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專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)篇一

根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況,，按照經(jīng)過上級(jí)職改部門已核定過的所設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位,，結(jié)合專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件和年度考核結(jié)論，對(duì)我校經(jīng)職稱評(píng)審或考試所確定具有相關(guān)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行聘任制,。

聘任分續(xù)聘,、不聘和解聘。續(xù)聘分為資格職務(wù)同級(jí)聘用和低職聘用,，聘期為一年,。聘用期間的工資待遇按所聘職務(wù)執(zhí)行。

所聘專業(yè)技術(shù)人員,，必須努力提高自己的政治思想覺悟,、道德水準(zhǔn)、文化業(yè)務(wù)水平和履行職責(zé)的能力,，發(fā)揮為社會(huì)主義教育事業(yè)服務(wù)的積極性和創(chuàng)造性,，努力完成好本職工作。為此,，特明確專業(yè)技術(shù)人員崗位及職責(zé)如下： 一,、崗位

設(shè)中學(xué)教師系列、財(cái)務(wù)系列,、衛(wèi)生系列,、圖文博系列,，機(jī)關(guān)職務(wù)崗位按上級(jí)定編控制數(shù)確定各系列崗位職數(shù)。二,、總則

（一）中學(xué)教師系列

本系列設(shè)中學(xué)高級(jí)教師,、中學(xué)一級(jí)教師、中學(xué)二級(jí)教師職務(wù),。[中學(xué)高級(jí)教師職責(zé)總則] 1,、承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)、指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作,。2,、承擔(dān)教育科學(xué)研究任務(wù)。

3,、指導(dǎo)一,、二級(jí)或未定級(jí)教師的教育教學(xué)工作，承擔(dān)培養(yǎng)教師的任務(wù),。 [中學(xué)一級(jí)教師職責(zé)總則] 1,、承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。

2,、在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,，擔(dān)任班主任或組織輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)。 3,、承擔(dān)和組織教育教學(xué)研究工作。

4,、指導(dǎo)二級(jí)或未定級(jí)教師的教育教學(xué)工作或承擔(dān)培養(yǎng)教師的任務(wù) [中學(xué)二級(jí)教師職責(zé)總則] 1,、承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。

2,、在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,，擔(dān)任班主任或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng),。 3,、參加教學(xué)研究工作。

4,、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，虛心學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，接受老教師的指導(dǎo)和培養(yǎng),。（二）財(cái)會(huì)系列：

本系列設(shè)會(huì)計(jì)師,、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員職務(wù),。崗位職責(zé)見分崗職責(zé)相關(guān)崗位要求,。（三）衛(wèi)生系列：

本系列設(shè)主治醫(yī)師,、主管護(hù)師、助理醫(yī)師,、助理護(hù)士職務(wù),。崗位職責(zé)見分崗職責(zé)相關(guān)崗位要求。（四）圖文博系列：

本系列設(shè)館員,、助理館員,、圖書管理員職務(wù)。崗位職責(zé)見分崗職責(zé)相關(guān)崗位要求,。三,、分崗位職責(zé)如下

教 師

崗位主要職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的教育方針，努力更新教育觀念,，提高業(yè)務(wù)水平,，面向全體學(xué)生，面向?qū)W生的每一個(gè)方面,，寓德育教育于學(xué)科教學(xué)之中,，為人師表，積極主動(dòng)協(xié)助班主任做好學(xué)生的思想政治工作,。

（二）認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，積極參與學(xué)校民主管理,，參與協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭,、社會(huì)的配合教育。（三）努力學(xué)習(xí)教育理論和本學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)知識(shí),，理解,、掌握教學(xué)大綱和德育大綱，1

制訂本學(xué)科學(xué)期,、學(xué)年教學(xué)工作計(jì)劃,，鉆研教材，了解,、研究學(xué)生,，積極參加教育、教學(xué)研究和集體備課,，認(rèn)真寫好教案,。

（四）上好每一節(jié)課。教學(xué)目的明確,，恰當(dāng)處理教材的重,、難點(diǎn)，講解、示范準(zhǔn)確,，講究教學(xué)方法,，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，完成預(yù)定的教學(xué)計(jì)劃和任務(wù),，注重培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì),，發(fā)展學(xué)生的潛能。

