隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

公司銷售部組長聘用合同篇一

為了進(jìn)一步深化企業(yè)用工制度的改革,，規(guī)范企業(yè)勞動用工管理,，增強(qiáng)企業(yè)活力,，促進(jìn)公路事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合我公司實(shí)際,，特制定本辦法，外聘人員聘用合同工管理試行辦法,。 第一條 本公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要,，使用由撫州市人才交流中心提供的聘用合同工。聘用合同由本公司實(shí)行全權(quán)辦理,，其勞動關(guān)系在本公司,。第二條 聘用合同工必須是身體健康、品學(xué)兼優(yōu)的大,、中專院校畢業(yè)的路橋?qū)I(yè)人員,。第三條 聘用合同工不納入在職職工統(tǒng)計表。第四條 聘用合同工使用的原則一,、 堅持“編制控制”原則,，嚴(yán)格在計劃范圍內(nèi)使用。二,、 堅持“公開,、公平、公正,、擇優(yōu)選用”的原則，面向社會招聘,。三,、 堅持“獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰,、能進(jìn)能出”原則,，進(jìn)行績效考核和管理。第五條 公司辦公室是勞動綜合管理的職能部門,，合同工的聘用,、配置、培訓(xùn),、薪酬激勵及社會保險等工作歸院辦管理,。

第六條 本公司根據(jù)單位業(yè)務(wù)量、工作量進(jìn)行科學(xué)測算,，核定缺員數(shù)量,，并根據(jù)崗位說明書的具體要求，擬定招聘條件,，報主管領(lǐng)導(dǎo)審核后進(jìn)行招聘,。由撫州市人才交流中心協(xié)助辦理,。第七條 本公司應(yīng)聘的人員必須符合本公司聘用條件，并與社會上其他單位不存在勞動關(guān)系,，管理制度《外聘人員聘用合同工管理試行辦法》,。第八條 受聘的合同工均實(shí)行六個月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者,，由本公司簽訂為期1-5年的勞動合同,，同時與其簽訂上崗協(xié)議書。

第九條 聘用合同工崗位共設(shè)一類崗,、二類崗,、三類崗等三種崗位。崗位管理采取“以崗定薪,、易崗易薪”的原則,。第十條 招聘的大、中專畢業(yè)生企業(yè)與其簽訂勞務(wù)用工協(xié)議,，并實(shí)行有別于企業(yè)現(xiàn)有員工工資的談判工資,，不納入在職職工統(tǒng)計表。

公司辦公室負(fù)責(zé)組織聘用合同工的崗前培訓(xùn),。

聘用合同工依法享有培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù),。公司辦公室制定年度培訓(xùn)計劃和臨時性培訓(xùn)計劃時應(yīng)將聘用合同工考慮進(jìn)去，并進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)時登記和相關(guān)培訓(xùn)效果考核評估,。

聘用合同工的職稱評定本院協(xié)助辦理,。

聘用合同工的勞動薪酬由崗位工資和工地補(bǔ)貼組成，崗位工資根據(jù)其所在崗位的技術(shù)含量,、勞動強(qiáng)度,、責(zé)任大小、本人工作業(yè)績和當(dāng)?shù)厣鐣趧恿κ袌鰞r格等因素確定（具體標(biāo)準(zhǔn)見附表）,；工地補(bǔ)貼按其完成的工作量由項目經(jīng)理部核定發(fā)放,。試用期發(fā)放試用工資。

聘用合同工的勞動薪酬,，實(shí)行按月考核,，按月發(fā)放。

聘用合同工享受用工單位同等崗位人員崗位津貼,、勞保用品和防暑降溫費(fèi),、烤火取暖費(fèi)等。

聘用合同工可設(shè)立服務(wù)年限獎,，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月以20為基數(shù),，每服務(wù)一年加發(fā)10元。

本公司按有關(guān)規(guī)定為合同工辦理基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，聘用合同工人個繳納的部分,，由本公司在其工資中代扣代繳,，企業(yè)應(yīng)繳納的部分，由財務(wù)科按月核定,，并統(tǒng)一辦理落實(shí),。

