時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。

員工年度工作計劃安排表篇一

一,、辦公室內(nèi)部建設(shè)與管理辦公室

第一條 例會安排,，初定每周四晚總結(jié)已做工作的成敗得失，并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務(wù),。

認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)院里對辦公室的工作安排,，并合理地分配任務(wù)。

第二條 思想交流,，大家民主地開展交流與討論,，各抒己見，相互交流工作經(jīng)驗,，在肯定優(yōu)秀的同時,，正視不足,，督促盡快改正。

在高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量;

干事之間相互學(xué)習(xí),，進(jìn)行批評與自我批評。

善于汲取他人長處,，對部內(nèi)存在的問題有則改之,，無則加冕。

在交流中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,。

第三條 內(nèi)部人員的考核與培養(yǎng)，做好考核,，對每天的值日情況嚴(yán)格把關(guān),，對在不請假情況下缺勤的干事提出批評，并督促改正,，目的在于避免部門松散,，提高工作效率與工作積極性，增強(qiáng)內(nèi)部隊伍的紀(jì)律性和凝聚力,，穩(wěn)固學(xué)生會在同學(xué)們心目中的良好形象,。

對于內(nèi)部人員的表現(xiàn)與工作成績記錄備案，以此為參考,，賞罰分明,。

鼓勵內(nèi)部人員努力積極工作，以便辦公室今后更好地運轉(zhuǎn),。

第四條 打好考勤,，對學(xué)生會各部門及學(xué)院各班的簽到與出勤情況，每天記錄在案,，定期進(jìn)行統(tǒng)計統(tǒng)計,，賞罰分明。

第五條 在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下服務(wù)于學(xué)生會,，接受主席團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo),，積極為主席團(tuán)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，做好分管主席的工作,。

第六條 幫助輔導(dǎo)員老師做好文檔,、表格等方面的工作，認(rèn)真仔細(xì),，嚴(yán)謹(jǐn)無誤,。

第七條 及時準(zhǔn)確地在簽到時下發(fā)通知，對學(xué)院各年級各班,、團(tuán)委學(xué)生會各部門,、學(xué)院各社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式進(jìn)行統(tǒng)計備案，便于相關(guān)事務(wù)的通知下達(dá),。

第八條 做好相關(guān)工作與會議的通知,，重視每日的簽到工作，務(wù)必確保信息的及時準(zhǔn)確傳達(dá),，有需要傳達(dá)的文件及時印制并發(fā)放,。

第九條 定時的工作簡報兩周出一份，涉及學(xué)院各班與各部門動態(tài)以及學(xué)生的早操出勤,、到課率等情況,，具體材料由各班與相關(guān)部門統(tǒng)一發(fā)到指定郵箱，再由相關(guān)負(fù)責(zé)人員仔細(xì)認(rèn)真制作出工作簡報,，審核通過后張貼到我院學(xué)生所分布的宿舍,。

第十條 會議記錄，對于大規(guī)模的團(tuán)委學(xué)生會干部會議,，要做規(guī)范詳細(xì)的會議記錄并備案,。

第十一條 保管學(xué)生會活動的用品，做好借出與歸還記錄,，對于院里公有活動用品,，辦公室里要做好值勤登記工作，登記財物外借支入與歸還記錄等事項由辦公室主任親自批閱,，存檔,，并裝訂成冊。

第十二條 統(tǒng)計全院所有學(xué)生的個人信息,，能及時準(zhǔn)確地在需要之時找出所需的學(xué)生信息,。

制作規(guī)范合理地學(xué)生基本情況信息統(tǒng)計表，使各種相關(guān)信息一目了然,，查找方便,，節(jié)約時間，提高效率,。

第十四條 在學(xué)院各種大中型活動期間,，積極主動配合計劃所做出的安排與調(diào)整。

第xx條 對于本院一些活動,，根據(jù)上級要求制作相應(yīng)的邀請函,、節(jié)目單等并及時準(zhǔn)確地發(fā)放到指定單位，邀請函與節(jié)目單要特別用心,，力求信息傳達(dá)無誤,，精美大方。

