報告是指向上級機關匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經驗以及問題的報告,，那么報告應該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

財務審計工作報告篇一

1,、市領導摸清村底的初衷,。

市政府主要領導為了摸清稅改后村級財務底細，給市出題進行專題調研,。于是,，由市政協(xié)牽頭了審計、,、等部門參加的調研小組,，對全市21個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、的村級財務狀況進行了全面調查,。結果表明,，村級財務管理存在許多問題，主要表現(xiàn)在：(1)白條抵庫嚴重,；(2)無手續(xù)借支公款,；(3)虛開發(fā)票報賬，用非正規(guī)發(fā)票入賬,；(4)村務公開,、村民理財沒有落到實處；(5)項目工程竣工結算未經審計而報賬,；(6)村級招待費用過多,，資金使用不合理；(7)村級債務負擔沉重,。

2,、市政府另辟蹊徑的安排。

針對村級財務存在的諸多問題,，市政府另辟蹊徑,，摒棄村級集體組織審計由農業(yè)局經管站負責的傳統(tǒng)做法，下發(fā)專門文件,，授權市審計局對碼頭等4個村～村級財務狀況進行審計調查,。

3、審計局拓展領域的探索,。

近年來,，基層審計機關的審計面越來越窄，拓展審計領域是擺在基層審計機關的新課題,。在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導任期經濟責任審計的延伸審計過程中,，發(fā)現(xiàn)村級財務管理存在諸多不容忽視的問題，于是我們把審計監(jiān)督的目光轉向關注村級財務上來,，利用領導干部任期經濟責任審計這個平臺,，把審計的觸角延伸到村級財務管理領域,，我們的思路正好與市政府的決策合拍。

1,、在認識上突破兩個誤區(qū),。

在安排項目之初，局部分干部甚至少數班子成員對村級財務審計也心存疑慮,，在“能不能審”和“有沒有審頭”兩個方面并未形成共識,。對此，我們組織大家反復鉆研《審計法》等相關法規(guī),。通過討論,，大家有了基本一致的看法：雖然現(xiàn)行法規(guī)未對審計機關進行村級財務審計作出明確規(guī)定，但是審計機關受政府的授權,，對村級財務進行審計監(jiān)督,，是履行自身職責的行為，符合《審計法》第八條：“省,、自治區(qū),、直轄市、設區(qū)的市,、自治州,、縣,、自治縣,、不設區(qū)的市、市轄區(qū)的人府的審計機關分別在省長,、州長和上一級審計機關的領導下,，負責本行政區(qū)域內的審計工作?！焙偷诙鶙l：“除本法規(guī)定的審計事項外,，審機關對其他法律、行政法規(guī)規(guī)定應當由審計機關進行審計的事項,，依照本法和有關行政法規(guī)的規(guī)定進行審計監(jiān)督”的規(guī)定,；同時也符合中辦、國辦《關于健全和完善村務公開和民理的意見》中關于“村干部任期屆滿或離任時必須審計”以及《農村集體經濟審計規(guī)定》中關于“農業(yè)部門負責農村集體經濟組織審計工作,，審計業(yè)務接受審計機關的指導”的規(guī)定精神,。村級財務審計的可行性不言而喻，從而使大家在“能不能審”的問題上消除了疑慮,。另一方面,，我們通過反復分析我市村級經濟發(fā)展現(xiàn)狀，結合學習市政協(xié)的村級財務狀況,，使大家認識到村級財務管理混亂問題已成為農村基層各種矛盾的焦點,、審計監(jiān)督的盲點,，堅定了大家對村級財務審計必要性的認識，從而在“有沒有審頭”的問題上達成了共識,。

2,、在定點上選擇三種類型。

如何定點,，我們主要選擇了“大,、活、多”三種類型的村,?！按蟆本褪羌w收入大。這類村的村干部財大氣粗,、花錢大手大腳,，違紀違規(guī)問題就在所難免，審計發(fā)現(xiàn)問題的幾率就比較大,，審計成果也就容易體現(xiàn),；反之，集體經濟來源少的村,，僅靠轉移支付資金,，就只能支付村干部的基本工資和保持低水平的運轉?！盎睢本褪墙洕煌?。這類村往往地處城郊，與市里有關部門,、單位,、乃至外商交往頻繁，尤其是城市擴展,，征地拆遷,、土地補償和房地產開發(fā)收入較多，審計從這塊資金切入,，最容易發(fā)現(xiàn)問題,，“多”就是群眾反映多。這類村往往在村級財務管理中問題突出,，群眾積怨太深,，群眾強烈要求我們進行審計，以期給廣大村民一個明白,。

3,、在內容上突出六審六查。

一審現(xiàn)金存款,，查賬款是否相符,。在對四個村庫存現(xiàn)金進行盤庫時,，發(fā)現(xiàn)都存在白條抵庫現(xiàn)象，個別村白條抵庫現(xiàn)象嚴重,，有的是幾年甚至是十多年前的條據,。二審各項收支，查是否符合規(guī)定,。抽審的四個村,，村干部借支公款時，均未履行借款手續(xù),，有的雖有借據,，但既無審批人，又無證明人,，出納只得私下用筆記本逐筆記錄,，以備查對。三審財產物資,，查賬物是否相符,。在審計肇陳鎮(zhèn)華坊村賬物時，通過走訪群眾獲知,，該村磚廠的一幢舊房屋變賣4000元沒有入賬,，我們查實后，依據有關法律法規(guī)作出了相應處理,。四審各項往來,，查債權債務是否落實。抽審的四個村都存在一定債務,，至8月份,，四個村債務平均達14.32萬元,。五審專項資金,，查是否專款專用,。抽審的四個村都不同程度地存在擠占專項資金的現(xiàn)象,。六審基建項目，查是否漏繳稅費,。在審計碼頭村往來賬時,，發(fā)現(xiàn)該村下屬經濟實體從事了房地產開發(fā)，延伸審計后發(fā)現(xiàn)其工程結算中有偷漏稅收和多支付工程款等情況,。在部門的協(xié)助配合下,，責令其補交了偷漏的稅款，同時依據有關法律法規(guī),，對其作出了相應的處理處罰,，收繳違紀資金13萬元,。

4、在方法上注重兩個結合,。

在使用傳統(tǒng)的查詢法,、審閱法、復核法,、核對法的基礎上,，我們特別注重了兩個結合。一是查訪結合,。在著力查深查透會計資料的同時,，我們通過召開會議、個別走訪,、鼓勵舉報等形式進行調查取證,，廣泛發(fā)動群眾尤其是老支書、老,、老參與審計,，鼓勵大家提供審計線索，摸清經濟交往和財務往來的真相,，從而掌握了大量第一手真實資料,，為正確定性和處理提供了可靠的依據。二是審懾結合,。在審清問題的來龍去脈,、掌握真憑實據的基礎上，對隱瞞事實真相,、編造假賬、設立賬外賬,、收支不入賬的當事人,，講清政策法規(guī),、說明處理原則、分析利害得失、告知最終移送機關的后果,，使當事人親身體驗到審計的威懾力,，變被動接受詢問為主動提供實情,。碼頭村基建及土地開發(fā)漏稅問題,，就是充分發(fā)揮審計的威懾力而查清的,。

5、在處理上把住三道關口,。一是事實關,。初步發(fā)現(xiàn)問題后，我們還反復調查,、研究,、核對被審單位(或人員)以及村民群眾的意見，堅持依據事實真相來敲定發(fā)現(xiàn)的問題，模棱兩可的東西沒有列進審計報告,。二是定性關。依據事實和情節(jié)，劃清界限,、分清責任、依法處理,。對于業(yè)務工作中的疏忽和差池,，允許自行糾正，不予追究,；對于一般性的違規(guī)和錯誤,，恰當處理，治病救人,；對于貪贓枉法和民憤難平的責任人,，絕不姑息，堅決依法處理,。三是執(zhí)行關,。在作出處理決定之前，同有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了反復協(xié)商,，多次聽取了當事人的意見,，使之口服心服,。決定作出之后，我們毫不動搖地執(zhí)行,，有力地維護了審計決定的嚴肅性,。

6、在善后上搞好三項服務,。一是幫助摸清家底,。做到每審計一個村，就摸清一次家底,，協(xié)助建好一套完整的資產,、財務臺賬。二是指導健全內控,。做到在查出違紀違規(guī)問題的同時,，又指出如何預防這類問題的發(fā)生,，指導建立一套較為嚴密的內控制度,。三是財務人員。做到每審計一個村,，都要對該村財會人員甚至主要負責人進行一次系統(tǒng)的當家理財,、財會知識培訓，提高他們的財務管理水平,。通過我們的幫助,、指導、服務,，給被審的村留下一個常駐的審計組,。

1、領導重視是開始,。

村級財務審計,，審計機關過去從未涉獵。如果沒有市政府領導的重視,，我們就師出無名,、無法介入；如果沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的支持,，我們的審計也可能陷入“查賬時轟轟烈烈,，處理時靜靜悄悄”的尷尬境地。為此,，我們的村級財務審計計劃,，爭取了以市政府的名義專門發(fā)文；對每個村的審計情況都與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導進行了溝通,，從而有效地保證了審計工作的順利進行,。

2,、部門配合是關鍵。

村級財務審計過去由農業(yè)部門負責,，民政部門在村委會換屆選舉中對此也有一些創(chuàng)新,，他們積累了一些珍貴的資料和寶貴的經驗。我們在審計過程中注意虛心向他們請教,，爭取資源共享和成果利用,，少走了許多彎路。在處理階段,，我們又爭取稅務,、財政部門的配合，確保了違紀資金及時足額入庫,。

3,、確保質量是根本。

審計質量是村級財務審計的生命線,。質量高,，則審計工作有權威；質量差,，則審計不但收不到效果,，反而會引發(fā)一些不必要的矛盾。為確保審計質量,，我們要求全體審計人員做到“四多”,，即多學習、多,、多協(xié)調,、多溝通。在具體操作中則以“六據”規(guī)范審計行為,，即審前準備,，要找足依據；賬目審查,，要注重憑據,；賬外調查，要搜集實據,；審計結論,，要依靠證據；審計報告,，要提供數據,；處理意見，要講清根據。

這就全方位保證了審計質量,，審計的公信力在廣大村民群眾中得到了進一步的確認和提升,。

財務審計工作報告篇二

為深入開展經濟責任審計，加強對領導干部的監(jiān)督管理,，促進黨風廉政建設,，打造一支清正廉潔的領導干部隊伍，近期,，我們對全縣經濟責任審計工作進行調研?，F(xiàn)根據調研情況，就如何加強縣級經濟責任審計工作,，提出我們的一點思考,。

近年來，我縣審計部門認真貫徹落實中辦,、國辦印發(fā)的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》精神,，在縣委、縣政府的正確領導下,，在上級審計機關的指導下,，按照“積極穩(wěn)妥、量力而行,、注重質量,、有序推進”的工作原則，認真貫徹執(zhí)行《審計法》,，切實履行審計監(jiān)督職責，全面開展了領導干部經濟責任審計工作,，取得一定成績,。

(一)建立經濟責任審計聯(lián)席會議制度

聯(lián)席會議由縣紀委、組織部,、監(jiān)察局,、審計局、人社局等部門參加,，重點研究如何加強經濟責任審計工作,，推進經濟責任審計創(chuàng)新，強化審計結果運用等問題,，為開展經濟責任審計工作起到積極重要作用,。

(二)經濟責任審計工作發(fā)展較好

在經濟責任審計過程中，被審計單位和被審計人高度重視經濟責任審計工作,，積極理解配合,，及時提供真實、合法的相關資料。審計結束后,，被審計單位和被審計人能認真聽取審計建議,，及時做好整改工作。組織部門將審計部門提交的領導干部經濟責任審計結果報告收錄到被審計人的干部檔案中,，在一定范圍內運用審計成果,，作為干部考核考評的依據。

(三)提高經濟責任審計的實施效果

在審計中,，把經濟責任審計與財政財務收支審計,、專項資金審計、建設項目審計,、資源用能審計結合起來,；把審計與審計調查、揭示問題與監(jiān)督整改結合起來,，以查明的事實為依據,，分清責任界限，分析產生問題的原因,，提出審計整改意見,，取得較好效果，進一步增強了領導干部的法律法規(guī)意識,、財政財務規(guī)范管理意識和廉潔自律意識,。

(一)先離后審影響經濟責任審計效果

由于干部人事制度的特殊性和審計機關權限的限制，當前縣級經濟責任審計主要還是采用離任審計模式,，即領導干部調動離職后,，由組織部門委托審計機關進行審計。先離后審雖然也起到一定的審計評價作用,，但時效性較差,，“審”、“用”銜接不緊密,，使干部考察和審計工作相脫節(jié),，不能及時地將審計結論充實到考察結論中去，影響了經濟責任審計效果,。

(二)經濟責任審計結果運用不夠

審計結果運用不夠主要原因是先任后審,、先離后審，審計結果滯后,。干部調整到位后實施審計,，審計結果及評價不能影響干部任職，特別是對領導干部在任期中出現(xiàn)的責任問題,，不能進行問責,。同時,，審計結果如何運用缺乏明確規(guī)定，難以操作,，起不到應有的參考作用,，限制審計結果的應有作用，弱化了經濟責任審計,。

