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聽(tīng)取群眾對(duì)班子意見(jiàn) 對(duì)班子意見(jiàn)建議征求表篇一

2、某某同志事業(yè)心,、責(zé)任感強(qiáng),，團(tuán)結(jié)同志，有協(xié)作意識(shí),，注意與有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)溝通配合,。他作風(fēng)民主，工作放手,，為人正派,、樸實(shí)，敢于直言,，對(duì)自己要求嚴(yán)格,。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、充滿(mǎn)凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集,堅(jiān)持立黨為公,，執(zhí)政為民，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工開(kāi)拓進(jìn)去,，不斷創(chuàng)新1,、發(fā)揚(yáng)民主團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)

4、該班子是一個(gè)精城團(tuán)結(jié)的班子,，始終堅(jiān)持貫徹黨的民主集中制原則,，實(shí)行重事項(xiàng)集體討論制度。決策民主化,，班子成員經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng),，交換意見(jiàn)和心得。努力做好分管的工作,，牢固樹(shù)立全局觀(guān)念,，分工不分家,，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。

5,、廉政高效作風(fēng)優(yōu)良

6,、該班子是一個(gè)廉潔高效的班子，班子成員從我作起,，堅(jiān)持依法行政,、公正執(zhí)法、廉潔從政,，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極向社會(huì)開(kāi)展述職述廉活動(dòng),，努力打造服務(wù)型oo形象,，社會(huì)各屆對(duì)ooo的滿(mǎn)意度不斷提升。,、

7,、勤于思考開(kāi)拓進(jìn)取

8、該班子是一個(gè)開(kāi)拓進(jìn)取的班子,，班子成員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提升業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合工作和社會(huì)實(shí)際,，審時(shí)度勢(shì),，創(chuàng)造性地提出“六個(gè)不讓”即：一是不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事在我手中延誤;二是不讓經(jīng)辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發(fā)生;四是不讓來(lái)辦事的群眾在我這里受到冷落;五是不讓不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn);六是不讓oo形象在我這里受損。并以此作為班子成員和全體同志立身立行的標(biāo)準(zhǔn),，在全局力倡導(dǎo),，取得了明顯實(shí)效。

9,、履行職能業(yè)績(jī)突出

10,、該班子是一個(gè)業(yè)績(jī)突出的班子。200*年以來(lái)該班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局人員認(rèn)真履行風(fēng)建設(shè)都取得了可喜成績(jī),。特別是oooo都走在了全市前列,，超額完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn),。

聽(tīng)取群眾對(duì)班子意見(jiàn) 對(duì)班子意見(jiàn)建議征求表篇二

xx黨委班子是(單位)改建以后成立的,，之后有所調(diào)整,。兩年多來(lái),，在(單位)黨委特別是三位書(shū)記的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx工作取得的進(jìn)步和成績(jī)有目共睹,，xx部黨委班子的戰(zhàn)斗力,、凝聚力,、執(zhí)行力得到檢驗(yàn)鍛煉和提高。一是鞏固了xx工作陣地,。我以基層和機(jī)關(guān)干部?jī)蓚€(gè)身份,，感受,、經(jīng)歷了(單位)工作氛圍變化,，真心為改建以來(lái)xx工作的重聚人氣、重樹(shù)形象,、重歸正位感到歡欣鼓舞;真心如xx說(shuō)得那樣,，為在“三巨頭”帶領(lǐng)下工作感到幸福愉悅;真心為能加入xx(單位)這樣一個(gè)人雖少戰(zhàn)斗力不弱，處處洋溢團(tuán)結(jié)和諧向上氛圍的集體而感到激情無(wú)限,。二是貫穿了上級(jí)黨委xx工作思路,。我切實(shí)感受到，(單位)老樹(shù)逢春,，(單位)黨委是力量之源,。(單位)xx工作進(jìn)步發(fā)展得益于始終貫穿校黨委工作思路和要求，得益于(單位)政工領(lǐng)導(dǎo)指引得好,，得益于我們這個(gè)班子書(shū)記帶領(lǐng)得好,，得益于xx部全體人員心態(tài)積極、合力工作團(tuán)結(jié)得好,。三是提升了xx工作服務(wù)保證能力,。誠(chéng)如xxx講過(guò)的一句話(huà)，(單位)三位政工領(lǐng)導(dǎo)在上級(jí)范圍內(nèi)能力水平都是叫得響的,。平時(shí)開(kāi)會(huì),、培訓(xùn)，兄弟單位同行也有這方面的認(rèn)同,，(單位)政治機(jī)關(guān)“3,、4、5”的人數(shù),、力爭(zhēng)上游的干勁,，在上級(jí)范圍可以說(shuō)已經(jīng)傳開(kāi)了。有了好的路線(xiàn),、有了好的領(lǐng)導(dǎo),、有了團(tuán)結(jié)向上的黨員干部，xx工作作用發(fā)揮就是水到渠成的事情,。四是發(fā)揮了帶頭示范作用,。這是班子書(shū)記x同志經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的一句話(huà)。全xx部的干部都牢記在心,，在很多工作中確實(shí)走在了前列,，樹(shù)立了政治機(jī)關(guān)的良好形象,。

幾點(diǎn)建議：一是精力向中心工作再傾斜。xx工作既要發(fā)揮服務(wù)保障功能,，也有xx任務(wù),。下一步，可以建立大項(xiàng)任務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)合辦公機(jī)制,，圍繞中心任務(wù),，打破部門(mén)之間限制，搬到一個(gè)辦公室辦公,，三部機(jī)關(guān)形成合力,，構(gòu)建服務(wù)中心任務(wù)的立體保證能力。二是不斷提升xx工作指揮,、統(tǒng)籌能力,。突破領(lǐng)導(dǎo)就是指揮的觀(guān)念，抓好戰(zhàn)時(shí)xx工作學(xué)習(xí),、研究和演練,，突出統(tǒng)籌的能力鍛煉。四是有計(jì)劃地抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè),。打好提前量,，抓好年青干部xx工作興趣、能力培養(yǎng),，儲(chǔ)備人才,，持續(xù)為(單位)xx工作注入新鮮血液，為干部隊(duì)伍良性,、健康發(fā)展提供基礎(chǔ)支撐,。

書(shū)記x同志：是我敬重、愛(ài)戴的一位好領(lǐng)導(dǎo),、好師長(zhǎng),。存在不足：一是工作要求標(biāo)準(zhǔn)高，“完美主義”者,。但在抓工作督導(dǎo)過(guò)程中,，有時(shí)會(huì)作出臨時(shí)調(diào)整，雖然確實(shí)提升了工作成效,，但沒(méi)有經(jīng)?？紤]今年“人少、事多,、任務(wù)重”的情況,，客觀(guān)上增加了完成任務(wù)的難度，間接造成了個(gè)別同志等待觀(guān)望和拖拉問(wèn)題。二是有時(shí)過(guò)于考慮基層感受,，對(duì)基層的熱問(wèn)題冷處理不夠,。

副書(shū)記a同志：是工作上的好領(lǐng)導(dǎo),，生活中的好兄長(zhǎng),。存在不足：一是在抓機(jī)關(guān)自身建設(shè)上，考慮人少事多,，鼓勵(lì),、關(guān)心的時(shí)候多;機(jī)關(guān)干部自我加壓、提升能力方面要求的少,。二是作為黨委副書(shū)記,，黨內(nèi)職能發(fā)揮不明顯。

b同志：為我做人干事樹(shù)立了榜樣,。存在問(wèn)題：一是對(duì)年青干部幫帶指導(dǎo)上,，應(yīng)當(dāng)再用力些。二是對(duì)宣傳文化工作投入的精力再大一些,。

c同志：是我敬佩的一位科室領(lǐng)導(dǎo),。存在問(wèn)題：一是在干部引進(jìn)方面，不但要看來(lái)了是否能用,，還要兼顧是否具有發(fā)展?jié)摿?。二是在干部工作方式方法上，缺乏能激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)在潛能的創(chuàng)新舉措,。

c同志：是一位志同道合的好同志,。存在問(wèn)題：一是在工作謀劃方面，站位可以再高一些,，各方面條件可以考慮得再周密一些,。二是在科室職能發(fā)揮上，要全面統(tǒng)籌,，把缺項(xiàng)補(bǔ)上,，使各項(xiàng)工作平衡推進(jìn)。

e同志：是一位腳踏實(shí)地的好同志,。存在問(wèn)題：一是在科室職能發(fā)揮上,，要時(shí)時(shí)掌握安全穩(wěn)定工作的現(xiàn)實(shí)情況和動(dòng)態(tài)變化，把建隊(duì)伍,、訂規(guī)矩,、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)打牢。二是x工作的懲戒,、震懾作用發(fā)揮不明顯,。

聽(tīng)取群眾對(duì)班子意見(jiàn) 對(duì)班子意見(jiàn)建議征求表篇三

11月19日下午，縣政府辦主任主持召開(kāi)了縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見(jiàn)會(huì)?？h發(fā)改委,、統(tǒng)計(jì)局、人保局,、環(huán)保局,、商務(wù)局、林業(yè)局,、司法局,、計(jì)生委、旅游局,、安監(jiān)局,、監(jiān)察局、重點(diǎn)辦,、審計(jì)局,、行政服務(wù)中心、城管局,、工業(yè)園區(qū)管委會(huì),、民企局、交通局,、果茶局,、水保局、藥監(jiān)局,、交管大隊(duì),、醫(yī)保局、農(nóng)保局,、礦產(chǎn)局,、規(guī)劃建設(shè)局等單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。與會(huì)人員暢所欲言,，建言獻(xiàn)策,，對(duì)縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)提出了很多很好的建議，歸納如下：

1,、要大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì),，提升經(jīng)濟(jì)支撐力。

2,、要科學(xué)規(guī)劃“三區(qū)”,，強(qiáng)化規(guī)劃執(zhí)法，以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看發(fā)展,。

3,、要進(jìn)一步對(duì)各部門(mén),、單位提高人員、經(jīng)費(fèi),、設(shè)備,、政策保障，用好專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，用好法律法規(guī),、政策。

4,、要解決一部分工作人員的編織問(wèn)題,，充分考慮事業(yè)編制工作人員的政治待遇,，提高干部職工工作積極性,。

5、要貫徹落實(shí)好黨的十八大精神,，各部門(mén),、單位要加強(qiáng)配合協(xié)調(diào)，進(jìn)一步營(yíng)造齊心協(xié)力建設(shè)幸福于都的氛圍,。

6,、要加大對(duì)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的投入，盡快啟動(dòng)縣城規(guī)劃區(qū)個(gè)人危舊房改造及個(gè)人通過(guò)“招拍掛”取得合法土地建房,、審批工作,，進(jìn)一步關(guān)注民生，把實(shí)事辦實(shí),、好事辦好,。

7、要對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目拆遷安置以土地儲(chǔ)存的方式集中安置,。

8,、加大城區(qū)道路改建資金投入，建設(shè)1-2個(gè)社會(huì)停車(chē)場(chǎng),，解決停車(chē)難的問(wèn)題,，提高交通組織能力。

9,、加強(qiáng)對(duì)地質(zhì)災(zāi)害防治工作的領(lǐng)導(dǎo),，確保縣,、鄉(xiāng),、村三級(jí)組織有人辦事、有錢(qián)辦事,，把縣,、鄉(xiāng)地質(zhì)災(zāi)害防治經(jīng)費(fèi)和村級(jí)協(xié)管補(bǔ)助列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算。

10、加大對(duì)礦業(yè)秩序的整治力度,，加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法,，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理職能，把礦業(yè)秩序維護(hù)列入目標(biāo)管理考核內(nèi)容,。

11,、要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)管理,、客運(yùn)市場(chǎng),、礦業(yè)秩序、干部作風(fēng)等方面的整治,，提高政府政策執(zhí)行力,。

聽(tīng)取群眾對(duì)班子意見(jiàn) 對(duì)班子意見(jiàn)建議征求表篇四

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見(jiàn)情況報(bào)告范文(1)

為召開(kāi)好xx鎮(zhèn)黨委班子20xx年度民主生活會(huì)，根據(jù)區(qū)紀(jì)委,、區(qū)委組織部《關(guān)于開(kāi)好20xx年度全區(qū)各級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》(x組通〔20xx〕x號(hào))要求,，xx鎮(zhèn)黨委會(huì)采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,，廣泛征求單位干部職工的意見(jiàn)和建議?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、征求意見(jiàn)的總體情況

據(jù)統(tǒng)計(jì),，共收到對(duì)xx鎮(zhèn)黨委班子及個(gè)人的意見(jiàn)建議16條,。其中，鎮(zhèn)直各單位書(shū)面反饋意見(jiàn)建議6條,，通過(guò)召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)征求到意見(jiàn)建議10條,。

二、對(duì)xx鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的整體評(píng)價(jià)

(一)立場(chǎng)堅(jiān)定,，同黨中央保持高度一致,。xx鎮(zhèn)黨委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn),、方針,、政策，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上學(xué)懂,、弄通、做實(shí),，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，深入貫徹黨的十九大精神，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展,，為全區(qū)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān),，全面實(shí)現(xiàn)同步小康奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ),。

(二)率先垂范,，履職盡責(zé)上不打折扣。xx鎮(zhèn)黨委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行黨中央決策部署和省委,、市委,、區(qū)委決議決定上，不打折扣,、執(zhí)行有力,，切實(shí)將精神落實(shí)落細(xì)落到實(shí)處，在帶領(lǐng)全區(qū)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作中凝心聚力,、思路清晰,、方向明確,、措施有力,，切實(shí)將脫貧攻堅(jiān)工作抓早抓好抓實(shí)，在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,、《準(zhǔn)則》,、《條例》上，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,，工作中的重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告,，始終保持思想自覺(jué),、以身作則、立說(shuō)立行,。

(三)忠誠(chéng)老實(shí),，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。一直以來(lái),，黨委班子堅(jiān)持把“思想求實(shí),、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則,，帶頭講實(shí)話(huà),、講真話(huà)，不當(dāng)“兩面派”,，不做“兩面人”,，不搞當(dāng)面一套,、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂(yōu),、報(bào)功不報(bào)過(guò),，不弄虛作假欺瞞黨組織，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委,、市委十項(xiàng)規(guī)定,，在抵制和反對(duì)“四風(fēng)”上，從細(xì)處著眼,、從嚴(yán)處著手,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷凈化自己的工作圈,、朋友圈,、生活圈，樹(shù)立良好家風(fēng),。堅(jiān)持黨要管黨從嚴(yán)治黨方針,，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,。

三,、對(duì)xx鎮(zhèn)黨委工作的意見(jiàn)和建議(共8條)

(一)黨的建設(shè)方面(6條)

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任(1條)

(1)加強(qiáng)黨員干部管理和教育，從思想建設(shè)上加強(qiáng)干部拒腐反腐的自覺(jué)性,。

2.履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)有為(2條)

