報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

護士副高個人述職報告 護士長中級聘任述職報告篇一

您好!

很榮幸能夠站在那里進行述職,，回顧過去的時光,，回顧這一年,，在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫忙及同事的關心下,，自己各方面都有了很大的進步,。在那里我感謝糖尿病科這個群眾，在學習護理工作中為我?guī)Ыo了展示自己的平臺,，使我有了更堅定的信心把護理這項護理工作做好!現將我護理工作狀況做如下報告

一,、在思想道德方面

同黨中央持續(xù)高度一致，提高政治敏銳性,，用心響應院里組織的各項政治活動,，遵守院里的規(guī)章制度。用先進的理論,、科學的思想武裝自己的頭腦,，指導自己的護理工作實踐，提高自己的思想覺悟,，想患者之所想,，急患者之所急，在平凡的護理工作中實踐著我黨全心全意為人民服務的宗旨,。

二,、在護理工作中

我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，嚴格無菌觀念及慎獨精神,。用心參加醫(yī)院及科室的各項活動,，團結協(xié)助，同科室各位老師一齊努力完成各項護理工作任務,，做到慎言守密,，持續(xù)良好的人際關系;在學習上，我深知自己不僅僅要有扎實的理論知識,，還要有較強的臨床操作技能,，所以我要不斷學習，自我充電,，注重把理論和臨床充分結合,，以過硬的本領，熟練的操作潛力贏得患者的信任和合作,。不管是基礎護理,，還是各項專科操作技能,。從陌生到熟悉,，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,，在我悉心努力之下各項護理護理工作均能獨立完成,，

醫(yī)院定期進行護士技能操作培訓，不僅僅提高了我們的動手潛力,，還強化了我們的各項操作技能,，切實保證了護理護理工作的安全性;我本著“一切以病人為中心，以質量為核心,，以安全為前提的服務理念,，端正護理工作態(tài)度，勤奮護理工作,，用心進取,，想病人之所想，急病人之所急,，需病人之所需,，透過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評,，這是對我護理工作最大的肯定,。

我明白，自己要做的護理工作還有很多,，要學習的東西也有很多,。我從來沒有認為自己的目標已經實現,，我們永遠在路上,，永遠要前進。我以自己的護理工作為傲,，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,，努力做好自己的本質護理工作。

以上便是我簡短的個人述職報告,，如果有什么寶貴意見期望大家能夠提出,。

此致

敬禮!

述職人：_

2020年_月_日

護士副高聘任述職報告4

護士副高個人述職報告 護士長中級聘任述職報告篇二

20__年，內科黨支部在院黨委的正確領導下,，認真按照院黨委年初制訂的工作計劃和工作目標,，制訂了本支部的工作計劃和工作目標，加強和改善思想,、組織和作風建設,，提高黨的威信和支部的凝聚力，較好地發(fā)揮了黨員的模范和表率作用,，為實現年終目標帶給了保證?，F將我支部內科護士年終總結具體工作匯報如下：

一，年初召集全體黨員和極積分子召開支部擴大會,，學習了院黨委制訂的工作計劃和工作目標,，大家經討論制訂了我支部的學習計劃，并為每名黨員買了學習筆記,，要求除了院黨委和支部組織的學習外,，以小組為單位組織黨員按時學習，記好學習筆記,，并按時召開支委擴大會,，了解黨員的學習狀況。每個科室均發(fā)放學習計劃,，以約束黨員的行為,，使每位黨員都能認識到黨員的身份不同于老百姓，要處處起到模范帶頭作用,，在會上大家學習了院里制訂的“行業(yè)作風若干規(guī)定”及“補充規(guī)定”資料,，由支部書記分條講解，說明了制訂該規(guī)定的目的和好處,，大家要按要求去作,，努力提高自身修養(yǎng)和素質。一年來,，內科支部圓滿完成了全年工作計劃,，無一名黨員受到投訴,，無一名黨員出現差錯事故,，在各自的崗位上均起到了模范帶頭作用。

