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競聘演講技巧與方法篇一
你們好!我曾在座右銘中這樣寫到:我不能選擇出生的時代,,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度,。此刻,,我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,帶著對農(nóng)行事業(yè)的夢想與追求,,走上這個舞臺,,接受大家的評判和組織的挑選。在此,,我愿敞開心扉,,對大家說說我要競爭某某業(yè)務(wù)部經(jīng)理這個崗位的理由,能挑起這付重?fù)?dān)的原因以及干好這份工作的思路,。這個崗位,,不僅僅是一種權(quán)利,更是一份沉甸甸的責(zé)任,。我參與競爭的自信,來源于對部門工作的駕馭力,、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力,。
我競聘的理由及優(yōu)勢是:
第一,工作與管理經(jīng)驗豐富,。我,,35歲,畢業(yè)于__學(xué)院計算機應(yīng)用專業(yè),,經(jīng)濟師,。于99年參加農(nóng)行工作,分別從事過會計員,、出納員,、統(tǒng)計員、電腦管理員,、會計監(jiān)管員,、系統(tǒng)軟件程序設(shè)計員、前臺客戶經(jīng)理,、機構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作,。
第二,,工作業(yè)績突出,。在某某業(yè)務(wù)部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個月里,積極主動配合經(jīng)理的工作,并取得很好的成績:一是機構(gòu)類存款凈增14億元,,在對公存款中的占比迅速提升到42%;二是機構(gòu)類貸款大幅增長,,貸款業(yè)務(wù)基本上覆蓋了__的三甲醫(yī)院和本科類院校;三是代理保險業(yè)務(wù)累計實現(xiàn)保費收入超3億、手續(xù)費收入達1545萬元,,兩項指標(biāo)連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位;四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模,,通過銀商通系統(tǒng)留存存款達6億元,比未創(chuàng)新前多增近6億元;五是第三方存管實現(xiàn)4萬戶,,托管資金近4億,,捆 綁銀行卡4萬張,新增簽約賬戶連續(xù)兩年于同業(yè),,逐步縮小與工行的差距;六是五險一金歸集額達到35億元,,為機構(gòu)類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻。
第三,,榮譽頗豐。我曾榮獲總行20__年度代理保險業(yè)務(wù)創(chuàng)利名星稱號,、區(qū)分行20__年度第三方存管業(yè)務(wù)營銷先進個人,、二級分行20__年度營銷之星稱號,、銀商通業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎,、計價考核辦法創(chuàng)新獎,20__年又喜獲某某大學(xué)商業(yè)新銳獎。
第四,,有較高的政治素質(zhì),。通過多年的政治理論學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。遵紀(jì)守法,、助人為樂,、團結(jié)同志,、任勞任怨,、服從安排。
金無足跡,,人無完人,,我對銀行知識掌握得還不夠,,為此,,我利用業(yè)余時間,,努力學(xué)習(xí)金融知識,,并于今年7月份考取了某某大學(xué)金融財務(wù)mba,,以彌補自己的不足之處,。
無論競聘成功與否,我將嚴(yán)格按照愛學(xué)習(xí)、能創(chuàng)新,守規(guī)矩,、愿奉獻,,知感恩、善協(xié)作的標(biāo)準(zhǔn)不斷完善自己,,用想得更大一點,,做得更實一點,、管得更細(xì)一點的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,積極開拓,扎實工作,,努力取得更好的工作業(yè)績,。
謝謝大家!
競聘演講技巧與方法篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事:
大家好!
今天是個難忘的日子,,是我第一次面對大家進行競聘演講,我今天來競聘的崗位是:___,。我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,,感謝同志們對我的信任和支持,。我個性溫和,,但充滿激情;我做事穩(wěn)重,但不張揚;我為人正直,,但不固執(zhí),。
我已經(jīng)步入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀(jì),機遇和挑戰(zhàn)并存,。我常常捫心自問:我還該不該有自己的夢想,,我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?我深思過,,也傍徨過,、惆悵過。二十多年來,,我一直默默無聞地工作,,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,,但是,,我會把握好現(xiàn)在和將來。為此,,我來這里展示自我,,讓大家認(rèn)識我,幫助我,,進而喜歡我,,支持我。我希望能靠自己的知識和水平,,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘,。
我這次競聘具有以下優(yōu)勢:
一、有豐富的機關(guān)工作經(jīng)驗,。我在機關(guān)工作近二十年,,特別是在基層科的十多年里,我能服務(wù)好基層,,并得到了基層同志的認(rèn)可,,有豐富的基層工作經(jīng)驗。
二,、有較強的工作能力,。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養(yǎng),,以明明白白做人,,實實在在做事為信條,踏實干事,,誠實待人,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力,、判斷能力,、辦事能力都有了很大提高,。
三、有樂于奉獻的敬業(yè)精神,。我出生在農(nóng)村,,種過田,進過廠,,吃過苦,。我愛崗敬業(yè),,不管干什么,,干一行愛一行,努力把工作做得更好,。
假若我有幸競聘成功,,我將不辱使命,努力工作,。
最 后,,我有個請求,請允許我邀請在座的評委,、領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事和我一起,用最 真誠,、最 熱烈的掌聲,,為參加競聘的同志加油;為獲得成功的同志祝福;為我們光輝燦爛的明天祝福。
謝謝大家,,我的演講完畢,。
競聘演講技巧與方法篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
你們好!金龍辭舊歲,,銀蛇送春歸,。在這春光明媚的日子里,有幸參加學(xué)校中層干部的競選,,我感到由衷的高興,。同時,我也很想把握好這個機會,,進一步提升自己,,更好地為大家服好務(wù),我真誠地希望能得到各位的關(guān)心,、厚愛和支持!
