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最新服裝生產(chǎn)實訓課總結(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 22:01:42
最新服裝生產(chǎn)實訓課總結(四篇)
時間:2023-01-01 22:01:42     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,,讓我們一起認真地寫一份總結吧,。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編收集整理的工作總結書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

服裝生產(chǎn)實訓課總結篇一

我先介紹一下我實習的單位:丹東安清制衣有限公司,。丹東安清制衣有限公司是一九九三年興建的中外合作企業(yè),,工廠現(xiàn)有固定資產(chǎn)2080萬元,職工1020人,,其中,,高、中級管理人員48名,,技術人員50名,,擁有先進的生產(chǎn)及特種設備920余臺、套,。全廠共有十四個車間,,九條服裝生產(chǎn)線,年出口供貨5000余萬元,。自建廠以來,,工廠始終是丹東地區(qū)服裝行業(yè)產(chǎn)值利稅和出口創(chuàng)匯大戶。建廠以來,,產(chǎn)品遠銷美國,、日本、韓國,、香港等國家和地區(qū),,出口合格率和合同履約率始終保持在。工廠通過iso9002質(zhì)量體系認證,,且有強大的資金保證每個合約的圓滿完成?,F(xiàn)在所有往來客戶對工廠也都十分滿意。

自7月15日起,,我參加了該廠的工作,。這次實習有兩部分,一部分是參觀服裝廠,,讓我們對服裝廠的整體運作有所了解,。還有一部分是我們做一些后期整理的工作,,體會一下在服裝廠中的感覺,在書本上的知識是否可以發(fā)揮作用,。

首先是參觀服裝廠,,在參觀中初步了解了服裝廠的整個運營情況.對與一個服裝廠它的基本流程是:訂單→生產(chǎn)→庫存→客戶.訂單影響著整個企業(yè)的運營和發(fā)展;生產(chǎn)則是保證工廠持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié);庫存是服裝產(chǎn)銷的必經(jīng)階段;客戶是企業(yè)獲取生存的對象.它們是環(huán)環(huán)相扣、缺一不可的.對其進行的初步了解啟發(fā)了我對生產(chǎn)效益的理解,。以下是較詳細的過程:

一,、服裝制作基本工作程序

1.1定單用規(guī)格表(款式樣、批辦樣,、產(chǎn)前樣)

服裝在制作前要先填寫好定單規(guī)格表,,按照制作服裝的不同樣辦,定單規(guī)格表可分為以下幾種類別:

1.1.1報價用規(guī)格表——款式樣

款式樣此規(guī)格表主要用于設計師看款式效果及生產(chǎn)的用料計算,。一般情況下用同類布料打樣,,允許輔料代用。對生產(chǎn)工廠來講,,此規(guī)格表僅僅是供報價用,,以便爭取得到真正的定單,在運用這個表格時應注意每個項目內(nèi)容與規(guī)格,,因為這些內(nèi)容與規(guī)格往往同成本直接相關聯(lián),,任何有利于降低成本而又不改變原有服裝的基本要求的方法和建議都可以采訥。所有在此規(guī)格表中變化的內(nèi)容,,都必須做出注釋,,以便下一步工作開展的時候前后對應。

1.1.2樣品規(guī)格表——批辦樣

批辦樣此規(guī)格表主要用于打批辦樣,。批辦樣制作前,,根據(jù)提供的款式樣和樣品規(guī)格表中具體要求逐項進行操作,檢查樣品的織物組織,、結構規(guī)格,、測量所有的尺寸,確信各個點的尺寸在允許誤差范圍內(nèi),。把款式樣和規(guī)格表給相關的技術人員,,審查各疑點難點,以便全面了解樣衣的情況,。原則上,,打批辦樣用正式主料和輔料。

1.1.3大貨生產(chǎn)規(guī)格表——產(chǎn)前樣

產(chǎn)前表此規(guī)格表主要是批辦樣被客戶批準后客戶才提供的表格,。只有這個產(chǎn)品規(guī)格表才是供工廠大貨生產(chǎn)用,。如果用以前的規(guī)格表代替,經(jīng)常會發(fā)生差錯,因為經(jīng)過打樣后,,客戶常更改原有的尺寸,,而這個尺寸的更改又往往是不起眼的,在大批生產(chǎn)經(jīng)營之前,,還須打樣,叫做產(chǎn)前樣,,在制作這個樣衣中,,所有的主料和輔料都必須用以后生產(chǎn)中要用的料,客戶完全認可后方可大批開裁,。

