合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

醫(yī)院 聘用合同篇一

一,、續(xù)訂聘用合同為 聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長(zhǎng)期,、以完成一定工作為期限的),。

合同期從 _____年_____月_____日起至止(空白內(nèi)選填_____年_____月_____日、完成任務(wù)),。其中：試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

二、補(bǔ)充約定事項(xiàng)：

1,、乙方不得泄漏醫(yī)院管理,、重要技術(shù)等方面的機(jī)密，否則追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)單位情況在合同期內(nèi)調(diào)整乙方崗位及從事的相應(yīng)工作。乙方可根據(jù)自己的執(zhí)業(yè)資格和能力向?qū)I(yè)科室方向發(fā)展,。

3,、乙方在甲方工作期間，如工作能力強(qiáng),、表現(xiàn)出色,、成績(jī)突出，工作滿5年左右甲方根據(jù)需要可公派乙方進(jìn)修學(xué)習(xí),。

4,、乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,，在享有國(guó)家規(guī)定的職稱晉升范圍內(nèi)，甲方可優(yōu)先推薦晉升,。在醫(yī)院管理中,，也可發(fā)展乙方為科室管理者和醫(yī)院管理人員。

5,、根據(jù)勞部發(fā)(_____)354號(hào)《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制若干問題的通知》中第20條規(guī)定：“勞動(dòng)者按照《勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定,，主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”之規(guī)定,， 在合同期內(nèi),，未經(jīng)甲方同意，乙方主動(dòng)要求辭職,、離職的,、調(diào)出的，甲方不得支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，且乙方將向甲方支付違約金1萬元,。

6、乙方中途離職外出脫產(chǎn)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)期滿后不再回單位上班的,，且未提前1年申請(qǐng)的、甲方不得支付辭職補(bǔ)償金,。

7,、乙方由甲方出資進(jìn)修及培訓(xùn)的人員或由甲方出資引進(jìn)設(shè)備后開展工作未滿8年的人員，不得提出解除合同,，否則由乙方支付進(jìn)修費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)、設(shè)備費(fèi),、學(xué)習(xí)進(jìn)修期間的工資等,。

8、乙方在合同期間的工資實(shí)行全浮動(dòng),，獎(jiǎng)金,、福利待遇根據(jù)效益，按當(dāng)年的經(jīng)管方案和崗位合同工資執(zhí)行,。

9,、甲、乙雙方同時(shí)履行崗位合同書,。

甲方：__________乙方：(蓋章) 或者法定監(jiān)護(hù)人：__________

法定代表人：__________ _____年 _____月 _____日

醫(yī)院 聘用合同篇二

一、聘用合同期限

(一)本合同生效日期： 年 月 日至 年月日,，共年(其中年月日至年月 日為試用期),。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、科室考評(píng)表,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約,。

二,、崗位職責(zé)與工作要求

(一)甲方聘用乙方在 崗位工作。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書,，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī),，愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排,，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì),。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時(shí)間外出進(jìn)修或?qū)W習(xí),。

(八)試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長(zhǎng)一年。

三,、工作報(bào)酬,、福利、職務(wù)職稱及其他待遇

(一)工資

1,、試用期滿后甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策,、本市人事部門具體核定的月工資,、以及甲方根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績(jī)效補(bǔ)貼等,。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家、省,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇,。

3、甲方對(duì)乙方工資每月10號(hào)之前發(fā)放上月工資,，績(jī)效勞務(wù)補(bǔ)貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤,、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放,。

(二)福利待遇：

1,、試用期滿后甲方根據(jù)國(guó)家的'有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實(shí)際情況,，結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等,。

2、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等,。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核,，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù),。

2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。

四,、工作紀(jì)律乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎(jiǎng)懲制度,，視情節(jié)輕重,，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。

五,、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;

2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

3)出國(guó),、探親,、進(jìn)修,、外出等時(shí)間超過一個(gè)月的。

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰,，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形;

8)聘用合同期滿的;

9)乙方提出辭職需提前一個(gè)月書面通知甲方,，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績(jī)效補(bǔ)貼,。

