光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。什么樣的計劃才是有效的呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

2022年小學校長學年度工作計劃14篇一

小學校長工作計劃

能成為小學第二組骨干校長工作室的成員,，這既是一份榮譽，更是一份責任,。為此,，我將按照小學第二組骨干校長工作室工作計劃的要求，遵守工作室各項工作制度,，落實工作室主要工作任務(wù),，在工作室主持人勝利小學校長李金萍的帶領(lǐng)下，積極參與到骨干校長有針對性的培訓提高工作中去,，使自己的思想品德,、理論修養(yǎng)、管理能力,、教育教學能力,、研究能力、技能水平等方面得到提升,。特制訂如下工作計劃,。

一、借助平臺求提高

積極參加小學第二組骨干校長工作室組織的經(jīng)典講座,、經(jīng)驗縱談,、理論探究等各種形式的培訓和骨干校長講壇交流活動。借助這個學習、交流,、研討,、切磋的平臺，通過親身體驗參與實踐,，達到自身整體素質(zhì)提高的目的,。

二、開展研修促發(fā)展

通過參與校長觀課議課,、學校辦學風格與特色的理論研究與實踐活動,，進行校長理論與實踐的研修和探索，增強自身解決本校發(fā)展中所面臨的瓶頸問題的意識和能力,。每學期至少承擔一項校級以上的研究課題,，并以論文或校長論壇的形式呈現(xiàn)研修成果。

三,、遵守制度盡完善

小學第二組骨干校長工作室工作計劃中明確提到五項管理制度,，作為其中的成員，我將認真遵守這些規(guī)章制度，力爭使自己成為一名合格的骨干校長。

按時參加骨干校長工作室每學期召開的計劃會,、階段性工作情況匯報會和總結(jié)會及集中培訓活動。

結(jié)合特殊教育專業(yè)發(fā)展需要,，認真自修特教康復理論和技能，并根據(jù)研究方向確定符合自身專業(yè)能力提升的“探索特殊教育教師專業(yè)化發(fā)展途徑研究”的主題,，注重理論聯(lián)系實際的反思,，利用工作平臺交流學習心得。

真正落實與骨干校長工作室主持人簽訂的《骨干校長工作室成員工作協(xié)議書》,，落實工作室主持人為我制定的具體進步計劃,，安排培訓過程。積極參加工作室布置的帶,、教,、培訓工作，完成相關(guān)工作任務(wù),，并有研究成果,。

4.個人博客要及時更新，并開通評論,、留言服務(wù),，確保交流效果。

注重培訓軌跡材料,，如工作室成員計劃,、總結(jié),、聽評課記錄、班團隊會展示等材料的整理與按時上交,。

小學校長工作計劃范文

一,、學校工作的指導思路

以“發(fā)展足球特色，夯實校園文化,，創(chuàng)建全國名校”為辦學目標,，以“抓特色，善宣傳,，樹品牌;抓研訓，強素質(zhì),，提質(zhì)量;抓管理,，重安全，促發(fā)展”為行動指南,，以體寓德,，健康成長;以體育智，全面發(fā)展,。以讀書和體育為龍頭,，努力培養(yǎng)學生良好的讀書習慣和情趣，積極開展曙光體育運動大課間活動,，以生為本,，關(guān)注學生全面發(fā)展，加強師資培訓,，進一步提高教師素質(zhì)和教學質(zhì)量,。嚴格管理制度，加大管理力度,，促進全體教師轉(zhuǎn)變觀念,，認清形勢，齊心協(xié)力,，開拓創(chuàng)新,，在新的學期取得更加優(yōu)異的成績。

在管理實踐中要貫徹“以人為本”的思想,，著眼于為人的發(fā)展創(chuàng)造條件,，提供服務(wù)，管理重心在于對人的激活,，建立一種使每個人的能力都得到充分發(fā)展,，每個人的作用都得到充分發(fā)揮的體制和氛圍。不斷加強教師師德教育,，要在全體教師中大力提倡轉(zhuǎn)變一種觀念(以人為本,、以學定教),，樹立兩種意識(責任意識和危機意識)，發(fā)揚三種精神(創(chuàng)新實踐,、愛崗敬業(yè),、無私奉獻精神)，樹立“校興我榮,，校衰我恥”的緊迫感,，把握機遇，迎接挑戰(zhàn),。

堅定不移地堅持學校“以德立校,、依法辦校、科研興校,、特色強校”的辦學理念,，采取以人為本的管理方略，樹立文明校風,，創(chuàng)建和諧學校,。(和諧：硬件建設(shè)、管理機制,、校園文化,、師生關(guān)系、教學研究,、科研水平,、教學質(zhì)量、師資隊伍等方面),。在重視師德教育的基礎(chǔ)上,，不斷采取有效形式提高教師的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。通過管理來促進校本教研,、校本培訓工作的深入開展,，逐一實現(xiàn)學校教育教學質(zhì)量的回升，使學校真正成為學生們的求知樂園,、成才搖籃,。

