工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

餐廳上半年工作總結(jié)與計劃一

時間過得很快,，不知不覺半年已過去了,，在這餐飲行業(yè)競爭激烈的環(huán)境下，在酒店高層領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的正確帶領(lǐng)下,，我們圍繞著部門下達的經(jīng)營指標去奮斗,。

回顧上半年我們接待了生日宴、婚宴,、商務(wù)宴,、會議、自助餐,、和高規(guī)格的vip接待等,。

一、上半年工作總結(jié)

1、關(guān)注員工的思想動態(tài),，穩(wěn)定員工的思想以保持良好的工作狀態(tài),，去為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，發(fā)現(xiàn)不足之處及時改正,，并加以改進,，關(guān)注每個員工的思想動態(tài)，定期的找員工談心交流和做思想工作,，深入了解他們的近期工作及生活情況,，從中發(fā)現(xiàn)問題并解決。

2,、加強員工的開口服務(wù)意識“溝通”是通往心的橋梁,，拉近與客人之間的距離增進與客人之間的的溝通，并與此同時了解客人的喜好,。

3,、儀容儀表、禮貌禮節(jié)要求每天例會反復(fù)對員工進行檢查與灌輸思想,，特別是微笑服務(wù),，讓員工意識到，微笑服務(wù)的重要性,。

4,、為確保給客人營造一個干凈，舒適的用餐環(huán)境,，將一樓宴會廳的衛(wèi)生分區(qū)域劃分責任到人,。

5、提高員工的積極性,，和激發(fā)員工的潛在服務(wù)水平,，制定了獎罰制度，和服務(wù)標兵的評比,，以此來調(diào)動并鼓勵員工積極上進的主動意識和熱情的服務(wù),。

6、將餐具和布草責任到人并定期消毒和進行盤點,，以確保餐具的不流失和損壞為下一當酒席做好充分的準備工作,。

7、收集賓客對用餐的服務(wù)質(zhì)量和菜肴的意見和建議反饋卡,，并做好記錄作為我們該進服務(wù)和菜肴的重要依據(jù),，減少顧客的投訴幾率。

根據(jù)餐飲市場的需求,，和酒店下達的指標任務(wù),，一樓宴會廳6月份進行擴建和改造,，經(jīng)打造升級后，將現(xiàn)在的服務(wù)水平,，服務(wù)技能,、和親情化服務(wù)也將進行提升打造出一個綜合接待能力較強的團隊將我們改造過后的婚宴接待和規(guī)劃好下半年的工作計劃和經(jīng)營措施。

二,、下半年工作計劃

1,、根據(jù)一樓宴會廳改造后和客人的用餐服務(wù)要求的提升和服務(wù)的細節(jié)化將對員工的技能培訓(xùn)，開口服務(wù)意識培訓(xùn),、vip接待服務(wù)流程培訓(xùn)和親情化服務(wù),，會議接待服務(wù)流程進行培訓(xùn)和提升服務(wù)水平、

2,、將一樓宴會提升到多功能行的,，在沒有大型宴席時推出vip接待，大型會議,、高規(guī)格的分餐制,、自助餐等接待、開拓經(jīng)營,，發(fā)展增收渠道,，擴大營業(yè)收入。

3,、提升員工的開口意識和推銷意識,，增強員工效益意識，加強成本控制,，節(jié)約費用開支,。并要求員工付之行動。

4,、對“美食節(jié)”的接待工作做好準備,，并讓員工也熟悉掌握徽菜并了解其特色特點，才能更好的去推銷給客人,。

5、在工作中認真做好本崗位工作的同時經(jīng)常到樓層上去學(xué)習(xí)和認識客人,，對客的熟悉并與客人交流,，提升營銷能力。不斷學(xué)習(xí),，提高自己,，加強銷售的業(yè)務(wù)知識及各方面的知識學(xué)習(xí)。

