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初中學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇一
一,、指導(dǎo)思想
以全面貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》,堅(jiān)持自培,、自修為主,,集中培訓(xùn)為輔,做到集中培訓(xùn),、校本培訓(xùn)和自學(xué)提高相結(jié)合,真正把教師信息技術(shù)培訓(xùn)工作落到實(shí)處,,使教師的信息技術(shù)能力真正得到提高,,為教學(xué)服務(wù)。
二,、工作目標(biāo)
(一)通過集中培訓(xùn),,促使教師基本掌握信息技術(shù)與課程整合的教學(xué)設(shè)計(jì)基本理論與技術(shù)、課堂多媒體操作,、課件制作等信息化教學(xué)基本技能,。
(二)通過集中培訓(xùn)和日常研訓(xùn),,促進(jìn)教師熟練掌握信息技術(shù)與課程整合課的教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂信息化教學(xué)基本技術(shù)應(yīng)用技能等,,并能熟練運(yùn)用博客、qq群,、校園網(wǎng)站等網(wǎng)上教研方式與專家,、教師之間進(jìn)行研討交流,。
(三)建立全校信息技術(shù)教學(xué)在課堂日常教學(xué)應(yīng)用管理評價(jià)機(jī)制,,促進(jìn)教學(xué)方式的根本轉(zhuǎn)變,,推進(jìn)課堂信息化教學(xué)班班通,。
(四)建立全校信息技術(shù)與課程整合骨干教師人才隊(duì)伍,。
三、培訓(xùn)對象:
四、培訓(xùn)及內(nèi)容:
1.信息技術(shù)基礎(chǔ)部分:教師能夠?qū)τ?jì)算機(jī)進(jìn)行必要的維護(hù),,能較熟練地使用辦公軟件進(jìn)行文字處理、素材加工,,能利用電子表格進(jìn)行公式運(yùn)算,。
2.信息技術(shù)應(yīng)用部分:掌握多媒體課件設(shè)計(jì)基本知識,,熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源和資源庫管理系統(tǒng),能夠制作多媒體電子教案,。
3.多媒體教學(xué)設(shè)備操作使用:能規(guī)范操作液晶投影機(jī),、視頻展臺等多媒體設(shè)備,,能規(guī)范操作卡座、功放等教學(xué)音響設(shè)備,,能熟練運(yùn)用多媒體教學(xué)設(shè)備和教學(xué)音響設(shè)備開展教學(xué)活動,,并掌握一定的多媒體設(shè)備與教學(xué)音響系統(tǒng)的日常維護(hù)知識。
五,、培訓(xùn)方式及時(shí)間
1,、分散自學(xué):教師要通過自學(xué),基本了解和掌握信息技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容,。
2,、集中培訓(xùn):根據(jù)課程內(nèi)容及參訓(xùn)教師的實(shí)際,采取集中講授、操作練習(xí),、小組研討,、互相交流等方式,保證培訓(xùn)的實(shí)效,切實(shí)提高教師的實(shí)際操作能力。
3,、培訓(xùn)時(shí)間:
20--年4月—5月,,雙周四下午三節(jié)課下。
4,、學(xué)??己藭r(shí)間:
20--年6月上旬
初中學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇二
20--年我校教師培訓(xùn)工作結(jié)合長春市及綠園區(qū)相關(guān)工作布署,堅(jiān)持注重實(shí)效,、聯(lián)系實(shí)際、立足校本的原則,,充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢,,營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,,造就師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精,、教學(xué)技能全,、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力,、適應(yīng)新時(shí)期新課程改革需求的教師隊(duì)伍,。
二、學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃,、培訓(xùn)目標(biāo)
1,、面向全體教師,全員參與培訓(xùn),,強(qiáng)化教師“終身學(xué)習(xí)”的意識,。
2、圍繞辦學(xué)目標(biāo)和特色開展校本培訓(xùn),,注重培訓(xùn)教師的.科技知識和技能,,提高科學(xué)素養(yǎng),建一支能適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)特色需要的教師隊(duì)伍,。
3,、推動教師專業(yè)化發(fā)展,鼓勵(lì)教師多能發(fā)展,。促進(jìn)教師專業(yè)水平,、教育教學(xué)能力得到進(jìn)一步提高,向科研型,、學(xué)者型過渡,。
