在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇一
第二條本條例之規(guī)定適用于公司所有宿舍,。
第三條凡需入住公司宿舍的員工應(yīng)向綜合部申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能入住,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得入住,。
第四條經(jīng)批準(zhǔn)入住宿舍的員工，必須服從管理部門安排,，不得擅自變動(dòng)床位,，不得留外人過夜。特殊情況經(jīng)宿舍管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的不受此限,。
第五條嚴(yán)禁在宿舍區(qū)大聲喧嘩,、吵鬧、酗酒,、打架,、賭博以及進(jìn)行其他違法亂紀(jì)的活動(dòng)。
第六條遵守宿舍作息時(shí)間,。冬季晚上10：30分,，夏季晚上11：30分后應(yīng)停止一切娛樂活動(dòng)，不得放高音響音量,，不得有其他干擾他人休息的行為,。夜間最遲應(yīng)于12：00前返回宿舍（注意關(guān)閉大門）。
第七條晚上11：00以后,，男,、女員工不得串門探訪。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事,。
第八條提高自我防范意識(shí),，離開宿舍時(shí)要關(guān)好門、窗,，注意保管好自己的物品,，注意安全防火。嚴(yán)禁將危險(xiǎn)違禁物品帶入宿舍,。
第九條嚴(yán)禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼,；嚴(yán)禁私拉亂接電線和使用350瓦以上大功率電器。
第十條：要愛護(hù)公物,，節(jié)約用水用電,，反對(duì)浪費(fèi),。凡故意損壞床鋪,、用具、門窗等公物的處以十倍罰款。
第十一條維護(hù)公共衛(wèi)生,，嚴(yán)禁在宿舍區(qū),、樓梯、走廊等處亂扔果皮,、紙屑或倒?jié)娕K水等,。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物,；每幢宿舍樓按樓層劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),，實(shí)行衛(wèi)生清掃輪值制度。當(dāng)值人員必須認(rèn)真履行值日職責(zé),。
第十二條凡離職員工必須當(dāng)天搬出宿舍,，不許繼續(xù)留宿。離廠人員辦妥離廠手續(xù)后,，在本宿舍大部分人員在場(chǎng)時(shí)收拾自己的行李,，無(wú)人在宿舍時(shí)不得收拾行李離開。
第十三條嚴(yán)禁將報(bào)紙,、書刊或其他雜物丟進(jìn)衛(wèi)生間便盤,，違者除承擔(dān)疏通維修費(fèi)外，并處以50—100元罰款,。
第十四條違反本條例規(guī)定者,，視情節(jié)輕重，分別予以警告或罰款20—100元（有明確罰款數(shù)額的條款按條款規(guī)定處罰）,，屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰,。
第十五條本條例管理部門歸口綜合部。
第十六條本條例自頒布之日起執(zhí)行,。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇二
⑴ 嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.
⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨意挪放.
⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.
⑷ 嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋,、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.
⑸ 嚴(yán)禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.
⑹ 人人做到人走燈關(guān).
⑺ 工程部定期維修,、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備.
⑻ 宿舍管理人員每隔3小時(shí),查看一次宿舍情況.
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇三
為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序,，創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所，規(guī)范員工宿舍管理,，特制定本辦法
適用于在公司宿舍居住的所有員
1,、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。
2,、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全,、消防及保衛(wèi)工作。
3,、人力資源部配合入住申請(qǐng)等相關(guān)工作,。
4,、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。
1,、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按宿舍管理人員安排要求入住,。
2、入住人員必須遵守管理人員要求,，在規(guī)定房間,、床位入住。
3,、凡有以下情況之一者,，不得住宿：
1)患有傳染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù),，由宿舍管理人員列出清單,，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙,。
5,、員工離職時(shí)，對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止,，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍,。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交,，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用,，否則不予辦理離職手續(xù)。
1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,，被褥疊放整齊,，保持室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延,，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處,。
2.公司行政部或宿舍管理員不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，對(duì)衛(wèi)生最佳宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)最差宿舍給予50元/次處罰,。
3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。
4.注意宿舍內(nèi)安全用電,，不得私接電線進(jìn)行燒煮,、烹飪，不準(zhǔn)用電爐,、電暖器等高功率電器,，違者罰款50元/次。
5.住宿人員必須按時(shí)就寢,，休息時(shí)間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧,，以免影響他人休息,。
6.住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞,，除照價(jià)賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款,。
7.入住員工不得在公共場(chǎng)所(包括走廊,、樓道、洗手間等)亂扔,、亂倒垃圾,，若有違反者給予30元/次罰款。
8.不得在公共走廊,、樓梯或其他公共場(chǎng)所堆放物品,，不得隨地吐痰、亂倒垃圾,，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物,。
9.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道,，嚴(yán)禁向窗外潑水,、亂倒雜物。違者罰款5元/次,。
10.注意宿舍安全,，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患,，違者將給予重罰,。
11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博,、吸毒,、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的人員,，進(jìn)行批評(píng)教育,、提出警告;對(duì)多次不改者，公司可予以處罰,，乃至逐出宿舍,。
12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍,，若有違反者,，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)
13.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿,，違者罰款100元/次,，特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn),。
14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi),。
15.住宿員工有下列情況之一者,，取消其住宿資格;
※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者,。
※在宿舍內(nèi)賭博,、斗毆及釀酒者。
※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等,。
※吵鬧,、屢勸不改者。
※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來(lái)人員者,。
※無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者,。
1、為保障員工的安全,，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍,，請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)自覺出示工作牌，配合值班人員檢查,，針對(duì)不配合人員將給予重罰,。
2、入住員工每人一把門鑰匙,，進(jìn)出隨手關(guān)門,，保證室內(nèi)人員物品安全。
3,、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺(tái)宿舍檢查及管理,，杜絕已辭工、解雇,、自離等人員留宿,，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者,，給予當(dāng)值人員從重處理,。
1、居住所耗費(fèi)的電費(fèi),、水費(fèi),、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理,，并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人,。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部,。
2,、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布,，并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€(gè)人,。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼,。
3,、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé),，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,，如為自然損壞,，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用,。
本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇四
一,、為了規(guī)范管理及給大家創(chuàng)造一個(gè)安全,、衛(wèi)生,、文明、整潔的休息環(huán)境,特制訂本制度,。本制度適用于公司內(nèi)所有住宿員工,。
二、凡住宿員工均應(yīng)自覺服從宿舍管理員的管理,積極配合查房等相關(guān)工作,。
三,、凡住宿員工之間要文明交往、和睦相處,、互諒互讓,、互勉互助,每間寢室推選一名室長(zhǎng)并負(fù)責(zé)寢室的管理,住宿員工應(yīng)服從室長(zhǎng)安排。
四,、日常住宿管理
1,、員工應(yīng)按照宿舍管理員安排的房間、床位入住,并辦理相關(guān)入住手續(xù),。未經(jīng)許可不得私自調(diào)換房間及床位的,。
2、任何員工不得帶非本公司員工進(jìn)入宿舍或在宿舍留宿,。除例行檢查或公務(wù)外,男(女)員工不得隨意進(jìn)入女(男)員工的宿舍,。如發(fā)現(xiàn)帶外人留宿或男女混宿者,將取消住宿資格。
3,、寢室鑰匙發(fā)放給每室每人一把,鑰匙只限本人使用,不準(zhǔn)私配或轉(zhuǎn)借他人,。員工出門時(shí),請(qǐng)勿忘攜帶鑰匙。如有遺失,照價(jià)賠償,。
4,、住宿員工應(yīng)于每月17日按規(guī)定繳納水電費(fèi)、清潔費(fèi),、電視費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,。
5,、員工不得在寢室內(nèi)追逐、大聲喧嘩,、嬉笑打鬧;不得在寢室內(nèi)大聲播放音樂;不得在寢室內(nèi)吹口哨,、起哄等,以免影響他人休息。晚班下班的員工,應(yīng)保持安靜,切勿影響寢室內(nèi)或外住宿人員的休息,。
6,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博,、打架,、斗毆或侮辱他人等有傷風(fēng)化之行為,違者視其情節(jié)輕重處以100--500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予以除名。
7,、員工離職退房時(shí),應(yīng)按規(guī)定于3日內(nèi)辦理退房手續(xù),包括:清點(diǎn)財(cái)物,、結(jié)清費(fèi)用、歸還鑰匙,、清潔所使用物品與床位,、退還住宿押金等。
五,、宿舍衛(wèi)生整潔管理
8,、員工應(yīng)保持寢室內(nèi)的衛(wèi)生整潔,做到:地面無(wú)雜物;物品擺放整潔;被子疊放整齊;床上,、下物品擺放有序;鞋子在床下排放一直線;衛(wèi)生間要經(jīng)常刷洗,保持干凈,。寢室衛(wèi)生由室長(zhǎng)負(fù)責(zé),輪流打掃。
9,、每間寢室只允許一個(gè)上鋪有序地放置物品,其他空床位不得放置任何物品;不得在寢室天花板、走廊,、衛(wèi)生間等隨處懸掛物品;不得在墻壁,、設(shè)施上亂貼,、亂畫;不得在宿舍區(qū)域內(nèi)張貼告示等,。
10,、員工所住寢室內(nèi),造成下水道及衛(wèi)生間堵塞的,由責(zé)任人承擔(dān)該項(xiàng)清理費(fèi);未明確責(zé)任的,由該寢室人員分?jǐn)傇擁?xiàng)清理費(fèi)。
11、不準(zhǔn)在寢室,、走廊,、衛(wèi)生間等處隨地吐痰及亂丟東西,不準(zhǔn)往窗外扔雜物,垃圾應(yīng)倒入指定垃圾桶內(nèi),不得在走廊等公共區(qū)域丟棄垃圾。
12,、宿舍廚房?jī)H作煮飯,、燒菜之用,員工在廚房?jī)?nèi)使用完畢后,應(yīng)將灶臺(tái)、水池,、廚房地面擦洗干凈,并及時(shí)關(guān)閉電源和水龍頭,。
13、不得在廚房水池內(nèi)洗頭或洗衣服,。凡在公用廚房燒飯,、燒菜的員工應(yīng)按月支付相應(yīng)的水電費(fèi)用。
14,、自行車應(yīng)停放在指定位置,有序擺放,禁止在寢室內(nèi),、走廊等擺放。
六,、宿舍消防安全管理
15,、禁止在寢室內(nèi)吸煙,。第一次發(fā)現(xiàn)處以30元罰金;第二次發(fā)現(xiàn)處以50元罰金并給予嚴(yán)重警告;第三次發(fā)現(xiàn)給予辭退處理;如造成嚴(yán)重后果者將承擔(dān)法律責(zé)任,。
16、注意寢室內(nèi)安全用電,。寢室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w的電器(如熱得快、電爐,、電熱毯等);寢室內(nèi)禁止使用各種明火器具;違者沒收并處以50元的罰金,如造成嚴(yán)重后果者將承擔(dān)法律責(zé)任,。
17、注意安全,防火防盜防爆,。員工最后離開寢室的,應(yīng)將燈,、門、窗,、所有的電源關(guān)閉,包括充電器應(yīng)及時(shí)拔掉,以免發(fā)生充電器爆炸事故,一旦發(fā)生事故,由責(zé)任人自行承擔(dān)?，F(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜帶,如有遺失,公司不承擔(dān)任何責(zé)任,。
18,、正確使用宿舍內(nèi)的一切電器設(shè)備,如:空調(diào)、電視機(jī),、淋浴器等,禁止違規(guī)操作,操作不當(dāng)造成損壞,照價(jià)賠償,。愛護(hù)寢室內(nèi)的公共設(shè)施,如:床、門鎖、門,、窗,、燈、水龍頭,、淋浴器具,、洗臉盆、馬桶等等,不得故意移動(dòng)或損壞設(shè)施,違者處以20―100元罰金,或照價(jià)賠償,。
19,、注意節(jié)約水電資源,做到人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源和水龍頭。
20,、員工不得攀爬宿舍窗戶,不得私自進(jìn)入他人寢室或動(dòng)用他人物品,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān),。
