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年度工作計劃 年度工作計劃安排表格(模板4篇)

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年度工作計劃 年度工作計劃安排表格(模板4篇)
時間:2023-04-20 06:39:12     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了,。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

年度工作計劃 年度工作計劃安排表格篇一

1、學(xué)生對繪畫有濃厚的興趣,。

2,、學(xué)生具有一定的分析判斷和建模表現(xiàn)能力,能夠構(gòu)思和表達完整的畫面,。

3、學(xué)生缺乏執(zhí)著的學(xué)習(xí)精神和堅定的藝術(shù)學(xué)習(xí)目標(biāo),。

本教材分為造型表現(xiàn),、設(shè)計應(yīng)用,、賞析評論、綜合探索四個方面,。有繪畫,泥塑,,剪紙,,手工,,鑒賞。課程的目的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新和差異,,形式多樣,,給學(xué)生很大的發(fā)展空間,滿足學(xué)生創(chuàng)造和表達美的愿望,。

(1)全卷20節(jié)課,,教材安排與一年級教材不同:

1、更加注重學(xué)生活動的設(shè)計?;顒釉O(shè)計遵循由易到難,、由淺入深、由單一到綜合,、由課內(nèi)到課外的原則,。

2、加強美術(shù)與其他學(xué)科的融合,,尤其是語文(文學(xué)),。比如第十課是藝術(shù)與音樂的融合,第二,、八,、十三課是藝術(shù)與語文(文學(xué))的`融合,第十九課是藝術(shù)與現(xiàn)實社會的融合,。

(2)每節(jié)課內(nèi)容的安排都有很多精美的圖片,,展示了學(xué)生的活動過程和作品的圖片,方便老師做教學(xué)參考,,也方便學(xué)生自學(xué),。

1、激發(fā)學(xué)生愛美,、求美,、創(chuàng)造美的興趣,培養(yǎng)學(xué)生熱愛藝術(shù)的情感,。

2,、嘗試不同的工具、論文和身邊容易找到的各種媒體,,通過各種方法大膽自由地表達自己看到的、聽到的,、感受到的,、想到的,體驗建?;顒拥臉啡?。

3、鼓勵學(xué)生嘗試通過各種渠道自由地表達自己所看到的,、聽到的,、感受到的、思考的東西,,進行簡單的組合和裝飾,,體驗造型活動和設(shè)計制作活動的樂趣。

4、鼓勵學(xué)生觀察生活,,欣賞美,,用簡短的文字大膽表達自己的感受。

5,、通過游戲建模的手段,,組織和引導(dǎo)學(xué)生開展各種綜合性、探索性和體驗性的活動,,培養(yǎng)學(xué)生綜合解決問題的能力,。

教學(xué)重點:了解藝術(shù)語言的表達方式和方法,靈活掌握造型和色彩的應(yīng)用,,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造精神,,培養(yǎng)藝術(shù)實踐能力,增強實踐能力和審美能力,,滲透人文精神,。

教學(xué)難點:培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)感知和造型能力,培養(yǎng)審美情趣,,滲透德育教育,。

1、追隨唯美主義者

3,、加強師生雙邊關(guān)系,,即強調(diào)教師的教學(xué),強調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí),,確立學(xué)生的主體地位,。

4、采用多種教學(xué)方法,,使用現(xiàn)代教學(xué)儀器,,大膽改革。

5,、改變評價方式,,采用自我評價、小組評價,、集體評價,、教師評價或家長評價,充分肯定學(xué)生的進步與發(fā)展,,尊重個體差異,,重視學(xué)生的自我評價,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,。

年度工作計劃 年度工作計劃安排表格篇二

使員工以主人翁責(zé)任感投入工作,,工作從消極被動轉(zhuǎn)為積極主動,,并大大的減少了人員流動。

員工培訓(xùn)工作作為日常工作的指標(biāo)任務(wù)(因大部分是新員工,,皆是生手或根本未做過清潔工作),,利用中午休息時間每周一次,,每次2小時的集中培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:《清潔基本技能》,、《崗位職責(zé)》,、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》,、《機器設(shè)備的使用》等,,并根據(jù)實際情況制定了各崗位的`《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓(xùn)規(guī)程》,、《語言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧,同時在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和培訓(xùn),,培訓(xùn)工作貫穿整個上半年度,經(jīng)考核,,員工實操考核100%合格,,理論考核95%及格。另外對兩組領(lǐng)班進行了基層管理能力培訓(xùn),,使基層管理不斷加強和提高,。

