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財務人員聘用協(xié)議書篇一

乙 方：

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,，在自愿平等和相互信任的基礎上,，簽定本合同，以便共同遵守,。

第一條 乙方自愿到甲方從事財務工作,，甲方決定聘乙方為財務。

第二條 乙方的聘任職務是財務部財務,。

第三條 甲方的權利和義務

甲方在本合同有效期內,，可行使以下權利：

1.為乙方安排財務會計工作，分配任務;

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或對公司有重大貢獻時,，給予獎勵;

對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,，予以處罰;

甲方須履行的義務：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

第四條 乙方的權利和義務

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1.依法履行財務職務;

2.獲取勞動報酬;

3.對公司的管理工作提出建議和批評;

4.辭職,。

乙方須履行的義務：

1.遵守公司的各項規(guī)章制度,，接受公司的領導和監(jiān)督，服從工作安排;

2.在履行財務職務時,，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于公司聲譽的活動,，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密,，承擔相應經濟責任和法律責任;

4.管理愛護好甲方的有關財產和設備,，下班要關閉好門窗、水,、電,，保證安全。

如由于自身疏于管理造成財產損失,，承擔賠償責任;

5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質;

6.自行承擔人身安全責任,。

第五條 勞動報酬和福利待遇：

甲方每月付給乙方基本報酬，在月度財務報表完成后,，支付報酬,。

第六條 合同的變更和解除

在下列情況下公司有權單方解除合同：

1.應聘財務違反公司規(guī)章制度,，不積極履行義務，經勸阻不改時;

2.應聘財務嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

3.應聘財務因違法亂紀被撤銷財務資格;

4.應聘財務因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時,。

在下列情況下,，合同自行解除：

1.應聘財務因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務一個月;

2.一個月無故不做帳;

3.公司被撤銷。

在下列情況下,，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時,。

第七條 合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件,，案卷材料和財務的各種檔案,，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務職務。

第八條 合同期限

本合同有效期為1年,，合同期滿時,，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條 本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，報上級機關備案一份，三份具有同等效力,。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

財務人員聘用協(xié)議書篇二

甲方：_________乙方：_________甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守：

第一條：對方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理,。

第二條：乙方的職務或工種為：_________

第三條：乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第四條：乙方除正常的工作時間外，甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外，乙方應予以配合,。

第五條：甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

第六條：甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇為每月_________元,，保險為每月_________元。

第七條：乙方每月工資,、保險由甲方于每月____日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前____日或數(shù)日發(fā)放,。

第八條：甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的39;工作時,，甲方有權終止本合同,，并提前1個月通知乙方，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

第九條：乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方;離職時,，乙方須辦理相關手續(xù)，做好交接工作,，且甲方不予增發(fā)1個月的工資,。

第十條：本合同有效期至(國家無線電)工程移交給甲方使用，項目部撤離時,，合同自動終止,。

第十一條：甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議，同意以當?shù)貏趧泳譃榈谝恢俨脵C關,。

甲方(單位名稱)：_________簽約代表人：_________職稱：_________

乙方(姓名)：_________身份證號碼：__________________戶口所在地地址：_________聯(lián)系方式：_________

財務人員聘用協(xié)議書篇三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動民法典》以及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

一、崗位,、合同期限

第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計崗位,，合同期限自___________年_______月_______日至___________年_______月_______日。其中試用期自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日,。

二,、職業(yè)要求與工作紀律

第二條乙方應如實向甲方提供個人相關信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律,、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度,。

第三條乙方的崗位職責是：_____公司現(xiàn)金收付、銀行結算,、票據(jù)及印章管理,，配合辦公室負責水電費及房租收取，交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應的工作職責,。

第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關考勤規(guī)定上下班,、休息休假。

第五條乙方工作地點：__________________有限公司,。

三,、勞動報酬

第六條試用期工資為______________元，合同期月工資標準為______________元,。工作滿六個月公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用,。

第七條試用期滿合格后,，首月工資作為員工提前離職保證金。

四,、合同的變更,、解除、續(xù)訂

第八條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行,。

第九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，或經甲乙雙方協(xié)商同意,，可以書面變更本合同。

第十條甲乙雙方經協(xié)商一致,，應在合同期滿前三十日內以書面形式續(xù)訂本合同,。

五、違約責任及其他

第十一條試用期內,，甲乙雙方可隨時解除本合同,。由于乙方在合同期內由于個人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的,，甲方有權利扣除乙方離職保證金,。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個月向員工作出說明,，退還保證金,，工作順利交接后補發(fā)一個月工資。

第十二條如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的,，需賠償損失視情節(jié)嚴重并予以辭退,。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,。

第十三條乙方因非職責范圍內的行為被追究民事,、刑事責任的，甲方不承擔責任,。

第十四條甲方制定的工作紀律,、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

第十五條發(fā)生勞動爭議后,，經勞動爭議調解委員會調解不成的,，當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟,。

