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戶籍工作匯報篇一

辦發(fā)〔2008〕181號）兩個政策性文件，**區(qū)結合實際,，本著積極,、穩(wěn)妥、便民,、惠民的原則,，認真抓好貫徹實施，主要開展了以下工作：

一,、統(tǒng)一思想,、提高認識，充分認識戶籍改革的重要意義和現(xiàn)實意義,，筑牢開展工作的基礎,。

會議結束后，**區(qū)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）,、區(qū)屬各部門集中學習,，傳達會議精神，從我國現(xiàn)行戶籍管理制度的情況及存在的問題的層面,；從全國部分省,、市先期改革試點的效果,；從當前戶籍管理制度改革勢在必行的角度,，深刻解讀和闡釋了戶籍改革的極端重要性及現(xiàn)實意義和長遠意義。要求全區(qū)各部門首先解決認識問題,，認真學習領會戶籍改革精神,，做好宣傳發(fā)動、解釋工作,，為戶籍改革的推進奠定堅實的基礎,。

二、積極開展宣傳動員工作

戶籍管理制度改革是對現(xiàn)存二元制戶籍制度的重大變革,，牽扯到群眾利益的方方面面,，為了讓廣大群眾更好的了解此次戶籍管理制度改革的目的和措施，更好的推進工作的開展,，**區(qū)各鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（街道辦事處）派遣站所工作人員與派出所責任區(qū)民警共同深入到各社區(qū)、村組,，通過開展入戶宣傳,、組織村組干部、村民代表學習會,、發(fā)放,、粘貼宣傳單等形式，向廣大群眾宣傳戶籍管理制度改革具體的內(nèi)容及措施，力爭家喻戶曉,、人人皆知,。

三、廣泛征求意見,，制定和完善**區(qū)的實施意見

根據(jù)電視電話會議精神以及市政府的實施意見和實施辦法,，由市公安局**分局牽頭，相關部門參與,，**區(qū)制定了《**市**區(qū)人民政府深化戶籍管理制度改革的實施意見（征求意見稿）》,，該意見緊密結合**市深化戶籍管理制度改革的指導思想和**區(qū)的區(qū)情，就**區(qū)的戶籍管理制度改革工作做了具體的部署和詳細的規(guī)劃,，實施意見共分四個部分：一是明確了此次戶籍管理制度改革工作的指導思想和基本原則,；二是概括了改革的內(nèi)容，即實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶籍登記管理制度,、改革遷移落戶的準入條件,、改革學生落戶辦法、改革“三投靠”遷移落戶條件以及解決贍養(yǎng)孤寡老人的遷移落戶問題,；三是規(guī)范了戶籍管理制度改革后的遷移落戶程序,；四是對我區(qū)做好戶籍管理制度改革工作提出了具體的要求。目前**區(qū)的實施意見已分送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）和區(qū)屬各部門廣泛征求修改意見,。

戶籍工作匯報篇二

---作,。對核對后的人口信息，進行了微機錄入工作,，截至目前,，已經(jīng)全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫,，上報了人口信息軟件,，堅持經(jīng)常性的對數(shù)據(jù)庫進行維護，積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務,。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用,。

三是繼續(xù)開展了居民身份證的糾重糾錯工作，共糾正重號證/份,，錯號證/份,，收繳過期身份證/份。四是開展了人像采集和掃描工作,。對于收集回來的人像照片,，我認真編號，加班加點地進行人像掃描,，同時,，我還擠出時間,，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年,，共掃瞄錄入人像/份,。五是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作,，先后/次深入轄區(qū),，采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料,、開展現(xiàn)場咨詢等方法,，向群眾宣傳二代征的有關知識，為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎,。

三,、積極辦理證照，提供優(yōu)質服務

作為戶籍內(nèi)勤,，我同時負責各類證

2---爭取做到心中有數(shù),，不斷夯實人口管理基礎工作，今年,，為外勤民警提供案件線索/起,，從中破案/起。

五,、加強派出所內(nèi)務管理工作,，不斷改變所容所貌

作為一名內(nèi)勤民警，我始終按照zyk部長四句話嚴格要求自己,，每天按時上下班,，自覺主動的整理所容所貌，保持辦公室整潔衛(wèi)生,。推進完成了派出所外觀標示更換工作，進一步規(guī)范了派出所內(nèi)務管理的各項制度,。認真落實民警考勤制度,、工作實績考核制度，堅持按原則辦事,。做為一名內(nèi)勤,，我主動開展調查研究，為所領導正確決策提供參考依據(jù),。加強對經(jīng)費,、裝備的管理，嚴格內(nèi)部各項制度的監(jiān)督,，不斷強化水,、電,、公物和機關辦公秩序、各類資料,、臺帳等的管理,，積極為民警提供后勤保障服務，保證了派出所的正常運轉,。

六,、不斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設步伐,。

先后建立完善了派出所人口管理,、4---護了派出所在人民群眾心目中的形象。

當然,，在工作中,，我還有一些不足：一是由于身處內(nèi)勤崗位，對業(yè)務知識的學習不夠重視;二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象,，工作的創(chuàng)新意識不強,。三是在內(nèi)務管理中有時候存在怕得罪人的現(xiàn)象;四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中,，我將努力改正自己的不足,，不斷強化學習，提高自己的綜合素質,，更好的為保一方平安貢獻自己的力量,。派出所戶籍內(nèi)勤工作總結戶籍工作總結 | 返回目錄

