范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

校長負(fù)責(zé)制的實施要求篇一

進一步加強黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo),，明確學(xué)校黨支部把方向、管大局,、做決策,、抓班子、帶隊伍,、保落實的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),。進一步優(yōu)化學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，明確黨政主要負(fù)責(zé)同志職責(zé),，探索學(xué)校議事決策機制,，建立完善相關(guān)工作制度。進一步加強學(xué)校黨建工作,，規(guī)范組織活動,，加強學(xué)校黨建文化培育，提升學(xué)校黨建工作影響力,。進一步發(fā)揮黨建帶隊建,、促德育的工作機制，切實加強教師思想政治工作和學(xué)生德育工作，推進學(xué)校各項工作全面發(fā)展,。

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxxxxxxx

學(xué)校黨支部是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，履行黨章等規(guī)定的各項職責(zé),，把握學(xué)校發(fā)展方向,，決定學(xué)校重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行,，支持校長依法獨立負(fù)責(zé)地行使職權(quán),，保證各項任務(wù)完成。明確校長是學(xué)校的法人代表,，是學(xué)校行政工作的第一責(zé)任人,，校長要嚴(yán)格遵循《教育法》的要求，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，充分行使行政指揮權(quán),，保證教育教學(xué)任務(wù)的完成。

（一）明確黨支部職責(zé)

1.全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，堅持社會主義辦學(xué)方向,，堅持立德樹人，依法治校,，依靠全校師生員工推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,。

2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及教育教學(xué),、科研、學(xué)校管理中的重大事項和基本管理制度,。

3.堅持黨管干部原則,，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、教育,、培養(yǎng),、考核和監(jiān)督，討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選,，依照有關(guān)程序推薦校級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選,。

4.堅持黨管人才原則，討論決定學(xué)校人才工作規(guī)劃和人才政策措施,，創(chuàng)新用人機制,，優(yōu)化人才成長環(huán)境。

5.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作,，培育和踐行社會主義核心價值觀,，牢牢掌握學(xué)校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán),、話語權(quán),。維護學(xué)校安全穩(wěn)定,，促進和諧校園建設(shè)。

6.加強學(xué)校校園文化建設(shè),，將黨建文化與校園文化有機融合,，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng),。

7.健全學(xué)校黨支部設(shè)置,，完善工作機制，嚴(yán)格黨的組織生活,，擴大黨內(nèi)民主,，抓好發(fā)展黨員和黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)工作。

8.履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),。大力推進清廉學(xué)校建設(shè)。

9.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會,、共青團,、少先隊、婦委會等群眾組織和教職工代表大會,。

10.討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項,。

黨支部實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅持民主集中制,，集體討論決定學(xué)校重大問題和重要事項,。黨支部書記主持學(xué)校黨支部全面工作，黨支部班子其他成員按照分工履行職責(zé),。

（二）明確校長職責(zé)

1.組織實施黨支部有關(guān)決議,，擬訂和實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度,、教育教學(xué)改革措施,、方案，制定和實施具體規(guī)章制度,、年度（學(xué)期）工作計劃,。

2.組織擬定和實施學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案。

3.組織擬定和實施教師隊伍建設(shè)規(guī)劃,，提升教師業(yè)務(wù)能力和水平,，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。

4.組織開展教學(xué)活動和教育研究,，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

5.組織開展學(xué)生思想政治教育，抓好德育工作和心理健康教育,，培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人,。做好招生工作。

6.組織擬訂和實施學(xué)?；窘ㄔO(shè),、年度經(jīng)費預(yù)算和決算等方案。加強財務(wù)管理,，管理和保護學(xué)校資產(chǎn),。

7.組織開展學(xué)校對外交流與合作,，可代表學(xué)校對外簽署合作協(xié)議,，接受社會捐贈。

8.做好學(xué)校安全穩(wěn)定和后勤保障工作,。

9.堅持民主管理,，依法治校。學(xué)校的重要問題決策前,，主動征求黨支部建議,，聽取教代會的意見，自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督,。向黨支部報告重大決議執(zhí)行情況,，組織處理教職工代表大會等提案。支持學(xué)校黨支部,、群團組織開展工作,。

10.履行法律法規(guī)和學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。

（一）完善黨支部議事規(guī)則和校長辦公會議事規(guī)則,。黨支部會議是學(xué)校最高議事決策機構(gòu),，按照民主集中制原則研究和決定學(xué)校重大問題，原則上每月召開1次,。由書記或委托副書記召集并主持,，學(xué)校正副書記和委員參加，不是委員的校長,、副校長,、黨辦主任列席。校長辦公會議是學(xué)校教學(xué),、科研和行政管理工作的議事決策機構(gòu),，原則上每周召開1次。由校長或委托副校長召集并主持,，校長,、副校長參加，辦公室主任及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席會議，也可視議題情況請黨支部書記,、副書記等列席會議,。重要行政、業(yè)務(wù)工作由校長辦公會議討論通過后,，提交黨支部會議研究決定,。內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人任免，經(jīng)黨支部會議研究后公布,。