(三)審計力量不足矛盾日益突出

隨著經濟社會和黨風廉政建設的深入發(fā)展,，審計工作受到黨委、政府的更加重視,，審計部門的地位和作用不斷提高,，與此同時審計任務重與審計力量不足的矛盾日益突出。審計部門在時間緊,、任務重的情況下,，為按時、全面,、認真地完成經濟責任審計任務,，只能撂下其他工作，組織全部審計力量打突擊戰(zhàn),。對被審對象任期內的單位資產,、負債、損益及其他各項經濟指標進行全面審計,，難度較大,，抓任務趕進度，難免影響審計工作質量,。

(一)增大任中審計比例,，逐步實現(xiàn)任中審計常態(tài)化

任中審計是經濟責任審計的一種有效形式?？h級部門確定每年領導干部離任審計的同時,，要在已經實行部分任中審計的基礎上，適當增大任中審計的比例,，逐步實現(xiàn)任中審計常態(tài)化。

因為通過任中審計實現(xiàn)審計監(jiān)督關口前移,，實現(xiàn)從事后監(jiān)督向事中監(jiān)督轉變,，有利于上級部門在干部監(jiān)督管理等工作中及時利用審計結果?？h級部門要加大任中審計力度,，逐步建立起以任中經濟責任審計為主，任中審計與離任審計及專項審計調查相結合的新的經濟責任審計工作機制,，促進經濟責任審計工作良性發(fā)展,，取得更好成效。

(二)充分運用經濟責任審計結果，建立經濟責任審計結果公開問責評議機制

上級部門要制定經濟責任審計結果運用辦法,，對紀檢,、組織、監(jiān)察,、審計,、人事和國資各部門在各自的職權范圍內，對不同審計結果的運用方式,、運用要求,、運用責任、運用考核辦法,、運用反饋方式等作出明確統(tǒng)一的規(guī)定,，建立經濟責任審計結果公開問責評議機制，充分運用經濟責任審計結果,。

(三)加強審計干部隊伍建設,，不斷提高經濟責任審計水平

要加強審計干部的思想建設、職業(yè)道德建設和廉政建設,，推進依法審計,、文明審計，加強管理,，嚴明紀律,，強化監(jiān)督，提高審計工作效率和審計工作質量,，促進審計工作又好又快發(fā)展,。要針對審計任務重與審計力量不足的實際情況，公開招考選拔審計專業(yè)人員,，充實審計隊伍,，解決審計人員不足的問題，使審計部門能夠按時完成上級布置下達的各項審計工作任務,。要注重培養(yǎng)和選拔年輕優(yōu)秀干部和骨干人才,，切實抓好業(yè)務培訓，開展崗位技能競賽,，鼓勵審計干部參加各類專業(yè)考試和職稱晉級,，提高審計隊伍綜合素質，增強審計工作力量,，能夠高效率,、高質量完成審計工作任務，樹立審計部門新形象,，提高審計部門社會聲譽,。

財務審計工作報告篇三

近年來,，審計質量成為影響審計事業(yè)生存與發(fā)展的重大問題。審計署于２００４年２月發(fā)布了第６號令《審計機關審計項目質量控制辦法（試行）》,，自治區(qū)審計廳也下發(fā)下了《關于進一步加強和改進審計執(zhí)法工作的意見》,，對貫徹執(zhí)行審計署６號令提出了明確要求。各地通過對６號令的學習貫徹,，審計項目質量有了明顯提高,，但仍存在著一些不足。筆者認為,，審計項目質量的控制,，要貫穿于整個審計的全過程，包括審前準備,、審計實施,、審計報告等環(huán)節(jié)，而審前準備階段和審計實施階段的質量控制尤為重要,。

審前調查是為編制審計實施方案和組織審計實施工作而進行的必要準備,，是不可缺少和替代的審計程序。審計署６號令中對審前調查的內容,、方式,、方法等有明確的規(guī)定，我們應該認真貫徹執(zhí)行,。但在實際工作中,，仍有部分審計人員認為，一個縣級審計機關,，就那么幾個被審計單位,，年年審計或兩三年就輪審一回，自認為對被審計單位的情況很熟悉,，沒有必要再搞審前調查,。即使搞審前調查，也是蜻蜓點水,，敷衍了事,。孰不知被審計單位的經濟業(yè)務是一個動態(tài)變化著的業(yè)務，其資金總量,、資金構成,、資金的使用等都有可能發(fā)生變化，絕不會以同一個模式呈現(xiàn),。審前調查不但要了解和掌握其經濟性質、管理體制,、機構設置,、人員編制,、財政財務隸屬關系、職責范圍,、會計政策選用及變動情況等一些常規(guī)的基本資料外,，更重要的是要了解和掌握被審計單位的資金總量、結構和使用情況,，以及有哪些重大開支和特殊開支,，審計期間的經濟指標狀況及相關行業(yè)、單位的經濟指標完成情況,，還要了解當時的社會環(huán)境和經濟運行環(huán)境等相關情況,。只有對被審計單位的業(yè)務環(huán)境、業(yè)務流程,、內控制度等情況掌握清楚后,，才能為審計項目的順利開展打下堅實的基礎，也才能在審計實施階段做到心中有數,，有的放矢,。否則，審計質量控制就會成為無源之水,，無本之木,，就會成為一句空話。

審計實施方案是審計組為了完成審計項目任務,，從發(fā)送審計通知書到處理審計報告全過程的工作安排,。審計實施方案的質量關系到審計項目能否達到預期的審計目標，是整個審計項目質量控制的保證,。在實際工作中,，一些審計人員會忽視審計實施方案在審計項目質量控制中的作用，方案的編制過于簡單,，審計重點不明確,，審計內容不詳，操作性不強以及缺少對審計事項的確定或者沒有確定重要審計事項的方法和步驟等,。這些問題的存在,，使審計項目的質量控制不論是在項目的實施過程中，還是在審計復核等事后控制中不能有效地進行控制或根本無法控制,。因此,，在實施審計前必須編制出高質量的審計實施方案。

首先,，審計實施方案的編制要在充分做好審前調查的基礎上,，根據審計目標的要求，項目的特點,，審計資源利用等因素,，按規(guī)范要求編制,，具體要做到：一是審計目標明確，審計內容具體,。有了明確的審計目標,，才能確定需要查證的具體審計事項，有了具體的審計事項,，就能在審計實施階段對審計質量進行控制,。二是突出審計重點，確定重要審計事項的方法和步驟,，編制方案時,，要根據審前調查所取得的資料，分析可能存在問題的線索,，確定審計重點,。對重點審計事項要有可操作性的方法和步驟，使實施現(xiàn)場審計的人員在重點事項的審計中按照既定的方法和步驟順利地開展工作,，提高工作效率,。三是合理搭配審計力量，明確人員分工,，落實責任,。審計組組長要合理整合審計資源，將需要查證的審計事項按審計組成員能力,、分工等逐一落實到每個審計人員身上,，做到責任明確。

其次,，審計組組長或主審要將編制好的審計方案提交審計組反復討論修改,，以便進一步提高審計方案的質量，并使審計組成員明確自己的責任,。經審計組討論后再由審計機關領導批準執(zhí)行,。

高質量的審計實施方案是審計質量控制的依據。一個審計項目實施后,，其審計目標是否實現(xiàn),、審計內容是否得到查證、審計方法和步驟是否有效,、審計程序是否合法等均可以得到驗證,。

審計組在現(xiàn)場實施審計階段是審計質量控制的關鍵環(huán)節(jié)，這一過程包括審計證據的收集,、產生審計工作底稿,、記載審計日記等。

（一）審計證據的質量控制。審計證據的客觀性,、相關性,、充分性和合法性是審計證據質量控制的本質。對審計證據的質量控制要圍繞審計實施方案確定的目標和要求,，做到全面客觀、實事求是,、重要事項不得遺漏,；證據要具有充分的證明力，要素齊全,。要將獲取審計證據的名稱,、來源、內容和時間等清晰,、完整地記錄在審計工作底稿中,。審計證據應由提供者簽名蓋章，對提供者拒絕簽名或蓋章的審計證據,，應當注明拒絕簽名或蓋章的原因和日期,，不影響事實存在的，該證據仍然有效,。另外,，要對審計證據進行分類編號，以便利用,。審計組長或主審在匯總審計證據時,，要按照審計方案確定的人員分工，將審計證據的客觀性,、相關性,、充分性和合法性進行質量控制，降低審計風險,。

（二）審計工作底稿的質量控制,。審計工作底稿是聯(lián)系審計證據與審計結論的紐帶。當出現(xiàn)以下兩種情況之一時,，審計人員應當在編寫審計日記的基礎上,，編制審計工作底稿：一是被審計單位有違反國家規(guī)定的財政收支、壓濾機濾布財務收支行為,；二是對審計結論有重要影響的審計事項,。而在工作實踐中往往出現(xiàn)：①將審計工作底稿與審計證據混淆或只有審計工作底稿而沒有審計證據；②審計工作底稿編制不規(guī)范,，遺漏項目,；③沒有經過審計組長復核；④對違規(guī)問題的定性依據不足等問題,。

結合工作實際,，我認為對審計工作底稿的質量控制應該做到：一是編制要規(guī)范,，內容要完整。要按照審計方案的具體審計事項,，一事一稿,，規(guī)范編制。二是發(fā)現(xiàn)的問題必須寫明事實基本情況,、法規(guī)依據,、審計評價、處理意見,。三是編制人員簽名后及時送交審計組長復核,，審計組長編制的工作底稿可由本審計組其他人員復核，形成會審制度,。四是正確區(qū)分審計證據與審計工作底稿,。審計證據是審計人員獲取的能夠證實被審計事項真相的證明材料，是每個審計事項都不可缺少的材料,；而工作底稿是審計人員經查證認為被審計單位違反財政財務收支行為或對審計結論有重要影響的審計事項,，它不是每個審計事項都必須有的。五是索引號編寫要統(tǒng)一,、規(guī)范,。審計證據、審計工作底稿和審計日記之間是相互印證,、互相補充的,，因此審計組要對其索引號的編制要做到統(tǒng)一和規(guī)范，以便于審計資料的利用和對審計質量的檢查,。

（三）審計日記的質量控制,。審計日記是審計組以人為單位按時間順序反映其每日實施審計全過程的書面記錄。審計人員在審計實施過程中要逐日編寫審計日記,，真實,、濾布完整地記錄實施審計的具體過程，它是審計人員現(xiàn)場審計的全過程記載,，是審計人員智慧結晶的真實反映,，是現(xiàn)場審計的“黑匣子”。在審計實施階段對審計日記的質量控制有著特別重要的作用：一是通過審計日記的記載,，反映審計人員整個審計工作的軌跡和過程,，便于審計組長和主審了解審計人員的工作情況；二是它是審計過程和結果的反映,，便于對審計人員工作業(yè)績和工作質量進行考核,；三是利于分清責任，降低審計風險，保護審計人員,。

對審計日記的質量控制,，一是記載要具有連續(xù)性；二是要具有完整性,；三是要具有合法性,。最終形成的審計日記要經審計組長或主審復核把關。

審計人員的政治思想,，業(yè)務技術水平等綜合素質是提高審計質量的總體要求,，審計工作責任大，專業(yè)性強,，要求審計人員具備一定的專業(yè)知識和業(yè)務知識，并嚴守審計紀律,、恪守審計職業(yè)道德,，做到依法審計，客觀公正,，實事求是,，保持嚴謹、穩(wěn)健,、負責的職業(yè)態(tài)度,。只有加強審計人員素質的控制，才能保證提高審計質量,，降低審計風險,。

財務審計工作報告篇四

公司第二屆董事會審計委員會由獨立林雷先生、獨立董事曹益堂先生及董事吳俊樂先生組成,，其中主任委員由會計專業(yè)人士林雷先生擔任,。

1、xx年1月18日,，召開董事會審計委員會會議,，對公司xx年度財務報告進行了審議，認為:江蘇公證天業(yè)會計師事務所審定的xx年度審計報告真實,、準確,、完整的反映了公司的整體情況，同意提交董事會進行審議表決,。

2,、xx年6月16日，召開董事會審計委員會會議,，對公司xx年第一季度經審計的財務會計報告進行了審議,，認為:江蘇公證天業(yè)會計師事務所審定的xx年第一季度審計報告真實、準確、完整的反映了公司的整體情況,，同意提交董事會進行審議表決,。

3、xx年7月31日,，召開董事會審計委員會會議,，會議主要審議公司xx年上半年經審計的財務會計報告進行了審議，認為:江蘇公證天業(yè)會計師事務所審定的xx年上半年審計報告真實,、準確,、完整的反映了公司的整體情況，同意提交董事會進行審議表決,。

4,、xx年10月28日，召開董事會審計委員會會議,，聽取會計師事務所關于xx年財務報告與內部控制的總體審計策略,，就審計范圍、審計計劃,、審計方法等進行充分溝通,，并對審計工作提出建議與要求。

