“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級寫報(bào)告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

政治生態(tài)評估報(bào)告?zhèn)€人篇一

為推進(jìn)清廉xx建設(shè),，優(yōu)化政治生態(tài)，根據(jù)《中共xx市紀(jì)委<關(guān)于做好政治生態(tài)建設(shè)狀況評估報(bào)告工作的實(shí)施意見(試行)>的通知》(市紀(jì)發(fā)〔201x〕x號)精神,，局黨組對2019年局系統(tǒng)政治生態(tài)情況進(jìn)行認(rèn)真自評,，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

市xx局黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨,，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

(一)黨的政治建設(shè)情況。各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,，落實(shí)中央和省市委重大決策部署,，在思想上，行動(dòng)上,，始終與黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，黨員干部的“四個(gè)意識”不斷增強(qiáng),。

(二)黨的思想建設(shè)情況,。局黨組高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，2019年,，理論中心組集中學(xué)習(xí)x次,。扎實(shí)開展“

不忘初心

(三)黨的組織建設(shè)情況。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,，規(guī)范落實(shí)“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活,。對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治;廣泛開展“黨建雙強(qiáng)雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動(dòng)，提振廣大黨員干部“精氣神”,。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)情況,。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決整治“三不”問題,。持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng),、強(qiáng)隊(duì)伍，廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識、精神面貌明顯提升,。

(五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況,。黨組成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好機(jī)關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度，2019年,，對系統(tǒng)內(nèi)x名存在違紀(jì)違規(guī)問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問責(zé)處理,。

(六)黨的制度建設(shè)情況。2019年,，局黨組召開x次黨建專題研究會,，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，研究部署系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作,。修訂完善局黨組議事規(guī)則,，及時(shí)調(diào)整成員分工，明確職責(zé),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

(七)問題整改情況,。認(rèn)真學(xué)習(xí)x書記在2019年市委巡察工作動(dòng)員部署會上的講話精神,，根據(jù)市委巡查組“回頭看”檢查內(nèi)容，結(jié)合單位實(shí)際,，對照周書記指出的十個(gè)方面典型問題,，認(rèn)真開展自查自糾和整改工作。集中開展《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告“兩項(xiàng)法規(guī)”學(xué)習(xí)教育,，對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告和出國境備案進(jìn)行自查自糾,。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。主要表現(xiàn)：根據(jù)市委巡查組檢查反饋,，系統(tǒng)內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng),，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多,、不夠?qū)崳诩ぐl(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

原因分析：個(gè)別基層單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”,，在實(shí)際工作中存在重業(yè)務(wù)工作,，輕思想建設(shè)的想法，甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán),可能會捆綁住經(jīng)辦人員的手腳,不利于業(yè)務(wù)工作的開展。致使個(gè)別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個(gè)別中層干部沒有從內(nèi)心深處,，把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行,，錯(cuò)誤認(rèn)為落實(shí)黨風(fēng)廉政工作是上級要求，是額外任務(wù),，缺乏“內(nèi)動(dòng)力”,，把“不出錯(cuò)”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求，致使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位,，甚至“中梗阻”;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學(xué),，以“愛惜羽毛”的心態(tài)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，影響了主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo),。

(二)個(gè)別基層黨組織組織生活不規(guī)范、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分,。主要表現(xiàn)：個(gè)別基層黨組織,，落實(shí)“三會一課”制度不夠到位，執(zhí)行支委會,、支部黨員大會制度不夠嚴(yán)肅,，沒有落實(shí)每年召開一次組織生活會的制度;個(gè)別黨組織黨課教育開展不及時(shí)、不經(jīng)常,，相關(guān)會議記錄不規(guī)范;固定黨日活動(dòng)形式單一,，黨員學(xué)習(xí)教育的針對性不強(qiáng)，成效不夠明顯,，談話中一些黨員干部甚至少數(shù)處級干部對“四個(gè)意識”“六大紀(jì)律”以及十九大精神等一些應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容不太清楚,。

原因分析：在少數(shù)基層黨組織中，重業(yè)務(wù),，輕黨建的思想仍不同程度的存在,。“抓好黨建是最大的政績”的觀念在個(gè)別黨員干部中沒有牢固樹立,。少數(shù)黨員黨性錘煉不夠過硬，對理論學(xué)習(xí)不夠深入,，理解不夠透徹，沒有真正入腦入心,。黨性修養(yǎng)不夠,，精神上缺“鈣”,，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足，攻堅(jiān)克難的決心不夠,，創(chuàng)先爭優(yōu)的本領(lǐng)不強(qiáng)。對基層黨建工作的長效督查機(jī)制不夠嚴(yán)格,，系統(tǒng)黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提升,，部分黨務(wù)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和斗爭精神,，缺乏克難攻堅(jiān)的精氣神和進(jìn)取精神,。

(三)公務(wù)接待存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：通過近期局系統(tǒng)內(nèi)部巡察和“三公經(jīng)費(fèi)”審計(jì)發(fā)現(xiàn),，個(gè)別基層單位在前些年,，存在用公款購買禮品和超標(biāo)接待的問題;在與個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)的交談中,，發(fā)現(xiàn)一些人仍留戀于以往的公務(wù)接待，對?“八項(xiàng)規(guī)定”的嚴(yán)格要求，有些不適應(yīng)，存有執(zhí)行不夠自覺、標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格的片面認(rèn)識。

原因分析：個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏現(xiàn)代xx管理的交流藝術(shù)和方法，僅以提高公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，作為與兄弟單位加強(qiáng)情感交流與協(xié)調(diào)溝通的主要手段和主要方式,，平時(shí)對規(guī)定要求的學(xué)習(xí)沒有入腦入心,，用紀(jì)律規(guī)范公務(wù)接待的自覺性、敏感性和重要性認(rèn)識不夠充分,，造成執(zhí)行中有偏差,。

(四)個(gè)別干部在工作方式上，仍存在形式主義,、官僚主義現(xiàn)象,。主要表現(xiàn)：在與基層干部的談話和座談中，反映個(gè)別機(jī)關(guān)干部主動(dòng)深入基層調(diào)查研究不夠,，幫助基層解決實(shí)際問題和困難較少;局機(jī)關(guān)每年組織財(cái)務(wù)內(nèi)審,，但事后對問題的整改督查不夠到位，致使一些老問題得不到有效糾正;基層單位組織的個(gè)別培訓(xùn),、考察活動(dòng)缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,。

原因分析：個(gè)別機(jī)關(guān)干部缺乏實(shí)事求是的精神，不深入實(shí)際,，不深入基層,，不深入一線開展調(diào)查研究，而是立足于傳達(dá)了,，要求了,，看過了，存在形式主義的現(xiàn)象;對基層單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題,，要求其整改完善的督查措施不具體,，督促不到位，沒有充分地做好審計(jì)結(jié)果“后半篇”的文章,，沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個(gè),、警醒一片的作用;個(gè)別黨支部，組織生活不注重內(nèi)容,、質(zhì)量,、效果，滿足于組織了、搞過了,，浮在面上;個(gè)別單位搞培訓(xùn),，缺乏黨建培訓(xùn)的針對性和有效性，影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮,。

