無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

儲(chǔ)物柜管理規(guī)定最新篇一

一、學(xué)校為每位在校學(xué)生提供一個(gè)儲(chǔ)物柜,，其中高二級(jí),、初一級(jí)及高一級(jí)ccae班的儲(chǔ)物柜在各班教室，其他各班的儲(chǔ)物柜在學(xué)校首層,。

二,、儲(chǔ)物柜由德育處和總務(wù)處聯(lián)合管理，級(jí)長(zhǎng)和班主任具體負(fù)責(zé)落實(shí),。

三,、儲(chǔ)物柜鑰匙由總務(wù)處每學(xué)年初統(tǒng)一簽字發(fā)放，每學(xué)年結(jié)束時(shí)(或?qū)W生退學(xué)離校時(shí))由班主任統(tǒng)一收齊交總務(wù)處;未經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn),，不得私自配鎖,、加鎖或換鎖(此三種行為屬于嚴(yán)重違紀(jì));學(xué)生如遺失儲(chǔ)物柜鑰匙，經(jīng)班主任同意,，由班主任督促其配好鑰匙;不及時(shí)交回鑰匙,，學(xué)校將給予紀(jì)律處分，嚴(yán)重者扣發(fā)畢業(yè)證書(shū),。

四,、學(xué)生必須保持儲(chǔ)物柜的清潔與整齊，儲(chǔ)物柜外面不得亂掛,、亂貼其他雜物;每個(gè)學(xué)期期末考試后,，班主任督促學(xué)生按學(xué)校要求搞好儲(chǔ)物柜的清潔衛(wèi)生，拒不整改者將給予紀(jì)律處分,。

五,、儲(chǔ)物柜只能存放手機(jī)及其他電子產(chǎn)品、衣物,、書(shū)本等,，不得存放貴重物品、現(xiàn)金,、食物,、腐爛品、危險(xiǎn)品等,，德育處與總務(wù)處隨時(shí)會(huì)組織儲(chǔ)物柜安全與衛(wèi)生檢查,，發(fā)現(xiàn)違反者將給予紀(jì)律處分。

六,、學(xué)生不得故意損壞儲(chǔ)物柜,，故意損壞者,，必須照價(jià)賠償，并予以紀(jì)律處分,。

七,、嚴(yán)禁私自調(diào)換儲(chǔ)物柜,，每人的儲(chǔ)物柜編碼與姓名相吻合,，已在總務(wù)處登記備查，如特殊原因需更換,，可到總務(wù)處申請(qǐng),。

八,、儲(chǔ)物柜不得藏有任何屬于學(xué)校的物品，否則學(xué)校將給予紀(jì)律處分,。

九,、所有儲(chǔ)物柜都在學(xué)校攝像頭監(jiān)控范圍下，嚴(yán)禁私撬他人儲(chǔ)物柜,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 視為偷竊,，學(xué)校將按規(guī)處理，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理,。

十,、本規(guī)定解釋權(quán)歸德育處;本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行。

廣州市南武中學(xué)德育處,、總務(wù)處

20xx-1-7

儲(chǔ)物柜管理規(guī)定最新篇二

為方便學(xué)員在學(xué)習(xí)期間存放個(gè)人物品,，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，充分,、合理的使用儲(chǔ)物柜,，特作如下規(guī)定：

一：儲(chǔ)物柜為學(xué)校物品，請(qǐng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),，損壞公物照 價(jià)賠償,。

二：儲(chǔ)物柜用來(lái)存放學(xué)員個(gè)人用品及學(xué)習(xí)資料，不建議存放貴重物品(手機(jī),，現(xiàn)金等),。物品一經(jīng)丟失，校方概不負(fù)責(zé),。 三：請(qǐng)學(xué)員保持儲(chǔ)物柜內(nèi)干凈,、整潔、有序,。

四：儲(chǔ)物柜使用過(guò)程中如發(fā)生壞鎖或者不能打開(kāi)情況,，請(qǐng)聯(lián)系教務(wù)老師。

五：一旦結(jié)束本校課程且不在本校學(xué)習(xí)，存物柜將不再為個(gè)人保留,。

六：每位學(xué)員發(fā)放一把鑰匙,，不得隨意轉(zhuǎn)借他人或私配，務(wù)必妥善保管,，課程結(jié)束后務(wù)必上交教務(wù)老師,。

新托福雅思學(xué)校

20xx.3.03 rebecca

儲(chǔ)物柜管理規(guī)定最新篇三

為加強(qiáng)工廠(chǎng)安全的管理，保護(hù)員工福利設(shè)施合理使用,，現(xiàn)就員工儲(chǔ)物柜管理規(guī)定如下：

1、公司向每位員工提供儲(chǔ)物柜,。

2,、員工的儲(chǔ)物柜由行政部及部門(mén)主管/經(jīng)理負(fù)責(zé)管理。

3,、入職十天后,，由行政部發(fā)放，離職時(shí)退還行政部,。

4,、員工需保持儲(chǔ)物柜的清潔與整齊，儲(chǔ)物柜只能放衣物,、工作所需物品,、餐具等，不得存放貴重物品,、現(xiàn)金,、食物、腐爛品,、危險(xiǎn)品等,。

5、公司可隨時(shí)指派保安人員及主管/經(jīng)理檢查儲(chǔ)物柜的清潔和安全,。

6,、鑰匙要妥善保管，如遇丟失及時(shí)與行政部聯(lián)系,。未經(jīng)行政部批準(zhǔn),，不得私自加鎖或換鎖。

7,、儲(chǔ)物柜外面不得亂掛,、亂貼其他雜物。不得故意損壞儲(chǔ)物柜,，故意損壞者,，按破壞公共財(cái)物論處，必須照價(jià)賠償，并予以紀(jì)律處分,。

8,、嚴(yán)禁私自調(diào)換儲(chǔ)物柜，每人的儲(chǔ)物柜編碼與姓名相吻合,，已在行政部登記備查,。如特殊原因需更換，可到行政部申請(qǐng),。

9,、物柜不得藏有任何屬于公司的物品，否則公司有權(quán)沒(méi)收,，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除處理,。

10、嚴(yán)禁私撬他人儲(chǔ)物柜,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為偷竊,，按公司規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重者送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),。

11,、離職時(shí)需到行政部辦理退柜手續(xù)，并把鑰匙交回,，不及時(shí)交回的從工資中扣除20元賠償金,。

12、違規(guī)處罰細(xì)則：①私自更換儲(chǔ)物柜,，處罰xx元;②丟失鑰匙,，扣取配鑰匙費(fèi)xx元。③存入危險(xiǎn)物品,，按情節(jié)輕重處罰xx元-xx元;④私自加鎖或換鎖處罰xx元;⑤檢查發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生規(guī)定,，處罰xx元-xx元;⑥私藏公司物品處以xx元-xx元罰款;⑦故意損壞柜子處以-xx元罰款;⑧發(fā)現(xiàn)偷盜儲(chǔ)物柜財(cái)物者，除賠償財(cái)物損失額外,，處以xx元-xx元罰款,。

儲(chǔ)物柜管理規(guī)定最新篇四

為加強(qiáng)對(duì)空調(diào)的使用管理，確?？照{(diào)安全運(yùn)行,，更好地為廣大員工提供良好的工作環(huán)境。本著正確使用,、安全管理,、節(jié)能降耗的原則，特制定以下管理規(guī)定：

一,、空調(diào)使用實(shí)行“部門(mén)專(zhuān)人負(fù)責(zé)制”,，由部門(mén)指定現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人全權(quán)管理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二,、空調(diào)使用的條件

1,、使用空調(diào)時(shí)應(yīng)根據(jù)室外實(shí)際溫度進(jìn)行開(kāi)啟，即夏季室外最高氣溫達(dá)到30℃以上,，方可開(kāi)啟空調(diào)制冷,，制冷溫度設(shè)置不應(yīng)低于26℃;冬季室外氣溫低于5℃以下的，方可開(kāi)啟空調(diào)制熱,，制熱溫度設(shè)置不應(yīng)高于20℃,。

2,、使用空調(diào)時(shí),，應(yīng)先關(guān)閉門(mén)窗，堅(jiān)決杜絕開(kāi)窗使用空調(diào)現(xiàn)象,。

3、辦公人員離開(kāi)或辦公區(qū)無(wú)人預(yù)計(jì)一個(gè)小時(shí)以上的,，應(yīng)關(guān)閉空調(diào),，嚴(yán)禁室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人情況下開(kāi)啟空調(diào)。

4,、下班要提前30分鐘關(guān)閉空調(diào),。

三、空調(diào)使用的安全規(guī)定

1,、夏季雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào),，切斷電源，以免遭受雷擊,。

2,、空調(diào)使用中不得隨意改變風(fēng)葉方向，不得覆蓋出風(fēng)口,，因?yàn)槿藶橐蛩卦斐煽照{(diào)設(shè)備或遙控器損壞的,，所發(fā)生的維修費(fèi)用由損壞人承擔(dān)。

3,、注意用電安全,，發(fā)現(xiàn)電路或空調(diào)故障要及時(shí)停止使用并向辦公室報(bào)修，不得強(qiáng)行使用,。

4,、長(zhǎng)時(shí)間不用空調(diào)，應(yīng)將插頭拔下,，將遙控器內(nèi)電池取出,，同時(shí)做好室內(nèi)和室外機(jī)的保潔工作。

5、定期清洗消毒過(guò)濾網(wǎng),，保持空調(diào)衛(wèi)生干凈

四,、空調(diào)室內(nèi)嚴(yán)格禁止以下不文明行為

五、違反本規(guī)定的處罰

1,、凡有違反上述“空調(diào)使用的條件”開(kāi)啟空調(diào)的(特殊情況事先經(jīng)批準(zhǔn)的除外),，給與現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人罰款30元/次。

2,、凡有違反上述“空調(diào)使用的安全規(guī)定”的處以罰款50元/次,。

3、凡有上述任一不文明行為的處以罰款30元/次,。

4,、凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調(diào)、挪動(dòng)空調(diào),、開(kāi)啟空調(diào)外殼等情況的,，給與違規(guī)操作者罰款50元/次，若無(wú)人承認(rèn)違規(guī)操作的,，由現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人承擔(dān)監(jiān)督管理不力責(zé)任,。

儲(chǔ)物柜管理規(guī)定最新篇五

為了進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)處設(shè)備管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取有效措施來(lái)解決生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的設(shè)備故障和缺陷,，努力促進(jìn)向計(jì)劃性和預(yù)防性檢修轉(zhuǎn)變,，盡量減少設(shè)備故障率和經(jīng)濟(jì)損失，切實(shí)保障生產(chǎn)平穩(wěn),、安全運(yùn)行?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本制度,。

