在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

員工短期聘用勞動合同書范本篇一

名稱：

地址：

乙方(勞動者)：

姓名： 性別： 年齡：

身份證號：

戶口所在地：

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本次短期勞動合同,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)《員工手冊》辦理,。

二,、乙方在甲方職務(wù)為 。

乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在甲方提供的工作場所履行職責(zé)：

1.乙方要按照甲方規(guī)定的時間正常上下班，不得遲到早退,。

2.乙方要聽從甲方負(fù)責(zé)人指揮,，服從調(diào)動。

3.乙方要在每月底向甲方報備次月的休息天數(shù),，甲方將根據(jù)店內(nèi)情況統(tǒng)一安排,。乙方必須按照甲方安排的時間執(zhí)行，不得私自休息,。如有特殊情況,，應(yīng)提前一天向店內(nèi)負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息,，否則視為曠工,。

4.在本公司擔(dān)任此工作是乙方的自愿行為，乙方在工作期間,，應(yīng)遵紀(jì)守法,、嚴(yán)格自律,、愛護(hù)身體、端正行為,。在工作時間外發(fā)生的或與工作無關(guān)的一切行為和后果,，皆由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,。

5.乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.乙方若欲離職,，需提前15天以書面形式通知甲方,，經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù)，本協(xié)議自動解除,。

乙方必須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),若因乙方違反規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受損失,，甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

四,、乙方之工作職責(zé),、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五,、乙方之正常工作時間每日為9小時，每周六個工作日,，其工作,、休息、休假等,，依《員工手冊》辦理,。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依《員工手冊》辦理。

七,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣(待遇內(nèi)包含全勤獎，但是不含有計件提成)。

八,、乙方每月工資由甲方次月15日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

九、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎,、小功、大功,、晉級,、晉升等5種。甲方對乙方之懲處,，分為警告,、小過、大過,、降級,、勸退、開除等6種,。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依《員工手冊》辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前10天通知乙,，合同終止時，甲方如數(shù)給乙方發(fā)放本月的工資,。

十一,、乙方主動提出解除本合同時，須提前15天通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按《員工手冊》辦理有關(guān)手續(xù)。

十二,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得《員工手冊》，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。

十三、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年月 日起生效。

十四,、如乙方入職后不能保證提供勞動三個月離職,，則離職當(dāng)月按自離計算。

十五,、本合同限時三個月,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,，如三個月過后甲、乙雙方可繼續(xù)簽訂本合同,。

十六,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)： (簽字)

身份證號碼

戶口所在地地址

聯(lián)絡(luò)方式

員工短期聘用勞動合同書范本篇二

訂立合同書人：

甲方：

乙方：

身份證:

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條 乙方的工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條 乙方的正常工作時間,、休息,、休假等，(見附表),。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，(見附表),。

第七條 乙方的工作報酬：甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為基本月底薪 元，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎金提成(見附表);

第八條 乙方每月工資由甲方于次月 日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或兩日發(fā)放,。

第九條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且退還乙方已扣全部風(fēng)險壓金,。

第十條乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資,，但甲方必須退還乙方已扣全部風(fēng)險壓金;

第十一條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。

第十二條 本合同有效期為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期滿,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同可保持持續(xù)有效,。

第十三條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機(jī)關(guān),。

各附件詳情：

甲方： (簽章)

簽約代表人： (簽字)

乙方(姓名)： (簽字)

員工短期聘用勞動合同書范本篇三

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)

姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民

身份證號碼：

甲乙雙方

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自年月日起至年月日止,。期限為年(月)。試用期自年月日至年月日止,，期限為天,。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二,、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制,。

（一）實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時,。

甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。

(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過40小時,。

(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利,。每周至少休息一天。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第七條甲方不得招錄用未滿6周歲的未成年人,，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

第八條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動報酬

第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元,，其中試用期間工資為元,。

第十條實行計時或崗位工資的,，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為元。

實行計件工資的,，每月底薪為元,，計件單價為元或完成工作額的%提成。

第十一條甲方安排乙方延長工作時間,，支付不低于工資50%的工資報酬,，每小時加班加點工資為元。

公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于工資年休假,、探親假、喪假等假期期間,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資,。

五、保險福利待遇

第十六條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十七條乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：

六,、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第十九條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第二十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第二十一條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第二十二條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。

甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露,。

第二十三條乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分,、行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂第二十四條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,，不得向乙方收取抵押金,、抵押物、保證金,、定金或其他財物,，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件,。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十六條甲方解除本合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。

第二十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十九條本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動合同，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于月,，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同,。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十條甲方違反方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發(fā)薪日第日起,，每天按拖欠乙方本人工資額的%賠償乙方損失,，直至支付工資之日止,，與工資一并發(fā)給乙方，同時,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2,、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十一條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十六條規(guī)定情形外,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費;