（二）完善溝通機制,。書記、校長要建立常態(tài)溝通機制,，建立黨支部書記,、校長與班子成員溝通機制，凡是重要事項,，集體研究決定之前,，黨支部書記、校長形成一致意見之后,，由黨支部書記或校長與班子其他成員進行會前溝通,，再次聽取意見建議。特別重大的問題在提交會議前,，要以多種方式廣泛聽取教職工意見建議,，在此基礎(chǔ)上，書記,、校長和班子成員進行協(xié)商論證,，形成統(tǒng)一意見后，由相關(guān)科室提請分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,，報黨辦（校辦）按程序提交會議議題,。意見不一致的議題暫緩提交。

（三）完善決策機制,。堅持科學(xué)決策,、民主決策、依法決策,，嚴(yán)格執(zhí)行班子議事規(guī)則與決策程序,。會議召開前，應(yīng)由黨辦（校辦）將會議研究的事項清單,，提前送達(dá)與會人員,，便于會中充分發(fā)表意見。會中,，按一事一議要求逐項討論有關(guān)議題,，班子成員逐個發(fā)言,，實行書記、校長末位表態(tài)制,，對照重大事項實行票決制,，防止個人或少數(shù)人說了算。表決事項時,，以超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)同意為通過,。會后，凡是涉及黨的建設(shè)工作事項由書記牽頭負(fù)責(zé)抓落實,，行政事項由校長牽頭抓落實,，其他班子成員按照分工抓好組織實施。

（一）強化工作督查,。學(xué)校黨支部要切實擔(dān)負(fù)起黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，落實一崗雙責(zé),，推動黨務(wù)政務(wù)公開,，強化陽光管理和民主監(jiān)督,。建立督查工作機制,，對黨支部會議和校長辦公會議形成的決議，要及時立項,、細(xì)化任務(wù),、明確責(zé)任時限，并開展督查督辦,。

（二）勇于探索創(chuàng)新,。堅持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,，不斷創(chuàng)新黨支部的領(lǐng)導(dǎo)方式,，強化重點工作、重點項目的領(lǐng)導(dǎo)和推動落實,。邊實踐,、邊總結(jié)、邊完善,，創(chuàng)造可復(fù)制,、可推廣的經(jīng)驗，鞏固和擴大工作成果,。

校長負(fù)責(zé)制的實施要求篇二

第一章總則

第一條為了進一步規(guī)范和完善學(xué)校內(nèi)部管理體制,，積極促進學(xué)校各項事業(yè)健康有序發(fā)展，根據(jù)《河南省高等學(xué)校堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制暫行規(guī)定》,，結(jié)合我校實際,，制定本實施細(xì)則,。

第二條堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，要按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求,，認(rèn)真貫徹民主集中制原則,，改進領(lǐng)導(dǎo)方法，創(chuàng)新工作機制,，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

第三條堅持以馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè),，貫徹黨的教育方針,，保證黨對學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作的堅強領(lǐng)導(dǎo),。

第二章黨委職責(zé)

第四條黨委是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心,，黨委書記主持黨委全面工作。黨委實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的制度,，依法統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作,，支持校長依法積極主動、獨立負(fù)責(zé)地開展工作,。

第五條學(xué)校黨委的主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，堅持社會主義辦學(xué)方向,，堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想,、中國特色社會主義理論教育全校師生員工,，培養(yǎng)有理想、有道德,、有文化,、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

（二）按照黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的方針,，加強學(xué)校黨的思想、組織,、作風(fēng)和制度建設(shè),，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。

（三）討論決定學(xué)校改革發(fā)展中的重大問題,、學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置和基本管理制度等重大事項,。

（四）按照黨管干部原則，做好干部工作,。負(fù)責(zé)干部的培養(yǎng),、選拔、任用和監(jiān)督管理,。向上級黨組織推薦干部,。

（五）堅持黨管人才原則，按照管宏觀,、管政策,、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求,，統(tǒng)籌規(guī)劃,、突出重點、創(chuàng)新機制,、優(yōu)化環(huán)境,，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校人才工作。

（六）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作和德育工作,，堅持育人為本,，著力加強大學(xué)生思想政治教育。

（七）加強學(xué)校精神文明建設(shè),，樹立良好的校風(fēng),，維護學(xué)校安全穩(wěn)定,。

（八）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會,、共青團、學(xué)生會等群眾組織和教職工代表大會,。

