時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢,?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
各部門工作計劃篇一
活動目的:便于學生會各部門的溝通交流,,加強學生會內(nèi)部成員的聯(lián)系,。使各部門工作能夠順利開展。
活動新學期伊始,,針對學生會各部門的人員流動,,制作新的學生會內(nèi)部成員聯(lián)系表。以收集到的各部門最新的成員聯(lián)系表,,制作成上海杉達學院學生會成員聯(lián)系表并加以完善,。使學生會的各項工作能夠更好的開展。
活動目的:使學生會的各項活動能有序開展,,有文可依,。
活動根據(jù)上個學期的具體情況,找出原有制度的不足之處,,完善學會的各項制度,,在原有的制度上進行調(diào)整。做到制度能夠“與時俱進”,,使其更有條理性,。這些制度包括:學生會辦公室對各部門的考評制度,、財務管理制度、檔案管理制度,、例會管理制度,、人事管理制度、贊助制度,、海報張貼管理和維護制度,。
活動目的:使校內(nèi)外同學及時了解學生會的動態(tài)。拉近學生與學生會的距離,。向校內(nèi)外的其他同學介紹上海杉達學院的校學生會,。
活動通過網(wǎng)絡這個平臺,加強學生會與學生之間良好的溝通交流,。建立和完善學生會意見反饋的網(wǎng)絡平臺,,鼓勵廣大學生和老師給學生會的工作開展提出自己真摯的意見和寶貴的建議。
活動目的:有始有終,,使學生會的工作能夠順利收尾,,對各部門做出公平公正的評價,為下學期工作的正常開始做好準備,。
活動每學年的優(yōu)秀部門評比主要是以辦公室對各部門的日常監(jiān)督作為依據(jù)的,,在學期末,辦公室通常會組織學生會各部門的聯(lián)誼會,,既作為一個工作總結(jié)會,,又作為一個拉近各部門成員之間距離的聯(lián)歡會
各部門工作計劃篇二
為了有計劃的開展20xx年度的質(zhì)量管理工作,穩(wěn)步提升中心的質(zhì)量管理水平,,進一步完善中心質(zhì)量管理體系,,規(guī)范中心的質(zhì)量管理工作,特制定本年度工作計劃,。
推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標指標的完成,,促進質(zhì)量管理水平的提升及質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進,履行質(zhì)量承諾,,確保檢驗工作質(zhì)量,,滿足客戶需求,確保對社會出具第三方數(shù)據(jù)的公正性,。
1,、完成中心檢驗資質(zhì)法人變更手續(xù)的工作。
2,、建立新的質(zhì)量管理體系,,包括質(zhì)量手冊、程序文件的編寫修訂,,使中心的質(zhì)量管理體系更加完善,。
3,、開展年度內(nèi)審工作一次。
4,、開展年度管理評審工作一次,。
5、組織開展實驗室檢測設備的年度檢定工作,。
6,、督促、指導實驗室檢測設備的年度自校工作,。
7,、組織進行實驗室內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督工作,全年不少于4次,。
8、開展一次全面的實驗室檢驗質(zhì)量控制工作,,保證檢驗質(zhì)量,。
9、組織開展實驗設備的期間核查工作,,保證設備狀態(tài),。
10、組織參與省技術監(jiān)督局等上級單位舉辦的能力驗證,、比對試驗和考核活動,,全年至少一次。
11,、積極組織人員學習新的《資質(zhì)某》和新的《檢驗某準則》,,提升中心質(zhì)量管理水平。
12,、完成領導交辦的其他工作,。
1、為了強化質(zhì)量管理能力意識,,提升人員職能素養(yǎng),,提高人員質(zhì)量管理水平,積極組織外派人員學習最新版《檢驗某準則》及《檢驗某辦法》等,,同時在內(nèi)部開展了相關內(nèi)容的培訓與學習工作,。
2、整體規(guī)劃質(zhì)量體系的建設并按職能部門將質(zhì)量職能分解到各部門及相應的人員,,做到“人人有職責,,事事有依據(jù),作業(yè)有標準,,層層有監(jiān)督,?!?/p>
3、加強日常監(jiān)督管理,,完善質(zhì)量管理制度,,確保中心的質(zhì)量管理工作連續(xù)有效。
各部門工作計劃篇三
20xx年春運于1月30日開始,,3月10日結(jié)束,,為期40天,我市預計客運量將達到63.9萬人次,,比去年上升6%,。市交通部門要高度重視,積極應對,,以“和諧有序,、安全為先、科學組織,、優(yōu)質(zhì)便捷”為原則,,扎實做好各項準備工作。特制定以下計劃,。
市交通部門計劃成立了春運工作領導小組,,具體負責交通