(2)班子分工明確,，但協(xié)調(diào)不夠到位，建議班子之間多溝通,，多交流;

(3)考勤考核應(yīng)落實(shí),，不走虛路，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性,。

(4)開(kāi)會(huì)時(shí)間不要太長(zhǎng),，安排業(yè)務(wù)要給干部職工留有時(shí)間，不能馬上安排馬上就要求資料上交,。

3.組織建設(shè)(1條)

(5)建議加強(qiáng)基層黨組織黨員發(fā)展工作,，注重發(fā)展年輕有為的黨員，為黨組織注入新鮮血液,。

4.人事任免(1條)

(6)建議強(qiáng)化干部任用制度,，堅(jiān)持能者上庸者讓的原則，真正為想干事,、能干事,、會(huì)干事,、干成事的干部提供平臺(tái)。

(二)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面(2條)

(1)建議進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,，將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)能夠產(chǎn)生的效益最大化,，確保群眾增收致富。

(2)對(duì)通村,、通組路建設(shè)要加大排查力度,，確保未硬化的全硬化，方便群眾出行,。

四、對(duì)xx鎮(zhèn)黨委同志個(gè)人的意見(jiàn)和建議(共8條)

(一)對(duì)xx同志的意見(jiàn)建議(1條)

(1)盡快熟悉鎮(zhèn)情,，更好的推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

(二)對(duì)xx同志的意見(jiàn)建議(1條)

(2)建議加強(qiáng)對(duì)基層工作的調(diào)研，進(jìn)一步掌握全鎮(zhèn)民情,、民困的情況,。

(三)對(duì)xx同志的意見(jiàn)建議(1條)

(3)建議多下村走訪(fǎng)，多與村干部和廣大群眾交流,。

(四)對(duì)xx同志的意見(jiàn)建議(1條)

(4)建議深入基層調(diào)研,，為開(kāi)展紀(jì)委監(jiān)察工作收集第一手資料。

(五)對(duì)xx同志的意見(jiàn)建議(1條)

(5)建議多督促,、指導(dǎo)基層黨組織活動(dòng)的開(kāi)展,，激發(fā)基層黨建活力。

(六)對(duì)xx同志的意見(jiàn)建議(1條)

(6)建議多和干部職工交流,，工作之余能和大家打成一片。

(七)對(duì)xx同志的意見(jiàn)建議(1條)

(7)建議加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理,、脫貧攻堅(jiān)等工作的統(tǒng)籌和指導(dǎo),。

(八)對(duì)xx同志的意見(jiàn)建議(1條)

(8)建議在工作中加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通。

聽(tīng)取群眾對(duì)班子意見(jiàn) 對(duì)班子意見(jiàn)建議征求表篇五

（一）在思想方面問(wèn)題（20條）：

1,、學(xué)習(xí)積極性有待增強(qiáng),。有的思想不夠重視，集體學(xué)習(xí)時(shí)被動(dòng)參加,，缺乏熱情,，工作與學(xué)習(xí)矛盾突出，存在重工作,、輕學(xué)習(xí)的思想,，總是以工作忙、任務(wù)重,、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由,，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí),，沒(méi)有撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯,。

2,、學(xué)習(xí)深度有待拓展。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠全面,、不夠系統(tǒng),。在學(xué)懂、弄通,、做實(shí)上下功夫不夠,。

3、學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,。全面學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,，緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng)，有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理,。

4,、宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上,，對(duì)基層群眾精神文化需求了解不透,，不能牢牢占領(lǐng)陣地,，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出,。

5,、平時(shí)忙于繁雜事務(wù),，忽視了理論學(xué)習(xí),，導(dǎo)致指導(dǎo)開(kāi)展工作“底子”不厚,、本領(lǐng)不夠,、基礎(chǔ)不牢,。

6、不重視學(xué)習(xí),。對(duì)政治理論,、法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，有時(shí)候還講白話(huà),，念白字,，有損自己的威信和形象。

7,、大局意識(shí)有待加強(qiáng),。平時(shí)比較注重政法系統(tǒng)的具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng),，開(kāi)展工作,、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),。二是政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng),。xx同志能夠做到堅(jiān)持學(xué)習(xí),、加強(qiáng)修養(yǎng)，但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng),，在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重,。

8、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳力度,，宣傳的平臺(tái),、視角、形式還不是很豐富,，應(yīng)充分發(fā)揮一臺(tái),、一網(wǎng)、兩微的作用,，結(jié)合基層宣講,，進(jìn)一步推進(jìn)總書(shū)記講話(huà)精神不斷深入。

9,、理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握,。

10、對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng),。xx同志作為宣傳部長(zhǎng),，對(duì)全市意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促相對(duì)較少，應(yīng)該多深入各單位,、各部門(mén),，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作多加指導(dǎo)。

11,、理論學(xué)習(xí)不夠深入,。對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，經(jīng)常性,，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

12,、滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,，進(jìn)取精神不強(qiáng)，放松了學(xué)習(xí),。

13,、接受新事物的速度不夠快，不重視學(xué)習(xí),。有時(shí)只顧忙于工作,，自覺(jué)主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,，特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面,，還沒(méi)有達(dá)到精益求精,。

14、對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊,，有時(shí)還存在走形式,、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。

15,、政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng),。

16、抓思想政治工作缺乏時(shí)效性,，教職工思想政治工作內(nèi)容不豐富,，形式不豐富；比如,，黨員“三會(huì)一課”與年級(jí)組活動(dòng)合并在一起,。

17、用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。

18,、理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松,，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握。

19,、理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握,。

20、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,、自覺(jué)性,、系統(tǒng)性不夠,，主動(dòng)學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面,，理解的還不深刻透徹，存在一知半解,、淺嘗輒止的問(wèn)題,。

二、在政治方面問(wèn)題（20條）

1,、推動(dòng)工作辦法少,，面對(duì)困難束手無(wú)策，往往覺(jué)得不知道從哪個(gè)角度下手,，從哪個(gè)地方切入,，這與研究情況少、工作不深入有直接關(guān)系,。

2,、對(duì)工作吃得不透，把握不準(zhǔn),，特別是應(yīng)對(duì)突發(fā)輿情的工作預(yù)案缺乏相應(yīng)的機(jī)制,，沒(méi)有完善的應(yīng)對(duì)措施，發(fā)生問(wèn)題后手忙腳亂,，不能從容應(yīng)對(duì),，對(duì)一些輿情負(fù)面報(bào)道處置應(yīng)對(duì)不力。

3,、工作作風(fēng)還不夠?qū)?，調(diào)查研究不夠深入。忙于事務(wù)性工作較多,，抽出時(shí)間到基層調(diào)查研究的不夠多,。多數(shù)時(shí)候是陪同上級(jí)調(diào)研，主動(dòng)到基層去與群眾面對(duì)面交流不多,，對(duì)群眾實(shí)際困難掌握的還不是很全面,。

3、溝通協(xié)調(diào)意識(shí)還不夠強(qiáng)能夠做到經(jīng)常向市委,、人大,、政協(xié)等幾個(gè)班子匯報(bào)、溝通政府工作,，但是與人大代表,、政協(xié)委員面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)較少。

4,、存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。有時(shí)工作熱情有所降低,，安于現(xiàn)狀,；有時(shí)不夠積極主動(dòng)，存在思想懈怠的現(xiàn)象,。

6,、調(diào)查研究不夠深入，立足于全局的調(diào)研少,，有針對(duì)性的調(diào)研少,，存在走馬觀(guān)花、蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象,。

7,、到基層調(diào)研存在重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量的問(wèn)題,。與基層干部群眾面對(duì)面,、心貼心的交流不夠。同時(shí),，大多數(shù)時(shí)候都是按照基層的安排,，去看一些正面的、好的典型,，造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入,。

8、在召開(kāi)區(qū)委會(huì)議方面,，可能是因時(shí)間緊,、任務(wù)重，會(huì)前留給委員的研究醞釀的時(shí)間較短,，導(dǎo)致委員對(duì)部分議題因缺乏充分研究思考,，而不能提出有價(jià)值的意見(jiàn)。

9,、在抓重大決策落實(shí)的力度不夠,，一些關(guān)注基層、關(guān)心群眾的工作部署落實(shí)效果不明顯,。

10,、工作方面請(qǐng)示匯報(bào)、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠,。

11,、在大局和全局中謀劃工作的意識(shí)還需要提高。要加強(qiáng)聯(lián)系,，主動(dòng)協(xié)調(diào),，有效溝通,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使各項(xiàng)工作更好的開(kāi)展,。

12,、大局意識(shí)還需增強(qiáng)，在貫徹落實(shí)中央和省,、市的方針,、政策方面有待提高。

13,、在推進(jìn)重點(diǎn)上存在聽(tīng)取意見(jiàn)不全面的問(wèn)題,，時(shí)有急躁情緒，偏重執(zhí)行力,，沒(méi)有靜心聽(tīng)取好的意見(jiàn),。

14、落實(shí)中央和省委決策,，有時(shí)還存在抓細(xì),、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問(wèn)題。

15,、有時(shí)過(guò)多考慮本地實(shí)際情況,，強(qiáng)調(diào)客觀(guān)條件，存在著“紅燈繞著走,、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向,。

16、對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠,，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象,。

17、存在一些問(wèn)題存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,，站位不高,、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問(wèn)題,。

18,、存在好人主義思想。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的干部不如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的問(wèn)題,，不是特別重大的都是簡(jiǎn)單的提醒改正,，主觀(guān)認(rèn)為都是不小心的遺漏的問(wèn)題，改正過(guò)來(lái)就好,，不忍因?yàn)槁﹫?bào)而影響干部成長(zhǎng),。

19、還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,。

20,、還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高,、看的不遠(yuǎn),，前緊后松的問(wèn)題。

（三）在能力方面問(wèn)題（20條）

1,、較真碰硬措施不強(qiáng)。聯(lián)系基層,、服務(wù)群眾不深入,，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話(huà)指示,、文件指導(dǎo),，對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題解決力度不夠有力、不夠徹底,。

2,、存在求穩(wěn)怕亂思想。干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化,，存在求穩(wěn)為上的思想,。部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情,，不敢直面矛盾和困難,，對(duì)一些重大問(wèn)題深層次研究不夠，破解難題的新思路,、新舉措不多,。

3、對(duì)新知識(shí),、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠,，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老方法,、老套路之中,，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式,，工作上缺乏新意,，缺少亮點(diǎn)。

4,、政績(jī)觀(guān)存在偏差,，圍著上級(jí)指揮棒轉(zhuǎn)的多,，對(duì)上級(jí)看的重了，重視程度高,，抓的比較緊,，要求嚴(yán)、力度大,，但是對(duì)其他工作相對(duì)管的少,，甚至有大而化之的現(xiàn)象。

5,、在抓一些中心工作上,，前瞻性、指導(dǎo)性,、針對(duì)性還不夠強(qiáng),，有時(shí)作風(fēng)還不夠扎實(shí)，指導(dǎo)基層破難攻堅(jiān)還不夠到位,。希望今后進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層的檢查指導(dǎo),，推動(dòng)我市在脫貧攻堅(jiān)、招商引資等方面取得更好成效,。

6,、只重視城市建設(shè)、工業(yè)發(fā)展,，忽視農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收；只重視產(chǎn)值,、稅收,，忽視發(fā)展的可持續(xù)性，對(duì)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的項(xiàng)目把關(guān)不嚴(yán),，存在重?cái)?shù)量,、輕質(zhì)量現(xiàn)象。

7,、抓招商引資雷聲大,，雨點(diǎn)稀，只求數(shù)量,，不求質(zhì)量,。

8、在實(shí)際工作中把自己等同于普通班子成員,，發(fā)揮帶頭作用不夠,，實(shí)際上是工作標(biāo)準(zhǔn)不高的表現(xiàn)。平時(shí)只忙于自己分管的工作,，主動(dòng)幫助縣委書(shū)記謀劃大事,、出謀劃策還有欠妥,，還缺乏分憂(yōu)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神,。

9,、主動(dòng)考慮工作、主動(dòng)服務(wù)大局的意識(shí)不夠,。平時(shí)替縣長(zhǎng)開(kāi)會(huì)多,、應(yīng)酬多，幫助縣長(zhǎng)謀大事少,、想辦法少,，還有把大事推給縣長(zhǎng)的現(xiàn)象。

10,、擔(dān)當(dāng)不夠，經(jīng)驗(yàn)不足,，需要抓緊補(bǔ)課,，但主觀(guān)上來(lái)講，挑大梁的意識(shí)也不強(qiáng),。

11,、基層經(jīng)驗(yàn)不足，有機(jī)關(guān)作風(fēng),，有時(shí)感覺(jué)自己的閱歷豐富,，就很少接地氣了，與鄉(xiāng)鎮(zhèn),、局委融入不夠,，溝通交流少，不能和xx同志們打成一片,。

12,、精氣神不足，與世無(wú)爭(zhēng),、四平八穩(wěn),，工作要求不嚴(yán)，創(chuàng)新不夠,，沒(méi)有亮點(diǎn),。工作被動(dòng)承接多，主動(dòng)創(chuàng)新少,。對(duì)于上級(jí)安排的工作積極響應(yīng),，但主動(dòng)創(chuàng)新不夠，沒(méi)有針對(duì)組織工作實(shí)際,，研究思考,，以求突破,，存在懶政思想。

13,、對(duì)待信訪(fǎng)穩(wěn)定工作,，對(duì)待信訪(fǎng)群眾存在能推就推，能躲就躲,，往往是一批一交了之,，見(jiàn)到信訪(fǎng)群眾特別是老信訪(fǎng)戶(hù)、難纏戶(hù)感到心煩,，言語(yǔ)生硬,，方法簡(jiǎn)單。

14,、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),，有時(shí)自己落好，矛盾上交,。一遇事就講客觀(guān),，講條件，遇見(jiàn)工作上的事,，一說(shuō)難度太大,，這個(gè)問(wèn)題不好解決，沒(méi)有從主觀(guān)上找怎么干好工作的結(jié)合點(diǎn),。

15,、說(shuō)得多、做得少,，遙控指揮多,、身體力行少，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”,、做“二傳手”,，位置高了、作風(fēng)反而虛了,。

16,、不敢擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新不足,，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的難點(diǎn),、焦點(diǎn)問(wèn)題缺乏敏銳力。在思考,、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性,、科學(xué)性和前瞻性，工作方式方法簡(jiǎn)單，命令式安排的多,，耐心細(xì)致引導(dǎo)說(shuō)服的少,，在工作中怕出事，怕冒風(fēng)險(xiǎn),，放不開(kāi)手腳,。

17、在抓一些中心工作上,，前瞻性,、指導(dǎo)性、針對(duì)性還不夠強(qiáng),，有時(shí)作風(fēng)還不夠扎實(shí),，指導(dǎo)基層破難攻堅(jiān)還不夠到位。