二,、服裝生產(chǎn)基本工藝流程

服裝生產(chǎn)基本工藝流程包括布料物料進廠檢驗、裁剪,、縫制,、鎖眼釘扣、整燙,、成衣檢驗,、包裝入庫等八個工序。

1,、布料物料進廠檢驗

布料進廠后要進行數(shù)量清點以及外觀和內(nèi)在質(zhì)量的檢驗,,符合生產(chǎn)要求的才能投產(chǎn)使用。把好面料質(zhì)量關是控制成品質(zhì)量重要的一環(huán),。通過對進廠面料的檢驗和測定可有效地提高服裝的正品率,。

物料檢驗包括松緊帶縮水率,粘合襯粘合牢度,,拉鏈順滑程度等等,。對不能符合要求的物料不予投產(chǎn)使用。

技術準備是確保批量生產(chǎn)順利進行以及最終成品符合客戶要求的重要手段,。

在批量生產(chǎn)前,,首先要由技術人員做好生產(chǎn)前的技術準備工作。技術準備包括工藝單,、樣板的制定和樣衣的制作三個內(nèi)容,。

工藝單是服裝加工中的指導性文件,它對服裝的規(guī)格,、縫制,、整燙、包裝等都提出了詳細的要求,,對服裝輔料搭配,、縫跡密度等細節(jié)問題也加以明確。服裝加工中的各道工序都應嚴格參照工藝單的要求進行。

樣板制作要求尺寸準確,,規(guī)格齊全,。相關部位輪廓線準確吻合。樣板上應標明服裝款號,、部位,、規(guī)格及質(zhì)量要求,并在有關拼接處加蓋樣板復合章,。在完成工藝單和樣板制定工作后,,可進行小批量樣衣的生產(chǎn),針對客戶對客戶和工藝的要求及時修正不符合點,,并對工藝難點進行攻關,,以便大批量流水作業(yè)順利進行。樣衣經(jīng)過客戶確認簽字后成為重要的檢驗依據(jù)之一,。

2,、裁剪

裁剪前要先根據(jù)樣板繪制出排料圖,完整,、合理,、節(jié)約是排料的基本原則。

3,、縫制

縫制是服裝加工的中心工序,,服裝的縫制根據(jù)款式、工藝風格等可分為機器縫制和手工縫制兩種,。在縫制加工過程實行流水作業(yè),。

4、鎖眼釘扣

服裝中的鎖眼和釘扣通常由機器加工而成,,扣眼根據(jù)其形狀分為平型和眼型孔兩種,,俗稱睡孔和鴿眼孔。睡孔多用于襯衣,、裙子,、褲等薄型衣料的產(chǎn)品上。鴿眼孔多用于上衣,、西裝等厚型面料的外衣上,。

5、整燙

服裝通過整燙使其外觀平整,、尺寸準足,。熨燙時在衣內(nèi)套入襯板使產(chǎn)品保持一定的形狀和規(guī)格,襯板的尺寸比成衣所要求的略大些,,以防回縮后規(guī)格過小,,熨燙的溫度一般控制在180℃~200℃之間較為安全,,不易燙黃、焦化,。

這里的每一道工序都有專門的技術人員進行操作,當然也都有其配套的機器,主要機器設備有:設計,、裁剪、粘合,、縫紉,、飾繡、瑣釘,、熨燙,、包裝和其他輔助材料.只有在正確掌握了服裝的工藝流程之后才能更好的制作出高質(zhì)量的產(chǎn)品,而這些往往從課堂中難以既準確性又爭對性地去獲取.

三、成衣檢驗

成衣檢驗是服裝進入銷售市場的最后一道工序,,因而在服裝生產(chǎn)過程中,起著舉足輕重的作用,。由于影響成衣檢驗質(zhì)量的因素有許多方面,,因而,成衣檢驗是服裝企業(yè)管理鏈中重要的環(huán)節(jié),。

正確的檢驗觀至關重要,,質(zhì)量檢驗是指用某種方法對產(chǎn)品或服務進行一種或多種特性進行測量、檢查,、試驗,、度量,并將這些測定結果與評定標準加以比較,,以確定每個產(chǎn)品或服務的優(yōu)劣,,以及整批產(chǎn)品或服務的批量合格與否。與所要求的質(zhì)量相比,,生產(chǎn)出的產(chǎn)品性質(zhì)會參差不齊,,有一定的差距。對于這種差距,,檢驗人員需根據(jù)一定的標準來判定產(chǎn)品合格與否,。通常執(zhí)行的標準是:屬于允許范圍內(nèi)的差距判定為合格品;超出允許范圍內(nèi)的差距判定為不合格品。