二,，加強理論學習,，提高黨員的思想認識,。

2014年，院黨委組織的學習,，每次都要求黨員全部參加，實行簽到請假制度,，不參加的請假說明狀況并遞交假條,，一年來,，黨員學習(支部及黨小組組織)12次并有筆記,。七一前夕,，組織用心分子進行黨課學習，由支部書記講解了黨的基礎知識和入黨程序,，并明確了用心分子的培養(yǎng)人,，建立了內科黨員花名冊。大家透過學習,，對黨有了新的認識,，同時提高了支部的凝聚力。

三,，加強黨組織自身建設,，提高黨員素質。

內科支部兩名老支委是年資很高的老主任：李主任和劉主任,，四名黨小組長都是比較上進的年輕主任和護士長,。支部定期召開支委會和支委擴大會，及時發(fā)現黨員干部的不良思想傾向，作為支部書記,，首先讓他們把想法傾訴出來,，然后肯定他們的說法確是當今社會的不良現象，但是任何一個國家與社會都存在這樣那樣的問題,，做為一名黨員干部要多看到用心向上的方面,，多查找自身的不足，打造陽光心態(tài),，引領普通職工構建和諧醫(yī)院。同時對他們憂國憂民的表現給予理解,，從某種角度看應是用心的,，但反過來講，如果我們每一天看到的都是這些不好的一面就會影響我們工作的用心性,，既然能看到“那樣的現象是不好的”,，就說明同志們有期望這個社會變的越來越好的完美愿望，想一想我們的溫家寶總理在抗震救災中的表現是多么令人感動,，大到我們的國家小到我們的醫(yī)院都是有期望的,，與同志們談了以后，他們情緒好了許多,，很支持我這個年輕支部書記的工作,。兩位老支委和血液病房于主任每會必到，總結寫的很真誠,，為年輕黨員起到了表率作用,。四位黨小組長工作用心，黨費收取的及時準確,，支部分配的任務從不推諉,，內部建設得到了鞏固和提高，提高了支部的凝聚力,。

今年對黨員發(fā)展問題嚴格把關,，對大家反映比較大的用心分子停止擬發(fā)展計劃，繼續(xù)進行培養(yǎng),，促進其進步;對用心分子的要求提高,，今年內科支部確定的用心分子均為全日制本科畢業(yè)，護士長兩名,，預備黨員五名：高級三名,，其中科主任一名，其余兩名護師均為全日制五年本科畢業(yè)生,，工作用心,，思想進步，科室的業(yè)務骨干，內科支部黨員隊伍日益壯大,，人數已達40人,。

四，用心參加院里組織的各項活動,。

2014年,，我院的黨務工作確實上了一個新的臺階，活動多了,，黨員的素質提高了,，以院為家的理念也強了，表此刻：

1)在“黨員走進千家萬戶”幫貧扶困活動中,，黨員干部與幫扶對象建立了深厚的感情,，甚至對科室有愛心的醫(yī)護人員起到了引領作用，不是黨員的,，也都伸出援助之手,，使這項活動不是流于形勢，而是深入人心,?？傆蟹屈h人士問我：“書記，你們再去扶貧提前告訴我,，我準備些衣物請你們給需要的人帶去吧!”這樣的事不僅僅僅一件,，這項活動不是幫扶幾個人這么簡單，重要的是它喚起了人們的“愛心”意識了;

2)在學習科學實踐科學發(fā)展觀的過程中,，黨員干部投入了極大的熱情：無論是外請老師授課,，還是院黨委組織的學習和考試，以及支部的討論等等活動,，大家都踴躍參加,，認真領會實質。作為支部書記,，我是自己先學習,，然后以通俗易懂的方式給大家講解如何在工作中落實;

3)鼓勵大家為“醫(yī)苑”投稿，提高認識的同時豐富職工的業(yè)余生活,，向社會展現我院的先進設備和先進的醫(yī)療護理水平,，讓大家心生對醫(yī)院的熱愛;