一,、適用范圍

適用于生產(chǎn)處設(shè)備檢修管理。

二,、管理職責(zé)

(一)生產(chǎn)處負(fù)責(zé)制定設(shè)備管理制度,，并監(jiān)控、指導(dǎo)和考核日常運(yùn)行情況;

(二)運(yùn)行班組負(fù)責(zé)所使用設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作及一般故障的排出,，重大故障及時(shí)報(bào)修;

(三)維修班負(fù)責(zé)生產(chǎn)處設(shè)備管理,，定期點(diǎn)檢和巡檢，及時(shí)修復(fù)故障,。

三,、管理內(nèi)容與要求

(一)設(shè)備點(diǎn)檢目的：通過(guò)點(diǎn)檢準(zhǔn)確掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，維持和改善設(shè)備性能,，預(yù)防故障發(fā)生,，減少設(shè)備故障率,。

1、崗位點(diǎn)檢

(1)設(shè)備運(yùn)行中的異響,、振動(dòng),、異味;

(2)設(shè)備潤(rùn)滑系統(tǒng)工作情況(油溫、油質(zhì),、油壓,、油位、冷卻等);

(3)目測(cè)設(shè)備零部件是否開(kāi)裂,、變形,、開(kāi)焊;

(4)檢查設(shè)備的地腳螺栓、緊固螺栓是否松動(dòng);

(5)設(shè)備零部件是否齊全,、可靠;

(6)設(shè)備負(fù)荷大小;

(7)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中的溫度,、壓力、電流等;

(8)設(shè)備其它特殊要求的情況,。

2,、維修點(diǎn)檢

(1)監(jiān)督、指導(dǎo)崗位的日常點(diǎn)檢,，復(fù)核各崗位的日常巡回點(diǎn)檢記錄;

(2)檢查生產(chǎn)處在線(xiàn)設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀態(tài),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常和隱患。在做好記錄的同時(shí),，確定設(shè)備應(yīng)修理的部位及更換零件情況，及時(shí)組織維修;

(3)檢查生產(chǎn)處設(shè)備衛(wèi)生狀況,。

3,、生產(chǎn)處點(diǎn)檢

(1)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)處設(shè)備巡回點(diǎn)檢制度的執(zhí)行情況;

(2)監(jiān)督,、檢查各崗位日常點(diǎn)檢質(zhì)量,、巡回點(diǎn)檢記錄;

(3)檢查主體設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀態(tài)，對(duì)有異常的設(shè)備進(jìn)行精密點(diǎn)檢和診斷,，提出切實(shí)可行的措施來(lái)解決問(wèn)題,。

(二)設(shè)備巡檢

主要包括定期、不定期,、交接班,、特殊情況檢查等內(nèi)容。

(1)設(shè)備,、系統(tǒng)的運(yùn)行,、備用是否正常;

(2)運(yùn)行設(shè)備、系統(tǒng)的有關(guān)參數(shù)指標(biāo)是否合格(如：聲音,、振動(dòng),、壓力,、溫度、液位等);

(3)設(shè)備系統(tǒng)有無(wú)跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象;

(4)設(shè)備,、系統(tǒng)附件是否齊全完好;

(5)建筑物和構(gòu)筑物及其他現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的完好情況;

(6)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備,、系統(tǒng)的衛(wèi)生狀況;

(7)有關(guān)防暑度夏、防寒防凍設(shè)施的完好情況,。

(8)常用工器具的數(shù)量和完好情況,。

(9)有關(guān)記錄、指示的情況及變化趨勢(shì),。

(10)原則上重要運(yùn)行設(shè)備和系統(tǒng)每1個(gè)小時(shí)檢查一次;輔助設(shè)備和系統(tǒng)每2個(gè)小時(shí)檢查一次;運(yùn)行設(shè)備和系統(tǒng)有缺陷時(shí)在原規(guī)定檢查時(shí)間上可縮短一半時(shí)間,。

(三)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

1、操作人員對(duì)所使用的設(shè)備,，要做到“四懂,、三會(huì)”(懂原理、懂結(jié)構(gòu),、懂性能,、懂用途;全使用、會(huì)維護(hù)保養(yǎng),、會(huì)排除故障);

2,、操作人員，必須做好下列各項(xiàng)主要工作：

(1)正確使用設(shè)備,，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，啟動(dòng)前認(rèn)真準(zhǔn)備，啟動(dòng)中反復(fù)巡檢,，停車(chē)后妥善處理,，運(yùn)行中搞好調(diào)整，認(rèn)真執(zhí)行操作指標(biāo),，不準(zhǔn)超溫,、超壓、超速,、超負(fù)荷運(yùn)行;

(2)精心維護(hù),，定時(shí)按巡回檢查路線(xiàn)，對(duì)設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)解決，排除隱患;搞好設(shè)備清潔,、潤(rùn)滑,、緊固,、調(diào)整和防腐，保持零件,、附件及工具完整無(wú)缺;

(3)經(jīng)常保持設(shè)備和環(huán)境清潔衛(wèi)生,，做到溝見(jiàn)底、軸見(jiàn)光,、設(shè)備見(jiàn)本色,、門(mén)窗玻璃凈;

(4)搞好設(shè)備潤(rùn)滑，堅(jiān)持“五定”和“三級(jí)過(guò)濾”(五定：定點(diǎn),、定時(shí),、定質(zhì)、定量,、定人;三級(jí)過(guò)濾：從領(lǐng)油大桶到崗位儲(chǔ)油桶過(guò)濾,，崗位儲(chǔ)油桶到油壺過(guò)濾，油壺到加油點(diǎn)過(guò)濾),。同時(shí)對(duì)潤(rùn)滑部位和油箱等定期進(jìn)行清洗換油,。

3、操作人員必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制度;

4,、維修人員對(duì)所包修的設(shè)備,，應(yīng)按時(shí)進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,，配合操作人員搞好安全生產(chǎn);

5,、生產(chǎn)處所有設(shè)備、管線(xiàn)等維護(hù)工作,，必須有明確分工,，并及時(shí)做好防凍、防凝,、保溫、保冷,、防腐,、堵漏等工作;

6、檢查中發(fā)現(xiàn)異常情況,，檢查人員應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)程規(guī)定和具體情況予以處理,，并及時(shí)匯報(bào);

7、檢查中對(duì)設(shè)備遇有疑問(wèn)或不明白的問(wèn)題,，必須及時(shí)上報(bào),，不得隨意亂動(dòng)設(shè)備或?qū)⑵渫顺鲞\(yùn)行狀態(tài)(緊急特殊情況在保障安全的情況下及時(shí)停車(chē)后及時(shí)匯報(bào));

8、巡檢中發(fā)現(xiàn)設(shè)備著火或危急人身安全時(shí),，應(yīng)立即采取緊急措施,，持滅火器實(shí)施搶救,。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法停電的設(shè)備，應(yīng)及時(shí)匯報(bào),，聯(lián)系拉閘停電再行處置,。

(四)設(shè)備維修

1、設(shè)備出現(xiàn)故障必須嚴(yán)格履行報(bào)修制度,，應(yīng)由崗位操作人員向當(dāng)班維修人員申報(bào)故障,，并填寫(xiě)好《設(shè)備故障報(bào)修單》;

2、維修人員接到設(shè)備報(bào)修通知后,，應(yīng)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)檢查,，分析故障原因，提出切實(shí)的解決措施來(lái)修復(fù)設(shè)備;

3,、設(shè)備修復(fù)完成,，維修人員應(yīng)監(jiān)督不少于半小時(shí)，確定真正滿(mǎn)足設(shè)備正常運(yùn)行要求后,，方可在《設(shè)備故障報(bào)修單》上簽字認(rèn)可;

4,、設(shè)備維修時(shí)，應(yīng)懸掛醒目狀態(tài)標(biāo)識(shí),，以防止誤操作而發(fā)生安全事故;

5,、嚴(yán)禁對(duì)設(shè)備故障隱瞞不報(bào)和無(wú)故推諉、拖延維修的行為,，一經(jīng)查實(shí),，將按生產(chǎn)處相關(guān)制度從嚴(yán)處置;

6、設(shè)備修復(fù)后,，維修人員應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)《設(shè)備故障檢修記錄》,，詳細(xì)說(shuō)明故障原因、處置結(jié)果,，當(dāng)班運(yùn)行班應(yīng)對(duì)維修質(zhì)量進(jìn)行確認(rèn),，當(dāng)班班長(zhǎng)應(yīng)在《設(shè)備故障檢修記錄》上簽字認(rèn)可。

儲(chǔ)物柜管理規(guī)定最新篇六

一,、安全防范

1,、 維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài),，防患于未然,。

2、 加強(qiáng)夜間對(duì)重點(diǎn)部位的安全防范檢查和白天客人車(chē)輛的指揮停放和安全防盜活動(dòng)檢查,，及時(shí)做好記錄,。并對(duì)可疑狀況及客人滋事時(shí)間做到及時(shí)控制。同時(shí)做好檢查記錄,。

3,、 加強(qiáng)酒店各部門(mén)安全防范檢查,。并定期對(duì)員工進(jìn)行消防培訓(xùn)和演練。

4,、 對(duì)違反治安條例和酒店制度的行為,，收集證據(jù)，查清事實(shí)并及時(shí)處理,。該向公 司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告的,，做到及時(shí)匯報(bào)，把事態(tài)控制在最小,。

5,、 配合酒店做好下班后值班工作，檢查酒店?duì)I業(yè)場(chǎng)所情況并做好記錄,。

6,、 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部車(chē)輛的管理工作，發(fā)放停車(chē)牌,。指揮車(chē)輛停放,。

7、 要熟悉每天客情,，配合營(yíng)銷(xiāo)部對(duì)來(lái)店客人做好接待,、引導(dǎo)工作。

8,、 熟悉酒店各崗位消防器材的配備情況和擺放位置,。

9、 定期對(duì)消防器材的完好情況及影響安全的因素做檢查,，并有檢查記錄,。

10、 做好酒店的安全屏障,，遇事敢向前,，不退縮，不回避,。

二,、專(zhuān)業(yè)技能

1、 對(duì)消防知識(shí)有全面的了解,，能正確使用消防器材。

2,、 能統(tǒng)一,、正確的使用車(chē)輛指揮手勢(shì)和語(yǔ)言。

3,、 熟悉酒店各部門(mén)設(shè)施設(shè)備及接待能力,。

4,、 掌握酒店規(guī)定的接待流程和服務(wù)語(yǔ)言。

三,、 行為規(guī)范

1,、 妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用,。

2,、 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮,。加強(qiáng)組織紀(jì)律性,，遇事勤請(qǐng)示、勤報(bào)告,。