(一)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度,。堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律,、講規(guī)矩,，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位,、檢查督促到位,。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課，強(qiáng)化政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識,。堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”的理念，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,，落實(shí)黨建目標(biāo)考核,，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。

(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。制定出臺《xx市xx局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活基本制度的意見》,，嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和管黨治黨責(zé)任,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，結(jié)合“

不忘初心

(三)加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理,，規(guī)范公務(wù)接待。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,，健全公務(wù)接待管理制度,，修訂完善《xx市xx局三公經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則》,，嚴(yán)把公務(wù)接待申報(bào)、審核,、報(bào)銷關(guān)口,，落實(shí)“四單報(bào)銷”規(guī)定(外單位來函、申報(bào)與審核表,、用餐菜單,、餐飲發(fā)票)，嚴(yán)格做到缺單不報(bào),，超標(biāo)自付,。加大制度宣傳力度，定期對外公示“三公經(jīng)費(fèi)”支出,，強(qiáng)化公務(wù)接待管理意識,。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起查處一起,，并追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任,。

(四)切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。制定印發(fā)《xx市xx局關(guān)于開展“走親連心三服務(wù)”活動(dòng)的通知》,，機(jī)關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研活動(dòng)不少于x次,。加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度，基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi),，提出整改方案,，兩個(gè)月內(nèi)匯報(bào)整改結(jié)果。局分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對基層培訓(xùn),、考察活動(dòng)的審核,，組織單位必須上報(bào)培訓(xùn)和考察活動(dòng)報(bào)告，以確保培訓(xùn),、考察實(shí)效,。

xx局黨組將不斷強(qiáng)化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障，按照市委和市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署,，督促指導(dǎo)系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合職能職責(zé),，圍繞“干好一一六、當(dāng)好排頭兵”的工作目標(biāo),，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究,，檢視反思突出問題，切實(shí)抓好整改落實(shí),。

政治生態(tài)評估報(bào)告?zhèn)€人篇二

政治生態(tài)是政治制度,、政治文化、政治生活等要素相互作用的結(jié)果，是黨風(fēng),、政風(fēng),、社會風(fēng)氣的綜合反映，影響著黨員干部的價(jià)值取向和為政行為,。2021年,，xx縣紀(jì)委監(jiān)委在市紀(jì)委監(jiān)委和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、

四中全會

全縣共有基層紀(jì)檢組織xx個(gè)，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委xx個(gè),，派駐紀(jì)檢組xx個(gè),，無紀(jì)工委和市駐x單位紀(jì)檢組織；共有紀(jì)檢監(jiān)察干部xx人,，其中：縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)xx人，派駐機(jī)構(gòu)xx人,，基層紀(jì)檢監(jiān)察干部xx人,。

xx縣黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入貫徹黨的十九大精神,，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,，推動(dòng)管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，為高質(zhì)量推進(jìn)xx各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證,。

（一）黨內(nèi)政治意識不斷增強(qiáng),，政治生活更加嚴(yán)肅。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,，把“兩個(gè)維護(hù)”作為政治建設(shè)的首要任務(wù),，持續(xù)嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心,、全黨的核心地位。增強(qiáng)“四個(gè)意識”，始終自覺地在政治立場,、政治方向,、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，落實(shí)“三會一課”,、民主評議等制度,，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀(jì)實(shí)等制度,，有效防范“家長制”“一言堂”,。圍繞強(qiáng)化思想武裝、貫徹黨章憲法,、執(zhí)行大政方針,、履行政治責(zé)任等情況開展監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正政治意識淡化,、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,、黨建工作虛化、責(zé)任落實(shí)軟化等突出問題,。查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題xx起,，黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任更加落實(shí),。通過日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督,、述責(zé)述廉等制度機(jī)制，壓實(shí)了管黨治黨主體責(zé)任,，使各級黨組織對政治建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作常抓常管?？h委積極履職盡責(zé),。把全面從嚴(yán)治黨作為應(yīng)盡職責(zé)分內(nèi)之事，堅(jiān)持“清單化管理,、項(xiàng)目化推進(jìn)”,。研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單，定期聽取縣紀(jì)委基層黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題專項(xiàng)治理等工作匯報(bào),，不斷健全考核評價(jià)機(jī)制,，落實(shí)“一崗雙責(zé)”執(zhí)行“三查三促”機(jī)制，及時(shí)召開從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述責(zé)述廉會議,，堅(jiān)持依紀(jì)依規(guī)問責(zé),，嚴(yán)格實(shí)施“一案雙查”,，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，做到責(zé)任落實(shí)無死角,。做實(shí)日常監(jiān)督,，加強(qiáng)對縣委班子成員和全縣各單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理監(jiān)督，通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書督促其履行好“一崗雙責(zé)”,。

（三）黨管宣傳、黨管意識形態(tài)工作更加有力,。全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中,、三中,、

四中全會

報(bào)告

（四）用人導(dǎo)向更加鮮明?？h委始終堅(jiān)持黨管干部原則,，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持公正用人,，堅(jiān)決不用政治上不過硬,、廉潔上不過關(guān)的干部,。在干部選用中堅(jiān)決貫徹“六個(gè)凡必”，推行“五環(huán)節(jié)”全程審核把關(guān),，全程痕跡管理,，嚴(yán)防帶病提拔,。堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),，樹立“在一線識別干部、從基層選拔干部,、憑實(shí)績使用干部”導(dǎo)向,，有序推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，提拔重用脫貧戰(zhàn)線干部xx人,、熟悉“三農(nóng)”工作干部xx人,，有效激發(fā)了干部活力。開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸“十個(gè)一”活動(dòng),，建立鄉(xiāng)土人才庫xx余人,，納入村級后備干部xx名，進(jìn)入村“兩委”班子xx名,。嚴(yán)格“雙推雙評三全程”黨員發(fā)展模式,，落實(shí)“四考”制度，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量,。開展“領(lǐng)頭雁培優(yōu)”行動(dòng)和“基層黨員上黨校進(jìn)課堂培訓(xùn)”工程,，實(shí)現(xiàn)了村“兩委”干部和全縣黨員輪訓(xùn)全覆蓋。

