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2023年保安大隊長競聘演講稿(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 20:24:14
2023年保安大隊長競聘演講稿(四篇)
時間:2022-12-30 20:24:14     小編:zdfb

演講,,首先要了解聽眾,,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡,、受教育程度、出生地,,分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,,取得好的效果。好的演講稿對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇演講稿那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

保安大隊長競聘演講稿篇一

大家好!

雜花生樹,草長鶯飛,,此季景色無限;蕓蕓評委,,咫尺講臺,,此時心情激動;組織挑選,,領導檢閱,此刻思緒飛揚,。

今天,我深感榮幸!作為**縣工商局經檢隊伍中普通一員,,參加競職演講。

今天,,我萬分感謝!感謝各位領導的良苦用心,謝謝你們?yōu)槲揖诌x拔優(yōu)秀人才付出的辛苦汗水和智慧。

……

社會紛雜,,人生艱辛,十年基層的工作經歷,,形成了我嚴謹求實的作風;基層的生活閱歷,造就了我清廉為民的思想;基層的火熱實踐,,培養(yǎng)了我較強的組織能力。

風霜雪雨,,十年春秋,我真切的感受到:工作是辛苦的也是幸福的,,人生需要拼搏,需要奮斗,,奮斗的人生無怨無悔!“寶劍鋒從磨勵出,,梅花香自苦寒來”,,只有嚴格要求自己,敢于追求,,抓住機遇,,迎難而上,,在更艱苦的崗位鍛煉,,才有利于提高和完善自己,實現(xiàn)人生的理想和追求。

今天我局組織的競職演講,,據(jù)我所知,在工商系統(tǒng)干部任用工作中尚屬首次,,這是工商系統(tǒng)干部人事制度改革的一個新起點,,我認為只有采用這種公開,、公平,、公正大膽而前瞻性的方式選拔任用年青干部,才能真正讓優(yōu)秀人才脫穎而出,同時也為青年干部成長提供了一個健康平臺,,必將使健康工商事業(yè)充滿生機和活力,取得更大的發(fā)展,,作為一名到工商部門時間不長的青年同志,有幸遇到這樣好的機會,我將倍加珍惜,,對我個人來說,競爭經檢大隊副大隊長一職,,最重要的原因是:我認為這個職位具有挑戰(zhàn)性,最能錘煉人的品性,,最能磨練人的意志,,最能鍛煉人的能力,,我覺得這次競職能否成功并不重要,,能夠參與,,鍛煉自己,,展示自己,,提高自己是難得的一次機會,。我競爭這個職位的目的不僅是為了實現(xiàn)個人的人生價值,,更重要的是把自己的青春和熱血獻給工商事業(yè),。 copyright

生長與變化是一切生命的法則——昨日的答案不適用于今日的問題——正如今天的方法不能解決明天需求一樣。

今天我競爭的是我局經濟檢查大隊副大隊長的職位,,職位就意味著責任和義務,如果這次我能當選副隊長,,我將以此為起點,,強化學習,,努力提高自身素質,把握團結協(xié)作這個關鍵,,突出工作重點,,當好隊長的助手和參謀,,把工商事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,個人目標的實現(xiàn),,就是我對單位和社會的最好奉獻,。我的工作總目標是:按照市局增強責任意識,樹立良好的執(zhí)法形象,,執(zhí)法與服務相結合,,加強隊伍建設的總體要求,,結合我局實際,著力在“隊伍建設上”下功夫,,在“專業(yè)化”方面做文章,,在“高效執(zhí)法上”求實效,,在執(zhí)法實踐中力爭建立一支政治合格、業(yè)務過硬,、紀律嚴明、作風優(yōu)良,、監(jiān)管有力,、廉潔高效的執(zhí)法隊伍,,更好的服務于縣域經濟和社會的發(fā)展,。

為了實現(xiàn)這一工作目標,我的具體的工作思路是“366”模式,,即:樹立三種理念、增強六種意識,,做到六個確保。

一,、樹立行政執(zhí)法新理念

一要樹立“優(yōu)化服務,,重在創(chuàng)新“的理念,,堅持執(zhí)法中服務,在服務中執(zhí)法,重在創(chuàng)新服務方式,,創(chuàng)新執(zhí)法領導。