3,、 堅(jiān)守崗位、克盡職守,，不脫離,、不睡崗、不坐崗,，不監(jiān)守自盜,，不閑聊。

4,、 勤走動(dòng),，勤巡查，控制防范在前,，積極彌補(bǔ)在后,。

5、 當(dāng)崗期間要精神抖擻,，威武英勇,。不得萎靡不振，遇事撤退,。

6,、 客人車(chē)輛停穩(wěn)后，要行禮,，主動(dòng)招呼,，主動(dòng)給客人開(kāi)車(chē)門(mén)、搬東西,。

7,、 語(yǔ)言：使用普通話(huà)。當(dāng)客人進(jìn)店時(shí)要主動(dòng)問(wèn)侯。

“您好,，歡迎光臨;您好,，您今天是參加哪個(gè)聚會(huì)?。,。,。”

8,、 監(jiān)督員工打卡

四,、清潔衛(wèi)生

1、 每天上崗前第一件事是對(duì)衛(wèi)生區(qū)域做徹底的衛(wèi)生打掃(由夜班人員打掃),，其它班次維護(hù),。

2、 衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)按照《長(zhǎng)富園林酒店衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,。

五,、儀容儀表

按照《長(zhǎng)富園林酒店儀容儀表規(guī)范》執(zhí)行。

六,、工作效率

保安部負(fù)責(zé)著整個(gè)酒店的安全,，必須以最快的反應(yīng)速度處理和應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。不得以任何理由拒絕,、推諉,、逃避。必須嚴(yán)格服從酒店領(lǐng)導(dǎo)指揮,。

七,、工作態(tài)度

保安部是客人消費(fèi)的第一站和最后一站，第一印象尤為重要,。關(guān)乎著酒店的形象和聲譽(yù),。能否讓客人在酒店有一個(gè)滿(mǎn)意的消費(fèi)。直接關(guān)系著客人最終的印象和評(píng)價(jià),。

所以,，保安部人員必須以熱情、專(zhuān)業(yè),、積極,、迅捷的工作態(tài)度面對(duì)所有顧客。

八,、設(shè)施設(shè)備

由于保安部這個(gè)特殊的崗位,，肩負(fù)著企業(yè)的安全問(wèn)題。在設(shè)施設(shè)備這項(xiàng)考核內(nèi)容中,，除了對(duì)本部門(mén)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)以外,。更重要的是對(duì)以下內(nèi)容的掌握和了解：

1,、 對(duì)整個(gè)企業(yè)結(jié)構(gòu)布局要充分熟悉和了解。

2,、 對(duì)酒店消費(fèi)器材的位置、完好程度要熟悉和掌握,。

3,、 對(duì)酒店的監(jiān)控系統(tǒng)、門(mén),、窗,、鎖、鑰匙,、設(shè)備運(yùn)行情況,、水、電等直接影響安全的重要因素要重點(diǎn)監(jiān)控,。隨時(shí)掌握其完好和運(yùn)行情況,。特別是夜間安全事故高發(fā)時(shí)間段，要做到勤走動(dòng),、勤檢查,。防止安全事件的發(fā)生。

九,、節(jié)能降耗

1,、 整個(gè)外場(chǎng)光彩工程的控制。根據(jù)季節(jié)和客情狀況隨時(shí)監(jiān)督和調(diào)整開(kāi)關(guān)時(shí)間,。

2,、 在晚上營(yíng)業(yè)結(jié)束后，及時(shí)檢查各部門(mén)的水,、電的開(kāi)關(guān)情況,。做到及時(shí)控制和監(jiān)督，以免造成浪費(fèi),。

儲(chǔ)物柜管理規(guī)定最新篇七

第一章 總 則

第一條 為建立科學(xué)規(guī)范的中層后備干部工作制度,，形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制,，推進(jìn)干部隊(duì)伍的革命化,、年輕化、知識(shí)化,、專(zhuān)業(yè)化,，培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理,，能擔(dān)重任的后備干部隊(duì)伍，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司干部隊(duì)伍的實(shí)際情況,，特制定本制度,。

第二章 后備干部的條件、資格和結(jié)構(gòu)

第二條 后備干部應(yīng)當(dāng)具備下列基本素質(zhì)：

(一)堅(jiān)持黨的基本理論,、基本路線(xiàn)和基本綱領(lǐng),，全心全意為人民群眾服務(wù);

(二)堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng),，有全局觀念,，善于集中正確意見(jiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志,，包括團(tuán)結(jié)與自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作;

(三)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力,、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí);

(四)正確行使職權(quán),，依法辦事、廉潔自律,，做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),。

第三條 后備干部一般還應(yīng)具備以下條件和資格：

(一)年齡不超過(guò)35歲;

(二)具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;

(三)身體健康。

第四條 后備干部原則上按部門(mén)1:1的數(shù)量配置,，生產(chǎn)部門(mén)可

按1:2配置,。后備干部隊(duì)伍應(yīng)形成合理的知識(shí)、年齡和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),，重點(diǎn)培養(yǎng)一批30歲左右的后備干部,。

第三章 后備干部的選拔

第五條 選拔后備干部，必須堅(jiān)持以下原則：

(一)黨管干部原則;

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先,、任人唯賢的原則;

(三)民主集中制的原則;

(四)群眾公認(rèn)、事業(yè)心強(qiáng),、責(zé)任心強(qiáng),、注重實(shí)效的原則;

(五)公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則;

(六)注重發(fā)展?jié)摿Α⒅匾暪芾淼脑瓌t;

(七)備用結(jié)合,、動(dòng)態(tài)管理的原則;

(八)統(tǒng)一調(diào)配使用的原則,。

第六條 選拔后備干部要嚴(yán)格遵守規(guī)定的資格條件,，特別優(yōu)秀的人才可以破格選拔。

第七條 選拔后備干部的程序：

(一)民主推薦,，確定考察對(duì)象;

(二)人力資源部門(mén)考察,，提出后備干部人選;

(三)黨委討論確定人選;

第四章 后備干部的培養(yǎng)

第八條 后備干部確定后，要制定培養(yǎng)計(jì)劃,，落實(shí)培養(yǎng)措施,。培養(yǎng)計(jì)劃包括培養(yǎng)方向、培養(yǎng)措施和培養(yǎng)人,。

第九條 對(duì)后備干部要進(jìn)行較為系統(tǒng)的黨的理論、路線(xiàn),、方針,、政策培訓(xùn)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技,、法律以及培養(yǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，

促使其增強(qiáng)黨性、拓寬視野,，提高思維能力和執(zhí)行能力,。

培訓(xùn)由大唐甘肅公司和公司統(tǒng)一組織，主要采取舉辦培訓(xùn)班等形式,。

第十條 建立后備干部談話(huà)制度,。培養(yǎng)人每年至少要與后備干部談話(huà)兩次。談話(huà)時(shí)要充分肯定其成績(jī),，指出其不足,，幫助他們明確進(jìn)一步努力的方向。

第五章 后備干部的管理

第十一條 對(duì)后備干部要定期考察,。后備干部的定期考察與中層干部的年度考核同時(shí)進(jìn)行,。重點(diǎn)考察后備干部的思想政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī),、廉政情況和發(fā)展?jié)摿?。在定期考察的同時(shí)，應(yīng)做好經(jīng)常性的考察了解工作,?？疾旖Y(jié)果作為后備干部培養(yǎng)、使用的依據(jù),。

第十二條 對(duì)后備干部要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。在考察的基礎(chǔ)上，應(yīng)適時(shí)對(duì)后備隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整充實(shí),，使后備干部隊(duì)伍始終保持充足的數(shù)量,、較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu),。

后備干部凡有下列情形之一的，應(yīng)調(diào)整出后備干部名單：

(一)政治思想,、道德品質(zhì),、黨風(fēng)廉政等方面出現(xiàn)問(wèn)題;

(二)工作實(shí)績(jī)不突出，發(fā)展?jié)摿Σ淮?

(三)工作失職,，造成較大損失或不良影響;

(四)群眾意見(jiàn)較大,、威信不高;

(五)由于健康原因，不能擔(dān)負(fù)工作任務(wù);

(六)年齡偏大;

(七)因其他原因,，不適宜作為后備干部,。

第十三條 建立后備干部檔案。后備干部檔案的主要內(nèi)容包括：后備干部簡(jiǎn)要情況表,、考察材料及培養(yǎng)方案,、民主推薦和民

主評(píng)議情況、年度考核情況,、培養(yǎng)和獎(jiǎng)懲情況等,。

第六章 后備干部的任用

第十四條 對(duì)德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出,、群眾公認(rèn)的后備干部,，根據(jù)工作需要，適時(shí)任用,。

第十五條 提拔選用干部原則上要從后備干部中挑選,。

第七章 后備干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

第十六條 后備干部的選拔、培養(yǎng),、管理和任用工作,，按照干部管理權(quán)限，由綜合管理部負(fù)責(zé),。

第十七條 建立后備干部工作責(zé)任制,。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要定期聽(tīng)取后備干部工作的情況匯報(bào)，研究解決后備干部工作中存在的問(wèn)題,。

儲(chǔ)物柜管理規(guī)定最新篇八

為加強(qiáng)學(xué)校管理,，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，保障我校教學(xué),、科研和管理等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,，根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)的有關(guān)文件規(guī)定和精神,，結(jié)合我校實(shí)際,，制定本辦法。

一,、請(qǐng)假類(lèi)型

(一)事假

職工因個(gè)人事宜需占工作時(shí)間的應(yīng)請(qǐng)事假,。事假應(yīng)從嚴(yán)掌握,，一月內(nèi)一次請(qǐng)假時(shí)間一般在三天，最多不超過(guò)五天,。全年事假累計(jì)不得超過(guò)四十天,。全年事假累計(jì)請(qǐng)事假超過(guò)四十天的不再準(zhǔn)假。

(二)病假

職工因病,、非因工受傷不能正常工作者,，應(yīng)辦理病假手續(xù)。

(三)婚假

職工結(jié)婚可以請(qǐng)婚假,，假期為三天,，當(dāng)年休完。實(shí)行晚婚的(初婚,，漢族：男25周歲以上,、女23周歲以上;少數(shù)民族：男23周歲以上、女21周歲青年以上)可以增加婚假二十天,。再婚夫妻初婚一方是晚婚的，可享受晚婚假,。雙方不在一地工作的,，可根據(jù)情況另給路程假。