4、加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),。發(fā)揮骨干教師的輻射,、引領(lǐng)作用,提升青年教師的教改科研能力,,使反思型,、研究型教師的數(shù)量逐步增多、質(zhì)量逐步提高,,骨干比例增大,、層次提高。
5,、實(shí)現(xiàn)教師整體素質(zhì)和學(xué)校教育教學(xué)綜合能力提高的目的,。
三、培訓(xùn)原則
1,、堅(jiān)持以校為本的原則,,即從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),,以學(xué)校發(fā)展為本,立足自己,,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)后能提高素質(zhì),,解決教育教學(xué)實(shí)際問題。
堅(jiān)持以人為本原則,,從教師的實(shí)際出發(fā),,幫助教師有層次地確定自己的發(fā)展目標(biāo),學(xué)校目標(biāo)中要體現(xiàn)差異性,,有利調(diào)動教師積極性,,使他們主動參與,自我創(chuàng)新,。
2,、堅(jiān)持“教、學(xué),、研”一體化原則,,把培訓(xùn)落到實(shí)處,把培訓(xùn)的結(jié)果顯現(xiàn)在教育教學(xué)工作實(shí)踐中,。
四,、培訓(xùn)內(nèi)容
在參加綠園區(qū)統(tǒng)一組織的教師培訓(xùn)的同時(shí),我校積極開展以提高教師整體素質(zhì),、促進(jìn)教師專業(yè)化水平提高為宗旨的校本培訓(xùn),。
1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
以課題研究為抓手,,培養(yǎng)德育,、教學(xué)、行政管理三支科研隊(duì)伍,,組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育科研理論,,指導(dǎo)教師掌握一般的科研方法,增強(qiáng)教師的科研意識,,提高教師的科研能力,,培養(yǎng)教師的可持續(xù)發(fā)展能力,引領(lǐng)教師真正走進(jìn)教師專業(yè)型發(fā)展學(xué)校,。本學(xué)期我校將繼續(xù)實(shí)施“長春市八十七中學(xué)人文素養(yǎng)拓展計(jì)劃”,,通過整合學(xué)校和社會的文化藝術(shù)資源,構(gòu)建“閱讀系列”“研討系列”“培訓(xùn)系列”“觀摩欣賞系列”,,進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐研究,,幫助老師提升師德修養(yǎng)和育人水平。
根據(jù)教師實(shí)際需要和學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)、要求,,進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)心理學(xué),、教育學(xué)、現(xiàn)代教育理論,,使教師能用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為,以學(xué)科研究為主要形式,,鞏固,、拓寬專業(yè)基礎(chǔ)知識,使所有教師有較扎實(shí)的專業(yè)知識,,并為老師創(chuàng)造必要的條件,,進(jìn)一步提高學(xué)歷層次,不斷豐富和更新學(xué)科知識,,以扎實(shí)的專業(yè)知識,,更好地完成教育教學(xué)任務(wù)。
根據(jù)教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功要求,,開展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn),,繼續(xù)開展“過四關(guān),爭四杯”活動,,把課堂作為主要陣地,,改革教學(xué)方法,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),,提高課堂效益,。加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)知識的培訓(xùn)和運(yùn)用,提高教學(xué)技能,。積極引導(dǎo)教師,,運(yùn)用教學(xué)理論,對教學(xué)問題進(jìn)行實(shí)踐,、研究,、反思、總結(jié),,對教育信息進(jìn)行收集,、處理、共享,,使教師教育教學(xué)行為體現(xiàn)明確性,、示范性、參與性和有效性,。
結(jié)合綠園區(qū)教師培訓(xùn)工作的部署,,實(shí)施“四個(gè)一”工程。即每人每年讀一本教育理論專著,上一節(jié)研討課,,評一節(jié)課,,寫一篇有質(zhì)量的教育敘事。通過“四個(gè)一”工程的實(shí)施,,促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高,。
2、自身提高