多年來,我一直和在座的老師們一道,,奮斗在三尺講臺,,執(zhí)著從教,癡心不改,在平凡的日子里,,虛心學(xué)習(xí),,不斷地充實自己,提高自己,。近幾年來,,我一直擔(dān)任學(xué)校團支部、教研員和辦公室工作,,同時擔(dān)任語文教學(xué),,工作勤勤懇懇,任勞任怨,,腳踏實地,,從來不計較個人得失。作為團支部,,經(jīng)常和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一道,,多次開展國旗下重大節(jié)日專題講座,及時對學(xué)生進行愛國主義教育;作為教研員,,經(jīng)常與教研組長,、老師們一道友好交流,共同研討高效課堂理論,,適時開展教研活動,,走進課堂,虛心向在座各位老師學(xué)習(xí),,不斷提高自己教研水平,,共同提高教學(xué)質(zhì)量;辦公室工作,事無大小,,本人都一絲不茍,,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù);教學(xué)工作,盡職盡責(zé),,絲毫不敢懈怠,。在特殊的崗位上,,本人時刻與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,時刻與教師們走在一起,,不但做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,,還最 大限度地滿足老師們的需求,,時刻盡心竭力為學(xué)校,、老師服好務(wù)。
如果我當(dāng)選學(xué)校中層干部,,我將在以下方面做出努力:
一,、是勇挑重?fù)?dān),作表率,。
中層干部,,理當(dāng)身先士卒。我將在分管領(lǐng)導(dǎo)的具體帶領(lǐng)下,,充分發(fā)揮自己在工作經(jīng)歷和業(yè)務(wù)上的優(yōu)勢,,扎實做好本職工作,勇挑重?fù)?dān),,作好表率,。
二,、是堅持學(xué)習(xí),,不落后,。
面對當(dāng)今風(fēng)云變幻的國際國內(nèi)新形勢,,面對要適應(yīng)新崗位、新任務(wù),、新要求,,就得與時俱進,,堅持學(xué)習(xí),,永不停息,。不僅要加強業(yè)務(wù)、政策理論的學(xué)習(xí),,還要虛心向周圍的人學(xué)習(xí):向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),做一個深謀遠慮的組織者;向身邊的老教師學(xué)習(xí),,做一個顧全大局的合作者;向同事學(xué)習(xí),,做一個謙虛謹(jǐn)慎的實踐者;向先進典型學(xué)習(xí),做一個樂于奉獻的勤勞者,。我將在干中學(xué),,在學(xué)中干,不斷提高工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平,,不斷提高工作質(zhì)量和效率,。
三,、主動服務(wù),抓落實,。
工作積極主動,,搞好服務(wù),求真務(wù)實,,注重落實,。要牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點,。
謝謝大家!
競聘演講技巧與方法篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同仁:
大家好!
十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會。事業(yè)發(fā)展,,人才為本,。面對日新月異的金融挑戰(zhàn),,中支黨委審時度勢,不拘一格,,廣納賢才。這是一個開明之舉,,更是一個發(fā)展之舉,,希望之舉,,她將給隊伍注入新的活力,,給工作帶來新的突破。
飲水思源,,成績的取得離不開組織的培養(yǎng),,如果說父母養(yǎng)育我成長,那么人民銀行培養(yǎng)我成熟,,從一名普通員工到一名業(yè)務(wù)骨干,、一名中層干部,、一名共產(chǎn)黨員,,無一不凝結(jié)著各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力,,報效人行,,我勇敢地走上講臺,敞開心扉,,接受大家的評判,、組織的選擇。如果能競聘成功的話,,我將在上級行的領(lǐng)導(dǎo)下,,支行行長的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞工作目標(biāo),,突出“一種意識”、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,、抓好“三項工作”,。
首先要突出一種意識,,那就是創(chuàng)新意識,,“創(chuàng)新是一個民族的靈魂,,沒有創(chuàng)新就沒有生命力”。
其次要實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”,。
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。
以上兩個轉(zhuǎn)變概括起來就是:積極支持,、配合行長工作,主動參與管理,,做一個好助手;加強與同事們的溝通,積極傾聽他們的意見,,做一個好朋友;努力協(xié)調(diào)與地方政府,、銀監(jiān)部門和金融機構(gòu)的關(guān)系,,做一個好幫手;運用激勵機制和人格力量,,調(diào)動全行員工的積極性,做一個好領(lǐng)導(dǎo),。
最 終要抓好“三項工作”,。
1,、抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì)。
2、加強管理創(chuàng)高效。
3、廉政勤政樹形象。
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位評委,,各位同仁,,古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志,。這次競聘不論結(jié)果如何,,我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作,。
最 后,,我想用這樣一句話來結(jié)束我的演講:奧運精神,重在參與,,只有成功參與,,才能參與成功。
謝謝大家!
