在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

短期人員聘用合同篇一

第一條：對(duì)方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

第二條：乙方的職務(wù)或工種為：_________

第三條：乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第四條：乙方除正常的工作時(shí)間外,，甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予以配合,。

第五條：甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

第六條：甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇為每月_________元，保險(xiǎn)為每月_________元,。

第七條：乙方每月工資,、保險(xiǎn)由甲方于每月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前____日或數(shù)日發(fā)放,。

第八條：甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的39;工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

第九條：乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方;離職時(shí),，乙方須辦理相關(guān)手續(xù)，做好交接工作,，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月的工資,。

第十條：本合同有效期至(國(guó)家無(wú)線電)工程移交給甲方使用，項(xiàng)目部撤離時(shí),，合同自動(dòng)終止,。

第十一條：甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，同意以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

甲方(單位名稱)：_________簽約代表人：_________職稱：_________

乙方(姓名)：_________身份證號(hào)碼：__________________戶口所在地地址：_________聯(lián)系方式：_________

短期人員聘用合同篇二

根據(jù)自治區(qū)人事廳和職改辦文件(新人專字[1999)119號(hào))及人事局文件(鄯政勞人字[1999]103號(hào))通知的要求,，“按崗聘任、簽訂聘約,、優(yōu)勝劣汰,、自主聘任”和“學(xué)用”一致原則，特制定以下合同條款,。

甲方：

乙方：(被聘用人)

第一條：乙方必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,，維護(hù)民族團(tuán)結(jié),，忠于職守，保守國(guó)家機(jī)密,，遵守公共道德和職業(yè)道德,，全心全意為人民服務(wù)。

第二條：自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，聽(tīng)從命令,，服從指揮和安排，勞動(dòng)管理按局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三條：甲方根據(jù)工作崗位設(shè)置和實(shí)際工作的需要,，聘用乙方為_(kāi)_____部門崗位 專業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘用期自 年 月 日至 年 月 日止,。

第四條：乙方在聘用期內(nèi)必須履行本職務(wù)崗位職責(zé)和完成本職責(zé)崗位工作任務(wù),，如未能履行本職務(wù)崗位職責(zé)或不能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除聘用合同,。

第五條：乙方在被聘用期內(nèi)，能履行本職務(wù)崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)可享受聘用職務(wù)職稱的工資待遇,，如不能履行本職務(wù)崗位職責(zé)和完不成工作任務(wù),，甲方有取消待遇解聘,。

第六條：甲方應(yīng)在聘期內(nèi)根據(jù)崗位工作需要，有計(jì)劃地安排乙方進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)(指各專業(yè)部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)),。

第七條：乙方在聘用期內(nèi),，工作成績(jī)特別突出，有重大發(fā)明,、創(chuàng)新,，取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益(經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)可)，甲方可“破格”推舉晉升專業(yè)技術(shù)職稱的申報(bào),，乙方在聘用期內(nèi)符合條件職稱晉升,，甲方將聘期內(nèi)的“德、能,、勤,、績(jī)”做出全面的考核結(jié)論，并記入《專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績(jī)檔案》,。

第八條：聘用期內(nèi)乙方能出色完成本職責(zé)任務(wù)的,，期滿后，可在本對(duì)口崗位優(yōu)先續(xù)聘(崗位變動(dòng)除外),。

第九條：本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份，縣職改辦一份,，合同簽字之日起生效,。

甲方： 乙方簽字：

法人代表簽字：

年 月 日簽立

短期人員聘用合同篇三

甲方：______________

乙方：______________

誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉,。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同,，以便共同遵守,。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財(cái)務(wù)顧問(wèn),。

第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問(wèn),，其工作內(nèi)容包括：甲方財(cái)務(wù)管理制度制定、會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo),、全程稅務(wù)籌劃(事前,、事中、事后),、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算,、內(nèi)部審計(jì),、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采取兼職,、不坐班的工作方式。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：

1,、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作,，分配具體工作任務(wù);

2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),，給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰。

甲方須履行的義務(wù)：

1,、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

2,、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4,、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益,。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1,、依法履行財(cái)務(wù)顧問(wèn)職務(wù),，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

3,、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);

4,、辭職(須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng))。

乙方須履行的義務(wù)：

1,、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

2、在履行財(cái)務(wù)顧問(wèn)職務(wù)時(shí),，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

3,、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：

·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬______________(元),，在公司發(fā)放職工薪酬日支付報(bào)酬,。

2、因甲方工作需要,，安排乙方到外地出差時(shí),，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：

1,、乙方違反合同規(guī)定,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時(shí);

2,、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),。

在下列情況下,，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月;

2,、乙方無(wú)故連續(xù)兩個(gè)月不完成工作任務(wù);

3,、甲方公司被撤銷。

在下列情況下,，合同可以變更：

1,、雙方協(xié)商;

2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí),。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)顧問(wèn)職務(wù),。

第八條合同期限

本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至_______年_______月_______日止,，合同期滿時(shí),，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：______________藥業(yè)有限公司 乙方：______________

負(fù)責(zé)人：______________

日 期：______________日 期： ______________

短期人員聘用合同篇四

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼：

茲因甲方工作需要決定聘用乙方從事相關(guān)工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年,。