18,、破解組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的措施和辦法還不夠多,，對(duì)黨建工作一些好經(jīng)驗(yàn)好做法總結(jié)提煉和宣傳力度還不夠大。

19,、革命意志衰退,，奮斗精神明顯減弱。有松勁泄氣的想法,，自我突破的沖勁不足，存在求穩(wěn)怕亂的傾向,。

20,、對(duì)抓班子帶隊(duì)伍責(zé)任履行得不夠。對(duì)干部要求是不全面的,。

（四）在作風(fēng)方面問(wèn)題（20條）

1,、政績(jī)觀(guān)存在偏差，圍著上級(jí)指揮棒轉(zhuǎn)的多,，對(duì)上級(jí)看的重了，重視程度高,，抓的比較緊,，要求嚴(yán)、力度大,，但是對(duì)其他工作相對(duì)管的少,，甚至有大而化之的現(xiàn)象,。

2、貪大求洋,，城市規(guī)劃脫離實(shí)際,、浪費(fèi)資源,。

3,、在城市拆遷中，為了快出形象,，快出效果,，讓領(lǐng)導(dǎo)看得到成績(jī)，落個(gè)好印象,，有的還不到規(guī)定的拆遷時(shí)間,，就要求在幾天內(nèi)一定要完成拆遷任務(wù)，忽略了群眾的感受和干部工作的難處,，使基層干部沒(méi)有足夠的時(shí)間對(duì)拆遷戶(hù)做過(guò)細(xì)的思想工作,。

4、性格太直白,，有時(shí)候個(gè)性表現(xiàn)的太張揚(yáng),，有時(shí)與個(gè)人身份、組織形象有點(diǎn)不相稱(chēng),。

5,、群眾意識(shí)、基層意識(shí)有點(diǎn)淡薄,，坐辦公室多,、下去少，深入基層研究工作少,，有冬天怕冷夏天怕熱思想,。

6、抓工作不扎實(shí)不深入,，淺嘗輒止,，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，缺乏主動(dòng)性,，為縣長(zhǎng)分壓不夠,。坐機(jī)關(guān)聽(tīng)匯報(bào)多，到一線(xiàn)解決問(wèn)題,、實(shí)地督導(dǎo)不夠,，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。

7、宗旨觀(guān)念有待加強(qiáng),，服務(wù)意識(shí)有待提升,。對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。

8,、滿(mǎn)足于老經(jīng)驗(yàn),、老辦法，習(xí)慣于老一套,、舊框框,，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、干事動(dòng)力不足,。一種工作思路形成以后,，就習(xí)慣于這種工作路子，創(chuàng)新動(dòng)能不足,。

9,、密切聯(lián)系群眾不夠，走訪(fǎng)群眾少,，不能將自己置身于群眾之中,，不能真正與群眾打成一片。

10,、工作抓落實(shí)不具體,、不深入，習(xí)慣于當(dāng)二傳手,，創(chuàng)新意識(shí)開(kāi)展工作不夠,。

11、缺乏親和力,，作為班長(zhǎng)在班子成員面前過(guò)于嚴(yán)厲，很難接近,，與下屬很少溝通,、很少交流，聽(tīng)不到真實(shí)情況,，不利于工作的科學(xué)決策,。

12、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),，特別是與同事業(yè)務(wù)交流時(shí),，有時(shí)不夠講究方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,。

13,、在工作中雖能按照要求完成工作任務(wù)，但數(shù)量與質(zhì)量沒(méi)有有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，工作標(biāo)準(zhǔn)定位不夠高,。

14,、存在脫離群眾、疏遠(yuǎn)基層的情況,，有回避矛盾的思想,，反思自己為人民服務(wù)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的意識(shí)有所淡化,。

15,、艱苦奮斗的意志消減、擔(dān)當(dāng)精神不夠,。

16,、在公務(wù)活動(dòng)中講究面子和排場(chǎng)，有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn),、超規(guī)格的現(xiàn)象,，反思自己奢侈浪費(fèi)的思想滋生，過(guò)緊日子的思想減弱,。

17,、調(diào)查研究存在形式主義,，走規(guī)定路線(xiàn),，聽(tīng)匯報(bào)、作指示多,。

18,、深入困難多,、矛盾多的地方聯(lián)系群眾、聽(tīng)取意見(jiàn)不夠,。

19,、工作部署多，抓落實(shí)不夠,，滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)發(fā)文,，欠缺后續(xù)跟蹤、督促落實(shí),。

20,、組織開(kāi)展活動(dòng)滿(mǎn)足于場(chǎng)面熱鬧、實(shí)際效果不好,；忙于文山會(huì)海,，對(duì)重點(diǎn)和難點(diǎn)工作抓落實(shí)不力。

（五）在廉政方面問(wèn)題（20條）

1,、黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需加強(qiáng),。有的基層黨組織管黨治黨不力,、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失的問(wèn)題依然存在,，圈子文化,、好人主義滋生蔓延的土壤尚未根除，凈化政治生態(tài)的任務(wù)依然艱巨繁重,。一些領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)較高,，不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜,。一些黨員,、干部理想信念不堅(jiān)定，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄,，違紀(jì)違法問(wèn)題、腐敗問(wèn)題依然存在,，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神尚需不懈努力。

2,、守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出,。遵守政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩的自覺(jué)性還不夠，有的同志對(duì)新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透,，特別是對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實(shí)，自我批評(píng)有辣味,，對(duì)別人開(kāi)展批評(píng)時(shí)只是“隔靴撓癢”,，以工作建議代替批評(píng)意見(jiàn)，對(duì)一些同志出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題還抱有“護(hù)犢子”心態(tài),，運(yùn)用“四種形態(tài)”抓廉政的意識(shí)不夠強(qiáng),。

3,、不注重勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗，有些不該花的資金卻花出去了,，對(duì)有些單位打的報(bào)告說(shuō)批就批了,，把關(guān)也不嚴(yán)，不該撥的資金也撥了。

4,、對(duì)源頭預(yù)防腐敗,，開(kāi)展警示教育做得不夠好。

5,、勤儉節(jié)約不夠,，后勤管理不到位。公務(wù)接待上有浪費(fèi)現(xiàn)象,，后勤管理不科學(xué),、不規(guī)范。

6,、在干部管理上存在松和軟的現(xiàn)象,，導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)甚至違法行為，損害了黨和政府的形象,。

7,、對(duì)政法隊(duì)伍管理松散、要求不嚴(yán),。公檢法司部門(mén)處理問(wèn)題不公,、執(zhí)法不嚴(yán)等問(wèn)題偶有存在，老百姓意見(jiàn)很大,。個(gè)別干警違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，一定程度上損害了群眾的利益。

8,、對(duì)紀(jì)委的工作還不夠熟悉,，一定程度上影響了從嚴(yán)治黨職責(zé)的全面履行。

9,、廉政教育引導(dǎo)不夠深入,，止于泛泛的案件傳達(dá)，教育警示尚未真正觸及黨員干部的思想靈魂,。

10,、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)還不到位。對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神監(jiān)督問(wèn)責(zé)還不夠,。

11,、紀(jì)律執(zhí)行不到位，內(nèi)心存在“法不責(zé)眾”的想法,，認(rèn)為沒(méi)有必要那么較真,。

12、對(duì)執(zhí)行制度,、執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)一點(diǎn),，就有抵觸情緒,。

13、在嚴(yán)以用權(quán)上,，沒(méi)有把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)很好的統(tǒng)一起來(lái),，過(guò)于看重上面的評(píng)價(jià)，忽視群眾的感受,。

14,、有好人主義傾向，不愿得罪人,，對(duì)不正之風(fēng)抵制不力,、處理不嚴(yán)

15、在干部管理上存在松和軟的現(xiàn)象,，導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)甚至違法行為,，損害了黨和政府的形象。

16,、在平時(shí)生活中，自認(rèn)為工作時(shí)間長(zhǎng),、職務(wù)級(jí)別高,、黨齡時(shí)間長(zhǎng),，對(duì)于下屬打掃衛(wèi)生,、端茶倒水等行動(dòng)也見(jiàn)怪不怪、習(xí)以為常,、心安理得,。

17、對(duì)相關(guān)管理制度落實(shí)督促不夠,，指導(dǎo)不強(qiáng),，個(gè)別違紀(jì)現(xiàn)象依然存在。

18,、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的不夠。平時(shí)注重講工作抓發(fā)展,，忽視了分管部門(mén)干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè),，對(duì)分管部門(mén)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促不夠，一些部門(mén)工作上存在庸懶散慢的作風(fēng)。

19,、保持艱苦樸素作風(fēng),、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，不能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是生活困難群眾進(jìn)行換位思考,。

20,、對(duì)家庭、家教,、家風(fēng)等教育僅僅停留在口頭上,，缺乏一些實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。

聽(tīng)取群眾對(duì)班子意見(jiàn) 對(duì)班子意見(jiàn)建議征求表篇六

×××同志政治上成熟,、政策理論水平高,、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)、作風(fēng)民主務(wù)實(shí),、公道正派,、清正廉潔在干部群眾中威信高。

×××同志政治上成熟黨性原則,、大局觀(guān)念強(qiáng)自覺(jué)同黨中央保持高度一致對(duì)事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問(wèn)題立場(chǎng)堅(jiān)定旗幟鮮明,。政策理論水平高注意從政治上、全局上思考和把握問(wèn)題善于抓大事,、謀長(zhǎng)遠(yuǎn),。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富熟悉××和××工作。擔(dān)任過(guò)××××和××××的一把手組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)決策果斷推動(dòng)工作力度大,。思維敏捷思路清晰有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,。堅(jiān)持黨的民主集中制原則能夠聽(tīng)取不同意見(jiàn)善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。事業(yè)心,、責(zé)任感強(qiáng)作風(fēng)深入扎實(shí)重視調(diào)查研究關(guān)心群眾生活,。公道正派敢于堅(jiān)持原則自我要求嚴(yán)格在干部群眾中威信高。

×××同志政治上強(qiáng)有較高的思想政策水平熟悉××和××工作宏觀(guān)決策能力比較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局能力強(qiáng)注重抓班子,、帶隊(duì)伍堅(jiān)持民主集中制原則講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法作風(fēng)深入務(wù)實(shí)關(guān)心群眾處事穩(wěn)重公道正派善于團(tuán)結(jié)人要求自己嚴(yán)格,。

×××同志政治上強(qiáng)注重學(xué)習(xí)有較高的思想理論水平思想解放視野開(kāi)闊改革開(kāi)放意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)工作有魄力敢抓敢管雷厲風(fēng)行作風(fēng)務(wù)實(shí)工作投入帶頭講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事堅(jiān)持原則不回避矛盾公道正派對(duì)自己要求比較嚴(yán)格,。

×××同志政治堅(jiān)定黨性觀(guān)念強(qiáng)較長(zhǎng)時(shí)間在×××擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)經(jīng)歷多崗位鍛煉領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)工作思路清晰重點(diǎn)突出有改革創(chuàng)新精神事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)善于學(xué)習(xí)知識(shí)面比較寬顧全大局自覺(jué)服從組織安排為人正派處事穩(wěn)重待人謙和團(tuán)結(jié)同志關(guān)心群眾生活對(duì)自己要求比較嚴(yán)格,。

×××同志自覺(jué)同黨中央保持高度一致堅(jiān)決貫徹中央的方針政策和××的決定政治堅(jiān)定黨性強(qiáng)有大局觀(guān)念認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實(shí)踐理論和“三個(gè)代表”重要思想有較高的思想政策水平。

×××同志熟悉××工作,。善于學(xué)習(xí)勤于思考知識(shí)面寬注意把中央的路線(xiàn)方針政策同××的實(shí)際結(jié)合起來(lái)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作×××同志組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),。堅(jiān)持民主集中制原則注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)講究工作方法善于團(tuán)結(jié)同志調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性發(fā)揮了班子的整體作用。

×××同志思想解放思路清晰不驕不躁慮事周全有開(kāi)拓進(jìn)取精神工作熱情高干勁大敢抓敢管敢于負(fù)責(zé)作風(fēng)深入扎實(shí)注意調(diào)查研究關(guān)心群眾生活,。為人正派謙虛謹(jǐn)慎平易近人尊重老同志生活儉樸對(duì)自己要求嚴(yán)格在干部群眾中威信較高,。

××××同志政治上強(qiáng)有大局觀(guān)念,。認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實(shí)踐理論和“三個(gè)代表”重要思想具有較高的政策理論水平。政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)思維敏捷開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),。

×××同志領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)豐富處事果斷駕馭全局和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力較強(qiáng),。善于團(tuán)結(jié)同志注意調(diào)動(dòng)干部的積極性。作風(fēng)民主注意廣

泛聽(tīng)取意見(jiàn),。

×××同志事業(yè)心,、責(zé)任感強(qiáng)敢抓敢管敢于負(fù)責(zé)工作務(wù)實(shí)作風(fēng)深入。堅(jiān)持執(zhí)政為民聯(lián)系群眾,。他為人正派謙虛謹(jǐn)慎平易近人尊重老同志生活儉樸,。對(duì)自己要求嚴(yán)格在干部群眾中威信高。

×××同志政治上堅(jiān)定政治意識(shí),、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)有比較豐富的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)組織領(lǐng)導(dǎo)能力和宏觀(guān)決策能力較強(qiáng)工作思路清晰注意抓重點(diǎn),、帶全局。他抓班子,、帶隊(duì)伍能力強(qiáng)重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)貫徹執(zhí)行民主集中制原則重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究決定注意調(diào)動(dòng)各方面積極性,。

×××同志有較高的理論政策水平改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。對(duì)中央關(guān)于××××工作的各項(xiàng)方針政策領(lǐng)會(huì)較深并結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

×××同志事業(yè)心,、責(zé)任感強(qiáng)工作務(wù)實(shí)重視和關(guān)心群眾工作、生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題和困難,。待人熱情平易近人嚴(yán)格要求自己。

聽(tīng)取群眾對(duì)班子意見(jiàn) 對(duì)班子意見(jiàn)建議征求表篇七

1．思想觀(guān)念方面存在觀(guān)念落后,，工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高,。

2．工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義,。

3．工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀(guān)能動(dòng)作用,，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察，要注重細(xì)節(jié),。

4．工作舉措方面要明確工作思路和部門(mén)的職責(zé)分工,，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議,。多下基層,，關(guān)心基層干部。

5．工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)

6．推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力,，加強(qiáng)管理,、評(píng)估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展,。

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面

（1）,、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹(shù)立了較好的形象,。

（2）,、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)大會(huì)討論決定,，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。

（3）,、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確,，

（4）,、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),，經(jīng)常無(wú)休息日,，盡

心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),，不計(jì)個(gè)人得失,。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,，能以身作則,，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,，口碑良好。