六、其它事項(xiàng)本合同一式兩份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效。

甲方法定代表人(簽字,、蓋章)：___________________年____月____日

乙方(簽字)：_________________年____月____日

醫(yī)院 聘用合同篇三

甲方(用人單位)名稱：__________________________________

地址：__________________________________

法定代表人(委托代理人)______________________________

主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________

性別：______________________________________

出生年月：______________________________________

家庭住址：______________________________________

居民身份證號(hào)碼：______________________________________

根據(jù)《民法通則》,、《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、協(xié)議期限

第一條 本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止,，合同期限為 年。

二,、工作內(nèi)容

第二條

根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的 崗位(工種)工作。

第三條

本協(xié)議期限內(nèi),，乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(證件,、證明)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在甲方，即醫(yī)院,，乙方在任何時(shí)間不得以任何理由,、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職及注冊(cè)。

第四條

乙方須按照甲方工作崗位要求,，按時(shí)完成工作任務(wù),，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并接受甲方及其委托代理人的平時(shí)考核和年終考核。

第五條

乙方認(rèn)為,，根據(jù)已方目前的健康狀況,，約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第六條

乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條

甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條

甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方工資,。試用期為 個(gè)月基本工資 元。

第十一條

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，每月號(hào)支付清上月的基本工資：提成部分次月發(fā)放,，合同終止時(shí)，工作移交完畢,，基本工資及提成一次性支付,，不得克扣或無故拖欠。

第十二條

乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

六、福利待遇

第十三條

在不影響甲方正常營(yíng)業(yè)的前提下,，甲乙雙方約定每年的6-9月乙方享有七天帶薪假期,，具體時(shí)間雙方協(xié)商。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十四條

甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十五條

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十六條

違規(guī)操作導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)糾紛和事故乙方將承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

第十七條

乙方必須遵守國(guó)家和甲方的保密規(guī)定,，維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密等,。

八、勞務(wù)協(xié)議的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條

訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十九條

乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,。

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的.;

2,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、違反本協(xié)議第三條約定,，將相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在其他單位,，或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

4,、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)協(xié)議的;

5,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第二十條

有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

1,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2,、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十一條

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前30天書面通知另一方即可,，并支相應(yīng)工資。甲方應(yīng)在合同終止前，協(xié)助乙方辦理變更,，清算合同期間的工資及提成,。

第二十二條

本協(xié)議確定要終止、解除時(shí),，乙方應(yīng)在一月內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。

第二十三條

本協(xié)議到期，勞務(wù)協(xié)議即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十四條

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則進(jìn)行調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，可以向人民法院提起訴訟,。

十,、其他

第二十五條

本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

第二十六條

乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址,。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方,。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字或蓋章)：

代理人(簽字或蓋章)：

乙方(簽字或蓋章)：

簽訂日期：年 月 日

醫(yī)院 聘用合同篇四

甲方:醫(yī)院

地址:

乙方: ____________________

身份證號(hào): _______________________

根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20__]4號(hào)文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20__)48號(hào)文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員 工人)。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一,、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期

1,、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

2,、自____年____月____日至____年____月____日共___年,。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約,。

二,、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書,、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書,、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國(guó)家的法律,、法令和法規(guī)，愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排,，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì),。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《--醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,。

三,、工作報(bào)酬、福利,、職務(wù)職稱及其他待遇：

(一)工資：

1,、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金,、及其它補(bǔ)貼等,。

2、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。

3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金，同時(shí)繳納公積金,。

(二)福利待遇：

1,、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假、探親假,、休假等,。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核,，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2,、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

四,、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《--醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》，視情節(jié)輕重,，給予批評(píng)教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

五,、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任

(一)聘用合同的終止

1,、聘用合同期滿的;

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3,、本院被撤消,、或解散的;

4、受聘人員退休,、退職,、死亡的。

5,、無期限合同的約定終止條件:

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù)。

3)崗位聘任期滿,，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止,。

4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格,，合同終止。

5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國(guó)家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長(zhǎng)退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止,。

(二)聘用合同的解除

1,、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時(shí),，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書面通知乙方：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

3)未經(jīng)單位同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使本單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

3,、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

1)受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的;

3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的,。

4、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病,、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3)因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的'嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6)屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

5,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書面通知甲方：

1)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬,、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對(duì)方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外),，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù),。

7、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國(guó)內(nèi)外各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,，用逐年遞減的計(jì)算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi),。

8,、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求,。

六、

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、 雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額,，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定,。

2、乙方由甲方支付培訓(xùn),、分房等費(fèi)用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《--醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,。有下列情形之一的,，按乙方在本院實(shí)際工作年限,，每工作1年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1)聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;

2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致,，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的;

6)

聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

7)

聘用單位被撤消、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的,。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。

