時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

辦公室后勤人員的工作計劃 辦公室后勤工作目標(biāo)篇一

1,、努力改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。今年所有辦公室,，教室全部安裝了通風(fēng)式拉窗,，再次粉刷了墻壁，平整了地面,。

2,、維修及時、服務(wù)到位,。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時處理,，今年維修、更換燈管13次,，更換閥門水嘴共6只,。零星維修服務(wù)21次

3、配合政教、教務(wù)開展工作,，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快,、不留尾巴,。

4、加強文印工作的管理,，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),，服務(wù)及時到位。

5,、加強了倉庫的分類管理,，使后勤管理工作更加集中、規(guī)范,。

6,、今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》,、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》、《維修申報制度》,，有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作,。

7、為了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》,、《校園安全緊急預(yù)案》、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患。

8,、今年對學(xué)校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,，所有資產(chǎn)全部登記、建帳,，管理日趨完善,。

9、加強管理,，開源節(jié)流,。

資金是學(xué)校的命脈。按照校長要求,，學(xué)校后勤工作要有主動性,、前瞻性,、服務(wù)性、科學(xué)性,、全局性,。學(xué)校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流,、勤儉持家,。做好收支有計劃、有審批,、有手續(xù),。

10、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管審批復(fù)印和油印的業(yè)務(wù),，并負責(zé)紙張的管理，使紙張消耗大幅降低,。

11,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,。

辦公室后勤人員的工作計劃 辦公室后勤工作目標(biāo)篇二

根據(jù)自身條件及公司發(fā)展需要，本人定位于后勤部門,。

1,、自身條件：

我借xx提出的唐僧團隊的概念，定位自身,。本人擁有唐僧的意志堅定,，擁有八戒和沙僧的忠心耿耿，卻缺少孫悟空的業(yè)務(wù)本領(lǐng),，所以歸屬行政部門,。

2、公司發(fā)展要求：

公司前期運作為構(gòu)建商務(wù)團隊,、招聘加盟商及公司人員的補充,。根據(jù)需求，前期工作則為招聘,。因本人親自并獨立參與過招聘工作,，熟悉招聘工作的整個流程。具體如下：

(1)參與網(wǎng)上招聘工作的整個流程,。

(2)招聘前期工作：與人才市場聯(lián)系,，預(yù)約展位及招聘時間，招聘內(nèi)容電子版的轉(zhuǎn)發(fā),，招聘費用的申請,，交納,。

(3)招聘現(xiàn)場工作。

(4)招聘后期工作：個人簡歷電子檔案存根,，人才庫的建立,，電話通知通過初試人員其復(fù)試時間等程序。招聘費用收據(jù)報出納處,。

在快樂的工作和不斷的學(xué)習(xí)中,，提高自身能力及時順應(yīng)公司發(fā)展需求，做好行政工作,。

1,、從個人目標(biāo)來說，全面熟悉并著手行政工作,，具備擔(dān)任行政總裁助理的資格;

2,、從公司角度來說，與公司成長與發(fā)展,，出一份微薄之力,，實現(xiàn)招聘招商工作計劃和會館的建立，共同打造xxx世界,。

結(jié)合以上兩點,，定位職責(zé)為三點：

(1)配合市場部門進行初步招聘招商工作及后勤人員(前臺、財務(wù),、文化)的補充;

(2)繼續(xù)日常后勤工作,，培訓(xùn)前臺接待員一名;

(3)熟悉后勤工作的整個運程：

1、日?？记?/p>

2,、接待工作

3、電話轉(zhuǎn)接,、記錄

4,、辦公設(shè)備的使用與維護

5、文件的歸檔工作(公司書籍,、專業(yè)資料,、客戶檔案)

6、物業(yè)：辦公室的各項業(yè)務(wù)管理,，與物業(yè)公司協(xié)調(diào)水,、電、信函,，辦公室的照明,、植物、家具,、鑰匙等管理等)

7,、學(xué)習(xí)人力資源規(guī)劃

8,、學(xué)習(xí)金融知識和財務(wù)方面知識。

擁有對公司全體員工禮儀,、辦公紀(jì)律,、出勤、外出等事項的全面監(jiān)督,。

后勤人員本著多做事,，勤做事，做實事,，服務(wù)與市場部門和總裁辦的基本原則,，以遵循日常工作程序和靈活對待突發(fā)工作為機動的方法進行工作。如果公司有需求,，服從安排和調(diào)動,。

我可以在公司中很好的工作，可是自己卻始終平淡無奇,，我也想在公司中有更大的作為,，可是競爭的激烈，以及公司中有很多優(yōu)秀人才,，讓我覺得很壓抑,，而我不知道如何才能讓領(lǐng)導(dǎo)更好的認識到自己的能力，只能在不斷的進步中找到心理的安慰!

