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最新煤礦后勤工作總結(jié)(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-14 10:05:49
最新煤礦后勤工作總結(jié)(6篇)
時間:2024-06-14 10:05:49     小編:zdfb

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績,找出問題,,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識,,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

煤礦后勤工作總結(jié)篇一

在思想方面,,始終不忘記黨的宗旨(全心全意為人民服務(wù)),不忘記自己是一名共產(chǎn)黨員,,作為一名基層干部,,我時時處處以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、規(guī)范自己,,特別是自己的一言一行,,把自己不混同于一般老百姓,。作為服務(wù)單位,把服務(wù)好職工群眾作為自己的天職,,認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想,,心系職工群眾,,努力為職工群眾謀利益,,并建立了學(xué)習(xí)筆記,,把每天的工作來一個“回頭看”進(jìn)行總結(jié)。

在黨風(fēng)廉政方面,,認(rèn)真學(xué)習(xí)《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會的講話》和局礦紀(jì)委有關(guān)文件,認(rèn)真執(zhí)行中心年初制定的《廉政細(xì)則》和黨風(fēng)廉政責(zé)任制的具體要求,,時時處處嚴(yán)格要求自己,,時刻繃緊廉潔從政這根弦,,自覺抵制各種不良思想的滲透和腐蝕,,并對照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件,,及時查找個人存在的問題與不足,認(rèn)真開展批評與自我批評,。

在工作方面,主要做了以下幾方面工作:

一、在日常用車管理和材料費(fèi)用管理上,,對于出外辦事實(shí)行合并用車,,并自己帶頭執(zhí)行用車管理制度,,從而大大降低了用車費(fèi)用;在材料成本管理上,,實(shí)行精細(xì)化管理,,把握住生產(chǎn)經(jīng)營的每一個細(xì)節(jié),,徹底杜絕浪費(fèi),,認(rèn)真制定預(yù)算,經(jīng)營創(chuàng)收工作實(shí)行事前預(yù)算,、事中控制,、事后進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,對于不良行為及時進(jìn)行糾正,,從而使中心的材料,、成本費(fèi)用大大降低。

二,、作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,,一名共產(chǎn)黨員,我心里時刻裝著群眾,,牢記群眾利益無小事,,做到情為民所系,,利為民所謀。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,更不可忘記貫徹黨的宗旨,,樹立為職工服務(wù)的覺悟和精神,,不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力和本領(lǐng),,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,,提高駕馭工作和處理問題的能力。對于群眾的來訪,我熱心接待,,能夠解決盡快解決,,暫時不能解決的,耐心給與解釋,。

在工作中,,我每天早7點(diǎn)前對中心重點(diǎn)單位進(jìn)行巡視,對各單位的工作情況做到心中有數(shù),。并實(shí)行現(xiàn)場辦公,,解決疑難問題,工作中我做到要求職工做到的自己首先要做到,,例如:今年7月底,,部分職工反映生活區(qū)有棵大樹要倒,威脅著職工的小房和過路行人安全,,我得知情況后,,立即前往察看,并帶領(lǐng)副主任及綠化隊(duì)人員進(jìn)行了砍伐,,在深入現(xiàn)場中,,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院變電、橋南變電的圍墻需要增加或增高,,如不解決,,隨時能發(fā)生安全隱患,并立即得到了整改,,從而解決職工的后顧之憂,。

8月初,我率領(lǐng)供電組人員對全生活供電線路進(jìn)行了檢查,,制定了改造方案,,現(xiàn)生活區(qū)供電線路正在改造中,從而保證了職工家屬用電安全,。9月份,,有職工反映我子弟學(xué)校外東北側(cè)廁所已多處出現(xiàn)裂縫,屬于危廁,,我到現(xiàn)場進(jìn)行了實(shí)地察看,為了方便周圍居民上廁方便,,需拆除重建一個廁所,。我積極向上打了報(bào)告,并與各相關(guān)部門進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào),,現(xiàn)在中心已經(jīng)開始對學(xué)校廁所進(jìn)行改造,。

在采暖期前,供熱組對鍋爐、供暖管線進(jìn)行補(bǔ)水打壓,,由于供暖管線老化,,經(jīng)常出現(xiàn)跑水現(xiàn)象,我到現(xiàn)場進(jìn)行了察看,,與供暖維修人員堅(jiān)守在一線,,為了了解管道走向結(jié)構(gòu)和跑水情況,我親自鉆入地溝進(jìn)行了察看,,與職工共同制定檢修方案等等,。