6,、在原有的基礎(chǔ)上打造出一個使賓客用餐,，更溫馨,、更舒適。更人性化的用餐環(huán)境,。

7,、因餐飲服務(wù)行業(yè)人員流動量較大，所以導(dǎo)致我們酒店服務(wù)人員缺少新員工較多,，新員工作為餐廳的重要部分,，能否盡快的融入團隊，調(diào)整好心態(tài)將直接影響整個團隊及服務(wù)質(zhì)量,，根據(jù)每個員工的不同性格特點及入職情況進行交談,，目的是調(diào)整好員工的心態(tài)正視工作，認識餐飲行業(yè)的特點使員工在心理做好充分的思想準備,，加快的融入集體當中來,。對新員工上崗前的儀容儀表，禮貌禮節(jié),，服務(wù)流程,，技能的強化培訓(xùn)，讓他們深刻的意識到,，是代表著酒店的形象,，嚴格遵守四星級酒店操作的規(guī)范性。

餐廳上半年工作總結(jié)與計劃二

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間加入公司已經(jīng)半年過去了,，在這半年里，隨著新鮮的血液注入,，公司的人氣越來越旺,，生意火爆，人員團隊規(guī)模也越發(fā)的強大了起來,，作為__的一員,，我現(xiàn)在感到無比的榮幸與自豪，覺得當初自己加入這么一家可持續(xù)發(fā)展的公司的選擇是對的,?；仡欉@半年，我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心和幫助下圓滿完成了各項工作,，通過這些使我在思想覺悟與管理能力上相比過去有了很大的提高,，為此，我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事為我所付出的一切,，讓我在這段時間內(nèi)收獲到了如此的果實,。因為有你們的存在，使我在工作有了奮發(fā)的激情;因為有你們的存在,，使我能夠無怨無悔的為公司貢獻出自己一份微薄的力量,，因為有你們的存在,，我相信今后的你們會鋪設(shè)出一條寬敞的大道為公司保駕護航，直達輝煌的明天,。借此機會,，在這向大家匯報一下我這段時間以來的工作，匯報如下,。

一,、做一個工作務(wù)實的管理者，嚴格要求自己,，把自己成經(jīng)營者,。

1、記得剛加入公司的時候,，第一天來到店里上班,，我第一件事就是對餐廳巡視了一遍，把發(fā)現(xiàn)的一些衛(wèi)生的死角通通向同事們提了出來,。當時提出來后,，我知道，大家都在背后指責我,，說我剛來到公司有事沒事的找事干,，對餐廳指責這指責那的，并肯定說我干不到三個月就會走人,，或許他們不知道,，指責對于我來說：“無非是體現(xiàn)出了我的特征，我不在乎別人怎么看待我,，我在乎的是我本身怎么去看待我自己,。即使是我剛加入公司，只要我是屬于公司一員的一天,，我就有義務(wù),，有責任把所發(fā)現(xiàn)的問題講出來，以前是如此,，現(xiàn)在也是如此,，以后更是如此。也是從那以后,，我就下定決心一定要通過自己的努力來改變餐廳目前存在的不足情況,，后來的日子里，我就利用下班的時間積極的學(xué)習(xí)企業(yè)文化理念與五常法,，把五常法知識運用到實際管理工作上,，協(xié)同__,、__領(lǐng)班對工作柜,、物品的標簽,、儲存柜做了規(guī)范調(diào)整，規(guī)定放置方法,、目視管理重點,，對一些不必要放置的物品進行處理掉，做好不必要的空間浪費,。

2,、通過學(xué)習(xí)五常法，利用以前工作的經(jīng)驗,，自己對餐廳制定出了一份樓面每日衛(wèi)生檢查表,，督促各崗位人員做好衛(wèi)生工作，并且訂立守則,，告示全員,，提高執(zhí)行效率，獎懲分明,，同時跟蹤好日后的執(zhí)行情況,，防止個別人存有僥幸行為。

3,、根據(jù)餐廳實際情況,，把上早班沒有時間實施的衛(wèi)生項目結(jié)合成全面管理，制定了每周衛(wèi)生實施規(guī)定表,。規(guī)定周一至周日的衛(wèi)生固定實施補充項目,，從而提高餐廳整體的環(huán)境清潔，具體任務(wù)可分配到各區(qū)域人員,。

4,、每日上班之前檢查自己和員工的儀容儀表，工作當中不限時對員工儀容儀表進行隨時抽空檢查,，遇到不合格的堅決及時改正,。嚴格要求自己以及員工上班時間的言談舉止，對一些站姿不雅觀和不講文明話的員工,，能夠第一時間給予批評糾正,。