辦公室后勤人員的工作計劃 辦公室后勤工作目標(biāo)篇三

一,、指導(dǎo)思想：

圍繞學(xué)校辦學(xué)思想,，堅持“以人為本、服務(wù)教育”的后勤工作原則,，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能,，保證服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育,、教學(xué)工作提供有力的后勤保障,。

1、搞好后勤服務(wù),、保障優(yōu)質(zhì)高效;

2,、加強資財管理、積極增收節(jié)支;

3,、抓好安全工作,、力創(chuàng)“平安校園”。

4,、完成環(huán)境設(shè)計,，力爭啟動改善工程,。

1,、梳理后勤部門各項制度,，并結(jié)合學(xué)校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學(xué)化,。

2,、加強水電線路的檢查、維護,。落實線路整改的資金預(yù)算。對師生提出節(jié)水,、節(jié)電,、節(jié)約辦公用品的倡議,。

3,、加強樹木養(yǎng)護管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作,，對苗圃里*露土地補種綠化植物，做好花卉培植工作,。

4,、加強教學(xué)設(shè)施的維修與更新，做到維修經(jīng)費預(yù)算化,。本學(xué)期將根據(jù)去年制定的基建財政預(yù)算,，進行教學(xué)樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設(shè)備的添置,、及班班通工程,。

5、做好學(xué)校日常保障工作,，提升服務(wù)質(zhì)量,。理念：“品位”“高效”“奉獻”。每學(xué)期都要開展豐富多彩的活動,，來訪的客人比較多,，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務(wù)的品位,。為保障學(xué)校正常的運作,，要處理好常規(guī)工作,。如設(shè)施的維護、物品的管理,、建設(shè)良好的學(xué)習(xí),、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建，突發(fā)事件的處理等等,。學(xué)校重大活動對會場的安排,、臨時任務(wù)做到及時求品位。

1,、進一步梳理完善校舍,、校產(chǎn)、校具管理制度,。

2,、抓好固定資產(chǎn)管理，提高使用效益,。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳,、充分用好現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理,，做好校產(chǎn)登記,、保管、申領(lǐng),、維修,、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作,，增強教師和學(xué)生愛護公物的意識,。

3、嚴格執(zhí)行請購,、審批,、驗收、入庫,、報銷、領(lǐng)用制度,。逐步添制教學(xué)儀器等設(shè)備,，供教育教學(xué)使用，所添置的辦公用品及教學(xué)儀器等設(shè)備先有年級組長申報,，校長室審批,、然后采購有年級組長簽名領(lǐng)取。對耐用物品實行以舊換新制度,。

4,、抓好課桌椅的管理,，將課桌椅維護納入教師績效考核管理中，開學(xué)初與師生簽訂課桌椅使用維護協(xié)議,，抓好班級課桌椅的使用維護,，后勤部門每月對課桌椅進行一次檢查。做好閑置校產(chǎn)的登記照冊.

5,、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用,，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益，為學(xué)校增收創(chuàng)收,。

6,、加強辦公室、功能室及重要財產(chǎn)的管理,，責(zé)任落實到人,，做好安全保衛(wèi),、財產(chǎn)管及清潔衛(wèi)生工作.

7、嚴格財務(wù)管理,，創(chuàng)建節(jié)儉校園。原則：“嚴謹”、“規(guī)范”,、“節(jié)儉”。

8、嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn)，開學(xué)初做好收費備案工作、收費公示工作,，學(xué)期結(jié)束做好結(jié)算清單,，相關(guān)作業(yè)本費用定期進行結(jié)算，嚴格執(zhí)行多退少不補政策,。

1,、進一步梳理完善各項安全管理制度，完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

2,、按時參加各級安全工作會議，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報,，傳達會議精神,，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度,，安全教育與學(xué)校整體工作緊密配合,。

3、加強崗位安全責(zé)任制,，重點部位安全警示語及安全責(zé)任制上墻,，每學(xué)年與教師簽定“安全責(zé)任書”。每學(xué)期組織教師學(xué)習(xí)各項安全常規(guī)制度,。

4,、加強隱患排查，建立各類安全臺帳。對學(xué)校安全隱患及各類設(shè)備,、用火,、用電,、飲食等進行定期,、不定期安全檢查，并積極落實整改,。做好隱患排查臺帳,、校舍財產(chǎn)檢查臺帳,、班級安全臺帳,、甲流防控臺帳,。做到臺賬資料完整化,、規(guī)范化。

5、嚴格學(xué)校值班制度,，加強校園與周邊的安全防范,，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。

6,、加強平安校園工作,，做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,，加強放學(xué)路隊及學(xué)校門衛(wèi)的管理,，把好放學(xué)路隊關(guān),、出入校門關(guān),。樹立安全第一的思想,。爭創(chuàng)“平安校園”。措施：“預(yù)防”“堅持”“排查”,。

7,、完善安全管理制度，安絡(luò)的建設(shè)和制定活動應(yīng)急預(yù)案,。

8、加強門衛(wèi)的管理,。具體措施：落實來訪登記制度,，加強學(xué)校保衛(wèi)工作，做到不離崗,、不離職,、多盤問，多匯報,。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時上報并采取相關(guān)措施予以制止,。