四,、包裝入庫

服裝的包裝可分掛裝和箱裝兩種,。箱裝一般又分為內(nèi)包裝和外包裝之分。內(nèi)包裝指一件或數(shù)件服裝入一膠袋,,服裝的款號,、尺碼應與膠袋上標明的一致,包裝要求平整美觀,,一些特別款式的服裝在包裝時要進行特別處理,。例如扭皺類服裝要以絞卷形式包裝,以保持其造型風格。外包裝一般用紙箱包裝,,根據(jù)客戶要求或工藝單指令進行尺碼顏色搭配,。包裝形式一般有混色混碼、獨色獨碼,、獨色混碼,、混色獨碼四種。裝箱時應注意數(shù)量完整,,顏色尺寸搭配準備無誤,。外箱上刷上箱嘜,標明客戶,、指運港,、箱號、數(shù)量,、原產(chǎn)地等,、內(nèi)容與實際貨物相符。

在參觀中我真正見識到了工廠的先進設備,,比如在參觀樣板制作,,在參觀這個環(huán)節(jié)中,我看見了cad軟件系統(tǒng)的應用,,以前只是聽說從沒有真正的看見cad軟件與cad硬件的相結合應用,,真正見到了,感覺到這么繁瑣的工序,,只要一個人操作電腦就可以完成,,感覺到了將來的就業(yè)壓力。

接著,,我們就投入到了工廠工作中,。我們實習只有幾天的時間,又是大學一年級,,所以我們只是幫忙后期整理工作,。雖然我只是做一些細小而瑣碎的工作,但是我到了后整理車間也是學習到了課本上沒有的知識,。在發(fā)貨起,,服裝廠是異常的忙碌,尤其是我所在的后期整理車間,。鎖眼,、釘扣、整燙看似這些不經(jīng)意的小工序,,都是很重要的,。我還剪過一天的線頭,,明白了在客戶驗貨時,小小的線頭都變得至關重要,。我做過一天把馬甲和外套用扣子扣起來形成一件衣服的工作,,這讓我明白了,扣扣子都是有一定規(guī)律的,,不是隨便扣上就可以的,。看來我要學習的東西還是很多,。工作時枯燥無味的,,但是這一點的苦都吃不了我以后還怎么工作。

雖然這次實習的時間不長,,但我認為實習時間的長短并不能證明你學到知識的多少,,關鍵是你是否抓住了每一個學習的機會。慢慢的發(fā)覺并不可以將理論直接的運用于實踐,而是需要敏捷的反應力和成熟的思考力相輔相成的,。而這些不僅需要長期的經(jīng)驗積累,還需要一種叫做智慧的東西,。相信經(jīng)過這次實習后,我會更加認識自己,,明確自己在今后要奮斗的目標與方向,勇往直前,,直至達到成功的彼岸!

服裝生產(chǎn)實訓課總結篇二

20__年我公司進一步全面落實公司工作會議精神,,在張總的正確領導下,在全體員工的團結努力下,,截至六月份為止,,女裝廠共計生產(chǎn)服裝36.8萬件/套,總產(chǎn)值2208.2萬元,。

__年伴隨著我服裝品牌化的啟航,,我們在工廠生產(chǎn)能力和人員素質(zhì)培訓上狠下功夫,市場需要什么我們就做什么,。產(chǎn)品在品種,、復雜程度和出貨期的要求上較去年相比有了很大的提高。

為了將公司設計的新款式能夠盡快上市,,以全面配合時尚女裝的品牌推廣,,我們在生產(chǎn)上做出了很大的調(diào)整,每個新款都是按照跳碼,、跳色的原則安排生產(chǎn),,以確保每個專賣店都有新款式。為此我們努力提高生產(chǎn)效率,、提升員工技能水平,,剔除不合格,、偷工、怠工人員,,提高現(xiàn)有員工的技術水平和綜合素質(zhì),,同時也在加大力度招收熟練員工,以壯大我們的生產(chǎn)隊伍,。設備的配置上增加了多臺專用設備和一批電腦車臺,,使車間的生產(chǎn)效率大大提高。

