隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

2022年臨時工勞務(wù)合同精選7篇一

甲方：

乙方： 身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同,。

一、 協(xié)議期限

1,、協(xié)議自年月

2,、協(xié)議有效期結(jié)束前,，甲乙雙方可繼續(xù)簽訂合同，如沒有簽訂合同,，協(xié)議自動終止,。

二、 工作內(nèi)容

1,、乙方同意按甲方要求,，將完成甲方辦公樓空調(diào)工作，履行職責(zé),，完成任務(wù),。

2、甲方可根據(jù)工作需要,，臨時變更工作內(nèi)容,。

三、工作報酬

1,、按雙方商定的報酬支付,，不再享受其它福利待遇及費用：

2、乙方完成7臺空調(diào)的拆卸及加氟維修等工作后,，甲方應(yīng)支付乙方元￥(三千壹百元整),。

六、合同變更,、終止,、接觸的條件

1、如有違反甲方要求的,，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;

2,、乙方對甲方工作安排、如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同,。

八、本合同一式二份,，甲乙方雙方各執(zhí)一份,。

甲 方 ：乙 方：

代 表： 身份證號：

年 月 日 年 月 日

2022年臨時工勞務(wù)合同精選7篇二

用工方(甲方)

單位名稱：

公司地址：

勞務(wù)方(乙方)

姓 名： 性別： 身份證號碼：

家庭住址： 戶籍所在地： 聯(lián)系方式：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》,、《合同法》和其他相關(guān)法律,、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款,。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自 起，至 為止,。

二,、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

三、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求和安排,，盡職盡責(zé)做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,。

3.愛護甲方財物,，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的管理和工作安排,。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四,、勞務(wù)時間,、勞務(wù)報酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實行不定時工作制,，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時告知乙方應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度,。

2.甲乙雙方約定,，乙方的勞務(wù)報酬為_______元。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬,。

3.乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

4.乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

五、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前1個月通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違反本協(xié)議的約定,，可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時,，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3.在沒有特殊情況的前提下,，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬,，且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的，乙方可以隨時解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財、物等解約手續(xù),。如離職時未辦理財物交接手續(xù),，甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用,，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途,。 六,、保密事項

1、 商業(yè)秘密的內(nèi)容

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密,，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進度,、技術(shù)方案、配方,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果、圖紙,、樣品,、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃,、采購資料,、定價政策、財務(wù)資料,、進貨渠道,、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等,。

2,、 保密規(guī)章和制度

乙方在勞務(wù)期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,，履行與其勞務(wù)工作事項相應(yīng)的保密職責(zé),。

遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、負責(zé)的態(tài)度，采取必要,、合理的措施,，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

3,、 保密責(zé)任

除履行勞務(wù)事項需要之外,，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏,、傳播,、公布、發(fā)表,、傳授,、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

4,、 保密期限

甲乙雙方確認,，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止,。

無論乙方因何種原因離職,，乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，承擔(dān)同在甲方從事勞務(wù)期間一樣的保密義務(wù),。

5、秘密信息的載體

乙方因勞務(wù)事項上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件,、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

乙方應(yīng)當(dāng)于勞務(wù)期滿時,，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體,，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個人,。

6、侵權(quán)責(zé)任

甲,、乙雙方約定：

(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失;

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;

③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用,，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);

(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，或者根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)通過法律途徑要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

7,、 爭議解決

因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,，任何一方均可以按照下列方式之一處理。

(1) 提交XX市仲裁委員會仲裁,。

(2) 依法向原告所在地人民法院起訴,。

上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

七,、知識產(chǎn)權(quán)事項

雙方確認,，乙方在勞務(wù)期間，因履行勞務(wù)事項或者主要是利用甲方的物

質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、非專利技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán),。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料,、研究材料和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。乙方對上述知識產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或設(shè)計人的署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外);并且，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和報酬,。

八,、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實,、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進行法律追訴,。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。

3.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

甲方：乙方：

年月日：

2022年臨時工勞務(wù)合同精選7篇三

甲方：

乙方：姓名 性別 身份證號碼

因甲方生產(chǎn)工作需要,，同意招用乙方為臨時勞務(wù)工,，現(xiàn)依據(jù)《勞務(wù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度,，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利,、義務(wù),，并共同信守所有條款。

一,、合同期限

1,、以完成其中試用期

2、本合同自(進入工地之日)起至年月

3,、本合同期限屆滿,，或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)，勞務(wù)合同即終止執(zhí)行,。

4、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的,，乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù),。

二、工作內(nèi)容

1、甲方安排乙方在崗位工作,。

2,、乙方的工作崗位職責(zé)及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量、質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。