（五）工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí),。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義,、的工作意見》精神，在全市率先開展“中梗阻”專項(xiàng)治理,。著力破除群眾身邊的形式主義,、，嚴(yán)肅查處群眾反映強(qiáng)烈的不作為,、慢作為,、亂作為等問題,，處置問題線索xx起，黨紀(jì)政務(wù)處分xx人,，誡勉談話xx人,，警示談話xx人，通報(bào)批評xx人,，全縣干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，營商環(huán)境不斷優(yōu)化。著力構(gòu)建“防錯(cuò)糾錯(cuò),、容錯(cuò)免責(zé),、正向激勵(lì)、問責(zé)追究,、澄清正名”“五位一體”干部教育監(jiān)督管理體系,，發(fā)放防錯(cuò)糾錯(cuò)通知書xx份，整改問題xx項(xiàng),；容錯(cuò)免責(zé)xx起,；澄清正名xx起，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng),、改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁,，調(diào)動(dòng)和保護(hù)了全縣廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深挖徹查涉黑腐敗和黑惡勢力“保護(hù)傘”,。制定出臺《建立掃黑除惡專項(xiàng)斗爭內(nèi)部協(xié)同,、上下聯(lián)動(dòng)的通知》，查處群眾身邊涉黑涉惡腐敗問題xx起,，黨紀(jì)政務(wù)處分xx人,，移送司法機(jī)關(guān)xx人；查處充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘問題xx起,，黨紀(jì)政務(wù)處分xx人,，組織處理xx人，移送司法機(jī)關(guān)xx人,。

（六）干部隊(duì)伍更加清廉,。縣委班子能堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,，始終保持清醒堅(jiān)定,，堅(jiān)定理想信念，旗幟鮮明地抵制各種錯(cuò)誤思潮的影響,，在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上立場堅(jiān)定,，在重大問題上旗幟鮮明,。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，時(shí)刻守牢初心，不忘使命,。廉潔修身治家,，管好家人，親屬和身邊工作人員,。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問題xx起，處理xx人,，其中黨紀(jì)政務(wù)處分xx人,，通報(bào)曝光xx起xx人。全年處置問題線索xx件次,，立案xx件,，黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，移送檢察機(jī)關(guān)xx人,。綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”處理xx人次,，其中第一種形態(tài)xx人次、占xx%,，第二種形態(tài)xx人次,、占xx%，第三種形態(tài)xx人次,、占xx%,，第四種形態(tài)xx人次、占xx%,。

（七）群眾滿意度穩(wěn)步上升,。縣委以保民生,、促發(fā)展為理念,，加強(qiáng)黨對經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新發(fā)展理念,，落實(shí)好市委“xxxx”工作布局的各項(xiàng)任務(wù),。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，深入走基層,、解難題,、惠民生。聚焦群眾利益,，深入開展侵害群眾利益專項(xiàng)整治和“巡察整改向人民匯報(bào)”等活動(dòng),。人民群眾參與感上升，信訪總量下降,，網(wǎng)絡(luò)輿情日趨理性,，黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價(jià)滿意度逐年上升,。

從日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問責(zé)等情況來看,，我縣政治生態(tài)正在全面向好發(fā)展,。但通過檢視發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。

（一）“兩個(gè)責(zé)任”壓實(shí)程度不夠,。少數(shù)黨組織還存在領(lǐng)導(dǎo)弱化,，對黨的政治建設(shè)總要求把握不夠，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等現(xiàn)象,。一是個(gè)別單位黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,，“三會一課”應(yīng)付較多，批評與自我批評蜻蜓點(diǎn)水,，觸及不到靈魂,。二是主責(zé)意識不強(qiáng)，把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上,，導(dǎo)致出現(xiàn)重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象,。三是一些單位管黨治黨壓力傳導(dǎo)不到位，出現(xiàn)履行主體責(zé)任形式化,、表面化,，以會議貫徹會議，以文件落實(shí)文件,，以簽訂責(zé)任書代替責(zé)任落實(shí),，壓力傳導(dǎo)層層遞減。四是日常監(jiān)管失之于寬,，一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不嚴(yán)不實(shí),，奉行“好人主義”，以信任代替監(jiān)督,，寬松軟的問題還沒有完全解決,。

（二）農(nóng)村基層微腐敗問題依然存在。個(gè)別基層黨組織主體責(zé)任弱化,，履行管黨治黨主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)不到位,，日常監(jiān)督和提醒談話沒有形成常態(tài)化。通過村級巡察發(fā)現(xiàn),，一些農(nóng)村基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識差,，議事程序不合規(guī)，資金使用不規(guī)范,，違紀(jì)違規(guī)行為和貪腐現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，甚至出現(xiàn)個(gè)別村兩委干部集體違紀(jì)違法等情況，基層減存量的任務(wù)依然較重。

（三）“四風(fēng)”問題禁而不絕,。雖然2019年全縣高壓正風(fēng)肅紀(jì),，多次開展監(jiān)督檢查，共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問題xx起xx人,，但“四風(fēng)”問題一直是禁而不絕，公款吃喝,、公款旅游,、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼,、大操大辦婚喪喜慶等違紀(jì)違規(guī)情況逐漸減少但并未消失,，“四風(fēng)”問題還產(chǎn)生了新的隱形變異，給監(jiān)督執(zhí)紀(jì)帶來新的挑戰(zhàn),。形式主義,、問題仍然根深蒂固，雖然文山會?，F(xiàn)象得到很大改善,，但依然存在過度留痕、應(yīng)景造勢等情況,。中梗阻情況有所改善但還時(shí)有發(fā)生,。

政治生態(tài)建設(shè)是一個(gè)潛移默化、久久為功的系統(tǒng)工程,，既要同治理自然生態(tài)一樣整體把控,，統(tǒng)籌推進(jìn)，也要針對突出問題進(jìn)行重點(diǎn)整治,，迅速凈化涵養(yǎng),。

一是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，持續(xù)嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩,。把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及省市實(shí)施意見,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性,、時(shí)代性、原則性,、戰(zhàn)斗性,。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度,，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序,，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相結(jié)合，深化“以案促改”工作,，做好查處違紀(jì)違法案件的后半篇文章,。

二是嚴(yán)守監(jiān)督首責(zé)，堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì),。壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對苗頭性傾向性問題及時(shí)“咬耳扯袖”“紅臉出汗”,，抓早抓小,、防微杜漸。建立健全監(jiān)督體系,，完善紀(jì)律監(jiān)督,、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督,、巡察監(jiān)督機(jī)制,，增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督合力。鍥而不舍正風(fēng)肅紀(jì),，聚焦形式主義,、等“四風(fēng)”問題開展集中整治，著力解決檢查考核過多,、過度留痕等困擾基層的頑疾,。

三是亮權(quán)明責(zé)，強(qiáng)化制度保障,。繼續(xù)堅(jiān)持反腐敗無禁區(qū),、全覆蓋、零容忍的態(tài)度,，嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題,，釋放越往后越嚴(yán)的信號。扎緊不能腐的籠子,，對已有制度進(jìn)行全面審查,、評估和清理，動(dòng)態(tài)調(diào)整權(quán)力清單,、責(zé)任清單,，理順權(quán)責(zé)關(guān)系，亮權(quán)明責(zé),，加快形成權(quán)責(zé)一致,、分工合理、高效順暢的權(quán)責(zé)體系,。加強(qiáng)對資金資源富集行業(yè)領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機(jī)制,，消減以權(quán)謀私,、利益輸送的空間。增強(qiáng)不想腐的自覺,，多形式加強(qiáng)思想政治和黨性教育,，督促黨員干部用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,，把握運(yùn)用“三個(gè)區(qū)分開來”,，營造健康向上的從政環(huán)境。