聘用合同工不享受單位福利分房待遇。

公司各部門負(fù)責(zé)對聘用合同工人員的日常管理,，布置,、安排其應(yīng)完成的各項生產(chǎn)（工作），并按公司（部門）的考核辦法對合同工進(jìn)行動態(tài)考核,。聘用合同工必須遵守企業(yè)的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,。公司對聘用合同工應(yīng)加強(qiáng)日常考核和年度考核,，對其各方面表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價,，考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。

聘用合同工有下列情形之一的,，本公司與合同工解除勞動關(guān)系可以將該合同工退回,，但不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（1） 在試崗期被證明不符合上崗條件的,；（2） 嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)委或規(guī)章制度的,；（3） 上崗過程中失職、營私舞弊,、泄露有關(guān)商業(yè)秘密,、結(jié)企業(yè)利益造成損害的；（4） 因賣淫,、,、盜竊、賭博,、打架斗毆等行為嚴(yán)重影響社會秩序，違反治安管理法規(guī)的,；（5） 被勞動教養(yǎng)的,；（6） 被依法追究刑事責(zé)任的；（7） 違反國家計劃生育政策的,；（8） 甲乙雙方認(rèn)可的其它情況,。

聘用合同工具有下列情形之一的，不再聘用,，并按國家勞動政策給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

公司銷售部組長聘用合同篇二

一,、自________年____月____日至________年____月____日止，甲方委托乙方代表甲方擔(dān)任兼職導(dǎo)游，具體接待的團(tuán)隊以甲乙雙方簽章的派團(tuán)單確認(rèn),。

二,、甲方責(zé)任

1、甲方向乙方支付生活補(bǔ)貼和帶團(tuán)補(bǔ)貼,。

2,、乙方為甲方帶團(tuán)期間，甲方應(yīng)為其購買旅游意外保險,。

3,、團(tuán)隊任務(wù)結(jié)束后，甲方應(yīng)對乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評價,，并在乙方的帶團(tuán)記錄上作好記錄,。

1、乙方僅向甲方提供導(dǎo)游服務(wù),，如有第三方要求帶團(tuán),，需告知對方直接找甲方協(xié)調(diào)。

3,、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待計劃安排團(tuán)隊活動,，不得擅自改變旅游計劃安排的行程，如游客有需求,，需向公司計調(diào)匯報,，經(jīng)公司同意后方可執(zhí)行。

4,、乙方不得欺騙,、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費(fèi)的游覽項目。

5,、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費(fèi),，一經(jīng)核實(shí)，從嚴(yán)處罰,。

6,、對可能危及旅游者人身、財產(chǎn)安全的事項,，乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者作出真實(shí)的說明和明確的警示,，并采取防止危害發(fā)生的必要措施。

7,、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的,，乙方應(yīng)當(dāng)采取必要的處置措施并及時報告、旅游行政管理部門,。

9,、乙方應(yīng)服從甲方安排,，在不帶團(tuán)時務(wù)必到公司報道，甲方為乙方提供____區(qū)知識,、業(yè)務(wù)流程,、講解技巧、投訴應(yīng)對方式等強(qiáng)化培訓(xùn),。

四,、違約責(zé)任：

1、若因乙方責(zé)任,，給甲方或旅游者造成損害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

公司銷售部組長聘用合同篇三

乙方(受聘人)：_________________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂商場經(jīng)理聘用合同。

第一條合同期限

1,、合同有效期：_________________止,，其中前三個月為試用期，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1,、甲方為加強(qiáng)超市管理,，提高工作績效，聘用乙方為超市經(jīng)理,。工作時間隨商廈辦公室制定的工作時間,。

2、超市經(jīng)理負(fù)責(zé)超市全權(quán)日常管理工作,，制定年度預(yù)算和工作計劃,，達(dá)成工作績效,，并對超市股東負(fù)責(zé),。

3,、超市股東不參加日常經(jīng)營管理。非重大決策問題股東不干預(yù)乙方的正常工作,。

第三條工作報酬

1,、根據(jù)國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資,，乙方每月底工資______元人民幣,。

