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最新產(chǎn)品經(jīng)理半年工作總結(jié)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 09:49:37
最新產(chǎn)品經(jīng)理半年工作總結(jié)(5篇)
時間:2023-01-11 09:49:37     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

產(chǎn)品經(jīng)理半年工作總結(jié)篇一

一,、學習方面

本年度我能夠通過新聞,、報紙,、網(wǎng)絡(luò)、書籍等各種途徑來了解國內(nèi)外房地產(chǎn)發(fā)展趨勢以及政府對于黃河金三角區(qū)域發(fā)展的態(tài)勢和支持,,特別關(guān)注__發(fā)展的一切利好消息,;通過每月兩次的會議來認真學習公司對業(yè)務(wù)系統(tǒng)的一切利好政策,以及項目,、銷售,、薪酬等方面的政策和制度;通過和不同客戶以及現(xiàn)場簽約手的溝通,,及時認真匯集客戶提出的各種疑難問題,,和公司各專業(yè)人士反映和了解,減少客戶因有問題不能解決而影響成交的機率,。

二,、思想方面

2019年工作的每一天,處理任何問題,,我始終要求自己一個出發(fā)點不能改變——我是__人,。任何人包括自己的利益不能凌駕于公司利益之上。解決一切問題的前提是:有利于公司利益,,有利于企業(yè)發(fā)展,。

三、工作紀律

工作當中我對于自己的要求是:一切從自身做起,。工作的原則性不能改變,,根據(jù)公司出臺的《__管理制度》嚴格要求自己。

四,、管理和服務(wù)

作為一名產(chǎn)品經(jīng)理,工作的中心是制度化的管理和人性化的服務(wù),。每月在各市場組織各類培訓以及和業(yè)務(wù)員單獨面談等各種方式來傳達空港發(fā)展的利好消息,,公司的利好政策以及薪酬制度,項目銷售情況等,。

通過學習來提高本轄區(qū)團隊素質(zhì),,通過溝通來解決業(yè)務(wù)員的心態(tài)問題,增強信心,。出現(xiàn)掙單,、搶單等現(xiàn)象,我第一時間去解決,,解決的原則是公平,,公正,維護每個業(yè)務(wù)員的切身利益,,精心打造和諧,、健康的團隊,。

五、業(yè)績方面

本年度圓滿完成了公司下達的各項目標和任務(wù),,市場完成任務(wù)率達95%,,保底任務(wù)完成率達100%,超額110%,,團隊新增人員200余人,,有效業(yè)務(wù)員達75%,新增業(yè)務(wù)主管20余人,。

本年度工作存在的問題:

1.市場發(fā)展不均衡,。

2.個別市場專職人員為了私人利益,壓制團隊發(fā)展,,影響了核心力量培養(yǎng),。

3.由于市場之間以及市場內(nèi)部不正當競爭,造成市場死單率明顯上升,。

4.深層次挖掘業(yè)務(wù)員力度不夠,。

5.公司各部門配合協(xié)調(diào)力度不夠。

根據(jù)2019年度的工作情況以及存在的各種問題做出2020年工作計劃安排:

1.深度挖掘本轄區(qū)內(nèi)新營銷人員數(shù)量并提高質(zhì)量,。

2.積極組織各類培訓,,提高本轄區(qū)內(nèi)的團隊素質(zhì)。

3.保證團隊的凝聚力及團隊新營銷人員每月遞增

4.加強和第一線業(yè)務(wù)員面對面溝通,,對所服務(wù)市場加強監(jiān)督力度,。

5.和現(xiàn)場配合,從老客戶中培養(yǎng)新生資源,。

6.及時對公司的各種銷售方案和管理制度提出合理化建議,。

7.在本轄區(qū)內(nèi)充分貫徹優(yōu)勝劣汰的用人機制。

8.第一時間處理市場的各類問題,。

9.按時參加公司的各種會議,,保證上通下達。

10.完成公司下達的各項目標任務(wù),,收集反饋本轄區(qū)內(nèi)各市場情況,。

產(chǎn)品經(jīng)理半年工作總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼間我到xx工作已經(jīng)一年了,在領(lǐng)導的培養(yǎng)幫忙和同事們的支持下,,我從一個剛畢業(yè)的大學生成長為一個能夠熟練掌握大部分業(yè)務(wù)的員工,。后來從xx調(diào)至xx支行從事產(chǎn)品經(jīng)理崗們工作,靜心回顧這一年的工作生活,,我感覺收獲頗豐,,現(xiàn)將這一年的學習工作狀況總結(jié)如下:

一、加強學習,、提高素質(zhì)

我今年年初從xx調(diào)到x支行從事產(chǎn)品經(jīng)理工作,,以前對資產(chǎn)業(yè)務(wù)接觸比較少,,并且各項業(yè)務(wù)變化比較多,這就需要我靜下心來重新學習信貸業(yè)務(wù)知識,,在我到崗理清思路后,,我自覺加強各種金融產(chǎn)品的理論知識學習,提高自我對我行金融產(chǎn)品的理解,,并在較短時間內(nèi)熟悉信貸業(yè)務(wù),,在領(lǐng)導和師傅們的幫忙下,很快就上手了,。我想只有自我對業(yè)務(wù)掌握透徹后才能更好的為客戶帶給服務(wù),。

作為一名產(chǎn)品經(jīng)理,我深刻體會和感觸到該崗位的職責,,客戶經(jīng)理是我行資產(chǎn)業(yè)務(wù)對公眾服務(wù)的一張名片,,是客戶與我行聯(lián)系的樞紐,怎樣更好地服務(wù)好客戶是我要學習和進步的地方,,一方面要熟悉自我行里的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,,明白自我能夠給客戶帶來什么,另一方面,,要明白客戶需求什么,,尤其是后一方面,明白了客戶的需求,,才能去有的放矢的服務(wù)客戶,。在加強業(yè)務(wù)學習的同時,我還用心認真學習政治理論,,提高自身政治素質(zhì),。

二、腳踏實地,、勤奮工作

作為一名產(chǎn)品經(jīng)理,,我勤勤懇懇,任勞任怨,。我的工作主要是銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù),為單位創(chuàng)造效益的同時還要時刻把握業(yè)務(wù)風險,,不能因為自我的疏忽給銀行帶來損失,,這就要求我做事要細心,觀察要仔細,,調(diào)查要屬實,,報告要認真,分析要專業(yè),,在維護好存量客戶的同時要努力挖掘新的客戶,,并以專業(yè)的業(yè)務(wù)處理潛力來滿足客戶的需求,,在優(yōu)先獲取營業(yè)利潤的同時實現(xiàn)個人合規(guī)工作,保證信貸資金的安全,。

三,、存在不足

對挖掘現(xiàn)有客戶資源,客戶好中選優(yōu),,提高客戶數(shù)量和質(zhì)量,,提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。我還需要進一步克服年輕氣躁,,做到腳踏實地,,提高工作主動性,多干少說,,在實踐中完善提高自我,。

在新的一年,我將再接再厲,,更加注重對新的規(guī)章,、新的業(yè)務(wù)、新的知識的學習專研,,改善工作方式方法,,用心努力工作,增強服務(wù)意識,,爭取在各個方面取得進步,,成為一名優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理。

產(chǎn)品經(jīng)理半年工作總結(jié)篇三

年初,,xxx置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,,財務(wù)工作并入財務(wù)部;客旅分公司人員分流,,財務(wù)工作又并入財務(wù)部,;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計核算,、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部,。xx年x月份集團公司推出財務(wù)合同管理月,財務(wù)部被推向了陣地最前沿,;xx年x月份集團公司實際預算管理,,財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部,,要求管理水平的不斷地提升,,外部,稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整,、國家金融政策的宏觀調(diào)控,。

職能發(fā)展

過去的一年,財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步,。

1,、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算,、預算合同管理,,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2,、對會計報表進行梳理,、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要,。

3、修改完善了會計結(jié)算單,,推出了會計憑證管理辦法,,為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

4,、設(shè)置了資金預算管理表式及辦法,,為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,,鋪下了良好的基矗財務(wù)合同管理月總結(jié)公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”,,說明公司領(lǐng)導對財務(wù),、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導的要求,。

