隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)文員個人述職報告1500字篇一

在工作的這一年中，感受頗多,，收獲頗多,。新環(huán)境、新領導,、新同事,、新崗位，使我得到了一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,，對我來說也是一個良好的發(fā)展機遇,。回顧半年的工作,，主要總結以下幾個方面:

一年來的工作表現(xiàn),，整體來說，自己還是滿意的,，覺得自己的執(zhí)行能力較強,，并具備一定的學習和適應能力，所以,，能按時并有質(zhì)量的完成領導交代的事情,。

在沒交接的前提下，根據(jù)領導的需求和實際情況,，完善了生產(chǎn)部本部門各類生產(chǎn)報表,。如:《生產(chǎn)部員工出勤統(tǒng)計表》,、《生產(chǎn)部成品出貨統(tǒng)計及延期分析統(tǒng)計表》,、《生產(chǎn)部工具使用統(tǒng)計表》、《生產(chǎn)部員工考核統(tǒng)計表》,、《生產(chǎn)部物料日控制統(tǒng)計表》,、《生產(chǎn)部月盤點表》等等各類報表;

在領導和同事的支持和配合下，根據(jù)以往的工作經(jīng)驗,，與同事一起,，進行了部分工作環(huán)境的5s改善。如:物料的歸類并標識放置,、標準工位的規(guī)劃設置,、成品與半成品設備的歸類放置等;

在工作中，在碰到問題時,，通過網(wǎng)絡查詢以及請教領導及同事,，使得自己對激光設備的制造行業(yè)有了更深的了解，對工藝流程也有了初步的概念,。由于具備了一些行業(yè)的基礎知識,，從而提高了自己的工作效率和減少了因自己主觀意識帶來的工作失誤;

1、規(guī)范生產(chǎn)中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務，我們需要將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署,，以便員工們有章可循,，大家做到心中有數(shù);(即將推出的工藝文件應該能很好的改變這個狀況)

2、"品質(zhì)的體現(xiàn)在現(xiàn)場",，目前大家對于品質(zhì)意識不強,，在考核這塊也是個盲區(qū)，大家相互袒護,，使得一些品質(zhì)問題不能暴露出來,，從而失去一個改善機會，會導致類似的問題重復發(fā)生,，因此會造成一些工時及物料的浪費,，使得成本控制失效;建議能否采取一些獎勵措施來把這一現(xiàn)象改善;

3、計劃性的進行一些員工的綜合素質(zhì)培訓,，如先系統(tǒng)的崗前培訓,，逐步將員工崗位進行輪換，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,，班組為他們提供崗位輪換機會,，但應該有一個考核機制來約束大家，應該有質(zhì)與量的同步考核,，讓員工在一種競爭狀態(tài)中來提高自己的綜合素質(zhì),，而非好玩一樣的來面對。

4,、由于沒有文件類的bom,，我的物料系統(tǒng)目前仍建立的不夠全面，某些物料的使用量收集的不夠準確,，使得整份文檔的價值減分,，在20xx年如果仍沒有可靠的文件指導，建議只做部分貴重物料控制,。

第一點是個人情緒控制稍差,。在遇事時容易沖動，缺乏冷靜,，不過不會把負面情緒帶到工作中,，仍然會盡全力完成工作。

今后工作中,，要學會沉穩(wěn)應對各種突發(fā)及各類日常事項,，積極向上的與別人溝通問題以達到圓滿的解決;

第二點是對于本公司的各類產(chǎn)品仍不熟悉，不能熟練的認出各類設備以及對于各類設備的工藝流程不熟悉,。

故要求自己在平時要多看工藝流程及熟練各類設備,，避免因不熟悉設備導致報表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)大的誤差以及其它工作方面出現(xiàn)大的失誤,。

生產(chǎn)文員個人述職報告1500字篇二

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作，也是我平時的工作重心,，隨著公司的不斷發(fā)展狀大,，計劃產(chǎn)量不斷增加，這將要求我的報表工作要做的更加的及時,、準確,、精益求精，同時也將激勵我要更好的做好統(tǒng)計工作,。