21、寢室內(nèi)不得私藏國(guó)家違禁品,、易燃品,、管制刀具和被派遣公司財(cái)物,如被發(fā)現(xiàn)將沒收并移交公安機(jī)關(guān)處理。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)藏匿,、觀看,、傳播不健康的報(bào)刊,、書籍,、碟片及其他音像制品,如被發(fā)現(xiàn)處以罰金50元并沒收,。
五,、宿舍檢查與處罰
1,、宿管處每日對(duì)寢室的安全、衛(wèi)生、整潔工作做不定期檢查并做記錄,對(duì)每次檢查結(jié)果予以公布。
2,、在檢查過程中,對(duì)達(dá)標(biāo)寢室予以表?yè)P(yáng),對(duì)存在問題的寢室應(yīng)及時(shí)整改,如不及時(shí)整改則按規(guī)定予以處罰。
3,、處罰規(guī)定:違反上述款項(xiàng)者視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、開除及20―500元罰款等處罰,。
本制度自頒布之日起開始實(shí)行,本制度最終解釋權(quán)歸人力資源部所有,。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇五
為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀,，給員工創(chuàng)造一個(gè)潔凈,、優(yōu)美,、舒心的休息環(huán)境,，結(jié)合目前實(shí)際,，指定本實(shí)施方案,。
1.各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域。
2.各宿舍門口門窗。
1.各宿舍住宿人員每日至少清掃一次,，確保全天候整潔,、整齊,、規(guī)范。
2.每周一為大掃除日,，以確保各宿舍衛(wèi)生整潔,，無(wú)死角,。
1.每周二總務(wù)課派人到各宿舍逐一檢查,，統(tǒng)計(jì)檢查結(jié)果，并且兩天內(nèi)在公司公告欄和宿舍宣傳欄張貼獎(jiǎng)懲結(jié)果,。
2.對(duì)于優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的宿舍,，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng);較差的宿舍，給予罰款,。
1.優(yōu)秀宿舍標(biāo)準(zhǔn)
1)地面：室內(nèi)地面無(wú)垃圾,、痰跡、積水,，個(gè)人物品擺放整齊,，垃圾簍傾倒及時(shí)，人離開凳子后一律墻邊歸位,。
2)墻面：墻面清潔,，無(wú)印跡，不釘釘子,，不拉電線,、繩子，墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng),。
3)床面：被子同一疊放整齊,，床單平整，床上日用物品擺放規(guī)范整齊,。
4)桌面：桌面清潔,、無(wú)雜物、物品分類擺放整齊,。
5)衛(wèi)生間：衛(wèi)生間無(wú)異味,，地面清潔無(wú)積水、垃圾等,。
6)其它：陽(yáng)臺(tái)保持清潔,、無(wú)垃圾;洗手池洗漱用品擺放整齊;濕衣服同一掛在陽(yáng)臺(tái)衣架上面;門窗玻璃清潔;墻面無(wú)亂張貼、涂鴉;不私自使用熱水器,、電磁爐等違章電器,。
2.良好宿舍標(biāo)準(zhǔn)
1)室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水,。
2)墻面清潔,，無(wú)張貼物。
3)床上：被子疊放整齊,。
4)衛(wèi)生間：無(wú)異味,。
5)其它：陽(yáng)臺(tái)無(wú)垃圾，室內(nèi)無(wú)異味,。
3.中等宿舍標(biāo)準(zhǔn)
1)地面：室內(nèi)有少量垃圾,，物品擺放較亂，紙簍垃圾未及時(shí)清理,。
2)墻面：墻面不清潔,，墻角有灰塵、蜘蛛網(wǎng),。
3)床上：被子未疊
4)桌子：桌面物品擺放混亂,。
5)衛(wèi)生間：衛(wèi)生間有異味，地面有污漬或積水,。
6)陽(yáng)臺(tái)：陽(yáng)臺(tái)有垃圾,，室內(nèi)不通風(fēng)，有異味,。
4.較差宿舍標(biāo)準(zhǔn)
1)地面：地面很臟很黑,，室內(nèi)垃圾很多，物品擺放很亂,，紙簍垃圾溢出,。
2)墻面：墻面亂張貼，有灰塵或蜘蛛網(wǎng),。
3)床上：被子凌亂,，衣物或日用品擺放混亂，衣物很久不洗有異味,。
4)桌面：桌面物品雜亂無(wú)章,，電器電線亂拉。
5)衛(wèi)生間：衛(wèi)生間有異味,，有污漬污水,。
6)其它：陽(yáng)臺(tái)堆積很多垃圾，陽(yáng)臺(tái)地面有污水,，室內(nèi)不通風(fēng)又異味,。
員工宿舍獎(jiǎng)懲制度
1.獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)于優(yōu)秀等級(jí)的宿舍，公司給予獎(jiǎng)勵(lì),，并公開張貼表?yè)P(yáng);對(duì)于良好等級(jí)的;公司給予公開勉勵(lì)和表?yè)P(yáng),。
2.懲罰
對(duì)于較差等級(jí)的宿舍,，公司給予罰款，并公開張貼批評(píng),。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇六
為保證本公司員工宿舍的安全,、整潔、衛(wèi)生,，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好,、安全的生活、休息場(chǎng)所,，特制定本制度,。
華東分公司所有宿舍
3.1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前，向華東行政人事部提出申請(qǐng),，待審核同意后,，辦理相關(guān)手續(xù)，并到華東行政人事部登記備案,，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取,、交接手續(xù),。
3.2各宿舍選宿舍負(fù)責(zé)人一名，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生,。除特殊情況外,，員工的生活、住宿方面的事情一律向負(fù)責(zé)人匯報(bào),，后由宿舍負(fù)責(zé)人向行政部人員反映,。
3.3宿舍負(fù)責(zé)人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況,不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人整改,，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查,，檢查結(jié)果按實(shí)際情況予以公布并實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。
3.4宿舍禁止留宿外來(lái)人員,。
3.5宿舍內(nèi)禁止抽煙,、焚燒等出現(xiàn)明火、明煙行為,。
3.6宿舍內(nèi)鋪位,、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，任何人不得隨意變動(dòng),。
3.7自覺愛護(hù)公物,，損壞公物照價(jià)賠償；
不得在地面,、墻壁,、陽(yáng)臺(tái)上亂寫亂涂,，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。
3.8禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過熱起火，自覺節(jié)約用電,，注意用電安全,，不得私拉電線，插座,，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快,、電爐、電暖器,、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器,。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并給予警告處分,。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在大功率用電器,，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格,。
3.9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格,，并追究相關(guān)責(zé)任,，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
3.10節(jié)約用水,，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭,。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上,、墻壁上,、窗門外，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。
3.11維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,，不把食物殘?jiān)b物,、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面,、樓道、衛(wèi)生間,、洗手間及窗門外,，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)（指定位置），違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。
3.12自覺維護(hù)宿舍秩序,，不得在宿舍,、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧,，電視或收音機(jī)及唱歌等聲音不得影響他人休息,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
3.13未經(jīng)允許,，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍,。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除并追究刑事責(zé)任,。
3.14住宿人員發(fā)生以下行為之一者,，立即取消其住宿資格，視情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機(jī)關(guān)處理,。
1,、不服從公司安排，監(jiān)督和管理者,。
2,、在宿舍內(nèi)賭博，斗毆,，酗酒者,。
3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者,。
4、有偷盜行為者,。
5,、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者。
3.15所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識(shí),做好防火防盜工作,。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使用功率超過1000w的大功率電器,違反者處以相應(yīng)的處罰,。
3.16嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器,、插排,不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品,違者將取消其住宿,造成事故者,追究其法律責(zé)任,。
3.17嚴(yán)禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博,、偷東西,、打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。
3.18宿舍屬公共場(chǎng)所,應(yīng)保持整潔,個(gè)人用品疊放整齊;請(qǐng)保管好現(xiàn)金,、證件等貴重物品,如有物品丟失,公司可視情況協(xié)助調(diào)查,但不負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任,。
3.19為延長(zhǎng)電器設(shè)備的使用壽命,正確操作使用公司配備的空調(diào)、及其他電氣設(shè)備,達(dá)到節(jié)能效果,同時(shí)為了您的安全,嚴(yán)禁隨意拆卸電氣設(shè)備,。
3.20室內(nèi)所配置的電器上方及表面,嚴(yán)禁放置物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi),以免發(fā)生短路,電器起火等安全事故,，使用空調(diào)等電氣設(shè)備中,注意觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)處理,對(duì)不能處置的請(qǐng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
3.21禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.22設(shè)備因人為因素造成的空調(diào),、等電器損壞,經(jīng)專業(yè)人員認(rèn)定后,由責(zé)任人按設(shè)備價(jià)格進(jìn)行賠償,造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理,。在責(zé)任不清的情況下,由同室人員共同承擔(dān)。
3.23華東行政人事部和華東技安部將會(huì)定期檢查宿舍,，在檢查過程中依據(jù)檢查表進(jìn)行打分,，分?jǐn)?shù)最高的宿舍，予以公開表?yè)P(yáng),、獎(jiǎng)勵(lì),；
分?jǐn)?shù)較低的宿舍，下發(fā)《整改通知單》,，并進(jìn)行處罰,。宿舍存在安全隱患，且嚴(yán)重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工,，予以通報(bào)批評(píng),，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。
3.24住宿人員離職,，應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù),，離職當(dāng)日搬離宿舍，不得借故拖延,；
如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價(jià)賠償。
3.25所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰,，將納入宿舍管理處罰基金,，用于表彰先進(jìn)宿舍，每月公布,。
違規(guī)處罰明細(xì)表序號(hào)違規(guī)行為處罰措施
1未經(jīng)允許留宿外來(lái)人員視情節(jié)嚴(yán)重,，處罰責(zé)任人100-200元罰款并記通報(bào)處分一次。
2宿舍內(nèi)抽煙,、使用明火,、存在煙頭、煙灰處罰責(zé)任人1000元,，未提供責(zé)任人或無(wú)法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤,，并記通報(bào)處分一次。
3使用大功率電器,、違規(guī)電器沒收電器,，處罰責(zé)任人100-200元罰款，并記通報(bào)處分一次,。
4私拉亂接插座,、插排沒收排插,，處罰責(zé)任人100-200元罰款，并通報(bào)處分一次,。
5故意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞的設(shè)備照原價(jià)賠償,，并處罰責(zé)任人200-500元罰款6私自改動(dòng)宿舍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備（如感煙探測(cè)器、噴淋頭等）,，不規(guī)范行為引發(fā)火警報(bào)警處罰責(zé)任人20xx元,，未提供責(zé)任人或無(wú)法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報(bào)處分一次,。
7宿含內(nèi)酗酒鬧事,、賭博、偷東西,、打架及做有傷風(fēng)化之事處罰責(zé)任人20xx元,，并記通報(bào)處分一次。
8宿舍衛(wèi)生差,，物品擺放亂通報(bào)批評(píng)一次
注：1,、沒收的電器、物品等,，搬離宿舍后可至行政部門領(lǐng)取,。
2、通報(bào)處分累計(jì)三次的一律搬離宿舍,。
4.1本制度未盡事宜按員工手冊(cè)執(zhí)行,。
4.2本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)行。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇七
1.目的
為保證員工有一個(gè)清潔,、衛(wèi)生,、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息,，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司所有住宿員工,。所有員工和宿舍來(lái)訪人員,，在宿舍內(nèi)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理,。
1.住宿
1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái)人員,。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請(qǐng)表》,，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后，由宿舍管理員安排房間,，并發(fā)放相關(guān)住宿用品,，,。
1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排，按指定的房間,、鋪位入?。唇?jīng)批準(zhǔn)，不得擅自入住或自行調(diào)房,。
1.4住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn),，不得晚于預(yù)計(jì)時(shí)間3日，超過3日的床位不再保留,。
2.退宿：
員工退宿時(shí),，須在行政部辦理退宿手續(xù)，并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)取的物品,。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù),。
1.為確保上班辦公環(huán)境，工作日洗漱時(shí)間不得晚于早8:00.
