在生活中,，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

公司聘用合同篇一

______衛(wèi)生院聘用合同

聘用單位(甲方)______

受聘人員(乙方)______

衛(wèi)生院制

填 寫 說 明

1,、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí) 一份，一份報(bào)縣衛(wèi)生局存檔,。

2,、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書面委托,，否則代簽無效。

3,、填寫聘用合同書一律用藍(lán),、黑墨水書寫,，字跡清晰、工 整,，涂改處必須加蓋校對(duì)章,，否則無效。

4,、除本合同所列內(nèi)容外,，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款,。

甲方(聘用單位)

名稱：______________

乙方(受聘人員)

姓名：_______性別 _______ 民族 _______ 出生年月：_______

專業(yè)：_______ 學(xué)歷：_______ 職務(wù)：_______ 身份證號(hào)碼：______________

甲乙雙方在平等自愿,、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上， 簽訂本聘用合同,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一,、 聘用合同期限 ：

本合同期限為__年自____年__月__日起,，至____年__月__日止。 試用期為一年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案,，)

二,、聘用崗位及職責(zé)要求 (一)甲方聘用乙方在________崗位工作。 (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,。 (三)乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。 (四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后,， 調(diào)整乙方的工作崗位,。

三、崗位紀(jì)律 (一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效 考核方案),，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。 (三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。 (四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四,、崗位工作條件 (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。 (二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī) 定,，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技 術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

五,、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇 (一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時(shí) 足額支付乙方的工資待遇。,。 (二)乙方工資調(diào)整,，獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。(四)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金,、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方,。

六,、 聘用合同的變更 (一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。 (三) 本合同確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 (附件一) ,，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。 (四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 (附件二),對(duì)本合同作出相 應(yīng)的變更。

七,、聘用合同的解除 (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,， 但是應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方： 1,、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的,。(三)本合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 (附件三)。

八,、 聘用合同的終止 (一)有下列情形之一的,，本合同即行終止： 1、本合同期限屆滿; 2,、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的; 3,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。 (二)聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ,，并辦理相關(guān)手續(xù)。

九,、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

____________________________________________________

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)

年月日年月日

附件一：

聘用合同變更書

公司聘用合同篇二

甲方

乙方

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲 乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

第一條 聘用合同期限

本聘用臺(tái)同期限 年自 年月至 年月,。合同期滿，根據(jù)學(xué)校和聘用人員的工作悄況可繼續(xù)聘用,。

第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方 為 ，在聘用期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意，調(diào)整乙力工作崗位

(二)熱受本職工作,，樹互一切為學(xué)生和教師服務(wù)的思想,，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

(三)嚴(yán)格按照學(xué)校食堂管理規(guī)定和蛋奶加工,、儲(chǔ)存規(guī)定要求規(guī)范操作.

(四)嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,，把好食物的驗(yàn)收關(guān),，蔬菜先洗后切,，做到無沙,、無塵、無雜質(zhì),，食具餐具消毒,，熟食加蓋，生熟分開,，嚴(yán)防食物中毒

(五)注意個(gè)人衛(wèi)生,，上班要穿著干凈、整齊,，上廁所或千臟活后要用肥皂把手洗凈,，定期進(jìn)行體檢。

(萬)乙立必須身體健康,，無任何傳染病,。

(七)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己,，責(zé)任自負(fù),。

(八)做好教師下班后和假日的護(hù)校工作，保證學(xué)校則產(chǎn)安全,。

第三條 工作報(bào)酬

(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況支付乙萬每月 元的固定工資,。

(二)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定,，甲力不承擔(dān)乙力的醫(yī)療險(xiǎn),。

第四條聘用合同的終止與解除失業(yè)，養(yǎng)老等保

(一)聘用期問乙力觸犯法律,，法規(guī)時(shí)本合同自行終止

(二)聘用期問,，如乙方違反校方制度，或嚴(yán)重失職,，造成安全事故,，

甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙萬,。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),，甲力解除本合同.