第十六條本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字生效,。

第十七條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________乙方：____________

簽訂日期：____________

財務人員聘用協(xié)議書篇四

甲方(用人單位)名稱:___________________

法定代表人:_____________________________

乙方(受聘人員)姓名:___________________

性別:___________________________________出生年月日:_____________

民族:___________________________________文化程度:_______________

居民身份證號碼:_________________________

家庭住址:_______________________________

郵政編碼:_______________________________電話:___________________

根據(jù)國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一,、聘用合同期限,。按下列第________款確定:

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止,。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體),。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務,。

考核指標每月(每季度,、每年)為________________________________________

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和?⑹械撓泄厴踩⒗投;?、卫伞康规定我方提供必夷工作条紆弦曳皆詘踩⒔】檔幕肪持泄ぷ鰲?/p>

四,、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五,、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權,、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在?⑹?、延长操壶r攪破詡巴巡捌詡潯救嘶蛭思扒子汛郵賂髦稚窕疃模?br>(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,。

財務人員聘用協(xié)議書篇五

甲方(聘用方) ：總經理：

乙方(被聘用方)

身份證號：

現(xiàn)居住地址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 合同期限

1,、本合同于年月于 年月日終止。其中試用期______個月,，即從______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿后,，根據(jù)雙方意愿，進行續(xù)簽合

2,、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 工作內容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任財務部 崗位工作,。乙方的工作內容為：

1、按照國家財務制度的規(guī)定,，根據(jù)合法的原始憑證正確,、及時、完整地填制財務憑證,，做到帳目清楚,，憑證齊全。

2,、編制有關財務報表,，做到準確無誤。

3,、與稅務機關進行報稅,，協(xié)調與稅務機關的關系。

第三條 工作條件和勞動保護

1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。

第四條 工作報酬

1、試用期為三個月,，試用期間月工資為：

2,、轉正后月工資為：

3、各項福利、獎金以公司當期制定的獎勵方案為準,。

第五條 工作紀律

1,、乙方應遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

第七條 其它事項

1,、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份,，經甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

財務人員聘用協(xié)議書篇六

甲方：

單位名稱: ：

單位地址：

法定代表人或委托人:

乙方(受聘人)

姓名: 性別： 民族： 學歷：

出生年月： 身份證號：

家庭地址：

郵政編碼： 戶口所在地：

甲乙雙方依據(jù)《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《_______研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見,，簽訂本合同,。

一、崗位名稱

甲方聘任乙方在 崗位工作,。

崗位性質與職級 ,。

二、合同期限

合同期限：自 年 月 日起;

至 年 月 日止;

其中： 年 月 日

至 年 月 日為試用期,。

三,、崗位職責

乙方的崗位職責：

四、工作紀律和技術保密要求

1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;

2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓,。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本,、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。

3.乙方離開用人單位 年內,，不得非法使用甲方的技術成果和資料,，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權責任,。

4.其他約定：

五,、勞動保護和工作條件

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術,、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓,，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。

六,、工作報酬和保險福利待遇

1.甲方按國家和本單位的有關規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇,。

2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假,、婚假、產假,、喪假,、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,。

3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險),。

4.工作報酬與福利待遇的其他約定：

七、合同的變更,、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后,，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變,。

2.有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)乙方退休,、死亡;

(3)甲方撤消或解散,。

3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職,、瀆職,，給甲方造成嚴重損失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天;

(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同,。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續(xù),。

4.乙方在聘期內被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任,，聘任合同自行解除。5.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,，致使原聘任合同無法履行，經甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,。

6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見,。

7.有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內;

(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期,、產假和哺乳期間;

(3)乙方因工負傷,，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致,，可以終止聘任合同),。

8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同,，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

(1)在試用期內;

(2)經國家有關部門確認,，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康,，甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘任合同,，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益;

(4)乙方按國家規(guī)定應征入伍;

(5)經甲方同意,，乙方考入普通高等院校,、中等專業(yè)學校;

(6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復,，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間,，不得單方面解除聘任合同,，具體約定如下：

10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同,。

八,、違反和解除合同的責任

1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定,，都要承擔違約責任,，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲,、乙方在本合同第十節(jié)約定,。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任,。

2.乙方在聘任合同期限內,，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同,。如未經甲方同意,，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財產和技術資料;

(3)乙方由甲方出資培訓的,，應向甲方賠償教育培訓費,，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付,。

3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作年限,，發(fā)給一定的經濟補償金：

(1)經乙方同意,，由甲方提前解除聘任合同;

(2)乙方不勝任工作，經過培訓仍不勝任工作,，由甲方解除聘任合同;(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘任合同,。

經濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經濟補償金,，最多不超過12個月。

基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼,。

乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限,。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月基本工資的經濟補償金,。

