隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

兼職銷售人員聘用合同范本篇一

二、工作職責：

1,、按時完成教師一日三餐食品烹調工作,。

2、完成食品的清洗和加工,。

3,、幫助完成學生每餐食物分發(fā)。

4,、做好餐具的消毒和記錄,。

5、做好廚房內及燃料場地衛(wèi)生工作,。

6,、完成學校分配的其他工作。

三,、工作要求：

1,、服從學校管理,，遵守工作紀律，不準遲到,、早退、曠工,。

2,、按食品衛(wèi)生安全管理制度規(guī)范操作，保證食品安全,、衛(wèi)生和食物烹調質量,。

3、樹立服務意識,，對待師生熱情,、耐心，關心愛護每位學生,。

4,、保持食堂、餐廳,、餐具及責任區(qū)的清潔衛(wèi)生,。

5、厲行節(jié)約,，反對浪費,。

6、工作期間必須穿著工作服,，著裝整齊大方,。

7、工作服從領導,、聽從安排,。團結協作，不勾心斗角,，搬弄是非,。

8、嚴禁無關人員進入廚房操作間和貯藏室,。

9,、愛護公物，物品正常損壞后要及時報廢,，若因管理不善造成的公物損壞或遺失要照價賠償,。

10、嚴格按照機械安全要求規(guī)范操作,，并做好機械的保養(yǎng)和維護工作,。

四,、待遇及其他事項：

1、憑本人健康證和培訓證方可應聘上崗,。

2,、工資待遇：每月基本工資950(三險一金包含在內)，績效工資100元,。一年按10個月計,，一學期按5個月計。招待炒菜每桌加15元補助工資,，請假期間臨時工工資由各人自行解決,，不能耽誤學校工作。連續(xù)請假超過一個月自行解除聘用合同,，學校另聘人員,。學校免費提供一日三餐，在學校用房許可的情況下提供住宿,。

3,、每學期學校對炊事員工作實績實行績效考核，考核成績在90分以上者為優(yōu)秀,，75分至89分為良好,，60分至74分為較好，考核為優(yōu)秀檔次不扣除績效工資,，優(yōu)秀以下檔次按適當比例扣除績效工資,，考核成績在60分以下不予獎勵并將予以解聘?？己私M由教師和學生代表組成,。

4、工作期間不穿工作服一次扣5 元工資,。

5,、由于工作粗心，操作不規(guī)范造成食品安全問題或工作重大失誤的,，按各自分工沒有盡職的,不得獎金,，并根據情節(jié)，扣發(fā)一定工資,，承擔直接責任并予以解聘,。

6、搬弄是非鬧不團結,，工作中不能互相協作予以解聘,。

7、嚴格做好安全生產工作,。應聘期間炊事人員個人的安全問題一律自負,。

8,、本合同以外的事項學校概不擔負。

五,、其他未盡事宜經雙方協商予以補充,。

本合同一式二份，本人一分,，單位留存一份,。

甲方簽字： 乙方簽字：

聯系電話：

年 月 日

兼職銷售人員聘用合同范本篇二

編號：________________

甲方(聘用單位)名稱：________________地址：________________性質：________________

法定代表人(委托代理人)：________________

(被聘用者)姓名：________________性別：________________家庭住址：________________出生年月：________________身份證號碼：________________

經甲、乙雙方平等協商,，自愿簽訂本合同。

聘用崗位及職務

甲方因工作需要,，聘用乙方在崗位工作,，并聘任職務。

聘用合同期限

1,、本合同自年月日至年月日止,，期限為年。試用期自年月日至年月日止,，期限為個月,。

2、本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止,。

工作職責,、內容和工作條件

1、乙方的工作職責：________________

2,、具體工作內容及要求：________________

3,、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要,，經與乙方協商同意,，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律,、法規(guī)的規(guī)定,。

4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,，完成規(guī)定的數質量指標或工作任務,。

5、甲方根據國家有關規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,，保障乙方的安全與健康。

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權提出批評,、檢舉和控告,。

工作報酬

1、甲方根據國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資,、獎金及各種津補貼,。

2、甲方確需乙方加班時,，按國家規(guī)定支付給乙方加班費,。

3、甲,、乙雙方約定的其它勞動報酬內容：________________

工作紀律

1,、甲方根據國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

2,、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,，建立健全各項考核制度，做到職權清楚,、責任明確,、考核嚴格、獎懲分明,。

社會保險和福利待遇

1,、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費,。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶,。經雙方協商,，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

2,、乙方患職業(yè)病或因工負傷,、患病或非因工負傷、以及女工孕期,、產假和哺乳期間的待遇,，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時,，由甲方按國家和省的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費,。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費,、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行,。

