在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
工廠遲到早退罰款通告篇一
具體處罰情況及內(nèi)容如下:
一,、遲到2-10分鐘,扣取罰金10元;遲到11-30分鐘,,扣取罰金30元;遲到超過(guò)30分鐘,,按曠工處理,,扣除當(dāng)天正班工資并扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng);當(dāng)月累計(jì)遲到3次,扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng);
二,、早退5-10分鐘,,扣取罰金30元;早退10分鐘以上,按曠工處理,,扣除當(dāng)天正班工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng),。
三、曠工1天,,除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外,,公司將給予記小過(guò)處分;曠工2天,除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外,,公司將給予記大過(guò)處分;曠工3天,,除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外,公司將給予開(kāi)除處分,。
以上規(guī)定望廣大員工積極配合!(特殊情況除外)
行政部
年x月x日
工廠遲到早退罰款通告篇二
關(guān)于加強(qiáng)考勤制度執(zhí)行的通知 各部門(mén):
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重,,且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后,仍有部分員工置若罔聞,。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,,杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象,現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下:
1,、遲到,、早退半小時(shí)以?xún)?nèi)的罰款50元;超過(guò)半小時(shí)(含)的,罰款50元,,并扣半天工資;超過(guò)2小時(shí)(含)不足1天的,,按曠工1天處理,罰款100元,,并扣1天工資,。
2、人力資源部,、行政部,、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。
請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!
特此通知!
人力資源部
12-11