二,、聘用崗位職責(zé)

乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期間履行以下義務(wù)：

(1)工作崗位：

(2)遵守國(guó)家法律法規(guī),，甲方的各種規(guī)章制度,，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成合同規(guī)定的崗位職責(zé)，甲方應(yīng)向乙方支付下列待遇：

(1)甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,。

(2)甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具,。

四、聘期管理

(1)聘用期滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)聘，續(xù)聘

合同另行簽訂,。

(2)在聘用期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，并在征得對(duì)方同意后,，方可按規(guī)定解除聘用關(guān)系,。

五、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同,。

(1)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的,。

(2)甲方因工作原因必須撤消崗位,，又無(wú)法重新安排工作的。

(3)乙方不服從甲方安排的,。

(4)乙方因病或非因公負(fù)傷,，不能從事原崗位工作的。

六,、甲,、乙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè),。

七,、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(公章) 年 月 日

乙方(簽字) 年 月 日

短期人員聘用合同篇五

甲方(雇主): 身份證號(hào)： 電話：

乙方(家政工): 身份證號(hào)： 電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定,，雙方在平等,，自愿，公平,，誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議,。

第一條 家政服務(wù)內(nèi)容：

照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內(nèi)容：

a,、嬰兒的喂養(yǎng),、護(hù)理、觀察及日常保健、夜間陪護(hù);

b,、給嬰兒洗澡,、洗尿布、洗嬰兒衣服,、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護(hù)理,，臀部護(hù)理，保持干爽,，防止感染等;

c,、育兒常識(shí)及嬰兒用品的消毒等;

d、嬰兒的按摩,、保健、與嬰兒對(duì)話,、益智健身操,、游泳、曬太陽(yáng)以及認(rèn)知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作;

e,、及時(shí)為嬰兒更換衣物,、尿布，安撫哭鬧嬰兒,，呵護(hù)入眠等

f,、掌握嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育情況，包括每日測(cè)量嬰兒的體溫,，定期測(cè)量嬰兒的身高,、體重。隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲,、食量,、體溫、大小便等)觀察記錄,。

g,、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

第二條 服務(wù)方式及期限

1,、服務(wù)方式：住家制

2,、服務(wù)期限： 年 月 日至 年 月 日。

第三條 服務(wù)費(fèi)用及其支付方式：

甲方支付乙方家政服務(wù)費(fèi)元/月,，甲方按月薪支付給乙方,，滿月結(jié)算,。甲方保證乙方每月休息4天時(shí)間,，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過(guò)休息時(shí)間不按時(shí)服務(wù)的,，按照超過(guò)天數(shù)扣除雙倍日薪(日薪為當(dāng)月工資的日平均數(shù)額)。

第四條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利

(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),，安排乙方工作;

(2)甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行“胸透,、肝功能及乙肝、艾滋病,、梅毒,、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

2.甲方的義務(wù)

(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);(2)配合乙方做好家政工作,，并提供合理的協(xié)助;

(3)為乙方提供食宿。

3.乙方的權(quán)利

(1)乙方有權(quán)拒絕甲方合同以外的不合理工作安排,。

(2)乙方合法權(quán)益受到損害,，有權(quán)向相關(guān)部門提出申訴或向司法部門起訴。

4.乙方的義務(wù)

(1)須向甲方提供真實(shí)身份信息,，并按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

(2)在工作期間應(yīng)當(dāng)注意安全,，規(guī)范操作，杜絕火災(zāi),、盜竊,、燃?xì)庵卸镜仁鹿实陌l(fā)生，以保護(hù)自己和他人的人身安全,、財(cái)產(chǎn)安全,。如乙方因疏忽或違規(guī)操作，對(duì)他人造成不良后果,，應(yīng)依法被追究法律責(zé)任,。

(3)不得向他人泄露甲方家庭成員的經(jīng)濟(jì)狀況及工作、學(xué)習(xí),、住址,、電話等私人信息;不得擅自外出，不帶外人去甲方住處,，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù),。

第五條 協(xié)議的解除

一、在合同期內(nèi),，乙方有下列情況之一時(shí),，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：

1.違反國(guó)家法律,、法規(guī);

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經(jīng)甲方同意,，乙方擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不能勝任相應(yīng)工作的;

6.身體有病,，不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的`。

二,、在合同期內(nèi),，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同,，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：

1.甲方的工作安排違反國(guó)家法律,、法規(guī);

2.甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢物,、毆打謾罵,、威逼等行為。

第六條 其他約定

1.簽訂合同之前,，乙方要持有效證件(身份證,、健康證、上崗證),，并向甲方提供身份證復(fù)印件;

2.由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的,，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失,。

3.乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),。

4.服務(wù)期結(jié)束后,，如甲方在嬰幼兒護(hù)理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢時(shí)，乙方應(yīng)予以解答;

5.乙方欲中途解除合同,，需提前一周通知甲方(以便甲方有時(shí)間另行雇請(qǐng)家政工),，否則乙方需按未履約工作天數(shù)向甲方雙倍賠付同等天數(shù)日薪。

第七條 甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解，也可向所屬行政區(qū)仲裁委員會(huì)或司法部門提出訴訟,。