3,、因工作需要,，甲方有對乙方的工作崗位進行調(diào)整的權(quán)利。

三,、工作時間

根據(jù)本行業(yè)工作的實際需要實行不定時工作制

四,、勞動報酬

1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計算勞動報酬,，乙方提供正常勞動的,，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2,、甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動報酬作為生活費用,，其余部分按月結(jié)算，待春節(jié)前一次性支付,。

五,、勞動保護和勞動條件

1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立,、健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù),。

2,、甲方必須制定勞動安全衛(wèi)生制度，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件何必要的勞動防護用品,，對乙方進行勞動安全,、衛(wèi)生教育。

3,、甲方提供臨時宿舍,，并負責(zé)伙食供應(yīng)，確保乙方食宿方便,。

六,、勞動紀(jì)律

甲方依法制定和完善勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,。正常上班期間不得私自外出打工或不請假在外(回家)食宿,。

七、福利待遇

1,、乙方因工傷殘,、患職業(yè)病以及因工死亡按國家《工傷保險條例》規(guī)定待遇作一次性處理;

2,、非因工負傷,、患病和死亡的享受喪葬費和一次性撫恤費,。

3、甲方已將養(yǎng)老保金測算在工作定額中,，所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金,。

4、醫(yī)療費：工傷醫(yī)療費由甲方根據(jù)工傷保險診療目錄,、工傷保險藥品目錄,、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支;非因工醫(yī)療費每工日 元內(nèi)，年終報支,。

八,、勞動合同變更、解除,、終止

1、甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更合同中部分內(nèi)容。變更勞動合同必須采用書面形式,。

2,、甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

3、乙方具有以下情形之一者,，甲方可以單方解除本合同;

(1),、在試用期被證明不符合錄用條件的;

(2)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方《職工管理制度》

(3),、嚴(yán)重失職,，對甲方利益造成重大損害的;

(4),、被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)、患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

(6),、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;

(7),、盜竊工地材料或其他財物的;

(8)、不服從工作安排和調(diào)度的,。

4,、甲方具有下列情況之一的，乙方可以單方解除勞動合同;

(1),、在試用期內(nèi);

(2),、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬,。

5,、乙方?jīng)]有請假私自離開工地二小時以上，視為乙方單方面解除合同,。

6,、勞動合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,。

九,、違約條件

1、任何乙方違反合同的約定條款,，給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償,。

2、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的,，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費。

十,、雙方共同信守的其他條款

1,、乙方如違法亂紀(jì)，被公安部門逮捕,、拘留的,、甲方有權(quán)隨時與乙方解除勞動合同，并視情節(jié)處以經(jīng)濟罰款1000-3000元,。

2,、甲方若無故提前與乙方解除勞動合同的，將依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償,。乙方若無正當(dāng)理由自行離開單位而曠工的,，甲方將按照有關(guān)規(guī)定予以解除合同,，并且處以上年工資總額的20%的罰款。

3,、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟損失的,，根據(jù)情節(jié)輕重，甲方對乙方進行經(jīng)濟索賠,，索賠標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)直接經(jīng)濟損失的30%-50%,。

十一、本合同未盡事宜,，按國家及江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。

十二,、勞動爭議處理

1、 因履行本合同發(fā)生的爭議,，甲乙雙方可以協(xié)商解決,，也可以申請調(diào)解或仲裁，對仲裁裁決不服的可以提起訴訟,。

2,、 勞動爭議發(fā)生后，應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十三,、本合同不得涂改，不得代簽,，涂改和代簽無效,。經(jīng)甲、乙雙方蓋章,、簽字生效,。

十四、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

2022年臨時工勞務(wù)合同精選7篇四

編號： 甲方：

乙方：姓名 性別 身份證號碼

因甲方生產(chǎn)工作需要,，同意招用乙方為臨時勞務(wù)工,，現(xiàn)依據(jù)《勞務(wù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度,，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利,、義務(wù),，并共同信守所有條款,。

一、合同期限

1,、以完成其中試用期

2,、本合同自(進入工地之日)起至年月

3、本合同期限屆滿,，或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn),，勞務(wù)合同即終止執(zhí)行。

4,、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的，乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù),。

二,、工作內(nèi)容

1、甲方安排乙方在崗位工作,。

2,、乙方的工作崗位職責(zé)及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量、質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。

3,、因工作需要,，甲方有對乙方的工作崗位進行調(diào)整的權(quán)利。

三,、工作時間

根據(jù)本行業(yè)工作的實際需要實行不定時工作制

四,、勞動報酬

1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計算勞動報酬,，乙方提供正常勞動的,，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2,、甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動報酬作為生活費用,，其余部分按月結(jié)算，待春節(jié)前一次性支付,。