在發(fā)放環(huán)節(jié)要及時到位,。

第十六條 與學(xué)生會其他各部門協(xié)調(diào)好工作,。

協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作：作到承上啟下的中間樞紐作用,，保證學(xué)院的活動能更加順暢快速的完成。

二,、財務(wù)管理制度

第一條 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會各部門財務(wù)流動由辦公室負(fù)責(zé)管理,。

第二條 學(xué)生會各部門活動經(jīng)費和日常開支，均須事先上報辦公室,，由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品,。

第三條 所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報帳(收據(jù)、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據(jù)故一概視為無效憑證不予報銷),。

第四條 為加強(qiáng)對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理,，發(fā)票最好在每次活動結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室，若支出金額過于零散可于每次學(xué)生會例會時上交,。

三,、辦公室管理制度：

第一條 辦公室的管理機(jī)構(gòu)為建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生會辦公室。

學(xué)生會辦公室內(nèi)的一切財產(chǎn)歸學(xué)生會所有,，不屬于任何個人,。

第二條 學(xué)生會辦公室的鑰匙由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備,，若丟失,，需報告學(xué)生會辦公室，由學(xué)生會辦公室再次配發(fā)并登記,。

持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會事務(wù)無關(guān)的事情,。

第三條 除學(xué)生會例會外，要借用辦公室必須經(jīng)過學(xué)生會辦公室批準(zhǔn),，借用人方可使用,。

第四條 使用辦公室時，必須愛惜辦公室內(nèi)的財產(chǎn),，如有損壞,，必須立即報告學(xué)生會辦公室。

第五條 每次活動領(lǐng)取辦公室物品時必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫借出清單,，并簽名,。

活動完畢歸還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認(rèn)，如有損壞須如實報告,。

第六條 如有非學(xué)生會人員借用物品,，必須先報辦公室，經(jīng)辦公室主任同意后,，進(jìn)行登記并要求限期后方可借出,。

如有損壞或丟失，借用人須照價賠償,。

第七條 辦公室不得存放私人用品,，不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事,。

第八條 自覺維護(hù)辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，使用辦公室后要將物品整理好,，將地地面打掃干凈,。

離開時,，必須將門鎖好,。

四、交流會

12月中旬與寶山,、白云校區(qū)本學(xué)院本科二,、三、四年級學(xué)生開展學(xué)術(shù)經(jīng)驗交流會,，主要目的是加強(qiáng)學(xué)院各年級之間的.交流與聯(lián)系,，幫助我們大一的新生更快更好的適應(yīng)大學(xué)生活。

通過各年級之間在學(xué)習(xí),、生活,、實踐等各個方面的交流，向他們學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗,。

五,、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會干部考核管理辦法：

在老師指導(dǎo)下制定《經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會干部考核管理辦法》，完善學(xué)生會監(jiān)督機(jī)制,，增強(qiáng)制度的可執(zhí)行性和影響力,。

學(xué)期末將考評結(jié)果記入干部檔案表并報各學(xué)院了解。

辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作,，做到以評促改,。

作為主席團(tuán)助手的辦公室，其在團(tuán)委學(xué)生會中占有十分重要的地位,，同時,，也肩負(fù)著十分重大的責(zé)任。

在新的學(xué)期里,，辦公室接過歷史的重任,，決定在虛心向前人學(xué)習(xí)的同時，更加強(qiáng)化自身的職責(zé)意識,。

培養(yǎng)每位成員的責(zé)任感,。

另外，要營造一種高效的,、積極的,、親切的工作環(huán)境，讓大家在這里產(chǎn)生一種歸屬感而使得工作的進(jìn)行更加順利,，增強(qiáng)自身的團(tuán)隊協(xié)作能力,。

全體辦公室成員一定齊心協(xié)力做好本職工作,，盡己所能，努力進(jìn)取,，銳意創(chuàng)新,，為把團(tuán)委學(xué)生會工作帶上一個新臺階而做出自己的貢獻(xiàn)!

xx年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新年,。

在新的一年中,，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真跟上時代發(fā)展的大好形勢,，進(jìn)一步貫徹,、落實區(qū)衛(wèi)生局、海城街道黨工委的文件精神,，以衛(wèi)生改革為契機(jī),，緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作，“抓服務(wù),、促建設(shè),、謀發(fā)展”，進(jìn)一步發(fā)揮院黨支部的服務(wù)功能,，推動醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展,。

