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員工宿舍管理制度十條篇一

為了搞好員工宿舍，加強治安,，保障員工有一個清潔,、舒適,、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,，特規(guī)定如下:

⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間,、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住,。

⑵離職人員務(wù)必在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,，再到人事部辦理手續(xù),。

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電),。

⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調(diào)房、調(diào)床,。公司員工宿舍管理制度。

⑸公司員工若帶給鑰匙及私配給非公司人員者,，除取消其住宿資格外,，另罰款處理，若喲失竊,，并追究其職責(zé),。

⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其狀況，以防盜賊混入宿舍內(nèi),。

⑺各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護宿舍安全,，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,，按值日表輪流打掃衛(wèi)生,，以持續(xù)宿舍衛(wèi)生

⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外,。

⑼自覺愛護宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,，不準擅自改動或拆卸,，若有損壞照價賠償,，并追究職責(zé)。

⑽員工物品擺放整齊,，不亂擺亂放,，不占用人行道,，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板,。員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理,。

⑾愛護公物,、節(jié)約能源,，不在墻壁上亂寫亂畫,、不浪費水電,，注意白色污染和環(huán)境保護,。公司員工宿舍管理制度。

⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,，公司將隨時抽查員工床鋪,、衣箱等物件，若出現(xiàn)公司物品,，罰款處理。重者將無薪解雇,。

⒀來訪人員要事先登記,、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍,。被訪員工上班后,，來訪人員不得在宿舍逗留,，違者視其情節(jié)罰款處理。

⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員,，嚴禁男女混居,，晚0:00后外來人員務(wù)必離開宿舍,。男女員工禁止竄房，違者罰款處理,。

⒂為保證員工的正常休息,，晚0:00后,，白天14:00以前，宿舍謝絕會客,。特殊狀況,，經(jīng)宿舍管理員同意后,，在宿舍外接待,。

⒃為保證員工正常休息,，夜0:00以后到白天14:00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕活動及吸的違法行為,，違者扭送公安機關(guān)處理,。

⒄宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭具,、賭資并罰款500元,，情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理,。

⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務(wù)之行為,，將受到開除并交公安機關(guān),。

⒆將社會公德，宿舍里不準大放收錄機,，出門關(guān)門應(yīng)輕聲,，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴,，將取消其住宿資格，嚴重者將無薪解雇,。

⒇持續(xù)高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準用電爐,、電熱器,，并做到人走燈滅,、風(fēng)扇停,，注意節(jié)約用水,，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員。

火警:119匪警電話:110急救電話:120

3,、員工宿舍消防管理制度。

⑴嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,，保障通道暢通,。

⑵人人明白消防滅火器的位置,，嚴禁隨意挪放,。

⑶人人明白公司疏散流程,，最低限度可做到自救。

⑷嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋,、電炒鍋,、電熱水等電器,，一面引起電線短路失火,。

⑸嚴禁宿舍員工做飯,，并使用明火照明,。

⑹人人做到人走燈關(guān),。

⑺工程部定期維修,、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備,。

⑻宿舍管理人員每隔3小時，查看一次宿舍狀況,。

員工宿舍管理制度十條篇二

一,、目的:

為使員工宿舍持續(xù)一個良好,、清潔,、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本辦法,。

二,、范圍:

公司所有住宿員工。

三,、資料:

(一),、住宿管理

1,、住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《員工住宿申請表》,，經(jīng)總經(jīng)理批準后,，由綜管部統(tǒng)一安排備案,。

2、公司宿舍,，原則上主管以上人員一人一間,，員工兩人一間。住宿房間及床位由綜管部統(tǒng)一安排,，住宿員工不得擅自更換房間及床位。特殊狀況擊需由總經(jīng)理批準后方可給予調(diào)整房間或床位,。

3、公司宿舍管理費用每間100元,，由員工承擔(dān);兩人一間的,，由兩人平攤該項費用。

4,、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財物,，須羅列清單，經(jīng)員工個人與綜管部清點確認后簽字,。入住人員只限員工本人,。

5、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員,。特殊狀況下,，需留宿外人時須提前填寫書面申請，由總經(jīng)理批準后,，方可留宿,。

6、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品,。員工離開宿舍須鎖好房門,，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負責(zé),。

7、住宿員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設(shè)施,，不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施,，如造成損壞，須折算賠償,。

8,、公司宿舍水、電不得浪費,，請隨手關(guān)燈及水龍頭,。

9、住宿員工退房時須辦理移接手續(xù),，清點財物,。凡居住期間，財物有損壞的,，須折算賠償,。

10、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如桌椅,、衛(wèi)浴設(shè)備,、管道、門窗,、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用,，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重處罰,。