四是以人為本,，增強(qiáng)人民群眾獲得感。持續(xù)開展各項(xiàng)侵害群眾利益的治理行動(dòng),，有效增強(qiáng)群眾的獲得感和幸福感,。持續(xù)深化政務(wù)服務(wù)，繼續(xù)深化“放管服”改革,，提升政務(wù)服務(wù)效能,。深入開展形式主義、問題集中整治,，深化“中梗阻”問題專項(xiàng)治理,，嚴(yán)肅查處漠視群眾利益的不作為和“懶散拖”等行為，進(jìn)一步贏取群眾對黨委政府的信心和信賴,。

政治生態(tài)評估報(bào)告?zhèn)€人篇三

成立派駐紀(jì)檢組以來,，我組嚴(yán)格落實(shí)省、市,、區(qū)相關(guān)文件,，保持預(yù)防、懲治腐敗的高壓態(tài)勢,，保證風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。通過檢查駐在部門開展不正之風(fēng)專項(xiàng)整治情況、“三公經(jīng)費(fèi)”使用和報(bào)銷情況,、談話提醒制度落實(shí)情況,、“一卡通”工作整改情況、落實(shí)崗位職責(zé)情況,，開展班子成員和重要崗位中層干部“一對一”談話,、普通干部職工座談、“三重一大”事項(xiàng)全程參與,、黨組會議和廉政教育會駐會監(jiān)督等工作,，對駐在部門的政治生態(tài)和干部作風(fēng)進(jìn)行了深入了解，現(xiàn)將主駐在部門政治生態(tài)建設(shè)情況和班子成員情況匯報(bào)如下:

(一)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。牢固樹立抓黨建就是最大政績理念,，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)班子成員和干部職工樹立“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,。始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,，細(xì)化實(shí)化具體化工作舉措,，充分發(fā)揮辦公室最大職能作用，推動(dòng)了區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)部署落地見效,。

(二)壓實(shí)管黨治黨責(zé)任,。及時(shí)調(diào)整辦公室新任領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，進(jìn)一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責(zé)任人,，機(jī)關(guān)黨支部書記具體負(fù)責(zé)辦公室黨建工作,，各班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實(shí)同檢查同考核,。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任部署會議,，對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行了研究，并制定責(zé)任清單和工作清單,。黨組書記牽頭與班子成員,、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人簽訂2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書20余份，壓力層層傳導(dǎo),、責(zé)任層層落實(shí),。

(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)開展“三會一課”,，實(shí)行每月召開支委會和黨小組會,，每季度召開黨員大會，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政教育等工作,，引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、法紀(jì)法規(guī)等知識,，并現(xiàn)場測試12次,，參與區(qū)季度微測評活動(dòng)4次，觀看《圍獵》《榜樣·羅官章》等廉政教育片,，積極倡導(dǎo)以正面先進(jìn)為榜樣,、以反面典型為警醒，形成震懾,，促使其自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,。

(四)嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律,。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，要求全體干部職工自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,。強(qiáng)化監(jiān)督管理,，不斷完善財(cái)政資金管理、“三公”經(jīng)費(fèi)使用,、公務(wù)接待以及會議活動(dòng)等方面的制度體系建設(shè),，及時(shí)提醒黨員干部，有效防止“四風(fēng)”反彈,。半年來,，未發(fā)現(xiàn)區(qū)政府辦違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和工作紀(jì)律的行為。

(五)強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制度,，堅(jiān)持重大問題決策、重要干部任免,、重大項(xiàng)目投資決策,、大額資金使用提交黨組會議集體決策，邀請紀(jì)檢組駐會監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言、會議全程紀(jì)實(shí),、重大事項(xiàng)“雙記錄”等機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)了議事決策科學(xué)化、民主化,。不斷完善內(nèi)部運(yùn)行制度,，修訂財(cái)務(wù)、公車,、食堂等管理制度8項(xiàng),，對出差、接待,、采購,、會務(wù)等費(fèi)用報(bào)銷流程、審批權(quán)限,、報(bào)賬資料進(jìn)行了細(xì)化明確,，對公車實(shí)行定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油和定點(diǎn)維修,，對機(jī)關(guān)食堂實(shí)行采購員,、庫管員、出納員,、紀(jì)檢員共同參與,，每月詢價(jià),，相互監(jiān)督。落實(shí)了談心談話制度,，實(shí)行了主要負(fù)責(zé)人與分管負(fù)責(zé)人,、分管負(fù)責(zé)人與股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與股室成員點(diǎn)對點(diǎn),、面對面,，開展全覆蓋式廉政談話提醒。

(六)著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。圍繞創(chuàng)新型,、擔(dān)當(dāng)型、服務(wù)型,、廉潔型的干部目標(biāo),，在實(shí)行定崗定責(zé)的前提下，采取推薦干部到村擔(dān)任第一書記,、部分職工輪崗交流,、派員外出提升學(xué)習(xí)等方式，提升了干部隊(duì)伍整體能力素質(zhì),。區(qū)政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動(dòng),，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，曾先后榮獲“貧困縣摘帽工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)先進(jìn)集體三等功”“四川省對臺工作先進(jìn)集體”“潔凈水工作先進(jìn)集體”等6塊獎(jiǎng)牌,。有著一支吃苦耐勞,、甘于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀干部隊(duì)伍,。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定,。一是對社會主義核心價(jià)值觀和執(zhí)政理念的理解不透，執(zhí)行力度還有欠缺,。二是對新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)抓得不夠緊,。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩存在差距。一是政治敏銳性不夠強(qiáng),，對加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要性,、必要性理解不深不透。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán),，在一些重大事項(xiàng)決策上,，普通黨員干部發(fā)表意見不主動(dòng)，班子成員在會議上討論發(fā)言不充分,。

(三)黨組織生活制度不夠嚴(yán),。一是支部“三會一課”中黨小組會議制度執(zhí)行得不夠到位，有時(shí)存在走形式,、走過場的現(xiàn)象,，還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用,。二是黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間,、黨員和黨員之間開展談心談話較少,，及時(shí)交流思想，交換意見做的不夠,，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持,。

政治生態(tài)評估報(bào)告?zhèn)€人篇四

根據(jù)巡視（巡察）工作要求，**黨委高度重視,、立即安排,、迅速行動(dòng)，堅(jiān)持高標(biāo)定位,、深入對標(biāo)對表,、認(rèn)真審視自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

