隨著法律觀念的日漸普及,,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。以下是我為大家搜集的合同范文,,僅供參考,,一起來看看吧
公司聘用合同篇一
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,,按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,,簽訂本公司聘用合同范本,。
第一條?合同期限
1、合同有效期:自?____年__月__日至?____年__月___日止(其中?年?月?日至?年?月?日為見習(xí)期,,試用期),,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。
3,、簽訂聘用合同的期限,,不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同,。
4,、本公司聘用合同范本期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。
第二條?工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),,可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條?工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),,每天工作8小時(shí)的工作制度。
2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條?工作報(bào)酬
1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,,乙方的工作崗位,,甲方按月支付乙方工資為?元人民幣,。
2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資,。
3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。
5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條?工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理,、教育,。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,,依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條?公司聘用合同范本變更,、終止和解除
1、公司聘用合同范本依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止,。
4,、經(jīng)聘用合
同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除,。
5,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),,給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
6.?有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
公司聘用合同篇二
勞動(dòng)合同是有償、諾成,、雙務(wù)合同,無償勞動(dòng)或由此而訂立的協(xié)議或契約,,不能作為聘用合同。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的:3篇公司聘用合同模板。歡迎閱讀與參考!
公司聘用合同模板一
甲 方:
乙 方:
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),,外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉,。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,,簽定本合同,,以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問工作,,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財(cái)務(wù)顧問,。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問,其工作內(nèi)容包括:甲方財(cái)務(wù)管理制度制定,、會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo),、全程稅務(wù)籌劃(事前、事中,、事后),、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控,、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算,、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營成果分析等;其工作采取兼職,、不坐班的工作方式,。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:
1,、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,,為乙方安排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧問工作,分配具體工作任務(wù);
2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3,、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,,予以處罰,。
甲方須履行的義務(wù):
1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
2,、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
3,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益,。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi),,乙方有以下權(quán)利:
1、依法履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù),,按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);
2,、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3,、對甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評;
4、辭職(須提前一個(gè)月提出書面申請),。
乙方須履行的義務(wù):
1,、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;
2,、在履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)時(shí),,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),,嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:
學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 保姆聘用合同 經(jīng)紀(jì)人聘用合同 教師聘用合同
1,、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬( 元),,在公司發(fā)放職工薪酬日支付報(bào)酬。
2,、因甲方工作需要,,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下,,甲方有權(quán)單方解除合同:
1、乙方違反合同規(guī)定,,不積極履行義務(wù),,經(jīng)勸阻不改時(shí);
2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格
3,、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),。
在下列情況下,合同自行解除:
1,、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月;
2,、乙方無故連續(xù)兩個(gè)月不完成工作任務(wù);
3、甲方公司被撤銷,。
在下列情況下,,合同可以變更:
1、雙方協(xié)商;
2,、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí),。
第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)。
第八條 合同期限
本合同有效期為壹年,,從合同簽字生效之日起至20__年3月31日止,,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。
第九條 本合同一式二份,,甲乙雙方各持一份。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效,。
甲方:廣西藥業(yè)有限公司 乙方:
負(fù)責(zé)人:
日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日
公司聘用合同模板二
甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 身份證號碼: 地址:
根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,,共同遵守本協(xié)議條款。
一,、試用合同期限
試用期為 個(gè)月,,自 年 月 日至 年 月 日止。
二,、根據(jù)甲方的安排,,乙方在 工作崗位。
三,、甲方聘用乙方的月薪為 元,,試用期滿后,并經(jīng)考核合格,,可根據(jù)平等協(xié)商原則,,簽訂正式勞動(dòng)合同。
四,、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)
1,、甲方的權(quán)利
1) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;員工聘用合同范本2) 在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,,甲方有權(quán)終止合同,。
乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;
3) 試用期間,,乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負(fù)責(zé);
2,、甲方的義務(wù)
1) 為乙方提供必要的工作條件;
2) 負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)
1,、乙方的權(quán)利
1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
2) 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
3) 試用期間如變更單位,,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同,。
2,、乙方的義務(wù)
1) 遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
2) 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù);
3) 維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù)。
六,、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)
1,、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,,甲方有權(quán)提前解除本合同;
2,、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七,、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)
1、試用期滿,,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
2,、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
3,、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視,。
八、本合同如有未盡事宜,,雙方本著友好協(xié)商處理,。
九、本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,,經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。
甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)
法定代表人: 簽字:
簽約日期:
簽約地點(diǎn):
公司聘用合同模板三
甲方:_________國_________公司
法定地址:____________________
電話:________________________
電報(bào)掛號:____________________
電傳:________________________
乙方:中國________________公司
法定地址:____________________
電話:________________________
電報(bào)掛號:____________________