（五）及時(shí)認(rèn)真批改作業(yè),，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,。注意因材施教，培養(yǎng)和愛護(hù)學(xué)生的特長,。（六）根據(jù)學(xué)科,、年級(jí)特點(diǎn)，開展補(bǔ)差與輔導(dǎo)工作,，熱忱幫助后進(jìn)學(xué)生,，組織課外興趣小組活動(dòng)，培訓(xùn)學(xué)科競賽隊(duì)伍,，提高全體學(xué)生的學(xué)習(xí)與能力素質(zhì),。

（七）搞好教學(xué)質(zhì)量考查工作。按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定,，認(rèn)真做好命題,、監(jiān)考和閱卷評(píng)分工作，實(shí)事求是地分析講評(píng)試卷的方法,。

（八）關(guān)心,、了解國內(nèi)外本學(xué)科的教改信息和科研動(dòng)態(tài)，積極參加教研活動(dòng)和教改試驗(yàn),，不斷提高教學(xué)與研究水平,。

（九）執(zhí)行教學(xué)工作衛(wèi)生要求，關(guān)心學(xué)生健康,，減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),。（十）積極參與全校學(xué)生科技節(jié),、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等重大活動(dòng)的組織,、指導(dǎo)工作,。以上是各個(gè)學(xué)科教師的共同基本職責(zé)，由于學(xué)科性質(zhì)關(guān)系到教師職責(zé),，所以不同學(xué)科的教師其職責(zé)還有一些不同的要求： [政治教師] 認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治,，掌握黨和國家的重大方針政策，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行形勢(shì)教育、政策教育,、法制教育,。

充分發(fā)揮政治課作為學(xué)生思想政治工作主要渠道的作用，啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn)和方法分析,、處理問題，逐步使學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和方法論,。指導(dǎo)學(xué)生社會(huì)調(diào)查和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。[語文教師] 在傳授語文知識(shí)的同時(shí),，抓好思維能力和思維方法的訓(xùn)練,。注意培養(yǎng)學(xué)生的語言知識(shí)、語言表達(dá)能力及閱讀能力,、鑒賞能力,。

認(rèn)真上好選修課，積極開設(shè)古詩欣賞,、文學(xué)欣賞等講座,；指導(dǎo)學(xué)生搞好社會(huì)調(diào)查和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；發(fā)揮自身的專長,，不斷寫出有質(zhì)量的教學(xué)

總結(jié)

根據(jù)教學(xué)需要自行設(shè)計(jì),、制作數(shù)學(xué)教具,，模型，以利學(xué)生學(xué)習(xí),。[物理教師] 物理教師應(yīng)重視實(shí)驗(yàn)課,，要盡量設(shè)法讓學(xué)生多做實(shí)驗(yàn)。提前兩天準(zhǔn)備好上課所需的儀器,、掛圖,、電化教學(xué)設(shè)備，課堂演示實(shí)驗(yàn)的操作要起示范作用，引導(dǎo)學(xué)生觀察現(xiàn)象,、分析問題,，得出正確結(jié)論。

認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn),，教育學(xué)生遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)則和儀器操作規(guī)則,，實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，教育學(xué)生整理好實(shí)驗(yàn)器材,，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,。

設(shè)計(jì)和改進(jìn)實(shí)驗(yàn)儀器和裝置，努力提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)的質(zhì)量,。[化學(xué)教師] 重視實(shí)驗(yàn)課,，提前一天準(zhǔn)備好上課所需的儀器、藥品,、掛圖,、教具，用過后及時(shí)歸還實(shí)驗(yàn)室,。應(yīng)于一周前將學(xué)生實(shí)驗(yàn)所需儀器,、藥品通知管理員，實(shí)驗(yàn)前一天應(yīng)仔細(xì)檢查準(zhǔn)備情況,，避免臨時(shí)缺儀少藥現(xiàn)象的出現(xiàn),。

實(shí)驗(yàn)課上教師對(duì)學(xué)生應(yīng)有嚴(yán)格要求，要教育學(xué)生遵守操作規(guī)程,，愛護(hù)儀器,，節(jié)省藥品，嚴(yán)防意外事故,，實(shí)驗(yàn)完畢后,，應(yīng)要求學(xué)生將儀器洗凈，整理收拾好,。

在化學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生觀察,、分析、解決問題的能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,。[生物教師] 重視實(shí)驗(yàn)教學(xué),，做好實(shí)驗(yàn)前的一切準(zhǔn)備工作，并做到實(shí)驗(yàn)前教師預(yù)先操作成功,。

重視課外活動(dòng)，注意通過課外活動(dòng)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，培養(yǎng)學(xué)生觀察,、分析、解釋生物現(xiàn)象的能力及解剖動(dòng)物，制作植物,、動(dòng)物標(biāo)本等基本技能,。[外語教師]

