心中有不少心得體會時,，不如來好好地做個總結,，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

農(nóng)行合規(guī)文化建設心得體會篇一

在前段時間對內(nèi)控合規(guī)文化的學習中，我深刻認識到,，壽險事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營,，更與防控經(jīng)營相伴，推進合規(guī)文化建設必將為壽險的經(jīng)營理念和制度貫徹落實提供強有力的依托和保障,，也是風險防控長效機制的建立和實現(xiàn)長治久安的工作局面成為了可能,。以下是我對本次學習的幾點見解。

一,、加強合規(guī)文化教育,，是提高經(jīng)營管理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為,，遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。一方面我們要不斷的加強學習,，全面系統(tǒng)地學習政治理論,、金融業(yè)務、法律法規(guī)等各方面的知識,，不斷更新知識結構,，努力提高綜合素質,，更好地適應全行業(yè)務提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責”的要求,，認真履行崗位職責,，特別是要注重加強對專業(yè)知識、專業(yè)技能,、法律法規(guī)等方方面面知識的學習,，不斷提高自身的綜合素質，增強明辯事非和拒腐防變的能力,。同時藥準確把握企業(yè)合規(guī)文化建設的真正科學內(nèi)涵,，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設中去，增強內(nèi)控管理意識,，狠抓基礎管理,，促進依法合規(guī)經(jīng)營。

二,、加強合規(guī)文化教育,，是建立長效發(fā)展機制的需要。企業(yè)合規(guī)文化教育建設是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程,，不是一朝一夕就能建成的,。要合理確定發(fā)展目標，在一個時期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標,，最終建立適應企業(yè)長遠發(fā)展的機制,。從公司來看，他應該包括企業(yè)精神,、價值觀念,、企業(yè)目標、企業(yè)制度,、企業(yè)環(huán)境,、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀,、企業(yè)標識等內(nèi)容,，形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作結合起來,，要統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，加強對易發(fā)不正當交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務環(huán)節(jié)的分析研究,，突出重點,，有的放矢地開展專項治理，堅決糾正經(jīng)營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當行為,，依法查處商業(yè)賄賂案件,。

三、加強合規(guī)文化教育,，是提高經(jīng)濟效益的需要,。加強合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力,、向心力,，降低公司風險，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化,。

工作中,，應該做到“三要”。

一要樹立正確指導思想,。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性,，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務增長而忽視風險防范和內(nèi)控機制建設的傾向。

二要建立健全各項規(guī)章制度,。要始終把制度建設放在突出位置,，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為,。要結合工作實際,，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅持用制度來規(guī)范業(yè)務經(jīng)營過程,，確保有章可循,，切實堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生,，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題,。要建立健全內(nèi)控制度，保證經(jīng)營的安全性,、流動性,、效益性，建立自我調整,，自我約束,、自我控制的制衡機制，要在追求自我經(jīng)濟利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度,，加強操作風險防范,。

三要堅持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié),，經(jīng)常開展有關規(guī)章制度的學習,，有針對性地進行黨風廉政教育,，不斷增強依法合規(guī)經(jīng)營的意識,，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進行現(xiàn)身說法,，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,。

農(nóng)行合規(guī)文化建設心得體會篇二

內(nèi)控合規(guī)文化學習心得

通過前一階段的學習我深刻的認識到,，合規(guī)文化教育活動是在特定的歷史時期形成具有農(nóng)業(yè)銀行金融特點的教育方式及與之相適應的管理制度和組織形式，是銀行員工的價值準則,、經(jīng)營觀念,、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力，是推動農(nóng)業(yè)銀行改革與發(fā)展的堅強政治保證和組織保證,?？梢哉f，這次活動的開展,，讓我進一步認清了崗位職責,、凈化了了思想、提高了能力,。