9、加強師生安全教育及學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全,。措施：每學(xué)期開展1~2次安全逃生演練,，平時對師生加強防火、防盜,、防電教育,，日常做到每天檢查，排除隱患,。消除電線線路,、電器、輔助設(shè)施,、校舍設(shè)施,、體育器械的安全隱患，及時檢查排查,。堅持每月向教育局進行安全月報,。

10、加強假日安全,。措施：落實節(jié)假日值班護校制度,，做到每天都有值班人員,，每個假期的值班護校工作，人防和技防相結(jié)合,。,、加強學(xué)生大型集會及活動安全。措施：大型集會及活動須制定周密科學(xué)的活動方案及應(yīng)急預(yù)案,，各環(huán)節(jié)安排周密,，責(zé)任到人，安排有序,。

11,、加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管，多巡查,、多督促,、多指導(dǎo)租賃單位做好安全保衛(wèi)工作。

12,、加強租賃戶廚師學(xué)校食品衛(wèi)生的安全監(jiān)管,。措施：嚴格執(zhí)行購菜、復(fù)稱,、驗貨,、登記等食堂各項規(guī)章制度，提高服務(wù)質(zhì)量和飯菜質(zhì)量,。

13,、做好對使用房屋的安全監(jiān)測，制定房屋改造,、加固的財政資金預(yù)算,，力爭根據(jù)校舍抗震安全檢測結(jié)果對現(xiàn)有使用房屋進行加固處理。

1,、按照秋季學(xué)期制定的政府采購資金預(yù)算,，增添一套校園音響設(shè)備，暑期進行屋頂防水工程改造,，改造兩個書法教室,，努力改善學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施和辦學(xué)條件,。

2,、圍繞學(xué)校書法教育特色，完成校園環(huán)境設(shè)計,，一方面積極依靠教師力量,，成立校園布局設(shè)計小組，為校園環(huán)境改造出謀劃策;同時多方和專業(yè)設(shè)計公司聯(lián)系,，制定學(xué)校環(huán)境設(shè)計方案,。加強校園環(huán)境建設(shè),，達到校園的墨香化、美化,、綠化,，提高校園建設(shè)的品味和檔次，凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能,。

辦公室后勤人員的工作計劃 辦公室后勤工作目標(biāo)篇四

xx公司的銷售內(nèi)勤,，我深知崗位的重工性，也能我個人的交際能力,。銷售部內(nèi)勤是承上啟下,、溝通內(nèi)外、左右,、八方的樞紐,，把握市場最新購機用戶資料的收集，為銷售部人員保障,。在文件的整理,、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料,、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額,、售車等等有益的決策文件,，面對繁瑣的日常事務(wù)，要有頭有尾,，自我工作意識,，這半年來上了事事有著落。

在簽署分期分期買賣合,，我來說可以說是游刃有余,。在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容，要慎之又慎,，都知道合同法律效力,，一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容錯誤，將會給公司帶來巨大的損失,，在搜集用戶資料時也簡單（包括：戶口本,、結(jié)婚證、身份證等證件）,。,？在簽署銀行按揭合，現(xiàn)在還生疏,，銀行按揭剛剛開通,，銀行按揭和分期買賣合同同樣,，在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容，要慎之又慎,，按揭合同更法律效力,。但在辦-理銀行按揭的過程當(dāng)中，購機用戶的按揭貸款資料是重工的組成,，公證處公證,、銀行貸款資料、福田公司存檔,、我公司存檔資料,。程序是要的，不公證,？銀行不給貸款,。環(huán)節(jié)是緊緊相扣的，是必不可少的一,。我公司在存留有戶檔案時,，取公證處、銀行,、福田三方的精華,，在辦-理銀行按揭貸款還的漏洞，我相信銀行按揭貸款的,，我將做得,、更！（我建議組織一次關(guān)于銀行按揭貸款的培訓(xùn),，這是我個人的想法,。）

xx*公司的銷售內(nèi)勤，我用戶的回款額及逾期欠款額的工作,，主要內(nèi)容是逾期欠款用戶,，用戶的還款進度，關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)公司的經(jīng)濟效益,，要購機用戶的工程進度,，從而加大催款，以免給公司不必要的損失,，在提報《客戶到期應(yīng)收賬款明細表》是,，要、,，讓公司此表針同的客戶的對策,，才能控制風(fēng)險。

（一）總務(wù)科事情軌制：

一、總務(wù)科要安穩(wěn)為笫一線服務(wù)的思惟,，峙下修,、下送、下收,、上門服務(wù)的立場,，事情質(zhì)量

二、實時,、保質(zhì)保量地社團好醫(yī)院的財政辦-理,、事物供應(yīng)、裝備維修,、衡宇建筑,，院容衛(wèi)生等事情，醫(yī),、教,、研、防事情的順?biāo)炫e行

