光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢,？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

護(hù)理三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃怎么寫篇一

護(hù)理部每季度組織一次全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座，大科護(hù)士長每兩個(gè)月組織一次轄區(qū)內(nèi)護(hù)理人員?？茦I(yè)務(wù)講座,，并參加每個(gè)月各科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，各科室每月組織本科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,。全年護(hù)理部與醫(yī)教科聯(lián)合舉辦專題學(xué)術(shù)講座4次,。

積極開展護(hù)理會(huì)診及疑難病例討論活動(dòng)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)查房效果,，對(duì)危重疑難病例,，進(jìn)行討論分析，解決院內(nèi)不同科室護(hù)理工作中遇到的各種難題,。護(hù)理部每季度組織全院性護(hù)理查房一次,，大科護(hù)士長每兩個(gè)月組織一次轄區(qū)內(nèi)護(hù)理查房，并參加轄區(qū)內(nèi)每月各科室組織的護(hù)理查房,，各科室每月組織護(hù)理查房一次,。

鼓勵(lì)護(hù)理人員參加本科及大專學(xué)習(xí)，采取自學(xué),、函授,、網(wǎng)絡(luò)或脫產(chǎn)的方式，以提高知識(shí)層次,，改善護(hù)理隊(duì)伍智能結(jié)構(gòu),，20xx年力爭使本科學(xué)歷教育參與率達(dá)到4%，大專學(xué)歷教育參與率達(dá)到70%,。全院護(hù)理人員大專以上學(xué)歷人員達(dá)到60%,。

借助我院與蘇北人民醫(yī)院對(duì)口支援,，與交大一附院為對(duì)口協(xié)作單位的大好機(jī)遇，選送icu,、新生兒監(jiān)護(hù)病房,、手術(shù)室及重點(diǎn)專科護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí),，轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)理念,，不斷增進(jìn)新知識(shí)、新業(yè)務(wù),，開展新技術(shù),，帶動(dòng)專科護(hù)理質(zhì)量的提高,。同時(shí)選派護(hù)理骨干參加省內(nèi)短期培訓(xùn)班,。

增強(qiáng)科研意識(shí)，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展1項(xiàng)新技術(shù)項(xiàng)目,，要求高級(jí)職稱人員每年在cn期刊發(fā)表論文一篇,，護(hù)士長每年在省級(jí)刊物或省護(hù)理學(xué)術(shù)交流會(huì)上交流論文一篇，中級(jí)職稱人員每年撰寫一篇護(hù)理工作實(shí)踐總結(jié)或論文,，初級(jí)職稱人員每年書寫護(hù)理病歷一份,。

護(hù)理部每季度、科室每月組織一項(xiàng)技能操作培訓(xùn),，5.12護(hù)士節(jié)組織全院護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)和技能競賽,。

1、目標(biāo)：

（1）了解醫(yī)院的概況及護(hù)理工作情況,，遵守職業(yè)道德和護(hù)士行為規(guī)范,，自覺履行護(hù)士職責(zé)。

（2）掌握各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度,、職責(zé)及護(hù)理法律法規(guī)。

（3）掌握基本的護(hù)理操作技能

2,、培訓(xùn)計(jì)劃：

進(jìn)行一周的培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容為：

a、理論培訓(xùn)：學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度,，各級(jí),、各崗位職責(zé)、護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范,、護(hù)理法律法規(guī)及院感知識(shí)等,。

b、技能培訓(xùn)：基本掌握吸氧法,、鋪床法,、臥床病人更換床單法,、生命體征監(jiān)測(cè)技術(shù)、無菌技術(shù)操作術(shù),、導(dǎo)尿術(shù),、灌腸術(shù)、密閉式靜脈輸液術(shù),、體表靜脈留置針術(shù),、乙醇擦浴術(shù)、吸痰術(shù),、穿脫隔離法等護(hù)理技能操作,。

1、要求：

以臨床護(hù)理技能為主,，兼學(xué)?？谱o(hù)理知識(shí)和技術(shù)，能熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作,。

2,、培養(yǎng)目標(biāo)：

（1）加強(qiáng)職業(yè)道德教育，樹立專業(yè)思想,，嚴(yán)格素質(zhì)要求,，加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),。