五,、勞動保護和勞動條件

1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立,、健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù),。

2,、甲方必須制定勞動安全衛(wèi)生制度,，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件何必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全,、衛(wèi)生教育,。

3、甲方提供臨時宿舍,，并負責(zé)伙食供應(yīng),，確保乙方食宿方便。

六,、勞動紀(jì)律

甲方依法制定和完善勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請假在外(回家)食宿,。

七,、福利待遇

1、乙方因工傷殘,、患職業(yè)病以及因工死亡按國家《工傷保險條例》規(guī)定待遇作一次性處理;

2,、非因工負傷、患病和死亡的享受喪葬費和一次性撫恤費,。

3,、甲方已將養(yǎng)老保金測算在工作定額中，所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金,。

4,、醫(yī)療費：工傷醫(yī)療費由甲方根據(jù)工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄,、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支;非因工醫(yī)療費每工日 元內(nèi),，年終報支。

八,、勞動合同變更,、解除、終止

1,、甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同中部分內(nèi)容,。變更勞動合同必須采用書面形式,。

2、甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

3、乙方具有以下情形之一者,，甲方可以單方解除本合同;

(1),、在試用期被證明不符合錄用條件的;(2)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方《職工管理制度》(3),、嚴(yán)重失職,，對甲方利益造成重大損害的;(4)、被依法追究刑事責(zé)任的;(5),、患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;(6),、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;(7),、盜竊工地材料或其他財物的;(8)、不服從工作安排和調(diào)度的,。

4,、甲方具有下列情況之一的，乙方可以單方解除勞動合同;

(1),、在試用期內(nèi);(2)、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3),、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬,。

5、乙方?jīng)]有請假私自離開工地二小時以上,，視為乙方單方面解除合同,。

6,、勞動合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

九,、違約條件

1,、任何乙方違反合同的約定條款，給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。

2、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的,，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費,。

十,、雙方共同信守的其他條款

1,、乙方如違法亂紀(jì),，被公安部門逮捕,、拘留的、甲方有權(quán)隨時與乙方解除勞動合同,，并視情節(jié)處以經(jīng)濟罰款1000-3000元,。

2、甲方若無故提前與乙方解除勞動合同的,，將依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償,。乙方若無正當(dāng)理由自行離開單位而曠工的,，甲方將按照有關(guān)規(guī)定予以解除合同,，并且處以上年工資總額的20%的罰款,。

3,、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟損失的，根據(jù)情節(jié)輕重,，甲方對乙方進行經(jīng)濟索賠,，索賠標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)直接經(jīng)濟損失的30%-50%。

十一,、本合同未盡事宜,，按國家及江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

十二、勞動爭議處理

1,、 因履行本合同發(fā)生的爭議,，甲乙雙方可以協(xié)商解決，也可以申請調(diào)解或仲裁,，對仲裁裁決不服的可以提起訴訟,。

2、 勞動爭議發(fā)生后,，應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十三、本合同不得涂改,，不得代簽,，涂改和代簽無效。經(jīng)甲,、乙雙方蓋章,、簽字生效。

十四,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章： 乙方簽字：

電話號碼：

年 月 日

2022年臨時工勞務(wù)合同精選7篇五

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方(甲已)協(xié)商將第四管理區(qū)居民組家屬區(qū)的垃圾點垃圾承包給已方,，具體要求如下：

1、各住戶的垃圾必須做到日產(chǎn)日清,，(雨天除外)運輸?shù)街付ǖ攸c堆放,，達不到標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)檢查不合格扣罰10~100元。

2,、如用推土機推到垃圾點,，費用由甲方負責(zé),，保證出勤有事提前請假，曠工一天扣罰x年清理環(huán)境工資元達到標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)單位負責(zé)人驗收合格后,，年底一次性付清。

6,、必要時由管理區(qū)出人清理的費用的由已方負責(zé),。

7、勞動工具自備,，保證安全生產(chǎn),，防止事故發(fā)生。否則,，發(fā)生事故造成后果的自負,，單位一律不承擔(dān)責(zé)任。

8,、如清理垃圾不合格影響管理體區(qū)達標(biāo),，每扣一分，罰已方100元,，從已方工資中扣除,。

9、已方負責(zé)廁所內(nèi)外清掃,，保持廁所內(nèi)外干凈,、衛(wèi)生、無雜物無糞便,。

10,、及時清除糞池內(nèi)的糞便為居民提供方便

11、夏季廁所周圍的雜草分階段鏟除,。

12,、冬季廁所內(nèi)的冰、垃圾,、糞便,、應(yīng)按時清理刨除。

13,、完成清掃廁所內(nèi)周圍雜草,、衛(wèi)生工作，經(jīng)管理區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)驗收合格后付給工資,，年底由管理區(qū)一次性付出。