一枝筆寫作事務所

二要樹立“合理執(zhí)法”的理念,,堅持客觀公正的原則,,不因人而異,,顯失理性,合理使用法律所賦予的裁量權,,做到誠信執(zhí)法。

三要樹立“以事實為依據(jù),,以法律為準繩”的理念,保證執(zhí)法行為的合法,、有效,,做到人性化執(zhí)法,,充分發(fā)揮經檢執(zhí)法的監(jiān)管效能。

二,、增強六種意識,做到六個確保

(一)確立堅定的政治方向,,增強服務意識,,確保政治合格,。國家公務員代表國家執(zhí)行公務,服務于民,,這就要求我們必須加強政治學習,,學習小平理論,掌握“”重要思想,,只有用這個強大思想武器武裝我們的經檢戰(zhàn)士,自然就堅定了理想信念,就懷有了“為人民服務,、讓人民滿意”的高尚情懷,就理解了經檢工作為誰服務的問題,。當然,我們不能做“口的巨人”,,必須作行動的標竿,用經檢無小事的強烈責任感切實落實好:政務公開,,程序規(guī)范,,用語文明,,服務熱情,耐心地開展工作,,不畏烈日戰(zhàn)酷暑,不畏暴雨迎狂風,,切實把工商人的關懷送到千家萬戶,樹立起紅盾衛(wèi)士的良好形象,。

(二)鑄造過硬的專業(yè)素質,,增強改革意識,確保業(yè)務過硬,。時代風云變化,隨著市場主體逐步多元化,,市場監(jiān)管逐步國際化,,監(jiān)管方式逐步法制化,,經檢工作面臨嚴峻挑戰(zhàn),,全面推進經檢隊伍建設是為是地所驅,當務之急:一要深化認識明職責,,使經檢干部從思想深處認識到行政執(zhí)法是工商管理的基本職能,,是工商工作的主業(yè),是整頓規(guī)范市場經濟秩序服務地方經濟的“利劍”;二是注重學習強素質,,創(chuàng)新學習方式,加大學習力度,,暢通培訓渠道,提高培訓質量,,把干部培養(yǎng)成懂管理,、精執(zhí)法,、高素質的復合型人才;三要規(guī)范管理約行為,嚴格考核,、獎懲制度,,嚴肅廉政紀律,規(guī)范管理,,以制度為準則,以“禁令”為高壓線,,規(guī)范自身行為;四要力抓作風強服務,,結合經檢隊的實際情況,,著力解決干部思想不新,精神不振,,作風不純,效率不高等問題,,同時適應新形勢的需要,學習計算機,、工商應用、wto知識,,做到學習意識明顯增強,,辦案能力明顯提升,,經檢素質明顯提高。

保安大隊長競聘演講稿篇二

光陰似箭,,一晃我到了而立之年與不惑之年之間?;厥孜业墓ぷ鳉v程,艱苦的軍旅生涯,,部隊這所大熔爐讓我磨煉了意志,、錘煉了品性,、培養(yǎng)了作風、提高了素質,,讓我進入了行管工作的第一站,讓我先后兩次榮立個人三等功,、10余次受嘉獎、4次被評為優(yōu)秀共產黨員,。由于此,,我很榮幸地轉業(yè)進入工商系統(tǒng)工作,。對此,我十分珍惜,,始終堅持有位有為,始終堅持在實踐中成長,,在實踐中成熟,,在實踐中提高,不斷地豐富和完善自我,,無論是在基層所工作期間,還是在監(jiān)審,、經檢,、人教部門工作中,,在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下,,不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,,善于動腦筋、想辦法,,不等不靠,克服各種困難,,很快就進入了角色,,各項業(yè)務水平有了加速的提高,,業(yè)務技能得到了較全面地了解和掌握。這些工作雖只是默默地勞作,、灑下的無數(shù)汗水和犧牲的數(shù)不清的節(jié)假日,,沒有大勢宣揚的喝彩和手捧獎杯的激動,,但受到了各位領導和同事們的肯定和好評。

今天,,我站在這個演講臺上,,要競爭局經檢隊副隊長這個職位,,愿承擔這份責任和義務。在此,,我要向大家先陳述的是,我挑戰(zhàn)的不是經檢隊副隊長這個職位,,不是今天的競職者,,而是挑戰(zhàn)自己,、挑戰(zhàn)這份責任才是我的本意。