4)“七一”院黨委組織的到棋盤上找寶、入黨宣誓等活動內科支部的黨員都能用心參加,，感嘆說已有很多年沒有開展這樣的活動了,，期望以后多開展。

5)內科支部定期召開民主生活會和座談會,，定期學習黨課資料,，并做好筆記，“三會一課”得到充分落實;

6)加強職業(yè)道德教育，黨小組長定期檢查學習狀況,，提高認識,，在“職業(yè)道德知識競賽”活動中，內科支部獲得了第一名和組織獎的好成績,，五名參賽選手均獲得了較好的名次;

7)在突發(fā)事件面前,，我們的黨員干部聽從召喚，“甲流”病房成立后,，派出的醫(yī)生均為內科醫(yī)生,，黨員干部不在少數，無論環(huán)境多么艱苦,，沒有講條件的!后方的醫(yī)護人員,，應對病人多，人員少的困難,，加班加點的工作，許多人帶病堅持工作,，白衣天使的人格和風采,，總是在災難面前得以體現!

另外黨員干部經常坐到一齊，用心開展批評與自我批語,，總結經驗,、吸取教訓、共同提高,，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

五，學習法律知識,，提高法律意識,，樹立科學發(fā)展觀。

二00八年的商業(yè)賄賂案,，給很多人的心靈蒙上了陰影,，為了不使大家再次迷失方向，黨支部及時將有關文件傳到達各科室,，對認識不夠的人各別談話,，說明利害，強調“君子愛財取之有道”,，這樣一個理念,，不義之財不可得，教訓是慘痛的,。要求各科室嚴格按院里規(guī)定控制好醫(yī)藥比例,，醫(yī)院是業(yè)務性質十分強的單位，大家要從提高業(yè)務水平、改善服務態(tài)度入手,，不要總想歪門邪道,，必須要踏踏實實做事;老老實實做人。一年來,，無一例違紀事件發(fā)生,。

回憶過去的一年，是值得欣慰的,，與二00九年寫總結時的情緒截然不同,，對于內科支部來講，這是平安,、祥和的一年,，圓滿完成了年初的工作計劃，在突發(fā)事件面前黨員都起到了模范帶頭作用,，但也有一些不足：年輕黨員及用心分子對黨的認識不夠,，理論知識饋乏，用心的比較盲目,，明年我們內科支部將把對年輕同志的培養(yǎng)教育做為工作重點;再有就是由于經費問題,，黨員外出活動很少，在這一方面就應有所改善,，以進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

護士副高聘任述職報告2

護士副高個人述職報告 護士長中級聘任述職報告篇三

尊敬的領導：

您好!

時光飛逝，轉眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨;現將20_年以來各項的述職報告如下：

一、嚴格管理,，有效協(xié)調

一年來,，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

二,、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多,，護理專科性不強的難題,。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響,。

針對這一現實，我果斷決定：從我做起,，全員培訓,。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識，也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。此后,，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識,，終于打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

三、嘗試文化管理,，力求做出特色

多年的護士長經歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質”的內因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——-護士有效管理自己——-護理工作質量提高”的良性鏈條,。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

四、注重服務細節(jié),，提高病人滿意度

比如說,，在對病人的健康教育方面，多數科室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現了一個弊端：護士說得少了,，內容涵蓋不全,，說得多了,，因為時間有限，就會說得快而沒有重點,，這樣,，病人根本記不住。為此,，我把入院宣教的內容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦,，護士在做提綱挈領的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間,，因此深受大家歡迎,。

五、不斷學習總結,，提高自身素質

俗話說,，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識,，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質,。于20_年_月參加了心理咨詢師考試，望在_月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來,，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術論文_篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌_篇,，散文_篇。

六,、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室,，我可以坦然的說，為了你們,，我一直在努力!但是,，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候,，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。

因此,，展望未來,，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：1,、力爭在護理科研方面有所突破;2,、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟,。

此致

敬禮!

