yè)隊(duì)伍多,而市本級施工任務(wù)不到2,、5億元,,競爭尤為激烈,但邵陽公司在如此激烈的競爭環(huán)境下,,能固守本土,,一靠自身的隊(duì)伍素質(zhì)的提高,二靠品牌意識和信譽(yù)度的增強(qiáng),;三靠建設(shè)主管部門和許多業(yè)主的大力支持,。往年平均承接施工任務(wù)3000萬元左右,而今年在邵陽本土已承接了5000余萬元,。邵陽公司在守住本土的同時,,經(jīng)理、書記帶頭上奔江西,、江蘇,,下赴廣西、廣東,,大力拓展市外、省外市場,,在省內(nèi)婁底,、懷化,,省外廣西、江西,、內(nèi)蒙等地都開辟有自己的一片市場,,承接施工任務(wù)4000余萬元,占總量的43%,。
四,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),保持隊(duì)伍純潔
抓正面教育,,利用各種會議和時機(jī),,組織班子成員學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆四中全會精神,,中紀(jì)委,、省紀(jì)委有關(guān)規(guī)定,特別是學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,、廉潔自律“五個不準(zhǔn)”等文件,,使廣大黨員干部充分認(rèn)識加強(qiáng)廉政建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)的重要性,從而不斷提高黨組織和黨員的自覺性和堅定性,;并經(jīng)常敲警鐘,,以提高黨員和管理人員廉潔自律的自覺性;加強(qiáng)黨組織建設(shè),,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,,全年共發(fā)展黨員3人,為組織輸送了新鮮血液,,增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力,。
建立健全制度,規(guī)范黨員和管理人員從業(yè)行為,。凡聯(lián)營項(xiàng)目,,做到三個“必須”:一是必須簽訂內(nèi)部承包合同,二是工程款必須進(jìn)邵陽公司的財務(wù)帳戶,,三是各項(xiàng)收入必須進(jìn)財務(wù),。對于各項(xiàng)費(fèi)用開支,邵陽公司同時制定了嚴(yán)格的報銷規(guī)定,,這些制度和規(guī)定的建立與落實(shí),,加強(qiáng)了黨風(fēng)的廉政建設(shè)。一年來,,組織
競賽隊(duì)伍代表公司參加了邵陽市企工委組織的以兩個條例為主要內(nèi)容的黨內(nèi)知識搶答賽,;組織黨員和積極分子參加公司舉辦的兩個條例知識競賽;購買了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《黨的紀(jì)律處分條例》,、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等有關(guān)書籍六十多冊,,發(fā)至每個領(lǐng)導(dǎo)干部和各支部,多次并組織大家進(jìn)行集體討論學(xué)習(xí),,召開了民主生活會,,班子成員就工作、學(xué)習(xí)和思想等各方面進(jìn)行了深刻的自查自糾和述職述廉,,進(jìn)一步提高了認(rèn)識,,保持了隊(duì)伍的純潔;組織黨員干部觀看電影《鄭培民》,,讓榜樣的力量鼓勵大家,,使班子成員能做到勤政愛民,廉潔奉公,;同時協(xié)助公司紀(jì)委辦理案件一起,。
建筑公司年終總結(jié)發(fā)言篇六
_年,是我公司在建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)下不畏困難,,大刀闊斧進(jìn)行人事改革的一年,,也是我公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn),不斷探索發(fā)展新路,,努力尋求新的發(fā)展的一年,,更是我公司在面對金融危機(jī)下不斷萎縮的市場在寒冬中不懈地打基礎(chǔ)、練內(nèi)功,、強(qiáng)管理,、謀發(fā)展,為盡快實(shí)現(xiàn)脫困走上發(fā)展之路的關(guān)鍵性一年,。
一年來,,我公司緊跟建設(shè)公司的發(fā)展步伐,按照年初職代會暨生產(chǎn)工作會議的精神,,扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作,,使我公司的人事改革、經(jīng)營管理,、質(zhì)量安全,、黨的建設(shè)以及隊(duì)伍穩(wěn)定等各項(xiàng)工作都有了良好的開端。
一,、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況
今年,,公司共完成國內(nèi):企業(yè)總產(chǎn)值10200萬元,其中:完成自找任務(wù)2500萬元;完成國外產(chǎn)值:13000萬元;
全年減員42人:其中:解除勞動合同22人;辦理退休15人;調(diào)出公司:5人;分流輸送到其他單位或項(xiàng)目部57人,。
全年工亡率為0;工傷重傷率億元產(chǎn)值≤0.4(重傷事故為0);工傷傷亡率≤2(輕傷一起,,與_年相比下降50%);全年無新增職業(yè)病人;機(jī)械事故率為0;交通事故為0;特種人員體檢覆蓋率未達(dá)標(biāo);環(huán)境污染事故為0;各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。
二、認(rèn)真貫徹職代會精神,,全面落實(shí)各項(xiàng)工作要求
公司年初召開的職代會暨生產(chǎn)工作會議,,對今年的工作進(jìn)行了詳細(xì)部署和安排,,提出了"圍繞一個目標(biāo),、抓好兩個建設(shè)、解決三個問題,、推動四個提升"的_年工作思路,。一年來,我們圍繞"建立高效,、精干的員工隊(duì)伍,,重塑土建王牌軍形象,全面完成全年施工生產(chǎn)任務(wù)"的目標(biāo),,不斷加強(qiáng)公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),,切實(shí)利用人事改革的契機(jī),抓好人才隊(duì)伍的建設(shè),,一是基本上解決了對公司發(fā)展信心不足的問題,,廣大員工在今年任務(wù)極度不飽滿的困難面前,不氣餒,、不泄氣,,充分用好建設(shè)公司給予我們的減負(fù)政策,尋求主動,、苦練內(nèi)功,,加快改革步伐,積極做好準(zhǔn)備;二是在彭州項(xiàng)目工程中,,不斷克服這樣或者那樣的困難,,基本解決了我們在項(xiàng)目管理中管理粗放的問題,為下一步不斷提高項(xiàng)目管理水平,,努力化解經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行了有益的探索;為了經(jīng)營部生存空間,,公司今年還成立了機(jī)電工程處;三是解決了合同及資料的管理不夠細(xì)致的問題,針對過去合同管理上存在的不足,,不斷加強(qiáng)對合同的監(jiān)督和落實(shí),,使合同管理貫穿于從草擬到簽訂、履行的全過程,,保證合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,防范合同的風(fēng)險。并且,,公司還整合了資料室,,提要求、明目標(biāo),,文書檔案和生產(chǎn)技術(shù)檔案并為資料室實(shí)現(xiàn)一體化管理,。
三,、努力干好在手項(xiàng)目,不斷拓展生存空間