電傳:________________________
第一條 根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師,、技術(shù)工人,、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作,。具體人數(shù),、工程、工齡和月工資見本合同附件(略),。該附件為本合同不可分割的組成部分,。
第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,,乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留,、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
第三條
1.乙方人員在_________國工作期間,,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資,。
2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日),。
3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國之日起到離開_________國之日止計(jì)算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,,包括加班費(fèi),,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶,,并按_________國_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處,。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_______銀行_________帳戶,。
第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從________到________的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶,。乙方人員從_______返回________,,由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),,其重量為20公斤,。
第五條
1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具,。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi),。
2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在_________國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn),。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_________(貨幣及數(shù)量),。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具,。
5.甲方提供的住房,包括水,、電、空調(diào)和必要的家具,、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下:
(1)組長,、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;
(2)其余人員為4-5平方米,。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1.乙方人員每周工作六天,,每天工作八小時(shí)。
2.根據(jù)工程需要,、甲方需要乙方人員加班時(shí),,加班工資按下列比例計(jì)算:平時(shí)加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。
第七條
1.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天,。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),,甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,,其工資按下列方法計(jì)算:(月工資/30天)假期工作天數(shù),。
第八條
1.根據(jù)總利益的要求,,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn),。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票,。
2.在乙方愿望以外的原因而停工,,如斷電,、斷水、材料供應(yīng)不足等,,在停工期間甲方照付乙方人員的工資,。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作,。
第九條 在緊急情況下,,(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,,對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬,。超過兩個(gè)月的期限沒有工資,,對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。
緊急事假,,超過兩個(gè)月的時(shí)間,,乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi),。
第十條
1.乙方人員因工作生病或傷殘,,甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,,在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來_________的旅費(fèi)。同樣,,甲方將根據(jù)_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施,。
2.在_________期間,乙方人員如發(fā)生死亡,,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用,。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。
如因工作而死亡,,按照_________國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。
第十一條
1.乙方人員在_________服務(wù)期間,應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,,要保守機(jī)密,,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事,。
乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。
2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動(dòng)工作的良好建議,。
第十二條
1.服務(wù)期為_________年,從乙方人員到達(dá)_________地算起,,其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期,。
2.本合同自簽字之日起生效,,有效期_________年,。期滿后根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長,。
3.當(dāng)本合同延期后,,乙方人員在工作_________年后,,月工資增長15%。
第十三條
1.乙方人員在工作期間,,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,,乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,不給任何費(fèi)用,。
2.在合同期內(nèi),,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機(jī)票待遇,,但由于執(zhí)行工作而生病,,且有醫(yī)療證明者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字后,,凡乙方已在_________的人員,,不享受從_________到_________的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),,負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi),。
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條
1.自工作開始,,甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,,并在四個(gè)月內(nèi)償還。
2.乙方人員抵達(dá)_________后,,_________國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員,。
第十五條 由于地震、臺(tái)風(fēng),、水災(zāi),、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),,事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,,可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,,以付諸實(shí)施,。
第十六條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,,負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失,。
第十七條 為保證本合同及其附件的履行,雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,,或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保,。
第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,,本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,,不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。
第十九條 雙方對合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。
第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),,可協(xié)商修改,、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力,。
第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭執(zhí),,應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),,則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力,。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外,,均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。
第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,,以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議,,其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
第二十三條
本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法,,并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例,。
本合同用中文和_________文寫成,兩種文字具有同等效力,。合同正本兩份,,雙方各執(zhí)一份;副本若干份。
本合同于_________年_________月_________日由甲,、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字,。
甲方(蓋章):_________
代表(簽字):_________
職務(wù):_________________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________
乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________
職務(wù):_________________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________
見證人(簽字):_______
________年_____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________
簽訂日期: 年 月日
公司聘用合同篇三
甲方(聘用單位):
法人代表:
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法律,、法規(guī),,按照自愿、平等的原則,,簽訂本合同,。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,,合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。
