時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

電信工作計劃發(fā)言稿篇一

在日常工作中,，我深刻地認識到專業(yè)業(yè)務知識的重要性，只有抓緊可利用的時間努力學習全業(yè)務知識,，為能適應日趨激烈的競爭,，勝任本職工作，否則,，不進則退,，終究要被環(huán)境所淘汰。也解決不了自己在工作中而出現的問題,。希望將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光而羞愧,。

腳踏實地,，認真做好本職工作。按照分工，擺正位置,，做到不越位,，不離任，不超位,，嚴格遵守職責,，完成本職工作。只有把位置認準,，把責任搞清,，團結同事，誠懇待人,，腳踏實地,，忠于職守，勤奮工作,，一步一個腳印,，從小事做起，老老實實做人,，認認真真工作,，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性的開展工作,。

入職以來,，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處,，有些是急待解決,，不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,，在工作中也努力爭取去做,，但由于缺乏同事之間的溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實,，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來,，提高工作質量;學無止境,，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高,。在工作中,，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質和理論水平,，提高文字水平和綜合素質,，使自己圓滿出色的完成本職工作;有時工作方法欠妥當,，考慮欠周到，在這里我向領導和同事道個歉,，希望有不到之處給予原諒,。

20__年所做的工作，離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合,，在揮手昨天的時刻,，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績,，將不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到最好,，我們將來會用行動證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,，而是靠不斷的努力,。

讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天!20__年,，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做到更好,，為公司的發(fā)展前景盡一份力。

總之,，在今后的工作中里,，面對新的形勢，新挑戰(zhàn)和新任務,，我們將在公司的正確把握形勢,，抓住機遇，在改革創(chuàng)新中求生存,，在開拓市場中求發(fā)展,，在科學管理中求效益，以飽滿的熱情和高昂的斗志,，為實現我們電信實業(yè)的持續(xù),，快速，健康發(fā)展更加努力奮斗,。

電信工作計劃發(fā)言稿篇二

斗轉星移,，新學期已然來臨。一直以來,，辦公室 負責學生會的文字記錄和文件整理工作,，將各個部門的活動整理成文件,，統(tǒng)籌各個部門的工作關系。結合去年的工作情況,，根據本學年的工作要點,，特做出以下計劃,，以便更好的做好辦公室工作,。

指導思想：堅持培養(yǎng)各方面能力，努力使工作做的更好,。

1.負責統(tǒng)計學生會主要成員（老師,、主席團、部長,、副部長）的聯系方式并打印成表,。

2.負責統(tǒng)計各部部長、副部長的具體人數,，制作工作證,。

3.負責安排學生會值班人員，這是工作的重點,。

4.負責做好每次的會議簽到,，會議記錄以及活動總結工作。

5.負責編寫校,、院各類活動的新聞稿,，重點偏向于我系的。

6.負責通訊工作,，每次開大會及時通知各部部長,，開展活動通知校刊,、校報記者,。

1.收取各部門的活動策劃書、計劃書,、活動總結,，幫著及時提交以協(xié)調工作。

2.協(xié)調并幫助其他部門開展工作和活動,，例如校運動會等,。

1.分工明確，高效高質量完成個人所分配的工作任務,。

2.不斷學習,，以提高自己的綜合素質。

辦公室是一個工作繁瑣的部門,，但作為主席團與各部門之間的紐帶,，其作用尤為重要,。因此，辦公室成員一定要認真完成各項工作,，努力培養(yǎng)自己的能力,，同時還要學會保持工作熱情與上進心。

電子信息工程系團總支學生會辦公室

20xx年12月10日

電信工作計劃發(fā)言稿篇三

xx年電信公司工作總結及xx年工作計劃

1,、集團客戶移動業(yè)務2g,、3g收入完成

1—10月集團客戶移動業(yè)務2g累計出賬收入339.2萬元，全年預算目標318萬元,，收入完成率106.67%,。1—10月集團客戶移動業(yè)務3g累計出賬收入15.54萬元，全年預算目標15萬元,，收入完成率103.6%,。

2、集團客戶移動業(yè)務2g,、3g有效用戶凈增

1－10月累計凈增集團客戶移動業(yè)務2g用戶828戶,，全年預算目標630戶，完成率131.43%,。1－10月累計凈增集團客戶移動業(yè)務3g用戶232戶,，全年預算目標125戶，完成率185.6%,。