教師在課堂教學(xué)中盡可能地使用外語教學(xué)，做到密度容量適中,，語言,、語法、語匯處理恰當(dāng),，力求提高課堂效率,。以培養(yǎng)學(xué)生的聽、說,、讀,、寫能力為目標(biāo)，不斷改革教法,，考試內(nèi)容要加入口試或聽力測(cè)驗(yàn),，以全面考核學(xué)生學(xué)習(xí)外語的情況。充分運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段和設(shè)施,，積極開展外語課外活動(dòng),，有計(jì)劃、有組織地安排英語講座,、教學(xué)錄像,、競賽輔導(dǎo)等活動(dòng)。[史地教師] 要運(yùn)用史地課的有關(guān)教材內(nèi)容對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育,、理想前途教育,、道德品質(zhì)教育、國情教育,、國土知識(shí)教育,。

要改進(jìn)教學(xué)方法，運(yùn)用教具進(jìn)行直觀教學(xué),，充分使用電教手段,，使史地教學(xué)逐漸現(xiàn)代化。史地課運(yùn)用史料必須真實(shí),，觀點(diǎn)必須正確,。[音美教師] 備課要做到先查找、收集有關(guān)資料進(jìn)行初備,，課前結(jié)合有關(guān)圖片,、幻燈片或音像資料，詳細(xì),、認(rèn)真地進(jìn)行復(fù)備,。

課前必須認(rèn)真檢查所需教學(xué)設(shè)備使用的可靠性,，所需掛圖、磁帶等是否完備,；凡需上課演奏（或畫）的作品必須在課前準(zhǔn)備好,。

做好課外的選優(yōu)、補(bǔ)差工作,，對(duì)班級(jí)中具有藝術(shù)特長的尖子生要心中有數(shù),，重點(diǎn)培養(yǎng)。課外活動(dòng)內(nèi)容的選擇,，既要注意學(xué)生的年齡特征,，興趣愛好，又要注意思想性與藝術(shù)性的結(jié)合,。注意培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)興趣,、藝術(shù)表現(xiàn)能力和審美、鑒賞美的水平,。注意對(duì)學(xué)校中各項(xiàng)文藝活動(dòng)和藝術(shù)比賽進(jìn)行指導(dǎo)和訓(xùn)練,；組織安排學(xué)校的內(nèi)、外賓接待工作中的藝術(shù)活動(dòng),，并準(zhǔn)備相當(dāng)?shù)墓?jié)目或作品進(jìn)行交流,；對(duì)本組藝術(shù)設(shè)備、器材及演出樂器,、服裝等正確使用,，妥善保管，并定期清點(diǎn),。[勞技教師] 突出勞技各學(xué)科以實(shí)踐為主的原則,，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)踐，教育學(xué)生遵守操作規(guī)程,。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),，培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)觀點(diǎn)、勞動(dòng)習(xí)慣,、勞動(dòng)技能和熱愛勞動(dòng)人民的思想感情,。根據(jù)教學(xué)需要，自制教具,，改進(jìn)教學(xué),。[體育教師] 充分做好課前準(zhǔn)備，提前15分鐘到場做好自己精神,、身體,、服裝的準(zhǔn)備；做好場地,、器材的準(zhǔn)備,；課后清點(diǎn)器材并及時(shí)歸還,。

課堂教學(xué)做到器材搭配合理，既注意三基傳授,，又重視增強(qiáng)體質(zhì)，課的強(qiáng)度和密度能符合學(xué)生的生理心理特點(diǎn),。

組織好課外體育活動(dòng),，負(fù)責(zé)做好班級(jí)課外體育的內(nèi)容安排、場地器材準(zhǔn)備和組織輔導(dǎo),，積極開展所教年級(jí)小型多樣的競賽活動(dòng),。

積極推行國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高達(dá)標(biāo)率和優(yōu)秀率,，把好達(dá)標(biāo)測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量關(guān),。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校代表隊(duì)的訓(xùn)練。做到經(jīng)?；?、制度化，并注意運(yùn)動(dòng)員的全面發(fā)展,。

加強(qiáng)對(duì)學(xué)生身體機(jī)能,、形態(tài)和素質(zhì)的測(cè)定工作，配合衛(wèi)生室做好一年一次的學(xué)生健康檢查,。加強(qiáng)安全教育,，器械項(xiàng)目要交代保護(hù)方法，投擲項(xiàng)目一定要教師親自掌握,，如有傷害事故發(fā)生,，教師一定要親自認(rèn)真處理，并及時(shí)向校長和班主任報(bào)告,。