每個月的25日是最令我措手不及的日子,，既要進行盤點、考勤匯總,、員工計件工資的核算,，也要將下月的輔材計劃整理好，保證生產(chǎn)能夠正常的運作,。即使在這樣忙碌的情況下,，我也要嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品,、勞保用品的申領發(fā)放,，始終把工作做到前面。積極配合各部門,、各班組,，履行自己的職責。

在這幾個月生產(chǎn)過程當中,，積極配合部門,，及時統(tǒng)計好加班申請人員名單。協(xié)助各班組將6s進行到位,，隨時保持6s標示清晰可見,。對員工的服務工作進行了補充和完善,，工具卡的維護,、更衣柜的鑰匙的配發(fā)，對員工提出的要求,，隸屬范圍內(nèi),、都力所能及的給予了滿足和幫助。

生產(chǎn)車間是我公司的重要部門,，身處其中的我,，要做到積極學習，主動工作,，不計較個

人得失,，將各項交辦的事項做到圓滿完成。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點與不足：一是工作細節(jié)方面還不夠注重,，只考慮工作的大致,，有些細節(jié)還是忽略了，不到位,。

二是工作上沒有什么突破與創(chuàng)新,，還是按著老的思路走著。對情況變化不夠敏感,，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透,。

三是工作中處理事情沒有什么魄力，心里總覺得自己是從員工走過來的,、技不如人,，怕得罪別人的壞思想。

四是寫作上還需要進一步提高,，需要多學習,，以更好地促進本職工作。

在新的一年里,，我會加倍努力,，認真改正存在的缺點，做到揚長避短,，認真學習新知識,，不斷完善自己，使工作水平能有質(zhì)提高,，達到理想中的自我,。為我公司多做貢獻，以全新的自己迎接今年更大的挑戰(zhàn),，不辜負領導和同事們對我的期望,。

生產(chǎn)文員個人述職報告1500字篇三

一年來，在各級領導的支持和培養(yǎng)下,，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步,，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化，辦公室文員年度工作總結,。針對一年來的情況,，現(xiàn)將我本年度的思想,、工作總結如下：

時代是在不斷發(fā)展變化的,，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,，要適應工作需要，的方式就是加強學習,。一年來,，我首先是認真學習了xx,。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐,，指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,。

其次是弄清工作的方向,、目標和任務，緊跟時代潮流,，確保在思想上,、行動上和黨組織保持高度一致；第三是努力學習與工作相關的各種知識,，使自己在工作中不掉隊,、不落伍，能夠更好地勝任本職工作,。通過學習,，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高,。

辦公室是一個工作非常繁雜,、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,，我牢固樹立了＂辦公室無小事＂的思想,，盡職盡責，努力工作,。

首先是熟悉本職業(yè)務,，進入角色。我工作的時間不太長,，對xx的方方面面還缺乏應有的了解,，而辦公室工作又涉及xx整個工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對鎮(zhèn)情的了解認識,，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對xx的了解,，使自己能夠做好工作,。

其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事,。辦公室是鎮(zhèn)黨政機關上情下達、下情上報的橋梁,，做好辦公室工作,，對全鎮(zhèn)工作的正常運轉起著重要的作用，為此,，無論是文書檔案工作還是后勤管理工作,，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項,，認真對待,，及時辦理，不拖延,、不誤事,、不敷衍；對職工要自己辦的事,，只要是原則范圍內(nèi)的,，不做樣子、不?；^,、不出難題。

第三是注意形象,。辦公室是鎮(zhèn)機關的窗口,，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象,。一年來，在各位領導的關心幫助下,，在全體干部職工的理解支持下,，通過辦公室全體工作人員的共同努力，整個辦公室工作井然有序地開展,，促進了整個機關工作的正常開展,。

在工作中，我始終堅持勤奮,、務實,、高效的工作作風，認真做好工作,。服從領導分工,，不計得失、不挑輕重,。對工作上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間,，做到自己的,，自工作以來，沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情,。在生活中,，堅持正直、謙虛,、樸實的生活作風,，擺正自己的位置，尊重領導,，團結同志,，平等相處，以誠待人,，不趨炎附勢,，也不欺上壓下，正確處理好與領導,、同事相處的尺與度的關系,，大事講原則，小事講風格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：一,、了解還不夠多，還不能完全適應工作需要,；二,、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當,；三,、由于學習不夠，工作中有時會感覺力不從心,；四,、工作方法上還有待改進。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，爭取把自己的工作做得更好。