2、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。每月一次探親假,，報銷往返路費(fèi)。

4,、甲方每月給乙______元伙食補(bǔ)貼并解決住房問題,。

第四條工作績效

1、乙方在聘用期間,，保底指標(biāo)年銷售額______元,。

2、保底指標(biāo)超出部分,，乙方可獲得5‰提成,。甲方要求乙方每月有5%的銷售增長。如完不成保底,，則按1‰扣除工資,。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理。

3,、甲方依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小，參照商廈獎懲制度給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方參照商廈獎懲制度給予處罰,。

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或商廈管理規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同共四頁,、一式二份,，甲乙雙方各持一份

經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)：_________________

簽約時間：_________________

公司銷售部組長聘用合同篇四

乙方：

甲方因工作需要聘用乙方為司機(jī)兼業(yè)務(wù)員,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

1、聘期暫定1年,，從 20xx 年5月4日至20xx年5月日3止,。

2、乙方向甲方提供的個人資料必須全部真實(shí),。否則,，甲方有權(quán)辭退乙方而不做任何補(bǔ)償。

3,、甲方保證乙方每月休息二日,乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的

婚喪假,、產(chǎn)假及公司規(guī)定的有薪假。

4,、甲方按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，制定本公司的工資分配制度,

并決定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)資方案。甲方為乙方提供免費(fèi)工作午餐,，甲方于每月30日支付乙方上個月的工資（遇節(jié)假日順延）,，不得無故拖欠。

5,、乙方提出解除本合同（辭職）時,，必須按甲方規(guī)定以書面形

式提前三十天通知甲方，如乙方未以書面形式,、未提前三十天通知甲方（自動離職）,，甲方將扣除乙方一個月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。

6,、乙方應(yīng)遵守甲方公司依法制定的規(guī)章制度,，盡忠職守，維護(hù)公司利益,，愛護(hù)車輛,，經(jīng)常保持車輛內(nèi)外清潔,，嚴(yán)格遵守國家交通管理法律法規(guī)，對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān),。

7,、乙方聘用期間必須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告,、記過罰款或開除處理,。

8、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子,，要經(jīng)常保持車輛安全性能,，不得私自用車或?qū)④嚱唤o他人駕駛，每發(fā)現(xiàn)一次扣六佰元,，因私自出車或未按規(guī)定將車交給他人駕駛發(fā)生事故,，由乙方個人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。

9,、乙方應(yīng)杜絕貪污,，侵占公司財產(chǎn)，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法部門處理,。

10、乙方不得利用業(yè)務(wù)為自己干私活謀私利,，不得介紹客戶給個人或其他公司謀取私利而損害甲方利益,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方違規(guī)項目工程總照價的50%進(jìn)行罰款,。

11,、交通事故處理：由乙方違章造成的交通事故，乙方承擔(dān)全部費(fèi)用,。因意外發(fā)生事故除保險公司賠償費(fèi)用外,，本人承擔(dān)40%，公司承擔(dān)60%,。交通違規(guī)罰單均由本人負(fù)責(zé),。

12、上,、下班路途中及工作以外發(fā)生任何事故有個人承擔(dān),，公司不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。

13,、甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失,。

14,、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,。

甲方： 總經(jīng)理：

乙方：

年 月 日

公司銷售部組長聘用合同篇五

乙方：

__________________________

從 年 月 日至 年 月 日止,。

按甲方的規(guī)定要求為準(zhǔn)。

1)乙方在施工期間,，施工人員安全事故,，由乙方全權(quán)承擔(dān)一切費(fèi)用，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

2)乙方在施工期間，施工人員造成甲方的.利益損失,，由乙方賠償給甲方,。

裝飾用工合同生效后，進(jìn)場施工15天后,，甲方預(yù)付給乙方工程款20000元整(人民幣),。

1)因工程施工而產(chǎn)生的垃圾，由乙方負(fù)責(zé)運(yùn)出施工現(xiàn)場,。

2)施工期間,，甲方提供房門鑰匙給乙方保管，造成的損失由乙方賠償,。

1)本裝飾用工合同由甲,、乙雙方直接簽訂，裝飾用工合同一式兩份,，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份。本裝飾用工合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字,、蓋章(手印)后生效。