14,、此項工作,，(廁所清潔)不及時和驗收不合格的,，管理區(qū)將給予罰款，以上各項從工資中扣除,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

2022年臨時工勞務(wù)合同精選7篇六

用工方(甲方)

單位名稱：

公司地址：

勞務(wù)方(乙方)

姓 名： 性別： 身份證號碼：

家庭住址： 戶籍所在地： 聯(lián)系方式：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律,、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款,。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自 起，至 為止,。

二,、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

三、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求和安排,，盡職盡責(zé)做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,。

3.愛護甲方財物,，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的管理和工作安排,。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四,、勞務(wù)時間,、勞務(wù)報酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實行不定時工作制,，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時告知乙方應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度。

2.甲乙雙方約定,，乙方的勞務(wù)報酬為_______元,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬,。

3.乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

4.乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五,、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前1個月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金,。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違反本協(xié)議的約定,，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3.在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬,，且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的,，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財,、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù),，甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下,，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費用等及/或以作為其他合法用途。

六,、保密事項

1,、 商業(yè)秘密的內(nèi)容

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進度,、技術(shù)方案,、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果,、圖紙、樣品,、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃,、采購資料,、定價政策、財務(wù)資料,、進貨渠道,、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等,。

2,、 保密規(guī)章和制度

乙方在勞務(wù)期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,，履行與其勞務(wù)工作事項相應(yīng)的保密職責(zé),。遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、負責(zé)的態(tài)度，采取必要,、合理的措施,，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

3,、 保密責(zé)任

除履行勞務(wù)事項需要之外,，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏,、傳播,、公布、發(fā)表,、傳授,、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

4,、 保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止,。無論乙方因何種原因離職,，乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，承擔(dān)同在甲方從事勞務(wù)期間一樣的保密義務(wù),。

5,、秘密信息的載體

乙方因勞務(wù)事項上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料,、圖表,、筆記,、報告,、信件,、傳真,、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

乙方應(yīng)當(dāng)于勞務(wù)期滿時，或者于甲方提出要求時,，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體,，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

6,、侵權(quán)責(zé)任

甲、乙雙方約定：

(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失;

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;

③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用,，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);

(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)通過法律途徑要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

7,、 爭議解決

因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,，任何一方均可以按照下列方式之一處理,。

(1) 提交XX市仲裁委員會仲裁。

(2) 依法向原告所在地人民法院起訴,。

上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理,。

七、知識產(chǎn)權(quán)事項

雙方確認,，乙方在勞務(wù)期間,，因履行勞務(wù)事項或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、非專利技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán),。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料,、研究材料和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。乙方對上述知識產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設(shè)計人的署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外);并且,，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和報酬,。

八、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實,、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度,，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進行法律追訴,。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù),。

3.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

2022年臨時工勞務(wù)合同精選7篇七

依據(jù)《合同法》及勞動合同相關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本公司及工程部要求和實際情況,，本著“平等自愿、協(xié)調(diào)一致”工作原則,，特制定本合同,。

一、 應(yīng)聘原則：根據(jù)公司要求,，應(yīng)聘人員應(yīng)思想端正,，身體健康、聽從指揮服從領(lǐng)導(dǎo),，按時完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性生產(chǎn)任務(wù),。

二、 應(yīng)聘崗位：工程項目園林綠化員工,，主要從事綠化樹木養(yǎng)護工作,，并負責(zé)綠化區(qū)域衛(wèi)生及其綠化工程后期灌木，草本植物栽植和臨時性綠化任務(wù),。

三,、 應(yīng)聘時間：自應(yīng)聘時間起三個月內(nèi)為試用期，試用期滿后由勞動期間表現(xiàn)優(yōu)勢劣汰,，同時視工程進展及勞動項目而定,。

四,、 勞動報酬：試用期實行按日考核,，按月開支,。日工資標(biāo)準(zhǔn)為70元/天,，出勤補貼按出勤天數(shù)每日拾元，本人如有特殊事由請假兩天(含兩天)扣發(fā)百分之五十的出勤補貼,，超過三天以上取消出勤補貼,。

五,、 生產(chǎn)安全：應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定，上班時必須佩戴安全帽,。嚴(yán)禁酒后上崗,。

六、 工作考核：嚴(yán)格遵守本工地相關(guān)規(guī)定,，按時上下班，愛護公物,，妥善保管好工具,，團結(jié)友愛,。按時保質(zhì)保量完成任務(wù)。 本合同自簽字之日生效本合同解釋權(quán)歸公司工程部,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

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