(四)喪假

職工的直系親屬(父母,、子女,、親兄弟姐妹)、配偶及撫養(yǎng)人(需提供相關(guān)證明)死亡需料理后事可請(qǐng)喪假,。假期為三天,，在外地的可根據(jù)情況另給路程假，路費(fèi)自理,。如利用寒暑假處理喪事的,，不再準(zhǔn)假。

(五)探親假

1.工作滿(mǎn)一年的正式職工,，與配偶不在一地工作,，又不能利用公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，每年給予一次探親假,，假期為三十天(另一方在同一年內(nèi)如已享受探親假,，不再準(zhǔn)假)。另外,，根據(jù)實(shí)際需要可給予路程假,。

2.未婚職工與父、母親都不在一地,，又不能利用公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,，探望父母的,，原則上每年給假一次，假期為二十天,，確因工作需要或本人自愿兩年探親一次的,，可兩年給一次假,，假期為三十天,。但是,，與父親或母親任何一方能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,，則不再準(zhǔn)假,。

3.已婚職工探望父母,，每三年給假一次,，假期為三十天,。超過(guò)八年未探親的,，可增加假期十天,。

(六)產(chǎn)假及護(hù)理假

1.產(chǎn)假須持醫(yī)院證明在十天之內(nèi)向所在單位請(qǐng)假。女職工產(chǎn)前產(chǎn)后假為九十天,。晚育者增加三十天(漢族女職工滿(mǎn)23周歲,、民族女職工滿(mǎn)21周歲結(jié)婚后初次生育的為晚育)。男方可享受護(hù)理假十五天(含雙休日但不含國(guó)家法定節(jié)假日),。

2.人工流產(chǎn)的,，懷孕不滿(mǎn)三個(gè)月休假二十天，三個(gè)月以上不滿(mǎn)四個(gè)月的休假三十天,，四個(gè)月以上休假四十二天,。

3.已婚育齡夫妻實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)的，按有關(guān)規(guī)定給予休假,。

4.女職工產(chǎn)假期滿(mǎn),，因身體原因仍不能正常上班的，可續(xù)請(qǐng)病假,。

(七)哺乳假

對(duì)有未滿(mǎn)一周歲乳兒的女職工,，每天上、下午各給一次哺乳假,，每次半小時(shí)(不含路程),，兩次哺乳時(shí)間可合并使用。嬰兒滿(mǎn)一周歲后,，不再享受哺乳假,。

二、請(qǐng)假程序及審批權(quán)限

(一)職工請(qǐng)假須如實(shí)填寫(xiě)《xx大學(xué)職工請(qǐng)假審批表》(見(jiàn)附件一),，提出書(shū)面申請(qǐng),，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交考勤員登記后方可休假。如因重病、突發(fā)性事件等不可抗力因素不能事先履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)時(shí),，可委托代為請(qǐng)假或口頭告知,，然后補(bǔ)辦書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。

(二)請(qǐng)假時(shí)間在三個(gè)工作日(病假一周)以?xún)?nèi),，由單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，超過(guò)三個(gè)工作日(病假一周)，由單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后,，報(bào)人事處批準(zhǔn),。前后連續(xù)請(qǐng)假時(shí)，請(qǐng)假時(shí)間合并計(jì)算并按審批權(quán)限審批,。因特殊情況超假的必須向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因并在回校后補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù),，否則按曠工處理。

辦理病假手續(xù)時(shí)須具有縣級(jí)以上醫(yī)院出具的病情診斷和建議病休時(shí)間(含公休假日在內(nèi),，但公休假日不計(jì)算考勤)的證明,。出差或探親期間患病，不能按時(shí)到崗的,，需持出差或探親地縣級(jí)以上醫(yī)院病情

診斷證明補(bǔ)辦病假手續(xù),，否則按曠工處理。病假按年累計(jì)計(jì)算,。對(duì)跨年度連續(xù)病假超過(guò)六個(gè)月的,，與上年最后一次病假時(shí)間合并計(jì)算。

產(chǎn)假需要學(xué)校計(jì)劃生育管理部門(mén)審批后到人事處備案,。

(三)假期期滿(mǎn),，根據(jù)審批權(quán)限銷(xiāo)假,。

三,、有關(guān)規(guī)定及待遇

(一)事假

五天內(nèi)工資照發(fā)。一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假超過(guò)或累計(jì)超過(guò)五天,，超過(guò)部分按天數(shù)扣發(fā)本人工資(日工資=工資總額/23),。

(二)病假

1.全年病假累計(jì)在三個(gè)月以?xún)?nèi)的，工資全額發(fā)放,。

2.全年病假累計(jì)超過(guò)三個(gè)月的,，從第四個(gè)月起按照以下標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)病假期間的工資：

(1)工作年限不滿(mǎn)十年的，按本人工資的90%計(jì)發(fā),。

(2)工作年限滿(mǎn)十年的,，工資全額發(fā)放。

3.全年病假累計(jì)超過(guò)六個(gè)月的,，從第七個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)病假期間的工資：

(1)工作年限不滿(mǎn)十年的,，按本人原工資的70%計(jì)發(fā)。

(2)工作年限滿(mǎn)十年的,，按本人原工資的80%計(jì)發(fā),。

(3)工作年限滿(mǎn)二十年的,，按本人原工資的90%計(jì)發(fā)。

(4)工作年限滿(mǎn)三十年的,，按本人原工資的100%計(jì)發(fā),。

4.獲得國(guó)家或自治區(qū)人民政府、國(guó)務(wù)院各部門(mén)授予的勞動(dòng)模范,、先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào),，仍保持榮譽(yù)的病假期間工資照發(fā)。

5.全年病假累計(jì)超過(guò)六個(gè)月的,，當(dāng)年不參加考核,，從第七個(gè)月起不計(jì)算工齡。

6.病愈恢復(fù)工作不滿(mǎn)三個(gè)月,，再次病休的,，前后病休時(shí)間合并計(jì)算，按相應(yīng)的病假待遇對(duì)待,。

(三)探親假

1.凡符合規(guī)定并經(jīng)批準(zhǔn)的探親假工資照發(fā),。

2.探親假應(yīng)在寒暑假內(nèi)享受，平時(shí)職工遇有探親對(duì)象病危,、死亡等特殊情況需要請(qǐng)?zhí)接H假時(shí),，假期按事假對(duì)待，但可按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)探親路費(fèi),。

3.新錄用的大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期內(nèi)不能享受探親假,，待轉(zhuǎn)正后再享受，上半年轉(zhuǎn)正下半年享受,，下半年轉(zhuǎn)正,，下個(gè)年度享受。

4.外單位調(diào)入的職工工作滿(mǎn)三年后,，才能享受探親假,。原單位能夠提供享受探親證明的，并來(lái)校工作滿(mǎn)半年的,，探親周期可連續(xù)計(jì)算,。

5.職工在辦理退休手續(xù)時(shí)，如本人已無(wú)探親對(duì)象(指父母),，在新疆工作滿(mǎn)二十年,，且已有八年未回原籍探親，而退休后又在新疆安置的,，退休時(shí)可享受一次性探親假,，回原籍探望其他親屬(必須在退休后一年內(nèi)享受)。往返路費(fèi)由原單位承擔(dān)。

6.連續(xù)工齡滿(mǎn)二十年,、或年滿(mǎn)四十周歲以上,、或中級(jí)及以上職稱(chēng)的職工，探親乘坐火車(chē)或長(zhǎng)途班車(chē)的,，均可按硬臥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)乘車(chē)費(fèi),。

7.凡達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的退休職工，符合探望父母條件的,，可繼續(xù)享受探望父母的探親待遇,。

8.經(jīng)學(xué)校派往外地學(xué)習(xí)，工作滿(mǎn)一年以上(不含一年)且符合探親條件者,，可享受探親待遇,。

9.職工離婚或配偶死亡，尚未再婚的,，按未婚職工待遇處理,。

10.職工因各種原因在當(dāng)年與配偶團(tuán)聚兩個(gè)月以上且學(xué)校已經(jīng)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)者，不再享受一年一次探親假報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)待遇,。

11.未盡事宜,，按照1981年3月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》、新疆維吾爾自治區(qū)(新政發(fā)〔1981〕184號(hào))和《新疆維吾爾自治區(qū)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病,、事假管理的暫行規(guī)定》(新政辦〔1993〕97號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行,。

(四)產(chǎn)假、護(hù)理假,、哺乳假

凡符合規(guī)定并經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假,、護(hù)理假、哺乳假工資照發(fā),。校內(nèi)津貼按學(xué)校相關(guān)政策發(fā)放,。

四、考勤管理

(一)考勤范圍

凡在職在編人員,，一律納入考勤管理的對(duì)象范圍,。全校黨政干部,、教輔,、工勤人員一律實(shí)行坐班制，按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間上下班,，寒暑假期間根據(jù)本單位實(shí)際安排輪休,。教師按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃安排，可不實(shí)行坐班制(不含在試用期,、見(jiàn)習(xí)期內(nèi)的教師,，下同)，但對(duì)學(xué)校、單位統(tǒng)一要求的集體活動(dòng)要進(jìn)行考勤,，并嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度,。

勞動(dòng)合同制聘用人員按照勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)考勤要求

學(xué)院,、部,、處、室為具體考勤單位,，要明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管考勤工作,，并指定一名考勤員?？记趩T須認(rèn)真做好每月的《缺勤情況匯總表》(見(jiàn)附件二)的記錄,，已備檢查。

(三)曠工及處理

1.凡屬下列情況之一,，按曠工處理

(1)未經(jīng)批準(zhǔn)私自離開(kāi)工作崗位、或雖請(qǐng)假未獲批準(zhǔn),、或請(qǐng)假期限已滿(mǎn)未辦理續(xù)假手續(xù),、或續(xù)假未批準(zhǔn),，擅自不上班者;

(2)一個(gè)月內(nèi)遲到或早退累計(jì)超過(guò)5次按曠工1個(gè)工作日處理。

2.處理辦法

(1)按曠工天數(shù)扣發(fā)本人工資,，校內(nèi)崗位津貼部分按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并由所在單位對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，必要時(shí)可視情節(jié)給予行政處分;

(2)凡連續(xù)曠工15個(gè)工作日或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日，做辭退處理,。