述職人：_

2020年_月_日

護士副高聘任述職報告3

護士副高個人述職報告 護士長中級聘任述職報告篇四

尊敬的領導：

在這一年的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，我通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,，現將我的工作情況作如下匯報。

一,、思想方面

堅持四項基本原則,，要求積極上進，熱愛祖國,、熱愛人民,，擁護各項方針政策，遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度,，有很強的上進心,，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀,。服從命令,，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的;能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,，團結同事,。

二、學習方面

嚴格要求自己,，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,，刻苦鉆研，勤奮好學,，態(tài)度端正,，目標明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴展,，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質,。

三,、工作方面

在科主任及護士長的領導下，我能做到上班不遲到,、不早退,。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，做好基礎護理,。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度,。發(fā)現問題，及時解決,。在工作中能理論聯(lián)系實際,，遇到不懂的問題能及時向護士長及資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務水平,。對待患者能文明禮貌的服務,，做到態(tài)度和藹，急病人所急,，想病人所想,。除了完成常規(guī)的基礎護理外，還熟練的掌握了?？浦R和各項護理操作,，經常下病房與患者溝通，及時了解他們的動態(tài)心理,，并做好健康宣教,。

四、生活方面

養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理,，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方,，誠實守信，樂于助人,，擁有自己的良好出事原則,，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷,。用有限的生命投入到無限的護理工作中,。

我會在今后的工作中更加不斷努力地學習,，以不斷提高自身的業(yè)務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,，以便能更好的服務于患者,。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!

此致

敬禮!

述職人：_

2020年_月_日

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護士副高個人述職報告 護士長中級聘任述職報告篇五

時光飛逝,，轉眼又到了一年的年底,，回看這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現將20_年以來各項工作總結以下：

一,、嚴格管理,，有效調和

一年來，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作特別是護理工作中一馬當先，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護調和工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現并解決一些磨擦和矛盾,，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營建了溫馨,、___的病區(qū)住院環(huán)境。

二,、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室,，我們科面臨病種雜，疑問雜癥多,，護理?？菩圆粡姷睦щy。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士,，一位是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深進發(fā)展,，專科護士特點和上風愈來愈明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和經常使用技能系統(tǒng)培訓,，乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫(yī)治,、護理知識，也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見病都有了全面的熟悉和了解,，這不但進步了她們的業(yè)務技術水平,，也極大的增強了護士對本身、對科室發(fā)展的信心,。爾后,，我又采取平常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識,，終究打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特點的護理隊伍。

三,、嘗試文化管理,，力求做出特點

多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界,，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生、職場感悟;舉行“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思考。潛移默化當中,，我們中醫(yī)科的護士，人文素質有了很大進步,。我終究打造出了“我用人文知識改變護士—護士有效管理自己—護理工作質量進步”的良性鏈條,。近幾年，不但中醫(yī)科的護理文化建設弄得風生水起,，而且美滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊美。

四,、重視服務細節(jié),，進步病人滿意度

比如說，在對病人的健康教育方面,，多數科室的做法是,，單純依托護士口頭宣教，但我通太長期以來的觀察,，發(fā)現了一個弊端：護士說得少了,，內容涵蓋不全，說很多了,，由于時間有限,，就會說得快而沒有重點，這樣,，病人根本記不住,。為此，我把進院宣教的內容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內容,，而把具體內容輸進電腦，護士在做提綱挈領的宣教后,，把具體的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取留意事項”等等等等。這類口頭和書面相結合的宣教方法，不但有助于病人把握,，也節(jié)省了護士大量時間,，因此深受大家歡迎。

五,、不斷學習總結,，進步本身素質

俗語說，打鐵還需本身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗,，進步本身綜合素質,。于20_年5月參加了心理咨詢師考試，看在8月份取得三級心理咨詢師證書,。一年來,，前后在、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文兩篇。

六,、不足的地方和努力方向

面對我的病人我的科室,，我可以安然的說，為了你們,，我一直在努力!但是,，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空缺;再比如,，有時候,，過于嚴厲的要求，我乃至看到過護士的眼淚和無奈,。因此,，展看未來，對新的一年的護士長工作我布滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：1,、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結合,，讓自己的管理方式更加成熟,。

護士副高聘任述職報告5