3,、ivpn用戶凈增

1－10月累計凈ivpn用戶1847戶，全年預算目標950戶,，

完成率194.42%,。

4、集團客戶固定電話凈增

1－10月累計凈集團客戶固定電話15戶,，全年預算目標50

戶,，完成率30%。欠產35戶,。

5,、集團客戶企業(yè)寬帶凈增

1—10月累計凈集團客戶企業(yè)寬帶74戶，全年預算目標

80戶,，完成率92.5%,。欠產8戶。

6,、集團客戶網元出租

1—10月累計完成2條,，全年預算目標6條，完成率33.33%。欠產4條,。

—二,、重點經營指標分析

1、集團重點項目簽約營銷活動

3—12月總任務為9個項目簽約,，實際完成11個,，完成率122.22%。具體簽約項目如下：中鐵十九局六工區(qū),，中鐵十九一工區(qū)二隊,，鎮(zhèn)安縣文化體育旅游局，鎮(zhèn)安縣飲食公司商城單元樓,，鎮(zhèn)安縣永樂鎮(zhèn)鎮(zhèn)城社區(qū)七組,，鎮(zhèn)安縣永樂鎮(zhèn)鎮(zhèn)城社區(qū),，鎮(zhèn)安縣美好時光健身美容會館,，鎮(zhèn)安縣永樂供銷合作社，鎮(zhèn)安縣鐵路工電段,，君越福萊物業(yè)管理有限公司,，鎮(zhèn)安縣龍祥賓館。其中,，中鐵十九局六工區(qū),，中鐵十九一工區(qū)二隊，鎮(zhèn)安縣文化體育旅游局,，鎮(zhèn)安縣飲食公司商城單元樓,，鎮(zhèn)安縣永樂鎮(zhèn)鎮(zhèn)城社區(qū)，鎮(zhèn)安縣美好時光健身美容會館,，鎮(zhèn)安縣永樂供銷合作社,，鎮(zhèn)安縣鐵路工電段，鎮(zhèn)安縣龍祥賓館九個項目已施工開通,。

2,、商務樓宇拓展活動

—5—12月總任務2個，實際完成一個項目簽約：鎮(zhèn)安縣永樂

鎮(zhèn)鎮(zhèn)城社區(qū)七組,，目前正在施工布線,。另有一個目標項目：鎮(zhèn)安縣醫(yī)院綜合大樓，有待加強繼續(xù)洽談,。

3,、公眾固網駐地網項目簽約活動

7-12月總任務21個，截止11月共簽約16個,，完成率76.19%,。具體簽約項目如下：鎮(zhèn)安縣姚家灣小區(qū)，王忠海商務住宅樓,，李秀峰住宅樓,，鎮(zhèn)安縣工行家屬樓,，鎮(zhèn)安縣信用聯社家屬樓，鎮(zhèn)安縣審計家屬樓,，馬萬軍住宅樓,，劉金榮住宅樓（大西溝），新發(fā)現專業(yè)美發(fā)及周邊樓宇,，鎮(zhèn)安縣農機站小區(qū),，翁周旗家屬樓，劉金榮商務住宅樓（西菜園子）,，陳因偉商務住宅樓,，東旭小區(qū)4號樓，河濱路朝陽樓,，張遠雄商務住宅樓,。

4、網上高價值用戶情況

xx年12月份vip拍照用戶為2387戶,，2xx年10月降至1977戶,，流失410戶，保有率為82.55%,，目標值79.18%,，超目標3.37個百分點；10月vip持卡率87.94%,，目標值80%,，超目標7.94個百分點；10月vip收入貢獻率33.53%,，目標值24%,，超目標9.53個百分點。

5,、拍照集團保有率

xx年9月拍照集團保有率為77.07%,，預算任務為76%，超目標1.07個百分點,。

6,、鐵路二線業(yè)務

截止11月累計發(fā)展2g用戶864戶，100元以上包月用戶276戶,，3g用戶105戶,，寬帶35戶，固話16戶,。

1,、6、7月組織開展的“促新品、保收入”勞動競賽活動,。

集團中心單項任務3元及以上v網發(fā)展,，縣分任務為凈增480戶，實際凈增1149戶,，獲全市第三名,，獲獎0.3萬元。

2,、8,、9月組織開展的“集團客戶營銷攻堅”活動。

發(fā)展3g終端合約計劃集團獲獎800元,；簽約重點項目獲獎4500元,；激活拍照零次戶獲維系獎345元；各項指標綜合得分合計95分,，獲全市第二名,，獲獎15000元；總計獲獎20645元,。