我之所以要競選經檢隊副隊長,,主要基于以下三點考慮:

1、經歷特點,。從軍校畢業(yè)后,,在部隊有過較長時間的管理經歷,,特別是曾從事過的偵察工作,對經檢辦案更有幫助;投入到工商戰(zhàn)線后,,也從事過經檢工作,可以說得到了多崗鍛煉,,積累了一定的經驗,而經檢隊的職能也只是自身的執(zhí)法辦案和指導基層所的執(zhí)法辦案,,以及經檢隊伍管理,,有了這些經歷,,我想干起工作來更能得心應手。

2,、個人品質。軍旅生活造就了我堅持原則,、作風過硬和敢打敢拼;西藏工作又讓我秉承了“特別能忍耐、特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗”的老西藏精神,。

3,、敬業(yè)精神,。我勤于學習,,能刻苦鉆研,,業(yè)務上能精益求精,,不怕累,吃得苦,,日常行為都能嚴格要求自己,做人本份,,做事踏實,熱愛經檢工作,。我想,有了這些精神,,工作上沒有跨不過去的坎。

各位領導,,評委,同事們,,不瞞各位,,如何創(chuàng)造性地開展經檢隊工作,,是我競爭經檢隊副隊長時考慮最多的問題,。如果你們相信我的能力,,信任我的工作作風而投了我一票,我會勇敢地挑起這份責任,。

首先,我將以人為本,,調動大隊每個隊員的積極性,,充分發(fā)揮他們的潛力,,使大隊每個隊員業(yè)務上勤學苦練,使大隊這個集體成為作風嚴謹,、業(yè)務熟練的充滿朝氣、奮發(fā)向上的集體,。

其次,工作中我將善于集思廣益,,廣泛征求大家意見,身體力行,,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作,。

第三,我將繼續(xù)嚴于律己,,協(xié)助隊長強抓執(zhí)法質量這一行政執(zhí)法的生命線,,不斷改進工作方法,,創(chuàng)新執(zhí)法方式,俯下身子干工作,,與隊友同甘苦,,做一名樂于奉獻的市場捍衛(wèi)勇士,,努力實現(xiàn)對法律負責與對市場主體負責的完善統(tǒng)一,實現(xiàn)市場監(jiān)管與熱情服務的辨證統(tǒng)一,。

為實現(xiàn)這一工作目標,,我的主要工作思路就是創(chuàng)新兩個辦法,,增強“三量”品質,完善兩個監(jiān)督,。

一,、創(chuàng)新兩個辦法,。一是創(chuàng)新隊內人員管理辦法,,著力在隊員管理規(guī)范化、科學化,、制度化上有新的突破,。也就是在現(xiàn)有的隊員管理基礎上,,積極推行末位警示制、末位淘汰制,,實行競爭上崗制;在責任分解上,,根據(jù)一般違法案件、大要案件,、新型典型案件三類型進行任務分配,組建案件小組,,從而進一步使隊員的"進,、出,、管、干"四個環(huán)節(jié)更加有序,、科學規(guī)范,。二是盡可能爭取到局黨組的支持,讓大隊區(qū)別于機關內設股室,,讓大隊享受“直屬”待遇,實行“相對獨立”的管理和工作績效考核,。

二,、增強“三量”品質,?!叭俊奔茨懥?、肚量、力量,。膽量即是在工作中,,敢于承擔責任,在矛盾和問題面前,,不推讓,敢于承擔風險,,讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作,。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的風格,,要把具有不同想法,、不同利益要求、不同性格的隊員團結起來,,揚長避短,,形成合力,搞好工作,。除了膽量和肚量外,重要的是還要有行動的力量,,對看準后定下來的事,,堅決干好,。查處案件過程中,無論多大的阻力,、多棘手的案子,,都要把局領導的要求和全局干部職工、廣大人民群眾的期望轉化為實實在在的行動,,“干”字當前,力在其中,,樹立起我局行政執(zhí)法的文明,、威武新形象。