(二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)其它：

八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。

九,、

甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭(zhēng)議,，經(jīng)院人事爭(zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸的,，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

十一,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力、,。

十二,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方(法人或委托代表)： 乙方：

(簽名蓋章)

日期：

日期：

登記單位：

(蓋章)

日期：

醫(yī)院 聘用合同篇五

甲方:醫(yī)院

地址:

乙方: ____________________

身份證號(hào): _______________________

一,、根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策及________滬府發(fā)[________年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同,。

(一)自____年____月____日至____年____月____日共___年,。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約,。

二、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作,。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書,、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書,、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國(guó)家的法律,、法令和法規(guī)，愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,。

三、工作報(bào)酬、福利,、職務(wù)職稱及其他待遇：

(一)工資：

、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等,。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。

3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金,，同時(shí)繳納公積金。

(二)福利待遇：

,、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假,、探親假、休假等,。

2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核,，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2,、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

四,、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》，視情節(jié)輕重,，給予批評(píng)教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

五,、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任

(一)聘用合同的終止

、聘用合同期滿的;

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3,、本院被撤消、或解散的;

4,、受聘人員退休,、退職,、死亡的。

5,、無期限合同的約定終止條件:

)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。

2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù),。

3)崗位聘任期滿,，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，合同終止,。

4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格，合同終止,。

5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國(guó)家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長(zhǎng)退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止,。

(二)聘用合同的解除

,、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時(shí),，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書面通知乙方：

)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過 0個(gè)工作日或者 年內(nèi)累計(jì)曠工超過xx年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的;

3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的,。

4,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;

)受聘人員患病,、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3)因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為 至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6)屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

5,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書面通知甲方：

)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬,、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同,，須提前30日以書面形式通知對(duì)方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外),，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

7,、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方國(guó)內(nèi)外各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短，用逐年遞減的計(jì)算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi),。

8、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況,，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求,。

六,、

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

、 雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定,。

2,、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費(fèi)用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的,，按乙方在本院實(shí)際工作年限,，每工作 年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;

2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的;

4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬,、提供工作條件和福利待遇的;

6)

聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

7)

聘用單位被撤消、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。

(二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)其它：

八,、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充,。

九、

甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭(zhēng)議,，經(jīng)院人事爭(zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的,。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。

本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的,，以國(guó)家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

十一,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,、。

十二,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方(法人或委托代表)： 乙方：

(簽名蓋章)

日期：

日期：

登記單位：

(蓋章)

日期：

醫(yī)院 聘用合同篇六

甲方：________________

乙方：________________

經(jīng)甲乙雙方洽談協(xié)商，乙方?jīng)Q定在_____________建設(shè)___________廠,，為使本項(xiàng)目順利進(jìn)行,，特訂立本合同。

第一條乙方?jīng)Q定_________________投資___________萬元接轉(zhuǎn)___________廠,。

第二條甲方為乙方提供和創(chuàng)造良好的投資環(huán)境,。

第三條項(xiàng)目投入資金全部由乙方自籌。

第四條甲方承諾乙方在投資開發(fā)中,，全面享受___________人民政府,、___________人民政府和___________人民政府對(duì)招商引資項(xiàng)目的全部?jī)?yōu)惠政策。

第五條乙方建廠后為自負(fù)盈虧,，獨(dú)立核算的法人單位,。

第六條甲方協(xié)助乙方辦理建設(shè)用地，水,、電,、通訊、消防治安及其它有關(guān)手續(xù),。

第七條甲方協(xié)助乙方解決項(xiàng)目籌建期間的有關(guān)手續(xù)辦理,。

第八條乙方在建設(shè)期和運(yùn)營(yíng)期間若發(fā)生民事糾紛，甲方應(yīng)給予協(xié)調(diào),，必要時(shí)由司法部門按法律程序辦理,。

第九條乙方必須按照相關(guān)法律法規(guī)生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)，如出現(xiàn)法律糾紛和生產(chǎn)事故,，其后果由乙方承擔(dān),。

第十條在建設(shè)或投產(chǎn)過程中的其它事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)辦理,。

第十一條本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：________________(蓋章)代表簽字：_________________

乙方：________________(蓋章)代表簽字：_____________

_______________年_______________月_______________日

醫(yī)院 聘用合同篇七

甲方：

乙方：

冬季,，校為___________小學(xué)聘用一名鍋爐工，___________自愿應(yīng)聘,，中心校為甲方,，__________為乙方，雙方現(xiàn)就取暖過程中的有關(guān)事宜協(xié)議如下：