競聘演講技巧與方法篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、專家,、親愛的老師們大家下午好!
我叫王__,,1972年10月出生,1992年7月參加工作,,20__年7月通過公開競聘來到__中學(xué),,20__年12月取得高級教師資格。現(xiàn)從事九年級數(shù)學(xué)教學(xué)及學(xué)校國有資產(chǎn)管理工作,。我應(yīng)聘的崗位是總務(wù)處主任,,原因主要出自于以下三個方面:
第一出于個人強烈的責(zé)任心和對所在單位的一份情感
來到__中整整12個春秋,20__年之前我一直擔(dān)任班主任工作,,本著對學(xué)生負(fù)責(zé),,讓家長放心,,對學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,以強烈的責(zé)任心認(rèn)真履行班主任職責(zé),。__中建校13年,,經(jīng)歷了三屆領(lǐng)導(dǎo)班子,每年都有優(yōu)秀的教師加入進來,,學(xué)校硬件設(shè)施不斷完善,,軟實力不斷增強,校園文化逐步積淀,。我們從市級文明單位到省級文明單位,,如今又在追求更高的目標(biāo),。我一直認(rèn)為在公平的競爭環(huán)境下,__中就是經(jīng)開區(qū)初中教育的龍頭,過去是,現(xiàn)在是,明天也是。因為我們有積極進取的領(lǐng)導(dǎo)團隊,有經(jīng)驗豐富、無私奉獻的優(yōu)秀的教師隊伍,所以我愿意在這樣的單位里一直工作下去,愿意為85中的發(fā)展多出一份力。
第二具有一定的總務(wù)工作管理經(jīng)驗
是因為,其一在總務(wù)工作的三年多時間里,共事了三位領(lǐng)導(dǎo),他們管理有方,各有所長,,使學(xué)校的總務(wù)工作井然有序。我全力配合每位領(lǐng)導(dǎo)的工作,,從他們身上學(xué)到了許多好的管理方法,。其二在總務(wù)的主要工作是國有資產(chǎn)的管理,。學(xué)校大到房屋建筑,,小到花草樹木、一桌一椅都了然于胸。如果把學(xué)校比做一臺大型機器的話,,每一件資產(chǎn)都是機器的一個部件,什么時間,哪個部件需要保養(yǎng),哪個部件需要維護維修,哪個部件需要淘汰更新,,都要做到心里有數(shù),,才能保證機器的正常運轉(zhuǎn)。實際上總務(wù)的大部分工作都是圍繞固定資產(chǎn)展開的,。因此豐富的資產(chǎn)管理經(jīng)驗也為做好總務(wù)的全面管理工作奠定了良好的基礎(chǔ),。
第三具有強烈的安全意識和服務(wù)意識
總務(wù)的各項工作中,涉及到賬目財產(chǎn)安全,、消防安全,、用水用電安全、基礎(chǔ)設(shè)施安全,、食品衛(wèi)生安全等,,任何一個崗位出現(xiàn)問題,,都會危及到廣大師生的生命財產(chǎn),都是上升到法律層面的問題,,因此總務(wù)工作必須要有強烈的安全意識和危機意識,。“行軍打仗,、糧草先行”,,總務(wù)工作就是一切為了教育教學(xué)服務(wù),一切為了師生生活服務(wù),,所以總務(wù)人要有高度的服務(wù)意識,。要做到先其它處室之憂而憂,后其它處室之樂而樂,。
最 后,,我對本次競聘成功與否的態(tài)度是:如果本次競聘成功,我將和處室人員一起盡全力做好學(xué)校的后勤保障工作,,讓學(xué)校的總務(wù)工作進一步制度化,、規(guī)范化。如果競聘不成功我還會一如既往的為學(xué)校的發(fā)展奉獻自己的一份責(zé)任,。相信一切都是最 好的安排,。
謝謝大家!
競聘演講技巧與方法篇六
大家好!