局黨委：

以來，在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作,，較好的完成了全年的各項工作任務,，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：

一、政治理論

二,、圍繞中心工作,，認真開展二代征換發(fā)前的各項基礎工作今年，二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作,。面對任務重,、戰(zhàn)線長、頭緒

6---同時,，我還擠出時間,，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年,，共掃瞄錄入人像/份,。四是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作,，先后/次深入轄區(qū),，采取組裝宣傳車,、發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)場咨詢等方法,，向群眾宣傳二代征的有關知識,，為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎。

三,、積極辦理證照,，提供優(yōu)質服務作為戶籍內(nèi)勤，我同時負責各類證照的審核和辦理工作,，在工作中,，我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣,，城市和農(nóng)村一樣,，耐心前來辦事的群眾，始終堅持“四個一”和“三個聲”,，即對待辦事群眾,，始終做到“一張笑臉、一把椅子,、一聲問候,，一樣對待”，始終做到“來有迎聲,、問有答聲,、走有送聲”，對帶辦事的群眾,，凡是手續(xù)齊全的,，一次辦到位，凡是手續(xù)不全的,，一次告知到位,，決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區(qū)群眾辦證難的問題,，我還經(jīng)常帶上手續(xù)上門為群眾服務,。并推出

8---我主動開展調查研究，為所領導正確決策提供參考依據(jù),。加強對經(jīng)費、裝備的管理,，嚴格內(nèi)部各項制度的監(jiān)督,，不斷強化水、電,、公物和機關辦公秩序,、各類資料,、臺帳等的管理，積極為民警提供后勤保障服務,，保證了派出所的正常運轉,。

六、不斷完善派出所各類臺帳,，推動派出所等級化建設步伐,。先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理,、場所管理,、特種物品管理等/類/項臺帳，始終做到眼勤,、腦勤,、手勤、腿勤,，規(guī)范管理和填寫各類臺帳,，還結合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考核臺帳,、日工作實績臺帳等一批臺帳,。按時填報各類業(yè)務報表，認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,、警情社情分析工作,，為領導決策服務、為民警服務,。按照領導要求,，及時起草上報各類材料，結合實際,，深入群眾開展調研,，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案,、保密,、文秘工作，認真做好上傳下達,，保證了所領導

10---xx年以來,，在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作，較好的完成了全年的各項工作任務,，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：

一,、政治理論

二、圍繞中心工作,，認真開展二代征換發(fā)前的各項基礎工作今年,，二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作,。面對任務重、戰(zhàn)線長,、頭緒多,、工作量大的情況，我與派出所民警一道,，積極投入工作,。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來,，由于歷史積淀的原因,。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務,，我與其他民警一道,，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶,、戶不漏人,、人不漏項”的要求，逐戶逐人核對人口信息,，為了完成工作任務,，我們長期扎根轄區(qū)，上門核對信息,，做到了人人見面,，對于錯等、漏等項目,，逐一進行核查糾正,，全年共糾錯/項，糾錯率達到了/%,。二是完成了人口信息錄入掃尾工作,。對核對后的人口信息，進行

12---始終堅持“四個一”和“三個聲”,，即對待辦事群眾,，始終做到“一張笑臉、一把椅子,、一聲問候,，一樣對待”，始終做到“來有迎聲,、問有答聲,、走有送聲”，對帶辦事的群眾,，凡是手續(xù)齊全的,，一次辦到位，凡是手續(xù)不全的,，一次告知到位,，決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區(qū)群眾辦證難的問題,，我還經(jīng)常帶上手續(xù)上門為群眾服務,。并推出了流動戶籍室，巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照,，得到群眾的好評,。

四、熟悉人口,，夯實基礎工作,。派出所的一項重要工作就是人員的管理工作，作為戶籍內(nèi)勤,，更是一項義不容辭的工作,，為了熟悉轄區(qū)的人口，我經(jīng)常深入到片區(qū)了解情況,，同時積極幫助解決群眾的實際困難,，深得群眾的信任，對轄區(qū)的常住人口,、暫住人口,、流動人口和重點人口的基本情況。我都爭取做到心中有數(shù),，不斷夯實人口管理基礎工作,，今年，為外勤民警提供案件線索/起,，從中破案/起,。

14---日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業(yè)務報表,，認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,、警情社情分析工作，為領導決策服務,、為民警服務,。按照領導要求，及時起草上報各類材料,，結合實際,，深入群眾開展調研，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案,、保密,、文秘工作，認真做好上傳下達,，保證了所領導決策在實際工作當中的落實,。

七、積極參與管理防范和偵查破案工作當中,。作為一名內(nèi)勤,，我經(jīng)常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中，在工作當中鍛煉自己,。今年,，我先后參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當中,，全年共參與辦理案件/起,，從未叫苦叫累。同時,，熱心為群眾提供服務,，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。

當然,，在工作中,，我還有一些不足：一是由于身處內(nèi)勤崗位，對業(yè)務知識的學習不夠重視,；二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象,，工作的創(chuàng)新意識