3,、市分集團客戶事業(yè)部11月舉行的集團客戶經理技能大賽及商務樓宇拓展活動中榮獲團體一等獎和個人一等獎,。

1,、集團客戶固定電話、網元出租業(yè)務,、商務樓宇拓展突破緩慢,，欠產任務較大。

問題分析

（1）有限固定電話施工難度大,，對接入點要求高,，發(fā)展受

限；無線固話質量不太好,，用戶反響不是很好,，加之客戶經理確定目標不足。

（2）網元出租業(yè)務資費偏高,，比如鎮(zhèn)安縣國土資源局網元

出租業(yè)務就因資費高于電信開價,，導致失敗。

（3）客戶經理對網元出租,、商務樓宇拓展兩項業(yè)務知識掌

握不全面,，宣傳力大不夠，且全年未開展現場擺臺促銷活動,；

2,、公眾固網駐地網項目簽約活動：儲備項目不足

—問題分析

（1）已簽約項目施工緩慢，一定程度影響客戶經理情緒。

（2）有的客戶經理只顧洽談項目,，簽訂協(xié)議,，上報業(yè)務勘察單不及時，影響市分下達施工單,，從而導致網絡部施工進程,。

（一）數固業(yè)務

（1）增加培訓次數，注重培訓效果

市分組織培訓后,，縣分組織二次培訓,，培訓知識制作成冊，督促客戶經理加強日常學習,，并多抽查考核學習效果,。

（2）加大宣傳力度，安排客戶經理進小區(qū)張貼宣傳海報,，在前期有寬帶接入的小區(qū)粘貼寬帶已覆蓋樓層貼,，在小區(qū)門口擺放寬帶接入提示牌。

（3）進大型小區(qū)現場擺臺促銷,，擴大營銷氛圍,。

（4）向其他縣分學習，做好融合業(yè)務的推廣,。

（5）加強上下溝通協(xié)調,，在重大項目上市縣共同努力，力爭促成項目簽約,。

（6）數固欠費在市分下發(fā)明細后一周內由單位負責客戶經理上門清收,。

（二）高價值用戶的發(fā)展、維系,、服務

（1）借助晨會,，加強3g業(yè)務學習，利用3g終端,、數據,、資費等優(yōu)勢策反異網中高端用戶。做到3g業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展,，高端用戶有效提升,。

（2）對高價值老用戶通過政策維系、vip會員俱樂部維系,、親情維系等方式,，延長用戶在網貢獻。

（3）各客戶經理負責維系拍照會員,、集團流失用戶的欠費追繳與激活工作,。欠費率,、保有率納入客戶經理月度考核。

（三）其他方面

（1）做好全年各項業(yè)務預算目標分解工作,，將指標分解到月,，分解到人，督促落實,，力爭績效分拿到最高,。

（2）做好階段性活動業(yè)務指標分解，力爭獲取最高獎勵,。

（3）發(fā)展維護好數固,、3g業(yè)務的同時，不放松2g業(yè)務的維護與發(fā)展,，在部門內召開全員會議,，集體分析2g業(yè)務下滑原因，采取有效措施,，力爭在xx年扭轉2g業(yè)務持續(xù)下滑局面,。

（4）加強部門人員日常工作紀律，提升團體凝聚力,。

電信工作計劃發(fā)言稿篇四

1,、繼續(xù)抓好“兩個條例”的貫徹落實，加強質量控制,，嚴格執(zhí)行班組工作規(guī)范和獎懲規(guī)定,，不斷提高服務質量，確保各方面的正常運行,。

2,、公司質管辦把檢查工作做細、做全,、做扎實，對發(fā)現的不合格項及時關閉,，加大服務檢查力度和獎罰力度,，提高員工的工作責任心，確保iso9000質量管理體系的正常運行,，使公司的各項工作規(guī)范化,、制度化。

