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司法局領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價(jià)篇一

我認(rèn)為新一屆縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子,，具體有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一是工作思路清晰,，駕馭能力強(qiáng)。新一屆**縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子履職以來,，進(jìn)一步明確了工作思路,，統(tǒng)一了思想。經(jīng)過幾次干部隊(duì)伍調(diào)整,，一批業(yè)務(wù)精,、能力強(qiáng)、有責(zé)任心的干部充實(shí)調(diào)整到紀(jì)檢監(jiān)察工作一線,，全體人員向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),。

二是服務(wù)發(fā)展大局，工作效果好,。紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任,，認(rèn)真落實(shí)市紀(jì)委以及縣委重大決策部署，在正風(fēng)肅紀(jì),、懲治腐敗,、正向激勵(lì)等方面，做了大量卓有成效的工作,，縣紀(jì)委監(jiān)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督更加規(guī)范,，案件質(zhì)量明顯提升，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障,。

在組建監(jiān)察委班子時(shí),，縣委高度重視，嚴(yán)把“人選關(guān)”,、“考察關(guān)”,、“程序關(guān)”，對相關(guān)人選進(jìn)行深入嚴(yán)格細(xì)致的考察,，并及時(shí)報(bào)市紀(jì)委審核批準(zhǔn),，確保了監(jiān)察委主任,、副主任,、委員均實(shí)現(xiàn)了滿票當(dāng)選,。監(jiān)察委組建后，新的“兩委”班子十分注重班子團(tuán)結(jié),，通過談心談話,、專題會議等方式，不斷融合思想,、工作,，做到了高度融合，團(tuán)結(jié)民主,。新一屆縣紀(jì)委監(jiān)委班子能配合縣委,、政府中心工作，牽頭抓好“執(zhí)行力提升年”各項(xiàng)工作,，認(rèn)真開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)審查工作,，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。

三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，廉潔從政意識強(qiáng),。改革后，新一屆縣紀(jì)委監(jiān)委班子堅(jiān)持“打鐵還需自身硬”,、“信任不能代替監(jiān)督”,、“嚴(yán)管就是厚愛”，用鐵的紀(jì)律打造過硬紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,。認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部日常管理及

報(bào)告

02縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和不足

一是政治站位不夠高,，干部融合思想上不適應(yīng)。安排紀(jì)檢監(jiān)察工作,，往往不能完全站在全縣的角度思考問題,，局限于一事一時(shí)，缺乏系統(tǒng)性,、前瞻性,、全局性思維,，政治敏感性不強(qiáng)，個(gè)別班子成員把工作邊界劃得窄,，對意識形態(tài)等工作認(rèn)為不是紀(jì)委的工作,，重視程度不夠，在對走偏的輿論觀點(diǎn)糾偏辨析方面顯得理論功底不扎實(shí),。干部融合思想上不適應(yīng),，本領(lǐng)上恐慌。隨著監(jiān)察體制改革的深入,，檢察院轉(zhuǎn)隸的同志和紀(jì)委的同志都需要適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢,，一些原來的紀(jì)檢干部覺得融合是轉(zhuǎn)隸人員的事，轉(zhuǎn)隸的人員中對紀(jì)委工作不熟悉,，思想上有顧慮,，融合后的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍在紀(jì)法銜接上都不夠精通，存在本領(lǐng)不足的問題,。

二是全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng),。我縣少數(shù)基層組織負(fù)責(zé)人沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)尤其是把防范群眾身邊腐敗問題作為主體責(zé)任和份內(nèi)工作，認(rèn)為處在最基層,，責(zé)任不大,，從而麻痹大意，出現(xiàn)問題,。

三是查處群眾身邊的腐敗問題力度仍需加大,。雖然近年來開展了損害群眾利益問題的專項(xiàng)治理、

掃黑除惡

四是警示教育力度還有待提升,。全縣

廉政

五是在改革創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)作為,，履職盡責(zé)方面還要進(jìn)一步加強(qiáng),。面對監(jiān)察體制改革后面對新形勢,、新任務(wù)、新要求,，縣級紀(jì)檢監(jiān)察干部的專業(yè)化能力還需繼續(xù)提高,，特別是在開展監(jiān)督檢查、反腐敗協(xié)作配合,、收集研判問題線索,、審查違紀(jì)行為等方面，方式方法還比較單一,，打基礎(chǔ)、立長遠(yuǎn)的工作做的還不夠,。具體工作中,，開展工作的方式過于保守，思路創(chuàng)新不夠,對一些深層次熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，缺乏行之有效的工作思路,，個(gè)別“硬骨頭”遲遲啃不下，對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,，但是基本上按部就班,，沒有新意，高質(zhì)高效地推動(dòng)工作做的不夠,。