1,、乙方聘期從________年____月____日起至放假之日止,，不夠整月按天計(jì)算;

2、乙方必須服從該校負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),，在工作期間必須堅(jiān)守崗位,，必須按操作規(guī)程要求實(shí)施作業(yè),，如不按要求作業(yè)，出現(xiàn)問題由乙方負(fù)責(zé);

3,、乙方負(fù)責(zé)燒鍋爐兼暖氣設(shè)備維修;

4,、經(jīng)常檢查鍋爐、管道及其他取暖設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

5,、在保證正常供暖情況下，做到節(jié)煤節(jié)電;

6,、鍋爐房及休息室嚴(yán)禁一切閑雜人員進(jìn)入,，否則出現(xiàn)問題由乙方負(fù)責(zé)，甲方必須做好對(duì)師生的教育工作,，否則出現(xiàn)問題由甲方負(fù)責(zé),，甲方必須隨時(shí)檢查;

7、保持鍋爐房?jī)?nèi)外及休息室內(nèi)外的衛(wèi)生,，鍋爐房?jī)?nèi)及時(shí)清掃灑水;

8,、爐渣不得頂爐底，及時(shí)清理,，不得帶火推出門外,，爐渣必須放到指定位置,，如不按指定的位置堆放出現(xiàn)問題由乙方負(fù)責(zé);

9,、鍋爐工上班期間絕不許飲酒，如酒后上班出現(xiàn)問題由乙方負(fù)責(zé),，并予解雇;

10,、鍋爐工必須堅(jiān)守崗位，如有特殊情況必須請(qǐng)假,，不得私自離崗;

1,、乙方上工時(shí)打條領(lǐng)取工具，妥善使用,、保管,，下工時(shí)交回，如有丟失損壞,，由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償;

2,、乙方燒鍋爐期間負(fù)責(zé)看煤，不能讓煤通過各種渠道丟失,，如有丟失由乙方加倍賠償;

3,、乙方不得私自讓其他人到鍋爐房?jī)?nèi)干私活，所有配件不得私自送給他人;

4,、取暖期間上水溫度應(yīng)達(dá)到80度,，回水溫度應(yīng)達(dá)到60—70度,，可視天氣情況上下浮動(dòng);

5、供暖期間：另行通知,，如有陰天下雪,，由甲方?jīng)Q定增加次數(shù)及時(shí)間，乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，每次停爐再繼續(xù)打一小時(shí)循環(huán),，確保不動(dòng)。

6,、工資待遇每月____________元,，月底由甲方及時(shí)兌現(xiàn);

7、在取暖期間,，做到煤不丟失,，節(jié)煤、節(jié)電,，嚴(yán)格按照學(xué)校要求做事,。以上協(xié)議經(jīng)雙方同意，一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，中心校存一份。自________年____月____日起至放寒假止為有效期,，協(xié)議中未盡事宜,，有執(zhí)行中雙方可隨時(shí)協(xié)商。

甲方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________________年____月____日

乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________________年____月____日

醫(yī)院 聘用合同篇八

甲方：____________________(用人單位)

乙方：____________________(受聘人)

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

一、合同有效期：合同期限為___________年,，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為___________元/月;另外享受崗位津貼,，聘用期間第一年崗位津貼為___________元/月,，以后隨年度增加崗位津貼?？?jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放,。

二、合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

三,、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí),、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位,。

四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,，并且為其提供必要的,、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。

五,、乙方接受聘用后,，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),，輕者處罰,，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé),。

六,、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇,，甲方以人民幣現(xiàn)金支付,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事,、財(cái)務(wù),、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,，如有違反,，甲方有權(quán)解除此合同。

七,、乙方在聘用期間,，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)合作,，盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,，為此乙方應(yīng)表示無異議。

八,、聘用期第月,，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,。

九,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)

1,、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

十,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

1、乙方不履行聘用合同,，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。

2,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損失的,。

3,、違法亂紀(jì)，被依法追究刑事責(zé)任的,。

十一,、乙方在接到解聘通知后，及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),，結(jié)清有關(guān)帳務(wù)，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng),、財(cái)務(wù),、人事、印章,、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,，不得扣留、損毀,、滅失,、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,。

十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方,，即辭即走者,，當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。

十三,、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,。

十四,、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬，而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,，在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。