11,、公司領(lǐng)導(dǎo)或綜管部如在適宜時間檢查宿舍，員工不得拒絕,，并聽從相關(guān)整改推薦,。

(二)、紀律管理

1,、住宿員工務(wù)必按時就寢,，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

2,、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點,，嚴禁酗酒、打架,、偷盜,、賭博等不良活動。

3,、電視,、音響的使用，聲音不得過大,，以不妨礙他人安寧為原則,。

4、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品,。

5、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物,，不得在宿舍私藏任何公司物品,。

6、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動時亦須遵守所有規(guī)定,。

(三),、安全管理

1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500w以上的電器,，禁止使用電爐或明火器具,，不私拉亂接電線，不使用漏電電器,。

2,、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品,，室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品,。3,、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰,、煙蒂不得丟棄地上,，煙灰缸應(yīng)妥善放置。

(四),、衛(wèi)生管理

1,、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,，不得隨地吐痰,、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動物,，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,，嚴禁向門口、窗外潑水,、亂扔雜物,。

2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊,，其它私人物品,、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

3,、住宿員工洗曬衣物須在天臺指定區(qū)域或宿舍晾曬,，不得隨意在走廊、過道及其它公共區(qū)域晾掛(雨天除外),。

4、污穢,、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場所(公司食堂垃圾桶內(nèi))傾倒。

5,、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理,。

6、住宿員工房間門口個人物品應(yīng)擺在架子(自行購置)上,，不得直接擺在地上,。

(五)、探訪管理

1,、夜間外人探訪時應(yīng)在綜管部門衛(wèi)處登記探訪人姓名,、與被探訪人關(guān)系及進出時間，由被探訪人簽字確認,，否則不準探訪,。

2,、外人探訪需借宿須出示總經(jīng)理簽準的借宿單，不需借宿的須在22：00前離廠,。

3,、探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留,。

4,、探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定，如有違紀行為由被探訪人承擔(dān)相應(yīng)職責(zé),。

(六),、遷出管理

1、住宿員工遷出時須將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈，所攜出的物品,，須先經(jīng)綜管部人員檢查,。

2、住宿員工離職(包括自離,、辭職,、免職等)，須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補償,。

四、對違反以上任何規(guī)定的住宿員工,，行政人事部可酌情予以處罰,，乃至取消住宿資格。

五,、附則

本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準后頒布實施,，由綜管部負責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜,，另行修訂,。

員工宿舍管理制度十條篇三

一、1,、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,，維護酒店全體員工的共同利益。

2,、宿舍實行定置管理,，員工服從酒店統(tǒng)一安排，實行統(tǒng)一編號,，對號安排床位,，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位,，不得擅自拆離床位，違者每次扣5元,。

二,、全體員工進入宿舍區(qū)應(yīng)做到：

1、不影響他人休息,，上下樓梯腳步輕,。

2、不準大聲喧嘩,、吵鬧,。

三、宿舍衛(wèi)生管理制度：(管理層將不定期抽查,，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣10元處理)：

1,、保持宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生干凈, 各宿舍內(nèi)應(yīng)該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊,，桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;

2,、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘;

3,、地面無紙屑,、果皮、瓜殼等雜物,，保持地面光亮,。

4、垃圾,、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi),。

5、換洗衣服不得堆積室內(nèi),，其余衣,、鞋必須擺放整齊。衣服,、被褥在規(guī)定位置晾曬。

四,、不準往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西,，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

五,、保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔,，不準亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋,、舊牙膏等雜物,，以免堵塞下水管,。違者每次扣15元，并支付疏通下水管的費用,。

六,、未經(jīng)允許不得在外住宿;

酒店將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況,。

七,、所有員工必須在23：00之前歸寢(正常上晚班除外)，未經(jīng)休,、請假回家,，又未及時歸寢者，發(fā)現(xiàn)一次扣10元處理,，重犯者作待崗直至開除處理,。特殊情況需及時向?qū)嬍议L或管理層請假，未經(jīng)批準而未及時歸寢者每次扣5元,。

八,、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10元并給予通報批評,，情節(jié)嚴重者給予辭退,、開除處理或移送公安機關(guān)。

九,、會客管理制度：

1,、酒店男女宿舍不得互訪，違者每次扣5元,。

2,、未經(jīng)允許不得留宿外來人員，父母,、兄妹等直系親屬來探望,，確需留宿者應(yīng)提前向經(jīng)理報告，經(jīng)批準后方可留宿,。留宿時間原則上不得超過二天,。

十、愛護公共財物,，節(jié)約用水用電,。

1、嚴禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐,，未經(jīng)批準不得使用300w以上的電器設(shè)施,，違者每次扣10元，并沒收設(shè)備,。

2,、故意損壞公共門鎖,、桌椅等設(shè)施照價賠償并扣10元處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?/p>

3,、寢室應(yīng)做到人走燈熄,、熄燈就寢，隨手關(guān)燈,。

4,、隨手關(guān)好水籠頭和電器開關(guān)。

5,、23：30時后員工娛樂室停止一切活動,，違者每次10元處理。

十一,、嚴禁亂拿亂翻同事的物品,，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包,，偷看他人書信,、日記，違者每次扣30元,，情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理,。