五、其它規(guī)定

(一)后勤管理處,、附中、各場(chǎng)廠(chǎng)和財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位,，可依據(jù)本辦法制定適合本單位特點(diǎn)的考勤管理辦法并報(bào)人事處備案。

(二)接受審查或調(diào)查人員不能正常到崗工作,，在審查或調(diào)查期間暫時(shí)停發(fā)工資,、校內(nèi)崗位津貼等一切待遇，待結(jié)論明確后再做處理,。

(三)各類(lèi)假期(除寒暑假)一律不得合并使用。

(四)探親路費(fèi)的報(bào)銷(xiāo),，根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度辦理。

(五)職工在病假期間,，參加會(huì)議、學(xué)習(xí)文件,、參加政治學(xué)習(xí)等是一種政治活動(dòng)，不能視為恢復(fù)工作,。

六、本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)怨贾掌饒?zhí)行,。

儲(chǔ)物柜管理規(guī)定最新篇九

一 目 的

1、我國(guó)尚處于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展階段,作為大量消耗資源,、影響環(huán)境的建筑業(yè)，應(yīng)全面實(shí)施綠色施工,，承擔(dān)起可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)責(zé)任,。

2,、節(jié)能減排指導(dǎo)建筑工程的綠色施工,。

3 、綠色施工是指工程建設(shè)中,，在保證質(zhì)量、安全等基本要求的前提下,，通過(guò)科學(xué)管理和技術(shù)進(jìn)步,，最大限度地節(jié)約資源與減少對(duì)環(huán)境負(fù)面影響的施工活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)四節(jié)一環(huán)保(節(jié)能、節(jié)地,、節(jié)水、節(jié)材和環(huán)境保護(hù)),。

4、綠色施工應(yīng)符合國(guó)家的法律,、法規(guī)及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益,、社會(huì)效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一。

5,、實(shí)施綠色施工,，應(yīng)依據(jù)因地制宜的原則,，貫徹執(zhí)行國(guó)家,、行業(yè)和地方相關(guān)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。

6,、運(yùn)用iso14000和iso18000管理體系，將綠色施工有關(guān)內(nèi)容分解到管理體系目標(biāo)中去,，使綠色施工規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,。

7、鼓勵(lì)各地區(qū)開(kāi)展綠色施工的政策與技術(shù)研究,，發(fā)展綠色施工的新技術(shù)、新設(shè)備,、新材料與新工藝,，推行應(yīng)用示范工程,。

8、為了加強(qiáng)節(jié)能減排管理,，提高能源利用率,，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排,，保護(hù)環(huán)境，降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),，著力建立資源節(jié)約型和環(huán)境友好型項(xiàng)目部，特制定本管理辦法,。

二 編制依據(jù)

1、《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《節(jié)能法》);

2,、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》的要求;

3、國(guó)家的相關(guān)法律,、法規(guī)及集團(tuán)公司節(jié)能減排工作要求。

三 使用范圍

本管理辦法適用于中鐵四局集團(tuán)有限公司靖邊項(xiàng)目部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)項(xiàng)目部)

所轄范圍,。

四 指導(dǎo)思想及原則

(一)指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)節(jié)約資源的基本國(guó)策,。加強(qiáng)管理、強(qiáng)化全員節(jié)能意識(shí),，加快科技進(jìn)步和技術(shù)改造，完善節(jié)能考核評(píng)價(jià)機(jī)制,，提高能源利用率,，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部節(jié)能管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，促進(jìn)項(xiàng)目部持續(xù)高效發(fā)展,。

(二)基本原則

1、堅(jiān)持開(kāi)發(fā)與節(jié)約并舉,，節(jié)約優(yōu)先的原則,，以效益為本,，突出節(jié)能減排工作的戰(zhàn)略地位,。

2、堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu),、多能互補(bǔ)的原則，依靠加強(qiáng)管理,、結(jié)構(gòu)調(diào)整,、科技創(chuàng)新,、技術(shù)改造,，實(shí)現(xiàn)節(jié)能工作的持續(xù)有效開(kāi)展。

3,、堅(jiān)持節(jié)能減排與降本增效相結(jié)合，源頭控制與存量挖潛相結(jié)合,，依法管理與政策激勵(lì)相結(jié)合，突出重點(diǎn)與全面推進(jìn)相結(jié)合,。

4、堅(jiān)持節(jié)能減排與發(fā)展相互促進(jìn)的原則,，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排和發(fā)展雙贏目標(biāo),。

五 管理職責(zé)

1,、辦公室負(fù)責(zé)節(jié)能減排教育計(jì)劃,、培訓(xùn)及宣傳工作，節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)的制定與策劃;

3,、工程部負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)節(jié)能減排工作的監(jiān)督與落實(shí),，統(tǒng)計(jì)報(bào)送安全環(huán)保部;

5,、物機(jī)部負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備和材料的日常管理，加強(qiáng)對(duì)高耗能,、高污染設(shè)備的管理工作;逐漸淘汰高耗能、高污染設(shè)備及材料,。

6、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算及節(jié)能的統(tǒng)計(jì),、分析,，并落實(shí)安排節(jié)能減排專(zhuān)項(xiàng)資金;

7,、安質(zhì)部負(fù)責(zé)項(xiàng)轄區(qū)內(nèi)文明施工及環(huán)境污染的監(jiān)督,、檢查，同時(shí)匯總分析,，及時(shí)編制報(bào)告上報(bào)。

六 管理原則

(一)嚴(yán)格施工措施節(jié)能減排審核

1,、編制施工方案時(shí)充分考慮節(jié)能減排措施，選用高效,、低能耗的方案;

2、施工時(shí)盡量使用清潔能源,，充分利用電網(wǎng)供電,，減少現(xiàn)場(chǎng)發(fā)電及耗油設(shè)備的使用;

3,、科學(xué)組織施工，減低成本,，提高效益，在條件允許的情況下，減少運(yùn)距,，減少?gòu)U料排放。

4,、對(duì)渣料進(jìn)行研究、比對(duì),，進(jìn)行二次利用;

5、施工輔助設(shè)施盡量選用環(huán)保,、可重復(fù)利用的材料;

6,、廢料合理進(jìn)行二次利用，生活垃圾分類(lèi)堆放,，聯(lián)系地方環(huán)保部門(mén)對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一處理;

7,、審核施工方案時(shí)將節(jié)能減排作為一項(xiàng)重要因數(shù),。

(二)用電管理

1,、施工過(guò)程中，必須做到息工后,，切斷電源，停止設(shè)備運(yùn)行,，禁止設(shè)備處于工作狀態(tài)。

2,、倡導(dǎo)每天少開(kāi)1小時(shí)空調(diào)，節(jié)假日或少數(shù)人加班時(shí)不開(kāi)空調(diào);并嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)運(yùn)行規(guī)定,，夏季環(huán)境溫度低于28℃時(shí)停止使用空調(diào),。辦公場(chǎng)所夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度,，無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)應(yīng)關(guān)閉好門(mén)窗,。

3、減少照明設(shè)備電耗,，辦公場(chǎng)所內(nèi)自然光度足夠時(shí)。不得開(kāi)燈,，按需求開(kāi)啟照明燈時(shí)，做到人走燈滅,，杜絕長(zhǎng)明燈、白晝燈,。樓梯,、走廊,、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)所的照明,，降低瓦數(shù)。

4,、計(jì)算機(jī)、打印機(jī),、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時(shí)自動(dòng)進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài)，長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)閉,，以減少待機(jī)消耗,，下班前關(guān)閉電源開(kāi)關(guān),。

5,、優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設(shè)備,，逐步淘汰高能耗、低能效設(shè)備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品,、新技術(shù)。

6,、禁止使用移動(dòng)式采暖設(shè)備，或者自制取暖器,。

(三)設(shè)備管理

1,、在采購(gòu)設(shè)備時(shí),，應(yīng)優(yōu)先選擇應(yīng)用新工藝,、新技術(shù)、低能耗的設(shè)備投入生產(chǎn),。

2,、對(duì)使用設(shè)備,，嚴(yán)格按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)說(shuō)明書(shū)執(zhí)行,，著力提高設(shè)備的利用效率，并節(jié)約潤(rùn)滑材料等,。

3、投入生產(chǎn)的設(shè)備,，落實(shí)責(zé)任制，并派專(zhuān)人負(fù)責(zé),，拒絕設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間處于空載狀態(tài)。

4,、在設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)活動(dòng)中,，避免造成資源浪費(fèi),。

5,、設(shè)備轉(zhuǎn)場(chǎng)過(guò)程中，一定要檢查驗(yàn)收設(shè)備是否有損壞部件或丟失部件,，防止增加成本。

(四) 用水管理

1,、加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏,，避免長(zhǎng)時(shí)間的流水，做到不用時(shí)立即關(guān)閉水籠頭,。

2、項(xiàng)目員工每天集中供應(yīng)開(kāi)水,，辦公室供應(yīng)桶裝水，下班時(shí)關(guān)閉飲水機(jī)電源,，要根據(jù)需要裝灌適量開(kāi)水,，盡量降低各類(lèi)會(huì)議提供的瓶裝礦泉水,。

3、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手,，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。

4,、在生產(chǎn)、生活用水時(shí),，注重提高水資源的使用率，設(shè)計(jì)時(shí),，盡量采取從循環(huán)系統(tǒng)角度處理。

(五) 辦公用品管理

1,、加強(qiáng)辦公用品的使用管理,，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品管理辦法及標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇能耗小,、環(huán)保、質(zhì)優(yōu),、價(jià)廉的辦公設(shè)備，不購(gòu)買(mǎi)高檔辦公用品,。

2、文件,、材料的起草,、修改和傳閱盡量在電子媒介上進(jìn)行,，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率,，加快推進(jìn)無(wú)紙化辦公。

3,、文件和簡(jiǎn)報(bào)的發(fā)放，嚴(yán)格核定印發(fā)的份數(shù),，盡量避免多印，提倡雙面打印及印刷,。

4、提倡使用鋼筆書(shū)寫(xiě),，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量;一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。

5,、盡量提高通訊設(shè)備的利用率，防止過(guò)度消耗,，造成浪費(fèi)。

6,、對(duì)用于記錄日常管理資料的記錄,，禁止采取單面記錄，用完后方能再次領(lǐng)取,。

(六)公務(wù)用車(chē)管理

1、公務(wù)用車(chē)嚴(yán)格按照公車(chē)的出車(chē)制度使用車(chē)輛,，提高車(chē)輛的使用效率。

2,、集體公務(wù)活動(dòng)集中使用車(chē)，非緊急情況下外出,、距離較近的，盡量不要?jiǎng)佑密?chē)輛,，或私自動(dòng)車(chē),，以及合理安排車(chē)輛,。