（一）政治信念堅(jiān)定,、立場穩(wěn),。**全體干部始終以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為主線，讓真理武裝頭腦,、讓真理指引理想,、讓真理堅(jiān)定信仰，堅(jiān)持學(xué)而信,、學(xué)而思,、學(xué)而行，筑牢信仰之基,、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不斷,、形勢教育不斷、黨史教育不斷,、學(xué)習(xí)談心不斷,，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,，持續(xù)在講政治,、重團(tuán)結(jié)、干實(shí)事上下功夫,，不斷增進(jìn)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同,、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同,、情感認(rèn)同,，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，始終在思想上,、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

（二）政治氛圍融洽,、人心齊。在全面從嚴(yán)治黨工作中,，堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一,、盡責(zé)褒揚(yáng)、失責(zé)必究,，積極營造想干事,、能干事、敢干事,、干成事的濃厚氛圍,，推動(dòng)形成想作為、敢作為,、善作為的良好政治生態(tài),。班子成員、各級干部和單位同事之間,，在日常工作中,，相互幫助、相互補(bǔ)臺,，在平時(shí)生活中,，相互提醒、相互督促,，做到了政治上互相信任不猜疑,、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺,、生活上互相關(guān)心不淡漠,，激發(fā)了和諧融洽、向上向善,、盡心盡力,、團(tuán)結(jié)一致的正能量，找到了最大公約數(shù),，畫出了最大同心圓,，形成了強(qiáng)大凝聚力。

（三）政治生活嚴(yán)肅,、有辣味,。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和有效載體,。**始終堅(jiān)持從具體的黨內(nèi)基本制度入手，狠抓黨內(nèi)基本制度,、政治生活落實(shí),，能夠嚴(yán)肅認(rèn)真地開展好“三會一課”、組織生活會,、民主評議黨員,、談心談話、主題黨日等活動(dòng),，讓黨內(nèi)組織生活的“黨味”濃起來,、大熔爐的火“旺起來”，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的吸引力和感染力,。在開展批評和自我批評時(shí),，每一名黨員都把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去,、把職責(zé)擺進(jìn)去,，常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病,，敢于批評和自我批評,，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態(tài)。同時(shí),，立足黨章,、黨規(guī)黨紀(jì)，加強(qiáng)黨性教育管理,，定期開展黨性“體檢”,，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量和效果，讓合格的標(biāo)尺立起來,，把黨員的先鋒形象樹起來,。

（四）政治文化和諧、風(fēng)氣正,。努力把黨內(nèi)政治文化建設(shè)與保持黨內(nèi)政治生態(tài),、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活有機(jī)統(tǒng)一,、有機(jī)銜接,，把灌輸式政治思想教育變成，以文化人,、循循善誘,、潤物無聲。把培育黨內(nèi)政治文化與提升黨員素質(zhì),、凈化黨員思想,、整飭黨員作風(fēng)緊密結(jié)合起來,，把建設(shè)黨內(nèi)制度文化與建設(shè)精神文化、行為文化緊密結(jié)合起來,，在制度文化建設(shè)中突出價(jià)值導(dǎo)向,，在精神文化塑造中實(shí)現(xiàn)思想引領(lǐng)，在行為文化建設(shè)中達(dá)到知行合一,。旗幟鮮明地同各種厚黑學(xué),、關(guān)系學(xué)、官場術(shù),，搞權(quán)色交易,、權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易等有害政治文化作斗爭,，以良好的黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)黨內(nèi)政治生活健康發(fā)展,，厚植良好政治生態(tài)的土壤。

（五）政治紀(jì)律嚴(yán)明,、守底線,。**黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼,、守底線,，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照黨內(nèi)制度條例,，明白哪些事能做,、哪些事該做，哪些事情必須做,，哪些事情怎樣做,，嚴(yán)格按照規(guī)則辦事，著力克服“想當(dāng)然”,、堅(jiān)決拒絕“差不多”,，不觸底線、不碰紅線,、不越界線,、不跨邊線。在重大問題上提高政治站位,、堅(jiān)定政治立場,、保持頭腦清醒。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場,、政治方向,、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,，做政治上的明白人,、服務(wù)上的貼心人，用實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)黨的號召,。

（六）政治規(guī)矩嚴(yán)格,、講規(guī)程。**領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治,、守紀(jì)律,，立標(biāo)桿、作表率,，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和媒體監(jiān)督,，堅(jiān)決同違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為作斗爭，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性,。在干部日常監(jiān)督管理工作中,，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛的工作理念,，特別是對關(guān)鍵崗位,、重要部門的干部嚴(yán)管一分、厚愛一層,，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,、真抓真管、敢抓敢管,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問題，從點(diǎn)滴抓起,、從具體問題抓起,，做到“不因事微而不為、不因小節(jié)而不管”,，抓好各項(xiàng)制度規(guī)定的落實(shí),，發(fā)揮制度應(yīng)有的作用。

（七）政治操守廉潔,、形象好,。**廣大黨員能夠正確看待個(gè)人利益、正確看待個(gè)人得失,、正確把握利益關(guān)系,，不為私欲所擾、不為名利所累,、不為物欲所惑,，始終老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事,，清清白白為官,。**廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己,，管住小節(jié),，常思“嚴(yán)”之益，常念“縱”之害,，防止信仰迷失,、精神缺鈣，面對誘惑能夠穩(wěn)得住心神,，面對各種利益的糾纏守得住操守，潔身自好,，反躬自省,，戒尺常揮，不以善小而不為,，不以惡小而為之,，防微杜漸、警鐘長鳴,。

一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),。**理論學(xué)習(xí)中心組平臺作用發(fā)揮不夠充分,，學(xué)習(xí)方法上集中學(xué)習(xí)多,、交流研討少；學(xué)習(xí)內(nèi)容上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識多,，學(xué)習(xí)理論知識少,；學(xué)習(xí)效果上研究中央、省,、市政策不深不透,，結(jié)合工作制定的措施不實(shí),、不細(xì),、不具體,。

二是服務(wù)意識仍需增強(qiáng)?！耙磺袨榱巳嗣瘛⒁磺幸揽咳嗣瘛钡囊庾R有所淡化,，與基層和群眾直接溝通交流少,，當(dāng)面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦,、交辦多,，直接調(diào)查處理少，傾聽群眾呼聲,、體察民情疾苦不夠深入,，堅(jiān)持把人民的利益放在第一位的思想還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是慣性思維較為嚴(yán)重,。在班子內(nèi)部不同程度存在著推動(dòng)工作以慣例論事,、憑經(jīng)驗(yàn)處理，創(chuàng)新意識不足,、惰于創(chuàng)新,、墨守成規(guī)，甚至對工作中存在的問題視而不見,、見而不思,、思而不動(dòng)、動(dòng)而不力,，**班子創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)作用不明顯,。