我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作,有較大的壓力,,存在較多不利條件,,我將從零開始,學(xué)習(xí)計生政策,,鉆研流動人口工作業(yè)務(wù),,轉(zhuǎn)換工作角色,熟悉工作情況,,盡快進入新的工作狀態(tài),,盡自己最 大努力做好工作。
崗位競聘標(biāo)志著工作有一種危機感,、緊迫感,,人人要有一種壓力,要把壓力變?yōu)楣ぷ鲃恿Α?/p>
競聘崗位并不重要,,重要的是我們今后怎樣努力工作,,珍惜每個工作崗位,服務(wù)群眾要有真情,,少說不,,多說行,真心誠意做人,,踏踏實實干事,。
作好企辦主任要千方百計多動腦筋,,在引資、引企,、引人才方面下功夫,,勤跑企業(yè),大力發(fā)展來料加工,,增加農(nóng)民收入,,增加我鎮(zhèn)稅收。
參加工作以來,,我也真切感受到,,工作是幸福的,工作是快樂的,,工作是靠大家共同協(xié)作完成的,,離開了各方的支持和關(guān)心,將一事無成,。
在今后的工作中,,我要勤奮努力,公正廉潔,,不驕不躁,。加強自身修養(yǎng),不斷充實完善自己,,提高綜合素質(zhì),,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,提高認(rèn)識,,超前思維,,創(chuàng)造性地開展工作,把問題想在前,,把工作做在前,。
中層干部是我追求的一個方面,但不是我人生的,。我會微笑著面對失敗,,也期待著城建辦主任這個平臺,給我一次學(xué)習(xí),、鍛煉的機會,。我將進一步發(fā)揮主觀能動性,使城建辦成為學(xué)習(xí)型,、務(wù)實型、效率型的辦公室,。
假如我能進入中層崗位,,我一定會對照崗位,,敬業(yè)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望,,全面完成黨委,、政府交給的任務(wù)。假如不成功,,我會以一顆平常心,,正確對待,努力地做好本職工作,,駐好村,,做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
謝謝大家!
競聘演講技巧與方法篇七
1,、競聘演講的時間
競聘演講稿的時間設(shè)定,,一般是3-15分鐘,。當(dāng)然,,有些領(lǐng)導(dǎo)職位時間上會30-60分鐘,這些是比較特殊的,。對于競聘演講稿,,每分鐘的演講語速應(yīng)該是200-280字之間,,3分鐘就是600-840字之間,,5分鐘是1000-1400字,15分鐘3000-4200字,,競聘演講稿規(guī)定了時間之后,,字?jǐn)?shù)上應(yīng)該根據(jù)個人的語速來定,,一般都是240字左右。
2,、競聘演講的內(nèi)容
競聘演講稿的內(nèi)容,,一般是個人工作經(jīng)歷、崗位的看法,、競聘的優(yōu)勢,、競聘的思路,這四部分里面,,有很多道理,,如果不注意就預(yù)示著競聘的失敗。我們應(yīng)該怎么注意競聘演講稿的寫作呢,,在這里有很多看法,。而眾多看法中,重要的一點就是競聘者演講時的表現(xiàn),。具體的寫法可以咨詢競聘網(wǎng)客服,。
3、競聘演講的演講
競聘演講者在演講時,,需要注意很多,。
首先,要注意演講的態(tài)勢語,。比如那些語句要加重,,那些語句要輕輕帶過,這些都需要競聘者深入的研究,,畢竟這個職位對于你是決定你前途的,。
其次,要注意特有的“特色”,。如果領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽恭維的話,、實際的內(nèi)容,詳實的工作思路,。那么我們就應(yīng)該對癥下藥,,起到投其所好的作用。
再次,,要注意收場,。競聘演講完畢,收場也是至關(guān)重要的,,因為這場競聘的分?jǐn)?shù)高低,,競聘收場是關(guān)鍵。
4、競聘演講稿的寫作
這里我們再重復(fù)一遍,,再啰嗦一次,。競聘演講稿的寫作是所有工作中的重中之重,也許你不會寫作,、也許你不會演講,或許你對于崗位職責(zé)不是很熟悉,。這時,,你會怎么做呢?
這個時候是否會注意競聘演講稿寫作技巧呢?