3,、規(guī)范工作預案,，正確及時的處理各類突發(fā)事件，努力提高管理和服務水平,，保證各項服務的質量,。

4,、根據20xx年公司培訓計劃繼續(xù)加強對職工的培訓工作，通過培訓提高職工的專業(yè)技術知識和素質,，力爭培養(yǎng)能夠掌握多崗業(yè)務技能的“多面手”工作人員,，不斷地提升員工的業(yè)務技能和電信的整體服務水平。

5,、細化落實iso9000條款,。

6、依照勞動合同法規(guī)范公司臨時工的使用和管理,。

1,、根據學校對長安校區(qū)電話移機模式確定的最終方案，協(xié)調并完成移機工作,，保證院系遷新校區(qū)的辦公電話布放及暢通,。

2、處理電纜故障,。

3,、繼續(xù)整理更換部分電話線路。

4,、協(xié)助長安新區(qū)建設辦以及長安電信局,，做好新校區(qū)新建樓的電信線路工程建設。

5,、落實了長安校區(qū)的辦公用房,，做好長安校區(qū)的辦公條件和環(huán)境建設工作。

6,、做好原煤廠三棟高層的綜合弱電工程施工的準備,。

7、爭取得到學校有關領導部門的同意,，優(yōu)化友誼和長安校區(qū)移動通信信號,，消除信號盲點。

8,、重新核實校內各單位電話號碼,，準備出版校內新號碼簿。

9,、加強安全教育,，使員工增強安全防范意識，注重設施設備使用與定期檢查和保養(yǎng),，確保安全工作,。

10、繼續(xù)對員工進行有線電視工程施工技術,、光纖熔接,、光纖測試,、綜合布線施工及雙絞線測試、電信各類營業(yè)業(yè)務的實戰(zhàn)性培訓,。

11,、加強收發(fā)管理，確保收發(fā)工作的正常運行,。

12,、做好日常運行和管理工作，確保友誼校區(qū)和長安校區(qū)通信暢通,。

13,、加強與電信、移動,、聯通公司的協(xié)作與配合,。

電信工作計劃發(fā)言稿篇五

一、規(guī)范管理

1,、繼續(xù)抓好“兩個條例”的貫徹落實,，加強質量控制，嚴格執(zhí)行班組工作規(guī)范和獎懲規(guī)定,，不斷提高服務質量,，確保各方面的正常運行。

2,、公司質管辦把檢查工作做細,、做全、做扎實,，對發(fā)現的不合格項及時關閉,，加大服務檢查力度和獎罰力度，提高員工的工作責任心,，確保iso9000質量管理體系的正常運行,，使公司的各項工作規(guī)范化、制度化,。

3,、規(guī)范工作預案，正確及時的處理各類突發(fā)事件,，努力提高管理和服務水平，保證各項服務的質量,。

4,、根據20xx年公司培訓計劃繼續(xù)加強對職工的培訓工作，通過培訓提高職工的專業(yè)技術知識和素質,，力爭培養(yǎng)能夠掌握多崗業(yè)務技能的“多面手”工作人員,，不斷地提升員工的業(yè)務技能和電信的整體服務水平,。

5、細化落實iso9000條款,。

6,、依照勞動合同法規(guī)范公司臨時工的使用和管理。

1.根據學校對長安校區(qū)電話移機模式確定的最終方案,，協(xié)調并完成移機工作,，保證院系遷新校區(qū)的辦公電話布放及暢通。

2.處理東11,、東13,、西1、西院2#樓電纜故障,。

4.繼續(xù)整理更換部分電話線路,。

5、協(xié)助長安新區(qū)建設辦以及長安電信局,，做好新校區(qū)新建樓的電信線路工程建設,。

6、落實了長安校區(qū)的辦公用房,，做好長安校區(qū)的辦公條件和環(huán)境建設工作,。

7、做好原煤廠三棟高層的綜合弱電工程施工的準備,。

8,、爭取得到學校有關領導部門的同意，優(yōu)化友誼和長安校區(qū)移動通信信號,，消除信號盲點,。

9、重新核實校內各單位電話號碼,，準備出版校內新號碼簿,。

10、加強安全教育,，使員工增強安全防范意識,，注重設施設備使用與定期檢查和保養(yǎng)，確保安全工作,。

11,、繼續(xù)對員工進行有線電視工程施工技術、光纖熔接,、光纖測試,、綜合布線施工及雙絞線測試、電信各類營業(yè)業(yè)務的實戰(zhàn)性培訓,。