(四)固行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,，如違反賠

甲方違約金,。

(五)固本崗位的特殊勝，年齡不能太大,，如年齡太大,，甲方解除本合同。

第七條雙方約定的其它事項(xiàng)

第八條 附則

(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲乙雙方協(xié)商約定

(二)甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同,。

(=)本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持份.

甲方代表

乙 方

年月 日

公司聘用合同篇三

甲方：

乙方：

一,、工作內(nèi)容

(一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，在崗位工作,。

(二)乙方的工作內(nèi)容和要求是：見甲方各部門管理制度,。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要或乙方的工作能力及表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位及職責(zé)調(diào)整,，勞動(dòng)報(bào)酬按調(diào)整后的新崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

二、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方執(zhí)行法律法規(guī)的工時(shí)制度和休息休假辦法,。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

(二)對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。

(三)甲方雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī),、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。

(四)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，并努力改善勞動(dòng)條件,。

(五)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)服從甲方的工作安排和管理,，并嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程;對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要并與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后,，或出現(xiàn)法律,、行政法規(guī)定的其他情形的，可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間,。

(三)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在次日或者休息日安排乙方補(bǔ)休，或計(jì)發(fā)加班工資,。乙方加班須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行,，否則不計(jì)加班。

(四)乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假,。

四,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止

(一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的,，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。

(四)甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3,、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

甲方：乙方簽字： 法人代表：

年月日：

公司聘用合同篇四

甲方(招聘方)：

乙方(兼職者)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議,，本協(xié)議只實(shí)用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。

第一條 兼職者申請(qǐng)條件：

1,、年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng),，唯申請(qǐng)人不得為：列入國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)政府禁止的任何邪教和非法組織成員,。

2,、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。

3,、服從管理,，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力，并能按相關(guān)要求完成任務(wù),，不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求,，否則責(zé)任自負(fù)。

4,、協(xié)議截止后,，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠(chéng)信的評(píng)分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級(jí)為vip,，并得到推薦,。

第二條 招聘方發(fā)布信息條件

企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì),、招聘職位,、招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)與時(shí)段,、工作崗位要求,、工作報(bào)酬、公司地址(電話,、e-mail,、主頁(yè)等細(xì)節(jié)內(nèi)容)、此條招聘信息有效期等,。在兼職中,，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通,，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作,，企業(yè)須相應(yīng)增加報(bào)酬，兼職者也可選擇放棄,，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議,。

第三條 協(xié)議期限

1、協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止,。

2,、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

第四條 工作要求

1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時(shí)工作人員,。

2,、截止本協(xié)議結(jié)束后，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率,、工作能力和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等,，給乙方的兼職服務(wù)評(píng)分，評(píng)分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上,，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦,。

第五條 工作紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法令,、依法經(jīng)營(yíng),，依法納稅。

2,、尊重社會(huì)公德,，遵循自愿、公平,、誠(chéng)實(shí),、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

第六條 工作報(bào)酬

1,、甲方按有關(guān)規(guī)定,、制度及本協(xié)議，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)

2,、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪,、周薪,、時(shí)薪、包干項(xiàng)目報(bào)酬等,，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時(shí)向兼職者發(fā)放薪酬,，建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放，時(shí)薪為每天5：30之間發(fā)放,，包干項(xiàng)目報(bào)酬具體時(shí)間由甲,、乙雙方商定。

第七條 其它事項(xiàng)

1,、此協(xié)議僅供參考,，黔西南兼職網(wǎng)對(duì)于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛,，概不負(fù)責(zé),。請(qǐng)兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

2,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議的,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

3、本協(xié)議一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

4,、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

年 月 日

公司聘用合同篇五

甲方(聘用單位)： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方(受聘人) ： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成一致如下：,。

第一條 聘用期限

(1)本聘用期限為：自 年 月 日起

至 年 月 日止,。

(2)聘用合同 期滿，如需續(xù)訂聘用合同,，雙方另行協(xié)商,。

第二條 聘用崗位

(1)甲方聘用乙方從事 崗位。

(2)甲方根據(jù)工作需要,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 勞務(wù)報(bào)酬和休息休假

