總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

政府年終個人總結(jié)篇一

按照“思想進一步統(tǒng)一,、力量進一步凝聚、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,、工作進一步推動”的總體要求,，今年5月至7月，在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣級部門,、學(xué)校,、企業(yè)、社會組織中廣泛開展“實現(xiàn)偉大中國夢,、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動,，教育引導(dǎo)全縣黨員干部和群眾為譜寫中國夢的四川篇章、達州行動,、開江華章而努力奮斗,，圓滿完成了主題教育活動的各項工作。

1,、突出學(xué)習(xí)教育,，夯實群眾基礎(chǔ)。編印《巴山平原中國夢》簡明讀本5000冊和《主題活動知識100問》10000冊,，實施“百名理論骨干送課到基層,、千冊簡明讀本進支部、萬名黨員干部曬承諾”三大活動,，集中縣委黨校,、政研室,、黨史辦等300余理論骨干力量，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村（社區(qū)）和企事業(yè)單位進行重點輔導(dǎo),。縣委書記,、縣長帶頭到聯(lián)系點現(xiàn)場為基層黨員干部群眾宣講“中國夢”,。合理利用“基層干群講壇”，創(chuàng)作金錢板,、群口快板,、歌曲等群眾喜聞樂見的充滿“泥土味”的地方文藝作品30余件，在寓教于樂中堅定群眾心中的“中國夢”,。主題教育活動中,，基層單位共召開院壩會、舉辦壩壩戲1000余次,，讓活動實現(xiàn)了橫到邊,、縱到底、全覆蓋的目標(biāo),。

2,、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化活動實效,。圍繞“四個進一步”要求,，科學(xué)規(guī)劃49個主題教育活動示范單位，成立8個活動指導(dǎo)組,，分行業(yè),、分系統(tǒng)實施蹲點指導(dǎo)，確?；顒右?guī)定動作不走樣,、自選動作有創(chuàng)新。健全督查網(wǎng)絡(luò),，堅持每周編發(fā)督查通報,，將主題教育活動納入黨建工作目標(biāo)考核，防止活動搞形式,、走過場,。活動中,，共進行集中督查5次,，編發(fā)督查通報3期，對領(lǐng)導(dǎo)不重視、推進不力的單位進行了通報批評,，有效防止了搞形式,、走過場。廣大黨員干部自覺弘揚好學(xué),、實干、為民,、創(chuàng)新作風(fēng),，26名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、110名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和856名機關(guān)干部,，就實現(xiàn)百姓安居夢,、就業(yè)夢、行路夢,、致富夢,，深入農(nóng)家小院和田間地頭，與基層群眾面對面,，有效化解糾紛矛盾1200余件,，為群眾辦實事552件，讓群眾看到了變化,、得到了實惠,。

3、注重載體創(chuàng)新,，譜寫華麗篇章,。各地各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部通過單位內(nèi)部交流、系統(tǒng)橫向交流,、上下溝通交流等方式,，與基層黨員和群眾密切溝通交流，廣泛收集群眾所需所盼,?？h委書記帶頭深入基層聯(lián)系點就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃等與群眾話夢繪藍圖,，帶頭撰寫調(diào)研報告,。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部走訪群眾2000余人次，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫調(diào)研報告或心得體會1160篇,。以召開座談會議,、舉行電視訪談、開展主題征文,、舉辦演講大賽等形式,，引領(lǐng)基層黨組織和黨員干部在“全民創(chuàng)業(yè)、全域創(chuàng)新、全面創(chuàng)優(yōu)”中奮發(fā)有為,。大力實施開江“223”經(jīng)濟發(fā)展三大核心任務(wù),，加快200億量級縣級中等城市、新農(nóng)村“2+43”工程等重大項目建設(shè),，全縣上下形成了人心思齊,、人心思干的良好局面。

堅持把選好用好干部作為抓黨建,、促發(fā)展的關(guān)鍵工作來抓,，突出干部改革創(chuàng)新“主基調(diào)”，圍繞中心,、服務(wù)大局,、主動作為，不斷創(chuàng)新干部培育,、管理和選任機制,，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我縣加速崛起,、超常發(fā)展注入強勁動力,。

1、踐行五好干部標(biāo)準(zhǔn),，班子隊伍建設(shè)不斷加強,。一是注重繼承創(chuàng)新，建立長效機制,。按照中央和省,、市有關(guān)要求，在充分調(diào)研,、廣泛討論,、征集意見、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我縣實際,，擬草了《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的意見》、《關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強黨的群眾工作的意見》,，《關(guān)于實施優(yōu)秀年輕干部薪火計劃進一步加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見》,、《關(guān)于切實關(guān)心愛護干部激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力的政策措施》、《開江縣干部談心談話全覆蓋實施辦法》（簡稱“2+3”文件）,，為推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展提供了路徑,。二是注重定期分析，打造一流班子,。以“優(yōu)化班子運行”為切入點,，深入全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和62個縣級部門開展領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況調(diào)研,，查看現(xiàn)場286個、個別座談x00余人,、查看資料2000余份,，收集意見建議x0余條，重點了解班子隊伍的團結(jié)狀況,、工作成效,、作風(fēng)好壞以及班子建設(shè)中存在的問題，準(zhǔn)確掌握了班子成員的工作態(tài)度,、工作能力,、適崗能力和管理水平，為縣委科學(xué)選任,、打造一流班子隊伍，打下了堅實基礎(chǔ),。撰寫的調(diào)研文章《科學(xué)考核評價領(lǐng)導(dǎo)干部的思考》,，《四川黨的建設(shè)》20x年10月號上在全省進行了宣傳和推介。三是注重人文關(guān)懷,，激發(fā)實干事活力,。制發(fā)《關(guān)于進一步加強全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休工作的通知》、《關(guān)于進一步落實機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》,，建立退休干部年度臺賬,、領(lǐng)導(dǎo)干部休假臺賬。建立卸任領(lǐng)導(dǎo),、退休干部干部談心談話長效機制,，認真落實干部退休（提前退休）享受待遇相關(guān)規(guī)定，不定期召開掛職干部,、援藏藏援干部,、碩博人才、青年干部和選調(diào)生座談會,，“面對面”傾聽干部心聲,，“實打?qū)崱苯鉀Q干部困難。扎實開展縣委書記,、組織部長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職,、部門主要負責(zé)人談心談話，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門“一把手”思想動態(tài),、工作成效和優(yōu)點缺點,，為縣委調(diào)整使用干部提供決策依據(jù)。今年以來,，談心談話人數(shù)達280余人,，整改慵懶散奢班子2個,，調(diào)整工作不力干部5名。