1,、監(jiān)督及評估外部審計機構工作情況

xx年度,，我們審計委員會對公司聘請的財務報告審計機構江蘇公證天業(yè)會計師事務所執(zhí)行財務報表審計工作及內控審計工作情況進行了監(jiān)督，認為江蘇公證天業(yè)會計師事務所遵循獨立,、客觀,、公正的執(zhí)業(yè)準則，較好地完成了公司委托的各項工作,，建議公司繼續(xù)聘請江蘇公證天業(yè)會計師事務所作為公司xx年度審計的審計機構,。

2、對公司內控制度建設的監(jiān)督及評估工作指導情況

公司按照《公司法》,、《證券法》等法律法規(guī)和中國證監(jiān)會,、上海證券交易所有關規(guī)定的要求，建立了較為完善的公司治理結構和內部控制制度,。公司嚴格執(zhí)行各項法律,、法規(guī)、規(guī)章,、公司章程以及內部管理制度,，股東大會、董事會,、監(jiān)事會,、經營層規(guī)范運作,，切實保障了公司和股東的合法權益。因此我們審計委員會認為公司的內部控制實際運作情況符合中國證監(jiān)會發(fā)布的有關上市公司治理規(guī)范的要求,。

3,、指導內部審計工作

xx年度我們審計委員會認真審閱了公司的內部審計工作報告，同時督促公司內部審計機構嚴格按照公司內部審計工作要求履行職責,，并對內部審計出現(xiàn)的問題提出了指導性意見,。經審閱內部審計工作報告，我們未發(fā)現(xiàn)內部審計工作存在重大問題,。

我們審計委員會成員xx年依據《上海證券交易所上市公司董事會審計委員會運作指引》以及公司制定的《審計委員會工作細則》等的相關規(guī)定,，勤勉盡責，切實有效地監(jiān)督上市公司的外部審計,，指導公司內部審計工作,，促進公司建立健全內部控制制度并提供真實、準確,、完整的財務報告,。

xx年，我們審計委員會所有成員將更加恪盡職守,，密切關注公司的內部審計工作，以及公司內外審計的溝通,、監(jiān)督和核查工作,，不斷健全和完善內部審計工作，充分發(fā)揮審計委員會的監(jiān)督職能,，為維護公司全體股東的共同利益而不懈努力,。

財務審計工作報告篇五

公司是我集團水泥及熟料綜合型生產企業(yè)，擁有年產100萬噸的熟料生產線一條,，年產50萬噸的水泥磨各一臺,。廠區(qū)占地面積200余畝，擁有從業(yè)人員近200人,。

公司實收資本4146萬元,，其中山東山水水泥集團有限公司投入資本3946萬元，占95.18%;雙鴨山新時代水泥公司投入資本200萬元,，占4.82%,。 此次內部審計的依據是《山東山水水泥集團有限公司會計政策、財務管理制度及財務核算管理規(guī)范》(報批稿)及集團相關制度規(guī)定,，并參照xx年1月1日起執(zhí)行的企業(yè)會計準則,、《企業(yè)財務通則》，以及相關法規(guī)制度等進行的,。

(一)貨幣資金循環(huán)

1,、xx年5月17日進點并立即進行現(xiàn)金盤點,。盤點時，現(xiàn)金賬面余額11,306.94元,，未入賬收入單據318,772.16元,，未入賬支出單據289,490元，經調整后賬面應存余額40,589.10元,。盤點實有現(xiàn)金19,090.70元,，與賬面數差額21,498.4元，其中,，白條抵庫21,500元,。盤盈現(xiàn)金1.6元，經詢問系出納人員換崗交接時遺留差額及平時現(xiàn)金收付零頭所致,。

2,、在貨幣資金控制流程方面存有不相容崗位職務未分離的情況，出納人員負責收付款,、制單,、記賬。

3,、銀行印鑒與支票未分離,，或分離形同虛設。審計中發(fā)現(xiàn),，出納人員填制好銀行支票后直接在主管會計的抽屜中提取并加蓋銀行印鑒,。支票未經主管會計審核程序，印鑒分離形同虛設,。

4,、銀行余額調節(jié)表編制人為出納人員本身，形成“自賬自調”,，不符合內部控制規(guī)范,。

5、在現(xiàn)金管理方面不規(guī)范,，存在白條抵庫現(xiàn)象,，如貨款退票未及時進行賬務處理等。

6,、部分付現(xiàn)業(yè)務未及時進行賬務處理,，借款用途不清晰。

7,、現(xiàn)金賬實不符,，且原因可追溯至出納人員崗位交接時，現(xiàn)金長短款未及時進行相應處理,。

(二)銷售與收款循環(huán)

1,、從隨機抽查的21份水泥買賣合同中發(fā)現(xiàn),，有合同簽訂不規(guī)范的情況：

(1)均沒有填寫合同編號;

(2)有17份合同沒有填寫數量;

(3)按集團規(guī)定水泥銷售不得賒欠，但在簽訂的銷售合同上有“貨到付款”或“延期付款”的條款,。經詢問,，系業(yè)務員為拓展業(yè)務先墊資，再收款,。表面上將風險轉嫁到業(yè)務員身上,，其實不然。因合同主體仍為公司本身,，且業(yè)務員與客戶形成單線聯(lián)系,，大筆貨款資金經轉個人之手，很容易牽涉訴訟事項,，形成潛在風險,，并在財務對賬環(huán)節(jié)造成混亂,。

財務審計工作報告篇六

根據《上海證券交易所上市公司董事會審計委員會運作指引》,、《上市公司治理準則》,、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》,，并按照《公司章程》和《董事會審計委員會工作細則》的有關規(guī)定，南威軟件股份有限公司第二屆董事會審計委員會本著勤勉盡責的原則,，認真履行了審計監(jiān)督職責,，現(xiàn)將xx年度履職情況報告如下:

公司第一屆董事會審計委員會由獨立董事曾繁英女士,、獨立董事王建章先生和董事侯濟恭先生組成,。xx年3月10日,，經第二屆董事會第一次會議審議，選舉獨立董事曾繁英女士,、獨立董事王建章先生和董事侯濟恭先生為公司審計委員會委員，由曾繁英女士擔任審計委員會召集人,。

報告期內,，審計委員會共召開3次會議，全體委員均全部親自出席了會議,。會議召開情況如下:

(一)xx年2月7日,，審計委員會召開第一屆審計委員會第七次會議，會議審議通過了xx年度公司財務會計報表和xx年度內部控制制度自我評價報告,，并聽取了審計部xx年度審計工作總結和xx年度審計工作計劃的匯報,。

(二)xx年6月5日，審計委員會召開第二屆審計委員會第一次會議,，會議聽取并審議通過了關于續(xù)聘福建華興會計師事務所(特殊普通合伙)(以下簡稱“福建華興”)為公司xx年度的財務審計機構的議案和公司xx年度財務決算報告的議案,，并聽取了審計部第一季度審計工作的匯報。

(三)xx年7月11日召開第二屆審計委員會第二次會議,，會議審議通過了公司xx年上半年度財務報告,，并聽取了審計部上半年審計工作的匯報,。

報告期內，公司董事會審計委員會本著勤勉盡責的原則,，認真履行職責,，主要負責審計過程的監(jiān)督、核查和溝通工作,，重點工作如下:

福建華興會計師事務所(特殊普通合伙)具有從事證券相關業(yè)務資格,，能遵守執(zhí)業(yè)準則，較好地完成了公司委托的各項工作,，能針對公司出現(xiàn)的問題提出管理建議,。鑒于上述原因，經審計委員會審議,，向董事會提出了續(xù)聘福建華興為公司xx年度外部審計機構的建議,。報告期內，審計委員會與福建華興就審計范圍,、審計計劃,、審計方法等事項進行了充分討論與溝通，未發(fā)現(xiàn)在審計中存在重大需關注事項,。審計委員會認為福建華興對公司進行審計期間勤勉盡責,，遵循了獨立、客觀,、公正的執(zhí)業(yè)準則,。

報告期內，公司審計部在審計委員會的督導下,，合理編制xx年度的內部審計計劃,，并按審計規(guī)范流程和計劃對公司及下屬各控股子公司的內部控制事項進行了內部審計監(jiān)督，并對公司內部控制制度的建立,、完善和執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督,，有效防范經營風險，確保公司規(guī)范運作和健康發(fā)展,。

報告期內,，審計委員會認真審閱了公司財務報告及其信息披露，認為:公司財務報告真實,、完整和準確,，不存在重大會計差錯調整、重大會計政策及估計變更,、涉及重要會計判斷的事項,、導致非標準無保留意見審計報告的事項，也不存在與財務報告相關的欺詐,、舞弊行為及重大錯報的可能性,。

報告期內,，審計委員會監(jiān)督促進公司根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》,、《中華人民共和國會計法》,、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》及其配套指引、《上海證券交易所上市公司內部控制指引》及其他內部控制監(jiān)管規(guī)則和相關規(guī)定的要求,，不斷完善并落實執(zhí)行規(guī)范有效的內部控制制度,，保證公司各項生產經營管理活動有章可循和規(guī)范運作。在防范企業(yè)經營風險,，保證公司資產安全,，確保財務報告及信息披露的真實、準確,、完整,，并在所有重大方面保持有效的財務內部控制。審計委員會通過審閱公司內部控制自我評價報告,，認為公司已按照企業(yè)內部控制規(guī)范體系的要求在所有重大方面保持了有效的財務報告內部控制,，不存在財務報告內部控制重大缺陷。

報告期內,，審計委員會積極協(xié)調公司管理層,、內部審計部門及相關部門與福建華興進行充分有效的溝通，保障外部審計工作的順利開展,。

報告期內,，審計委員會根據《上海證券交易所上市公司董事會審計委員會運作指引》及《南威軟件股份有限公司董事會審計委員會工作細則》等相關規(guī)定，恪盡職守,、盡職盡責地履行了審計委員會的相應職責,。

特此報告。

財務審計工作報告篇七

為緊盯執(zhí)法活動“關鍵領域”,，著力查找整治執(zhí)法活動中存在的問題,，推進全市執(zhí)法規(guī)范化建設，充分發(fā)揮審計監(jiān)督,、服務、防范和評價作用,，為全局工作提供有力的審計服務和保障,。xx年xx月至xx月，市公安局審計室對本局經偵部門xx年度執(zhí)法活動財物開展了專項審計,。

根據經偵部門執(zhí)法活動財物的實際,，擬定審計項目計劃，成立審計組,，明確工作任務及職責,。函詢本局紀檢,、信訪、督察,、法制部門,，了解被審計單位涉及執(zhí)法活動財物的投訴舉報、執(zhí)法質量考評等情況,，形成重要問題,、重點環(huán)節(jié)、重要審計事項的基本判斷,。制定方案明確審計目標,、審計范圍、審計內容和相關要求等,，確保方案具有較強的指導性和可操作性,。

審計組通過聽取工作匯報、檢查賬目,、抽查憑證,、審核臺賬、復核案卷,、盤點實物,、核對票據等方式，對經偵部門xx年度執(zhí)法活動財物的管理情況進行了就地審計,。審計中,，重點關注相關制度的建立健全和落實情況，對扣押款和涉案財物的收取,、管理及處置等進行了重點審計,。

審計組嚴格遵循審計規(guī)范和工作程序，嚴格以事實和數據說話,，做到問題明,、證據實、定性準,，強化審計質量控制,，對審計發(fā)現(xiàn)的涉案款項未按規(guī)定繳入涉案資金專戶、保證金未按時退還,、扣押物品未在規(guī)定時間移交涉案財物管理中心,、存在扣押非涉案財物等問題，引用法律法規(guī),、內控制度進行準確定性,，確保審計結果經得起實踐和歷史的檢驗。

深刻認識審計監(jiān)督的重大意義，嚴把審計整改質量關,，始終堅持審計發(fā)現(xiàn)問題不放過,，審計整改不到位不放過，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,，嚴肅通報經偵部門,，要求限期進行整改，并對整改情況開展“回頭看”,，確保所有問題全部整改到位,。為進一步提高民警的責任感和規(guī)范化意識，市公安局根據《省民警日常違規(guī)行為記分辦法》對相關責任領導,、責任民警進行記分處理,，并由上級公安審計部門對經偵大隊負責人進行約談。

針對審計發(fā)現(xiàn)在執(zhí)法活動財物管理方面存在的問題,，經偵大隊召開了隊伍分析會,，對存在的問題進行了梳理，并逐一制定整改措施,，明確整改責任人和整改期限,，建立形成了單位負責人、專管人員,、辦案民警三級責任制度,。局法制室將審計結果納入經偵大隊執(zhí)法質量考評，并組織全局辦案民警和涉案財物管理人員開展了培訓,，進一步提高辦案民警和管理人員對涉案財物的管理水平,。