2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé),，實(shí)行輪值制度,，以保持宿舍清潔、整齊,。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生,，不合格者給予相應(yīng)處罰。
3.公司（宿舍）大門晚上關(guān)閉時(shí)間為：周日～周四22：00,，周五,、周六22：30，住宿人員必須于大門關(guān)閉前返回宿舍,。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員,。
4.工作時(shí)間任何人不得隨意返回宿舍，如有特殊情況須部門經(jīng)理申請(qǐng)并通知宿舍管理員,，違反者罰款50元,，重者按曠工處理。
5.午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息,，違者扣除當(dāng)月住房和交通補(bǔ)助,。
6.休息時(shí)間不使用高音器材、大聲吵鬧,、不進(jìn)行有噪音活動(dòng),，22：30后不得用洗衣機(jī)洗衣服，以免影響他人休息,。
7.自覺愛護(hù)宿舍設(shè)施,，不得隨意拆遷，搬動(dòng)宿舍設(shè)施，損壞時(shí)要及時(shí)通知宿舍管理人員,。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊,、通道及公共場(chǎng)所，不準(zhǔn)堆放雜物,、養(yǎng)寵物,。
8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座、更改線路,，禁止使用電水壺,、電磁爐等大功率電器，發(fā)現(xiàn)使用一次,，處以50元罰款,。
9.注意防火、防盜,、出門關(guān)好門窗,，最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào)，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者,，處以50元罰款,，注意保管好自己的物品，避免遭受不應(yīng)有的損失,。
10.宿舍內(nèi)禁止賭博,、酗酒、吸煙,、打架,、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為，違反者取消住宿資格,。
1.住宿費(fèi)：享受住房補(bǔ)貼的住宿者,，每月需繳納100元住宿費(fèi)，從當(dāng)月工資中扣除,。
2.水電費(fèi)：每年6-9月份每個(gè)宿舍繳納100元水電費(fèi)用該宿舍人員平攤,，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算,，從當(dāng)月工資中扣除,。
3.維修費(fèi)：大家共用的電熱水器、洗衣機(jī)等公共設(shè)施,，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔(dān),。
1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請(qǐng)并由宿舍管理員統(tǒng)一安排,，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元,。
2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生,，評(píng)分并排名,，連續(xù)3個(gè)月最后一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格,。
3.凡違反本規(guī)定者,，將根據(jù)其性質(zhì)、情節(jié),、態(tài)度,、影響和后果的不同，給予批評(píng),，罰款,；態(tài)度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格,。
1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋,。
2.本制度自20ｘｘ年3月1日生效。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇八
為加強(qiáng)員工宿舍管理,，給家營(yíng)造一個(gè)整潔,、舒適、安全,、有序的住宿環(huán)境,。
1、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名,，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀(jì)律、安全等方面的工作,。
2,、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
3,、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,，否則視情節(jié)輕重,，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過失處理,。
1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿,，如不能按時(shí)回宿舍者,，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假,，每月每人不能超過3次。如超過3次,，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款,。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時(shí)歸宿,，且無(wú)夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請(qǐng)假的,，也將予以50元/次的罰款。
2,、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員,，禁止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者,，每次罰款100元,。
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。
2、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾,。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。
4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。
5,、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,，該寢室長(zhǎng)將受到過失處理，如有明確責(zé)任者,，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分,。
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝,、維修,，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款。
2,、入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水,，做到人離燈熄、電斷,、水關(guān);
開燈時(shí)間：
夏季晚19:30-23:30分冬季早05:30-08:00分晚18:00-23:30分
違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行罰款，如查不出責(zé)任人,，則對(duì)所在房間人員處以5分/人的處罰,。
3、不得使用電爐,、電飯煲等功率家用電器,。
4、不得私自亂接電線插座,。
5,、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。
6,、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,，則處以50元/次的`罰款。
7,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。
1,、必須保持物品擺放整潔,、美觀，嚴(yán)禁亂堆,、亂放,、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻,、亂畫,、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以10分/次的處罰,。
2,、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,，枕頭置于床的另一頭,，床單平整，其它床上用品擺放有序,。
3,、被套、床單須經(jīng)常清洗,，保證干凈無(wú)異味,。
4、鞋子有序擺放于床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無(wú)異味。
5,、面盆,、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上,。
6,、桌上物品如牙具、口杯,、書籍等雜物擺放整齊,，桌面干凈無(wú)水跡。
7,、衣物,、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服,、襪子等雜物,。
8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),，并由當(dāng)值人員每天處理一次,。
9、公用物品除按規(guī)定擺放外,，每位員工都必須愛護(hù),，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部,，如屬人為破壞,，除照價(jià)賠償外，每次罰款20元,。
1,、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政人事部,，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重,，給予至少20元/次的.罰款,。
2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作,，將每日就寢情況匯報(bào)至行政人事部,，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全,、紀(jì)律檢查,。
3、23：00以后禁止放音響和聲喧嘩,，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響,、聲喊叫,、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息,，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者,，除后果由本人自負(fù)外，酒樓將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,，如寢室長(zhǎng)沒提出或勸阻,，則負(fù)連帶責(zé)任。
4,、對(duì)凡有公物損壞的宿舍,，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任,。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào),、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰,。
5,、出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜,，對(duì)因故離開酒樓者,，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員,。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元/次的罰款,。
6,、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外,，視情況給予當(dāng)事人警告,、罰款、取消住宿資格直至辭退處分,。
7,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。
8,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無(wú)阻,。
9,、每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部備案,。
10,、員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍,，否則予以罰款,。
1、每周一14：00各部門派一名主管級(jí)(含)以上人員到行政辦公室報(bào)到,，由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;
2,、各部門負(fù)責(zé)人必須及時(shí)安排參加衛(wèi)生檢查之人員，否則予以50元/次的罰款;
3,、參加衛(wèi)生檢查人員不得無(wú)故遲到,、缺席，否則處以30元/次的罰款,，如遇特殊情況確實(shí)不能參加者,，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人，由其部門負(fù)責(zé)人安排他人參加;
4,、參加衛(wèi)生檢查之人員必須堅(jiān)持公平原則進(jìn)行評(píng)分,，不得弄虛作假,、徇私舞弊,。
5、根據(jù)每月評(píng)分總和之平均值評(píng)選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名,，被評(píng)為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎(jiǎng)勵(lì)并予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，如被評(píng)為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報(bào)批評(píng),，以上獎(jiǎng)罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn),。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇九
為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔,、舒適,、安全、有序的住宿環(huán)境,。
1,、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。
2,、每位員工必須按照宿舍管理員安排的衛(wèi)生項(xiàng)目進(jìn)行打掃，包括倒垃圾,。
3,、宿舍員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾及個(gè)人物品亂擺亂放者,，經(jīng)宿舍管理員提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政質(zhì)檢部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理,。(處罰10元—100元),。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理,。(處罰20元—100元)
5、公用洗手間隨用隨沖,，如得到舉報(bào)便后不沖池者,，處罰50元。(舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)20元)
1,、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政質(zhì)檢部，如知情不報(bào)或管理
不力將視情節(jié)輕重,，給予至少20元/次的罰款,。
2、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩,，以免影響他人休息,，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫,、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息,，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者,，除后果由本人自負(fù)外，酒店將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,。
3,、對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,，還要追究其責(zé)任,。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,，除全體宿舍員工賠償損失外,，并將給予重罰。
4,、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外,，視情況給予當(dāng)事人警告,、罰款、取消住宿資格,，情節(jié)嚴(yán)重者開除,。
5、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品,。
6,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,，要保持暢通無(wú)阻,。
7、員工宿舍禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員,，禁止留宿外來(lái)人員,，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元,，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如宿舍管理員未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過失處理,。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償,。
8,、員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍,，否則予以罰款,。
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝,、維修,，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款,。
2、入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水,，做到人離燈熄、電斷,、水關(guān);
3,、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器,。
4,、不得私自亂接電線插座。
5,、要保持高度防火意識(shí),，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部,。
6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,，則處以50元/次的罰款,。
7、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分,。
1、必須保持物品擺放整潔,、美觀,，嚴(yán)禁亂堆、亂放,、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫,、亂釘,，違者對(duì)責(zé)任人予以10元/次的處罰。如沒有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任者,，將對(duì)該宿舍員工每人處罰10元,。
2,、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭,，床單平整,，其它床上用品擺放有序。
3,、被套,、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味,。
4,、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無(wú)異味,。
5、面盆,、水桶置于各自床下,，并置面盆于桶上。
6,、桌上物品如牙具,、口杯、書籍等雜物擺放整齊,，桌面干凈無(wú)水跡,。
7、衣物,、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物,。
8,、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次,。
9,、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù),，如屬自然損壞,，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部，如屬人為破壞,，除照價(jià)賠償外,，每次罰款20元。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇十
為加強(qiáng)宿舍日常管理,，維護(hù)宿舍整潔與衛(wèi)生,，規(guī)范員工住宿條件及行為,，保障住宿人員人身及財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度,。
本制度適用于公司所有員工,。
1、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂,、執(zhí)行,、監(jiān)督、完善,。
2,、人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的安排、分配,、管理,。
3、宿舍長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生,、安全,、紀(jì)律等方面的日常管理。
1,、公司宿舍按員工職位級(jí)別劃分為普通員工,、主管、經(jīng)理,、高管四類級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),，具體標(biāo)準(zhǔn)見下表：
2、公司宿舍房租費(fèi),、物業(yè)管理費(fèi),、供熱費(fèi)、有線電視費(fèi)由公司承擔(dān);公司不承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)(由宿舍成員均攤),、電話費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費(fèi)用,。
3,、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的,，必須提前一個(gè)月填寫《員工外宿申請(qǐng)表》(見附件1)向人事行政部提出申請(qǐng),，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可按級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補(bǔ)貼,。
4,、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補(bǔ)貼。
5,、因個(gè)人違規(guī)被取消入住宿舍資格的,，不能享受公司住宿補(bǔ)貼,。
1、每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名,，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補(bǔ)貼宿舍長(zhǎng)每人每月100元,。
2,、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長(zhǎng)的管理,，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排,，自覺打掃宿舍衛(wèi)生。
3,、注意個(gè)人衛(wèi)生,，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單,、被套等私人用品要經(jīng)常換洗,，保證干凈無(wú)異味。
4,、員工起床后,，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。
5,、員工個(gè)人貴重物品如錢包,、手機(jī)、電腦,、銀行卡等要妥善保管好,，不得隨意亂擺放。
6,、愛護(hù)公物,，不得有故意破壞行為，對(duì)丟失或非正常損壞公司財(cái)物的,，要按價(jià)賠償,。
7、不準(zhǔn)在宿舍地面,、墻壁,、門窗、床架上亂貼亂畫,，不準(zhǔn)高空拋物,。
8、保持衛(wèi)生間清潔,，定期清洗便池,，便后必須沖水,。
9、節(jié)約用水用電,，注意用電安全,，不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電。
10,、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩,、追逐取鬧，晚上22點(diǎn)過后不可使用音量過大的音響設(shè)備,，以免影響他人休息,。