第八條 附則

1,、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2、本合同未盡事宜,，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方(簽字): 乙方(簽字):

家庭地址: 單位/家庭地址:

年 月 日 年 月 日

短期人員聘用合同篇六

甲方(聘請(qǐng)方)：

乙方(應(yīng)聘方)： (身份證號(hào)碼： )

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會(huì)決議,、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán),。特此約定，以茲雙方共同遵守,。

第一條 聘用期限：

聘用期限五年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條 經(jīng)營(yíng)管理模式

1,、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

2,、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個(gè)工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣20xx萬(wàn)元,，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;

3,、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起 個(gè)工作日內(nèi)在 銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專用賬戶,，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以 (轉(zhuǎn)賬,、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

4,、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;

5、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月,，待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣,。

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律,、法規(guī),、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3,、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;

4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);

5,、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理,。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、自主安排并組織指揮公司的日常采購(gòu),、生產(chǎn)和銷售等工作,，審批年度投資、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支;

2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);

3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收,，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案;

4,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章,、合同章等印鑒;5,、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,，管理公司賬目,，對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

7,、經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈(zèng)與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí),，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同,、協(xié)議等)報(bào)甲方董事會(huì)備案;

8,、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

10,、乙方應(yīng)依法納稅,，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款;

11,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,，忠實(shí)履行職務(wù),，維護(hù)公司利益,，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利;

12,、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);

13,、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓;

14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,，確定無(wú)誤后，雙方在審計(jì)意見(jiàn)書(shū)上簽字,，乙方方可離職,。

第五條 協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1,、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物,、侵占公司資產(chǎn)的;

2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,，逾期2個(gè)月以上;

3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的,。

第六條 違約責(zé)任： 任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;

第七條 爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,，可向各自所在地人民法院起訴。

第八條 其它

1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方共同協(xié)商,，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件,、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3、本協(xié)議一式四份,，甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

甲方： (蓋章) 乙方： (蓋章)

年 月 日 年 月 日

短期人員聘用合同篇七

甲方（賽事組委會(huì)）：______________

辦公地址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________

編碼：________________________

乙方（工作人員）：________________

性別：____________________________

居民身份證號(hào)：____________________

家庭住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

編碼：________________________

高素質(zhì),、專業(yè)化的賽事運(yùn)行工作隊(duì)伍,，是成功舉辦體育比賽的重要因素。為更好完成體育賽事的各項(xiàng)工作,，甲乙雙方根據(jù)各自職能簽訂體育賽事工作人員聘用合同,。本協(xié)議中，甲方是________賽事的組委會(huì),，乙方是組委會(huì)聘用的工作人員,。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》,、《中華人民共和國(guó)體育法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 合同期限

本合同為期限勞動(dòng)合同,。本合同于____年____月____日生效,，其中試用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日終止,。

第二條 工作安排

2.1 甲方指定乙方在______賽事活動(dòng)中擔(dān)任______一職,。

2.2 乙方的工作內(nèi)容為：

2.2.1 ____________________________；

2.2.2 ____________________________,；

2.2.3 ____________________________,。

2.3 乙方原則上每天工作一個(gè)班次，一個(gè)班次不超過(guò)8小時(shí),。特殊崗位將視實(shí)際情況確定合理的時(shí)間班次,。

第三條 工資福利

3.1 ____賽事組委會(huì)目前實(shí)行崗位工資制度，主要工資項(xiàng)目包括崗位工資,、崗位津貼，績(jī)效獎(jiǎng)金等,；乙方月工資為_(kāi)___元,；乙方在試用期間的工資____元；甲方有權(quán)根據(jù)組委會(huì)的規(guī)章制度時(shí)乙方工資予以適當(dāng)調(diào)整,。

3.2 乙方人事關(guān)系,、工資關(guān)系、黨團(tuán)組織關(guān)系均在____賽事組委會(huì),，人事檔案由____賽事組委會(huì)委_________服務(wù)中心統(tǒng)一管理,。

3.3 ____賽事組委會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為工作人員繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)社會(huì)_____和住房公積金,。

第四條 甲方權(quán)利義務(wù)

4.1 甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn),、工作安排，并對(duì)乙方工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾?、指?dǎo)和監(jiān)督,。

4.3 甲方根據(jù)組委會(huì)運(yùn)作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同,。

4.4 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，甲方將給予乙方相應(yīng)的工作獎(jiǎng)勵(lì)與表彰。

4.5 對(duì)于不履行義務(wù)的工作人員,，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

第五條 乙方權(quán)利義務(wù)

5.1 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì),。

5.2 乙方正式工作開(kāi)始之日至乙方工作結(jié)束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方,。