總之，一年來,，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好。

生產(chǎn)文員個人述職報告1500字篇四

時光似箭,、歲月如梭,。伴著圣誕節(jié)日的歡樂氣氛，我們即將迎來新的一年,。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務,，在此，我對生產(chǎn)部一年來的工作做以總結,，同時也祈愿我們公司明年更美好,。

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

過去的一年里,，生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三,、四產(chǎn)品型號的多變，批量小,、技術不穩(wěn)定和不完善的情況下,，進行實驗和摸索。截止20xx年12月12日共完成兩成結構產(chǎn)品40kkpcs三四層結構產(chǎn)品3kkpcs.為到達客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,，我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃,，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期,，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎,。

2、產(chǎn)品品質(zhì)方面

在今年工作中,，在確保生產(chǎn)任務的情況下兩層結構產(chǎn)品入庫良率達到98%,，三四層產(chǎn)品入庫良率達到96%。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下,，全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中,，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。

3,、設備管理方面

在過去的一年里,，各設備比較良好，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉,，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

4,、人員管理方面

在每年的年初和年末,，在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下,，這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓,，確保新進員工的順利進入崗位角色,，做到基本勝任輪換崗位工作，在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術培訓和車間的各班長,，的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面,。

5安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,，隨時做到各車間員工的安全知識教育,，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運行,。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故,。

生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績,，但也還存在較多的問題,，主要有以下方面的不足。

1,、質(zhì)量管理方面

1).員工質(zhì)量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關己,，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,，樹立質(zhì)量危機感,，落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好，不到位有很大的關系,。

2).缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,，在我們計件和沒有品管的巡檢下，有時候會出現(xiàn)一個真空地帶,，班和班之間誰都管誰都不管的局面,。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

3).缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思：由于我部門全體計件化以后,，在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄,。產(chǎn)品在整個制造中過程中，如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要,。雖然這方面在逐步的改善,，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的，些我們所做,，做我們所寫,。記我們所做的還差較遠!

2、人員管理方面

員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們在策劃一下整頓,，制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃,。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合數(shù)字,，以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要,。

3、物料消耗管理方面

由于之前我們沒有對物料消耗及成本進行考核,，在飛正常成本增加時,，如工具損耗率搞,，物料使用質(zhì)量過剩,，員工裝配及存放不當影起的浪費。導致這樣的現(xiàn)象存在,，主要是員工節(jié)約意識不強,。本部門將根據(jù)實際情況實施相應的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育，始員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高

1,、建立健全的工作質(zhì)量職責制度,。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利,，以便做到質(zhì)量工作事事有人管,，層層、人人有專責,，辦事有標準,，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系,。

2,、因公司員工的流動量大，個別的團隊凝聚力和歸屬感補強,，長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量,、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓,。

2011年即將結束,，2011年的工作也即將告一段落，在這一年里,，我經(jīng)過自身努力,，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下,，這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的?；旧系耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?，經(jīng)歷這兩年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些項目的管理,，熟悉了公司的運作程序流程,，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎,。

雖然2011年有所收獲,，但是自身的不足之處也暴露無疑：

1.雖然年輕充滿干勁，但是經(jīng)驗缺乏,，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺,。

2.跟不上客戶在訂單上的運作需求，還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性,，不善于有效的表達,。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

3..生產(chǎn)進度狀況不能完全掌控,，造成拖期,、延期想象比較常見。

20xx年度工作規(guī)劃

1.加強學習和實踐,，繼續(xù)提高,。

針對自己的崗位，重點是深入學習智能交通相關業(yè)務及研發(fā)相關知識,，提高解決問題的能力,。

2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務

在生產(chǎn)過程中充分溝通，過程受控,，在生產(chǎn)上更大的力度,，牢記速度、完美的執(zhí)行,，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產(chǎn)任務,。

3.完善自身素質(zhì)。

新的一年,，要毫不動搖為成為一個品德好,、素質(zhì)高、能力強,、勤學習,、善思考、會辦事的聰明人而努力,。

工作保持長久的熱情和積極性,，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神,。所以這今年來我一直堅持做好自己能做好的事，一直做積累,，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行,。

最后，我想說不管在哪里工作,，做什么工作,，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬,，才能更好的處理和解決面對的問題,，從容的面對挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實自己,，客觀的面對自己的不足,，更好的去改進，每個人都會有美好的明天!