競聘演講技巧與方法篇八
競聘演講稿是競聘者為競聘某一職位而準(zhǔn)備的口頭演講文稿。
隨著人事制度改革的深化,,越來越多的企事業(yè)單位都在推行競聘上崗的做法,,欲得到某一職位必須先過競聘演講這一關(guān)。競聘演講的目的,,是通過演講使聽眾對競聘者有充分的了解和認(rèn)識,,從而判斷其是否能勝任該職位。作為競聘演講基礎(chǔ)的怎么寫競聘演講稿?直接關(guān)系到演講的效果,,也直接影響到評委對競聘者的看法和評價,,對其能否投贊同票有重大影響,因此,,其重要性在一個人的職業(yè)生涯中不言而喻,。
筆者兼任過多年的行政職務(wù),曾數(shù)次經(jīng)歷單位的競聘場面并擔(dān)任評委,,也曾為學(xué)生,、同事修改過競聘演講稿,發(fā)現(xiàn)很多人寫競聘演講稿時雖然格式正確,,也按要求列出了自己的競聘條件,,講述了工作經(jīng)歷、對崗位的認(rèn)識和任職后的工作設(shè)想等內(nèi)容,,但不懂得如何展現(xiàn)自己最光彩的一面,,這是很可惜的事,尤其是一些比較能干的競聘者,,因不懂得利用競聘演講更好地展示自己的優(yōu)勢,,從而錯失機會,不免遺憾,。
如何利用競聘演講藝術(shù)地展示自己的才華,、讓自己在競聘者中脫穎而出?這對于應(yīng)聘者而言的確是個值得深入研究的問題。本文試從競聘演講的實戰(zhàn)角度,,從內(nèi)容到形式探討競聘演講稿的寫作技巧,,以對競聘者有所啟發(fā)。
一、緊扣職位要求揚己之長
競聘演講一般要介紹自己的基本條件及基本情況,,競聘者在介紹自己的條件和情況時,,一定要有針對性,不要泛泛而談,,面面俱到,,而應(yīng)針對競聘的崗位要求來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷,、政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度,、已有的業(yè)績等等,。
競職者必須全面了解所競聘職位的特點和勝任這一職位所應(yīng)具備的素質(zhì)及要求,,下筆之前可以通過查閱資料,、與相關(guān)人員交談等途徑全面了解掌握職位要求,,對此有了完整清晰的認(rèn)識,才好在自我介紹的內(nèi)容上做文章,。不同的職位肯定有不一樣的要求,,比如競聘的是正職,,重在要求具備統(tǒng)領(lǐng)全局,、決策部署,、凝聚力量帶領(lǐng)隊伍等能力;如競聘的是副職,,則要求既能獨當(dāng)一面又能當(dāng)好配角,、助手,。競聘演講稿要根據(jù)不同職位的要求有所側(cè)重。最關(guān)鍵的是要結(jié)合職位要求來談自己的資歷和工作經(jīng)歷,,提煉和展現(xiàn)自己最有價值的東西,,也就是“人無我有,人有我優(yōu)”的競爭優(yōu)勢,。
如果競職者有與競聘職位的工作直接相關(guān)的資歷和工作經(jīng)歷,,一定競聘演講稿的寫作技巧要充分強調(diào)這一部分,寫出光彩,,展示自己的實力優(yōu)勢,,不必故作謙虛,,輕描淡寫,,否則是絕大的浪費,。筆者有同事欲競聘部門辦公室主任一職,,因曾在多個部門的不同崗位工作過,開始的演講稿如實羅列其工作經(jīng)歷,顯得比較平淡,后接受筆者建議,,修改后突出辦公室管理工作部分,而把以前在各部門的工作經(jīng)歷等作為管理技能的積累,,從有助于辦公室管理技能提升的角度來寫,,并且大方地談到了近年來在實際工作中因辦公室主任缺位而作為辦公室負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗和體會,并把這部分作為重點表現(xiàn)內(nèi)容,,充分展示了“人無我有,,人有我優(yōu)”的競爭優(yōu)勢,在競聘演講中獲得滿堂彩,,最終擊敗其他學(xué)歷更高且能力不弱的競職者,,贏得了這一職位。
如果競職者沒有與競聘職位的工作直接相關(guān)的資歷和工作經(jīng)歷,,則要注重從以往工作經(jīng)歷中提煉出與職位要求相吻合的經(jīng)驗和體會,。畢竟,很多管理技能是相通的,,是金子放到哪里都會閃光,。抓住最能顯示工作實績的幾項主要工作,展現(xiàn)所發(fā)揮的不可替代的作用;或者,,從已有的資歷中,,顯示自己能勝任該職位的能力和潛質(zhì)。
總之,,在競聘演講稿中要善于結(jié)合職位的要求來揚己之長,,充分展現(xiàn)自己的實力和優(yōu)勢。
二,、坦誠面對缺點化短為長
金無足赤,,人無完人,每個人都會有自己的長處和短處,,在競聘演講中揚長無需避短,,坦然面對自身的弱項,以自信誠懇的態(tài)度,,顯示直面缺點的勇氣和改進的自信,,贏得聽眾好感,也可以用辯證思考的方式,,換個角度看問題,,短處也可變長處,。