16---納稅人依法納稅月中旬開始，我們根據(jù)市局關于開展納稅信用等級評定工作的通知精神,，精心組織,，周密安排，嚴格按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》規(guī)定的內(nèi)容,、標準,、程序，用一個月的時間完成了評定對象0,、兩個年度納稅信用狀況的綜合評定工作,。是加強領導，建立專班,，為納稅信用等級評定工作的順利開展提供有力的組織保證,。市局關于開展納稅信用等級評定工作的通知下發(fā)以后，我們首先組織全組人員和相關科室部分業(yè)務骨干集中學習了總局下發(fā)的《納稅信用等級評定管理試行辦法》和省局,、市局關于開展納稅信用等級評定工作的指示精神,。在分局總支和科長的領導下,，全組二十幾名成員和從各業(yè)務科室抽調的6名業(yè)務骨干組成了專門的納稅信用等級評定工作專班，為納稅信用等級評定工作的順利開展提供了有力的組織保證,。

明確責任,，嚴格標準，確保綜合考評結果真實準確,。納稅信用等級評定工

18---

認真核對,，綜合分析，初步確定納稅人納稅信用等級,。在納稅信用等級評定過程中，我們嚴格按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》,，對納稅人納稅信用等級的考核內(nèi)容逐戶逐項進行核對,，確定等級?？荚u分在95分以上,，但對具有兩年內(nèi)新發(fā)生欠繳稅款情形的；不能依法報送財務會計制度,、財務會計報表和其他納稅資料的,；或者評定期前兩年有稅務行政處罰記錄情形的，一律從a級中剔除,?？荚u分在60分以上95分以下，但兩年內(nèi)有違反稅收法律,、行政法規(guī)的行為,，且受到稅務行政處罰的，一律定為c級,。經(jīng)過對納稅人日常征管信息搜集,、整理與核對分析，被評為a級的有0戶,，b級9戶,，c級8戶；被評為a級的有0戶,，b級98戶,，c級9戶。按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》的規(guī)定,，對辦理稅務登記不滿兩年的0戶納稅人,，一律定為b級。

二,、完善電子定稅,，鞏固定稅成果去年,，我們結合分局個體稅收征管的實

20---加公平、合理,，每月初我們把上月的電子定稅情況打印出來,，并在分局和每個站的公示欄上進行公示，杜絕了人情稅,、關系稅的發(fā)生,。三是不定期的檢查電子定稅工作，確保納稅人房租費用,、面積測量和定稅的準確,。為了防止電子定稅工作中出現(xiàn)“暗箱操作”，保證電子定稅工作的真正公開,、透明,，成立了包括科長、書記,、組長,、站長在內(nèi)的電子定稅工作檢查小組，不定期地對轄區(qū)的個體戶定稅情況進行抽查,、檢查,，每月抽查面不低于0%。首先到納稅戶實地測量納稅人的經(jīng)營面積,、查看房租合同,，看經(jīng)營面積是否準確，誤差是否超過0.平方米,，房租費用是否真實,，對納稅人提供的房租費用明顯偏低或偏高的是否進行了合理地核定，行業(yè)是否正確等,。其次檢查電子定稅計算是否準確,，行業(yè)系數(shù)、面積系數(shù),、房租系數(shù)適用是否正確,。最后檢查定稅文書送達是否到位，受送達人是否在文書上簽等,。定稅公平了,，個體戶自覺申報納稅的意識也提高了，個

22----

戶籍工作匯報篇三

戶籍工作總結4篇戶籍制度改革工作總

結

本文目錄戶籍工作總結派出所戶籍內(nèi)勤工作總結派出所戶籍內(nèi)勤工作總結11月稅務分局戶籍管理工作總結

【

一,、政治理論學習部分】

【

二,、圍繞中心工作，認真開展二代征換發(fā)前的各

項基礎工作 】

今年,，二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作,。面對任務重,、戰(zhàn)線長、頭緒多,、工作量大的情況,，我與派出所民警一道，積極投入工作,。

一是認真開展人口信息的核對工作,。多年來，由于歷史積淀的原因,。在人口信息方面有許多問題,，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民警一道,，按照鄉(xiāng)不漏村,、村補漏戶、戶不漏人,、人不漏項的要求，逐戶逐人核對人口信息,，為了完成工作任務,，我們長期扎根轄區(qū)，上門核對信息,，做到了人人見面,，對于錯等、漏等項目,，逐一進行核查糾正,，全年共糾錯/項，糾錯率達到了/%,。

二是完成了人口信息錄入掃尾工作,。對核對后的人口信息，進行了微機錄入工作,，截至目前,，已經(jīng)全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫,，上報了人口信息軟件,，堅持經(jīng)常性的對數(shù)據(jù)庫進行維護，積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務,。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用,。

三是繼續(xù)開展了居民身份證的糾重糾錯工作，共糾正重號證/份,，錯號證/份,，收繳過期身份證/份,。四是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片,，我認真編號,，加班加點地進行人像掃描,，同時,，我還擠出時間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中,。全年，共掃瞄錄入人像/份,。五是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作,，先后/次深入轄區(qū),，采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料,、開展現(xiàn)場咨詢等方法,，向群眾宣傳二代征的有關知識,，為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎,。