三,、完善兩個監(jiān)督。就是完善執(zhí)法辦案內外監(jiān)督,著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色,。一是擴大辦案的公開性,、透明性,,大要案件做到過程公開、結果公開,,把執(zhí)法辦案置于全局和社會各界的公開監(jiān)督之下,。二是建立執(zhí)法檢查制度,,定期不定期地對各辦案單位執(zhí)法辦案制度運行情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,,及時督促改進,。抓好經檢隊伍紀律行為的規(guī)范工作,,從政治立場、勤政廉政,、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范辦案人員的行為,堅決維護《行政處罰法》的嚴肅性,。

……

職位畢竟有限,,競爭雖然是殘酷的,,但我想,這對我個人而言并不重要,,重要的是,我作為黨的一名干部,,我會永遠忠誠于黨的事業(yè),,作為一名工商干部,我會永遠熱愛工商工作,,作為一名競職者,我深信局里的明天會更好!如果失之交臂,,我會一如既往地干好本職工作,,同時,我會努力地調整自己,,充實自己,,以待下次的競職。

最后,,我想用三句話來結束我的演講:我對領導說,,你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。我對同志們說,,友誼和支持比什么都重要,三人行必有我?guī)?,處處留心皆學問,。我對自己,也對同臺參加競職演講的同事們說,,保持一顆平常心扎實工作,只要有耕耘就會有收獲!

保安大隊長競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導,、各位評委,、各位同事:

上午好!首先感謝局領導和組織上給了我一個站在這里展現(xiàn)自己的機會,。我叫其實,現(xiàn)年31歲,,中共黨員,,大學文化,經濟師職稱?,F(xiàn)任農稅局辦公室主任.1992年參加工作,在大山財政所從事過農稅征收,、農稅稽查,、農財會計、文秘等工作,,1995年調回縣城,先后在財政局農稅征收處,、縣財辦,、財政局辦公室從事農稅征收,、綜合管理等工作,,但大部分時間是在農稅局工作,1998年開始負責農稅局辦公室全面工作,,20xx年任辦公室主任至今,。

根據(jù)競爭上崗的要求,,我競爭的崗位是稽查隊副隊長,有局領導和評委們的支持,,有同事們的共同努力,我有信心,、有能力搞好這項工作,因為我有以下五點優(yōu)勢和有利條件:

一是具有良好的思想品格和扎實的工作作風,。四年的基層生活,十年多的農稅征管稽查工作,養(yǎng)成了勤儉好學,勇于吃苦,樂于貢獻,淡泊名利的思想品格,認真負責,任勞任怨的工作作風,。由于工作突出,在農稅局工作6年多,,被各級表彰22次,平均每年3.5次,。

二是具有較高的政策理論水平,。在工作中,我從未放松過學習,通過學政治,、學理論、學業(yè)務;邊學習,,邊實踐,,使自己的政策水平,、業(yè)務素質有了較大的提高。同時,我主動利用業(yè)余時間自修完大學本科,,考取了財政經濟師職稱,。由于多年不間斷的學習,極大地優(yōu)化了自身的知識結構,,提高了工作技能,,更好地服務了本職工作。

三是有豐富的稽查工作實踐經驗,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作時,我就從事農稅稽查一年多,。農村稅費改革后,因工作需要,,我每年都多次參加過鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直的農稅稽查工作。同時,,我參與了農稅稽查員守則、農稅稽查工作程序等一系列規(guī)章制度的制定和實施工作,,為規(guī)范稅費改革后全縣農稅稽查工作,,作出了應有的貢獻,。對農稅稽查工作可以說是了解深、業(yè)務熟,。

四是有較強農稅稽查宣傳調研能力。我一直關注和參與稽查工作,。對國家關于農稅稽查的政策法規(guī)做到了早學習,、早了解,,對全縣農稅稽查動態(tài),做到了勤收集,、勤調查,在農稅局工作6年中共撰寫了反映我縣農稅稽查工作特色的信息50多篇,、調研文章20多篇,,被省、市,、縣各級報,、刊,、臺發(fā)表,。為凈化稽查環(huán)境起到了很好的促進作用。

五是有較好的年齡優(yōu)勢,。我正值而立之年,身體健康,,精力充沛,,敬業(yè)精神強,自參加工作以來一直秉承工作至尚的原則,,無任何影響工作的不良嗜好,能夠全身心地投入到工作中,。