二、工作重點

進一步完善制度,，加強管理,，提高工作實效。

深入抓好校本研訓和教育科研工作,。

抓好學生管理,，培養(yǎng)學生良好品質(zhì)及行為習慣。

抓好學校安全工作,。

繼續(xù)抓好黨建工作,，增強黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

抓好學校綜合治理工作,，構(gòu)建和諧校園,。

三、具體工作措施

加強教學管理,，提高教學質(zhì)量,。在教學方面要爭取有所創(chuàng)新，有所突破,，力求通過以下幾個方面得以實現(xiàn)：(1)加強常規(guī)管理,。①抓好備課、上課,、作業(yè)批改,、輔導等環(huán)節(jié);②加大檢查力度，堅持實行嚴格管理,、制度化和科學化管理。(2)深化課堂教學,。①領(lǐng)導要經(jīng)常深入班級聽課,、評課，促使教師觀念更新及教學方式的轉(zhuǎn)變;②學校集體業(yè)務(wù)學習不僅要滲透教學新理念,，更要開展一些直接促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的培訓活動;③認真組織教學比賽,，發(fā)現(xiàn)并積極培養(yǎng)學科骨干教師和青年教師;(3)推進課程改革。①做好三級課程管理,，繼續(xù)深入探究校本課程開發(fā)工作;②進行學生評價探索嘗試,，建立發(fā)展性、激勵性的評價體系,，達到評價主體多元,，評價立足過程。(4)抓好校本研訓,。以促進學生發(fā)展和教師專業(yè)成長為宗旨,，以提高教育教學質(zhì)量為目的，利用多種形式抓好校本研訓工作;(黨,、團,、工會組織根據(jù)自身的情況并結(jié)合學校的實際積極開展豐富多彩的活動，為全體教職員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,，切實幫助教師做好事,、辦實事、解難事,。并通過此活動建立健全和豐富健康的校園文化,。繼續(xù)抓好黨建工作,，認真落實女工工作。

重視德育工作,。加強對學生進行思想品德,、文明禮貌、養(yǎng)成習慣及愛國主義教育,。充分發(fā)揮班隊會,、品德、社會課的主渠道作用對學生進行思想教育,，并把德育教育滲透到各學科的課堂教學中,。在此基礎(chǔ)上對學生進行禮儀規(guī)范和養(yǎng)成習慣教育，積極帶領(lǐng)學生走出課堂,、走出校園參加社會實踐活動,，從點點滴滴的小事中采取有效方法，培養(yǎng)學生關(guān)心他人,、關(guān)心集體,、關(guān)心社會的道德品質(zhì)。結(jié)合我市當前的創(chuàng)建全國文明城市活動,，學校提出“從小事做起,，從自我做起，人人爭做文明師生”的口號,，組織學生通過有效的活動讓學生告別不文明行為,，培養(yǎng)他們思想文明、語言文明,、行為文明的好習慣,，號召大家人人爭做文明小市民。

抓好師資隊伍建設(shè),，引導廣大教師轉(zhuǎn)變觀念,，積極投身于教學改革及教育科研、新課標的研究與實踐之中,，提高課堂效率,。教導處抓好課堂教學檢查工作，開展研討課競賽活動及教師基本功比賽,，及時檢查評比優(yōu)秀教案,。繼續(xù)加強教學科學理論研究，鼓勵教師撰寫論文,，參加各級教育部門組織的學術(shù)論文研討會,，爭取在國家、省,、市獲得價值較高的獎項,。

提高總務(wù)工作質(zhì)量,，服務(wù)于教學工作。要根據(jù)實際情況因地制宜,，嚴格加強財物管理,，正確使用維修費用。搞好學校各方面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，有計劃地改善辦學條件,。

美化校園，抓好體衛(wèi)工作,，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境,。今年學校將進一步加強文明單位建設(shè)，爭取申報省級文明單位,。制定出可行性方案,，在校園綠化、美化,、凈化上下功夫,，尤其是處理好衛(wèi)生死角，要力爭學校向花園化發(fā)展,，為學生提供一個潔凈舒適,、高雅的學習環(huán)境。同時要不遺余力地加強體育,、衛(wèi)生工作，認真貫徹執(zhí)行《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》,，落實好曙光體育運動大課間活動,，搞好體衛(wèi)教學工作。繼續(xù)加強衛(wèi)生教育和衛(wèi)生保健工作,，使學生視力完好率,、防齲率有大幅度提高。

樹立新形象,，做好通訊宣傳報道工作,。

學校必將樹立新形象，以事實為依據(jù),，及時抓好宣傳工作,，鑄造學校品牌，樹立學校良好形象,，通過努力不斷提高學校知名度,，促進學校整體工作再上臺階。

新學期,，新面貌,，新希望,。我們堅信：新一屆領(lǐng)導班子一定會精誠團結(jié)，齊心協(xié)力,，以身作則,，開拓創(chuàng)新，不負領(lǐng)導信任,，不負師生敬意,，不負家長期盼，把教師帶好,，把學生教好,，把學校辦好!在局領(lǐng)導的大力關(guān)心與支持下，通過全體師生的共同努力,，不久的將來,，學校一定會實現(xiàn)“發(fā)展足球特色，創(chuàng)建全國名校”的辦學目標,，一定會成為一所令學生喜愛,、教師傾心、家長滿意,、社會認可的一流學校,。

小學校長工作計劃精選

一、總體評價

今年的班主任工作計劃比往年寫得更具體,，內(nèi)容也比較切合實際,。有班級情況分析，有目標措施,，有工作安排,，有的班主任還談到了思想認識，工作作風的轉(zhuǎn)變,。內(nèi)容比較詳細,，粗中有細，目標具體,，方法到位,，管理落實，比以前大有進步,。以前的班主任計劃多半是為了應(yīng)會檢查,，有時幾個班主任相互抄一下，完成任務(wù),。沒有針對性,，缺乏操作性。特別是計劃與行動脫節(jié)，沒有任何指導意義,。

二,、各班班主任計劃點評

一(1)班，有班級情況分析,，有具體工作安排,，但缺少具體的奮斗目標、工作方法和措施,，如能在這幾個方面有所改進會更好,。

一(2)班，有班級情況分析,、工作方法和工作任務(wù),，但缺少奮斗目標，或者說目標不夠具體,，計劃中還應(yīng)有一個工作安排,，如能把上述補上就將成為一個完整的計劃。

一(3)班,，班級情況分析具體詳細,，管理目標明確，工作安排細致,，內(nèi)容比較豐富,，是一份較好一工作計劃，如能將具體的措施,、工作方法補充上去,，計劃將更加完整。