十五,、聘用合同簽訂后,，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同,。確需變更時(shí),，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未能達(dá)成協(xié)議的,，原合同繼續(xù)有效,。

十六,、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時(shí),，本合同自行終止,，雙方互不追究責(zé)任。

十七、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽字)

代表：_________________(簽字)乙方身份證號(hào)：_________________

簽約時(shí)間：_________________簽約時(shí)間：_________________

醫(yī)院 聘用合同篇九

甲方：_________________

乙方：_________________

電力局(以下簡(jiǎn)稱甲方),，為了美化院內(nèi)環(huán)境,，長(zhǎng)期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位,，經(jīng)研究決定,，聘請(qǐng)臨時(shí)工一名，負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護(hù)管理,，__________同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：_________________

一、甲方給乙方每月工資包干__________元,，不享受假期,、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間,，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿,，乙方可到甲方電力餐館就餐，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同,，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧,。

二、乙方來甲方工作,，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動(dòng)等工具,，乙方要妥善保管，不得無故丟失,。

三,、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對(duì)全院進(jìn)行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔,。

四,、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作,，確保局院內(nèi)花草茂盛,，一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五,、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全,，甲方對(duì)乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

六,、甲方對(duì)乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,，無法辦到的乙方不能非議,。

七、乙方在甲方工作過程中,，表現(xiàn)好,，成績(jī)突出，大家反映良好,，甲方年底給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

八、本協(xié)議暫訂一年,，合同期滿后雙方無異議可順延,。

九、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，簽字生效。

十,、本打掃衛(wèi)生勞務(wù)合同未盡事宜,，再雙方協(xié)商解決。

甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________

時(shí)間_________________時(shí)間：_________________

醫(yī)院 聘用合同篇十

甲方：_________________

乙方：_________________

為進(jìn)一步明確保潔員的的承包職責(zé),，確保垃圾及時(shí)清運(yùn),，搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，經(jīng)雙方協(xié)商,，特訂以下協(xié)議,。

1、垃圾清運(yùn)保潔工作交由乙方負(fù)責(zé),。無論何種天氣,，保潔工作每天都要照常進(jìn)行(包括節(jié)假日在內(nèi))，做到日產(chǎn)日清,。

2,、甲方付乙方月工資為每月元，每個(gè)月發(fā)放一次,。

3,、合同期限：_________________合同期年，自______年____月____日起至______年____月____日止,，合同簽訂后乙方應(yīng)按甲指定時(shí)間開始運(yùn)作,，合同期滿，雙方協(xié)商是否續(xù)簽合同,。

4,、乙方應(yīng)遵守保潔員管理制度，并接受上級(jí)各級(jí)文明創(chuàng)建督查組監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，確保安全,。合同期間,，乙方在清運(yùn)垃圾時(shí)所發(fā)生一切安全意外及垃圾車人為損壞均由乙方承擔(dān),。

5、乙方不得無故停工,，發(fā)現(xiàn)保潔范圍內(nèi)存在不潔現(xiàn)象的,，經(jīng)甲方催促后，必須在當(dāng)天內(nèi)保潔,，不認(rèn)真履行本款規(guī)定,，甲方有權(quán)單方終止合同，并拒付當(dāng)月保潔員工資,。

6,、甲方對(duì)乙方采取不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)保潔范圍內(nèi)存在不潔現(xiàn)象的,，被村發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)月工資50元,。被上級(jí)檢查組檢查考核第一名獎(jiǎng)勵(lì)200元，考核為末次位的扣500元,。

7,、甲、乙雙方如有事因不能履行合同應(yīng)提前半個(gè)月向?qū)Ψ秸f明,。

8,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自簽訂之日起生效。

甲方：_________________

乙方：_________________

______年____月____日

醫(yī)院 聘用合同篇十一

甲 方： 乙方(姓名)：

身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：

依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī),，本著誠實(shí)信用,、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊(duì)人員,，特簽訂本合同。

一,、治安巡邏服務(wù)內(nèi)容

乙方必須服從甲方要求,，提供治安巡邏服務(wù)，執(zhí)行治安巡邏安全防范任務(wù),，承擔(dān)相應(yīng)的巡邏服務(wù)責(zé)任,。

二、甲方責(zé)任

1,、為乙方提供必備的值班室,、辦公桌椅等,。

2、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付工資,，每月________元,。

3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職,，甲方可解除此合同,。

三、乙方責(zé)任

1,、乙方負(fù)責(zé)甲方所在村區(qū)域的治安巡邏,、安全護(hù)衛(wèi)工作，服從甲方安排,。

2,、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故,，乙方應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告甲方,，采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件,，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件,。