12,、加強收發(fā)管理,，確保收發(fā)工作的正常運行。

13,、做好日常運行和管理工作,，確保友誼校區(qū)和長安校區(qū)通信暢通。

14,、加強與電信,、移動、聯通公司的協(xié)作與配合,。

按照集團黨委的安排部署開展支部工作,，加強黨員干部的培養(yǎng)教育，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。

電信工作計劃發(fā)言稿篇六

光陰荏苒,，時光易逝，轉眼間一個學期又要過去了,，我們電信服務部,，各項工作也已經接近尾聲。在這半年當中,，我們電信服務部在中國電信廉江分公司的領導和院里各位領導,、老師的帶領下，在各位成員的緊密配合下,，本著撜娉洗人,，團結奮的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責,，現將本期工作進行總結

1,、負責學院網絡維護，本部門以針對性地對內部人員分工合作,，完成好每天的工作量,；

2、針對網絡和天翼用戶的各項問題,，將廣大同學的意見與建議反饋給電信公司,，為全院師生建立一個良好的網絡環(huán)境；

3,、在11月我們開展了部門內部網絡培訓,，主要為培訓大一的網絡知識讓網絡維護正常運行。

4,、在12月我們開展我們是一家人戶外主題活動,，主要增加干事的工作默契以及部門干事的凝聚力。

5,、11月底協(xié)助體育部的籃球比賽,、12月中旬協(xié)助文娛部的“十大歌手”比賽。

6,、在期末將至,，在針對有需要停網的同學提供幫助。我們部門主要出通知和上宿舍協(xié)助停網工作,。

7,、每次的例會提醒各位干事謹記校園天翼機使用的套餐和回答網絡疑問的技巧。

在這一學期的各種活動中,，我部成員積極認真工作,，不斷實踐，取得了一定的成績,?？偟膩碚f主要有以下幾點：

1、密切配合,。

電信領導一直以來的悉心指導,，以及本部門全體成員的認真負責的精神和共同努力是本學期工作各種成就取得的必不可少的原因。

2,、準備充分,。

活動、工作過程中詳實的考慮,、周全的計劃和充分的'準備,，以及合理的安排不忽視每一處細節(jié)工作才有了這一學期的各種活動的成功舉辦。

3,、分工具體安排合理,。

在繁忙的工作與學習中結合具體情況合理安排活動時間，合理分配活動任務,，最大效率的利用資源,，才是本學期的工作順利地開展，圓滿完成,。

4,、部門內部成員相互信任，團結互助,，勤奮共勉的精神是各種成就取得的核心動力,。

總體來說，在本學期我部成績是顯著的,，并積累了一定的經驗,，相信在下個學期會進一步發(fā)揚團結精神，延續(xù)優(yōu)點，改進缺點,，努力取得更好的成績,。在本學期我部真心感謝電信公司領導和院領導的鼓勵與支持幫助，在接下來的工作中我們會繼續(xù)把網絡維護該工作做的更好,，讓學院的每一位成員有一個良好的網絡環(huán)境,，積極配合電信公司的共享活動，促進活動的順利開展,，成功舉辦,。電信服務部在一學期工作依然有眾多部門內部人員未看到的缺點，望在今后的工作中請相關領導指出并糾正,。

電信工作計劃發(fā)言稿篇七

一,、主營業(yè)務收入計劃

全年預算實現收入1600萬元，其中移動業(yè)務實現收入1340萬元,，環(huán)比增幅41.05%,；固網業(yè)務實現收入260萬元，環(huán)比增幅73.33%,。

二,、我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)我們面對著寶貴市場機遇：國家經濟的的迅猛發(fā)展，為公司的可持續(xù)發(fā)展和壯大奠定了堅實的基礎,。也為公司可持續(xù)發(fā)展提供了有利條件,。為我們多角度、全方位地去開展業(yè)務提供了更加廣闊的市場空間,。