2、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

4,、本合同約定的其他賠償費用。

九,、違反勞動合同的責(zé)任

第三十三條當(dāng)事人一方違反本合同時,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元,。

第三十四條其他違約責(zé)任

十,、雙方約定的其他事項

第三十五條

十一、勞動爭議處理

第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十二,、其他

第三十七條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。

條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

(蓋章)法定代表人或(委托代理人)：

(簽名)年月日

乙方：

(簽名)年月日鑒證機(jī)關(guān)：

(蓋章)鑒證人：

(簽章)年月日

員工短期聘用勞動合同書范本篇四

甲方(用人單位)

乙方(員工姓名)

甲方：

乙方：姓名：____占姍姍_______ 性別：___女____

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,，甲乙雙方本著合法、公平,、平等自愿和誠實信用的原則,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同，并承諾將共同遵守,。

甲方的各項規(guī)章制度按規(guī)定程序制定后,，通過公司內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、門戶網(wǎng)站,、員工手冊,、制度匯編等多種方式公示、告知,，乙方有義務(wù)及時主動學(xué)習(xí)和掌握,。甲方規(guī)章制度以上述方式公示滿一周，視為乙方已知曉,。在訂立本合同時,，乙方已充分知曉甲方的各項規(guī)章制度,，甲乙雙方已就勞動合同期限、試用期限,、聘用崗位及工作內(nèi)容,、工作地點、工作時間和休假,、勞動報酬,、社會保險、公司福利,、勞動保護(hù),、勞動條件等情況進(jìn)行溝通。雙方一經(jīng)簽字,，即證明乙方對上述情況已有清楚了解,。

乙方若為新招用人員，應(yīng)提供真實的健康狀況,、知識技能和工作業(yè)績,、工作經(jīng)歷、在校成績(僅對應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生)等信息,。在簽訂本合同時,，乙方須保證已經(jīng)終止(解除)了與原用人單位之間的勞動關(guān)系，或沒有與其他用人單位存在勞動關(guān)系,，否則,，由此引發(fā)的糾紛及全部法律責(zé)任由乙方負(fù)全責(zé)。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同為：

固定期限勞動合同,，自 20__ 年 3 月 1 日起至 20__ 年 3 月 1 日止;其中試用期至 20__ 年 4 月 1 日止

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，擔(dān)任： 文員 崗位(工種)工作,。

第三條 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

三、工作時間和休息休假

第四條 ：

每天不超過8小時,，每周不超過40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時工作制;

第五條 乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,，因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可延長工作時間,，延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不超過36小時。

第六條 乙方在合同期內(nèi),，依法享受法定節(jié)假日和公休日,。同時按照甲方制度規(guī)定享受年休假,、探親、婚,、喪,、計劃生育等有薪假期待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

第七條 甲方提供符合國家有關(guān)衛(wèi)生、健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,，建立健全生產(chǎn)流程,，制定工作或操作流程及相應(yīng)規(guī)范，保障乙方的人身安全,。

第八條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能,、操作規(guī)程或工作規(guī)范,、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第九條 如乙方為女職工,，甲方將按《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定為乙方提供孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的勞動保障。

五,、勞動報酬

第十條 乙方在甲方工作期間,，甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則,，按國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,，按時以貨幣形式支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。

甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第十一條 按照國家《個人所得稅法》,，乙方有義務(wù)按照個人薪酬所得繳納個人所得稅。甲方有責(zé)任在發(fā)放乙方個人薪酬時,，代為扣繳乙方的個人所得稅,。

第十二條 甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的加班工資;安排乙方在休息日工作的,，甲方有權(quán)安排乙方補(bǔ)休,，不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的加班工資;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的加班工資,。

六、社會保險和福利待遇

第十三條 在合同期內(nèi)，甲乙雙方須依法參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育保險,，依法繳納住房公積金;乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的社會保險金、失業(yè)保險金和其它本人應(yīng)繳納的社會保險金,。

第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療期待遇按國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行,。

第十五條 乙方因工負(fù)傷和患職業(yè)病的醫(yī)療待遇,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動紀(jì)律

第十七條 乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家各項法律,、法規(guī),，遵守甲方的各項制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

第十八條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn),。

第十九條 乙方在工作中,，要牢記“用戶至上、質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨,，遵守職業(yè)道德,，廉潔奉公，維護(hù)公司良好形象和聲譽(yù),。

第二十條 乙方在工作中,，應(yīng)堅守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，牢固樹立安全第一的思想,，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，確保通信暢通,、生產(chǎn)安全和人身安全,。

第二十一條 甲方因工作原因，需要在公司內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的,，或受甲方派遣從事其它臨時性工作(如搶險,、救災(zāi)等)的，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣,。

第二十二條 乙方在合同期間,，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密(商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉,、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。)和因工作原因接觸到的第三方的商業(yè)秘密,，泄露商業(yè)秘密屬嚴(yán)重違反規(guī)章制度,，造成損失的，應(yīng)賠償給甲方造成的全部損失,。

八,、勞動合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同內(nèi)容相應(yīng)變更,。

第二十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十六條 有下列情形之一,，甲方可以單方面解除本合同：

(一)乙方在試用期內(nèi)，被甲方考核證明不符合錄用條件的;

(二)乙方違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,，達(dá)到可以解除勞動合同條件的;