三、我狠抓了的安全工作,。

一年來,,我始終堅(jiān)持了“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,,認(rèn)真落實(shí)安全1號文件精神,,年初,各職能班組負(fù)責(zé)人,、各重要崗位人員與中心簽訂了安全責(zé)任狀,,對各職能班組的工作實(shí)行一票否決制,我進(jìn)一步完善了中心的安全組織網(wǎng)絡(luò),,配備了專職,、兼職安全員,及時消除因設(shè)施老化和設(shè)施不全,,給設(shè)備及人身造成的事故隱患,,并從邯鄲定制了80多塊制度欄、安全警示牌,,內(nèi)容涉及供水,、供電、供熱,、液化氣站等,,并懸掛于辦公室、橋南,、橋北,、液化氣站、生活變電室,、生活水池等重要部位,。

我還對中心各重點(diǎn)部位的消防器材進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和檢查,對滅火器不合格的積極與公安分處聯(lián)系,,進(jìn)行維修和更換,,并對各重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行了消防安全培訓(xùn),,現(xiàn)場示范了滅火器的用法。

針對中心的重要崗位加強(qiáng)了安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn),,從而提高了崗位從業(yè)人員的安全意識和操作水平,。我每月月底對中心進(jìn)行安全檢查,檢查結(jié)果以“安全整改四定表”的形式下發(fā)到各班組,,限期整改解決,。從而做到了及時消除設(shè)備隱患和人為因素造成的安全事故,確保全年中心安全事故率為零,,保障了職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,。

四、為了更好地服務(wù)好全礦職工,,遇到過重大節(jié)日,,礦有重大活動事情時,我很少休息,,每天工作時間都在十個小時以上,,尤其是在春節(jié)前,里決定要保證每名加班的單身職工能吃上水餃,,我和其他領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職工立即前往邯鄲聯(lián)系,,當(dāng)時貨源比較緊俏,聯(lián)系了三家供應(yīng)商才湊齊,,下著雪就拉了回來,,及時的發(fā)到職工手里。

五,、對全的家屬樓,、單身樓制作了新樓牌號,統(tǒng)一了樓房標(biāo)識,。

存在的不足和問題:

1,、認(rèn)識起點(diǎn)不高;

2、理想信念淡薄;

3,、制度制定后,,安排落實(shí)的少;

4、工作作風(fēng)不硬氣;

5,、紀(jì)律要求上不夠嚴(yán)格,。

201x年的工作中,我要繼續(xù)持之以恒,、堅(jiān)持不懈的抓好學(xué)習(xí),,提高理論水平、業(yè)務(wù)能力和辦事效率,,突出工作業(yè)績,牢記服務(wù)宗旨,身體力行“三個代表”重要思想,,兢兢業(yè)業(yè),,勇于奉獻(xiàn),讓共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性時刻保持,,以服務(wù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新的觀念和管理能力,努力使工作有更大提高,。以服務(wù)好一線,、服務(wù)好職工為宗旨,來搞好后勤服務(wù)工作,。

煤礦后勤工作總結(jié)篇二

后勤部負(fù)責(zé)對物業(yè)兩堂一舍,,環(huán)衛(wèi)等工作監(jiān)管,為員工“衣,、食,、住、行”而服務(wù),,以礦為中心,,為我礦快速穩(wěn)步發(fā)展而提供有理保障,后勤部按照公司提倡員工之間及部門之間服務(wù)的理念,,齊心協(xié)力,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶動下,,在全體員工的密切配合下,,結(jié)合實(shí)際,不斷摸索,、學(xué)習(xí),、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、制定出了合理有效的可行性相關(guān)措施:

(一)員工飯?zhí)?人常說“民以食為天”搞好員工飯?zhí)靡恢笔呛笄诠ぷ髦械碾y點(diǎn)之一,,如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部反復(fù)研究的課題,。幾年來,我們對飯?zhí)迷O(shè)備,,員工就餐,,管理制度方面,學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,使設(shè)備管理有很大進(jìn)步,,并建立了一套管理方案。設(shè)備維護(hù)維修自己承擔(dān),,飯菜質(zhì)量,、花樣,、價格、衛(wèi)生由礦伙管委后勤監(jiān)督管理,,力爭讓員工滿意安心工作,。