【

三,、積極辦理證照，提供優(yōu)質服務】

作為戶籍內(nèi)勤，我同時負責各類證照的審核和辦理工作，在工作中,，我堅持做到領導和群眾一樣,、工部職工和居民一樣，城市和農(nóng)村一樣,，耐心前來辦事的群眾,，始終堅持四個一和三個聲，即對待辦事群眾,，始終做到一張笑臉,、一把椅子、一聲問候,，一樣對待,，始終做到來有迎聲、問有答聲,、走有送聲,，對帶辦事的群眾，凡是手續(xù)齊全的,，一次辦到位,，凡是手續(xù)不全的，一次告知到位,，決不讓群眾跑冤枉路,。為了解決一些邊遠地區(qū)群眾****難的問題，我還經(jīng)常帶上手續(xù)上門為群眾服務,。并推出了流動戶籍室，巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照,，得到群眾的好評,。

【

四、熟悉人口,，夯實基礎工作】,。

派出所的一項重要工作就是人員的管理工作，作為戶籍內(nèi)勤,，更是一項義不容辭的工作,，為了熟悉轄區(qū)的人口，我經(jīng)常深入到片區(qū)了解情況,，同時積極幫助解決群眾的實際困難,，深得群眾的信任,，對轄區(qū)的常住人口、暫住人口,、流動人口和管理對象的基本情況,。我都爭取做到心中有數(shù)，不斷夯實人口管理基礎工作,，今年,，為外勤民警提供案件線索/起，從中破案/起,。

【

五,、加強派出所內(nèi)務管理工作，不斷改變所容所

貌】

作為一名內(nèi)勤民警,，我始終按照zyk部長四句話嚴格要求自己,，每天按時上下班，自覺主動的整理所容所貌,，保持辦公室整潔衛(wèi)生,。推進完成了派出所外觀標示更換工作，進一步規(guī)范了派出所內(nèi)務管理的各項制度,。認真落實民警考勤制度,、工作實績考核制度，堅持按原則辦事,。做為一名內(nèi)勤,，我主動開展調查研究，為所領導正確決策提供參考依據(jù),。加強對經(jīng)費,、裝備的管理，嚴格內(nèi)部各項制度的監(jiān)督,，不斷強化水,、電、公物和機關辦公秩序,、各類資料,、臺帳等的管理，積極為民警提供后勤保障服務,，保證了派出所的正常運轉,。

【

六、不斷完善派出所各類臺帳,，推動派出所等級

化建設步伐】,。

先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理、場所管理,、特種物品管理等/類/項臺帳,，始終做到眼勤、腦勤,、手勤,、腿勤，規(guī)范管理和填寫各類臺帳,，還結合派出所實際,，進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳,。按時填報各類業(yè)務報表,，認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、警情社情分析工作,，為領導決策服務,、為民警服務。按照領導要求,，及時起草上報各類材料,，結合實際，深入群眾開展調研,，提出了一些建設性的意見和建議,。加強派出所的檔案、保密,、文秘工作,，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實,。

【

七,、積極參與管理防范和偵查破案工作當中】。

作為一名內(nèi)勤,，我經(jīng)常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中,，在工作當中鍛煉自己。今年,，我先后參與了***,、***等一批案件的偵破當中，全年共參與辦理案件/起,，從未叫苦叫累。同時,，熱心為群眾提供服務,，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。

當然，在工作中,，我還有一些不足：一是由于身處內(nèi)勤崗位,，對業(yè)務知識的學習不夠重視;二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象，工作的創(chuàng)新意識不強,。三是在內(nèi)務管理中有時候存在怕得罪人的現(xiàn)象;四是后勤保障還有不到位的地方,。在今后的工作中，我將努力改正自己的不足,，不斷強化學習,，提高自己的綜合素質，更好的為保一方平安貢獻自己的力量,。

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局黨委：

以來,，在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作，較好的完成了全年的各項工作任務,，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：

一,、政治理論

二、圍繞中心工作,，認真開展二代征換發(fā)前的各項基礎工作今年,，二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重,、戰(zhàn)線長,、頭緒多、工作量大的情況,，我與派出所民警一道,，積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作,。多年來,，由于歷史積淀的原因。在人口信息方面有許多問題,，為了完成人口信息核對工作任務,，我與其他民警一道，按照鄉(xiāng)不漏村,、村補漏戶,、戶不漏人、人不漏項的要求,，逐戶逐人核對人口信息,，為了完成工作任務，我們長期扎根轄區(qū),，上門核對信息,，做到了人人見面,，對于錯等、漏等項目,，逐一進行核查糾正,，全年共糾錯/項，糾錯率達到了/%,。二是完成了人口信息錄入掃尾工作,。對核對后的人口信息，進行了微機錄入工作,，截至目前,，已經(jīng)全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫,，上報了人口信息軟件,，堅持經(jīng)常性的對數(shù)據(jù)庫進行維護，積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務,。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用,。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片,，我認真編號,，加班加點地進行人像掃描，同時,，我還擠出時間,，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年,，共掃瞄錄入人像/份,。四是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作,，先后/次深入轄區(qū),，采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料,、開展現(xiàn)場咨詢等方法,，向群眾宣傳二代征的有關知識，為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎,。