2,、主要問(wèn)題,。

（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況,，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理,，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流,。

（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度,。加強(qiáng)對(duì)管理人才,、專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn),，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

（3）,、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開(kāi)公正標(biāo)準(zhǔn),，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見(jiàn),，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度,。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,，但在檢查落實(shí)方面,，持之以恒不夠。

（5）,、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力,、專(zhuān)業(yè)水平和管理能力所樹(shù)立起來(lái)的,。

(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)及建議

1,、總體評(píng)價(jià),。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng),，具有改革創(chuàng)新意識(shí),，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,，能?chē)?yán)于律己,、廉潔奉公。

2,、存在不足及建議,。

（1）,、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處,，多維護(hù)群眾的利益,。

（2）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,，工作方法簡(jiǎn)單,，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

（3）,、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式,、方法要改善,，要以理服人，不能武斷,。

有的同志對(duì)分管工作非常重視,、抓得也很緊，但對(duì)中心工作的關(guān)注意識(shí)還不夠強(qiáng),。有的同志駕馭復(fù)雜局面,、解決重大復(fù)雜問(wèn)題的能力不夠強(qiáng)，工作的前瞻性,、預(yù)見(jiàn)性不足,，事前解決問(wèn)題做得不夠，更多地是事后“消防”,、“滅火”

聽(tīng)取群眾對(duì)班子意見(jiàn) 對(duì)班子意見(jiàn)建議征求表篇八

對(duì)支部班子意見(jiàn)提議（一）：理論學(xué)習(xí)方面

1,、抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠,，提議在創(chuàng)新載體上下功夫,，靈活運(yùn)用融媒體推送研討交流互動(dòng)分享等多種方式，以增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)效果,。

2,、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現(xiàn)象,，尤其是對(duì)基層單位來(lái)說(shuō),，針對(duì)性靶向性不夠強(qiáng)，提議在對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上,，進(jìn)一步突出精準(zhǔn)性和實(shí)效性,，真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。

3,、對(duì)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠,，在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強(qiáng)，必須程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象,，提議加大對(duì)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核,，切實(shí)解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過(guò)不求學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)說(shuō)歸說(shuō)做歸做”的問(wèn)題。

4,、抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡(jiǎn)單,，對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查重過(guò)程輕效果的現(xiàn)象，提議改善理論學(xué)習(xí)的方式方法,，加大考學(xué)促學(xué)力度,，以增強(qiáng)感染力和實(shí)效性。

5,、督學(xué)考學(xué)驗(yàn)學(xué)的機(jī)制不健全,，使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化表像化的現(xiàn)象,，提議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評(píng)辦法，促使壓力傳遞到位,，真正使自覺(jué)主動(dòng)抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài),。

6、對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠,，尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高,，提議邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家經(jīng)過(guò)專(zhuān)題輔導(dǎo)進(jìn)行深入解讀，以加深黨員干部的理解,。

7,、班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時(shí)為一線(xiàn)職工釋疑解惑,，使得職工對(duì)單位的改革發(fā)展形勢(shì)知之甚少,，提議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制，帶動(dòng)和促進(jìn)基層單位理論學(xué)習(xí)開(kāi)展,。

8,、落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠,，提議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束,，加強(qiáng)對(duì)下屬單位的檢查督促，建立長(zhǎng)效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制,。

9,、對(duì)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實(shí)在管用的措施,，存在時(shí)緊時(shí)松時(shí)熱時(shí)冷現(xiàn)象,，提議從頂層設(shè)計(jì)上，對(duì)理論學(xué)習(xí)作出制度化安排,，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。

10、對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠,，使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺學(xué)得散學(xué)得亂”的問(wèn)題比較突出,，提議加強(qiáng)對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性,。

對(duì)支部班子意見(jiàn)提議（二）：思想政治方面

1,、在如何凝聚班子合力上研究得不夠,，提議在這方面加以持續(xù)改善,，以使班子的“戰(zhàn)車(chē)”作用得到充分發(fā)揮。

2,、在督促指導(dǎo)基層單位落實(shí)意識(shí)形態(tài)職責(zé)制方面仍有所欠缺,，提議加強(qiáng)對(duì)基層單位的思想教育和工作指導(dǎo),，真正使大家明白為什么做做什么怎樣做。

3,、在深化改革上對(duì)基層單位指導(dǎo)不夠,，使得有些基層單位不明白怎樣干如何干，提議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位的指導(dǎo),，及時(shí)把關(guān)定向校正糾偏,，以使改革工作順利推進(jìn)。

4,、能夠高度重視和諧穩(wěn)定,，但個(gè)別基層仍存在一些突出問(wèn)題，提議樹(shù)牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導(dǎo)向,，在促進(jìn)基層的和諧穩(wěn)定上再加力,。

5、在落實(shí)中央激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為精神上措施還不夠多,，提議班子深入開(kāi)展調(diào)研,，針對(duì)基層干部的思想和工作實(shí)際，出臺(tái)相應(yīng)的激勵(lì)措施,，以調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取性,。

6、全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠,，一些基層單位還存在著黨建弱化虛化的問(wèn)題,，提議加大壓力傳導(dǎo)力度，加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效追責(zé),，切實(shí)使基層單位的黨建工作嚴(yán)起來(lái)實(shí)起來(lái),。

7、在貫徹落實(shí)中央決策部署中存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象,，提議把目光聚焦基層,，讓基層市場(chǎng)主體享受到更多便利。

8,、對(duì)基層單位的班子配備統(tǒng)籌研究不夠,，部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理，提議加強(qiáng)基層單位班子研判,，根據(jù)工作需要及時(shí)作以?xún)?yōu)化調(diào)整,。

9、能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的重要講話(huà)精神,，旗幟鮮明地支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，但對(duì)大企業(yè)大項(xiàng)目服務(wù)多支持多，對(duì)中小企業(yè)重視不夠，提議統(tǒng)籌研究,，加大對(duì)中小企業(yè)的支持扶持力度,。

10、在脫貧攻堅(jiān)工作中還存在著重安排輕指導(dǎo)重留痕輕實(shí)際問(wèn)題,，提議結(jié)合基層單位實(shí)際進(jìn)行綜合研究,，出臺(tái)相關(guān)政策措施，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作往實(shí)里走,。

對(duì)支部班子意見(jiàn)提議（三）：擔(dān)當(dāng)作為方面

1,、爭(zhēng)一流樹(shù)標(biāo)桿的進(jìn)取精神有所弱化，抓工作有時(shí)滿(mǎn)足于一般化,，提議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作作風(fēng),，堅(jiān)持搶前爭(zhēng)先追求卓越的精氣神，帶領(lǐng)干部職工爭(zhēng)創(chuàng)新的業(yè)績(jī),。

2,、在處置基層棚戶(hù)區(qū)改造等歷史遺留問(wèn)題上，敢于碰硬攻堅(jiān)克難的精神有所削弱,，提議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過(guò)去那種事不避難善攻其堅(jiān)的工作作風(fēng),，下功夫把這些難啃的硬骨頭啃下來(lái)。

3,、“一竿子抓到底”的韌勁有所減弱,，提議繼續(xù)推行“一線(xiàn)工作法”，把更多的精力投放到基層,，集中到抓落實(shí)上來(lái),，促進(jìn)定下來(lái)的事落地落實(shí)見(jiàn)真見(jiàn)效。

4,、對(duì)基層工作中遇到的現(xiàn)實(shí)困難關(guān)注不夠支持不夠,，使基層單位解決起來(lái)“心有余而力不足”，提議建立定期會(huì)商領(lǐng)導(dǎo)包扶現(xiàn)場(chǎng)辦公等制度,，幫忙基層單位解難題破難關(guān),。

5、注重改革的頂層設(shè)計(jì),，在抓落實(shí)上投入的精力相對(duì)不足,，提議在抓落實(shí)上加強(qiáng)力量投入，加大考核推進(jìn)力度,，促使各項(xiàng)改革落地見(jiàn)效,。

6、對(duì)黨委決策部署落實(shí)情景督促檢查不夠,，使一些定下來(lái)的事未能得到很好落實(shí),，提議加大督查督辦力度,，強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，實(shí)行追責(zé)問(wèn)責(zé),，確保重點(diǎn)工作落地有聲流水到頭。

7,、擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化,，擔(dān)當(dāng)本事有待進(jìn)一步提升，有時(shí)存在任務(wù)下壓矛盾下甩的現(xiàn)象,，提議進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),，切實(shí)為基層打氣鼓勁撐腰兜底，讓基層能輕裝上陣,，放開(kāi)手腳干事,。

8、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)度明確措施有力,，但過(guò)多地把精力放到大企業(yè)大項(xiàng)目上,，對(duì)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略缺少實(shí)實(shí)在在的措施，提議增強(qiáng)工作的統(tǒng)籌性,，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)同步發(fā)展齊頭并進(jìn),。

9、在抓廉政建設(shè)上較真碰硬精神欠缺,，對(duì)個(gè)別基層單位黨員干部嚴(yán)管不夠,，提議進(jìn)一步加大對(duì)基層單位黨員干部的教育監(jiān)督管理力度，真正把嚴(yán)的制度嚴(yán)的標(biāo)尺嚴(yán)的規(guī)矩立起來(lái),。

10,、在必須程度上存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議以文件落實(shí)文件”官僚主義形式主義現(xiàn)象，提議嚴(yán)控會(huì)議文件數(shù)量,，給基層單位騰出更多的時(shí)間抓落實(shí),。

對(duì)支部班子意見(jiàn)提議（四）：為民服務(wù)方面

1、雖然建立了公共信箱和網(wǎng)上留言通道,，但執(zhí)行效果不好,，群眾反映問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)回復(fù)，提議嚴(yán)格執(zhí)行回復(fù)群眾機(jī)制,，幫忙基層群眾解決實(shí)際問(wèn)題,。

2、把工作重點(diǎn)過(guò)多地放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,，對(duì)民生領(lǐng)域投入相對(duì)不足,，提議加大對(duì)民生事業(yè)的投入，讓群眾有更多的獲得感和幸福感,。

3,、作為衛(wèi)健部門(mén),，班子破解群眾看病難看病貴問(wèn)題的方式方法還跟不上時(shí)代，提議把醫(yī)療與“互聯(lián)網(wǎng)+”充分結(jié)合起來(lái),，讓群眾直觀(guān)看到醫(yī)療資源分布情景,，從而有針對(duì)性地就診。

4,、深入基層一線(xiàn)調(diào)查研究不夠,，對(duì)基層群眾的所思所想關(guān)注不夠，提議建立常態(tài)化的調(diào)查研究制度,，切實(shí)使各項(xiàng)決策建立在對(duì)實(shí)際情景的全面準(zhǔn)確掌握的基礎(chǔ)上,。

5、作為教育部門(mén),，班子解決大額班問(wèn)題的力度不夠大,，提議專(zhuān)題研究專(zhuān)題部署，平均分配教育資源,。

6,、收集民情民意的渠道還不暢通，有些群眾反應(yīng)的問(wèn)題沒(méi)有得到解決,，提議通盤(pán)梳理深入調(diào)研,，掌握第一手資料，第一時(shí)間解決問(wèn)題,。

7,、班子對(duì)民生工作十分重視，但有時(shí)還不能做到完全掌握基層群眾的聲音,，提議深入開(kāi)展調(diào)查研究,，走到田間地頭，了解群眾意愿,。

8,、班子習(xí)慣按照“屬地職責(zé)”將信訪(fǎng)問(wèn)題轉(zhuǎn)交基層，使群眾產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒,，提議能多從群眾角度的研究問(wèn)題,。

9、以人民為中心的思想和為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念樹(shù)得還不夠牢,，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)重視不夠,，提議進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，促使黨員干部增強(qiáng)踐行群眾路線(xiàn)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,，切切實(shí)實(shí)為群眾搞好服務(wù),。

10、住建部門(mén)破解棚戶(hù)區(qū)改造問(wèn)題的力度不夠大,，有很多老人都沒(méi)有房子住,，提議在這方面加大工作力度,。

對(duì)支部班子意見(jiàn)提議（五）：清正廉潔方面

1、在招商引資等公務(wù)接待活動(dòng)中,，為了體現(xiàn)熱情,，促使項(xiàng)目達(dá)成，班子偶有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象,，提議嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項(xiàng)制度規(guī)定,，鞏固反“四風(fēng)”的成果。

2,、過(guò)多關(guān)注班子自身的清正廉潔,，對(duì)基層黨員干部監(jiān)督管理不夠,，提議切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨的政治職責(zé),，加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的管理。

3,、執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)力度還不夠嚴(yán)格,，尤其在對(duì)干部的問(wèn)責(zé)追責(zé)方面，仍存在失之于軟失之于寬的現(xiàn)象,，提議嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì),，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,。

4,、在構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐的機(jī)制上探索不夠，提議加快建立貼合實(shí)際嚴(yán)格有力的長(zhǎng)效工作機(jī)制,。

5,、在深化權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行機(jī)制做得還不夠，提議完善黨務(wù)公開(kāi)政務(wù)公開(kāi)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,，將制度監(jiān)督轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策規(guī)矩用權(quán)的實(shí)踐成果,。

6、在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則上欠缺一抓到底的狠勁和韌勁,，提議進(jìn)一步加大“四風(fēng)”整治力度,，推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

7,、整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的力度不夠大,，提議抓早抓小，嚴(yán)督細(xì)查,，著力營(yíng)造干凈干事風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。

8、在抓經(jīng)濟(jì)抓業(yè)務(wù)上投入的精力多,，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入的精力少,，提議把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要日程,，與經(jīng)濟(jì)工作業(yè)務(wù)工作同檢查同部署同落實(shí)同考核。

9,、對(duì)下屬單位黨風(fēng)廉政情景監(jiān)管不夠,，還在必須程度上存在“燈下黑”現(xiàn)象，提議進(jìn)一步加大對(duì)基層單位的監(jiān)督檢查,，堅(jiān)持嚴(yán)抓狠管的高壓態(tài)勢(shì),。

10、執(zhí)行“一崗雙責(zé)”還不是十分到位,，個(gè)別班子成員關(guān)注業(yè)務(wù)多,，抓分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政工作少，提議加強(qiáng)對(duì)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情景的考核,，進(jìn)一步把職責(zé)夯實(shí),。

對(duì)支部班子意見(jiàn)提議（六）：

在201x年10月起，我村支部開(kāi)展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作,，黨員先后對(duì)黨支部提出39條意見(jiàn)和提議,，黨支部根據(jù)這些意見(jiàn)和提議，結(jié)合自身實(shí)際,，進(jìn)行整改，并制訂了相關(guān)的組織制度,。

黨員對(duì)黨支部的意見(jiàn)和提議：

1,、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

2、多開(kāi)展一些有意義的活動(dòng)，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平,。

3,、期望能夠堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神,，努力把前樓村建設(shè)得更好。