（九）做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,。對學(xué)校民主黨派基層組織實行政治領(lǐng)導(dǎo)，支持其按照各自的章程開展活動,。

（十）加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全與學(xué)校改革發(fā)展相適應(yīng)的教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。

第六條加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。堅持以思想政治建設(shè)為根本,、能力建設(shè)為重點、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ),、制度建設(shè)為保證,，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的馬克思主義理論素養(yǎng),、領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定,、求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔,、團結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)集體,。

第三章校長職責(zé)

第七條校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人和法定代表人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué),、科學(xué)研究和其它行政管理工作,。

第八條校長的職責(zé)是：

（一）擬訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制定具體規(guī)章制度和年度工作計劃并組織實施,。

（二）組織教學(xué)活動,、科學(xué)研究和思想品德教育，實施素質(zhì)教育,。

（三）擬訂行政組織機構(gòu)的設(shè)置方案,，按照規(guī)定程序推薦副校長人選，根據(jù)黨委的決定,，任免科級干部,，提出副校長分工意見。

（四）負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)和師資隊伍建設(shè),，做好人才的培養(yǎng),、引進和使用工作。

（五）負(fù)責(zé)教師及內(nèi)部其他工作人員的聘任,、管理與解聘工作和學(xué)生學(xué)籍管理,、獎勵或處分工作。

（六）擬訂和執(zhí)行年度經(jīng)費預(yù)算方案,，籌措辦學(xué)經(jīng)費,。負(fù)責(zé)學(xué)校基建工作,。保護和管理學(xué)校資產(chǎn),，維護學(xué)校的合法權(quán)益。

（七）實行校務(wù)公開,，每年向教職工代表大會至少報告一次工作,。

（八）組織開展對外交流與合作。代表學(xué)校與各級政府,、社會各界和境外機構(gòu)等簽署有關(guān)合作協(xié)議,，接受各種捐贈。

（九）負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,。

（十）學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán),。

第四章基本工作原則與要求

第九條實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制必須堅持以下基本原則：

（一）民主集中制原則,。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，按照”集體領(lǐng)導(dǎo),，民主集中,，個別醞釀，會議決定”的要求,，凡屬學(xué)校改革和發(fā)展的重大問題和重要事項,，都應(yīng)由集體討論決定，除此之外的日常工作,，由個人按照分工具體負(fù)責(zé),。

（二）科學(xué)治校原則。正確認(rèn)識和把握高等教育規(guī)律,，按照科學(xué)的思想,、理論、制度和方法領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校,，提高管理水平,。

（三）民主治校原則。建立領(lǐng)導(dǎo),、專家,、群眾相結(jié)合的民主決策機制，嚴(yán)格執(zhí)行黨的代表大會,、教職工代表大會制度,，充分調(diào)動和發(fā)揮群團組織、學(xué)術(shù)組織以及專家,、教授參與學(xué)校管理的積極性,，做到民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督,。

（四）依法治校原則。不斷強化法律意識和法制觀念,，依照國家法律法規(guī)，制定和完善學(xué)校管理規(guī)章制度,，提高依法辦事,、照章辦事的能力，實現(xiàn)學(xué)校管理工作制度化,、規(guī)范化,。

第十條?正確處理”黨委領(lǐng)導(dǎo)”和”校長負(fù)責(zé)”的關(guān)系。黨委總攬全局,，把好方向,，抓好大事,，管好干部，尊重和支持校長獨立負(fù)責(zé)地開展工作,。黨委書記在堅持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)中負(fù)主要責(zé)任,，帶頭執(zhí)行民主集中制，善于發(fā)揮班子成員的作用,，調(diào)動各方面的積極性,。校長在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下，依法行使職權(quán),，重視和支持黨建工作,。其他行政領(lǐng)導(dǎo)也要自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委決定,。黨委書記和校長要按照成為”社會主義政治家,、教育家”的要求，不斷提高政治水平,、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,，保證黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的貫徹執(zhí)行，共同承擔(dān)好學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定和培養(yǎng)合格人才的重要責(zé)任,。

第十一條領(lǐng)導(dǎo)班子成員要講政治,，顧大局，增強集體領(lǐng)導(dǎo)意識,、分工負(fù)責(zé)意識和主動配合意識,，切實做到黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政分工合作,，依法履行職責(zé),。領(lǐng)導(dǎo)班子要加強團結(jié)協(xié)調(diào)，黨委書記和校長在班子團結(jié)協(xié)調(diào)方面負(fù)主要責(zé)任,，要相互尊重,，相互信任，嚴(yán)于律己,，做出表率,。

第十二條??建立黨委書記和校長溝通制度。黨委工作由黨委書記主動與校長溝通,，行政工作由校長主動與黨委書記溝通,，自覺做到主要事項事先溝通，日常工作經(jīng)常溝通,，緊急情況及時溝通,。