5.3 乙方從正式開(kāi)始工作之日至工作結(jié)束,，享有以下權(quán)利：

5.3.1 了_____育賽事組委會(huì)的政策；

5.3.2 在崗位確定之前表達(dá)工作崗位的意愿,；

5.3.3 獲得必要的工作保障,；

5.3.4 維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益；

5.3.5 參加賽會(huì)工作人員評(píng)比表彰,；

5.3.6 對(duì)賽會(huì)工作提出意見(jiàn)和建議,。

5.4 乙方從正式開(kāi)始工作之日至工作結(jié)束，履行以下義務(wù)：

5.4.1 遵守體育行業(yè)的規(guī)章制度,，傳播弘揚(yáng)體育精神,；

5.4.2 遵守賽事組委會(huì)各項(xiàng)政策和規(guī)章制度；

5.4.3 完成相應(yīng)的培訓(xùn)；

5.4.4 服從賽事組委會(huì)工作崗位的安排,；

5.4.5 服從賽事組委會(huì)的指揮和調(diào)配,，認(rèn)真完成工作任務(wù)；

5.4.6 服從工作期間所在團(tuán)隊(duì)的管理,。

第六條 保密

乙方確認(rèn),，在提供服務(wù)的過(guò)程中，乙方可能會(huì)得到甲方保密信息,，包括但不限于：財(cái)務(wù),、人員信息、客戶信息,、產(chǎn)品價(jià)格,、產(chǎn)品的修改和計(jì)劃信息等。乙方同意,，所有保密信息均具有保密性質(zhì),，并為甲方專有。乙方僅為提供服務(wù)之目的使用保密信息,，不得為任何其他目的使用或授權(quán)使用全部或部分的保密信息,。

本合同終止后，乙方在本合同項(xiàng)下保密義務(wù)在兩年之內(nèi)并不隨之終止,。

第七條 保證陳述

雙方互相陳述,、保證和承諾如下：

7.1 雙方均具有完全的權(quán)利和法律權(quán)限或有效的授權(quán)簽訂和履行本合同；

7.2 本合同經(jīng)雙方簽署,，即依其中條款構(gòu)成對(duì)雙方合法,、有效和有約束力的責(zé)任。

第八條 違約責(zé)任

8.1 甲乙雙方同意,，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面允許,，任何一方均不對(duì)外透露本協(xié)議和其他往來(lái)文件的內(nèi)容，但為履行本協(xié)議或主張協(xié)議權(quán)力所需要的正當(dāng)披露除外,；違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實(shí)際損失,。

8.2 甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)信的原則共同遵守本協(xié)議，認(rèn)真履行各自應(yīng)盡義務(wù),。任何一方如果全部或部分不能履行義務(wù)時(shí),，違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實(shí)際損失。

第九條 合同變更,、解除,、終止

9.1 下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

9.1.1 甲乙雙方協(xié)商一致的,；

9.1.2 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；

9.1.3 訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。

9.2 當(dāng)事人依據(jù)約定,，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)在日15內(nèi)（含15 日）書(shū)面答復(fù)對(duì)方,；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。

9.3 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

9.4 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

9.4.1 在試用期間被證明不符合錄用條件的；

9.4.2 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的,；

9.4.3 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

9.4.4 被依法追究刑事責(zé)任的。

9.5 下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

9.5.1 乙方患病后或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的,；

9.5.2 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

9.5.3 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

9.6 甲方有下列情形之一,，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后，可以解除合同：

9.6.1 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的,；

9.6.2 因防治工業(yè)污染源搬遷的,；

9.6.3 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

9.7 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條,、第九條解除本合同：

9.7.1 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的,；

9.7.2 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

9.7.3 女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

9.8 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外,。

9.9 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

9.9.1 在試用期內(nèi)的,；

9.9.2 甲方以暴力,、_____或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

9.9.3 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

9.9.4 甲方未依法為乙方繳納社會(huì)_____費(fèi)的,。

9.10 本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù),，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。

9.11 有下列情形之一的,，本合同終止：

9.11.1 合同期限屆滿的,；

9.11.2 合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

9.11.3 乙方達(dá)到法定退休條件的,；

9.11.4 甲方依法破產(chǎn),、解散的；

9.11.5 法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

9.12 有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

9.12.1 甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,；

9.12.2 本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

9.13 出現(xiàn)本條第（二）項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月,；乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

第十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

10.1 發(fā)生下列情形之一的,，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

10.1.1 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

10.1.2 支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

10.2 有下列情形之一的,，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資,，工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算,，最多不超過(guò)12個(gè)月：

10.2.1 經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的；

10.2.2 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的,；

10.2.3 本合同期限屆滿,，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)關(guān)系的,。

10.3 有下列情形之一的，甲方解除本合同,，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算,，如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資,，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：

10.3.1 乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

10.3.2 本合同仃立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,；

10.3.3 甲方裁減人員的,。

10.4 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)系本合同項(xiàng)下第七條之規(guī)定。

第十一條 遵守法律

如果有合理的原因相信本合同的任何條款違反了國(guó)家或地方的法律法規(guī),，那么雙方須及時(shí)修改本合同以遵守法律,。但是,，如果修改令本合同喪失了其根本目的，那么將視同雙方同意終止,。如果本合同因本條而終止,，款項(xiàng)應(yīng)支付至終止日的履行程度。那些為將來(lái)而已支付的款項(xiàng)應(yīng)按比例退還,，除了明確規(guī)定在協(xié)議終止后仍然有效的條款以外,，任何一方將不就本合同而負(fù)任何義務(wù)或責(zé)任。

第十二條 不可抗力

12.2 受不可抗力影響的一方須及時(shí)將不可抗力的性質(zhì),、影響程度通知另一方并提供證據(jù),。雙方在所有合理情況允許下為減輕影響或制定替代安排而進(jìn)行真誠(chéng)的協(xié)商。