(1)聘用期間,，在正常的工作日內(nèi),，乙方的月薪為元。

(2)甲方如因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,。

(3)乙方依法享受法定節(jié)假日 。

第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

(1)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

甲方： 乙方姓名： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 居住地： 郵政編碼： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法 》和國(guó)家,、本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 聘用期限

1、本合同期限為 年,，自 年 月 日起至年 月 日止,。其中試用期為 月。

2,、在試用期內(nèi),，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,，可以即行解除本合同。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

1,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),，乙方應(yīng)予以積極配合。

2,、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé) ,、按時(shí)、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作。

第四條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù),。

第五條 工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1、技術(shù)信息,、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等,。

第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時(shí)間：

1,、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用 ： 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，發(fā)薪日期為次月十五日,。

2,、乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第九條 發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1,、 本合同期限屆滿的;

2,、 雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3、 甲方調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;

4,、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5、 因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

6,、 乙方由于健康等原因,，不能履行本合同義務(wù)的。

第十條 甲,、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,，本協(xié)議可以解除。

第十一條 乙方聲明,，在本合同簽訂前,，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同 ,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響,，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同,。

第十二條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān),，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬,。第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

1、 甲方的合法的規(guī)章制度 (如員工手冊(cè) 等)均屬本合同的主要附件,，其效力與本合同條款同等,。

2、 乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,，視作本合同終止,，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

3,、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,，甲方可向乙方追償。

4,、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí),，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十四條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

公司聘用合同篇六

甲 方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

簽訂日期： 年月日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。

第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱,、能力,聘乙方的工作崗位為 ,。

第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日,。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。

第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為 元/月。正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資及獎(jiǎng)金組成,，基本工資為元/月,，績(jī)效工資及獎(jiǎng)金按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算,。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報(bào)酬。

第七條 乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,，節(jié)假日工資全額發(fā)放,。寒暑假乙方不享受工資,。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助。寒暑假的生活補(bǔ)助金元/月,。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,，甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助。

第八條對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

第九條 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

第十條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

第十二條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

第十三條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán),。

第十四條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針,、政策、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

第十五條遵守國(guó)家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

第十六條服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

第十七條熱愛教育事業(yè),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

第十八條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除勞動(dòng)合同,。

第十九條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù),。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第二十一條甲方因辦學(xué)模式,、形式,、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的,，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方,。

第二十二條因行業(yè)特性,，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出,。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

第二十三條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對(duì)方,，可以解除勞動(dòng)合同,，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償,。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對(duì)方,，可以解除勞動(dòng),。

甲方：_

代表簽字：乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

公司聘用合同篇七

甲方(聘用單位)：

法人代表：

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法律,、法規(guī),，按照自愿、平等的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一周通知對(duì)方,。

第二條 乙方的權(quán)利

1,、按約定獲得___月工資_________元人民幣報(bào)酬;。

2,、要求甲方提供相關(guān)的勞動(dòng)工具及宣傳資料,。

3、每月4天的休息時(shí)間(視情況確定休息日),。

第三條 乙方的義務(wù)

1,、每天認(rèn)真打掃本培訓(xùn)中心衛(wèi)生，整理雜亂物品,，杜絕有衛(wèi)生死角。

2,、按要求每天外出招生,，每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。

3、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生做好家庭作業(yè),，并認(rèn)真檢查,。

4、視實(shí)際情況協(xié)調(diào)作息時(shí)間,，服從調(diào)配,。

5、熱情接待來訪學(xué)生及家長(zhǎng),，接聽來訪電話并認(rèn)真作記錄,，適時(shí)回訪。

6,、在工作期間,，確保學(xué)生安全，杜絕安全事故發(fā)生,。

第四條 甲方的權(quán)利

統(tǒng)籌布署中心工作,。

第五條 甲方的義務(wù)

1、每月10號(hào)按時(shí)支付報(bào)酬,。

2,、對(duì)表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎(jiǎng)。

3,、給員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,。(工資已包含五險(xiǎn)一金)