第五章重大問題與決策程序

第十三條?學(xué)校重大問題和重要事項必須由黨委會議討論決定，重大問題和重要事項主要包括：

（一）辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃,、年度工作計劃,，貫徹落實上級重要指示、完成重要工作任務(wù)的計劃和方案,。

（二）黨的建設(shè),、思想政治工作、德育工作,、精神文明建設(shè),、廉政建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作,、群眾工作,、安全穩(wěn)定工作等重要問題。

（三）基本管理制度和重要規(guī)章制度,。

（四）教學(xué),、科研、學(xué)科建設(shè)及招生和畢業(yè)生就業(yè)工作中的重大問題,。

（五）黨員代表大會,、教職工代表大會的召開和大會的報告以及大會的其他主要內(nèi)容。

（六）學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置及調(diào)整,，科級以上干部的任免,、調(diào)動、獎懲,、考核和監(jiān)督,，干部教育、培訓(xùn)和后備干部隊伍建設(shè)工作,。

（七）人才隊伍建設(shè)規(guī)劃及重要舉措,，年度進人計劃及原則，專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中的重要問題,。

（八）年度財務(wù)預(yù)算,、決算，大額度資金的借貸,、使用,，預(yù)算外資金管理及使用，教育收費等重大問題,。

（九）土地和其他辦學(xué)設(shè)施等重要資產(chǎn)的征收,、租借和處置，重大基建項目以及校辦產(chǎn)業(yè)工作中的重大問題,。

（十）對外合作與交流的重要事項。

（十一）重大改革方案以及住房,、醫(yī)療,、校內(nèi)津貼等關(guān)系到師生員工切身利益的重大問題,。

（十二）學(xué)校安全穩(wěn)定中的重要問題。

（十三）需要黨委討論決定的其他重大問題和重要事項,。

第十四條?重大問題和重要事項按以下程序決策和實施：

（一）調(diào)查研究,，提出議題。需要提交黨委會研究的議題,，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門須事先組織調(diào)查研究,，廣泛征求意見，進行充分論證,，提出工作方案和意見,。

（二）集體研究，民主決策,。黨委在研究重大問題時,，與會領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分發(fā)表意見，深入討論,，集思廣益,，按照民主集中制原則作出決定。

（三）分工負(fù)責(zé),，組織實施,。黨委作出決定后，黨委書記和校長要按照職責(zé)分工明確責(zé)任人,，具體負(fù)責(zé)組織實施,；其他領(lǐng)導(dǎo)成員積極配合，形成推進工作的合力,。

（四）督促檢查,，確保落實。黨委對會議決定事項的貫徹落實情況要進行督促檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，確保工作落到實處。

第六章會議制度與議事規(guī)則

第十五條?黨委會

（一）黨委會一般兩周召開一次,，具體時間為雙周的周五上午,，如遇重要情況可隨時召開。黨委會由黨委書記召集并主持,，黨委書記不能出席時,，可委托副書記召集并主持。出席會議人員為黨委委員,，非黨委委員的校級干部可列席會議,。根據(jù)會議議題，由主持人確定其他列席會議的相關(guān)人員。

（二）黨委會必須有半數(shù)以上委員到會方能召開,。對重大違紀(jì)案件和重大事件作出處理決定,，討論決定干部任免事項，必須有三分之二以上的委員到會,。黨委書記,、校長如有一人缺席，一般不研究干部問題,；不臨時動議決定干部任免,。

（三）黨委會討論決定問題必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以贊成人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)形成決議,。意見分歧較大或者有重大問題不清楚的,，除緊急情況外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定,。

（四）黨委會召開之前,，黨委書記和校長就會議議題應(yīng)充分交換意見，達(dá)成共識,。涉及行政工作的議題,，事先由校長辦公會研究提出意見。涉及中層干部任免的議題,，事先征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見,。

（五）需要由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子共同研究決定問題時，可召開黨委擴大會議,。會議議題由黨委書記,、校長在充分交換意見的基礎(chǔ)上確定。參加人員一般為黨委委員,、校長,、副校長、工會主席及相關(guān)人員,。

第十六條?校長辦公會

（一）校長辦公會主要討論學(xué)校教學(xué),、科研和其他行政管理工作，決定有關(guān)事項,，對落實黨委決議提出實施意見,。

（二）校長辦公會每周召開一次，一般為周五的上午,，根據(jù)工作需要可隨時召開,。校長辦公會由校長召集并主持，副校長,、承擔(dān)行政工作的其他校級領(lǐng)導(dǎo)參加,。校長不能出席時,，委托副校長召集并主持。根據(jù)會議議題,，主持人可決定其他相關(guān)人員列席,。