財務審計工作報告篇八

現(xiàn)在已經是大三下學期，我們已經學過審計學基礎,，報表審計,，內部審計等，但這些僅僅是理論課本的知識,，沒有真正的實踐環(huán)節(jié),。審計實習是會計學專業(yè)實踐性教學中一個十分重要的環(huán)節(jié)。通過審計課程實習,，不僅能夠熟悉審計實務的流程,，而且能夠加深對審計理論知識的理解和應用。主要是彌補審計理論課堂教學“紙上談兵”的不足,。通過實習,，使得學生可以將審計基礎知識、審計基本理論和審計實務有機結合起來,，并在“實戰(zhàn)”演練中增強對審計的感性認識，加深對審計過程的了解,，熟悉審計基本理論和技能的運用,，為將來從事審計,、會計工作打下堅實的基礎。

除此之外,，在實習過程中,，通過具體業(yè)務的操作，能夠提高分析問題和解決問題的能力,，還能培養(yǎng)同學之間團結互助和討論學習的精神,。其實這也正應了 “實踐是檢驗真理的唯一標準”這句話，我們只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的實務操作中去,，才能真正掌握好這門課的知識,。

我的審計實習是在國富浩華會計師事務所，是經過同學介紹去的,。在那里從6月底到7月份進行了大概一個月的審計實習,。國富浩華會計師事務所是一家專業(yè)化、規(guī)?；?、國際化的大型會計師事務所，具有證券期貨相關業(yè)務審計特許資格和h股企業(yè)審計資格,，為美國pcaob（公眾公司會計監(jiān)督委員會）登記機構,，業(yè)務涉及股票發(fā)行與上市、公司改制,、企業(yè)重組,、資本運作、財務咨詢,、管理咨詢,、稅務咨詢等領域，是我國最大的會計師事務所之一,。國富浩華總部設在中國北京,，在全國設有28家分所，遍及23個省市,，分布在上海,、湖北、山東,、甘肅,、重慶、遼寧,、廣東,、深圳、吉林、陜西,、黑龍江,、江蘇、安徽,、福建,、青海、河南,、山西,、四川、江西,、新疆,、浙江、云南等地,，執(zhí)業(yè)網絡完善,。國富浩華具有雄厚的專業(yè)技術力量，凝聚了一大批具備深厚專業(yè)素養(yǎng),、豐富實踐經驗,、良好溝通能力及團隊精神的行業(yè)精英。事務所現(xiàn)有從業(yè)人員近3000人,，其中,，注冊會計師近1000人，資深注冊會計師11人,，行業(yè)領軍人才8人,，財政部咨詢專家1人，證監(jiān)會發(fā)審委委員1人,，銀監(jiān)會兼職監(jiān)事1人,，多人被各地注協(xié)聘為專家委員，一大批專業(yè)技術人員具有海外工作,、留學背景,，持有境外執(zhí)業(yè)資格。

事務所將按照高起點謀劃全局,、高標準開展工作,、高水平推進發(fā)展的工作方針，堅持“穩(wěn)中求進,、進中求好,、好中求快”的指導思想，構建“運作規(guī)范,、運轉協(xié)調,、快樂高效”的管理機制,，以維護公眾利益為宗旨，建立風險管理嚴格,、質量控制有效的制度體系,，全面提升執(zhí)業(yè)水平，著力打造業(yè)內公認,、社會信賴、管理規(guī)范,、服務一流的品牌事務所,，竭誠為社會提供優(yōu)質、高效的專業(yè)服務,。

我實習的項目是事務所外包的一個任務：政府為了鼓勵學習技術,、創(chuàng)新，需要對公司技術培訓和培訓機構進行補貼和獎勵,，期限是在20xx年7月1日到20xx年3月31日,。公司和機構就給培訓人員往政府申報，政府就會對該公司進行獎勵和補貼,。我們就是幫助政府對這些人員的信息進行審核,，看是否真實，是否符合要求,。分別對公司和培訓機構審核,，公司包括勞動合同、學歷證明,、身份證明和社保證明的真實性,、合規(guī)性，培訓機構包括繳費證明,、勞動合同,、學歷證明和身份證明的真實性和合規(guī)性。

實習的第一天首先進行了培訓,，我們的任務是幫助政府審計,，要做到公平公正，有些虛假的申報一定要查出來,，這也是在為政府節(jié)省一些開支,。培訓的主要內容是讓我們了解這個項目的性質以及審計的時間期限，還有就是怎么判斷這些證明與申報表是否相符,，繳費憑證包括交款單位名稱與申報表是否相符,，交款時間是否在申報期內，是否有公章,，是否有繳費憑證,，是否無其他不合規(guī)事項,；勞動合同包括是否為正式勞動合同，勞動合同是否在申報期內,，是否有申報企業(yè)簽章,，是否有簽約日期，合同姓名與申報表是否一致,；學歷證明包括畢業(yè)時間,、畢業(yè)學校、學歷是否與申報表一致,，是否有校長簽名,，畢業(yè)證明信息是否完整，畢業(yè)證明與申報表是否相符等,；身份證明包括身份證出生日期與畢業(yè)證是否一致,，身份證是否重號，身份證姓名與填報信息是否一致等,。

對于不符合要求的要每個人建立一個文件夾,，說明原因并截圖。其中一些培訓機構包括青島軟件人才培訓學校,、咸陽禮客服務人才培訓學校,、大連中軟卓越人才培訓學校、黑龍江達人職業(yè)培訓學校,，泰克現(xiàn)代教育有限公司商務技術人才培訓學校等,。

財務審計工作報告篇九

通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現(xiàn)理論和實踐的結合,，為我以后的工作和學習奠定初步的知識,。

為期一個月的實習結束了，心中無限感概,，這次的實習讓我受益良多,，在整個過程中，我不僅接觸到公司的整個會計業(yè)務流程,，包括下級財務部門和上級財務部門的交流,，還讓我把專業(yè)理論知識運用到實踐結合過程的同時更學會了與人交際的各種技能。通過同事們的協(xié)助,，更重要的是自己的努力讓我這次實習成果顯著,，當然，除了成功的經驗,，在實踐過程中所得到的“教訓”也是一筆寶貴的財富,。

1月初，我進入了xxx會計師事務所,，進行審計助理的實習,。雖然我學的是財務管理專業(yè),，但是也學習了會計、審計等方面的知識,，而進入會計師事務所學習也對我將來的就業(yè)大有幫助,。注冊會計師事務所從每年的十一二月份直到來年的三四月份，都是其業(yè)務的高峰期,，對工作人員的需求十分急切,，因而這時候他們通常都愿意接納較大量的應屆畢業(yè)生作為實習生來補充原本所內編制工作人員的不足。這樣我們應屆畢業(yè)生與會計師事務所各取所需,，達到雙贏的效果,。而我正是在這個時候來到事務所學習，增加工作經驗的同時更為自己未來的就業(yè)打上基墊,。因為在注冊會計師的工作流程通常都是先到企業(yè)里面取證，然后再回到所里面出報告,，所以,，出外勤是經常的事。

(一)實習單位基本情況介紹：

(二)業(yè)務范圍：(每個單位情況不同)

1,、審計業(yè)務

包括驗證企業(yè)注冊資本;年度會計報表審計;基建項目預 ( 決 ) 算審計;經營者經濟責任審計;合并,、分立、清算審計;財務專項調查等其他特殊項目的審計;上市公司年報審計,、ipo 審計,。

2、司法會計鑒證業(yè)務

包括刑事,、民事及行政案件中涉及各類財務資料的司法鑒證,。

3、資產評估業(yè)務

包括單項資產評估,、整體資產評估;兼并,、聯(lián)營、解散,、破產資產評估;融資租賃,、抵押、轉讓及拍賣資產評估;房地產及土地評估;無形資產評估;其他資產評估,。

4,、基本建設概預算審計

包括基本建設預算審計、建安工程竣工結算審計及基本建設總投資審計等,。

5,、房地產估價業(yè)務

所有房地產評估業(yè)務，房地產評估咨詢業(yè)務,、培訓業(yè)務,。包括為企業(yè)整體資產中的房地產估價,、房地產轉讓估價、房地產抵押估價,、房地產拍賣估價,、房地產處置估價、房地產糾紛估價,、房地產租賃估價,、房地產保險估價、房地產分割和合并估價,、征地和房屋動估價,，以及房地產與房地產法規(guī)咨詢服務。

6,、稅務代理業(yè)務

包括代辦稅務清算及納稅申報;審核稅款繳納及清算;擔任稅務顧問;其他稅務事項,。

7、管理咨詢業(yè)務

擔任財務會計顧問;受托設計財務管理制度及內部控制制度;企業(yè)改制財務顧問;制作可行性研究報告及商業(yè)計劃書;其他管理咨詢業(yè)務;公司內部控制設計或審核,。

(三)實習期間按照要求和公司安排主要完成以下實習工作任務：

1,、了解會計師事物所機構組成，人員職責,，基本業(yè)務,。

2、分別熟悉事物所各種會計業(yè)務的操作流程,，行業(yè)規(guī)范,，協(xié)助注冊會計師和審計員完成各類業(yè)務。

3,、配合工作人員完成各種辦公室日常工作,。

(四)現(xiàn)按照時間進度將實習內容報告如下：

我主要是參閱審計工作底稿，從中學習審計知識;而后整理工作底稿,，更深入的了解審計工作以及各個科目之間,，以及底稿本身系統(tǒng)的平衡和鉤稽關系;在對審計工作有了一定的了解之后，我實際的接觸了審計工作,，參與了幾個單位的實際審計工作,。以下是我在工作中對審計的認識。

1,、對審計業(yè)務的初步認識

審計是指對企業(yè)財務報表的審計,，屬于鑒證業(yè)務。會計事務所和項目負責人根據審計證據形成審計意見,，并根據具體情況出具審計報告,。注冊會計師的審計意見旨在提高財務報表的可信賴程度。

進行審計的基礎是被審計單位的年度報表,、總賬,、明細賬,、以及必要的憑證等。注冊會計師通過對以上信息的審計形成審計意見,，并根據具體情況出具審計報告,。審計的內容主要是報表數與總賬，總賬與明細賬,，總賬,、明細賬與憑證的一致，以及賬實的一致,，還包括對會計政策和各項稅收政策的執(zhí)行情況,。

2、對審計報告的初步認識

審計報告是注冊會計師根據中國注冊會計師審計準則的規(guī)定,，在實行審計工作的基礎上對被審計單位財務報表發(fā)表審計意見的書面文件,。審計報告可以分為:標準審計報告和非標準審計報告，非標準審計報告包括帶強調事項段的無保留意見審計報告和非無保留意見的審計報告,，非無保留意見的審計報告包括保留意見的審計報告,、否定意見的審計報告、無法表示意見的審計報告,。

審計報告包括以下內容：標題;收件人;引言段;管理層對財務報表的責任段;注冊會計師責任段;審計意見段;注冊會計師的簽名和蓋章;會計事務所的名稱、地址及蓋章;報告日期等九項,。

此外還存在對特殊目的的審計業(yè)務出具的審計報告,。特殊目的的審計業(yè)務的含義是指：注冊會計師接受委托，對按照特殊基礎編制的財務報表,，財務報表組成部分,，合同的遵守情況，簡要財務報表進行審計并出具審計報告的業(yè)務,。其審計報告主要有四種：對按照特殊基礎編制的財務報表出具的審計報告,，對財務報表組成部分出具的審計報告，對合同的遵守情況出具的審計報告,，對簡要財務報表出具的審計報告,。按照特殊基礎編制的財務報表通常包括按照計稅基礎、收付實現(xiàn)制基礎和監(jiān)管機構的報告要求編制的財務報表,。財務報表組成部分包括特定項目,、特定賬戶或特定賬戶的特定內容。合同的遵守情況主要是指被審計單位合同中有關財務會計條款的遵守情況發(fā)表審計意見,。例如,，對貸款合同遵守情況發(fā)表審計意見;對專利技術、商標使用權等轉讓協(xié)議遵守情況發(fā)表審計意見,。簡要財務報表則是指依據已審計財務報表編制的簡要財務報表,。

3,、審計工作底稿的構成和填制

工作底稿是我在工作中接觸到的最多的資料，是出具審計報告的基礎審計,，也是會計師事務所重要的檔案資料,。

審計工作底稿作為審計報告的基礎為審計報告提供充分、適當的記錄,，證明注冊會計師按照審計準則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作,。審計工作底稿是注冊會計師對制定的審計計劃、實施的審計程序,、獲取的相關審計證據,，以及得出的審計結論作出的記錄，是重要的審計檔案,。

審計工作底稿通常包括總體審計策略,、具體審計計劃、分析表,、問題備忘錄,、重要事項概要、詢證函回函,、管理層聲明書,、核對表、有關重大事項的往來信件(包括電子郵件)以及對被審計單位文件記錄的摘要或復印件,。

資產類工作底稿,、負債類工作底稿、所有者權益類工作底稿,，損益類工作底稿主要是對資產,、負債、所有者權益,、當期損益類科目的審定,，是報表可信的保證，是出具審計報告的基礎,。主要對資產,、負債、所有者權益,、當期損益類科目的審定,，包括報表和總賬、總賬與明細賬,、明細賬與憑證的核對,。根據報表和總賬、總賬與明細賬的核對填制科目的.審定表，根據總賬與明細賬,、明細賬與憑證的核對填制科目抽測表,。