系統(tǒng)春運組織協(xié)調(diào)工作;計劃完成20xx年春運客源調(diào)查工作,,計劃投放客運車輛*輛(不含出租車),,個座位,比去年增加客車*輛,,確??土鞲叻迤诼每徒煌ǔ鲂行枨蟆?/p>
要求各客運企業(yè)迅速成立以主要負責同志任組長的春運工作組織機構(gòu),,在前期客源調(diào)查摸底的基礎上,,根據(jù)旅客的流量、流向,、流時,,制訂詳細而完善的運力保障方案,編排“春運常規(guī)運力安排計劃”和“春運高峰應急運力安排計劃(應急預案)”,。
要求各單位加強運輸從業(yè)人員特別是駕駛員的安全教育和培訓,,加強所有參運車輛的檢查和維護,加強客運站點源頭安全管理,,加強危險品查堵工作,,充分利用gps等科技手段加強動態(tài)監(jiān)控,確保春節(jié)運輸安全,。
全市各客運企業(yè)要通過提前了解廠礦,、企業(yè),、學校等團體旅客的出行需求,主動開展上門預定團體票,,增開包車,,組織直達運輸及時疏運民工、學生等團體旅客,;客運站要采取多設售票窗口,、延長售票時間、提前預售票,、計算機聯(lián)網(wǎng)售票等措施,,最大限度地方便旅客購票;要確保城市公交和出租車的正常運營,,根據(jù)實際需要加密班次,,適當延長運營時間,方便旅客中轉(zhuǎn)換乘,;配合有關部門,,認真落實國家對農(nóng)村客運的優(yōu)惠政策,保障農(nóng)村客運運力正常運營,,重點加強農(nóng)村廟會、趕集和其它大型集會的運力保障,,滿足廣大農(nóng)民群眾的出行需要,;要完善春運專項應急預案,落實應急備用運力,,做好應對各種突發(fā)事件的準備工作,;要加強對道路貨運市場的監(jiān)測,保障“綠色通道”暢通,,確保節(jié)日物資運輸,。
客運企業(yè)要組織開展“文明與春運同行”、“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)”等系列優(yōu)質(zhì)服務競賽活動,,采取多種措施為旅客提供人性化服務,,特別是要熱情幫助“老、弱,、病,、殘、孕”等旅客解決旅途中遇到的困難和問題,。
全市各運政稽查中隊在春運期間將加大市場監(jiān)管力度,,依法嚴厲打擊“黑車”,及時查處“甩”客,、“賣”客,、“倒”客,、“宰”客等各種違法違章行為,確保春運工作順利開展,,確保旅客旅途安全,、暢通、舒適,、舒心,。
各部門工作計劃篇四
1、人事局辦理新進人員的職稱手續(xù)。
2、日??记?,宣傳信息上報,。
3,、教職工考勤機信息錄取,。
4,、下周一開始全體教職工照相,。
5、辦理兩位老師的退休手續(xù),,工資核算。
1,、完成高一,、高二年級的期中考試復習和考務工作。
2、策劃,、討論、出臺進一步強化教務處常規(guī)教學管理工作方案,,主要針對:
(1)作業(yè)教案的日常檢查,;
(2)每天上午9:20—9:50的備課組小教研的落實和檢查,。
3、10月份教師各項工作量統(tǒng)計結(jié)果的公示,。
4、組織高二年級數(shù)學,、英語,、物理、政治學科教師對智能批改作業(yè)系統(tǒng)具體操作和實施,。
1、對高一年級家長學校學員試卷和心得進行評選和表彰。
2,、對高二年級愛國主義征文活動進行評選、總結(jié)和表彰,。
3、對各班上報的貧困生認定資料進行錄入,、核對、匯總,、分析,,與市里下發(fā)的助學金名額進行綜合比對分析,,確定各班申請名額及分檔情況,。
4,、做好高一高二期中考試的巡視工作,。
1,、周一下午兩節(jié)課后,對全校教工進行冬季消防安全教育,,提高安全意識,,增強防火能力;進行滅火演練和安全隱患大檢查,。
2,、繼續(xù)加強校園安全管理,門衛(wèi)嚴格落實門崗制度,、出入登記制度,、巡邏制度等,落實安全保衛(wèi)工作,,及反恐安全預案,,確保校園平安無事故。
3,、校園監(jiān)控提升,、改造施工驗收,催決算,、送審計,。
4、新食堂的監(jiān)控,、安防施工及配套監(jiān)理備案,、施工協(xié)調(diào)等,。
5、協(xié)助食宿中心進行新食堂搬遷工作,。
6,、催:市政水務集團,協(xié)調(diào)引入市政給水管網(wǎng)入校園工作,;(規(guī)劃定位,,出圖紙、預算,、簽訂施工合同,、施工)。
7,、3#教學樓報告廳裝修設計合同備案,。
8、繼續(xù)進行1#,、2#教學樓圖紙設計消防審查申報,,繼續(xù)跟進1#、2#教學樓主體招標前期手續(xù)(垃圾處置手續(xù)),。
9,、報施工決算,催:審計結(jié)論,、協(xié)調(diào)辦理結(jié)算手續(xù),。
10、對7#,、8#學生公寓樓圖紙進行造價預算,。
11、聯(lián)系設計院,,協(xié)調(diào)做校園管網(wǎng)及道路,、道路總體設計(要具有整體設計、分步實施的設計理念)事項,。