(二)員工宿舍:為了使員工獲得充分休息,以提高工作效率,,有種家的溫暖,,***年*月**日搬進(jìn)了新建公寓樓,完善了房間的設(shè)備設(shè)施及后勤工作者的合理化管理,,并完善了各項(xiàng)管理制度,,這充分體現(xiàn)出了我礦以人為本的管理方針。

(三)職工澡堂:都知道辛苦不過煤礦工人,,為了使我礦職工升井后能有澡洗,,我礦領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)勁腦汁,由外引進(jìn)先進(jìn)現(xiàn)代化設(shè)備,,從更衣吊籃到澡堂內(nèi)蒸房,,沖浪,大池,,淋浴都是超前絕后獨(dú)一無二,。可以讓我們的礦工洗去一天的疲勞,,再加上我們?nèi)诵曰墓芾?,更是完美至極。

(四)強(qiáng)化礦容礦貌整潔,,建設(shè)園林式企業(yè)初具規(guī)模

自****年開始,,我們后勤部門以礦上總體部署為依據(jù),合理安排以綠化美化礦山,,治理礦容壞境為重點(diǎn),,以創(chuàng)建公司最佳全煤系統(tǒng),一流的現(xiàn)代化園林式旅游礦井為目標(biāo),,精心組織,,狠抓實(shí)干,到目前為止,,礦容礦貌呈現(xiàn)出新的變化,。我們后勤部對壞境衛(wèi)生大力追查徹查,從一點(diǎn)一滴抓起,,責(zé)任落實(shí)到每個人頭上,,使礦上衛(wèi)生發(fā)生翻天覆地的變化。

我個人在后勤工作以來以“勤”字當(dāng)頭,,以優(yōu)秀的個人作為我的學(xué)習(xí)榜樣,,不計(jì)較個人得失,,對“兩堂一舍”礦區(qū)衛(wèi)生綠化,以身作則,,更好的為每個職工服務(wù),,學(xué)習(xí)借鑒別人的好管理制度,,來完善我們的管理,,力爭做到將職工的困難清除在萌芽狀態(tài),并開展批評與自我批評教育,,至今,,我為我礦做出的一切工作我感到太微不足道了,今后我會更加努力,,勤奮的為礦明天的發(fā)展多做貢獻(xiàn),,寧做一個工作狂,不做一個廢人,。

后勤工作雖然瑣碎繁雜,,既然干了這行,就要以高度的精神投入到工作中,,為我礦的發(fā)展再接再勵,,后勤部也有工作不足的地方,如供水不到位,,有脫崗現(xiàn)象,,今后我們要合理安排,工作學(xué)習(xí)的同步完善各項(xiàng)工作管理制度,,從細(xì)節(jié)做起,,改進(jìn)不足的地方,加強(qiáng)自身修養(yǎng),,更好的為全礦職工服務(wù),。以公司領(lǐng)導(dǎo)的總方針為目標(biāo),積極完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排,,早日健全“六統(tǒng)一”而奮斗。

煤礦后勤工作總結(jié)篇三

按照礦黨委的工作要求,,現(xiàn)就我到后勤生活服務(wù)中心擔(dān)任副主任以來,,201x年的分管工作做一下匯報(bào):

一年來,緊緊圍繞礦行政和黨委的工作目標(biāo),,以保障供給,,服務(wù)員工為工作核心,以提升質(zhì)量,,晉檔升級為工作內(nèi)容,,以整治環(huán)境,,亮化礦區(qū)為契機(jī),明確工作思路,,制定工作措施,,落實(shí)工作內(nèi)容,,完善運(yùn)營機(jī)制,,在同事之間的配合與共同努力下,,后勤工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭,,為全礦完成全年奮斗目標(biāo)奠定了基礎(chǔ),。主要表現(xiàn)為:

1.“兩堂一舍”達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),,工作質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量有所提高。

在“兩堂一舍”的管理過程中,,注重動態(tài)管理,,強(qiáng)化檢查和考核工作,,堅(jiān)持每周一次的自檢制度,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。針對餐廳飯菜質(zhì)量的焦點(diǎn)問題,,狠下功夫,,大力整改,制定餐廳整改措施若干條,。在餐廳實(shí)行24小時值班制度,,現(xiàn)場跟蹤。利用現(xiàn)有條件,,增加燴肉,、燴羊雜品種小窗口,每周專人審核菜譜,,對制作過程,,加工過程全程參與,強(qiáng)化過程管理,,對餐飲從業(yè)人員進(jìn)行了三次調(diào)整,,滿足和適應(yīng)職工的口味。