四是工作作風(fēng)存在漂浮。指揮調(diào)度工作,，在辦公室,、會議室部署調(diào)度多，深入基層,、深入一線現(xiàn)場辦公少,；

強(qiáng)調(diào)基層單位責(zé)任多、反思自己不足少,；

給基層推責(zé)任,、壓任務(wù)多、幫基層理思路,、解決難題少,。有時(shí)以工作安排部署代替履職盡責(zé)、等同工作落實(shí),，工作推進(jìn)中缺乏較真,、較板,、較勁的作風(fēng)，攻堅(jiān)克難的勇氣不足,、方法不多,。

五是進(jìn)取精神有所欠缺。對標(biāo)先進(jìn),、比學(xué)趕超的意識不足，缺乏以問題為導(dǎo)向的頂層設(shè)計(jì),、深度思考,，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和能力；推動(dòng)工作只是習(xí)慣奉命行事,，上級安排什么工作就干什么,，而遇到工作多、時(shí)間緊,、任務(wù)重時(shí),，往往兵來將擋、水來土掩,、疲于應(yīng)付,，創(chuàng)先爭優(yōu)意識的帶動(dòng)作用發(fā)揮不夠。

六是監(jiān)督問責(zé)力度欠缺,。面對基層工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,，往往出于對基層工作繁忙考慮和對基層干部的保護(hù)，監(jiān)督問責(zé)的尺度把握的不夠緊,，存在失之于軟,、失之于寬的現(xiàn)象，有時(shí)看似保護(hù)了干部,，實(shí)則縱容了違法行為,。

政治生態(tài)評估報(bào)告?zhèn)€人篇五

近年來，**縣紀(jì)委監(jiān)委高度重視信息公開工作,，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,，對信息公開基本情況、主要做法,、存在的問題以及下一步改進(jìn)措施等情況具體情況匯報(bào)如下,。

經(jīng)梳理匯總，**縣紀(jì)委監(jiān)委主要從以下三種渠道進(jìn)行信息公開一是紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)黨內(nèi)法規(guī),、縣紀(jì)委監(jiān)委重要專項(xiàng)行動(dòng)公告、梳理的違紀(jì)違法典型案例,、縣委巡察以及巡察發(fā)現(xiàn)問題的公告,、全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織的重要工作動(dòng)態(tài)等方面的內(nèi)容主要通過縣紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站,、縣紀(jì)委監(jiān)委微信公眾號、縣電視臺等公開發(fā)布,。二是縣紀(jì)委監(jiān)委各黨支部的支部委員改選,、增補(bǔ)情況;

考核評優(yōu)、組織生活會,、黨員評議情況以及入黨積極分子,、黨員發(fā)展情況等黨務(wù)公開內(nèi)容主要通過召開黨員大會,、支部會以及張貼公示公告等方式進(jìn)行公開,。三是每年預(yù)算、決算情況主要通過縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公開,。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織,。縣紀(jì)委常委會高度重視信息公開工作,，緊密結(jié)合工作實(shí)際和上級文件精神,，多次研究做好信息公開工作的具體措施，成立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓,，承辦部室具體負(fù)責(zé),，各室組密切配合的工作機(jī)制,，從制度層面上確保信息公開保質(zhì)保量、不出紕漏,，真正形成了一級抓一級,、層層抓落實(shí)的良好局面。

二是嚴(yán)格審核,，規(guī)范發(fā)布,。信息公開工作與保密工作相結(jié)合，對需公開的通知文件,、工作動(dòng)態(tài),、數(shù)據(jù)信息等，均強(qiáng)調(diào)由承辦室組專人審查,、分管領(lǐng)導(dǎo),、主要領(lǐng)導(dǎo)層層審批,，嚴(yán)格把關(guān)，做到自覺接受社會公眾監(jiān)督的同時(shí),，杜絕失泄密安全事件的發(fā)生,。

三是明確重點(diǎn)，增強(qiáng)效果,。結(jié)合單位職能,，緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn),、焦點(diǎn)進(jìn)行公開,，如積極構(gòu)建信、訪,、網(wǎng),、電四位一體舉報(bào)平臺,，在全縣范圍內(nèi)公開信訪舉報(bào)電話,，通過縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)設(shè)立信訪舉報(bào)窗口，并在公眾號設(shè)置“一鍵舉報(bào)”功能,，隨時(shí)接受群眾舉報(bào);

全面梳理違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、失職失責(zé)以及漠視侵害群眾利益等群眾關(guān)心關(guān)注的違紀(jì)違法典型案例，通過縣電視臺,、縣紀(jì)委監(jiān)委微信公眾號,、縣紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站等渠道公開發(fā)布，通報(bào)曝光,，切實(shí)達(dá)到“通報(bào)一個(gè),、教育一片、警醒一方”的良好效果,，確實(shí)保證信息公開工作不走過場,、不流于形式、真正收到實(shí)效,。

四是強(qiáng)化督導(dǎo),，規(guī)范管理。注重制度建設(shè),把信息公開與建章立制結(jié)合起來,，不斷完善規(guī)章制度,堅(jiān)持用制度管人,、管事，規(guī)范用權(quán)行為,，使之成為順利實(shí)施信息公開的有力保證,。強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，經(jīng)常性組織專門人員對照信息公開的規(guī)范要求,，對公開的信息分門別類進(jìn)行檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的諸如信息公開不全面,、公開內(nèi)容和形式不符合要求、更新不及時(shí)等問題進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì)和及時(shí)反饋,，促進(jìn)信息公開工作的規(guī)范開展,。

一是主動(dòng)公開信息還存在內(nèi)容不全、深度不夠等問題,。

二是在豐富和創(chuàng)新信息公開的形式上需加強(qiáng),。目前，信息公開的主要渠道是通過網(wǎng)站進(jìn)行,，其他公開形式采用較少,，公開渠道單一，不能保證最大限度地滿足社會公眾獲取信息的需求,。三是信息公開工作的制度性建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng),，建立信息公開長效工作機(jī)制不夠。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，建立健全信息公開各項(xiàng)制度,。進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍和制度建設(shè)，加強(qiáng)信息公開教育培訓(xùn),，提高全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部對信息公開工作的認(rèn)識,，提高干部職工的公開意識、能力和法律素養(yǎng),。進(jìn)一步建立健全信息公開工作各項(xiàng)制度,，將信息公開工作和日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，不斷提高整體業(yè)務(wù)水平,。