專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)篇二

上海市專業(yè)技術(shù) 職務(wù)（崗位）

聘任書

說 明 1.本聘（任）書為專業(yè)技術(shù)人員聘（任）專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）的憑證,。2.本聘（任）書有單位填寫，經(jīng)加蓋 單位行政領(lǐng)導(dǎo)章和單位公章生 效,，由受聘者個(gè)人保存,。3.照片上由單位用印。

編號(hào)：

姓

名：性

別：出生年月：從事專業(yè)：工作單位： 篇2：上海專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表(職稱評(píng)定聘書模板)專 業(yè) 技 術(shù) 職 務(wù) 聘 任 表

工作單位：美滿電子科技(上海)有限公司

填 表 說 明（本頁無須存檔）

1,、本表由上海市人力資源和社會(huì)保障局制,，是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的證明。

2,、本表由單位人事部門填寫,，并由單位行政負(fù)責(zé)人簽章、加蓋單位公章,。

3,、本表一式三份（一份存入本人檔案,，一份存入本人業(yè)務(wù)考績檔案，一份交本人保管）,。本表為a4設(shè)置,，存檔可按檔案管理要求剪裁。

4,、對(duì)實(shí)行直接聘任（只聘不評(píng)）的系列（專業(yè)）,，首次晉升中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)應(yīng)附相應(yīng)的學(xué)術(shù),、技術(shù)評(píng)價(jià)材料,。

5、如工作單位,、專業(yè)技術(shù)職務(wù),、級(jí)別、聘任期限等情況發(fā)生變動(dòng),，需重新填寫本表并存檔,。篇3：專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任書

專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)

聘 任 書

（先生/小姐）：

根據(jù)我單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置及本人具備的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和綜合考核結(jié)果。聘任您為 部門 職務(wù),。

任期自 年 月 日起

至 年 月 日止

總經(jīng)理：

聘任單位：xxxxxxxx有限公司

（蓋章）

年 月 日篇4：專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)聘書

專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)

聘 書 同志：

聘請(qǐng)您任 崗位職務(wù),。任期從 年 月 至 年

月止。

聘用單位：

行政領(lǐng)導(dǎo)：

年 月 日篇5：聘任書

聘任書

同志：

根據(jù)我單位電工技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置及本人具備的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和綜合考核結(jié)果,。聘任你為本公司電工技術(shù)員一職,。

專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)篇三

高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任責(zé)任書

甲方：上海市普陀區(qū)中心醫(yī)院

乙方（受聘人）：

根據(jù)上海市普陀區(qū)中心醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位聘任條件，甲方同意聘用乙方在科（部門）任崗位工作,。

甲,、乙雙方在平等、自愿,、協(xié)商一致的原則下,，簽訂崗位聘任責(zé)任書。具體如下：

一,、崗位聘任期限：自年月日至年月日止,。

二、崗位聘期內(nèi)乙方的工作內(nèi)容和工作職責(zé)具體如下：

（一）,、系統(tǒng)掌握和運(yùn)用本崗位必需具備的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,；

（二）、完成本院和本科室規(guī)定的各項(xiàng)醫(yī)療工作,，保證工作質(zhì)量和數(shù)量,；

（三）、完成本院和本科室所要求的科研任務(wù),；

（四）,、完成本院和本科室要求的教學(xué)工作,；

（五）、完成本院和本科室布置的其他各項(xiàng)工作任務(wù),；

（六）,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

三,、待遇

（一）工資獎(jiǎng)金待遇按聘任崗位的職務(wù)確定,；

（二）乙方在聘期內(nèi)提出離職申請(qǐng)，則專業(yè)技術(shù)職務(wù)隨即退回至原職稱,，工資獎(jiǎng)金隨崗調(diào)整。

四,、本崗位責(zé)任書作為乙方年度考核,、聘期考核和各類評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

五,、甲,、乙雙方均已閱讀本崗位責(zé)任書，對(duì)以上所有條款予以充分理解和同意,；

六,、本崗位責(zé)任書一式二份，作為甲方與乙方簽訂的聘用合同的附件,，與聘用合同具有同等的法律效力,。

甲方（公章）：

負(fù)責(zé)人（簽章）乙方（簽字）：

年月日年月日

專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)篇四

西雙版納州專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）

評(píng)聘工作管理辦法

第一章

總

則

第一條

為認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大及中央人才工作會(huì)議精神，牢固樹立只要具有一定的知識(shí)或技能,，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng),，為推進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明,、精神文明建設(shè),，在建設(shè)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)中作出積極貢獻(xiàn)，都是黨和國家需要的人才的科學(xué)人才觀,。加強(qiáng)我州專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化建設(shè),，進(jìn)一步完善和規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的運(yùn)行機(jī)制和運(yùn)作程序,，根據(jù)全省人才工作會(huì)議精神，結(jié)合我州實(shí)際,，特制定本管理辦法,。