(三)乙方失職,、營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,，經(jīng)甲方認(rèn)定并經(jīng)甲方職代會或工會通過的;

(四)在工作中玩忽職守,、違章作業(yè)，造成重大事故,、員工死亡事故,、重大傷亡事故之一的;

(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任、被勞動教養(yǎng)或被人民檢察院確定為不起訴的;

(六)乙方提供虛假或不真實的本人信息和勞動關(guān)系狀態(tài)，影響甲方的判斷而錄用的;

(七)乙方不勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不勝任工作的;

(八)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(九)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行，雙方未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

甲方依據(jù)本條第(一),、(二)、(三),、(四),、(五)、(六)款規(guī)定,，可隨時解除勞動合同，并不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償;依據(jù)(七),、(八),、(九)款規(guī)定解除勞動合同,，需提前30日以書面形式通知乙方或支付乙方1個月工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動合同法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付,。

第二十七條 有下列情形之一,，甲方實施經(jīng)濟(jì)性裁員的，應(yīng)按以下程序進(jìn)行：

需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,，甲方提前30日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案向勞動行政部門報告后實施：

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。

第二十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條,、第四十一條規(guī)定解除勞動合同：

(一)在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

(二)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(四)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(五)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條 乙方解除勞動合同,，需提前30日以書面形式通知甲方;乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同,，需提前3日以書面形式通知甲方。

給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢;或正在被審查和例行審計期間;或未按照勞動合同約定承擔(dān)違約責(zé)任;或訂立有保密期協(xié)議的,，乙方不得依據(jù)本條前款規(guī)定解除勞動合同,。

乙方未提前30日書面通知甲方而解除勞動合同，甲方將依法追究其違約賠償責(zé)任：包括：

1,、甲方招收錄用乙方所付出的費用,，包括獵頭費、廣告費,、代賠付的費用等;

2,、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用，包括培訓(xùn)費,、差旅費,、住宿費、實習(xí)費等;

3,、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

4、本合同約定,、專項協(xié)議約定及規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用,。

第三十條 有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方切身權(quán)益的;

(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,，致使勞動合同無效的;

(六)甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動;或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,。

第三十一條 有下列情形之一，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)勞動合同約定的工作任務(wù)已完成的;

(四)乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(五)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(六)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第三十二條 本合同解除或終止,，乙方應(yīng)將合同期內(nèi)甲方交給其使用、保管的物品,、工具,，以及乙方留存的工作文件、技術(shù)資料等一切與工作有關(guān)的材料,，全部交還給甲方,，工具、物品,、文件資料等遺失的,，乙方賠償由此給甲方造成的損失;乙方應(yīng)在終止、解除合同前,，積極配合公司完成工作交接手續(xù),。

甲方在確認(rèn)上述手續(xù)辦理完畢后，為其開據(jù)終止,、解除勞動合同證明,，辦理檔案和社會保險等的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

除本合同第二十七條外,，因乙方原因未辦理完畢上述手續(xù)的,，甲方有權(quán)不為乙方辦理終止、解除合同手續(xù),。

第三十三條 20__年1月1日后勞動合同終止時,，有下列情形之一的，乙方提出或者同意續(xù)訂,、訂立勞動合同的,，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：

(一)乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的;

(二)甲方(僅指國有控股企業(yè))改制重新訂立勞動合同時,，乙方在甲方連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,，且乙方?jīng)]有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,，續(xù)訂勞動合同的,。

第三十四條 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

第三十五條 本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存檔,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日

年 月 日

員工短期聘用勞動合同書范本篇五

用人單位(甲方)：廣州有限公司

員 工(乙方)：

本著互相信任,、互相監(jiān)督,、互惠互利的原則，依照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,，就甲方聘用乙方為廣州安祺洛生物科技有限公司 職務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議：

二,、乙方工作部門及職能

1、 在甲方任命的直屬領(lǐng)導(dǎo)下盡力盡責(zé)地展開工作,。

2,、 乙方工作部門。

3,、 乙方工作職能：一切維護(hù)甲方內(nèi)部工作,、外部市場、協(xié)助提升業(yè)績,、創(chuàng)造業(yè)績等工作任務(wù)，均為乙方的工作職責(zé),。

4,、 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作能力表現(xiàn),可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù)),。

三,、勞動保護(hù)與勞動條件

1、 甲方負(fù)責(zé)提供乙方必備的辦公場所,、辦公用品等,。

2、 因市場業(yè)務(wù)需要,，乙方自愿放棄節(jié)假日休息,，乙方可以調(diào)休，或者甲方提供加班補(bǔ)貼,。

3,、 乙方自愿放棄購買社會醫(yī)療保險，由甲方在結(jié)構(gòu)工資中補(bǔ)貼,。

四,、勞動報酬

1、 乙方的結(jié)構(gòu)工資由：月基本工資元,、崗位津貼餐費補(bǔ)貼 元,、住房補(bǔ)貼 元、電話補(bǔ)貼 元,、加班補(bǔ)貼 元組成,，績效 元、以上結(jié)構(gòu)工資合計 元,。

2,、 甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資,。

3、 甲方每月發(fā)放乙方上一個月的工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則可提前或推后到最近的工作日支付。