3、車(chē)輛實(shí)行統(tǒng)一定點(diǎn)維修,、定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油和定期保養(yǎng),，科學(xué)核定單車(chē)油耗定額，努力降低油耗,，減少車(chē)輛維修費(fèi)用支出,。

4,、科學(xué)、規(guī)范駕駛,，減少車(chē)輛部件非正常損耗。

5,、禁止私用公車(chē)和無(wú)正當(dāng)理由出借公車(chē)。

(七)會(huì)務(wù)費(fèi)管理

1,、實(shí)行會(huì)議審批制度,，控制會(huì)議數(shù)量，壓縮會(huì)議時(shí)間和規(guī)模,，提倡開(kāi)短會(huì)，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議盡量不開(kāi),。

2、對(duì)確實(shí)需要舉辦的會(huì)議,，堅(jiān)持勤儉辦會(huì)的原則，嚴(yán)格控制參會(huì)人數(shù)和住宿標(biāo)準(zhǔn),，降低會(huì)議成本,，嚴(yán)禁重形式,、講排場(chǎng)、擺闊氣等鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,。

3、堅(jiān)持節(jié)儉的原則,，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行分檔定標(biāo),、分工負(fù)責(zé)、嚴(yán)格審批,。

4、公務(wù)接待原則上不陪餐,，確需陪餐的應(yīng)嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),，提倡吃工作餐、按需訂餐,，堅(jiān)決杜絕接待中各種大吃大喝，鋪張浪費(fèi),。

七 獎(jiǎng)罰原則

(一)責(zé)任部門(mén)每季度應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)節(jié)能減排情況及時(shí)反饋,，在每季度最后一月25日反饋到安全環(huán)保部。

(二)針對(duì)管理部門(mén)未嚴(yán)格履行管理職責(zé),，致使節(jié)能減排目標(biāo)未能達(dá)成的，將給予相應(yīng)部門(mén)50～200元/次處罰,，對(duì)節(jié)能減排目標(biāo)完成較好部門(mén)及單位，給予100～400元/次獎(jiǎng)勵(lì),。

(三)若在日常管理活動(dòng)中，發(fā)生下列情形之一的,，予以一票否決,，不得參與年終考核,，視為不符合處置;情節(jié)嚴(yán)重者,，對(duì)責(zé)任人和個(gè)人給予行政或經(jīng)濟(jì)

處罰：

1、未完成核定的任期節(jié)能減排考核目標(biāo),。

2、節(jié)能減排數(shù)據(jù)嚴(yán)重不實(shí),，弄虛作假的。

3,、發(fā)生重大環(huán)境污染事件,，造成重大社會(huì)影響的,。

4、發(fā)生節(jié)能減排重大違法違規(guī)事件,，造成惡劣影響的。

5,、被上級(jí)主管部門(mén)通報(bào)，給項(xiàng)目部造成嚴(yán)重影響的,。

(四)項(xiàng)目部進(jìn)行年度評(píng)選節(jié)能減排先進(jìn)班組及個(gè)人,，同時(shí)給予表彰,。

(五)節(jié)能減排工作只做年度考核，并與部門(mén)綜合考核掛鉤,，詳見(jiàn)附表。

八 附 則

1,、本管理辦法解釋權(quán)歸項(xiàng)目部節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組。

2,、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

儲(chǔ)物柜管理規(guī)定最新篇十

一,、校務(wù)委員會(huì)成員名單

校長(zhǎng):黨委(黨組,、黨總支,、黨支部)書(shū)記

副校長(zhǎng):黨委(黨組、黨總支,、黨支部)副書(shū)記或分管黨員教育的黨(工)委委員

委員:紀(jì)檢書(shū)記(組長(zhǎng))、組宣統(tǒng)委員以及專(zhuān)職教師等

二,、校務(wù)委員會(huì)職責(zé)

1、定期召開(kāi)會(huì)議,，貫徹黨委(黨組、黨總支,、黨支部)精神，指導(dǎo)基層黨校堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,。

2,、根據(jù)黨委(黨組,、黨總支,、黨支部)和上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門(mén)的部署和規(guī)劃，統(tǒng)籌安排基層黨校的培訓(xùn)任務(wù),，制定基層黨校的教育規(guī)劃和教學(xué)計(jì)劃。

3,、配備、選調(diào)黨校師資,，加強(qiáng)黨校教員隊(duì)伍建設(shè),。

4,、管理和培訓(xùn)黨校教員,，指導(dǎo)教員備課，研究,、總結(jié)辦學(xué)情況。

5,、制定、實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,，并檢查,、監(jiān)督具體執(zhí)行情況,。

6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)支持黨校工作,，為黨校提供必備的辦學(xué)條件。

7,、研究、解決黨校建設(shè)中的其它重大問(wèn)題等等,。

8、每季度召開(kāi)一次工作會(huì)議。如工作需要,，可隨時(shí)開(kāi)會(huì)研究，以保證教學(xué)工作的順利開(kāi)展,。

三、校務(wù)委員會(huì)例會(huì)制度

1,、校務(wù)委員會(huì)成員要認(rèn)真履行職責(zé),，按時(shí)參加例會(huì),，積極參與決策，努力完成分管的任務(wù),。

2、定期召開(kāi)校務(wù)委員會(huì)例會(huì),，一般一個(gè)季度召開(kāi)一次，每年不少于兩次,，并歸檔備查。

3,、例會(huì)前，由專(zhuān)職副校長(zhǎng)將例會(huì)的內(nèi)容和議題書(shū)面告知各校務(wù)委員,，各校務(wù)委員與會(huì)前應(yīng)作好充分準(zhǔn)備,。

4,、基層黨校的年度教學(xué)計(jì)劃和每期教學(xué)計(jì)劃,、教育和管理工作的要求和措施、制訂有關(guān)規(guī)章制度,、聘請(qǐng)教員、組織重大活動(dòng),、實(shí)施獎(jiǎng)懲等重大事項(xiàng),，均須經(jīng)校務(wù)委員會(huì)集體討論決定。

5,、例會(huì)貫徹民主集中制的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主,，議而有決，決而有行,，并及時(shí)向黨委作出匯報(bào),。

6、例會(huì)要有記錄,，并歸檔備查。

四,、向基層黨委和上級(jí)宣傳部門(mén)定期匯報(bào)工作制度

1、黨校在思想,、政治,、組織上受校黨委的全面領(lǐng)導(dǎo),，要定期向黨委和上級(jí)宣傳部門(mén)匯報(bào)工作。

2,、匯報(bào)前要召開(kāi)校務(wù)委員會(huì)研究、討論匯報(bào)的內(nèi)容,。

3、匯報(bào)主要內(nèi)容:黨校辦學(xué)方向,、工作計(jì)劃和總結(jié);各類(lèi)人員的培訓(xùn)規(guī)劃;黨校校務(wù)委員會(huì)成員的思想、組織,、作風(fēng)建設(shè);黨校專(zhuān)兼職教師隊(duì)伍建設(shè);黨校的經(jīng)費(fèi)和辦學(xué)條件問(wèn)題;黨校的其他重大問(wèn)題。

4,、對(duì)校黨委作出的決定要認(rèn)真貫徹落實(shí),，并將落實(shí)情況記錄并歸檔,。

五、校長(zhǎng)崗位職責(zé)

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針,、政策和黨校的教育方針。

2,、把握黨校辦學(xué)的指導(dǎo)思想、辦學(xué)方向,，提出黨校的辦學(xué)要求和工作原則,。

3,、制定黨校長(zhǎng)期規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃,。

4、研究解決辦學(xué)中的問(wèn)題和實(shí)際困難,。

5、主持召開(kāi)校務(wù)委員會(huì)會(huì)議,，研究決定黨校其他重大事務(wù)。

六,、專(zhuān)職副校長(zhǎng)工作職責(zé)

1,、圍繞黨政中心工作和黨校工作目標(biāo),，制定并向校委會(huì)提出黨校發(fā)展規(guī)劃和黨員、干部年度輪訓(xùn)計(jì)劃,。

2、根據(jù)校委會(huì)的要求,，具體組織實(shí)施黨校發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)計(jì)劃,。

3,、貫徹、執(zhí)行教學(xué)制度,，組織開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)、教研和調(diào)研活動(dòng),。

4、負(fù)責(zé)黨校內(nèi)部建設(shè)和管理,，對(duì)專(zhuān)職員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲,。

5、提出基層黨校陣地建設(shè)的意見(jiàn),，并抓好組織落實(shí)。

6,、調(diào)查,、了解,、總結(jié)基層黨校教育的成果,，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議等。

七,、教師聘任和培訓(xùn)制度

1、黨校應(yīng)建立一支相對(duì)穩(wěn)定,、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的專(zhuān)兼職結(jié)合,、以兼職為主的教師隊(duì)伍.每個(gè)基層黨校必須配備2名以上專(zhuān)職教師,，還要根據(jù)教學(xué)任務(wù)從黨政干部,、中學(xué)黨員教師,、科技人員,、離退休黨員干部中選聘一部分兼職教師。

2,、聘請(qǐng)專(zhuān)、兼職教師,，要以基層黨委的名義頒發(fā)聘書(shū)，同時(shí)報(bào)上級(jí)黨委宣傳部門(mén)黨校備案,。

3、兼職教師在黨校的工作量應(yīng)累計(jì)計(jì)入本人的教學(xué)工作總量之中,，并按相應(yīng)規(guī)定給付講課報(bào)酬,。

4、黨校專(zhuān)職教師和管理干部可列入“兩課”或社科教師系列評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),，享受相應(yīng)待遇。

5,、黨校教師要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心，不斷提高政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),。校黨委要關(guān)心他們的工作,、學(xué)習(xí)和生活,，有計(jì)劃地分期分批組織他們到各級(jí)黨?；蛲獾貙W(xué)習(xí)、短期培訓(xùn),、考察參觀、開(kāi)展教學(xué),、觀摩、研討,、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),，幫助他們開(kāi)擴(kuò)視野，拓展知識(shí)面,，提高教學(xué)本領(lǐng)。

八,、黨員參訓(xùn)制度

1、基層黨校是培訓(xùn)基層黨員干部的主陣地,，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，每年必須對(duì)全體黨員輪訓(xùn)一次以上,，每年辦班期數(shù)不少于10期。