三,、積極辦理證照，提供優(yōu)質服務作為戶籍內(nèi)勤,，我同時負責各類證照的審核和辦理工作,，在工作中，我堅持做到領導和群眾一樣,、工部職工和居民一樣,，城市和農(nóng)村一樣,，耐心前來辦事的群眾，始終堅持四個一和三個聲,，即對待辦事群眾，始終做到一張笑臉,、一把椅子,、一聲問候，一樣對待,，始終做到來有迎聲,、問有答聲、走有送聲,，對帶辦事的群眾,，凡是手續(xù)齊全的，一次辦到位,，凡是手續(xù)不全的,，一次告知到位，決不讓群眾跑冤枉路,。為了解決一些邊遠地區(qū)群眾辦證難的問題,，我還經(jīng)常帶上手續(xù)上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室,，巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照,，得到群眾的好評。

四,、熟悉人口,，夯實基礎工作。派出所的一項重要工作就是人員的管理工作,，作為戶籍內(nèi)勤,，更是一項義不容辭的工作，為了熟悉轄區(qū)的人口,，我經(jīng)常深入到片區(qū)了解情況,，同時積極幫助解決群眾的實際困難，深得群眾的信任,，對轄區(qū)的常住人口,、暫住人口、流動人口和重點人口的基本情況,。我都爭取做到心中有數(shù),，不斷夯實人口管理基礎工作，今年,，為外勤民警提供案件線索/起,，從中破案/起,。

五、加強派出所內(nèi)務管理工作,，不斷改變所容所貌作為一名內(nèi)勤民警,，我始終按照***部長四句話嚴格要求自己，每天按時上下班,，自覺主動的整理所容所貌,，保持辦公室整潔衛(wèi)生。推進完成了派出所外觀標示更換工作,，進一步規(guī)范了派出所內(nèi)務管理的各項制度,。認真落實民警考勤制度、工作實績考核制度,，堅持按原則辦事,。做為一名內(nèi)勤，我主動開展調查研究,，為所領導正確決策提供參考依據(jù),。加強對經(jīng)費、裝備的管理,，嚴格內(nèi)部各項制度的監(jiān)督,，不斷強化水,、電,、公物和機關辦公秩序、各類資料,、臺帳等的管理,，積極為民警提供后勤保障服務，保證了派出所的正常運轉,。

六、不斷完善派出所各類臺帳,，推動派出所等級化建設步伐,。先后建立完善了派出所人口管理,、行業(yè)管理,、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳,，始終做到眼勤,、腦勤,、手勤,、腿勤,，規(guī)范管理和填寫各類臺帳，還結合派出所實際,，進一步完善派出所實績量化考核臺帳,、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業(yè)務報表,，認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、警情社情分析工作,，為領導決策服務,、為民警服務。按照領導要求,，及時起草上報各類材料,，結合實際，深入群眾開展調研,，提出了一些建設性的意見和建議,。加強派出所的檔案、保密,、文秘工作,，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實,。

七,、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內(nèi)勤,，我經(jīng)常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中,，在工作當中鍛煉自己。今年,，我先后參與了***,、***等一批案件的偵破當中，全年共參與辦理案件/起,，從未叫苦叫累,。同時，熱心為群眾提供服務,，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象,。

當然，在工作中,，我還有一些不足：一是由于身處內(nèi)勤崗位,，對業(yè)務知識的學習不夠重視,；二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象，工作的創(chuàng)新意識不強,。三是在內(nèi)務管理中有時候存在怕得罪人的現(xiàn)象,；四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中,，我將努力改正自己的不足,，不斷強化學習，提高自己的綜合素質,，更好的為保一方平安貢獻自己的力量,。

【派出所戶籍內(nèi)勤工作總結】戶籍工作總結（3）| 返回

目錄局黨委：

xx年以來，在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作,，較好的完成了全年的各項工作任務,，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：

一、政治理論

二,、圍繞中心工作,，認真開展二代征換發(fā)前的各項基礎工作今年，二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作,。面對任務重,、戰(zhàn)線長、頭緒多,、工作量大的情況,，我與派出所民警一道，積極投入工作,。一是認真開展人口信息的核對工作,。多年來，由于歷史積淀的原因,。在人口信息方面有許多問題,，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民警一道,，按照“鄉(xiāng)不漏村,、村補漏戶、戶不漏人,、人不漏項”的要求,，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務,，我們長期扎根轄區(qū),，上門核對信息，做到了人人見面，對于錯等,、漏等項目,，逐一進行核查糾正，全年共糾錯/項,，糾錯率達到了/%,。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息,，進行了微機錄入工作,，截至目前，已經(jīng)全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作,。并建立了全所人口信息庫,，上報了人口信息軟件，堅持經(jīng)常性的對數(shù)據(jù)庫進行維護,，積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務,。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作,。對于收集回來的人像照片，我認真編號,，加班加點地進行人像掃描,，同時，我還擠出時間,，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中,。全年，共掃瞄錄入人像/份,。四是與其他民警一道,，大力開展二代征的宣傳工作，先后/次深入轄區(qū),，采取組裝宣傳車,、發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)場咨詢等方法,，向群眾宣傳二代征的有關知識,，為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎。