九、人事爭議處理

甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴,。

十,、雙方需要約定的其他事項

十一,、其他

本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規(guī)定辦理,。

本合同經甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力,。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)

年 月 日 年 月 日

財務人員聘用協(xié)議書篇七

甲方(聘用單位)：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方(受聘人)：_________________

身份證號：_________________

戶籍地址：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條合同期限

1、本合同于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日生效,，于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日終止,。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作內容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任出納崗位工作,。乙方的工作內容為：

1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證,，做到帳目清楚,，憑證齊全。

2,、編制有關財務報表,，做到準確無誤,。

3,、與稅務機關進行報稅，協(xié)調與稅務機關的關系,。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。

第四條工作紀律

1,、乙方應遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

第五條聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

第六條其它事項

1,、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份

3、本合同經甲方簽字蓋章,、乙方簽字生效,。

4、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。

甲方(蓋章) ：_________________

乙方(簽字) ：_________________

法定代表人(簽字) ：_________________

簽約時間：_____________年 ______________ 月 _____________ 日簽約時間：_____________年 _____________ 月____________ 日

財務人員聘用協(xié)議書篇八

甲方(用人單位)：____________

學校名稱：_________________

地址：______________________

法定代表人：_________________

乙方(保安人員)：____________

姓名____________

性別____________

民族____________

出生年月：____________

戶口所在地：____________

身份證號：____________

為了確立雙方的責任、權利和義務,，根據(jù)《中華人民共畢業(yè)學校文化程度政治面貌和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》),、《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同共同遵守,。

第一條合同期限

本合同自____年____月____日起,，至____年____月____日起止，合同為____年,。

第二條崗位及職責要求

1,、甲方聘任乙方在從事安全保衛(wèi)工作,，確保學校和師生生命財產安全。

2,、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學校崗位工作要求,，履行保安崗位職責?；疽螅贺撠熜@治安管理,，加強校園巡邏，排查安全隱患和及時處理校園內打架,、斗毆等突發(fā)事件,，配合相關部門做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹立強烈的安全意識,，以主人翁態(tài)度認真履行崗位職責,，平時注重儀表，嚴格遵守學校有關規(guī)章制度;保持門衛(wèi)清潔,，確保監(jiān)控設備安全,，負責校門周圍清潔衛(wèi)生，負責?；▔ㄆ缘酿B(yǎng)護;做好來訪登記工作,。對比較陌生的來客先與其要找的老師電話聯(lián)系，經同意后,，方可進入,，指定車輛停放位臵;維持學生上學、放學秩序,，禁止家長車輛進入校園,，如逢下大雨等特殊情況，一人堅守門衛(wèi),，一人負責維持教學大廳秩序;上課時間不得讓學生進出校門,，如學生有事須憑班主任出校單，以確保學生安全,。學生家長來訪接待課余時間才能進入校門,，上課時間拒絕接待;保安人員實行坐班制，確保門衛(wèi)室24小時有人值班,。夜間保安人員實行巡視制度,，發(fā)現(xiàn)情況及時向學校領導匯報或報警。師生離校后,，檢查教室及辦公室門窗電等關閉情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄工作;積極完成學校交辦的各項臨時任務。

3,、乙方須接受甲方學校法定代表人的日?？己撕湍甓瓤己?。

第三條工作條件和保護

甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所,。

第四條工作紀律

1,、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章,，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理,、教育,。

2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定,，維護甲方知識產權,、技術秘密、經濟利益等合法權益,。如違反規(guī)定造成甲方損失時,，要依照甲方的章程、紀律等有關規(guī)定,，接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經濟損失,，并依法承擔相應的法律責任。

第五條工作報酬和福利待遇

1,、甲方要按照《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》

精神及國家與省的有關規(guī)定保障乙方的工作報酬和福利待遇,。

2、受聘人員的崗位月工資元,，用人單位為其繳納養(yǎng)老保險,、工傷保險、失業(yè)保險,、人生意外傷害保險和醫(yī)療保險。

第六條合同的變更和解除

1,、因法律,、法規(guī)及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經協(xié)商同意,，依照法律,、法規(guī)、政策可以變更合同的相關內容,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：

⑴在聘任期內違反甲方的工作紀律,，連續(xù)曠工超過________個工作日或者1年內累計曠工超過____個工作日的;

⑵在聘任期內,，考核不合格的;

⑶違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的;

⑷未經甲方同意，擅自外出逾期不歸的;

⑸未經甲方同意在外兼職,，嚴重影響本職工作,，或嚴重損害甲方合法權益的;

⑹在聘任期內被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

⑺嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

⑻不履行安全保衛(wèi)工作

甲方：____________乙方：____________

_________年____月____日

財務人員聘用協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：

性別：________年齡： 籍貫：身份證號碼： 聯(lián)系電話：簽訂合同時間：________年____月____日至________年____月____日從事 工作