十三、自己的貴重物品,，應(yīng)自行妥善保管,，如有遺失應(yīng)及時報總經(jīng)理配合公安機關(guān)處理。

十四,、室內(nèi)不得使用和存放危險及違禁物品,。

十五、積極主動全員搞好宿舍防火工作,，宿舍內(nèi)禁使用明火,，發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素，要迅速報告處理,，以免引起火災(zāi)事故,，造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。

十六,、團結(jié)友愛,，和睦相處。

1,、做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做,。

2,、講文明風(fēng)格,、不準罵人、吵架,，違者進行嚴肅處理,。

3、宿舍嚴禁打架,、斗毆及酗酒,，違者每次扣30元直至辭退，造成傷害的,，一切費用由肇事者自理并交公安機關(guān)處理,。

十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統(tǒng)籌管理,、分配,、復(fù)制，其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制,，違者每次扣10元,。

十八、本制度解釋權(quán)屬御粥坊,，修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會,。

(宿舍每間寢室設(shè)寢室長一名，其職責(zé)如下：

1,、總理一切內(nèi)務(wù),，分配清掃，保持清潔,，維持秩序,，負責(zé)管理水電，門戶等;

2,、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境,，清潔及門窗的關(guān)閉;

3、檢查本寢室員工的歸寢情況,。

4,、員工身體不適應(yīng)負責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院,。)

十九,、本制度自公布之日實行

員工宿舍管理制度十條篇四

一、總則

1.目的

為保證員工有一個清潔,、衛(wèi)生,、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本制度,。

2.適用范圍

本制度適用于公司所有住宿員工,。所有員工和宿舍來訪人員，在宿舍內(nèi)務(wù)必嚴格遵守國家法律法令,，遵守公司各項規(guī)章制度,，應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。(4)

二,、住宿與退宿手續(xù)

1.住宿

1.1本公司宿舍只帶給給本公司員工居住,，未經(jīng)批準不得留宿外來人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》,，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準后,，由宿舍管理員安排房間，并發(fā)放相關(guān)住宿用品,，,。

1.3住宿人員務(wù)必服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排，按指定的房間,、鋪位入住.未經(jīng)批準,，不得擅自入住或自行調(diào)房。

1.4住宿日期以實際搬入時間為準,，不得晚于預(yù)計時間3日,，超過3日的床位不再保留。

2.退宿：

員工退宿時,，須在行政部辦理退宿手續(xù),，并退還鑰匙和住宿時所領(lǐng)取的物品。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù),。

三,、日常管理

1.為確保上班辦公環(huán)境，工作日洗漱時間不得晚于早8:00.

2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負責(zé),，實行輪值制度,，以持續(xù)宿舍清潔、整齊,。宿舍管理人員不定時檢查宿舍衛(wèi)生,，不合格者給予相應(yīng)處罰。

3.公司(宿舍)大門晚上關(guān)掉時間為：周日～周四22：00,，周五,、周六22：30，住宿人員務(wù)必于大門關(guān)掉前回到宿舍,。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員,。

4.工作時間任何人不得隨意回到宿舍，如有特殊狀況須部門經(jīng)理申請并通知宿舍管理員，違反者罰款50元,，重者按曠工處理,。

5.午休時間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息，違者扣除當(dāng)月住房和交通補助,。

6.休息時間不使用高音器材、大聲吵鬧,、不進行有噪音活動,，22：30后不得用洗衣機洗衣服，以免影響他人休息,。

7.自覺愛護宿舍設(shè)施,，不得隨意拆遷，搬動宿舍設(shè)施,，損壞時要及時通知宿舍管理人員,。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所,，不準堆放雜物,、養(yǎng)寵物。

8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座,、更改線路,，禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器,，發(fā)現(xiàn)使用一次,，處以50元罰款。

9.注意防火,、防盜,、出門關(guān)好門窗，最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào),，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者,，處以50元罰款，注意保管好自己的物品,，避免遭受不應(yīng)有的損失,。

10.宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒,、吸煙,、打架、盜竊及其它違法亂紀行為,，違反者取消住宿資格,。

四、費用

1.住宿費：享受住房補貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費,，從當(dāng)月工資中扣除,。

2.水電費：每年6-9月份每個宿舍繳納100元水電費用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人,，每月由宿舍管理員核算,，從當(dāng)月工資中扣除。

3.維修費：大家共用的電熱水器,、洗衣機等公共設(shè)施,，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔(dān),。

五,、其他

1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請并由宿舍管理員統(tǒng)一安排，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住,，違者每次罰款50元,。

2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生，評分并排行,，連續(xù)3個月最后一名的宿舍,，取消此宿舍全體人員住宿資格。

3.凡違反本規(guī)定者,，將根據(jù)其性質(zhì),、情節(jié)、態(tài)度,、影響和后果的不同,，給予批評，罰款;態(tài)度惡劣,、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格,。