三,、擬定年度,、月度事情規(guī)劃、查抄監(jiān)督催促落到實處環(huán)境

四,、每1個月科務(wù)集會,，事情規(guī)劃，總務(wù)科的重大不懂的題目,；

五,、每周下病房一次，實時醫(yī)療熬頭線總務(wù)事情的要求

六,、每1個月舉行一次全院安全查抄，不懂的題目實時

（二）總務(wù)科行政檢查打聽軌制

一,、每周由科長帶擁涉及職員深切各病區(qū)到各處觀察檢查打聽

二,、征詢病區(qū)護士長總務(wù)科事情的意見和要求，并計錄

三,、經(jīng)由過程查記需的不懂的題目應(yīng)盡量落到實處或者限期,，一時難于的應(yīng)向病區(qū)申明環(huán)境

（三）總務(wù)科技能工人培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)軌制.

一、從事技能事情工人均應(yīng)舉行崗位培訓(xùn),，經(jīng)考試及格后持證上崗

二,、總務(wù)科應(yīng)保舉事情體現(xiàn)，符合前提的技能工人舉行等級工培訓(xùn)

三,、從事特殊工種的技能職員均須按國度勞感人事涉及規(guī)定持證上崗,，并按期復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)如次：

a、汽車司機每一年審查核定執(zhí)照一次

b,、電工,、電焊工每審查核定復(fù)訓(xùn)一次，高壓爐消毒工每四年復(fù)訓(xùn)一次

（四）醫(yī)院物資采集購買軌制

一,、物資采集購買必需需求,，按聲請規(guī)劃采集購買

二、各必需按月向醫(yī)院聲請物品規(guī)劃,，并的要求,，填寫好物品名稱、,、規(guī)格,、質(zhì)量、價格等交倉庫保管員計數(shù),，由主管院長報批后,，交總務(wù)科采集購買員采集購買

三、物資采集購買規(guī)劃必需是當(dāng)月須要的用品,，不患上超以擠壓和華侈

四,、緊急需要用品由帶領(lǐng)填寫好緊急需要物資聲請表，并寫明原因,，聲請,、規(guī)格、約莫價格等,，交主管帶領(lǐng)報批后交總務(wù)科

（五）醫(yī)院物資報廢,、回收、軌制

一,、所有物資需要圾報廢,，必需由帶領(lǐng)版面聲請，將物資報廢的名稱,、規(guī)格,、型號、價格等填寫好經(jīng)涉及驗證后方可報廢

三,、物資報廢后聯(lián)同物資報批純一塊交付物資倉庫回收

四,、基建、維修等其它逾期用的廢舊質(zhì)料和物品,，一例回收到醫(yī)院指定所在,，由總務(wù)科，不患上自行

五,、清算,、回收大宗廢舊物品,，斥賣時須報主管帶領(lǐng)批準(zhǔn)后，方可

六,、斥賣后收入按財政軌制交財政科,，可報主管帶領(lǐng)批準(zhǔn)發(fā)給茶水費

（六）衡宇、團體宿舍辦-理軌制

一,、全院衡宇由總務(wù)科賣力辦-理,，營業(yè)用房未經(jīng)總務(wù)科贊成不患上轉(zhuǎn)變其用場、布局,、內(nèi)部裝備,、水電等配備布置

二、凡住本院宿舍的職工,，必需職工本人棲身,，不患上外借，背者責(zé)令其改過

三,、衡宇通道,、走廊等大眾園地不患上堆放雜物，從命總務(wù)科辦-理,，安全防火和衛(wèi)生軌制

四,、團體宿舍入住須經(jīng)總務(wù)科批準(zhǔn)，辦-理涉及手續(xù),，按指定房號棲身,，未經(jīng)批準(zhǔn)不患上亂搬

五、宿舍職員由醫(yī)院配給人人一床一桌一椅不患上占用其它空置床位子,，不患上拒絕總務(wù)科擺設(shè)他人入住

六,、團體宿舍不患上過夜外來職員，外來職員須在晚上11時前離去

七,、室內(nèi)禁止使用煤爐,、電爐，背者除充公爐具外,，還每次扣罰20元,，發(fā)鍋爐工人警或者用電安全變亂要究查責(zé)任

八、午休和晚上11時后,，音響、電視要關(guān)小音量,，禁絕大聲鼓噪,，以他人休息

（七）醫(yī)院基建辦-理軌制

一、全院的基建,、維修工程項目由總務(wù)科按國度規(guī)范規(guī)劃和醫(yī)院年度規(guī)劃社團實施

二,、年度基建維修規(guī)劃由總務(wù)科賣力擬定，經(jīng)充實后，報帶領(lǐng)批準(zhǔn)實施,，無特殊環(huán)境應(yīng)按規(guī)劃

三,、基建工程須建前規(guī)劃，按步伐舉行報告預(yù)設(shè),，報建等事情后方可動工,，不搞背章建筑要按規(guī)定網(wǎng)絡(luò)基檔案案資料，并于工程竣工驗收后三個月內(nèi)打疊整頓好移交院認工作室保存

四,、總務(wù)科賣力工程的質(zhì)料質(zhì)量,、動工質(zhì)量舉行查抄，如質(zhì)量不合適合要求,，堅決,，工程質(zhì)量和安全.