在公司不斷的發(fā)展中,，我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高,，這是我一直以來不斷的成長得到的成果，也和公司的領導,，同事幫助是分不開的，相信自己在以后的工作中一定會做到,。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關,，這一點覺悟我還是有的，所以我會一直堅持努力的工作下去,，我相信我自己一定能夠順利的完成公司給我的工作,。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

20xx年,，伴隨著xx三年發(fā)展規(guī)劃的深入推進和不斷的設備更新企業(yè)步伐的加快，xx將迎來生產(chǎn)經(jīng)營新的高峰?，F(xiàn)將對于明年的工作計劃如下：

1,、加強本職工作，技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強,。

2,、樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質(zhì)學習,，不斷提高自身素質(zhì),。

3、工作中做到積極主動,，團結同事,，結合不同的工作環(huán)境及個人脾氣,、性格做好一線工作配合，使各種人際關系更加融洽和諧,。

路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索，在來年中,，我將加強自主管理的意識,，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習,，不斷提高業(yè)務技術水平,。也將會遇到很多困難，我相信,，在領導關心培養(yǎng)下,、同事的幫助下、自己的努力下,，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì),，為公司建設作應有的貢獻。

生產(chǎn)文員個人述職報告1500字篇五

1,、7天以內(nèi)理解工場消費的產(chǎn)物,。

包含它的表面，質(zhì)地,，特征,，長處，缺乏,，用處,。固然跟單文員沒有屬于工程技能職員，仿佛沒有需求對于產(chǎn)物有更多的理解,。并不然,。起首，正在與客戶相同時,，假如你對于產(chǎn)物只博古通今,，那末客戶對于你的信賴度會年夜打扣頭，乃至會疑心你的任務才能,。當客戶向你征詢時,，你也只能支枝梧吾，或許總是去處技能職員探詢探望,，客戶不成能擔心的把定單交給你往做,。也不任何劣勢吸收客戶向你下單。

跟單職員的固然沒有是官,，可是他的門禁權限卻很廣,，他能夠收支多個部分,，這就給咱們進修新產(chǎn)物供給了便當?shù)那溃恍枘銢]有怕苦,，沒有怕累,，勤下車間，沒有恥下問,，不學沒有會的工具,。紡粘無紡布，熔噴無紡布等,，置信很快會被我熟知并純熟的使用,。

剛開端，普通人會以為跟單文員只要曉得消費定單的進度就能夠了,，仿佛白領同樣,，坐正在辦公室，打著德律風,，發(fā)著email就能夠把握統(tǒng)統(tǒng),。一個良好的跟單職員，會十分熟習產(chǎn)物的工藝流程,，消費必定數(shù)目的產(chǎn)物所需求的消費工夫,。會親身進車間觀察年夜貨的進度。當積聚經(jīng)歷久了,，不管是工藝仍是貨期你均可以間接答復客戶,。

每個企業(yè)都有本人的任務形式。假如每一個人都依照本人的.流程來展開任務,，那末將會招致企業(yè)次序的凌亂，各個部分的任務也會碰壁,。嚴峻的會招致企業(yè)遭受經(jīng)濟及聲譽上的喪失,。比方說，企業(yè)規(guī)則收到客戶定單需求司理部分署名斷定,。有一天,，跟單員張三收到編號為a—001產(chǎn)物的定單，事先司理部分在評論辯論產(chǎn)物調(diào)價的成績,。上面的文員還沒失掉詳細的通知布告,。這時候，張三,，間接將定單發(fā)給消費線,，敦促消費。不給司理確認,，而此時,，a—001的產(chǎn)物由于原資料進步價錢的成績需求進步價錢,。但年夜貨曾經(jīng)正在消費了，張三跟客戶屢次商議價錢都調(diào)沒有下去,。假如這時候中止消費,，那末那些半廢品城市變成成品。假如讓年夜貨實現(xiàn)而沒有輸送給客戶,，那你就違了約,，且得到了諾言。最初只能賠本賣給了客戶,。如許就間接形成了企業(yè)盈余,。