為了使財務(wù)人員能充分地認識“財務(wù),、合同管理月活動”的重要性,財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員,,會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機感,看問題,、做事情缺少前瞻性,,進行了一一剖析,同時提出財務(wù)部不是核算部,,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,,核算是基礎(chǔ),,管理是目的,所以,,做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算,,在考慮核算要求的同時,,還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補,。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進行了工作布置,。

產(chǎn)品經(jīng)理半年工作總結(jié)篇四

一,、移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的方法xx

移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的主要任務(wù)是服務(wù)人群,主要工作是研究人類群落的行為模式,。用產(chǎn)品為人群提供服務(wù),,并且要預判人群卷入之后行為模式的變化。

從方法xx的角度思考,,人類群落也處于演進過程中,。早期人類是村落人群模式,村落中的每個人認識每個人,,人際關(guān)系以非常實際的親戚關(guān)系和職業(yè)關(guān)系為紐帶?,F(xiàn)代人類是社會化人群模式,人群數(shù)目極大增長,,人際關(guān)系依托于抽象的社會生產(chǎn)關(guān)系:契約,、合同、雇傭關(guān)系,。產(chǎn)品經(jīng)理曾經(jīng)是村落里的鐵匠,,他認識每個村民,每個村民也認識他,。而在今天,,產(chǎn)品經(jīng)理完全退居幕后,他不可能認識每一個用戶,,用戶甚至不知道這個人的存在,。

因此,產(chǎn)品經(jīng)理在方法xx上存在著各種選擇:他可以提供某種基于熟人群落的舊式服務(wù),,以增進熟人群落的情感為產(chǎn)品目的,;他也可以提供某種基于大數(shù)人群的新式基礎(chǔ)服務(wù),以便于人們彼此認識,協(xié)調(diào)工作,,從自利為基礎(chǔ)的無序活動中自組織處有序活動,;或者,他也可以提供某種中間類型的產(chǎn)品,,幫助人們平滑度過兩種人群模式,,減少由于變化而產(chǎn)生的陣痛。

但是,,產(chǎn)品經(jīng)理的主流應(yīng)該是服務(wù)于未來,。先于人眾接觸新技術(shù)新知識,并把這種認知轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,,利用產(chǎn)品提供現(xiàn)代人類社會中的各種人群,。盡一切可能,降低學習成本,,利用人類的本能設(shè)計產(chǎn)品,,使得人群得以順利“滑入”新的產(chǎn)品使用場景。

在所有這一切之上,,產(chǎn)品經(jīng)理的目標應(yīng)該是實現(xiàn)社會美和善和總量,。

二、移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的素養(yǎng)

1,、敏銳感知潮流變化,。移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品會從相對匱乏時代進入相對富足時代,用戶可以選擇的產(chǎn)品會隨時日流逝而日漸增加,,產(chǎn)品終將成為一種時尚業(yè),。產(chǎn)品經(jīng)理若是沉溺于各種新鮮玩意兒之中,追逐新奇,,很可能錯過真實的時代潮流,,無法把握人群的真實需求。

2,、放棄理性思維,。移動互聯(lián)網(wǎng)的特點是變化極快,傳統(tǒng)的分析用戶,,調(diào)研市場,,制定產(chǎn)品三年規(guī)劃,在新的時代里已經(jīng)落伍,。人類群落本身也在遷移演變,,產(chǎn)品經(jīng)理更應(yīng)該依靠直覺和感性,而非圖表和分析,,把握用戶需求,。產(chǎn)品經(jīng)理永遠都應(yīng)該是文藝青年,,而非理性青年。

3,、海量的實踐,。盡管移動互聯(lián)網(wǎng)方興未艾,沒有任何人可以自稱是領(lǐng)域內(nèi)的專家,。但是,這不意味著存在天降天才的可能,?!懂愵悺分刑岢龅囊蝗f小時定律,同樣適用于產(chǎn)品經(jīng)理,。他們需要超過千次的產(chǎn)品實踐,,才能稱得上是了解產(chǎn)品設(shè)計,擁有解決問題的能力,。

4,、博而不專的積累。美術(shù),、音樂,、閱讀、攝影,、旅游等等文藝行為貌似不能直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,,但是合格的產(chǎn)品經(jīng)理需要廣博的知識儲備,以此才能了解和認識大數(shù)量的人群,,理解時代的審美,,讓自己的所思所感符合普通用戶的思維范式。以此為基礎(chǔ),,設(shè)計的產(chǎn)品才不會脫離人群,。