通過對餐廳的一系列整改,飯菜質(zhì)量有了明顯的提高,。燴羊肉已創(chuàng)出名氣,,打出品牌。建議礦上對澡堂的供水系統(tǒng)進(jìn)行了改造,,改變了過去水流量小,,職工洗澡時間長的現(xiàn)象,受到了職工的好評,。隨著整體劃轉(zhuǎn)人員的增加,,原有的四棟單身樓很難滿足職工的住宿需求。

我們有計(jì)劃有序地對單身樓適時進(jìn)行調(diào)整,,在不增加房屋的前提下,,妥善安置汝箕溝煤礦整體劃轉(zhuǎn)人員二百多人的住宿。解決了職工的后顧之憂,。對單身樓的服務(wù)員進(jìn)行了補(bǔ)充,對清掃時間,、清掃次數(shù)明確規(guī)定,,對從業(yè)人員進(jìn)行技能和服務(wù)培訓(xùn)。努力給職工創(chuàng)造了一個整潔,、干凈,、舒適的生活環(huán)境。經(jīng)過驗(yàn)收,,“兩堂一舍”達(dá)到了集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),。

2.加大造林力度,美化礦區(qū)環(huán)境,。

礦區(qū)一期綠化工程移交至生活服務(wù)中心后,,我們制定了綠化工作各項(xiàng)制度,把綠化養(yǎng)護(hù)工作作為重點(diǎn),,及時澆灌,、修剪、施肥,、噴藥,。礦區(qū)內(nèi)的草坪、樹木由于養(yǎng)護(hù)及時,,成活率達(dá)到98%以上,。今年春季組織人員移植中心區(qū)的樹木在入礦路兩側(cè)進(jìn)行了種植,共種植喬木2438棵,,灌木2077棵,,草坪128900㎡。秋季利用半月的時間組織機(jī)關(guān)人員義務(wù)植樹7512棵,。目前礦區(qū)綠草茵茵,,綠樹成蔭,,環(huán)境優(yōu)美,空氣清新?,F(xiàn)已被靈武市申報(bào)為銀川市園林式單位,。

3.開展環(huán)境整治活動,亮化礦區(qū)容貌,。

我們以“講文明,、樹新風(fēng)”為抓手,全面提升員工精神面貌,,努力創(chuàng)造干凈,、整潔、文明的生活環(huán)境和工作環(huán)境,。堅(jiān)持以人為本,,標(biāo)本兼治和責(zé)任落實(shí),齊抓共管,,整體推進(jìn)的原則,,集中開展礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治專項(xiàng)活動,全面治理“臟亂差”現(xiàn)象,,營造礦區(qū)環(huán)境優(yōu)美的新氣象,。

將整治活動作為后勤工作的主要內(nèi)容,將整治任務(wù)層層分解,,落實(shí)到人,。制定了《礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作方案》,主要對礦區(qū)外圍臟亂差現(xiàn)象進(jìn)行了專項(xiàng)和集中整治,,共清理亂貼亂畫102處,,雜物堆放58處,路面清理1200余米,,臨時排矸場回填土方2萬立方,,永久排矸場回填土方1.5萬立方,清理排水溝1200米,。使礦區(qū)環(huán)境面貌有了明顯改善,,呈現(xiàn)出和諧文明的礦區(qū)新氣象。

4.明確責(zé)任,,注重細(xì)節(jié),,有條不紊地做好接待工作。

我們與礦辦公室認(rèn)真配合,,牢固樹立接待無小事的接待理念,,對每次接待認(rèn)真仔細(xì)、精益求精、注重細(xì)節(jié),,接待前制定接待方案,,進(jìn)行專項(xiàng)檢查,責(zé)任落實(shí)到人,,接待中緊扣各個環(huán)節(jié),,接待后認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)分析。今年以來我中心共接待74次,,其中大型接待26次,,中小型接待48次。各類接待均無出現(xiàn)差錯,,得到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。