在實習期間，我所參與的審計報告基本都是比較規(guī)范的單位,，審計工作不是很復雜,，做底稿一般比較順利，出具報告及審計過的報表和報表附注按照模版都很好出,，但在審計工作中,，一定要仔細認真。

我實習的第一個感悟是實習價值的高低取決于自身的積極性,。在一個完全陌生的環(huán)境里,，有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導你并且放手讓你做業(yè)務,，再指出你的錯誤幫助你進步的上司,。能遇到這樣的上司實屬難能可貴，一般情況下前輩們都只顧著自己的工作,，交代你做些基本的業(yè)務,，做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了，也不會特地的去向你指出,。因此到最后自己做的工作到底規(guī)范與否根本無從知道,。這時候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機去發(fā)問，把握自己可以把握到的盡量讓實習更具價值,。所以不但是一個提高動手能力的機會,，更是一個鍛煉交際能力的時機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關系,，可以讓你盡快的熟知公司的情況,，在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助,。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實習生相處融洽的這一點,，讓我在實習期間心境愉快并得到意外的收獲。

第二個感悟是實踐與理論既有聯(lián)系又有區(qū)別,。理論是實踐的基礎,，我們書本上的知識都是我們實踐的基礎，有許多知識不是一目了然的,。需要我們掌握非常熟練后加以應用,。而且書本的知識都只是概論，至于細節(jié),，具體的方法還是要我們在實踐中去理解,，去總結。

第三個感悟是在不斷的挖掘與發(fā)問中我漸漸了解到內資會計師事務所在激烈的行業(yè)競爭中的生存困境。為了盡可能的降低營業(yè)成本,，以比較優(yōu)惠的價格吸引客戶,，留住客戶，內資所的一些工作程序存在著不太規(guī)范的情況,。比如信函的發(fā)放上,，規(guī)范的做法是會計師事務所直接把信函送到被函證的單位的，但內資所為了節(jié)約成本會讓被審計單位自己完成函證,。在事務所林立的情況下,，一方面事務所要創(chuàng)造利潤，另一方面要保證審計報告的質量,。當兩者產生矛盾的時候,，特別是發(fā)生尖銳的矛盾，關系到事務所生存發(fā)展的情況下,，很多時候事務所會以折衷的方法,，降低審計工作質量來謀求生存。

通過這次會計師事務所的實習,，使我在學校外學到了很多東西,，很多課本上沒有而工作中又必須具備的東西，明白事務所的主要職責范圍,，機構組成,，學會了怎么樣更好的去對人對事，進一步了解會計的相關法規(guī),，并逐漸熟悉了審計的業(yè)務流程以及關鍵步驟,。體會到了作為一名會計人員必須具備的個人素質，應該具備的業(yè)務能力和身體素質,，這樣才能夠更好的適應這樣一項重要的工作,。

在當今社會，經濟的發(fā)展日趨快速,，各個企事業(yè)單位的經濟業(yè)務也在快速增長,，這就使得社會對會計人員有了更高的重視和更嚴格的要求，我們作為即將步入社會的未來的會計專業(yè)人員,，為了滿足和順應社會的要求,，增強社會競爭力，更應該增強自身的素質,，培養(yǎng)較強的會計操作能力和會計道德素質,。而最直接的途徑就是參加實習。在實習中,，我們可以使我們在課堂上學到的知識得到印證,，加深印象，熟悉流程，發(fā)現(xiàn)并彌補錯誤,。

通過這次在會計師事務所的實習,，使我在即將畢業(yè)前學到了很多東西，很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西,。明白事務所工作的主要職責范圍,，機構構成，學到了一些必備的辦公室事物處理,，了解了最近的會計政策法規(guī),，并逐漸熟悉了審計業(yè)務的流程以及關鍵步驟。體會到作為會計師事務所外部審計職責的重要性,，無論從社會發(fā)展還是企業(yè)生存,，完善的財務制度是至關重要的，而作為會計師事務所,，肩負著外部審計這一重任,。而作為事務所人員必須具備良好的個人品質，同時應具備較好的業(yè)務能力和身體素質,，這樣才能很好的適應并勝任這一重要的工作,。

同時，作為事務所的實習人員,，在審計過程中看到了很多的賬本賬冊,，也體會到了作為企業(yè)或者單位會計人員的工作。會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性,。每一筆業(yè)務的發(fā)生,，都要根據其原始憑證，一一登記入記賬憑證,，明細賬,，日記賬，三欄式賬,，多欄式賬,，總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一,。會計的每一筆賬務都有依有據,，而且是逐一按時間順序登記下來的,，極具邏輯性,，這為其二。在會計的實踐中,，漏賬,，錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假,。每一個程序,，步驟都得以會計制度為前提，為基礎,。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性,。對于登賬:首先要根據業(yè)務的發(fā)生，取得原始憑證,，將其登記記賬憑證,。然后，根據記賬憑證,，登記其明細賬,。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表,，最后才把它登記入總賬,。結轉其成本后，根據總賬合計,，填制資產負債表,，利潤表，損益表等等年度報表,。這就是會計操作的一般順序和基本流程,。

另外，財務,，審計本身就是比較煩瑣的工作,，面對那么多的枯燥無味的賬目和數字時常會心生煩悶，厭倦,，以致于錯漏百出,，而愈錯愈煩，愈煩愈錯,。必須調整好心態(tài),，只要你用心地做，反而會左右逢源,。越做越覺樂趣,，越做越起勁。對于這次實習,，同樣存在著一些不足之處,。一是實習時間短,，兩個多月的時間不足以對事務所所有業(yè)務都有一完整的了解,，對于審計業(yè)務也是淺嘗輒止，沒能接觸到更多業(yè)務類型;第二,，參與審計的都是業(yè)務較為簡單的諸如行業(yè)協(xié)會等,，沒有涉及規(guī)模較大,，業(yè)務繁雜的大中型企業(yè);第三，對于課本學習內容有所遺忘,，以至于在實踐過程中時常不知如何解決。

對于以上問題,，還需要在今后有機會的實習過程或者工作過程中注意改進和解決,。總之,，這幾個月的實習使即將走上工作崗位的我受益匪淺!

自從走進了大學,就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題,。為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會,能夠適應國內外的經濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我參加了學校為期一個多月的erp實習。

一,、實習目的

實習,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地,。只學不實習,那么所學的就等于零,。理論應該與實習相結合。另一方面,實習可為以后找工作打基礎,。通過這段時間的erp實習,學到一些在課堂里學不到的東西。

因為環(huán)境的不同,接觸的已經不是我熟悉的那班同學,所做的工作也不是以前的作業(yè)那般簡單了,而是近趨于真實的經濟業(yè)務,。能從中學到的東西自然就不一樣了,。要學會從實習中學習,從學習中實習。通過erp實習初步了解企業(yè)生產,過程,結合實習內容消化和理解課堂學習過的理論知識,較概括地了解生產企業(yè)情況,提高學生理論聯(lián)系實際以及分析問題,解決問題的能力,為工作就業(yè)打下基礎,。

二,、實習體驗

立志以審計為職業(yè)的我,在這次實習中自然選擇了內部審計這一職位。我有幸在實習中與各位同學一起工作,一起經營企業(yè),能把自己在課堂學到的知識真正運用出來使我頗感興奮,。在以前上課時都是老師在教授,學生聽講,理論部分占主體,而我自己對專業(yè)知識也能掌握,本以為到了實際工作中應該能夠應付得來,但是在erp實習中并沒想象的如此容易,。有很多時候,必須運用到其他的專業(yè)知識,這就要靠平時的積累,所以說會計審計是一個博學的職業(yè)。

令我印象最深的是,平時在課堂教學上交作業(yè),數字錯了改一改就可以交上去了,但在erp實習里,數字絕對不可以出錯,因為數據是審計業(yè)務的重點,數據不行,審計項目便無法完成,也有可能發(fā)表了錯誤的審計意見,。同樣,模擬企業(yè)會對每一個員工嚴格要求,每一個環(huán)節(jié)都不能出錯,因為這不是一個人的事,是一組人全體成員的事,。這種要求在課堂里是沒有的,在課堂里可能會解一道題,算出一個程式就行了,但這里更需要的是與實際相結合,只有理論,沒有實際操作,只是在紙上談兵,是不可能在這個社會上立足的,所以一定要特別小心謹慎,而且一旦出錯并不是像平時的作業(yè)一樣老師打個紅叉,然后改過來就行了,在實際經營里出錯是要負上責任的,這關乎整個企業(yè)的利益損失。

剛開始的時候,我還以為內部審計只是一個閑職,后來在實習的過程中慢慢摸索和發(fā)現(xiàn),才比較清楚地了解內部審計的目的和意義,。內部審計以增加組織價值和改善組織經營為目的,是內部審計性質所決定的,也是現(xiàn)代社會對內部審計的必然要求,。內部審計應當通過評價和改善組織的風險管理,內部控制和管理過程的有效性,幫助組織改善經營,實現(xiàn)價值最大化。內部審計職業(yè)化是指內部審計應當作為一種獨特的社會職業(yè)存在和發(fā)展,。所以,在市場經濟發(fā)達的國家,組織的各種人才都已經職業(yè)化或有職業(yè)化的趨勢,。因此,職業(yè)化便于內部審計內部化,有利于保證內部審計質量,提高內部審計為組織增加價值服務的能力。

通過本次實習,我不僅學習運用和實習了審計與會計的知識,還大致了解企業(yè)嚴謹的結構和運作,。由于我們模擬經營的企業(yè)是生產企業(yè),我便有幸比較真實地接觸生產企業(yè)的經營狀況,。在erp實習中,我們作為一個電子生產企業(yè)的管理層,經歷了第八年的嚴重虧損,到第九,十年的高盈利,深深地感受到企業(yè)經營管理的不易,理解當今企業(yè)生存和競爭環(huán)境的殘酷與激烈。同時,我還學習到財務預測對企業(yè)經營的重要性,。

財務預測,一般是指根據歷年形成的各種會計信息和財務數據,考慮現(xiàn)實的要求和條件,以及未來的變化因素,按照反映論的連續(xù)性,因果性,相似性和可控性的原理,對企業(yè)財務活動未來的發(fā)展趨勢和前景,事先作出的有科學依據的定量或定性推斷,。財務預測的結果,實際上是對未來生產經營活動的一種預先反映,是直接服務于財務決策,財務預算和財務控制的,預測的最終目的在于實現(xiàn)價值增值。

三,、實習收獲

很多人認為,放棄參加招聘會和到其他企事業(yè)單位實習的機會,而去參加學校的erp實習毫無意義,。開始我也有一點這樣的思想,但在實習過程中,我的思想也開始漸漸改變,到最后全心全意投入到erp實習中來。因為我覺得,erp實習對我們將來就業(yè)確實有非凡的意義,。

這次erp實習時間雖然短暫,但是收獲頗多,。專業(yè)實習使我們的專業(yè)知識得到鞏固和開拓,使我們更容易將所學與實習聯(lián)系起來;實習使我們認識到自身知識的缺漏,必須重拾書本,虛心請教老師,彌補自身的不足;實習使我們在會計業(yè)務上,審計業(yè)務能力上有了更大的提升,。實習使我們更加明確自己的努力的方向,必須充分利用好圖書館的資料,網絡來加深自己的專業(yè)涵養(yǎng)。

專業(yè)實習還讓我懂得如何將理論和和實際結合起來,。我們要經常跟蹤專業(yè)新技術,新動態(tài),時刻走在時代的前列;還要注重積累經驗,在實習時,積累一些通用專業(yè)術語,才能使自己慢慢地融入同事之中,更快地進入工作角色;此外,還要注重養(yǎng)成終身的學習習慣,擴大自己的知識面,才能促進自己不斷進步,。

在實習的這段時間內,我親身參與了模擬企業(yè)的經營業(yè)務,感受著工作的氛圍,這些都是在課堂教學里無法感受到的,在課堂里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一份工作的效率就會得到別人不同的評價。

在課堂,只有學習的氛圍,畢竟課堂是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力,。而在erp沙盤實戰(zhàn)模擬室,這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自自己的能力,。

走進企業(yè),接觸各種各樣的客戶,同事,上司等等,關系復雜,但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我參加過的招聘會上所反映出來的其中一個問題是,學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距,。在這次erp實習中,這一點我感受很深,。在課堂,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況?；蛟S工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項任務,。

有時候我會埋怨,實際操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢這是社會與課堂教學脫軌了嗎也許老師是正確的,雖然大學生生活不像踏入社會,但是總算是社會的一個部分,這是不可否認的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些問題有了有課堂上地認真消化,有平時作業(yè)作補充,我比一部人具有更高的起點,有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題,作為一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學生要注意到社會實習,社會實習必不可少,。

畢竟,不久的將來,我已經不再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻,。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自己成為一名合格的,對社會有用的人才,。