一(4)班,，有情況分析,、工作重點、工作內(nèi)容,、工作方法和措施，工作安排詳細具體,，目標明確,，措施到位，是一份較好的工作計劃,。

一(5)班,，工作計劃主要談了自己帶班要做好哪幾個方面的工作，寫得具體詳細,，但作為一個計劃,，我個人認為還有一欠缺，主要是缺少總體目標和三維目標，缺少一個具體的工作安排,。工作安排要有具體的時間,、工作內(nèi)容要盡可能豐富一些，目標盡可能明確一些,，措施盡可能具體一些,，觀念盡可能新一些。

一(6)班,，也只是有情況分析,，和工作安排，缺少三維目標,，及具體措施,，總體印象是缺乏新意。

一(7)班,，計劃較為完整有分析,，有目標和措施，工作安排比較具體,，內(nèi)容比較豐富,，是一份比較優(yōu)秀的計劃。

一(8)班,，情況分析具體詳細,，工作安排比較周密，內(nèi)容較豐富,，目標較明確,，如果能增加措施和方法，計劃會更完整,。

三(1)班,，計劃詳細具體，目標十分明確,，是一份非常優(yōu)秀的計劃,，值得我們學習和借鑒。如每個有一次主題班會,，題目是什么,，找學生談話，談什么,，建立家校聯(lián)系本,，元旦活動安排等都寫得非常具體詳細，具有很好的指導意義,。

三(2)班,，內(nèi)容較詳細,，但目標不夠明確，缺少有效措施,，整個計劃一般,。

三(3)班，分析具體詳細,，工作安排得當,，但總體目標不夠明確，三維目標不夠具體,，缺乏創(chuàng)意,。

三(4)班，計劃內(nèi)容詳細,，態(tài)度認真,，總共寫了6頁紙，重點是思想觀念的轉(zhuǎn)變,，工作方法的改變,，有點象心得體會，尤其是缺少具體的安排,，因此計劃的完整性就有較大的欠缺,，望今后加以改進。

三(5)班,，計劃較具體,，目標較明確，措施得力,，安排周到,，是一份較完整的計劃。

三(6)班,，計劃詳細,，目標具體，內(nèi)容較豐富,，表現(xiàn)為虛心好學,。

三(7)班，善于動腦子,，計劃詳細,，內(nèi)容豐富，但缺少一個總體目標和三維目標,，使得美中不足。

三(8)班,，措施和方法到位,，目標明確，安排較認真，如果內(nèi)容再充實一些可能會更好些,。

三,、總結(jié)

怎樣寫好一份班主任工作計劃?

班主任工作計劃通常包括以下幾個部分，班級情況分析,，針對性提出奮斗目標,，目標要有可操作性，并分解為三維目標,，即知識與技能,，過程與方法，情感,、態(tài)度和價值觀,。更新觀念，制訂符合現(xiàn)代教育理念的工作計劃,。編制詳細具體的工作安排,，要落實到點上，不能態(tài)籠統(tǒng),。

四,、反思

制訂班主任工作計劃，是班主任工作的一項重要內(nèi)容,。計劃是方向,，是行動的指南。抓好計劃的制訂,，并且抓好計劃的落實,，是做好班主會工作的關(guān)鍵所在。一個好的計劃,，往往既有針對性,，又有操作性，對班主任具有十分重要的指導作用,。因些,，培訓班主任要制訂計劃做起，一步一個腳印,，踏踏實實,，通過分析點評，使班主任對這項工作更加重視,，通過改進班主任工作計劃,，使班主任認真思考，精心謀劃,，積極主動地做好工作,。

2022年小學校長學年度工作計劃14篇二

一,、指導思想

以黨的十*屆三中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，認真貫徹落實國家教育方針和省,、市教育行政部門提出的各項工作任務(wù)，正確把握我市教育改革與發(fā)展的方向,，以全面加強學校管理為基礎(chǔ),，以全面推進素質(zhì)教育為重點，以全面提高教育質(zhì)量為目標,，以全面創(chuàng)新研培工作為特色,，以全面打造高素質(zhì)教師隊伍為保障，充分發(fā)揮教師進修學校的職能作用,，全力做好服務(wù)學校,、服務(wù)教師、服務(wù)學生的工作,。創(chuàng)造性地開展各項工作,，為我市教育的發(fā)展貢獻力量。

二,、工作要求和工作目標

教師進修學校的各項工作按照“科學規(guī)劃,、強化管理、不斷創(chuàng)新,、突出特色”的總體要求,，圍繞著“管理、教研,、科研,、培訓”四個層面開展工作。以“厚德,、博學,、求實、創(chuàng)新”的辦學理念為引領(lǐng),，強化過程管理,，促進常規(guī)工作規(guī)范化;強化目標管理，突出重點工作實效化;強化創(chuàng)新管理,，體現(xiàn)特色工作前沿化,。以提高工作質(zhì)量和工作效益為目標，努力爭取早日達到“示范性教師進修學校”,。

三,、工作任務(wù)

(一)常規(guī)工作

1、內(nèi)涵建設(shè)

在通過省級示范性教師進修學校驗收的基礎(chǔ)上,，進一步加強學校的內(nèi)涵建設(shè),。建設(shè)學習型,、教研型、科研型的教師進修學校和教研員隊伍,，全面提高教研員的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，使各項教科研工作能夠“與時俱進”,。

①打造高素質(zhì)的領(lǐng)導班子,。參加上級“校長專業(yè)化培訓工程”，加強領(lǐng)導班子學習,，提高管理水平;充分發(fā)揮學校黨支部,、工會的職能作用，增強班子團隊合作意識,，發(fā)揚奉獻精神,、創(chuàng)新精神;進一步發(fā)揮工會和教代會的職能作用，提高教職員工的參政議政意識,，弘揚愛崗敬業(yè)的主人翁精神,。

②打造高素質(zhì)的教研員隊伍。加強教研員的業(yè)務(wù)學習,，采取集中學習和自學相結(jié)合的方式,，定期進行研討和交流，定期檢查學習筆記,，以促進教研員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教研指導水平的提高;加強師德建設(shè),，組織政治學習，不斷提升師德素質(zhì),，牢固樹立服務(wù)意識,，塑造進修人的崇高形象。