4,、 乙方提成工資：

按甲方統(tǒng)一規(guī)定的提成比率按月核算,，并計入乙方下月工資總額中發(fā)放。

五,、勞動紀(jì)律

1,、 乙方須自覺遵守國家法律、法規(guī),、和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,，遵守公司的《員工守則》，

2,、 乙方必須服從管理,，按時按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。因不服從工作安排導(dǎo)致公司業(yè)務(wù),、金濟(jì)等損失的,，須賠償公司金濟(jì)損失。

3,、 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂,。 六、勞動合同的履行和變更

1,、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù),。

2,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容,。變更勞動合同,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

七,、 終止勞動合同條件和義務(wù)：

1,、 以下情況甲方有權(quán)終止合同：

(1)、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

(2),、乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方形象或者利益造成損失;

(3),、乙方觸犯國家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任,。

2,、以下情況乙方有權(quán)終止勞動合同：

(1)甲方未能按照合同約定支付乙方勞動報酬;

3、甲,、乙雙方無論哪方要求解除勞動合同,，必須提前30日以書面形式通知對方;

4、乙方要求終止勞動合同,，必須考慮甲方的工作狀況,，推薦或者培養(yǎng)接班手人員，并作好一切事務(wù)移交手續(xù);

5,、乙方要求終止勞動合同,，必須保證保守甲方的所有的商業(yè)秘密，否則甲方保留追究乙方刑事,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利;

6,、雙方終止合同，乙方基本工資結(jié)算到聘用終止之日,，但紅利提成只結(jié)算至乙方提出辭職的當(dāng)天;

7,、雙方終止勞動合同，甲方不得以任何理由,、任何方式拒絕兌付乙方的工資;

8,、由于乙方個人過錯造成的損失,，甲方保留追償權(quán),。

八、違反勞動合同責(zé)任：

1,、乙方違反勞動合同致使合同終止,，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方當(dāng)月的工資和當(dāng)月的提成。

2,、甲方違反勞動合同致使合同終止,，甲方無條件結(jié)算乙方工資與紅利。

九,、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成,，可向甲方所在轄區(qū)勞動管理部門仲裁,。

十、本勞動合同受法律保護(hù),，由乙方入職之日起生效,。

十一、本合同附件與正本具有同等法律效力,，本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章(簽字)： 乙方蓋章(簽字)：

員工短期聘用勞動合同書范本篇六

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信托的基礎(chǔ)上,，簽定本合同，以便共同遵守,。

第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作,，甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所律師。

第二條乙方的聘任職務(wù)是_________律師,，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務(wù),。

第三條甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利

為乙方安排工作,，分配任務(wù),。

監(jiān)督檢查乙方工作情況。

在乙方工作成績突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時,，給予獎勵,。對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰,。

確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇,。

第四條甲方須履行的義務(wù)：

使乙方及時獲取勞動報酬。

使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇,。

為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件,。

依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

為乙方更新知識,，進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件,。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

依法履行律師職務(wù),。

獲取勞動報酬,。

對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評。

依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合作律師,。

辭職

乙方須履行的義務(wù)：

遵守事務(wù)所的各項規(guī)章制度,，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排,。

在履行律師職務(wù)時,，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。

不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動,。

不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

第六條勞動報酬和福利待遇：乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的《勞動工資和福利待遇管理辦法》執(zhí)行。

第七條合同的變更和解除在下列情況下,，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：

應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時,。

應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德,。

應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格。

應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,。

在下列情況下,，合同自行解除：

應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國定居或留學(xué),。

應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個月,。

無故不上班工作滿一個月。

經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師,。

事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn),。

在下列情況下，合同可以變更：

雙方協(xié)商之,。

因國家政策法令發(fā)生變化時,。

第八條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和律師工作執(zhí)照,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

第九條合同期限本合同有效期為_________年,，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。

第十條本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，報司法行政機(jī)關(guān)備案一份,，三份具有同等效力。

第十一條本合自雙方簽字之日起生效,。

甲方_________乙方_________

主任_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工短期聘用勞動合同書范本篇七

甲方：

乙方：

為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，經(jīng)協(xié)商，甲,、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方聘任乙方講授 課程，聘期為 ,，自200 年 月至200 年 月,。

二、甲方支付乙方的報酬標(biāo)準(zhǔn)為： 元人民幣/折合課時，每月支付時按照國家有關(guān)政策扣稅,。

三,、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系(部)參照我院教師教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？己朔制綍r考核和集中考核,，集中考核時間分期中(第10周)、期末(第18周)兩個階段進(jìn)行,，聘任單位及時將考核結(jié)果反饋外聘教師,，提出改進(jìn)意見，外聘教師要虛心接受改進(jìn)意見,，及時加以改進(jìn),。

四、乙方應(yīng)認(rèn)真履行《石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責(zé),，遵守學(xué)院的相關(guān)規(guī)章制度,，參加聘任單位的有關(guān)教學(xué)研究活動，接受教務(wù)處組織的教學(xué)工作檢查,，按照甲方的要求進(jìn)行教學(xué)考核和總結(jié)工作,。