三,、積極辦理證照,，提供優(yōu)質服務作為戶籍內(nèi)勤，我同時負責各類證照的審核和辦理工作,，在工作中,，我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣，城市和農(nóng)村一樣,，耐心前來辦事的群眾,，始終堅持“四個一”和“三個聲”，即對待辦事群眾,，始終做到“一張笑臉,、一把椅子、一聲問候,，一樣對待”,，始終做到“來有迎聲、問有答聲,、走有送聲”,，對帶辦事的群眾，凡是手續(xù)齊全的,，一次辦到位,，凡是手續(xù)不全的，一次告知到位,，決不讓群眾跑冤枉路,。為了解決一些邊遠地區(qū)群眾辦證難的問題，我還經(jīng)常帶上手續(xù)上門為群眾服務,。并推出了流動戶籍室,，巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照，得到群眾的好評,。

四,、熟悉人口，夯實基礎工作,。派出所的一項重要工作就是人員的管理工作,，作為戶籍內(nèi)勤，更是一項義不容辭的工作,，為了熟悉轄區(qū)的人口,，我經(jīng)常深入到片區(qū)了解情況，同時積極幫助解決群眾的實際困難,，深得群眾的信任,，對轄區(qū)的常住人口、暫住人口,、流動人口和重點人口的基本情況,。我都爭取做到心中有數(shù)，不斷夯實人口管理基礎工作,，今年,，為外勤民警提供案件線索/起,，從中破案/起。

五,、加強派出所內(nèi)務管理工作,，不斷改變所容所貌作為一名內(nèi)勤民警，我始終按照xx部長四句話嚴格要求自己,，每天按時上下班,，自覺主動的整理所容所貌，保持辦公室整潔衛(wèi)生,。推進完成了派出所外觀標示更換工作,，進一步規(guī)范了派出所內(nèi)務管理的各項制度。認真落實民警考勤制度,、工作實績考核制度,，堅持按原則辦事。做為一名內(nèi)勤,，我主動開展調查研究,，為所領導正確決策提供參考依據(jù)。加強對經(jīng)費,、裝備的管理,，嚴格內(nèi)部各項制度的監(jiān)督，不斷強化水,、電,、公物和機關辦公秩序、各類資料,、臺帳等的管理，積極為民警提供后勤保障服務,，保證了派出所的正常運轉,。

六、不斷完善派出所各類臺帳,，推動派出所等級化建設步伐,。先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理,、場所管理,、特種物品管理等/類/項臺帳，始終做到眼勤,、腦勤,、手勤、腿勤,，規(guī)范管理和填寫各類臺帳,，還結合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳,。按時填報各類業(yè)務報表,，認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、警情社情分析工作,，為領導決策服務,、為民警服務。按照領導要求,，及時起草上報各類材料,，結合實際，深入群眾開展調研,，提出了一些建設性的意見和建議,。加強派出所的檔案、保密,、文秘工作,，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實,。

七,、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內(nèi)勤,，我經(jīng)常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中,，在工作當中鍛煉自己。今年,，我先后參與了“***”,、“***”等一批案件的偵破當中，全年共參與辦理案件/起,，從未叫苦叫累,。同時，熱心為群眾提供服務,，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象,。

當然，在工作中,，我還有一些不足：一是由于身處內(nèi)勤崗位,，對業(yè)務知識的學習不夠重視；二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象,，工作的創(chuàng)新意識不強,。三是在內(nèi)務管理中有時候存在怕得罪人的現(xiàn)象；四是后勤保障還有不到位的地方,。在今后的工作中,，我將努力改正自己的不足,，不斷強化學習，提高自己的綜合素質,，更好的為保一方平安貢獻自己的力量,。

【11月稅務分局戶籍管理工作總結】戶籍工作總結（4）| 返回目錄戶籍管理工作是稅收征管工作的基礎，戶籍管理的好壞直接影響著分局稅收征管工作質量的高低和稅收收入的完成,，我們戶籍組始終把戶籍管理作為全組工作的重心,。，我們戶籍組在分局總支和科室領導的正確帶領下,，緊緊圍繞省局,、市局及分局的工作中心，依靠兄弟科室,、組的大力支持和全組同志的共同努力,，認真抓好各項稅收征管工作，并重點抓了納稅信用等級評定,、電子定稅,、電子申報、戶籍清理等工作,，使分局的戶籍管理工作更加規(guī)范化,、制度化?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、規(guī)范納稅信用等級評定,，促進納稅人依法納稅月中旬開始,，我們根據(jù)市局關于開展納稅信用等級評定工作的通知精神，精心組織,，周密安排,，嚴格按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》規(guī)定的內(nèi)容、標準,、程序,，用一個月的時間完成了評定對象0,、兩個年度納稅信用狀況的綜合評定工作,。（一）是加強領導，建立專班,，為納稅信用等級評定工作的順利開展提供有力的組織保證,。市局關于開展納稅信用等級評定工作的通知下發(fā)以后，我們首先組織全組人員和相關科室部分業(yè)務骨干集中學習了總局下發(fā)的《納稅信用等級評定管理試行辦法》和省局,、市局關于開展納稅信用等級評定工作的指示精神,。在分局總支和科長的領導下,，全組二十幾名成員和從各業(yè)務科室抽調的6名業(yè)務骨干組成了專門的納稅信用等級評定工作專班，為納稅信用等級評定工作的順利開展提供了有力的組織保證,。