2,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)提升能力,，大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部。一是大力選拔優(yōu)秀年輕干部,。建立建全培養(yǎng)鍛煉,、適時使用、定期調(diào)整,、有進有退的工作機制,，根據(jù)分管縣級領(lǐng)導(dǎo)、主要單位領(lǐng)導(dǎo),、單位干部職工,、服務(wù)基層代表等多方意見，將新推薦產(chǎn)生的110名科級后備干部納入了后備干部庫,，通過組織掌握,、動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰等方式,，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門班子形成合理的梯次配備。制發(fā)《開江縣面向全社會公開遴選優(yōu)秀干部和人才工作20x年度實施方案》,，建立全縣40歲以下年輕干部人才信息,，通過民主推選、資格審查,、常委會討論等程序,，向市委組織部推薦上報縣處級優(yōu)秀干部人才人選20名。通過組織推薦,、資格審查,、筆試面試，面向社會公開遴選市縣科級優(yōu)秀干部人才46名,、村（社區(qū)）后備干部50名,。二是扎實開展干部掛職鍛煉。扎實開展“六個一批”掛職鍛煉,，挑選7名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職,、部門科級干部到市級機關(guān)、市經(jīng)開區(qū),、大中專院校掛職鍛煉,；從縣級機關(guān)選派10名優(yōu)秀年輕干部到新寧、任市,、普安等經(jīng)濟社會發(fā)展重鎮(zhèn)掛任黨政副職,、村第一書記,；從縣級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔12名優(yōu)秀年輕干部進行“雙向交流”鍛煉；選派150名縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀干部到重大項目,、重點工作,、中心工作和征拆一線實踐鍛煉；選派10名優(yōu)秀年輕干部人才赴藏區(qū)開展援助工作,；面向社會公開遴選301名優(yōu)秀年輕干部人才充實到各行各業(yè),。三是創(chuàng)新開展干部教育培訓(xùn)。以“全面覆蓋,、學(xué)以致用”為著力點,，整合各類教育培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮縣委黨校主渠道,、主陣地作用,，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容,，加強與院校合作,，構(gòu)建多層次、多元化干訓(xùn)新格局,。圍繞縣委中心工作，突出抓好“新型城鎮(zhèn)化與特色魅力城市建設(shè)培訓(xùn)班”,、“重點項目重點產(chǎn)業(yè)村黨支部書記,、主任培訓(xùn)班”、“科級干部執(zhí)行能力提高班”,、“政法綜治維穩(wěn)大調(diào)解工作培訓(xùn)班”等x個專題培訓(xùn),，選派230人到北京、上海,、江蘇,、杭州、成都等地參加省市調(diào)訓(xùn),，邀請西南科技大學(xué)戴斌等院校專家來開江現(xiàn)場教學(xué),，共培訓(xùn)各級各類干部2000余人。

3,、銳意進取,、務(wù)實創(chuàng)新，干部人事制度改革縱深推進,。一是探索建立防止選任簡單“以票取人”長效機制,。深入開展防止簡單“以票取人”試點工作，深入實施“三三”機制（“三公開”民主識人,、“三評分”多維考評,、“三差額”競爭選任）,，把組織掌握與群眾推薦、日?？己伺c民主測評,、常規(guī)工作業(yè)績與關(guān)鍵時刻表現(xiàn)結(jié)合起來，通過會議推薦,、談話推薦和過目相面等方式,，全面考察干部的德能勤績廉，進一步提高了選人用人科學(xué)化水平,。此項工作,，市委組織部《組工信息》在全市予以了宣傳和推介。二是堅持重點工作一線考察識別干部,。出臺《重點工作一線干部專項考察暫行辦法》,，制定考察方案，組建專項考察小組,，由6名部領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，采取實地察看、走訪座談,、查看資料等方式,，每月對全縣9個重點項目150名重點工作一線干部進行日常跟蹤考察、專項量化考察和回訪定性考察,，并及時匯報考察情況,，對表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的向縣委建議及時提拔重用,，共提拔重用5名優(yōu)秀年輕干部,。此項工作，于9月25日在《達州日報》區(qū)域新聞頭條予以了宣傳和推介,。三是縱深推進中層干部競爭上崗,。出臺《機關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門交流輪崗實施辦法》，縱深推進中層干部競爭上崗,、跨部門輪崗,。先后指導(dǎo)公安局、檢察院,、縣法院,、交運局等10余個單位開展了中層干部競爭上崗，讓200余名普通職工走上了中層干部崗位,。在20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政所長崗位和16個部門的關(guān)鍵崗位中試點實行了中層干部跨部門交流輪崗,，36名干部通過競選、交流輪崗換了位置,，轉(zhuǎn)了作風(fēng),，提了能力,。此項工作經(jīng)驗，《達州日報》在4月25日區(qū)域新聞頭條予以了宣傳和推介,。四是積極開展中層崗位社會評價,。以杜絕“冷硬橫推”為切入點，出臺《中層崗位社會評價實施辦法》,，制定詳實工作《方案》,，建立重點部門、關(guān)鍵崗位中層崗位信息庫,，把全縣125個關(guān)鍵中層崗位納入評價范圍,，讓每個中層干部有壓力、有動力,、有激情,，促使他們愛崗敬業(yè)、熱情待人,、高效工作,，切實解決中層干部“不作為、慢作為,、亂作為”問題,，不斷提高行政效能，確保組織滿意,、社會滿意,、群眾滿意。此項創(chuàng)新工作,，得到市委焦偉俠書記、張健部長的肯定性批示,，并要求在全市進行宣傳和推廣,。

4、堅持以問題為導(dǎo)向,，切實加強干部監(jiān)督,。一是切實強化干部監(jiān)督管理。以杜絕“慵懶散奢”現(xiàn)象為著力點,，探索建立以“工作細化,、考核量化、注重實績,、獎優(yōu)罰劣”為主要內(nèi)容的機關(guān)工作績效考核評價體系,，分行業(yè)、分部門,、分單位對干部職工進行嚴(yán)格考核,。規(guī)范干部職級管理,，對全縣21個事業(yè)單位重新進行了崗位設(shè)置，把60余名事編干部聘任到了相應(yīng)崗位,。不定期清理科級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動情況,，對6名未辦調(diào)動手續(xù)的同志進行跟蹤和督促。強化“一把手”監(jiān)督管理,，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉,、重大事項報告、經(jīng)濟責(zé)任審計等制度,，對9個單位黨政“一把手”進行了經(jīng)濟責(zé)任審計,，促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍求真務(wù)實、真抓實干,。二是認真做好干部來信來訪,。以“提高行政效能”為著力點，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研,、萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等活動,，面對面解決人民群眾實際困難5000余個。高度重視群眾對干部的來信來訪,，開通部長信箱,，設(shè)立舉報電話、干部任免公示公告欄,，堅持組織部長接訪,，全年辦結(jié)信訪回復(fù)21件，接待群眾來信,、來訪200余人（次）,，有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”，進一步提高了組織工作透明度,、知曉度和滿意度,。

全面統(tǒng)籌黨建資源，合力大抓黨建項目,，聚力打造黨建精品,，著力激發(fā)基層黨組織和黨員活力，促使基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展相融互動,。

1,、“三分類三升級”活動有序開展。對基層黨組織實施“立體式摸底,、量化式評價,、臺賬式管理”，通過群眾初評、黨員評議,、組織自評和上級組織評定等程序,，評出x7個先進黨組織、293個一般黨組織,、36個后進黨組織,。分類實施“旗幟工程、提升工程,、轉(zhuǎn)化工程”工程,，從縣級部門選派干部到后進黨組織掛任“第一書記”23名、掛任黨建指導(dǎo)員112名,，著力解決基層黨組織“作用不顯”,、“兩新”黨建“覆蓋不全”、晉位升級“推進不力”等難題,。

2,、基層黨建工作基礎(chǔ)不斷夯實。全面推廣非公企業(yè)黨建“三融三促”工作法,，深入開展“雙強六好”示范創(chuàng)建活動,，及時更新全縣“兩新”組織動態(tài)管理臺賬，有效推進黨的組織覆蓋,。積極推進社區(qū)黨建“三有一化”建設(shè),，探索社區(qū)“大黨委制”和“兼職委員”模式，新建社區(qū)黨委7個,，并在34個社區(qū)全面推行“雙報到”制度,，形成橫向到邊、縱向到底的黨組織網(wǎng)格和共駐共建格局,。強化村級組織帶頭人隊伍建設(shè),，統(tǒng)籌抓好村（社區(qū)）黨組織換屆工作，選優(yōu)配強黨組織書記,。大力實施“黨員素質(zhì)工程”,，深化“三向培養(yǎng)”活動，試行農(nóng)村黨員入黨積極分子積分考核管理,，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，探索解決黨組織功能弱化,、帶頭人年齡老化,、黨員素質(zhì)退化“三化”問題。進一步加強大學(xué)生村官管理,，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)制定出臺了《大學(xué)生村官管理辦法》,，舉辦專題培訓(xùn)班1期，持續(xù)推進“3+1”幫帶活動,，全面做好了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作,。抓好遠程教育終端站點的管,、學(xué)、用工作,，充分發(fā)揮遠程教育點多面寬,、信息量大、直觀快捷等優(yōu)勢,，著力推進遠程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化,。