3,、本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一周通知對方,。
第二條 乙方的權(quán)利
1,、按約定獲得___月工資_________元人民幣報(bào)酬;。
2,、要求甲方提供相關(guān)的勞動(dòng)工具及宣傳資料,。
3、每月4天的休息時(shí)間(視情況確定休息日),。
第三條 乙方的義務(wù)
1,、每天認(rèn)真打掃本培訓(xùn)中心衛(wèi)生,整理雜亂物品,,杜絕有衛(wèi)生死角,。
2、按要求每天外出招生,,每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù),。
3、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生做好家庭作業(yè),,并認(rèn)真檢查,。
4、視實(shí)際情況協(xié)調(diào)作息時(shí)間,,服從調(diào)配,。
5、熱情接待來訪學(xué)生及家長,,接聽來訪電話并認(rèn)真作記錄,,適時(shí)回訪。
6,、在工作期間,,確保學(xué)生安全,杜絕安全事故發(fā)生,。
第四條 甲方的權(quán)利
統(tǒng)籌布署中心工作,。
第五條 甲方的義務(wù)
1、每月10號按時(shí)支付報(bào)酬,。
2,、對表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎(jiǎng)。
3、給員工購買五險(xiǎn)一金,。(工資已包含五險(xiǎn)一金)
第六條 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰
1,、根據(jù)本培訓(xùn)中心已交費(fèi)人數(shù),給予乙方每個(gè)月5元/人的獎(jiǎng)勵(lì),。
2,、根據(jù)實(shí)際情況,對表現(xiàn)突出的員工,,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。
3,、乙方?jīng)]有按要求履行職責(zé),,每月扣除當(dāng)月工資的2%—5%(視情節(jié)而定),。沒有按規(guī)定完成招生名額的.,扣除當(dāng)月工資的5%—10%(視情況而定),。
第七條 本合同的變更,、終止和解除
1、本合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同。
2,、確需變更合同的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效。
3,、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,,經(jīng)雙方同意,,可以續(xù)訂聘用合同。
4,、有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)發(fā)生不可抗力(即不能預(yù)見,、不能避免并且不能克服的客觀情況而導(dǎo)致合同不能繼續(xù)),。
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(3)乙方態(tài)度惡劣,,屢教不改的,。
5,、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,,并且不承擔(dān)違約責(zé)任,,還要追
究乙方民事或刑事責(zé)任:
(1)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有能力)
(2)乙方故意不完成工作任務(wù)的;
(3)乙方在工作時(shí)間內(nèi)沒有經(jīng)甲方同意做與工作無關(guān)的事情,造成嚴(yán)重后果的,。
(4)乙方說(做)有損甲方名譽(yù)的話(事),。
7、有下列情形之一的,,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報(bào)酬的;
(2)由于身體疾病原因,,要求提前終止合同,,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一周通知甲方,。
第八條 其它事項(xiàng)
1,、乙方扣除1000元人民幣作為保證金,正常情況合同期滿一次性發(fā)放,。
2,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,,先申請仲裁,,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟,。
3,、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
4,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜,在執(zhí)行中修改完善,。
甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)_____________
法人代表:(簽字)_____________
簽約時(shí)間:________________ 簽約時(shí)間:________________
公司聘用合同篇四
甲方 : ________________
乙方: _________________
甲,、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下,,并訂立本合同,,以茲雙方共同信守,。
一、聘用崗位
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問,,全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制,、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理,、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等,。
二、聘用時(shí)間
時(shí)間總計(jì)為期三年,,自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止,。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂,。
三,、聘用報(bào)酬
乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成,一是每年的年薪_____萬元,,支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排,,或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì),,按照每提供或研制開發(fā)一項(xiàng)符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù),,在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售____個(gè)月后,確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的,,按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付,。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì)。
四,、技術(shù)成果及歸屬
乙方主要為甲方提供和研制:________等技術(shù)或配方,。乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,,用于申請權(quán)利保護(hù),、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求,,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),,包括申請,、注冊、登記等,,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五,、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時(shí)間,、驗(yàn)收。
六,、保密責(zé)任
1,、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):
(1)乙方在任職期間,,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;
(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露,、告知,、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
(4)乙方承諾,,在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,,不在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù),,包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等,,并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù),,不為他人類似經(jīng)營提供任何建議;
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意,,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職;
七,、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度,。乙方在______期間的生活費(fèi)用,如電話費(fèi),、住房費(fèi),、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān),因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān),。
八,、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。
九,、爭議的解決
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,,由爭議雙方協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,提交武漢市仲裁委員會(huì),,依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁,。
十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:___________ 乙方:___________
(簽章) (簽章)
年___月___日
公司聘用合同篇五
甲方
乙方
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,,甲 乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。
第一條 聘用合同期限
本聘用臺(tái)同期限 年自 年月至 年月,。合同期滿,根據(jù)學(xué)校和聘用人員的工作悄況可繼續(xù)聘用,。
第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,,聘用乙方 為 ,在聘用期內(nèi),,甲方也可以根據(jù)工作需要,,征得乙方同意,調(diào)整乙力工作崗位
(二)熱受本職工作,,樹互一切為學(xué)生和教師服務(wù)的思想,,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
(三)嚴(yán)格按照學(xué)校食堂管理規(guī)定和蛋奶加工,、儲(chǔ)存規(guī)定要求規(guī)范操作.
(四)嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,,做到無沙,、無塵,、無雜質(zhì),食具餐具消毒,,熟食加蓋,,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒
(五)注意個(gè)人衛(wèi)生,,上班要穿著干凈,、整齊,上廁所或千臟活后要用肥皂把手洗凈,,定期進(jìn)行體檢,。
(萬)乙立必須身體健康,無任何傳染病,。
(七)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù),。
(八)做好教師下班后和假日的護(hù)校工作,,保證學(xué)校則產(chǎn)安全。
第三條 工作報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況支付乙萬每月 元的固定工資,。
(二)經(jīng)甲,、乙方協(xié)商約定,甲力不承擔(dān)乙力的醫(yī)療險(xiǎn),。
第四條聘用合同的終止與解除失業(yè),,養(yǎng)老等保
(一)聘用期問乙力觸犯法律,,法規(guī)時(shí)本合同自行終止
(二)聘用期問,,如乙方違反校方制度,或嚴(yán)重失職,,造成安全事故,,
甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙萬,。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),,甲力解除本合同.
(四)固行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,,如違反賠
甲方違約金,。
(五)固本崗位的特殊勝,年齡不能太大,,如年齡太大,,甲方解除本合同。
第七條雙方約定的其它事項(xiàng)
第八條 附則
(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,,沒規(guī)定的按甲乙雙方協(xié)商約定
(二)甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同,。
(=)本合同一式兩份,甲,、乙雙方各持份.