充分發(fā)揮教師自身主體創(chuàng)造性,、能動性和資源優(yōu)勢,,引導(dǎo)教師低起點(diǎn)、小科研,,從身邊發(fā)生的教育教學(xué)問題和現(xiàn)象進(jìn)行研討,,按計(jì)劃,有步驟地開展研究活動,,特別注重平時(shí)研究,,堅(jiān)持教研結(jié)合。提倡寫自學(xué)讀書筆記,、教育教學(xué)隨筆,、撰寫教育敘事、教育教學(xué)反思,、研討交流報(bào)告等,,并要求教師在建立專業(yè)發(fā)展博客,加入學(xué)校博客圈,,及時(shí)把學(xué)習(xí)心得上傳到博客,,和大家交流共享。
3,、骨干引領(lǐng)
加強(qiáng)我校骨干教師的隊(duì)伍建設(shè),,充分發(fā)揮其科研帶動作用,為我校創(chuàng)建名牌學(xué)科,、名牌教師打好科研基礎(chǔ),。目前我校有省級骨干教師7人,市級骨干教師25人,,市級科研骨干教師9人,,區(qū)級骨干教師55人,區(qū)級科研骨干教師18人,,希望通過對他們給任務(wù),、壓擔(dān)子、搭臺子,,使他們得到鍛煉,,同時(shí)通過各級骨干的帶動作用,,促進(jìn)更多的年輕教師提高自身的發(fā)展和業(yè)務(wù)水平的,加入到骨干的行列,。
本年度,,配合區(qū)培訓(xùn)部,對第四批區(qū)骨干教師進(jìn)行培訓(xùn)不少于100學(xué)時(shí),,其中理論學(xué)習(xí)60學(xué)時(shí),,實(shí)踐活動訓(xùn)練40學(xué)時(shí),內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)評比,、說課,、骨干教師論壇。并對加強(qiáng)骨干教師的過程管理,,建立跟蹤考核檔案。
開學(xué)初對新教師進(jìn)行培訓(xùn),,理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合,,并為新教師配好師父,加強(qiáng)師徒傳幫帶的作用,,切實(shí)提高高新教師的業(yè)務(wù)能力,,盡快適應(yīng)新的崗位工作。
五,、培訓(xùn)形式
培訓(xùn)的主要形式是以校本培訓(xùn),、自我培訓(xùn)為主,以學(xué)校為主陣地,,圍繞教育教學(xué)實(shí)際,,培訓(xùn)提高教師,促使教師自我完善,。
1,、專家培訓(xùn)。聘請教育專家和校內(nèi)外有一定經(jīng)驗(yàn)及知名度的教師,,如骨干教師,、學(xué)科帶頭人、特級教師等,,圍繞教育,、教學(xué)、教改,、教研進(jìn)行專題講座,,幫助老師樹立正確教育觀念。
2,、交流研討,。圍繞教育教學(xué)中出現(xiàn)的一些帶共性、有研究價(jià)值的問題,組織研究課,,在參與,、體驗(yàn)、反思中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,轉(zhuǎn)變教育觀念,,通過研討、交流,,學(xué)習(xí)他人長處,,提高認(rèn)識,促進(jìn)自己提高,,促整體水平提高,。
3、觀摩欣賞,。運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),,借助多媒體,組織教師觀看有關(guān)課改,、教學(xué),、師德影片。
4,、開展“四杯賽”活動,,參與課題實(shí)驗(yàn),在實(shí)踐中培訓(xùn)鍛煉提高,。
5,、通過撰寫案例、論文,、敘事文章等,,提升教師基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
初中學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇三
為了貫徹落實(shí)《安達(dá)市xx年師訓(xùn)工作方案》精神,,全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,努力營造教師終身學(xué)習(xí)和自主發(fā)展的良好氛圍,,我校將加大教師校本培訓(xùn)力度,,并作為學(xué)校工作的立校之本、強(qiáng)校之路,、興校之策,。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以“”精神為統(tǒng)領(lǐng),,全面貫徹落實(shí)《教育規(guī)劃綱要》,,從學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際出發(fā),,使學(xué)校成為教師成長的搖籃,將課堂當(dāng)作教師發(fā)展的舞臺,。以解決學(xué)校教育教學(xué)工作中存在的突出問題,,提高廣大教師實(shí)施新課程的能力和教育創(chuàng)新能力,培養(yǎng)一批專業(yè)型,、創(chuàng)新型教師為目的,,努力打造一批結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良的教師隊(duì)伍,。
二,、培訓(xùn)對象:全員培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)一線教師,。
三,、目標(biāo)與內(nèi)容
(一)目標(biāo)