二是進(jìn)一步豐富公開形式,，強(qiáng)化信息公開社會效果。結(jié)合工作實(shí)際,，積極創(chuàng)新公開形式,，拓展公開渠道，保障社會公眾便利獲取所需信息,。同時(shí),，進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化公開內(nèi)容，對要公開的信息進(jìn)行認(rèn)真審查的同時(shí),，做到進(jìn)一步的規(guī)范和細(xì)化,，按照“以公開為原則，不公開為例外”的要求,，進(jìn)一步拓展信息公開的深度和廣度,，不斷提高信息公開工作的透明度，切實(shí)發(fā)揮公開信息對人民群眾生活、經(jīng)濟(jì)社會活動(dòng)的服務(wù)作用,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)對信息公開工作的督促檢查,，確保信息公開的質(zhì)量和效率。加強(qiáng)門戶網(wǎng)站的日常保密監(jiān)督管理,，嚴(yán)格執(zhí)行信息發(fā)布保密審查制度,，消除泄密隱患。對單位信息公開情況進(jìn)行定期不定期的監(jiān)督檢查,，督促相關(guān)工作人員切實(shí)履行職責(zé),，做到制度完善、責(zé)任到人,。同時(shí),，虛心接受服務(wù)對象的監(jiān)督，真正建立起各負(fù)其責(zé),、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的信息公開長效機(jī)制,，確保信息公開的質(zhì)量和效率。

政治生態(tài)評估報(bào)告?zhèn)€人篇六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)xx同志,、xx同志在《中共xx省紀(jì)委開展黨內(nèi)政治生態(tài)分析研判資料匯編》上重要批示精神,，根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展201x年度全區(qū)黨內(nèi)政治生態(tài)分析研判工作方案》文件要求，我鎮(zhèn)紀(jì)委對全鎮(zhèn)黨內(nèi)政治生態(tài)認(rèn)真開展分析研判,。通過分析研判,，可以看出我鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)主流持續(xù)向好,，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)基本形成,，現(xiàn)將分析研判情況匯報(bào)如下：

鎮(zhèn)黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決定和省委、市委,、區(qū)委決策部署,，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨委組織學(xué)習(xí)較為全面系統(tǒng),，學(xué)習(xí)研討認(rèn)識到位,。同時(shí)要求各支部每月至少組織村支兩委成員、全體黨員學(xué)習(xí)一次,。但部分村級黨員干部,，不善于學(xué)習(xí)，政治理論素質(zhì)低,，如xx村支書xx不重視學(xué)習(xí),，觀念陳舊落后，知識面狹窄,，綜合素質(zhì)較差,，工作被動(dòng)。

1,、抓黨建工作方面,。鎮(zhèn)黨委對黨建工作高度重視,，以黨建工作為引領(lǐng)，統(tǒng)抓全局工作,。鎮(zhèn)黨委民主集中制,、民主生活會、中心組理論學(xué)習(xí),、談心談話等黨內(nèi)政治生活制度較為規(guī)范,。但是對下級黨支部的督促和指導(dǎo)不夠，少數(shù)黨組織黨內(nèi)生活制度不健全,，黨支部形同虛設(shè),，支部書記不抓黨建、不懂黨建,，支部軟弱渙散,，缺乏凝聚力，沒有戰(zhàn)斗力,。如xx村支書xx長期不在村委上班,，不認(rèn)真履職，對黨建工作不清楚,，黨建工作開展依賴第一書記,。

2、黨內(nèi)政治生活方面,。討論議事決策程序規(guī)范,，“三重一大”決策制度執(zhí)行到位，討論前各班子成員準(zhǔn)備充分,，會上大家發(fā)表意見積極,，決策質(zhì)量高。但是在民主生活會上,，班子成員在開展批評與自我批評時(shí),，部分同志存在怕得罪人不敢說真話的現(xiàn)象，不敢當(dāng)眾提出批評意見,，不善于通過批評與自我批評增進(jìn)團(tuán)結(jié),、促進(jìn)工作。

3,、選人用人方面,。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行選人用人程序，嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定的干部條件和好干部標(biāo)準(zhǔn),，使選出來的干部組織放心,、群眾滿意。但在指導(dǎo)村支兩委換屆工作中，有的班子成員不注重候選人,、競選人的全面考察,、沒有把農(nóng)村領(lǐng)頭雁的“德才兼?zhèn)洹狈旁诘谝晃豢紤]。201x年來,，受黨紀(jì)處分的鎮(zhèn),、村干部x人，受行政處分的鎮(zhèn),、村干部x人,。

1、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)方面,。鎮(zhèn)黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識深刻,，把握精準(zhǔn)。鎮(zhèn)黨委牢固樹立了不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任;同時(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位,，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),，很好的履行了“再監(jiān)督再檢查再問責(zé)”的職能,，對鎮(zhèn)村兩級干部的作風(fēng)監(jiān)督上做到了抓常、抓細(xì),、抓長,。

2、巡視巡察整改方面,。鎮(zhèn)黨委對對中央巡視組,、省委巡視組反饋的問題高度重視，成立專班進(jìn)行整改,，深入對照檢查,，建立問題清單臺帳,，措施精準(zhǔn)有力,，逐一銷號整改。今年,，在省委巡視組巡視期間,，共收到x件省委巡視組轉(zhuǎn)辦件，并在規(guī)定期限內(nèi)辦理完結(jié),。

3,、干部監(jiān)督管理方面。鎮(zhèn)黨委在管理干部上,，建立了一系列的規(guī)章制度,，完善干部監(jiān)督管理機(jī)制。但班子成員中還存在老好人思想，對一些違規(guī)違紀(jì)的人和事不想不敢不能旗幟鮮明的反對,，個(gè)別老面孔的班子成員礙于情面,，對鎮(zhèn)干部和村干部身上出現(xiàn)的的苗頭性、傾向性問題,，不能及時(shí)“咬咬”耳朵,，扯扯袖子，早提醒,、早糾正,。

“四風(fēng)”問題得到糾正。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，嚴(yán)格按要求進(jìn)行公務(wù)接待,，通過手機(jī)app對公車進(jìn)行管理使用，沒有違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼現(xiàn)象,。鎮(zhèn)黨委多次組織全鎮(zhèn)黨員干部職工學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,、省委、市委和區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照“若干準(zhǔn)則”簽訂承諾書,，到目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,，全鎮(zhèn)上下干凈做人,，干凈做事的清風(fēng)正氣基本形成。但部分黨員干部在內(nèi)心深處有急功近利思想,，不同程度上好大喜功,。比如在環(huán)境衛(wèi)生整治方面，只做面上的清潔工作,，背街小巷臟亂無人管理,，經(jīng)常檢查的地方、看得見的地方相對較好,，看不見的地方較差,。又如個(gè)別干部漠視群眾利益，在為群眾辦事時(shí)講條件,，如xx居委會支部書記xx違規(guī)收取辦事群眾手續(xù)費(fèi),，損害了黨的形象。

鎮(zhèn)紀(jì)委堅(jiān)決貫徹了越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的要求,，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,。正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小,，本著對黨員干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,，切實(shí)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理,，對苗頭性,、傾向性的問題，充分運(yùn)用工作約談,、警示提醒、誡勉談話等方式,，力求做到早發(fā)現(xiàn),、早提醒、早糾正,、早查處。但是在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”上做的不到位，警示教育效果欠佳。鎮(zhèn)紀(jì)委對案發(fā)支部的指導(dǎo)不夠，案發(fā)支部案后整改開展不認(rèn)真,，分析研判違紀(jì)違法問題流于形式,、不深入,，不能達(dá)到懲治極少數(shù)，教育大多數(shù)的警示效果,。