具體做好以下四點：

一、加強(qiáng)宣傳,，切實加強(qiáng)黨性教育,。

在新的一年中，我們要認(rèn)真回顧,、總結(jié)我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設(shè)業(yè)績,，宣傳我院的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，努力營造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境,。

四是：保持先進(jìn)性教育成果,，保證能以優(yōu)良的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法,、良好的工作機(jī)制,，把擴(kuò)大職工的工作進(jìn)一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去。

二,、審時度勢,，注重新形勢下的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。

根據(jù)****中央提出創(chuàng)建“和諧社會”的要求,，確定醫(yī)療行業(yè)的公益性,、非營利性的有關(guān)管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn),，在相當(dāng)大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經(jīng)濟(jì)效益的收入,。

壓縮了醫(yī)療的利潤空間，為了保持優(yōu)勢,，樹立品牌,，立于不敗之地。

同時增收節(jié)支,、控制經(jīng)營成本,，“以服務(wù)、樹口碑”,，不斷提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,。

三、文明服務(wù),，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

“文明單位堅持文明服務(wù)”,，為了進(jìn)一步加強(qiáng)文明建設(shè),，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作,，引導(dǎo)醫(yī)院做好重點科室的形象建設(shè),，公開服務(wù)內(nèi)容、端正服務(wù)態(tài)度,。

三是：定期聘請禮儀老師為醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行規(guī)范服務(wù)和禮儀培訓(xùn);

六是加強(qiáng)安全防護(hù)措施,，進(jìn)一步完善院、科二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,，及時處理工作中存在的差錯問題。

四,、樹立典型,、增強(qiáng)職工使命感。

時代呼喚英才,，時代造就英才,。

過去的一年，我們醫(yī)院涌現(xiàn)了很多典型先進(jìn)代表,，有先進(jìn)工作者,、先進(jìn)護(hù)士、優(yōu)秀黨員,、優(yōu)秀團(tuán)員等,，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。

在他們身上集中體現(xiàn)了我們海城中心衛(wèi)生院新一代職工的優(yōu)秀品質(zhì)。

新的一年,，我院黨支部將把表彰先進(jìn),、樹立典型、弘揚新風(fēng)尚,，展現(xiàn)新風(fēng)貌等作為院黨支部的一項長期的,、持久的、重要的工作任務(wù)來抓,，并把表彰工作和入黨,、入股、升職,、加薪工作相銜接,，使該項工作能長期化、規(guī)范化,、權(quán)威化,，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工,，爭做先進(jìn),、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽(yù),，在實踐工作中不斷完善和提高自己,。

以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現(xiàn)我院衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

總之,，能否做好黨支部工作，直接影響到醫(yī)院日常工作的正常開展和實施,。

在新的一年中,，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以吳吟吟同志為中心的院黨支部周圍，以堅定,、成熟,、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓,、進(jìn)取的精神風(fēng)貌,，為建設(shè)現(xiàn)代化的新海城中心衛(wèi)生院而作出更大的貢獻(xiàn)。

1.

工作計劃安排表

2.

月工作計劃安排表

3.

周工作計劃安排表

4.

2017工作計劃安排表

5.

日工作計劃安排表

6.

工作計劃安排表格式

7.

工作計劃日程安排表

8.

黨建工作計劃安排表

員工年度工作計劃安排表篇二

一,、培養(yǎng)員工的觀察能力,，提供個性化服務(wù)，創(chuàng)服務(wù)品牌隨著行業(yè)發(fā)展,，飯店業(yè)的經(jīng)營理念與服務(wù)理念在不斷更新,，僅僅讓顧客滿意是不夠的,，還需讓客人難忘。這就要求在規(guī)范服務(wù)的基礎(chǔ)上,，提供個性化服務(wù),。酒店服務(wù)講究“想客人之所想，急客人之所急”,。服務(wù)人員要注意觀察,，揣摸客人的心理，在客人尚未說出要求時,，即以最快的速度提供服務(wù),，就向我們常說的“剛想睡覺，就送來一個枕頭”,。試想顧客對這樣的服務(wù)是不是難忘?部門將重點培訓(xùn)員工如何根據(jù)客人的生活習(xí)慣,，來提供個性化服務(wù)。在日常工作中通過鼓勵培養(yǎng),、搜集整理,、系統(tǒng)規(guī)范和培訓(xùn)獎勵等，使這成為員工的自覺行動,，從整體上促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高,。