4,、村內(nèi)有些路段損壞很?chē)?yán)重,，路燈有些地方不足，對(duì)村民造成不便,。

5,、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀(guān)活動(dòng),，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),，從而提高黨員的認(rèn)識(shí),。

6、盡量提早通知開(kāi)會(huì)時(shí)間（約一個(gè)星期）,，對(duì)黨員來(lái)說(shuō)能更好安排時(shí)間參加會(huì)議,。

7,、多開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)黨員間的交流和了解。

8,、增設(shè)黨支部工作欄目,，讓黨員更加了解黨支部的工作動(dòng)向,。

9、在前樓村部門(mén)口,，村級(jí)道路長(zhǎng)期被破壞,，造成行車(chē)不便，存在很大的安全隱患,，望黨支部能加派人員巡邏,，消除隱患。

10,、對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員,，黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

11,、廣泛聽(tīng)取黨員,、群眾、基層干部提議,，加強(qiáng)黨委決策咨詢(xún)工作,，使支部工作的信息公開(kāi)，健全監(jiān)督機(jī)制,。

12,、多到村內(nèi)體察民情，加強(qiáng)村內(nèi)困難戶(hù)的幫扶力度,。

13,、對(duì)不參加支部會(huì)議的，屢教不改的黨員,，黨支部要作出適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>

14,、期望黨支部實(shí)事求是，多為前樓村民解決實(shí)際問(wèn)題,，把前樓的精神禮貌建設(shè)和物質(zhì)禮貌建設(shè)都搞好,。

15、制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度,，如會(huì)議出勤制度,，黨員年度自評(píng)制度等，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予必須的獎(jiǎng)勵(lì),。

16,、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng)，如：探望村內(nèi)的孤寡老人,，關(guān)心他們的生活所需,，開(kāi)展各種便民利民服務(wù)等。

17,、多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì),，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從而更

好更快地融入到黨組織的大家庭中,！

18,、期望黨支部能從實(shí)際出發(fā)，多做實(shí)事,，力爭(zhēng)把我村的建設(shè)提高一個(gè)臺(tái)階,，把前樓村民的生活水平提高一個(gè)層次。

19、各季度開(kāi)展評(píng)選先進(jìn)黨員活動(dòng)，建立黨支部會(huì)議制度,，設(shè)立全勤獎(jiǎng),，賞罰分明,。

20,、期望黨務(wù)工作更加公開(kāi)、透明。

21,、開(kāi)展更多新穎的群眾工作,，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通,、交流,、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；更好地聯(lián)系群眾,，為群眾辦實(shí)事。

22、召開(kāi)黨員會(huì)議時(shí),，期望到場(chǎng)的黨員能夠每人發(fā)一份關(guān)于會(huì)議資料的資料,，免得部分黨員聽(tīng)得不清楚。

23,、期望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》,。

24、制定黨員考核制度,，每年對(duì)全體黨員進(jìn)行考核,。

25、黨員相互間都不是很了解,，異常是新加入的黨員,，應(yīng)搞一些能夠讓大家增進(jìn)友誼的活動(dòng)。

26,、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,，從長(zhǎng)遠(yuǎn)和更廣闊的角度研究前樓地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展，從實(shí)處提高前樓經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增加村民收入,。

27、作為黨支部的領(lǐng)導(dǎo),，要多些關(guān)心村里面的貧苦大眾,，經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。

28,、現(xiàn)時(shí)前樓的車(chē)輛太多,，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生,，必須要在道路上多設(shè)些交通標(biāo)語(yǔ)和多設(shè)些減速帶,。

29、多組織有意義活動(dòng),，確立會(huì)議制度,，賞罰分明；多些關(guān)心老黨員的身體健康,。

30,、組織生活應(yīng)當(dāng)求精不求多，盡量用最少的時(shí)間做最多的事情,，或者能夠采取其他的形式組織生活,，例如網(wǎng)絡(luò)。

31,、提議充分利用信息平臺(tái),，落實(shí)會(huì)議時(shí)間，黨員意見(jiàn)能夠經(jīng)過(guò)信息征詢(xún)，根據(jù)黨員的意見(jiàn)和提議定期組織開(kāi)展活動(dòng),，以信息化的手段進(jìn)一步增強(qiáng)黨員主動(dòng)參與黨內(nèi)事務(wù)的主體情景,，進(jìn)取推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。

32,、加強(qiáng)村內(nèi)道路建設(shè),，村內(nèi)幾條主要道路出現(xiàn)損壞。

33,、提議在前樓小學(xué)門(mén)口對(duì)建兩條類(lèi)減速坡,。

34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度,。

35,、由于組織生活的時(shí)間與工作時(shí)間有沖突，不便于在職工作的黨員按時(shí)參加會(huì)議,，提議減少開(kāi)會(huì)次數(shù)或延長(zhǎng)每次開(kāi)會(huì)時(shí)間,，提高開(kāi)會(huì)質(zhì)量和效率。組織活動(dòng)方面：創(chuàng)新活動(dòng)形式,，豐富活動(dòng)資料,，開(kāi)展理論和時(shí)事討論活動(dòng)，加強(qiáng)各村黨員間的交流和了解,。會(huì)議和活動(dòng)最好能在周六或周日開(kāi)展。

對(duì)支部班子意見(jiàn)提議（七）：

加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作意見(jiàn)提議

要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化進(jìn)程,，努力提高機(jī)關(guān)黨組織的執(zhí)政、服務(wù)本事,，

充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的先進(jìn)性,，使機(jī)關(guān)黨的建設(shè)體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性,，富于創(chuàng)造性,。

一是以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，在落實(shí)機(jī)關(guān)黨建職責(zé)制上下足功夫,。實(shí)施“一把手”工程,，強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨建促發(fā)展的意識(shí)和職責(zé)感，進(jìn)一步探索建立科學(xué)有效的機(jī)關(guān)黨建工作成效評(píng)估體系,，完善考核標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，使機(jī)關(guān)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,，確保機(jī)關(guān)黨建工作落實(shí)于日常工作之中,。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研究和經(jīng)驗(yàn)交流，提高機(jī)關(guān)黨員干部,、異常是黨務(wù)干部的整體素質(zhì),。經(jīng)過(guò)定期舉辦機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班、組織機(jī)關(guān)黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式,，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)基層黨組織書(shū)記,、委員的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫忙他們找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建為經(jīng)濟(jì),、業(yè)務(wù)工作服務(wù)的途徑方法,，以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建圍繞中心,、服務(wù)大局整體水平的提高,。

三是以建立健全“雙結(jié)合”長(zhǎng)效機(jī)制為抓手，在加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)作風(fēng)上下足功夫,。要建立健全“集中抓”和“經(jīng)常建”,、激勵(lì)和監(jiān)督雙結(jié)合機(jī)制，把著眼點(diǎn)放在促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織的經(jīng)常性建設(shè)上來(lái),，經(jīng)過(guò)完善制定組織生活計(jì)劃,、黨建精品工程激勵(lì)、黨內(nèi)民主評(píng)議,、測(cè)評(píng)監(jiān)督等機(jī)制,，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員工作動(dòng)力，確保機(jī)關(guān)黨建常抓常新,。

聽(tīng)取群眾對(duì)班子意見(jiàn) 對(duì)班子意見(jiàn)建議征求表篇九

1,、對(duì)自己負(fù)責(zé)的營(yíng)養(yǎng)餐工作不細(xì)、不實(shí),。尤其對(duì)下屬學(xué)校的營(yíng)養(yǎng)餐工作檢查力度不夠,，檢查過(guò)程也是走馬觀(guān)花，不深入細(xì)致,，發(fā)現(xiàn)和提出的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)處理,，望以后首先是從思想上高度重視，從行動(dòng)上雷厲風(fēng)行,，從嚴(yán)把關(guān),，不出任何紕漏。

2,、對(duì)安全工作管理不細(xì),，尤其是對(duì)安全隱患排查方面要及時(shí)全面，并把安全隱患排查的結(jié)果及時(shí)與我和其他同志溝通,，這樣有助于防范安全事故的發(fā)生,。

3,、工作主動(dòng)性欠缺，無(wú)論是自己分內(nèi)的工作還是其他需要配合的工作,，均不太積極,，停留在現(xiàn)狀，不求有功但求無(wú)過(guò),。

4,、有老好人思想，該說(shuō)的不說(shuō),，怕得罪人,。

1、對(duì)自己負(fù)責(zé)的教學(xué)工作責(zé)任意識(shí)不夠,，主動(dòng)性有待加強(qiáng),，工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，

2,、考勤工作不嚴(yán)不實(shí),，對(duì)教師遲到早退執(zhí)行考勤不嚴(yán)，有老好人思想,，怕得罪人,。

3、工作節(jié)奏太慢,，遇到緊急需要做的事,，仍然是不慌不忙。

1,、工作紀(jì)律性弱,，常有隨意早退現(xiàn)象，學(xué)?；蛩擞惺略谛@內(nèi)找不到本人。

2,、協(xié)調(diào)能力不夠,，不和其他領(lǐng)導(dǎo)或教師交流，自己的一些工作情況不能及時(shí)向?qū)W校匯報(bào),。

3,、對(duì)自己負(fù)責(zé)的教師思想政治工作和學(xué)生思想工作方法不夠，沒(méi)有具體操作方案,。

4,、對(duì)自己服務(wù)的事欠缺主動(dòng)性，教師需要他辦的事不及時(shí),，有時(shí)打電話(huà)不接,，也不回,。對(duì)一些需要解釋的問(wèn)題缺乏耐心。

1,、聯(lián)系同志不夠,，與同志缺乏交流談心。

2,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),，業(yè)務(wù)能力還有待提高。

3,、老好人思想嚴(yán)重,，干事總怕得罪人。

4,、服務(wù)意識(shí)不夠,，早上起得遲，晚上睡得早,。

1,、聯(lián)系群眾少，與其他同志談心交流少,。

2,、工作主動(dòng)性不夠，對(duì)已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，視而不見(jiàn),，不主動(dòng)采取措施處理。

3,、工紀(jì)律性不強(qiáng),，沒(méi)事隨意離開(kāi)學(xué)校，干自己的事,。

聽(tīng)取群眾對(duì)班子意見(jiàn) 對(duì)班子意見(jiàn)建議征求表篇十

同志在理論學(xué)習(xí)上就事論事多,，深入理解少，有時(shí)搞形式主義和實(shí)用主義,，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,。

同志存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,，總是以工作忙,、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由,，對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視,，沒(méi)有發(fā)揮好帶頭作用,。

同志存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的認(rèn)識(shí),，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,、以文件落實(shí)文件的形式主義現(xiàn)象。

同志在貫徹落實(shí)中央重大決策部署上,，存在措施不夠精準(zhǔn),、成效不夠顯著等問(wèn)題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措,，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與x發(fā)展結(jié)合得不夠緊密,。

同志有時(shí)候存在理想信念缺失現(xiàn)象，滿(mǎn)足于現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu),、理論水平和自身能力,，放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求。

同志在中心組學(xué)習(xí)制度上堅(jiān)持不夠好,，即使學(xué)習(xí)有的時(shí)候也是聽(tīng)的多說(shuō)的少,，以傳達(dá)上級(jí)精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果,。

同志對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清,，把民主同集中分開(kāi)來(lái)看，有時(shí)認(rèn)為開(kāi)會(huì)就是集中,、征求意見(jiàn)就是民主,，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。

同志全局意識(shí)還不夠強(qiáng),，沒(méi)有履行好民主參謀,、協(xié)助決策的作用，在黨組會(huì)議上,，只關(guān)心自己分管的域,，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不領(lǐng)主動(dòng)、不充分,，發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”,，多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”。

同志憂(yōu)患意識(shí)不足,，沒(méi)有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來(lái)抓黨的思想建設(shè)。

同志沒(méi)有用政治眼光去看待社會(huì)上一些損害黨的形象和威信的言行,，對(duì)一些苗頭性?xún)A向性問(wèn)題警惕性不高,。

1同志大局意識(shí)不強(qiáng)，存在一定的本位主義思想,，考慮本單位利益多,，考慮全局利益少,，致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級(jí)政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象,。

1同志不注重學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和工作技能,，有時(shí)工作時(shí)間遲到早退、串崗閑聊,、辦私事,、擅自脫崗，表率作用不強(qiáng),。

同志開(kāi)會(huì)布臵多,，真抓實(shí)干少，有時(shí)喜歡在辦公室調(diào)度工作,，深入基層調(diào)研摸底少,，即使是下到基層，也多為“走馬觀(guān)花”“蜻蜓點(diǎn)水”,。

同志紀(jì)律觀(guān)念淡薄,，一些集體活動(dòng)，如開(kāi)會(huì),、學(xué)習(xí)等想來(lái)就來(lái),，想去就去，憑個(gè)人興趣參加活動(dòng),，隨意缺席也不請(qǐng)假,。

1同志抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書(shū)記的事,，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)問(wèn)較少,。

同志只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行,，有時(shí)對(duì)已出現(xiàn)苗頭問(wèn)題的干部有“護(hù)短避丑”心理,。比如：對(duì)遲到早退、擅自離崗,、上班做與工作無(wú)關(guān)的事等問(wèn)題,，沒(méi)有嚴(yán)格懲罰，僅僅口頭批評(píng)了事,。

同志學(xué)習(xí)停留在形式上,，未能結(jié)合實(shí)際作深層次思考。抓機(jī)關(guān)作風(fēng)還有不到位的地方,，會(huì)議多,、會(huì)議長(zhǎng)、文件多,、材料多的情況沒(méi)有得到根本改善,。

1同志聯(lián)系服務(wù)群眾不深入,，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮、電話(huà)指示,，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清,、措施不明、疲于應(yīng)付,。

同志對(duì)干部的關(guān)心和培養(yǎng)不夠,，關(guān)心關(guān)愛(ài)少，交心談心少,，沒(méi)有與下屬真正打成一片,。服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)派駐隊(duì)伍反映問(wèn)題和群眾合理訴求,，有辦理不及時(shí),、不認(rèn)真的情況。

同志雖完善了經(jīng)費(fèi)管理使用相關(guān)制度,，但從嚴(yán)要求,、從嚴(yán)管理還不夠，態(tài)度還不夠堅(jiān)決,，措施還不夠得力,，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

同志干工作只圖完成任務(wù),，沒(méi)有從更高的標(biāo)準(zhǔn),、更好的成效去思考，工作的主動(dòng)性,、積極性不足,。

同志存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想,，自我感覺(jué)“大道理都懂”,，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。

同志在貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面深度還不夠,，存在重業(yè)務(wù)工作,、輕理論學(xué)習(xí)的思想，平時(shí)抓工作多,，抓理論學(xué)習(xí)少,，在學(xué)懂、弄通,、做實(shí)上下功夫不夠,。