12,、考察擬購物品,準備下學期開學物資保障工作,。
1,、學校教代會籌備工作。
2,、教職工瑜伽隊繼續(xù)進行和太極拳隊的正式開始,。
1、對我校第五屆校園文化節(jié)進行總結(jié),并做好后續(xù)活動宣傳報道工作,。
2,、組織高一8班團支部開展“共青團示范區(qū)”自行車文明擺放志愿者活動。
3,、繼續(xù)進行“尋找尊師文明禮儀標兵”活動,,堅持做到每日一公示。
4,、整理高一各團支部的團關系材料,督促各團支部及時完成團關系轉(zhuǎn)入手續(xù)的辦理,。
5,、組織20xx屆團委學生干部參加退職交流會并發(fā)放紀念品。
6,、督促各社團上交納新學生名單,,并及時整理備案。
7,、在原有團委考核辦法之社團考核辦法的基礎上,,繼續(xù)修訂《社團考核辦法》具體細節(jié)。
1,、完成科研處常規(guī)工作,。
2、籌備兼職教研員專題會議,,頒發(fā)證書,,傳達學校要求及規(guī)定。
3,、籌備我校20xx學年新入職青年教師座談會相關事宜,。
4、最后敲定我校學科研討會相關事宜,,明確各項人員分工,。
5、籌備我校20xx至20xx學年第一次讀書會交流活動,。
6,、完成全國英語能力大賽考務工作,保證11月12日考試順利進行,。
1,、高一高二期中考試條碼打印和網(wǎng)上閱卷
2、20xx年各學校高考檔案返還
3,、20xx年高考
1,、宿舍、食堂進行一次消防演練,。
2,、新食堂搬遷工作,,如完成搬遷,組織家長委員會到校參觀,、檢查,。
3、宿舍長月培訓例會,。
1,、高一高二學生體質(zhì)健康測試成績上報。
2,、高一高二期中考試,。
3、藝考沖刺班招生,。
各部門工作計劃篇五
以學??傮w工作部署為指針,以教育教學工作為中心,,以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務到位”為目標,,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,,抓好內(nèi)部建設,努力提高素質(zhì),,在全校教職工的支持和配合下,,有目的、有條理,、高效益地開展工作,,為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務,。
1,、及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知,,并交校長審閱,,根據(jù)校長的審閱意見,轉(zhuǎn)達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師,。并作好檔案的歸檔和整理工作,。各部門所屬的檔案,按長、中,、短期分類,,永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔,。
2,、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下,,明確任務,,各負其責,做好文件的接受,、傳送,、催辦及文件管理工作,信息采集,、上報、保密和檔案管理工作,。對來文
的閱批,、領導批示的督辦、重要文件的核稿,、接聽電話,、打印文件、會議記錄,、會議召集等日常工作,,做到嚴謹有序,不出差錯,。各項文件材料,,力求及時、準確,,優(yōu)質(zhì),、高效。
3,、提前做好開學和學期結(jié)束前的工作安排,,根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃(總結(jié))和校歷。
4,、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料,。
5、及時出好會議通知,、學校工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜。
6、做好學校會議的籌備工作,、記錄工作,。
7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作,。
8,、做好相關的年報和各類信息統(tǒng)計工作。
9,、做好校長及副校長安排的臨時指令性工作,。
1、進一步做好各部門,、各年級的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。爭取主動、積極配合,、充分協(xié)調(diào)是行政人事部的主要工作目標,。搞好綜合協(xié)調(diào),確保學校政令暢通,。及時傳達貫徹學校決策,,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實,。認真,、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮,、推委,,出現(xiàn)工作空檔,確保學校以教學為中心,,各方面通力合作,,默契配合。堅持重大問題報告制度,;做各部門之間溝通的橋梁,,不貪功、不諉過,、不拆臺,、不越位、顧大局,、識大體,,維護好學校班子的團結(jié),提高工作效率,。