（2）學(xué)習(xí)院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī),。

（3）與臨床實(shí)踐相結(jié)合，抓好“三基”訓(xùn)練,，掌握各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程,。

（4）明確臨床護(hù)理工作程序及各班護(hù)士工作職責(zé)。

（5）學(xué)習(xí)?？谱o(hù)理理論和技能,，熟悉專科常見病的護(hù)理常規(guī),。

（6）學(xué)習(xí)為患者做健康教育并實(shí)施整體護(hù)理,。

（7）掌握護(hù)理文件書寫，熟悉各項(xiàng)護(hù)理文書的填寫和書寫,。

（8）掌握心肺復(fù)蘇術(shù),。

（1）鼓勵(lì)自學(xué)，參加院內(nèi),、科內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。每月完成一篇讀書筆記,。

（2）由高年資護(hù)士進(jìn)行傳,、幫,、帶。

（3）在實(shí)踐中培訓(xùn)：利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房舉辦專題講座和晨會(huì)提問,，通過實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),。

（4）每月進(jìn)行技術(shù)操作和護(hù)理理論知識(shí)考核，考核內(nèi)容為50項(xiàng)護(hù)理操作相關(guān)知識(shí)和三基知識(shí),。

1,、目標(biāo)：

（1）鞏固專業(yè)思想，嚴(yán)格素質(zhì)要求,，提高護(hù)士素質(zhì),。

（2）與臨床實(shí)踐相結(jié)合，抓好“三基”訓(xùn)練,，在熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)和技能的基礎(chǔ)上進(jìn)一步學(xué)習(xí)和熟練掌握?？浦R(shí)和技能（包括專科疾病知識(shí),、疾病護(hù)理要點(diǎn),、專科儀器使用,、用藥注意事項(xiàng)及常見不良反應(yīng)等）,。

（3）熟練掌握護(hù)理文件的書寫。

（4）達(dá)到護(hù)師任職條件及護(hù)理大專院校畢業(yè)水平,。

（5）熟練掌握心肺復(fù)蘇技術(shù),。

2、培訓(xùn)計(jì)劃：

（1）鼓勵(lì)自學(xué),，參加院內(nèi),、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年繼續(xù)教育學(xué)分,，側(cè)重?？萍膊〉淖o(hù)理知識(shí)和技能。

（2）參加本科及大專的深造：自學(xué),、函授或脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí),。

（3）由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫,、帶。

（4）利用護(hù)理查房以及通過實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),。

（5）每月進(jìn)行技術(shù)操作和護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)考核,。考核內(nèi)容為50項(xiàng)護(hù)理操作相關(guān)知識(shí)和三基知識(shí),。

（6）每年撰寫標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病歷1份,。

1,、目標(biāo)：

（1）熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理技術(shù),，掌握危重病人的護(hù)理和各項(xiàng)急救技術(shù),。

（2）掌握專科新技術(shù),、新知識(shí),，能運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序,，對(duì)病人進(jìn)行身心整體護(hù)理,，成為病房的業(yè)務(wù)骨干并有意識(shí)的提高教育、管理,、科研能力,。

（3）能參加護(hù)生帶教學(xué)習(xí)，參加科研和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。

（4）能獨(dú)立參加危重病人的搶救配合工作,。

（5）能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等,。

2,、培訓(xùn)計(jì)劃：

（1）鼓勵(lì)自學(xué)，有條件時(shí)參加?？七M(jìn)修班,。

（2）參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分,，側(cè)重專科,、教學(xué)等方面的內(nèi)容,。

（3）參與病房帶教，做好低年資護(hù)士和實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教工作,，以良好的專業(yè)形象和正確的護(hù)理行為影響其他護(hù)士,，做好傳、幫,、帶工作,。

（4）每月進(jìn)行技術(shù)操作和護(hù)理理論知識(shí)考核。

（5）每年撰寫標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病歷1份,。

1,、目標(biāo)：

（1）具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力，能組織本科病房護(hù)理會(huì)診、護(hù)理查房及參加全院性護(hù)理會(huì)診,。