曾有一個素質(zhì)能力不錯的學(xué)生競選班長,其此前沒有擔(dān)任過班長,,相比其他幾位以前都當(dāng)過班長的競爭者而言,,沒有班長經(jīng)驗似乎是其短處,但他巧妙地將此化短為長,,在競選演講稿中這樣表述:“我從沒有擔(dān)任過班長,,缺少經(jīng)驗,但我也因此成了‘初生牛犢不怕虎’,,少了畏首畏尾的顧慮,,多了敢作敢為的闖勁。而且,,正因為我一向沒有當(dāng)過官,,從未有過高高在上的體驗,對擺架子看不慣,,弄不來,。我一直生活在下層,特別能體會一般人的心境,,理解一般人的要求,,因此,我會做一個民主的班長,,絕不搞獨斷專行那一套,。
沒錯,我是沒當(dāng)過班長,,我是一張白紙,,但正好畫最新最美的圖畫?!?/p>
這番話把對班長一職毫無經(jīng)驗的劣勢換了一個角度,,變成了親民以及工作的開展有無限可能的優(yōu)勢,情真意切的演講深深打動了大家,。結(jié)果,,這位學(xué)生以大多數(shù)票獲勝,。
三,、設(shè)想未來工作切合實際
競聘演講稿中一般要有競聘上崗后對未來工作設(shè)想的內(nèi)容,很多競聘者為了顯示自己的優(yōu)勢來打動評委,,喜歡在演講稿中把未來的工作目標(biāo)定得很高,,設(shè)想得很完美,以為這樣就能給大家留下好印象,,結(jié)果卻往往事與愿違,。還有的競聘者過高地估計了自己的能力,,自認(rèn)為條件優(yōu)越,,該職位非我莫屬,,做好工作不過是小菜一碟,在談工作設(shè)想時脫離實際,,高談闊論,,一副眼高手低的樣子,更是容易引起聽眾的反感,。
其實,,講得天花亂墜,說得太滿的話都不太可信,,不如留點余地,,更顯得演講中如何把握臉部、視線,、姿勢的技巧踏實可信,。對未來工作的設(shè)想最好是在把握好職位要求的同時,從切實可行的角度去把握和展示不同的工作思路與個性,??梢杂谐兄Z,但不能是開空頭支票,,而是展示切實可行的目標(biāo),。曾有人在競聘廠長一職時這樣談對未來工作的設(shè)想:“我當(dāng)廠長只有一個心愿,那就是和全廠工人們一起,,讓咱們廠起死回生,,扭虧為盈!如果兩年之內(nèi),不能實現(xiàn)這個目標(biāo),,我就立即自動下臺,。最后,我還要說,,我平生最恨的就是貪污腐敗,,我要是當(dāng)廠長,我保證捧著一顆心來,,不帶半根草去,,如果發(fā)現(xiàn)我有一分錢不干凈,大家可以把我家的全部東西都拿走,?!边@位競聘者對未來工作的設(shè)想既定下了讓工廠起死回生扭虧為盈的目標(biāo),又沒有亂拍胸口空打保票,而是把自己的前途與大家都期盼的目標(biāo)捆綁在一起,,表達了為實現(xiàn)這一目標(biāo)的決心,,顯得很有誠意,自然就贏得了大家的贊成票,。
四,、精心設(shè)計頭尾彰顯個性
競聘演講要有個性,突出自己的特色,,展現(xiàn)自己獨有的氣質(zhì),、風(fēng)格,才能讓自己從眾多的競聘者中脫穎而出,。
競聘演講稿可以在各種參考書和網(wǎng)上找到模板,,但如果照套模板等于自絕其路,因為套話連篇,、沒有自己特色的競聘演講不能給聽眾留下深刻印象,,等于白白放棄了一個難得的展示自己的機會。
競聘演講稿的個性魅力可體現(xiàn)在內(nèi)容,、結(jié)構(gòu),、語言以及現(xiàn)場的表現(xiàn)發(fā)揮等很多方面,這里重點關(guān)注競聘演講稿開頭與結(jié)尾的設(shè)計,。與一般的演講稿相同,,競聘演講稿也分開場白、主體,、結(jié)束語三大部分,,想讓自己的競聘演講富有個性魅力,開場白與結(jié)束語就要盡量做到不同凡響,,古人關(guān)于講文章結(jié)構(gòu)的“鳳頭豹尾”之說對競聘演講稿依然適用,,要求具體內(nèi)容做到不落窠臼,切情切景:
開頭要先聲奪人,。一般的競聘演講稿開頭多采用以下三式:一是感謝式,,為能參加競聘表示感謝或榮幸;二是介紹式,簡要介紹自己的有關(guān)情況;三是概括式,,概括敘述自己應(yīng)聘的崗位以及競聘演講的主要內(nèi)容,。這三式可單用也可混合,這樣的開頭自然也沒錯,,但算不上精彩,,四平八穩(wěn),容易讓人審美疲勞,。要想引人注意,,就要別出心裁。比如引用某一名人名言或格言,,恰切而形象地表明自己的心境,、態(tài)度等,就會別開生面,,又具有很強的感染力,。又如以“大家好!公司期待著一位能干而出色的銷售經(jīng)理,希望我就是你們期待的人!”這樣充滿自信的開頭,,直接切入主題且給人以很強的震撼力,。
結(jié)尾要加深印象。一般的競聘演講結(jié)束語多采用以謝圓場,、卒章言志的方法,,如“我的演說完了,謝謝大家!”,、“最后,,讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的同事對我的支持和鼓勵,。不管這次競聘結(jié)果如何,,我將會更加努力地工作?!敝惖慕Y(jié)束語可謂禮貌周全,,但要想給人留下深刻印象,就要精心構(gòu)思獨特的表達,,讓簡短的結(jié)束語給人留下深刻印象,。如“給我一次機會,我將還您十分精彩!”之類的口號可謂簡短有力,?;蛘撸襁@位競聘者一樣:“最后我以一首對聯(lián)來結(jié)束今天的演講,,上聯(lián)是‘成固可喜,,寵辱不驚看花開’,下聯(lián)是‘?dāng)∫酂o悔,,去留無意隨云卷’,,橫批是‘與時俱進’。祝在座各位人人都有一個更加光輝燦爛的明天!”以切題的對聯(lián)和美好的祝福做結(jié)束語,,顯示了良好的心態(tài)和不凡的氣度,,令人激賞,自然也給聽眾們留下了難忘的印象,。