并運用到日常工作中,清潔綠化員工的整體形象及素質(zhì)得到很大提高,。

加強一期的日常保潔管理,,尤其是會所地面晶面處理、玻璃清洗,、地毯清洗,、油煙機清洗等工作都按計劃完成,并按周計劃,、月計劃定期完成對各個衛(wèi)生死角清理、天湖,、仙子湖落葉清理,、溪水源頭泥沙清理、噴泉清洗,、下水道清撈及山路清掃等各項機動工作,,同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃,,垃圾收集,衛(wèi)生質(zhì)量有了很大的改進和提高,、垃圾收集清運實行日產(chǎn)日清,。

為控制成本,杜絕物料浪費,,清潔綠化物料實行專人專管,,嚴格領(lǐng)、發(fā)登記,,并按計劃用量領(lǐng)用,。常用工具實行以舊換新,工具實行自我保管,,誰丟失誰賠償,,在確保質(zhì)量情況下,能省的一定省該用的就用,,同時協(xié)同采購進行物料質(zhì)量的把關(guān),,物料單價的市場調(diào)查,采用質(zhì)量可靠,、合理的價格的物料,,清潔物料消耗在數(shù)量、價格上都下降很多,,真正做到開源節(jié)流,。同時做好各種機械設(shè)備的使用、保管養(yǎng)護工作,,以提高機械設(shè)備的使用壽命,。

在確保日常保潔工作同時,二期收樓單元清潔開荒,、及由于滲漏水維修后清潔,、又一城售樓部、樣板房開放工作擺在所有工作之首位,,根據(jù)實際情況,,科學(xué)合理調(diào)動員工,進行合理安排清潔開荒,、地板打蠟和綠化植物擺設(shè)等工作,,在全體員工的共同努力下,圓滿完成并安排員……來年計劃同樣可以根據(jù)部門職責(zé)來說,,具體到這些職責(zé)采用何種方法方案落實實施,,進度及控制方案,并對今年的不足采取改善方案及預(yù)防措施,,同時結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃,,調(diào)整工作的方向及重點,,做到事前計劃,事中控制,,事后總結(jié),,使部門工作融入公司的發(fā)展大計中。

年度工作計劃 年度工作計劃安排表格篇三

根據(jù)通知要求,,現(xiàn)將我縣20xx年度上半年工作情況及下半年工作計劃報告如下:

(一)信息化建設(shè)提檔加速,。投入20xx余萬元,完成區(qū)域健康信息管理平臺建設(shè),,設(shè)置自助查詢終端,,推廣百靈健康客戶端(app),實現(xiàn)縣域內(nèi)就診信息和健康檔案自助查詢,??h人民醫(yī)院全面應(yīng)用實名就醫(yī)電子健康卡;家醫(yī)簽約、預(yù)約掛號系統(tǒng),、雙向轉(zhuǎn)診,、遠程診療、安全等級保護工作等正在積極推進,,進入招標(biāo)程序,。

(二)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作深入推進。6月1日,,縣政府召開全縣建設(shè)全省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范先行縣啟動會,,安排部署創(chuàng)建工作。赴濰坊,、臨沂,、青島等多地考察學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)驗;將安寧療護服務(wù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范項目納入工作計劃,,轄區(qū)12個鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)和養(yǎng)老機構(gòu)試點簽訂醫(yī)養(yǎng)結(jié)合協(xié)議;4家敬老院完成內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室,。縣社會福利服務(wù)中心增設(shè)護理院和老年床位90張,,升級改造為全縣中醫(yī)養(yǎng)老護理中心;商河精神病醫(yī)院投資建設(shè)開放1000張床位的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目即將動工,。

(三)健康扶貧政策落地見效。聚焦脫貧攻堅,,嚴格落實“八個一”健康工程,,全面完成分類救治任務(wù)。按照“五步篩查法”全面完成131名患病貧困人口精準(zhǔn)識別和156名貧困失能人員復(fù)評工作;貫徹落實“三免六減半”及“住院幫扶”等各類惠民政策,,共幫扶資金383萬余元,,惠及貧困群眾9877名。