這次實習也讓我認識到處理好人際關系的重要性,。在工作中,要注意工作的方法,語言技巧,學會扮演和轉換好角色,"在其位,謀其政",增強自身的法律意識,加強自身的處事技巧,明確各自的責任分工,才能處理好各方的關系,。

另外,這次實習使我們對就業(yè)形勢有了一些信心。隨著所學課程和實習的增多,我的競爭力也就與日俱增,我完全有理由相信,憑著我執(zhí)著的態(tài)度和孜孜不倦的精神,我能把這門課學好,。我也將注重積累,彌補不足,以尋求更大的提高,。我們有信心憑我們現(xiàn)有的知識在就業(yè)沙場上贏得一席之地,當然我們也要繼續(xù)深造,為自己的發(fā)展前途增添更加廣闊的空間。

財務審計工作報告篇十

××(股份)有限公司董事會(或全體股東)：

我們審計了后附的××(股份)有限公司(以下簡稱××公司)財務報表,，包括200×年12月31日的資產負債表(及合并資產負債表),，20x×年度的利潤表(及合并利潤表)、所有者權益變動表(及合并所有者權益變動表)和現(xiàn)金流量表(及合并現(xiàn)金流量表)以及財務報表附注,。

按照企業(yè)會計準則和《××會計制度》的規(guī)定編制財務報表是××公司管理層的責任,。這種責任包括：

(1)設計、實施和維護與財務報表編制相關的內部控制,，以使財務報表不存在由于舞弊或錯誤而導致的重大錯報;

(2)選擇和運用恰當的會計政策;

(3)作出合理的會計估計,。

我們的責任是在實施審計工作的基礎上對財務報表發(fā)表審計意見。我們按照中國注冊會計師審計準則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作,。中國注冊會計師審計準則要求我們遵守職業(yè)道德規(guī)范,，計劃和實施審計工作以對財務報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。

審計工作涉及實施審計程序,，以獲取有關財務報表金額和披露的審計證據,。選擇的審計程序取決于注冊會計師的判斷，包括對由于舞弊或錯誤導致的財務報表重大錯報風險的評估。在進行風險評估時,，我們考慮與財務報表編制相關的內部控制,，以設計恰當的審計程序，但目的并非對內部控制的有效性發(fā)表意見,。審計工作還包括評價管理層選用會計政策的恰當性和作出會計估計的合理性,，以及評價財務報表的總體列報。

我們相信,，我們獲取的審計證據是充分,、適當的,，為發(fā)表審計意見提供了基矗

如財務報表附注×所述,，××公司的長期股權投資未按企業(yè)會計準則的規(guī)定采用權益法核算。如果按權益法核算,，××公司的長期投資賬面價值將減少×萬元,，凈利潤將減少×萬元，從而導致××公司由盈利×萬元變?yōu)樘潛p×萬元,。

我們認為,，由于受到前段所述事項的重大影響，××公司財務報表沒有按照企業(yè)會計準則和《××會計制度》的規(guī)定編制,，未能在所有重大方面公允反映××公司200×年12月31日的財務狀況(及合并財務狀況),、200×年度的經營成果和現(xiàn)金流量(及合并經營成果和合并現(xiàn)金流量)。

中國·北京

二○○×年×月×日

財務審計工作報告篇十一

20xx年度公司審計監(jiān)察部在不斷完善部門基礎工作的前提下,，按照公司董事會的要求,，開展了一項常規(guī)審計、四項專項審計,，共出具了5份內部審計報告,。在審計的過程中，我們以公司制訂的《內部審計制度實施細則》為工作的指南,，客觀公正,、認真審計，完成了董事會下達的審計任務,。

20xx年初,，公司審計監(jiān)察部根據公司制訂的《內部審計制度實施細則》擬定了年度審計工作計劃，確定了年度審計工作的目標和審計計劃的工作重點,。20xx年度的審計工作圍繞年度計劃組織和實施,。

在審計工作中，公司的高層領導和相關部門均給予了強力支持和配合,，審計工作圍繞公司的經營重點和年度經營目標展開,。

在實施內部審計時，為確保能夠在規(guī)定的時間內出具客觀公正的審計報告,，審計人員深入相關部門及各事業(yè)部查閱有關資料,。在審計實施方案中,，對審計項目、實施時間和期間,、審計方式,、審計目標、審計重點都做了明確界定,。

年年度內部審計,、20xx年度勞務費、臨時生貼支出情況的專項審計,、準油運輸公司專項審計,。

2.對20xx年度、20xx年度公司自建工程項目及各事業(yè)部分包工程的專項審計,。

年度的日常抽查審計：

物料采購審計,。

固定資產的審計。

應收帳款的審計,。

差旅費的審計,。

1、物料采購審計：供應商檔案中缺少對供應客戶的書面評價記錄,。

2,、固定資產的審計：固定資產投資的審批手續(xù)齊全，投資項目符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，但是在油污泥項目,、大罐清洗項目、防腐項目的實施過程中,，受市場及環(huán)境的影響,，投資效果未達到預期目標。

3,、應收帳款的審計：與20xx年度財務報表期末數相比,，應收帳款余額下降了%，主要原因是公司在20xx年度采取了有效措施,，制定專人負責督促帳款的回收,，加速了資金回籠。

4,、差旅費的審計：公司的差旅費文件條款粗,，不便于費用的控制。

1,、針對供應商檔案中缺少對供應客戶的書面評價記錄,，我們與相關人員進行了交流，發(fā)現(xiàn)他們對供應客戶的了解很深，對產品性能價格以及供應客戶的信譽度都有準確的評價,，我們建議將這些評價書面化,，并針對客戶的信譽、產品質量,、供貨期和價格優(yōu)勢進行評定等級,，以便貨比三家，選擇最佳供應商,。

2,、做細新市場的投資預測，加大新市場的開發(fā)力度,，以達到預期的投資回報,。

3、20xx年度公司在應收帳款回收方面做了大量細致的工作安排和部署,，建議將相關內容制度化,、條理化,。

4,、根據公司經營管理的目的和要求重新修訂差旅費文件，細化條款,，以利于費用的控制,。

20xx年度審計監(jiān)察部將在股份公司審計委員會的指導和監(jiān)督下，嚴格按照《中小企業(yè)板上市公司內部審計工作指引》的規(guī)定繼續(xù)努力工作,，積極配合股份公司各職能部門,，共同防范控制風險，提高管理效率,。

財務審計工作報告篇十二

自任職以來,，我與鎮(zhèn)領導班子達成共識，及時總結探索,，把握規(guī)律,，不斷加強黨員干部隊伍建設，提高自己和財務人員當家理財的能力,，使全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展取得了顯著成效,，經濟總量持續(xù)增長,綜合實力顯著增強。一是狠抓財稅建設,。xx年財政一般預算收入完成188.5萬元,，非稅收入48.9萬元，xx年財政一般預算收入完成343.5萬元,，非稅收入75.5萬元,，xx年財政一般預算收入完成357萬元，非稅收入92萬元，xxxx鎮(zhèn)財政徹底實現(xiàn)了由吃飯財政向民生財政的過度,。二是狠抓制度建設,。任職期間，完善修訂了《xxxx鎮(zhèn)財務管理制度》,，并嚴格遵照執(zhí)行,，實施村財鎮(zhèn)管制度，站辦所財務統(tǒng)管制度,，完善了嚴格的會計制度,，規(guī)范了會計核算和會計檔案管理，統(tǒng)一了會計賬簿,，會計科目,，嚴格實行收支兩條線管理。三是狠抓財務管理,。在具體工作中,，嚴格執(zhí)行財政預算和財務報批手續(xù)，凡是預算安排的都按預算執(zhí)行,，對于重大經濟活動和經濟事項,，全部都經過黨委會議或者黨政班子會議集體討論形成決議后才實施，對于各種費用的支出嚴格把關,，保證了按照財務管理制度執(zhí)行不走樣,，有效地控制了非正常開支。

截止xx年底,，全鎮(zhèn)完成國內生產總值4.8億元,，較xx年增長45.4 %;完成固定資產投資2.1億元，較xx年增長75%;完成稅收449萬元,，較xx年增長89.1%;人均年收入6000元,，較xx年增長13.4%。三年來,，我鎮(zhèn)的財政收入是一直在穩(wěn)步增長,，收支基本平衡，財政狀況良好,。

1,、積極優(yōu)化農業(yè)結構

我們加大在農業(yè)基礎條件上的投入。一是發(fā)展特色農業(yè),。我經過多次調研,、走訪，依靠xxxx的區(qū)位和交通優(yōu)勢,，先后成立官地村無公害蔬菜種植合作社,、楊廠村金惠源農業(yè)專業(yè)合作社等種植合作社8個,，蛋雞、生豬養(yǎng)殖合作社12個,，開發(fā)規(guī)模高效農業(yè),，增加農民的農業(yè)性收入。同時,，積極實施優(yōu)質糧食工程,，全鎮(zhèn)優(yōu)質小麥面積達到22000畝，占小麥種植面積的50.1%,。

2,、穩(wěn)步增強工業(yè)經濟

我們堅持依托鄭州和平原新區(qū)發(fā)展工業(yè)，按照立足大發(fā)展,、 服務大企業(yè),、培植大產業(yè)的發(fā)展思路，通過盤活存量土地,、搞活建設用地等方式,，沿s310公路xxxx段至橋北分界南北各200米規(guī)劃建設了xxxx鎮(zhèn)農民創(chuàng)業(yè)園區(qū)，解決了企業(yè)用地瓶頸制約,。先后引進了河南協(xié)合種子科研生產加工基地,、河南新起點印刷產業(yè)園、河南新月新包裝產業(yè)園等億元以上項目3個,，鄭州易家光電科技有限公司,、鄭州威爾遜汽車裝飾有限公司等千萬元以上項目3個,。三年來,，全鎮(zhèn)共引進、新上項目40余個,，實際利用縣境外資金43.7億元,，工業(yè)經濟發(fā)展迅速，發(fā)展勢頭強勁,。

3,、穩(wěn)步推進社區(qū)建設

我們把人口聚集和社區(qū)建設作為鎮(zhèn)區(qū)建設的突破口。啟動建設了錦家和諧苑社區(qū),。目前,，該社區(qū)已完成投資6800余萬元，建成安置用房12幢,，總建筑面積60000平方米;投資100多萬元建成了300多平方米的社區(qū)服務中心;投資330萬元,，完成了地下管網、社區(qū)廣場和綠化亮化,、健身體育器材等設施建設,。

在錦家和諧苑社區(qū)穩(wěn)步推進的同時,，與河南中銘置業(yè)有限公司簽訂協(xié)議，啟動建設大河明珠社區(qū),。該社區(qū)整合12個行政村,，2750余戶群眾，預計總投資7.8億元,，總建筑面積約60萬㎡,，占地約1100畝，建成后可安置群眾3232戶,，節(jié)約建設用地約3200畝,。目前，已完成規(guī)劃的設計,，近期即將開工建設,。

4、加快小城鎮(zhèn)建設步伐

一是積極啟動并完成了xxxx鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)工作,。撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)后,，更有利于我鎮(zhèn)發(fā)揮城鎮(zhèn)集聚效應，加快農業(yè)發(fā)展步伐,，更有利于促進全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。二是堅持規(guī)劃先行，投資50萬元,，聘請河南朝陽規(guī)劃設計院對全鄉(xiāng)xx—20xx年總體規(guī)劃,、農民創(chuàng)業(yè)園規(guī)劃和鎮(zhèn)區(qū)建設規(guī)劃進行設計，實現(xiàn)了與原陽縣土地,、交通及平原新區(qū)總體規(guī)劃對接,，為科學推進鎮(zhèn)區(qū)建設打下了堅實基礎。

5,、統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)

我們始終堅持協(xié)調發(fā)展,，全面推進社會事業(yè)進步。一是新農合,、新農保等社會保障體系建設日臻完善,，新農合參合率達93%，新農保參保3650余人,，累計發(fā)放新農保資金727.6萬元,。二是加大民政工作力度。投資10萬元為敬老院配備了空調等設備,，累計發(fā)放了低保資金464.22萬元,，五保資金98.14萬元。三是加大教育投入,。投資224萬元新建鎮(zhèn)第一中學教學樓,、餐廳各一座,，硬化綠化校園1000㎡;四是加大計生工作創(chuàng)新力度。建立長效機制,，全面完成了計劃生育各項措施,，人口自然增長率控制在12‰以內，政策性生育率達99%,，出生統(tǒng)計準確率100%,，避孕措施落實率98.5%。五是加大安全生產工作力度,。落實了安全生產責任制,，確保了全鎮(zhèn)無重大事故的發(fā)生。六是加強就業(yè)培訓,。三年共開展勞動力培訓講課20余次,，勞務輸出15000人次。

