“方”即方子,、方法,。“方案”,，即在案前得出的方法,，將方法呈于案前，即為“方案”,。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

?？谱o士培養(yǎng)及使用計劃 ?？谱o士培養(yǎng)方案篇一

2014年專科護士培訓(xùn)計劃

一,、?？萍膊≈R的培訓(xùn)

1、以護理部編發(fā)的《護理理論及操作常規(guī)知識》為藍本,，護士長有計劃地安排自學(xué),，每日利用晨會或床頭交接班時間進行小提問。

2,、各科室根據(jù)自己的?？铺攸c制定業(yè)務(wù)學(xué)習計劃，每月安排?？萍膊∽o理講課一次,。

3、科室每周組織?？茖２∽o理業(yè)務(wù)查房一次,，護理部每月根據(jù)科室上報的特級護理病人隨時組織護理查房。

4,、每季護士長組織?？评碚撝R考試一次。

二,、?？萍寄芘嘤?xùn)

1、各科室以護理部編印的《?？谱o理操作規(guī)程》為藍本,，每月有計劃地組織培訓(xùn),。

2、護士長每周檢查一次正規(guī)操作情況,，對不按規(guī)程操作的護士給予登記處理,。

3、科室每月考核一項護理技術(shù)操作項目,。

三,、專科急診急救能力培訓(xùn)

1,、以《臨床護理應(yīng)急預(yù)案與程序》為指導(dǎo),，護士長有計劃地安排自學(xué)。

2,、組織學(xué)習?？瞥Ｓ眉本人幬锏淖饔门c用途、使用注意事項等,。

3,、每月組織講課和培訓(xùn)。cpr（心肺復(fù)蘇）急救技術(shù)以及監(jiān)護儀,、除顫儀,、呼吸氣囊（面罩）、簡易呼吸機的使用方法,。

4,、護士長每月組織一次專科常見急危重癥的搶救配合或突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案與處理程序講座,。

5,、護理部有計劃地安排專科護士輪流到三級醫(yī)院icu或ccu進修2-3個月,。

四,、專科護士素質(zhì)培訓(xùn)

1,、積極參加醫(yī)院和科室組織的服務(wù)禮儀培訓(xùn),，培養(yǎng)主動服務(wù)意識，提高服務(wù)能力,。

2,、參與或協(xié)助護士長做好科室管理,，調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾,，逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力，當好護士長的助手,。

3,、通過現(xiàn)場演練,、科內(nèi)組織學(xué)習等方式，掌握護患溝通技巧,，提高護患溝通能力,。

4、承擔實習生或低年資護士的帶教工作,，實習學(xué)生實習全部結(jié)束后,，及時總結(jié)帶教經(jīng)驗，不斷提高帶教水平,。

2014年1月6日

?？谱o士培養(yǎng)及使用計劃 專科護士培養(yǎng)方案篇二

?？谱o士培養(yǎng)計劃

圍繞《?？谱o理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱》要求，結(jié)合我院護理發(fā)展規(guī)劃,，為進一步提高?？谱o士的專業(yè)知識和技能水平，保障患者健康,，嚴格?？谱o理人員準入，制定?？婆嘤?xùn)計劃：

一,、統(tǒng)籌安排。針對我院護理工作及護理人員現(xiàn)狀,，有計劃外派進修或參加?？谱o士培訓(xùn)基地學(xué)習，取得相應(yīng)資質(zhì),。

二,、加強院內(nèi)培訓(xùn)。各?？谱o士長制定?？浦R、技能操作,、急診急救能力等培訓(xùn)計劃并有效實施,。

三、科室護士長每周組織小講座兩次,，每月組織理論,、技術(shù)操作學(xué)習培訓(xùn)一次，鼓勵自學(xué),，并進行考核,。

四,、護理部每季度組織專科理論考試一次,，不定期督查臨床實踐工作操作,，成績備案。

五,、?？谱o士的管理

1、取得?？谱o士資格的護士每年從事本?？谱o理實踐時間應(yīng)達到個人臨床護理工作總時間的三分之二以上。

2,、?？谱o士應(yīng)加強對其他護理人員的專業(yè)指導(dǎo)，并對?？谱o理有關(guān)工作提出完善和改進建議,。

3、對同業(yè)的護理人員能提供?？祁I(lǐng)域的信息,，指導(dǎo)和幫助其他護理人員提高對患者的護理質(zhì)量。

4,、?？谱o士應(yīng)主動、及時地掌握本?？祁I(lǐng)域護理新理論,、新知識、新技術(shù)和新方法,，為院內(nèi)護士提供有關(guān)的知識和技能培訓(xùn),。