五、招供建材,、質(zhì)料的辦-理,，工程量的復(fù)核、招標(biāo),、預(yù)算,、結(jié)算的審查核定事情

六、總務(wù)科賣力動工隊瓜的安全,、防火,、衛(wèi)生、教誨事情,，并監(jiān)督催促其文明動工按公安保衛(wèi)要求動工民間生產(chǎn)力的辦-理事情

七,、基建、維修工程超過十萬元,，要舉行招標(biāo)或者議標(biāo)棄取工程隊（投標(biāo)要有四個隊,、議標(biāo)最少二個隊）并按投標(biāo)、招標(biāo)規(guī)定的步伐舉行,，嚴禁搞虛作假

八,、基建、維修超過壹仟元,，要預(yù)算,，預(yù)算經(jīng)審查核定后，連同合約書一路交一份給財政科,，作付款和結(jié)算監(jiān)督

九,、工程竣工后，實時報信涉及舉行質(zhì)量查抄驗收,，質(zhì)量符合要求后方可投入使用

十,、基建辦-理職員耿介奉公,，遵紀(jì)遵法，不以權(quán)術(shù)私,，秉正辦事

二,、事情軌制

（一）倉庫

倉庫物資驗收保管軌制

一、入庫物品要查抄,、規(guī)格,、質(zhì)量品種，與訂貨合約或者采集購買規(guī)劃

二,、照fa票驗收入庫,，把好產(chǎn)品位量關(guān)，低劣質(zhì)的產(chǎn)品要實時退貨,，嚴禁入庫

三,、凡購買固定資產(chǎn)裝備，由使用科室和涉及驗收,，產(chǎn)業(yè)管帳實時成立帳目k,。

四、物資和裝備物品購進,，要實時驗收入庫,，帳物

五、物資驗收入庫后分類,，妥帖保管,，落到實處防火、防霉,、防損壞辦法,，以物資安全

倉庫物資發(fā)放軌制

一、各科室應(yīng)有專人賣力物品保管和領(lǐng)用,，其它人不患上隨心步入倉庫領(lǐng)物品

二,、領(lǐng)用物品必需由倉庫賣力人按報批規(guī)劃物品發(fā)放，劈面點清物品,，規(guī)格,、質(zhì)量、不懂的題目立即退換,，如一時沒完的物品暫緩領(lǐng)回,，等物品換回后報信領(lǐng)用

三、倉庫的一切物品領(lǐng)歷時,，須按科室分類掛號,，有領(lǐng)物又人署名，月晦由倉庫匯總送財政科核計

倉庫物資盤點軌制

一,、倉庫物資每季度盤點一次,，物資盤點由產(chǎn)業(yè)管帳與倉庫職員賣力，盤點后將文字表達刊在報紙上財政科,、總務(wù)科賣力人

二,、盤盈、盤虧,、報廢,、削價等要報批步伐陳訴調(diào)帳，不患上自行

倉庫物資報廢軌制

一,、倉庫職員要物資報廢手續(xù),，手續(xù)不者，不患上辦-理報廢手續(xù)

二,、單價在500元的后勤裝備,，由院長辦公集會；單價在500元的后勤裝備,，由分擔(dān)院長報批固定資產(chǎn)報廢,，必需由使用填寫產(chǎn)業(yè)物資報廢單經(jīng)辦-理簽定后，方能辦-理報廢手續(xù)

三,、低值易耗品報廢,，必需交回報廢料品，由倉庫職員收回

四,、醫(yī)院的一切廢舊物品,，各不患上自行，發(fā)售,，應(yīng)將廢品物資儲存安放到指定所在,，由總務(wù)科辦-理

（二）電工事情軌制

一、賣力全院供電,、照明事情

二,、管好配電間發(fā)電房供電局勞動局涉及高、低壓運行的操作規(guī)程和醫(yī)院的規(guī)章軌制按規(guī)定時常到各處觀察配電房,、變壓器的高壓運行環(huán)境,，并記載

三、照明路線,、醫(yī)療路線,、動力路線應(yīng)令分路運送，互擾

四,、備用發(fā)機電應(yīng)時常完好待用狀態(tài),，每周試運行一次如遇停電，立即舉行發(fā)電,，不致因斷電而事情電念頭電器裝備要按期維修,，運行

五,、成立安全用電辦-理軌制，事戀職員舉行用電安全教誨,，謹防發(fā)變故亂

六,、路線、照明裝備,、動力機電裝備的安裝,、改裝、維修和其它涉及電器的維修事情,，維修使命要實時,、、安穩(wěn),、雅觀并注意節(jié)電用料,，如遇維修任多務(wù)較多，要區(qū)別輕重緩急擺設(shè)維修事情