③建立健全規(guī)章制度,。進一步完善教研員師德考評細則和教研員業(yè)務(wù)評估體系;加強考勤管理;開展優(yōu)秀部室評選工作,，建立一系列獎勵機制，調(diào)動教研員的積極性和創(chuàng)造性,。

2,、教學管理

①深入基層聽課。強化過程指導,，起到專業(yè)引領(lǐng)者,、合作者、促進者的作用,，同時加強對教研組的檢查與指導,。

②組織召開教學管理工作會議。各部門要及時布置工作,、認真反饋信息,，舉辦好不同層次的管理者培訓,，提高管理者的水平。③認真做好各種檢查評估工作,。落實國家,、省市等上級部門的各種教育教學的檢查工作，積極組織開展各種檢查,、評比,、驗收活動。依據(jù)《吉林市幼兒園常規(guī)管理工作評估細則》,，協(xié)助教育局做好晉級晉類幼兒園的業(yè)務(wù)指導工作;中,、小學協(xié)助教育局做好教學督導評估工作;信息部將落實省電教館[]2號通知精神，開展中小學電教工作,、檢查評比考核工作,。

④深入基層加強調(diào)研。對基地校,、薄弱校進行深入細致地調(diào)研,，總結(jié)經(jīng)驗，研究解決對策,，提升研究水平,。要加強對畢業(yè)年級的調(diào)研工作，進一步提高我市中,、高考成績,。

⑤組織教師集中備課,、培訓活動,。各教研部門利用寒暑假等時間,，組織各學科教師開展集中備課,、新課程培訓等活動,，努力提高教師駕馭課程的能力,。

⑥做好各種教學檢測工作,。命制高質(zhì)量的中,、小學考試和模擬試題;認真組織中,、小學各種教學檢測;詳盡做好各種教學檢測的質(zhì)量分析,，為今后的教育教學改革提供科學的參考依據(jù)。

⑦建立并完善教師檔案工作,。實現(xiàn)教師檔案管理電子化、系統(tǒng)化,，開展教師隊伍研究，促進教師專業(yè)發(fā)展,。

⑧規(guī)范并完善中小學教育教學管理機制。研究制定中小學校教學管理常規(guī),、學科教學指導意見;切實規(guī)范學校教學管理，減輕學生課業(yè)負擔,。

⑨指導中小學物理、化學,、生物,、微機室教學儀器設(shè)備配備及實驗(實踐)教學工作。加強實驗(實踐)學科教學的管理,，開展卓有成效的實驗(實踐)教學的教研活動,，提高實驗教學質(zhì)量,。

⑩落實《義務(wù)教育條例》。完善新形勢下“控輟”機制,，鞏固提高普九成果,。

(二)重點工作

1,、培訓工作

①干訓工作：落實“111”工程方案;進行校長網(wǎng)上論壇;選派部分校長到實驗小學和三中掛職培訓;舉辦中、小學教學校長培訓班,。

②全員培訓：組織中小學教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(x年修訂)培訓讀本》,、《教師的教學技能》、《教師怎樣上好公開課》,、《新課程聽課評課與優(yōu)秀案例解析》;舉辦征文、考試等活動;做好語言文字規(guī)范化學校申報和驗收工作;組織“教師專業(yè)化發(fā)展”系列工程的實施工作;認真做好全市中小學教師繼續(xù)教育證書的驗印工作,。

③骨干培訓：繼續(xù)做好省,、市級骨干教師培訓,、管理和考核工作,，舉辦吉林市第三批小學(語、數(shù))骨干教師培訓班,，做好省級骨干教師的年度考核工作;做好省、市骨干教師推薦工作;建立骨干教師博客群;做好吉林市第三批骨干教師結(jié)業(yè)考核工作;做好名優(yōu)教師培養(yǎng)工作,，協(xié)助吉林市教育學院做好我市“教育教學專家培養(yǎng)對象”和“教壇名師培養(yǎng)對象”的培訓工作,。④網(wǎng)聯(lián)培訓:加強新網(wǎng)聯(lián)校學員注冊管理;組織教師博客競賽活動;組織考試和優(yōu)秀教學案例評選活動。

⑤學歷培訓：做好學員管理,、培訓,、招生工作，提高學歷培訓質(zhì)量。

2,、教研工作

①小學和幼兒教研：開展幼兒“區(qū)域教研”研培活動;組織幼兒教師“常規(guī)課”課堂教學研討;開展小學教師崗位練兵和新課程教師基本功競賽活動;開展小學教師辯論演講賽活動;協(xié)助學校搞好校本研修;組織好小學畢業(yè)年級抽樣考試工作，探索并完善小學質(zhì)量評估體系,。

②中學教研：科學系統(tǒng)地做好中,、高考研究指導工作,，領(lǐng)會考綱，把握方向,。對畢業(yè)年級教師進行科學有效地指導。組織好模擬檢測工作,，及時進行質(zhì)量分析與反饋,，為科學指導備考積累數(shù)據(jù);做好畢業(yè)年級的考前咨詢與輔導工作;深入,、扎實,、科學地做好中學基地校、薄弱校工作,，組織好“鄰校共研,、送教下鄉(xiāng)”等活動;落實、探索,、提升“教師專業(yè)發(fā)展促進工程”的各項工作,，探索課堂教學領(lǐng)域的“精品課”建設(shè)工作;全面推進新一輪高中課程改革工作，組織各學科模塊考試,，努力建設(shè)高標準、高質(zhì)量的高中新課程體系,，提高教師駕馭新課程教材的能力,，促進教師對新課程的開發(fā)和研究。