3、“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè)縱深推進,。深入農(nóng)村,、機關(guān)、國企,、教育,、衛(wèi)生和“兩新”組織調(diào)研，對全縣“兩線三帶”黨建示范長廊示范點進行充實和調(diào)整,，形成了覆蓋領(lǐng)域全,、示范帶動強的示范線。同時,，深入全縣黨建工作示范點申報單位,，通過群眾座談、實地查看,、滿意度測評等方式進行驗收,，命名了57個基層黨組織為縣級基層黨建工作示范點，切實發(fā)揮示范點“典型引路,、示范帶動”作用,。

4、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入開展,。圍繞服務(wù)群眾,、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展,，深入開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè),。深化黨內(nèi)人文關(guān)懷，修改完善《貧困黨員,、困難職工救助管理辦法》,，建立定額補助動態(tài)管理機制，對困難黨員和貧困干部職工及時發(fā)放救助資金30余萬元,。按照“全員參與,、全域覆蓋”的要求，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動，123個機關(guān)黨組織按照“供需對接”原則與薄弱村級黨組織“結(jié)對子”,、7000余名機關(guān)黨員干部與10000余名困難群眾“認親戚”,，全面推行推行《調(diào)研手記》全程紀(jì)實，大力開展“走基層”活動,，解決群眾生產(chǎn)生活實際困難5000余件,。

5、建黨92周年活動扎實有效,。結(jié)合“實現(xiàn)偉大中國夢,，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，指導(dǎo)各級基層黨組織廣泛開展講黨課活動,，進一步統(tǒng)一思想,、凝聚力量、轉(zhuǎn)變作風(fēng),。6月中下旬,，指導(dǎo)各級黨組織召開“慶七一”黨員座談會，共同緬懷黨的歷史,，暢談立足本職創(chuàng)先爭優(yōu),。同時，集中開展走訪慰問和幫扶活動,，對30余名優(yōu)秀黨員,、貧困黨員和老黨員進行了集中走訪慰問。

6,、黨建宣傳工作氛圍濃厚,。策劃并制作5部黨員電教片在達州電視臺播放，其中電教片《跨越門坎美麗蝶變》在四川電視臺播放,。繼續(xù)做好開江電視臺黨建宣傳《旗幟》欄目,，每周播放1期基層黨建工作動態(tài)，宣傳黨建工作,。達州電視臺《達州新聞》欄目深度報道16條,。通過充分運用簡報、展板,、標(biāo)語,、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介宣傳黨建工作的先進典型,、成效經(jīng)驗,，形成了立體式的宣傳格局，做到了縣內(nèi)有影響,、省市有聲音。截至目前，在《四川日報》,、《四川農(nóng)村日報》,、《達州日報》等媒體上共刊發(fā)宣傳稿件70余篇。

狠抓人才的培養(yǎng),、使用,、引進、管理,、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，大膽探索人才工作新機制，不斷加強人才隊伍建設(shè),，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的人才保證和智力支持,。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，建立人才工作新格局,。一是健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)機制。堅持縣委領(lǐng)導(dǎo),，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組配合,，縣、鄉(xiāng),、村整體聯(lián)動,，形成了組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各負其責(zé),，社會力量廣泛參與的人才工作格局,。堅持人才工作部門聯(lián)席會議制度，把人才工作納入年度黨建綜合目標(biāo)考核范圍,。二是構(gòu)筑黨管人才的工作體系,。堅持把人才工作納入縣委、政府工作的重要議事日程,，定期召開人才工作專題會議,。創(chuàng)建碩博人才工作qq群，為“千名碩博進達州”提供咨詢和服務(wù),，實現(xiàn)了人才工作立體式,、全方位管理。三是探索黨管人才的運行方法,。建立各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度,，發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才情況反饋卡》，每名縣級領(lǐng)導(dǎo),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政班子成員定向聯(lián)系1—3名優(yōu)秀人才,。實行人才工作調(diào)研制,，對7個人才培訓(xùn)（培養(yǎng)）基地和6個縣級部門進行了調(diào)研。

2,、加強隊伍建設(shè),，完善人才管理新機制。一是夯實管理基礎(chǔ),。健全人才信息庫,，建立7類人才管理臺賬。全縣現(xiàn)有入庫人才1760人,，其中黨政人才810人,，高層次人才（碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位）57人，高技能人才x0人,，專業(yè)技術(shù)人才580人,，經(jīng)營管理人才63人，農(nóng)村實用人才1x人,，社會工作人才6人,。二是完善管理制度。建立人才調(diào)訓(xùn),、考核,、運用機制，出臺《開江縣中長期人才優(yōu)先發(fā)展規(guī)劃（20x-2020年）》,、《開江縣20x年人才工作要點》,、《關(guān)于開展人才工作示范點創(chuàng)建活動的實施意見》。制定《開江縣人才開發(fā)基金管理使用暫行辦法》,，充分用好80萬元人才開發(fā)專項資金,，為人才工作提供資金保障，確保依制管“財”,、依制用“財”,。三是突出培育特色。樹立“培育一個人,，致富一家人,，帶活一片人”的工作思路，打造了雪峰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū),、四川峨城殺菌錢包公司,、開江中學(xué)等7個人才培訓(xùn)（培養(yǎng)）基地。組建油橄欖,、銀杏兩大產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍,，232名專業(yè)技術(shù)人才與服務(wù)對象結(jié)成了“1+1”長期幫帶對子。著手農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍建設(shè),，促使農(nóng)村實用人才實現(xiàn)信息互補,、市場互補,、優(yōu)勢互補。

3,、加強工作舉措,，激發(fā)人才隊伍新活力。一是注重人才引進,。采取考核聘用、常態(tài)引才,、柔性引進等方式,，通過政策引、環(huán)境吸,、待遇留等舉措,，壯大人才隊伍。高度重視“千名碩博進達州”行動,，派出引才小分隊赴長沙,、成都等10余所高校開展引才活動，先后在湖南師范大學(xué)和四川大學(xué)等高校召開現(xiàn)場推介會10余次,，今年成功引進37名碩士研究生,。二是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。堅持人才代表座談,、組織部長訪談,、黨員訪談、碩博人才談心談話等制度,，定期或不定期舉辦優(yōu)秀人才聯(lián)誼會,，關(guān)心關(guān)懷碩博人才。召加大人才培育使用力度,，目前,，已有9人擔(dān)任部門中層干部，2人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉,，1人雙向交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉,。定期開展評選表彰活動，營造重才,、愛才,、惜才、用才的濃厚氛圍,。今年,，共評選表彰人才開發(fā)示范單位10個、優(yōu)秀拔尖人才15名,，優(yōu)秀人才示范崗15名,。

緊扣“信念堅定,、為民服務(wù)、勤政務(wù)實,、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造“書香組工”,、“責(zé)任組工”,、“陽光組工”，高效推動服務(wù)型組織部門建設(shè),，彰顯模范過硬形象,。