1.鼓勵培養(yǎng)：對于工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)和受到客人表揚的服務(wù)員，部門會將他們列為骨干進(jìn)行培養(yǎng),，使其服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量更上一層樓，立足本崗位,，爭創(chuàng)一流服務(wù),。

2.搜集整理：部門管理人員在日常工作中加強(qiáng)現(xiàn)場管理，從一線服務(wù)中發(fā)現(xiàn)個性化服務(wù)的典型事例,，進(jìn)行搜集整理,，歸納入檔。

3.系統(tǒng)規(guī)范：將整理的典型事例進(jìn)行推廣,，在實踐中不斷補(bǔ)充完善,，從而形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的資料,，并做為衡量服務(wù)質(zhì)量的一個標(biāo)準(zhǔn),，使模糊管理向量化管理過渡。

4.培訓(xùn)獎勵：整理好的資料可以做為培訓(xùn)教材,，讓新員工一開始就了解工作的要求及學(xué)習(xí)目標(biāo),，使老員工通過對比找差距補(bǔ)不足，以此提高員工的認(rèn)識,。對于工作中表現(xiàn)突出的員工,，部門以各種形式進(jìn)行表彰獎勵，使員工能形成爭先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的良好氛圍,。商業(yè)的核心在于創(chuàng)造產(chǎn)品,，酒店的核心在于創(chuàng)造服務(wù)。

日常服務(wù)中要求員工按照簡,、便,、快、捷,、好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，提供“五心”服務(wù)。簡：工作程序盡量簡化,，工作指令盡可能簡單明了,，意見反饋要做到簡明扼要。便：要讓客人從進(jìn)店到出店,，處處感受到方便,。快：客人的需求要以最快的速度得到滿足,。捷：服務(wù)員的反應(yīng)要敏捷,，對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應(yīng)對，然后進(jìn)行服務(wù)好：客人接受服務(wù)后要有“物”有所值的感受,。物就是酒店產(chǎn)品即：服務(wù),。五心服務(wù)：為重點客人精心服務(wù)、為普通客人全心服務(wù),、為特殊客人貼心服務(wù),、為挑剔的客人耐心服務(wù)、為有困難的客人熱心服務(wù),。

二,、外圍綠化環(huán)境整治，室內(nèi)綠色植物品種更換自20__年月10月底酒店與興源綠化公司中止合同后,，外圍綠化一直是由pa員工自行管理,，由于缺乏技術(shù)和經(jīng)驗，有些綠色植物養(yǎng)護(hù)的不太好,，加上海南今年缺雨水,，已出現(xiàn)枯死的現(xiàn)象。明年將更換枯死的植物,，盡量種植一些開花的植物,，并在外圍范圍內(nèi)，適當(dāng)補(bǔ)栽一些南方果樹,，給酒店增添一些喜慶?，F(xiàn)在酒店存在室內(nèi)植物品種單一,、檔次不高的問題。明年將聯(lián)系一家合適綠化公司,，達(dá)成協(xié)議,，徹底解決這一問題。六,、商務(wù)樓層客用品的更換目前商務(wù)樓層的客房重新裝修以后,，給客人感覺檔次較高，但房間的客用品一直未做更換,，且檔次一般,，很不協(xié)調(diào)。打算將商務(wù)樓層的客用品更換,，如：將袋泡茶更換成散裝茶葉,，將衛(wèi)生間用品的包裝盒更換成環(huán)保袋等，以此提高房間檔次,。