(四)醫(yī)療服務(wù)能力不斷提升,。1-6月份,,基層診療總量占全縣診療總量的30.1%,同比增長1.29個百分點,。針對基層醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展存在問題,,連續(xù)舉辦醫(yī)患矛盾處置、醫(yī)院精細管理等各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班4次,。目前,,全縣醫(yī)療機構(gòu)和在職在崗醫(yī)護人員注冊率均達100%,實現(xiàn)全覆蓋,。轄區(qū)2家縣級醫(yī)院共開展臨床路徑管理病種28種,。加快推進醫(yī)聯(lián)體建設(shè)并推進分級診療。7月12日,,商河縣胸痛中心成立,,市中心醫(yī)院院長蘇國海教授到會授課。全縣共有8家醫(yī)療機構(gòu)分別與山大二院,、明水眼科醫(yī)院等共建醫(yī)聯(lián)體;積極推進2所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)任務(wù),。印制衛(wèi)生院等級評價標(biāo)準(zhǔn)工具書千余冊,確保衛(wèi)生院人手一冊,、責(zé)任到人,,對照標(biāo)準(zhǔn)整改提高,確定第一批市級等級評價候選單位,。做好縣級醫(yī)療機構(gòu)控費和藥品采購“兩票制”工作,,并將其納入縣級醫(yī)院績效考核,將考核結(jié)果與財政補助掛鉤,。

(五)公共衛(wèi)生服務(wù)亮點突出,。將工作項目化、項目責(zé)任化,,落實項目“1234”工作法,,建立健全基層衛(wèi)生管理服務(wù)新機制,基本公衛(wèi)服務(wù)管理水平有效提升,。河南焦作,、德州臨邑等地衛(wèi)計部門前來考察學(xué)習(xí)。4月16日,,商河縣代表山東省參加國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目現(xiàn)場考核,,得到國家考核專家組充分肯定。

(六)計生工作平穩(wěn)健康發(fā)展,。一是加快推進衛(wèi)計資源整合,。6月26日召開衛(wèi)計資源整合推進會,目前,,整合工作已落實到位,,各鎮(zhèn)辦專門機構(gòu)已掛牌并更換公章,。上半年,全縣人口計生各項指標(biāo)穩(wěn)中向好,。1-6月份,,全縣出生人口3882人,出生減少1282人,,人口出生率,、自然增長率及出生人口性別比等各項指標(biāo)在可控范圍。6月份,,商河縣衛(wèi)計局獲評20xx年全國生育狀況抽樣調(diào)查優(yōu)秀單位,。二是在全市創(chuàng)新開展獨生子女考取普通本科、研究生救助工作,。預(yù)計支出60余萬元,。 目前,已下發(fā)通知并通過基層單位匯總相關(guān)信息,。

(七)疾控婦幼監(jiān)督工作同步推進,。聚焦縣疾控中心核心能力提升,確保實驗室裝備達標(biāo);加強對精防機構(gòu)和定點醫(yī)院督導(dǎo)管理,。加快推進婦幼體系建設(shè),,逐步實現(xiàn)信息化管理、網(wǎng)上質(zhì)控和服務(wù)流程再造,,確定縣人民醫(yī)院為定點救治中心建設(shè)單位,,提升高危孕產(chǎn)婦規(guī)范化管理水平。目前,,縣婦幼保健院ppp項目已完成用地規(guī)劃,、可研報告編制等,近期組織專家評審,。綜合監(jiān)督手持執(zhí)法終端已配備到位,、投入使用。增選6家符合標(biāo)準(zhǔn)的鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展從業(yè)人員查體工作;按時完成30所公共場所國家監(jiān)督抽檢任務(wù),。

(八)中醫(yī)藥創(chuàng)先工作不斷鞏固,。鞏固全國基層中醫(yī)藥工作先進單位創(chuàng)建成果,通過中醫(yī)技術(shù)培訓(xùn),、中醫(yī)適宜技術(shù)推廣等手段,,將中醫(yī)技術(shù)廣泛應(yīng)用;由縣中醫(yī)醫(yī)院在中醫(yī)藥重點專科中遴選具有一定優(yōu)勢的??七M行重點培育,,并積極申報“專科診療中心”“扁鵲文化傳承人”。

(一)基層醫(yī)療服務(wù)能力不足,。主要表現(xiàn)在醫(yī)療設(shè)備更新緩慢,、專業(yè)技術(shù)人員不足,有影響的重點學(xué)科和拔尖人才匱乏,。

(二)信息化應(yīng)用水平不高,。信息化平臺初步搭建,但因為群眾接受度和工作人員操作不夠熟練,,應(yīng)用水平有待提高。

(三)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作有待提速,。醫(yī)養(yǎng)融合程度還不夠,,資源整合需突破。