我們需要應對的挑戰(zhàn)：從市場格局方面看,，由于我公司移動業(yè)務有終端的瓶頸制約，長期時間來,，我們引以為驕傲的網絡優(yōu)勢受到了強烈的沖擊,，使高端增量市場的發(fā)展受到限制，使我們的用戶增量市場成為有限的市場,；現有用戶維系和收入的穩(wěn)定難度加大,，同時增加了維系成本；通信市場的競爭必將加劇,，競爭對手策反用戶群體的現象也將更加殘酷,；集團的穩(wěn)定和規(guī)模發(fā)展仍然存在不定量的困難。

三,、年總體工作思路

1,、落實科學發(fā)展觀、注重效益,、量質并重,、轉變模式,。

2、充分利用現有資源,、注重集團的規(guī)模和發(fā)展,。

3、把增值和號百業(yè)務的發(fā)展納入重要的發(fā)展日程,，使之成為我們主營業(yè)務的重要補充,。

4、加強用戶的維系工作,，提高老用戶的收入比例。

5,、從穩(wěn)定渠道入手,，加強渠道整體工作的進步。

6,、加強服務工作,、把發(fā)展與服務工作同等看待。

7,、目標明確,，責任明確。

8,、強化安全生產管理和精神文明建設,，弘揚企業(yè)精神。

電信工作計劃發(fā)言稿篇八

一,、收入目標

主營收入687萬元,，增長3%

其他收入4萬元，增長-50%

合計收入691萬元,，增長2.37%

二,、業(yè)務發(fā)展（凈增）

三、20xx年,，我公司將在省,、市公司的關心支持下，重點在“品牌,、政企,、風險、轉型,、執(zhí)行,、資源和文化”7個方面開展工作：

（一）品牌

全力推進“我的e家”和“商務領航”品牌，結合市公司營銷方案,，以品牌統(tǒng)領家庭市場和政企市場,。

1、“我的e家”

a：執(zhí)行分公司我的e家全業(yè)務套餐營銷方案。在e6,、e8,、e9套餐上進一步鞏固客戶群。

b：針對新入網用戶,，以營業(yè)廳為主渠道進行推廣,，要求新入網寬帶家庭客戶選用單寬帶資費的比例不得超過20%。

c：針對目前單寬帶家庭客戶,，通過主動營銷團隊實施上門營銷,。

2、“商務領航”

以三版套餐推廣為主,，兼顧標簽產品簽約,。采取提取目標客戶、分析客戶消費情況后上門營銷的方式,。要求按時完成市公司下達的簽約任務,。

3、天冀

配合省分公司,，爭取多種廣告方式和營銷手段傳播天冀及189互聯網手機新概念,。

（二）政企

圍繞重點轉型業(yè)務、商務領航,、價值提升,、客戶關系維系開展相關工作

1、重點轉型業(yè)務

a：電子政務

1月正式運行并做好服務工作,。

b：平安城市

聯系市公司政企客戶部支持,，力爭2月前簽定協(xié)議，5月開始建設,。

2,、價值提升

主要以“商務領航”三版套餐及大客戶“包月+封頂”穩(wěn)定政企客戶收入，對單位局域網用戶進行整治改造提升寬帶收入水平,。

1,、客戶關系維系

針對重點客戶和高價值客戶進行周期性上門拜訪及感情溝通，為客戶關系的穩(wěn)定及業(yè)務拓展創(chuàng)造寬松環(huán)境,。

（三）風險

1,、業(yè)務方面

業(yè)務方面的風險主要在于語音業(yè)務特別是致富通的存量保持，要求市場部全體成員要結合市公司相關營銷政策做好固話,、小靈通,、致富通的存量保持工作。

a：話費預存

結合市公司政策,，做好相關話費預存工作,，要求營業(yè)員動員客戶多預存話費,。

b：售后服務

配合市公司，繼續(xù)做好致富通,、cdma,、小靈通終端維修。

c：欠費

要按照《欠費管理辦法》有序開展欠費追收工作,，到年底隔月欠費要求降到4%,。

2、營收資金

按照營收資金管理辦法做好相關資金的入帳,，對營業(yè)款要求當天存入公司大帳,；財務要每天管控稽核資金回籠情況。

3,、生產安全

各環(huán)節(jié)要嚴格按照相關法律法規(guī),、生產流程、維護規(guī)程進行作業(yè),。樹立員工安全意識。綜合部要制定相關制度并定期檢查考核通報,。

2,、運維

做好網絡運行維護管理確保網絡安全。