六、附則

1.本制度由行政部負責(zé)制定和解釋,。

2.本制度自20xx年3月1日生效,。

員工宿舍管理制度十條篇五

學(xué)生宿舍住宿管理

一、學(xué)生宿舍由學(xué)生宿舍管理中心統(tǒng)一調(diào)配,、統(tǒng)一安排,。未經(jīng)宿管中心批準，不得擅自調(diào)換房間或床位,。違者按《學(xué)生宿舍違紀處罰條例》處理,。

二、新生入校時憑住宿費收據(jù)到宿管中心交納家具押金,，由宿管中心發(fā)放鑰匙才能入住,，入住后一周內(nèi)每位學(xué)生交一張一寸彩色相片辦理住宿證(以班為單位),，簽定《學(xué)生住宿協(xié)議》。在住宿期間如違反協(xié)議,，按協(xié)議條款處理,。

三、學(xué)生畢業(yè),、出國或休學(xué),、退學(xué)時，應(yīng)在接到通知后規(guī)定日期內(nèi)到宿管中心各小區(qū)辦公室交還房間鑰匙,、住宿證,、辦理離校退宿手續(xù)后方可退還住宿押金(在校期間違反學(xué)生宿舍管理條例扣罰款項的,，應(yīng)先扣后還);如退宿手續(xù)辦理完后，還繼續(xù)占用住房者,，宿管中心和保安部門有權(quán)責(zé)令其遷出,，有權(quán)強行將其行李轉(zhuǎn)移,、保管，拒不執(zhí)行者依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以處罰,。

四,、宿舍門鎖、鑰匙統(tǒng)一由宿管中心配備,、統(tǒng)一管理.嚴禁任何人私自配鑰匙和調(diào)換門鎖,，違者除責(zé)令其恢復(fù)原樣外，并視其情節(jié)輕重按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理,。如因其行為造成的經(jīng)濟損失,，概由責(zé)任人負責(zé)。個人鑰匙要妥善保管好,，丟失鑰匙要即時向宿管中心報失登記,。如因丟失鑰匙而造成失竊者，由責(zé)任人承擔(dān)一切經(jīng)濟損失,。

五,、學(xué)生宿舍實行舍長負責(zé)制。宿舍的門上應(yīng)貼上由宿管中心同意印制的床位表和衛(wèi)生輪值表,，舍長具體負責(zé)宿舍的日常管理及衛(wèi)生,、內(nèi)務(wù)檢查，并配合宿管中心建立家具檔案和住宿檔案,。

六,、未經(jīng)宿管中心批準嚴禁在學(xué)生宿舍留宿外來人員。親人來訪一律住學(xué)生公寓招待所,，私自留宿外來人者,，按每天10元處罰,。

七、女生宿舍原則上不準異性及非住宿人員進入,。因公務(wù)或工作需要進入者,，需佩帶工作證或宿管中心批條，在門衛(wèi)處登記后,，方可進入,。

八、住宿的學(xué)生要講道德,、講文明,、尊重宿舍管理人員及其勞動，接收工作人員的詢問和指導(dǎo),，主動配合工作人員開展各項管理工作,。態(tài)度不好并惡語傷人或伙同他人起哄者，將給予警告以上處分,。

員工宿舍管理制度十條篇六

第一條 目的

加強員工宿舍管理,，為員工營造一個整潔、舒適,、安全,、有序的住宿環(huán)境。

第二條寢室長職責(zé)

1.每間寢室設(shè)立寢室長一名,，全面負責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀律、安全等方面的工作,。

2.寢室長每月2日前,，須核對本宿舍住宿人員及宿舍內(nèi)的所有餐廳財產(chǎn)報宿管員，再由宿管員報餐廳辦公室,。

3.每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表,。

4.寢室長有義務(wù)向酒樓辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重,，對寢室長進行過失處理,。

第三條作息時間

1.員工晚上外出必須在24:00之前歸宿，如不能按時回宿舍者,，應(yīng)以請假條的形式報宿管員請假,，每月每人不能超過3次。如超過1次,，宿管員有權(quán)對違紀者處以50元的扣款,。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管填寫夜歸證明單,。如沒有按時歸宿,，且無夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請假的,，也將予以50元，次的罰款,。

2.22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者,，每次罰款100元,，連續(xù)兩次者則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,，則予以過失處理,。如外來人員留宿期間造成公物損壞、財物丟失等,，將由當(dāng)事人負責(zé)賠償,。

第四條衛(wèi)生制度

1.員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。

2.每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾。

3.值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理,。

4.宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款10元,，次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理,。

5.凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,，該寢室長將受到過失處理，如有明確責(zé)任者,，則同時給予該責(zé)任者相應(yīng)的處分,。

第五條水、電管理

1.所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝,、維修,，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電,，不準用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元，次的罰款,。

2.入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水,，做到人離燈熄、電斷,、水關(guān);違者將對責(zé)任人進行罰款,，如查不出責(zé)任人，則對所在房間人員處以50元,，人的處罰,。