（2）逐步達(dá)到副主任護(hù)師的任職條件,。

（3）對(duì)疑難、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，具有較強(qiáng)的管理,、教學(xué)和科研能力，熟練掌握?？菩录夹g(shù),、新知識(shí)、能運(yùn)用到臨床工作中,。

2,、計(jì)劃及方法：

（1）自學(xué)、進(jìn)修,、有條件時(shí)參加?？七M(jìn)修班。

（2）參加院內(nèi),、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分，側(cè)重?？?、教學(xué)、管理及科研方面的內(nèi)容,。

（3）有計(jì)劃地選送到院外對(duì)口短期學(xué)習(xí),。

（4）每月結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試。

（5）參與病房帶教,，做好傳,、幫、帶工作,。

（6）參加科研和撰寫論文,，每年撰寫護(hù)理論文一篇。

1,、目標(biāo)：

（1）具有豐富的專業(yè)理論知識(shí)和課程教學(xué)及帶教能力,。

（2）能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難的護(hù)理問題和指導(dǎo)危重病人的搶救。

（3）能組織全院性護(hù)理會(huì)診,、病案討論及學(xué)術(shù)講座,。

（4）具有指導(dǎo)和組織本專業(yè)開展護(hù)理科研設(shè)計(jì)，撰寫護(hù)理論文的能力,。

（5）掌握本專業(yè)國內(nèi)外臨床新進(jìn)展,、新業(yè)務(wù)，并能積極開展。

2,、計(jì)劃及方法：

（1）自學(xué)、進(jìn)修,，有條件時(shí)參加?？七M(jìn)修班。

（2）參加院內(nèi),、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分,，側(cè)重專科,、管理,、科研方面的內(nèi)容。

（3）做好傳,、幫,、帶工作,。

（4）參加科研設(shè)計(jì),，努力開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),，每年在省級(jí)以上刊物,，核心期刊發(fā)表論文一篇。

護(hù)理三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃怎么寫篇二

一,、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“三基”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排1,、每月組織2次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2,、每月組織一次院內(nèi)感染知識(shí)學(xué)習(xí),。3、每月組織2次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)查房,。4,、每周2次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)提問。

5,、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、三基理論考試和技術(shù)操作考核。

6,、定期/不定期組織學(xué)習(xí),、考核核心制度、相關(guān)法律知識(shí)、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等,。

二,、護(hù)理人員“三基”培訓(xùn)的要求

1、要求以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主,，兼學(xué)?？谱o(hù)理知識(shí)和技術(shù)。能熟練掌握晨間護(hù)理,、晚間護(hù)理,、鼻飼、吸痰,、吸氧,、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對(duì)其進(jìn)行技術(shù)操作考核,，護(hù)理理論知識(shí)考核及院感知識(shí)考核,。2、培養(yǎng)目標(biāo)：

掌握基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)及護(hù)理常規(guī)操作技能

能掌握心電監(jiān)護(hù)儀,、血糖儀,、簡易呼吸器、呼吸機(jī),、洗胃機(jī),、糖尿病胰胰島功能治療儀等各類臨床常用儀器的使用。能掌握各科室病人的常規(guī)護(hù)理要點(diǎn),。掌握護(hù)理文書書寫,。能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。熟練掌握配合各科搶救的知識(shí)及技能

掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理要點(diǎn),，掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù),。能參加危重病人的搶救配合工作

能運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序,，對(duì)病人進(jìn)行身心整體護(hù)理能參加新護(hù)士的帶教實(shí)習(xí),。能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等,。

培訓(xùn)計(jì)劃和方法：鼓勵(lì)自學(xué)

由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫,、帶

在實(shí)踐中培訓(xùn)：利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房、舉辦專題講座以及通過實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),。

每月進(jìn)行技術(shù)操作考核,、理論考試,、院內(nèi)感染知識(shí)考試。培訓(xùn)計(jì)劃和方法：自學(xué),、有條件到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識(shí)和技能,。

每季度進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考核,。每月進(jìn)行技術(shù)操作考核,。