2,、做好學校文函檔案管理工作,。根據(jù)檔案管理要求,完善檔案管理制度,,規(guī)范檔案管理工作,,注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學,、規(guī)范,, 作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務,。
3,、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作,,增加公平,、公正和公開的透明度,對職稱晉級,、年度考核等各項重大事宜,,在全校教職工中及時做到公開。
4,、創(chuàng)建有特色的校園文化,。優(yōu)化育人環(huán)境,提升校園文化品位,。加強學校網(wǎng)頁,、閱報欄,、宣傳欄等文化載體建設,。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果,。協(xié)助校長搞好學校外事工作,。
5、按時完成人事統(tǒng)計及有關報表工作,。收集整理學校辦學的基本數(shù)據(jù),,編制學校的基本情況表,向?qū)W校有關部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務,。
6,、協(xié)助學校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄,;
認真排查不穩(wěn)定因素,,及時化解各類矛盾糾紛。
7,、樹立服務意識,,公正公平地做好各項人事工作,,配合校長做好教職工績效考核、繼續(xù)教育,、日??己恕⒔搪毠すべY增加,、職評等工作,。
1、調(diào)整網(wǎng)站版面,,移除潤揚中學欄目,。
依照學校規(guī)劃調(diào)整,在學校網(wǎng)站首頁及分頁上移除潤揚中學(含高中,、初中)欄目的顯示,,原欄目數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入后臺隱藏保存。
原首頁【邗江中學】,、【潤揚中學】欄目顯示處調(diào)整為【高一年級】,、【高二年級】、【高三年級】,、【民族部】四個欄目2行2列顯示,。
2、增加與學科教學相關的網(wǎng)站連接
擬在網(wǎng)站醒目處增加揚州教考研,、市(區(qū))名師工作室等網(wǎng)站的鏈接,,突出對教育教學的支撐。
3,、繼續(xù)做好網(wǎng)站專欄建設工作
在認真做好已有專欄的基礎上,,積極配合學校行政管理和教育教學部門,圍繞教育教學熱點,,繼續(xù)開辟新的網(wǎng)站專欄,。
4、繼續(xù)抓好網(wǎng)站投稿的日常管理工作
繼續(xù)做好網(wǎng)站信息員信息技術能力常規(guī)培訓,,通過邗江中學教師qq群及時通報工作動態(tài),;準時按月通報各部門投稿情況,督促信息員提高投稿時效性,。
5,、做好與學科基地學習平臺的對接工作
依托學科基地配置的學習資源平臺,打造集學校宣傳,、信息發(fā)布,、資源共享、自主學習等多功能為一體的校內(nèi)綜合網(wǎng)絡應用平臺,。
九月份:
1,、制定,、公布20xx-20xx年度學校工作計劃。
2,、協(xié)助各部門做好開學工作,。
3、收集匯總各部門,、各年級計劃,、總結(jié)。
4,、實施新考勤制度,。
十月份:
1、學校檔案材料系統(tǒng)整理,。
2開展各類活動,。
十一月份:
1、各種活動評比總結(jié),。
2,、師生意見反饋及測評工作。
3,、安排繼續(xù)教育工作,。
十二月份:
1、編寫上半年大事記,。
2,、督促、收繳各部門工作總結(jié),。
元月:
1,、教師半年度績效考核。
2,、文檔及材料整理,。
3,、教師年度考核,。
各部門工作計劃篇六
為進一步提高工作效率,加強公司規(guī)范化管理,,培養(yǎng)員工良好的工作作風,,做到各項工作年有目標、月有計劃,、周有進度,、天有日志,促進各項工作落實,,并利于工作監(jiān)督檢查與總結(jié),。
為幫助員工在繁雜的工作中找到正確的工作重點,,提高工作效率,養(yǎng)成合理安排工作的好習慣,,同時為公司領導及時跟蹤各項工作進展,,更好、更快的做出決策,,特頒布此管理辦法,。
1.年工作目標:根據(jù)公司和相關部門的年戰(zhàn)略規(guī)劃及員工個人的發(fā)展計劃填寫年工作目標。年工作目標內(nèi)容應在年后上班的第一周內(nèi)完成,,年底考核前半個月填寫好完成情況并交至分管領導處審核,,最后交至人力資源部抽查。年工作目標實際完成情況是員工年度考核的重要依據(jù)之一,。