3、落實(shí)防火,、防盜,、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患,，及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理,。

4、乙方負(fù)責(zé)值班室的辦公用品,、器械的完好,，如丟失或損壞照價(jià)賠償。

5,、聘用期內(nèi)如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān)。

四,、依據(jù)本合同,，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方巡邏員進(jìn)行治安巡邏工作時(shí)的過失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

五、甲,、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭(zhēng)議時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。

六,、本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同行法律效力,。

甲方(蓋章)：

乙方(姓名)：

簽訂日期：_____年___月___日

醫(yī)院 聘用合同篇十二

聘用單位：__________________

受聘人：__________________

聘用崗位：__________________

合同編號(hào)：__________________

填寫說明

1,、本合同由聘用單位負(fù)責(zé)人或者委托代理人與受聘人員簽訂,，雙方各執(zhí)1份,。合同依法簽訂，即具有法律約束力,，聘用雙方必須嚴(yán)格履行,。

2、本合同中的____________年,、____________月,、____________日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字填寫;工資待遇等金額一律以人民幣元為單位，大寫填寫,。

3,、本合同所列項(xiàng)目沒有約定內(nèi)容時(shí)填寫“無”。

4,、本合同可以打印,，也可以使用藍(lán)黑墨水筆填寫，字跡工整,、清晰,。

5、除本合同所列條款外,，根據(jù)崗位工作需要和應(yīng)聘人員的能力素質(zhì),，經(jīng)聘用單位與應(yīng)聘人員協(xié)商一致，可以增減約定條款,。

6,、合同編號(hào)由英文字母和阿拉伯?dāng)?shù)字組成，依次為年度,、單位代碼,、序號(hào)，共15位,。其中,，年度長(zhǎng)度為4位;單位代碼參照軍隊(duì)干部綜合信息管理系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)則確定，長(zhǎng)度為7位,，不足7位的最后補(bǔ)0;序號(hào)長(zhǎng)度為4位,，從1開始,，不足4位的前面補(bǔ)o。

7,、簽訂本合同前,，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》和合同所列條款。聘用單位應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明,，他們是軍隊(duì)聘用的社會(huì)人才,，合同終止或者解除后，雙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除,。

甲方(聘用單位)

名稱：__________________

負(fù)責(zé)人：__________________

職務(wù)名稱：__________________

地址：__________________

編碼：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方(受聘人)

姓名：__________________

性別：__________________

文化程度：__________________

出生日期：__________________

居民身份證號(hào)碼：__________________

戶口所在地：__________________

家庭住址：__________________

編碼：__________________

聯(lián)系電話：__________________

根據(jù)《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)及有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一章聘用崗位及其職責(zé)

第一條甲方根據(jù)本單位文職人員編制和工作需要,，聘用乙方在從事________________崗位工作,。崗位等級(jí)為________________。

第二條乙方應(yīng)當(dāng)履行下列崗位職責(zé)：

第二章合同期限

第三條本合同期限自____________年____________月____________日起,，至____________年____________月____________日止,。試用期為個(gè)____________月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日,。試用期計(jì)入合同期限,。

第四條根據(jù)國(guó)家關(guān)于大中專院校畢業(yè)生實(shí)行見習(xí)期的有關(guān)規(guī)定，乙方見習(xí)期為個(gè)____________月,，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日,。見習(xí)期計(jì)入合同期限。

第三章崗位工作要求,、條件和人事代理

第五條甲方必須保證乙方享有《條例》規(guī)定的權(quán)利,，

乙方必須認(rèn)真履行《條例》規(guī)定的義務(wù)。

第六條甲方根據(jù)國(guó)家和軍隊(duì)的法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本單位工作實(shí)際，建立與崗位聘用工作要求相適應(yīng)的規(guī)章制度,，做好對(duì)乙方日常行政管理,，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育及遵紀(jì)守法、保密要求,、職業(yè)道德等方面的教育,，做好經(jīng)常性思想工作。

第七條乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，

服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，保持良好的工作,、生活秩序。

第八條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方工作安排,，參加崗前培訓(xùn),、在職培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練，不斷提高思想政治水平,、業(yè)務(wù)能力和履行崗位職責(zé)所需的軍事素質(zhì),。