1,、彭州災(zāi)后重建項(xiàng)目:該項(xiàng)目是公司_年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,,汶川地震后,彭州被國家劃為十個極重災(zāi)區(qū)之一,,災(zāi)后重建任務(wù)異常繁重,。彭州市___等四鎮(zhèn)政策性安置房建設(shè)項(xiàng)目工期150天,建筑面積30000平米,,建設(shè)地點(diǎn)分布在彭州市__鎮(zhèn)__村,、___鎮(zhèn)__村、__鎮(zhèn)____村,、__鎮(zhèn)__路等地方,,四個施工點(diǎn)相距有120公里,公司項(xiàng)目部針對此工程分布廣,、條件差,、現(xiàn)場"三通一平"沒有完成、協(xié)調(diào)難等情況下,,立即開始了項(xiàng)目部的組建工作,。針對該工程為災(zāi)后重建項(xiàng)目,具有其特殊性,,沒有施工用電,、用水,沒有施工道路等困難,,項(xiàng)目部積極配合業(yè)主解決完成這些工作,。雖然6月25日項(xiàng)目部就進(jìn)場,但是由于業(yè)主方的原因,,工程實(shí)際開工時間滯后,,工期緊、任務(wù)重,、責(zé)任大,,在工程開工以后,項(xiàng)目部嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,,強(qiáng)化安全措施,,在施工過程中,管理做到細(xì)化,,責(zé)任做到落實(shí),進(jìn)度天天檢查,跟不上就采取措施,。所以雖然該工程有諸多困難,,但是通過全體干部職工的共同努力,到現(xiàn)在為止整個工程已經(jīng)完成工作量1000多萬,。___,、__兩鎮(zhèn)9月10開工,建筑面積1_平米,,現(xiàn)主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成,,受到了業(yè)主方的認(rèn)同和好評,。后期___10月20曰,、__10月29日兩鎮(zhèn)相繼開工,,正在緊張有序地進(jìn)行基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)施工。其建筑面積為18000平米,。為確保整個工程的順利交付,,項(xiàng)目部發(fā)揚(yáng)"艱苦奮斗,追求卓越"的鐵軍精神,,在項(xiàng)目建設(shè)中,,講誠信、講質(zhì)量,、講安全,、講文明施工,決心優(yōu)質(zhì),、高速完成建設(shè)任務(wù),,為災(zāi)區(qū)人民交上一份滿意的答卷。
2,、瑞麗工程處:在市場競爭激烈遠(yuǎn)離公司的情況下,,工程處不等不靠、積極主動四處找活,,憑借著良好的信譽(yù)和踏實(shí)的作風(fēng)先后承擔(dān)了瑞麗畹町木薯淀粉廠土建及鋼構(gòu)工程,,完成工作量___余萬元,建筑面積約 4000平米;騰沖雷華賓館改造工程土建及鋼構(gòu)工程,,完成工作量約__萬元;海關(guān)犬基地食堂改造裝飾及水電工程,,完成工作量__萬元;姐告___倉庫土建及鋼構(gòu)工程,完成工作量37. 5萬元;姐告__市場三層改建工程,完成工作量25萬,,建筑面積約1100平米等項(xiàng)目工程,。
_年,瑞麗工程處完成產(chǎn)值約___萬元,,實(shí)現(xiàn)利潤約__萬元,,上繳國家各項(xiàng)稅收15萬余元,支付職工工資:_元,,人均_元,。支付上繳公司各項(xiàng)社保費(fèi)用:61992. 21元,其中建筑公司分?jǐn)偵绫YM(fèi)用:_元,,支付上繳公司住房公積金:_元,。
3、成都工程處:_年,,成都工程處在全體員工的共同努力下,,共完成____萬元的產(chǎn)值。其中:廣東__噴煤系統(tǒng)約1500萬元(該項(xiàng)目己全面完工,,正在辦理結(jié)算,。);江西__鋼絞線擴(kuò)產(chǎn)工程約1600萬元(該項(xiàng)目己進(jìn)入終審階段,初審約1630萬元);德陽__電爐工程約600萬元(該項(xiàng)目已完工進(jìn)入辦理結(jié)算階段),。
建筑公司年終總結(jié)發(fā)言篇七
20xx年,,是我公司在建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)下不畏困難,大刀闊斧進(jìn)行人事改革的一年,,也是我公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn),,不斷探索發(fā)展新路,努力尋求新的發(fā)展的一年,,更是我公司在面對金融危機(jī)下不斷萎縮的市場在寒冬中不懈地打基礎(chǔ),、練內(nèi)功、強(qiáng)管理,、謀發(fā)展,,為盡快實(shí)現(xiàn)脫困走上發(fā)展之路的關(guān)鍵性一年。
一年來,,我公司緊跟建設(shè)公司的發(fā)展步伐,,按照年初職代會暨生產(chǎn)工作會議的精神,扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作,,使我公司的人事改革,、經(jīng)營管理、質(zhì)量安全,、黨的建設(shè)以及隊(duì)伍穩(wěn)定等各項(xiàng)工作都有了良好的開端,。
一,、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況
今年,公司共完成國內(nèi):企業(yè)總產(chǎn)值10200萬元,,其中:完成自找任務(wù)2500萬元;完成國外產(chǎn)值:13000萬元;
全年減員42人:其中:解除勞動合同22人;辦理退休15人;調(diào)出公司:5人;分流輸送到其他單位或項(xiàng)目部57人,。
全年工亡率為0;工傷重傷率億元產(chǎn)值≤0.4(重傷事故為0);工傷傷亡率≤2(輕傷一起,與20xx年相比下降50%);全年無新增職業(yè)病人;機(jī)械事故率為0;交通事故為0;特種人員體檢覆蓋率未達(dá)標(biāo);環(huán)境污染事故為0;各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)全部達(dá)標(biāo),。
二,、認(rèn)真貫徹職代會精神,全面落實(shí)各項(xiàng)工作要求
公司年初召開的職代會暨生產(chǎn)工作會議,,對今年的工作進(jìn)行了詳細(xì)部署和安排,,提出了“圍繞一個目標(biāo)、抓好兩個建設(shè),、解決三個問題,、推動四個提升”的20xx年工作思路。一年來,,我們圍繞“建立高效,、精干的員工隊(duì)伍,重塑土建王牌軍形象,,全面完成全年施工生產(chǎn)任務(wù)”的目標(biāo),不斷加強(qiáng)公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),,切實(shí)利用人事改革的契機(jī),,抓好人才隊(duì)伍的建設(shè),一是基本上解決了對公司發(fā)展信心不足的問題,,廣大員工在今年任務(wù)極度不飽滿的困難面前,,不氣餒、不泄氣,,充分用好建設(shè)公司給予我們的減負(fù)政策,,尋求主動、苦練內(nèi)功,,加快改革步伐,,積極做好準(zhǔn)備;二是在彭州項(xiàng)目工程中,不斷克服這樣或者那樣的困難,,基本解決了我們在項(xiàng)目管理中管理粗放的問題,,為下一步不斷提高項(xiàng)目管理水平,努力化解經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行了有益的探索;為了經(jīng)營部生存空間,,公司今年還成立了機(jī)電工程處;三是解決了合同及資料的管理不夠細(xì)致的問題,,針對過去合同管理上存在的不足,不斷加強(qiáng)對合同的監(jiān)督和落實(shí),,使合同管理貫穿于從草擬到簽訂,、履行的全過程,,保證合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),防范合同的風(fēng)險,。并且,,公司還整合了資料室,提要求,、明目標(biāo),,文書檔案和生產(chǎn)技術(shù)檔案并為資料室實(shí)現(xiàn)一體化管理。
三,、努力干好在手項(xiàng)目,,不斷拓展生存空間