出國的貨品普通經(jīng)過船以及飛機，國際的貨品經(jīng)過企業(yè)安排汽車或許安排物流企業(yè)輸送,。正在定單實現(xiàn)以前,，跟單文員要仔細挑選運輸企業(yè)，并調(diào)查他的諾言度,，能否有才能輸送此批貨品,。欣龍企業(yè)貨品的輸送次要經(jīng)過物流來實現(xiàn)，我會盡快熟習這些物流企業(yè),。頻仍與物流任務職員相同,，包管貨品平安定時抵達目標地。

關于客戶的訂購產(chǎn)物的習慣要有充足的理解,。當呈現(xiàn)非常狀況時,，能夠做出武斷的處置。比方說,，客戶訂購的產(chǎn)物,，正在表面或許包裝上有一點巨大的瑕疵，新來的跟單員能夠會叨教下級指導或許跟客戶商議能否能承受這類沒有達標的產(chǎn)物,，假如是一名老跟單員,，能夠本人做出判別。不用勞煩別人,。

跟單文員理想上是企業(yè)以及客戶之間的一個窗口,。起首，你是企業(yè)的雇員,，你患上對于企業(yè)相對忠實,，事事站正在企業(yè)態(tài)度上，為企業(yè)著想,。正在客戶何處,，你必需保持“客戶是天主”的準繩。要讓客戶覺得到他是客戶,，在享用的效勞,?？蛻魶]有會理睬企業(yè)其余部分是怎樣運作，也沒有想曉得更多,，他只會與你聯(lián)絡,，理解他的定單，理解他的貨期,。以是要做一個亮堂明晰的窗口,，要看清現(xiàn)實，岑寂處置,。我記患上正在東莞任務時期有一名共事,，她老是自覺的滿意客戶的統(tǒng)統(tǒng)規(guī)則，歷來沒有敢說“no”,，依據(jù)工場理想消費狀況,，定單的貨期基本不克不及依照客戶的工夫交貨，這位共事會說“ok”,。厥后只好安排定單外包進來,，后果貨期以及質(zhì)量都達沒有到規(guī)則。偶然,，客戶給她一個新開辟名目,，一切人都知道這個產(chǎn)物以咱們?nèi)缃竦墓に嚊]法實現(xiàn)，可這位共事總說：noproblem,！一個新名目來往來來往往搞了兩三個月,，既糜費了工夫，又獲咎了客戶,，最初又丟給客戶本人往找別的廠商,。這時候客戶經(jīng)常打德律風埋怨企業(yè)的效勞欠好，發(fā)賣職員欠好,。漸漸的這位客戶的定單愈來愈少,，最初換了供給商。

跟單職員最關健的任務是相同,，跟催。假如與車間相干任務職員干系處置欠好,，那末跟單任務很難睜開,，基本沒法增進消費，包管定單的順遂實現(xiàn),。

正在以往的任務中,，很少打仗到法令，由于滿是外洋定單,。企業(yè)城市由業(yè)余人士草擬一份謹密的牢固和談格局,。一切的發(fā)賣員都采納一致的格局,，只是修正一下客戶名，貨名,，價錢,，貨期，付款辦法,，備注等等,。碰到的經(jīng)濟膠葛較少。碰到?jīng)]有付款的客戶,，正在發(fā)電子郵件或者打德律風催款有效的狀況下,，偶然是派外洋追債企業(yè)或許企業(yè)駐外任務職員上門請款。

正在跟單進程中,，只需注重與客戶交換時的書面證據(jù),，普通都沒有會有成績。我記患上有一次,，一個法國的客戶給我下了一張定單,，他們的定單是法文，不別的英文描繪,。也不以往的英文貨品編號,。我經(jīng)過數(shù)目以及單價判別是一個裝戒指的戒指棉，我查出該客戶以往的定貨記載,，找出事先出貨的照片,，電郵給了客戶，問他能否是需求這個產(chǎn)物,?？蛻粽陔娻]中答復yes。出貨后的多少個月,，收到客戶的贊揚,，說咱們做錯貨，規(guī)則咱們賠,。我立刻找出事先的電子郵件,，客戶只好承認是他們何處不相同好。而后從頭下了一張定單,。事先,，消費部分也很快樂，由于上一單的貨很簡單消費,，并且單價高,，如今又來一張相似的定單，要曉得，產(chǎn)量以及發(fā)賣額是與工人的獎金掛鉤的,。正在國際,，假如法令學患上好，就能夠防止能夠很多不用要的費事,，防止和談有破綻,，他人無機可趁，形成企業(yè)受損,。