2)附件同樣具有裝飾用工合同法律效力,。

3)裝飾用工合同履行完后自動終止,，簽訂后期服務(wù)協(xié)議。

甲方(簽字)：

甲方簽章(手印)：

乙方(簽字)：

乙方簽章(手印)：

簽約地點(diǎn)：

甲方聯(lián)系方式：

乙方聯(lián)系方式：

年 月 日

公司銷售部組長聘用合同篇六

乙方（受聘人員）姓名：________________ _

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限,。按下列第________款確定：

月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年_______月_______日至_______年______月_______日止。公司聘用合同范本（二）本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從_______年______月_____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從________之日起至_________之日止（起止時間必須明確具體）,。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)?？己酥笜?biāo)每月（每季度,、每月任務(wù)）

三、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月___元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。

1。依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2。合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3。具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

（4）乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

（7）不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4。具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，

（3）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

5,。乙方受聘期間，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

1,。有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇,。

2,。必須按時、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核。

3,。自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

4,。必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

5,。乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七,、違約責(zé)任

1,。本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時,，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2,。乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%,。

3,。違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方。

4,。因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1。提出書面通知;

2,。填寫《員工離職通知書》,。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動工具、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。

3,。交接工作;

4。支付違約金和賠償金;

5,。甲方出具終止或解除勞動合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

__年_____月_____日 ____年_____月_____日

公司銷售部組長聘用合同篇七

乙方：

根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定，甲,、乙雙方

在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限

本聘用合同期限自年月日至年月日,。

第二條聘用崗位及其職責(zé)要求

(一),、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作,，在聘用期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位,。

(二),、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務(wù)的思想,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。

(三)、努力鉆研業(yè)務(wù),，提高烹調(diào)技術(shù),，做到色香味俱全，保證營養(yǎng)的質(zhì)量,。

(四),、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān),，蔬菜先洗后切,，做到無沙、無塵,、無雜質(zhì),，熟食加蓋，生熟分開,，嚴(yán)防食物中毒,。

(五)、注意個人衛(wèi)生,，上班要穿著干凈,、整齊,，定期進(jìn)行體檢,。打掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒,。

(六),、乙方不得將店內(nèi)菜品制作技術(shù)隨意傳授于他人，不得將店內(nèi)秘制醬料提供于他人,，否則甲方有權(quán)扣除乙方押金并終止合同,。

(六)、嚴(yán)格執(zhí)行單位的作息制度,。

(七),、虛心聽取意見，服從單位安排和管理,。

(八),、乙方必須身體健康,，定期進(jìn)行體格檢查，確保無任何傳染疾病,。

(九),、乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，保護(hù)自己,。

第三條工作報酬

(一),、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資3000元,，全勤獎金200元,。

(二)、甲方在每月10日錢支付上月工資,。

(三),、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng),，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎勵,。

(四)、因乙方工作問題給甲方造成的損失,，乙方必須依法賠償,。情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

(五),、乙方遲到,、曠工、規(guī)定外請假,，均按本店制度扣除相應(yīng)工資,。

(六)、乙方每月有兩天假期(假期不定在節(jié)假日,、周末),。

(一)、聘用期間,，如乙方泄露本店配方及菜品制作過程,，甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方工資及押金20x元。

(二),、聘用期間,，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或嚴(yán)重失職,，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并扣除乙方押金,。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。

(三),、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同,。

(四),、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金20x元,。如遇特殊情況必須提前30天通知甲方,，當(dāng)月工資按天計算。

(五),、乙方需給甲方20x元押金,，如合同到期，乙方?jīng)]有違約,，甲方按時退還乙方,。

第五條雙方約定的其它事項

滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同,。

第六條附則

(一),、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲,、乙雙方另行協(xié)商約定,。

(二)、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同,。

(三)、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份。

咀方：

乙方：