1、打造“書香組工”,，樹優(yōu)服務(wù)理念,。堅持每周學(xué)習(xí)會、每月例會制度,；開設(shè)“組工論壇”,，通過股室領(lǐng)學(xué)、專家授課,、“組工講壇”等方式引導(dǎo)組工干部自覺加強學(xué)習(xí),；同時，鼓勵組工干部每月讀一本勵志書籍,、記一篇讀書筆記,、寫一份心得體會，有效地提升了組工干部個人素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng),。大力開展“踐行群眾路線,、爭當(dāng)五好干部”系列活動，全面查找群眾觀念,、群眾立場,、群眾感情等方面差距，切實增強服務(wù)理念,。

2,、打造“責(zé)任組工”，提升服務(wù)質(zhì)量,。組建志愿者服務(wù)隊,，開展“大手牽小手”關(guān)愛特殊學(xué)校留守兒童、義務(wù)植樹,、文明勸導(dǎo)等活動,。實行組工干部直接聯(lián)系服務(wù)村（社區(qū)）黨組織、支部書記,、困難群眾“三個一”制度,，走訪黨員,、干部和群眾70余人次，協(xié)助長嶺鎮(zhèn)橫長溝村,，擬定新村建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，實施農(nóng)網(wǎng)改造，捐建“民心橋”,，幫助實現(xiàn)了當(dāng)?shù)匕傩招新穳?、用電夢?2名組工干部與永興鎮(zhèn)門坎坡村46戶困難戶結(jié)“窮親”，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門和公司為“窮親”送技術(shù),，找富路,，解決就學(xué)、就業(yè),、就醫(yī)等困難。

3,、打造“陽光組工”,，激發(fā)服務(wù)熱情。大力開展“爭做五好干部,、建設(shè)幸福開江”演講比賽,、組織工作“金點子”征集、“集體亮諾踐諾”,、趣味運動會等活動,。同時，還組建了籃球隊,、羽毛球隊等多支運動隊伍,，定期開展內(nèi)容豐富、形式多樣的體育健身活動,，促使全體組工干部以更加陽光的心態(tài),、更加陽光的形象切實做到為民務(wù)實清廉。

（一）班子隊伍建設(shè)方面：班子隊伍結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化,，后備干部隊伍數(shù)量不足,，結(jié)構(gòu)比例不均衡；干部隊伍活力需進一步增強,，干部輪崗交流力度不夠,，尤其是科級以下干部轉(zhuǎn)崗交流沒有形成制度，部分干部“一崗定終身”,，存在職位疲勞,、崗位疲勞等現(xiàn)象；基層非公務(wù)員中的優(yōu)秀人員受身份限制,，難以被選拔充實到公務(wù)員隊伍,；干部工作民主需進一步提升,，群眾參與干部工作的渠道不夠?qū)挕?/p>

（二）基層組織建設(shè)方面：農(nóng)村黨員隊伍“青黃不接”現(xiàn)象未得到根本解決，年齡老化,、思想僵化,、后繼乏人的等問題不同程度存在；基層黨組織特別是“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不夠充分,；個別基層黨組織負責(zé)人抓黨建工作主動性不強,；一些干部在蹲點調(diào)研、直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動中“沉不下去”,；流動黨員教育難,、管理難、監(jiān)督難問題未得到有效解決,。

（三）人才隊伍建設(shè)方面：雖然在千名“碩博進達州”活動中引進了一批急需人才,，但受地域經(jīng)濟影響，高端緊缺人才引進仍然不足,。人才總量相對不足,，人才結(jié)構(gòu)不盡合理，人才流失與缺乏的矛盾并存,，人才經(jīng)費投入不足,。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊扣建設(shè)幸福開江實現(xiàn)“兩年上臺階”戰(zhàn)略目標(biāo),，配班子選干部強組織聚人才,，努力為開江經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保障。

（一）圍繞中心大局,，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

1,、開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評價,。鮮明用人導(dǎo)向,，制發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評價實施辦法》,，綜合上年度目標(biāo)考核,、獎勵懲罰、黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主測評四個方面情況,，對全縣領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部進行排名定位，并及時運用評價結(jié)果,。

2,、實施“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子分類管理。按照差異化配備領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，建立“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型（即學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu),、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu),，經(jīng)濟發(fā)展型、社會事務(wù)型,、執(zhí)法監(jiān)督型,、政務(wù)綜合型、黨委群團型）,，實施動態(tài)管理,、適時進行調(diào)備，努力實現(xiàn)班子結(jié)構(gòu)變化情況“月更新,、季分析,、年評估”。

3,、開展“中層崗位社會評價”,。從中層崗位數(shù)據(jù)庫中，隨機抽取中層崗位,，通過單位測評,、集中測評、網(wǎng)絡(luò)測評和電話測評四種方式,，對中層崗位進行祚會評價。對評價排名在前10名的中層崗位進行通報表彰,，同等條件優(yōu)先使用,，對排名后5名且不滿意達30%的干部進行組織處理。

4,、開展年輕干部掛職鍛煉,。深入實施以“五個一批”為重點的“優(yōu)秀年輕干部薪火計劃”，完成雙向互派,、雙向交流,、援藏藏援等交流干部人才選派考察工作，努力提升年輕干部能力,，進一步充實后備干部隊伍,。

5、加強干部監(jiān)督工作,。開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作,，完成市委、縣委要求單位經(jīng)濟責(zé)任審計工作,，充分運用經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果,，更好地管理、教育和使用干部。

6,、開展干部集中輪訓(xùn),。

全面完成省、市調(diào)訓(xùn)任務(wù),。依托縣委黨?！爸麝嚨亍保衷屡e辦“領(lǐng)頭雁”專題研討班,、紅色ceo”專題研討班,、青年干部培訓(xùn)班、擬任科級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)廉政法規(guī)培訓(xùn)班等主題培班,，全面提升干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

（二）圍繞激發(fā)活力，著力加強基層組織建設(shè)

1,、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,。按照中央和省、市委安排部署,，認真搞好前期調(diào)查研究,，圍繞強化思想認識、收集民情民意,，重點開展學(xué)習(xí)討論,、走基層活動；圍繞為民務(wù)實清廉要求,，找準(zhǔn)抓住突出問題,，重點開展“四風(fēng)查擺”、“民主懇談”活動,；圍繞強化正風(fēng)肅紀(jì),，集中整改提升，重點開展“陽光整改”,、“正風(fēng)肅紀(jì)”,、“制度建設(shè)月”活動。堅持正面教育,，突出整風(fēng)精神,，加強分類指導(dǎo)，突出解決實際問題,。通過活動的開展,，著力解決形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題,，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高做好新形勢下群眾工作的能力。

2,、推進基層組織服務(wù)型黨組織建設(shè),。制定出臺《加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，采取強化服務(wù)意識,、建好服務(wù)陣地,、豐富服務(wù)載體等措施，圍繞“服務(wù)群眾,、服務(wù)社會,、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員”宗旨,，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動和“走基層”活動,，樹立和表彰一批典型，不斷增強基層黨組織服務(wù)功能,。

3,、深入開展“三化解決”行動。加大特殊領(lǐng)域的黨組織覆蓋,，完善各領(lǐng)域的黨組織設(shè)置,。持續(xù)開展“三分類三升級”活動，加強帶頭人隊伍建設(shè),，嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”,，暢通不合格黨員“出口”，提升黨員質(zhì)量,，強化黨員教育培訓(xùn)和管理服務(wù),，逐步完善激勵關(guān)懷幫扶機制，增強黨員宗旨意識,。