護(hù)理三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃怎么寫篇三

在“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題’的思想指導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院“二甲復(fù)評(píng)”的中心任務(wù),，嚴(yán)格按照《四川省醫(yī)院復(fù)查及管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,，切實(shí)抓好“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)及考核工作，不斷提高我科護(hù)理人員的綜合素質(zhì),，特制定以下計(jì)劃：

苦練內(nèi)功,，服務(wù)患者。按護(hù)理人員在職繼續(xù)教育實(shí)施方案,，抓好護(hù)理人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核工作,，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。

1 基礎(chǔ)理論：學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué),，外科護(hù)理學(xué),，現(xiàn)代護(hù)理理論,、管理原理等學(xué)科的知識(shí)。

2 基本知識(shí)：護(hù)理心理學(xué),，護(hù)理文件書寫及管理規(guī)范,，醫(yī)學(xué)倫理學(xué)，護(hù)理糾紛的防范等相關(guān)的知識(shí),。

3 基本技能：護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),，專科護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,。

4 護(hù)理新知識(shí),、新理論、新進(jìn)展,、新規(guī)范等,。

5《四川省綜合醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》中的護(hù)理管理和護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的相關(guān)內(nèi)容。

（一)對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容及安排,。

1每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),。

2每月一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)查房。

3每季度一次院內(nèi)感染知識(shí)學(xué)習(xí),。

4參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、三基理論考試和技術(shù)操作考試。

5每周一次科室小講課,。每周六組織一次 護(hù)理應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和考核,。

（二)根據(jù)年資不同，對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求,。

1畢業(yè)后1年暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的培訓(xùn)：以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主,，兼學(xué)專科護(hù)理知識(shí)和技術(shù),。能熟練掌握晨間護(hù)理,、晚間護(hù)理、鼻飼,、吸痰,、吸氧、胃腸減壓,、心肺復(fù)蘇,、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對(duì)其進(jìn)行技術(shù)操作考核,，護(hù)理理論知識(shí)考核及院感知識(shí)考核,。

2 1-5年的輪轉(zhuǎn)護(hù)士的培訓(xùn)：

2.1 培養(yǎng)目標(biāo)

（1)具有熟練的基礎(chǔ)理論知識(shí)及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能；

（2)熟練掌握本科室治療機(jī)監(jiān)護(hù)儀器的使用,床旁心電監(jiān)護(hù)儀,、微泵,、簡易呼吸器,、呼吸機(jī)等。

（3)能掌握常用藥品劑量及毒性反應(yīng),。

(4) 能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù),。

(5) 掌握護(hù)理記錄的書寫。

護(hù)理三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃怎么寫篇四

在“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題’的思想指導(dǎo)下,，圍繞醫(yī)院“二乙復(fù)評(píng)”的中心任務(wù)，切實(shí)抓好“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)及考核工作,，不斷提高我院護(hù)理人員的綜合素質(zhì),，特制定以下計(jì)劃：

苦練技能，服務(wù)患者,。按護(hù)理人員在職繼續(xù)教育實(shí)施方案,，抓好護(hù)理人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核工作，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì),。

1 基礎(chǔ)理論：學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)，外科護(hù)理學(xué),，現(xiàn)代護(hù)理理論,、管理原理等學(xué)科的知識(shí)。

2 基本知識(shí)：護(hù)理心理學(xué),，護(hù)理文件書寫及管理規(guī)范,，醫(yī)學(xué)倫理學(xué)，護(hù)理糾紛的防范等相關(guān)的知識(shí),。

3 基本技能：護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),，專科護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,。

4 護(hù)理新知識(shí),、新理論、新進(jìn)展,、新規(guī)范等,。

（一）對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容及安排。

1每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),。

2每月一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)查房,。

3參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考試,。

（二）對(duì)全院各級(jí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求,。

1暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的'培訓(xùn)：以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主，兼學(xué)?？谱o(hù)理知識(shí)和技術(shù),。能熟練掌握晨間護(hù)理,、晚間護(hù)理、密閉式靜脈輸液,，吸氧,、心肺復(fù)蘇、及體溫單繪制等,。

2取得護(hù)士資格證護(hù)士的培訓(xùn)：

2.1 培養(yǎng)目標(biāo)

（1）具有熟練的基礎(chǔ)理論知識(shí)及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能,；