在反腐敗斗爭中,，我鎮(zhèn)持續(xù)保持高壓,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，著力解決重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題,，深化構(gòu)建不敢腐,、不能腐,、不想腐的體制機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治,。201x年以來，鎮(zhèn)紀(jì)委共查處了違紀(jì)案件x起,，其中鎮(zhèn)干部x人，村干部x人，但是查處

扶貧

在“一把手”權(quán)力運(yùn)行與監(jiān)督方面,，我鎮(zhèn)一是加強(qiáng)制度建設(shè)，用嚴(yán)格的制度規(guī)范一把手的用權(quán)行為,。堅(jiān)持了個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,。二是貫徹民主集中制，用科學(xué)的決策程序規(guī)范一把手的用權(quán)行為,。在重大問題決策上,，特別是對重大決策、重要干部任免,、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金使用上,，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀,、會議決定十六字方針,，堅(jiān)決杜絕了家長制、一言堂現(xiàn)象,。在培厚政治生態(tài)土壤方面,。鎮(zhèn)黨委大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)和踐行忠誠老實(shí),、公道正派,、實(shí)事求是,、清正廉潔等價(jià)值觀,，堅(jiān)決摒棄和抵制宗派主義、圈子文化等不良氛圍,，努力構(gòu)建了“親”“清”的新型政商關(guān)系,。但在陽光行使權(quán)力方面還做得不夠。沒能堅(jiān)持“以公開為常態(tài),、以不公開為例外”的原則,，黨務(wù)、政務(wù),、村務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開制度不完善,，公開的事項(xiàng)和范圍太小太窄。少數(shù)干部在執(zhí)行涉及危房改造,、低保,、糧食直補(bǔ)、退耕還林,、自來水工程等涉及老百姓切實(shí)利益的問題上不愿全程公開,，存在暗箱操作。在今年的民生監(jiān)督督查中,，大部分村居都存在黨務(wù),、村務(wù)公開程序不規(guī)范、公開內(nèi)容不確定,、公開時(shí)限不明確的問題,，導(dǎo)致百姓與村干部之間出現(xiàn)信任危機(jī)，最終政令不通,，決策落不了地生不了根,，群眾告狀上訪不斷。

全鎮(zhèn)經(jīng)過深入排查,，未發(fā)現(xiàn)有把茅臺酒當(dāng)作“硬通貨”送禮變現(xiàn),、進(jìn)行利益輸送、謀取私利的情況;未發(fā)現(xiàn)有用不同品質(zhì)、數(shù)量的茅臺酒送不同層級領(lǐng)導(dǎo)拉關(guān)系,、走門子或利用茅臺酒謀利成為“潛規(guī)則”的情況;未發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部將收受的茅臺酒給公司或單位使用,，并約定按市價(jià)收錢的情況。

下一步工作打算

(一)抓嚴(yán)教,，落實(shí)思想建黨的要求,。依托黨委中心組學(xué)習(xí)，每周進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和交流,，每月定期組織一次思想交流和教育培訓(xùn)會議,，每季度召開一次思想教育工作座談會，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話上見實(shí)效,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)集體的優(yōu)良作風(fēng)上動(dòng)真格,，在真學(xué)真懂、真信真抓,、真改真用上下功夫,。原汁原味學(xué)，學(xué)原著,、悟精髓,，努力做到學(xué)深學(xué)透、入腦入心;創(chuàng)新方法學(xué),，靠生動(dòng)活潑的形式提高學(xué)習(xí)效果;聯(lián)系實(shí)際學(xué),，緊密結(jié)合工作和思想實(shí)際，認(rèn)真思考,、研究,、探討解決全鎮(zhèn)和我們每個(gè)黨員干部存在的問題，努力做到知行合一,，提高素質(zhì),、推動(dòng)工作。

(二)抓嚴(yán)責(zé),，落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求,。突出教育管理，強(qiáng)化理念抓黨建,。通過教育,，使鎮(zhèn)黨委書記和黨支部書記牢固樹立起“抓好黨建是最大政績”的理念，牢固樹立“抓黨建就是抓關(guān)鍵”的觀念,，始終以“第一責(zé)任人”的定位,，不斷強(qiáng)化在黨愛黨、在黨憂黨,、在黨興黨,、在黨護(hù)黨的意識，真正從思想深處重視黨的建設(shè)。從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,，切實(shí)承擔(dān)起抓黨建的政治責(zé)任,，做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署,、一起考核,，推動(dòng)形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局,。把組織考核和群眾評議結(jié)合起來,，把抓黨建與抓發(fā)展統(tǒng)一起來，盡快完善鄉(xiāng)村兩級考核辦法,，全面考核經(jīng)濟(jì)建設(shè),、社會發(fā)展、自身建設(shè)等各個(gè)方面,，靠加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用,、嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣樹立抓黨建的鮮明導(dǎo)向。

(三)抓嚴(yán)懲,，落實(shí)反腐肅貪的要求。全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,，牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職,、不抓是瀆職、抓不好是失職”的理念,，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的意見,，把反腐敗工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體工作之中，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)一部署,，統(tǒng)一考核;要嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任，更要嚴(yán)格追究責(zé)任,，切實(shí)把管黨治黨的“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處,。要加大查辦腐敗案件工作力度。堅(jiān)持有案必查,、有腐必反,、有貪必肅，以“零容忍”的態(tài)度堅(jiān)決懲治腐敗,。堅(jiān)堅(jiān)決查處十八大后不收斂不收手,，問題反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的干部,，堅(jiān)決查處十八大后,、八項(xiàng)規(guī)定出臺后仍然頂風(fēng)違紀(jì)的行為。

(四)抓嚴(yán)管，落實(shí)從嚴(yán)治吏的要求,。旗幟鮮明地樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基”的用人?dǎo)向,，鎮(zhèn)黨委要研究出臺基層干部選用考察制度,，使作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的好干部得到重用,，讓作風(fēng)不正,、精神疲軟的干部失去市場、受到懲戒,。暢通公眾參與渠道,，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，加大考核和責(zé)任追究,，對不稱職,、不作為的農(nóng)村干部，要啟動(dòng)屆中退出機(jī)制,，依法召開村民會議罷免職務(wù),。對黨風(fēng)廉政問題嚴(yán)重、作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)滑坡,、干部隊(duì)伍自由散漫的,，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。加大后備干部儲備,，把發(fā)展培養(yǎng)后備干部納入基層工作考核范圍,。加強(qiáng)基層干部培訓(xùn)和廉政教育，提高基層干部素質(zhì)和履職能力,，鎮(zhèn)黨委要研究出臺基層干部培訓(xùn)

方案