甲方代表
乙 方
年月 日
公司聘用合同篇六
甲方________
乙方________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。
一、?勞動(dòng)合同期限
第一條?本合同為固定期限勞動(dòng)合同,,合同期自________年____月____日起至________年____月
第二條?本合同試用期自________年____月____日起至________年____月日,。
第三條?若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系,。
二,、?工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條?根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事保安崗位工作,,乙方的工作地點(diǎn)為甲方在上海的服務(wù)的,。
第五條?在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的工作態(tài)度,、工作能力等,,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)等,。
第六條?在合同有效期內(nèi),,甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn),、工作內(nèi)容時(shí),,不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé),、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位,、工作地點(diǎn)簽訂合同,。
三、?工作時(shí)間和休息休假
第七條?甲方依法制定員工工時(shí),、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí),、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班,。
第八條?因駐點(diǎn)工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,,乙方應(yīng)服從駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。
第九條?乙方加班不能自行決定,,須經(jīng)駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)安排或者報(bào)上級批準(zhǔn),,否則不視為加班。
四,、?勞動(dòng)報(bào)酬
第十條?甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,,確定乙方的工資水平。
第十一條?乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元,,試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十二條?甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇,。
第十三條?甲方于每月____日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿,。
第十四條?乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起____日內(nèi)?向甲方書面提出,,超過時(shí)間則視為無異議,。
五、?社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十五條?甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定,。
六,、?勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十六條?甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防?護(hù)用品,,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康,。
第十七?甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),,乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程,。
第十八條?如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等?規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。
七,、?勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂
第十九條?甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的?原則,,依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。
第二十條?訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)?容發(fā)生變化時(shí),,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
第二十一條?訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的,,經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。
第二十二條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。
第二十三條?乙方有下列情形之一的,,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:
1.?乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,,包括但不限于:離職證明,、身份證明、戶籍證明,、學(xué)歷證明,、體檢證明、過去工作經(jīng)歷,、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;
2.?嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;
3.?法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條?甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,,必須按國家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定?的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十五條?有下列情形之一,,本合同自行終止:
1.?合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;
2.?甲方與派駐的、乙方所在的公司合作關(guān)系終止;
3.?乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
4.?法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十六條?本合同期滿前,,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表?明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù),。
八,、?違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第二十七條?乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將?在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
第二十八條?甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失?的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償,。
第二十九條?乙方有下列情形之一的,,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:
1.?依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;
2.?違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;
3.?工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;
4.?應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);
九,、?勞動(dòng)爭議處理
第三十條?在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),,甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失,、招聘費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等)。
第三十一?甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議,,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,,協(xié)商不成?的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁,。
十、?其他規(guī)定
第三十二條?乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手?冊,、獎(jiǎng)懲辦法,、勞動(dòng)合同管理辦法等),確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,,對乙方有約束力,。
第三十三條?如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,,否則甲?方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,,視為已送達(dá)。
第三十四條?本合同未盡事宜,,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第三十五條?簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,,依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī)。
第三十六條?本合同自?________年____月____日之日起生效,。
第三十七條?本合同一式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:________甲方代表人(委托人):________地址:________
乙方:________?性別:_____?身份證號碼:________________?通訊地址:________
日期:________
公司聘用合同篇七
甲方: 乙方:業(yè)務(wù)許可證號:導(dǎo)游證號:甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商,,現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導(dǎo)游事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一,、自________年____月____日至________年____月____日止,甲方委托乙方代表甲方擔(dān)任兼職導(dǎo)游,,具體接待的團(tuán)隊(duì)以甲乙雙方簽章的派團(tuán)單確認(rèn),。
二、甲方責(zé)任
1,、甲方向乙方支付生活補(bǔ)貼和帶團(tuán)補(bǔ)貼,。
2、乙方為甲方帶團(tuán)期間,,甲方應(yīng)為其購買旅游意外保險(xiǎn),。
3、團(tuán)隊(duì)任務(wù)結(jié)束后,,甲方應(yīng)對乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評價(jià),,并在乙方的帶團(tuán)記錄上作好記錄。
三,、乙方責(zé)任乙方在為甲方工作期間,,應(yīng)服從甲方管理,遵照法律,、法規(guī),、國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和甲方的要求做好團(tuán)隊(duì)接待工作,提供符合以下要求的導(dǎo)游服務(wù):
1,、乙方僅向甲方提供導(dǎo)游服務(wù),,如有第三方要求帶團(tuán),需告知對方直接找甲方協(xié)調(diào),。
2,、乙方保證為甲方工作期間,本人導(dǎo)游證已通過年審,,并處于合法有效狀態(tài).