3.不得使用電爐等大功率家用電器。

4.不得私自亂接電線插座,。

5.要保持高度的防火意識,，做到安全用電、用水,。發(fā)現(xiàn)事故隱患,，及時上報行政人事部門。

6.如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,，則處以50元/次的罰款,。

7.由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分,。

第六條物品擺放規(guī)定

1.必須保持物品擺放整潔,、美觀，嚴禁亂堆,、亂放,、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻,、亂畫,、亂釘，違者對責(zé)任人予以10元,，次的處罰,。

2.床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,，枕頭置于床的另一頭，床單平整,，其他床上用品擺放有序,。

3.被套、床單須經(jīng)常清洗,，保證干凈無異味,。

4.鞋子有序擺放于床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味,。

5.面盆,、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上,。

6.桌上物品如牙具,、口杯、書籍等雜物擺放整齊,，桌面干凈無水跡,。

7.衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,，燈架上嚴禁懸掛任何衣服,、飾品等雜物。

8.垃圾置于桶(袋)內(nèi),，并由當(dāng)值人員每天處理一次,。

9.公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護,，如屬自然損壞,，寢室長要及時上報行政人事部門，如屬人為破壞,，除照價賠償外,，罰款20元，次,。

第七條管理規(guī)定

1.23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息,，凡在宿舍內(nèi)放音響,、大聲喊叫、酗酒鬧事等,，影響他人及鄰居休息,，使餐廳聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外,，餐廳將對當(dāng)事人給予違紀處罰;如寢室長沒提出或勸阻,，則負連帶責(zé)任。

2.對凡有公物損壞的宿舍,，有明確責(zé)任者除負責(zé)賠償損失外,，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見,、知情不報,、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰,。

3.出入宿舍要隨手關(guān)門,，注意防盜;對因故離開酒樓者，宿舍長負責(zé)督促將宿舍物品鑰匙回收,，并上交宿管員,。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況,，將處以宿管員100元,，次的罰款。

4.宿舍內(nèi)嚴禁打架斗毆,，因打架斗毆造成公物損壞者,，除照價賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告,、罰款,、取消住宿資格直至辭退處分。

5.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品,。

6.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火,，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻,。

7.每位員工必須按時辦理好暫住證,，并將復(fù)印件交行政人事部門備案。

8.員工離職時,，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,，否則予以罰款。

員工宿舍管理制度十條篇七

為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔,、舒適,、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間,、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.

⑵ 離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).

⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電).

⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調(diào)房,、調(diào)床.

⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任.

⑹ 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).

⑺ 各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

⑻ 嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外.

⑼ 自覺愛護宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責(zé)任.

⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.

⑾ 愛護公物,、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫,、不浪費水電,注意白色污染和環(huán)境保護.

⑿ 嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理.重者將無薪解雇.

⒀ 來訪人員要事先登記,、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.

⒁ 員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,晚0:00后外來人員必須離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.

⒂ 為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.

⒃ 為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機關(guān)處理.

⒄ 宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具,、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理.

⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.偷盜他人財務(wù)之行為,將受到開除并交公安機關(guān).

⒆ 將社會公德,宿舍里不準大放收錄機,出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解雇.

⒇ 保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準用電爐、電熱器,并做到人走燈滅,、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員.

火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120

3. 員工宿舍消防管理制度.

⑴ 嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.

⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴禁隨意挪放.

⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.

⑷ 嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋,、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.

⑸ 嚴禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.

⑹ 人人做到人走燈關(guān).

⑺ 工程部定期維修,、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備.

⑻ 宿舍管理人員每隔3小時,查看一次宿舍情況.

員工宿舍管理制度十條篇八

為了確保員工宿舍干凈整潔,、清潔衛(wèi)生，確保人身,、財產(chǎn)安全,，特定制如下制度，請自覺遵守執(zhí)行：

1,、每間宿舍住四人,，為每位員工配置床位一個，被褥一套(棉被,、棉墊,、枕頭各壹);

2、員工務(wù)必按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換,、多占或挪動床位;

3,、床位只限員工本人使用,，不得帶外來人員或攜眷住宿;

4、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打架、酗酒及賭博等不正當(dāng)違紀行為;

5,、愛護公物,，不準在墻上亂釘,、亂寫亂劃,，損壞公物照價賠償;

6、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動;

7,、自覺節(jié)約水,、電，并由入住員工承擔(dān)水,、電管理等費用;

8,、自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，持續(xù)宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔;

9,、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常持續(xù)房間的清潔與整齊(如遇加班,，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替);

10,、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊;

11,、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng);

12,、個人棉被,、墊被起床后須疊整齊;

13,、煙灰、煙蒂,、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;

14、換洗衣物不得堆積室內(nèi),，其余衣、鞋務(wù)必收入柜內(nèi);

15,、洗曬衣物需按指定位置晾曬;

16,、不得私自亂拉亂接電線、插座;