5、無特殊情況,，每日帶班必須嚴格按要求開班前班后例會,，利用這平臺，安排工作任務(wù),，把在工作上發(fā)現(xiàn)的問題及時告知大家,，以此培養(yǎng)員工管理意識，提高餐廳工作和管理的整體效率,。同時也改善了套餐小菜的拼盤,，提高了上菜的時間,。

6、注重培養(yǎng)管理隊伍,，利用帶班時間,，把部長應(yīng)有的工作職責復(fù)制到領(lǐng)班身上來實施管理，把權(quán)力賦予對方,，讓領(lǐng)班人員自個去謀劃與認知部長工作內(nèi)容,，然后再由自己去檢查監(jiān)督。通過檢查發(fā)現(xiàn)領(lǐng)班沒有做到位的地方,，能第一時間去告知對方并督促改正,。使領(lǐng)班人員這樣日積月累下來完全勝任部長工作。

7,、想員工之所想,。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的建議與支持下，改善了員工二樓食堂的用餐環(huán)境,，杜絕了以前吃飯位置不夠做的問題,，明確了衛(wèi)生實施標準。利用自己掌握的基本技能對墻壁存在臟亂的問題進行了墻紙裝修,，改善員工對環(huán)境用餐審美的視野,。

8、對餐廳的綠化盆,、飾品的擺放做了調(diào)整,，對餐廳存在電線亂拉的問題進行了建議與親自實施，避免存在壞境不美觀,，用餐存在安全隱患的問題,。

9、平時注重員工的優(yōu)點,，合理的安排崗位,，對員工的工作效率嚴格著手來抓。對一些走路比較慢的人員堅決不安排在檔口傳菜,，對個別人員禮節(jié)禮貌不好的做好實時督促,。遇到員工思想有變動的做好思想教育工作，給其分析當今社會基本情況,，為其確立人生與工作目標,，該如何去規(guī)劃與克服工作上所遇到的煩惱事情與困難事件。使其安心自愿的立足崗位,，做好本分工作,。

10、關(guān)心新成員，加強溝通,。對剛?cè)牍緲I(yè)務(wù)不熟悉的員工,，自己做好模范帶頭作用。遇到不懂擺臺或者不懂下單的,，自己先做好模范帶頭，然后讓對方進行操作練習(xí),，過后還是不懂的,，采用口頭法進行帶練，讓對方按照語言自己操作試練,，使其能夠加強記憶,，更好更快的掌握業(yè)務(wù)基本技能，及時上手,。

二,、工作當中存在的不足

1、缺乏與各部門的溝通與運作管理協(xié)調(diào)搭配

2,、工作當中有時不注重細節(jié),，分配任務(wù)不是很合理

3、缺少對客戶的挖掘,，對常來店里的顧客來往不夠

4,、與各個管理人員協(xié)調(diào)搭配不夠，對餐廳工作安排有漏洞現(xiàn)象,。

5,、與同事們溝通交流不夠，缺少對員工的培訓(xùn)意識,。

三,、下步工作計劃

1、繼續(xù)做好樓面衛(wèi)生全面管理的工作任務(wù),，保證餐廳用餐環(huán)境的干凈整潔

2,。加強企業(yè)文化與五常法、酒店管理技能的學(xué)習(xí),，繼續(xù)深入改善和提高我們工作上的效率

3,、加強對員工的為人處世、禮節(jié)禮貌,、酒店管理技能培訓(xùn)

4,、做好外賣業(yè)務(wù)的提升工作，提高公司的營業(yè)額

5,、加強與各部門的溝通工作,，嚴格抓好樓面的整體管理運作

6、與各個管理人員做好互幫互助，互教互學(xué),，開發(fā)新會員辦理的工作任務(wù)

以上是我對自己這半年工作的總結(jié),，講的不是很全面，敬請諒解,。同時希望在今后的工作當中,，我能夠與大家共同努力、共同學(xué)習(xí),、共同發(fā)展,。也希望你們對我做好工作上的監(jiān)督，如我做錯或有什么不對的地方請大家能夠及時提出,，我會堅決改正過來,，謝謝!最后，祝我們8月份新開的到家火鍋店開業(yè)順利,，越做越旺,。