第六條 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

1、根據(jù)本培訓(xùn)中心已交費(fèi)人數(shù),，給予乙方每個(gè)月5元/人的獎(jiǎng)勵(lì),。

2、根據(jù)實(shí)際情況,，對(duì)表現(xiàn)突出的員工,，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

3,、乙方?jīng)]有按要求履行職責(zé),，每月扣除當(dāng)月工資的2%—5%(視情節(jié)而定)。沒有按規(guī)定完成招生名額的.,，扣除當(dāng)月工資的5%—10%(視情況而定),。

第七條 本合同的變更、終止和解除

1,、本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。

2,、確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

3,、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

4,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力(即不能預(yù)見,、不能避免并且不能克服的客觀情況而導(dǎo)致合同不能繼續(xù)),。

(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(3)乙方態(tài)度惡劣,，屢教不改的,。

5、有下列情形之一的,，甲方可以解除合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任，還要追

究乙方民事或刑事責(zé)任：

(1)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有能力)

(2)乙方故意不完成工作任務(wù)的;

(3)乙方在工作時(shí)間內(nèi)沒有經(jīng)甲方同意做與工作無關(guān)的事情,，造成嚴(yán)重后果的,。

(4)乙方說(做)有損甲方名譽(yù)的話(事)。

7,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報(bào)酬的;

(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同,，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一周通知甲方,。

第八條 其它事項(xiàng)

1,、乙方扣除1000元人民幣作為保證金，正常情況合同期滿一次性發(fā)放,。

2,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

4,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜，在執(zhí)行中修改完善,。

甲方：(蓋章)____________ 乙方：(簽字)_____________

法人代表：(簽字)_____________

簽約時(shí)間：________________ 簽約時(shí)間：________________

公司聘用合同篇八

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼： 住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲、乙雙方在自愿,、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

一,、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 _ 年(自二0 日至二0 年 月 日),， 其中試用期為3個(gè)月(自二0 年月0 _ 年 _月_ 日)

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

二,、工作崗位

1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位,，從事 工作,。乙方職稱(或職務(wù)) 。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三,、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下,，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

(2)乙方擁有有效資格(證件)

四、工作時(shí)間

1,、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,，每天工作8小時(shí),，每周休息一天。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成另計(jì),。

六,、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請(qǐng),。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

七、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效，涂改或代簽無效,。

八,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

甲方蓋章： 乙方簽名：

年月日：

公司聘用合同篇九

甲方(用人單位)名稱：法定代表人：企業(yè)注冊(cè)號(hào)：

乙方(受聘人員)姓名：性別：

專業(yè)：文化程度：民族：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：

郵政編碼：電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,，甲乙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款,。

一,、聘用合同期限

甲、乙雙方確定本合同期限：自年月日起生效至年月日止,，其中試用期自年月日起至年月日止,。

二,、工作崗位

1、甲方聘任乙方為公司(職務(wù)名稱)總經(jīng)理,，主要負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略發(fā)展(主要工作內(nèi)容)的管理工作,。

2、乙方結(jié)合公司實(shí)際情況要積極探索新的管理方法,、制定新的工作方案,，使公司正常運(yùn)營(yíng)并得以發(fā)展，逐步增強(qiáng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力

三,、勞動(dòng)時(shí)間

因乙方所在崗位的工作具有較高的特殊性，乙方同意在受聘期間實(shí)行不定時(shí)工作制,，作息時(shí)間不受通常工作時(shí)間及節(jié)假日的限制,，并應(yīng)不間斷地投入工作，確保其所在的崗位正常,、持續(xù)的工作,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲乙雙方執(zhí)行協(xié)議薪酬制度,，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方薪資為基本薪資+績(jī)效薪資，乙方基本薪資確定為每月元,，試用期薪資為每月元,，績(jī)效薪資甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)成果和目標(biāo)責(zé)任書中約定的目標(biāo)完成情況支付績(jī)效薪資(具體規(guī)定見目標(biāo)責(zé)任書),。