（三）五金維修工事情軌制

一,、五金維修工賣力全院五金器件的維修,、安裝事情

二、各科若有維修項目,，需填寫維修報信單,，送總務(wù)科主管職員擺設(shè)如屬搶救、突擊修理緊急需要,，應(yīng)立即報信職員到現(xiàn)場檢查修理小維修可直接與維修,，但要維修后的掛號驗收

三、按期查抄全院水管使用環(huán)境,，實時維修和更換廢舊,、破漏水件

四、篤守維修技能規(guī)程,，注意安全,，防止不測

五、維修質(zhì)料,、工具的使用辦-理工具外借,，明明需要，須經(jīng)科長批準(zhǔn)工具每半年清查一次,，并報總務(wù)科或者產(chǎn)業(yè)管帳.

（四）洗衣性生活情軌制

一,、賣力全院被服滌蕩、保管,、消毒,、漿熨、補苴、折疊,、收送事情

二,、定時到病區(qū)、科室收送被服,、事情服,、并清點事情，交送被服時要有科室職員署名

三,、職工事情服、病人被服,、污衣血衣要分類,、分機滌蕩，消毒斷絕軌制,，防止交叉?zhèn)魅?/p>

四,、被服、事情服等破損時,，要補苴后方能發(fā)送

五、要認識洗衣機,、干衣機、脫水機的機能，規(guī)定步伐操作呆板裝備,，堅守崗位，人走機停,，注意用電安全.

六、要時常洗衣機、干衣機、脫水機清潔干凈,，維修工每周查抄呆板裝備,，不懂的題目,，實時,，當(dāng)真維修保養(yǎng)事情

七、事情間要整潔清潔,，每全國班前掃除衛(wèi)生,，每周六大搞一次,，烘焙機濾塵罩天天掃除一次，烘焙機順?biāo)爝\行

洗衣機保養(yǎng)軌制

一,、天天用干布抹去塵埃,，斷根積物

二、時常查抄呆板的運轉(zhuǎn)環(huán)境,，查抄管道和路線

三、時常查抄灌水閥氣缸,，注意排水閥擁塞i

四,、每1個月查抄一次洗衣機固定螺絲栓，擰緊加油,，防止生銹

五,、每全國班前要將呆板電源堵截，機內(nèi)不患上儲存安放衣物烘焙機維修保養(yǎng)軌制

一,、專人賣力烘衣物,，每機放衣物量不患上超過呆板定額重量

二、每班清潔烘焙機的毛塵過淋罩和機身各，清潔衛(wèi)生,、干凈

三,、時常查抄烘焙機的流量表，防止操作時孕育妨礙

四,、由維修組職員專人賣力維修保養(yǎng)

（五）食堂辦-理軌制

一,、衛(wèi)生防疫條例，當(dāng)真小我私人衛(wèi)生,，庖廚食具衛(wèi)生和食堂環(huán)境衛(wèi)生等軌制,，把好病從口入關(guān)

二、辦付好職工和病人食堂,，烹飪技能,，品種多樣化，食物的營養(yǎng)和清潔衛(wèi)生

三,、食堂表里的環(huán)境衛(wèi)生,，切合防蠅、防鼠辦法,，毫不采集購買和供應(yīng)霉變變質(zhì)的食物,，杜斷絕飲食物中毒

四、食堂事戀職員上班應(yīng)戴口罩和帽子,，穿事情服,，按期查抄身板，注意小我私人衛(wèi)生

五,、臨床科室,，搞好營養(yǎng)飲食保障醫(yī)護事戀職員逾期用攴，飯熱菜噴鼻

六,、伙食辦-理職員和事戀職員單據(jù)要妥帖辦-理,，當(dāng)日點清，掛號記入帳簿購買物品由保管員驗收入庫,，領(lǐng)用物品要掛號做冊,，填好出庫單

七、小我私人一例禁絕帶物品步入庖廚,，無關(guān)職員不患上輕率步入庖廚,，謹防偷竊，事情不訪客會友

八,、按期集會,，意見，發(fā)布涉及帳目,，接管監(jiān)督和涉及查抄,，以便地革新事情

辦公室后勤人員的工作計劃 辦公室后勤工作目標(biāo)篇五

20__年,，是后勤服務(wù)總公司收獲的一年，更是飛速發(fā)展的一年,。辦公室在總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞總公司“三服務(wù),、兩育人”的服務(wù),，20__年如下：

充分發(fā)揮崗位職能，認真接聽廣大師生員工的電話,，把廣大師生員工所反映的一些重點,、難點、熱點問題以及對總公司有指導(dǎo)意義的電話內(nèi)容進行,，及時進行勾通反饋上報,。