五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé),，多次違反學(xué)院的規(guī)章紀(jì)律,，或教學(xué)效果較差，不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可,，甲方有權(quán)提前解除合同,。

六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料,，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動,，維持教學(xué)秩序。

七,、如遇合理的特殊情況,，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對方,。

八,、本合同由石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院系(部)聘用單位負(fù)責(zé)人代為簽署。合同一式二分,，由甲乙雙方各自持有,。未經(jīng)對方認(rèn)可，合同不得變更或修改,。

學(xué)校章印 乙方(簽)

系(部)負(fù)責(zé)人簽

年 月 日 年 月 日

員工短期聘用勞動合同書范本篇八

湖南宏鑫景觀園林工程有限公司 (以下簡稱甲方)與 先生/女士(以下簡稱乙方),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱“勞動法” ),、《長沙市勞動合同規(guī)定》(以下簡稱“規(guī)定” )等有關(guān)法律、法規(guī),，本著平等自愿協(xié)商一致的原則簽訂本合同,，甲、乙雙方必須遵循本合同所列各項條款,。

第一條 合同期限

1,、本合同有效期限自 起至 止，其中試用期為 個月,。

2,、若乙方在合同期內(nèi)享受甲方出資培訓(xùn)的，須按甲方相關(guān)制度或雙方另簽協(xié)議規(guī)定延長為甲方服務(wù)的期限,。

3,、本合同期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)訂聘用合同,。

第二條 工作崗位

1,、甲方安排給乙方的工作崗位是 。

2,、甲方根據(jù)工作需要或乙方的能力及工作業(yè)績,，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排,，并服從調(diào)入單位之領(lǐng)導(dǎo)的管理,。

3、乙方應(yīng)努力完成甲方所規(guī)定的各項工作任務(wù)或經(jīng)營目標(biāo),，履行崗位職責(zé),。

第三條 工作條件和勞動保護(hù)

1、 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,。

2,、 甲方按國家規(guī)定實行平均每周工作40小時的工作時間。

3,、 乙方依法享有國家規(guī)定的法定休假日,。

第四條 勞動報酬和福利待遇

1、甲方支付給乙方年薪/月薪(人民幣) 元,，其中試用期每月(人民幣) 元,。

2,、如出現(xiàn)本合同第二條第二款情況,，甲方則按調(diào)整的崗位支付乙方的薪金。

3,、甲方根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定按期為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金,、醫(yī)療保險金、和失業(yè)保險金、生育保險,、工傷保險等,。

4、甲方有權(quán)依照國家規(guī)定,、企業(yè)效益和乙方業(yè)績表現(xiàn),，調(diào)整乙方的工資福利待遇。

4,、 乙方享有甲方規(guī)定的有薪假期,。

5、 在本合同期間,，因患病或非因工負(fù)傷,，需停工醫(yī)療，乙方享有長沙市政府規(guī)定的醫(yī)療期待遇,。

第五條 勞動紀(jì)律,、獎勵和處罰

1、 乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和保密規(guī)定,。

2、 乙方必須按甲方確定的工作程序,、崗位職責(zé),，認(rèn)真完成工作任務(wù)，提高工作技能,，嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

3,、 甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績給予表彰,、晉級、加薪等獎勵,。

4,、 乙方如違反甲方的紀(jì)律規(guī)定和出現(xiàn)本合同第六條第四款所列第2、3,、4種情形,，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予警告,、記過或解除合同的處分,。

第六條 合同終止和解除的條件

1、 合同期滿或甲,、乙雙方在本合同中約定的終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。

2、 本合同期滿,，就是否續(xù)訂合同,，甲、乙雙方均需在三十天之前以書面形式通知對方,。

3,、 甲方與乙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4,、 乙方有下列情形之一的，甲方可以即時辭退乙方,，解除本合同：

⑴ 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

⑵ 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

⑶ 嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

⑷ 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合約：

⑴ 乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排工作的; ⑵ 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

⑶ 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除本合同：

⑴ 乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

⑵ 乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

⑶ 法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)情形。

7,、乙方解除本合同,，必須提前三十日以書面形式通知甲方。

8,、有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

⑴ 在試用期內(nèi);

⑵ 甲方以暴力威脅或者用非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

⑶ 甲方未按照合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第七條 違反合同的責(zé)任

1,、甲,、乙雙方任何一方違約都要承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的必須承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償金按國家法律法規(guī)規(guī)定支付,。

2,、乙方享受甲方出資培訓(xùn),，在合同期內(nèi)或延長服務(wù)期限內(nèi)乙方如主動提出辭職或被甲方辭退,，按培訓(xùn)合同規(guī)定給予相應(yīng)賠償。

3,、乙方若享受甲方提供的住房福利,，在合同期內(nèi)或延長服務(wù)期限內(nèi)乙方如主動提出辭職或被甲方辭退，乙方按甲方規(guī)定折價賠償余額或全額賠償,。

第八條 勞動爭議

1,、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議協(xié)商不成時,，由公司工會調(diào)解,。