3,、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待計(jì)劃安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng),不得擅自改變旅游計(jì)劃安排的行程,,如游客有需求,,需向公司計(jì)調(diào)匯報(bào),,經(jīng)公司同意后方可執(zhí)行。
4,、乙方不得欺騙,、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費(fèi)的游覽項(xiàng)目。
5,、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費(fèi),,一經(jīng)核實(shí),從嚴(yán)處罰,。
6,、對可能危及旅游者人身、財(cái)產(chǎn)安全的事項(xiàng),,乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者作出真實(shí)的說明和明確的警示,,并采取防止危害發(fā)生的必要措施。
7,、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的,,乙方應(yīng)當(dāng)采取必要的處置措施并及時(shí)報(bào)告、旅游行政管理部門,。
8,、在團(tuán)隊(duì)結(jié)束時(shí),乙方應(yīng)主動(dòng)向游客分發(fā)《賓客意見表》,,收集游客的意見,,并于團(tuán)隊(duì)結(jié)束后及時(shí)上交甲方;
9,、乙方應(yīng)服從甲方安排,,在不帶團(tuán)時(shí)務(wù)必到公司報(bào)道,甲方為乙方提供____區(qū)知識(shí),、業(yè)務(wù)流程,、講解技巧、投訴應(yīng)對方式等強(qiáng)化培訓(xùn),。
四,、違約責(zé)任:
1、若因乙方責(zé)任,,給甲方或旅游者造成損害的,,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
五,、其他約定:如有其他約定再以附件形式補(bǔ)充,!本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等效力,。甲方(簽章):乙方(簽章):時(shí)間:________年____月____日 時(shí)間:________年____月____日 聯(lián)系電話:聯(lián)系電話
公司聘用合同篇八
甲方:
乙方:
根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定,,甲、乙雙方
在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。
第一條聘用合同期限
本聘用合同期限自年月日至年月日,。
第二條聘用崗位及其職責(zé)要求
(一),、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我單位廚師工作,,在聘用期內(nèi),,甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,,調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位,。
(二)、熱愛本職工作,,樹立一切為單位服務(wù)的思想,,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
(三),、努力鉆研業(yè)務(wù),,提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,,保證營養(yǎng)的質(zhì)量,。
(四)、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,,把好食物的驗(yàn)收關(guān),,蔬菜先洗后切,做到無沙,、無塵,、無雜質(zhì),熟食加蓋,,生熟分開,,嚴(yán)防食物中毒。
(五),、注意個(gè)人衛(wèi)生,,上班要穿著干凈、整齊,,定期進(jìn)行體檢,。打掃好食堂的衛(wèi)生,并定期消毒,。
(六),、乙方不得將店內(nèi)菜品制作技術(shù)隨意傳授于他人,,不得將店內(nèi)秘制醬料提供于他人,否則甲方有權(quán)扣除乙方押金并終止合同,。
(六),、嚴(yán)格執(zhí)行單位的作息制度。
(七),、虛心聽取意見,,服從單位安排和管理。
(八),、乙方必須身體健康,,定期進(jìn)行體格檢查,確保無任何傳染疾病,。
(九),、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,。
第三條工作報(bào)酬
(一),、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,月工資3000元,,全勤獎(jiǎng)金200元,。
(二)、甲方在每月10日錢支付上月工資,。
(三),、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng),,在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。
(四)、因乙方工作問題給甲方造成的損失,,乙方必須依法賠償,。情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。
(五),、乙方遲到,、曠工、規(guī)定外請假,,均按本店制度扣除相應(yīng)工資,。
(六)、乙方每月有兩天假期(假期不定在節(jié)假日,、周末),。
第四條聘用合同的終止與解除
(一)、聘用期間,,如乙方泄露本店配方及菜品制作過程,,甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方工資及押金20x元,。
(二)、聘用期間,,如乙方違反協(xié)議規(guī)定,,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,,并扣除乙方押金。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。
(三),、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),,甲方解除本合同,。
(四)、乙方不得在中途提出解除合同,,如違反賠甲方違約金20x元,。如遇特殊情況必須提前30天通知甲方,當(dāng)月工資按天計(jì)算,。
(五),、乙方需給甲方20x元押金,如合同到期,,乙方?jīng)]有違約,,甲方按時(shí)退還乙方。
第五條雙方約定的其它事項(xiàng)
本合同有效期為壹年,,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用,,合同即行終止。合同期
滿如甲方崗位需要,,愿意繼續(xù)聘用乙方,,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,,續(xù)聘必需重新簽定合同,。
第六條附則
(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,,沒規(guī)定的按甲,、乙雙方另行協(xié)商約定。
(二),、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
(三),、本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各持一份。
咀方:
乙方:
公司聘用合同篇九
甲方:
乙方:
身份證號碼: 住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,,甲,、乙雙方在自愿、平等,,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂聘用合同如下:
一、合同期限
1,、本合同自簽訂之日起生效,,有效期為 _ 年(自二0 日至二0 年 月 日), 其中試用期為3個(gè)月(自二0 年月0 _ 年 _月_ 日)
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同,。
二、工作崗位
1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,,聘用乙方在崗位,從事 工作,。乙方職稱(或職務(wù)) ,。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,,乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
三、聘用條件
1,、乙方的聘用條件如下,,
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:
(2)乙方擁有有效資格(證件)
四、工作時(shí)間
1,、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),,規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,,每天工作8小時(shí),,每周休息一天。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間,,但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,效益提成另計(jì)。
六,、合同的變更,、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2,、有下列情況之一者或其它原因,,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請,。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;
七,、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字,、蓋章后生效,,涂改或代簽無效。
八,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方蓋章: 乙方簽名:
年月日:
公司聘用合同篇十
甲方(聘用單位): (以下簡稱甲方) 乙方(受聘人) : (以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,,按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,,就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成一致如下:,。
第一條 聘用期限
(1)本聘用期限為:自 年 月 日起
至 年 月 日止,。
(2)聘用合同 期滿,如需續(xù)訂聘用合同,,雙方另行協(xié)商,。
第二條 聘用崗位
(1)甲方聘用乙方從事 崗位。
(2)甲方根據(jù)工作需要,,可以調(diào)整乙方的工作崗位,,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 勞務(wù)報(bào)酬和休息休假
(1)聘用期間,,在正常的工作日內(nèi),,乙方的月薪為元。
(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,。
(3)乙方依法享受法定節(jié)假日 ,。
第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
甲方: 乙方姓名: 身份證號碼: 聯(lián)系電話: 居住地: 郵政編碼: 根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法 》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款,。
第一條 聘用期限
1,、本合同期限為 年,自 年 月 日起至年 月 日止,。其中試用期為 月,。
2、在試用期內(nèi),,甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,,可以即行解除本合同。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為:
1,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),,如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),,乙方應(yīng)予以積極配合。
2,、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé) ,、按時(shí)、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù),。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到 擔(dān)任 工作。
第四條 乙方認(rèn)為,,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為甲方提供勞務(wù),,乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五條 工作時(shí)間和休息時(shí)間:甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,,具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí),,按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:1,、技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時(shí)間:
1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用 : 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,,發(fā)薪日期為次月十五日,。