③綜合教研：加大對班主任和綜合學科教師的培訓力度,，豐富培訓內(nèi)容和形式，探索教研,、科研與培訓相結(jié)合的新路,，從而不斷提高培訓的質(zhì)量和效果;開展教育論壇,、召開現(xiàn)場會，為基層學校和教師搭建理論研討,、經(jīng)驗交流,、成果展示的平臺,，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，推動教師專業(yè)發(fā)展;開展音,、體,、美學科教學觀摩會;協(xié)助教育局做好x市中小學田徑運動會各項工作;協(xié)助教育局做好x市第九屆中小學藝術(shù)節(jié)的工作;組織體育、美術(shù)教師參加東北三省新課程教學研討會活動,。

④信息技術(shù)：舉辦中小學信息技術(shù)學科教學研討會;開展中小學信息技術(shù)學科送課下鄉(xiāng)活動;對信息技術(shù)教師及遠程教育管理員進行多媒體課件制作、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的培訓,。

3,、評優(yōu)工作

①開展幼兒教師“數(shù)學學科”教學評優(yōu)工作;籌辦“主題活動電子教案資源庫”，做好篩選評比和完善資源庫工作;

②開展中,、小學教師教學技能競賽及展示活動,。

③組織中,、小學教師教學研討課、評優(yōu)課,、觀摩課等活動,。

④做好吉林市“農(nóng)村優(yōu)秀任課教師”“x市農(nóng)村優(yōu)秀任課教師”“x市全天候教師”的評選工作。⑤組織參加吉林市朝鮮族中小學教學新秀的評比工作;開展朝鮮族中小學,、幼兒園教案評比,、教學評比,、課件評比等競賽活動;開展心理健康教育,、體音美等學科新課程教學競賽的評選工作;組織優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀班主任標兵評選工作;組織綜合實踐活動課程實施先進校評選工作,。

⑥加強網(wǎng)站建設(shè)。提高網(wǎng)絡(luò)資源的開發(fā)和利用,，豐富x市教師進修學校網(wǎng)絡(luò)資源，充分利用網(wǎng)站進行遠程教育和學習,，開展中小學信息技術(shù)與課程整合優(yōu)質(zhì)課評選工作;舉辦中、小學生網(wǎng)頁制作競賽活動,。

2022年小學校長學年度工作計劃14篇三

3、認真貫徹實施國家體育衛(wèi)生工作條例,，促進體育衛(wèi)生工作的發(fā)展,。

4,、轉(zhuǎn)變師生觀念,，形成規(guī)范的體育衛(wèi)生意識。

5,、培養(yǎng)師生體育衛(wèi)生習慣，確保全校體育衛(wèi)生上一個新臺階,，爭創(chuàng) 衛(wèi)生文明單位 。

三,、基本思路

1.強化過程管理、嚴格常規(guī)監(jiān)控,，為終結(jié)目標達到提供保障,。

2.以體育活動為載體，大興學校運動之風,，創(chuàng)建素質(zhì)發(fā)展之路。

3,、加強體育活動及其常規(guī)管理,，確保體育工作的正常開展,。

4.嚴肅體育衛(wèi)生制度，為學校的發(fā)展服務(wù),。,。

四、具體內(nèi)容與措施

1,、明確責任，強化監(jiān)督,。

我校從維護學校正常教學秩序和和社會穩(wěn)定的高度充分認識做好學校體育衛(wèi)生工作的重要性,，切實加強領(lǐng)導，轉(zhuǎn)變作風,，增加做好學校體育衛(wèi)生工作的重要性,，切實加強領(lǐng)導，轉(zhuǎn)變作風,，增加做好學校體育衛(wèi)生工作的責任感和緊迫感,，始終把學校體育衛(wèi)生工作作為一項重點工作，健全工作組織,，明確工作責任，建立工作機制,，落實工作措施,。要進一步強化第一責任人意識，加強內(nèi)部管理,，定期對校內(nèi)各項體育衛(wèi)生工作開展自查,，確保各項措施落實到位。

2,、認真做好學生健康體檢工作。全面貫徹落實《全國學校衛(wèi)生工作電視電話會議》精神,，高度重視學生體質(zhì)健康。我校要積極組織開展新生入校體檢和在校學生定期健康查體工作,，完善學生體檢制度，建立健全學生體質(zhì)健康檔案,。認真做好體檢數(shù)據(jù)的匯總,、統(tǒng)計和分析，掌握我校學生的生長發(fā)育,，體質(zhì)健康狀況,。

3,、提高學校環(huán)境衛(wèi)生水平,。我校的教室,、實驗室,、伙房,、活動室等設(shè)施要符合國家衛(wèi)生標準，要努力改善教室的采光,、照明,、通風等條件，預防近視眼和脊柱彎曲異常等學生常見病的發(fā)生,。

4、廣泛宣傳,，全面落實,。

在校內(nèi)，開展多種形式的宣傳活動和各項體育活動,。一是進一步加大艾滋病防治宣傳教育工作的力度。二是大力開展愛國衛(wèi)生運動,，結(jié)合季節(jié)性、突發(fā)性傳染病及食物中毒的預防,，通過黑板報、宣傳欄,、校園廣播等宣傳途徑,，大力普及衛(wèi)生知識,，使廣大師生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,，提高學生瘋病能力。

5,、 體育工作方面

(1)、認真貫徹落實《體育法》及《全民健身計劃綱要》,，實施《國家體育鍛煉標準》,，建業(yè)學校運動隊，擬定計劃并定期開展活動,。

(2),、切實貫徹落實 減負 精神，全面實施素質(zhì)教育,，每學月對體育教學工作進行定期檢查,。

(3)、本期要求做到課前認真?zhèn)湔n,，根據(jù)學生的各自特點,，抓住重點,、難點，認真地上好每一堂課,，充分調(diào)動學生的積極性，使學生每節(jié)體育課達到一定的運動量,，掌握一定的運動技能技巧,。