5.扎實(shí)落實(shí)安全責(zé)任制,安全工作平穩(wěn)進(jìn)展,。

根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),,在后勤方面狠抓食品安全、通勤車的安全,、地面防火,、防盜的安全工作。首先加大投入,,對煤氣房的汽化爐進(jìn)行改造,對后廚排風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行了清洗和維修,,對后廚電路系統(tǒng)進(jìn)行重新布線,。其次定期開展食品安全專項(xiàng)檢查,對從業(yè)單位,、從業(yè)人員的證件認(rèn)真審查,,購置農(nóng)藥殘留檢測器,按食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)抽樣檢查,,建立健全食品安全管理制定,,嚴(yán)格食品采購、進(jìn)貨檢查驗(yàn)收制度,,明確落實(shí)食品安全措施,。再次,與通勤車承租方簽訂安全協(xié)議,,明確雙方的責(zé)任和義務(wù),,規(guī)定車輛定期維修,并指派專人每周考核,,今年以來未發(fā)生一起安全事故,。

6.開展“對標(biāo)”活動,全面推進(jìn)后勤管理水平。

通過對標(biāo)管理,,結(jié)合工作實(shí)際,,以提高職工食堂飯菜質(zhì)量、公寓樓實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理為對標(biāo)內(nèi)容,,深入查找自身存在的差距,,分析存在問題的原因,力爭在較短的時間內(nèi)使后勤服務(wù)質(zhì)量得到改觀,,全面推進(jìn)后勤管理水平的整體提升,。

我中心組織和選派生活服務(wù)中心管理人員及俱進(jìn)物業(yè)班組長以上人員,到集團(tuán)機(jī)關(guān)餐飲中心,、靈州物業(yè)公司,,羊場灣煤礦與相關(guān)的管理人員進(jìn)行交流座談,同時深入工作現(xiàn)場學(xué)習(xí),,圍繞“對標(biāo)管理找差距,,強(qiáng)化整改促提升”,做好后勤各項(xiàng)工作,,經(jīng)過持續(xù)改進(jìn),,使后勤服務(wù)工作得到進(jìn)一步提高。

總結(jié)回顧一年的工作,,我們深知在后勤管理方面,,在體制建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營方面還存在著問題,。

一是從業(yè)人員的素質(zhì)偏低,,服務(wù)質(zhì)量有待提高,承包單位用人的流動率比較高,,在從業(yè)的準(zhǔn)入方面門檻比較低,,培訓(xùn)工作不能及時到位,人員更換頻繁,,服務(wù)水準(zhǔn)一直得不到提高,。

二是后勤管理的能力有限,后勤工作外委的優(yōu)點(diǎn)是節(jié)約開支,,降低成本,,但是弊病較多,承包方利益擺在第一位,,所用人員均是退休職工,、家庭婦女等,文化知識低,,工作經(jīng)驗(yàn)少,,缺乏管理能力,。以致在制度的執(zhí)行、工作的落實(shí)上比較拖拉,,缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),。給管理帶來較大的難度。

三是后勤工作的創(chuàng)新能力不夠,。按部就班,,老一套的后勤管理已遠(yuǎn)不適應(yīng)礦區(qū)的發(fā)展,我們也曾嘗試過,,創(chuàng)新過,,但是始終沒有找到行之有效的途徑,創(chuàng)新的能力有限,,辦法不多后勤工作仍然處在一個中等水平,。

四是工作質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量還不能滿足職工的要求,,單身樓的服務(wù)與好的單位比較,,仍然存在著差距。澡堂的管理還比較落后,。食堂飯菜的品種不夠豐富,,飯菜質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。

在新的一年里,,我們將認(rèn)真反省工作的不足,,探索在新形勢下后勤管理工作新方法、新思路,、新措施,。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好管理與外委之間的關(guān)系。在新食堂和單身樓投入運(yùn)行后,,硬件設(shè)施條件已滿足需要的前提下,認(rèn)認(rèn)真真扎扎實(shí)實(shí)開展工作,,使后勤管理工作走在集團(tuán)公司的前列,。

煤礦后勤工作總結(jié)篇四

把加強(qiáng)后勤人員的作風(fēng)和后勤人員自身素質(zhì)作為后勤工作的重點(diǎn)來抓,著眼于部隊(duì)的長遠(yuǎn)建設(shè),,從提高整體的素質(zhì)入手,,向素質(zhì)建設(shè)要效益,努力造就一支思想過硬,、業(yè)務(wù)精通的后勤隊(duì)伍,。

(一)圍繞保障有力的目標(biāo),著眼滅火,、搶險(xiǎn)救援任務(wù)需要,,把好后勤人員選配關(guān),,加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,先后選調(diào)人員參加司務(wù)長,、炊事員,、衛(wèi)生員培訓(xùn)集訓(xùn),保持了一支結(jié)構(gòu)合理,、業(yè)務(wù)精通,、敢抓善管的后勤隊(duì)伍,后勤綜合保障能力明顯增強(qiáng),。