1、彭州災(zāi)后重建項(xiàng)目:該項(xiàng)目是公司20xx年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,,汶川地震后,,彭州被國家劃為十個極重災(zāi)區(qū)之一,災(zāi)后重建任務(wù)異常繁重,。彭州市等四鎮(zhèn)政策性安置房建設(shè)項(xiàng)目工期150天,,建筑面積30000平米,建設(shè)地點(diǎn)分布在彭州市**鎮(zhèn)**村,、*鎮(zhèn)**村,、**鎮(zhèn)*村、**鎮(zhèn)路等地方,,四個施工點(diǎn)相距有120公里,,公司項(xiàng)目部針對此工程分布廣、條件差,、現(xiàn)場“三通一平”沒有完成,、協(xié)調(diào)難等情況下,立即開始了項(xiàng)目部的組建工作,。針對該工程為災(zāi)后重建項(xiàng)目,,具有其特殊性,沒有施工用電,、用水,,沒有施工道路等困難,項(xiàng)目部積極配合業(yè)主解決完成這些工作,。雖然6月25日項(xiàng)目部就進(jìn)場,,但是由于業(yè)主方的原因,工程實(shí)際開工時間滯后,,工期緊,、任務(wù)重、責(zé)任大,,在工程開工以后,,項(xiàng)目部嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,,強(qiáng)化安全措施,在施工過程中,,管理做到細(xì)化,,責(zé)任做到落實(shí),進(jìn)度天天檢查,,跟不上就采取措施,。所以雖然該工程有諸多困難,但是通過全體干部職工的共同努力,,到現(xiàn)在為止整個工程已經(jīng)完成工作量1000多萬,。、兩鎮(zhèn)9月10開工,,建筑面積1平米,,現(xiàn)主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成,受到了業(yè)主方的認(rèn)同和好評,。后期*10月20曰,、**10月29日兩鎮(zhèn)相繼開工,正在緊張有序地進(jìn)行基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)施工,。其建筑面積為18000平米,。為確保整個工程的順利交付,項(xiàng)目部發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗,,追求卓越”的鐵軍精神,,在項(xiàng)目建設(shè)中,講誠信,、講質(zhì)量、講安全,、講文明施工,,決心優(yōu)質(zhì)、高速完成建設(shè)任務(wù),,為災(zāi)區(qū)人民交上一份滿意的答卷,。
2、瑞麗工程處:在市場競爭激烈遠(yuǎn)離公司的情況下,,工程處不等不靠,、積極主動四處找活,憑借著良好的信譽(yù)和踏實(shí)的作風(fēng)先后承擔(dān)了瑞麗畹町木薯淀粉廠土建及鋼構(gòu)工程,,完成工作量*余萬元,,建筑面積約 4000平米;騰沖雷華賓館改造工程土建及鋼構(gòu)工程,完成工作量約**萬元;海關(guān)犬基地食堂改造裝飾及水電工程,,完成工作量**萬元;姐告?zhèn)}庫土建及鋼構(gòu)工程,,完成工作量37. 5萬元;姐告**市場三層改建工程,,完成工作量25萬,建筑面積約1100平米等項(xiàng)目工程,。
20xx年,,瑞麗工程處完成產(chǎn)值約*萬元,實(shí)現(xiàn)利潤約**萬元,,上繳國家各項(xiàng)稅收15萬余元,,支付職工工資:*元,人均*元,。支付上繳公司各項(xiàng)社保費(fèi)用:61992. 21元,,其中建筑公司分?jǐn)偵绫YM(fèi)用:*元,支付上繳公司住房公積金:*元,。
3,、成都工程處:20xx年,成都工程處在全體員工的共同努力下,,共完成*萬元的產(chǎn)值,。其中:廣東噴煤系統(tǒng)約1500萬元(該項(xiàng)目己全面完工,正在辦理結(jié)算,。);江西鋼絞線擴(kuò)產(chǎn)工程約1600萬元(該項(xiàng)目己進(jìn)入終審階段,,初審約1630萬元);德陽電爐工程約600萬元(該項(xiàng)目已完工進(jìn)入辦理結(jié)算階段)。
建筑公司年終總結(jié)發(fā)言篇八
一,、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展適合女工工作特點(diǎn)的各項(xiàng)有益活動,,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視女工工作,將其作為穩(wěn)定工作的前提,,作為公司發(fā)展的基礎(chǔ),,作為公司整體工作的重要內(nèi)容。
年初,,我們調(diào)整工作指針,,逐步改變思維定勢,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),,那就是,,我們所處的單位是企業(yè),企業(yè)的忠心工作就是生產(chǎn)經(jīng)營活動,,就是通過各種努力實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益,,為此,主動到現(xiàn)場看望參戰(zhàn)職工,,特別是一線女工,,鼓勵她們安心工作,為企業(yè)的生存和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。倡議全公司女職工為戰(zhàn)斗在外地的一線將士寫平安信,,鼓勵他們安心工作,,重視安全,把母親的關(guān)心,,妻子的關(guān)懷全部溶化在平安信里,,收到良好實(shí)效。xx年我公司女工無論是生產(chǎn)第一線,,還是二,、三線均無人自行脫崗,都安心本職工作,,為企業(yè)渡過難關(guān)而努力,。并且,經(jīng)營計劃科及財務(wù)科均是女工打主力,,承擔(dān)公司經(jīng)營活動至關(guān)重要的首尾管理的把關(guān),,多次受到上級及公司領(lǐng)導(dǎo)好評。緊緊圍繞女工工作的特點(diǎn),,深入開展適合我公司女工實(shí)際的各項(xiàng)活動,,促進(jìn)女工綜合素質(zhì)的全面提高。
女工是企業(yè)及家庭不可缺少的概素,,因此,,必須以《中國婦女發(fā)展綱要》為工作指針,結(jié)合我公司女工實(shí)際和特點(diǎn)開展女工工作,。
1,、年初,我們訂閱了《家庭生活報》《中國人口報》《人生》等報刊雜志,,使女職工在工作之余能夠掌握更多的知識和信息,。組織三八節(jié)女工活動。為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力及向心力,,我們利用三八節(jié)組織全體女職工去陽光水藝聯(lián)誼活動,,如知識竟答、趣味活動,,慰問一線堅守崗位的女工。通過活動,,增加相互了解,,溝通和交換各種思想,化解一些矛盾和誤會,,從而增強(qiáng)了團(tuán)結(jié),,將女工聰明才智貢獻(xiàn)于企業(yè)中心工作上。
2,、開展多種有益文娛活動,。我公司女工積極參加十九冶成立四十周年組織的廣播體,、橡棋、球賽,、田徑賽,、歌詠比賽、獲得公司領(lǐng)導(dǎo)及全體觀眾的好評,。
3、盡管企業(yè)不景氣,,我公司女工生活大部份不十分富裕,但是我們更有愛心,,更有社會責(zé)任,今年向仁和地區(qū)計劃生育協(xié)管員捐款200多元,向困難地區(qū)捐贈衣服400多件,通過這些活動看出我公司女職工的素質(zhì)是好的,,是團(tuán)結(jié)上進(jìn)的,是可以戰(zhàn)勝一切困難的優(yōu)秀群體,。
4、積極關(guān)心女職工的工作與生活,,先后到醫(yī)院看望職工特別是女職工,,從精神上和生活上給予鼓勵,200x年共看望住院職工11人次,慰問金1100元。如加工廠女職工段平家庭比較困難,,由于加工廠工作量不多,,待崗在家,我們知道情況后,,與街道聯(lián)系,,為她聯(lián)系了一份打掃衛(wèi)生的工作,,從這些細(xì)小的工作中,使我們的女職工深切感受到女職工委員會是我們女職工的娘家人,。
5,、為了提高女職工的綜合素質(zhì),,積極推薦女職工參加預(yù)算員,、會計員崗位職能培訓(xùn),7月份對全體女職工進(jìn)行生殖健康知識培訓(xùn),,培訓(xùn)面達(dá)到95%1做到從健康,、技能等身心諸方面關(guān)心女職工,提高她們適應(yīng)各項(xiàng)工作的能力,。