第二條

本辦法適用于全州各企、事業(yè)單位中,，在國家批準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例范圍內(nèi),，直接從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員,。

第三條

專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘管理工作，堅(jiān)持把品德,、知識(shí),、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不拘一格選人才,，建立系統(tǒng)的,、動(dòng)態(tài)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，創(chuàng)造公開,、公平,、公正的評(píng)價(jià)環(huán)境，鼓勵(lì)人人都作貢獻(xiàn),，增強(qiáng)人才存在于人民群眾之中,，人人都可以成才，以人為本的人才意識(shí),。

第四條

各級(jí)政府人事（職改）部門是實(shí)施本辦法的業(yè)務(wù)主管部門,。各行業(yè)主管部門在政府人事（職改）部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的評(píng)審活動(dòng)。企,、事業(yè)單位

-110,、負(fù)責(zé)對(duì)州直部門的專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任、年度履職考核,、聘期內(nèi)的綜合履職考核,、繼續(xù)教育等工作的督促、檢查,。

11,、負(fù)責(zé)對(duì)全國會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì),、審計(jì),、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生等系列專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試工作的監(jiān)督檢查,。

第六條

各縣（市）政府人事（職改）部門是本縣（市）轄區(qū)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員和初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）評(píng)審委員會(huì)的管理,，其職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)對(duì)本縣（市）所屬各系列主管部門的專業(yè)技術(shù)人員管理工作進(jìn)行指導(dǎo),。

2,、負(fù)責(zé)本縣（市）初級(jí)評(píng)審委員會(huì)的組建、審批和管理,。 3,、制定本縣（市）初級(jí)評(píng)審委員會(huì)年度評(píng)審活動(dòng)計(jì)劃。4、負(fù)責(zé)對(duì)本縣（市）申報(bào)初級(jí)職務(wù)人員的資格審查和評(píng)審結(jié)果的審批,。

5,、負(fù)責(zé)對(duì)本縣（市）申報(bào)高、中級(jí)技術(shù)職務(wù)人員的資格審查,。

6,、負(fù)責(zé)為本縣（市）在州內(nèi)委托評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員開具《評(píng)審委托函》。

7,、負(fù)責(zé)對(duì)本縣（市）初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書的發(fā)放,。 8,、負(fù)責(zé)對(duì)所屬部門（單位）專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任、年度履職考核,、聘期內(nèi)綜合履職考核,、繼續(xù)教育等工作的督促,、檢查,。

第三章

資格評(píng)審

-35,、履現(xiàn)職期間內(nèi)近兩年的《專業(yè)技術(shù)人員履職考核表》和近期的《專業(yè)技術(shù)人員綜合履職考核表》,；

6,、職稱外語考試合格證和計(jì)算機(jī)應(yīng)用考試（或培訓(xùn)）合格證,；

7,、繼續(xù)教育登記證書,；

8,、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)狀及證書,、發(fā)表的論文等,。

第十二條

單位推薦評(píng)審人選時(shí)，必須堅(jiān)持評(píng)聘分開的原則,，嚴(yán)格按照申報(bào)條件和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評(píng)審表》或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格推薦表》所規(guī)定的內(nèi)容和程序,，對(duì)申報(bào)人的德,、能、勤,、績,、廉進(jìn)行全面考核。在簽署明確推薦意見后,，上報(bào)系列主管部門,。

第十三條

主管部門（或系列主管部門）收到單位推薦材料后，應(yīng)嚴(yán)格按《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評(píng)審表》或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格推薦表》的要求對(duì)申報(bào)（推薦）人員的業(yè)績貢獻(xiàn),、政治思想和其他申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真初審,，審查通過后，填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審議,、評(píng)審名冊(cè)》，連同其他評(píng)審材料在評(píng)審會(huì)議召開前的15天送達(dá)相應(yīng)政府人事（職改）部門審查,。