2、調(diào)解不成的,，甲,、乙雙方任何一方要求仲裁的，按《勞動法》規(guī)定的勞動爭議程序進(jìn)行,。

3,、對仲裁裁決不服的，甲,、乙雙方可向法院提起訴訟,。

第九條 雙方約定條款

第十條 合同效力

1、 本合同自簽訂之日起,，即具有法律約束力,，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方要求修改合同須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

2、 在本合同期內(nèi),，因合同標(biāo)的發(fā)生變化,，經(jīng)雙方協(xié)商一致所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與合同具有同等的法律效力。

3,、 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等的法律效力,。

4、 本合同條款如與國家法律法規(guī)相悖時,，以國家法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn),。

甲方：湖南宏鑫景觀園林工程有限公司 乙方：(簽字蓋章)

(蓋章) 身份證號碼：

授權(quán)代表 住址：

簽字蓋章 聯(lián)系電話：

簽訂日期： 年 月 日

員工短期聘用勞動合同書范本篇九

甲方(聘用單位)法人代表(負(fù)責(zé)人)

乙方(受聘教師)身份證號：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同,，以便共同遵守。

一,、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策,、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2,、對乙方的工作進(jìn)行考核,、獎懲;

3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4,、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

2、遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3,、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4,、熱愛教育事業(yè),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5,、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三,、聘用合同變更,、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1,、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2、乙方不服從甲方工作安排,。

3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職,、違法,、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4,、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作,。

6、乙方如有上述其任意一條,，甲方有權(quán)扣除乙方押金,。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。如有爭議，由勞動部門仲裁,。

五,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

六、本合同于從________年____月____日起生效,。

七,、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商,。

甲方：(蓋章)

甲方法定代表人：(簽字)

簽約日期：

乙方：(簽字)

簽約日期

標(biāo)簽：

員工短期聘用勞動合同書范本篇十

甲方(聘用單位)：

乙方(被聘職工)：

甲方食堂因灶務(wù)工作需要,，需臨時招用工作人員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方同意招聘乙方為食堂臨時工,，現(xiàn)就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用時間：

年月日至年月日,。

二,、聘用條件：

1、乙方身體健康,，無疾病,，并持有健康證上崗(配合甲方辦理)。

2,、具有一定的食堂工作經(jīng)驗,，能勝任分管的具體工作，年齡在50周歲以下,。

三,、勞動紀(jì)律：

1、乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔(dān)工作,。

2、乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國家和省市縣規(guī)定的各項勞動紀(jì)律及各項勞動法規(guī),。

四、勞動時間與報酬：

1,、甲方保證乙方在工作期間實行一周五天工作制,，如確因特殊工作需要加班，乙方應(yīng)無條件配合。

2,、甲方付給乙方工資每月元,。

3、乙方在合同期內(nèi),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給乙方繳納養(yǎng)老保險金,。

五、終止勞動協(xié)議條件：

1,、非因工傷負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的;

2,、乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其它有礙食品衛(wèi)生的病癥時,，必須立即離開工作崗位，就醫(yī)治療,，治療費由乙方承擔(dān),。

3,、因突發(fā)疾病造成自身傷害或因違規(guī)用電,、用炊具、用液氣,、上爐操作等造成自身或他人傷害的,，責(zé)任由乙方自負(fù)。

六,、其他事項：

1,、乙方在工作期間或上班、下班途中,、節(jié)假日(周六,、日)造成的意外傷害事故、交通事故,、個人疾病等甲方概不負(fù)責(zé),。

2、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

3,、本合同書一式兩份，甲方和乙方本人各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字手印)

年月日 年月日

員工短期聘用勞動合同書范本篇十一

甲方：_________

法定代表人：_________

施工工地地址：_________

在京住所地通訊地址：_________

乙方：_________

居民身份證號：_________

出生日期：_________年_________月_________日

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

戶口所在地：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止,。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間,。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作,。乙方的(工種)上崗證號碼為_________,。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,，試用期滿后日工資為_________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________,。

第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用,。

五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。

六,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。

七,、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家,、北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工短期聘用勞動合同書范本篇十二

甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和省市有關(guān)法律,、法律及行政規(guī)章,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，簽訂本聘用勞動合同,。

一、合同期限

本合同期限為一年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方從事 工作,，根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三,、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、按照崗位責(zé)任制組織生產(chǎn)，下達(dá)任務(wù)指標(biāo),，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2,、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,，決定對乙方的報酬形式,，并對乙方實施獎勵或處分;

3、根據(jù)有關(guān)勞動安全,、勞動保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件和必要的勞動保護(hù)用品;

4、按照有關(guān)規(guī)定,，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;

5,、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù);

6、向乙方提供必需的生活條件,。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、享有參加業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、提出合理化建議,、評選和被評選為先進(jìn)的權(quán)利;

2,、按規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受保險福利的待遇;

3,、享有休息和獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;

4、服從甲方管理,，遵守甲方規(guī)定和勞動紀(jì)律,，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德,，保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的生產(chǎn)(工作)任務(wù);

5,、努力學(xué)習(xí)文化知識，刻苦鉆研技術(shù),，保守甲方機(jī)密,，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，維護(hù)甲方權(quán)益;