通過培訓(xùn),提高全體教師思想政治素質(zhì),、職業(yè)道德水準(zhǔn),,依法辦學(xué),依法治教,,推出一批敬業(yè)愛生的師德標(biāo)兵,杜絕違規(guī)的教育行為,。促進(jìn)全體教師教育理論,、教育方法、教學(xué)手段的轉(zhuǎn)變,。
1,、年輕教師,以樹立正確的職業(yè)信念,,鞏固專業(yè)知識,,熟悉有關(guān)教育政策法規(guī),熟悉教材教法,、掌握基本教育教學(xué)技能,、盡快適應(yīng)教育教學(xué)為目標(biāo)。
2,、教育教學(xué)能力相對較弱的教師,,以轉(zhuǎn)變教育觀念、改進(jìn)教學(xué)技能和教學(xué)方法,,提高教學(xué)質(zhì)量,,適應(yīng)教改需要為目標(biāo);逐漸形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特長,由“經(jīng)驗(yàn)—技術(shù)型”向“實(shí)踐—反思型”轉(zhuǎn)變,。
(二)內(nèi)容
1,、學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念 全體教師確立終生學(xué)習(xí)的思想,、認(rèn)真踐行“沒有教不好的學(xué)生” 的為師理念。在教育教學(xué)活動中,,緊緊把握住“促進(jìn)學(xué)生發(fā)展”這一教育的基本特征,,把一切教育行為都落實(shí)到能夠促進(jìn)學(xué)生主動、全面,、充分地發(fā)展上,。全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教師教育法規(guī)、學(xué)校管理制度,、班主任工作,、教育常規(guī)、新課程理念,、教育教學(xué)藝術(shù)和研讀《有效教學(xué)的實(shí)踐與反思》,、《教師倫理與禮儀》、《中國傳統(tǒng)文化與教育》,、《教育心理學(xué)》,、《教育理論熱點(diǎn)面對面》和蘇霍姆林斯基《給教師的建議》等教育理論著作。特別是青年教師要積極撰寫學(xué)習(xí)心得和反思小結(jié),,努力提高自己的理論素養(yǎng),,通過學(xué)習(xí),,樹立科學(xué)的教師觀,、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀。
2,、做好班主任工作
班主任是班級工作的組織者,,管理者,,指導(dǎo)者,是學(xué)生教育和管理工作的直接承擔(dān)者和執(zhí)行者,,而班級管理的好壞直接影響到學(xué)校的教育質(zhì)量,,一個(gè)好的班主任,能造就一個(gè)好的班級,。因此,,提高班主任素質(zhì),提高班主任工作質(zhì)量,,是學(xué)校工作的一個(gè)重點(diǎn),,而班主任培訓(xùn)是提高班主任素質(zhì)的一個(gè)主要途徑。
(1),、組織班主任學(xué)習(xí)《中小學(xué)班主任工作暫行規(guī)定》,。
(2)、以班級管理案例為例,,探討班主任的管理藝術(shù),、管理能力和教育能力的培訓(xùn),。
(3)、班主任如何整合教師資源,,推動班級管理,。
3、開展有效教學(xué)的探索,、研究和實(shí)踐活動,。
有效教學(xué)是指教師遵循教學(xué)活動的客觀規(guī)律,以盡可能少的時(shí)間,、精力和物力投入,,取得盡可能好的教學(xué)效果,從而實(shí)現(xiàn)特定的教學(xué)目標(biāo),,滿足社會和個(gè)人的教育需求的教學(xué),。而有效教學(xué)又是一種真實(shí)的教學(xué)、有缺憾而有待完善的教學(xué),,所以它也是一種反思性的教學(xué),,通過反思,教師能找出自己教學(xué)中的優(yōu)缺點(diǎn),,從而在以后的教學(xué)中發(fā)揚(yáng)或克服,。在培訓(xùn)中,全體教師參與校本教研,、課程改革,、素質(zhì)教育與課題研究。而青年教師上講臺,,各方面相對欠缺,學(xué)校將以課堂為載體,,從課堂的講授,、學(xué)法的指導(dǎo)、課堂的設(shè)問,、教學(xué)基本功及管理調(diào)控等方面予以培訓(xùn)和指導(dǎo),。使他們在實(shí)踐中不斷的反思,總結(jié)教學(xué)中的成功和不足,,從而提高教學(xué)的實(shí)效性,。
4、抓好集體備課,。
集體備課是交流教學(xué)內(nèi)容,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力,,促進(jìn)青年教師迅速成長的重要環(huán)節(jié),。按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,各個(gè)組除了參與縣里組織的教研活動外,,每周還要扎實(shí)安排一次自己的組內(nèi)集體備課活動,。在集體備課中進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)?;蚓湍骋粋€(gè)專題,,經(jīng)過準(zhǔn)備,寫成文章后交流,,今后集體進(jìn)修時(shí),,一次確定一個(gè)人或兩個(gè)人主講,每次確定一個(gè)主題,,講過以后進(jìn)行交流討論,一個(gè)人紀(jì)錄,,一個(gè)人主持,輪流坐莊,,人人有機(jī)會,人人都參與,,形成一種集體研究的氛圍,。