一,、合同條件：

1;凡自愿在本酒店工作,，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度,，身體健康的公民,，經面試合格者。

2;簽訂本合同前須崗前培訓合格,，試用期為1個月,。

3;凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科,。

二,、工資待遇及福利：

1;工資標準為既定標準，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼,，工齡補貼及獎金,。

2;每月享有帶薪休息日。

3;員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險金,，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工酒店將資補貼的形式發(fā)放給個人,。

三、合同終止及辭職：

1; 合同期滿后,，員工可續(xù)簽合同,，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店,，否則視為違約。

2 ;凡經考核不適應本崗位工作者,，酒店有權終止其合同,。離店時，可結清工資,。

3; 工作期間,，屢次違返酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。

4;酒店員工當保守酒店的各項商業(yè)機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任,。本合同一式兩份,，一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,，如有違反,，均可依法起訴

甲方:

乙方：

甲方代表：公章

財務人員聘用協(xié)議書篇十

甲方(聘用單位)名稱：____________

地址：____________

法定代表人(委托代理人)：____________

乙方(被聘用者)姓名：____________

性別：____________

家庭住址：____________

出生________年________月________日

身份證號碼：____________

經甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

一、聘用崗位及職務

甲方因工作需要,，聘用乙方在崗位

工作,，并聘任職務。

二,、聘用合同期限

1,、本合同自________年________月________日至________年________月________日止，期限為________年,。試用期自________年________月________日至________年________月________日止,，期限為個________月。

2,、本合同自________年________月________日至合同中約定之解除或終止合同

的條件出現(xiàn)時止,。

三、工作職責,、內容和工作條件

1,、乙方的工作職責：____________。

2,、具體工作內容及要求：____________,。

3、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要,，經與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間,，但不得超過國家勞動法律,、法規(guī)的規(guī)定。

4,、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質量指標或工作任務,。

5,、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,，保障乙方的安全與健康,。

6,、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術,、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權提出批評,、檢舉和控告,。

四、工作報酬

甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資,，每月工資(人民幣)________元/月(大寫：____________整),。

五、工作紀律

1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,，建立健全各項考核制度,，做到職權清楚、責任明確,、考核嚴格,、獎懲分明。

六,、聘用合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿,，即行終止。

2,、本合同經甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1),、在試用期被證明不符合聘用條件,。

(2)、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件，后經核查不實的,。

(3),、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

(4),、合同期內崗位考核兩次以上考核不合格,。

(5)、嚴重失職,、瀆職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害,。

(6),、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任。

4,、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前________日書面通知乙方,。

(1),、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作,。

(2)、乙方不能勝任工作,，經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作,。

(3)、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,。

(4),、乙方不能履行聘用合同。

5,、甲方經營發(fā)生嚴重困難,，確需裁員時，可依法定程序裁員,。

6,、乙方解除本合同，應提前________日書面通知甲方,。

7,、有下列情形之一,，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(1)、試用期內,。

(2)、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動,。

8、經甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù),。

9,、甲方因生產經營狀況發(fā)生變化，經與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關條款內容,，辦理合同變更手續(xù)。

10,、乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng)、判刑的,，本合同自行解除,。

11、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。

七、違反合同的責任

1,、由于當事人一方的過錯,，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。

2,、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關證明后,，允許延期履行,、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔

違約責任,。

3,、當事人一方違反合同,，應承擔違約責任，向對方支付違約金;給對方造成嚴重經濟損失的,，應根據(jù)責任大小及后果追究經濟賠償責任,。

4、其它違約責任：

八,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，本合同約定事項違背國家法律法規(guī),、或涂改、或未經合法授權代簽無效,。

甲方蓋章：____________乙方(委托代理人)簽章：____________

甲方法定代表人(委托代理人)簽章：____________

簽訂日期：________年________月________日

財務人員聘用協(xié)議書篇十一

甲方：

乙方：

為切實維護學校(園)的安全穩(wěn)定,，提高對突發(fā)事件的控制和應急處置能力，保障師生的生命安全,，從根本上預防涉校涉園重大惡性案件事故的發(fā)生,，全面推進平安和諧校園建設，按照縣政府常務會議第六十次會議紀要和中共____縣委辦公室,、成,、縣人民政府辦公室《關于印發(fā)的通知》(成辦發(fā)〔20〕124號)精神，________年秋季給全縣中小學,、幼兒園配備保安60名,，經報名、政審,、面試,、體檢，招聘學校保安人員59名,。甲方決定聘用乙方擔任學校(園)安全保衛(wèi)工作,。根據(jù)《民法典》及相關規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，特簽訂本合同,。

一、保安人員的工作職責

1,、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求,，保安人員作息時間和學校作息時間一致，凡學生在校時間均為保安人員工作時間,。