(一)對標(biāo)務(wù)期完成任務(wù),,全力提升服務(wù)能力和水平,。以黨建為引領(lǐng),對標(biāo)市衛(wèi)計委17項務(wù)期必成的工作任務(wù),,深化提升“服務(wù)管理年”活動內(nèi)涵,,以問題為導(dǎo)向,加強行風(fēng)建設(shè),,以全省推進基層醫(yī)療機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和基層衛(wèi)生院等級評價為契機,,加強關(guān)鍵節(jié)點的調(diào)度,按照“?;?、補短板、創(chuàng)示范,、提能力”的.要求,,全力提升服務(wù)能力和水平。

(二)加強信息化水平,,全力推進智慧健康平臺建設(shè),。推動醫(yī)共體建設(shè),加強智慧醫(yī)療工程建設(shè),,重點推進遠程診療和預(yù)約,、轉(zhuǎn)診服務(wù),在縣鎮(zhèn)兩級建立遠程診療網(wǎng)絡(luò);加強信息統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析,,為醫(yī)療服務(wù)決策提供大數(shù)據(jù)支撐,。

(三)加快新舊動能轉(zhuǎn)換,全面推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作,。推動全省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范先行縣創(chuàng)建,,加快推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作的深入開展,確保創(chuàng)建任務(wù)順利完成。

(四)實施引智工程,,加強衛(wèi)計系統(tǒng)人才隊伍建設(shè),。完成招聘人員控制總量工作人員146人和事業(yè)編制工作人員5人。從薪酬待遇,、發(fā)展空間,、執(zhí)業(yè)環(huán)境、社會地位等方面入手,,完善人才發(fā)展機制,。

年度工作計劃 年度工作計劃安排表格篇四

進一步積極努力地做好各地校友會工作繼續(xù)加強與校友的聯(lián)系溝通,充分整合與利用學(xué)院與校友資源,,促進學(xué)院發(fā)展,,協(xié)調(diào)和策劃好各地校友會的工作,校友工作辦公室將加大工作力度,,充分發(fā)揮各相關(guān)部門的力量,,利用有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教師與廣大校友的關(guān)系,,盡快把各地校友會建立起來,。

對已經(jīng)建立了26個校友分會,倡導(dǎo)他們積極開展活動,;在一些條件比較成熟但未成立校友分會的地方,,如內(nèi)蒙、廣西,、青海,、山西、鹽城,、揚州,、xxx等地,將加大工作力度,,指導(dǎo),、幫助他們盡快把校友分會成立起來,爭取在年底成立5個校友分會,。在校友活動尚比較松散的其他地區(qū),,著力發(fā)展一批熱心校友工作的.積極分子,協(xié)調(diào),、促成他們牽頭做好校友會組織的籌備工作,。

進一步建立健全校友會組織建立健全校友會各職能機構(gòu),明確分工,、定職定責(zé),,做好20xx年校友會工作,。

擬在10月下旬到11月中旬邀請各地分會會長、副會長及秘書長召開徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院校友聯(lián)誼會第二次理事大會,。為此我們設(shè)計兩個方案實施,。方案一:借上海世博會機會,在上海周邊召開第二次理事大會,。方案二:借成立新的校友分會機會,,召開第二次理事大會。希望校友會理事會年會常態(tài)化,,每年召開一次,,由各地分會聯(lián)辦或獨立承辦的方式召開。我們要在徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院校友聯(lián)誼會理事大會會議精神的基礎(chǔ)上進一步健全校友會組織,。

1,、做好成立新的校友分會的調(diào)研摸底工作,根據(jù)需要和相關(guān)條件逐步完成,;

2、建立校友會理事會各成員間的聯(lián)系制度,,交換信息,,溝通思想,為建設(shè)一個講大局,、講友誼,、講xxx、有效率的理事會創(chuàng)造條件,。

收集校友信息,,完善校友通訊錄通過查檔、訪人摸清建校來歷屆畢業(yè)生的去向等情況,,建立校友基礎(chǔ)檔案,,在校慶通訊錄基礎(chǔ)上,進一步完善,。為開展校友會工作做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,。

1、尋跡,。根據(jù)有關(guān)線索,,先易后難,搜集歷屆畢業(yè)生的去向,;

2,、掛鉤。通過各種渠道與校友取得聯(lián)系,;

3,、造冊。通過查訪尋跡,將收集到的歷屆畢業(yè)生名單登記造冊,;

4,、分類。按校友的職業(yè)門類,、當(dāng)前狀況,、個人特點等分類編排,分組建檔立案,,并選擇其中一些人作為類型代表加強聯(lián)系,。

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