隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫(xiě)嗎,？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

兼職銷售人員聘用合同范本篇一

二,、工作職責(zé)：

1,、按時(shí)完成教師一日三餐食品烹調(diào)工作,。

2、完成食品的清洗和加工,。

3,、幫助完成學(xué)生每餐食物分發(fā)。

4,、做好餐具的消毒和記錄,。

5、做好廚房?jī)?nèi)及燃料場(chǎng)地衛(wèi)生工作,。

6,、完成學(xué)校分配的其他工作。

三,、工作要求：

1,、服從學(xué)校管理，遵守工作紀(jì)律,，不準(zhǔn)遲到,、早退、曠工,。

2,、按食品衛(wèi)生安全管理制度規(guī)范操作，保證食品安全,、衛(wèi)生和食物烹調(diào)質(zhì)量,。

3、樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，對(duì)待師生熱情,、耐心，關(guān)心愛(ài)護(hù)每位學(xué)生。

4,、保持食堂、餐廳,、餐具及責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生,。

5、厲行節(jié)約,，反對(duì)浪費(fèi),。

6、工作期間必須穿著工作服,，著裝整齊大方,。

7、工作服從領(lǐng)導(dǎo),、聽(tīng)從安排,。團(tuán)結(jié)協(xié)作，不勾心斗角,，搬弄是非,。

8、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房操作間和貯藏室,。

9,、愛(ài)護(hù)公物，物品正常損壞后要及時(shí)報(bào)廢,，若因管理不善造成的公物損壞或遺失要照價(jià)賠償,。

10、嚴(yán)格按照機(jī)械安全要求規(guī)范操作,，并做好機(jī)械的保養(yǎng)和維護(hù)工作,。

四、待遇及其他事項(xiàng)：

1,、憑本人健康證和培訓(xùn)證方可應(yīng)聘上崗,。

2、工資待遇：每月基本工資950(三險(xiǎn)一金包含在內(nèi)),，績(jī)效工資100元,。一年按10個(gè)月計(jì)，一學(xué)期按5個(gè)月計(jì),。招待炒菜每桌加15元補(bǔ)助工資,，請(qǐng)假期間臨時(shí)工工資由各人自行解決，不能耽誤學(xué)校工作,。連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)一個(gè)月自行解除聘用合同,，學(xué)校另聘人員。學(xué)校免費(fèi)提供一日三餐，在學(xué)校用房許可的情況下提供住宿,。

3,、每學(xué)期學(xué)校對(duì)炊事員工作實(shí)績(jī)實(shí)行績(jī)效考核，考核成績(jī)?cè)?0分以上者為優(yōu)秀,，75分至89分為良好,，60分至74分為較好，考核為優(yōu)秀檔次不扣除績(jī)效工資,，優(yōu)秀以下檔次按適當(dāng)比例扣除績(jī)效工資,，考核成績(jī)?cè)?0分以下不予獎(jiǎng)勵(lì)并將予以解聘?？己私M由教師和學(xué)生代表組成,。

4、工作期間不穿工作服一次扣5 元工資,。

5,、由于工作粗心，操作不規(guī)范造成食品安全問(wèn)題或工作重大失誤的,，按各自分工沒(méi)有盡職的,不得獎(jiǎng)金,，并根據(jù)情節(jié)，扣發(fā)一定工資,，承擔(dān)直接責(zé)任并予以解聘,。

6、搬弄是非鬧不團(tuán)結(jié),，工作中不能互相協(xié)作予以解聘,。

7、嚴(yán)格做好安全生產(chǎn)工作,。應(yīng)聘期間炊事人員個(gè)人的安全問(wèn)題一律自負(fù),。

8、本合同以外的事項(xiàng)學(xué)校概不擔(dān)負(fù),。

五,、其他未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商予以補(bǔ)充。

本合同一式二份,，本人一分,，單位留存一份。

甲方簽字： 乙方簽字：

聯(lián)系電話：

年 月 日

兼職銷售人員聘用合同范本篇二

編號(hào)：________________

甲方(聘用單位)名稱：________________地址：________________性質(zhì)：________________

法定代表人(委托代理人)：________________

(被聘用者)姓名：________________性別：________________家庭住址：________________出生年月：________________身份證號(hào)碼：________________