同志用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作不到位，理論與實(shí)踐聯(lián)系不緊。對(duì)所分管科室干部職工學(xué)習(xí)抓的不嚴(yán),，還停留在開(kāi)會(huì)、學(xué)文件,、寫(xiě)體會(huì)等老方式方法上,。

2同志對(duì)上級(jí)安排部署的工作按部就班落實(shí)，缺乏創(chuàng)造性,。

同志落實(shí)請(qǐng)示

報(bào)告

報(bào)告

同志對(duì)上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)熱點(diǎn)工作,，投入的精力多,，推進(jìn)的力度大，但對(duì)不容易引起上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作,，落實(shí)的積極性和主動(dòng)性還不夠,。

2同志抓工作存在畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難,、一抓到底的韌勁,。比如在推進(jìn)xx建設(shè)過(guò)程中，因xx集團(tuán)與xx集團(tuán)在xx資產(chǎn)評(píng)估,、股權(quán)價(jià)格方面存在分歧,，不夠主動(dòng)，辦法不多,，措施不實(shí),，未能使之有效推進(jìn)。

同志向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí),，說(shuō)成績(jī),、說(shuō)亮點(diǎn)多一些，講問(wèn)題,、講缺點(diǎn)則少一些,，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠,，對(duì)工作中存在的一些小失誤和問(wèn)題,，不能主動(dòng)接受批評(píng)監(jiān)督。

同志對(duì)上級(jí)的決策部署結(jié)合實(shí)際思考研究不多,，想問(wèn)題,、作決策、抓工作眼界不寬,，立足于具體問(wèn)題較多,，站在全市宏觀(guān)大局上考慮問(wèn)題還不夠。

3同志面對(duì)全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的壓力和廣大人民群眾對(duì)xx的熱切期盼，不敢啃“硬骨頭”,，工作怕出錯(cuò),、怕出事、怕?lián)?zé),，在促進(jìn)xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展上辦法不多,、方法不靈，缺乏苦干實(shí)干精神,。

同志對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏充分的認(rèn)識(shí),，對(duì)分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬,、失之于軟,。

同志執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還不夠嚴(yán)格，對(duì)自身的要求有所松懈,，尤其是一些低值易耗辦公用品在某種程度上存在浪費(fèi)現(xiàn)象,。

3同志學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性,、全面性,，沒(méi)能與時(shí)俱進(jìn)提升自身的政治理論素養(yǎng)。

3同志平時(shí)僅滿(mǎn)足于抓重點(diǎn),、抓精髓,，卻忽視了學(xué)以致用。

同志在上情與下情的結(jié)合上,，思考得不深不透,，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,。

同志學(xué)習(xí)停留在一般化,，缺乏系統(tǒng)思考，常只局限于通讀,，知識(shí)體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)性,。

3同志對(duì)有的工作抓而不緊、落而不實(shí),，只打逗號(hào)不打句號(hào),，不到時(shí)間節(jié)點(diǎn)不匯報(bào)。

3同志遇到重大事項(xiàng)往往不請(qǐng)示,、不報(bào)告,搞先斬后奏,、邊斬邊奏,甚至斬而不奏。

同志在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止,，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)理解不夠,，沒(méi)有做到真學(xué)真懂,。

4同志沒(méi)有把堅(jiān)定理想信念作為開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來(lái)抓，在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定,。

4同志政治敏銳性不強(qiáng),，對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁,，不愿抨擊,，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒(méi)必要爭(zhēng)論,。

4同志有時(shí)也把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)不夠,。

同志方法比較呆板,、單調(diào)，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,，對(duì)一些熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,。

4同志學(xué)習(xí)缺少擠勁,、鉆勁，不夠深入,、不夠細(xì)致,、不夠全面。

同志對(duì)堅(jiān)定理想信念的重大意義的認(rèn)識(shí)還不夠到位,，對(duì)共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻,，對(duì)理想信念缺失的危害認(rèn)識(shí)還不足。

4同志對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓領(lǐng)會(huì)不夠深刻,，沒(méi)有很好地把思想,、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書(shū)記的講話(huà)精神緊密聯(lián)系在一起。

同志還存在政治上不敏銳,、不敏感的問(wèn)題,。

同志理論武裝抓得不緊，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性自覺(jué)性不強(qiáng),，不能夠從政治上認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題,，對(duì)一些敏感問(wèn)題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)，缺乏警惕性和鑒別力,。

同志對(duì)一些苗頭性?xún)A向性問(wèn)題抵制不力,，對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開(kāi)斗爭(zhēng)。比如,，看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言,，收到一些手機(jī)“段子”，只要不牽涉到本地，就沒(méi)有警覺(jué)性,，覺(jué)得無(wú)所謂,，甚至轉(zhuǎn)發(fā)給別人，沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性,。

同志政治警覺(jué)性和政治鑒別力不夠強(qiáng),，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題缺乏敏感性,，研究不深甚至應(yīng)對(duì)不力,；

有時(shí)習(xí)慣于獨(dú)善其身，簡(jiǎn)單地把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格,，執(zhí)行政治紀(jì)律講得多,、較真少，對(duì)一些違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識(shí)和力度都不夠,。

5同志踐行“四個(gè)意識(shí)”不夠自覺(jué),，對(duì)社會(huì)上媒體上一些抹黑黨、詆毀黨的形象的言論和行為,，沒(méi)有采取強(qiáng)硬有效措施予以抵制,。

5同志在脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目分配等實(shí)際發(fā)展問(wèn)題上,，總想著讓省市加大xx投資,，多給xx吃偏心飯，沒(méi)有從全省,、全市的大局上想問(wèn)題,。

5同志對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)還不夠全面，領(lǐng)會(huì)的還不夠深刻,。

5同志存在著向黨中央看齊,、向習(xí)近平總書(shū)記看齊、向黨的理論和路線(xiàn)方針政策看齊不夠經(jīng)常,、不夠主動(dòng)的問(wèn)題,，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)相比，與先進(jìn)典型相比,，還有差距,。

5同志思想教育抓得不緊,與實(shí)際工作結(jié)合不夠，表率作用發(fā)揮不夠,。

同志沒(méi)有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來(lái)抓黨的政治建設(shè),、思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作,，對(duì)改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難產(chǎn)生了模糊認(rèn)識(shí),，憂(yōu)患意識(shí)不足,。

5同志對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠充分,，對(duì)傳播小道消息,、損害黨的形象等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)不及時(shí),，沒(méi)有很好的發(fā)揮區(qū)委常委班子的帶動(dòng)示范作用,。

5同志對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入,多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)的

計(jì)劃

同志在學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想,，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀(guān)點(diǎn),、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,，有時(shí)以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯,。

同志對(duì)自己的黨員身份榮譽(yù)感、自豪感,、責(zé)任感有所下降,，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),、群眾觀(guān)念有所減退,，不能保持高昂的工作熱情和飽滿(mǎn)的精神風(fēng)貌。

同志政治敏感性不強(qiáng),，對(duì)黨員干部的教育不夠,。

同志對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論,，不抵制,、不斗爭(zhēng)，有時(shí)存在不按要求報(bào)告等問(wèn)題,，有時(shí)存在找不到人現(xiàn)象或會(huì)前臨時(shí)補(bǔ)假的現(xiàn)象,。

同志在抓工作中，有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)實(shí),，有時(shí)甚至生搬硬套,，主觀(guān)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

同志深入基層與職工群眾面對(duì)面的時(shí)間少,，不愿意到矛盾多,、困難多的地方去，只注重自己想了解什么,，沒(méi)有關(guān)心群眾的訴求,。

6同志重部署輕落實(shí)現(xiàn)象仍然存在,，沒(méi)有建立起督辦檢查的有效機(jī)制，誰(shuí)來(lái)督辦,、如何督辦,、督辦結(jié)果如何運(yùn)用，這些責(zé)任還不夠明確,。

同志存在因循守舊,、按部就班思想，主動(dòng)創(chuàng)新能力有待提升,，在確立發(fā)展思路,，制定政策和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù),、完成年度目標(biāo),、推進(jìn)當(dāng)前工作，對(duì)事關(guān)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問(wèn)題缺乏長(zhǎng)期性,、戰(zhàn)略性的研究思考,。

同志從全局角度觀(guān)察問(wèn)題，想大事,，議大事的能力仍需提升,，對(duì)于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、苗頭性,、傾向性和潛在性問(wèn)題,，及時(shí)關(guān)注、提前預(yù)判,、超前謀劃做的不夠,。

同志在嚴(yán)肅組織生活上思想缺位，有時(shí)甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時(shí)間,、影響工作,、難見(jiàn)成績(jī)，敷衍塞責(zé),，應(yīng)付了事,。

同志在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報(bào)紙,，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口,。

同志對(duì)組織生活缺乏積極性，民主集中制發(fā)揮不好,，有時(shí)決策上以不熟悉,，不了解為借口，不愿發(fā)表意見(jiàn),。

7同志在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀(guān)主義和懈怠思想等問(wèn)題,，方式,、手段落后，缺乏創(chuàng)新性,。

同志黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想,，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠,，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬,、失之于軟。

同志在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格,，但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施,，“一崗雙責(zé)”意識(shí)落實(shí)還存在差距,。

同志在《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)上還不夠深入，僅僅停留在理解的層面,，還缺乏互動(dòng)和思想交流,，指導(dǎo)工作的力度還需要進(jìn)一步加大。

7同志在“四種形態(tài)”把握上還不夠準(zhǔn)確,，對(duì)如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài),，缺少深層次認(rèn)識(shí)和把握，沒(méi)有較好的規(guī)范和約束機(jī)制,，有時(shí)候把“四種形態(tài)”僅僅落實(shí)到字面中。

同志在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督還不夠有力,，講工作,、提意見(jiàn)顧慮別人“心情”，怕“越俎代庖”或“順?biāo)浦邸闭f(shuō)說(shuō)好話(huà),，“隨聲附和”表示同意,；

擔(dān)心經(jīng)常開(kāi)展監(jiān)督批評(píng)，會(huì)引起矛盾,、影響團(tuán)結(jié),，一定程度上還存在不愿、不敢的情況,。

7同志從政治角度去考量和認(rèn)識(shí)事物發(fā)展規(guī)律還不夠,，有時(shí)自我擺位還不夠正，有理解不到位,、執(zhí)行不到位,，或者主動(dòng)配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象,。

同志的好人主義苗頭尚未徹底消除,，有時(shí)工作協(xié)調(diào)中愿意找原區(qū)域熟悉的人,，講政治、守規(guī)矩的自覺(jué)性有待進(jìn)一步強(qiáng)化,。

同志在繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)還不夠,，厲行勤儉節(jié)約、保持艱苦奮斗的意識(shí)還不夠強(qiáng),，如辦公用電,、用紙、用水等還存在浪費(fèi)現(xiàn)象,。

同志主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),，辦文、辦會(huì)以及人財(cái)物的配臵上推諉拖拉,，片面強(qiáng)調(diào)不行的理由和依據(jù),，規(guī)避主動(dòng)服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,。

同志把理論學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的理解為讀讀報(bào)紙,、聽(tīng)聽(tīng)報(bào)告、做做筆記,、寫(xiě)寫(xiě)心得體會(huì),，存在著一定的實(shí)用主義，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性,、全面性,。尤其是新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)沒(méi)有深層次學(xué)習(xí),，對(duì)專(zhuān)業(yè)中的一些新情況,、新問(wèn)題,，缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考,。

同志在工作中看問(wèn)題,、做事情眼光不遠(yuǎn),、視野不寬,，對(duì)當(dāng)前做好專(zhuān)業(yè)工作的前瞻性不夠強(qiáng),。

8同志沒(méi)有在理論研究上下功夫,，學(xué)習(xí)中通讀文章,、看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多，認(rèn)真坐下來(lái)研究原著少,，真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫(xiě)體會(huì)心得不多,。

8同志在政治理論學(xué)習(xí)中存在走形式、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象,，看得多思考少,、瀏覽多記住少，不能從更深層次去研究,、去理解,、去運(yùn)用,，去指導(dǎo)工作。

8同志開(kāi)展工作的方式方法過(guò)于保守,，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試,，不夠大膽，害怕失敗,。

同志多以聽(tīng)匯報(bào),、看資料、搞測(cè)評(píng)為主,，側(cè)重是否貫徹上級(jí)政策,，德能勤績(jī)廉也只是籠統(tǒng)概括，沒(méi)有量化的數(shù)據(jù)支撐,。

8同志存在放松懈怠心態(tài),，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭,，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足了,。

同志抓落實(shí)的力度不夠，對(duì)有些工作,，僅僅滿(mǎn)足于安排了,、部署了，對(duì)落實(shí)情況也是簡(jiǎn)單的過(guò)問(wèn)一下,，沒(méi)有全要素,、全過(guò)程的督查。

同志落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位,，對(duì)分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多,，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少、要求少,、過(guò)問(wèn)少。

同志落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還存在不夠主動(dòng)的問(wèn)題,，把落實(shí)主體責(zé)任等同于召開(kāi)會(huì)議,、簽訂責(zé)任書(shū)，直接過(guò)問(wèn),、具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少,，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。

同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中,，缺乏其他豐富多彩的教育方式,，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，教育工作只停留在有

計(jì)劃

9同志沒(méi)有正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,，被動(dòng)學(xué)習(xí)多,，積極、主動(dòng)學(xué)習(xí)少,，在學(xué)習(xí)上不深入,、不系統(tǒng)，不能深刻掌握,、理解一些理論的內(nèi)涵,、實(shí)質(zhì)，沒(méi)能很好的將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合,。

9同志同基層群眾的聯(lián)系有所減少,，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，存在“松口氣”的念頭,，某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠?xì)致,。

同志創(chuàng)造性開(kāi)展工作能力不足,，有時(shí)過(guò)于機(jī)械的按慣例和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)辦事，思想還不夠解放,，敢為人先的闖勁還不足,，攻堅(jiān)克難的力度還不大。

9同志有時(shí)存在“大差不差”的錯(cuò)誤思想或者“老好人”的無(wú)原則思想,，不愿不敢動(dòng)真碰硬，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制止不力,、問(wèn)責(zé)不嚴(yán),，使一些工作中存在的問(wèn)題得不到及時(shí)糾正。

9同志對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門(mén)高,，但行動(dòng)少落實(shí)差,，虛多實(shí)少,，僅僅滿(mǎn)足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”,。

9同志在工作當(dāng)中對(duì)x等重大的,、立竿見(jiàn)影的項(xiàng)目比較重視,，但是對(duì)轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)、調(diào)方式抓得不緊,，對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究不多,，對(duì)如何深化改革缺乏深入細(xì)致的思考,。

9同志在執(zhí)行中央和省,、x市委決策部署上還沒(méi)有完全做到不折不扣和堅(jiān)決徹底，平時(shí)想問(wèn)題,、作決策,、抓工作，立足于x本地,、立足于具體問(wèn)題的時(shí)候較多,，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級(jí)黨委宏觀(guān)大局上考慮問(wèn)題不足,。