5,、落實(shí)多媒體在教學(xué)中的輔助作用,。
計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)為計(jì)算機(jī)在教學(xué)上的廣泛應(yīng)用奠定了基礎(chǔ),,它以豐富的教學(xué)資源,形象生動的教育情境促進(jìn)教育技術(shù)信息化的發(fā)展,構(gòu)建新型的教學(xué)模式,提高了教育教學(xué)的效果。為此,學(xué)校將組織教師學(xué)習(xí)課件的制作、交互式電子白板的應(yīng)用等,,通過研究課、公開課,、課堂開放日等,,落實(shí)多媒體在教學(xué)中的輔助手段,。
四、措施
在培訓(xùn)過程中,,采用專題學(xué)習(xí),、理論研討、技能培訓(xùn)等多種形式加強(qiáng)教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園。
(一)走出去,請進(jìn)來。選派布部分教師到市里中學(xué)培訓(xùn),拜師學(xué)藝。定期返校上公開課,,展示學(xué)習(xí)成果。邀請部分名師、骨干教師深入我校一線,,指導(dǎo)教學(xué)工作,。一起交流教改理念 → 互聽教改課并進(jìn)行研討→教改展示課。
(二)青藍(lán)工程。發(fā)揮名師、骨干教師的帶頭作用,,讓他們和青年教師結(jié)成對子,,發(fā)揮幫、傳,、帶的作用,,實(shí)現(xiàn)“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”。
(三)教師培訓(xùn)與課題研究相結(jié)合,。確定學(xué)校教科研課題,,成立若干子課題小組,把每一位一線教師依據(jù)任教學(xué)科和專業(yè)特長編入課題小組,,定期開展活動,,加強(qiáng)交流,互幫互學(xué),,共同提高,。
(四)推動"五個(gè)一"活動。即教師每學(xué)期研讀一本教育理論專著;每月研讀一本業(yè)務(wù)雜志;每學(xué)期上交一篇教學(xué)一得;每天寫教學(xué)隨筆;每學(xué)期開放一節(jié)教改課,。
(五)充分利用每周四下午的自習(xí)時(shí)間組織教師培訓(xùn),、研討。
五,、組織管理組織管理組織管理組織管理
校本培訓(xùn)由校長任第一責(zé)任人,,有教務(wù)處和年級組具體負(fù)責(zé)實(shí)施,。各教研組長、年級組長按照學(xué)校培訓(xùn)方案落實(shí)具體計(jì)劃 ,。
(1)加強(qiáng)教師培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo),,加強(qiáng)過程監(jiān)控管理和考核評價(jià)工作,做好相關(guān)紀(jì)錄,,認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)方案,。
(2)根據(jù)培訓(xùn)考核規(guī)定計(jì)算各位參加培訓(xùn)老師的總分(培訓(xùn)態(tài)度10%、學(xué)習(xí)表現(xiàn)15%,、作業(yè)成績25%,、出勤考核25%、培訓(xùn)成效25%,,共計(jì)總分100分),。
(3)校本培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。校本培訓(xùn)的考核結(jié)果與評先進(jìn),、年終考核掛鉤,。
初中學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇四
從沙中教師隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀及教育改革和發(fā)展的要求出發(fā),深化改革,,優(yōu)化組合,。以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,、具有一定教科研能力,、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊(duì)伍為目標(biāo),以“職業(yè)道德培訓(xùn),、教學(xué)策略培訓(xùn)”為重點(diǎn),,以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)教師培訓(xùn)工作新格局,,造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型,、學(xué)習(xí)型、研究型高素質(zhì)的新型教師隊(duì)伍,。實(shí)現(xiàn)在原有的基礎(chǔ)再提升,,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的新跨越。
二,、 培訓(xùn)目標(biāo)
1,、教師具有更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),使之具有綜合教育能力和銳意創(chuàng)新的能力,。
2,、進(jìn)一步發(fā)展自己的個(gè)性特長,形成自己的教育,、教學(xué)風(fēng)格和特色;進(jìn)一步拓寬科學(xué)文化視野,,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),,提高課堂教學(xué)效益。