2,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校對(duì)農(nóng)村黨員培訓(xùn)每年不少于5天，對(duì)村以上黨員干部要系統(tǒng)培訓(xùn),，培訓(xùn)時(shí)間每年不少于10天，參訓(xùn)率分別在94%和97%以上;行政企事業(yè)單位基層黨員對(duì)黨員每年輪訓(xùn)5-7天,，參訓(xùn)率在98%以上;建黨對(duì)象必須經(jīng)過(guò)5天以上黨的基本知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)才能吸收入黨;對(duì)入黨積極分子,、青年干部每年輪訓(xùn)一次。

3,、堅(jiān)持以學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn),、方針、政策和黨的基本知識(shí)為主;同時(shí)開(kāi)設(shè)與社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和本職工相關(guān)的其他課程,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校要加大鄉(xiāng)村干部,、農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)力度,，加速提高鄉(xiāng)村干部的技術(shù)素質(zhì)和黨員的致富能力。

4,、集中培訓(xùn)和課堂教學(xué)為主,，輔之以函授教育,、電化教育、巡回輔導(dǎo),、參觀學(xué)習(xí)、主題活動(dòng),、社會(huì)實(shí)踐等多種形式，努力提高教育效果,。

5,、貫徹“要精,，要管用”的原則，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,，增強(qiáng)教育的針對(duì)性、層次性和實(shí)效性,。基層黨委負(fù)責(zé)人要到基層黨校授課,，并掌握學(xué)員的思想狀況。

九,、教職員工作守則

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的基本路線(xiàn),、基本知識(shí)和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),，不斷提高自己的思想覺(jué)悟,、理論水平和教學(xué)能力。

2,、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，注重調(diào)查研究,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，緊緊圍繞改革和發(fā)展之時(shí)代課題,，認(rèn)真?zhèn)湔n授課,，講求教學(xué)實(shí)效,。

3、積極參加教研活動(dòng),，虛心聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法,，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

4,、嚴(yán)于律己，帶頭端正黨風(fēng),，以身作則，言傳身教,，為人師表。

5,、自覺(jué)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

十、學(xué)員守則

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的基本路線(xiàn),、基本知識(shí)和現(xiàn)代科技知識(shí)，加強(qiáng)黨性鍛煉,，全面提高自身素質(zhì)。

2,、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，明確學(xué)習(xí)目的,，正確處理工學(xué)矛盾，講究學(xué)習(xí)方法,，認(rèn)真參加考試、考核,，自覺(jué)寫(xiě)好個(gè)人小結(jié)，養(yǎng)成刻苦鉆研,、獨(dú)立思考的學(xué)風(fēng)。

3,、自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī),，不遲到早退,、不無(wú)故曠課，有事履行請(qǐng)假手續(xù),，專(zhuān)心聽(tīng)講，勤于思考,。

4、尊重教師，虛心求教,，積極參加班組集體活動(dòng)，關(guān)心幫助同學(xué)共同進(jìn)步,。

5、愛(ài)護(hù)公物,，自覺(jué)維護(hù)和搞好校園與教室的環(huán)境衛(wèi)生,。

6,、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn),，不斷總結(jié)、提高,、完善自己，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù),。

十一、教研活動(dòng)制度

1,、基層黨校每年年初要根據(jù)同級(jí)黨委工作部署，制訂年度教育計(jì)劃,，并附課程內(nèi)容安排表,。聯(lián)系教學(xué)實(shí)際,，搞好經(jīng)常性的教學(xué)研討活動(dòng)。輪訓(xùn)同一內(nèi)容,，至少組織一次教研活動(dòng)，全年活動(dòng)不少于三次,。

2,、教育計(jì)劃要明確教學(xué)內(nèi)容、參加對(duì)象、辦班時(shí)間,、講課人、教育目的和要求,。

3、基層黨校教育計(jì)劃由校委會(huì)制訂,，報(bào)同級(jí)黨委討論通過(guò)，由黨委發(fā)文,，同時(shí)報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案,。

4,、校務(wù)委員會(huì)根據(jù)年度教學(xué)計(jì)劃，結(jié)合新形勢(shì),、新任務(wù)的變化，突出教育重點(diǎn),，可以及時(shí)調(diào)整和充實(shí)。

5,、基層黨校工作要做到年度有計(jì)劃、季度有安排,、每月有活動(dòng),，工作系統(tǒng)化,、制度化、經(jīng)?；?/p>

十二,、考勤考核制度

1、為保證正常的教學(xué)秩序,，全體工作人員必須無(wú)一例外地認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,。

2、請(qǐng)假必須履行審批手續(xù),，教師員工的考勤由主持日常工作的副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，學(xué)員的考勤由各期培訓(xùn)班班主任負(fù)責(zé),，學(xué)員請(qǐng)假一天以上須報(bào)黨校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，工作人員請(qǐng)假二天以上,，須報(bào)黨校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3,、考勤項(xiàng)目包括所有的教學(xué)活動(dòng),，各項(xiàng)考勤要注明具體名稱(chēng),、時(shí)間,、地點(diǎn)和考勤人，考勤結(jié)果定期公布,。

十三,、檔案管理制度

1、黨校檔案由校務(wù)委員會(huì)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,。

2、檔案管理人員要遵守文檔管理和保密工作的有關(guān)規(guī)定,，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，及時(shí),、準(zhǔn)確地做好黨校文件、資料及材料的收集,、整理,、分類(lèi),、編目、立卷,、歸檔等工作,。

3、檔案按長(zhǎng)期卷,、年度卷,、分類(lèi)卷分類(lèi),，要求做到內(nèi)容齊全、分類(lèi)清楚,、不漏不重、裝訂規(guī)范,、檢索方便、管理完善,。

4、嚴(yán)格檔案借閱手續(xù),。校內(nèi)人員借閱檔案要填寫(xiě)借閱單;外單位借閱檔案須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),。借閱的檔案應(yīng)如期歸還,。

5、存放檔案的設(shè)施要牢固,、安全、可靠,，應(yīng)有必要的防潮、防蛀,、防盜等措施。

十四,、跟蹤調(diào)查制度

1,、參加黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)的各類(lèi)人員必須建立教學(xué)檔案,，并要求逐一填寫(xiě)記載以便查驗(yàn),。

2,、校務(wù)委員會(huì)成員要分頭及時(shí)參加課后黨小組或黨員活動(dòng)討論，并掌握反饋情況,。

3、培訓(xùn)后及時(shí)跟蹤調(diào)查,，認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)員的意見(jiàn)和建議，并認(rèn)真填寫(xiě)《跟蹤調(diào)查表》;全年跟蹤調(diào)查不少于三次,，每次調(diào)查要有詳細(xì)記載;定期將情況反饋給教員。

4,、黨校每年要召開(kāi)2-3次學(xué)員座談會(huì)，聽(tīng)取他們的思想工作等方面的匯報(bào),，幫助他們總結(jié)思想,、工作,、學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)體會(huì);

5、定期向?qū)W員印發(fā)問(wèn)卷調(diào)查表,，征求其對(duì)黨校教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議，使黨校工作更貼近實(shí)際,。

十五、電教設(shè)備管理制度

1,、黨校電化教育設(shè)備，實(shí)行有專(zhuān)(兼)職人員管理,。

2,、對(duì)電化教育設(shè)備,，做到經(jīng)常檢修調(diào)試，經(jīng)常保持完好率達(dá)100%,。

3,、電化教育設(shè)備一般不外借,。確實(shí)需要外借時(shí)，須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),，并如期歸還。

4,、放置電化教育設(shè)備的室,、柜須保持干凈、整潔,。微機(jī)室、語(yǔ)音室要換鞋入內(nèi),。

十六、圖書(shū)報(bào)刊借閱保管制度

1,、圖書(shū)要分類(lèi)登記,，造冊(cè)后分門(mén)別類(lèi)入櫥,。

2、黨員教育的圖書(shū)藏書(shū)量以300為基數(shù),，每年遞增50冊(cè)以上,。

3,、報(bào)刊、雜志閱后請(qǐng)放回原處,，借閱資料須辦登記手續(xù)。

4,、報(bào)刊,、雜志年終整理,、裝訂后,，要集中存放固定地點(diǎn),。

十七、安全衛(wèi)生制度

1,、增強(qiáng)安全意識(shí)，加強(qiáng)安全管理,，微機(jī)室、語(yǔ)音室,、電化教學(xué)室應(yīng)安裝防盜裝置。

2,、電視機(jī),、錄像機(jī)等應(yīng)存放專(zhuān)室,、柜，并有專(zhuān)人保管,。

3、經(jīng)常加強(qiáng)安全檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)及時(shí)采取防范措施,。

4、堅(jiān)持搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,，保持黨校干凈,、整潔,。

儲(chǔ)物柜管理規(guī)定最新篇十一

公司為方便每位員工的正常聯(lián)絡(luò)工作，給每位辦公室人員配備電話(huà)一臺(tái),，且沒(méi)有設(shè)置長(zhǎng)話(huà)限制。為保證公司正常聯(lián)絡(luò)通訊，節(jié)約公司電話(huà)費(fèi)用,，特制定本制度。

一,、 公司電話(huà)只可用于處理工作上的事務(wù)，原則上不允許處理私人事務(wù),。如有緊急情況需撥打時(shí)，經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可撥打市內(nèi)電話(huà),。

二,、 不允許使用公司電話(huà)撥打私人長(zhǎng)途電話(huà),。

三、 業(yè)務(wù)人員盡可能使用電子郵件和客人聯(lián)系溝通,，如遇緊急情況向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)或批準(zhǔn)后方可撥打國(guó)際長(zhǎng)途電話(huà),。

四、 辦公室人員應(yīng)及時(shí)接聽(tīng)電話(huà),，一般鈴響不超過(guò)3聲。如受話(huà)人員不能接聽(tīng),，離其座位最近的人員應(yīng)主動(dòng)代為接聽(tīng)電話(huà)，做好電話(huà)記錄,，不應(yīng)置之不理。

五,、 撥打電話(huà)時(shí)應(yīng)言簡(jiǎn)意賅，把問(wèn)題集中說(shuō)清楚,，避免反復(fù)撥打電話(huà),，嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間占用電話(huà)線(xiàn)路,。天有與天之行之間通話(huà)應(yīng)盡可能使用臺(tái)式手機(jī)。

六,、 每月定時(shí)打印電話(huà)清單交行政部審核,。行政部對(duì)于發(fā)生的大額通訊費(fèi)用應(yīng)予以核查,，對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間占用電話(huà)處理私人事務(wù)者將予以經(jīng)濟(jì)處罰,。