嚴格發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)文質(zhì)量,、做到文件的及時收發(fā),、傳閱、送閱,。明確印鑒管理程序,，完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事,，做到收文有規(guī)范,、辦會有制度,、辦事有紀(jì)律,，各項工作都有章可循，有據(jù)可依,。

不斷加強個人修養(yǎng),，自覺提升接待標(biāo)準(zhǔn)，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它省,、市在接待工作上的先進工作方法,，努力適應(yīng)新形勢下辦公室接待工作的需要，樹立辦公室良好形象,。

以國際質(zhì)量管理體系認證為契機,，建立建全組織機構(gòu)，建立完整科學(xué)的人事管理檔案,，加大對人力資源招聘力度,。

一如既往地抓好后勤保障工作，為廣大員工解除后顧之憂,。

一年來,，辦公室的各項工作得到了總公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,，由衷的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和所屬各部門一年來對辦公室工作的大力支持與幫助。新的一年,，新的形勢賦予了辦公室新的重任,，辦公室愿與總公司所屬各部門密切配合，奮力拼搏,，銳意進取,，不懈努力，為總公司的和諧發(fā)展貢獻力量,。

辦公室后勤人員的工作計劃 辦公室后勤工作目標(biāo)篇六

面對新形勢,，公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地,，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方式,，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進,，發(fā)揮積極的職能作用,。

1.1、大局和小局的矛盾,。辦公室作為一個綜合部門,，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機關(guān),、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把“一切服從大局,，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作,，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。

1.2,、主動和被動的矛盾,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性,，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性,，善于在被動中求主動,，變被動為主動。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性,、階段性等確定性工作，不要消極等待,，要主動著手,，提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂,。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,，把問題想在前面,，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù),。

1.3,、政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,，政務(wù)工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究、政務(wù)信息,、政務(wù)文電處理,、政務(wù)督促檢查,、機要檔案保密等工作,。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作,，諸如接待應(yīng)酬,、吃住行、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務(wù)看成是高層次的,，把事務(wù)看成是低層次的,。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠,。

1.4,、“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,，當(dāng)參謀,，要把握“度”，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位，也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖,。要積極諫言，但不能瞎摻和,。

2.1,、發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”,。多謀才能善斷,。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶,，要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上,，放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點、難點問題上,，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求,，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議,。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念,，善于對上加強聯(lián)系,，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào),，對下做好服務(wù),。要立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋、想辦法,、出主意,，增強工作的主動性、預(yù)見性,、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺,，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與決策能力,。

2.2、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出“管得寬”,。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況,，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系,，確保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件,，件件有交代，項項有落實,。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔(dān)起來,，做到機關(guān)工作不留空檔,，保證各項工作的全面推進,。

2.3,、發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”,。機關(guān)工作無小事,，辦公室工作更是無小事,。這就要求辦公室工作一要細心、細致,，二要從細小的事抓起,。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致,，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻,、事事處處,，認真認真再認真，細致細致再細致,，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤,，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落,，不讓公司機關(guān)的形象在辦公室受到影響,。

2.4、發(fā)揮管理功能,，突出“碰得硬”,。機關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到員工的切身利益,。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志,。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀(jì)律,。

2.4.1按政策辦事,。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情,，“走后門”,。

2.4.2依法辦事。辦公室必須學(xué)法,、懂法,、守法，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作,。

2.4.3按組織原則辦事,。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責(zé),。

2.5,、發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強,，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中,，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次,、分清輕重緩急,、不怕麻煩。一定堅持逐級匯報的原則,，以明確責(zé)任,。通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序,、工作規(guī)則,，使每項工作都有章可循,。

2.6,、發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”,。據(jù)實情,、講實話,、干實事,、創(chuàng)實效，扎扎實實,，不慕虛榮,，不圖虛名。實事求是干工作,，實事求是反映情況,，具備求真務(wù)實的精神，包括聽取基層意見,，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，力求全面,、真實。工作中,，要一步一個腳印,，不作表面文章,。

3.1,、要管帶結(jié)合，抓好文書檔案管理,。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司新文檔較多,，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況，采取以下措施：

3.1.1要求各新文檔確定專人負責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;

3.1.2積極開展人員整訓(xùn);

3.1.3實施靠近指導(dǎo),，采取現(xiàn)場指導(dǎo),，手把手幫助有關(guān)人員提高文書檔案管理水平;

3.1.4開展文書檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣,。

3.2,、建改并舉，抓好制度建設(shè)在各項制度建設(shè)方面,，完善一批管理制度,。在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上,，匯編成冊,，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。

3.3,、嚴格程序,，抓好事務(wù)管理工作(印章管理、小車管理,、接待管理,、網(wǎng)絡(luò)管理等等)。強調(diào)按原則,，走程序,，防止出現(xiàn)漏洞。

3.4,、定標(biāo)明責(zé),，抓好節(jié)支降耗工作。對辦公用品的管理實施定額控制,，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施,。