2、乙方缺勤,,以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第八條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳,。
第九條 發(fā)生下列情形之一,,本合同終止:
1、 本合同期限屆滿的;
2,、 雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;
3,、 甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;
4,、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;
5,、 因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;
6、 乙方由于健康等原因,,不能履行本合同義務(wù)的,。
第十條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,,本協(xié)議可以解除。
第十一條 乙方聲明,,在本合同簽訂前,,乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,,且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同 ,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),并保證不會(huì)因此對甲方造成不利影響,,否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同,。
第十二條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,甲方不予負(fù)擔(dān),,停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬,。第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):
1、 甲方的合法的規(guī)章制度 (如員工手冊 等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等,。
2,、 乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,視作本合同終止,,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失,。
3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,,甲方可向乙方追償,。
4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,,若在履行本合同中雙方有任何爭議,,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,,造成雙方聯(lián)系障礙,,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十四條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(簽章): 乙方(簽字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
公司聘用合同篇十一
編號:______
______衛(wèi)生院聘用合同
聘用單位(甲方)______
受聘人員(乙方)______
衛(wèi)生院制
填 寫 說 明
1、本合同一式三份,,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí) 一份,,一份報(bào)縣衛(wèi)生局存檔。
2,、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,,否則代簽無效,。
3、填寫聘用合同書一律用藍(lán),、黑墨水書寫,,字跡清晰、工 整,,涂改處必須加蓋校對章,,否則無效。
4,、除本合同所列內(nèi)容外,,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,,可增加有關(guān)條款。
甲方(聘用單位)
名稱:______________
乙方(受聘人員)
姓名:_______性別 _______ 民族 _______ 出生年月:_______
專業(yè):_______ 學(xué)歷:_______ 職務(wù):_______ 身份證號碼:______________
甲乙雙方在平等自愿,、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,, 簽訂本聘用合同,共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。
一、 聘用合同期限 :
本合同期限為__年自____年__月__日起,,至____年__月__日止,。 試用期為一年自 (注:按照局下發(fā)的全員聘用方案,)
二,、聘用崗位及職責(zé)要求 (一)甲方聘用乙方在________崗位工作,。 (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。 (三)乙方同意在該崗位工作,,并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),,達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 (四)在聘期內(nèi),,甲方可以根據(jù)工作需要,,與乙方協(xié)商后, 調(diào)整乙方的工作崗位,。
三,、崗位紀(jì)律 (一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),(注:依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案),,做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。 (三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),,遵守甲方依法 制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。 (四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
四,、崗位工作條件 (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。 (二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī) 定,,對乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制,。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí),、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五,、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇 (一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,,以貨幣形式按時(shí) 足額支付乙方的工資待遇,。。 (二)乙方工資調(diào)整,,獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 (三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金,、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金,,乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),,并告知乙方。
六,、 聘用合同的變更 (一)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。 (三) 本合同確需變更的,, 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 (附件一) ,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。 (四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,,甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 (附件二),對本合同作出相 應(yīng)的變更。
七,、聘用合同的解除 (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,, 但是應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方: 1,、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的,。(三)本合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 (附件三),。
八,、 聘用合同的終止 (一)有下列情形之一的,本合同即行終止: 1,、本合同期限屆滿; 2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的; 3,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,。 (二)聘用合同終止后,,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ,,并辦理相關(guān)手續(xù)。
九,、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
____________________________________________________
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年月日年月日
附件一:
聘用合同變更書
公司聘用合同篇十二
甲 方(聘用單位):
乙方(受聘人):
簽訂日期: 年月日
根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。
第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 ,。
第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,,按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,,工作和休息,、休假乙方自行安排。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,,按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為 元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎(jiǎng)金組成,,基本工資為元/月,,績效工資及獎(jiǎng)金按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算,。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。并根據(jù)乙方的工作崗位,,確定每月工資報(bào)酬。
第七條 乙方依法享有國家法定節(jié)假日,,節(jié)假日工資全額發(fā)放,。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助,。寒暑假的生活補(bǔ)助金元/月,。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助,。
第八條對乙方進(jìn)行黨和國家的政策,、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
第九條 對乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;
第十條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,,每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;
第十二條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
第十三條 合同期滿后,,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán),。
第十四條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),,不斷提高政治素養(yǎng);
第十五條遵守國家法律法規(guī),,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
第十六條服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
第十七條熱愛教育事業(yè),,刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),,積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;
第十八條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,,有權(quán)提出同甲方解除勞動(dòng)合同。
第十九條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,,全面履行各自的義務(wù),。
第二十條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,。