4,、縱深推進“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè),。繼續(xù)抓好全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個村的兩條黨建示范長廊建設(shè),，力求在發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)揚民主,、健全功能,、搞好服務(wù)等方面各具特色、各有亮點,、各有創(chuàng)新,，引領(lǐng)和帶動全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和支部搞好黨建工作，以黨建示范長廊帶動新村建設(shè),，推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，幫助農(nóng)民致富增收。

（三）圍繞發(fā)展需求，著力加強人才隊伍建設(shè)

1,、做好人才引進工作,。繼續(xù)做好“千名碩博進達州”活動的資格初審、資格復(fù)審和實績考核,、面談考核,、公示等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)用人單位做到“人盡其才,、才盡其用”,。

2、做好人才服務(wù)工作,。制訂出臺《開江縣關(guān)于柔性引才的實施意見》,、《開江縣人才培養(yǎng)、引進和管理辦法實施細則》等意見辦法,，力爭為碩博人才在住房解決,、配偶安置、子女上學(xué)等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

3,、做好人才管理工作。更新完善人才工作管理臺賬,、人才信息庫,，全面做好各類人才的管理工作。繼續(xù)利用開江電視臺《旗幟》專欄,、開江電子政務(wù)網(wǎng),、開江在線、報刊雜志等傳媒載體宣傳人才工作做法,，總結(jié)人才工作經(jīng)驗,，改進人才管理辦法。

（四）圍繞模范過硬,，著力加強自身建設(shè)

緊扣“建設(shè)特別將政治,、重公道、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好模范部門”目標(biāo),，自覺踐行“五個特別”，爭做“五好干部”,，恪盡職守,，主動作為，切實在模范過硬中彰顯形象,。認真學(xué)習(xí)貫徹黨十八大,、十八屆三中全會全國,、省、市,、縣組織工作會議精神,，嚴(yán)格遵守中央、省,、市,、縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定及組工干部“十嚴(yán)禁”,，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。建立健全工作責(zé)任制，進一步完善工作例會制,、定期學(xué)習(xí)制等系列規(guī)章制度,，切實加強人文關(guān)懷，大力弘揚組織工作優(yōu)良傳統(tǒng),，積極開展青年志愿者服務(wù)活動,，著力營造團結(jié)和諧、積極向上的氛圍,，著力打造模范部門,、過硬隊伍。

政府年終個人總結(jié)篇二

20××年x月借調(diào)到區(qū)政府辦公室秘書組工作,。主要承辦國土,、建設(shè)、城市管理,、環(huán)保等方面工作文件,、綜合材料的起草和印制，人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理，領(lǐng)導(dǎo)決定和批示事項的督查督辦,，全區(qū)重大中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，先后聯(lián)系區(qū)長,。工作中，我勤奮學(xué)習(xí),，奉公守法,，恪盡職守,，圓滿完成了各項工作任務(wù),，政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平、工作技 能不斷提高?，F(xiàn)將近一年的工作情況總結(jié)如下：

（一）向書本學(xué)習(xí),，提高理論修養(yǎng),。工作以來，我認真研讀了《馬克思主義哲學(xué)》,、《鄧小平文選》,、《與行政管理、《行政許可法》,、《規(guī)劃與建設(shè)學(xué)》,、《公文寫作》等理論知識以及業(yè)務(wù)工作相關(guān)政策、法規(guī)和條例等,，增強了對新時期建設(shè)中國特色社會主義理論的認識,，提高了自身政治修養(yǎng)和政策水平，增強了執(zhí)行黨和國家的路線,、方針,、政策的自覺性。

（二）向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，提升管理能力,。自己倍加珍惜在政府辦的工作機會，在參與服務(wù)全區(qū)財政,、國土,、建設(shè)、城市開發(fā)等重大決策過程中,，積極向身邊領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),。圍繞領(lǐng)導(dǎo)思路，自己有機結(jié)合理論知識,，認真理解學(xué)習(xí)決策的原則,、過程，事前主動思考,、事中積極參謀,、事后認真總結(jié)，政治水平和駕馭實際工作的能力不斷增強,。

（三）向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，提高工作本領(lǐng)。自己牢固樹立“干中學(xué),、學(xué)中干”的理念,，堅持工作任務(wù)搶在前、榮譽利益靠后站,，主動爭取多方鍛煉,。我先后被抽調(diào)參與了年創(chuàng)建優(yōu)良人居環(huán)境、年豬鏈球菌防控,、行政區(qū)劃調(diào)整,、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民安z以及先進性教育活動等中心工作,。在工作中，自己主動想辦法,、添措施,，認真尋求解決問題的最佳方案，不斷積累工作經(jīng)驗,。通過全方位的實踐鍛煉,，拓寬了知識面，鍛煉了實際工作本領(lǐng),。

（一）苦琢苦磨,，錘煉文筆。文秘工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力,。寫作中,，我總是認真揣摩，反復(fù)推敲,，通過勤寫苦練,，著力提高自己以文輔政水平。在年初老街改造開發(fā)過程中,，我負責(zé)江西投資商招商協(xié)議文稿的起草,。夜以繼日十幾易其稿，使協(xié)議表達準(zhǔn)確完善,，幫助了我區(qū)城市建設(shè)中瓶頸問題的順利破解,。20××年來，我參與政府工作報告,、年度總結(jié)撰寫,，完成各類會議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話,、綜合匯報等文字材料共余萬字,。

（二）深入調(diào)研，積極諫言,。掌握準(zhǔn)確及時的信息是領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策的重要依據(jù),。20××年來，我走遍全區(qū)個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、條街和幾乎所有工作部門,，收集了大量第一手資料，上報各類信息多條,，其中被市,、區(qū)采納余條。對熱點難點我認真分析思考,，努力提出有針對性和操作性的對策建議,，先后撰寫了《區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所現(xiàn)狀調(diào)查》、《淺談經(jīng)營城市》等多篇調(diào)研文章,，有效發(fā)揮了助手和參謀作用,。

（三）狠抓細節(jié)，嚴(yán)謹細致,。我牢固樹立“細節(jié)決定成敗”理念,，努力養(yǎng)成一絲不茍、善始善終的工作作風(fēng),。政府發(fā)文具有很高的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，代表著政府的形象。對印發(fā)的材料,，我每次都認真核稿和校對至少遍以上,，保證了發(fā)放文件準(zhǔn)確、及時,。在辦會,、辦事等其它政務(wù)工作中，自己始終堅持“大出著眼,、小出著手”認真把握工作細節(jié),，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。

回顧一年來的工作,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心,、幫助和支持下，我雖然取得了一定成績,，但離區(qū)委,、區(qū)政府以及區(qū)政府辦公室的要求還有差距和不足，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,、自覺性不夠,，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐，推動工作的能力還需增強,；工作思路和工作方法上開拓創(chuàng)新精神還有待提高,；在落實區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)政府辦公室要求的執(zhí)行力上還需要進一步加強,。在今后的工作中,，我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進一步加強政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),，不斷提高綜合素質(zhì)和履職能力,，更加努力地做好各項工作，為我區(qū)實現(xiàn)發(fā)展新跨域作應(yīng)有的貢獻,。

政府年終個人總結(jié)篇三

辭舊迎新,，20××即將過去,，20××即將到來，回顧過去,，瞻望未來,，一年來，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，在同事們的積極配合下,，我認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神?；仡櫼荒陙淼某煽?，主要有以下幾點：

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。

一年來,，我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《馬克思主義哲學(xué)》,、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經(jīng)濟》,、《刑法》,、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務(wù)相關(guān)地政策,、法律法規(guī)等,，逐步提高了自己的素質(zhì)，為能夠更好地做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