開展此次教育學習目的,，就是要輔佐員工樹立正確的價值觀，找準工作安身點,，增強合規(guī)打點,、合規(guī)經(jīng)營意識;切實提高員工營業(yè)素質和執(zhí)行軌制的自覺性，增強識別風險和節(jié)制會計風險的能力,，切實規(guī)范操作行為,，有用遏制違規(guī)違紀問題和案件的發(fā)生;樹立農(nóng)業(yè)銀行更始成長的抉擇信念，增強維護農(nóng)業(yè)銀行益處的責任心和使命感,，成立精采的合規(guī)文化 此次教育分為自查和鞏固驗收兩個階段進行,。

自查階段的內(nèi)容：

一是進修相關軌制。組織員工采納集中進修和自學相連系的體例,，對相關文件,、(來歷：軌制、規(guī)章進行進修,，進修內(nèi)容以營業(yè)操作規(guī)范為主,，做好進修記實和筆記，進修面達到100％,。每名會計營業(yè)打點和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起,，合規(guī)操作”為主題的心得,。

二是對照軌制進行自查整改。經(jīng)由過程組織進修,，連系“內(nèi)控打點規(guī)范年”和案件治理“回頭看”搜檢,、合規(guī)文化教育勾當，深切排查會計營業(yè)風險點,，查找合規(guī)操作方面存在的問題并落實整改,。

三是組織召開軌制鉆研會。在八月底組織一次關于營業(yè)系統(tǒng)打點和會計軌制方面的鉆研會,，對現(xiàn)行的會計營業(yè)出產(chǎn)系統(tǒng)和打點系統(tǒng)的內(nèi)部節(jié)制進行切磋和研究,，提出完美系統(tǒng)風險節(jié)制的定見;對現(xiàn)行的會計營業(yè)規(guī)章軌制進行當真梳理，查找剖析現(xiàn)行軌制中存在與營業(yè)成長不相順應或存在裂痕,、不跟尾,、紛歧致的問題，研究解決法子,，提出完美定見,。

四是開展會計操作風險案例巡回宣講工作。

鞏固驗收階段活動內(nèi)容包括：一是組織集中考試,。圍繞本次活動的學習內(nèi)容,，組織全行會計管理人員和操作人員進行集中考試。二是檢查驗收,。制定詳細檢查驗收方案,，組織各單位對“從我做起，合規(guī)操作”活動進行檢查驗收,。三是鞏固學習成果,。修訂和完善會計結算專業(yè)的相關業(yè)務操作規(guī)范，建立崗位風險點提示制度,，把合規(guī)管理,、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的理念深入到每一個員工,。

從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件來看,，“十個案件九違章”有章不循，違規(guī)操作,，檢查不細,，監(jiān)督不力，實屬重要根源,，無數(shù)案件,、事故、教訓,，都反應出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞,。正是制度的不完善,，才導致一些人有機會鉆空子，從而給國家資金造成損失,。我們應該吸取教訓,，不斷健全完善各項規(guī)章制度，并將內(nèi)控管理當作風險防范的前提條件,，要認真扎實地貫徹執(zhí)行案件防范責任制的規(guī)定,，促進內(nèi)部防范機制的強化與完善,，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務,，在發(fā)展業(yè)務的同時，加強規(guī)范管理,，以保證各項業(yè)務的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進行,。使各個從事不同崗位的員工從自身崗位上找工作漏洞，提出合理建議,，為完善內(nèi)控管理提供了重要依據(jù),。

農(nóng)行合規(guī)文化建設心得體會篇三

農(nóng)行合規(guī)文化學習心得體會

-----鶴陽分理處 鮑建寧

通過前一階段的學習，我深刻的認識到,，合規(guī)文化教育活動是在特定的歷史時期形成具有農(nóng)業(yè)銀行金融特點的教育方式及與之相適應的管理制度和組織形式,，是農(nóng)業(yè)銀行信奉和借鑒巴塞爾銀行監(jiān)管委員會的管理經(jīng)驗方式并付諸實踐的價值觀念，集中體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)銀行員工的價值準則,、經(jīng)營觀念,、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力，是推動農(nóng)業(yè)銀行改革與發(fā)展的堅強政治保證和組織保證,?？梢哉f，這次活動的開展,，讓我進一步認清了崗位職責,、凈化了了思想、提高了領導務能力,。下面,，就這次學習的收獲，我談點我的見解,。