3,、培訓(xùn)以抓師德,、抓教改、抓科研為主要途徑,,樹立典型,,引導(dǎo)中青年教師專業(yè)是素質(zhì)不斷提高,同時(shí)逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,,形成校本培訓(xùn)體系,,建立校本培訓(xùn)機(jī)制,使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化,,規(guī)范化,系統(tǒng)化,。
4,、從中培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,,努力打造名師,、學(xué)科帶頭人、骨干教師,、教壇新秀等優(yōu)秀教師群體,。
三、培訓(xùn)形式
由于我校規(guī)模和教師所教學(xué)科差異和知識儲備不同,,本學(xué)年校本培訓(xùn)采用集中和分散兩種形式:即教師集中培訓(xùn)和個(gè)體自由組合學(xué)習(xí),。
集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 培訓(xùn)內(nèi)容由學(xué)校統(tǒng)一組織安排,,培訓(xùn)學(xué)習(xí)要做到三個(gè)“統(tǒng)一”:統(tǒng)一時(shí)間,、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一人員,,并要求教師人人參與,。各組指定時(shí)間每兩周集中一次集體學(xué)習(xí),主題有組自定,。
分散學(xué)習(xí),。可以是老師們個(gè)體自學(xué),,也可以是幾個(gè)人自由組合的學(xué)習(xí),。教師以學(xué)習(xí)的摘記、心得,、就某課教案的反思以及參加交流的記錄或感想,,作為自由學(xué)習(xí)的成果與材料上交備案,。
四、工作要點(diǎn)
1.以教研組研討為基礎(chǔ),,進(jìn)一步營造校本研討的氛圍,。以課堂教學(xué)為主陣地,以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),,把新理念,,新教材,新教法的培訓(xùn)繼續(xù)作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來抓,。針對教師教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,,全校教師開展經(jīng)驗(yàn)交流,找出問題及原因,,制定對策措施,,幫助教師解答疑難。
2.搭建平臺 借助各種機(jī)遇,,為教師搭建自我展示的平臺,,讓優(yōu)秀的、有進(jìn)步的教師脫穎而出,,進(jìn)一步營造積極向上的成長氛圍,。
3.開闊視野,平時(shí)觀看網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和專家講座,,假期期間組織全體教師參加進(jìn)修校組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,抓住盡可能實(shí)現(xiàn)的學(xué)習(xí)機(jī)會來提升教師的知識水平。讓實(shí)踐升華為理論,,理論有實(shí)踐依托,,不斷提高教師的教學(xué)水平。
4.抓好“一人學(xué)習(xí),,眾人受益”式培訓(xùn)
堅(jiān)持“請進(jìn)來,,走出去”,多向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法,。本學(xué)期,,我校將分批一部分中青年教師去縣聽優(yōu)秀教師的示范課,向優(yōu)秀班主任跟蹤學(xué)習(xí)他們?nèi)粘9芾戆嗉壍南冗M(jìn)方法,?;匦:蟀褜W(xué)到的東西帶回來,把人家的亮點(diǎn)與本校實(shí)際相結(jié)合,,變成自己的亮點(diǎn),。并且要求他們在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間向全體教師交流學(xué)習(xí)收獲和今后的工作想法,或者上匯報(bào)課。
5.擇本校之能人,,訓(xùn)本校之教師,。
啟用校內(nèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,理論水平較高的教學(xué)能手,。骨干教師作為校本培訓(xùn)的師資力量,,發(fā)揮其輻射和師范作用,讓他們承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù),,交流平時(shí)的心得體會,。開展講座傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),通過示范課展示教學(xué)技能,,切實(shí)讓青年教師從中受益,。
6.多讀教育科研書籍,走進(jìn)經(jīng)典文學(xué),,在閱讀中反思,,在反思中成長。鼓勵(lì)教師多親近世界文學(xué)和中國文學(xué),,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),、專業(yè)知識。