我不斷學習,，增強了政治敏銳性和政治鑒別力,，進一步把理論與群眾的利益和愿望相結合起來，理清工作思路,，提高工作本領和決策水平,。一是面對繁重的工作任務，我自加壓力鎖定目標,，排找差距分析目標,，把握進度實現(xiàn)目標，在全鎮(zhèn)營造了“敢想敢干,，善謀善干,，說干就干”的干事氛圍，把好事辦好,，實事辦實,。二是倡導“小政府大服務”的理念，切實做到“群眾有求,，政府有應”，努力由管制向服務轉變,。成立便民服務大廳,，整合了鎮(zhèn)黨委、政府有關部門集中辦事,，簡化辦事程序,、提升辦事效率。三是全面推進政府工作的公開透明,，實現(xiàn)陽光管理,、陽光服務,、陽光運作，最大限度地實現(xiàn)群眾的知情權,、參與權和監(jiān)督權,。四是嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，并把這些制度落實到日常工作和生活中,，堅持清正廉潔，公道正派,，反對和抵制送錢送物等各種消極現(xiàn)象,。

在xxxx鎮(zhèn)的幾年來，盡管自己在思想,、學習,、工作等方面有了一定的收獲，但我深知離組織的要求還有一定的差距,。今后,，我將繼續(xù)加強學習，常修為政之道,，常干利民之事,，常懷律己之心，為建平經濟發(fā)展,、社會和諧穩(wěn)定做出新的,、更大的貢獻。

財務審計工作報告篇十三

xx年度,，在局黨組的正確領導下,，我科全體同志團結一致，堅持“全面審計,，突出重點”的審計方針,，以“審深、審透,、審細,、審嚴”為工作標準，完成了局黨組安排的各項審計工作任務,，現(xiàn)將一年來的工作情況和黨風廉政建設情況述職如下：

一年來,，我科始終把強化學習，提高素質,、改進作風作為做好一切工作的前提和基礎,。一是不斷加強政治學習，以此作為增強審計人員事業(yè)心和責任感的重要手段,。二是采取多種形式,，不斷強化業(yè)務學習,。首先是遵守機關的學習制度，積極參加機關統(tǒng)一組織的各類業(yè)務培訓,；其次是堅持自我學習,、定期不定期采取互相交流學習體會，互相探討和答疑解惑等形式,，有效地提高了全科的審計業(yè)務能力,；三是把業(yè)務知識學習和貫徹黨的政策法規(guī)有機結合起來，真正做到了學以致用,，以學促審,，從而保證了各項審計業(yè)務的順利開展和工作水平的不斷提升。

全年完成5個項目,、

8個單位的審計和審計調查任務,，查出違紀違規(guī)金額726.26萬元，管理不規(guī)范金額2637.69萬元,提交審計結果報告2篇,，提出審計建議20余條具體為：

1,、完成了四個單位xx年度預算執(zhí)行情況審計（市公安局、城區(qū)公安分局,、市交警支隊,、機關事務管理局）四單位預算執(zhí)行審計共查出違規(guī)違紀金額138.5萬元，管理不規(guī)范金額145萬元,，對市公安局看守所私設小金庫,、公款私存的違規(guī)行為進行了全面揭示；對機關事務管理局,、交警支隊應轉未轉收入,、滯留未上繳財政資金和、坐支應上繳財政資金的違紀行為進行了查處,，并提出了多條改進建議,。

2、完成了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛(wèi)生局局長張廷魁任期經濟責任審計

今年6—10月我科承擔了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛(wèi)生局局長張廷魁二位局長的任期經濟責任審計,，二位局長任職時間均為xx年11月,，我科針對二位局長任職時間長，資金活動量大,，下屬單位較多的實際情況,，在充分進行審前調查的基礎上，克服人手少的困難,，合理利用審計資源，充分利用時間,，盡可能擴大審計面,，對市文化新聞出版管理局9個下屬單位和市衛(wèi)生局12個二級預算單位進行了延伸審計,。兩單位審計資金總額為8304萬元，查出擠占專項資金,、無證收費,、未繳財政專戶、超標準收費,、報銷不實等19個方面的問題,，對查出違規(guī)金額587.76萬元，管理不規(guī)范金額2492.69萬元,，進行了責任劃分,，提出了多條加強管理的建議。

3,、于xx年5月對太原晉城大廈

xx年1月1日至xx年12月31日承包費應上繳情況,、接待費用掛賬情況、新增固定資產及零星工程改造費用進行了審計認定,。

4,、年初配合財政部門對市直38個行政、事業(yè)單位xx年度考察培訓費,、差旅費執(zhí)行情況進行了專項檢查,，對差旅費支出中存在標準過高，支出隨意,、財務把關不嚴,，報帳發(fā)票填寫不規(guī)范、繞道旅游,，借考察培訓之名游山玩水等違反財務制度的行為進行了原因分析并提出了建議,。

5、參與了對四川汶川“512”特大地震我市資金的審計,，我科主要承擔了市紅十字會前期募集資金和上繳情況的審計,。

6、目前正在組織進行《全市農村義務教育“普九”債務審計》按省廳方案要求,，這項工作分二個階段實行,，第一階段是試點縣的審計，我市的試點縣為xx縣,，目前審計已結束,，按規(guī)定時間給省廳報送了資料，其余五縣區(qū)計劃在12月底完成,。

如何搞好廉政建設,，是新形勢下對我們每個審計人員的嚴峻考驗，也是搞好每個審計項目的關健環(huán)節(jié)，今年我科全體同志在履行好自己的工作職責同時,，從思想上樹立起了全心全意為人民服務的意識,，做到了識大體、顧大局,，以全局為重,，謙虛謹慎，不驕不躁,，擺正自己的位置,，樹立起了牢固的道德防線，嚴格執(zhí)行審計紀律,，把廉政建設作為衡量審計人員合格與否的重要標準,，召開審計項目進點會時，我們都要同被審計單位一道學習有關反腐倡廉的文件和規(guī)定,，審計組所有成員都要向被審計單位承諾,，絕不以審謀私，并要求被審計單位：在審計監(jiān)督的同時,，要監(jiān)督審計人員的廉潔行為,。在今年的審計工作，我和全科同志嚴格約束自己,，每個審計項目都同局紀檢組簽訂了《項目審計廉政責任書》,，認真執(zhí)行審計署《關于審計組廉政責任的若干規(guī)定》。沒有利用職務和工作之便吃請,、收受禮品等違法違紀的現(xiàn)象,。

盡管一年來的工作有一個比較圓滿的結局，也取得了一定成績,，但問題和不足依然存在,，如審計人手不夠與審計任務繁重的矛盾還較突出；行政事業(yè)審計隊伍建設還需進一步加強,；市局行政事業(yè)科對全市行政事業(yè)審計工作的組織,、協(xié)調還不夠；審計項目的質量還需進一步提高,；審計成果的利用和轉化還不夠充分等,，這些問題

都需要在今后的工作中認真思考，努力改進,。

（一）按時保質,、保量完成省審計廳統(tǒng)一安排的審計任務。

（二）計劃組織開展對全市新型農村合作醫(yī)療資金使用和社會效益情況的審計和審計調查,。

（三）以強烈的政治責任感和工作緊迫感,，抓好科室黨風廉政建設

財務審計工作報告篇十四

基本框架

一、引言

二、基本情況

三,、任期業(yè)績情況

四,、工作期間業(yè)績評價

五,、與總公司往來和連帶責任情況

報告架構

六,、任職期間存在的主要問題

七、重大經濟事項

八,、任職期末資產負債狀況

九,、建議

一、引言

工作依據,、審計方式,、審計目的、實施的審計程序,、審計范圍

1,、工作依據

例：根據 計字第×號《關于對 × ×××局長進行經濟責任審計的通知》的要求

2、審計方式

分就地審計,、報送審計等

例：由 組成的審計組于20xx年×月×日至×月×日對 局（以下簡稱“某局”）進行了就地審計

3,、審計目的

如：本次審計的主要目的是對××任職期間的損益情況、資產負債狀況和重大經濟事項等,，以及相關的經濟責任,。

4、審計程序

審計期間,，審計組聽取了局現(xiàn)任和離任領導班子的情況介紹,，查閱了某局1995年至20xx年12月31日的會計報表及合并工作底稿，抽樣審查了局總部以及一公司,、二公司,、上海公司的有關帳薄、憑證,，對××該期間損益情況及未納入損益核算的虧損掛帳和潛盈潛虧進行了專項審計調查,、核實。同時,，對其任職期間重大投資,、資產購臵、合約管理,、干部管理以及或有負債管理等重大事項實施了包括抽樣在內的必要審計程序,。

5、審計范圍

時間范圍,。為××局長任職經濟責任審計期間,，即1995年至20xx年12月31日，部分重大審計事項進行了前伸后延。

空間范圍：包括總部及其所有下屬法人單位和非法人分支機構

二,、基本情況

提供被審計單位的基本信息：企業(yè)組織結構,、全資及控股企業(yè)數量、注冊資金,、經營范圍,、部門機構設臵和人員配備情況、資質等級,、管理架構,、優(yōu)質工程和企業(yè)獲獎情況、年未人員結構基本情況

1,、注冊資金（或法人注資情況）

例： 組建于1952年,，注冊資金2億元人民幣，法人代表××,，是隸屬于 ,，在國家工商行政管理局注冊的 企業(yè)，擁有 資質,。

2,、經營范圍

3、部門機構設臵和人員配備情況

例：截至審計結束日,，局總部下設總經理辦公室,、發(fā)展研究部…共13個職能部門。局總部在職職工100人,，其中副三總師以上13人,。總部在崗員工中,，大本以上學歷者43人,，占總部全部在崗人數的43%

4、資質登記

例：至審計結束日,，局總部擁有工程施工總承包壹級資質和公路施工壹級資信（非法人分支機構可不包括此部分）

基本情況

5,、企業(yè)管理架構

例：截至20xx年12月31日，局下屬一公司,、二公司,、三公司等18個全資子公司；上海公司,、廈門公司,、北京公司等6家區(qū)域性公司。（以框架圖輔助說明 ）

6,、企業(yè)獲獎情況

例：××任職期間,，該企業(yè)分別于1996年被評為“ ”,、1997年被評為“ ”、1999年被評為“ ”,、20xx年被評為“ ”和“ ”,。等等

7、獲獎工程

例：1995年至20xx年期間,，×局共計獲總公司和省部級以上獎項101項,，其中：國家優(yōu)質工程獎2項，魯班獎工程2項,，參建魯班獎工程5項,，白玉蘭獎、長城杯等省部級獎項工程39項,，總公司優(yōu)質工程獎53項。

8,、人員結構

靜態(tài)分析

例：截至20xx年底,，某局在職員工為18,592人，其中：在崗15,101人,，下崗等其他3491人,。從二局人員結構來看，本科以上學歷和高級專業(yè)技術人才分別占二局總人數的7.18％和2.49％,。

動態(tài)分析

例：據統(tǒng)計,，1995年至20xx年，×局累計接收或引進大中專畢業(yè)生2,861人,，同期,， 大中專學生等管理和專業(yè)技術人才流失1,099人。從趨勢看,， 接收引進大中專畢業(yè)生從1995年的1,029人降至20xx年的129人,，逐年快速遞減；但企業(yè)流失人數卻逐年快速增加,。

三,、任期業(yè)績情況

內容：1、預算執(zhí)行情況 2,、生產經營情況（主業(yè)發(fā)展情況） 3,、經濟效益情況

4、財務信息的評價 5,、現(xiàn)金流量分析 6,、經營質量評價

7、資產運作情況（是否按有關要求進行資產重組,、企業(yè)改制,、職工安臵等情況）8,、重大問題決策程序（重大投資、融資,、改制,、大額資金運動等重大事項決策程序）9、重大投資情況

1,、預算執(zhí)行情況

例：××局長任職期間（1995年至20xx年）營業(yè)額累計完成預算（計劃）總額的125.85％,，利潤總額累計完成預算（計劃）的120.78％

2、生產經營情況

文字描述

例：1995年以來,，×局以國家投資為導向,，積極拓展深圳、上海,、北京市場,，調整經營戰(zhàn)略和任務結構，使企業(yè)生產經營持續(xù)增長,，經濟效益穩(wěn)步提高,，呈現(xiàn)快速發(fā)展的勢頭。但1999年起,，企業(yè)生產經營徘徊不前,，并逐步呈現(xiàn)下滑趨勢。（根據需要可省略,、節(jié)減）

數字描述

例：1995年至20xx年底,，×局累計簽訂合同額 億元，年均 億元,；累計完成營業(yè)額 億元,，年均 億元；累計完成建筑業(yè)總產值 億元,，年均 億元,；年均優(yōu)良品率73.28%，年均全員生產率14.93萬元/人,、年,。（以附表輔助說明）

3、經濟效益情況

年到 年總體財務狀況及說明（可用表格）

1. 生產經營完成情況,。收入,、成本、費用和利潤及變動情況,。收入確認的合規(guī)性以及收入,、成本核算的配比性。

2. 利潤的構成,、收入確認辦法,、收入,、成本核算的配比性、人工成本增長情況,。

3. 債權,、債務、存貨,、在建工程情況,。

4. 資產、負債和所有者權益情況,。資產結構,、資產質量和資本保值增值情況。

5. 現(xiàn)金流量分析,。

6. 預算管理及執(zhí)行情況,。

7. 對境外企業(yè)財務、資金監(jiān)督管理的措施,、效果及存在的主要問題,。

8. 清產核資情況。

9. 不良資產,、潛虧數量及處理情況。

10. 未納入合并會計報表的境內外企業(yè)明細表（包括：未合并原因及現(xiàn)狀,、投資日期,、投資成本、股比,、資產數量,、凈資產、凈利潤,、從業(yè)人數,、公司住址、法人代表等）,。