（三）校長辦公會要貫徹民主集中制原則,，研究問題要在充分聽取意見的基礎(chǔ)上,，由校長作出決定。

（四）校長辦公會召開前,，重要問題要與黨委書記溝通,。會議召開后，通過適當(dāng)方式將會議作出的決定向黨委通報,。

第十七條??召開黨委會,、校長辦公會，要提前將會議議題送達(dá)與會人員,。由黨政辦公室負(fù)責(zé)做好會議記錄,，形成會議紀(jì)要，做好存檔工作,。

第十八條?凡行政提交黨委會討論決定的重大問題,，黨委會應(yīng)在15日內(nèi)列入議題。黨委會對行政工作中的重大問題作出決定后,，行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以落實,。工作過程中的重要情況，要及時向黨委報告,。

第十九條??會議形成的決議,，任何個人無權(quán)擅自改變，必須堅決執(zhí)行,。如有不同意見,，允許保留。如需變更會議決定,，必須重新提交會議研究,。

第二十條?本實施細(xì)則自2013年9月1日起實施。學(xué)校原有規(guī)定與本實施細(xì)則不一致的,，按本實施細(xì)則執(zhí)行,。

校長負(fù)責(zé)制的實施要求篇三

第一條?為進一步堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，著力提高高校黨建科學(xué)化水平,，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》和《中國******普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》等法律、規(guī)章,，結(jié)合學(xué)院實際制定本細(xì)則,。

第二條?黨委是學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)核心,，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院工作，集體研究決定重大事項,，支持院長依法獨立負(fù)責(zé)地開展工作,。院長是學(xué)院的法定代表人和行政領(lǐng)導(dǎo)人，在上級主管部門和學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，組織執(zhí)行和實施黨委的決議,，保證學(xué)院教學(xué)、科研,、管理和服務(wù)等各項任務(wù)的完成,。黨委領(lǐng)導(dǎo)重在決策，校長負(fù)責(zé)重在組織執(zhí)行,。

第三條學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治領(lǐng)導(dǎo),、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)，其工作重點在于把握方向,，總攬全局,，謀劃發(fā)展，科學(xué)決策,，用好干部,，協(xié)調(diào)各方。其主要職責(zé)是：

1.堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針,，堅持社會主義辦學(xué)方向，培養(yǎng)德,、智,、體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

2.按照黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的方針,，全面推進學(xué)院黨的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，積極發(fā)揮系,、部黨支部的政治核心作用,、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院的思想政治工作,、精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè),，維護學(xué)校安全穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園,。

4.討論決定學(xué)校改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定以及教學(xué)、科研,、管理和服務(wù)等工作中的重大問題,。

5.堅持黨管干部、黨管人才原則,，按照干部選拔任用工作的有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限,，加強干部隊伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院人才工作,。

6.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院工會,、共青團、學(xué)生會等群眾組織和教職工代表大會,。

7.做好學(xué)院統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，對校內(nèi)民主黨派的基層組織實行政治領(lǐng)導(dǎo),，支持他們按照各自的章程開展活動,。

第四條黨委書記是學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的班長，主持黨委全面工作,，其主要職責(zé)是：

1.組織學(xué)習(xí),、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策及上級的指示精神,。

2.主持制訂學(xué)院黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的中長期規(guī)劃和年度計劃，并組織實施,。

3.組織研究學(xué)院改革,、發(fā)展、穩(wěn)定中的重大問題和重要事項,；負(fù)責(zé)檢查黨委決議的貫徹落實情況,。

4.按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)組織本校干部的選拔任用,、培養(yǎng)教育,、監(jiān)督考核等工作，按有關(guān)規(guī)定向上級組織推薦干部,。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)院黨,、政、群團等組織之間的關(guān)系,，支持院長在職權(quán)范圍內(nèi)獨立負(fù)責(zé)地開展工作,。

6.負(fù)責(zé)抓好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，組織黨委理論學(xué)習(xí),，中心組學(xué)習(xí),，按時召開黨委民主生活會,，做好班子成員的思想政治工作。

7.負(fù)責(zé)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭第一責(zé)任人的職責(zé),，保證學(xué)院各項工作健康有序地進行。

8.召集和主持黨委會,、黨員大會,，代表黨委定期向黨員大會及上級黨組織報告工作。

第五條院長是學(xué)院的法定代表人,，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)院行政全面工作,，其主要職責(zé)是：

1.堅持依法治校，認(rèn)真貫徹落實上級指示決定和黨委決議,，制訂具體實施方案并組織實施,。

2.主持院長辦公會議，討論研究日常行政管理工作中的有關(guān)事項,。

3.擬訂學(xué)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和校園建設(shè)規(guī)劃以及年度行政工作計劃并組織實施；制訂具體行政管理規(guī)章制度,。