(4)、開展好兩課,、兩操活動,，并由團委和學生會負責檢查,，并公布檢查情況。

(5),、開展體育節(jié)、春季田徑運動會和多種小型體育活動,。

(6)、積極組織參加教研活動,。

(7)開設(shè)健康教育課做到 五有 開展多種形式的健康教育活動,，要將公共

體育衛(wèi)生安全教育貫穿于日常教育中，加強健康行為養(yǎng)成教育,。

(8)四是加強心理健康教育，加強對學生的意識和能力,，使學生熟悉食品衛(wèi)生知識,、飲用水衛(wèi)生安全知識,，指導學生正確消費、健康消費,。

(9)五是落實大課間體育活動和兩操兩課活動,。

6、衛(wèi)生工作方面要求學生講究體育運動衛(wèi)生,、生活衛(wèi)生和校園環(huán)境衛(wèi)生，建設(shè)美好校園,。

(1),、校園環(huán)境每天打掃，周二大掃除,，平時專人輪流保持環(huán)境衛(wèi)生,，并進行檢查評比，評比結(jié)果納入班主任考核,。

(2),、設(shè)立學生監(jiān)督崗。團委與學生會每天環(huán)境衛(wèi)生定時檢查,。

(3)、進行衛(wèi)生教育,，培養(yǎng)學生形成的衛(wèi)生習慣。

(4),、加強傳染病防治的宣傳教育,，特別是對 手足口病 和 流感 的預防的宣傳教育。

(5)落實措施,，嚴密防控,。學校傳染病防治工作。認真貫徹落實省衛(wèi)生廳,、教育廳《關(guān)于進一步加強學校(托幼機構(gòu))傳染病防治工作的通知》，加強學校傳染病的預防和控制工作,，建立學校傳染病防治工作長效機制。建立學校晨檢巡查,，發(fā)現(xiàn)傳染病病人或者疑似傳染病病人，及時向衛(wèi)生部門和區(qū)教育局匯報,。

(6)我校努力與衛(wèi)生,、工商等行政部門密切配合和通力協(xié)作，要定期組織聯(lián)合督導檢查,，深入開展校園周邊環(huán)境綜合治理工作。及時清理違規(guī)經(jīng)營的食品攤點和其他違法經(jīng)營場所,，為學生提供一個安全,、衛(wèi)生的學習和衛(wèi)生的環(huán)境。

小學學校工作計劃篇三

一,、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校體育衛(wèi)生藝術(shù)工作,，圍繞“規(guī)范,、有效、特色”的辦學思路,，提高學校體,、衛(wèi)、藝工作質(zhì)量,，讓“健康第一”的指導思想在我校教育教學中真正得以體現(xiàn)

二,、具體內(nèi)容

(一)學校體育工作

以《學校體育工作條例》為依據(jù),，認真做好學校體育工作，落實“健康第一”的指導思想;認真實施《學生體質(zhì)健康標準》;深入“課改”教研,，實施好《體育(與健康)課程標準》，全面提高體育(與健康)課的教學質(zhì)量,，改革體育(與健康)課成績評價方法;加強體育傳統(tǒng)項目學校建設(shè)，提高課余訓練質(zhì)量;

1,、繼續(xù)認真貫徹《學校體育工作條例》,，以《條例》為依據(jù)，開展好我校體育工作,，學校體育衛(wèi)生工作計劃。對先進體育工作者進行表彰,。

2、高標準實施教育部,、體育總局聯(lián)合頒發(fā)的《學生體質(zhì)健康標準》,。

(1)認真學習《學生體質(zhì)健康標準》各項內(nèi)容和要求，廣泛宣傳實施《學生體育健康標準》的重要意義,，全面提高實施《學生體質(zhì)健康標準》的認識。高標準完成《學生體質(zhì)健康標準》工作任務(wù),。

(2)建立好學?！秾W生體質(zhì)健康標準》資料檔案,，學校有匯總表,，班級有統(tǒng)計表，學生有測試登記表;使用好現(xiàn)有的測試數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件，做到及時匯總,，準確上報測試結(jié)果和工作總結(jié)。

(3)對實施工作開展先進的班級進行表彰,。

3、積極參加小學“課程改革”教研活動,，落實《體育(與健康)課程標準》。

(1)認真落實九年義務(wù)教育階段執(zhí)行小學《體育(與健康)課程標準》,。

(2)嚴格執(zhí)行“課程改革”課程計劃,，開足上好體育(與健康)課,。宣傳好《體育(與健康)》課程改革的內(nèi)容與意義，使全體師生進一步了解《體育(與健康)》標準目標要求.

(3)以校級和班級為“課改”研討主陣地,，積極開展體育(與健康)“課改”教研活動,。

4、加強學校體育業(yè)余訓練工作,，建立一支田徑和一支球類校隊、,。要堅持長年訓練，要規(guī)范業(yè)余訓練的管理工作,，要有梯隊銜接，要建立好體育人才庫,，運動員檔案,，要有訓練計劃，要科學訓練,，提高訓練質(zhì)量,，要多出人才,、快出成績,。

5,、積極開展學校群體活動，做好第二套全國小學系列廣播操和眼保健操,，提高課間操質(zhì)量,，大力推廣大課間活動形式經(jīng)驗，大力宣傳“每天鍛煉一小時,，健康工作50年，幸福生活一輩子”口號,，營造校園體育文化氛圍,，影響和感染學生積極參與體育活動，提高學生身體素質(zhì),。積極創(chuàng)造條件全面落實體育健康標準,。

(二)學校衛(wèi)生工作

學校衛(wèi)生工作是學校教育工作中一項十分重要的工作,，是培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和健康文明的生活態(tài)度，改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教育衛(wèi)生條件,，監(jiān)測學生健康狀況,，努力提高學生健康水平的工作,。

1、進一步貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》

《條例》是學校衛(wèi)生工作的主要依據(jù),，學校須按《條例》規(guī)定,，把學校衛(wèi)生工作納入學校工作計劃，有人分管建立組織,，制定規(guī)劃制度加強管理，使《條例》各項規(guī)定在學校中進一步得到落實,。