17、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗,、電爐、酒精爐及各種高功率電器,，人離熄燈,，斷電源以保證安全;

18、出入房間隨手關(guān)門,，注意提防盜賊;

19,、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;

20、宿舍房門,、衣柜門鑰匙及淋浴卡在綜合部領(lǐng)用,，員工搬出宿舍退還綜合部。鑰匙如遺失,，從當(dāng)月工資中扣除換鎖費用;

21,、員工離職時應(yīng)隨即搬出宿舍，并在離宿舍時通知綜合部,，由綜合部派員清點接管,，未移交者，企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù);

22,、住宿人員若違反上述有關(guān)規(guī)定者,，視狀況輕重，給予相應(yīng)的處罰;

23,、綜合部不定期組織有關(guān)部門檢查,、評比;

24、本規(guī)定解釋權(quán),、修改權(quán)歸綜合部;

25,、本規(guī)定自頒布之日起實施。

員工宿舍管理制度十條篇九

員工宿舍是賓館為員工帶給舒適,、安全的休息和學(xué)習(xí)場所,。為了保證有良好的住宿環(huán)境，特制定管理制度如下：

1,、室內(nèi)注意持續(xù)清潔,，不許亂扯繩,、拉線、釘墻,、貼畫等,。

2、愛護公物,，損壞照價賠償,。

3、配給個人的物品需完好無損,。

4,、不許帶外人進入宿舍，離職人員不得進入宿舍,。

5,、禁止進入異性人員宿舍。

6,、嚴禁在宿舍內(nèi)私接電源以及使用各種電器等,。

7、不許在宿舍燒煤爐,、做飯,、燒水、看黃色書刊,、聚賭等,。

8、不許在宿舍大聲喧嘩和進行影響他人休息的活動,。

9,、不許在宿舍飲酒。

10,、講究個人衛(wèi)生,，持續(xù)室內(nèi)外清潔，不得向窗外,、走廊,、樓下潑水、丟廢棄物,，更不得在走廊,、平臺上隨地大小便。

11,、住宿員工須在晚24時前歸宿就寢,，值班晚歸人員除外，過點后寢室長或宿舍管理員有權(quán)拒絕開門,。

12,、當(dāng)晚有事不能回宿舍者,，須向?qū)嬍议L或宿舍管理員寫出書面請假條，不得擅自夜不歸宿,，當(dāng)月累計兩次者,，清出宿舍。

13,、個人物品要妥善保管,，提高警惕，防火防盜,。

14,、自覺維護宿舍衛(wèi)生。

15,、節(jié)約用水、用電,，做到人走燈熄,，人離水關(guān)。

16,、每間宿舍設(shè)有寢室長1名,，負責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全管理。

17,、宿舍門鑰匙由寢室長掌握,，不得交與他人。

18,、所有在住員工,，應(yīng)互相監(jiān)督，對舉報者,，事實清楚,，將給予獎勵。

19,、在住員工每月交納10元衛(wèi)生費,，從工資中扣除。

注：對違反以上制度的員工,，賓館將處以每次10元的罰款,，情節(jié)嚴重者另行處理。

員工宿舍管理制度十條篇十

為了搞好宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔,、舒適,、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間,、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.

⑵ 離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).

⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電).

⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調(diào)房,、調(diào)床.

⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任.

⑹ 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).

⑺ 各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

⑻ 嚴禁將垃圾等雜物投入下水道,、廁所內(nèi)和拋出窗外.

⑼ 自覺愛護宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責(zé)任.

⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.

⑾ 愛護公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫,、不浪費水電,注意白色污染和環(huán)境保護.

⑿ 嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪,、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理.重者將無薪解雇.

⒀ 來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.

⒁ 員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,晚0:00后外來人員必須離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.

⒂ 為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.

⒃ 為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機關(guān)處理.

⒄ 宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具,、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理.

⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品,、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.偷盜他人財務(wù)之行為,將受到開除并交公安機關(guān).

⒆ 將社會公德,宿舍里不準大放收錄機,出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解雇.

⒇ 保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準用電爐、電熱器,并做到人走燈滅,、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員.

火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120

3. 員工宿舍消防管理制度.

⑴ 嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.

⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴禁隨意挪放.

⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.