甲方保障乙方依法享受公休假日,、婚喪假、帶薪年休假等,。

聘用合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿,，即行終止。

2,、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：________________

3,、本合同經甲,、乙雙方協商一致，可以解除,。

4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：________________

在試用期被證明不符合聘用條件,。

嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,。

連續(xù)兩年考核不合格。

嚴重失職,、瀆職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害,。

被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任,。

有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同,，但應提前30日書面通知乙方：________________

1,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作,。

2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作,。

3,、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經甲,、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

4,、乙方不能履行聘用合同,。

5、甲方經營發(fā)生嚴重困難,，確需裁員時,，可依法定程序裁員。

乙方有下列情形之一,，甲方不得依本條5,、6項規(guī)定解除合同：________________

1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力,。

2,、患病或負傷，在法定醫(yī)療期內,。

3,、女職工在孕期、產期,、哺乳期內,。

4、國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

5、乙方解除本合同,，應提前30日書面通知甲方,。

有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：________________

1,、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

2,、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件,。

3、國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4,、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作,，在規(guī)定的保密期內,，按國家有關規(guī)定，不得解除聘用合同,。承擔專業(yè)技術工作或管理工作的受聘人員,，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術項目終止,、引發(fā)知識產權糾紛,、技術泄密造成較大經濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時,，不得提前解除或終止聘用合同,。

5、甲方依據本條第3,、5,、6項解除合同時依法給予經濟補償金。

6,、經甲,、乙雙方協商同意，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù),。

7、甲方因生產經營狀況發(fā)生變化,，經與乙方協商同意，可變更合同有關條款內容,，辦理合同變更手續(xù),。

8、乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng),、判刑的，本合同自行解除,。

9,、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。

違反合同的責任

由于當事人一方的過錯,，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,，根據實際情況,，由雙方分別承擔各自應付的違約責任,。

1、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,，應及時向對方通報不能履行或者需要

2,、延期履行部分合同的理由。在取得有關證明后,，允許延期履行,、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任,。

3,、當事人一方違反合同,，應承擔違約責任,，向對方支付違約金元;給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任,。

4,、其它違約責任：________________

雙方約定的其它事項

1,、甲、乙雙方違反本合同賠償的具體標準協商確定如下：________________

本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項違背國家法律法規(guī),、或涂改,、或未經合法授權代簽無效。

甲方蓋章：________________

乙方(委托代理人)簽章：________________

甲方法定代表人(委托代理人)簽章：________________

________年____月____日

兼職銷售人員聘用合同范本篇三

甲乙雙方根據國家有關法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協商一致的原則,，簽訂本協議，本協議只實用于黔西南地區(qū)范圍內,。

第一條兼職者申請條件：

1,、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員,、現役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員,。

2、兼職者須同意兼職網協議要求,。

3,、服從管理，能達到兼職企業(yè)所要求的能力,，并能按相關要求完成任務,，不得無故違反企業(yè)相關法規(guī)制度及相關工作要求,，否則責任自負。

4,、協議截止后,，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分,，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網升級為,，并得到推薦。

第二條招聘方發(fā)布信息條件

企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司,、招聘工作性質,、招聘職位、招聘人數,、工作地點與時段,、工作崗位要求、工作報酬,、公司地址,、此條招聘信息有效期等。在兼職中,，如企業(yè)需要增加其他工作要求,，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔其他工作,，企業(yè)須相應增加報酬,，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標準或自行取消本協議,。

第三條協議期限

1,、協議有效期：自 _年_月_日至 _年_月_日止。

2,、聘用期滿前,，經雙方協商一致，可以續(xù)訂聘用協議,。

第四條工作要求

1、甲方根據公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員,。

2,、截止本協議結束后，甲方可根據乙方在兼職期間的業(yè)務完成率,、工作能力和現場表現等,，給乙方的兼職服務評分，評分結果公示在黔西南兼職網論壇上,，優(yōu)秀的兼職者在下次應聘中優(yōu)先推薦,。

第五條工作紀律

1,、嚴格遵守國家的法律、法令,、依法經營,，依法納稅。

2,、尊重社會公德,，遵循自愿、公平,、誠實,、信用的原則開展業(yè)務活動。

第六條工作報酬

1,、甲方按有關規(guī)定,、制度及本協議，根據乙方的業(yè)務實績,、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵

2,、甲方薪水結算為四種標準：月薪、周薪,、時薪,、包干項目報酬等，企業(yè)須按照要求準時向兼職者發(fā)放薪酬,，建議月薪為每月底30發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放,，時薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項目報酬具體時間由甲,、乙雙方商定,。

第七條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用協議發(fā)生人事爭議的,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

2,、本協議一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本協議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準,。

甲方：乙方：

日期：