3.5、公司網(wǎng)站建設(shè)及維護,，實時更新及維護公司的網(wǎng)站,，理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，發(fā)行公司內(nèi)部刊物,，結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作,，理順公司內(nèi)部的標(biāo)語,、宣傳口號、標(biāo)牌,、宣傳欄,、公告欄等。

3.6,、公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)變動很大,，很多崗位和職能部門之間的銜接自身都不是很完善，新的.一年里一定加強內(nèi)部行政管理,，貫徹實施iso9000體系,，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

取消年薪制,，實施月基本工資+月考核浮動工資=月個人收入,，下保底上不封頂。

健全公司勞動人事制度,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，所有正式在職員工重新簽署新勞動合同，明確工作崗位及職能,，明確工資待遇及組成,，避免出現(xiàn)公司利益受到人事方面制約，在實施人事精簡的原則同時,，保持人員的相對穩(wěn)定,。

辦公室作為公司領(lǐng)導(dǎo)決策、方針的實施職能部門,，作為溝通上下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方信息的平臺部門,，作為保障公司正常營運的后勤樞紐部門,，希望領(lǐng)導(dǎo)在對辦公室的人員配備方面，結(jié)合公司實際情況給予符合政策水平高,、公司內(nèi)部情況熟悉,、頭腦清醒、思維敏銳,、精于謀化條件的人組成班子,，嚴格統(tǒng)一管理,，這樣才能真正發(fā)揮辦公室的功效，辦起事來有條不紊,，避免錯辦,、漏辦、延辦事件的發(fā)生,。

在即將過去的一年中,，由于剛剛接手辦公室的工作，很多事情處理不夠完善,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予原諒,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評與指正,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任與關(guān)懷,，我作為辦公室主任在此表態(tài)：堅決報以十二分的熱誠，全身心的投入工作,。堅決貫徹公司的經(jīng)營理念：追求創(chuàng)新,、超常發(fā)展、高效運作,、注重結(jié)果,。為實現(xiàn)公司的終極目標(biāo)：“致力于中國電力節(jié)能工業(yè)和國家電網(wǎng)安全環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，成為世界電力節(jié)能產(chǎn)業(yè)的品牌和龍頭”的道路上,，做出自己理所當(dāng)然的一點小小貢獻,。

辦公室后勤人員的工作計劃 辦公室后勤工作目標(biāo)篇七

辦公室文秘一職，對我而言是一次機會,，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負,。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個施展自己才能的機會。我將把這份感謝打動之情化為工作的熱情,，扎實苦干,，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

首先,，辦公室文秘這一職位是中介性的職位,，整個團體的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1,、聽從,，一切工作要服從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和鋪排。

2,、領(lǐng)會,，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。

3,、執(zhí)行,，要果斷地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力,，做好辦公室文員工作總結(jié),。

但是聽從并不是被動，良多工作可以提前猜測,、積極主動地開展,，及時正確地把握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決議計劃參考；同時,，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術(shù)，當(dāng)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事、部分與部分之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮,、推委、泛起工作空檔,。

其次,，辦公室文秘工作相稱于團體的小管家，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放,；各子公司常用物品的登記、存案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

1,、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

（1）、協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作,，并把原來沒有詳細收拾整頓的文件按種別收拾整頓好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

（2）、做好了各類信件的收發(fā)工作,。

（3）,、做好低值易耗品的分類收拾整頓、出入庫,、各類帳務(wù)的報銷工作,。

（4）,、協(xié)助辦公室主任做好公章的治理工作。公章使用做好具體登記,，嚴格執(zhí)行團體公章治理劃定,，不濫用公章。

（5）,、做好辦公用品的治理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不鋪張,，按時盤點，以便能及時增補辦公用品,，知足大家工作的需要,。

（6）、做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作,，

（7）,、協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間團體的安全捍衛(wèi)工作。

（8）,、當(dāng)真,、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

在日常事物工作中,，我一定遵循精、細,、準(zhǔn)的原則,，精心預(yù)備，精細鋪排,，細致工作,，干尺度活，站尺度崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章軌制辦事,。

2、在行政工作中,，我將做到以下幾點：

（1）,、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、團體各部經(jīng)理和部分主管交辦的各項的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿,，多匯報，當(dāng)好顧問助手,。

（2）,、做好各部分服務(wù)：加強與各部分之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時正確的傳遞到位。

（3）,、做好員工服務(wù)：及時的將團體員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

（4）,、協(xié)助辦公室主任完善團體各項規(guī)章軌制,。

（5）、做好信息保密工作：保留好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作,；要及時、正確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

（6）、做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,，進步自身寫作功底。

3.進步個人涵養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,，我將做到以下三點：

（1）,、積極參加團體鋪排的基礎(chǔ)性治理培訓(xùn)，晉升自身的專業(yè)工作技能,。

（2）,、向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速晉升自身素質(zhì),。

（3）,、通過個人自主的學(xué)習(xí)來晉升知識層次。