（二）明確責任,，嚴格標準，確保綜合考評結果真實準確,。納稅信用等級評定工作是對評定對象0,、兩個年度納稅信用狀況的綜合評定，涉及我局企業(yè)7戶,，占現(xiàn)有企業(yè)總戶數(shù)的50%,，每一個企業(yè)涉及的考核指標都有五大類個，工作量非常大,。為了確?？荚u結果的真實和準確，我們把五大類個考核指標分解落實到考評專班的每一個人,，明確提出誰主管誰考核,，誰考核誰打分，誰打分誰負責,；我們要求每一個考評人員必須從機內(nèi)和機外廣泛搜集納稅人的戶籍管理,、發(fā)票管理、稅款征收,、納稅評估,、稽查等日常征管信息，嚴格把握扣分標準,，所有扣分項目都要求必須事實清楚,，扣分適當，既不可多扣,，也不得少扣,；我們還從組內(nèi)抽出責任心強、工作認真細致的黃丹,、張桂秀同志對考核結果進行復審,，從而確保考核結果真實準確,。經(jīng)過對7戶納稅人納稅信用等級逐戶認真評定,，實得分在95分以上的有0戶，60分以上95分以下的有6戶,；實得分在95分以上的有75戶,，60分以上95分以下的有6戶。

（三）認真核對,，綜合分析,，初步確定納稅人納稅信用等級,。在納稅信用等級評定過程中，我們嚴格按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》,，對納稅人納稅信用等級的考核內(nèi)容逐戶逐項進行核對,，確定等級,?？荚u分在95分以上,，但對具有兩年內(nèi)新發(fā)生欠繳稅款情形的；不能依法報送財務會計制度,、財務會計報表和其他納稅資料的,；或者評定期前兩年有稅務行政處罰記錄情形的，一律從a級中剔除,?？荚u分在60分以上95分以下，但兩年內(nèi)有違反稅收法律,、行政法規(guī)的行為,，且受到稅務行政處罰的，一律定為c級,。經(jīng)過對納稅人日常征管信息搜集,、整理與核對分析，被評為a級的有0戶,，b級9戶,，c級8戶；被評為a級的有0戶,，b級98戶,，c級9戶。按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》的規(guī)定,，對辦理稅務登記不滿兩年的0戶納稅人,，一律定為b級。

二,、完善電子定稅,，鞏固定稅成果去年，我們結合分局個體稅收征管的實際,，積極推行了計算機定稅這一新的管理辦法,，使個體稅收初步實現(xiàn)了公平、公正,，促進了增值稅起征點政策的有效落實,。今年,，在鞏固成果的基礎上,，我們進一步完善電子定稅工作,。一是抓好新開業(yè)個體戶電子定稅資料的收集、房租費用的核定及經(jīng)營面積的測量,、核實等工作,。我們對每個新開業(yè)的屬于電子定稅范圍的個體戶實地采集經(jīng)營地址、所屬行業(yè),、經(jīng)營面積,、房租費用等情況，并進行嚴格核查,，由納稅人和核查人員分別在核查表上簽,，以確保采集數(shù)據(jù)的公平、公正,、真實可靠,。共采集電子定稅數(shù)據(jù)657戶，通過電子定稅程序計算后,，585戶未達起征點,，7戶達到了起征點，并按月繳納稅款,。二是向納稅人宣傳新的稅收政策和電子定稅方法,，每月對電子定稅情況進行公示。我們在日常戶籍管理工作中積極向納稅人宣傳電子定稅的方法,，電子定稅工作得到了納稅人的廣泛支持和理解,。為了保證電子定稅工作更加公正、公開,、透明,，稅負更加公平、合理,，每月初我們把上月的電子定稅情況打印出來,，并在分局和每個站的公示欄上進行公示，杜絕了人情稅,、關系稅的發(fā)生,。三是不定期的檢查電子定稅工作，確保納稅人房租費用,、面積測量和定稅的準確,。為了防止電子定稅工作中出現(xiàn)“暗箱操作”，保證電子定稅工作的真正公開,、透明,，成立了包括科長、書記,、組長,、站長在內(nèi)的電子定稅工作檢查小組,，不定期地對轄區(qū)的個體戶定稅情況進行抽查、檢查,，每月抽查面不低于0%,。首先到納稅戶實地測量納稅人的經(jīng)營面積、查看房租合同,，看經(jīng)營面積是否準確,，誤差是否超過0.平方米，房租費用是否真實,，對納稅人提供的房租費用明顯偏低或偏高的是否進行了合理地核定,，行業(yè)是否正確等。其次檢查電子定稅計算是否準確,，行業(yè)系數(shù),、面積系數(shù)、房租系數(shù)適用是否正確,。最后檢查定稅文書送達是否到位,，受送達人是否在文書上簽等。定稅公平了,，個體戶自覺申報納稅的意識也提高了，個體申報率由去年的95%上升到了99.5%,。

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戶籍工作匯報篇四

晉源一大隊戶籍化工作匯報

尊敬的各位領導,、同事們：

你們好,！

今天很榮幸我們邀請到了馮區(qū)長來參加此次會議,，為他能夠不辭辛苦來參加此次會議表示衷心的感謝，同時也向各位同事的到來表示熱烈的歡迎??接下來,，我代表晉源交警一大隊領導班子,，向各位領導以及同事們就我大隊這半年來專門針對“戶籍化”推進工作取得的一些成績做一個匯報,。