2,、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責,。堅持預防為主的方針,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中,。

3、保安人員要認真做好守護目標的防火,、防盜,，負責校內師生人身財產安全，如發(fā)生案件應立即報告110,，保護好現(xiàn)場,，維護好現(xiàn)場秩序。

4,、保安人員要認真作好值班記錄并妥善保存。

5,、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查,，做好安全隱患預防工作。

6,、保安人員要本著對學校安全負責的精神,，按學校規(guī)定，上課或課間休息時間,，無特殊情況,，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,，必須持有學校專用的請假條,。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學生逃學而在校外發(fā)生的安全事故,。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻,、教育，并立即報告,。

7,、保安人員對上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入,，并做好登記工作,。對騎車、溜車,、穿拖鞋,、染發(fā)、衣冠不整,、穿奇裝異服,、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止,，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正,。

8,、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,，按要求填寫好登記表方可進入校內,。

9、保安人員在校門開啟后須離開值班室站立值勤,，看護學生進出學校,。

10、在上學,、放學時段(特別是下午,、晚自習放學)，保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序,，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩,。對在校門口聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻,，對嚴重影響學校教育教學秩序的,，應及時報告110，并協(xié)助110處理有關事情,。禁止在校門口擺攤設點,，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放，保證校門口的暢通無阻,。校門口交通堵塞時,，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導,。1

1,、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,，經學校領導同意,，驗證許可做好車牌登記后，方可進校,。1

2,、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

二,、保安人員的工作報酬及社會保險

1,、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工作報酬,，不得克扣,、拖欠工資。每月工資標準為人民幣2800元整,。

2,、甲方必須足額給乙方繳納簡易人身保險費,，乙方工作期間因公受傷，按相關法律,、法規(guī),、政策進行辦理。

3,、建立增資機制,。每年年終甲方對乙方全年工作情況進行綜合量化考核，考核合格者,，續(xù)聘后將適當增加工作報酬,。

三、出現(xiàn)以下情形,，甲方有權解聘合同,，并通過合法途徑追究相關責任

1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響,。

2、工作失職造成守護目標損失,。

3,、工作散漫、不負責且屢教不改,。

4,、當班期間擅自離崗。

5,、邀約他人在保安室酗酒,、打牌。

四,、學校與招聘的保安簽訂為期________年的聘用合同,，期滿后根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。

五,、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

六、本合同一式六份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，監(jiān)察局、人社局,、財政局,、教育局、學校各執(zhí)一份,。從簽訂之日生效,。

學校(公章)：

法人代表人(簽字)：

乙方(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日

財務人員聘用協(xié)議書篇十二

甲方(聘用單位)：_____________ 乙方(受聘人)：_______________

地址：_______________________ 地址：_______________________

法定代表人：_________________ 身份證號碼：_________________

聯(lián)系電話：___________________ 聯(lián)系電話：___________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》,、《中華人民共和國勞動法》及其他法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，簽訂如下會計聘用協(xié)議條款，共同遵照履行,。

一,、協(xié)議期限

1、甲乙雙方約定協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止,，共計______日,，協(xié)議期滿聘用關系自然終止。

2,、聘用協(xié)議期滿前一個月,，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。 本協(xié)議期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方,。

二,、聘用崗位及職責

1、甲方聘用乙方在________崗位工作,。

2,、由甲方確定乙方的崗位職責要求。

3,、乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準,。

4,、在聘期內，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,， 調整乙方的工作崗位。

三,、勞動保護和勞動條件

1,、甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行,。

4,、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。

四、工資福利和社會保險待遇

1,、甲方依據(jù)有關規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇,。

2、乙方工資調整,，獎金,、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇,。

4、甲方應按國家和地方的有關規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險金,、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關手續(xù),，并告知乙方。

五,、工作紀律,、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理。

2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象,， 愛護公司的設備和設施,。要自覺的保守企業(yè)秘密， 不準將公司的財務報表,、產品技術資料,、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。

3,、甲方按單位有關規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經予處罰,。

六,、聘用協(xié)議的變更、終止和解除

1,、聘用協(xié)議依法簽訂后,，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議,。雙方未達成一致意見的,，原協(xié)議繼續(xù)有效。

2,、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3,、經聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致,，聘用協(xié)議可以解除。

4,、乙方做好本職工作依法履行職責,，不得違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任,。

5,、乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。

七,、勞動爭議處理

1,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2,、甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

3,、甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的,，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

風險告知：關于爭議解決方式的約定,，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,，二者的本質區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,，約定向法院提起訴訟兩審終審,。

