在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
物業(yè)公司安保部員工年終總結(jié)報告篇一
回想一年的工作也是一種對工作的態(tài)度,，一年來我同事們積極的配合，我們物業(yè)安保工作還是做的很不錯的,，領(lǐng)導(dǎo)也是關(guān)懷備至,，這讓一名基層的安保工作人員，受寵若驚,，當然在以后工作當中這些都是對于我的一種鼓勵，我也總結(jié)這一年的工作：
一,、堅守崗位,、做好安全工作
回顧這一年來這些也都是基本的，一直以來都是堅守在自己崗位上面,，抓好作風(fēng)行為,，我時刻都在警惕著，知道自己哪些是簽?zāi)莻€應(yīng)該做好,，哪些事情要完善好,，本職工作一定要清楚，現(xiàn)在就是做好這些相關(guān)工作,，一年來我盡職盡責(zé)的堅守在崗位上面,，在生活當中積極樂觀,，對待工作就更加是如此。
這次我在工作上面也花了足夠的時間在努力,，我覺得一切都是可以做好的,，在安全工作上面，我恪守本職,，完善好對小區(qū)的每一個監(jiān)控視角,，堅決履行物業(yè)的相關(guān)制度，對一切外來車輛進行排查,，保證小區(qū)的日常安全,，另一個就是消防安全工作，按照上級的指示,，定期的檢查好這些消防工具,。
二、提升自身工作素養(yǎng)
在這方面我也是一絲不茍,，堅決遵從物業(yè)的所有規(guī)定,，在自身能上面我都是在一直的完善，對待工作就像是對待自己一樣,，都需要親切而又用心,，作為一名安保工作者自身的素養(yǎng)是萬萬不能丟失的，這些丟失了那都是的過錯,，努力建設(shè)好自我形象，在工作能力面我也是在不斷的學(xué)習(xí),。
一年來,，我盡心盡力，在一些小事方面是絕對不含糊,，我深刻的知道自己哪些事情能夠哪些不能做,，做好這些工作的前提就是做好相關(guān)的工作安排，對于接下來的工作我也有一些安排,，還是要提高能力,，對自身的一些工作修養(yǎng)都是非常有必要提高的,，不能說做又不做，這些應(yīng)該都要清楚,。
三,、不足之處
一年的工作其實我也有做的不好的地方，在個人的工作上面比較執(zhí)著,，對于兩件事情的衡量不是很能夠清晰,，工作太過于一根筋了，對一件事情總是死腦筋,，這真的是讓人羞愧,，我現(xiàn)在的一些不好的習(xí)慣，對今后的影響還是有的,，我也一定會糾正好,，調(diào)整心態(tài)繼續(xù)努力工作。
物業(yè)公司安保部員工年終總結(jié)報告篇二
過去一年,，是公司提升企業(yè)安全,、服務(wù)品質(zhì)的一年，也是保安部貫徹公司,、管理處指標完成的較為理想的一年,。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧,，總結(jié)經(jīng)驗,、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短,，再創(chuàng)佳績,。
一、培訓(xùn)資料方面：
保安部在20_年制定了《新員工上崗前的培訓(xùn)細則》,、《班次崗位安排及巡邏路線的規(guī)定》,、《辦公樓大廳崗管理細則》;重新修改了《各崗位職責(zé)》;重新整理了消防《四個能力》、《保安員權(quán)限》,、《保安員儀容儀表規(guī)范》,、《保安員工作紀律》、《保安獎罰制度》等,，并定期進行培訓(xùn)。
二,、安全管理方面：
1.安防管理：本隊嚴抓兩出入崗對外來人員,、外來車輛的登記制度，發(fā)現(xiàn)有漏洞馬上整改,，鞏固安全防范措施;巡邏人員每小時檢查單元門關(guān)閉情況,，各隊員隨時發(fā)現(xiàn)隨時關(guān)閉,。6：00—20：00每小時巡視園區(qū)周邊、地下車庫及外圍,，20：00—00：30每小時巡視園區(qū)周邊,、各樓棟、樓頂,、地下車庫及外圍等,，00：30—6：00每小時巡視園區(qū)周邊、各樓頂,、地下車庫及外圍等,，并做好簽到及記錄，如需整改以工作聯(lián)系單的方式發(fā)給管理處派單,。不足的是缺少了內(nèi)部的`安全管理,，像出租房、公司這一類,，此事因各部門配合做好登記,、審查工作,，以免混進不法人員，下一步進行這一方面的管理及改進,。
2.消防管理：20_年初本隊在本管理小區(qū)的各個消防器材上貼上提示語和使用方法,，張貼消防知識于各樓棟明顯處;本隊嚴格落實消防‘四個能力’，每月進行1—3次消防演練,，讓隊員能熟悉和簡單的使用消防器材;每月一次消防大檢查,，每日視查的工作;另本小區(qū)因多數(shù)消防系統(tǒng)故障，經(jīng)報告業(yè)委會,、房管局,，20_年10月份對全部的消防系統(tǒng)進行了維修(現(xiàn)已經(jīng)接近尾聲)。不足的是辦公樓中控室沒有人員配置,，希望能引起重視,。
三、車輛管理方面：