2、保持大小環(huán)境的整潔優(yōu)美

狠抓學校大小環(huán)境,，保持校園及室內(nèi)外的整潔,，實行一日兩掃制,，每班分有包管區(qū)，并有負責老師檢查督促,，保證包管區(qū)無紙屑等雜物,。每天早上檢查室內(nèi)外環(huán)境，經(jīng)常抽查各班的衛(wèi)生情況,，要求學生離開座位做操或到專用教室去上課,，課桌上的物品要放到抽屜里，課桌椅要排列整齊,。要始終保持教室及室外走廊墻壁潔白,，窗玻璃明亮,，課桌椅排列整齊，地面清潔無雜物,，衛(wèi)生角整潔,，清潔用具擺放整齊,，真正做到室內(nèi)外潔、齊,、美,。各專用教室有老師負責，每周二下午進行打掃,，由值周教師和行政進行檢查。校園花圃有專人負責，定期修剪,。

3,、督促做好教育衛(wèi)生工作

做好教育衛(wèi)生工作,，學校督促教師抓好每堂課40分鐘的效率,，做到不拖課，行政人員每月隨機檢查教師有無拖課現(xiàn)象,。教室第一張課桌離黑板的距離不少于2米。每周要求學生調(diào)換座位,。課上要求教師板書字跡端正，大小適中,，學生讀,、寫時教師要督促學生做到三個一，“一寸”“一尺”“一拳”,，降低近視率,。

4、認真做好學校衛(wèi)生常規(guī)工作,。

認真做好本學期衛(wèi)生保健的總結(jié)工作,，認真參加衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)培訓,，提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高學校衛(wèi)生工作的質(zhì)量,。

2022年小學校長學年度工作計劃14篇四

小學校長工作計劃

一,、指導思想

緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督促有效、服務(wù)到位”為目標,，抓調(diào)研,，抓協(xié)調(diào)，抓督查,，抓學習與作風建設(shè),。在主管校長的領(lǐng)導下，認真貫徹黨的教育方針,、政策,，遵照上級部門的指示、決定,，以為學校,、為教師、為學生服務(wù)為己任,，加強學習,，注重細節(jié)、提高效率,、落實到位,。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理,、高效率地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領(lǐng)導的統(tǒng)一領(lǐng)導下,，腳踏實地,，勤奮工作，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!

二,、主要任務(wù)與目標

(一)、增強責任意識,，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作,。

1、協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,確保學校工作政令暢通，做到“及時,，全面,，準確，高效”,。協(xié)助校長做好學校有關(guān)創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作。

2,、整理各分管校長工作要點和各處室工作,，提前做好學校一周工作安排，在學校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄,，將每周工作及時發(fā)布到學校網(wǎng)站“一周工作”欄,，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務(wù)。

(二),、加強辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。

1,、爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標,。新學期開始,，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理,，確定每個崗位,、每項工作的標準和責任，堅持從高,、從嚴,、從全、從細要求,。同時,，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象,。做好辦公室與各科室,、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念,，強化服務(wù)意識。

2,、根據(jù)學校的實際情況,，做好《實驗小學制度匯編》，進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度,，以管理考核為手段,，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設(shè),，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角,，滿足人才的需求。

3,、根據(jù)學校整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,，做好會議記錄,。認真完成校領(lǐng)導交辦的工作，注重調(diào)查研究,，為領(lǐng)導決策提供科學,、具體、全面的第一手資料,，在求實,、務(wù)實、落實上下功夫,。

4,、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點,、工作總結(jié),、經(jīng)驗材料及學校領(lǐng)導報告、講話,。提前做好學期結(jié)束前的工作安排,，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃。

5,、繼續(xù)抓好值周值日,、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。

6,、創(chuàng)建學習型處室,，創(chuàng)設(shè)良好的學習氛圍，加強辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學習,，提高自身素質(zhì),，為更好的開展工作打好堅實的理論基矗

(三)、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作,。

1,、在校領(lǐng)導指導和幫助下，明確任務(wù)，各負其責,，做好文件的接受,、傳送、催辦及文件管理工作,，信息采集,、上報的管理工作。對來文的閱批,、領(lǐng)導批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽電話,、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序,，不出差錯,。各項文件材料，力求及時,、準確,、優(yōu)質(zhì)、高效,。

2,、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作,。

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站,、板報、櫥窗等板塊的內(nèi)容,，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件,。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學校重點工作,，以信息為載體,，反映學校實力，展示亮點,，營造氛圍,，提升學校的知名度和美譽度。

隨著學校的發(fā)展,，上級檢查事宜越來越多,，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位,，根據(jù)任務(wù)大小,，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作,。二是接待中到位,，做到態(tài)度要和藹，語言要標準,，舉止要優(yōu)雅,，接待要得體。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場,，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備,。

3,、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果,。

省級文明單位為目標,，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑,，不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵,，把精神文明建設(shè)與學校教育教學工作緊密結(jié)合起來，以精神文明建設(shè)促進學校發(fā)展,。

4,、做好檔案管理工作。

做好學校文函檔案管理工作和保密工作,，根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,，使檔案管理更科學、規(guī)范,。符合保密要求,，做好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務(wù),。新晨范文網(wǎng)

5,、做好單位考勤工作，按月及時公布,。

6,、管理好單位印章，實事求是地開具各類證明,、介紹,，慎重使用學校印章,，做好印章使用登記。

7,、認真做好信訪工作,。建立老干部檔案，按時慰問離退休老教師,，關(guān)心幫助老教師解決生活中的困難,。對到校來訪的家長、老教師要耐心接受咨詢做好解釋工作,。對不屬于自身職責范圍內(nèi)的事項,，應(yīng)及時引導到相關(guān)部門或說明情況、作好記錄,、轉(zhuǎn)交材料,、上報上級領(lǐng)導。采用多種渠道,，加強家校聯(lián)系,。