2.月工作計劃:根據(jù)年工作目標分解成的月工作目標及領導交辦的短期性工作目標填寫月工作計劃內(nèi)容,。月工作計劃應在上月28日前填寫,當月最后一天填寫好完成情況并交至分管領導處審核,,最后交至人力資源部抽查,。月工作計劃實際完成情況是員工月度考核、年度考核的重要依據(jù)之一,。
3.周工作計劃:根據(jù)月工作目標分解成的周工作目標及領導交辦的短期性工作目標填寫周工作計劃內(nèi)容,。周工作計劃應在上周周六填寫,當周周六填寫好完成情況并交至分管領導處審核,,最后交至人力資源部抽查,。周工作計劃實際完成情況是員工月度考核的重要依據(jù)之一。
4.工作日志:根據(jù)周工作目標分解成的日工作任務及領導交辦的臨時性事務填寫工作日志,。所有人員的工作日志實行日報送制度,,當日工作日志必須在下班前交到部門指定人員處,再由人力資源部專人收取并審核,。工作日志是員工平時業(yè)績,、月度考核的重要依據(jù)之一。
注:
1.為了保證工作日志的真實性,,各級員工應當端正思想作風,,增強責任心;
2.填寫時應當注意:單純陳述性內(nèi)容要簡略,,完成情況要具體(如計劃內(nèi)容如何分解,,解決途徑是什么,解決效果怎么樣等),。
3.因故未交工作計劃或日志者要出具書面說明材料,,無故不交者一律通報批評。
1.真實性:填寫人需真實,、客觀填寫相關內(nèi)容,。
2.實用性:按重要性,、緊急性對每項工作排序(分既重要又緊急、重要不緊急,、緊急不重要,、既不重要也不緊急),然后確定當日工作重點,,使此項制度確實提高工作效率,。
3.及時性:年度、月度,、周度工作計劃必須按要求規(guī)定填寫上交,,工作日志必須每日填寫,絕不允許在上交前統(tǒng)一填寫,。
4.非雷同性:審核時發(fā)現(xiàn)某些欄目多次雷同的情況,,將進行警告。
1.如發(fā)現(xiàn)臆造,、編造等虛假填寫公司將進行嚴厲處罰,。
2.關于電子模板打印時請使用二次紙張,節(jié)省節(jié)約,。
3.填寫時字跡工整,、語句通順、嚴禁代人填寫,。
各部門工作計劃篇七
新的學期又開始了,,新一屆的社聯(lián)工作也在全面展開,我們宣傳部帶著無限的激情,,嶄新的面貌,,揣著一份詳細的計劃,,來迎接新的挑戰(zhàn)。
宣傳部主要負責宣傳工作每當人們接觸新的事物,,最直截了當?shù)姆椒ㄊ峭高^它的宣傳逐漸認識它,,了解它,而這就成了我們宣傳部的主要職責,。因此我們宣傳部將不負眾望,,團結(jié)一致,,認真工作,,并擬定了一份較為詳細的計劃。
我們以往更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板,。在新的一年里,,我們將通過網(wǎng)絡來擴大宣傳范圍及加深程度,。如:貼圖及文字傳播,也可以再建大東校的“雙百亭”上,,以及博客上發(fā)帖等進行宣傳,,這都是很迅速,,傳播面很廣的方式。
我們將與信網(wǎng)部進行多種形式的合作,,相互學習,,進行交流。如:我們可以經(jīng)常讓部員進行一些交流和溝通,,還可以一起學習一些網(wǎng)絡知識和軟件的學習,,像“photoshop”等軟件,制作精美的宣傳板和宣傳動畫,。
如:多注意檔案的收.;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來,,需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。
參與社團活動,,對各個社團都有一定深度的了解,,也便于幫助他們達到更好的宣傳效果,同時也是對我們社聯(lián)一個良性的宣傳,。
緊跟時代的步伐,,多加宣傳時事政治,以及我們社聯(lián)的宣傳,。
多與他們進行溝通,、交流,豐富部員的活動,,讓他們學到更多的東西,,加強部員的基本素質(zhì)和業(yè)務能力的提高,注重我們內(nèi)部的團結(jié),。
我們宣傳部將不負眾望,,持之以恒,認真工作,,作出一番新的業(yè)績,。
各部門工作計劃篇八
在公司的正確領導下,與各職能部門團結(jié)協(xié)作,,努力完成公司制定的目標,,具體如下:
1、近期完成樓的驗收工作;
2,、加強對施工單位和監(jiān)理單位的溝通,、協(xié)調(diào)和管理,確保工程質(zhì)量和進度,,確保樓1樓能夠在年底前竣工驗收,,并在綠化等配套工程完成的情況下交付使用;3#樓酒店完成全部土建工作,;
3,、樹立樂富強品牌形象,處理好陽光花園,、桂花苑的客戶投訴,、維修問題,盡可能的使客戶滿意,。
工作建議:
1,、加強品牌及人力資源管理