開年伊始,,我們就根據(jù)市場需求研發(fā)了新款女裝版型六十余款,,為了迎合不同行業(yè)、不同年齡,、不同體型人群的著裝習慣,,我們有針對性的對服裝的各細節(jié)部位做了調(diào)整。在試制過程中,,為了使成衣達到更好的效果,,期間對板型都進行了多次調(diào)整和修改,雖然不斷的試做樣品對生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率造成了一些影響,,但我們認為這是值得的,。

同時,在試制的過程中,,生產(chǎn)線也在認真琢磨版型修改和制作手法細節(jié)上的處理對成品服裝出來效果的影響,。大家共同研究探討,努力處理每個問題,,力求達到完美,。正如一直以來張總教育我們技術質(zhì)量的事情不可有半點馬虎,只有這樣在研究中得到提高,,在學習中得到鍛煉,。

提高產(chǎn)量,更要加強質(zhì)量,。我們充分利用例會和班前班后會將公司前景和會議指導精神認真?zhèn)鬟_,,同時也堅持不懈的灌輸質(zhì)量責任意識,使員工們都真正領會到公司的發(fā)展,、目標和要求,。班長和質(zhì)檢員間合理分工協(xié)作,互相監(jiān)督信任,,同時參照優(yōu)秀質(zhì)檢員的考核標準,,把不合格品杜絕在半成品階段,有效地提高了產(chǎn)量,,返修率控制在規(guī)定標準以內(nèi),。

五月份,,在張總的關心下為我們組織了副班長以上管理人員三峽游。通過這次集體活動,,讓我們更加堅定的看到在公司各部門同事之間都是心連心,,共同協(xié)作團結,充滿了凝聚力!我們就這次出游在員工中形成的積極影響,,大力抓好員工的思想工作,,大家的工作激情都非常高漲,員工的潛力得到了進一步的挖掘,。

在20__年的工作里,,我們對自己也有新的目標和要求,我們會更加努力,,不辜負領導對我們的信任,。

1、狠抓安全生產(chǎn)不放松,,加強對班組安全檢查力度,,消除安全隱患,完善崗位責任制,,確保下半年的安全生產(chǎn),。

2、加強政治理論學習不放松,,更出色的完成各項任務,。

3、加強各部門協(xié)調(diào)溝通,,更快更好地解決生產(chǎn)中遇到的問題,完成公司下達的各項任務,。

4,、加強車間管理工作,及時針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,,有目標性的開展產(chǎn)品控制,。

5、制定更加詳細的員工培訓計劃和內(nèi)容,,使員工能夠真正的提高自身素質(zhì),。

我們深知下一年度的工作將是更加艱巨、更加充滿挑戰(zhàn)性,,我公司的全體員工將會全身心的投入到工作中,,認真學習其他榜樣公司員工的工作責任感和認真的工作態(tài)度,加快步伐,,以確保__年的目標任務順利完成,。

服裝生產(chǎn)實訓課總結篇三

三周實習活動終于結束了,,雖然很短有點遺憾,但仍然很慶幸有這樣的課程,。感謝學院專業(yè)老師的細心指導,。在這三周時間里對于一些平常理論的東西,有了感性的認識,,感覺受益匪淺,。以下是我在這三周實習期間的一些總結以及心得體會。

首先,,在短短三個星期實習時間里,,使我在思想上有了很大的轉變。以前,,在學校里學知識學專業(yè)的時候總是有老師往我們的頭腦里灌知識,,自己根本沒有那么強烈的求知欲,大多是為了應付作業(yè)逼著去學,、去畫,。然而到各類服裝工廠鞋廠,確使我的感觸很大,,工廠里那種緊張的工作氣氛特別在無形中給我營造了一個自己求知的欲望,。令人萌生暑假去工廠實習的想法。

其次,,去服裝布料,、輔料市嘗服裝廠??芍^是人生第一次親身感受所學的知識和實際工廠車間的操作流程的結合,。讓我們大開眼界,也了解服裝行業(yè)工廠生產(chǎn)的操作流程,。對我們將來從事服裝行業(yè)有很大的幫助,,也明確了自己現(xiàn)在應該學什么掌握什么。