一,、加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營管理水平的需要,。開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為,，遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義,。一方面，要統(tǒng)一各級領導對加強合規(guī)文化教育的認識,，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設的倡導者,，策劃者、推動者,。當今社會是一個知識經(jīng)濟社會,，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務,、新知識更是層出不窮,。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學習，全面系統(tǒng)地學習政治理論,、金融業(yè)務,、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結構,，努力提高綜合素質,，更好地適應全行業(yè)務提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責”的要求,，認真履行崗位職責,，特別是要注重加強對政治理論、經(jīng)濟金融,、法律法規(guī)等方方面面知識的學習,，不斷提高自身的綜合素質，增強明辯事非和拒腐防變的能力,，做到在大是大非面前立場堅定,、頭腦清醒。同時,，要進一步端正經(jīng)營指導思想,，增強依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識，把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道,，推進各項業(yè)務健康有效發(fā)展,。

要在我行內(nèi)部大興求真務實之風，形成講實話,，報實情,，出實招，辦實事,，務實效的經(jīng)營作風,，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，提升管理水平,，嚴明紀律,，嚴格責任,，狠抓落實，嚴格控制各類道德風險,、經(jīng)營風險和管理風險,，維護和提升農(nóng)行形象。一方面,，要提高全體員工對加強企業(yè)合規(guī)文化教育的認識,，全行干部職工是泉州農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建設的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者和創(chuàng)造者,，沒有廣大員工的積極參與,，就不可能建設好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀守法,。從現(xiàn)實看,，許多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建設的內(nèi)涵缺乏科學的認識和理解，把企業(yè)合規(guī)文化建設與企業(yè)的一般文化娛樂活動混淆起來,，以為提幾句口號，組織一些文體活動,，唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設,。要集中時間、集中精力做好財會人員的培訓,、考核,，業(yè)務培訓力求達到綜合性、系統(tǒng)性,、專業(yè)性,、實用性、提升性,，要使所有會計出納人員人人熟知制度規(guī)定,，個個爭當合格柜員，柜面成為營銷舞臺;要強化財會人員政治,、思想和職業(yè)道德的培訓,，針對不同崗位的實際情況，采取以會代訓,、專題培訓等不同形式,，力求使財會隊伍的綜合素質在原有基礎上再上一個等級。通過系列活動,，使全體員工準確把握企業(yè)合規(guī)文化建設的真正科學內(nèi)涵,，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設中去，增強內(nèi)

二,、加強合規(guī)文化教育,，是建立長效發(fā)展機制的需要,。企業(yè)合規(guī)文化教育建設是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的,。要合理確定發(fā)展目標,，在一個時期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標，最終建立適應企業(yè)長遠發(fā)展的機制,。從我行來看,，他應該包括企業(yè)精神、價值觀念,、企業(yè)目標,、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境,、企業(yè)形象,、企業(yè)禮儀、企業(yè)標識等內(nèi)容,，形成有自已特色的文化經(jīng)營理念,。首先要采取走出去、請進來等形式,，通過學習,、交流、研討使全體員工認識到農(nóng)業(yè)銀行應如何發(fā)展,，員工在自已的崗位上應如何做好自已的工作,，與別的員工相比差別有多大，應如何改進;在新興支行這個大家庭中自已是什么角色,，自已出了多少力,，對農(nóng)行的改革 控管理意識，狠抓基礎管理,，促進依法合規(guī)經(jīng)營,。自從中國加入世貿(mào)組織后，“機遇與挑戰(zhàn)并存”這句話時刻提醒著我們,。作為最后開放的中國金融市場,，這句話明顯表明中央對國內(nèi)金融體制不健全、管理滯后的現(xiàn)狀的考慮,。經(jīng)過一番改革調整之后,，中國逐步開放金融市場，于是一輪又一輪的外資銀行登陸熱紛紛上演,。中國的金融業(yè)面臨越來越激烈的競爭,，而作為四大國有銀行的農(nóng)業(yè)銀行，在其余三家都已經(jīng)上市的情況下，面臨的嚴峻形勢,。時不待我,，激烈的競爭已經(jīng)把農(nóng)行推服務，減去長時間排隊等候的煩惱,。我行也在加強員工的業(yè)務技能的培訓與提高,，要求員工的業(yè)務熟練、擅長,，服務規(guī)范,，業(yè)務的分工化、合理化,。

