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勞動部門的職責(zé)篇一

2,、組織制訂公司用工制度、人事管理制度,、勞動工資制度,、人事檔案管理制度、員工手冊,、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度,、實施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,。

3,、組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項考核、培訓(xùn)結(jié)果,。

4,、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

5,、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時解決,。

6、了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),，收集分析公司人事,、勞資信息。

7,、審批公司員工薪酬表,，報總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行。

8,、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施,、考核。

9,、加強(qiáng)與公司外同行之間的聯(lián)系,。

10、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù),。

勞動部門的職責(zé)篇二

1,、協(xié)助上級建立內(nèi)、外部人才引入體系,，優(yōu)化招聘管理流程;

2,、協(xié)助上級拓展合適的招聘渠道，提高公司人才招聘率;

3,、開展招聘工作,，會想辦法為業(yè)務(wù)發(fā)展引進(jìn)合適人才，完善人才儲備;

4,、負(fù)責(zé)公司人才庫,、招聘題庫的更新、維護(hù)及日常管理;

5,、跟蹤人才發(fā)展情況,，不定期了解員工思想動態(tài)，及時識別不穩(wěn)定風(fēng)險;

6,、負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律,、考勤、考評工作,，并協(xié)助辦理員工晉升,、懲罰，人事檔案及勞工關(guān)系等人事手續(xù);

7,、協(xié)助上級完成公司經(jīng)營目標(biāo)及公司人員需求計劃,，審核公司的人員編制，對公司增減人員進(jìn)行歸口治理;

8,、負(fù)責(zé)辦理總部員工招聘,、內(nèi)部選拔、聘用及解聘手續(xù),。參與公司高級人才的招聘,。

9,、部門內(nèi)部其他臨時工作任務(wù);

勞動部門的職責(zé)篇三

1、協(xié)助上級做好公司年度招聘計劃以及預(yù)算,，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;

2,、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn),、薪資,、保險、福利,、績效考核等人力資源制度建設(shè);

3,、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

4,、協(xié)調(diào),、辦理員工招聘、入職,、離職,、調(diào)任、升職等手續(xù),，以及員工檔案管理;

5,、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃;

6,、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和績效考核核算,，辦理相應(yīng)的社會保險等;

7、負(fù)責(zé)與人力資源對外的相關(guān)事務(wù)等;

8,、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,。

勞動部門的職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù),、簡歷初篩,、面試安排及人才庫更新;

2、負(fù)責(zé)公司員工入職,、轉(zhuǎn)正,、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;

3,、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核及轉(zhuǎn)正流程,，員工每月度績效考核流程;

4、負(fù)責(zé)每月五險一金和個稅申報繳費;

5,、組織策劃員工的各類活動(生日會,、團(tuán)建等);

6、處理員工落戶,，各項政策補(bǔ)貼申報申請等事務(wù)工作;

7,、做好員工內(nèi)部關(guān)系,，負(fù)責(zé)組織氛圍建設(shè)、公司文化執(zhí)行與日常管理;

8,、完成上級交代的其它工作任務(wù),， 并及時匯報。

勞動部門的職責(zé)篇五

1,、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2,、負(fù)責(zé)人員招聘,，規(guī)范人員入職，建立健全人事檔案;

3,、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果;

4,、負(fù)責(zé)組織實施績效考核,，統(tǒng)計考核結(jié)果;

5、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),，核算每月員工的工資,，負(fù)責(zé)社保、公積金申報;

6,、負(fù)責(zé)工傷申報;

7,、負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升,、降,、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理;

8,、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察;

9,、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。