6,、自覺遵守國家法律,、法規(guī)和社會公德，承擔(dān)應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。

四,、工作、休息時間與勞動報酬

(一)甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際,，實行 工作制，合理安排乙方的工作時間和休息時間,，節(jié),、假日需要連續(xù)工作的，由甲方確定調(diào)整休息時間或支付加班工作;夜間加班的支付夜班津貼,。

(二)乙方完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后,，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：試用期每月工資 元,，試用期滿后,，工資按甲方有關(guān)規(guī)定調(diào)整，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

五,、保險福利待遇

(一)本合同期內(nèi)，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇,。

(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù),。

六、合同的變更,、解除及終止

(一)下列情況下，甲,、乙雙方可以變更合同內(nèi)容,。

1,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;

2、甲,、乙雙方協(xié)商同意,，并且不損害國家和集體利益的;

3、由于不可抗拒因素,，致使本合同無法履行的,。

(二)下列情況下，甲主可以解除合同

試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;乙方違反或不履行合同條款的;

乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損失的; 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方機(jī)密的; 乙方被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重違反治安管理規(guī)定的;

6,、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作,，并經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;

8,、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，且經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成變更合同協(xié)議的;

9,、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè),、合營,、合資期滿關(guān)閉、宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。(依照本項6,、7、8,、9款解除合同時,，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)

(三)下列情況下，甲方不得解除合同

1,、合同期未滿,，不符合上項規(guī)定的;

2、乙方因公傷殘在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、國家另有規(guī)定的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(四)下列情況下,，乙方可以解除合同

1、在試用期內(nèi)的：

2,、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3,、甲方不按規(guī)定支付勞動報酬和保險福利待遇的;

4、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動者身體健康的;

5,、甲方有侵害乙方合同權(quán)益行為的;

6,、經(jīng)甲方同意，乙方需離職學(xué)習(xí)或辭職的;

7,、乙方參軍或出境定居的,。

(按6、7款解除合同時,，乙方應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,。)

(五)下列情況下，乙方不利解除合同

1,、由甲方出資培訓(xùn),、進(jìn)修后，規(guī)定的工作期限未滿的;

2,、承接的重點工作項目任務(wù)未結(jié)束或經(jīng)辦,、經(jīng)手的財產(chǎn)、財務(wù)未交清的,。

(六)解除或終止合同的相關(guān)事項

1,、符合可以解除勞動合同條件而解除合同的，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2,、本合同期期滿,，甲、乙雙方勞動關(guān)系及其它一切關(guān)系自然終

止,，乙主應(yīng)交回甲方財產(chǎn),，甲方不再承擔(dān)乙方任何負(fù)擔(dān)。

七,、雙方需要約定的其它事項

八,、違反合同的責(zé)任

因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任直至法律責(zé)任,。

九,、勞動爭議的處理

甲、乙雙方在履行本合同過種中發(fā)生勞動爭議,，任何一方應(yīng)在六十昌內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十、本合同一式貳份,，甲,、乙方雙方各執(zhí)一份。

甲方(單位蓋)：

法人代表(簽章)：

年 月 日 乙方(簽章)：

員工短期聘用勞動合同書范本篇十三

景觀園林工程有限公司(以下簡稱甲方)與先生/女士(以下簡稱乙方),，

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱勞動法)(以下簡稱規(guī)定)等有關(guān)法律,、法規(guī)，本著平等自愿協(xié)商一致的原則簽訂本合同，甲,、乙雙方必須遵循本合同所列各項條款,。

第一條合同期限

1、本合同有效期限自起至止,，其中試用期為個月。

2,、若乙方在合同期內(nèi)享受甲方出資培訓(xùn)的,，須按甲方相關(guān)制度或雙方另簽協(xié)議規(guī)定延長為甲方服務(wù)的期限。

3,、本合同期滿,，經(jīng)雙方同意可續(xù)訂聘用合同。

第二條工作崗位

1,、甲方安排給乙方的工作崗位是,。

2、甲方根據(jù)工作需要或乙方的能力及工作業(yè)績,，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)服從甲方的安排，并服從調(diào)入單位之領(lǐng)導(dǎo)的管理,。

3,、乙方應(yīng)努力完成甲方所規(guī)定的各項工作任務(wù)或經(jīng)營目標(biāo)，履行崗位職責(zé),。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。

2,、甲方按國家規(guī)定實行平均每周工作40小時的工作時間,。

3、乙方依法享有國家規(guī)定的法定休假日,。

第四條勞動報酬和福利待遇

1,、甲方支付給乙方年薪/月薪(人民幣)元，其中試用期每月(人民幣)元,。

2,、如出現(xiàn)本合同第二條第二款情況，甲方則按調(diào)整的崗位支付乙方的薪金,。

3,、甲方根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定按期為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金,、和失業(yè)保險金,、生育保險、工傷保險等。

4,、甲方有權(quán)依照國家規(guī)定,、企業(yè)效益和乙方業(yè)績表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資福利待遇,。