為了認真貫徹落實太原市人民政府辦公廳《關于進一步做好戶籍化推進工作開展集中統(tǒng)一行動的通知》，為深入推進機動車及駕駛人戶籍化管理工作,，實現(xiàn)支隊對全市機動車和駕駛人基礎信息的全面掌握,，按照支隊關于“戶籍化”管理工作的安排部署，晉源一大隊高度重視,，全面開展“戶籍化”工作，多次召開中隊會議,，并組織轄區(qū)內(nèi)的3個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、3個街辦召開推行“戶籍化”工作座談會,，集體協(xié)商開展工作的方法和具體步驟,。以安全中隊民警為主,，深入各單位、小區(qū),、停車場,、飯店等對每輛車進行拍照,、信息采集；依托轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街辦的渠道和信息臺帳,，對屬地車輛的信息進行核對和采集,；依托轄區(qū)各單位,，將各單位與職工的車輛信息進行采集,、登記。并在宣傳中體現(xiàn)服務宗旨,，使民警在工作中當好“三員”,。

一、“戶籍化”工作基本情況

我大隊現(xiàn)有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，3個街道辦事處,，19個社區(qū)，90個行政村莊,，共有人口213904人（其中常住人口：居民81936人,，村民131968人）

3月份開始,，晉源一大隊按照支隊工作安排,，組織民警以“中隊包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，民警包村莊,、社區(qū)”,，結合“中隊包鎮(zhèn)，民警包村”,，開展了戶籍化管理推進工作,，為搞好此項工作，我大隊首先將工作的思路,、目的,、意義、做法向晉源區(qū)政府進行了匯報,，晉源區(qū)政府有關領導聽取大隊工作情況匯報后,，對交通安全實行戶籍化管理的思路表示贊同，并表示全力支持此項工作并下發(fā)了政府文件,。大隊前后多次召集街辦和社區(qū)有關負責人會議,，我大隊在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦,、村都配備了一名社區(qū)宣傳民警,，并動員社區(qū)的交通安全宣傳員一道首先對社區(qū)的機動車和駕駛人進行了摸底排查。

截止6月30日,，我大隊克服重重困難,，保質保量的按期完成了此次集中機動車信息采集攻堅戰(zhàn)，在此次行動中我大隊共出動警力258人/次,，先后深入到轄區(qū)農(nóng)村,、社區(qū),、企業(yè)進行戶籍信息采集工作，對停放在小區(qū)和村莊車輛及駕駛人信息進行逐一登記,，已深入90個行政村莊,，19個社區(qū)，54個單位共登記車輛11652輛,，已屬地10668輛,，非本轄區(qū)車輛1249輛，駕駛人已采集16870人,，已錄入16304人,，目前發(fā)現(xiàn)未檢驗196輛，報廢車30輛,，轉出59,，外籍駕駛人176人。保質保量的完成了太原交警支隊下達的任務,。

二,、開展交通安全宣傳教育

除了日常的安全宣傳教育，我大隊還出臺了社區(qū),、村莊宣傳員,、社區(qū)民警每周組織學習，管片安全民警每月組織例會,，社區(qū),、村莊駕駛人每季一次學習座談等專項宣傳教育計劃，做到兩者互補,，增加宣傳的力度和深度,。

入戶發(fā)放宣傳資料。為做好“戶籍化”推進工作,，我們專門制作宣傳材料上門發(fā)放8500余份,。還對部分重點車型的駕駛人發(fā)放了安全提示160余份。在節(jié)假日,，特殊節(jié)氣或氣候條件下,，送上我們的安全小貼士。

三,、

（1）社區(qū),、村莊屬地化管理的一個重要特點，就是容易做到“底數(shù)清,，情況明”,，包括外籍車，宣傳無遺漏,，管理無死角,，為交通安全管理奠定一個好的基礎,。

（2）宣傳教育隨時可以進行，既方便社區(qū),、村莊或民警開展工作,，也給駕駛人或車主節(jié)省了時間，與大規(guī)模集中起來教育相比,，顯得更務實,、更靈活。

（3）對于涉牌涉證車,、盜搶車,、事故逃逸車等便于發(fā)現(xiàn)，便于調查摸排,。

通過戶籍化管理工作：民警在進行戶籍化工作中,，結合“大走訪”開門評警活動，發(fā)動群眾,，深入群眾中與群眾建立和諧警民關系,，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，高質,、高效的完成此項工作,。

下半年我隊會在太原市公安局交警支隊的統(tǒng)一領導下,，在區(qū)委,、區(qū)政府及在座各位領導、同事們的大力支持和幫助下,，堅持

以科學發(fā)展觀為指導,，進一步明確形勢，明確任務,，開拓創(chuàng)新,，真抓實干，全力以赴投入到各項工作中去,，持續(xù)推進交通文明創(chuàng)建,，大力預防重特大道路交通事故，全面加強隊伍建設,，確保全年各項目標任務圓滿完成,，為創(chuàng)造我區(qū)安全、暢通,、文明,、有序的道路交通環(huán)境做出努力。

謝謝大家,！

二0一一年六月十九日