隨著法治精神地不斷發(fā)揚,,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,,嚴(yán)格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項有許多,,你確定會寫嗎,?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?
酒店餐廳勞務(wù)合同范本篇一
法定代表人:_______________
地 址:_________________
聯(lián)系電話:_________________
乙方(勞動者)姓名:________________
家庭住址:_________________
居民身份證號碼:___________
聯(lián)系電話:_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
一,、勞動合同期限
(一)甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限:
1. 有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止,。
2. 無固定期限:自___年__月__日起至 止。其中,,試用期自___年__月__日至___年__月__日,。
二、工作內(nèi)容和工作時間
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,,乙方同意在 _____崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。
(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時,。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。
甲方高級管理人員、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以實行不定時工作制,。
三、勞動報酬和社會保險
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,,每月__日前支付工資,。
(六)試用期期間的工資為______元/月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,,不得折算為乙方工資,。
(八)乙方同意醫(yī)療費用自理,且自愿放棄各項社保福利,。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費,。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù),。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求。
(十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方,。
(十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,服從管理,,按時完成工作任務(wù)。
(十五)甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的,,乙方有權(quán)拒絕。
(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料,,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏,。
(十七)乙方違反勞動紀(jì)律,,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理,。
六,、勞動合同的解除和終止
(十八)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動合同。
(十九)解除,、終止勞動合同時,,甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件,。
七,、勞動爭議處理
(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
八、其他約定
(二十四)甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:______
(二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式2份,,甲乙雙方各執(zhí)1份,。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店餐廳勞務(wù)合同范本篇二
甲方(用人單位)名稱:_____________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_________________
注冊地址_____________________________________________
聯(lián)系電話________________
乙方(勞動者)姓名:_______________________________________
居民身份證號_________________________________________
戶口所在地_________省(市)__________區(qū)(縣)___________鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 現(xiàn)住址_______________________________________________
聯(lián)系電話________________
一,、合同期限和工作崗位
1.合同期限
乙方試用期:自______年____月____日起至______年____月____日止,。 乙方正式工作期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。 滿上半學(xué)期(_____) 滿下半學(xué)期(_____) 滿一學(xué)年(_____)
2.工作崗位
乙方工作崗位為_______________ 乙方工作地點為_______________ 二,、工作時間和休息時間
乙方工作日為 每周______至該周_____或次周______,。(特殊情況除外) 乙方每日工作時間不得超過________小時(包括就餐時間)。
乙方每月至少休息______日,。
三,、工資款項 根據(jù)工作崗位、工作性質(zhì)的不同,,乙方的工資待遇也不同,。乙方工作崗位為_______________ 乙方試用期工資為:人民幣__________________元整(¥_______元)。 乙方正式工資:每月為人民幣__________________元整(¥_______元),。 工資發(fā)放時間:每月_______日為發(fā)薪日,。
四、工作,、工資相關(guān)事宜
1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品或其他相關(guān)設(shè)施用具。
2,、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,,業(yè)已獲得員工手冊或經(jīng)過相關(guān)餐飲的培訓(xùn),并知悉餐飲工作的規(guī)章制度,,愿意遵守各項規(guī)定,。
3、乙方的工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
4,、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,,否則,,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
5,、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放,。
6,、鑒于學(xué)校餐廳的特殊性,甲方可依據(jù)所在學(xué)校師生的就餐時間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗,,除不可抗拒的事由外,,乙方應(yīng)予配合,。
五、工傷與非工傷相關(guān)事宜
1,、乙方在工作時間或收尾工作時,,因意外發(fā)生燒傷、燙傷,、切傷,、刮傷等不影響正常工作的傷害時,甲方承擔(dān)全部費用;若乙方受傷情節(jié)嚴(yán)重,,則甲方按當(dāng)?shù)毓r償標(biāo)準(zhǔn)予以賠償,。
2、乙方在工作時間或收尾工作時,,因操作不當(dāng)發(fā)生的燒傷,、燙傷、切傷,、刮傷等傷害,,根據(jù)情況,甲乙雙發(fā)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
3,、乙方在上下班期間因操作不當(dāng)或其他行為,致使餐廳發(fā)生火災(zāi),、煤氣爆炸等重大事件,,造成的甲方或?qū)W校的一切損失,均有乙方承擔(dān),。
4,、乙方在上下班期間,發(fā)生感冒,、流感,、風(fēng)寒等常見性或季節(jié)性疾病,所需費用均由乙方自身承擔(dān),?;蛞曳皆谙掳嗥陂g發(fā)生的意外等情況,甲方不予承擔(dān)責(zé)任,。
5,、乙方應(yīng)定期到相關(guān)部門檢查身體,若乙方因病不能再從事本行業(yè),,應(yīng)及時通知甲方,。若乙方隱瞞病情或沒有定期到相關(guān)部門檢查身體,在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖,、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等,,一切責(zé)任,均由乙方自身承擔(dān),,甲方不予承擔(dān)責(zé)任,。
6、乙方在上下班期間,,發(fā)生火災(zāi),、地震等自然災(zāi)害,或其他不可抗拒因素,,甲方不予承擔(dān)責(zé)任,。
六、勞動紀(jì)律
1,、遵守甲方或?qū)W校依法制定的各項規(guī)章制度;
2,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);
3,、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);