生產(chǎn)文員個人述職報告1500字篇六

經(jīng)過一個月里的不斷學習,，以及同事、領導的關心與幫助,，我已慢慢地開始融入xxx這個大家庭中,，個人的工作技能和工作的水平也有所提高。現(xiàn)將我一個多月以來的工作情況總結如下：

文員是作為企事業(yè)單位內(nèi)部運轉的一個重要的樞紐崗位,，是單位內(nèi)部工作溝通,、協(xié)調(diào)、處理的綜合崗位,。由于我們辦公室人手少,，我會和經(jīng)理、主管他們共同協(xié)作,、共同努力的,，在遇到不懂的地方會及時向他們請教學習，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領導交辦的各項任務,。

在工作中,，我會盡我最大的努力去做好每一件事，從每一件事情上進行總結,，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為我還是新員工,，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面還不足,，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老員工們學習、請教,。學習他們的長處,，反思自己的不足，不斷地提高自身的工作效率,。時刻提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，無論大事小事,，都積極去想辦法，盡最大的能力去做好,。在平時要時刻要求自己,，必須嚴格遵守勞動紀律、團結團隊,，從小事做起,；以不求有功、但求無過信念來對待所有事情,。

1,、 在本職工作中還不夠認真負責，崗位知識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須要做到快,、精、準,，在這方面我還有很多不足,，比如在作會議記錄是，還沒有能準確的抓住重點,，記錄不夠全,，導致遺漏一些重要的內(nèi)容。

1,、今后工作中還需要多向領導,、同事虛心請教學習，要多于大家進行協(xié)調(diào),、溝通,，從大格局中去思考、去謀劃,、取長補短,，提高自身的工作水平。

2,、必須提高工作質(zhì)量,，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任心,。在每一件事情做完以后,，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃,、有落實,，尤其是要找出工作中的不足，便于自我反省,。

生產(chǎn)文員個人述職報告1500字篇七

我于20xx年6月中旬通過應聘,，有幸成為《有限公司》的一名員工。在此,，感謝領導和同事們給予我的大力支持,、關心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,，努力做好本職工作,。

在工作的這半年中，感受頗多,，收獲頗多,。新環(huán)境、新領導,、新同事,、新崗位，使我得到了一個很好的`鍛煉和提升自己各方面能力的機會,，對我來說也是一個良好的發(fā)展機遇,。回顧半年的工作,，主要總結匯報如下：

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在沒交接的前提下,，根據(jù)領導的需求和實際情況，完善了生產(chǎn)部本部門各類生產(chǎn)報表,。如：《生產(chǎn)部員工出勤統(tǒng)計表》,、《生產(chǎn)部成品出貨統(tǒng)計及延期分析統(tǒng)計表》、《生產(chǎn)部工具使用統(tǒng)計表》,、《生產(chǎn)部員工考核統(tǒng)計表》,、《生產(chǎn)部物料日控制統(tǒng)計表》、《生產(chǎn)部月盤點表》等等各類報表,；

在領導和同事的支持和配合下,，根據(jù)以往的工作經(jīng)驗，與同事一起,，進行了部分工作環(huán)境的5s改善,。如：物料的歸類并標識放置、標準工位的規(guī)劃設置,、成品與半成品設備的歸類放置等,；

在工作中,，在碰到問題時，通過網(wǎng)絡查詢以及請教領導及同事,，使得自己對激光設備的制造行業(yè)有了更深的了解,，對工藝流程也有了初步的概念。由于具備了一些行業(yè)的基礎知識,，從而提高了自己的工作效率和減少了因自己主觀意識帶來的工作失誤；

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1,、規(guī)范生產(chǎn)中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務,，我們需要將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署，以便員工們有章可循,，大家做到心中有數(shù),；（即將推出的工藝文件應該能很好的改變這個狀況）