餐廳上半年工作總結(jié)與計劃三

自我加入__餐廳，成為了一名前臺的收銀員以來已經(jīng)過了x個月了,，雖然我之前沒有什么這方面工作的經(jīng)驗,，但是在這個崗位所需要的能力確實非常的簡單，憑著我的專業(yè)知識以及在工作上的熱情,，當然還少不了前輩和同事們的幫助,，我在前臺的工作干得非常的順心。雖然說還沒有到如魚得水的地步,，但是每天都能開心的站在自己的崗位上,，我已經(jīng)很滿足了。

作為剛畢業(yè)的__屆學(xué)生,，我并沒有太多的工作經(jīng)驗,，寥寥無幾的經(jīng)歷讓我在剛來到__的時候也遇上過麻煩，感受到過困惑,。但是還好我都挺過來了!而且我也在這段時間學(xué)習(xí)了在這個崗位上不可缺少的各種經(jīng)驗,，這讓我徹底的從一個學(xué)生準變成了一介職業(yè)人。這樣的轉(zhuǎn)變雖然并不代表我已經(jīng)足夠成熟,，但我相信這是我長大的標志!為了紀念這段時間,，我特將這段時間的工作總結(jié)一下，在懷念的時候,，也能知道自己有那些做的不好的地方,。我的收銀員工作總結(jié)如下：

一、剛進餐廳

本來經(jīng)過多次碰壁的我并沒有對這里報多大期望,，只是抱著多少試試的心態(tài)來參加,。結(jié)果突如其來的結(jié)果讓我措手不及!雖然高興自己能有一份工作，但是卻有因為自己準備不充分而慌亂。終于當我踏上了__的收銀臺的時候,，x領(lǐng)班親切的接待了我,，并給我講了餐廳的基本情況后親自將我?guī)У搅宋业墓ぷ鲘徫?mdash;—前臺。因為__餐廳還挺大,，來這里吃飯的人流也不在少數(shù),，所以配備多名收銀員是必須的。之后我的一段時間都是作為前臺那位前輩的學(xué)徒來度過,。雖然前臺其實要了解的東西不多,，稍微講解一下我就知道該怎么做了，但是因為我們這里也是主打服務(wù)流,，所以對于前臺服務(wù)的要求也是一點也不低，要時刻注意自己的接待舉動,，這才是我真正感到麻煩的,。

二、工作進展

在工作了一段時間后,，我已經(jīng)差不多熟悉了這里的工作模式,，接待的禮儀也在一次一次的工作中變成了本能的技巧。我和帶教同事的工作內(nèi)容都是一樣的,，迎接客人,、提供咨詢之類的服務(wù)、收銀,、送別客人,。雖然聽著就是很簡單的一條線，但是其實中間有不少需要學(xué)習(xí)和隨機應(yīng)變的地方,。

最主要的就是咨詢方面,，作為一家頗受好評的餐廳，我們餐廳準備的菜式和其他的活動都是不少,，有些不了解的客人或是挑剔的客人就會前來咨詢,。這就要求我們必須對餐廳的菜品和活動之類的都了如指掌，而且還能回答的讓客人滿意!一開始我覺得這很難,，但過久了我就知道,，只要用心，就算是普通的服務(wù)員也能把這些東西倒背如流,。

三,、總結(jié)

工作是適合我的工作，同事是非常親切的朋友,，老板也非常的和善,，那我還有什么理由不努力呢?雖然現(xiàn)在的我已近基本做好了自己的工作，但是社會是在不斷的進步的，面對越來越挑剔的客人,，我們不能怪客人,，只能想想自己為什么沒有做到位。

餐廳上半年工作總結(jié)與計劃四

(1)經(jīng)營情況

本月提前迎來平季,，本月預(yù)算收入134500,，是秉著上月營業(yè)額制定的預(yù)算，由于市場的不穩(wěn)定,，預(yù)算完成的有點艱難,，幸不辱命，最終在最后一天完成了本月預(yù)算本月營業(yè)額134843元,。

(2)員工工作情況

員工不斷學(xué)習(xí),，在各崗位上有不同程度的提高。業(yè)務(wù)上由于餐廳員工文化程度的限制,，員工努力學(xué)習(xí)了三個月后,，終于不負眾望全部學(xué)會使用瑞通系統(tǒng)。后廚的前期原定一人做早餐,，后期發(fā)現(xiàn)需要兩人才行,，因此人員上有所變化，早餐兩人做,，后廚人員有點捉襟見肘,。與廚師長研究表明我們的餐廳雖小，但是菜品種類繁瑣,，蒸炒煮涼拌都有,。我們需要改變菜譜改變定位。