今年夏天,,攀枝花的天氣炎熱,我公司工會組織及女工委員會,,高耗能項(xiàng)目部,、恒鼎項(xiàng)目部、球團(tuán)項(xiàng)目部送去防暑降溫用品,,保證施工現(xiàn)場的節(jié)點(diǎn)順利完成任務(wù)。
雖然xx年女職工工作取得一定成績,,但是,、存在較大差距,離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠,,我們將在200x年積極發(fā)揚(yáng)過去成績基礎(chǔ)上,,努力把工作做的更好
建筑公司年終總結(jié)發(fā)言篇九
在送舊迎新之際,工程部在回顧20xx年工作開展的基礎(chǔ)上,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,找出不足,將以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度,,積極配合公司經(jīng)營的戰(zhàn)略方針,,細(xì)化管理,從內(nèi)部挖掘潛力,,向管理要效益,,更加嚴(yán)格要求,加強(qiáng)培訓(xùn),,勇于面對不足,,團(tuán)結(jié)一心,增強(qiáng)大局意識,、責(zé)任意識和協(xié)作意識,,同心同德,努力完成工作,。我們會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敬業(yè),、奉獻(xiàn)的精神,共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力,。今年工作初步設(shè)想主要圍繞“調(diào)整,、完善,、規(guī)范、落實(shí)”等幾個方面來開展,。
1,、調(diào)整:主要是規(guī)范服務(wù)流程,調(diào)整目前的管理方式,,修改并完善相關(guān)管理制度,,重抓物業(yè)品質(zhì)服務(wù);
2、完善:根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“酒店式管理,,五星級服務(wù)”的方針,,對本部工作進(jìn)行細(xì)化,將管理制度深入到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),,形成一套完整的工作管理流程;
3,、規(guī)范:結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求,對上述工作管理流程的各環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,,細(xì)化和落實(shí)到個人,,做到各環(huán)節(jié)有計劃、有制度,、有實(shí)施,、有檢查、有改進(jìn),,并形成相關(guān)記錄;
4,、落實(shí):加大檢查監(jiān)督力度,結(jié)合績效考核制度和檢查考評制度,,加強(qiáng)執(zhí)行力,,強(qiáng)化獎罰的及時性和有效性,提高本部門員工的責(zé)任心,,使各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,。
以下為20xx年工程部具體工作計劃:
一、工程部重點(diǎn)抓好如下工作
1,、狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作,,從禮節(jié)禮貌,儀容儀表,,服務(wù)意識,,服務(wù)程序,服務(wù)質(zhì)量等方面入手,,到提高工作技能,,提高工作效率,改善工作形象,,做到一專多能,,培養(yǎng)和招聘綜合型技工,。對工程部技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰。留用優(yōu)秀骨干員工,,針對有的老員工疲沓情緒,,注入新的活力,才能使整個團(tuán)體隨時有競爭,,有活力,。通過培訓(xùn)考核使工程部后勤員工都以滿懷熱情,去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,,為租戶提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品,。
2、改進(jìn)工作服務(wù)程序,,加強(qiáng)主動性,,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間,,特別是合理安排工程部夜間的工作,,加強(qiáng)對設(shè)施設(shè)備的日常巡檢,責(zé)任分區(qū),,責(zé)任到人,杜絕野蠻操作,。
3,、按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計劃檢修和保養(yǎng),,做好電梯,,中央空調(diào),配電,,供水系統(tǒng)的換季檢修,,日常維護(hù),特別是對中央空調(diào)主機(jī)及配套冷卻塔,,水泵,,末端風(fēng)機(jī)盤管的清洗保養(yǎng),精心調(diào)試,,確保中央空調(diào)主機(jī)順利運(yùn)轉(zhuǎn)安全,。加強(qiáng)對公共區(qū)域等各種設(shè)備的保養(yǎng)周期巡檢。
4,、電梯檢查方法的更新,。針對電梯事故的多發(fā),而工程部檢查工作時又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進(jìn)行分析和總結(jié),,對原有的檢查方式進(jìn)行改進(jìn)和完善,。在原來只對機(jī)房,、電梯主機(jī)進(jìn)行檢查的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了檢查中乘坐舒適度,、穩(wěn)定性及噪聲情況的檢查,,到轎頂運(yùn)行觀察、底坑的查看,。督促維保單位提高維修保養(yǎng)水平消除故障隱患,。加強(qiáng)電梯維護(hù)保養(yǎng)跟進(jìn)監(jiān)督工作。
5,、樹立成本經(jīng)濟(jì)概念,,發(fā)揮利潤中心作用,健全并按照能源,,物料,,修舊利廢辦法,控制降低物耗,,能耗成本,,加強(qiáng)修舊利廢,爭取更進(jìn)一步降低工程支出費(fèi)用,。
(1)把握工程配件質(zhì)量關(guān),,對重大配件材料掛牌登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命,。加強(qiáng)對配件價格的市場調(diào)查,,包括對于裝修改造裝飾工程材料的價格調(diào)查控制。
(2)修舊利廢加強(qiáng)考核統(tǒng)計,,每月檢查通報修舊利廢的情況,,堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良作風(fēng)。
(3)合理調(diào)控設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,,杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象,。
(4)貫徹落實(shí)能源管理,加強(qiáng)對各水,、電,、天然氣的使用,檢查每月抄表并進(jìn)行對比,,水,、電、天然氣的使用量進(jìn)行存檔,,便于部門成本控制,。
二、工程部2期接管工作
1、做好前期設(shè)施設(shè)備的人員熟悉及人員培訓(xùn)工作;
2,、對所以設(shè)施設(shè)備提前制作設(shè)備臺賬,,以便交接是進(jìn)行核對,對臺賬與設(shè)備有出處處進(jìn)行調(diào)整;
3,、安排工程人員參與設(shè)備調(diào)試,,熟悉各設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài);
4、根據(jù)2期設(shè)備運(yùn)行情況,,制定各班組日常工作計劃,。