第九條甲方依據(jù)軍隊(duì)和本單位的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核,?？己私Y(jié)果作為對(duì)乙方調(diào)整工資待遇、實(shí)施獎(jiǎng)懲和續(xù)聘,、解聘的主要依據(jù),。

第十條甲方依據(jù)文職人員獎(jiǎng)勵(lì)和處分的有關(guān)規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲,。

第十一條甲方為乙方提供符合國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定的工作條件和必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

第十二條乙方的工作時(shí)間,，除參加作戰(zhàn),、軍事演習(xí)、

軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件外,，按照《國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位貫徹(國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定)的實(shí)施辦法》(人薪發(fā)[1995]32號(hào))執(zhí)行。乙方因工作原因節(jié)假日值班或者平時(shí)加班需要補(bǔ)休的,，參照甲方單位同類崗位現(xiàn)役軍官和文職干部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條乙方為招聘的普通高等學(xué)校畢業(yè)生或者社會(huì)流動(dòng)人才，且符合當(dāng)?shù)厝耸麓項(xiàng)l件的,，其人事關(guān)系以及檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)事宜，由甲方委托代理,，相應(yīng)的代理費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

第四章政治生活待遇、工資福利和社會(huì)保障

第十四條乙方參加黨團(tuán)活動(dòng),、看文件,、聽報(bào)告、工作用車,、乘坐車船,、休假、探親辦法，按照文職人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方按照文職人員工資政策,、本單位有關(guān)規(guī)定、乙方從事的專業(yè)崗位和履行崗位職責(zé)等有關(guān)情況,，按月以貨幣形式支付乙方的工資待遇,。乙方工資的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及其計(jì)算辦法為：

乙方在試用期的工資為____________元,。乙方有見習(xí)期的,，見習(xí)期的工資為____________元(試用期與見習(xí)期重疊的時(shí)間，乙方只享受試用期的工資),。

第十六條甲方按照文職人員住房保障的有關(guān)規(guī)定,，每月為乙方隨工資發(fā)放住房補(bǔ)貼____________元，房租補(bǔ)貼____________元,。甲方每月為乙方繳納住房公積金____________元,，乙方每月繳納住房公積金____________元。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的住房公積金,，由甲方從乙方工資中代為扣繳,。

第十七條甲、乙雙方按照文職人員社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)

規(guī)定,，參加保險(xiǎn),。具體方式為：

第十八條乙方參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí),、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件期間的生活待遇和醫(yī)療保障,，按照國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方因執(zhí)行上述任務(wù)和軍事勤務(wù)傷亡的撫恤,，參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。

第十九條本合同終止或者解除后,，軍隊(duì)和甲方提供給乙方的各項(xiàng)待遇即行終止,。

第五章合同的變更

第二十條甲方或者乙方提出變更本合同的,，雙方可以在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。但聘用崗位的類別、等級(jí)一般不得變更。

乙方為普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生被聘為文職人員的,，聘用期間上一級(jí)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，乙方可以申請(qǐng)應(yīng)聘該崗位,，并與其他人員公平競(jìng)爭(zhēng),，擇優(yōu)聘用。乙方被聘用到上級(jí)崗位的,，應(yīng)當(dāng)變更合同的崗位等級(jí)及其相關(guān)內(nèi)容,。

第二十一條有下列情形之一的,，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(一)訂立本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法完全履行的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)修訂或者廢止的;

(三)乙方的工資等具體數(shù)額發(fā)生變化的,。

第二十二條變更本合同必須符合《條例》和國(guó)家、軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定,，并簽訂《文職人員聘用合同變更表》,。

第六章合同的續(xù)訂、順延第二十三條本合同期滿需要續(xù)訂的,，乙方應(yīng)當(dāng)在合

同期滿_______日前向甲方提出書面申請(qǐng),。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)于本合同期滿_______日前簽訂《文職人員聘用合同續(xù)訂表》,。

第二十四條本合同期滿,，乙方有下列情形之一,，同時(shí)不屬于本合同第二十七條第(二)、(三),、(四)項(xiàng)約定的,，合同期限應(yīng)當(dāng)自動(dòng)順延至該情形結(jié)束為止：

(一)乙方參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí),、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件任務(wù)尚未完成的;

(二)乙方患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)乙方為女性文職人員在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

第七章合同的終止,、解除

第二十五條有下列情形之一的，本合同即行終止：

(一)本合同期滿且不再續(xù)聘的;