5、負責的態(tài)度,。擁有合適的方法xx和合適的素養(yǎng),,成功的產(chǎn)品經(jīng)理還應(yīng)該有對自己和產(chǎn)品負責的態(tài)度,唯其如此,,產(chǎn)品經(jīng)理才能足夠偏執(zhí),,清楚地知道自己究竟要做什么,抵擋住來自上級和績效考核的壓力,,按照自己的意志不變形,、不妥協(xié)地執(zhí)行產(chǎn)品策劃。

三,、移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計的原則

1,、絕不考慮web形態(tài),,一切考慮都基于app。

2,、產(chǎn)品優(yōu)先級:

(1)有趣高于功能,,產(chǎn)品必須有趣,必須cool,,才可能形成傳播和口碑,。

(2)功能高于交互,明確的功能滿足明確的需求,,用戶不會在意炫酷交互效果,。

(3)交互高于ui。便捷,、快速的交互設(shè)計為先,,圍繞具體功能實現(xiàn)ui,而非有優(yōu)質(zhì)ui方案為此專門設(shè)立一個功能,。

3,、聚焦:一個app只做一件事情,一個大而全的app意味著全面的平庸,。

4,、永遠一維化:讓用戶在一個維度里解決具體的問題,twitter的timeline就是一個好的范例,。而類似facebook,、path那樣的滑出式菜單則是一個災難,因為這使得產(chǎn)品擁有兩個維度,,加大了用戶理解的困難,。

5、保持主干清晰,,枝干適度,。產(chǎn)品的主要功能架構(gòu)是產(chǎn)品的骨骼,它應(yīng)該盡量保持簡單,、明了,,不可以輕易變更,讓用戶無所適從,。次要功能豐富主干,,不可以喧賓奪主,盡量隱藏起來,,而不要放在一級頁面,。

6、不要讓用戶選擇,。同一個頁面之內(nèi),,有多個入口,;同一個功能,有多個實現(xiàn)方式,;同一個界面,,有多個展示方式。這對于用戶來說是一種痛苦而非享受,,因為他們只會因此而感覺到困惑和恐懼,。用戶寧可采取重復操作漫長而固定的操作路徑,也不愿意使用多變的快捷方式,。

7,、隱藏技術(shù),永遠展現(xiàn)簡單的,、人性化的、符合人類直覺的界面,。開發(fā)不可以為了炫技而展示功能,,產(chǎn)品不可以為了炫耀而功能堆砌。

8,、拒絕個性化,。除了依靠設(shè)計特色而立身的app,換膚一類的個性化設(shè)計,,除了讓產(chǎn)品經(jīng)理幻覺自己做了許多工作而自我滿足之外,,沒有任何價值。它只能證明產(chǎn)品經(jīng)理對自己的產(chǎn)品不自信,,因為自信的產(chǎn)品經(jīng)理憑借默認皮膚就可以滿足用戶,。延伸開去,一個好的產(chǎn)品,,其功能應(yīng)該滿足全球用戶需求,,無需為地區(qū)做特別定制化。

9,、產(chǎn)品一定程度上是為了滿足人性中的貪嗔癡,,這是用戶的痛點。能把握住之后,,產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該超越其上,,用產(chǎn)品幫助人們得以解脫。

10,、想清楚自己究竟要做什么,,不去迎合上司,不去討好用戶,,不去取悅自己,。

11,、分類!分類,!分類,!這是產(chǎn)品經(jīng)理在確定產(chǎn)品主要功能構(gòu)架之后,應(yīng)該為用戶做的事情,。分類無助于降低產(chǎn)品使用的難度,,但是可以幫助用戶認知產(chǎn)品和周邊的世界。