作為一名共產(chǎn)黨員,，進一步了解我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢,、社會形勢,、科技教育以及政府在社會的地位和作用。認清現(xiàn)實,，把握實質(zhì),、領(lǐng)會精髓，學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化,，與領(lǐng)導(dǎo)與組織當(dāng)好參謀助手，保持高度一致,。通過全方位的實踐鍛煉,，拓寬了知識面，從意識領(lǐng)域到認識領(lǐng)域有了質(zhì)的飛躍，熱情搞好服務(wù),，確保了各項工作有條不紊的進行,。

寫作是秘書的重要職能，工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力,。寫作中,，我總是認真揣摩，反復(fù)推敲,，不能說的話不說,，不能寫的事不寫,，對領(lǐng)導(dǎo)有益的事要大力吹捧,，對百姓有利的事可以一筆抹殺。常言說,，謊言千遍成真理,，真理千遍成謊言，我充分利用手中的筆,，為報刊雜志投了一篇又一篇“紀(jì)實報道”,，宣揚了領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績，也完成了上級下達的任務(wù),，一舉兩得,。

政府工作做的是表面文章，宣揚的是正面報道,，落實的是泡沫經(jīng)濟,，鎮(zhèn)壓的是百姓疾苦。哄死人不償命,，工作中,，我以推心置腹的話來暖人，以虛情假意的話來騙人,，以坦誠實在的話來感人,，及時了解情況，面對群眾意見,，耐心解釋,，多方協(xié)調(diào)，一葉彰目,，以少數(shù)和服從多數(shù),，個人服從組織的原則來教育群眾，使他們一方面在認識里有了依靠,，另一方面在盼望里等待希望,，使廣大群眾對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率滿意,，發(fā)揮了橋梁紐帶作用,。

秘書的工作可謂千頭萬緒，零星繁瑣,，真抓實干,，求真務(wù)實。對于不同的人要做到不同對待,，嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，朝九晚五，特別是對群眾性工作不能大意麻痹,，照章辦事,，杜絕靈活運用而促長不正之風(fēng)，要讓群眾做到有章可循,，有規(guī)可依,。

按時上下班，全面與死角相結(jié)合,，對于態(tài)度惡劣的,，立即向上級反映，利用法律武器捍衛(wèi)政府形象,，為和諧社會驅(qū)逐不良之風(fēng),，為地方建設(shè)保一方安靜。

做模范帶頭作用,，不怕吃苦,，不求業(yè)績，勇于奉獻,，把功勞奉獻給領(lǐng)導(dǎo),，把失誤承攬給自己，相信領(lǐng)導(dǎo)相信黨,，只要付出,，就有回報，一份耕耘一份收獲,?？茖W(xué)掌握關(guān)鏈的作用，韜光養(yǎng)晦,，淡定從容,，做到大樹底下好乘涼，一人得到,，雞犬升天,。

農(nóng)村是第一生產(chǎn)力,，深化農(nóng)村改革，著力農(nóng)村建設(shè)是當(dāng)前新世紀(jì)的工作任務(wù),。面對勞務(wù)輸出,，多走動，多訪問,，解她人燃眉之急,，幫她人生活所需，與群眾打成一片,，做到你中有我,，我中有你，多立項目,，多爭資金,，為繁榮農(nóng)村經(jīng)濟而做出貢獻。要實事求是,，舉一反三,，重復(fù)利用,，合理套取,，做到錢花在點上，事做在面上,，為領(lǐng)導(dǎo)爭光,，彰顯國家昌盛富強。

常言說,，墻倒眾人推,，獨木難成林。秘書的另一個職能要求要有較強的適應(yīng)能力,。樹立單位形象,，做到互幫互助是團結(jié)一致的法寶。

在政府工作中,，一方面與群眾打交道,，另一方面與同事打交道，這就要求要有很好的配合,，面對上級檢查,，要相互遮掩，面對群眾問題要一致通過,，做到上有政策,，下有對策，上對得起領(lǐng)導(dǎo),，下對得起群眾,，不能唯我獨尊而使自己孤立無援。千里來做官，為的吃和穿,，先自己后他人,，官有官樣，不能與群眾同等,，要用國家的錢來武裝自己,，來裝修同事，鉆法不責(zé)眾的空子,，樹立形象化,，口碑化的新一代。把胃交給黨,，把心給人民,，把身體給她人，把錢給內(nèi)人,，做到在外紅旗飄飄,，在內(nèi)大旗不倒。

綜上所述,，過去的一年,，自己在工作崗位上做出了一些貢獻，積累了一些經(jīng)驗,，取得了可喜的成績,，但是，由于本人知識水平有限,，思想認識不夠,，不能充分看清國家形式，掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，沒能做到盡忠盡職,，為國家和單位造成了一定的損失，我要深刻檢討自己,，爭取在下一年的工作中,，進一步加強自身能力建設(shè)，提高自己的工作水平和綜合實力,，充分利用職權(quán),，以人為本，克服缺點,，查漏補缺,，以更大的熱情投身到國家建設(shè)中，為國家人性化管理制度再創(chuàng)業(yè)績,，為單位樹立良好形象,，做一名合格的工作人員,。

政府年終個人總結(jié)篇四

一是優(yōu)質(zhì)高效辦文。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)公文處理條例》,，修訂完善《xx縣人民政府辦公室公文處理辦法》,，將文書處理納入全縣黨政辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和目標(biāo)管理，扎實開展公文處理無差錯活動,，全縣政府系統(tǒng)文書處理逐步實現(xiàn)管理制度化,、格式規(guī)范化、運轉(zhuǎn)高效化,。堅持實事求是,、高效及時的原則，忠于政府意圖,、嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量,，嚴(yán)把擬稿、會商,、審核,、簽發(fā)、注發(fā),、繕印,、校對、用印,、分發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，從行文關(guān)系,、內(nèi)容格式,、語言文字和結(jié)構(gòu)形式等方面進行嚴(yán)格審核把關(guān)，規(guī)范性文件一律由縣政府法制辦進行合法性審查,，發(fā)出公文質(zhì)量穩(wěn)步提高;認真執(zhí)行簽收,、登記、分辦,、擬辦,、批辦、承辦,、注辦,、傳閱、催辦,、查辦等程序,，規(guī)范收文處理，高效處理各類來文,，有效維護了政府公文的法定權(quán)威和效力,，公文的管理工具作用得到充分發(fā)揮,。全年累計以縣政府、縣政府辦公室名義制發(fā)各類公文2349件,，處理各級各類來文3354件,。

二是精細節(jié)儉辦會。堅持精簡會議,、超前準(zhǔn)備,、改革創(chuàng)新和節(jié)儉辦會的原則，嚴(yán)控會議數(shù)量,，提高會議效率,，推進會風(fēng)改革，深入破解“會?！彪y題,。嚴(yán)格執(zhí)行《xx縣人民政府全體會議工作規(guī)范》和《xx縣人民政府常務(wù)會議工作規(guī)范》，強化會前準(zhǔn)備,、會中服務(wù),、會后總結(jié)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范辦xx縣政府全體會,、常務(wù)會和專題會等各類會議,，有效保證了政府決策的科學(xué)制定、貫徹落實和政務(wù)工作的正常開展,。全年,，累計承辦各類會議500余次，其中縣政府全體會1次,、常務(wù)會次,，整理形成《常務(wù)會議紀(jì)要期、專題會議紀(jì)要期,。