本小區(qū)現(xiàn)有車輛600多輛，車位路面66個,，地下車庫144個,。這已遠遠不能滿足車輛的停放，20_年本隊嚴格落實車輛管理,，小區(qū)路面劃分車位,、車位編號、指示標志,，并在墻上張貼單行線標志;車庫人員指揮車輛停放,，及時報給門崗小區(qū)車位情況;門崗嚴格登記、控制外來車輛進入小區(qū);另各班交接班前后半小時對小區(qū)路面的車輛全面檢查有無情況,，并記錄,。一年來，通過大家的努力,，小區(qū)車輛停放基本有序，偶爾幾起的車輛刮擦也在第一時間解決好,。但也有個別業(yè)主不聽指揮，停在影響別人通行的位置,，下一步做好這一塊的溝通,、管理。保安部通過對20_年工作進行回顧和總結(jié),，總結(jié)過去,、展望未來，整改不足之處并制定新一年的提升服務(wù)目標,，以利于20_年做的更好：
1,、我們將始終貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，在各項預(yù)案具體實施還不盡完美的情況下,，保安部將繼續(xù)跟進落實。
2,、保安員及領(lǐng)導(dǎo)組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng),、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊,，本隊將針對問題加強教育培訓(xùn)。
3,、反復(fù)出現(xiàn)的問題是有個別新保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動,、服務(wù)不周到,、處理應(yīng)變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的服務(wù)質(zhì)量,。在20_年的工作中,，保安部將重點跟進,、狠抓落實新隊員的培訓(xùn)工作,。
4,、做好消防‘四個能力’的培訓(xùn)、落實,。
物業(yè)公司安保部員工年終總結(jié)報告篇三
_物業(yè)保安隊負責(zé)整個小區(qū)的治安防范,、消防安全工作,。一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的配合下,，保安隊認真開展各項工作，落實完成了20_年度的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來我在保安部門的具體工作情況總結(jié)如下：
一,、治安防范工作
1,、將安全管理工作列為第一重點，了解了小區(qū)和周邊安全動態(tài),，抓好了日常安全管理工作的落實,、檢查、監(jiān)督工作,，確保了小區(qū)的安全與秩序,。
2、與員工建立了良好的溝通渠道,，提高了管理能力,，加強與員工的溝通，掌握員工動態(tài),，及時采取措施,，以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定。
3,、提高安全意識,，保安隊每天定時組織訓(xùn)練還每周召開一次安全工作會議，討論和排除安全隱患,。
4,、嚴格落實門崗責(zé)任，對施工人員及搬家,、送貨等外來人員認真盤查并通過內(nèi)線電話及可視對講和業(yè)主核實來訪情況,。
5,、針對一些業(yè)主的朋友、親屬通過業(yè)主鉆空子到小區(qū)內(nèi)進行推銷的現(xiàn)象,，在隊伍里設(shè)置巡邏崗進行跟蹤,，監(jiān)控可疑對象，有效保證了轄區(qū)內(nèi)正常的工作和生活秩序,。
6,、加強對可疑對象的監(jiān)控，除通過閉路電子監(jiān)控中心,，還給每個崗位增配對講機,，做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況，有效地鞏固治安防范工作,。
7,、力配合公司發(fā)展需要,，加強保安管理工作,，確保現(xiàn)場保安管理工作有序開展,，對外將積極樹立保安形象,，服務(wù)與管理窗口。
二,、消防管理工作
對新入職員工進行常識技能培訓(xùn)，有效保障了小區(qū)的利益和安全,。
三,、車場管理工作
1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,，捫車輛按指定位置停車,，排列整齊。
2,、對載有易燃,、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場。
3,、嚴禁閑雜人員進場,，并提醒車主離車前關(guān)好門窗，帶走車上貴重物品,。
4,、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導(dǎo)車流,，協(xié)調(diào)和指揮車輛進出與停放,，禁止了車輛亂停亂放,，保證了車場的安全和良好秩序。
四,、員工培訓(xùn)工作
一年來,，保安隊都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進行培訓(xùn),，雖然在_年由于人手緊張,，未能參加技能競賽，但公司仍根據(jù)競賽要求,、內(nèi)容對員工進行了訓(xùn)練,，通過訓(xùn)練有效地提高了員工的整體素質(zhì)，隊伍形象有了較大的改變,。
在新的一年里,，保安隊將會更加努力，團結(jié)進取,，逐項落實好20_年度的工作計劃和培訓(xùn)計劃,，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加扎實,。