11、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)賭博,、打架,、斗毆，不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為,。
12,、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具、槍,、毒等違法物品,，一旦發(fā)現(xiàn)，公司將按國(guó)家法律法規(guī)交由公安司法機(jī)關(guān)處理,。
13,、如遇外出，晚上不回宿舍過夜的,，必須在當(dāng)晚22點(diǎn)之前通知宿舍長(zhǎng),，并說(shuō)明去向，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行登記,。對(duì)未按規(guī)定通知宿舍長(zhǎng)而又在外發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損失的,，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。
14,、最后離開宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開關(guān),、窗戶，鎖好門后方可離開,，睡覺前必須對(duì)宿舍大門進(jìn)行反鎖,。
15、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障,，由宿舍長(zhǎng)向人事行政部提出維修申請(qǐng),，如屬人為故意破壞的，一經(jīng)查實(shí)，維修費(fèi)用由損壞者承擔(dān),。
16,、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來(lái)人員，如有特殊情況確需留宿的,，必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可,。
17、遵守社會(huì)公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定,，與鄰舍和睦相處,。
18、違反上述規(guī)定的,，人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報(bào)、警告,、罰款,、取消入住宿舍資格的處理。
1,、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長(zhǎng)對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項(xiàng)目對(duì)檢查進(jìn)行評(píng)分。
2,、人事行政部于檢查后第二天對(duì)檢查評(píng)比結(jié)果予以公布,，以示嘉勉和改善。對(duì)檢查評(píng)分不合格的,，則取消該宿舍長(zhǎng)當(dāng)月補(bǔ)貼100元,。
3、參加宿舍檢查的人員必須堅(jiān)持公平公正的原則進(jìn)行檢查評(píng)分,，不得弄虛作假,、假公濟(jì)私。
本制度由人事行政部負(fù)責(zé)制訂,、修訂和解釋,。
本制度自20xx年12月11日起實(shí)施。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇十一
為規(guī)范公司宿舍管理,特制定本規(guī)定,。
入住公司宿舍時(shí),均應(yīng)到人事行政部辦理入住登記手續(xù)和相關(guān)物品使用手續(xù),。
1.未經(jīng)公司許可,不得擅自入住外人。
2.公司員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品,。員工離開住所必須關(guān)好門窗,鎖好房門或大門,。
3.宿舍內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自加裝電器,禁止使用電爐、私接電路,。
4.入住人員必須按時(shí)就寢,休息時(shí)間不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲,。
5.入住人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。
6.入住人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰,、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)牲畜,嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向窗外潑水,、亂倒雜物。
7.集體宿舍建立值日制度,值班者負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)公共衛(wèi)生,、水,、電設(shè)備狀況。注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,及時(shí)排除事故隱患,。
8.宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),嚴(yán)禁打架,、賭博、吸毒,、色情等不良活動(dòng),。對(duì)違反管理規(guī)定的人員,進(jìn)行批評(píng)教育、提出警告或停止入住,。
9.入住人員應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定繳納水,、電等費(fèi)用。
1.入住人員在勞動(dòng)合同期滿后離開公司,、辭職,、解聘時(shí),須交回其住房,不得無(wú)理占用。
2.入住人員退房時(shí)須辦理移接手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物,。凡居住期間,財(cái)物有損壞的,須作價(jià)賠償,。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇十二
為加強(qiáng)醫(yī)院?jiǎn)T工宿舍安全，規(guī)范宿舍管理,，保持宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序,，使員工在清潔、寧?kù)o,、安全,、文明的生活環(huán)境中休息，特制訂本制度,。
第一條住宿人員要認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，互相幫助，互相理解,，求同存異,，和睦相處，禮貌待人,。
第二條為保證宿舍安全與衛(wèi)生,，規(guī)定如下內(nèi)容：
（一）保護(hù)建筑物，愛惜公共設(shè)施,、水電設(shè)備和各種家具,。
（二）節(jié)約使用水,、電及醫(yī)院配備其它公共資源,。特別是在使用空調(diào)時(shí)要有節(jié)約意識(shí),，不得浪費(fèi)。
（三）宿舍內(nèi)的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的整潔,。醫(yī)院將不定期進(jìn)行檢查,。
（四）宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過23：00時(shí)為原則，23：00時(shí)熄燈后,，不得妨礙其他人休息,。
（五）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博,、吵架等不正當(dāng)行為,。凡出現(xiàn)上述行為之一者，一次罰款100元,，兩次罰款500元,。
（六）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃、易爆物品,；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮,。
（七）宿舍內(nèi)禁止做飯,，不得私自使用電爐,、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全,。
（八）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。
第三條住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品,，應(yīng)自行保管,，如有丟失，責(zé)任自負(fù),。
第四條住宿人員不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰,、亂倒垃圾,，嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道,，嚴(yán)禁往窗外潑水,、亂倒雜物
第五條宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如空調(diào)、桌子,、椅子,、門窗、床鋪等)醫(yī)院以完好狀態(tài)交與住宿人員使用，如有疏于管理或惡意破壞情況，酌情由使用者負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),。
第六條住宿人員不得留宿外人,，如有外人來(lái)訪，必須在門衛(wèi)值班室登記姓名,、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。
第七條1-2樓之間防盜門早晨與晚間開鎖門由二,、三樓人員負(fù)責(zé)安排,。特殊情況可由值班人員臨時(shí)開啟。
第八條為有效執(zhí)行本制度,，醫(yī)院特安排專人對(duì)宿舍進(jìn)行管理,，住宿人員需服從管理。
第九條住宿人員違反上述規(guī)定者,，視情節(jié)輕重,，醫(yī)院將對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育、罰款或取消其住宿資格,。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇十三
⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間,、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住、
⑵離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù),、
⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電),、
⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床,、
⑸公司員工若提供鑰匙及私配給帆司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任,、
⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到帆司員工有義務(wù)詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi)、
⑺各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生
⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道,、廁所內(nèi)和拋出窗外,、
⑼自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任、
⑽員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板,、員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理,、
⑾愛護(hù)公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫,、不浪費(fèi)水電,注意白色污染和環(huán)境保護(hù),、
⑿嚴(yán)禁將公司物氣回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理,、重者將無(wú)薪解雇,、
⒀來(lái)人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍,、被員工上班后,來(lái)人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理,、
⒁員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來(lái)人員必須離開宿舍,、男女員工禁止竄房,違者罰款處理、
⒂為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會(huì)客,、特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待,、
⒃為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動(dòng);杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為,違者扭送機(jī)關(guān)處理、
⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品,、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾紛,、偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,將受到開除并交機(jī)關(guān)、
⒆將社會(huì)公德,宿舍里不準(zhǔn)放收錄機(jī),出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)聲喧嘩,、若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無(wú)薪解雇,、
⒇保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈滅,、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇十四
前言
為了員工宿舍能保持良好的衛(wèi)生環(huán)境,，使員工下班能獲得充分休息，以提高工作效率,，特制訂本制度,。
第一條 員工申請(qǐng)入住宿舍必須具備以下條件之一：
1、申請(qǐng)人長(zhǎng)期在辦事處的,；
2,、申請(qǐng)人平均每月出差不少于16天的；
3,、申請(qǐng)人是被公司人才引進(jìn)的,；
4、申請(qǐng)人在本公司工作年滿3年以上者（包含3年）,；
5,、申請(qǐng)人被評(píng)過公司年度優(yōu)秀員工者,；
6,、申請(qǐng)人為公司特殊情況人員。
第二條 有下列情況之一者,，不得申請(qǐng)入住公司宿舍：
1,、申請(qǐng)人患有傳染病,；
2,、申請(qǐng)人有不良嗜好；
第三條 員工入住宿舍收費(fèi)情況說(shuō)明：
1,、901室,，面積約11平方，560元/2人
2,、902室,，面積約11平方,，520元/2人
3、903室,，面積約18平方,，640元/4人
4、904室,，面積約10平方,，480元/2人
5、905室,，面積約7平方,，240元/2人
6、906室,，面積約7平方,，240元/1人
7、907室,，面積約24平方,，680元/4人
（1）、工程人員長(zhǎng)期呆在辦事處的,，回來(lái)開會(huì)及培訓(xùn)人員,；平均每月出差不少于16天的；免費(fèi)入住,。
（2）,、一個(gè)月出差少于16天的，按照考勤出差天數(shù),，收取相應(yīng)的費(fèi)用,。
（3）、房租費(fèi)付款方式：以現(xiàn)金方式繳納,。（其中房租費(fèi)里面包含水費(fèi),、電費(fèi)、公攤電梯費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)費(fèi),、物業(yè)管理費(fèi)；每個(gè)人使用水電費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：夏季40元,；冬季20元,，超過的由大家平分）
（4）、長(zhǎng)期住宿的員工棉被需自理,。
第四條 員工離職（包括自動(dòng)辭職,，受免職、解職,、退休等）時(shí),，其對(duì)宿舍的使用終止,，應(yīng)于離職起三日內(nèi)遷離宿舍。
第五條 宿舍日常管理工作：由長(zhǎng)期住宿舍的員工負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,，其工作職責(zé)如下：
1,、負(fù)責(zé)宿舍水、電的管理,；
2,、負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍的衛(wèi)生；
3,、維持宿舍秩序處理宿舍管理中的違規(guī)事件,。
4、遇到突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。
第六條 員工對(duì)所居住宿舍,，應(yīng)盡管理人義務(wù)，未經(jīng)行政部統(tǒng)一不得隨意改造或調(diào)換宿舍,；
第七條 行政部定期檢查宿舍衛(wèi)生,，員工不得逃避檢查，并須聽從有關(guān)安排,。
第八條 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如網(wǎng)線,、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備,、燈,、門窗、床鋪,、空調(diào)等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰,。員工發(fā)現(xiàn)宿舍水、電出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向行政部報(bào)修,。
第九條 住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1,、服從人力資源部的安排與監(jiān)督,；
2,、室內(nèi)禁止使用電飯煲、電熱杯,、電爐,、熱得快等電器，禁止一切形式的燒煮,、烹飪或私自接配電線行為,；
3,、室內(nèi)不得使用或存放鞭炮、炸藥,、管制刀具,、煤油爐、汽油等危險(xiǎn)及違禁物品,；
4,、個(gè)人床上用品起床后須折疊整齊；
5,、換洗衣服不得堆積室內(nèi),，其余衣、鞋必須擺放整齊,；
6,、洗曬衣物需按指定位置晾曬，宿舍窗臺(tái)上不得晾曬衣物,；
7,、電視、收音機(jī)的聲音不得過大,，以免打擾他人的休息和工作,。
8、夜間原則上最遲應(yīng)于23時(shí)就寢,，每日23時(shí)后不得有影響他們睡眠的行為,；
9、宿舍不得留宿外人或親友借宿,；
10,、貴重物品應(yīng)妥善保管，遺失由各自負(fù)責(zé),；
11,、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,；
12,、員工不得在陽(yáng)臺(tái)上漱口或往樓下倒水，污穢物,、廢物,，垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒；
13,、各房間的衛(wèi)生由住宿人輪流清潔整理,；
14、水,、電不得浪費(fèi),，隨手關(guān)燈及水龍頭,，
15、水器不用的情況下,，拔掉電源,；
16、夏天空調(diào)設(shè)定溫度不得低于26度,，冬天不得高于20度,，遙控器放置明顯處。
17,、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐,、喝酒、賭博,、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為,；
18、住宿人員須保持公共區(qū)域的衛(wèi)生,，不得在浴室和洗漱間傾倒飯菜,。
第十條 違反本制度第九條各款規(guī)定者，后勤部分將視情節(jié)對(duì)其處以一定罰款,，并通報(bào)批評(píng),。
第十一條 住宿員工有下列情形之一者，取消其住宿權(quán)利,，并由人力資源部視情況處罰：
1,、不服從管理人員的監(jiān)督、管理者,；
2,、在宿舍賭博、斗毆及酗酒者,；
3,、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者；
4,、擅自與宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者,；
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢教不改者,；
6、違反宿舍安全規(guī)定者,；
7,、偷竊他們財(cái)物者。
第十二條 遷出員工應(yīng)將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈，所攜出物品,，應(yīng)經(jīng)宿舍管理員檢查,，方可離開。
第十三條 本規(guī)定由公司人力資源負(fù)責(zé)解釋,，并有修改權(quán)和廢止權(quán),。
第十四條 本規(guī)定由人力資源部執(zhí)行。本規(guī)定自七月起初步實(shí)施,。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇十五
第一條為加強(qiáng)公司宿舍的文明建設(shè),，使員工有一個(gè)清潔、寧?kù)o,、安全,、文明、和諧的生活環(huán)境,，特制定本條例,。
第二條本條例之規(guī)定適用于公司所有宿舍。
第三條凡需入住公司宿舍的員工應(yīng)向綜合部申請(qǐng),，經(jīng)批準(zhǔn)后方能入住,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得入住。
第四條經(jīng)批準(zhǔn)入住宿舍的員工,，必須服從管理部門安排,，不得擅自變動(dòng)床位，不得留外人過夜,。特殊情況經(jīng)宿舍管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的不受此限,。
第五條嚴(yán)禁在宿舍區(qū)大聲喧嘩、吵鬧,、酗酒,、打架、賭博以及進(jìn)行其他違法亂紀(jì)的活動(dòng),。
第六條遵守宿舍作息時(shí)間,。冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后應(yīng)停止一切娛樂活動(dòng),，不得放高音響音量,，不得有其他干擾他人休息的行為。夜間最遲應(yīng)于12：00前返回宿舍（注意關(guān)閉大門）,。
第七條晚上11：00以后,，男、女員工不得串門探訪。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事,。
第八條提高自我防范意識(shí),，離開宿舍時(shí)要關(guān)好門、窗,，注意保管好自己的物品,，注意安全防火。嚴(yán)禁將危險(xiǎn)違禁物品帶入宿舍,。
第九條嚴(yán)禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼,；嚴(yán)禁私拉亂接電線和使用350瓦以上大功率電器。
第十條：要愛護(hù)公物,，節(jié)約用水用電,，反對(duì)浪費(fèi)。凡故意損壞床鋪,、用具,、門窗等公物的處以十倍罰款。
第十一條維護(hù)公共衛(wèi)生,，嚴(yán)禁在宿舍區(qū),、樓梯、走廊等處亂扔果皮,、紙屑或倒?jié)娕K水等,。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物,；每幢宿舍樓按樓層劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),，實(shí)行衛(wèi)生清掃輪值制度。當(dāng)值人員必須認(rèn)真履行值日職責(zé),。
第十二條凡離職員工必須當(dāng)天搬出宿舍,，不許繼續(xù)留宿。離廠人員辦妥離廠手續(xù)后,，在本宿舍大部分人員在場(chǎng)時(shí)收拾自己的行李,，無(wú)人在宿舍時(shí)不得收拾行李離開。
第十三條嚴(yán)禁將報(bào)紙,、書刊或其他雜物丟進(jìn)衛(wèi)生間便盤,，違者除承擔(dān)疏通維修費(fèi)外，并處以50—100元罰款,。
第十四條違反本條例規(guī)定者,，視情節(jié)輕重，分別予以警告或罰款20—100元（有明確罰款數(shù)額的條款按條款規(guī)定處罰）,，屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰,。
第十五條本條例管理部門歸口綜合部,。
第十六條本條例自頒布之日起執(zhí)行。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇十六
⑴ 嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.
⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨意挪放.
⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.
⑷ 嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋,、電炒鍋,、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.
⑸ 嚴(yán)禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.
⑹ 人人做到人走燈關(guān).
⑺ 工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備.
⑻ 宿舍管理人員每隔3小時(shí),查看一次宿舍情況.
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇十七
為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序,，創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所,，規(guī)范員工宿舍管理,，特制定本辦法
適用于在公司宿舍居住的所有員
1,、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。
2,、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全,、消防及保衛(wèi)工作。
3,、人力資源部配合入住申請(qǐng)等相關(guān)工作,。
4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理,。
1,、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2,、入住人員必須遵守管理人員要求,，在規(guī)定房間、床位入住,。
3,、凡有以下情況之一者，不得住宿：
1)患有傳染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4,、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù),，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字,，方可領(lǐng)取門鑰匙,。
5、員工離職時(shí),，對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止,，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交,，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù),。
1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,，被褥疊放整齊,，保持室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延,，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處,。
2.公司行政部或宿舍管理員不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，對(duì)衛(wèi)生最佳宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)最差宿舍給予50元/次處罰,。
3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。
4.注意宿舍內(nèi)安全用電,，不得私接電線進(jìn)行燒煮,、烹飪，不準(zhǔn)用電爐,、電暖器等高功率電器,，違者罰款50元/次。
5.住宿人員必須按時(shí)就寢,，休息時(shí)間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧,，以免影響他人休息。
6.住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,，如造成損壞,，除照價(jià)賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款,。
7.入住員工不得在公共場(chǎng)所(包括走廊,、樓道、洗手間等)亂扔,、亂倒垃圾,，若有違反者給予30元/次罰款。
8.不得在公共走廊,、樓梯或其他公共場(chǎng)所堆放物品,，不得隨地吐痰、亂倒垃圾,，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物,。
9.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道,，嚴(yán)禁向窗外潑水,、亂倒雜物。違者罰款5元/次,。
10.注意宿舍安全,，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患,，違者將給予重罰,。
11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架,、賭博、吸毒,、色情等不良活動(dòng),。對(duì)違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行批評(píng)教育,、提出警告;對(duì)多次不改者,，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍,。
12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者,，給予罰款100元/次,。(因工作原因或檢查宿舍除外)
13.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿,，違者罰款100元/次,，特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。
14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車,、摩托車帶入樓內(nèi),。
15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;
※不服從宿舍管理員的監(jiān)督,、指揮者,。
※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者,。
※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等,。
※吵鬧、屢勸不改者,。
※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來(lái)人員者,。
※無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。
1,、為保障員工的安全,，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)自覺出示工作牌,，配合值班人員檢查,，針對(duì)不配合人員將給予重罰。
2,、入住員工每人一把門鑰匙,，進(jìn)出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全,。
3,、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺(tái)宿舍檢查及管理,，杜絕已辭工、解雇,、自離等人員留宿,，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者,，給予當(dāng)值人員從重處理,。
1、居住所耗費(fèi)的電費(fèi),、水費(fèi),、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理,，并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人,。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部,。
2,、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布，并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€(gè)人,。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼,。
3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé),，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的,，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，如為自然損壞,，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用,。
本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇十八
一,、為了規(guī)范管理及給大家創(chuàng)造一個(gè)安全,、衛(wèi)生、文明,、整潔的休息環(huán)境,特制訂本制度,。本制度適用于公司內(nèi)所有住宿員工。
二,、凡住宿員工均應(yīng)自覺服從宿舍管理員的管理,積極配合查房等相關(guān)工作,。
三、凡住宿員工之間要文明交往,、和睦相處,、互諒互讓、互勉互助,每間寢室推選一名室長(zhǎng)并負(fù)責(zé)寢室的管理,住宿員工應(yīng)服從室長(zhǎng)安排,。
四,、日常住宿管理
1,、員工應(yīng)按照宿舍管理員安排的房間、床位入住,并辦理相關(guān)入住手續(xù),。未經(jīng)許可不得私自調(diào)換房間及床位的,。
2、任何員工不得帶非本公司員工進(jìn)入宿舍或在宿舍留宿,。除例行檢查或公務(wù)外,男(女)員工不得隨意進(jìn)入女(男)員工的宿舍,。如發(fā)現(xiàn)帶外人留宿或男女混宿者,將取消住宿資格。
3,、寢室鑰匙發(fā)放給每室每人一把,鑰匙只限本人使用,不準(zhǔn)私配或轉(zhuǎn)借他人,。員工出門時(shí),請(qǐng)勿忘攜帶鑰匙。如有遺失,照價(jià)賠償,。
4,、住宿員工應(yīng)于每月17日按規(guī)定繳納水電費(fèi)、清潔費(fèi),、電視費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,。
5、員工不得在寢室內(nèi)追逐,、大聲喧嘩,、嬉笑打鬧;不得在寢室內(nèi)大聲播放音樂;不得在寢室內(nèi)吹口哨、起哄等,以免影響他人休息,。晚班下班的員工,應(yīng)保持安靜,切勿影響寢室內(nèi)或外住宿人員的休息。
6,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、賭博、打架,、斗毆或侮辱他人等有傷風(fēng)化之行為,違者視其情節(jié)輕重處以100--500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予以除名,。
7、員工離職退房時(shí),應(yīng)按規(guī)定于3日內(nèi)辦理退房手續(xù),包括:清點(diǎn)財(cái)物,、結(jié)清費(fèi)用,、歸還鑰匙、清潔所使用物品與床位,、退還住宿押金等,。
五、宿舍衛(wèi)生整潔管理
8,、員工應(yīng)保持寢室內(nèi)的衛(wèi)生整潔,做到:地面無(wú)雜物;物品擺放整潔;被子疊放整齊;床上,、下物品擺放有序;鞋子在床下排放一直線;衛(wèi)生間要經(jīng)常刷洗,保持干凈。寢室衛(wèi)生由室長(zhǎng)負(fù)責(zé),輪流打掃,。
9,、每間寢室只允許一個(gè)上鋪有序地放置物品,其他空床位不得放置任何物品;不得在寢室天花板,、走廊、衛(wèi)生間等隨處懸掛物品;不得在墻壁,、設(shè)施上亂貼,、亂畫;不得在宿舍區(qū)域內(nèi)張貼告示等。
10,、員工所住寢室內(nèi),造成下水道及衛(wèi)生間堵塞的,由責(zé)任人承擔(dān)該項(xiàng)清理費(fèi);未明確責(zé)任的,由該寢室人員分?jǐn)傇擁?xiàng)清理費(fèi),。
11、不準(zhǔn)在寢室,、走廊,、衛(wèi)生間等處隨地吐痰及亂丟東西,不準(zhǔn)往窗外扔雜物,垃圾應(yīng)倒入指定垃圾桶內(nèi),不得在走廊等公共區(qū)域丟棄垃圾。
12,、宿舍廚房?jī)H作煮飯,、燒菜之用,員工在廚房?jī)?nèi)使用完畢后,應(yīng)將灶臺(tái)、水池,、廚房地面擦洗干凈,并及時(shí)關(guān)閉電源和水龍頭,。
13、不得在廚房水池內(nèi)洗頭或洗衣服,。凡在公用廚房燒飯,、燒菜的員工應(yīng)按月支付相應(yīng)的水電費(fèi)用。
14,、自行車應(yīng)停放在指定位置,有序擺放,禁止在寢室內(nèi),、走廊等擺放。
六,、宿舍消防安全管理
15,、禁止在寢室內(nèi)吸煙。第一次發(fā)現(xiàn)處以30元罰金;第二次發(fā)現(xiàn)處以50元罰金并給予嚴(yán)重警告;第三次發(fā)現(xiàn)給予辭退處理;如造成嚴(yán)重后果者將承擔(dān)法律責(zé)任,。
16,、注意寢室內(nèi)安全用電。寢室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w的電器(如熱得快,、電爐、電熱毯等);寢室內(nèi)禁止使用各種明火器具;違者沒收并處以50元的罰金,如造成嚴(yán)重后果者將承擔(dān)法律責(zé)任,。
17,、注意安全,防火防盜防爆。員工最后離開寢室的,應(yīng)將燈,、門,、窗、所有的電源關(guān)閉,包括充電器應(yīng)及時(shí)拔掉,以免發(fā)生充電器爆炸事故,一旦發(fā)生事故,由責(zé)任人自行承擔(dān)。現(xiàn)金,、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜帶,如有遺失,公司不承擔(dān)任何責(zé)任,。
18、正確使用宿舍內(nèi)的一切電器設(shè)備,如:空調(diào),、電視機(jī),、淋浴器等,禁止違規(guī)操作,操作不當(dāng)造成損壞,照價(jià)賠償。愛護(hù)寢室內(nèi)的公共設(shè)施,如:床,、門鎖,、門、窗,、燈,、水龍頭、淋浴器具,、洗臉盆,、馬桶等等,不得故意移動(dòng)或損壞設(shè)施,違者處以20―100元罰金,或照價(jià)賠償。
19,、注意節(jié)約水電資源,做到人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源和水龍頭,。
20、員工不得攀爬宿舍窗戶,不得私自進(jìn)入他人寢室或動(dòng)用他人物品,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān),。
21,、寢室內(nèi)不得私藏國(guó)家違禁品、易燃品,、管制刀具和被派遣公司財(cái)物,如被發(fā)現(xiàn)將沒收并移交公安機(jī)關(guān)處理,。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)藏匿、觀看,、傳播不健康的報(bào)刊,、書籍、碟片及其他音像制品,如被發(fā)現(xiàn)處以罰金50元并沒收,。
五、宿舍檢查與處罰
1,、宿管處每日對(duì)寢室的安全,、衛(wèi)生、整潔工作做不定期檢查并做記錄,對(duì)每次檢查結(jié)果予以公布,。
2,、在檢查過程中,對(duì)達(dá)標(biāo)寢室予以表?yè)P(yáng),對(duì)存在問題的寢室應(yīng)及時(shí)整改,如不及時(shí)整改則按規(guī)定予以處罰。
3,、處罰規(guī)定:違反上述款項(xiàng)者視情節(jié)輕重給予警告,、嚴(yán)重警告、開除及20―500元罰款等處罰。
本制度自頒布之日起開始實(shí)行,本制度最終解釋權(quán)歸人力資源部所有,。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇十九
為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀,，給員工創(chuàng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)美,、舒心的休息環(huán)境,，結(jié)合目前實(shí)際，指定本實(shí)施方案,。
1.各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,。
2.各宿舍門口門窗。
1.各宿舍住宿人員每日至少清掃一次,，確保全天候整潔,、整齊、規(guī)范,。
2.每周一為大掃除日,，以確保各宿舍衛(wèi)生整潔，無(wú)死角,。
1.每周二總務(wù)課派人到各宿舍逐一檢查,，統(tǒng)計(jì)檢查結(jié)果，并且兩天內(nèi)在公司公告欄和宿舍宣傳欄張貼獎(jiǎng)懲結(jié)果,。