第十三條 爭(zhēng)議的解決

因本合同引起或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成，雙方按《_____》訴至有管轄權(quán)的人民法院,。

第十四條 其他

14.1 所有根據(jù)本合同要求和許可發(fā)出的通知都必須是書(shū)面的,，在親手送達(dá)或在以特快專遞（需要有回執(zhí)）發(fā)出三天后視為正式生效。

14.2 本合同構(gòu)成雙方之間就本合同所述內(nèi)容的全部理解,，取代所有先前其他或同期的有關(guān)所述內(nèi)容的協(xié)議,。

14.3 甲乙雙方確認(rèn)，在合同期間,，一方可能得到另一方的保密資料,。雙方同意除非為了履行本合同而需要使用保密資料，雙方將保護(hù)保密資料,，本合同終止之后保密責(zé)任繼續(xù)有效,。

14.4 本合同未經(jīng)雙方同意并特別指明是對(duì)本合同的修改，以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署,，不得修改,。

14.5 一方未對(duì)另一方違反本合同條款行為或之后的違約行為作出反對(duì)或采取行動(dòng)不得視為棄權(quán)。本合同中的權(quán)利和補(bǔ)救方式是累積性的,，任一方行使一項(xiàng)權(quán)力或補(bǔ)救不排除或放棄其對(duì)其他權(quán)利和補(bǔ)救方式的行使,。

14.6 本合同中標(biāo)題只為方便查閱，不構(gòu)成本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容,。

14.7 任何一方?jīng)]有另一方的事先書(shū)面許可不得轉(zhuǎn)讓或授權(quán)本合同下的權(quán)利和/或責(zé)任,。本合同和其中所有條款對(duì)雙方有效，也對(duì)雙方各自的繼承和批準(zhǔn)的轉(zhuǎn)讓人有效,。在任何情況下,，允許的轉(zhuǎn)讓都不能免除出讓人的責(zé)任。

14.8 本合同附件構(gòu)成本合同的一部分,，與合同條款同樣有效,，對(duì)合同雙方構(gòu)成約束力,。

14.9 相關(guān)政策由賽會(huì)志愿者工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)解釋。

14.10 本合同正本一式____份,，雙方各執(zhí)____份,。

14.11 本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決,。

甲方_________（公章） 乙方______（公章）

代表_________（簽字） 代表______（簽字）

電話：____________ 電話：__________

______年____月____日 ____年____月____日

短期人員聘用合同篇八

甲方：

單位名稱: ：

單位地址：

法定代表人或委托人:

乙方(受聘人)

姓名: 性別： 民族： 學(xué)歷：

出生年月： 身份證號(hào)：

家庭地址：

郵政編碼： 戶口所在地：

甲乙雙方依據(jù)《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《_______研究所崗位聘任制實(shí)施細(xì)則》,，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同,。

一,、崗位名稱

甲方聘任乙方在 崗位工作。

崗位性質(zhì)與職級(jí) ,。

二、合同期限

合同期限：自 年 月 日起;

至 年 月 日止;

其中： 年 月 日

至 年 月 日為試用期,。

三,、崗位職責(zé)

乙方的崗位職責(zé)：

四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理;

2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓,。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本,、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。

3.乙方離開(kāi)用人單位 年內(nèi),，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任,。

4.其他約定：

五,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。

六,、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

1.甲方按國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報(bào)酬及福利待遇,。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的職工公休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假,、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)),。

4.工作報(bào)酬與福利待遇的其他約定：

七、合同的變更,、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同效力不變,。

2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)乙方退休,、死亡;

(3)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職,、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天,，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天;

(5)乙方公派出國(guó)或因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同,。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù),。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,，聘任合同自行解除。5.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。

6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn),。

7.有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性,，且在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間;

(3)乙方因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以終止聘任合同),。

8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方：

(1)在試用期內(nèi);

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康,，甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘任合同,，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;

(4)乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍;

(5)經(jīng)甲方同意,，乙方考入普通高等院校,、中等專業(yè)學(xué)校;

(6)乙方被招聘或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,，甲方應(yīng)在接到書(shū)面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

9.乙方在承擔(dān)國(guó)家重大科研項(xiàng)目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前,，不得解除合同,。

八、違反和解除合同的責(zé)任

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定,，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金,，違約金數(shù)額由甲,、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的,，不得單方解除聘任合同,。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同,，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料;

(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3.屬下列情況之一解除聘任合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;

(2)乙方不勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不勝任工作,，由甲方解除聘任合同;(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘任合同,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：在甲方工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月,。

基本工資計(jì)算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資加國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼,。

乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限,。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

九、人事?tīng)?zhēng)議處理

甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;任何一方對(duì)調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)僬{(diào)解,也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,或依法向人民法院起訴,。

十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

十一,、其他

本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)法律和《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效,。本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力,。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)

年 月 日 年 月 日

短期人員聘用合同篇九

甲方:醫(yī)院

地址:

乙方: ____________________

身份證號(hào): _______________________

一,、根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策及________滬府發(fā)[________年_____月_____日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同,。

(一)自____年____月____日至____年____月____日共___年,。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約,。