八、其他約定

1,、勞動協(xié)議期內，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

2、本協(xié)議未盡事宜,，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

3、本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。

4,、本協(xié)議一式叁份,，甲方二份,，乙方一份,，經甲、乙雙方簽字后生效,。

5,、甲乙雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充協(xié)議。

甲方(簽章)：_____________ 乙方(簽章)：_____________

法定代表人：_____________ 主要負責人：_____________

簽約日期：___年___月___日 簽約日期：___年___月___日

簽約地點：_______________ 簽約地點：_______________

財務人員聘用協(xié)議書篇十三

合同編號：_________

甲方：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

乙方：_________

住所地：_________

身份證號碼：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

手機：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

鑒于：

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位,，甲方計劃攝制電影《_________》(下稱電影);乙方是一位資深的編劇,，曾在多部影視作品中擔任編劇;

2.甲方決定聘用乙方擔任電影的編劇，乙方同意接受甲方聘用,。 鑒于此,，雙方本著自愿、平等,、互惠互利,、誠實信用的原則，經充分友好協(xié)商,，訂立如下合同條款,，以資共同恪守履行：

第一條 工作內容及要求

甲方應向乙方介紹電影的總體設想和要求。乙方應按照甲方的總體要求進行文學劇本的創(chuàng)作,。乙方工作由下列第_________種方式確定：

1.根據(jù)甲方要求,，為電影片編寫原創(chuàng)文學劇本;

2.以_________享有著作權的文字作品《_________》為為藍本，改編成電影文學劇本;

3.對未定稿的電影文學劇本進行修改,、潤色直至定稿,。

電影片片長_________分_________秒，文學劇本不應少于_________字,，有效畫面不應少于_________分_________秒,。

第二條 工作期限

乙方應于_________年_________月_________日起開始文學劇本的創(chuàng)作工作,，此日期為乙方聘用期限開始之日。

乙方完成文學劇本并經甲方審核通過之日,，乙方的聘用期限結束,。

第三條 聯(lián)絡人

甲方指派_________為其授權代理人，全權負責與乙方聯(lián)絡,、溝通文學劇本的相關事宜,。甲方若變更聯(lián)絡人，應事先書面通知乙方,。

第四條 工作進度及質量要求

1.乙方應于_________年_________月_________日前完成故事創(chuàng)意的編寫,。故事創(chuàng)意應表述出文學劇本的立意,，闡明編劇在思想內涵及其外延兩個方面的感悟，概括描繪文學劇本的主要線索、主要事件,、基本沖突,、主要人物,、人物關系的主要糾葛和劇本的總體風格等。

2.乙方應于_________年_________月_________日前完成故事大綱和人物描述,。大綱中的故事部分不應少于_________字,，應能清晰地將文學劇本的主要情節(jié)線條和主要人物進行連接，形成一個完整的故事框架,。人物描寫的表述不應少于_________字,，應表述出文學劇本中主要人物的鮮明性格特征、主要經歷以及和劇中其他相關人物的糾葛,。

第五條 審核與修改

1.文學劇本全部創(chuàng)作完成后,，甲方應于接到乙方上述文學劇本之日起_________日內進行審核并將審核結果通知乙方，若甲方未在此期限內將審核結果通知乙方,，視為甲方對乙方的創(chuàng)作成果予以認可,，乙方工作即告結束。

2.甲方對劇本提出修改意見,，應以書面形式通知乙方,。乙方應根據(jù)甲方書面修改意見，于_________年_________月_________日前完成文學劇本的修改稿并提交給甲方的授權代理人,，甲方應于該日起_________日內審核完畢,，并將是否繼續(xù)修改的決定及修改意見(若決定繼續(xù)修改)書面通知乙方。

3.若甲方決定不再要求乙方對上述文學劇本的修改稿進行修改,，此修改稿即為文學劇本的定稿，乙方收到甲方決定當日視為文學劇本定稿的提交日,。

4.甲方對文學劇本的審核通過以甲方簽字認可為準,。

第六條 定金

甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元,，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金,。

若因甲方原因導致本合同未得以實際履行,，甲方無權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金,。

第七條 報酬及支付

甲方應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元,，酬金的支付時間安排如下：

1.乙方完成故事大綱和人物描述并經甲方認可之日起_________日內向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元(包含已支付的定金);

2.乙方完成文學劇本初稿并向甲方提交之日起_________日內向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元;

3.乙方完成文學劇本定稿并經甲方審核認可之日起_________日內向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元。

甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬,。乙方的銀行資料如下：開戶行：_________;戶名：_________;賬號：_________,。

第八條 工作要求

乙方應勤勉、盡責,、專業(yè),、高效地為甲方工作，并接受甲方或電影片導演的合理指導或建議,。但甲方或導演不得干預乙方的正當權限或違反行業(yè)慣例,。

在本合同約定的聘用期限內，乙方應專職為甲方進行文學劇本創(chuàng)作和修改工作,，不得同時與第三方簽署同樣性質的合同,。必要時，甲方有權要求乙方在指定的時間和地點完成本合同項下乙方的工作,。