司法局領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價(jià)篇二

對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價(jià)兩篇 篇一 對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價(jià) 通過對鄉(xiāng)黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測評、談話,、查閱資料,、走訪座談?wù)J為：鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié),、民主,、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，能從大局出發(fā),，領(lǐng)會全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略意圖,，全面落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)工作責(zé)任目標(biāo),，年度目標(biāo)責(zé)任滿意度達(dá)到了92.3%,。關(guān)注民生，從群眾利益出發(fā),，把解決群眾行路難,、吃水難、發(fā)展難當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù),，創(chuàng)新工作,，以“責(zé)任勝于能力”為突破口,，把對工作的責(zé)任心落實(shí)在行動(dòng)中，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)大災(zāi)之年收入不減,、經(jīng)濟(jì)總量不減、工農(nóng)業(yè)增加不減的目標(biāo),。一年來各項(xiàng)工作總體評價(jià)為優(yōu),。

一、團(tuán)結(jié)民主方面：班子成員能夠樹立大局意識,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨政正職之間能夠精誠團(tuán)結(jié),，其他班子成員在日常工作中,，都能擺正自己的位置，相互配合,，相互支持,，相互補(bǔ)臺，民主意識較強(qiáng),。工作中能擰成一股勁,，能積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，班子有上進(jìn)心,，能帶領(lǐng)各村干部一道工作,，群眾較為滿意。

二,、政治素質(zhì)方面：能夠重視加強(qiáng)班子自身思想政治建設(shè),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，維護(hù)平安穩(wěn)定大局,。強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度,，定期調(diào)閱干部學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得,，提高了干部理論素養(yǎng),。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，并自覺運(yùn)用于農(nóng)村工作,，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用,。

三、工作表現(xiàn)方面：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,，明確發(fā)展思路,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，務(wù)實(shí)高效,。在全鄉(xiāng)遭受嚴(yán)重旱災(zāi),，農(nóng)業(yè)減產(chǎn)的嚴(yán)峻情況下，班子成員齊心協(xié)力,，常規(guī)工作常抓不懈,、重點(diǎn)工作落實(shí)到位、創(chuàng)新工作突出特色,，努力爭項(xiàng)目,、拓路子、抓落實(shí),，確保群眾減產(chǎn)不減收,，維護(hù)了穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面,，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)責(zé)任。

四,、形象作風(fēng)方面：牢固樹立正確的政績觀和權(quán)力觀,，不急功近利，不弄虛作假,，作風(fēng)務(wù)實(shí),，深入開展了黨員大走訪活動(dòng)，傾聽群眾意見,，解決實(shí)際問題,，盡力為群眾辦實(shí)事，辦好事,。改變了門難進(jìn),、臉難看、事難辦的不良作風(fēng),，注重廉潔自律,，建立健全了黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

五,、存在不足及建議：
1,、傾聽群眾呼聲，克服不良習(xí)氣,，要力爭做到情為民所系,，利為民所謀，權(quán)為民所謀,，做一個(gè)親民,、愛民的好班子,。

2、工作創(chuàng)新方面有待探索提高,，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏,。

3、對外宣傳需進(jìn)一步加強(qiáng),。

4,、加大對村社干部的監(jiān)管力度。

篇二 通過對鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測評,、談話,、查閱資料、工作交流等形式,，本人認(rèn)為：五云鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié),、民主、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子,，能從大局出發(fā),，領(lǐng)會全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略意圖，全面落實(shí)縣委,、縣政府各項(xiàng)工作責(zé)任目標(biāo),，能全面貫徹黨的群眾路線，能關(guān)注民生,，從群眾利益出發(fā),，能創(chuàng)新工作，把對工作的責(zé)任心落實(shí)在行動(dòng)中,，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。各項(xiàng)工作總體評價(jià)為優(yōu),。

一,、團(tuán)結(jié)民主方面：班子成員能夠樹立大局意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。黨政正職之間能夠精誠團(tuán)結(jié)，其他班子成員在日常工作中,，都能擺正自己的位置,，相互配合，相互支持,，相互補(bǔ)臺,，民主意識較強(qiáng)。工作中能擰成一股勁，能積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),，班子有上進(jìn)心,，能帶領(lǐng)各村干部一道工作，群眾較為滿意,。

二,、政治素質(zhì)方面：能夠重視加強(qiáng)班子自身思想政治建設(shè)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，維護(hù)平安穩(wěn)定大局,。強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，定期寫好干部學(xué)習(xí)筆記,，撰寫學(xué)習(xí)心得,，提高了干部理論素養(yǎng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，并自覺運(yùn)用于農(nóng)村工作,，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。

三,、工作表現(xiàn)方面：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以習(xí)總書記一系列講話精神為指導(dǎo)，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,，明確發(fā)展思路，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，務(wù)實(shí)高效,。平時(shí)班子成員齊心協(xié)力，常規(guī)工作常抓不懈,、重點(diǎn)工作落實(shí)到位,、創(chuàng)新工作突出特色，努力爭項(xiàng)目,、拓路子,、抓落實(shí)，維護(hù)了穩(wěn)定,、和諧發(fā)展的良好局面,，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)責(zé)任。