總之,事無論大小,,要干就要干最好,,我們相信沒有最好,只有更好,,只有我們不斷的自我加壓,,尋找工作中的興奮點(diǎn)20xx年注定是不平凡的一年,也注定了工程部最有壓力的一年,。要求部門全體員工端正工作態(tài)度,,向科學(xué)化、規(guī)范化方向邁進(jìn),,推行規(guī)范化管理,,提倡團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,把努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務(wù),。在今后的工作中,,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,,努力完成上級安排的各項(xiàng)工作。朝著這個方向不斷努力,,不斷改進(jìn),,不斷提升。
建筑公司年終總結(jié)發(fā)言篇十
從事建筑行業(yè)多年以來,,分別從業(yè)于建筑五方單位,,對建筑行業(yè)的項(xiàng)目管理積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn),同時參加了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),,目的是要為這個行業(yè)做更多更好的事情,,那么,發(fā)現(xiàn)自己最短的那塊板,,尋找適合自己的突破口就成為當(dāng)務(wù)之急了,。
泛泛的完成崗位職責(zé)規(guī)定的內(nèi)容,維護(hù)一團(tuán)和氣的人氣兒氛圍,吃過往的老本,,那是比較膚淺的,,也是比較渺小的,無論對事還是對人,,都需要認(rèn)真“格物”方才奏效,。
一、堅持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高,。
一年以來,,我更加重視學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針,、政策,,堅持學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,領(lǐng)會科技局系統(tǒng)開展的“樹立正氣,、構(gòu)建和諧,、爭創(chuàng)一流”主題教育的精神,通過購書,、上網(wǎng),、外出考察等方式學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)知識。通過不斷學(xué)習(xí)和交流,,使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善,,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀,?!叭酥嗑矗匆缘?人之相交,,交以情;人之相處,,處以心;人之相信,,信以誠,。”其中“敬以德”最重要,,體現(xiàn)在形象上,,體現(xiàn)在做人做事上,,體現(xiàn)在爭創(chuàng)一流業(yè)績上。愛崗敬業(yè),,用心敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。一年以來,我在行動上自覺實(shí)踐上述宗旨,,用滿腔熱情積極,、認(rèn)真,、細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律,、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度 ,,堅持公平公正原則,堅持實(shí)事求是原則,,堅持公開透明原則,。平時生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派,、杜絕吃拿卡要等違法亂紀(jì)行為,,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,在基層贏得較好聲譽(yù),,處理問題能力不斷提高,。
二、辛苦的工程建設(shè)實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長,,工作 能力不斷加強(qiáng),。
伴隨著石家莊市三年大變樣的有利時機(jī),科技中心大樓預(yù)算一再調(diào)整,,科技含量越來越高,,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)部署,具體負(fù)責(zé)策劃,、實(shí)施了led照明示范工程,。
這個項(xiàng)目是在大樓主體竣工后的內(nèi)裝修施工階段策劃、設(shè)計,、研發(fā),、安裝的,吸收了四家科研單位設(shè)計研發(fā),,十?dāng)?shù)個單位配合,。期間外出考察十幾次,組織頭腦風(fēng)暴式專題會數(shù)次,,接觸了一大批該行業(yè)的領(lǐng)軍人物,,研發(fā)出了幾十種專用燈具和控制產(chǎn)品。熬過了無數(shù)個不眠之夜,,最終形成了一定的規(guī)模示范工程,經(jīng)數(shù)次專家和行業(yè)單位的參觀評價,,工程規(guī)模和研發(fā)程度在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平,。
通過這次實(shí)踐,自己解決實(shí)際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉,,做事風(fēng)格進(jìn)一步完善,,對建筑電氣的理解更加透徹,思想境界進(jìn)一步得到提升。
由于工程部人手緊張,,今年春天開始的室外管網(wǎng)工程和小區(qū)環(huán)境工程也有我來負(fù)責(zé),,這是從業(yè)以來第一次完整負(fù)責(zé)室外工程,由兩個單位設(shè)計,,近十家單位參與施工,,其中有些單位施工人員理論水平較差。針對這一現(xiàn)狀,,沒有等,、靠、要,,充分發(fā)揮知識面較寬,、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的優(yōu)勢,采取自覺延長工作時間,,前一天晚上電話落實(shí)第二天工作,,加密現(xiàn)場指導(dǎo),測量放線親自復(fù)核等措施,,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),,同時經(jīng)歷了暴雨的考驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了雨停地面無積水的良好工程質(zhì)量,,同時引種了高科技花木,,利用了槐安路建設(shè)中的先進(jìn)技術(shù)和施工方案,與同期施工的祁連街工程無縫對接,,其中室外管網(wǎng)工程經(jīng)開發(fā)區(qū)給排水處驗(yàn)收一次通過,。在業(yè)內(nèi)產(chǎn)生了較好的口碑。
這一項(xiàng)目的實(shí)施,,是對以前知識和經(jīng)驗(yàn)的全方位檢驗(yàn),,也是對自己協(xié)調(diào)和控制能力的印證,無疑對完善自己的知識結(jié)構(gòu)有著重要的意義,。
四季度接手的北京會館項(xiàng)目,,將重點(diǎn)放在給排水專業(yè)上,同時開展空調(diào)系統(tǒng)的研究,。
整個一年當(dāng)中,,自己份內(nèi)負(fù)責(zé)的強(qiáng)電專業(yè)順利實(shí)現(xiàn)兩次高壓送電,對電力引入工程的流程,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)更加熟悉和掌握,。在原來系統(tǒng)設(shè)計的基礎(chǔ)上,結(jié)合不斷變化的室內(nèi)精裝修設(shè)計徒手繪制的幾十張照明和電力平面圖是對耐力,、理論知識的又一次考驗(yàn),,還好,,系統(tǒng)運(yùn)行正常,過關(guān)了,。
四,、一分耕耘,一分收獲,,成績是對我一年來所有努力的肯定,。
通過一年的辛勤勞動,取得的成績?nèi)缦拢?/p>