第十四條

政府人事（職改）部門對(duì)申報(bào)（推薦）材料進(jìn)行審查后,，簽署明確推薦意見,，提交相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審或推薦,。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序,、不具備評(píng)審條件,、手續(xù)不完備，或有關(guān)材料不齊全、超越評(píng)審權(quán)限評(píng)審的,，不予提交

-5家評(píng)委庫,。評(píng)委因退休,、工作調(diào)動(dòng)等原因減少的，由評(píng)審委員會(huì)承辦單位報(bào)政府人事（職改）部門備案，并給予退出專家評(píng)委庫,。

第五章

任職資格的確認(rèn)

第十九條

專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）可以通過以下三種渠道獲得：

1、經(jīng)各級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^,，由政府人事（職改）部門簽發(fā)任職資格通知和頒發(fā)資格證書的人員,。

2,、經(jīng)濟(jì),、會(huì)計(jì),、統(tǒng)計(jì),、審計(jì),、衛(wèi)生等已在全國開設(shè)統(tǒng)一考試的系列,，經(jīng)考試合格取得由國家頒發(fā)的資格證書的人員,。

3、專業(yè)對(duì)口的國民教育的大,、中專院校畢業(yè)生,，試用期滿，考核合格后,，并已正式辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)的人員,。

第二十條

由省外（含中央駐滇單位、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我州的各類專業(yè)技術(shù)人員,，經(jīng)半年以上試用,，考核合格后，填寫《專業(yè)技術(shù)人員調(diào)動(dòng)工作專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)表》,，報(bào)同級(jí)政府人事（職改）部門重新確認(rèn)后,，方可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）。

第二十一條

由省內(nèi)其他地區(qū)調(diào)入我州或州內(nèi)調(diào)動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）不須重新確認(rèn),，經(jīng)半年以上試用,，考核合格后，即可按有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù),。

第二十二條

變更專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）系列時(shí),，非相同、相近系列（專業(yè)）變更的,，須填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推

-72,、由中學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列變更為同專業(yè)的中專,、高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列的；

3,、由中專教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列變更為同專業(yè)的高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列的,；

第二十六條

變更專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列后，在原專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列崗位上的履職時(shí)間可以與變更后的專業(yè)技術(shù)職務(wù)履職時(shí)間合并,，連續(xù)計(jì)算履職年限,。

第六章

職務(wù)聘任

第二十七條

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行崗位總量控制與專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理相結(jié)合的管理辦法，各單位應(yīng)在政府編制部門下達(dá)的編制數(shù)額內(nèi),，按照人事（職改）部門下達(dá)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例,，結(jié)合本單位的實(shí)際情況科學(xué)合理設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位，按照評(píng)聘分開的原則,，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行公開競爭擇優(yōu)聘用,。

第二十八條

專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)由所在單位行政主要負(fù)責(zé)人（法人代表）聘任。單位行政主要負(fù)責(zé)人兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,，由上級(jí)行政主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)聘任,。

第二十九條

受聘人員應(yīng)具備下列基本條件： 1、遵守國家法律,、法規(guī),。

2、具有依照國家有關(guān)規(guī)定評(píng)審或考試取得的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,。

3,、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。

-91,、聘任單位不能履行聘約的,；

2、本人在工作,、生活中發(fā)生特殊困難,，不能繼續(xù)履行聘約的；

3,、聘任崗位職務(wù)確系用非所學(xué),、不能發(fā)揮本人專長的； 4,、因工作單位變動(dòng),，不能繼續(xù)履行聘約的； 5,、按國家規(guī)定考入大中專院校,、應(yīng)征入伍的,。

第三十四條

在聘期內(nèi)有下列情形之一的,，受聘專業(yè)技術(shù)人員不得解除聘約或提出辭聘：

1,、受聘人員尚未完成聘約規(guī)定任務(wù)的；

2,、掌握有所在單位重要技術(shù)資料,、圖紙而沒有交接清楚的； 3,、因各種原因正在接受紀(jì)律審查,，而未作出結(jié)論的。第三十五條

單位和受聘人員中一方要求解除聘約的,，須提前三十日以書面形式通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可解除。對(duì)承擔(dān)重要專業(yè)技術(shù)工作的人員,，如提前解除聘約,，會(huì)給單位帶來技術(shù)項(xiàng)目的終止、產(chǎn)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,、技術(shù)失密及可能產(chǎn)生其它損失的,，不能提前解除聘約或辭聘。

第三十六條

專業(yè)技術(shù)人員聘任期滿后需續(xù)聘的,，必須重新簽訂聘約,，填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書》中的續(xù)聘內(nèi)容。