4,、愛護(hù)甲方和學(xué)校的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密;
5,、遵守國家和地方有關(guān)的法律法規(guī),。
七、合同的相關(guān)事宜
1,、甲方因特殊原因有權(quán)終止本合同,,并提前一個月通知乙方。
2,、乙方主動提出解除本合同時,,須提前一個月通知甲方。
3,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
4、有下列情形之一的,,甲方可以隨時解除勞動合同,,不用支付乙方經(jīng)濟補償金
(1)、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;
(2),、乙方嚴(yán)重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(3)、乙方嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,對甲方造成利益重大損失的;
(4)、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(5),、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
5、有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動合同,,但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。
(1),、甲方需裁減人員時;
(2),、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
(3),、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。
6、有下列情形之一的,,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
(1),、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(2)、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;
(3),、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
7,、合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),,合同自行終止,。
8、本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于________年________月________日起生效,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店餐廳勞務(wù)合同范本篇三
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國民法典》甲,、乙雙方本著平等互利的原則、經(jīng)友好協(xié)商,,就 工程用工的有關(guān)事宜達(dá)成一致,,特簽訂本協(xié)議,以期共同遵守,。
一,、工程名稱: 工程
二、地址:
三、合同期限:自 年 月 日起至 工作項目完成時止,。
四,、工作內(nèi)容:工地廚師工作。要求乙方保持干凈衛(wèi)生個人衛(wèi)生,,遵守工地規(guī)章制度,,自負(fù)安全事宜。
五,、工資的計算方式:甲方按日工資以日 元給乙方進(jìn)行計算,。
六、考核出勤:每天上班時間為早 點至晚 點,,每月工作周期內(nèi),,累積遲到三次,按照缺勤扣除一日工資,,無故缺勤三日及以上扣除當(dāng)月工資,。
七、工資發(fā)放方式: 每月月中統(tǒng)計考勤情況,,當(dāng)月中旬根據(jù)考勤統(tǒng)計結(jié)果發(fā)放上月工資,。
八、其他條款:為嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護(hù)和安全,,甲乙雙方特簽訂以下條款,。
1. 在工程施工過程中,由乙方自行負(fù)責(zé)安全,,如發(fā)生安全事故,,甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
2.現(xiàn)場工作范圍內(nèi)不允許發(fā)生火災(zāi)事故,,火險隱患整改率必須保證在時限內(nèi)達(dá)到100%,。
3.必須保證施工現(xiàn)場創(chuàng)建文明安全施工工地,遵守工地的一切規(guī)章制度,。
4.在工程施工期間的安全由乙方自行負(fù)責(zé),,必須每人參加一份人身意外傷害保險。
5.乙方必須烹調(diào)食品的食用安全,。若在食用過程中,,因乙方原因出現(xiàn)食品安全事故,造成的一切經(jīng)濟損失,,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,,在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。乙方必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程工作,,接受安全培訓(xùn),,上班期間必須配戴安全帽,,否則甲方發(fā)現(xiàn)未戴安全帽、安全帶可向乙方罰款100元/次并警告,,警告多次仍然不聽,甲方可以解除本合同,,由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān),,如乙方不按操作規(guī)程或不能保證食品質(zhì)量安全、在施工過程中不按甲方要求工作,,甲方有權(quán)解除本合同,,由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。
6.嚴(yán)禁打架斗毆,、賭,、黃,若有違反者,,不論情由,,均處以1000元罰款,對屢教不改,、情節(jié)嚴(yán)重者,,送交司法部門處理。對不服從公司管理人員和相關(guān)部門人員的安排,,尋釁鬧事,故意制造事端罰承包人1000元,、事故責(zé)任人每人200元,其發(fā)生一切事故均由乙方工分承擔(dān)責(zé)任,從工程款中扣除,。
7.進(jìn)入工地的所有員工應(yīng)妥善保管好自己所攜帶的行李,、物品。嚴(yán)禁在本工地,、建設(shè)單位,、相鄰單位及他人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物,若有發(fā)現(xiàn),,不問情由均以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款,,情節(jié)嚴(yán)重者送交司法部門處理。遵紀(jì)守法,、做文明使者,。
8.對有意損壞公共財物者,賠償原物價值的120%,。對不按操作規(guī)程操作,、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護(hù)公物,、人人有責(zé),。
九,、合同終止、解除
1.有下列情形之一的,,勞動合同即行終止:
1)本合同約定的工作任務(wù)已完成;
2)由于不可抗力的原因,,致使勞動合同無法繼續(xù)履行;
3)具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形,。
4)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以解除勞動合同。
2. 乙方有下列情形之一的,,甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同:
1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,,擅自離崗連續(xù)曠工超過五天或者一月內(nèi)累計曠工超過十五天的;
2) 在工作中玩忽職守、違章作業(yè),,造成重大事故的;
3) 嚴(yán)重失職,、瀆職、違法,、違紀(jì),,給甲方造成重大損失,或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
4)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5) 因乙方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的;
6) 被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的,。
3.有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動合同:
1) 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動合同無法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;
4)由于工作需要,甲方調(diào)整乙方工作崗位(工種),,或受甲方派遣從事?lián)岆U救災(zāi)或者其他臨時性工作,,乙方拒不服從的;
5)乙方消極怠工,連續(xù)三個月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過程中存在嚴(yán)重質(zhì)量和態(tài)度問題,,經(jīng)甲方教育后仍不改正的;
6)無理取鬧,,滋事尋釁,嚴(yán)重影響生產(chǎn),、工作和社會秩序的;
7)發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的,。
十、 違約責(zé)任
1.如果甲方違反勞動合同,,應(yīng)當(dāng)及時糾正,,給乙方造成損失的,,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.乙方因過失造成事故,,使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的,,依法賠償損失;
十一、如有未盡事宜,,雙方另行協(xié)商解決
十二,、本合同雙方簽字之日起生效,待該工程竣工結(jié)算完畢后自然失效
十三,、本合同雙方簽字之日起生效并一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,違約、毀約者承擔(dān)一切經(jīng)濟損失
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日