2.對(duì)于優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的宿舍,，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng);較差的宿舍，給予罰款,。
1.優(yōu)秀宿舍標(biāo)準(zhǔn)
1)地面：室內(nèi)地面無(wú)垃圾,、痰跡、積水,，個(gè)人物品擺放整齊,，垃圾簍傾倒及時(shí)，人離開凳子后一律墻邊歸位,。
2)墻面：墻面清潔,，無(wú)印跡，不釘釘子,，不拉電線,、繩子，墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng),。
3)床面：被子同一疊放整齊,，床單平整，床上日用物品擺放規(guī)范整齊,。
4)桌面：桌面清潔,、無(wú)雜物、物品分類擺放整齊。
5)衛(wèi)生間：衛(wèi)生間無(wú)異味,，地面清潔無(wú)積水,、垃圾等。
6)其它：陽(yáng)臺(tái)保持清潔,、無(wú)垃圾;洗手池洗漱用品擺放整齊;濕衣服同一掛在陽(yáng)臺(tái)衣架上面;門窗玻璃清潔;墻面無(wú)亂張貼,、涂鴉;不私自使用熱水器、電磁爐等違章電器,。
2.良好宿舍標(biāo)準(zhǔn)
1)室內(nèi)地面無(wú)垃圾,、痰跡、積水,。
2)墻面清潔,，無(wú)張貼物。
3)床上：被子疊放整齊,。
4)衛(wèi)生間：無(wú)異味,。
5)其它：陽(yáng)臺(tái)無(wú)垃圾，室內(nèi)無(wú)異味,。
3.中等宿舍標(biāo)準(zhǔn)
1)地面：室內(nèi)有少量垃圾,，物品擺放較亂，紙簍垃圾未及時(shí)清理,。
2)墻面：墻面不清潔,，墻角有灰塵、蜘蛛網(wǎng),。
3)床上：被子未疊
4)桌子：桌面物品擺放混亂,。
5)衛(wèi)生間：衛(wèi)生間有異味，地面有污漬或積水,。
6)陽(yáng)臺(tái)：陽(yáng)臺(tái)有垃圾,，室內(nèi)不通風(fēng)，有異味,。
4.較差宿舍標(biāo)準(zhǔn)
1)地面：地面很臟很黑,，室內(nèi)垃圾很多，物品擺放很亂,，紙簍垃圾溢出,。
2)墻面：墻面亂張貼，有灰塵或蜘蛛網(wǎng),。
3)床上：被子凌亂，衣物或日用品擺放混亂,，衣物很久不洗有異味,。
4)桌面：桌面物品雜亂無(wú)章，電器電線亂拉。
5)衛(wèi)生間：衛(wèi)生間有異味,，有污漬污水,。
6)其它：陽(yáng)臺(tái)堆積很多垃圾，陽(yáng)臺(tái)地面有污水,，室內(nèi)不通風(fēng)又異味,。
員工宿舍獎(jiǎng)懲制度
1.獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)于優(yōu)秀等級(jí)的宿舍，公司給予獎(jiǎng)勵(lì),，并公開張貼表?yè)P(yáng);對(duì)于良好等級(jí)的;公司給予公開勉勵(lì)和表?yè)P(yáng),。
2.懲罰
對(duì)于較差等級(jí)的宿舍，公司給予罰款,，并公開張貼批評(píng),。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇二十
為保證本公司員工宿舍的安全、整潔,、衛(wèi)生,，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好、安全的生活,、休息場(chǎng)所,，特制定本制度。
華東分公司所有宿舍
3.1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前,，向華東行政人事部提出申請(qǐng),，待審核同意后，辦理相關(guān)手續(xù),，并到華東行政人事部登記備案,，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取,、交接手續(xù),。
3.2各宿舍選宿舍負(fù)責(zé)人一名，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生,。除特殊情況外,，員工的生活,、住宿方面的事情一律向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，后由宿舍負(fù)責(zé)人向行政部人員反映。
3.3宿舍負(fù)責(zé)人每天自查宿舍安全,、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況,不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查,，檢查結(jié)果按實(shí)際情況予以公布并實(shí)施獎(jiǎng)懲制度,。
3.4宿舍禁止留宿外來(lái)人員。
3.5宿舍內(nèi)禁止抽煙,、焚燒等出現(xiàn)明火,、明煙行為,。
3.6宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,，任何人不得隨意變動(dòng),。
3.7自覺愛護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償,；
不得在地面,、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂寫亂涂,，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘,、拉繩子等，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。
3.8禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過熱起火,，自覺節(jié)約用電，注意用電安全,，不得私拉電線,，插座，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快,、電爐,、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器,。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,，并給予警告處分。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在大功率用電器,，屢次不改者,，公司將取消其入住宿舍資格。
3.9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任,，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。
3.10節(jié)約用水，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭,。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi),、樓道上、墻壁上,、窗門外,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
3.11維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,，不把食物殘?jiān)?、包裝物,、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道,、衛(wèi)生間、洗手間及窗門外,，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)（指定位置）,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
3.12自覺維護(hù)宿舍秩序,，不得在宿舍,、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧,，電視或收音機(jī)及唱歌等聲音不得影響他人休息,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
3.13未經(jīng)允許,，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍,。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除并追究刑事責(zé)任,。
3.14住宿人員發(fā)生以下行為之一者,，立即取消其住宿資格，視情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機(jī)關(guān)處理,。
1,、不服從公司安排，監(jiān)督和管理者,。
2,、在宿舍內(nèi)賭博，斗毆,，酗酒者,。
3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者,。
4,、有偷盜行為者。
5,、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者,。
3.15所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識(shí),做好防火防盜工作。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使用功率超過1000w的大功率電器,違反者處以相應(yīng)的處罰,。
3.16嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)燒煮,、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器、插排,不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品,違者將取消其住宿,造成事故者,追究其法律責(zé)任,。
3.17嚴(yán)禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事,、賭博,、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系,。
3.18宿舍屬公共場(chǎng)所,應(yīng)保持整潔,個(gè)人用品疊放整齊;請(qǐng)保管好現(xiàn)金,、證件等貴重物品,如有物品丟失,公司可視情況協(xié)助調(diào)查,但不負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。
3.19為延長(zhǎng)電器設(shè)備的使用壽命,正確操作使用公司配備的空調(diào),、及其他電氣設(shè)備,達(dá)到節(jié)能效果,同時(shí)為了您的安全,嚴(yán)禁隨意拆卸電氣設(shè)備,。
3.20室內(nèi)所配置的電器上方及表面,嚴(yán)禁放置物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi),以免發(fā)生短路,電器起火等安全事故，使用空調(diào)等電氣設(shè)備中,注意觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)處理,對(duì)不能處置的請(qǐng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
3.21禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),。
3.22設(shè)備因人為因素造成的空調(diào)、等電器損壞,經(jīng)專業(yè)人員認(rèn)定后,由責(zé)任人按設(shè)備價(jià)格進(jìn)行賠償,造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理,。在責(zé)任不清的情況下,由同室人員共同承擔(dān),。
3.23華東行政人事部和華東技安部將會(huì)定期檢查宿舍，在檢查過程中依據(jù)檢查表進(jìn)行打分,，分?jǐn)?shù)最高的宿舍,，予以公開表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),；
分?jǐn)?shù)較低的宿舍,，下發(fā)《整改通知單》，并進(jìn)行處罰,。宿舍存在安全隱患,，且嚴(yán)重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工，予以通報(bào)批評(píng),，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格,。
3.24住宿人員離職，應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù),，離職當(dāng)日搬離宿舍,，不得借故拖延；
如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價(jià)賠償,。
3.25所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰，將納入宿舍管理處罰基金,，用于表彰先進(jìn)宿舍,，每月公布。
違規(guī)處罰明細(xì)表序號(hào)違規(guī)行為處罰措施
1未經(jīng)允許留宿外來(lái)人員視情節(jié)嚴(yán)重,，處罰責(zé)任人100-200元罰款并記通報(bào)處分一次,。
2宿舍內(nèi)抽煙、使用明火,、存在煙頭,、煙灰處罰責(zé)任人1000元,，未提供責(zé)任人或無(wú)法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報(bào)處分一次,。
3使用大功率電器,、違規(guī)電器沒收電器，處罰責(zé)任人100-200元罰款,，并記通報(bào)處分一次,。
4私拉亂接插座、插排沒收排插,，處罰責(zé)任人100-200元罰款，并通報(bào)處分一次,。
5故意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞的設(shè)備照原價(jià)賠償,，并處罰責(zé)任人200-500元罰款6私自改動(dòng)宿舍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備（如感煙探測(cè)器、噴淋頭等）,，不規(guī)范行為引發(fā)火警報(bào)警處罰責(zé)任人20xx元,，未提供責(zé)任人或無(wú)法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報(bào)處分一次,。
7宿含內(nèi)酗酒鬧事,、賭博、偷東西,、打架及做有傷風(fēng)化之事處罰責(zé)任人20xx元,，并記通報(bào)處分一次。
8宿舍衛(wèi)生差,，物品擺放亂通報(bào)批評(píng)一次
注：1,、沒收的電器、物品等,，搬離宿舍后可至行政部門領(lǐng)取,。
2、通報(bào)處分累計(jì)三次的一律搬離宿舍,。
4.1本制度未盡事宜按員工手冊(cè)執(zhí)行,。
4.2本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)行。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇二十一
1.目的
為保證員工有一個(gè)清潔,、衛(wèi)生,、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息,，特制定本制度,。
2.適用范圍
本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來(lái)訪人員,，在宿舍內(nèi)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法令,，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。
1.住宿
1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái)人員,。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請(qǐng)表》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后,，由宿舍管理員安排房間,，并發(fā)放相關(guān)住宿用品，,。
1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排,，按指定的房間、鋪位入?。唇?jīng)批準(zhǔn),，不得擅自入住或自行調(diào)房。
1.4住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn),，不得晚于預(yù)計(jì)時(shí)間3日,，超過3日的床位不再保留。
2.退宿：
員工退宿時(shí),，須在行政部辦理退宿手續(xù),，并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)取的物品。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù),。
1.為確保上班辦公環(huán)境,，工作日洗漱時(shí)間不得晚于早8:00.