身為金融行業(yè)的員工耳聞目睹了很多金融風險,。道德風險就是重要的一種。對于以“誠信”為經(jīng)營資本的金融業(yè)來說,，學習社會主義榮辱觀非常有必要,。近年來“八恥”現(xiàn)象在金融界屢見不鮮，銀行案件呈現(xiàn)內(nèi)外勾結的特點,，制度性約束具有滯后性,，如果沒有道德約束的補充，風險就會很大,。因此,，金融行業(yè)加強員工思想道德教育是非常必要的。只有市場參與者都樹立社會主義榮辱觀,，才有可能化解道德風險，維護金融安全

2014年11月28日

農(nóng)行合規(guī)文化建設心得體會篇四

農(nóng)行合規(guī)教育心得體味

在前段時間對內(nèi)控合規(guī)文化的學習中,，我深刻認識到,，農(nóng)行事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控經(jīng)營相伴,，推進合規(guī)文化建設必將為農(nóng)行經(jīng)營理念和制度貫徹落實提供強有力的依托和保障,，也是風險防控長效機制的建立和實現(xiàn)長治久安的工作局面成為了可能。以下是我對本次學習的幾點見解,。

一,、加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營管理水平的需要,。開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為,，遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。一方面,，要統(tǒng)一各級領導對加強合規(guī)文化教育的認識,，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設的倡導者，策劃者,、推動者,。要求我們不斷加強學習,，全面系統(tǒng)地學習政治理論、金融業(yè)務,、法律法規(guī)等各方面的知識,，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質,，更好地適應全行業(yè)務提速發(fā)展的需要,。按照“一崗雙責”的要求，認真履行崗位職責,，特別是要注重加強對政治理論,、經(jīng)濟金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學習,，不斷提高自身的綜合素質,，增強明辯事非和拒腐防變的能力。同時,，要進一步端正經(jīng)營指導思想,，增強依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識，把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道,，推進各項業(yè)務健康有效發(fā)展,。使全體員工準確把握企業(yè)合規(guī)文化建設的真正科學內(nèi)涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設中去,，增強內(nèi)控管理意識,，狠抓基礎管理，促進依法合規(guī)經(jīng)營,。

二,、加強合規(guī)文化教育，是建立長效發(fā)展機制的需要,。企業(yè)合規(guī)文化教育建設是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程,，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標,，在一個時期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標,，最終建立適應企業(yè)長遠發(fā)展的機制。從我行來看,，他應該包括企業(yè)精神,、價值觀念、企業(yè)目標,、企業(yè)制度,、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀,、企業(yè)標識等內(nèi)容,，形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作結合起來,，要統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，加強對易發(fā)不正當交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務環(huán)節(jié)的分析研究,，突出重點,，有的放矢地開展專項治理，堅決糾正經(jīng)營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則,，影響公平競爭的不正當行為,，依法查處商業(yè)賄賂案件。

三,、加強合規(guī)文化教育,，是提高經(jīng)濟效益的需要。加強合規(guī)文化教育的主要目的,，是通過提高企業(yè)的凝聚力,、向心力，降低金融風險,，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化,。

工作中，應該做到“三要”,。

一要樹立正確指導思想,。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務增長而忽視風險防范和內(nèi)控機制建設的傾向,。