(二)加強(qiáng)后勤人員的工作作風(fēng)建設(shè),,牢固樹立后勤人員為部隊(duì)服務(wù),為官兵服務(wù)的意識,,教育后勤人員深刻領(lǐng)會思想的精神實(shí)質(zhì),,并將重要思想落實(shí)到實(shí)踐中去。

(三)牢固樹立后勤就是服務(wù)的思想,,保持良好的職業(yè)道德,,面向官兵、服務(wù)官兵,。

經(jīng)費(fèi)管理始終堅(jiān)持規(guī)范化,、制度化,我中隊(duì)力爭經(jīng)費(fèi)管理達(dá)到了“三好五無”,。

(一)首先,,堅(jiān)持抓住“預(yù)算管理”這個龍頭,正確把握資金的流向和報(bào)量,,提高經(jīng)費(fèi)的使用效益,。其次要求在標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)管理上多下功夫,強(qiáng)化預(yù)算管理的首位意識,,強(qiáng)化預(yù)算的權(quán)威性,。并積極與地方財(cái)政聯(lián)系保證每年業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)10%的遞增,最大限度的爭取地方財(cái)政的支持,。

(二)把好經(jīng)費(fèi)的開支審批關(guān),,把一切開支控制在預(yù)算總量之內(nèi),大項(xiàng)經(jīng)額堅(jiān)持支部研究審批,,發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持少花錢多辦事,、辦好事,、辦實(shí)事的原則,有效地避免不合理開支,。

(三)認(rèn)真做好達(dá)標(biāo)建設(shè)中硬件設(shè)施的進(jìn)一步完善,,積極的向總隊(duì),、支隊(duì)和地方財(cái)政部門爭取經(jīng)費(fèi),使中隊(duì)的俱樂部,、綜合娛樂室,、電子閱覽室進(jìn)一步的完善。

在伙食管理工作上中隊(duì)始終認(rèn)真貫徹我軍“艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針,,嚴(yán)格落實(shí)伙食管理五項(xiàng)制度,全面實(shí)行分餐,,科學(xué)調(diào)劑伙食,,安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食,,尊重少數(shù)民族官兵的生活習(xí)慣,。使我中隊(duì)的伙食管理形成規(guī)范化,不斷提高中隊(duì)官兵的生活質(zhì)量,。中隊(duì)立足現(xiàn)有條件,,大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動,要求炊事人員做到“節(jié)約一度電,、一滴水,、一粒米”。嚴(yán)格財(cái)務(wù)監(jiān)督管理,,做到帳目清楚,,按時公布,在財(cái)務(wù)開支方面,,達(dá)到了“三好五無”的標(biāo)準(zhǔn),,切實(shí)把錢花在刀刃上。堅(jiān)持經(jīng)委會對采購物驗(yàn)收制度,,積極改善官兵生活,,堅(jiān)持每天對餐具進(jìn)行消毒,保證飲食符合衛(wèi)生要求,。同時,,加強(qiáng)后勤人員的教育和管理,提高后勤人員素質(zhì),,發(fā)揮經(jīng)委會作用,積極改善官兵生活,,很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用,。

(一)根據(jù)后勤工作意見、堅(jiān)持落實(shí)好每人每天一個雞蛋,、一杯牛奶的同時,,還做到日有水果的標(biāo)準(zhǔn),。

(二)教育炊事人員樹立為兵服務(wù)的奉獻(xiàn)意識,嚴(yán)格要求炊事人員精打細(xì)算,,做到粗糧細(xì)做,,細(xì)糧精做,力求符合伙食標(biāo)準(zhǔn),。

(三)伙食管理做到日有計(jì)劃,、周有安排,合理調(diào)劑主副食花樣,,堅(jiān)持每周一小匯,,每月一大匯的匯餐制度

在中隊(duì)官兵的共同努力下今年我中隊(duì)被總隊(duì)評為為“先進(jìn)食堂”,原司務(wù)長汪科同志被評為“先進(jìn)個人,?!?/p>

煤礦后勤工作總結(jié)篇五

在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),,勤勤懇懇,任勞任怨,。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),,始終做到老老實(shí)實(shí)做人,,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,,嚴(yán)格要求自己,,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向:隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行,,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣,。為此,,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。即將過去的這一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,,在緊張的工作之余,,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。