2,、甲方每月日以貨幣形式支付給乙方基本工資，乙方個(gè)人所得稅由個(gè)人承擔(dān),，甲方財(cái)務(wù)部代為乙方扣繳,。

五、違反合同的責(zé)任

1,、合同期未滿,，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為,，應(yīng)向甲方繳納違約金元方可解除合同,。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同,。

2,、乙方在合同期由甲方出資進(jìn)行的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金,，并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi)。

3,、乙方在甲方聘用期間,，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù)，同時(shí)要為甲方的生產(chǎn),、產(chǎn)品銷售,、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反,，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。

4、乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度,，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1,、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2,、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。甲方對(duì)乙方各階段工作的力度和業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督考評(píng),，乙方工作力度和能力達(dá)不到甲方要求時(shí),，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘。

3,、具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4。具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3),、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4),、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

5,、乙方受聘期間，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二)甲方的義務(wù)

1,、遵守國(guó)家的法律、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)以及提供相關(guān)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。

3,、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1),、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3),、乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2,、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇。

3,、因疾病治療需要,，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

4,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

(1)、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段x乙方工作的;

(2),、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格勞動(dòng)安全、生產(chǎn)程序,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

2,、乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)、董事長(zhǎng)授權(quán)的一切事務(wù),。對(duì)董事會(huì),、董事長(zhǎng)的指令有異議時(shí)，有權(quán)提出建議并說明理由,，董事會(huì)對(duì)乙方建議應(yīng)在3日內(nèi)作出決定,，乙方應(yīng)服從甲方董事會(huì)所作的決定并運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目和管理事務(wù)。

3,、應(yīng)遵守職業(yè)道德,，自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行,。

八,、合同的變更、續(xù)簽與終止

1,、合同的變更具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

(1)、雙方協(xié)商同意的;

(2)、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等,。

2,、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

3,、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即行終止。

九,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1,、提出書面通知;

2,、填寫《職工離職通知書》。

乙方歸還持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。

3,、交接工作;

4,、支付違約金和賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6,、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù),。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，乙方可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁不服的,，可以自收到仲裁書后依法向向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟”。

十一,、其它約定

1,、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件,。

2,、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

委托代表：乙方電話：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

公司聘用合同篇十

甲方：

法定代表人：

乙方：

出生年月：學(xué)歷：___ ______

身份證號(hào)碼：_____ ____

根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本公司相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂以下合約：

第一條 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)公司工作需要,，被聘任_________教師。乙方須按照本公司教學(xué)要求進(jìn)行授課,，嚴(yán)格遵守公司師生管理規(guī)章,，按時(shí)向教學(xué)主管匯報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并及時(shí)處理學(xué)生學(xué)習(xí)問題,。

2.在非授課期間,，要輔助市場(chǎng)部門進(jìn)行市場(chǎng)宣傳，團(tuán)結(jié)一致共同達(dá)成目標(biāo),。

3.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及其工作地點(diǎn),，乙方須遵守。

第二條 聘期

本公司簽訂聘期為_________天,，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

1.在合同期內(nèi)，乙方須遵守公司章程行事,。

2.如須辭職要提前2個(gè)月向上級(jí)遞交辭職報(bào)告,，辦理交接完成后即可。

(如擅自離開,，對(duì)其公司造成的損失全由乙方承擔(dān))

第三條 工作時(shí)間

在雙方協(xié)商合理的情況下,，乙方工作時(shí)間應(yīng)按照公司要求,，如需調(diào)動(dòng)工作時(shí)間雙方協(xié)商，合理安排,。 工作期間如需加班,，乙方會(huì)根據(jù)公司加班制度獲得加班費(fèi)。乙方的休息日根據(jù)公司工作安排進(jìn)行休息,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方結(jié)合本公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法確定本公司的工資分配制度，乙方的工資水平,，按照本單位分配制度,，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能 ，勞動(dòng)強(qiáng)度,，勞動(dòng)條件,，勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)現(xiàn)同工同酬,。

2.甲方每月( )日為發(fā)薪日,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬進(jìn)行扣押500元,，以確保公司協(xié)議保障,，如乙方正常按照協(xié)議要求。在乙方按規(guī)章辦理辭職后予以退還,。

甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇以下( )條款確定：

a. 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 ( )元,。

b. 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本的基本工資確定其每月為( )元,。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),，勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

第五條 競(jìng)業(yè)保密限制和培訓(xùn)服務(wù)約定

1.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,，甲方與乙方依法協(xié)議約定保守商業(yè)秘密。 如有泄密發(fā)現(xiàn)承擔(dān)法律責(zé)任并對(duì)公司損失進(jìn)行全權(quán)賠償,。

第六條 成果獎(jiǎng)勵(lì)

1,、年末甲方將根據(jù)本年度所有輔導(dǎo)教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀輔導(dǎo)教師,，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

2,、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的,，甲方應(yīng)積極給予鼓勵(lì)或資助,。

第八條 公司對(duì)合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),，考核不合格或有違法違紀(jì)行為,， 甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議,。

2,、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,，聘用單位可以解除聘用合同：

(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),，給公司工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(2)不服從公司工作安排的;

(3)嚴(yán)重失職，對(duì)公司利益造成重大損害的;

(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,，在公司及社會(huì)上造成惡劣影響的;

(5)年度考核不合格的;

(6)被依法行政拘留,、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

甲方(蓋章/簽字)：_________ 乙方(蓋章/簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

公司聘用合同篇十一

甲方：

乙方：

根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定，甲,、乙雙方

在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限

本聘用合同期限自年月日至年月日,。

第二條聘用崗位及其職責(zé)要求

(一),、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作,，在聘用期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意,，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位,。

(二)、熱愛本職工作,，樹立一切為單位服務(wù)的思想,，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

(三),、努力鉆研業(yè)務(wù),，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全,，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量,。

(四)、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,，把好食物的驗(yàn)收關(guān),，蔬菜先洗后切,，做到無沙、無塵,、無雜質(zhì),，熟食加蓋，生熟分開,，嚴(yán)防食物中毒,。

(五)、注意個(gè)人衛(wèi)生,，上班要穿著干凈,、整齊，定期進(jìn)行體檢,。打掃好食堂的衛(wèi)生,，并定期消毒,。

(六),、乙方不得將店內(nèi)菜品制作技術(shù)隨意傳授于他人,，不得將店內(nèi)秘制醬料提供于他人,，否則甲方有權(quán)扣除乙方押金并終止合同。

(六),、嚴(yán)格執(zhí)行單位的作息制度,。

(七),、虛心聽取意見,，服從單位安排和管理,。

(八)、乙方必須身體健康,，定期進(jìn)行體格檢查,，確保無任何傳染疾病。

(九),、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，保護(hù)自己。

第三條工作報(bào)酬

(一),、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,，月工資3000元，全勤獎(jiǎng)金200元,。

(二),、甲方在每月10日錢支付上月工資。

(三),、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)佳，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng),，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

(四),、因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償,。情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依法向人民法院提起訴訟,。

(五)、乙方遲到,、曠工,、規(guī)定外請(qǐng)假，均按本店制度扣除相應(yīng)工資,。

(六),、乙方每月有兩天假期(假期不定在節(jié)假日、周末),。

第四條聘用合同的終止與解除

(一),、聘用期間，如乙方泄露本店配方及菜品制作過程,，甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方工資及押金20x元,。

(二)、聘用期間,，如乙方違反協(xié)議規(guī)定,，或嚴(yán)重失職，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,，并扣除乙方押金。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。

(三),、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同,。

(四),、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金20x元,。如遇特殊情況必須提前30天通知甲方,，當(dāng)月工資按天計(jì)算。

(五),、乙方需給甲方20x元押金,，如合同到期，乙方?jīng)]有違約,，甲方按時(shí)退還乙方,。

第五條雙方約定的其它事項(xiàng)

本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用,，合同即行終止,。合同期

滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘必需重新簽定合同。

第六條附則

(一),、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,，沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定,。

(二),、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同,。

(三),、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,。

咀方：

乙方：