2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度,，以保持宿舍清潔,、整齊。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生,，不合格者給予相應(yīng)處罰,。
3.公司（宿舍）大門晚上關(guān)閉時(shí)間為：周日～周四22：00，周五,、周六22：30,，住宿人員必須于大門關(guān)閉前返回宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員,。
4.工作時(shí)間任何人不得隨意返回宿舍,，如有特殊情況須部門經(jīng)理申請(qǐng)并通知宿舍管理員，違反者罰款50元,，重者按曠工處理,。
5.午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息，違者扣除當(dāng)月住房和交通補(bǔ)助。
6.休息時(shí)間不使用高音器材,、大聲吵鬧,、不進(jìn)行有噪音活動(dòng)，22：30后不得用洗衣機(jī)洗衣服,，以免影響他人休息,。
7.自覺愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意拆遷,，搬動(dòng)宿舍設(shè)施,，損壞時(shí)要及時(shí)通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊,、通道及公共場(chǎng)所,，不準(zhǔn)堆放雜物、養(yǎng)寵物,。
8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座,、更改線路，禁止使用電水壺,、電磁爐等大功率電器，發(fā)現(xiàn)使用一次,，處以50元罰款,。
9.注意防火、防盜,、出門關(guān)好門窗,，最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào)，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者,，處以50元罰款,，注意保管好自己的物品，避免遭受不應(yīng)有的損失,。
10.宿舍內(nèi)禁止賭博,、酗酒、吸煙,、打架,、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為，違反者取消住宿資格,。
1.住宿費(fèi)：享受住房補(bǔ)貼的住宿者,，每月需繳納100元住宿費(fèi)，從當(dāng)月工資中扣除,。
2.水電費(fèi)：每年6-9月份每個(gè)宿舍繳納100元水電費(fèi)用該宿舍人員平攤,，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算，從當(dāng)月工資中扣除,。
3.維修費(fèi)：大家共用的電熱水器,、洗衣機(jī)等公共設(shè)施，如有損壞,，需住宿使用人員平均分擔(dān),。
1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請(qǐng)并由宿舍管理員統(tǒng)一安排，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住,，違者每次罰款50元,。
2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生，評(píng)分并排名,，連續(xù)3個(gè)月最后一名的宿舍,，取消此宿舍全體人員住宿資格。
3.凡違反本規(guī)定者,，將根據(jù)其性質(zhì),、情節(jié)、態(tài)度,、影響和后果的不同,，給予批評(píng)，罰款,；態(tài)度惡劣,、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。
1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋,。
2.本制度自20ｘｘ年3月1日生效,。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇二十二
為加強(qiáng)員工宿舍管理，給家營(yíng)造一個(gè)整潔,、舒適,、安全、有序的住宿環(huán)境,。
1,、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀(jì)律,、安全等方面的工作。
2,、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表,。
3、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,，否則視情節(jié)輕重,，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過失處理,。
1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿,，如不能按時(shí)回宿舍者,，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假，每月每人不能超過3次,。如超過3次,，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的,，須由部門最高主管簽屬的證明,。如沒有按時(shí)歸宿，且無(wú)夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請(qǐng)假的,，也將予以50元/次的罰款,。
2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員,，禁止留宿外來(lái)人員,，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元,。
1,、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。
2,、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾,。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。
4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。
5,、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,，該寢室長(zhǎng)將受到過失處理，如有明確責(zé)任者,，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分,。
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,，禁止亂接臨時(shí)電線,，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款,。
2、入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水,，做到人離燈熄、電斷,、水關(guān);
開燈時(shí)間：
夏季晚19:30-23:30分冬季早05:30-08:00分晚18:00-23:30分
違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行罰款,，如查不出責(zé)任人，則對(duì)所在房間人員處以5分/人的處罰,。
3,、不得使用電爐、電飯煲等功率家用電器,。
4,、不得私自亂接電線插座。
5,、要保持高度防火意識(shí),，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部,。
6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,，則處以50元/次的`罰款,。
7、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分,。
1、必須保持物品擺放整潔,、美觀,，嚴(yán)禁亂堆、亂放,、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻,、亂畫、亂釘,，違者對(duì)責(zé)任人予以10分/次的處罰,。
2、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭,，床單平整,，其它床上用品擺放有序。
3,、被套,、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味,。
4,、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無(wú)異味,。
5、面盆,、水桶置于各自床下,，并置面盆于桶上。
6,、桌上物品如牙具,、口杯、書籍等雜物擺放整齊,，桌面干凈無(wú)水跡,。
7、衣物,、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服,、襪子等雜物,。
8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),，并由當(dāng)值人員每天處理一次,。
9、公用物品除按規(guī)定擺放外,，每位員工都必須愛護(hù),，如屬自然損壞,，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部，如屬人為破壞,，除照價(jià)賠償外,，每次罰款20元。
1,、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政人事部，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重,，給予至少20元/次的.罰款,。
2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作,，將每日就寢情況匯報(bào)至行政人事部,，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全,、紀(jì)律檢查,。
3、23：00以后禁止放音響和聲喧嘩,，以免影響他人休息,，凡在宿舍內(nèi)放音響、聲喊叫,、酗酒鬧事等,，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者,，除后果由本人自負(fù)外,，酒樓將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，如寢室長(zhǎng)沒提出或勸阻,，則負(fù)連帶責(zé)任,。
4、對(duì)凡有公物損壞的宿舍,，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見,、知情不報(bào),、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外,，并將給予重罰,。
5、出入宿舍要隨手關(guān)門,，注意防盜,，對(duì)因故離開酒樓者,，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員,。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元/次的罰款,。
6,、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者,，除照價(jià)賠償外,，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款,、取消住宿資格直至辭退處分,。
7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品,。
8,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,，要保持暢通無(wú)阻,。
9、每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證,，并將復(fù)印件交行政人事部備案,。
10、員工離職時(shí),，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍,，否則予以罰款。
1,、每周一14：00各部門派一名主管級(jí)(含)以上人員到行政辦公室報(bào)到,，由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;
2、各部門負(fù)責(zé)人必須及時(shí)安排參加衛(wèi)生檢查之人員,，否則予以50元/次的罰款;
3,、參加衛(wèi)生檢查人員不得無(wú)故遲到、缺席,，否則處以30元/次的罰款,，如遇特殊情況確實(shí)不能參加者，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人,，由其部門負(fù)責(zé)人安排他人參加;
4、參加衛(wèi)生檢查之人員必須堅(jiān)持公平原則進(jìn)行評(píng)分,，不得弄虛作假,、徇私舞弊,。
5、根據(jù)每月評(píng)分總和之平均值評(píng)選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名,，被評(píng)為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎(jiǎng)勵(lì)并予以通報(bào)表?yè)P(yáng),，如被評(píng)為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報(bào)批評(píng)，以上獎(jiǎng)罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn),。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇二十三
為加強(qiáng)員工宿舍管理,，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適,、安全,、有序的住宿環(huán)境。
1,、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2,、每位員工必須按照宿舍管理員安排的衛(wèi)生項(xiàng)目進(jìn)行打掃,，包括倒垃圾。
3,、宿舍員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾及個(gè)人物品亂擺亂放者,，經(jīng)宿舍管理員提醒后仍不執(zhí)行者，由行政質(zhì)檢部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理,。(處罰10元—100元),。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理,。(處罰20元—100元)
5、公用洗手間隨用隨沖,，如得到舉報(bào)便后不沖池者,，處罰50元。(舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)20元)
1,、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政質(zhì)檢部，如知情不報(bào)或管理
不力將視情節(jié)輕重,，給予至少20元/次的罰款,。
2、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩,，以免影響他人休息,，凡在宿舍內(nèi)放音響,、大聲喊叫、酗酒鬧事等,，影響他人及鄰居休息,，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外,，酒店將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,。
3、對(duì)凡有公物損壞的宿舍,，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見,、知情不報(bào),、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外,，并將給予重罰,。
4、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,，因打架斗毆造成公物損壞者,，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告,、罰款,、取消住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者開除,。
5、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品,。
6,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,，要保持暢通無(wú)阻,。
7、員工宿舍禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員,，禁止留宿外來(lái)人員,，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元,，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如宿舍管理員未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財(cái)物丟失等,，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
8,、員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍,，否則予以罰款,。
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝,、維修,，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款。
2,、入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水，做到人離燈熄,、電斷,、水關(guān);
3、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器,。
4、不得私自亂接電線插座,。
5,、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。
6,、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,，則處以50元/次的罰款。
7,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。
1、必須保持物品擺放整潔,、美觀,，嚴(yán)禁亂堆、亂放,、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫,、亂釘,，違者對(duì)責(zé)任人予以10元/次的處罰。如沒有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任者,，將對(duì)該宿舍員工每人處罰10元,。
2、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭,，床單平整,，其它床上用品擺放有序。
3,、被套,、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味,。
4,、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無(wú)異味,。
5、面盆,、水桶置于各自床下,，并置面盆于桶上。
6,、桌上物品如牙具,、口杯、書籍等雜物擺放整齊,，桌面干凈無(wú)水跡,。
7、衣物,、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服,、襪子等雜物。
8,、垃圾置于桶(袋)內(nèi),，并由當(dāng)值人員每天處理一次。
9,、公用物品除按規(guī)定擺放外,，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞,，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部,，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外,，每次罰款20元。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇二十四
為規(guī)范公司宿舍管理,特制定本規(guī)定,。
入住公司宿舍時(shí),均應(yīng)到人事行政部辦理入住登記手續(xù)和相關(guān)物品使用手續(xù),。
1.未經(jīng)公司許可,不得擅自入住外人。
2.公司員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品,。員工離開住所必須關(guān)好門窗,鎖好房門或大門,。
3.宿舍內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自加裝電器,禁止使用電爐、私接電路,。
4.入住人員必須按時(shí)就寢,休息時(shí)間不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲,。
5.入住人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。
6.入住人員不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰,、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)牲畜,嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物,。
7.集體宿舍建立值日制度,值班者負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)公共衛(wèi)生,、水、電設(shè)備狀況,。注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,及時(shí)排除事故隱患,。
8.宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),嚴(yán)禁打架、賭博,、吸毒,、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的人員,進(jìn)行批評(píng)教育,、提出警告或停止入住,。
9.入住人員應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定繳納水、電等費(fèi)用,。
1.入住人員在勞動(dòng)合同期滿后離開公司,、辭職,、解聘時(shí),須交回其住房,不得無(wú)理占用。