4.負(fù)責(zé)學(xué)科,、專業(yè)建設(shè)和師資隊伍建設(shè)，組織教學(xué)活動,、科學(xué)研究,、社會服務(wù)和思想政治理論教育。

5.擬訂內(nèi)部行政組織機構(gòu)設(shè)置方案,，按有關(guān)規(guī)定任免內(nèi)部行政組織機構(gòu)負(fù)責(zé)人,，推薦副院長人選。

6.依據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序,，聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他一般工作人員,，對學(xué)生進行學(xué)籍管理并實施獎勵或者處分。

7.組織擬定年度經(jīng)費預(yù)算方案并按規(guī)定執(zhí)行,，實施財務(wù)管理,，保護和管理學(xué)院資產(chǎn)，維護學(xué)院的合法權(quán)益,。

8.實行院務(wù)公開,，定期向教職工代表大會和上級組織報告工作。

9.按有關(guān)程序,，代表學(xué)院與各級政府,、社會各界和境外機構(gòu)等簽署有關(guān)合作協(xié)議，接受社會捐贈,。

10.履行學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)職責(zé),。

11.行使學(xué)院章程規(guī)定的其他職責(zé),。

第五章黨委會議制度及議事規(guī)則

第六條黨委會及其議事規(guī)則

（一）黨委會是學(xué)院黨員大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)全院黨的工作、執(zhí)行黨員大會決議的最高決策機構(gòu),，其主要議事范圍是：

1.討論確定黨委,、紀(jì)委工作報告和換屆方案

2.選舉黨委書記、副書記,，通過學(xué)院紀(jì)委全體會議選舉產(chǎn)生的紀(jì)委書記

3.對學(xué)院重大事項,、重要人事任免、重大項目安排,、大額度資金運作（xx萬元及以上）進行集體討論決定,。

4.批準(zhǔn)黨委工作計劃、工作報告和學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃

5.決定涉及學(xué)院改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的全局性重大問題

6.決定學(xué)院紀(jì)委提交黨委會審議的有關(guān)事項

（二）黨委會議事規(guī)則

1.黨委會由黨委書記主持，一般每兩周召開1次,，如有重大問題,，可以隨時召開。如因工作需要,，可以召開黨委擴大會議。

2.黨委會議題材料由分管院領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)?當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看部門準(zhǔn)備,，對重大問題和重要議題,，在會前要充分調(diào)研，進行可行性研究并形成書面意見,，否則不予安排會議討論,。

3.黨委會必須有半數(shù)以上的委員參加方能舉行。會議要充分發(fā)揚民主,，每個議題都要進行充分討論,。議事按以下程序進行：一是主持人或由主持人指定的委員就議題作扼要說明；二是委員就議題發(fā)表意見,；三是主持人歸納討論情況,，提出初步意見；四是到會委員進行表決,。

4.會議決定多個問題時,，應(yīng)逐項表決。表決可根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容,，分別采取口頭,、舉手或無記名投票的方式進行。對任用干部事項或決定其他重大事項,，可采用無記名投票方式表決,。黨委會按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定,，每項決定須應(yīng)到會半數(shù)以上成員通過方為有效。

5.黨委會討論的問題,、表決的形式和通過的決議,，均應(yīng)記錄在案，并以會議紀(jì)要,、文件或其他適當(dāng)形式,，在一定范圍內(nèi)公布。

6.黨委會作出的決議,、決定的事項,，要明確承辦人和部門，由黨委辦公室協(xié)助分管校領(lǐng)導(dǎo)進行督辦檢查,，并將落實情況及時向黨委會報告,。遇有新的情況和問題，確實不可能按原決定或決議執(zhí)行時,，應(yīng)及時提交黨委會復(fù)議,。

第七條堅持和貫徹民主集中制原則。凡涉及學(xué)院改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的重大事項，黨委或行政都要按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個別醞釀、會議決定”的要求,，集體討論,，作出決定。黨委會集體討論決策重大事項和干部任免時,，會議成員獨立行使表決權(quán),。

第八條實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要堅持集體領(lǐng)導(dǎo),，分工合作,，下級對上級負(fù)責(zé)，個人對集體負(fù)責(zé),。

第九條堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要以誠相見，互相談心,，溝通情況,、交換意見，開展批評與自我批評，提出改進措施,。民主生活會每年至少舉行1次,，并按規(guī)定在一定范圍內(nèi)通報民主生活會情況，聽取意見,，接受監(jiān)督,。

第十條建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期溝通制度。除民主生活會外,，黨委書記每學(xué)期至少與領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心一次,。班子成員之間，應(yīng)經(jīng)?；ネㄇ闆r,，交流思想。黨委書記與院長之間每周至少應(yīng)溝通一次,。