四,、形象作風(fēng)方面：牢固樹立正確的政績觀和權(quán)力觀,，不急功近利，不弄虛作假，作風(fēng)務(wù)實(shí),，深入開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，杜絕“四風(fēng)”問題，厲行節(jié)約,，深入基層,，傾聽群眾意見，解決實(shí)際問題,，盡力為群眾辦實(shí)事,，辦好事。改變了門難進(jìn),、臉難看,、事難辦的不良作風(fēng)，注重廉潔自律,，建立健全了黨風(fēng)廉政責(zé)任制,。

五、存在不足及建議：
1,、傾聽群眾呼聲,，克服不良習(xí)氣，要力爭做到情為民所系,，利為民所謀,，權(quán)為民所謀，做一個(gè)親民,、愛民的好班子,。

2、工作創(chuàng)新方面有待探索提高,，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏,。

3、對外宣傳需進(jìn)一步加強(qiáng),。

4,、加大對村社干部的監(jiān)管力度。

對本人其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評價(jià) （僅供參考）
xx同志（或本人）：
1,、在工作成績方面 （1）,、政治素質(zhì)較高，在職工中樹立了較好的形象,。

（2）,、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問題決策問題上,，擁護(hù)黨政班子聯(lián)席會議，討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,。

（3）,、敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),，經(jīng)常無休息日,，盡心盡職為基層發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失,。

（4）,、在廉潔自律方面，能以身作則,，反對“四風(fēng)”,，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,，口碑良好。

2,、存在問題 （1）,、多下基層關(guān)心職工，了解基層的實(shí)際生活情況,，多幫助基層解決實(shí)際困難,，了解群眾的想法，切實(shí)為群眾辦實(shí)事,、辦好事,。

（2）在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對管理人才,、專業(yè)人才的培訓(xùn),，提高股級干部的責(zé)任意識和大局意識。

（3）,、管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面,，持之以恒不夠,。

(二)、對xx同志（或本人）的意見及建議 （1）,、要克服官僚主義,，不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，要具體落實(shí)到實(shí)處,，多維護(hù)群眾的利益,。

（2）、改變領(lǐng)導(dǎo)架子大，與干部職工和群眾溝通少問題,。

（3）,、改變工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)問題,。

（4）,、要做到為群眾熱心服務(wù)的觀念不能變，對待干部職工的態(tài)度要滿腔熱情,，不要橫眉冷對,、盛氣凌人。

（5）,、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),，要注重發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn),。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息,。

（6）,、要了解和支持各支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（7）,、對黨員教育應(yīng)形式多樣化,，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)。提高黨員的思想素質(zhì),，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。

司法局領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價(jià)篇三

（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,，在職工中樹立了較好的形象,。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上,，是通過支委會,、辦公會議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量,，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

（3）,、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,、明確,，特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競爭如此激烈的情況下，我們今天的成績,，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開,。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心,、責(zé)任心強(qiáng),，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),，不計(jì)個(gè)人得失,。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革

創(chuàng)新

創(chuàng)新

（6）,、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則,，嚴(yán)格要求,，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,，口碑良好,。

2、主要問題：

（1）,、建議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多考慮職工的切身利益,。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

（2）,、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對管理人才,、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識,。

（3）,、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面,，持之以恒不夠,。

（4）、工作創(chuàng)新方面有待探索提高,，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。

（一）反映班子“四風(fēng)”方面存在的問題,，其中：

1,、形式主義方面,，具體為：

（1）存在好人思想，不敢管理,，不敢硬碰,，怕得罪人；

（2）習(xí)慣用會議傳達(dá),、落實(shí)工作,，會后分解責(zé)任不夠，跟蹤不力,。

2,、官僚主義方面，具體為：

（1）有時(shí)工作布置落實(shí)不力,，執(zhí)行不力,，工作效率不高；

（2）有時(shí)大局觀念不強(qiáng),，過分強(qiáng)調(diào)客觀條件,；

（3）往來文件簽個(gè)字，自己主張不多,，作用不大,。

3、享樂主義方面,，具體為：

（1）注重效益,，組織紀(jì)律性不強(qiáng)；

（2）業(yè)務(wù)工作方面,，還不夠深入,、大膽。

4,、奢靡之風(fēng)方面,，具體為：

（1）勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識不強(qiáng),，不夠精打細(xì)算,；

（2）加強(qiáng)“三公”管理。

（二）其它方面存在的問題

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開工作,；

（2）工會應(yīng)做好職工慰問工作,。

（1）加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)；

（2）抓好主題教育活動(dòng),；

（3）設(shè)計(jì)求真務(wù)實(shí)的載體,；

（4）堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性,；

（5）抓好活動(dòng)與具體工作的結(jié)合,；

（6）建立群眾路線的長效機(jī)制,；

（7）樹立正面典型，純潔風(fēng)氣,，樹立正氣,；

（8）加大對違法違紀(jì)行為的懲治力度。