(3)人員編制配備

1.由于元洗碗工在工作上的懶散怠工,，工作不認真故經(jīng)黃總批準另招來一名洗碗工,，現(xiàn)人員已經(jīng)到崗。

2.餐廳由于自助餐的臨時工做到30號就離職,，故這邊人員也配備了一名全職服務(wù)員,，現(xiàn)已到崗。

(4)營銷情況

1.正餐,。文苑__開展代金券的發(fā)放,，以紅包的形式放入客房，吸引客人眼球,，同時代金券更加直觀,，效果喜人，引來大量客人,。

2.早餐,，采取賣出一張餐券給予相應(yīng)提成的獎勵機制,，有效提高前廳賣券積極性，大量提高用餐人數(shù),，同時,，保證 菜品質(zhì)量也是關(guān)鍵。

餐廳上半年工作總結(jié)與計劃五

我加入__餐廳并成為前臺收銀員已經(jīng)有X個月了,。雖然我之前沒有這方面的經(jīng)驗,，但是這個職位需要的能力真的很簡單。以我的專業(yè)知識和工作熱情,，當然少不了前輩和同事的幫助,，前臺的工作也很滿意。雖然我還沒有如魚得水的感覺,，但我很滿意每天快樂地站在我的崗位上,。

作為__班剛畢業(yè)的學(xué)生，工作經(jīng)驗不多,。很少有經(jīng)歷讓我第一次來__就遇到了麻煩,，感到迷茫。不過還好,，我活下來了!而且在這段時間里,，我在這個崗位上學(xué)到了各種不可或缺的經(jīng)驗,，讓我從一個學(xué)生徹底變成了一個專業(yè)人士,。雖然這種改變并不意味著我足夠成熟，但我相信這是我成長的標志!為了紀念這段時間,，我將總結(jié)一下這段時間的工作,。錯過的時候，也能知道自己做錯了什么,。我的出納工作總結(jié)如下：

第一,，剛進餐廳

本來在多次碰壁后對這里沒什么期待。我就是抱著試試的心態(tài)來參加的,。意想不到的結(jié)果讓我措手不及!雖然有工作很開心,，但是因為準備的不夠充分，所以很迷茫,。最后,，當我踏上__的收銀臺時，X隊長熱情地接待了我,，告訴了我餐廳的基本情況,，并親自帶我去上班前臺。因為__餐廳相當大,，來這里吃飯的人也不少,，所以有必要增加收銀員,。之后在前臺做了一段時間前任的學(xué)徒。雖然前臺知道的事情不多,，稍微解釋一下我就知道該怎么做了,，但是因為我們這里也注重服務(wù)流程，所以對前臺服務(wù)的要求一點都不低,。對我來說,，時刻關(guān)注自己的接待行為真的很麻煩。

二,、工作進度

工作了一段時間,，對這里的工作模式已經(jīng)差不多熟悉了，接待禮儀也一勞永逸的成為了工作中的一項本能技能,。我和我的教學(xué)同事的工作內(nèi)容是一樣的,，歡迎客人，提供咨詢服務(wù),，兌現(xiàn),，送客。雖然聽起來很簡單的一句臺詞,，但其實有很多地方需要學(xué)習(xí)和適應(yīng),。

最重要的是咨詢。作為一家廣受歡迎的餐廳,，我們的餐廳準備了許多菜肴和其他活動,。一些不熟悉的客人或者挑剔的客人會來咨詢。這就要求我們對餐廳的菜品和活動了如指掌,，能夠回答問題讓客人滿意!一開始我覺得很難,，但是時間長了我就知道就算是普通服務(wù)員也能倒背如流的背這些東西。

三,、摘要

工作適合我,，同事都是很好的朋友，老板也很好,，我為什么不努力呢?雖然我基本上完成了我的工作,，但社會在不斷進步。面對越來越多吹毛求疵的客人,，我們不能責怪客人,，我們只能思考為什么沒有做好自己的工作。

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