二o一二年二月

專科護士培養(yǎng)及使用計劃 ?？谱o士培養(yǎng)方案篇三

?？谱o士培養(yǎng)計劃與管理

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化和醫(yī)療市場競爭的日趨激烈,專科護理日益受到人們的重視?，F(xiàn)今不僅要求護士能掌握扎實的基礎(chǔ)護理知識,更應(yīng)有過硬的?？谱o理技能,滿足患者對專科護理的需求,適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)專業(yè)發(fā)展的需要,因此 ,加快?？谱o士的隊伍的培養(yǎng)和管理,以適應(yīng)迅速發(fā)展的?？漆t(yī)療和不同專科病人的護理需求,。去年我院有一名護士通過浙江省糖尿病?？谱o士培訓(xùn)，并有5名護士分別赴浙江第一附屬醫(yī)院,、杭州腫瘤醫(yī)院,、省中、南京醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院等上級醫(yī)院進行腫瘤,、康復(fù),、手術(shù)室、腹透等護理,。2011年我院具體的?？谱o士培養(yǎng)計劃和管理方法如下：

一、培養(yǎng)計劃

1,、培養(yǎng)目標：目前有內(nèi)科,、外科、急診,、icu等15個臨床科室,，計劃逐步在皮膚傷口護理、腫瘤病人護理,、手術(shù)室,、重癥監(jiān)護、急診急救等?？苹?qū)２☆I(lǐng)域開展?？谱o士培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務(wù)水平和專長,，能較好地解決實際?？谱o理問題并指導(dǎo)其他護士開展相關(guān)工作的臨床護理骨干。力爭每年?？谱o士培訓(xùn)不少于3名,。

2、培養(yǎng)對象：大專以上學(xué)歷,，具有8年以上臨床護理實踐經(jīng)驗,，在相關(guān)專科工作3年以上,，熱愛護理事業(yè),。

3、實施方案：

（1）及時傳達有關(guān)?？谱o士培訓(xùn)的通知,。

（2）護理部實施在職護士培訓(xùn)計劃，進行分級管理,，提高護士的整體水平,。

（3）鼓勵有較好理論基礎(chǔ)和扎實基本功的護士向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,，提高專科護理水平,。

（4）由護士自薦或科室推薦,，經(jīng)院內(nèi)審定后選取符合條件的護士。

（5）采取多形式多途徑的方法給護士提供學(xué)習機會,，鼓勵每個人主動學(xué)習鉆研專業(yè)知識,或外派進修學(xué)習本專業(yè),、本專科護理的新業(yè)務(wù),、新技術(shù)和新進展,。

二、規(guī)范?？谱o士的管理和使用

1,、取得專科護士資格的護士每年從事本?？谱o理實踐時間應(yīng)達到個人臨床護理工作總時間的三分之二以上,。

2、?？谱o士應(yīng)加強對其他護理人員的專業(yè)指導(dǎo),，并對專科護理有關(guān)工作提出完善和改進建議,。

3,、對同業(yè)的護理人員能提供專科領(lǐng)域的信息,，指導(dǎo)和幫助其他護理人員提高對患者的護理質(zhì)量,。

4、?？谱o士應(yīng)主動,、及時地掌握本專科領(lǐng)域護理新理論,、新知識,、新技術(shù)和新方法，為院內(nèi)護士提供有關(guān)的知識和技能培訓(xùn),。

護理部

2011.1.15

?？谱o士培養(yǎng)及使用計劃 專科護士培養(yǎng)方案篇四

護理?？菩〗M

1組長

? 在護理部領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責護理組的工作運行和質(zhì)量管理

?制定小組工作計劃并組織實施,定期進行工作總結(jié)并將總結(jié)材料及時呈報護理部

?定期召開會議,，反饋臨床相關(guān)的護理問題，小組成員總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各種表格,、制度,、和流程。同時也增進小組成員相互之間信息的流通和了解

④組織協(xié)調(diào)護理會診的開展,，不斷提高護理會診質(zhì)量

組織開展護理理論和實踐的教學(xué)培訓(xùn)和科研工作?？谱o士

?為病人 病人家屬護理人員社區(qū)及其他相關(guān)專業(yè)人員提供咨詢

?協(xié)助組長開展工作并負責各項業(yè)務(wù)指導(dǎo)