（2）熟練掌握本科室治療機(jī)監(jiān)護(hù)儀器的使用,床旁心電監(jiān)護(hù)儀。

（3）能掌握常用藥品劑量及毒性反應(yīng),。

(4) 能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù),。

(5) 掌握護(hù)理記錄的書寫。

2.2培訓(xùn)計(jì)劃和方法

（1）鼓勵(lì)自學(xué),，鼓勵(lì)參加本科及大專的深造

（2）由高年資護(hù)士進(jìn)行傳,、幫、帶

（3）有條件時(shí)參加短期專題學(xué)習(xí)

（4）在實(shí)踐中培訓(xùn)：利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房,、舉辦專題講座以及通過實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),。

3.2 培訓(xùn)計(jì)劃及方法

（1）鼓勵(lì)自學(xué)。

（2）參加本科及大專的深造：自學(xué),、函授或脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí),。

4 護(hù)師的培訓(xùn)

4.1培訓(xùn)目標(biāo)：

（1）熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理技術(shù),，熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床理論,。

（2）熟悉本科常見疾病的防治及護(hù)理，掌握本?？菩录夹g(shù),、新知識(shí)，能運(yùn)用護(hù)理理論,、技術(shù)和護(hù)理程序,，對(duì)病人進(jìn)行身心整體護(hù)理

（3）能參加護(hù)生帶教實(shí)習(xí)，并對(duì)低年資護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo),，能參加科研和

總結(jié)

經(jīng)驗(yàn)或撰寫論文

（4）掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù),，能獨(dú)自參加危重病人的搶救配合工作。

（5）能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理查房等,。

4.2培訓(xùn)計(jì)劃和方法：

（1）自學(xué)為主，有條件時(shí)到到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修或參加短期培訓(xùn)班,。

（2）每年進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考核,，技術(shù)操作考核

5主管護(hù)師的培訓(xùn)

5.1 培訓(xùn)目標(biāo)

（1）具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力，能組織護(hù)理查房,。

（2）逐步達(dá)到主管護(hù)師的任職條件,。

（3）對(duì)疑難,、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理,、教學(xué)和科研能力培訓(xùn)計(jì)劃和方法：

5.2培訓(xùn)計(jì)劃及方法

（1）同護(hù)師培訓(xùn)方法

（2）有計(jì)劃地選送到院外對(duì)口短期學(xué)

1實(shí)施護(hù)理質(zhì)量全程管理,，重點(diǎn)加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理。

建立檢查,、考評(píng),、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制,。

2科室每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次護(hù)理查房 。并利用晨會(huì)交班的時(shí)間抽查提問,，互相交流和學(xué)習(xí),。

3每季度進(jìn)行護(hù)理操作培訓(xùn)1項(xiàng)，并定期考核,。

4 每季度組織一次院內(nèi)感染知識(shí)的學(xué)習(xí),。

5定期、不定期組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)考核核心制度,、崗位職責(zé),、相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等,。

6 積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理部組織的護(hù)理查房，積極參加醫(yī)院組織的三基理論和技能的培訓(xùn)及考核,。

7鼓勵(lì)護(hù)理人員參加自考,、半脫產(chǎn)等多種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò),、護(hù)理期刊等進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，提高專業(yè)知識(shí)水平。

1 護(hù)理部對(duì)院內(nèi)護(hù)士每年進(jìn)行二次理論及操作考核,，要求必須人人達(dá)到75分,。 3 按照年計(jì)劃進(jìn)行操作培訓(xùn)及考核，要求75分合格,，對(duì)不合格者進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,，一周后必須達(dá)標(biāo)。

護(hù)理三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃怎么寫篇五

為進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管理,，強(qiáng)化護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,，在全院營造“大學(xué)習(xí)、大練兵,、大比武“的繼續(xù)教育氛圍,，進(jìn)一步推動(dòng)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審和平安醫(yī)院創(chuàng)建工作,，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)陜西省醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)質(zhì)量基本標(biāo)準(zhǔn)z護(hù)理{和銅川市衛(wèi)生局關(guān)于《銅川市醫(yī)院崗位大練兵,、大比武活動(dòng)實(shí)施方案》要求,，特制訂二0一0年醫(yī)院護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核計(jì)劃如下：