二要建立健全各項規(guī)章制度,。要始終把制度建設放在突出位置，注重用制度來約束人,，用制度規(guī)范日常行為。要結合工作實際,，制訂并完善一系列規(guī)章制度,，堅持用制度來規(guī)范業(yè)務經(jīng)營過程，確保有章可循,，切實堵住各種漏洞,，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題,。要建立健全內(nèi)控制度,，保證經(jīng)營的安全性、流動性、效益性,，建立自我調整,，自我約束、自我控制的制衡機制,，要在追求自我經(jīng)濟利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度,，加強操作風險防范。

三要堅持思想教育,。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié),，經(jīng)常開展有關規(guī)章制度的學習，有針對性地進行黨風廉政教育,，不斷增強依法合規(guī)經(jīng)營的意識,，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進行現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,。

農(nóng)行合規(guī)文化建設心得體會篇五

合規(guī)教育學習心得

在前段時間對內(nèi)控合規(guī)文化的學習中，我深刻認識到,，壽險事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營,，更與防控經(jīng)營相伴，推進合規(guī)文化建設必將為壽險的經(jīng)營理念和制度貫徹落實提供強有力的依托和保障,，也是風險防控長效機制的建立和實現(xiàn)長治久安的工作局面成為了可能,。以下是我對本次學習的幾點見解。

一,、加強合規(guī)文化教育,，是提高經(jīng)營管理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為,，遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義,。一方面我們要不斷的加強學習，全面系統(tǒng)地學習政治理論,、金融業(yè)務,、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結構,，努力提高綜合素質,，更好地適應全行業(yè)務提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責”的要求,，認真履行崗位職責,，特別是要注重加強對專業(yè)知識、專業(yè)技能,、法律法規(guī)等方方面面知識的學習,，不斷提高自身的綜合素質,，增強明辯事非和拒腐防變的能力。同時藥準確把握企業(yè)合規(guī)文化建設的真正科學內(nèi)涵,，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設中去,，增強內(nèi)控管理意識，狠抓基礎管理,，促進依法合規(guī)經(jīng)營,。

二、加強合規(guī)文化教育,，是建立長效發(fā)展機制的需要,。企業(yè)合規(guī)文化教育建設是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的,。要合理確定發(fā)展目標,，在一個時期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標，最終建立適應企業(yè)長遠發(fā)展的機制,。從公司來看,，他應該包括企業(yè)精神、價值觀念,、企業(yè)目標,、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境,、企業(yè)形象,、企業(yè)禮儀、企業(yè)標識等內(nèi)容,，形成有自已特色的文化經(jīng)營理念,。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作結合起來，要統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，加強對易發(fā)不正當交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務環(huán)節(jié)的分析研究，突出重點,，有的放矢地開展專項治理,，堅決糾正經(jīng)營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當行為,，依法查處商業(yè)賄賂案件,。

三、加強合規(guī)文化教育,，是提高經(jīng)濟效益的需要。加強合規(guī)文化教育的主要目的,，是通過提高企業(yè)的凝聚力,、向心力,，降低公司風險，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化,。

工作中,，應該做到“三要”。

一要樹立正確指導思想,。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性,，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務增長而忽視風險防范和內(nèi)控機制建設的傾向。

二要建立健全各項規(guī)章制度,。要始終把制度建設放在突出位置,，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為,。要結合工作實際,，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅持用制度來規(guī)范業(yè)務經(jīng)營過程,，確保有章可循,，切實堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生,，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題,。要建立健全內(nèi)控制度，保證經(jīng)營的安全性,、流動性,、效益性，建立自我調整,，自我約束,、自我控制的制衡機制，要在追求自我經(jīng)濟利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度,，加強操作風險防范,。

三要堅持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié),，經(jīng)常開展有關規(guī)章制度的學習,，有針對性地進行黨風廉政教育，不斷增強依法合規(guī)經(jīng)營的意識,，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進行現(xiàn)身說法,，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,。