同志貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高,，有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)工作效率，征求社會(huì)各方面的意見(jiàn)建議不夠廣泛深入,。

同志民主決策意識(shí)有待提高,，集中討論問(wèn)題時(shí)，有時(shí)對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài),，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量,。

聽(tīng)取群眾對(duì)班子意見(jiàn) 對(duì)班子意見(jiàn)建議征求表篇十一

1、學(xué)習(xí)積極性有待增強(qiáng),。有的思想不夠重視,，集體學(xué)習(xí)時(shí)被動(dòng)參加，缺乏熱情,，工作與學(xué)習(xí)矛盾突出,，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,，總是以工作忙,、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由,，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí),，沒(méi)有撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì),，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯,。

2、學(xué)習(xí)深度有待拓展。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠全面,、不夠系統(tǒng),。在學(xué)懂、弄通,、做實(shí)上下功夫不夠,。

3、學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,。全面學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,，緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng)，有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理,。

4,、宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上，對(duì)基層群眾精神文化需求了解不透,，不能牢牢占領(lǐng)陣地,，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。

5,、平時(shí)忙于繁雜事務(wù),，忽視了理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致指導(dǎo)開(kāi)展工作“底子”不厚,、本領(lǐng)不夠,、基礎(chǔ)不牢。

6,、不重視學(xué)習(xí),。對(duì)政治理論、法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,，有時(shí)候還講白話(huà),，念白字，有損自己的威信和形象,。

7,、大局意識(shí)有待加強(qiáng)。平時(shí)比較注重政法系統(tǒng)的具體工作,，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng),，開(kāi)展工作、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全市的高度,，從依法治市角度更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),。二是政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)。xx同志能夠做到堅(jiān)持學(xué)習(xí),、加強(qiáng)修養(yǎng),，但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng),，在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重。

8,、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳力度,，宣傳的平臺(tái)、視角,、形式還不是很豐富,，應(yīng)充分發(fā)揮一臺(tái)、一網(wǎng),、兩微的作用,，結(jié)合基層宣講，進(jìn)一步推進(jìn)總書(shū)記記講話(huà)精神不斷深入,。

9,、理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松,，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握,。

10,、對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng),。xx同志作為宣傳部長(zhǎng)，對(duì)全市意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促相對(duì)較少,，應(yīng)該多深入各單位,、各部門(mén)，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作多加指導(dǎo),。

11,、理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,，經(jīng)常性,，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

12,、滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,，進(jìn)取精神不強(qiáng)，放松了學(xué)習(xí),。

13,、接受新事物的速度不夠快，不重視學(xué)習(xí),。有時(shí)只顧忙于工作,，自覺(jué)主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,，特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面,，還沒(méi)有達(dá)到精益求精,。

14、對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊,，有時(shí)還存在走形式,、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。

15,、政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng),。

16、抓思想政治工作缺乏時(shí)效性,，教職工思想政治工作內(nèi)容不豐富,，形式不豐富;比如，黨員“三會(huì)一課”與年級(jí)組活動(dòng)合并在一起,。

17,、用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

18,、理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握,。

19、理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握。

20,、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,、自覺(jué)性、系統(tǒng)性不夠,，主動(dòng)學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng),，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面，理解的還不深刻透徹,，存在一知半解,、淺嘗輒止的問(wèn)題。

1,、推動(dòng)工作辦法少,，面對(duì)困難束手無(wú)策，往往覺(jué)得不知道從哪個(gè)角度下手,，從哪個(gè)地方切入,，這與研究情況少、工作不深入有直接關(guān)系,。

2,、對(duì)工作吃得不透，把握不準(zhǔn),，特別是應(yīng)對(duì)突發(fā)輿情的工作預(yù)案缺乏相應(yīng)的機(jī)制,，沒(méi)有完善的應(yīng)對(duì)措施，發(fā)生問(wèn)題后手忙腳亂,，不能從容應(yīng)對(duì),，對(duì)一些輿情負(fù)面報(bào)道處置應(yīng)對(duì)不力。

3,、工作作風(fēng)還不夠?qū)?，調(diào)查研究不夠深入。忙于事務(wù)性工作較多,，抽出時(shí)間到基層調(diào)查研究的不夠多,。多數(shù)時(shí)候是陪同上級(jí)調(diào)研，主動(dòng)到基層去與群眾面對(duì)面交流不多,，對(duì)群眾實(shí)際困難掌握的還不是很全面,。

3、溝通協(xié)調(diào)意識(shí)還不夠強(qiáng)能夠做到經(jīng)常向市委,、人大,、政協(xié)等幾個(gè)班子匯報(bào)、溝通政府工作,，但是與人大代表,、政協(xié)委員面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)較少。

4,、存在“求穩(wěn)多,、求進(jìn)少”傾向。有時(shí)工作熱情有所降低,，安于現(xiàn)狀;有時(shí)不夠積極主動(dòng),，存在思想懈怠的現(xiàn)象,。

6、調(diào)查研究不夠深入,，立足于全局的調(diào)研少,，有針對(duì)性的調(diào)研少，存在走馬觀(guān)花,、蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象,。

7、到基層調(diào)研存在重?cái)?shù)量,、輕質(zhì)量的問(wèn)題。與基層干部群眾面對(duì)面,、心貼心的交流不夠,。同時(shí)，大多數(shù)時(shí)候都是按照基層的安排,，去看一些正面的,、好的典型，造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入,。

8,、在召開(kāi)區(qū)委會(huì)議方面，可能是因時(shí)間緊,、任務(wù)重,，會(huì)前留給委員的研究醞釀的時(shí)間較短，導(dǎo)致委員對(duì)部分議題因缺乏充分研究思考,，而不能提出有價(jià)值的意見(jiàn),。

9、在抓重大決策落實(shí)的力度不夠,，一些關(guān)注基層,、關(guān)心群眾的工作部署落實(shí)效果不明顯。

10,、工作方面請(qǐng)示匯報(bào),、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠。

11,、在大局和全局中謀劃工作的意識(shí)還需要提高,。要加強(qiáng)聯(lián)系，主動(dòng)協(xié)調(diào),，有效溝通,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使各項(xiàng)工作更好的開(kāi)展,。

12,、大局意識(shí)還需增強(qiáng),，在貫徹落實(shí)中央和省、市的方針,、政策方面有待提高,。

13、在推進(jìn)重點(diǎn)上存在聽(tīng)取意見(jiàn)不全面的問(wèn)題,，時(shí)有急躁情緒,，偏重執(zhí)行力，沒(méi)有靜心聽(tīng)取好的意見(jiàn),。

14,、落實(shí)中央和省委決策，有時(shí)還存在抓細(xì),、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問(wèn)題,。

15、有時(shí)過(guò)多考慮本地實(shí)際情況,，強(qiáng)調(diào)客觀(guān)條件,，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向,。

16,、對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象,。

17,、存在一些問(wèn)題存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高,、看的不遠(yuǎn),，前緊后松的問(wèn)題。

18,、存在好人主義思想,。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的干部不如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的問(wèn)題，不是特別重大的都是簡(jiǎn)單的提醒改正,，主觀(guān)認(rèn)為都是不小心的遺漏的問(wèn)題,，改正過(guò)來(lái)就好，不忍因?yàn)槁﹫?bào)而影響干部成長(zhǎng),。

19,、還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,。

20,、還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn),，前緊后松的問(wèn)題,。

1、較真碰硬措施不強(qiáng),。聯(lián)系基層,、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮,，電話(huà)指示,、文件指導(dǎo)，對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題解決力度不夠有力,、不夠徹底,。

2、存在求穩(wěn)怕亂思想,。干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化,，存在求穩(wěn)為上的思想。部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、科學(xué)謀劃工作能力欠缺,，有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難,，對(duì)一些重大問(wèn)題深層次研究不夠,，破解難題的新思路、新舉措不多,。

3,、對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠,，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事,，一直局限在老方法、老套路之中,，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法,、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意,，缺少亮點(diǎn),。

4、政績(jī)觀(guān)存在偏差,，圍著上級(jí)指揮棒轉(zhuǎn)的多,，對(duì)上級(jí)看的重了，重視程度高，抓的比較緊,，要求嚴(yán),、力度大，但是對(duì)其他工作相對(duì)管的少,，甚至有大而化之的現(xiàn)象,。

5、在抓一些中心工作上,，前瞻性,、指導(dǎo)性、針對(duì)性還不夠強(qiáng),，有時(shí)作風(fēng)還不夠扎實(shí),，指導(dǎo)基層破難攻堅(jiān)還不夠到位。希望今后進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層的檢查指導(dǎo),，推動(dòng)我市在脫貧攻堅(jiān),、招商引資等方面取得更好成效。

6,、只重視城市建設(shè),、工業(yè)發(fā)展，忽視農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收;只重視產(chǎn)值,、稅收，忽視發(fā)展的可持續(xù)性,，對(duì)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的項(xiàng)目把關(guān)不嚴(yán),，存在重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象,。

7,、抓招商引資雷聲大，雨點(diǎn)稀,，只求數(shù)量,，不求質(zhì)量。

8,、在實(shí)際工作中把自己等同于普通班子成員,，發(fā)揮帶頭作用不夠，實(shí)際上是工作標(biāo)準(zhǔn)不高的表現(xiàn),。平時(shí)只忙于自己分管的工作,，主動(dòng)幫助縣委書(shū)記謀劃大事、出謀劃策還有欠妥,，還缺乏分憂(yōu)意識(shí),、擔(dān)當(dāng)精神。

9、主動(dòng)考慮工作,、主動(dòng)服務(wù)大局的意識(shí)不夠,。平時(shí)替縣長(zhǎng)開(kāi)會(huì)多、應(yīng)酬多,，幫助縣長(zhǎng)謀大事少,、想辦法少，還有把大事推給縣長(zhǎng)的現(xiàn)象,。

10,、擔(dān)當(dāng)不夠，經(jīng)驗(yàn)不足,，需要抓緊補(bǔ)課,，但主觀(guān)上來(lái)講，挑大梁的意識(shí)也不強(qiáng),。

11,、基層經(jīng)驗(yàn)不足，有機(jī)關(guān)作風(fēng),，有時(shí)感覺(jué)自己的閱歷豐富,，就很少接地氣了，與鄉(xiāng)鎮(zhèn),、局委融入不夠,，溝通交流少，不能和xx同志們打成一片,。

12,、精氣神不足,，與世無(wú)爭(zhēng),、四平八穩(wěn)，工作要求不嚴(yán),，創(chuàng)新不夠,，沒(méi)有亮點(diǎn)。工作被動(dòng)承接多,，主動(dòng)創(chuàng)新少,。對(duì)于上級(jí)安排的工作積極響應(yīng)，但主動(dòng)創(chuàng)新不夠,，沒(méi)有針對(duì)組織工作實(shí)際,，研究思考，以求突破,，存在懶政思想,。

13、對(duì)待信訪(fǎng)穩(wěn)定工作，對(duì)待信訪(fǎng)群眾存在能推就推,，能躲就躲,，往往是一批一交了之，見(jiàn)到信訪(fǎng)群眾特別是老信訪(fǎng)戶(hù),、難纏戶(hù)感到心煩,，言語(yǔ)生硬，方法簡(jiǎn)單,。

14,、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時(shí)自己落好,，矛盾上交,。一遇事就講客觀(guān)，講條件,，遇見(jiàn)工作上的事,，一說(shuō)難度太大，這個(gè)問(wèn)題不好解決,，沒(méi)有從主觀(guān)上找怎么干好工作的結(jié)合點(diǎn),。

15、說(shuō)得多,、做得少,，遙控指揮多、身體力行少,，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”,、做“二傳手”，位置高了,、作風(fēng)反而虛了,。

16、不敢擔(dān)當(dāng),，創(chuàng)新不足,，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題缺乏敏銳力,。在思考,、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,，工作方式方法簡(jiǎn)單,，命令式安排的多，耐心細(xì)致引導(dǎo)說(shuō)服的少,，在工作中怕出事,，怕冒風(fēng)險(xiǎn),，放不開(kāi)手腳。

17,、在抓一些中心工作上,，前瞻性、指導(dǎo)性,、針對(duì)性還不夠強(qiáng),，有時(shí)作風(fēng)還不夠扎實(shí)，指導(dǎo)基層破難攻堅(jiān)還不夠到位,。

18,、破解組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的措施和辦法還不夠多，對(duì)黨建工作一些好經(jīng)驗(yàn)好做法總結(jié)提煉和宣傳力度還不夠大,。

19,、革命意志衰退，奮斗精神明顯減弱,。有松勁泄氣的想法,，自我突破的沖勁不足，存在求穩(wěn)怕亂的傾向,。

20,、對(duì)抓班子帶隊(duì)伍責(zé)任履行得不夠。對(duì)干部要求是不全面的,。

1,、政績(jī)觀(guān)存在偏差，圍著上級(jí)指揮棒轉(zhuǎn)的多,，對(duì)上級(jí)看的重了,，重視程度高，抓的比較緊,，要求嚴(yán),、力度大，但是對(duì)其他工作相對(duì)管的少,，甚至有大而化之的現(xiàn)象,。

2,、貪大求洋,，城市規(guī)劃脫離實(shí)際、浪費(fèi)資源,。

3,、在城市拆遷中，為了快出形象,，快出效果,，讓領(lǐng)導(dǎo)看得到成績(jī),，落個(gè)好印象，有的還不到規(guī)定的拆遷時(shí)間,，就要求在幾天內(nèi)一定要完成拆遷任務(wù),，忽略了群眾的感受和干部工作的難處，使基層干部沒(méi)有足夠的時(shí)間對(duì)拆遷戶(hù)做過(guò)細(xì)的思想工作,。

4,、性格太直白，有時(shí)候個(gè)性表現(xiàn)的太張揚(yáng),，有時(shí)與個(gè)人身份,、組織形象有點(diǎn)不相稱(chēng)。

5,、群眾意識(shí),、基層意識(shí)有點(diǎn)淡薄，坐辦公室多,、下去少,，深入基層研究工作少，有冬天怕冷夏天怕熱思想,。

6,、抓工作不扎實(shí)不深入，淺嘗輒止,，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么,，缺乏主動(dòng)性，為縣長(zhǎng)分壓不夠,。坐機(jī)關(guān)聽(tīng)匯報(bào)多,，到一線(xiàn)解決問(wèn)題、實(shí)地督導(dǎo)不夠,，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神,。

7、宗旨觀(guān)念有待加強(qiáng),，服務(wù)意識(shí)有待提升,。對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。

8,、滿(mǎn)足于老經(jīng)驗(yàn),、老辦法，習(xí)慣于老一套,、舊框框,，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、干事動(dòng)力不足,。一種工作思路形成以后,，就習(xí)慣于這種工作路子,，創(chuàng)新動(dòng)能不足。