設(shè)計開頭結(jié)尾,,要有“語不驚人死不休”的精神,尋找最切合當(dāng)時語境的表達方式,但切忌盲目地嘩眾取寵,。因而,,語言必須誠懇、準(zhǔn)確得體,,不可夸夸其談,,但也要有感染力,注意與聽眾的交流與共鳴,,這樣才會取得最佳的效果,。
競聘演講為廣大人才提供了一個表現(xiàn)自我才干與才華的舞臺,利用好這個舞臺護士長競聘稿寫作技巧,,充分地展示出自己最有光彩的一面,,就要在競聘演講稿上多花心思,打造好職業(yè)生涯中進階的敲門磚,,把握好自己的人生機遇,,才會比別人進步更快。
競聘演講技巧與方法篇九
要點一,、語言的“準(zhǔn)確”性
競聘演講中的準(zhǔn)確有兩層意思:一是所談事實和所用材料,、數(shù)字都要“求真求實”,準(zhǔn)確無誤,。二是要注意分寸,,因為競聘演講的角度基本上是以“我”為核心,如掌握不好分寸,,夸大其詞,,就會讓人產(chǎn)生逆反心理,從而使自己的演講失敗,。
要點二,、內(nèi)容的競爭性
競聘演講與其他的演講稿件不同,它的全過程都是聽眾在候選人之間進行比較,、“篩選”的過程,,競聘者如果“謙虛”、“不好意思”說自己的長處,,表示自己也是“一般般”,,就不能戰(zhàn)勝對手。因此演講者必須“八仙過海,,各顯其能”,,而“競爭性”說白了,也就是演講者無論是講自身所具備的條件,,還是講自己的施政的構(gòu)想,,都要盡最大可能顯出“人無我有”“人有我強”“人強我新”的勝他人一籌的“優(yōu)勢”來,,有時,甚至還要把本來是“劣勢”的東西換一個角度講成“優(yōu)勢”,。
要點三,、目標(biāo)的明確性
目標(biāo)的明確性,是競聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征,。這一方面表現(xiàn)在演講者一上臺就要鮮明地亮出自己所要競聘的目標(biāo)也就是明確的競聘職位,另一方面,,演講稿其所選用的一切材料和運用的一切手法也都是為了一個目標(biāo)——使自己競聘成功,。而其它類型的演講則不同,不管是命題演講還是即興演講,,雖然都有一定的目的,,但其目標(biāo)卻有一定的“模糊性”、“概括性”和不具體性,。
要點四,、材料的實用性
競聘演講稿所用的材料一定是符合實際的,又是對自己競爭“有利”的,,無論講自己所具備的條件還是談任職后的“構(gòu)想”,,都要從“自我”出發(fā)、從實際情況出發(fā),。競聘演講是“競爭”,,但并非是比賽誰能“吹”,誰能用嘴皮子“甜”人,。聽眾邊聽你的演講,,邊在“掂量”你的“話”是否能在現(xiàn)實中發(fā)揮作用取得效果。發(fā)自肺腑講實際的措施才是聽眾最歡迎的,。
要點五,、思路的“程序”性
競聘演講不像一般演講那么“自由”,它除了題目和稱呼外,,一般分為五步:
第一步,,開門見山講自己所競聘的職務(wù)和競聘的緣由。
第二步,,簡潔地介紹自己的情況:年齡,、政治面貌、學(xué)歷,、現(xiàn)任職務(wù)等一些自然情況,。
第三步,擺出自己優(yōu)于他人的競聘條件,,如政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平,、工作能力等。既要有概括的論述,,又要有“降人”的論據(jù),。
第四步,提出假設(shè)自己任職后的施政措施,。
第五步,,用最簡潔的話語表明自己的決心和請求。
要點六,、主題的集中性
演講者在競聘演講中所表達的意思要單一,,不枝不蔓,重點突出,。在表達意思時,,必須突出一個重點,圍繞一個中心,,不要搞多重點,,多中心,不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題,。圍繞一個中心問題講,,講得有情有理,頭頭是道,,給人們留下了深刻印象,,使自己競聘成功。因此,,在做競聘演講時,,一定要“立主腦”,“減頭緒”,,“鏡頭高度聚焦”,,這樣才能在聽眾心中燃起共鳴之火。
要點七,、措施的條理性
演講者在講時一定要注意條理清楚,,主次分明。不要像漫坡放羊那樣,,講到如何讓競聘輕松過關(guān),,專家?guī)湍鷣碇д?哪兒算哪兒,讓人聽了如一團亂麻,。為了把措施講得有條理,,可用列條的方法,如“第一點”“第二點”或“其一”“其二”等表示,。除此,,在每一“步”之間要用“過渡語”來承上啟下,,使演講上下貫通,渾然一體,。
競聘演講除了以上那些外最重要的是演講者要信心十足,,只有敢于真正的表現(xiàn)自己才能真的更好的讓觀眾了解你,從而支持你!