如果能競爭上崗,,我將不負眾望,以為爭位,,以位促為,做一名稱職的稽查隊副隊長,。我的任職目標是:以“團結協(xié)作,,規(guī)范程序,內強素質,,外樹形象”為原則,積極協(xié)助稽查隊長開展農稅稽查工作,,查處農稅征管過程中發(fā)生的偷,、逃、抗,、欠稅案件,規(guī)范稽查工作程序,,強化隊伍素質建設,,抓好稽查宣傳調研工作,幫助基層征收機關搞好農稅集中催收,,在納稅人心目中樹立起良好的農稅稽查形象。我將從以下5個方面采取措施,,確保任職目標的圓滿完成,。

一是擺正位置,當好配角,?;楣ぷ魇且豁椃浅碗s而政策性強的工作。搞好團結與協(xié)作是做好稽查工作的前提,。在工作中,我將嚴格要求自己,,發(fā)揮主觀能動性,,當好助手,,當好參謀,維護集體團結,,為抓好稽查工作盡心,、盡力,、盡責,。

二是突出重點,,抓好催收。稅費改革后,,農稅征管工作面臨著許多新情況,、新問題,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好集中催收,,是當前農稅稽查工作的一項重要任務,。我將在稽查隊的統(tǒng)一安排布置下,同全隊稽查人員一道,,繼續(xù)發(fā)揚勇于吃苦,、克難奮進的工作作風,,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好農稅集中催收工作。

三是夯實基礎,,規(guī)范管理,。農稅稽查在近幾年才真正發(fā)揮重要作用,,還存在許多有待進一步完善的地方,,為此,,我將積極協(xié)助稽查隊長,進一步健全農稅稽查報送程序,、農稅稽查過任制等制度,規(guī)范稽查文書格式,,從而提高農稅稽查工作效率。

四是注重實踐,,強化調研。農稅工作一直是各方面關注的焦點,,而農稅稽查則是焦點中的焦點,。我將充分發(fā)揮自身的專長,,深入調查研究,及時采寫出有價質的宣傳調研文章,,為樹立良好的農稅稽查形象做出自己的貢獻。

五是加強學習,,與時俱進,。新的形勢,對農稅稽查工作提出了新的要求,,在工作中,,我將通過學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,,學習農稅新知識,、新技能,更新思想觀念,,嚴格遵紀守法,,力爭在工作中形成動力,,在創(chuàng)新中增加壓力,在本文轉載自競聘寫作網與人交往中凝聚合力。

各位領導,、各位評委,、各位同事,,我深知農稅工作任務的繁重,稽查工作,,責任更大,,要求更高,但我堅信,,只要心里始終裝著工作,時刻牢記政策觀念,、群眾觀念,、敬業(yè)觀念,就一定能做好稽查工作,。如果我能競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度,、進取的工作精神,,嚴格要求,恪盡職守,,以實際行動履行自己的諾言。謝謝大家!

保安大隊長競聘演講稿篇四

各位領導,、各位同事:

大家好!

我競聘的崗位是副隊長,。首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,,本人并非只是為了當官,更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年43歲,x年在xx市參加工作,,先后作,、。

保安的形象,,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌,。 保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的,。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務的具體落實和執(zhí)行者。嚴格的講,,保安給客戶提供的服務質量的高低和滿意度,,很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業(yè)務能力。因此,,保安隊長的自身素質和行為,直接關系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,,但保安隊長除了以身作則,,嚴格要求自己外,,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。

如果我競聘成功,,我的工作方法和工作思路是:

一,、正人先正己,處處起模范帶頭作用,。

有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,,雖令不從”。 什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員,。贏人先正己,,人品是做人的基礎,,正直是關鍵;保安隊長應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,,樹立好的榜樣,,要敢于提出“我就是排頭兵,,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,,找到旗幟。

二,、提高工作能力、以績服人,。

保安隊長身在基層,,不但要有敏銳的政治頭腦,,而且要有實干的創(chuàng)新精神,能夠帶領大伙干出像樣的成績來,,以績服人,。經過學習和實踐,,善于認識和分析新問題,創(chuàng)造性開展工作,,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復雜的問題,善于用新方法處理新問題,,努力使得工作上規(guī)范化,、民主化,、制度化。

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