1,、主筆課題介紹專題文章1篇,,并在國家級雜志發(fā)表。編寫課題申報材料3份,,了解并熟悉了課題申報的相關(guān)程序,,實(shí)現(xiàn)個人零的突破。對石家莊led行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有了一個清晰地認(rèn)識,。,。
2、負(fù)責(zé)強(qiáng)電,、弱電,、室外管網(wǎng)、小區(qū)環(huán)境,、電力引入,、景觀照明、應(yīng)急照明改造,、車庫照明,、太陽能熱水、天然氣引入,、蒸汽引入,、室內(nèi)景觀水池設(shè)計施工、北京會館總協(xié)調(diào)等十幾個分部分項(xiàng)工程,,創(chuàng)歷史最高,。一個人干了三個人的活,一天當(dāng)做兩天用,,全年沒有休息日,,發(fā)揮了個人潛能,給中心建設(shè)帶來了有形和無形的效益,。
3,、外出評標(biāo)3次,規(guī)避資金直接浪費(fèi)5萬元,,受到甲方贊揚(yáng),。
4、自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目在實(shí)施過程中沒有發(fā)生安全和質(zhì)量事故,。
5,、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,親自部署開業(yè),、啟動兩次大的活動的保安措施完美收官并獲得好評,。
6負(fù)責(zé)集中式太陽能熱水系統(tǒng)的設(shè)計施工,現(xiàn)已投入使用,,肯定是省內(nèi)最好的,。
7、協(xié)助實(shí)施局辦公樓的太陽能熱水工程,,顧問億生堂電力工程,。
五、自省和自勵
正所謂是“金無赤足,,人無完人”,,在取得一點(diǎn)成績的同時,我也還存在著以下幾點(diǎn)的不足:一是工作 中有時魄力還不夠,,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是傳統(tǒng)意識較重,,和領(lǐng)導(dǎo)溝通尚不夠及時。
在今后的工作 中,,我將發(fā)揚(yáng)成績,,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1,、學(xué)無止鏡,,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種建筑理論知識,,并用于指導(dǎo)實(shí)踐,以便更好的把握建筑,、規(guī)劃的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢,,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。
2,、熟練的掌握各種專業(yè)知識和技能,。施工階段完成后,認(rèn)真做好結(jié)算工作,、交接工作,、技術(shù)培訓(xùn)工作和物業(yè)管理的模式化工作。我將通過多走一步,、多看一眼,、多問一句來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,,加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),多發(fā)表一些文章,,實(shí)現(xiàn)“安得廣廈千萬間”的宏偉理想,。
3、“學(xué)精于勤而荒于嬉,,行成于思而毀于隨”,,實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,,提高自己解決實(shí)際問題的能力,,并在實(shí)踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極,、熱情,、穩(wěn)妥的對待每一件工作 。
總之,,短短的一年時間,,是我全面施展的一年,全面提高的一年,,全面總結(jié)的一年,,是有感性向理性轉(zhuǎn)變的一年,是走向成熟的一年,,是由照圖施工到創(chuàng)新改造轉(zhuǎn)變的一年,。也是我對建筑事業(yè)事由喜歡到熱愛熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的一年。
建筑公司年終總結(jié)發(fā)言篇十一
本人###,,男,,漢族,30歲,,20xx年畢業(yè)于鄭州#####學(xué)院工民建專業(yè),,在校三年,普招大專學(xué)歷,。
本人在畢業(yè)后就參加了工作,,一直在施工單位從事技術(shù)施工,有一定的施工經(jīng)驗(yàn),,并且有信心把#樓工程圓滿地交給業(yè)主使用,。
工程施工是按照設(shè)計圖紙把設(shè)計師的思想完成從意識形態(tài)到實(shí)物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程,要搞好工程施工,,就必須首先熟悉施工圖紙,,掌握設(shè)計師的意圖,完成從圖紙了解設(shè)計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強(qiáng)化對圖紙的了解程度,,熟悉工程的基本概況,,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術(shù)施工的重點(diǎn),、難點(diǎn),,為以后的施工操作行為做準(zhǔn)備。
在工程施工過程中,,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,,是工程施工的靈魂,,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,,所以施測,、校對、復(fù)核的程序就一個都不能少(并且施測,、復(fù)核的工作要有不同的人來做);其次要結(jié)合整套圖紙對各個施工層,、施工段、施工點(diǎn)進(jìn)行校對,,避免遺漏工程細(xì)小的部位構(gòu)件;再次,,就是檢查、落實(shí)是否工程的實(shí)際操作層的理解`方案范#文.庫整-理^與自己的思想一致,,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
在某一工程段施工完成后,,要及時檢查,,驗(yàn)收,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正在下一施工段,,減少錯誤的連續(xù)發(fā)生。
工程施工是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,工程技術(shù)人員必須要把它作為一個自己的藝術(shù)產(chǎn)品去雕刻,,力求精益求精,要有一個良好的工作作風(fēng),,要本著對國家(不浪費(fèi)資源),、對社會、對業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作,,要有“干一項(xiàng)工程,,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,,這樣才能把工作作好,,才能成為一名合格的工程技術(shù)人員,。
工程施工是一個群體作業(yè)的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,,它是需要上至質(zhì)檢站,、設(shè)計院,下至勞動工人的相互緊密配合,,才能完成的一項(xiàng)復(fù)雜的作業(yè)任務(wù),,所以,做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要,,否則,,干好工程就會成為一句空話。