競聘演講技巧與方法篇十
1,、撰寫前要準(zhǔn)備相應(yīng)的資料
在撰寫護士長競聘稿時,,很多人都會直接寫,這樣造成的后果是沒有邏輯的思維,、沒有嚴(yán)謹(jǐn)而細(xì)致的語言,,更不用說競聘成功了。
2,、競聘演講稿的內(nèi)容
競聘演講稿一般分為:標(biāo)題,、自我介紹,、崗位看法,、崗位優(yōu)勢、工作思路,、結(jié)束語6大部分,,這其中沒有主次關(guān)系。也許,,有人會問,,工作思路很重要,這種想法是完全錯誤的,。試想,,一篇好的演講稿,一定是首位呼應(yīng),,段落,、語句協(xié)調(diào)的,如果工作思路寫的很精彩,,其他部分模糊不清,、語言不連貫,又何來競聘成功呢?
3,、護士長競聘稿寫作注意事項
1).切忌雷同
網(wǎng)絡(luò)上有很多護士長競聘演講稿范文,,切忌拿來改一下就用。這其中的原因,,相信你比我更清楚,。曾經(jīng)在一次護士長競聘會上,我親眼見到領(lǐng)導(dǎo)對一位護士長很重視,,這個崗位非她莫屬,。但是,,他的競聘演講稿確和網(wǎng)上的資料有很多相似,經(jīng)過評審,,最終分?jǐn)?shù)排到了末尾,。這個事例很好的說明了以上的雷同問題。
2).忌大話,、套話
護士長僅僅只是一名基層管理者,,其工作職責(zé)與角色均要求勝任該職務(wù)的人必須敬業(yè)、務(wù)實,、勤奮,、率先垂范。凡是要求護士能做的事情,,護士長都必須會做,,護士不會做的事情,護士長也要會做,,而且要做得更好,,讓服務(wù)對象更滿意。因此,,講稿要緊緊圍繞護士長的職責(zé),、角色,用具體的計劃,、舉措,,簡練有力地闡明自己的施政綱領(lǐng),要注意寫作的口語化,,具有說話的特點,,句子不要太長,修飾部分要少,,以免造成聽眾的錯覺,,不得要領(lǐng)。切忌用空洞的大話,、套話,,華麗的詞藻,,膚淺地,、輕描談寫地表達自己的工作思路,。
3).最后預(yù)祝您競聘成功!
競聘演講技巧與方法篇十一
一,、競聘演講稿的特點
1.目標(biāo)的明確性
2.內(nèi)容的競爭性
3.演講的技巧性
二,、競聘演講稿的基本寫法:
1.標(biāo)題
2.稱謂
3.正文
(1)開頭,。
(2)主體,。
a.介紹個人簡歷,。
b.擺出競聘條件。
c.提出施政目標(biāo),、施政構(gòu)想,、施政方案,。
(3)結(jié)尾。
三,、競聘演講稿的寫作要求
1.實事求是,明確具體
2.調(diào)查研究,,有的放矢
3.謙虛誠懇,平和禮貌
競聘演講稿如何選題,,怎么收集材料?
一,、選擇演講的題目是寫演講稿的第一步,簡稱為選題,。
1.人們普遍關(guān)心的話題
2.傳播科學(xué)文化知識的話題
3.聽眾感興趣的話題
4.親身經(jīng)歷的話題
二,、確定演講的目的
說服聽眾改變行為;
傳播知識或信息;
激起聽眾的共鳴和使其理解;
讓聽眾感到愉快,。
了解聽眾的心理
1.希望提供解決疑難問題的知識、態(tài)度和方法
2.希望能有感情上的共鳴和相互理解
3.聽眾希望自身受到尊重
三,、確立主題和收集材料
1.確立主題
2.材料的收集和選擇
怎樣選擇材料呢?
選擇有力地支持主題的材料,。
選擇典型材料,。
選擇真實、準(zhǔn)確的材料。
選擇新穎、生動的材料。