三是主動協(xié)調(diào)服務(wù),。立足服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層和部門,、服務(wù)人民群眾這個根本,，緊緊抓住經(jīng)濟社會發(fā)展新時期出現(xiàn)的新情況、新問題,、新矛盾,，科學(xué)把握協(xié)調(diào)工作的全局性、層次性,、科學(xué)性和權(quán)威性,，圍繞規(guī)劃、政策,、信息引導(dǎo),、監(jiān)督,、服務(wù)五個重點，特別是社會保障,、拆遷安置等民生領(lǐng)域的重大事項,，扎實推進協(xié)調(diào)服務(wù)工作，推動協(xié)調(diào)事項和協(xié)調(diào)工作步入制度化,、法制化軌道,，為政府工作的順利開展?fàn)I造起安定團結(jié)的社會環(huán)境和推進工作的強大合力。

四是精心輔助決策,。緊緊圍繞縣委,、縣政府的重點目標(biāo)、重點項目,、重點工作,，主動參與政府工作策劃，采取明查暗訪,、走訪基層群眾,、開展問卷調(diào)查，召開人大代表,、政協(xié)委員,、社會各界人士及群眾代表座談會等形式，對需要決策的問題進行深入調(diào)研,、科學(xué)論證,，及時提出對策建議供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

明年工作要點：

一是進一步強化發(fā)文管理,。加強公文處理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，深入開展公文質(zhì)量評估，嚴(yán)格按照中央反對“四風(fēng)”的要求,，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量,，提高發(fā)文質(zhì)量。

二是進一步強化協(xié)調(diào)服務(wù),。緊緊圍繞建設(shè)秦巴地區(qū)特色魅力城市和魅力川東小天府的發(fā)展定位，認真開展協(xié)調(diào)服務(wù)工作,，促進各項工作高效有序開展,。

三是進一步強化決策參謀。認真落實縣xx屆三次黨代會,、縣xx屆人大四次會議精神,，廣泛開展調(diào)查研究，積極輔助政府領(lǐng)導(dǎo)決策,，促進決策的科學(xué)制定,、高效執(zhí)行,。

政府年終個人總結(jié)篇五

xx年，市政府法制辦在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞中心、服務(wù)大局,，充分發(fā)揮參謀,、助手和法律顧問作用，積極探索制度創(chuàng)新,，扎實推進依法行政,，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了良好的法制保障。

圍繞中心工作,，我市今年確定了×項地方性法規(guī)和×項政府規(guī)章項目,，目前已審查完成《**市地名管理條例》、《**市學(xué)前教育管理條例》等×件地方性法規(guī)草案,，目前均以議案的形式提交市人大常委會審議;出臺了《**市再生資源回收利用管理辦法》,、《**市公園管理辦法》等×件政府規(guī)章。目前,，《**市電子政務(wù)建設(shè)項目管理辦法》正在進行前期的調(diào)研工作,。

今年，市政府法制辦不斷加強對規(guī)范性文件審查備案工作的力度,。按照《關(guān)于進一步做好規(guī)范性文件審查備案工作的通知》,，明確規(guī)范性文件審查備案工作的具體要求，確立了規(guī)范性文件年度審查備案通報制度,。一是認真審查市政府,、各縣區(qū)、各部門擬出臺的規(guī)范性文件,，截止×月×日,，共召開市政府規(guī)范性文件征求意見會×次。今年,，經(jīng)我辦前置審查后,，市政府出臺了《**市醫(yī)患糾紛調(diào)解處理暫行辦法》、《**市貫徹實施國有土地上房屋征收與補償條例的意見》,、《**市公共租賃住房管理辦法》,、《**市困難群眾殯葬救助暫行辦法》等×件規(guī)范性文件，二是做好規(guī)范性文件備案工作,，截止×月×日,，共向省政府和市人大常委會上報備案×件。確保了我市出臺的規(guī)范性文件的合法性和有效性,。

為保障法制統(tǒng)一性,、科學(xué)性和嚴(yán)肅性,，提高立法水平，準(zhǔn)確掌握法規(guī),、規(guī)章在實踐中的運行狀況,，按照國務(wù)院《綱要》和《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》的要求，今年,，市政府法制辦牽頭建設(shè),、房管等部門對《**市物業(yè)管理規(guī)定》進行了立法評估并提請市十四屆人大常委會第二十七次會議廢止。依照國務(wù)院《國有土地上房屋征收與補償條例》和省政府法制辦《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好有關(guān)征地拆遷的規(guī)章和規(guī)范性文件專項清理工作的通知》(皖府法〔×〕×號)的精神,，認真開展清理工作,，提請市政府第×次常務(wù)會議討論決定廢止《**市城市房屋拆遷管理辦法》，同時廢止市政府及其部門規(guī)范性文件×件,，修改×件,。同時認真開展了招投標(biāo)領(lǐng)域規(guī)范性文件的專項清理工作。

今年,，市政府法制辦緊緊圍繞市委市政府中心工作,，主動為我市的舊城改造、招商引資,、經(jīng)濟建設(shè)等重點工作提供法律咨詢服務(wù),，充分發(fā)揮參謀助手作用，依法保障重點工作順利推進,。受市政府委托代理行政訴訟案件×起,，組織政府法律顧問辦理有關(guān)涉法事務(wù)×起，其中先后對《**市政府與三安光電股份有限公司,、emcorecorporation合作協(xié)議之補充協(xié)議》,、《關(guān)于**市教育主題公園建設(shè)框架協(xié)議》、《**市政府與祿恒能源千兆瓦級納米晶硅柔性薄膜太陽能電池項目投資框架協(xié)議》等重大涉法事務(wù)出具審核意見,，為市政府依法科學(xué)決策把好法律化,、事實關(guān)，確保重大決策的合法性,。

政府年終個人總結(jié)篇六

政府采購中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,，在相關(guān)業(yè)務(wù)科室的大力支持和配合下，緊緊圍繞全旗財政工作會議精神,，認真落實市局政府采購工作會議精神,。以政府采購法為準(zhǔn)繩，以服務(wù)政府,、規(guī)范采購為重點，以促進社會和諧,、經(jīng)濟健康發(fā)展為目標(biāo),。實行“抓基礎(chǔ)建制,，規(guī)范行為；抓宣傳,，深入調(diào)研,；抓管理、優(yōu)化服務(wù),；抓創(chuàng)新,、提高舉措。同時按市局的統(tǒng)一部署和局黨組的要求,，我們扎實開展了反商業(yè)賄賂活動,，并取得了較好的效果。為維護國家和社會公共利益,，保護政府采購事業(yè)健康發(fā)展,，為機關(guān)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)及構(gòu)建公開、公平,、公正,、和諧的采購環(huán)境作出了積極的貢獻。

具體數(shù)字如下：(略)

（1）,、全面建設(shè)行為規(guī)范,、公正透明、廉潔高效的集中采購機構(gòu)和隊伍,，確保政府采購工作健康有序的運行,。

堅持“公開、公平,、公正和誠實信用”的宗旨,，認真組織各項政府采購活動，確保廣大采購單位得到質(zhì)量保證,，價格合理,，提供了良好的貨物、工程和服務(wù),。

嚴(yán)格按《中華人民共和國政府采購法》和《中華人民共和國政府招投標(biāo)法》及相關(guān)規(guī)定辦事,，認真履行集中采購機構(gòu)的職責(zé)，做到不越位,，不缺位,，全面實行“陽光采購”。