(二)乙方達(dá)到本級(jí)崗位最高工作年齡的;

(三)甲,、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤,、死亡的。

第二十六條甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

第二十七條乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除本合同：

(一)試用期內(nèi)被證明不符合聘用崗位要求的;

(二)嚴(yán)重違反軍隊(duì)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(三)工作失職,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第二十八條有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，并提前_______日以書面形式通知乙方：

(一)乙方年度考核不稱職的;

(二)乙方患病或者非因工負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能堅(jiān)持正常工作的;

(三)甲方移防或者被縮編,、撤銷,，致使本合同無法履行的。

第二十九條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第二十八條的約定解除本合同：

(一)在文職人員崗位工作期間患職業(yè)病的;

(二)因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定

為一級(jí)至四級(jí)傷殘的;

(三)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)乙方為女性且在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第三十條有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)依法服現(xiàn)役的;

(三)甲方未按照本合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

第三十一條除本合同第三十條約定的情形外,，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同;_______月后再次提出解除本合同仍未與甲方協(xié)商一致的，乙方可以解除本合同,。

乙方是從普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中聘用的文職人員,，合同期限未滿的,，不得依據(jù)前款約定解除本合同。

第三十二條乙方參加作戰(zhàn),、軍事演習(xí),、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件期間，不得單方面解除本合同,。

第三十三條本合同期滿且確定不再續(xù)聘的,，甲方應(yīng)當(dāng)提前_______日將終止本合同的決定以書面形式通知乙方。

第三十四條乙方在甲方涉密崗位工作,，終止或者解除本合同后的流動(dòng),，執(zhí)行國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)涉密人員管理的

規(guī)定。

第三十五條本合同終止或者解除后,，甲方與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除,。

第三十六條聘用關(guān)系解除后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)自本合同終止或者解除之日起______日內(nèi),，辦理人事檔案,、黨團(tuán)組織、社會(huì)保險(xiǎn)等轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方逾期不辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的,，甲方可以將有關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)，并不承擔(dān)因此造成的相關(guān)后果,。

第三十七條乙方在本合同期內(nèi)符合國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位同類崗位人員退休條件的,，甲方按照文職人員的退休辦法為乙方辦理退休手續(xù)。乙方退休后的管理服務(wù)和生活保障,，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定納入社會(huì)保障體系,。

第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違約責(zé)任和人事爭(zhēng)議處理

第三十八條甲方依據(jù)本合同第二十六條約定提出與乙方解除本合同,，或者依據(jù)第二十八條第(二),、(三)項(xiàng)約定與乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照乙方在甲方每聘用______年,，支付乙方______月的上年月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但月補(bǔ)償金數(shù)額最高不超過當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍,。乙方聘用時(shí)間不滿______年的,，支付_______月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其數(shù)額以實(shí)際聘用____________月份的工資平均數(shù)計(jì)算,。

第三十九條甲方無故拖欠或者克扣乙方工資、住房補(bǔ)貼,、房租補(bǔ)貼的,，或者解除本合同后,，未依照本合同第三十八條約定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償金,。具體參照違反勞動(dòng)合同的有關(guān)賠償規(guī)定,，除向乙方支付拖欠、克扣的工資,、住房補(bǔ)貼,、房租補(bǔ)貼或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)加付25%的賠償費(fèi)用,。

第四十條乙方違反國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定或者合同約定解除本合同,，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償金：

(一)甲方招聘乙方所支付的費(fèi)用;

(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費(fèi)用,，雙方有約定的

按約定辦理;

(三)對(duì)甲方崗位工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

第四十一條本合同終止或者解除后，乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定使用或者提供他人使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),，或者以甲方人員的名義從事各項(xiàng)活動(dòng)的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

第四十二條甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方可以協(xié)商解決;不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可以向甲方上一級(jí)單位申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的,，當(dāng)事人可以向甲方所在地的人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,，當(dāng)事人可以依法向人民法院提起訴訟。

第九章其他事項(xiàng)

第四十三條甲,、乙雙方約定本合同增加下列內(nèi)容(如培訓(xùn),、繼續(xù)教育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),、保密要求等)：

第四十四條本合同未盡事宜,，《條例》及有關(guān)文件有明確規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,，雙方協(xié)商解決,。

第四十五條本合同依法訂立，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式2份,，甲、乙雙方各執(zhí)1份,。

甲方(蓋章)__________________乙方(簽字)__________________

甲方負(fù)責(zé)人__________________

________年______月_______日