12,、永遠圍繞功能而做設(shè)計,,永遠不要倒過來做這件事情。

13,、一個產(chǎn)品的基本功能不受用戶認可,,做加法也無濟于事。

14,、想不清楚一個功能點之前,,寧可不做。

15,、千萬不要讓用戶在產(chǎn)品里“管理”什么,。

四、“自然流”的設(shè)計思路

好的產(chǎn)品應(yīng)該隱藏產(chǎn)品經(jīng)理的個人意圖,,用戶僅僅憑借直覺和經(jīng)驗就可以順利使用,,以達到“自然而然”的境界。壞的產(chǎn)品提供產(chǎn)品說明書,,其惡劣程度和tip和文字說明數(shù)量正相關(guān),。為此,好的產(chǎn)品經(jīng)理可以和用戶之間平等對話,,無需刻意諂媚,、惡意賣萌,產(chǎn)品本身就會說話,。

自然流的產(chǎn)品,,它本身就可以可用戶交流。針對用戶的任意一個動作,,給出的,、清晰的反饋,并且能讓用戶沒有任何偏差地接受,。它沒有人造物的冰冷生硬,,而有一種溫暖的人性存在。例如在ios中微信?友圈里的評論按鈕,,按下之后彈出“贊”和“評論”彈窗,。這一彈窗快速向左滑動,,然后像碰到什么東西一樣快速向右反彈一個很小的距離,然后才最終停下來,。用戶可能根本未能意識到這一微小的停頓,,但是在潛意識里,他們會感受到這個彈窗并非全然的人造物,。因為根據(jù)生活經(jīng)驗,,世界上沒有任何東西可以從運動直接變到絕對靜止。

絕對不要讓用戶在使用產(chǎn)品的過程中感受到產(chǎn)品經(jīng)理的偉大和聰慧,,產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該完全隱沒在產(chǎn)品之中,。用戶應(yīng)該可以不假思索地上手,按照設(shè)計意圖行事,,從中獲得既定的正向反饋,。這一切應(yīng)該自然而然地發(fā)生,用戶感覺似乎產(chǎn)品天生就應(yīng)該這樣使用,,從產(chǎn)品還未出現(xiàn)之前很久就應(yīng)該如此,。好的產(chǎn)品不會強調(diào)自己存在于世界之上,它只是努力地,、毫無痕跡地成為這個世界的一部分。

做自然流的產(chǎn)品,,必然會在美學上傾向于簡單,,反邏輯。產(chǎn)品經(jīng)理必然的選擇是做減法,,在諸多功能中選取最能解決實際問題的一個,,在諸多特性中選取最符合直覺的一項,于是產(chǎn)品也就擁有了優(yōu)雅和簡潔,,讓人難以忘懷,。極簡和極自然,使得模仿無法存在,,因為沒有人可以造出更好的體驗來,。

產(chǎn)品經(jīng)理半年工作總結(jié)篇五

自入職以來,我能夠做到嚴格要求自己,,積極投身工作,,工作勤奮踏實。2019年,,在各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心,、幫助下,自己在各方面取得了一定程度的進步,,現(xiàn)將這一階段的工作總結(jié)如下:

一,、工作態(tài)度端正,,積極投身工作

在__這個大家庭中,我能夠做到工作態(tài)度端正,、勤奮努力,,謙虛謹慎、戒驕戒躁,,時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,,將公司的發(fā)展管理同自己的進步緊密聯(lián)系在一起,尊重領(lǐng)導,,團結(jié)同事,,積極主動與大家溝通,與同事打成一片,,主動為__的發(fā)展獻計獻策,。

二、遵守工作紀律,,嚴格要求自己

__團隊是一支紀律嚴明的隊伍,,不僅體現(xiàn)在日常工作的考勤紀律,還體現(xiàn)在遵守業(yè)務(wù)制度等各個方面,。在日常的工作和生活中,,我堅決服從領(lǐng)導安排,能夠做到處處嚴格要求自己,,遵守行紀業(yè)規(guī),,恪守職業(yè)操守,嚴明工作紀律,。

三,、工作勤奮努力,取得一定成績

按照部室領(lǐng)導的安排,,今年以來,,我具體從事產(chǎn)品經(jīng)理及業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作,同時承接一些職能監(jiān)管部門對接等綜合性事務(wù),,在工作我能夠堅決服從領(lǐng)導安排,,嚴格要求自己,保質(zhì)保量的完成工作,,按照崗位職責嚴格履職,。

1.積極進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新和市場開發(fā)工作:

產(chǎn)品經(jīng)理是一個融思考力、溝通力,、書寫語言表達能力,、高度熟悉產(chǎn)品習性及市場配置等各方面知識較為齊備的崗位,需要不斷加強學習和思考。

(1)擔保公司準入工作,。

檢及關(guān)系維護工作同時,,我認真做好__公司的準入工作,目前,,__已準入通過并簽訂合作協(xié)議,。同時對申報的__公司上報的準入資料也認真分析、積極與同行溝通,,不斷尋求業(yè)務(wù)合作的突破口,。

(2)產(chǎn)品推廣工作。

為發(fā)揮好上級行的綜合協(xié)調(diào)與指導作用,,妥善解決業(yè)務(wù)開展中遇到的困難及建議,,在全市開展了產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問題、下一步計劃及建議討論會,,并要求各縣市結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟特點和實際情況制定了市場營銷方案,,同時,特建立了產(chǎn)品專項業(yè)務(wù)進展臺賬,,實時跟進了解該業(yè)務(wù)的流程進度,,做好產(chǎn)品業(yè)務(wù)管理工作。

(3)產(chǎn)品推廣工作,。

為了擴大產(chǎn)品信貸業(yè)務(wù)的影響力,,我市產(chǎn)品與我司聯(lián)合舉辦了產(chǎn)品沙龍活動,向到會產(chǎn)品位企業(yè)主詳細推介了產(chǎn)品業(yè)務(wù),。同時,,為做好產(chǎn)品業(yè)務(wù)的跟蹤維護工作,及時反饋產(chǎn)品貸業(yè)務(wù)最新動態(tài),,特建立了該業(yè)務(wù)的專項業(yè)務(wù)進展臺賬,,實時跟進該業(yè)務(wù)的流程進度,,并于每周一上午向部門匯報業(yè)務(wù)進度,。

2.認真開展培訓工作:

按照上級要求,我扎實落實制度宣貫與轉(zhuǎn)培訓工作,。今年以來曾在各種培訓會議及對接活動中講授___等業(yè)務(wù),,自身的能力也得到了提升。

3.積極配合完成其他工作:

按照領(lǐng)導的安排,,我積極參與并認 真做好本部門的其他工作,,參與活動,協(xié)助領(lǐng)導制定各種辦法,,完成一些活動的信息上報和資料上報工作,,配合同事完成一些事務(wù)性的工作,和同事們一起積極營造良好的發(fā)展氛圍。

四,、工作展望

2020年將是我們快速發(fā)展的關(guān)鍵年,,新產(chǎn)品的推廣和創(chuàng)新工作將日益繁重,在以后的工作中我將按照職責分工做好以下工作,;

1.積極參與到企業(yè)發(fā)展與管理的活動中,,為領(lǐng)導當好參謀,為客戶經(jīng)理和客戶服好務(wù),,為銀行發(fā)展建言獻策,。

2.扎實開展產(chǎn)品創(chuàng)新工作。

(1)認真開展市場調(diào)研,,對目前市場需求較為強烈的業(yè)務(wù)進行調(diào)研,。

(2)深入各縣市,收集當?shù)厥袌鲂畔?,不斷積累當?shù)厥袌鎏攸c等相關(guān)材料,,為產(chǎn)品創(chuàng)新鋪墊基矗。

(3)整理各同業(yè)機構(gòu)的信貸產(chǎn)品特點,,結(jié)合我行現(xiàn)有產(chǎn)品,,制定信貸產(chǎn)品營銷方案,包括我行與同業(yè)機構(gòu)的產(chǎn)品特點,、營銷特點,、我行產(chǎn)品組合的具體結(jié)合方式等。

(4)加強與合作方相關(guān)人員的溝通交流,,爭取合作方準入后能迅速與我行開展業(yè)務(wù),。

3.加強業(yè)務(wù)培訓工作,不斷提升客戶經(jīng)理從業(yè)技能,。在信貸人員的培訓中,,采用真實案例,加強培訓的實效,。積極研究制度,,在制度和應(yīng)用中找到結(jié)合點。

4.認真做好領(lǐng)導安排的其他工作,。搞好與其他同事間的協(xié)調(diào)配合,,認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作,積極深入基層搞好調(diào)研督導,。

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