第二十一條甲方因辦學(xué)模式,、形式、結(jié)構(gòu),、規(guī)模等情況發(fā)生變化,,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,,甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方,。
第二十二條因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,,乙方需提出解除合同,,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng),,同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。
第二十三條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動(dòng)合同,,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,,乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金,。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,可以解除勞動(dòng),。
甲方:_
代表簽字:乙方簽字:
年 月 日 年 月 日
公司聘用合同篇十三
甲方:
乙方:
一,、工作內(nèi)容
(一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在崗位工作,。
(二)乙方的工作內(nèi)容和要求是:見甲方各部門管理制度,。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要或乙方的工作能力及表現(xiàn),對乙方進(jìn)行工作崗位及職責(zé)調(diào)整,勞動(dòng)報(bào)酬按調(diào)整后的新崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
二,、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行法律法規(guī)的工時(shí)制度和休息休假辦法。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。
(二)對危害生命安全和身體健康的行為,,有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。
(三)甲方雙方執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。
(四)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品,,并努力改善勞動(dòng)條件。
(五)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)服從甲方的工作安排和管理,,并嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程;對甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;
三,、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法,。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要并與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后,或出現(xiàn)法律,、行政法規(guī)定的其他情形的,,可以依法延長工作時(shí)間。
(三)甲方安排乙方延長工作時(shí)間的,,在次日或者休息日安排乙方補(bǔ)休,,或計(jì)發(fā)加班工資。乙方加班須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行,,否則不計(jì)加班,。
(四)乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假。
四,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止
(一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),,可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,勞動(dòng)合同可以解除。乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的,,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(三)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,,可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,,可以解除勞動(dòng)合同,。
(四)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同
1,、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
甲方:乙方簽字: 法人代表:
年月日:
公司聘用合同篇十四
甲方:___________________________________
乙方(受聘人員):__________________________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,甲方將位于________________項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方,,聘用期限自__________年________月________日至__________年________月________日,經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款:
一,、承包方式
單包人工工資,。
二、工作內(nèi)容
圖紙所設(shè)計(jì)的工程容,。
三、甲方責(zé)任
1,、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備,。
2、甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查,。
四,、乙方責(zé)任
1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,,乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范,,施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收,對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,,規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系,,認(rèn)真對本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時(shí)提出糾正,防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生,。
2,、乙方必須服從甲方管理,按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求,。
五,、工資結(jié)算及付款方式
1、乙方工資總額定為________元整(________元整)
2,、甲方必須按月支付乙方人工工資,,即每月底按時(shí)支付____________元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清,。
六,、違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),,違約方應(yīng)支付對方違約金_______元整,。
七、爭議解決方式
①雙方協(xié)商解決,。②法院訴訟解決,。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________
__________年________月________日__________年________月________日
公司聘用合同篇十五
甲方:
法定代表人:
乙方:
出生年月:學(xué)歷:___ ______
身份證號碼:_____ ____
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本公司相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,,簽訂以下合約:
第一條 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)公司工作需要,被聘任_________教師,。乙方須按照本公司教學(xué)要求進(jìn)行授課,,嚴(yán)格遵守公司師生管理規(guī)章,按時(shí)向教學(xué)主管匯報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,,并及時(shí)處理學(xué)生學(xué)習(xí)問題,。
2.在非授課期間,要輔助市場部門進(jìn)行市場宣傳,,團(tuán)結(jié)一致共同達(dá)成目標(biāo),。
3.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及其工作地點(diǎn),乙方須遵守,。
第二條 聘期
本公司簽訂聘期為_________天,,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
1.在合同期內(nèi),,乙方須遵守公司章程行事,。
2.如須辭職要提前2個(gè)月向上級遞交辭職報(bào)告,辦理交接完成后即可,。
(如擅自離開,,對其公司造成的損失全由乙方承擔(dān))
第三條 工作時(shí)間
在雙方協(xié)商合理的情況下,乙方工作時(shí)間應(yīng)按照公司要求,,如需調(diào)動(dòng)工作時(shí)間雙方協(xié)商,,合理安排。 工作期間如需加班,,乙方會(huì)根據(jù)公司加班制度獲得加班費(fèi),。乙方的休息日根據(jù)公司工作安排進(jìn)行休息。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方結(jié)合本公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本公司的工資分配制度,乙方的工資水平,按照本單位分配制度,,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能 ,,勞動(dòng)強(qiáng)度,,勞動(dòng)條件,勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,,實(shí)現(xiàn)同工同酬,。
2.甲方每月( )日為發(fā)薪日。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,對乙方的工資報(bào)酬進(jìn)行扣押500元,,以確保公司協(xié)議保障,如乙方正常按照協(xié)議要求,。在乙方按規(guī)章辦理辭職后予以退還,。
甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報(bào)酬選擇以下( )條款確定:
a. 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,,,,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 ( )元。
b. 甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,,乙方的基本的基本工資確定其每月為( )元,。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。
第五條 競業(yè)保密限制和培訓(xùn)服務(wù)約定
1.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方與乙方依法協(xié)議約定保守商業(yè)秘密,。 如有泄密發(fā)現(xiàn)承擔(dān)法律責(zé)任并對公司損失進(jìn)行全權(quán)賠償,。
第六條 成果獎(jiǎng)勵(lì)
1、年末甲方將根據(jù)本年度所有輔導(dǎo)教師的考核結(jié)果,,評出的優(yōu)秀輔導(dǎo)教師,,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書,。
2,、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,甲方應(yīng)積極給予鼓勵(lì)或資助,。
第八條 公司對合同的解除
1,、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,, 甲方有權(quán)予以解聘,,終止本協(xié)議。
2,、聘用合同期內(nèi),,受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,,聘用單位可以解除聘用合同:
(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),給公司工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(2)不服從公司工作安排的;
(3)嚴(yán)重失職,,對公司利益造成重大損害的;
(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),,違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端,,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,,在公司及社會(huì)上造成惡劣影響的;