企業(yè)管理包括成本控制、質(zhì)量管理,、進度控制,、供應商管理和投資管理,也包括營銷管理,、品牌管理和人力資源管理,。經(jīng)過這次全球經(jīng)濟振蕩,只有牢牢夯實品牌基礎并有一支拼搏進取,、反應靈敏和快捷的反應系統(tǒng),,才能更快的走出當前的危機。
2,、加強人員培訓與學習
結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,,有針對性的對人員進行培養(yǎng),造就一支精管理,、懂技術,、善經(jīng)營、高素質(zhì)的團隊,,力爭做到人盡其才,,才盡其用,并采取創(chuàng)造性的激勵辦法對人員進行考評,,給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學習機會,。
各部門工作計劃篇九
本學期總務工作是圍繞學校工作重點做好后勤服務工作,確立后勤為學校教育教學工作服務,、為改善師生的學習和工作環(huán)境,、提高師生的生活質(zhì)量的理念,確保為學校各方面工作的開展,提供有力的后勤保障和足夠的支持條件,,并為學??沙掷m(xù)發(fā)展打下堅實的基礎,,本期主要做好以下幾方面的工作:
1,、開學初積極與各學區(qū)總務部門配合,完善各個班級建設,,保證順利開學,。
2、做好開學前教學所需物品發(fā)放等準備工作,,確保教學工作順利展開,。
3.認真做好學校水電維修工作,確保學生用水用電安全,,保障教學用電,,確保教學工作順利進行
1、做好各種資料整理工作
2,、認真做好學校衛(wèi)生監(jiān)督,、檢查,確保校園干凈衛(wèi)生,。
3,、認真做好學校水電維修工作,加強學生用水用電安全教育,,防溺水教育保障教學用電,,確保教學工作順利進行
4、做好學校物資,、財產(chǎn)保管造冊工作,,對各場所設施設備進行清點登記,保證學校財產(chǎn)的安全,。
5,、完善物資領用手續(xù),確保物品流向,。
保證師生水,、電的正常供應,開源節(jié)流更重要,,平時要注意節(jié)約用電,、用水,不開無人燈,、電腦,、電風扇,發(fā)現(xiàn)問題及時修理。
1,、建立安全和治安管理網(wǎng)絡,,每天都有專人值班負責,并做好值班記錄,。
2,、安全教育要以預防為主,所以平時要加強安全檢查,,消除安全隱患,,發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施。
各部門工作計劃篇十
在服從單位整體安全目標的基礎上,,結(jié)合本部門自身工作實際,,堅持“安全第一、預防為主”,,增強車隊駕駛員安全行車責任意識,,確保單位車輛和人身財產(chǎn)安全,,為保證安全工作的順利完成,,特制訂特制訂20xx年工作計劃。
1,、責任安全事故死亡不高于0/車,。2,、 年內(nèi)行車安全責任事故不高于0/車。3,、責任安全輕傷事故不超過1起(按車輛總數(shù)計算),。4、財產(chǎn)損失的交通責任事故起數(shù)不超過車輛總數(shù)的2%起,,財產(chǎn)損失不超過1萬元,。5、隱患排查治理整改合格率100%,。6,、gps定位系統(tǒng)完好率、應用率100%,。7,、其他安全管理控制目標:(1)安全設施完好率98%。(2)安全培訓合格率為100%,。(3)作業(yè)人員持證上崗率100%,。(4)職工的各項工作環(huán)境指標符合國家的工業(yè)衛(wèi)生安全標準。
(1)制訂培訓教育計劃,,應有職業(yè)安全,、衛(wèi)生教育,、崗位技能等業(yè)務知識的培訓等,并負責培訓和宣教計劃實施,。
(2)每月組織職工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī),、規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程等業(yè)務知識培訓,,要求通過培訓提高他們的
安全意識和預防能力,,并通過考核達到合格后持證上崗。
(3)做好職工培訓,、考核記錄,,并整理歸檔,。
(4)做好職工崗前安全教育培訓工作,。
(5)重點做好“春運”“五一”“十一”等節(jié)假日及上級布置重要時期的安全工作,做好安全警示教育工作,。
從業(yè)人員管理部門
20xx年1月12日
各部門工作計劃篇十一
今年我校的工作要以“三個代表”重要思想為指導,,深入貫徹落實黨的十六屆六中全會精神,全面實施新《義務教育法》,,深入學習《江蘇省中小學管理規(guī)范》,,狠抓教育常規(guī),提高德育工作的實效性,,緊緊圍繞教學工作的中心,,深化課堂教學改革,提高體衛(wèi)藝工作的力度,,提高學生綜合素質(zhì),,堅持科學發(fā)展,構(gòu)建和諧教育,,創(chuàng)設綠色環(huán)境,,為把銅峰小學辦成富有生機、充滿智慧,、洋溢個性,、特色明顯的學校而努力奮斗!