三,、減少服務(wù)環(huán)節(jié)，提高服務(wù)效率服務(wù)效率是服務(wù)的一個重要環(huán)節(jié),，很多投訴都是因為服務(wù)缺乏效率而引起,。客人提出的任何要求和服務(wù)都是希望能盡快幫助其解決,，而不是被推來推去,，因此推行“一站式”服務(wù)勢在必行?？腿巳胱【频暌院?，對各種服務(wù)電話均不清楚，雖然我們在電話上制作了一個小小的電話說明,，但大多數(shù)客人都不會認(rèn)真看，需要服務(wù)時都是拿起電話隨便撥一個電話號碼,，而電話也總會被轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,，如此很不方便客人，使客人對我們的服務(wù)滿意度大打折扣,。我部將從減少服務(wù)環(huán)節(jié)來提高服務(wù)效率,。

(一)成立賓客服務(wù)中心

目前總機(jī)和服務(wù)中心均是通過電話為客服務(wù)的兩個崗位，有很多客人需要服務(wù)都是將電話打到總機(jī)或其他分機(jī)上,，總機(jī)或其他分機(jī)接到服務(wù)后再轉(zhuǎn)給服務(wù)中心,，這樣很容易造成服務(wù)延緩或服務(wù)信息丟失，因為其他崗位根本不了解客人的需求,，若手頭工作忙就會將服務(wù)指令延緩傳達(dá)或忘記傳達(dá),，給我們的服務(wù)帶來極大的不便,，很容易遭到客人的投訴。只有接聽電話的人才了解客人焦慮的心情,，清楚客人真正的需求,，更清楚哪個服務(wù)最急于去辦，合理的去通知服務(wù),。為了減少服務(wù)環(huán)節(jié)方便客人,，將總機(jī)和服務(wù)中心合并成立賓客服務(wù)中心，酒店所有的服務(wù)和查詢只需撥電話“0”,，一切均可解決,。

1.賓客服務(wù)中心的職能賓客服務(wù)中心也是酒店的信息中心，收集酒店所有的信息和外部對酒店有關(guān)的信息,，并進(jìn)行分揀,、傳遞;統(tǒng)一接收服務(wù)信息，并準(zhǔn)確傳遞服務(wù)指令,，確保服務(wù)能及時提供,。

2.賓客服務(wù)中心的工作內(nèi)容

①接聽電話并提供服務(wù)?？倷C(jī)和服務(wù)中心合并以后,，酒店所有的外線電話和服務(wù)均由賓客服務(wù)中心接轉(zhuǎn)，特殊情況時可親自為客人提供服務(wù),，如此一來不僅提高了服務(wù)效率,，保證了服務(wù)的準(zhǔn)確性，還減輕了樓層服務(wù)員的工作量,。

②接受電話預(yù)定和查詢,。前臺接待處目前有電話分機(jī)3部，據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計：9至11月接待處平均每天僅接聽的外線電話的話務(wù)量就可達(dá)20余起,，加上內(nèi)部打進(jìn)的電話每天的話務(wù)量可達(dá)70余起,，如此高的話務(wù)量使中科軟件園接待員根本無法全力去接待客人?？腿藦耐饷孚s到酒店辦理入住手續(xù)時均希望越快越好,，但接待員接待客人時，往往要被電話打斷好幾次,，使我們的服務(wù)無法保障,。若賓客服務(wù)中心電腦與前臺聯(lián)網(wǎng)，所有的電話預(yù)定和電話查詢均可由賓客服務(wù)中心操作,，不僅方便了客人,，還給前臺接待員更多的時間去對客服務(wù)。

③及時更改房態(tài)確保房間出租,。樓層領(lǐng)班查完房后可致電賓客服務(wù)中心進(jìn)行電話更改房態(tài),，賓客服務(wù)中心接到通知后可立即更改房態(tài),，確保房間能及時出租。

④鑰匙的管理,?？头克械蔫€匙均由賓客服務(wù)中心來保管、分發(fā),，并進(jìn)行登記,。

⑤失物處理。賓客服務(wù)中心負(fù)責(zé)整個酒店遺拾物的儲存保管與招領(lǐng),，并根據(jù)規(guī)定做出處理,。

⑥對電話進(jìn)行統(tǒng)計分析。賓客服務(wù)中心每月對所接的電話進(jìn)行統(tǒng)計分析,，分析我們的不足,，更好的了解客人的需求，提高我們的服務(wù)水平,。