【影視公司聘用合同：電視劇編劇】

合同編號：_________

甲方：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

乙方：_________

住所地：_________

身份證號碼：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

手機：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

鑒于：

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電視劇制作資格的法人單位,，甲方計劃攝制電視劇《_________》(下稱電視劇);乙方是一位資深的編劇，曾在多部影視作品中擔任編劇;

2.甲方決定聘用乙方擔任電視劇的編劇,，乙方同意接受甲方聘用,。 鑒于此，雙方本著自愿,、平等,、互惠互利、誠實信用的原則,，經充分友好協(xié)商,，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

第一條 工作內容

(一)甲方應向乙方介紹電影的總體設想和要求,。乙方應按照甲方的總體要求進行文學劇本的創(chuàng)作,。乙方工作由下列第_________種方式確定：

1.根據(jù)甲方要求，為電影片編寫原創(chuàng)文學劇本;

2.以_________享有著作權的文字作品《_________》為為藍本,，改編成電影文學劇本;

財務人員聘用協(xié)議書篇十四

聘用機構：_______________

身份證號碼：_______________

聯(lián)系電話：_______________

受聘人(以下簡稱乙方)：_______________

身份證號碼：_______________

聯(lián)系電話：_______________

受聘崗位：_______________

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：_______________

身份證號碼：_______________

茲有聘用單位(甲方)：_______________決定聘用乙方(受聘人)：_______________從事相關工作,，經甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，聘期_____年，聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、待遇與獎懲

1、聘用期間,，甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術免費培訓,。

2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,，并且進修費用由甲方承擔,。

三、雙方的權力與義務：

1,、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所,、設施及必要的用品。

2,、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3,、五年內,，未經甲方同意，乙方不得婚嫁,，不得擅自離開,。

4、乙方不得將甲方的技術資料,、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,，否則視為違約并承擔相應的法律責任。

四,、違約責任：

此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。

五、合同生效與終止：

1,、本合同自三方簽字之日起生效,。

2、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內辦理,。

六、本合同一式_____份,，甲、乙,、丙三方各_____份,。

甲方負責人(簽章)：_______________

乙方(簽章)：____________________

丙方(簽章)：____________________

合同簽訂日期：__________________

財務人員聘用協(xié)議書篇十五

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及現(xiàn)行相關法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,，經雙方商定，甲方聘用乙方為臨時職工,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同，共同遵守本合同條款,。

一,、聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同。合同期自 年 月 日起至 年 月

其中 年 月 日至 年 月 日為試用期(試用期應包括在合同期內),，合同期滿聘用關系自然終止,。

二、工作內容

1(具體職責由教務處根據(jù)班主任工作管理條例而定),，完成工作任務;

2,、乙方應遵守甲方依法制定的管理制度;

3、甲方根據(jù)本合同約定和《臨時聘用人員管理辦法》對乙方實施獎勵和處分,。

三,、權力及義務

1、甲,、乙雙方應嚴格遵守法律法規(guī),，嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護,、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。

2、甲方制定的各項具體管理制度應符合法律法規(guī)的規(guī)定,。甲方為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,，并按時支付其勞動報酬。

3,、乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,，服從甲方的管理，按時,、按量完成工作任務,。

4,、乙方向甲方須繳納1000元合同保證金(合同到期后全額返還),在合同期間乙方不得在外單位從事兼職工作。

5,、按學校要求班主任收取的學費,、書費、補考費等必須在當天下午3:30之前交學校財務,。

6,、試用一年后經考核合格者,從第二年起開始繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險,。

四,、工資福利待遇

1、班主任薪金

(1),、基本帶班人數(shù)：120名學生,，基本薪金：700元;

(2)、帶班人數(shù)超過基本帶班人數(shù)薪金：1.5元/生;

2,、招生津貼

招生人數(shù)：10個/年+帶班人數(shù)×7%,，招生費與在編職工一樣

3、其他津貼

(1),、監(jiān)考費與在編職工一樣;

(2),、中餐補助與在編職工一樣;

(3)、節(jié)假日發(fā)放實物與在編職工一樣,，發(fā)放現(xiàn)金,、購物卡是校內職工的一半。

4,、寒,、暑假帶薪休息,每月基礎工資700元。

5,、甲方按時支付乙方工資,，于每月上旬發(fā)放上月工資，不得無故克扣,、拖欠工資;

6,、乙方按要求參加甲方每年兩次的工作總結大會。

五,、合同的變更,、終止和解除

1、勞動合同需變更的,，應經雙方協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。

2、聘用合同期滿或雙方約定合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤銷,，聘用合同終止,。

4、經雙方協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的，或不能勝任本職工作的;

(2)違反規(guī)章制度,，不服從工作安排和管理,，或無正當理由曠工，曠工連續(xù)超過5天的;

(3)嚴重失職,、瀆職,，給甲方利益造成損害的;