2.入住人員退房時(shí)須辦理移接手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物,。凡居住期間,財(cái)物有損壞的,須作價(jià)賠償,。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇二十五
前言
為了員工宿舍能保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，使員工下班能獲得充分休息,，以提高工作效率,，特制訂本制度。
第一條 員工申請(qǐng)入住宿舍必須具備以下條件之一：
1,、申請(qǐng)人長(zhǎng)期在辦事處的,；
2、申請(qǐng)人平均每月出差不少于16天的,；
3,、申請(qǐng)人是被公司人才引進(jìn)的；
4,、申請(qǐng)人在本公司工作年滿3年以上者（包含3年）,；
5、申請(qǐng)人被評(píng)過公司年度優(yōu)秀員工者,；
6,、申請(qǐng)人為公司特殊情況人員。
第二條 有下列情況之一者,，不得申請(qǐng)入住公司宿舍：
1,、申請(qǐng)人患有傳染病,；
2,、申請(qǐng)人有不良嗜好；
第三條 員工入住宿舍收費(fèi)情況說(shuō)明：
1,、901室,，面積約11平方，560元/2人
2,、902室,，面積約11平方，520元/2人
3,、903室,，面積約18平方，640元/4人
4,、904室,，面積約10平方，480元/2人
5,、905室,，面積約7平方,，240元/2人
6、906室,，面積約7平方,，240元/1人
7、907室,，面積約24平方,，680元/4人
（1）、工程人員長(zhǎng)期呆在辦事處的,，回來(lái)開會(huì)及培訓(xùn)人員,；平均每月出差不少于16天的；免費(fèi)入住,。
（2）,、一個(gè)月出差少于16天的，按照考勤出差天數(shù),，收取相應(yīng)的費(fèi)用,。
（3）、房租費(fèi)付款方式：以現(xiàn)金方式繳納,。（其中房租費(fèi)里面包含水費(fèi)、電費(fèi),、公攤電梯費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi),；每個(gè)人使用水電費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：夏季40元,；冬季20元，超過的由大家平分）
（4）,、長(zhǎng)期住宿的員工棉被需自理,。
第四條 員工離職（包括自動(dòng)辭職，受免職,、解職,、退休等）時(shí)，其對(duì)宿舍的使用終止,，應(yīng)于離職起三日內(nèi)遷離宿舍,。
第五條 宿舍日常管理工作：由長(zhǎng)期住宿舍的員工負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，其工作職責(zé)如下：
1,、負(fù)責(zé)宿舍水,、電的管理；
2,、負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍的衛(wèi)生,；
3,、維持宿舍秩序處理宿舍管理中的違規(guī)事件。
4,、遇到突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。
第六條 員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人義務(wù),，未經(jīng)行政部統(tǒng)一不得隨意改造或調(diào)換宿舍,；
第七條 行政部定期檢查宿舍衛(wèi)生，員工不得逃避檢查,，并須聽從有關(guān)安排,。
第八條 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如網(wǎng)線、玻璃,、衛(wèi)浴設(shè)備,、燈、門窗,、床鋪,、空調(diào)等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞,，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。員工發(fā)現(xiàn)宿舍水,、電出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向行政部報(bào)修,。
第九條 住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1、服從人力資源部的安排與監(jiān)督,；
2,、室內(nèi)禁止使用電飯煲、電熱杯,、電爐,、熱得快等電器，禁止一切形式的燒煮,、烹飪或私自接配電線行為,；
3、室內(nèi)不得使用或存放鞭炮,、炸藥,、管制刀具、煤油爐,、汽油等危險(xiǎn)及違禁物品,；
4、個(gè)人床上用品起床后須折疊整齊,；
5,、換洗衣服不得堆積室內(nèi),，其余衣、鞋必須擺放整齊,；
6,、洗曬衣物需按指定位置晾曬，宿舍窗臺(tái)上不得晾曬衣物,；
7,、電視、收音機(jī)的聲音不得過大,，以免打擾他人的休息和工作,。
8、夜間原則上最遲應(yīng)于23時(shí)就寢,，每日23時(shí)后不得有影響他們睡眠的行為,；
9、宿舍不得留宿外人或親友借宿,；
10,、貴重物品應(yīng)妥善保管，遺失由各自負(fù)責(zé),；
11,、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,；
12,、員工不得在陽(yáng)臺(tái)上漱口或往樓下倒水，污穢物,、廢物,，垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒,；
13,、各房間的衛(wèi)生由住宿人輪流清潔整理；
14,、水,、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭,，
15,、水器不用的情況下，拔掉電源,；
16,、夏天空調(diào)設(shè)定溫度不得低于26度，冬天不得高于20度,，遙控器放置明顯處,。
17,、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒,、賭博,、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為；
18,、住宿人員須保持公共區(qū)域的衛(wèi)生,，不得在浴室和洗漱間傾倒飯菜。
第十條 違反本制度第九條各款規(guī)定者,，后勤部分將視情節(jié)對(duì)其處以一定罰款,，并通報(bào)批評(píng)。
第十一條 住宿員工有下列情形之一者,，取消其住宿權(quán)利,，并由人力資源部視情況處罰：
1、不服從管理人員的監(jiān)督,、管理者,；
2、在宿舍賭博,、斗毆及酗酒者,；
3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者,；
4,、擅自與宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者；
5,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢教不改者；
6,、違反宿舍安全規(guī)定者,；
7、偷竊他們財(cái)物者,。
第十二條 遷出員工應(yīng)將使用的床位,、物品、抽屜等清理干凈,，所攜出物品,，應(yīng)經(jīng)宿舍管理員檢查，方可離開,。
第十三條 本規(guī)定由公司人力資源負(fù)責(zé)解釋,，并有修改權(quán)和廢止權(quán)。
第十四條 本規(guī)定由人力資源部執(zhí)行。本規(guī)定自七月起初步實(shí)施,。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇二十六
⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間,、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住、
⑵離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù),、
⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電),、
⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床,、
⑸公司員工若提供鑰匙及私配給帆司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任,、
⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到帆司員工有義務(wù)詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi)、
⑺各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生
⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道,、廁所內(nèi)和拋出窗外,、
⑼自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任、
⑽員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板,、員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理,、
⑾愛護(hù)公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫,、不浪費(fèi)水電,注意白色污染和環(huán)境保護(hù),、
⑿嚴(yán)禁將公司物氣回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理,、重者將無(wú)薪解雇,、
⒀來(lái)人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍,、被員工上班后,來(lái)人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理,、
⒁員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來(lái)人員必須離開宿舍、男女員工禁止竄房,違者罰款處理,、
⒂為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會(huì)客,、特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待、
⒃為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動(dòng);杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為,違者扭送機(jī)關(guān)處理,、
⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品,、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾紛、偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,將受到開除并交機(jī)關(guān),、
⒆將社會(huì)公德,宿舍里不準(zhǔn)放收錄機(jī),出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)聲喧嘩,、若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無(wú)薪解雇,、
⒇保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐,、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇二十七
為加強(qiáng)醫(yī)院?jiǎn)T工宿舍安全,，規(guī)范宿舍管理,，保持宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔,、寧?kù)o,、安全,、文明的生活環(huán)境中休息，特制訂本制度,。
第一條住宿人員要認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，互相幫助,，互相理解,，求同存異，和睦相處,，禮貌待人,。
第二條為保證宿舍安全與衛(wèi)生,，規(guī)定如下內(nèi)容：
（一）保護(hù)建筑物，愛惜公共設(shè)施,、水電設(shè)備和各種家具,。
（二）節(jié)約使用水、電及醫(yī)院配備其它公共資源,。特別是在使用空調(diào)時(shí)要有節(jié)約意識(shí),，不得浪費(fèi)。
（三）宿舍內(nèi)的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的整潔,。醫(yī)院將不定期進(jìn)行檢查,。
（四）宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過23：00時(shí)為原則，23：00時(shí)熄燈后,，不得妨礙其他人休息,。
（五）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博,、吵架等不正當(dāng)行為,。凡出現(xiàn)上述行為之一者，一次罰款100元,，兩次罰款500元,。
（六）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃、易爆物品,；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮,。
（七）宿舍內(nèi)禁止做飯，不得私自使用電爐,、酒精爐或其他燃火工具等,，以保證安全。
（八）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電,。
第三條住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品，應(yīng)自行保管，如有丟失,，責(zé)任自負(fù),。
第四條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,，不得隨地吐痰,、亂倒垃圾，嚴(yán)禁將雜物,、剩飯等倒入廁所及排水管道,，嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物
第五條宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如空調(diào),、桌子,、椅子、門窗,、床鋪等)醫(yī)院以完好狀態(tài)交與住宿人員使用,，如有疏于管理或惡意破壞情況，酌情由使用者負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),。
第六條住宿人員不得留宿外人,，如有外人來(lái)訪，必須在門衛(wèi)值班室登記姓名,、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間,。
第七條1-2樓之間防盜門早晨與晚間開鎖門由二、三樓人員負(fù)責(zé)安排,。特殊情況可由值班人員臨時(shí)開啟,。
第八條為有效執(zhí)行本制度，醫(yī)院特安排專人對(duì)宿舍進(jìn)行管理,，住宿人員需服從管理,。
第九條住宿人員違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重,，醫(yī)院將對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,、罰款或取消其住宿資格。
員工宿舍管理制度十條 餐飲員工宿舍管理制度篇二十八
為加強(qiáng)宿舍日常管理,，維護(hù)宿舍整潔與衛(wèi)生,，規(guī)范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財(cái)產(chǎn)安全,，特制訂本制度,。
本制度適用于公司所有員工。
1,、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂,、執(zhí)行、監(jiān)督,、完善,。
2、人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的安排,、分配,、管理。
3,、宿舍長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生,、安全、紀(jì)律等方面的日常管理,。
1,、公司宿舍按員工職位級(jí)別劃分為普通員工、主管,、經(jīng)理,、高管四類級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)見下表：
2,、公司宿舍房租費(fèi),、物業(yè)管理費(fèi)、供熱費(fèi),、有線電視費(fèi)由公司承擔(dān);公司不承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)(由宿舍成員均攤),、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi),、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費(fèi)用,。
3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍,，特殊情況如需外宿的,，必須提前一個(gè)月填寫《員工外宿申請(qǐng)表》(見附件1)向人事行政部提出申請(qǐng)，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，可按級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補(bǔ)貼,。
4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補(bǔ)貼,。
5,、因個(gè)人違規(guī)被取消入住宿舍資格的，不能享受公司住宿補(bǔ)貼,。
1,、每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生,，公司補(bǔ)貼宿舍長(zhǎng)每人每月100元,。
2,、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長(zhǎng)的管理,，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排,，自覺打掃宿舍衛(wèi)生。
3,、注意個(gè)人衛(wèi)生,，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單,、被套等私人用品要經(jīng)常換洗,，保證干凈無(wú)異味。
4,、員工起床后,，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。
5,、員工個(gè)人貴重物品如錢包,、手機(jī)、電腦,、銀行卡等要妥善保管好,，不得隨意亂擺放。
6,、愛護(hù)公物,，不得有故意破壞行為，對(duì)丟失或非正常損壞公司財(cái)物的,，要按價(jià)賠償,。
7、不準(zhǔn)在宿舍地面,、墻壁,、門窗、床架上亂貼亂畫,，不準(zhǔn)高空拋物,。
8,、保持衛(wèi)生間清潔,，定期清洗便池，便后必須沖水,。
9,、節(jié)約用水用電，注意用電安全,，不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電,。
10,、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐取鬧,，晚上22點(diǎn)過后不可使用音量過大的音響設(shè)備,，以免影響他人休息。
11,、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)賭博,、打架,、斗毆,，不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為。
12,、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具,、槍、毒等違法物品,，一旦發(fā)現(xiàn),，公司將按國(guó)家法律法規(guī)交由公安司法機(jī)關(guān)處理。
13,、如遇外出，晚上不回宿舍過夜的,，必須在當(dāng)晚22點(diǎn)之前通知宿舍長(zhǎng),，并說(shuō)明去向，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行登記,。對(duì)未按規(guī)定通知宿舍長(zhǎng)而又在外發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損失的,，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。
14,、最后離開宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開關(guān),、窗戶，鎖好門后方可離開,，睡覺前必須對(duì)宿舍大門進(jìn)行反鎖,。
15、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障,，由宿舍長(zhǎng)向人事行政部提出維修申請(qǐng),，如屬人為故意破壞的，一經(jīng)查實(shí),，維修費(fèi)用由損壞者承擔(dān),。
16、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來(lái)人員,，如有特殊情況確需留宿的,，必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可,。
17、遵守社會(huì)公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定,，與鄰舍和睦相處。
18,、違反上述規(guī)定的，人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報(bào),、警告、罰款,、取消入住宿舍資格的處理。
1,、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長(zhǎng)對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項(xiàng)目對(duì)檢查進(jìn)行評(píng)分,。
2,、人事行政部于檢查后第二天對(duì)檢查評(píng)比結(jié)果予以公布，以示嘉勉和改善,。對(duì)檢查評(píng)分不合格的,，則取消該宿舍長(zhǎng)當(dāng)月補(bǔ)貼100元。
3,、參加宿舍檢查的人員必須堅(jiān)持公平公正的原則進(jìn)行檢查評(píng)分,，不得弄虛作假,、假公濟(jì)私,。
本制度由人事行政部負(fù)責(zé)制訂、修訂和解釋,。
本制度自20xx年12月11日起實(shí)施,。