年內(nèi)我們一方面要繼續(xù)加強班子隊伍建設,,班子成員不斷磨合,,精誠團結(jié),共謀學校發(fā)展大計,,在平時的工作中充分調(diào)動全體教師的積極性,,更好地做到:民主平等看待教師,公正公平對待教師,,率先垂范帶動教師,,業(yè)務過硬引領教師,;另一方面要繼續(xù)加強師德師風建設,校長室會同學校工會組織教師學習貫徹《關于進一步加強和改進師德建設的意見》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》和胡錦濤同志提出的“八榮八恥”的相關材料,,在全體教職工中深入開展“愛我學校,愛我學生”為主題的系列教育活動,。
1,、我們的理念:教師的頭等大事是學習。
積極開展教師職業(yè)道德教育活動,,不斷提高教師的職業(yè)道德水平,,20xx年,我們將認真組織學習《做一名有奮斗感的教師──再致年輕教師九條真誠建議》,,引導廣大教師牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,積極倡導無私奉獻,、為人師表的職業(yè)精神。我們將通過精讀原著,、做好筆記,、專題討論、心得交流等形式,,確保專題培訓落到實處,。
在今后的工作安排中我們將不斷滲透新的觀點、新的做法,,有機安排各種學習專著,、教育理論等,如《于丹論語心得》,、《教師專業(yè)成長的途徑》,、《做最好的老師》、《給新教師的忠告》等,,從而加速建設學習型團隊,,因為只有這樣的團隊才是創(chuàng)造型的團隊:學習使團隊進步,進步就能做過去所不能,,創(chuàng)造過去所沒有,;團隊就是協(xié)作,協(xié)作的實質(zhì)是分享和共享,,分享或共享資源,、知識、經(jīng)驗,、技能,,當然還有挫折和成功的果實,;我們就是要積極地在學校中營造一種協(xié)作學習的文化機制和環(huán)境氛圍,構(gòu)造團體協(xié)作學習的交流平臺,,鼓勵教師們在這個平臺上共享知識,、經(jīng)驗和學習能力。
2,、我們的宗旨:管理促進教師專業(yè)發(fā)展,。
無論是教育管理還是教學管理,我們將更多地滲透濃濃的人文關懷,,“潤物細無聲”,,要用“服務”的意識來為廣大教師的專業(yè)發(fā)展打造廣闊平臺,以有效的宏觀調(diào)控,、實在的微觀舉措來引領,、帶動、促進學校管理的主角──教師在各自的崗位上都得到最好的發(fā)展,。
比如,,我們要進一步規(guī)范和完善集體備課制度,,集體備課要集中與分組有機結(jié)合,,在時間上要進一步保障,主題上要重點突出:語文要突出閱讀教學,,要從怎樣利用現(xiàn)有的閱讀資源,,開設閱讀課,大力營造良好的語文閱讀氛圍上多思考多落實具體方法,;數(shù)學要在加強計算能力教學,,滲透思維訓練上多考慮;英語要在創(chuàng)設英語氛圍,,夯實發(fā)展基礎,,規(guī)范英語朗讀、聽力和英語書法教學,,積累單詞和會話教學等方面深入思考,,落實具體的策略。每次既要有中心發(fā)言人,,又要有大家的“七嘴八舌”,、“百家爭鳴”,使各個專題的研究能深入到位,,形成符合實際的操作樣式,。
3、我們的重點:分層錘煉讓教師獲得成功,。
扎實開展“三個一”活動:每兩周寫一篇教育教學周記,,每學期寫一篇教學案例分析,,每學期寫一篇教學論文或經(jīng)驗總結(jié),“三個一”作為教師繼續(xù)教育考核的剛性規(guī)定,,幫助和規(guī)范教師將新的教育理論內(nèi)化為自身的素質(zhì),,促進教師從“對行動進行反思”和“在行動中進行反思”這兩個角度對自己具有挑戰(zhàn)性的教學行為進行反思。