11. 上年度會計師事務所審計報告持保留意見的整改情況,。

12. 20xx年度財務管理的主要工作。財務工作人員現(xiàn)狀及培訓情況,。

報表反映的經濟效益情況

例：1995年至20xx年6月,，×局報表反映累計工程結算收入 億元，年平均 億元,。累計實現(xiàn)綜合效益 億元,，其中凈利潤 億元，計提工資含量節(jié)余 億元,。以附表輔助說明（此部分可省略,，以審計核實后經濟效益情況代替） 對報表數據修正

例：除上述報表反映的損益情況外,，××任職期間消化任職期間以外潛虧 萬元。除此之外,，在任職期間尚形成不良資產 億元,。另外不包括企業(yè)對外擔保和未決訴訟可能帶來的或有損失）,。（附表輔助說明）

4,、財務信息的評價

例：根據審計了解的信息，×局在會計核算上未充分采用會計審慎原則和收入確認準則,，成本費用的核算在一定程度上存在不符合會計配比原則的現(xiàn)象,，其很大程度上反映了企業(yè)偏重財務指標而違背財務核算原則和會計準則,，財務信息失真，虛增利潤,。如其×公司虧損掛帳,、潛虧（已抵扣潛盈）合計 億元中，其中虛列收入 億元,。

5,、現(xiàn)金流量分析

經營活動產生的現(xiàn)金流量扣除影響損益但不影響現(xiàn)金流的因素（折舊、攤銷,、預提,、權益法核算下的投資收益等）后與經營利潤（扣除投資收益）比較分析 投資活動產生的現(xiàn)金流量與企業(yè)投資及投資收益情況進行對比分析

籌資活動產生的現(xiàn)金流量與企業(yè)銀行貸款進行對比分析

6、經營業(yè)績評價

收入與銷售商品,、提供勞務產生的現(xiàn)金流入進行分析收入增長率,、應收帳款增長率、銀行貸款增長率以及年末應收帳款占當年收入百分比進行對比分析

五,、與總公司往來和連帶責任情況

1,、與總公司往來（任職期間總公司給予的資金投入或支持情況）

例：截至20xx年底，經審計核實,，×局欠總公司往來款190萬元,。任職期間，總公司為緩解其債務危機,，曾先后代其償付銀行貸款3500萬元（已轉為總公司對其投資）

2,、總公司為×局擔保情況

例：經審計核實，截至20xx年底,，總公司為×局貸款擔保為 億元,，至20xx年3月底為 億元。至審計結束日,，審計未發(fā)現(xiàn)總公司貸款擔保部分出現(xiàn)逾期未還情況,。（附表輔助列示）

3、×局為總公司擔保情況

例：截至20xx年底,，×局總計為總公司貸款擔保 億元人民幣,，其中人民幣部分 億元,，美元部分 萬美元。附表輔助說明

六,、任期存在的主要問題

關注四方面：1,、干部管理（對經營者的管理） 2、資金管理

財務審計工作報告篇十五

根據xx（20xx）x號文件精神及年初內審工作安排,，公司審計組于20xx年x月x日至x日對xx供電所20xx年1月至9月經營活動的合法性,、合理性、有效性進行了分析和核實,，對該所財經紀律和財務制度執(zhí)行情況實施了必要的審計程序,。

根據《內部審計準則》及有關規(guī)法律制度的規(guī)定，xx供電所對其提供的與審計相關的會計資料及其他證明材料的真實性和完整性負責?，F(xiàn)出具如下審計報告：

該所共有員工x人,，其中正式員工x人，農電員x人,，負責全鄉(xiāng)x個行政村x個臺區(qū)的供用電業(yè)務,。抄表到戶的有x個村x個臺區(qū)，共計xx戶,，由所里直管移動機站臺區(qū)為__個;躉售承包給村農電員管理的有1個村1個臺區(qū);淹沒區(qū)有4個村17個臺區(qū),具體是xx村,、xx村、xx村,、xx村,其中: xx村有用戶xx戶,xx村有用戶16戶,巖坳村有用戶xx戶,巖山岔村有用戶x戶,共計x戶,。

該所財務核算方式是采取收支兩條線管理，所有收入交所里入帳后再進行分配,，非淹沒區(qū)的22個臺區(qū)抄表收費工作實行責任考核制度，采取工資與電費回收和線損率掛鉤,，按月兌現(xiàn);承包給村農電員自管的1個村1個臺區(qū)按躉售價x/ kwh收費,淹沒區(qū)x個臺區(qū)的抄表收費工作沒有制定考核制度,，責任沒有明確到人，按月由全所統(tǒng)一行動抄表收費,但在實際收費過程中由于淹沒區(qū)用戶刁難,往往只能象征性收點,。該所對沒有改造的臺區(qū)制定綜合線損為x% ,對已經改造的臺區(qū)制定綜合線損為x% ,所長及農電員的基礎工資分為三個標準,所長的崗位工資定x元/月,，班長定崗位工資為x元/月,一般的為x元/月。

該所20xx年1至9月份供電量為xkwh,，公司1至9月核減淹沒區(qū)電量為xkwh,，核減后供電量為xkwh，到戶售電量為xkwh,，核減前綜合線損為x%,，核減后綜合線損為x% 。

1,、收入：該所20xx年1至9月份實現(xiàn)主營業(yè)務收入為x元,，售電均價為0.x元/kwh,其他業(yè)務收入為x元,，收入合計為x元。

2,、支出：1至9月份購電成本為x元,，工資支出x元，維修費支出x元,，租車費支出x元,，差旅費x元，辦公費x元,，招待費x元,三金支出x元,福利費支出x元,其他支出x元,其他業(yè)務支出為x元,支出合計為x元,。

3、利潤：該所20xx年1至9月虧損x元,。

4,、工資分配：該所的工資分為崗位工資和工程勞務提成兩大塊：

①1至9月份從電費中支出的工資總額為x元，其中：所長1人,，工資總額為x元,，月平均工資收入為x元，職工5人,，工資總額為x元,，月平均工資收入為x元。

②1至9月份從其他業(yè)務費用中支出的勞務提成補助為x元,，6人,人平月收入為x元,。

5、開支比例：到20xx年9月底該所虧損x元,，工資及其他費用均系占用了公司電費開支,。

6、預計負債：經查該所未結帳的外欠債務為x元,，其中招待費x元,，移動公司基站雪災維修材料費x元，下鄉(xiāng)租車費,、運費x元,，因為該所1至9月經營為虧損,目前看沒有能力支付欠款，所以預計負債有潛在的風險,。

1,、通過審計，我們認為xx供電所基本能夠遵守財經紀律和公司財務管理制度,，財務報帳程序規(guī)范,、手續(xù)完備、工資分配雖基本合理，但全部占用公司電費開支,能夠遵守發(fā)票管理制度,，沒有出現(xiàn)違規(guī)使用發(fā)票和白條收費的現(xiàn)象,。該所對淹沒區(qū)用電管理方面存在制度不健全,存在拖欠公司電費,違反財務記帳規(guī)則,財務公開手續(xù)不完備等現(xiàn)象。

2,、xx在擔任所長這一年來,在財務管理上基本能夠遵守國家財經法規(guī)和公司財經紀律,，全所收支透明,分配基本公正，但做為淹沒區(qū)供電所所長xx個人的工資有所偏高;在審計中沒有發(fā)現(xiàn)其個人作為所長有亂開支的現(xiàn)象,，從提供的財務資料和審計組走訪全所職工及部分轄區(qū)內村民獲得的信息也基本能證實其個人沒有明顯的經濟違規(guī)現(xiàn)象,。

該所對淹沒區(qū)x個村x個臺區(qū)的抄表收費工作是按月進行，經查抄表卡上的記錄,，抄表率為96%,，這期間該所也確實做了大量的工作，經常采取突擊查電的方式對用戶的用電情況進行檢查,，1至9月份共查處偷漏電事件x起,，追補電費x元。該所20xx年1至9月應交公司電費為x元,，已交電費x元,，下欠電費x元，非淹沒區(qū)1至9月供電量為xkwh,，應交電費為x元,，已交電費為x元，淹沒區(qū)x線路1至9月供電量為xkwh ,，公司沖減x kwh后,，供電量為xkwh , 應交電費為x元，實際收到電費為x元,，其中上交公司x元,，截用x元，主要是用于該所整頓淹沒區(qū)開支補助等工作經費 ,。

處理意見：xx淹沒區(qū)是修建xx電站形成的,本應由xx電站承擔的社會責任卻轉嫁給了我公司,長期以來,淹沒區(qū)問題始終沒有得到根本解決,政府也曾經多次組織力量進行過整頓,最近一次是20xx至20xx年整改,公司花費了很大的人力,、物力和財力,但由于工作組思想不統(tǒng)一,抱著敷衍的態(tài)度,沒有從根本解決問題,致使該淹沒區(qū)的整改效果沒有達到其他淹沒去的程度,工作組一撤回,又恢復到原來的狀態(tài)。現(xiàn)狀分析該淹沒區(qū)用電管理工作任重道遠,僅憑該所的力量是難以搞好的,這需要繼續(xù)得到縣委,、政府及相關部門的大力支持,還要逐步解決一些歷史遺留問題,內部方面應建立公司與供電所聯(lián)動機制,幫助供電所處理淹沒區(qū)一些突發(fā)事件,對淹沒區(qū)管理的考核制度需要健全，責任要明確到人,理想的方式是20xx年能重組整頓工作班子,配合,、督促xx鄉(xiāng),、xx鄉(xiāng)兩個供電所對淹沒區(qū)重新治理,可能才會收到一定的效果。

到檢查日止,該所20xx年10月份所發(fā)生的經濟業(yè)務出納員還沒有進行帳務處理,事后該所的委派會計也催促多次,出納員xx均以工作忙為由遲遲沒有辦理結帳手續(xù),導致財務報表至今不能報送,其行為違反了《供電所財務收支管理辦法》第八項“審計及處罰：第4點：對不按規(guī)定時間報送會計報表,，屬供電所責任的每遲報一次,，對該所所長處以x元罰款，屬會計人員責任的每遲報一次，扣除委派會計一個月獎金,；報送的會計報表數據不真實,，有瞞報、少報,，弄虛作假的,，屬供電所故意行為的，發(fā)現(xiàn)一次對該所所長處以x元罰款,，屬會計差錯一次扣除委派會計1個月月獎,；不報送會計報表的，屬供電所不提供會計資料的一次,，對該所所長處以x元罰款,，屬會計人員不作為的一次扣除會計人員三個月月獎，之規(guī)定,?！?/p>

處理意見：鑒于該責任是出納員xx造成，經多次催促后未能及時辦理結帳手續(xù),，建議對xx處以罰款x元,。

審計組在對出納現(xiàn)金進行盤底時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金帳面余額與實際庫存現(xiàn)金不相符，出現(xiàn)短款x元,，經調查,，該所出納違反記帳規(guī)則，沒有按當期現(xiàn)金實際發(fā)生額入賬,，而是采取未收先入的方式進行記帳,。具體事實是出納員xx分管xx村電費回收任務，月底為了完成電費回收任務,，將沒有收到的電費先行入帳而造成現(xiàn)金短款,，使賬實不相符。

處理意見：責令該所調整賬務,，督促出納xx及時收回電費,，并按所里規(guī)定的責任制進行處罰。

到9月底止,，xx供電所拖欠公司電費為x元,。

處理意見：到檢查日止該所的現(xiàn)金帳帳面余額為x元，但外欠債務有x元,建議扣掉支付外欠債務后,所剩部分用于補交公司電費,鑒于xx淹沒區(qū)確有其特殊的一面,余欠部分電費建議公司年底在核減電量時予以考慮,。

經查,該所雖然做到按月將財務收支情況向職工公開,但沒有按季度寫出結論性材料向公司財務部備案,。此行為違反了《供電所財務收支管理辦法》第七項“財務公開:第4點:供電所在財務公開后，應按季度以書面形式寫出結論性材料,，經所委會成員集體簽字后,，報公司財務部備之規(guī)定。

處理意見:責令該所自審計檢查日起予以糾正，按照《供電所財務收支管理辦法》中的規(guī)定寫出結論性材料向公司財務部備案,。

1,、由公司爭取有關部門重新組織整頓組,督促并配合該所及時拿出淹沒區(qū)整改方案,對xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)兩淹沒區(qū)重新進行認真整治,。

2,、該所應進一步加強財務管理，嚴格遵守財經紀律和公司財務管理制度,，對檢查中存在的問題,立即進行整改,、糾正,并于x月以底前向審計組遞交書面整改報告。

3,、做為拖欠電費的淹沒區(qū)供電所所長xx個人的工資有所偏高,建議自檢查日起予以降低工資標準,。