第三十七條

跨系列或變更專業(yè)調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)任的,，不得按原取得的任職資格套轉(zhuǎn)聘任,，應(yīng)在試用考察的基礎(chǔ)上，按新的職務(wù)系列標(biāo)準(zhǔn),，參加評(píng)審取得任職資格后,，再聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

-11度履職考核表》的要求進(jìn)行,。內(nèi)容包括德,、能、勤,、績,、廉五個(gè)方面。主要考核專業(yè)技術(shù)人員在聘期內(nèi)履行聘約的情況,，包括履行崗位職責(zé),、完成任務(wù)、業(yè)務(wù)水平,、工作實(shí)績和繼續(xù)教育等內(nèi)容,。不同層次、不同專業(yè)和不同職務(wù)的人員應(yīng)有不同的要求。具體考核內(nèi)容和量化指標(biāo),，由單位根據(jù)自己的實(shí)際情況,，分專業(yè)、分層次制定,。

第四十五條

履職考核的結(jié)果分為“優(yōu)秀”,、“合格”、“基本合格”,、“不合格”四個(gè)等次,。“優(yōu)秀”等次比例不得超過15%,。對(duì)評(píng)為“優(yōu)秀”,、“不合格”等次的，須報(bào)上級(jí)主管部門和政府人事（職改）部門審核或備案,。履職考核等次按以下原則確定：

1,、德、能,、勤,、績突出，能全面履行聘約,，工作成績優(yōu)異,、有重大科研成果或工作業(yè)績突出的定為“優(yōu)秀”。

2,、德,、能、勤,、績表現(xiàn)較好,，能履行聘約，有較好工作成績的,，定為“合格”,。

3、德,、能,、勤、績一般,，基本能履行聘約,，工作成績一般的，定為“基本合格”,。

4,、德、能、勤,、績較差,，不能履行聘約，責(zé)任心不強(qiáng),，工作有失誤，造成不良影響的,，定為“不合格”,。

第四十六條

考核結(jié)果的使用：

1、考核定為“優(yōu)秀”等次的,，可優(yōu)先推薦晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),；

2、考核定為“合格”等次的,，具備申報(bào)晉升或續(xù)聘專業(yè)技

-13單位必須制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,，報(bào)相應(yīng)政府人事（職改）部門備案，以便監(jiān)督實(shí)施,。

第五十一條

繼續(xù)教育的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的需要,，結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，以及本專業(yè),、本崗位工作的需要確定,。繼續(xù)教育要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、講求實(shí)效的原則,，根據(jù)不同學(xué)習(xí)對(duì)象,、不同學(xué)習(xí)條件、不同學(xué)習(xí)內(nèi)容,，采取培訓(xùn)班,、研修班、學(xué)術(shù)交流,、考察學(xué)習(xí),、函授、送培,、老專家“傳,、幫、帶”,，以及有組織,、有考核的自學(xué)等多種方式進(jìn)行。

第五十二條

繼續(xù)教育實(shí)行登記制度,。凡接受繼續(xù)教育培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員憑培訓(xùn)合格證,、學(xué)時(shí)成績證明等，到相應(yīng)政府人事（職改）部門進(jìn)行登記，作為晉升,、聘任,、續(xù)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。

第五十三條

申報(bào)高,、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的人員,，平均每年參加繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)不少于 56學(xué)時(shí)，申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的人員不少于40學(xué)時(shí),。

第五十四條

專業(yè)技術(shù)人員在履職期間接受培訓(xùn)的情況列入年度履職考核的重要內(nèi)容,。凡在聘期內(nèi)未完成規(guī)定學(xué)時(shí)的，不得辦理續(xù)聘手續(xù)和申報(bào)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）,。

第五十五條

繼續(xù)教育工作實(shí)行統(tǒng)計(jì)制度,。年終各行政主管部門和單位須認(rèn)真填報(bào)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記匯總表》，并報(bào)相應(yīng)的政府人事（職改）部門備案,。

一,、教授

（一）教授職務(wù)崗位職責(zé) 1．作為本學(xué)科或?qū)W科方向骨干，能就學(xué)科或?qū)I(yè)發(fā)展提供建設(shè)性,、創(chuàng)新性意見,。主持和指導(dǎo)開設(shè)本學(xué)科的新專業(yè)、新課程建設(shè)任務(wù),。2．每年面向全院師生公開舉辦一次以上學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)ｎ}講座,。3．主持或參與課題研究，并在國內(nèi)外重要刊物上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文,；公開出版學(xué)術(shù)專著,；編審教材。4．系統(tǒng)地承擔(dān)過兩門以上課程的