?督查住院病人母乳喂養(yǎng)、母嬰情況的評估和護理措施的落實

④與醫(yī)生加強交流,、做好產(chǎn)科病人的身心護理

⑤熟悉產(chǎn)科各種常見的并發(fā)癥，并對護士及病人及家屬進行正確的指導(dǎo)和處理

及時搜集,、關(guān)注,、傳達、培訓(xùn)國內(nèi)外關(guān)于母嬰護理相關(guān)的新技術(shù),、新業(yè)務(wù)信息

對臨床護理人員進行各種形式的培訓(xùn),、教育如小講座、病案討論,、護理查房等不斷進行知識更新,，提高護理質(zhì)量。臨床護士

⑴為孕產(chǎn)婦提供規(guī)范的產(chǎn)前產(chǎn)后護理及健康宣教,。

(2)在產(chǎn)婦出院后,，繼續(xù)進行產(chǎn)后延伸服務(wù)

(3)在學(xué)習中逐步開展工作對'孕產(chǎn)婦進行電話回訪,了解孕產(chǎn)婦及嬰兒情況并進行指導(dǎo)

(4)對于疑難的母嬰護理問題請母嬰專科護士會診

?？谱o士培訓(xùn)計劃：

一,、培訓(xùn)目的：加深產(chǎn)科疾病認識，掌握知識更新技巧,，豐富臨床護理手段,，提高解決問題能力。

二,、培訓(xùn)對象：護士自薦和科室推薦,醫(yī)院審定后選取符合的護士

護理部建立?？谱o士技術(shù)檔案,及時記錄活動考核等相關(guān)內(nèi)容。

及時傳達有關(guān)?？谱o士培訓(xùn)通知,。鼓勵有較好理論基礎(chǔ)和扎實基本功的護士向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，提高?？谱o理水平,。

三、授課方式：幻燈片講授理論與臨床病例相結(jié)合,。

四,、授課時間：每周一節(jié)理論講授，時間2～3小時，共32周,。

五,、考核方式：理論培訓(xùn)結(jié)束進行一次理論及臨床病例評估考核，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理完成一個病例分析及成組計劃,。

六,、計劃實施步驟：

1、第一階段：?？婆嘤?xùn)動員,，自愿報名，確定護理查房人員,。

2,、第二階段：護理查房評估，確定培訓(xùn)人員,。

3,、第三階段：課程培訓(xùn)。

課程安排：

?？谱o士應(yīng)加強對其他人地專業(yè)指導(dǎo),，并對專科護理相關(guān)工作提出完善和改進建議,。對同業(yè)的護理人員提供?？祁I(lǐng)域信息，指導(dǎo)和幫助其他護理人員提高對患者的護理質(zhì)量,。?？谱o士應(yīng)主動及時掌握本專科領(lǐng)域的護理新理論,、新知識,、新技術(shù)和新方法，為院內(nèi)護士提高有關(guān)的知識和技能培訓(xùn),。

?？谱o士培養(yǎng)及使用計劃 專科護士培養(yǎng)方案篇五

?？谱o士培訓(xùn)計劃

一,、專科疾病知識的培訓(xùn)

1,、以護理部發(fā)的?？谱o理知識資料，護士長有計劃地安排自學(xué),，每日利用晨會或床頭交接班時間進行小提問,。

2,、各科室根據(jù)自己的專科特點制定業(yè)務(wù)學(xué)習計劃,，每月安排?？萍膊∽o理講課一次。

3,、科室每周組織?？茖２∽o理業(yè)務(wù)查房一次，護理部每月根據(jù)科室上報的特級護理病人隨時組織護理查房,。

4,、每月護士長組織專科理論知識考試一次,。

二,、專科技能培訓(xùn)

1,、各科室以護理部發(fā)的?？谱o理知識資料,，每月有計劃地組織培訓(xùn),。

2、護士長每周檢查一次正規(guī)操作情況,，對不按規(guī)程操作的護士給予登記處理,。

3、科室每月考核一項護理技術(shù)操作項目,。

三,、專科急診急救能力培訓(xùn)

1,、以《臨床護理應(yīng)急預(yù)案與流程》為指導(dǎo),，護士長有計劃地安排自學(xué)。

2,、組織學(xué)習?？瞥Ｓ眉本人幬锏淖饔门c用途、使用注意事項等,。

3,、每月組織講課和培訓(xùn)。cpr（心肺復(fù)蘇）急救技術(shù)以及監(jiān)護儀,、呼吸氣囊（面罩）,、氧氣吸入的使用方法。

4,、護士長每月組織一次?？瞥Ｒ娂蔽Ｖ匕Y的搶救配合或突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案與處理程序講座。

四、?？谱o士素質(zhì)培訓(xùn)

1,、積極參加醫(yī)院和科室組織的服務(wù)禮儀培訓(xùn)，培養(yǎng)主動服務(wù)意識,，提高服務(wù)能力,。

2、參與或協(xié)助護士長做好科室管理,，調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾,，逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力，當好護士長的助手,。