二,、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū),、注冊(cè)證書(shū)或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū),、崗位培訓(xùn)合格證書(shū)，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國(guó)家的法律,、法令和法規(guī)，愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排,，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì),。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,。

三,、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：

(一)工資：

,、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金,、及其它補(bǔ)貼等,。

2、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。

3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金，同時(shí)繳納公積金,。

(二)福利待遇：

,、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假、探親假,、休假等,。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過(guò)考核,，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2,、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

四,、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》，視情節(jié)輕重,，給予批評(píng)教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。

五、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任

(一)聘用合同的終止

,、聘用合同期滿的;

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3,、本院被撤消,、或解散的;

4、受聘人員退休,、退職,、死亡的。

5,、無(wú)期限合同的約定終止條件:

)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開(kāi)招聘，公開(kāi)招聘期滿仍無(wú)科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2)其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開(kāi)招聘,，公開(kāi)招聘期滿無(wú)科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù)。

3)崗位聘任期滿,，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無(wú)特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止,。

4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格,，合同終止。

5)已到達(dá)或超過(guò)退(離)休年齡的人員(不含符合國(guó)家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長(zhǎng)退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止。

(二)聘用合同的解除

,、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書(shū)面形式提出解除聘用合同,。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書(shū)面通知乙方：

)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過(guò) 0個(gè)工作日或者 年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)xx年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的;

3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

4,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;

)受聘人員患病、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為 至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6)屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

5,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書(shū)面通知甲方：

)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬,、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同,，須提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外),，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

7,、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過(guò)甲方國(guó)內(nèi)外各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短，用逐年遞減的計(jì)算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi),。

8、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況,，又無(wú)其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求,。

六,、

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

、 雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定,。

2,、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費(fèi)用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實(shí)際工作年限，每工作 年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;

2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致,，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的;

6)

聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

7)

聘用單位被撤消,、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的,。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

(二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)其它：

八,、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。

九,、

甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，經(jīng)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸的,，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

十一,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力、,。

十二,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方(法人或委托代表)： 乙方：

(簽名蓋章)

日期：

日期：

登記單位：

(蓋章)

日期：

短期人員聘用合同篇十

為保證全局絕對(duì)安全,，防止被盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人,。本著公平,、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào),，簽訂如下合同：

1,、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整(一切費(fèi)用包干在內(nèi))于每月底由乙方開(kāi)出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù)，經(jīng)局長(zhǎng),、保衛(wèi)負(fù)責(zé)簽字后到局財(cái)務(wù)股領(lǐng)取工資,。

2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具,。為保證用具正常使用和移交,，乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執(zhí)行合同乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方,，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金,。

3,、甲方向乙方免費(fèi)提供正常照明和用水。

4,、乙方的工作時(shí)間為三班制：上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn),。晚班下午6點(diǎn)至晚上 2點(diǎn)。零點(diǎn)班晚 2點(diǎn)至次日晨8點(diǎn),，此班當(dāng)值人必須從零點(diǎn)至5點(diǎn)對(duì)局內(nèi)進(jìn)行全面巡視,，每半小時(shí)一次，全晚不少六次,。

5,、乙方必須服-從甲方安排，當(dāng)值人員必須忠于職守,，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門,，按規(guī)定檢查出入車輛和材料,，辦公樓門晚九點(diǎn)落鎖，門衛(wèi)晚 2點(diǎn)落鎖,，上下班必須交接清楚,，并將有關(guān)情況記錄在案，方可交接班,。

6,、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，必須主動(dòng)制止或捕獲案犯,，同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員,。事后經(jīng)查實(shí)確認(rèn)，當(dāng)班員制止盜竊有功將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

7,、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜,，不得私自離崗溜崗和遲到早退,，如發(fā)現(xiàn)一次罰款拾元。

8,、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后 5米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,，如不清掃者一次罰款伍元。

9,、乙方不得同意外來(lái)人員到甲方打水,，收購(gòu)廢品，叫賣,，或到辦公室推銷產(chǎn)品等,，特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。

10,、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。

11,、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動(dòng)活(包括裝卸活動(dòng)),。

12、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織,、參與打牌,、買碼等賭博和非法活動(dòng)。

13,、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開(kāi)火做飯,，長(zhǎng)期居住和留宿外來(lái)人員，違者每次罰款貳拾元。

14,、乙方對(duì)所有外來(lái)人員及車輛出入,，必須履行檢查登記手續(xù)。

15,、本合同試用期為一個(gè)月,，雙方滿意合同生效，有效期為壹年,，合同到期后雙方無(wú)異議，合同可順延,。乙方如不愿意繼續(xù)履行合同必須在 0天前向甲方提出,。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在合同未正式終止前出現(xiàn)問(wèn)題,，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資,。

甲方：

乙方：

年月日

短期人員聘用合同篇十一

編號(hào)：??????????????????????????

專?業(yè)?技?術(shù)?人?員

聘?用?合?同?書(shū)

甲方（聘用單位）名稱:??????????????????????????

地址:??????????????????????????

性質(zhì):??????????????????????????

法定代表人（委托代理人）:??????????????????????

乙方（被聘用者）姓名:??????????????????????????