第十一條建立健全民主決策機制,。學(xué)院重大決策必須廣泛聽取黨員干部和教職工的意見和建議，充分發(fā)揮教代會的作用,，保障和實現(xiàn)教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,。凡是應(yīng)交教代會審議通過的重要事項，經(jīng)黨委會,、院長辦公會研究后要提交教代會審議或通過,；對重要學(xué)術(shù)事項，在院長辦公會決策之前要提交學(xué)院有關(guān)學(xué)術(shù)機構(gòu)審議或組織專家評審,；學(xué)院中層干部的任免,，黨委會決策之前要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定及學(xué)院相關(guān)細(xì)則執(zhí)行。

第十二條進一步推進黨務(wù)公開和院務(wù)公開,。黨委、基層黨支部每年要向全體黨員報告工作1次,，院長每年要向黨委會報告工作,。

第十三條充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。黨委要充分發(fā)揮學(xué)院紀(jì)委的監(jiān)督檢查職能,，黨委書記和院長要支持紀(jì)委開展紀(jì)檢工作,。紀(jì)檢部門依據(jù)職責(zé)對黨委、行政的決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時報告，提出糾正建議,。

第十四條學(xué)院黨委和院長每年要召開1-2次民主黨派,、黨外人士、離退休老同志代表座談會，通報情況,，聽取對學(xué)院工作和執(zhí)行本規(guī)定情況的意見,，發(fā)揮他們在學(xué)院工作中的參與和監(jiān)督作用。

第八章附則

第十五條本規(guī)定由黨委會負(fù)責(zé)解釋,，自下發(fā)之日起施行,。

校長負(fù)責(zé)制的實施要求篇四

為了進一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,認(rèn)真貫徹民主集中制,保證校長辦公會議議事的規(guī)范化,制度化,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化教育體制機制改革的意見》,、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于新時代推進普通高中育人方式改革的指導(dǎo)意見》、《中共中央,、國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》和有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我校實際,特制訂如下規(guī)則。

第一章??總???則

第一條??校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,對外代表學(xué)校,對內(nèi)主持學(xué)校行政全面工作,，副校長協(xié)助校長做好分管的工作,。

第二條校長辦公會是校行政研究和決定日常工作的會議。

第三條校長辦公會實行民主集中制,。

第二章??校長的職責(zé)

第四條??校長在上級主管部門和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的基本路線,基本綱領(lǐng)和教育方針,全心全意依靠廣大教職工辦好學(xué)校,充分發(fā)揮普通高中教育鞏固義務(wù)教育普及成果,、增強高等教育發(fā)展后勁、進一步提高國民整體素質(zhì)等職能,服務(wù)于推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,，促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)發(fā)展,，努力培養(yǎng)德智體美等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

第五條??校長要堅持依法治校,，認(rèn)真貫徹黨委決議,，堅持集體討論學(xué)校行政工作中的重大問題，在充分發(fā)揚民主,、深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，擬定發(fā)展規(guī)劃，制定具體規(guī)章制度和年度工作計劃并組織實施,；組織教學(xué)活動,、科研活動和思想品德教育；擬定內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案,，在民主推薦或廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上推薦副校長人選,，任免內(nèi)部組織機構(gòu)的負(fù)責(zé)人；聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員,，對學(xué)生進行學(xué)籍管理,，實施獎勵或者處分；擬訂和執(zhí)行年度經(jīng)費預(yù)算方案,，保護和管理校產(chǎn),，維護學(xué)校的合法權(quán)益,。

第六條??對涉及學(xué)校全局的工作，校長要按照有關(guān)規(guī)定,，組織專門力量,、進行調(diào)研、論證,，制定初步方案并提交學(xué)校黨委會研究通過后,，負(fù)責(zé)組織實施：

第七條??校長主持召開校長辦公會，獨立負(fù)責(zé)處理學(xué)校日常行政工作,，如政治思想,、教育教學(xué)、體育衛(wèi)生,、總務(wù)后勤,、安全保衛(wèi)、教職工聘任,、培訓(xùn)工作等方面的行政管理工作,。

第八條??校長代表學(xué)校與各級政府、社會各界（企事業(yè)單位,、個人等）簽署有關(guān)合作協(xié)議,，代表學(xué)校接受各種捐贈。

第三章??決議范圍

第九條貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策和法律法規(guī),、上級所批示決定的實施方案和重要措施,。

第十條討論落實上級黨組織關(guān)于學(xué)校辦學(xué)方針、指導(dǎo)思想,、發(fā)展規(guī)劃,、重大改革方案等決定的實施意見和重要措施。

第十一條??研究學(xué)校行政年度工作計劃及實施方案,、學(xué)期工作安排,、校長工作報告和向上級的重要請示報告。

第十二條??組織實施教學(xué)改革,、科技改革,、制定和實施教學(xué)計劃、科研計劃,，檢查教學(xué)評估教學(xué)質(zhì)量和教科研成果，制定和實施師資隊伍建設(shè)規(guī)劃,。