1、規(guī)范護(hù)理人員的護(hù)理基本操作流程,；

2,、強(qiáng)化臨床護(hù)理基本操作技能

3、提高護(hù)理人員基本理論,、基本知識(shí)和?？评碚撝R(shí)。

1,、全院護(hù)理人員三基培訓(xùn)考核參與率≥90%

2,、全院護(hù)理人員基本理論和基本技能考核合格率達(dá)到100%

全院45歲以下的護(hù)理人員。

1,、護(hù)理基本理論知識(shí)培訓(xùn)及考核內(nèi)容

①銅川市人民醫(yī)院?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)。

②銅川市人民醫(yī)院護(hù)理核心制度及各級(jí),、各崗位護(hù)理人員職責(zé)

③銅川市人民醫(yī)院護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案,、臨床護(hù)理服務(wù)流程和護(hù)理工作指導(dǎo)書。

④護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)505題,。

⑤護(hù)理專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)條文,。

2、技能培訓(xùn)及考核內(nèi)容

①銅川市人民醫(yī)院護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范,。

②常用急救技術(shù)操作如徒手心肺復(fù)蘇術(shù),、心電監(jiān)護(hù)儀、除顫儀,、呼吸機(jī)的使用與維護(hù)技術(shù),。

③銅川市人民醫(yī)院護(hù)理文件書寫規(guī)范。

采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,、方法,，進(jìn)行學(xué)習(xí)，集體培訓(xùn)考核在院,、科兩個(gè)層次開展,。培訓(xùn)考核過程貫穿于全年。

1,、基礎(chǔ)理論知識(shí)考核：

護(hù)理部每兩個(gè)月,，科室每月組織護(hù)理人員進(jìn)行基本理論、基本知識(shí)考核一次。

2,、護(hù)理技能培訓(xùn)考核：

護(hù)理部每兩個(gè)月組織護(hù)理專項(xiàng)技能培訓(xùn)考核一次,，采取觀看教育片、專人輔導(dǎo),、示教,，護(hù)理人員兩人一組相互操作，進(jìn)行訓(xùn)練,，培訓(xùn)結(jié)束后,，進(jìn)行技能考核，科室每月組織一次技能操作培訓(xùn)考核,，成績記入個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案,，做為護(hù)士定期考核，招錄轉(zhuǎn)正的參考依據(jù),。

護(hù)理三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃怎么寫篇六

護(hù)理基本理論,，基本技能操作合格率100%，參考率100%,；技能操作90分,，理論考試85分為合格。

全院護(hù)理人員,。

理論與操作,，護(hù)理部與科室考試相結(jié)合

1、基本知識(shí)及相關(guān)理論,，臨床專業(yè)知識(shí)及相關(guān)?？浦R(shí)，法律,、法規(guī),。

由各科護(hù)士長帶頭或有講課能力的護(hù)理人員輪流主講，內(nèi)容以護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),，專科知識(shí)為主,，具體安排如下：

時(shí)間：每季度一次

主講：護(hù)理部,、護(hù)士長、護(hù)理骨干內(nèi)容：按護(hù)理部計(jì)劃地點(diǎn)：紅會(huì)二樓參加人員：全體護(hù)理人員

考核方法：護(hù)理部每季度對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行一次三基理論考試,，考試內(nèi)容以培訓(xùn)內(nèi)容為主,；科室每半年全科護(hù)士理論考試一次。

2,、技能操作：

護(hù)理部對(duì)臨床護(hù)理人員的操作培訓(xùn)在十月份全部結(jié)束,，科室根據(jù)情況安排，原則上避開四季度病人高峰期。

（1）護(hù)理部考核內(nèi)容12項(xiàng)：心肺復(fù)蘇術(shù),、新生兒沐浴帶撫觸法,、七步洗手法、密閉式靜脈輸液,、無菌技術(shù),、口腔護(hù)理、股靜脈穿刺,、