性別:??????????????????????????

家庭住址:??????????????????????????

出生年月:????????????????????????????????????????????????????????????

身份證號(hào)碼:??????????????????????????

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要,，聘用乙方在?????????????????????????????崗位工作,，并聘任???????????????????職務(wù)。

二,、聘用合同期限

1,、本合同自?????年????月????日至?????年????月????日止，期限為????年,。試用期自?????年????月????日至?????年????月????日止,，期限為????個(gè)月。

2,、本合同自?????年????月????日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

三、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件

1,、乙方的工作職責(zé)：??????????????????????????????????????????????????

。

2,、具體工作內(nèi)容及要求：??????????????????????????????????????????????

,。

3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間,，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定,。

4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。

5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康。

6,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn),；乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。

四、工作報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼,。

2,、甲方確需乙方加班時(shí)，按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi),。

3,、甲、乙雙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容：???????????????????????????????

,。

五,、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方依照國(guó)家法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶,。經(jīng)雙方協(xié)商,，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),，由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3,、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi),、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日,、婚喪假,、帶薪年休假等。

七,、聘用合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿,，即行終止,。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),，即行終止：?????????????????????

,。

3、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

⑴、在試用期被證明不符合聘用條件,。

⑵,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

⑶,、連續(xù)兩年考核不合格,。

⑷、嚴(yán)重失職,、瀆職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害,。

⑸,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任。

5,、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方：

⑴,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,。

⑵,、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作,。

⑶,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。

⑷、乙方不能履行聘用合同,。

6,、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí),，可依法定程序裁員,。

7、乙方有下列情形之一,，甲方不得依本條5,、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：

⑴、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力,。

⑵,、患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi),。

⑶,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi),。

⑷、國(guó)家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

8,、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。

9,、有下列情形之一,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

⑴、試用期內(nèi),。

⑵,、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),。

⑶,、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。

⑷,、國(guó)家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10,、從事國(guó)家機(jī)密工作,，或曾從事國(guó)家機(jī)密工作,，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，不得解除聘用合同,。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同,，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止,、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),，不得提前解除或終止聘用合同。

11,、甲方依據(jù)本條第3,、5、6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

12,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù)。

13,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù),。

14、乙方被依法開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的，本合同自行解除,。

15,、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除,。

八,、違反合同的責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),，造成合同不能完全履行,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任,。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由,。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行,、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3,、當(dāng)事人一方違反合同,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金??????????元,；給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

4,、其它違約責(zé)任：????????????????????????????????????????????????????

,。

九、雙方約定的其它事項(xiàng)

1,、甲,、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下：??????????????????

。

2,、??????????????????????????????????????????????????????????????????

,。

十、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律法規(guī),、或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方蓋章：?????????????????????????乙方（委托代理人）簽章：

甲方法定代表人（委托代理人）簽章：

年????月????日??????????????????年????月????日

短期人員聘用合同篇十二

甲方：?

乙方：

甲方因食堂工作需要,，特聘用乙方為食堂臨時(shí)工作人員，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

一,、甲方職責(zé)：

1,、維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。

2,、配齊食堂生產(chǎn)工具,，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。甲方為乙方提供水電,、工具等等,。如果水電不通或有不安全故障,，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方要及時(shí)排查維修,。如果工具正常損壞,，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。

3,、提供合格生產(chǎn)材料,，安排供餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作,。

4,、甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的安全保衛(wèi)措施，嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間,，防止投毒事件的發(fā)生,，確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制,，一旦發(fā)生食物中毒事故,，立即采取措施。

5,、甲方按月及時(shí)支付乙方工資,，不得隨意拖欠乙方工資。

二,、乙方職責(zé)：

1,、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，遵紀(jì)守法,。

2,、確保每天按時(shí)到崗。

3,、必須講究個(gè)人衛(wèi)生,，做到儀表端莊。

4,、愛(ài)護(hù)保管生產(chǎn)工具,，節(jié)約用電、用水,、用煤,，不浪費(fèi)原材料。

5,、領(lǐng)取生產(chǎn)材料,，負(fù)責(zé)出庫(kù)材料的保管。

6,、乙方必須按照學(xué)校要求,，按時(shí),、保質(zhì)、保量,、組織每天的生產(chǎn),、分發(fā)工作。并對(duì)所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒,。保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔,，采取有效措施，消除老鼠,、蒼蠅和其他有害昆蟲(chóng)及其孳生條件,。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊,，每天定時(shí)清洗打掃,，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無(wú)異味,。餐飲具使用前必須洗凈,、消毒，符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

7,、無(wú)條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。在工作時(shí)間,，乙方必須服甲方食堂負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),，每日上班時(shí)間根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和臨時(shí)工作需要適時(shí)約定，中途不得離開(kāi)學(xué)校,，有事外出需征得甲方同意,，若擅自脫崗，甲方有權(quán)終止聘用合同,。

8,、維護(hù)學(xué)校利益，搞好內(nèi)部治安工作,。

9,、乙方必須保證身體健康，能勝任食堂工作,。乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí),，必須主動(dòng)報(bào)告，并立即離開(kāi)工作崗位,。乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡,、理發(fā),、剪指甲,，工作服、工作帽要保持清潔,。