進一步科學規(guī)劃,,設定目標,,創(chuàng)造條件,豐富活動,,全力扶持和培育各學科的“身邊的典型”,,扎實抓好“拜名師”、“搞研修”,、“做導師”,、“作示范”等系列活動,讓他們經(jīng)受磨煉,,反思修煉,,突破極限,形成風格,,真正成為所教學科的行家里手,。每人上好一節(jié)教學展示課,促進他們勇于超越,,在實踐中不斷反思,,在反思中不斷調(diào)整,致力實現(xiàn)教學思想觀念,、方式方法的大轉(zhuǎn)變,。
進一步確立德育為首的思想,堅持“突出重點,,注重實效”,圍繞校園文化建設,,積極開展各類主題教育活動,大力加強德育課題研究,,努力形成學校德育特色,,啟動“德育校本課程”的編寫,并以此為突破口,,加快推進現(xiàn)代班集體建設的研究,。
1、追求實效加強基礎文明,。
學生的基礎文明素質(zhì)是發(fā)展學生全面素質(zhì)的保證,,要認真貫徹落實新《守則》、新《規(guī)范》,,要繼續(xù)開展“六無”,、“六不”校園創(chuàng)建活動,。
各部門工作計劃篇十二
新學期伊始,我們院學生會文藝部秉承上一學年的工作精神,,在院團委的指導下展開新學期的工作,,同時制定一系列計劃來安排下學期的工作,新的一年工作要有新的氣象,,不能因循守舊,,要開發(fā)新的思想將文藝部的工作在整個學院開展的有聲有色,把萬方科技學院學生的熱情調(diào)動起來,。
本學期每個部門又迎來了一年一度的招新,,當然我們部也要把招新工作當作本學年工作的重中之重,因為部門新成員直接關系到本部的發(fā)展,,我們部選人依然遵循要適應本部發(fā)展原則,,人員所具有的特點要和文藝部工作性質(zhì)緊密相連,在三輪面試過程中我們會嚴密把關,,在提問時盡可能多的發(fā)現(xiàn)新生的個人特點,,總之,招新是關鍵的,,我們會盡全力把招新工作做得更好,。
“校園歌手大賽”是院文藝部的招牌活動,這學期把校園歌手大賽做更新穎,,更出彩,,更成功是我們的目標,我們將憑借文藝部新成員這股力量給歌手大賽增添更多活力,,更多亮點,歌手大賽的大致流程依然遵循以往的流程,,初步定于十一月中旬初賽下旬決賽,,不會有太大的變化,但在選手的選拔及比賽的流程上我們將采取一系列的創(chuàng)新措施,,例如:
我們將會采取現(xiàn)場淘汰制,,以及pk環(huán)節(jié)等給大家?guī)硇碌囊曈X享受,這個活動將提供給大一新生及在校老生一個純粹的平臺,,以展示同學們的多才多藝,,同時也豐富了同學們的大學生活。
一年一度的元旦游園晚會也是我們工作的重點,,改進以往活動形式,,注入新活動形式將成為我們這次辦活動的重點,元旦游園作為我院的特色活動,,以游戲為主要形式,,旨在新年到來之際,,為我院學生提供娛樂休閑活動平臺。我們文藝部與其他部門合作開展今年的游園活動,,但不同的是,,我們在游戲上將做出更多的創(chuàng)新,以及吸取過去的不足,,盡最大努力將本次游園活動做好,,不管什么活動,我們文藝部都會全心全意去做得更好,,為全校師生服務,。
倡導本部成員不斷汲取新的思路與活動形式,培養(yǎng)個人活躍,、新穎的工作方式,,從而才能在所參與組織的活動中搞出活躍氛圍。除此之外,,進一步加強與文藝部各個成員的交流,,以增強本部內(nèi)部凝聚力。
文藝部不是一個獨立的整體,,而是院學生會的一部分,,因此,在下半學期中,,文藝部將進一步加強本部成員與其它部門成員的溝通與聯(lián)系,,特別是對于干事,更應主動,、積極與其它部門人員接觸,,只有各部門之間交流多了,合作多了,,才會有益于院學生會的發(fā)展,。
新的一年有新的氣象,我們文藝部也將汲取過去的精華,,以新的面孔面對大家,。我們將拿出十足的勇氣去迎接未來的挑戰(zhàn),我們將義無反顧地為文藝部的更好發(fā)展,,為學生會的美好明天貢獻自己的力量,!