4,、乙方享有甲方規(guī)定的有薪假期。

5,、在本合同期間，因患病或非因工負(fù)傷,，需停工醫(yī)療,，乙方享有長沙市政府規(guī)定的醫(yī)療期待遇。

第五條勞動紀(jì)律,、獎勵和處罰

1,、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和保密規(guī)定,。

2,、乙方必須按甲方確定的工作程序、崗位職責(zé),，認(rèn)真完成工作任務(wù),，提高工作技能，嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。

3、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績給予表彰,、晉級,、加薪等獎勵。

4,、乙方如違反甲方的紀(jì)律規(guī)定和出現(xiàn)本合同第六條第四款所列第2,、3、4種情形,，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重,，分別給予警告、記過或解除合同的處分,。

第六條合同終止和解除的條件

1,、合同期滿或甲、乙雙方在本合同中約定的終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。

2,、本合同期滿，就是否續(xù)訂合同,，甲,、乙雙方均需在三十天之前以書面形式通知對方。

3,、甲方與乙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以即時辭退乙方，解除本合同：

⑴在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

⑵嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

⑶嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合約：

⑴乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排工作的;⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

⑶本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除本合同：

⑴乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

⑵乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

⑶法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)情形。

7,、乙方解除本合同,，必須提前三十日以書面形式通知甲方。

8,、有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

⑴在試用期內(nèi);

⑵甲方以暴力威脅或者用非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

⑶甲方未按照合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第七條違反合同的責(zé)任

1,、甲,、乙雙方任何一方違約都要承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的必須承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償金按國家法律法規(guī)規(guī)定支付,。

2,、乙方享受甲方出資培訓(xùn)，在合同期內(nèi)或延長服務(wù)期限內(nèi)乙方如主動提出辭職或被甲方辭退,，按培訓(xùn)合同規(guī)定給予相應(yīng)賠償,。

3、乙方若享受甲方提供的住房福利,，在合同期內(nèi)或延長服務(wù)期限內(nèi)乙方如主動提出辭職或被甲方辭退,，乙方按甲方規(guī)定折價賠償余額或全額賠償。

第八條勞動爭議

1,、甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議協(xié)商不成時，由公司工會調(diào)解,。

2,、調(diào)解不成的，甲,、乙雙方任何一方要求仲裁的,，按《勞動法》規(guī)定的勞動爭議程序進(jìn)行。

3,、對仲裁裁決不服的,，甲、乙雙方可向法院提起訴訟,。

第九條雙方約定條款

第十條合同效力

1,、本合同自簽訂之日起，即具有法律約束力,，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，任何一方要求修改合同須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

2,、在本合同期內(nèi),，因合同標(biāo)的發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與合同具有同等的法律效力,。

3,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等的法律效力,。

4、本合同條款如與國家法律法規(guī)相悖時,，以國家法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn),。

甲方：湖南宏鑫景觀園林工程有限公司乙方：(簽字蓋章)

(蓋章)身份證號碼：

授權(quán)代表住址：

簽字蓋章聯(lián)系電話：

簽訂日期：年月日

員工短期聘用勞動合同書范本篇十四

甲方：__材料股份有限公司

乙方：

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議,，甲方愿意聘請乙方為特邀技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作,。

一,、聘用崗位及職責(zé)

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,，在技術(shù)研究,、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn),、技術(shù)培訓(xùn),、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作,。

二,、聘用期及工作時間

聘用時間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算,，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后,，雙方協(xié)商重新簽訂,。

三、工作方式

(1)乙方采取兼職,、不坐班的工作方式,。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中,，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求,，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況，邀請乙方參加公司生產(chǎn),、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā),。

(2)甲、乙雙方保證通訊暢通,，方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù),。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作(如參加甲方有關(guān)技術(shù)會議、技術(shù)指導(dǎo),、技術(shù)培訓(xùn)等),。如需乙方參加甲方會議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內(nèi)容(或培訓(xùn)時間和內(nèi)容),，以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,。乙方無特殊原因,，需按時出席相關(guān)活動。

(3)乙方在日常工作中如有需要,，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,，甲方給予必要的身份證明。

四,、顧問工作費用

乙方的工作費為每月_____元人民幣(包括各項費用),。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費,、招待費等,，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方,，甲方有關(guān)規(guī)定,。

五、技術(shù)成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù),。乙方在甲方兼職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有,。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，用于申請權(quán)利保護(hù),、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享,。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果,，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān),。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。

六、保密責(zé)任

1,、乙方在兼職期間,，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：

(1)乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章,、制度,，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé),。

(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

(3)乙方承諾,，在甲方兼職期間,，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn),、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù),。不做損害甲方利益的事情。

2,、乙方離職之后的保密義務(wù)

乙方同意,，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職,。

七,、違約責(zé)任

乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后,，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算,，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn),。

甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方,，以便乙方提前準(zhǔn)備,，做好交接工作。離職時間計算,，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn),。

甲、乙任何一方違反本協(xié)議,，并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

八,、爭議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效,。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

本協(xié)議中未盡事宜,，雙方另行商定,。

九 、本合同一式兩份,，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：___

乙方：___