員工宿舍管理制度十條篇十一

1,、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿舍的員工,，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定，若有違反者,，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格,。

2、住宿舍員工,，必須服從宿舍保安安排,，未經(jīng)批準，任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴禁亂住,、混住,，若有違者，給予罰款50元,。

3,、任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿舍;法定假日若有本公司員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請,，經(jīng)人事部經(jīng)理批準后,，方可留宿，否則,，一律不得留宿,。若有違反者，給予罰款50元,。

4,、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐,、煤油爐,、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元,，后果嚴重者送交公安機關(guān)處理,。

5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事,、賭博,，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經(jīng)濟補償解雇;無理取鬧者,，送交公安機關(guān)處理,。

6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,，任何人不得私自進入異性房間,，若有違反者，給予罰款100元,。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

7,、愛護宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好,，對人為因素損壞公用設(shè)施的,，將嚴懲違紀人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金,。

8,、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),，不得亂扔、亂放,，若有違反者,，給予罰款30元。

9,、為保障員工的安全,，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時,，自覺出示證件,，配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對不自覺出示證件或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款50元,。

10,、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工,、解雇,、自離等人員留宿舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴，造成留宿舍者,，給予當(dāng)值保安員從重處理,。

11、住宿舍的員工,，必須在晚上24：00時之前返回宿舍,，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者,，上報人事部從重處理,。(工作原因除外)

12、住宿舍的員工,，每人每月用水為5方,，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān),。(每月底以保安人員抄表數(shù)計算)

13,、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者,，給予罰款50元,。

14、晚上24：00時,，所有宿舍必須關(guān)燈休息,，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時,，離開后一定要將燈關(guān)掉,，以免打擾他人休息。

15,、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》,，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

16,、此規(guī)定自頒布之日起正施實施,。

員工宿舍管理制度十條篇十二

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作,，維護職工宿舍的正常秩序,，特制定本制度。

一,、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后,，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿,，外來人員一律不準進住,。

二、外單位住我廠宿舍人員,，必須自覺遵守管理規(guī)定,，在進入我廠宿舍住宿時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿,。

三,、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護,，不得任意搬遷,，更不準損壞和拆改，否則照價賠償,，并視其情節(jié)輕重給予罰款,。

四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù),。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,，任何人不得拒絕,。

五、愛護宿舍衛(wèi)生,，室內(nèi),、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,，不準在室內(nèi)外堆放垃圾,，隨地大小便,、亂丟果皮,、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款,，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款,。

六,、注意節(jié)約用水、用電,，杜絕長明燈,、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器,、電飯煲等高能器具,。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,，凡宿舍存放電爐、電熱器,、電飯煲等高耗器具,，視為使用處理，除沒收器具外,，并處以50-200元的罰款),。

七、廠內(nèi)單身宿舍,，凡室外安裝計費電表的,，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器,。

八、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動,，凡是賭博,，除沒收賭具外，每人處以100-500元罰款,，情節(jié)嚴重者,，送交公安機關(guān)處理，并予除名,。

九,、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架,、斗毆或侮辱他人,，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴重者,，送交公安機關(guān)處理,，并予除名。

十,、嚴禁男女混居一室(含已婚男女),，違者處以100-500元罰款。

十一,、宿舍內(nèi)安有保險并封條,，凡私自拆封條,、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處,，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元,。

十二、提高警惕,，搞好防火,、防盜工作，嚴防火警,，火災(zāi)事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外,，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,，否則不予處理，對于人為造成的火警,、火災(zāi)事故,，一經(jīng)查實，給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款,。

十三,、單身宿舍人員，在住宿期間,，無故在外租賃房屋者或無特殊情況,，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權(quán)利,，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,，同時安排他人住入。

十四,、住宿舍人員,，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則,，嚴禁擅自調(diào)換房間床位,，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款,，并責(zé)令其改正,。

本制度從公布之日起實施,。

員工宿舍管理制度十條篇十三

酒店生活區(qū)員工宿舍管理制度

為了搞好宿舍的管理,，使大家的一個清潔、舒適,、安全,、秩序良好的住宿環(huán)境,，以良好的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)寶華人的文明形象,，特訂立宿舍管理制度如下：

一,、員工住宿規(guī)定

1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù),，并服從宿舍管理員統(tǒng)一安排,，按照規(guī)定的房間和床位對號入住，不得隨意更換房間和床位,。

2,、員工住宿按規(guī)定標準領(lǐng)取清洗干凈的床上用品，不得代領(lǐng)和超標準多領(lǐng),，管理人員要規(guī)定嚴格把關(guān)登記,。

3、對酒店配備的床上用品,、電器,、家俱及日用品必須愛護，不得損壞和丟失,，損壞者照價賠償,，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并進行處理,。

4,、保持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀，不得亂擺,，亂放,。保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機,。

5,、同事之間應(yīng)團結(jié)、友愛,、互諒互助,，不允許打架、斗毆,，違者通報批評并罰款50--100元,。不聽勸阻，情節(jié)嚴重的按有關(guān)規(guī)定從嚴處理,。

6,、嚴禁在宿舍內(nèi)進行酗酒、打麻將等賭博活動,，違者沒收賭具,，通報批評并處當(dāng)事人200元罰款,。嚴禁傳閱書刊及音像制品。

7,、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所,，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親,，確因路途遙遠需留宿,，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后辦理住宿手續(xù),。

8,、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍,，發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10--20元處罰并通報有關(guān)部門,。住宿手續(xù)不健全者，限期健全手續(xù),，否則取消住宿資格,。