腋靜脈穿刺,、超聲霧化吸入、氧氣霧化吸入,、輸液泵,、微泵使用、女病人導(dǎo)尿,。

（2）,、科室考核內(nèi)容12項(xiàng)：臥床病人更換床單法、酒精,、溫水擦浴,、床單元終末處置法、（皮內(nèi)注射,、皮下注射,、肌肉注射、靜脈注射）,、大量不保留灌腸,、女病人導(dǎo)尿、心電監(jiān)護(hù)術(shù),、氧氣吸入（中心供氧）,、吸痰法、洗胃法,、會(huì)陰沖洗,、會(huì)陰灌洗技術(shù)

（3）、護(hù)理部考核內(nèi)容要求全院護(hù)士掌握,，1-5年護(hù)士除掌握護(hù)理部考核內(nèi)容外,，還需全面掌握科室內(nèi)容，護(hù)理部進(jìn)行抽考,。

方法：成立護(hù)理技能操作培訓(xùn)組,，根據(jù)護(hù)理部安排的內(nèi)容，首先操作組人員進(jìn)行培訓(xùn),，合格后由操作組人員分科對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),，然后由護(hù)理部安排護(hù)士長對(duì)全體護(hù)理人員統(tǒng)一考核。

1、護(hù)理部每季度組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，科室每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

2、護(hù)理部每季度組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，科室每月兩次業(yè)務(wù)查房,。

3、科室每月對(duì)1-5年制護(hù)士進(jìn)行操作考核,，護(hù)理部抽查,；每半年對(duì)全科護(hù)士進(jìn)行一次理論考試

4、每周2次護(hù)理晨會(huì)提問5,、參加醫(yī)院組織的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

6、不定期組織學(xué)習(xí)核心制度,，相關(guān)法律知識(shí),，護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。

1,、畢業(yè)后1年暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的培訓(xùn)：要求以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主,，兼學(xué)專科護(hù)理知識(shí)和技術(shù),，能熟練掌握晨,、晚間護(hù)理，鋪床法,，臥床病人更換床單及體溫單繪制等,，每月對(duì)其進(jìn)行技術(shù)操作考核，護(hù)理理論知識(shí)及院感知識(shí)考核,。

2,、畢業(yè)后1-5年輪轉(zhuǎn)護(hù)士的培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)：

1)、具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能

2）,、按照護(hù)理部規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行考核

3）,、能掌握藥品劑量及毒性反應(yīng)

4）、掌握護(hù)理文書書寫

5）能熟練掌握常見病,、多發(fā)病護(hù)理及圍手術(shù)期護(hù)理,。培養(yǎng)方法：

1)、鼓勵(lì)自學(xué)

2）,、由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫,、帶,、

3）、在實(shí)踐中培訓(xùn)：利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房，實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),。

4）,、每月進(jìn)行技術(shù)操作考核，每季度理論考試,。

3,、畢業(yè)后5-8年護(hù)士的培訓(xùn)

培訓(xùn)目標(biāo)：具有綜合護(hù)理能力和專科護(hù)理技能（如監(jiān)護(hù),、康復(fù)等）,，具有定向培養(yǎng)?？山Y(jié)合工作需要與個(gè)人特長,，使之發(fā)揮教學(xué)、科研或管理才干,，達(dá)到護(hù)師的任職水平,。

1）、具有較強(qiáng)的護(hù)理基礎(chǔ)理論和?？评碚撝R(shí)及熟練的護(hù)理技能,。

2）、熟悉對(duì)危重病人的觀察方法,，并掌握急救技能,。

3）、掌握占課新知識(shí),、新技術(shù),、能運(yùn)用護(hù)理理論，技術(shù)和護(hù)理程序,，對(duì)病人進(jìn)行身心整體護(hù)理,。

4）、具有一定的護(hù)理管理,、預(yù)防保健及教學(xué)的能力,。

5）、掌握護(hù)理部規(guī)定的考核內(nèi)容,。培養(yǎng)方法：多以科內(nèi)培訓(xùn)為主,。

1）、多安排危重病人搶救配合工作,，做好搶救記錄,，并不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗(yàn)。

2）,、擔(dān)任護(hù)生的帶教工作,。

3）,、參加護(hù)理新知識(shí)，新科研課題的設(shè)計(jì),。

4,、對(duì)護(hù)士的培訓(xùn)