七、 辦公室人員應(yīng)定期清潔自己座位上的電話(huà)機(jī),，一旦發(fā)現(xiàn)電話(huà)線(xiàn)路發(fā)生故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)修,。

江蘇天有貿(mào)易有限公司

儲(chǔ)物柜管理規(guī)定最新篇十二

一、 目的：為了規(guī)范公司報(bào)紙,、期刊,、信函,、快遞等郵件收發(fā)操作，提高信息傳遞,、處理效率,，確保郵件安全,，制定《郵件收發(fā)管理制度》。以下簡(jiǎn)稱(chēng)《郵件收發(fā)制度》

二,、 適用范圍： 《郵件收發(fā)制度》適用于凡經(jīng)郵政/快遞渠道送達(dá)本公司內(nèi)所有單位(個(gè)人)的報(bào)紙、期刊,、信函、快遞等郵件的管理,。

三,、 職責(zé)： 公司保安負(fù)責(zé)郵件的簽收,、送達(dá)及管理。

1、每日郵件/快遞和常規(guī)郵件/快遞的收發(fā)工作由值班保安負(fù)責(zé),。

2、在保安室放置3天以上沒(méi)有人領(lǐng)取或無(wú)法送達(dá)的特殊郵件/快遞由保安室交綜合辦公室處理,。

四、 收發(fā)程序

1,、值班保安負(fù)責(zé)簽收送達(dá)的郵件/快遞，并檢查有無(wú)開(kāi)封,、損壞現(xiàn)象,，收件單位/個(gè)人名稱(chēng)是否明確,，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象要郵遞員簽字證明,，并獲得準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和地址;損壞嚴(yán)重的要通知收件單位/個(gè)人到場(chǎng)處理。

2,、非公郵件/快遞應(yīng)由保安公示并告知收件人簽收。

3,、匯票/發(fā)票一律由收件人簽收,。

4、保安對(duì)送達(dá)的公函性的郵件/快遞簽收后應(yīng)及時(shí)送到綜合辦公室,。其中副總級(jí)以上的公司領(lǐng)導(dǎo)的郵件/快遞直接送達(dá)本人辦公室，由本人確認(rèn)后簽收,。

五、附則

1,、已經(jīng)與本公司解除一切關(guān)系員工或單位的郵件/快遞在保安室保存期限為三個(gè)月,，具有重大價(jià)值的要送到辦公室,。保存期限已滿(mǎn)三個(gè)月的報(bào)請(qǐng)綜合辦主任或更高職位人員處理，不得長(zhǎng)期存放，不得擅自處理,。

2、未經(jīng)授權(quán)許可,，所有人員不得接收非本單位(個(gè)人)郵件/快遞，不能開(kāi)看,，違者視情處罰。

3,、報(bào)紙不在登記簽收之內(nèi),，直接由值班保安按規(guī)定分發(fā),。

4、《郵件管理制度》自公布之日起實(shí)施,，以前相關(guān)制度不再執(zhí)行。

5,、《郵件管理制度》未規(guī)定的事項(xiàng)，按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行,。

浙江中煤機(jī)械科技有限公司

二○xx年四月九日

儲(chǔ)物柜管理規(guī)定最新篇十三

一,、食堂按學(xué)院規(guī)定時(shí)間供應(yīng)飯菜,，用餐者須按時(shí)就餐，不得提前在窗口聚集起哄,。

二、遵守餐廳秩序,，購(gòu)買(mǎi)飯菜應(yīng)當(dāng)依次排隊(duì)，嚴(yán)禁插隊(duì),，每人每次限購(gòu)兩份。如發(fā)生糾紛,，應(yīng)當(dāng)服從糾察和有關(guān)人員調(diào)解,。

三、用餐者應(yīng)當(dāng)以節(jié)約為榮,，浪費(fèi)為恥，愛(ài)惜糧食,，講究衛(wèi)生,，不隨地吐痰,，吃剩的飯菜和殘?jiān)葢?yīng)當(dāng)?shù)谷脬锼皟?nèi)，不得亂扔亂倒,。

四、用餐者須愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,，愛(ài)護(hù)購(gòu)餐憑證，保持整潔,。嚴(yán)禁撬他人的飯格子,，不準(zhǔn)在餐廳內(nèi)進(jìn)行球類(lèi),、溜冰或者其他體育活動(dòng)，嚴(yán)禁在餐廳內(nèi)猜拳行令,、砸酒瓶。

五,、尊重服務(wù)人員、 糾察人員,， 服從管理,， 不得無(wú)理取鬧,。

六、外來(lái)人員來(lái)本院食堂用餐,，必須經(jīng)飲食服務(wù)中心同意，并收取搭伙費(fèi),， 本院人員不得為外來(lái)人員代購(gòu)購(gòu)餐憑證,。

七、未經(jīng)食堂管理人員同意,，任何人不得隨意進(jìn)入餐廳擺攤或者進(jìn)行其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。

八,、違反本規(guī)定者，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或紀(jì)律處分,。

九、本規(guī)定由學(xué)生生活管理處負(fù)責(zé)解釋,。

十,、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。

儲(chǔ)物柜管理規(guī)定最新篇十四

一、一般車(chē)輛出入管理

1,、允許出入之車(chē)輛

①、本公司工作車(chē),、員工自備車(chē)、商品車(chē)拖掛貨車(chē),、貴賓車(chē)等可免辦手續(xù)出入,。 ②,、顧客自駕車(chē)輛辦理手續(xù)后可出入。

③,、特種車(chē)輛如110、119,、120等警報(bào)車(chē)輛可以免辦手續(xù)出入。 ④,、因工作需要，鏟車(chē),、吊車(chē),、垃圾車(chē)等工程車(chē)征得同意后可以出入。

2,、不允許進(jìn)入之車(chē)輛

工程用載重車(chē)、渣土車(chē)不得進(jìn)入,。

3,、出入車(chē)輛之手續(xù)辦理

①,、本公司工作車(chē)免辦手續(xù)進(jìn)入。

②,、員工自備車(chē)保安室可根據(jù)公司提供的《員工車(chē)輛登記表》，免辦手續(xù)予以放行,。 ③、特種車(chē)輛如110,、119,、120等警報(bào)車(chē)輛出入,，免辦手續(xù)予以放行。

④,、運(yùn)送設(shè)備、材料的各類(lèi)貨車(chē)進(jìn)入時(shí),，先由保安人員查驗(yàn)，填寫(xiě)《車(chē)輛進(jìn)入自備物品清單》(一試兩聯(lián),，保安留存一聯(lián)),，然后發(fā)放《停車(chē)卡》進(jìn)入,。出門(mén)時(shí)，保安回收《停車(chē)卡》,，并根據(jù)《車(chē)輛進(jìn)入自備物品清單》檢查后方可放行,。

⑤,、參觀、拜訪(fǎng),、辦事等車(chē)輛：進(jìn)入時(shí)保安員發(fā)放《停車(chē)卡》;出門(mén)時(shí)，保安員回收《停車(chē)卡》放行,。

⑥、如有回收公司廢品,、機(jī)油等車(chē)輛出門(mén),，須憑財(cái)務(wù)開(kāi)具的《出門(mén)條》方可放行,。

二、業(yè)務(wù)車(chē)輛出入管理

1,、銷(xiāo)售商品車(chē)出入管理

分三種車(chē)輛：

①新 車(chē)：沒(méi)有上牌的新車(chē)出門(mén)時(shí)，保安員回收收銀處開(kāi)具的《出門(mén)條》放行,。 ②二手車(chē)：二手車(chē)出門(mén)時(shí)，保安員回收收銀處開(kāi)具的《出門(mén)條》放行,。

③試乘試駕車(chē)：保安員查驗(yàn)《外出試車(chē)客戶(hù)同意書(shū)》后放行，并登記出入時(shí)間,、駕車(chē)人員,。

2,、維修裝飾車(chē)輛

車(chē)輛進(jìn)入時(shí)，保安員發(fā)放《停車(chē)卡》,，售后服務(wù)代表收回《停車(chē)卡》;維修裝飾竣工結(jié)算時(shí)，服務(wù)代表將《停車(chē)卡》移交收銀處,，結(jié)清費(fèi)用后，收銀處開(kāi)具《出門(mén)條》,，售后服務(wù)代表將《出門(mén)條》轉(zhuǎn)交客戶(hù),，車(chē)輛出門(mén)時(shí)保安員回收《出門(mén)條》放行,。

三,、車(chē)輛檢查

1,、上班時(shí)段出門(mén)的車(chē)輛，一般情況下可以免檢,，可疑車(chē)輛必須檢查。

2,、下班后外來(lái)車(chē)輛出門(mén)，一般情況下應(yīng)檢查駕駛室,、后備廂及貨廂,。

3,、對(duì)不服從檢查之車(chē)輛，保安員應(yīng)對(duì)其解釋,、勸導(dǎo);仍不服從者及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管處理;對(duì)強(qiáng)行沖關(guān)者登記其車(chē)牌號(hào)，必要時(shí)報(bào)警處理并禁止該車(chē)輛今后進(jìn)入,。

四、車(chē)輛停放

1,、試乘試駕車(chē)一律停放在“試乘試駕停車(chē)位” 。

2,、外來(lái)車(chē)輛一律停放“客戶(hù)停車(chē)位” ,。

3,、維修竣工車(chē)輛停放“竣工停車(chē)位” 。

4,、二手車(chē)輛停放“二手車(chē)停車(chē)位” 。

5,、運(yùn)送物料車(chē)輛只能停放卸貨地點(diǎn)且卸貨完畢后必須離開(kāi)。

6、因工作需要,，鏟車(chē),、吊車(chē)、垃圾車(chē)等工程車(chē)輛停放于作業(yè)區(qū)內(nèi),，完畢后必須離開(kāi)。

7,、員工車(chē)輛暫停公司食堂后面的空地上,。

8,、車(chē)輛進(jìn)入后必須服從保安指揮，依標(biāo)識(shí)整齊停放,，且車(chē)頭一律朝向展示大廳。

五,、停車(chē)卡和《出門(mén)條》管理

1、《停車(chē)卡》和《出門(mén)條》是管控一切出入公司之車(chē)輛的工具,，必須嚴(yán)格管理,。行政部發(fā)放至保安室的《停車(chē)卡》數(shù)量必須登記備案,。

2、《停車(chē)卡》損壞或遺失,，必須在說(shuō)明情況后由行政部補(bǔ)發(fā)。

3,、保安室把當(dāng)日收到的《出門(mén)條》于次日早上8:30在收銀處換回相等的《停車(chē)卡》。