敬愛的黨組織：

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經(jīng)過一段時期的初級黨校學習,，我的心境自然澎湃而又亢奮。其實,，無論是誰,，這種難得的熏陶剛過,，思想上和認識上都會大有一吐為快的強烈之欲望。這對深刻理解中國***始終是一個最先進的黨,、最偉大的黨,，始終是實踐“三個代表”重要思想的 楷模，也始終是勤奮學習,、善于思考,、解放思想、與時俱進,、勇于實踐,、銳意創(chuàng)新的模范等等，以及正確選擇一個人的人生觀,、價值觀和世界觀,，都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會：

首先,，通過學習,，我對我們的黨有了更加深入的理解：中國***是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表,，是中國事業(yè)的領導核心,。中國***有它的階級性，人民性,，先進性,。中國工人階級是中國***的階級基礎，工人階級政黨是工人階級的先鋒隊,，工人階級的先進性決定了黨的先進性,。而工人階級之所以具有先進性是因為它代表了先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系，具有高度組織性,、紀律性,，賦予革命的堅定性、徹底性,。知識分子是工人階級的重要組成部分,，隨著社會的發(fā)展，信息技術等越來越發(fā)達,，因此工人階級政黨的先進性必須隨著時代的發(fā)展不斷具有新的內(nèi)涵,、新的標準和新的特征，做到與時俱進,。黨的先進性還體現(xiàn)在將“三個代表”寫入了新的黨章,。“三個代表”重要思想對黨的先進性作了富有時代特征的界定,，具體地,、明確地揭示出黨的先進性的實質和內(nèi)涵,，深化了我們對黨的先進性的認識和理解。

其次,，通過學習我進一步端正了自己的入黨動機。入黨動機是指一個人要求入黨的內(nèi)在原因和真實目的,，是推動人們爭取入黨的一種精神力量,。真正正確的入黨動機應該是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實現(xiàn)****而奮斗終生,。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐,，不斷地確立正確的入黨動機。一個人在組織上的入黨一生只有一次,，而思想上的入黨是一生一世的,，所以，在今后的人生道路上,，必須堅定信念,，用理論知識來武裝自己，不斷地深化自己的行動,。

再次,，我懂得了入黨的過程是一個漫長而艱辛的過程，是一個充滿考驗的過程,，不是你隨便想怎么樣就怎么樣,，要時時刻刻用黨員的標準來規(guī)范自己。聽了幾位優(yōu)秀學生黨員的入黨經(jīng)歷,，學到了我們不僅要在組織上積極要求入黨,。把黨和人民放在第一位，用自己的行動來展現(xiàn)一位入黨積極分子的作風,，時時刻刻,，用黨的標準提醒自己，什么要積極主動的去做,，什么要積極同違背黨標準的做斗爭,。入黨的過程，便是不斷完善自己的過程,，便是升華自己的過程,。

當然，我也進一步樹立正確的社會主義榮辱觀,。通過學習,，我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學發(fā)展觀的指導下,，將依法治國與以德治國有機結合起來,，將經(jīng)濟建設,、政治建設、文化建設,、社會建設融為一體的我國社會主義現(xiàn)代化建設總體布局,。榮辱觀是由世界觀、人生觀,、價值觀所決定的,。不同的榮辱觀，是不同的世界,、人生觀,、價值觀的反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中,，不僅影響著社會的風氣,，體現(xiàn)著社會的價值導向，標志著社會的文明程度,，而且對社會的經(jīng)濟發(fā)展由巨大的反作用,。

通過這次的學習, 我不僅加深了對黨的基本知識的了解，也更加明確了入黨動機,，優(yōu)秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環(huán),，而是我們應該努力學習，不斷進取所應該達到的目標,，組織上的入黨一生一次,，思想上的入黨一生一世。在學習當中,，最讓我感動的是中國***的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,。黨的宗旨是全心全意為人民服務,而黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風恰恰印證了這一點?？粗切┟鎸h旗宣誓的***員,我感動了,我感到了作為***員的驕傲,也更加堅定自己的人生信念：我也一定要成為一名***員,。我要時刻謹記黨的教誨，時刻以黨員的行為準則來約束自己, 在以后的生活,、工作中,，自覺的加強自己，爭取得到更大的提高,。

匯報人：***

2012年3月31日

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