6、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當工作的;

(2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀形式發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行;

(3)乙方不履行合同的。

7,、乙方在聘期內違反法律法規(guī),，被追究責任的，勞動合同自行解除,。

8、乙方提出解除勞動合同的,，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。

9、甲方有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

1)在本合同規(guī)定的乙方試用期內的;

(2)甲方未按規(guī)定支付工作報酬或提供工作條件的,。

10、經甲乙方雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。

六、違約責任

甲,、乙雙方違反合同約定,，均應承擔相應的違約責任。造成對方經濟損失的,，按實際損失承擔經濟賠償責任,。

七、其他事項

1,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴格履行。

3,、在聘用合同履行期間發(fā)生爭議的,，應由雙方協(xié)商解決，經協(xié)商不能解決的,，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等的法律效力,。

5,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準,。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

財務人員聘用協(xié)議書篇十六

甲方：?

乙方：

甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為食堂臨時工作人員,，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

一,、甲方職責：

1、維護乙方在校期間的合法權益,。

2,、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉,。甲方為乙方提供水電,、工具等等。如果水電不通或有不安全故障,，乙方要及時向甲方匯報,，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞,，甲方要及時為乙方維修或更換,。

3、提供合格生產材料,，安排供餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作,。

4,、甲方應建立嚴格的安全保衛(wèi)措施，嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間,，防止投毒事件的發(fā)生,，確保學生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應急處理機制,，一旦發(fā)生食物中毒事故,，立即采取措施。

5,、甲方按月及時支付乙方工資,，不得隨意拖欠乙方工資。

二,、乙方職責：

1,、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法,。

2,、確保每天按時到崗。

3,、必須講究個人衛(wèi)生,，做到儀表端莊。

4、愛護保管生產工具,，節(jié)約用電,、用水、用煤,，不浪費原材料,。

5、領取生產材料,，負責出庫材料的保管,。

6、乙方必須按照學校要求,，按時,、保質、保量,、組織每天的生產,、分發(fā)工作。并對所有進餐用具進行清洗消毒,。保持食堂內外環(huán)境整潔,，采取有效措施，消除老鼠,、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件,。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊,，每天定時清洗打掃,，確保通風透光，空氣新鮮無異味,。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,，符合國家有關衛(wèi)生標準,。

7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理,。在工作時間,，乙方必須服甲方食堂負責人領導，每日上班時間根據(jù)季節(jié)特點和臨時工作需要適時約定,，中途不得離開學校,，有事外出需征得甲方同意，若擅自脫崗,，甲方有權終止聘用合同。

8,、維護學校利益,，搞好內部治安工作,。

9,、乙方必須保證身體健康，能勝任食堂工作,。乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時,，必須主動報告，并立即離開工作崗位,。乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣,，要經常洗澡、理發(fā),、剪指甲,，工作服、工作帽要保持清潔,。

10,、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透,，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,，半成品應當與食品原料分開存放,，防止交叉污染,。食品不得接觸有毒物、不潔物,。嚴禁向學生提供污染,、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物,。食品要24小時留樣,，以便查驗。食堂要按周制定食譜,、菜譜,，力求做到營養(yǎng)搭配合理，飯菜品種齊全,，確保飯菜質優(yōu)價宜,，味道鮮美可口,。

11、嚴格按照相關操作規(guī)程操作食堂有關設備,。

12,、按照甲方要求參加上級部門安排的培訓學習。

三,、制約：

1,、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約,，甲方不得降低乙方各種待遇,，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,，自我裁減工作量,。

2、甲乙方雙方若有一方有意終止聘用合同,，必須提前一個月知會對方,，否則，必須賠償對方損失,。

3,、確保學校財產、生產材料不外流,。生產過程中,，乙方人為浪費原材料，要負責賠償,，乙方由于工作不力,，做出生、糊,、爛等師生不能吃的食物,，視情節(jié)輕重處以一定罰金。

4,、乙方若不遵守有關制度,，不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,，酌情扣減工資,。

5、乙方因領取原材料時把關不嚴,，用變質材料生產或者生產過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,，一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔，并處以一定的罰金,，造成重大責任事故,，交司法機關追究法律責任,。

6、乙方要嚴格按學校膳食委員會提供的供餐食譜組織生產,、發(fā)放,，若未經甲方許可擅自改變當天生產食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責,。

7,、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔,，甲方概不負責,。

8、乙方在生產過程中若違反操作規(guī)程,，造成的責任事故一切由自己負責,。

四、聘用期：

年 月 日至 年 月 日

五,、附則：

本合同未盡事宜,，由甲乙雙方平等協(xié)商解決;如協(xié)商未果，甲乙任何一方可依法申請仲裁或訴訟,。

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，學區(qū)備案一份;未盡事宜,，簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本合同具備同等法律效力;本合同自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日