第三,,個人認為本次實習課收益的是去“露友運動時尚”工廠車間,,廠長領我們把工廠的工藝流程整個參觀了一邊,從采料驗料到出成品,,一雙成品鞋需要30多道大大小小的工序.每一道工序都經(jīng)過嚴格的審核直至成品.一道道操作都那樣的嚴密,。最后去了設計師工作室,初步的了解設計師的工作內(nèi)容,、工作環(huán)境,、工作方法。工廠車間和設計師工作室可謂天差地別,,不僅在溫度,、濕度還在工資待遇,。所以我想要認真學好服裝專業(yè),想成為一名較出色的設計師,。

第四,,在實習課中去工廠參觀為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會,讓我從傳統(tǒng)的被動授學轉變?yōu)橹鲃忧髮W,,從死記硬背的模式中脫離出來,,轉變?yōu)樵趯嵙曋袑W習,增強了領悟,、創(chuàng)新和推斷的能力,。掌握自學的方法,使學習,、生活都能有成熟的思考,。這些方法的提高是我終身受益的。我認為這次的實習機會是難得的,,讓我真正懂得了工作和學習的基本規(guī)律,。通過工廠的實習,初步了解當前服裝業(yè)行情和服裝制作流程驗布→裁剪→印繡花→縫制→整燙→檢驗→包裝。

假期間我為了增加實踐經(jīng)驗,,我到了服裝廠進行實習,短短的1個月中,使我經(jīng)歷了很多,成長了很多.在這1個月的實習中,

我由不認識到逐步認識的過程中,,我在采購和思想上有了明顯收獲,現(xiàn)以實習報告如下:

實習主要內(nèi)容:由于種種關系,,本人在實習期間跟隨相關的采購人員進行學習,,主要學習采購相關方面的知識。1,、調(diào)查各大原料廠的相關背景,,供應物料的質(zhì)量和價格狀況。進行對比,,選擇合理的原料供應商,。2、熟悉不同原料的差易,,學會判斷和檢測物料的質(zhì)量。3,、處理好各方面的人際關系,,因未來發(fā)展鋪路。4,、合理選擇原料的供應商,,訂立合同關系,學習相關的合同法律知識,。5,、有時會涉及到倉庫管理的相關方面,,認識到怎樣合理地進行采購。

我在實習的一開始,,對采購的知識進行學習,,我感覺很簡單,把采購的注意事項了解了就算是成功了可以自己采購了,,所以我自己認為掌握了采購方法,。通過跟隨采購人員進行學習相關知識之后,采購人員給了我一次自己采購的機會,,當時我腦子很空,,不知從何下手,這時我漸漸明白了做好采購工作不是一件容易的事,,采購有不同的方式方法可以運用,,自己不懂的地方還有很多,通過細思我才了解到,,要想達到一定的采購水平,,必須從基礎知識做起,有了扎實的基礎知識,,才能進一步深化自己的采購水平,。

在實習過程中,思想上,,我嚴格要求自己,,刻苦鉆研基礎知識,積極學習各種采購的方式方法,,踏踏實實一點也不放松,,我認為好的學習方法對學習知識很有幫助,所以每次實習過后都會總結一下經(jīng)驗,,來提高自己的學習方法,,但我沒有滿足,在休息的時候,,查找學習相關的資料,,不但掌握和提高了采購水平,也學到了一定的理論知識,,領悟到了在采購前應準備的幾點要素,,同時也鞏固了專業(yè)技能,.更為重要的是,,這也是理論與實踐的一次嘗試,,是理論指導實踐,實踐豐富理論的體驗,在這個過程中,,我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,,獨立思考能力的提升,同時,,為以后實踐學習打下堅實基矗,。

服裝生產(chǎn)實訓課總結篇四

時光飛逝轉眼又到了年底,回顧即將過去的一年里經(jīng)歷了很多,,也感悟到很多,。首先感謝公司領導和店內(nèi)同事在這一年里幫助與支持,自己才能更好的立足于本職工作,,再發(fā)揮自身的優(yōu)勢不斷總結和改進,、更好的提高自身素質(zhì)。

雖然每天都在重復著單調(diào)的工作,,但在公司形象受到破壞的時候我學會了如何去維護,,在被客戶誤解的時候,我學會了如何去溝通與交流,,在店內(nèi)銷售不好時我學會了去查找原因并加于改進,,通過今年的工作特別是十一月份店長休假讓我代理店長以來,更明確的意識到要做好店里的銷售最重要的是員工清楚自己的產(chǎn)品知識,、有很好的服務態(tài)度,、還要有店內(nèi)同事的積極配合,店員在店里就代表著公司形象,,而這些都將影響公司的銷售,。希望今后通過公司領導的指點和同事們的努力為公司創(chuàng)造更好的銷售業(yè)績。現(xiàn)將今年的工作總結作如下匯報:

一,、顧客方面:

1,、根據(jù)公司領導要求,做好店內(nèi)的陳列及新款的展示,,安排好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售,。

2、定期及及時的做好競爭對手最新促銷活動和款式變動的收集,,第一時間反映到公司總部,。

3、做好會員基本資料的整理及定期跟蹤,,維護老客戶,,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向,,及時向店內(nèi)的會員及老顧客反映公司的最新款式及店內(nèi)的最新的優(yōu)惠信息,。

4、合理的定貨保證熱賣及促銷活動產(chǎn)品的庫存,,確保隨時有貨,。

二、銷售技巧方面:

店員除了將服裝展示給顧客,,并加以說明之外,,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣,。推薦服裝可運用下列方法:

1,、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,,營業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。

2,、適合于顧客的推薦,。對顧客提示商品和進行說明時,應根據(jù)顧客的實際客觀條件,,推薦適合的服裝,。

3、配合手勢向顧客推薦,。

4,、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,,如功能,、設計、品質(zhì)等方面的特征,,向顧客推薦服裝時,,要著重強調(diào)服裝的不同特征。

5,、把話題集中在商品上,。向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,,同時注意觀察顧客對服裝的反映,,以便適時地促成銷售。

6,、準確地說出各類服裝的優(yōu)點,。對顧客進行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,,準確地說出各類服裝的優(yōu)點,。

其次要注意重點銷售的技巧,,重點銷售就是指要有針對性,對于服裝的設計,、功能,、質(zhì)量、價格等因素,,要因人而宜,,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功,。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念,,是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié)。重點銷售有下列原則:

1,、從4w上著手,。從穿著時間when、穿著場合where,、穿著對象who,、穿著目的why方面做好購買參謀,有利于銷售成功,。

2,、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時,,要做到語言簡練清楚,,內(nèi)容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出,,如有時間再逐層展開,。

3、具體的表現(xiàn),。要根據(jù)顧客的情況,,隨機應變,不可千篇一律,,只說:“這件衣服好”,,“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式,。對不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容,,做到因人而宜。

4,、營業(yè)員把握流行的動態(tài),、了解時尚的先鋒,要向顧客說明服裝符合流行的趨勢,。

三,、地理位置方面:

我們?nèi)f達店的地理位置較偏,,周圍沒有更多的商圈,除了今年初新開了一個五號停機坪購物廣場外沒有其他購物點,。而這兩處的購物特點都是靠周六日及其他節(jié)假日帶來的客流,,或更多的是靠萬達搞一些廣場活動而帶動的客流。

也就是因為我們店由于地理及客流的因素占關健的比重,,所以做好節(jié)假日的促銷優(yōu)其關鍵,而如果作為店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷款是什么以及最搶眼的促銷位在那里,,合時合地的陳列才能更好的提高銷售,。我們可以根據(jù)客流的高低制定不同階段,而在不同的時段采取的陳列思想也應該不一樣,,如周一至周四客流少我們作求生存的階段,,那么就要用最暢銷的款陳列在最出錢的貨架上面,如周五至周日客流高鋒我們作求奔小康階段,,就要采取暢銷款和滯銷款的不同組合已達到四面開花的景象,。另外,現(xiàn)階段最流行的陳列思想莫過于色系的搭配,,但是,,在色系的搭配過程中,一定要注意整體的布局,,以及最小陳列單元格的陳列,,再到整場組合的布局。

以上是我這一年來的工作總結與心得,,自己的工作仍存在很多問題和不足,,在工作方法和技巧上有待于學習和領導的指點。我今后的努力方向:

1,、切實落實崗位職責,,認真履行本職工作:千方百計完成區(qū)域銷售任務;努力完成銷售中的各項要求;積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;嚴格遵守各項規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;完成其它工作。

2,、明確任務,,主動積極:積極了解達到的標準、要求,,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,,另一方面要積極考慮并補充完善。

3,、努力經(jīng)營和諧的同事關系,,認真向領導學習,善待每一位同事,,做好自己在店內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展,。同時認真的計劃,、學習知識、提高銷售技能,,用工作的實戰(zhàn)來完善自己的理論產(chǎn)品知識,,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

感謝公司給予我機會與信任,,我一定會積極主動,,從滿熱情。用更加積極的心態(tài)去工作,。

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