1）、熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)和?？谱o(hù)理技術(shù),，掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù)

2）、掌握?？菩录夹g(shù),、新知識(shí)、能運(yùn)用護(hù)理理論,，技術(shù)和護(hù)理程序,，對(duì)病人進(jìn)行身心整體護(hù)理。

3）,、能參加護(hù)生帶教實(shí)習(xí),，能參加科研和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或撰寫論文。

4）,、能獨(dú)自參加危重病人的搶救配合工作,。

5）、能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護(hù)理查房等,。

6）、掌握護(hù)理部規(guī)定的考核內(nèi)容,。

培訓(xùn)方法：

1）,、自學(xué)、進(jìn)修

2）,、每半年進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考核

3）,、每季度進(jìn)行技術(shù)操作考核

5、對(duì)主管護(hù)師的培訓(xùn)培養(yǎng)目標(biāo)：

1）,、具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力,，能組織本科病房護(hù)理會(huì)診、護(hù)理查房及參加全院性護(hù)理會(huì)診,。

2）,、逐步達(dá)到副主任護(hù)師的任職條件。

3）,、對(duì)疑難,、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理,、教學(xué)和科研能力,。

4）,、有計(jì)劃地選送到院外短期學(xué)習(xí)。

5）,、每年寫出2-3篇護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)性文章。培養(yǎng)方法：

1）,、同護(hù)師培訓(xùn)方法,。

2）、有計(jì)劃的選送到院外對(duì)口短期學(xué)習(xí),。

3）,、熟練掌握護(hù)理部要求的內(nèi)容。

護(hù)理三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃怎么寫篇七

為進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管理,，強(qiáng)化護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,，在全院營造“大學(xué)習(xí)、大練兵,、大比武“的繼續(xù)教育氛圍,，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，特制訂20xx年醫(yī)院護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核計(jì)劃如下：

1,、規(guī)范護(hù)理人員的護(hù)理基本操作流程,；

2、強(qiáng)化臨床護(hù)理基本操作技能

3,、提高護(hù)理人員基本理論,、基本知識(shí)和專科理論知識(shí),。

1,、全院護(hù)理人員三基培訓(xùn)考核參與率≥90%

2、全院護(hù)理人員基本理論和基本技能考核合格率達(dá)到100%

全院45歲以下的護(hù)理人員,。

1,、護(hù)理基本理論知識(shí)培訓(xùn)及考核內(nèi)容

①骨科醫(yī)院疾病護(hù)理常規(guī)

②醫(yī)院護(hù)理核心制度及各級(jí)、各崗位護(hù)理人員職責(zé) ③護(hù)理技能訓(xùn)練50項(xiàng)相關(guān)理論,、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)

④護(hù)理專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)條文

2,、技能培訓(xùn)及考核內(nèi)容

①50項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范。

②常用急救技術(shù)操作如徒手心肺復(fù)蘇術(shù),、心電監(jiān)護(hù)儀,、除顫儀、呼吸機(jī)的使用與維護(hù)技術(shù),。

③護(hù)理文件書寫規(guī)范,。

采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式、方法,，進(jìn)行學(xué)習(xí),，集體培訓(xùn)考核在院,、科兩個(gè)層次開展。培訓(xùn)考核過程貫穿于全年,。

護(hù)理部分層次組織護(hù)理人員進(jìn)行基本理論,、基本知識(shí)、護(hù)理技能培訓(xùn)考核：

主管護(hù)師每半年考核一次,；

護(hù)師及院齡滿4年以上護(hù)士每季度考核一次,；

院齡4年以下護(hù)士每月考核操作一次、每二月考核理論一次,。 及格分為：理論≥80分,、操作≥85分，

如操作整體分?jǐn)?shù)均≥85分,，采取末位淘汰制,后3位按成績不合格對(duì)待,。

年底匯總個(gè)人成績，理論與操作有一項(xiàng)不合格率達(dá)到50%者層次下沉,。

理論,、操作平均成績記入個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案，做為護(hù)士定期考核的參考依據(jù),。

科室每月對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行?？评碚摗,？萍寄芸己艘淮?。