10,、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透,，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開(kāi)存放,，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開(kāi)存放，防止交叉污染,。食品不得接觸有毒物,、不潔物。嚴(yán)禁向?qū)W生提供污染,、腐敗變質(zhì),、超過(guò)保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時(shí)留樣,，以便查驗(yàn),。食堂要按周制定食譜、菜譜,，力求做到營(yíng)養(yǎng)搭配合理,，飯菜品種齊全，確保飯菜質(zhì)優(yōu)價(jià)宜,，味道鮮美可口,。

11、嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程操作食堂有關(guān)設(shè)備,。

12,、按照甲方要求參加上級(jí)部門安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

三,、制約：

1,、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé)，一旦簽約,，甲方不得降低乙方各種待遇,，加重乙方工作負(fù)擔(dān)，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,，自我裁減工作量,。

2、甲乙方雙方若有一方有意終止聘用合同,，必須提前一個(gè)月知會(huì)對(duì)方,，否則，必須賠償對(duì)方損失。

3,、確保學(xué)校財(cái)產(chǎn),、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過(guò)程中,，乙方人為浪費(fèi)原材料,，要負(fù)責(zé)賠償，乙方由于工作不力,，做出生,、糊、爛等師生不能吃的食物,，視情節(jié)輕重處以一定罰金,。

4、乙方若不遵守有關(guān)制度,，不講個(gè)人衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，酌情扣減工資,。

5,、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過(guò)程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,，一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān),，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故,，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任,。

6、乙方要嚴(yán)格按學(xué)校膳食委員會(huì)提供的供餐食譜組織生產(chǎn),、發(fā)放,，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé),。

7,、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé),。

8、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中若違反操作規(guī)程,，造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé),。

四、聘用期：

年 月 日至 年 月 日

五,、附則：

本合同未盡事宜,，由甲乙雙方平等協(xié)商解決;如協(xié)商未果，甲乙任何一方可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，學(xué)區(qū)備案一份;未盡事宜,，簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具備同等法律效力;本合同自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

短期人員聘用合同篇十三

甲方：

乙方：

冬季,，校為_(kāi)__________小學(xué)聘用一名鍋爐工,，___________自愿應(yīng)聘，中心校為甲方,，__________為乙方,，雙方現(xiàn)就取暖過(guò)程中的有關(guān)事宜協(xié)議如下：

1、乙方聘期從________年____月____日起至放假之日止,，不夠整月按天計(jì)算;

2,、乙方必須服從該校負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，在工作期間必須堅(jiān)守崗位,，必須按操作規(guī)程要求實(shí)施作業(yè),，如不按要求作業(yè)，出現(xiàn)問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé);

3,、乙方負(fù)責(zé)燒鍋爐兼暖氣設(shè)備維修;

4,、經(jīng)常檢查鍋爐、管道及其他取暖設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;

5,、在保證正常供暖情況下，做到節(jié)煤節(jié)電;

6,、鍋爐房及休息室嚴(yán)禁一切閑雜人員進(jìn)入,，否則出現(xiàn)問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)，甲方必須做好對(duì)師生的教育工作,，否則出現(xiàn)問(wèn)題由甲方負(fù)責(zé),，甲方必須隨時(shí)檢查;

7、保持鍋爐房?jī)?nèi)外及休息室內(nèi)外的衛(wèi)生,，鍋爐房?jī)?nèi)及時(shí)清掃灑水;

8,、爐渣不得頂爐底，及時(shí)清理,，不得帶火推出門外,，爐渣必須放到指定位置，如不按指定的位置堆放出現(xiàn)問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé);

9,、鍋爐工上班期間絕不許飲酒,，如酒后上班出現(xiàn)問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)，并予解雇;

10、鍋爐工必須堅(jiān)守崗位,，如有特殊情況必須請(qǐng)假,，不得私自離崗;

1、乙方上工時(shí)打條領(lǐng)取工具,，妥善使用,、保管，下工時(shí)交回,，如有丟失損壞,，由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償;

2、乙方燒鍋爐期間負(fù)責(zé)看煤,，不能讓煤通過(guò)各種渠道丟失,，如有丟失由乙方加倍賠償;

3、乙方不得私自讓其他人到鍋爐房?jī)?nèi)干私活,，所有配件不得私自送給他人;

4,、取暖期間上水溫度應(yīng)達(dá)到80度，回水溫度應(yīng)達(dá)到60—70度,，可視天氣情況上下浮動(dòng);

5,、供暖期間：另行通知，如有陰天下雪,，由甲方?jīng)Q定增加次數(shù)及時(shí)間,，乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，每次停爐再繼續(xù)打一小時(shí)循環(huán),，確保不動(dòng),。

6、工資待遇每月____________元,，月底由甲方及時(shí)兌現(xiàn);

7,、在取暖期間，做到煤不丟失,，節(jié)煤,、節(jié)電，嚴(yán)格按照學(xué)校要求做事,。以上協(xié)議經(jīng)雙方同意,，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，中心校存一份,。自________年____月____日起至放寒假止為有效期，協(xié)議中未盡事宜,，有執(zhí)行中雙方可隨時(shí)協(xié)商,。

甲方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________________年____月____日

乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________________年____月____日