作為一個管理者,,對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),,樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象,。我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊(duì),,除了熟悉業(yè)務(wù)外,,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動承擔(dān)工作。對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下:

一,、嚴(yán)于律已,,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高

一年來,,我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場,、觀點(diǎn)和方法論,運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,,明辨是非,,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化,、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,。熱愛祖國,,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,,擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,,堅(jiān)信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作,。工作積極主動,勤奮努力,,不畏艱難,,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。

二,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,在工作中,,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。

(1)是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,,重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和計(jì)算機(jī)知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),,抓住重點(diǎn),,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、計(jì)算機(jī)知識方面存在哪些不足之處,,有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),,不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。

(2)是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,,結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn),,利用閑余時間,選擇性地開展學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》,、《森林防火條例》,、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理?xiàng)l例》,、通過學(xué)習(xí),,進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀念。

三,、努力工作,,按時完成工作任務(wù)

一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,,勤奮努力,,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,,努力實(shí)踐公司各項(xiàng)目標(biāo)的重要思想,,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,。在具體工作中,,為老板當(dāng)好參謀助手:

(1)認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù),全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,,為解決問題作出科學(xué)的,、正確的決策。

(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.每一項(xiàng)工作,,分清輕重緩急,,科學(xué)安排時間,按時,、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。

(3)在接待來訪客戶的工作中,,堅(jiān)持按照工作要求,,熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題,,提出的要求,、建議。同時,,對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認(rèn)真解釋,,耐心做好客戶的思想工作,讓客戶相信協(xié)盛。

在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心,、支持和幫助下,,各項(xiàng)服務(wù)工作圓滿的完成任務(wù)的好成績,得到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定,。

回顧一年來的工作,,我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到自己的不足之處,,理論知識水平還比較低,,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),,發(fā)揚(yáng)成績,自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,,刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,做一名合格的管理人員,,為全面建設(shè)協(xié)盛的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)!

本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo),、管理、協(xié)調(diào)能力,。在指導(dǎo)工作中,,總是先認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,深思熟慮,,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,,集思廣益,把檔精神與實(shí)際情況結(jié)合起來,,把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來,。在工作過程中,堅(jiān)持靠前指揮,,找準(zhǔn)工作重點(diǎn),、難點(diǎn),抓住主要矛盾,,有的放矢地解決問題,,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權(quán),。在管理工作中,,堅(jiān)持每月初召開一次分管、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會議,聽取上月工作情況匯報(bào),,研究當(dāng)月工作安排計(jì)劃,,加強(qiáng)管理,督促內(nèi)控制度的落實(shí),。在協(xié)調(diào)工作中,,堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團(tuán)隊(duì)精神,,共同完成復(fù)雜,、繁重的工作任務(wù)

四、在勤的方面:

本人事業(yè)心,、責(zé)任心強(qiáng),,奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;工作認(rèn)真,,態(tài)度積極,,雷厲風(fēng)行,勇挑重?fù)?dān),,敢于負(fù)責(zé),,不計(jì)較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨;無故不遲到,、不早退。一年來,,本人基本無休工齡假,,節(jié)假日較常值班和加班,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,,審核有關(guān)報(bào)表,。

五、在績的方面:

本人工作思路清晰,,計(jì)劃性,、前瞻性、領(lǐng)導(dǎo)性強(qiáng);開拓進(jìn)取,,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,,工作成績比較突出,,效果良好。

煤礦后勤工作總結(jié)篇六

三月份,,按照集團(tuán)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)鞏固年”活動要求,,衛(wèi)生小區(qū),、物業(yè)管理小區(qū)創(chuàng)建工作逐步展開,同時做好“兩堂(塘)一舍”日常管理,,堅(jiān)持服務(wù)質(zhì)量考核,。主要工作如下:

職工食堂嚴(yán)格落實(shí)“四精八嚴(yán)”工作法,對飯菜質(zhì)量,、食品衛(wèi)生嚴(yán)格把關(guān),,對優(yōu)質(zhì)服務(wù)、勞動紀(jì)律嚴(yán)格要求,,同時,,繼續(xù)開展首席廚師活動,樹立標(biāo)桿以點(diǎn)帶面,,鼓勵員工苦練廚藝,,爭當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵;職工澡堂以防寒保暖,、防火防盜為重點(diǎn),浴池每班換水,,認(rèn)真檢修供暖設(shè)施,,確保室溫水溫達(dá)標(biāo)。成立安全小分隊(duì),,每天巡查更衣室,,并對防火防盜實(shí)行分片管理,責(zé)任到人,,實(shí)現(xiàn)全月無任何安全事故發(fā)生,。職工宿舍各樓均能保持高標(biāo)準(zhǔn)。樓梯,、走廊無積水,,廁所無異味、無污垢,,房間干凈整潔,,床上用品清潔且擺放整齊,服務(wù)員犧牲休息時間,,為職工更換拆洗晾曬潮濕被褥,、提開水,全力保證讓職工休息好,。

各生活小區(qū)依照市雙創(chuàng)和集團(tuán)“衛(wèi)生小區(qū)”創(chuàng)建要求,,提高環(huán)境衛(wèi)生、治安門衛(wèi),、綠化美化,、車子棚,、幼兒園,社區(qū)管理等各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),,積極改造硬件設(shè)施,,對南樓路西家屬區(qū)2680m2墻體進(jìn)行全面墻漆罩白,及時清運(yùn)9棟危樓改造遺留的的建筑垃圾,,對花草樹木普遍進(jìn)行澆水,,有效緩解旱情。二隊(duì)在強(qiáng)化自主保安,,加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理的同時,,完成南樓路西家屬區(qū)批過街墻六千多平方米。維修南樓家屬區(qū)7號,、8號小區(qū)路肩三百多米,,維修8號小區(qū)地坪一百多平方米;處理家屬區(qū)下水溝13處,;礦區(qū)工業(yè)廣場,、南大門、過度樓清理維修下水溝七十余米,,機(jī)運(yùn)區(qū)配電室改建大門,,粉刷室內(nèi)30平方。

利用春季有利時機(jī),,對礦院草坪進(jìn)行整理,,對枯死樹木花卉進(jìn)行補(bǔ)栽,在家屬區(qū)重新栽植小葉女貞400余棵,?;ǚ繛椤叭恕北碚脮Ⅻh代會,、月底工作會擺花5次,。文化廣場擺放花卉一千多盆,并及早著手培育繁殖花卉,,為“五一”花卉使用提前做好準(zhǔn)備,。

衛(wèi)生工堅(jiān)持一天三清掃,流動保潔人員隨時清理煙頭,、紙宵,。保持礦院環(huán)境整潔。灑水車每天三次三灑降塵,,保持礦院空氣清新,。并為花房送水二十余車。

職工醫(yī)院在完成工傷搶救和防病治病工作的同時,,質(zhì)控管理人員多次對護(hù)理,、藥事,、院內(nèi)感染、后勤,、6s管理,、傳染病防治等進(jìn)行檢查,所發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)任到人,,監(jiān)督整改,,確保醫(yī)療安全;制定《某礦醫(yī)院醫(yī)保費(fèi)用管理措施》,,要求臨床科室嚴(yán)格按照措施執(zhí)行,,使廣大參保患者得到更加方便,、快捷,、滿意的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。

房地產(chǎn)中心一是處理棚戶區(qū)改造遺留問題,,對來訪人員耐心講解政策,,積極化解矛盾,保持了穩(wěn)定,;二是做好西大門建房前期準(zhǔn)備,,安排人員到規(guī)劃、設(shè)計(jì)部門辦理建房前期手續(xù),;三是做好東工人鎮(zhèn)退房款收尾階段的工作;四是與剩余9棟危樓住戶簽訂搬遷協(xié)議,,危樓加固工程將按時開工,;五是妥善協(xié)調(diào)工農(nóng)關(guān)系,處理突發(fā)事件,,確保礦區(qū)穩(wěn)定和正常生產(chǎn),。

社保中心在做好養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)管理的同時,,完成各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷,、沖賬;并為六百多名五七工,、家屬工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)與養(yǎng)老退休手續(xù),,解決他們養(yǎng)老后顧之憂;按照省社保政策,,完成全礦所有退休人員養(yǎng)老金增資補(bǔ)資工作,。

綜合隊(duì)在“兩會”期間以穩(wěn)定工作為中心,針對矛盾點(diǎn),,認(rèn)真進(jìn)行梳理排查,,做好解疑釋惑,,確保無上訪事件;同時,,做好住院病號護(hù)理,,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及班長到現(xiàn)場進(jìn)行安全提醒,確保護(hù)理安全,。

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