人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
臨時工勞務協(xié)議篇一
大家好!我是_________,,我的工作職責是澤銷售內勤和客服內勤,,下頭我就一年來的工作向各位領導做一下匯報,不足之處,,請各位領導批評指正,。
1、訂單的落實:針對訂單,,詳細落實,,保證以最快的速度安排發(fā)貨,以便能保證在這一環(huán)節(jié)不影響發(fā)貨周期,。跟蹤發(fā)貨物流過程,,及時與客戶溝通。
2,、合同審核歸檔及銷售代表提成預算:隨時掌握合同履行情景,,以便使領導能夠更好的決策。輔助財務做好月回款分析工作,,同時做好提成結算工作,。
3、做好一系列銷售服務工作:根據(jù)業(yè)務實際需要做好業(yè)務員的支持工作,,包括退貨,、整理資料、發(fā)票,、借款登記及報銷單處理工作,。
4、各種售后服務報表的整理:各種售后報表(發(fā)貨明細,、產品庫存,,回款明細等,)
5,、做好返貨產品的跟蹤落實:返貨的產品根據(jù)實際情景,,分析原因,對返貨產品的數(shù)量,、日期,、客戶聯(lián)系方式和發(fā)回日期都做了詳細記錄,。
6、客戶回訪工作:根據(jù)實際需要和回訪計劃,,每月做好客戶的回訪工作,,發(fā)現(xiàn)的問題及時反應給相關領導。
工作中的不足和改善計劃
1,、有些細節(jié)性的工作要加強:要求我在今后的工作中,,必須設身處地多為客戶和業(yè)務人員著想,多為他們研究現(xiàn)場遇到的困難,,把工作做的更細致,。
2、工作效率需要進一步提高:繁忙的事務性工作,,要求我繼續(xù)調整工作思路,,保證工作有條不紊,同時每一天的工作要有計劃性
3,、對新產品的學習性需要加強:此刻開始我們新產品的開發(fā)進程正在加快,,要求我不斷加強對自我的學習性要求,不但要了解產品知識,,還要對同行業(yè)產品性能準確掌握,,做一個略懂技術的內勤人員。
各位領導,,我的匯報完畢,。
臨時工勞務協(xié)議篇二
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
一,、合同期限
合同期限為____年,,自_____年____月___日至_____年____月___日。
二,、乙方工作內容
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,,在______崗位,承擔生產(工作)任務,。
三,、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資,每日_____元,。
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,,并按合同要求認真履行崗位職責,,服從工作崗位安排或調整,,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定,。
五,、聘用合同的變更、解除,、終止
(一)乙方有下列情況之一,,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1,、履行合同差,、完不成工作任務、考核不合格;
2,、甲方撤并或減縮編制需要減員,,經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,,經有關機關鑒定,,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,,甲方可以隨時解除合同:
1,、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經濟權益,,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,,給單位造成極壞影響的;
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3,、無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導,、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4,、貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責任事故,,造成嚴重經濟損失的;
6、偽造成績單、學歷,、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7,、被開除、勞教,、判刑,、依法追究刑事責任的;
8、其它違反國家,、學校,、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一,,甲方不得與乙方解除合同:
1,、患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2,、因工負傷,,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3、實行計劃生育女職工在孕期,、產期及規(guī)定哺乳期內的;
4,、符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員,,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。
(四)合同期內,,乙方要求違約解除合同的,,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算,。
(五)有下列情況之一的,,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2,、甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,,本合同自行終止:
1,、合同期限屆滿;
2、合同期內乙方死亡;
3,、乙方按國家規(guī)定應征入伍的;
4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。
六,、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,,要承擔違約責任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,,可以向有關仲裁機構申訴,。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效,,本合同一式____份,,甲、乙雙方各執(zhí)_____份,。
甲方:
_____年____月___日
乙方:
_____年____月___日
臨時工勞務協(xié)議篇三
有關臨時工勞務合同書
甲方(用人單位)名稱:
工作地址:
乙方姓名:性別:出生日期:年月日居民身份證號碼:文化程度:通訊住址:
郵政編碼:聯(lián)系電話:
戶口所在地省市(縣)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村
居民身份證粘貼處
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律,、法規(guī),經甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。
一、臨時勞務用工合同期限
1.1以完成一定的工作任務為期限:自年月日至該工程結束后合同即行終止,。
二.工作內容
根據(jù)甲方工作需要和崗位要求,,乙方同意在甲方中擔任工作。
三.勞動報酬
3.1甲方根據(jù)本單位的工資制度,,確定乙方按本單位助理工程師工資標準予以執(zhí)行,。
3.2甲方向乙方支付工資的時間為每月日,甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,,不得無故克扣或拖欠,。
3.3乙方提供正常的勞動,甲方支付乙方的工資,,不得低于工程項目所在地人民政府頒布的最低工資標準,。
四、保險,、個人所得稅
4.1在本合同期內,,甲方應按國家有關規(guī)定為乙方辦理社會保險,為乙方購買意外傷害保險,。
4.2甲方與乙方簽訂的工資標準中已含個人所得稅,,如達到繳稅標準,由甲方代扣代繳,。
五,、勞動保護和勞動條件
5.1甲方制定符合國家規(guī)定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有關工作時間及休息休假的規(guī)定。
5.2甲方按規(guī)定的規(guī)章制度按排乙方工作和休息,。甲方提供的宿舍,、食堂等基本生活條件應達到安全衛(wèi)生要求。
5.3甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,、為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,,改善生產、生活條件,,切實保障乙方在生產,、工作中的安全和健康。