2、"品質(zhì)的體現(xiàn)在現(xiàn)場",，目前大家對于品質(zhì)意識不強,，在考核這塊也是個盲區(qū)，大家相互袒護,，使得一些品質(zhì)問題不能暴露出來,，從而失去一個改善機會，會導致類似的問題重復發(fā)生,，因此會造成一些工時及物料的浪費,，使得成本控制失效；建議能否采取一些獎勵措施來把這一現(xiàn)象改善,；

3,、計劃性的進行一些員工的綜合素質(zhì)培訓，如先系統(tǒng)的崗前培訓,，逐步將員工崗位進行輪換,，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換機會,，但應該有一個考核機制來約束大家,，應該有質(zhì)與量的同步考核，讓員工在一種競爭狀態(tài)中來提高自己的綜合素質(zhì),，而非好玩一樣的來面對,。

4、由于沒有文件類的bom,，我的物料系統(tǒng)目前仍建立的不夠全面,，某些物料的使用量收集的不夠準確，使得整份文檔的價值減分,，在20xx年如果仍沒有可靠的文件指導,，建議只做部分貴重物料控制,。

1、個人情緒控制稍差,，在遇事時容易沖動,，缺乏冷靜，不過不會把負面情緒帶到工作中,，仍然會盡全力完成工作,。

今后工作中，要學會沉穩(wěn)應對各種突發(fā)及各類日常事項,，積極向上的與別人溝通問題以達到圓滿的解決,；

2、對于本公司的各類產(chǎn)品仍不熟悉,，不能熟練的認出各類設備以及對于各類設備的工藝流程不熟悉,。

故要求自己在平時要多看工藝流程及熟練各類設備，避免因不熟悉設備導致報表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)大的誤差以及其它工作方面出現(xiàn)大的失誤,。

生產(chǎn)文員個人述職報告1500字篇八

文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,，甚至造成嚴重后果。記得有一次,，在發(fā)放報銷款時,，把食堂欠了很久的豬肉款當作車輛保養(yǎng)的費用結算了出去，兩筆費用相當,，自己做事不夠細心,，沒注意到報銷下來竟是豬肉款，當時我的領導并沒有太多的責怪,，只是叫我以后做事一定得多注意,，事上我吸取了教訓，做事一定要細心,，再小的事,，數(shù)據(jù)上再小的差異都要引起重視。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務,。

認真做好本職工作和臨時性工作,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤保障服務工作,，讓領導和主管們避免后顧之憂，在領導的直接領導下,，積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務工作,。

1,、耐心細致地做好日常工作：前臺接待，負責來電的接聽,，重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管,，不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作,，保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈;

2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放登記,，確保工作人員的正常使用,。

3、員工薪資工作：每月月初核算食堂費用,，宿舍電費統(tǒng)計扣款，后勤工作人員和生產(chǎn)線工人的考勤匯總,，人事報表等,。這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表,，確認正確的加班工時,，因為這直接關聯(lián)到項目的財務情況。

4,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成領導及各位主管交待打印,、掃描、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達,。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄,、會議記錄等已及時進行分類歸檔,，以便查閱和管理。

5,、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。

6,、行政人事工作：人員招聘,、辦理入職離職簽定合同、辭退等;員工社會保險,、營業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務辦理,。

6,、管理工作：門衛(wèi)和保潔工作的監(jiān)督與管理

在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的各項工作,，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己,。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作,。當然，工作中也存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1,、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心,。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣,。記得有次填寫報銷通,，當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題,，結果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了,，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生,。

2,、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,，而沒有深入的了解,。

3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。

作為一名前臺文員,，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務,。希望在以后的工作中取得更好的成績,。

1、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習,，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

2,、端正工作態(tài)度：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習,、進取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。

1、積極做好日常保障工作,，2認真、按時,、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作,。3、提高個人修養(yǎng)和工作能力,，加強與人的溝通協(xié)作能力,。

感謝公司領導在這一年里對于我工作的幫助和支持，今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,，雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信努力就會有收獲，只要大家彼此多份理解與溝通,，相互配合,，不僅我自己的能力會有所提升，公司的發(fā)展也會越來越好,。