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要,，聘用乙方在崗位工作,，并聘任職務(wù),。

聘用合同期限

1、本合同自年月日至年月日止,，期限為年,。試用期自年月日至年月日止，期限為個(gè)月,。

2,、本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)：________________

2,、具體工作內(nèi)容及要求：________________

3,、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定,。

4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。

5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康。

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告。

工作報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。

2,、甲方確需乙方加班時(shí),，按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

3,、甲,、乙雙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容：________________

工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

2,、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。

社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶,。經(jīng)雙方協(xié)商,，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),，由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3,、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi),、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假,、帶薪年休假等,。

聘用合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿,，即行終止。

2,、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),，即行終止：________________

3、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：________________

在試用期被證明不符合聘用條件。

嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。

連續(xù)兩年考核不合格,。

嚴(yán)重失職、瀆職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害,。

被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任,。

有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方：________________

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作,。

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。

4,、乙方不能履行聘用合同。

5,、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員,。

乙方有下列情形之一,，甲方不得依本條5,、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：________________

1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力,。

2,、患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi),。

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi),。

4、國(guó)家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

5、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方,。

有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：________________

1,、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

2,、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件,。

3、國(guó)家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4、從事國(guó)家機(jī)密工作,，或曾從事國(guó)家機(jī)密工作,，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，不得解除聘用合同,。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同,，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止,、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),，不得提前解除或終止聘用合同。

5,、甲方依據(jù)本條第3,、5,、6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

6,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù),。

7、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù),。

8,、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的,，本合同自行解除。

9,、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

違反合同的責(zé)任

由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

1,、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要

2、延期履行部分合同的理由,。在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。

3、當(dāng)事人一方違反合同,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

4,、其它違約責(zé)任：________________

雙方約定的其它事項(xiàng)

1,、甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下：________________

本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律法規(guī),、或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方蓋章：________________

乙方(委托代理人)簽章：________________

甲方法定代表人(委托代理人)簽章：________________

________年____月____日

兼職銷售人員聘用合同范本篇三

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議，本協(xié)議只實(shí)用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi),。

第一條兼職者申請(qǐng)條件：

1,、年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng)，唯申請(qǐng)人不得為：列入國(guó)家公務(wù)員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)政府禁止的任何邪教和非法組織成員,。

2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求,。

3,、服從管理，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力,，并能按相關(guān)要求完成任務(wù),，不得無(wú)故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求，否則責(zé)任自負(fù),。

4,、協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀,、誠(chéng)信的評(píng)分,，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級(jí)為，并得到推薦,。

第二條招聘方發(fā)布信息條件

企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司,、招聘工作性質(zhì)、招聘職位,、招聘人數(shù),、工作地點(diǎn)與時(shí)段、工作崗位要求,、工作報(bào)酬,、公司地址,、此條招聘信息有效期等。在兼職中,，如企業(yè)需要增加其他工作要求,，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作,，企業(yè)須相應(yīng)增加報(bào)酬,，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議,。

第三條協(xié)議期限

1,、協(xié)議有效期：自 _年_月_日至 _年_月_日止。

2,、聘用期滿前,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

第四條工作要求

1,、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時(shí)工作人員。

2,、截止本協(xié)議結(jié)束后,，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等,，給乙方的兼職服務(wù)評(píng)分,，評(píng)分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦,。

第五條工作紀(jì)律

1,、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令,、依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅,。

2,、尊重社會(huì)公德，遵循自愿,、公平,、誠(chéng)實(shí)、信用的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),。

第六條工作報(bào)酬

1,、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)

2,、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪、周薪,、時(shí)薪,、包干項(xiàng)目報(bào)酬等，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時(shí)向兼職者發(fā)放薪酬,，建議月薪為每月底30發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放,，時(shí)薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項(xiàng)目報(bào)酬具體時(shí)間由甲,、乙雙方商定,。

第七條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議的,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

2,、本協(xié)議一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方：乙方：

日期：