(5)年度考核不合格的;
(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
甲方(蓋章/簽字):_________ 乙方(蓋章/簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司聘用合同篇十六
甲方(聘用單位)名稱:
法定代表人:職務(wù):
委托代理人:職務(wù):
所有制性質(zhì):主管部門:
單位地址:聯(lián)系電話:
乙方(受聘人員)姓名:
性別:民族:身份證號碼:
出生時(shí)間:參加工作時(shí)間:
學(xué)歷:畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校:專業(yè):
職稱或技術(shù)等級:取得時(shí)間:
個(gè)人住址:聯(lián)系電話:
法定監(jiān)護(hù)人:與乙方(受聘人員)的關(guān)系:
工作單位:
個(gè)人住址:聯(lián)系電話:
根據(jù)《x省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,,甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。
一,、聘用合同期限
本合同為聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長期,、以完成一定工作為期限的),。
合同期從年月日起至止(空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù)),。其中:試用期從年月日起至年月日止,。
二、聘用崗位及其職責(zé)要求
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,,聘用乙方在崗位工作;在聘期內(nèi),,甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,,調(diào)整乙方的工作崗位,。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,按照崗位要求履行職責(zé),,完成工作任務(wù),。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,,根據(jù)乙方的崗位及工作要求,,為乙方提供必需的工作條件,采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,,保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全,、健康。
(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
四,、工作報(bào)酬
(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,,以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬,。
(二)乙方工資的增減,,獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,
以及特殊情況下的工資支付等,,按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
五、保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲,、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、
工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn),并按期足額繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分,,由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方在休息,、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或者因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、工作紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,,對乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲,。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理,,并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。
七、聘用合同的變更
(一)本合同確需變更的,,甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,并按照規(guī)定程序變更合同,。
(二)有下列情形之一的,,甲,、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容:
1、甲,、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的,。
2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的,。
3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;
4,、法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。
八、聘用合同的終止
有下列情形之一的,,本合同即行終止:
1,、本合同期滿,或者甲,、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的,。
2、乙方達(dá)到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的,,從其規(guī)定),。
3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的,。
4,、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。
5,、甲方被撤銷的,。
九、聘用合同的續(xù)訂
本合同期滿前,,甲,、乙雙方任何一方提出,經(jīng)與對方協(xié)商一致,,可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同,。
十、聘用合同的解除
(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。
(二)乙方在聘期內(nèi)辭職,、自動(dòng)離職或者被辭退,、開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,本合同自行解除,。
(三)乙方有下列情形之一的,,甲方可以隨時(shí)解除本合同:
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。
2,、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。
3,、未經(jīng)甲方同意,,擅自出國(境)的,或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的,。
4,、連續(xù)兩年年度考核不合格的。
5,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的,。
6、嚴(yán)重失職,、徇私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的。
(四)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同,,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
1、患病或者非因公(工)負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的,。
2,、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的,。
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。
4、甲方由于體制改革,、機(jī)構(gòu)改革,、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難,,確需裁減人員的。
甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方,,在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的,,在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。
(五)乙方有下列情形之一的,,甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同:
1,、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。
2,、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,。
3、患病或者非因公(工)負(fù)傷,,在醫(yī)療期內(nèi)的,。
4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。
5,、自接收之日起,,甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員,、退伍軍人在2年內(nèi)的,。
6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的,。
7,、法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。
(六)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方,。有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的,。
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段x工作的,。
3,、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的,。
4,、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。
5,、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷,、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。
6,、依法服兵役的,。
(七)乙方有下列情形之一的,不得提出解除本合同:
1,、擔(dān)任,、省部級重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目,、
技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員,,工作任務(wù)尚未完成的。
2,、被縣級以上組織,、人事部門選派到其它單位支援工作,時(shí)間未滿的,。
3,、從事國家安全、機(jī)密工作,,或者離開國家安全,、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。
4,、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的,。
5、法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
十一,、違反和終止,、解除聘用合同的責(zé)任
(一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的,,按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。
(二)屬下列情形之一終止,、解除本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
1,、甲方被撤銷,乙方不愿服從新的工作安排的,。
2,、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。
3,、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2,、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的。
(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定,,泄露國家和甲方的技術(shù),、商業(yè)秘密,損害國家和甲方的合法權(quán)益,,按有關(guān)規(guī)定處理,。
十二、雙方約定的其它事項(xiàng)
十三,、附則
本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的,,以及本合同未盡事宜,,均按照法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,,由甲、乙雙方協(xié)商約定,。
本合同依法訂立后,,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。
本合同一式份,,甲,、乙雙方各執(zhí)1份,,1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證,,則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份,。
本合同于年月日起生效,。
甲方:
乙方:
法定代表人或者委托代理人:
法定代表人或者委托代理人:
(簽章)
年月日
鑒證機(jī)構(gòu):鑒證人員:
年月日