俗話說“皮之不存,,毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經(jīng)濟(jì)效益,,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,,早晚會被社會所淘汰,。工程施工的工作面大,工作人多,,工程要取得一個良好的經(jīng)濟(jì)效益,,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,它需要大家的共同努力去實(shí)現(xiàn),。作為一個技術(shù)員,對材料的管理既要從技術(shù)的角度去考慮如何節(jié)約,,還要配合項(xiàng)目經(jīng)理和同事對現(xiàn)場進(jìn)行有效的監(jiān)控,,使現(xiàn)場的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習(xí)慣,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益,,為自己的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。
工程工期的長短也是體現(xiàn)一個工程經(jīng)濟(jì)效益的重要指標(biāo),工期的縮短不但能使工程提前投入運(yùn)營,,為甲方創(chuàng)造可觀的收益,,也可以減少我們施工單位眾多機(jī)械、材料的租賃費(fèi),,減少人員管理的費(fèi)用,,為公司為老板降低施工成本,提高經(jīng)濟(jì)效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,,所以工程的工期是大家共同關(guān)注的焦點(diǎn),,作為工程管理人員中的一員,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭,。
一個人的能力和精力是有限的,,為了能更好的正確理解`方案范#文.庫整-理^圖紙和規(guī)范,勤溝通,,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,,達(dá)到大家思想的一致統(tǒng)一,使工程能夠順利,、如期地達(dá)到計劃要求,。
我雖然年紀(jì)較輕,工作閱歷不太深,,施工經(jīng)驗(yàn)有限,,但我會發(fā)揮年輕人的好學(xué)、勤快,、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢,,彌補(bǔ)以上的缺點(diǎn),,勤學(xué)勤問,努力成為一個優(yōu)秀的技術(shù)人才,,為宏升公司的發(fā)展盡力,。
我喜歡我的專業(yè),更熱愛我的崗位,,我相信,,在甲方和工程部的指導(dǎo)下,#樓工程能夠順利地進(jìn)行施工,,并按照合同的要求圓滿地完成竣工驗(yàn)收的任務(wù) ,。
建筑公司年終總結(jié)發(fā)言篇十二
20xx年,公司在建設(shè)集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),,較好的完成各項(xiàng)工作。現(xiàn)將20xx年主要工作情況及20xx年工作安排匯報如下:
一,、20xx年主要工作情況回顧
公司堅持以“基礎(chǔ)管理年”活動指導(dǎo)精神為統(tǒng)領(lǐng),,按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、激發(fā)活力,、提升管理,、穩(wěn)定發(fā)展”的工作思路,全力開展各項(xiàng)工作,,并取得顯著成果,。
(一)加強(qiáng)設(shè)備安全管理工作,穩(wěn)步提升安全管理水平
1、公司20xx年截止到10月份,,實(shí)現(xiàn)設(shè)備租賃收入5170萬元,,其中大型設(shè)備及機(jī)電類收入4097萬元,聯(lián)鎖塊收入1073萬元,。預(yù)計截止12月份實(shí)現(xiàn)設(shè)備租賃收入5600萬元,。
2、截止到10月份,,完成大型機(jī)械調(diào)度10000余次,,小型機(jī)具調(diào)度950余次,及時,、高質(zhì)量的滿足各分公司對施工設(shè)備的需求,;實(shí)現(xiàn)設(shè)備平均完好率96、37%,,設(shè)備平均利用率32,、79%;共組織設(shè)備檢查616次,,設(shè)備維修,、保養(yǎng)336次。
3,、組織公司內(nèi)部大型機(jī)械的調(diào)遣及轉(zhuǎn)場工作,,其中包括行走式及建筑塔吊轉(zhuǎn)場、小松650型挖掘機(jī)轉(zhuǎn)場,、150t履帶吊轉(zhuǎn)場,、50t履帶吊調(diào)撥至船務(wù)工程公司等大型機(jī)械的進(jìn)場、轉(zhuǎn)場及安裝工作,。組織對新進(jìn)1臺5016型建筑塔吊,,1臺wcb500型穩(wěn)定土站、1臺300kw發(fā)電機(jī)組的驗(yàn)收工作,,目前穩(wěn)定土站與發(fā)電機(jī)組已投入使用,。
4、根據(jù)建設(shè)集團(tuán)設(shè)備臺賬進(jìn)行賬物跟蹤,,對我公司新購,、到期報廢、調(diào)出設(shè)備及時更新,,并實(shí)現(xiàn)臺賬的分類管理,。逐步完善設(shè)備的運(yùn)行資料檔案,每臺設(shè)備配備一套運(yùn)行資料,,真實(shí),、按時記錄每臺設(shè)備的日常運(yùn)行狀況,,維修換件與保養(yǎng)記錄。
(二)不斷強(qiáng)化安全質(zhì)量管理,,進(jìn)一步增強(qiáng)競爭優(yōu)勢
1,、安全管理方面
(1)按照公司要求,在總結(jié)分析上年度安全,、質(zhì)量等總體形勢和存在的薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,,切合實(shí)際的組織制定和編制了年度安全、質(zhì)量,、教育培訓(xùn),、維護(hù)維修等各項(xiàng)年度工作計劃及月度工作計劃;組織制定并簽訂了公司與各科室年度安全,、質(zhì)量,、環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書;組織完成了“三體系”內(nèi)外審工作,;組織完成了建設(shè)集團(tuán)全年各月度的安全,、質(zhì)量檢查考核工作;及時完成各類特種設(shè)備報檢,、復(fù)審,、檢驗(yàn)工作。
(2)積極開展安全宣傳活動,。根據(jù)建設(shè)集團(tuán)要求認(rèn)真開展“百日安全無事故”,、“現(xiàn)場綜合整治”,、“安全生產(chǎn)月”,、“宣貫《事故防控手冊》”、“開展消防交通安全整治”,、“現(xiàn)場網(wǎng)格化治理活動”,、“開展119消防周活動”等活動。在活動開展中,,制定周密實(shí)施方案,,大力營造活動氛圍,提高員工的安全意識和參與意識,。
(3)認(rèn)真組織開展《事故防控手冊》的宣貫,。不斷完善公司應(yīng)急管理體系,落實(shí)檢查和隱患責(zé)任整改,;落實(shí)高,、危險作業(yè)的安全控制,突出重點(diǎn)的抓好塔吊拆除,、安裝和較大設(shè)備維修現(xiàn)場的安全管理,;積極抓好“樣板車間”的管理工作,;重點(diǎn)抓好“四防”工作措施的落實(shí)。
2,、質(zhì)量管理方面
(1)按照公司標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn),,制定完善各項(xiàng)管理制度和工作程序,滿足公司管理需要,。圍繞“推動轉(zhuǎn)型升級,,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量強(qiáng)港”活動主題,認(rèn)真扎實(shí)開展“質(zhì)量月”活動,,組織開展質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)集中宣貫等活動,,進(jìn)一步調(diào)動了員工參與質(zhì)量管理、改進(jìn)質(zhì)量的積極性,。
(2)按季度對各單位進(jìn)行服務(wù)滿意度回訪調(diào)查,,從設(shè)備操作人員技能服務(wù)、操作人員遵章守紀(jì),、操作人員服務(wù)態(tài)度,、設(shè)備調(diào)度服務(wù)、設(shè)備技術(shù)狀況,、設(shè)備維修及時性,、其他服務(wù)七個方面進(jìn)行回訪。20xx年服務(wù)滿意度達(dá)94,、3%,,達(dá)到年度質(zhì)量指標(biāo)。由于各單位進(jìn)行評價反饋,,針對其中設(shè)備技術(shù)狀況較差,,部分設(shè)備老化現(xiàn)象嚴(yán)重進(jìn)行重視和整改。