員工年度工作計劃安排表篇三

8：00~8;30起床刷牙洗臉吃飯

8：30~9：00做老師布置的作業(yè)

9：00~10：00做課外作業(yè)

10：00~13：00玩

13：00~14：00做課外作業(yè)

14：00~15：00玩

15：00~16：00做課外作業(yè)

16：00~21：00玩

1.幫媽媽做力所能及的家務(wù)勞動……

2.做有意義的公益勞動……

3.學(xué)會一項家務(wù)技術(shù)或其他的小技術(shù)……

4.改掉一個壞毛病,、缺點……

5.讀一部好書，寫出讀后感……

7.看一部好的電影,，試著寫出觀后感……

8.學(xué)一首好歌……

9.試著克服一個自己曾經(jīng)不敢/會做的好事

10.完成假期作業(yè),，并努力做到……

11.要注意完成學(xué)校布置的所有作業(yè)，不要漏做或偷工減料,。字體要工整,。

13.天天看電視新聞報道，知多點國家大事,，知多點交通防范安全,，知多點走歪道的后果。

14.多幫媽媽分擔(dān)力所能及的家務(wù)活,，多向媽媽學(xué)習(xí)做飯炒菜等的生活技能,。

員工年度工作計劃安排表篇四

8:30~9:00吃早餐

古人云：食不言寢不語，意思就是嘴里嚼著東西不要說話,，孩子吃飯不說話,，專注力便會一直會在吃飯上，如此食物就能夠得到充分咀嚼,，對孩子的消化系統(tǒng)發(fā)育十分有利。

醫(yī)學(xué)專家研究表明：食物在口中咀嚼30秒左右,，在胃內(nèi)后更容易消化,、營養(yǎng)更容易被人體吸收，小學(xué)階段的孩子正是生長發(fā)育的關(guān)鍵時期,，家長督促孩子吃飯時養(yǎng)成不說話的好習(xí)慣很重要,。

9:00~10:00寫寒假作業(yè)

寒假作業(yè)按時按量完成,，切勿為了趕作業(yè)而忽視作業(yè)的質(zhì)量。

10:00~11:00自由活動

自由活動家長不可過多干涉,，給孩子完全的自由,，只要孩子做的事是安全的，家長就不要干涉,，當(dāng)孩子有危險行為時,，建議家長耐心教育，切勿直接打罵,，傷了孩子,。

11:00~12:00練字或者讀書

這一個小時內(nèi)，可以選擇讀書半小時,、練字半小時,。

12:00~12:30吃午飯

12:30~13:30午休

如孩子實在不愿意午休，也可以自由活動,，但不建議做劇烈運動,。

13:30~15:00看書或者練字

過年期間難免會有各種各樣的活動，家長應(yīng)時時刻刻提醒孩子,，除去特殊安排,，其他時間段還是要按照寒假時間表嚴(yán)格執(zhí)行的。

15:00~16:00寫寒假作業(yè)

按時按量,、高質(zhì)量的完成當(dāng)日寒假作業(yè)量,。

16:00~18:00自由活動時間

18:00~18:30晚餐時間

18:30~20:00晚間閱讀

建議親子閱讀，有利于增進(jìn)親子關(guān)系,，還能夠提高孩子的語言表達(dá)以及閱讀能力,。

20:30~21:00洗漱、睡前準(zhǔn)備工作

21:00~21:30睡覺(此時孩子需要進(jìn)入深睡眠狀態(tài))

員工年度工作計劃安排表篇五

二,、每天用2小時認(rèn)真完成語數(shù)外三科的作業(yè);

三,、每天閱讀課外書1小時并做摘抄;

四、講究文明衛(wèi)生,，注意文明言行;

五,、生活要自理，積極做好人好事及力所能及的家務(wù);

六,、不挑吃穿,，不亂花錢，學(xué)會節(jié)約用錢,，用錢有計劃;

七,、學(xué)會如何招待客人;

八、為家人講些笑話或故事，帶給家人快樂;

九,、了解世界各國歷史,，國旗的來歷，了解世界地理以及氣候的變化;

十,、為下學(xué)期制定一個學(xué)習(xí)計劃,，準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用具;

十一、堅持寫日記,。