9,、密切聯(lián)系群眾不夠,，走訪(fǎng)群眾少，不能將自己置身于群眾之中,，不能真正與群眾打成一片,。

10、工作抓落實(shí)不具體,、不深入,，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，創(chuàng)新意識(shí)開(kāi)展工作不夠,。

11,、缺乏親和力，作為班長(zhǎng)在班子成員面前過(guò)于嚴(yán)厲,，很難接近,，與下屬很少溝通、很少交流,，聽(tīng)不到真實(shí)情況,，不利于工作的科學(xué)決策。

12,、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),，特別是與同事業(yè)務(wù)交流時(shí)，有時(shí)不夠講究方法,，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,。

13、在工作中雖能按照要求完成工作任務(wù),，但數(shù)量與質(zhì)量沒(méi)有有機(jī)地結(jié)合起來(lái),，工作標(biāo)準(zhǔn)定位不夠高。

14,、存在脫離群眾,、疏遠(yuǎn)基層的情況，有回避矛盾的思想,，反思自己為人民服務(wù),、對(duì)人民負(fù)責(zé)的意識(shí)有所淡化。

15,、艱苦奮斗的意志消減,、擔(dān)當(dāng)精神不夠。

16,、在公務(wù)活動(dòng)中講究面子和排場(chǎng),，有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格的現(xiàn)象,，反思自己奢侈浪費(fèi)的思想滋生,，過(guò)緊日子的思想減弱。

17,、調(diào)查研究存在形式主義,，走規(guī)定路線(xiàn)，聽(tīng)匯報(bào),、作指示多,。

18、深入困難多,、矛盾多的地方聯(lián)系群眾,、聽(tīng)取意見(jiàn)不夠。

19,、工作部署多,，抓落實(shí)不夠，滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)發(fā)文,，欠缺后續(xù)跟蹤,、督促落實(shí)。

20,、組織開(kāi)展活動(dòng)滿(mǎn)足于場(chǎng)面熱鬧,、實(shí)際效果不好;忙于文山會(huì)海，對(duì)重點(diǎn)和難點(diǎn)工作抓落實(shí)不力,。

1,、黨風(fēng)

廉政

2、守紀(jì)律,、講規(guī)矩的表率作用不夠突出,。遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的自覺(jué)性還不夠,，有的同志對(duì)新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透,，特別是對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實(shí)，自我批評(píng)有辣味,，對(duì)別人開(kāi)展批評(píng)時(shí)只是“隔靴撓癢”,，以工作建議代替批評(píng)意見(jiàn)，對(duì)一些同志出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題還抱有“護(hù)犢子”心態(tài),，運(yùn)用“四種形態(tài)”抓廉政的意識(shí)不夠強(qiáng),。

3、不注重勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗,，有些不該花的資金卻花出去了，對(duì)有些單位打的報(bào)告說(shuō)批就批了,，把關(guān)也不嚴(yán),，不該撥的資金也撥了。

4,、對(duì)源頭預(yù)防腐敗,，開(kāi)展警示教育做得不夠好。

5,、勤儉節(jié)約不夠,，后勤管理不到位。公務(wù)接待上有浪費(fèi)現(xiàn)象,，后勤管理不科學(xué),、不規(guī)范。

6,、在干部管理上存在松和軟的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)甚至違法行為,，損害了黨和政府的形象,。

7,、對(duì)政法隊(duì)伍管理松散,、要求不嚴(yán),。公檢法司部門(mén)處理問(wèn)題不公,、執(zhí)法不嚴(yán)等問(wèn)題偶有存在，老百姓意見(jiàn)很大,。個(gè)別干警違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，一定程度上損害了群眾的利益。

8、對(duì)紀(jì)委的工作還不夠熟悉,，一定程度上影響了從嚴(yán)治黨職責(zé)的全面履行,。

9,、廉政教育引導(dǎo)不夠深入,，止于泛泛的案件傳達(dá),，教育警示尚未真正觸及黨員干部的思想靈魂,。

10、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)還不到位,。對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神監(jiān)督問(wèn)責(zé)還不夠,。

11、紀(jì)律執(zhí)行不到位,，內(nèi)心存在“法不責(zé)眾”的想法,，認(rèn)為沒(méi)有必要那么較真。

12,、對(duì)執(zhí)行制度,、執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)一點(diǎn),，就有抵觸情緒,。

13、在嚴(yán)以用權(quán)上,，沒(méi)有把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)很好的統(tǒng)一起來(lái),，過(guò)于看重上面的評(píng)價(jià)，忽視群眾的感受,。

14、有好人主義傾向,，不愿得罪人,，對(duì)不正之風(fēng)抵制不力、處理不嚴(yán)

15,、在干部管理上存在松和軟的現(xiàn)象,，導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)甚至違法行為，損害了黨和政府的形象,。

16,、在平時(shí)生活中，自認(rèn)為工作時(shí)間長(zhǎng),、職務(wù)級(jí)別高,、黨齡時(shí)間長(zhǎng)，對(duì)于下屬打掃衛(wèi)生,、端茶倒水等行動(dòng)也見(jiàn)怪不怪,、習(xí)以為常、心安理得,。

17,、對(duì)相關(guān)管理制度落實(shí)督促不夠,，指導(dǎo)不強(qiáng)，個(gè)別違紀(jì)現(xiàn)象依然存在,。

18,、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的不夠。平時(shí)注重講工作抓發(fā)展,，忽視了分管部門(mén)干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè),，對(duì)分管部門(mén)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促不夠，一些部門(mén)工作上存在庸懶散慢的作風(fēng),。

19,、保持艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定,，不能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是生活困難群眾進(jìn)行換位思考,。

20、對(duì)家庭,、家教,、家風(fēng)等教育僅僅停留在口頭上，缺乏一些實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),。

聽(tīng)取群眾對(duì)班子意見(jiàn) 對(duì)班子意見(jiàn)建議征求表篇十二

1.思想觀(guān)念方面存在觀(guān)念落后,，工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。2.工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義,。

3.工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀(guān)能動(dòng)作用，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察,，要注重細(xì)節(jié),。

4.工作舉措方面要明確工作思路和部門(mén)的職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾,，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議,。多下基層，關(guān)心基層干部,。

5.工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)

6.推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力,，加強(qiáng)管理、評(píng)估體制,，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展,。

存在的主要問(wèn)題:

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,，了解基層群眾的實(shí)際生活情況,，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理,，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流,。

(2),、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才,、專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn),，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

(3),、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開(kāi)公正標(biāo)準(zhǔn),，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見(jiàn),，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度,。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,，但在檢查落實(shí)方面,，持之以恒不夠。

(5),、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力,、專(zhuān)業(yè)水平和管理能力所樹(shù)立起來(lái)的,。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)及建議

(1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表,、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、三嚴(yán)三實(shí)”重要思想,，要具體落實(shí)到實(shí)處,，多維護(hù)群眾的利益。

(2),、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)，工作方法簡(jiǎn)單,，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù),。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式,、方法要改善,，要以理服人，不能武斷,。

(4),、要多深入群眾，調(diào)查研究,，多了解廣大教職工的情況,、關(guān)心群眾,，及時(shí)解決問(wèn)題，千萬(wàn)不要脫離群眾,。

(5),、要以身作則，要求教職工做到的,，領(lǐng)導(dǎo)首先要成為模范,。

聽(tīng)取群眾對(duì)班子意見(jiàn) 對(duì)班子意見(jiàn)建議征求表篇十三

1．思想觀(guān)念方面存在觀(guān)念落后，工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高,。2．工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。

3．工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀(guān)能動(dòng)作用,，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察,，要注重細(xì)節(jié),。

4．工作舉措方面要明確工作思路和部門(mén)的職責(zé)分工,，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議,。多下基層,，關(guān)心基層干部,。

5．工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)

6．推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強(qiáng)管理,、評(píng)估體制,，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。

（1）,、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,，了解基層群眾的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難,，建議多一些人性化管理,，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

（2）,、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度,。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn),，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí),。

（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開(kāi)公正標(biāo)準(zhǔn),，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示,，廣泛征求員工意見(jiàn)，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度,。

（4）,、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠,。

（5）,、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛,。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力,、專(zhuān)業(yè)水平和管理能力所樹(shù)立起來(lái)的。

（1）,、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀(guān),、三嚴(yán)三實(shí)”重要思想,，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益,。

（2）,、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)，工作方法簡(jiǎn)單,，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù),。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式,、方法要改善,，要以理服人，不能武斷,。

（4）,、要多深入群眾，調(diào)查研究,，多了解廣大教職工的情況,、關(guān)心群眾，及時(shí)解決問(wèn)題,，千萬(wàn)不要脫離群眾,。

（5）、要以身作則,，要求教職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先要成為模范,。

聽(tīng)取群眾對(duì)班子意見(jiàn) 對(duì)班子意見(jiàn)建議征求表篇十四

為召開(kāi)好xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委班子20xx年度民主生活會(huì),，根據(jù)《中共xx市xx鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)中共xx市xx區(qū)組織部關(guān)于開(kāi)好20xx年度全鎮(zhèn)各級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》xx組通[20xx]x號(hào)文件精神，xx鎮(zhèn)采取發(fā)放征求意見(jiàn)表,、召開(kāi)座談會(huì)征求意見(jiàn)的形式廣泛征求黨員群眾,、村級(jí)負(fù)責(zé)人,、學(xué)校負(fù)責(zé)人等部門(mén)的意見(jiàn)和建議，現(xiàn)將征求意見(jiàn)和建議情況報(bào)告如下：

一,、征求意見(jiàn)的總體情況

據(jù)統(tǒng)計(jì),，共收到對(duì)xx鎮(zhèn)黨委班子個(gè)人的意見(jiàn)建議34條，經(jīng)歸納整理為15條,。其中,，各地各部門(mén)書(shū)面反饋意見(jiàn)建議6條，通過(guò)召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)征求到意見(jiàn)建議9條,。

二,、對(duì)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的整體評(píng)價(jià)

(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,，堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針,、政策,，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上學(xué)懂,、弄通,、做實(shí)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，深入貫徹黨的十九大精神，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展,，為全鎮(zhèn)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān),，全面實(shí)現(xiàn)同步小康奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ),。

(二)堅(jiān)持率先垂范,，在執(zhí)行上級(jí)決定、履職盡責(zé)上立說(shuō)立行,。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行黨中央決策部署和省委,、市委、鎮(zhèn)委決議決定上,，不打折扣,、執(zhí)行有力，切實(shí)將精神落實(shí)落細(xì)落到實(shí)處，在帶領(lǐng)全鎮(zhèn)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作中凝心聚力,、思路清晰,、方向明確、措施有力,，切實(shí)將脫貧攻堅(jiān)工作抓早抓好抓實(shí),，在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度、《準(zhǔn)則》,、《條例》上,，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，工作中的重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告，始終保持思想自覺(jué),、以身作則,、立說(shuō)立行。在鎮(zhèn)黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),，社會(huì)事業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同頻共振。

(三)始終堅(jiān)持忠誠(chéng)老實(shí),，在思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)上從嚴(yán)從實(shí),。一直以來(lái),，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把“思想求實(shí)、工作扎實(shí),、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則,，帶頭講實(shí)話(huà)、講真話(huà),，不當(dāng)“兩面派”,，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套,、背后一套,，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)、報(bào)功不報(bào)過(guò),，不弄虛作假欺瞞黨組織,，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定,，在抵制和反對(duì)“四風(fēng)”上,，從細(xì)處著眼,、從嚴(yán)處著手，堅(jiān)持以身作則,、身體力行，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，不斷凈化自己的工作圈,、朋友圈、生活圈,，樹(shù)立良好家風(fēng),。堅(jiān)持黨要管黨從嚴(yán)治黨方針，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè),，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,。

(一)黨的建設(shè)方面(6條)

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任(1條)

(1)建議繼續(xù)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部管理和教育,，從思想建設(shè)上加強(qiáng)干部拒腐反腐的自覺(jué)性,，推進(jìn)反腐工作常態(tài)化。

2.“四風(fēng)”問(wèn)題(2條)

(2)建議精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng),，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng),，提高會(huì)議實(shí)效，開(kāi)短會(huì),、講短話(huà),，力戒空話(huà)、套話(huà),。

(3)建議加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，出臺(tái)具體措施對(duì)存在“四風(fēng)”問(wèn)題的干部進(jìn)行教育管理，情況嚴(yán)重的要嚴(yán)懲,。

3,、組織建設(shè)(1條)

(4)建議加強(qiáng)基層黨組織黨員發(fā)展工作，注重發(fā)展年輕有為的黨員,，為黨組織注入新鮮血液,。

4.基層基礎(chǔ)保障(2條)

(5)建議擴(kuò)大村、社區(qū)干部培訓(xùn)范圍,，將副職干部納入培訓(xùn)保障,。

(6)加強(qiáng)村干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高基層干部業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),，提升干部參加脫貧攻堅(jiān)工作的能力,。

(二)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面(2條)

1,、區(qū)域經(jīng)濟(jì)(1條)

(7)建議加強(qiáng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工程資金的保障力度，特別是在節(jié)氣期間,，要及時(shí)將工程款劃撥到位,，降低信訪(fǎng)工作壓力，提升群眾滿(mǎn)意度和幸福感,。

2,、社會(huì)民生(1條)

(8)建議進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)能夠產(chǎn)生的效益最大化,，確保群眾增收致富,。

三、對(duì)鎮(zhèn)黨委同志個(gè)人的意見(jiàn)和建議(共7條)

(一)對(duì)xx同志的意見(jiàn)建議(1條)

(9)注重與基層干部的交流,，加強(qiáng)與村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)同志交心談心,。

(二)對(duì)xx同志的意見(jiàn)建議(1條)

(10)建議加強(qiáng)對(duì)基層工作的調(diào)研，進(jìn)一步掌握全鎮(zhèn)民情,、民困的情況,。

(三)對(duì)xx同志的意見(jiàn)建議(1條)

(11)建議加強(qiáng)調(diào)研走訪(fǎng)工作，多與基層工作人員和廣大群眾交談,。

(四)對(duì)xx同志的意見(jiàn)建議(1條)

(12)建議加強(qiáng)對(duì)基層工作的調(diào)查研究,，增加與基層干部群眾交心談心。

(五)對(duì)xx同志的意見(jiàn)建議(1條)

(13)建議建立健全村級(jí)干部工作激勵(lì)機(jī)制,，解決“工作上干好干壞一個(gè)樣”的問(wèn)題,，以此提高村干部的工作積極性。

(六)對(duì)xx志的意見(jiàn)建議(1條)

(14)建議加強(qiáng)與基層干部,、群眾面對(duì)面的交流,。

(七)對(duì)xx同志的意見(jiàn)建議(1條)

(15)建議加強(qiáng)宣傳工作的指導(dǎo)。