5.4甲方執(zhí)行國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他業(yè)務技術培訓;對乙方實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,,應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
六,、勞動紀律
乙方在合同期內應嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,,服從甲方的管理和教育,。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲,。
七,、臨時勞務用工合同的變更、解除,、終止與其它
7.1甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,,或乙方因個人原因要求變更合同條款的,必須提前天書面通知對方,,經雙方協(xié)商一致后,,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,,雙方應簽訂《臨時勞務用工合同變更書》,。
7.2經甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同,。
7.3乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:
7.3.1不能勝任本崗位工作的,。
7.3.2有打架斗毆、偷竊,、賭博等違法,、違紀行為的。
7.3.3嚴重失職,、營私舞弊,、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的,。
7.3.4不服從甲方正當工作安排的,。
7.3.5嚴重違反施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
7.3.6被依法追究刑事責任的,。
7.4乙方解除本合同,應提前——日書面通知甲方,,以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù),。
7.5合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現(xiàn),,或法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形出現(xiàn)的,,本合同即行終止,。
7.6當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,,向對方支付違約金——元,。
7.7乙方在履行勞動合同期間,所提供的勞動產品必須符合相關質量標準的要求,。如工作中給甲方造成直接經濟損失的,,應承擔經濟賠償責任。
7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內容,,甲方有權解除合同,、拒付勞務工資。
7.9如因業(yè)主及其他客觀原因造成窩工,、停工,,甲方將按用工所在地日最低工資標準支付乙方。
7.10當事人雙方終止,、解除勞動合同時,,乙方因辦理工作移交、財產清還等手續(xù),。
八,、甲乙雙方需約定的其他內容:
九,、勞動爭議的處理
甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議,,可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成,,則雙方約定應在市有管轄權的訴訟解決。
十,、附則
10.1合同的未盡事宜依據(jù)國家頒布的法律,、法規(guī)和有關政策執(zhí)行。
10.2本合同一式份,,甲乙雙方各執(zhí)份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方:(公章)乙方(簽字,、指印)
法定代表人或委托代表人:
簽字日期:年月日
臨時工勞務合同書范本閱讀
用人單位:(簡稱甲方)
職工姓名:(簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《民法典》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守.
一、合同期限:合同期限既從20年月日起至單項工程完工之日止.
二,、工作內容:乙方同意按甲方生產工作需要,在工作.因生產經營變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容.乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同.
三,、甲方為乙方提供生產,工作條件:
1、甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓.
2,、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內.
四,、勞動報酬及福利:
1、甲方按其乙方工作內容每月計發(fā)計件工資.
2,、基本養(yǎng)老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內.由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔此費用.
五,、勞動紀律:在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關政策和規(guī)定進行處理.
六、福利待遇:
1,、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用,由乙方自行承擔所有費用.
2,、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔.乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算.護理費用每天按5元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按5元計算.出院休假(憑醫(yī)院休假證明)期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼.乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)[1996]266號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理.
七、合同的變更,、解除,、終止:
本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),經雙方協(xié)商同意,可以變更合同內容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù).合同期內,雙方不得無故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù).合同期滿既終止執(zhí)行,如因生產工作需要經雙方同意,可續(xù)訂合同.
八、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內向萬盛區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.
九,、本合同一式貳份,甲,、乙雙方各執(zhí)一分,經雙方簽字生效.
甲方:乙方:
年月日:
勞務臨時用工合同范本
依據(jù)《民法典》及勞動合同相關規(guī)定,結合本公司及工程部要求和實際情況,,本著“平等自愿,、協(xié)調一致”工作原則,特制定本合同,。
一,、應聘原則:根據(jù)公司要求,,應聘人員應思想端正,身體健康,、聽從指揮服從領導,,按時完成本職工作和領導交辦的各項臨時性生產任務。
二,、應聘崗位:工程項目園林綠化員工,,主要從事綠化樹木養(yǎng)護工作,并負責綠化區(qū)域衛(wèi)生及其綠化工程后期灌木,,草本植物栽植和臨時性綠化任務,。
三、應聘時間:自應聘時間起三個月內為試用期,,試用期滿后由勞動期間表現(xiàn)優(yōu)勢劣汰,,同時視工程進展及勞動項目而定。
四,、勞動報酬:試用期實行按日考核,,按月開支。日工資標準為70元/天,,出勤補貼按出勤天數(shù)每日拾元,本人如有特殊事由請假兩天(含兩天)扣發(fā)百分之五十的出勤補貼,,超過三天以上取消出勤補貼,。
五、生產安全:應聘人員必須嚴格執(zhí)行《安全生產操作規(guī)程》相關規(guī)定,,上班時必須佩戴安全帽,。嚴禁酒后上崗。
六,、工作考核:嚴格遵守本工地相關規(guī)定,,按時上下班,愛護公物,,妥善保管好工具,,團結友愛。按時保質保量完成任務,。本合同自簽字之日生效本合同解釋權歸公司工程部,。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日