3,、通過現(xiàn)場演練、科內(nèi)組織學(xué)習等方式,，掌握護患溝通技巧,，提高護患溝通能力。

4,、承擔實習生或低年資護士的帶教工作,，實習學(xué)生實習全部結(jié)束后，及時總結(jié)帶教經(jīng)驗,，不斷提高帶教水平,。

專科護士使用工作計劃

根據(jù)醫(yī)院?？谱o士培訓(xùn)計劃與管理要求,，并結(jié)合臨床的專科特殊性,，在總結(jié)既往所開展工作的基礎(chǔ)上,，在醫(yī)院支持下，為了提高護士綜合能力加強科室團隊建設(shè),，以更好地發(fā)揮?？谱o士的帶頭作用。因此特制定工作計劃,，其具體內(nèi)容如下：

一,、加強自我管理，不斷鉆研?？评碚撆c技能

作為一名?？谱o士，一位學(xué)科帶頭人,，必須首先加強自我管理,，不斷加強自我學(xué)習,，學(xué)習專科的新理論,、新知識與新技能,，關(guān)注本專科的前沿知識,，不斷給自己充電,，以飽滿的姿態(tài)、滿腔的熱情及豐富的?？频滋N來投入到本專業(yè)工作,。

二、加強科室團隊建設(shè),，提高護士主動服務(wù)意識

建立一支高效,、團結(jié)、向上的護理團隊是管理的首要目標,，同時由于護理工作與患者的特殊性,，要求護士不僅具備過硬的護理技術(shù)還應(yīng)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及主動服務(wù)意識，為患者及家屬提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，因此,，必須強化護士服務(wù)意識，引導(dǎo)護士主動參與科室及患者和家屬的管理,，提高護士的能動性,。

三,、開展品管圈活動,，提高護理質(zhì)控水平

加強科室質(zhì)量管理，體現(xiàn)持續(xù)改進是護理質(zhì)控的永恒話題,?？剖业馁|(zhì)控管理是基礎(chǔ)也是關(guān)鍵。在醫(yī)院開展品管圈的基礎(chǔ)上,，計劃開展有?？铺厣钠饭苋顒樱M織全科人員進行學(xué)習,，實施頭腦風暴法,，發(fā)揮全體護士的積極性，提高科室護理質(zhì)量,，并做好有關(guān)統(tǒng)計總結(jié)工作,，體現(xiàn)持續(xù)改進。

四,、加強?？婆嘤?xùn),，整改培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果

護理培訓(xùn)需要不斷地強化,，尤其是?？评碚撆c技能，在總結(jié)以往培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，進行培訓(xùn)形式的整改,，杜絕形式化培訓(xùn)，讓護士主動參與培訓(xùn),，根據(jù)護士的層級對護士需掌握的內(nèi)容進行歸納總結(jié),，高層級護士對低層級護士進行培訓(xùn)，提前準備課件并護士長參與審核,，最后進行相關(guān)考核,，力爭達到學(xué)有所用。

五,、不斷開展新技術(shù)新項目,，提高科研水平

在如今知識更新迅速的年代，應(yīng)及時摒棄舊知識,、舊理念,，接受新知識、新觀念,，以適應(yīng)學(xué)科發(fā)展的需要,。帶領(lǐng)全科護理人員不斷開展新技術(shù)新項目，并提高創(chuàng)新意識與科研能力,，計劃開展新項目1-2項,，帶動全科護理人員進行相關(guān)科研設(shè)計與研究，做到用數(shù)據(jù)來證實,，用實例來研究,。

六、開展微笑服務(wù),，做好科間協(xié)調(diào)工作

根據(jù)?？铺厣贫ǜ敿?、更實用的護理微笑服務(wù)措施：繼續(xù)開展責任制整體護理,，護士包干病人，以便更好的與患者及家屬進行溝通,，提高其健康教育的知曉率,，以提高患者滿意度；始終將“以病人為中心”的服務(wù)理念貫穿于護理工作中,；繼續(xù)開展“出院患者的電話回訪”,；每月召開工作座談會及護患溝通會,，了解病人住院期間的感受、患者家屬的需求,，征求患兒家屬的意見,，增進護患關(guān)系；同時,，加強科室與急診科以及其它各臨床科室的協(xié)調(diào)工作,，及時進行質(zhì)量評價與反饋，促進急診護理工作更有效的開展,。

總之,，作為一名專科護士,，必須從更深更遠的層次與角度來看待自我發(fā)展與學(xué)科發(fā)展問題,，同時也必須從自我做起，從細節(jié)做起,，帶動全科護理人員完成計劃工作,，促進本專科護理的發(fā)展,。