教學(xué)

二、副教授

（一）副教授職務(wù)崗位職責(zé) 1．作為學(xué)科團(tuán)隊(duì)的核心之一或某個(gè)方向的負(fù)責(zé)人,，積極主動(dòng)協(xié)助學(xué)科(專業(yè))帶頭人做好科研,、教學(xué),、學(xué)科(專業(yè))建設(shè),。2．了解本學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，能獨(dú)立開設(shè)學(xué)術(shù)講座,。3．主持和參加科研課題研究,，并在國內(nèi)外重要期刊上發(fā)表較高水平的學(xué)術(shù)論文；公開出版學(xué)術(shù)專著,。4．系統(tǒng)地承擔(dān)兩門及以上專業(yè)課,、專業(yè)基礎(chǔ)課的主講，系統(tǒng)地承擔(dān)過兩門以上課程的教學(xué)任務(wù),。5．指導(dǎo)學(xué)生社會(huì)調(diào)查,、社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)設(shè)計(jì),、畢業(yè)論文,。6．主持和參加教學(xué)法研究、積極探索教育教學(xué)改革和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的途徑和方法,；在本學(xué)科專業(yè)主干課建設(shè)中發(fā)揮關(guān)鍵作用,。7．開展教學(xué)理論研究、組織教學(xué)實(shí)踐探索,，主持和參加本學(xué)科(專業(yè))建設(shè),、編審教材。8．完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué),、科研工作量,，效果良好。9．教書育人,，結(jié)合應(yīng)用型本科培養(yǎng)目標(biāo)和素質(zhì)要求開展課堂內(nèi)外的育人活動(dòng),，育人績效明顯,； 10．按時(shí)參加校系（部）各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校和系交給的其他工作任務(wù),。

三,、

（一）講師職務(wù)崗位職責(zé) 1．積極參加教育教學(xué)改革，進(jìn)行教學(xué)法研究,、積極探索應(yīng)用性本科教育教學(xué)改革,；參加編寫教材及教學(xué)參考書。2．積極參加本學(xué)科,、專業(yè)建設(shè),、課程建設(shè)。3．主持或參加科研課題研究,，并在核心刊物上發(fā)表論文,。4．系統(tǒng)地承擔(dān)兩門及以上專業(yè)課、專業(yè)基礎(chǔ)課的主講,，系統(tǒng)地承擔(dān)過兩門以上課程的教學(xué)任務(wù),，其中一門為本專科生基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課,，或承擔(dān)一門專業(yè)課,、一門公共體育課，或承擔(dān)公體課素質(zhì)課及選項(xiàng)課,，完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)工作量,。5．指導(dǎo)學(xué)生社會(huì)調(diào)查、社會(huì)實(shí)踐,、畢業(yè)設(shè)計(jì),、畢業(yè)論文。6．較好地完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué),、科研工作量,，教學(xué)效果良好。7．教書育人,，結(jié)合培養(yǎng)目標(biāo)和素質(zhì)要求開展課堂內(nèi)外的育人活動(dòng),，育人績效良好。8．按時(shí)參加校院系（部）各項(xiàng)活動(dòng),，完成上級(jí)交給的其他工作任務(wù),。

四、助教

（一）助教職務(wù)崗位職責(zé) 1．做好主講教師的教學(xué)輔助工作,，包括課前準(zhǔn)備,，教學(xué)輔導(dǎo)，答疑,、批改作業(yè)等,。2．系統(tǒng)地承擔(dān)過兩門以上課程的教學(xué)任務(wù),，其中一門為本專科生基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課,，或承擔(dān)一門專業(yè)課,、一門公共體育課，或承擔(dān)公體課素質(zhì)課及選項(xiàng)課,，完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)工作量,。3．參加組織和指導(dǎo)學(xué)生社會(huì)調(diào)查、社會(huì)實(shí)踐等方面的工作,。4．參與學(xué)生管理工作的研究,、教學(xué)法的研究和教育教學(xué)改革的研究。5．擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員或班主任一年,。6．在導(dǎo)師指導(dǎo)下,，盡快掌握講課的基本技能，能較好地完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué),、科研工作量,。7．參加科研課題研究，并在相關(guān)專業(yè)刊物上發(fā)表論文或參與教材的編寫,。8．按時(shí)參加院系（部）各項(xiàng)活動(dòng),，完成上級(jí)交給的其他工作任務(wù),。