第十三條??討論落實建立以校長和行政系統(tǒng)為主實施的德育管理體制,，組織引導(dǎo)教職工結(jié)合本職工作開展“教書育人、管理育人,、服務(wù)育人”活動,。

第十四條??討論決定籌措經(jīng)費實施年度財務(wù)預(yù)算，落實預(yù)算內(nèi)變更和預(yù)算外的資金使用和基建項目，加強財務(wù)管理和審計監(jiān)督,。

第十五條??根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，組織實施完善和調(diào)整行政機構(gòu)，健全教學(xué),、行政與學(xué)生管理等規(guī)章制度,，討論決定教職工的聘任、解聘和學(xué)生的學(xué)籍處理,，決定師生員工的獎懲,。

第十六條??審議決定學(xué)校召開的教學(xué)科研、行政管理,、學(xué)生工作等業(yè)務(wù)性工作會議,，協(xié)調(diào)部署全校性的處、室的重要工作匯報,。

第十七條??討論處理教代會,、工會和有關(guān)行政工作的提案，以及關(guān)系師生員工切身利益的重要問題,。

第四章??議題的確定和會議的召開

第十八條??會議的議題,，由分管校長提出需要討論問題的建議，并報校長,，在征求校委會意見后由校長確定,。議題確定后，由校長辦公室提前1-3天通知與會人員,。提出議題的領(lǐng)導(dǎo)和職能部門必須認(rèn)真準(zhǔn)備,，會前提供有關(guān)資料和政策依據(jù)、可供選擇的方案與建議,。

第十九條??校長辦公會一般每周召開一次,，必要時可隨時召開。

第二十條??會議由校長主持,。會議人員由校長,、副校長、組成,，列席人員由校長確定,。

第二十一條??因故不能出席會議的人員，應(yīng)事先向校長請假,，對會議的議題如有意見或建議可在會議之前向校長提出,。

第二十二條??校長辦公室應(yīng)有專人負(fù)責(zé)記錄，如實記錄會議的議題,、與會人員發(fā)言內(nèi)容,、討論和作出的決定,。會議結(jié)束以后，由校長辦公室整理好會議記錄并經(jīng)校長審閱簽字后及時存檔,。

第二十三條??校長辦公室議事時,，如涉及會議人員或其直系親屬時，該人員應(yīng)主動回避,。

第五章???會議決定

第二十四條??校長辦公會議議事,，一題一議，有提出議題人員或部門負(fù)責(zé)人匯報初步意見后,，出席會議人員即可對該議題充分發(fā)表自己的意見,。列席人員也可發(fā)表意見。

第二十五條校長根據(jù)會上討論的情況和多數(shù)人的意見進行歸納集中,，作出會議決定,。

第二十六條如對重要問題發(fā)生嚴(yán)重意見分歧，除緊急情況外,，一般應(yīng)暫緩作出決定,，待進一步調(diào)查研究、交換意見后,，下次會議再討論決定,。

第二十七條??因故未能出席會議的人員，會后由校長辦公室向其通報本次會議決定,。

第二十八條會議內(nèi)容要按統(tǒng)一規(guī)定進行部署或公布,，出（列）席會議人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，未經(jīng)允許,，不得私自向外泄露會議內(nèi)容,。

第六章??決定的執(zhí)行與反饋

第二十九條校長辦公會作出的決定必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。少數(shù)成員如對決定持有不同意見可以保留,，但在上級主管部門,、校黨委和校長辦公會未改變之前，必須無條件執(zhí)行,。確需改變原決定時,，由校長辦公室提請校長辦公會復(fù)議。復(fù)議后仍未形成統(tǒng)一意見,，提請校委會討論,。任何人不得擅自改變校長辦公會作出的決定。

第三十條??校長辦公會決定的事項,，按照集體領(lǐng)導(dǎo),、分工負(fù)責(zé)的原則，由校長,、副校長抓緊落實,，明確由職能部門執(zhí)行的，一般由校長辦公室催辦和督辦,，并及時向校長（副校長）或校長辦公會報告執(zhí)行情況,。

第三十一條根據(jù)會議決定，需要印發(fā)文件或會議紀(jì)要的,，由校長辦公室或職能部門起草,、校長辦公室核稿后，由校長或副校長簽發(fā)上報或下發(fā),。

第七章??附???則

第三十二條??本規(guī)則由校長辦公室負(fù)責(zé)解釋,，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三十三條??本規(guī)則如有與今后上級下發(fā)的有關(guān)文件規(guī)定不符的,，按上級文件規(guī)定執(zhí)行,。