9、員工退宿或離職,，必須親自到管理處辦理退宿,，注消床位，嚴禁轉(zhuǎn)交或不交,。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù),，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強制當(dāng)事人退宿并禁止其進出宿舍區(qū)。

二,、日常衛(wèi)生管理規(guī)定

1,、每單元指定一名宿舍長負責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,。

2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面,。

3,、各單元值日員工負責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生，要做到房間地面,、床面無煙頭,，毛發(fā)、紙屑等雜物,，保持衛(wèi)生間無異味,。

4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款5元,。

5,、嚴禁隨地吐痰,、丟果皮,，嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨?，如發(fā)現(xiàn)在酒店通報并給予20元罰款處理,。

6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽,、家畜,。

三、安全管理規(guī)定

1,、保持高度的防火意識,，熟悉使用消防器材，做到安全用電,、用火,。

2、宿舍內(nèi)不得抽煙,，不得隨便亂拉,、亂接電線，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西,，人離熄燈,，切斷電源，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時報告管理處,。

3,、水、電維修和宿舍維修,，請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系,，不得私自亂拆、亂修,。

4,、出入宿舍隨手關(guān)門，不得門戶敞開,，空無一人,。嚴防盜竊，做好治安防范工作,。

5,、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發(fā)現(xiàn)自已的錢,、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛(wèi)人員追查,，對那些有偷盜行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進行處理,。

四,、獎懲條例

1、每月對照宿舍管理的各項規(guī)定進行二至三次全面檢查,，評出文明宿舍四間,，不文明宿舍兩間。

2,、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚,，并記入個人檔案作為評優(yōu)、升職,、升級的參考依據(jù)之一,，文明宿舍贈予流動紅旗。

3,、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評,。兩次者除通報之外另記入個人檔案，宿舍長罰款30元,，舍員罰款20元,，三次者取消有關(guān)人員住宿資格。

4,、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個人,，除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外，還將參照《員工手冊》各項規(guī)定予以處理,。

員工宿舍管理制度十條篇十四

一,、目的

為使員工宿舍保持良好、清潔,、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),，特制訂本制度,。

二、范圍

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

三,、內(nèi)容

(一)住宿須知

1,、服從公司安排、監(jiān)督和管理,。

2,、員工入住須經(jīng)批準，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間,、鋪位入住,。未經(jīng)物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位,。

3,、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其住宿資格,，并追究其相關(guān)責(zé)任,。

4、公司宿舍不允許留宿外來人員,，如有特殊情況應(yīng)先到公司報備,，公司備案同意后方可入住。

5,、已入住人員需退宿的,，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。

6,、住宿員工離職(包括自離,、辭職、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù),。

7、公司宿舍實行共有負責(zé)制,，宿舍所有人一起負責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀律、安全等方面工作,，安排宿舍衛(wèi)生值日表,，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房內(nèi)設(shè)施,，申報日常維修,，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等,。

(三)設(shè)備設(shè)施管理

1,、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認,。

2,、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用,、損壞,。

3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,，非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償,，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修,。

(四)紀律管理

1,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占),。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用,，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回,。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3,、嚴禁在宿舍內(nèi)進行賭博,、嫖娼、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動,，違者視情節(jié)嚴重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴重者，送公安機關(guān)處理,，并予以無薪辭退,。

4、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架,、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴重者,，送交公安機關(guān)處理，并予以無薪辭退,。

5,、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處,，不得以任何借口爭吵、打架,、酗酒,、賭博,，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

6,、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁,、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品,。

7,、嚴禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物，嚴禁向窗外潑水,、亂扔雜物,。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,。

8,、嚴禁宿舍白天無人時應(yīng)關(guān)閉照明燈。

(五)安全管理

1,、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝,、維修,，禁止亂接臨時電線,、不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款,。

2、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器,，違者除沒收器具。

3,、要保持高度防火意識,，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司,。

4、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果予以責(zé)任者違紀處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

(六)衛(wèi)生管理

1,、污穢,、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

2,、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生,。

(七)物品擺放規(guī)定

1、必須保持物品擺放整齊,、美觀,，嚴禁亂堆、亂放,、亂扔,。

2、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，床單平整，其他床上用品擺放有序,。

3,、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無異味,。

4、面盆,、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi),，并置面盆于桶上。

5,、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬,，不得隨意在走廊、過道,、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛,。

(八)遷出管理

1、住宿員工離職(包括自離,、辭職,、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補償,。

2、住宿員工遷出時須將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈，所攜出的物品,，須先經(jīng)過相關(guān)人員檢查,。

四,、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴重呈報至相關(guān)部門進行處理,。

1,、不服從公司安排、管理的;

2,、有偷窺,、偷竊行為的;

3、在宿舍內(nèi)賭博,、打架,、酗酒的;

4、經(jīng)常妨礙他人休息,，屢教不改的;

5,、蓄意破壞公物的;

6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

五,、附則

本制度自公布之日起實施,，由x有限公司負責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜,，另行修訂,。