（2）,、加強采購隊伍自身建設(shè),，全面提高工作人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢對政府采購工作的要求,。認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和采購人員廉潔自律“五不準(zhǔn)”,，堅決杜絕政府采購活動中的權(quán)錢交易、暗箱操作等腐敗行為,，自覺接受廣大采購單位,、供應(yīng)商以及社會各界的監(jiān)督。與紀(jì)檢,、監(jiān)察,、審計等部門加強協(xié)作和配合，建立有效的工作機制,，形成工作的整體合力,，加大查處商業(yè)賄賂的力度。正確區(qū)分正常的商業(yè)往來與不正當(dāng)交易行為,，違紀(jì)違規(guī)行為與違法犯罪行為,，切實做到依法行政，公正嚴(yán)明,。要以治理工作為契機,，加大源頭防止商業(yè)賄賂力度。通過對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題和查處商業(yè)賄賂案件的剖析,，深入研究問題和案件發(fā)生的深層次原因,，加強制度建設(shè)，把建立健全治理商業(yè)賄賂長效機制與深化財政管理體制等改革結(jié)合起來,。加強內(nèi)控制建設(shè),，強化對公務(wù)人員的教育，管理和監(jiān)督,，使之制度化,，經(jīng)常化,，提高自覺抵制各種不良誘惑的能力切實形成用制度規(guī)范行為,，按制度辦事，靠制度管人的良好局面,，有效防止商業(yè)賄賂行為的發(fā)生,。

（3）、內(nèi)抓管理,，外樹形象,，牢固樹立服務(wù)意識。采購中心工作涉及面廣,，要同各個不同層面的人員和利益群體打交道,，這就要求我們工作人員必須忠誠,、勤奮、求精奉獻的工作態(tài)度,，堅持愛崗敬業(yè),、要有高度的工作作風(fēng),，結(jié)合中心工作特點和規(guī)律,，不斷鍛煉自己，提高自己,，牢固樹立服務(wù)意識,。服務(wù)是采購中心的工作核心，采購中心作為財政工作的對外窗口,，我們通過各部門監(jiān)督相結(jié)合,，牢固樹立“以人為本”的思想要求工作人員做到文明服務(wù)、禮貌待人,。把采購人,、供應(yīng)商服務(wù)作為作為機關(guān)行風(fēng)建設(shè)的大事來抓。制定了《采購中心行風(fēng)建設(shè)實施方案》《采購中心服務(wù)》等相關(guān)制度,。做到了用制度管人,、用制度辦事。

（4）,、制定更為詳細,、規(guī)范的采購目錄，對于貨物,、服務(wù)類等實行采購市場準(zhǔn)入制度,，規(guī)范了供應(yīng)商的無序競爭。并實行年檢制度,，對于年檢不合格的供應(yīng)商予以通報并作出下年度不與進入政府采購市場,。為廣大采購人提供更優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),。

政府年終個人總結(jié)篇七

我是***年**月從xx科借調(diào)到區(qū)政府辦任秘書工作的,，主要負責(zé)城建、城市管理,、環(huán)保,、勞服、招商,、教育,、科技、檔案,、公安,、司法等方面工作的文件,、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領(lǐng)導(dǎo)決定事項和批示的執(zhí)行情況;完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。一年以來,，在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和幫助下,，較好地履行了工作職責(zé),，完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況作以簡要匯報,。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《馬克思主義哲學(xué)》、《毛澤東思想概論》,、《社會主義市場經(jīng)濟》,、《行政管理》、《刑法》,、《民法》,、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)地政策、法規(guī)和條例等,，逐步提高了自己的素質(zhì),。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí),，取人之長，補己之短,，努力豐富自己,、充實自己、提高自己,。通過學(xué)習(xí),，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設(shè)有中國特色社會主義的認識,。作為一名中共預(yù)備黨員，通過對《黨章》的學(xué)習(xí),，更加明確了黨員應(yīng)該具備的素質(zhì),，堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。通過對xx大有關(guān)文件的學(xué)習(xí),，進一步了解了我國面臨的政治形勢,、經(jīng)濟形勢、國防力量,、科技教育以及在國際社會的地位和作用,。

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力,。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手,，細心揣摩,，邊寫邊改，并請老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,，然后再進行深入加工,，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿,。一年來,，我起草各種綜合材料**份，文件**份,，信息**篇。材料的寫作需要有詳盡,、準(zhǔn)確的第一手資料,，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時決策提供可靠依據(jù),。在三年來開展的城市管理年活動中,，我經(jīng)常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況，編發(fā)了《城市管理活動主題信息》,，并及時報送到市政府有關(guān)部門,，使上級對我區(qū)工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題,，我總是積極動腦筋,、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,，充分發(fā)揮了助手和參謀作用,。政府印發(fā)的文件具有很高的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，代表政府的形象,，出現(xiàn)任何紕漏都會影響政府工作的正常進行,。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對,，至少3遍以上,，并請其他秘書幫助把關(guān)，減少了出錯的幾率,，保證了文件準(zhǔn)確,、及時發(fā)放。

領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督,，這是秘書工作的一項重要職能,。對一些矛盾靈活掌握,，具體問題具體分析，及時協(xié)調(diào)科室之間,、科室與轄區(qū)單位之間的關(guān)系,，正確處理問題。在改造xx路時,，我被派到工地,，負責(zé)施工質(zhì)量和進度工作，由于不封路,、工期短,、地下情況復(fù)雜，工程涉及到十幾家單位的利益,，經(jīng)常出現(xiàn)“窩工”現(xiàn)象,，影響了正常施工。每當(dāng)出現(xiàn)問題時,，我都深入調(diào)查,、了解情況，多次協(xié)調(diào)電信局,、供電局等單位,，動員他們顧全大局，配合工作,，并及時把情況反映給領(lǐng)導(dǎo),，以便領(lǐng)導(dǎo)及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高,。在受理區(qū)長熱線電話和群眾來信來訪時,，我都熱情服務(wù)，較小的問題立即協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門進行處理,，較大的問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,，待領(lǐng)導(dǎo)批示后，馬上落實到基層單位,，并進行監(jiān)督,。有群眾反映，xx小區(qū)xx飯店沒有排煙道,，影響正常生活,，按領(lǐng)導(dǎo)要求，我立即將情況通知了環(huán)保局,，并限期進行治理,，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決,，群眾非常滿意,。

由于主管領(lǐng)導(dǎo)分管的工作都是涉及到群眾利益的大事,，所以臨時性工作和緊急性任務(wù)比較多。今年*月一天,，在xx公司樓區(qū)入口處,，有人私自卸了幾車建筑垃圾，阻礙了行人通行,，而且第二天市領(lǐng)導(dǎo)要到xx區(qū)檢查,，情況非常緊急，領(lǐng)導(dǎo)臨時決定將清理任務(wù)交給了我,。當(dāng)時出租的貨車都已經(jīng)收工,，我就四處尋找、詢問,，最后終于在鐵路貨場找到了已經(jīng)收工的貨車,，將所有垃圾清理干凈時，已是第二天早上了,。在拆遷xxx違章建筑時,，幾家釘子戶拒絕拆遷，群眾反響很大,，因為還沒有到強制拆遷的時間，領(lǐng)導(dǎo)臨時指派我協(xié)調(diào)有關(guān)部門做他們的思想工作,，想辦法讓他們自拆,，以盡量避免損失。我協(xié)調(diào)城管執(zhí)法局和區(qū)法院的同志一起來到現(xiàn)場,，向這幾戶宣傳有關(guān)拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性,，曉之以理，動之以情,，終于說服了他們進行了自拆,，減少了很多不必要的損失，保證了整個廠西的順利拆遷,。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,，有時工作急于求成,，反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手，工作顯得措手不及,，無從著手,。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，戒驕戒躁,，努力實踐,，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。