(三)加強(qiáng)班組建設(shè),,全面提高員工綜合素質(zhì)
1,、維修專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。主動實(shí)施技改和“四新”的應(yīng)用,,搞好技術(shù)革新,、修舊利廢工作。二月份完成d85推土機(jī)引導(dǎo)輪國產(chǎn)化改造,,單項(xiàng)節(jié)約成本二萬五千多元,;完成了推土機(jī)支重輪技術(shù)改造,單項(xiàng)節(jié)約成本近萬元,;發(fā)揮人員的創(chuàng)造性自行研制架管噴漆,、打碼自動上料機(jī),項(xiàng)目已上報申請專利,;自行研制油氣分離自動排氣裝置,,解決了其中幾項(xiàng)技術(shù)疑難關(guān)鍵點(diǎn),,且裝車測試成功。
2,、先后組織機(jī)械作業(yè)人員和維修人員參加機(jī)電維修相關(guān)知識學(xué)習(xí),、安全生產(chǎn)月教育培訓(xùn)、最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑施工升降設(shè)備設(shè)施檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》jgj305-20xx宣貫培訓(xùn),,全面提高作業(yè)人員操作技能,。共派遣11名機(jī)械司機(jī)分別前往福建、南京,、威海,、煙臺、濟(jì)寧等工地作業(yè),,并在各自的崗位上較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。
3、針對生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)多面廣,、人員分散的特點(diǎn),,充分利用“飛信”和下雨陰天、節(jié)假日等時間,,開展員工技能培訓(xùn),、安全思想教育、“節(jié)前安全教育”,、“加強(qiáng)道路交通與消防安全”,、“夏季四防”、“冬季四防”教育,,組織開展“四嚴(yán)四提”,、“安全生產(chǎn)月”和“設(shè)備管理月”等活動,全面提高員工的思想綜合素質(zhì)和技術(shù)水平,。
(四)不斷完善物資管理,,進(jìn)一步優(yōu)化資源配置
1,、建立完善合格供應(yīng)商名錄并加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理工作,。新的供應(yīng)商目錄提供了更廣泛的采購廠家、更準(zhǔn)確的供應(yīng)商信息,,能更好的滿足日常物資及配件采購,,為公司采購的及時性及產(chǎn)品質(zhì)量的合格率提供了前提保證。同時,,進(jìn)一步完善供應(yīng)商的管理,,加強(qiáng)對供應(yīng)商的評價,廣泛聽取各科室的意見,,對供應(yīng)商進(jìn)行了公平,、公正的評價,。
2、做好廢舊物資管理工作,。在完善《物資管理規(guī)定》中進(jìn)一步加強(qiáng)了對廢舊物資的管理并區(qū)分了利舊物資與報廢物資,。對于廢舊物資優(yōu)先自行修復(fù)利用,不能利用的上繳建設(shè)集團(tuán)物資設(shè)備部管理,。對于經(jīng)公司鑒定確認(rèn)為報廢物資的,,我公司統(tǒng)一存放、專人看管并上報建設(shè)集團(tuán)物資設(shè)備部統(tǒng)一處理,。
(五)不斷強(qiáng)化綜合管理,,營造良好的活動氛圍
1、充分調(diào)動青年集體創(chuàng)新創(chuàng)效潛能,,發(fā)揮青年先鋒軍的力量,。組織6名團(tuán)員加入青年志愿者,并積極組織參加青年志愿者活動,;組織員工積極參加日照港“千人萬米”長跑比賽,,并有一人獲獎;一人在“安全在我心中”主題征文活動中榮獲二等獎,;一人在國際檔案日活動征文答題中榮獲一等獎,;一人在“如何提高客戶滿意度”主題征文中榮獲三等獎。共報送“陽光感動,、輝煌十年”征文6篇,,“三次創(chuàng)業(yè)”主題征文7篇,在20xx年春聯(lián)征集活動中共報送47幅春聯(lián),。積極動員廣大員工參加各項(xiàng)征文競賽,,豐富自身業(yè)余生活的同時也不斷增強(qiáng)了大家的凝聚力和向心力,為以后更好的投入到各項(xiàng)工作中奠定了基礎(chǔ),。
2,、充分利用日照港報、日照日報等媒介,,動員廣大員工積極做好對外宣傳工作,,截止11月中旬已完成宣傳報道市級12篇,集團(tuán)級8篇,;政務(wù)信息共發(fā)表5篇,,均已完成建設(shè)集團(tuán)全年任務(wù)指標(biāo)。
二,、20xx年工作安排
20xx年度我們的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值5500萬元,,安全責(zé)任事故為零。
(一)20xx年經(jīng)營計劃主要有充分利用好現(xiàn)有設(shè)備,,保證集團(tuán)內(nèi)部施工需的前提下,,積極對外拓展業(yè)務(wù),,尋找新的利潤增長點(diǎn);創(chuàng)造差異化服務(wù),,提升企業(yè)競爭力,;通過定額化管理、精細(xì)化管理細(xì)化內(nèi)部成本核算,。
(二)20xx年設(shè)備項(xiàng)目投資計劃有擬購置6臺50型輪式裝載機(jī),、2臺履帶式液壓挖掘機(jī)、1臺砼連鎖塊生產(chǎn)線設(shè)備,、1臺wcb500型穩(wěn)定土拌合站,、1臺20方多功能灑水車、1臺17立方螺桿式空壓機(jī),、1臺破碎錘以及30臺塔吊監(jiān)控,。
(三)20xx年設(shè)備技術(shù)改造方面主要有:繼續(xù)在裝載機(jī)、挖掘機(jī),、起重機(jī)械等大型設(shè)備上安裝油耗儀及gps定位系統(tǒng),;對磅房的監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行升級,對稱重過程,、料車的卸料過程,,進(jìn)行更全面的監(jiān)控和管理;在穩(wěn)定土拌合站傳送皮帶加裝急停裝置,,加強(qiáng)傳送皮帶在作業(yè)前預(yù)警,、作業(yè)中的安全控制;對穩(wěn)定土拌合站水泥罐頂部除塵進(jìn)行改造,,通過加裝小罐的方式實(shí)現(xiàn)對粉塵污染的控制,。
(四)進(jìn)一步抓好安全管理。在安全教育形式和教育內(nèi)容資料方面進(jìn)行探討提高,,加強(qiáng)安全教育的效果,,結(jié)合青年示范崗的創(chuàng)建踏實(shí)做好創(chuàng)建“平安車間”活動,力爭把安全管理工作再提高一個臺階,,為維修生產(chǎn)工作打好一個更堅實(shí)的安全保障,。
(五)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方面,堅持貫徹“以養(yǎng)為主,,養(yǎng)修結(jié)合”的工作方針,,積極推行“以保為主”的設(shè)備管理指導(dǎo)思想,。設(shè)備租賃科將設(shè)專人負(fù)責(zé)設(shè)備的維修保養(yǎng)監(jiān)督工作,,保證設(shè)備不失保漏保。
(六)加強(qiáng)全員綜合素質(zhì)教育,,加強(qiáng)員工機(jī)械設(shè)備操作,、設(shè)備保養(yǎng)知識培訓(xùn)及各項(xiàng)安全教育,,強(qiáng)化員工綜合素質(zhì),提高員工操作及維護(hù)保養(yǎng)水平,,確保每位員工安全作業(yè),、各機(jī)械設(shè)備安全生產(chǎn)。引導(dǎo)員工增強(qiáng)學(xué)技術(shù)學(xué)知識意識,,為打造一個積極向上,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、技術(shù)精良的高素質(zhì)維修隊(duì)伍而努力,。