8、完成好校領(lǐng)導交辦的其他臨時工作任務(wù),。

小學校長度工作計劃范文

一、指導思想

在新的一年,，要在Xx縣教育局和Xx鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導下,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校發(fā)展，牢固樹立“以人為本”的教育觀,，以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標,，貫徹落實教育局和中心校的工作思路，全面推進基礎(chǔ)教育課程改革,，走質(zhì)量強校,、教研興校之路，實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略,，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破,。

二、工作措施

(一)細化落實平時工作,，做好招生工作促進學校發(fā)展,。

1、細化工作,，嚴格按照指標要求,，扎實做好各類資料的收集、統(tǒng)計,、整理和歸檔工作,。

2,、做好學前班招生工作。主動與村里密切配合,，共同做好適齡兒童就近入學工作,，想法設(shè)法保證學校生源。

(二)堅持以人為本,，提高隊伍素質(zhì),。

1、加強學校教師隊伍建設(shè),，不斷提高教師教育教學改革與發(fā)展的能力,。從教育發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展，以先進的理念,、優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),，限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力，創(chuàng)造出新的教育教學業(yè)績,。

2,、加強師德教育，樹立“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”的教師形象,。加強師德師風建設(shè)，在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學習的活動,，弘揚學為人師,、行為世范的職業(yè)道德。

3,、研訓結(jié)合,，以研促訓，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺,。學校將請骨干教師進行課堂教學展示和并采取“走出去”“請進來”的方式進行交流,，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三)堅持德育首位,，提高育人實效,。

1、加強德育隊伍建設(shè),，溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò),。要充分發(fā)揮少先隊輔導員和班主任的主力軍作用，充分發(fā)揮少先隊的德育功能,，發(fā)揮學生自我教育,、自我管理的作用，讓德育滲透到學生學習和生活的每一個角落,。

2,、抓好學生常規(guī)教育,。少先隊要全方位地抓好學生的常規(guī)管理，特別是抓好學生的集隊,、上操和課間行為規(guī)范等,，促進學生良好品質(zhì)的形成。

3,、要加強德育科研工作,，改進德育教育的方式和途徑，以班隊活動,、隊會課為陣地,，增強思想道德教育的主動性、針對性,、實效性,。繼續(xù)以少先隊活動為載體，以重大節(jié)日為契機,，加強對學生進行愛國主義,、集體主義、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育,，積極開展生動活潑的教育活動,，讓學生在活動中愉快地接受教育，形成良好品德,。

(四)規(guī)范教學管理,，提高教學質(zhì)量。

1,、加強教育教學常規(guī)管理。要開齊課程開足課時,，使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化,、制度化。同時建立健全各種教學常規(guī)管理制度,，積極開展學校檢查,、教師互檢和交流互動。學校將加強不定期抽查,，完善對教學常規(guī)管理的檢查評估,、反饋通報制度，并把檢查結(jié)果列入教師個人和學校評估檔案,，作為教師職稱評聘,、評選先進的重要依據(jù)。

2,、努力提高課堂效率,，減輕學生課業(yè)負擔,，讓學生樂學。

3,、做好畢業(yè)班工作,，做好學生和老師的思想工作，定期進行座談,，爭取創(chuàng)造佳績,。

4、深入推進課程改革,。要以校本教研為抓手,，通過集體備課、教學觀摩,、說課,、評課、反思交流,、案例分析,、專題研究等形式，提高教師駕馭新課程的能力,，用新課程的理念指導教學工作,，把新課程理念轉(zhuǎn)化為教學行為，并落實在課堂上,。

總之,，新的學年擺在我們面前的工作是繁重的，任務(wù)是艱巨的,，希望全校廣大教師認清形勢,，抓住機遇，振奮精神,，積極進取,，務(wù)實拼搏，勤勤懇懇做園丁,，兢兢業(yè)業(yè)育桃李,，與時俱進，為開創(chuàng)文光教育新局面而努力奮斗,。

小學校長20工作計劃精選

一,、指導思想：

緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督促有效、服務(wù)到位”為目標,，抓教研,，抓協(xié)調(diào),，抓督查，抓學習與作風建設(shè),。認真貫徹黨的教育方針,、政策，遵照上級部門的指示,、決定,，以為學校、為教師,、為學生服務(wù)為己任,，加強學習，注重細節(jié),、提高效率,、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理,、高效率地開展工作，充分發(fā)揮各部門的職能,，在中心校領(lǐng)導的統(tǒng)一領(lǐng)導下,，腳踏實地，勤奮工作,，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!

二、主要任務(wù)與目標：

(一),、增強責任意識,，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作

1、協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,確保學校工作政令暢通,，做到“及時,，全面，準確,，高效”。

(二),、加強辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。

1,、爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標,。

新學期開始,，建立辦公室定期例會制度,，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位,、每項工作的標準和責任,，堅持從高、從嚴,、從全,、從細要求。同時,，營造健康的工作環(huán)境,，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室,、年級等各部門的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識,。

2,、根據(jù)學校的實際情況，進一步完善《教師年度考核辦法》,、《績效工資評獎方案》等管理制度,，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì),，加強我校的教師隊伍建設(shè),，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求,。

3,、根據(jù)學校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作,，做好會議記錄。認真完成校領(lǐng)導交辦的工作,，注重調(diào)查研究,，為領(lǐng)導決策提供科學、具體,、全面的第一手資料,，在求實、務(wù)實,、落實上下功夫,。

4、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點,、工作總結(jié),、經(jīng)驗材料。提前做好學期結(jié)束前的工作安排,，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃,。

5、繼續(xù)抓好值周值日,、教職考勤工作和文明辦公室的建設(shè),。

(三)、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作,。

1,、在中心校領(lǐng)導指導和幫助下，明確任務(wù),，各負其責,，做好文件的接受、傳送及文件管理工作,，信息采集,、上報的管理工作。日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯。各項文件材料,，力求及時,、準確、優(yōu)質(zhì),、高效,。

2、繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作,。

辦公室要繼續(xù)做好宣傳學校教育教學活動。充分發(fā)揮好作用,，圍繞學校重點工作,，以信息為載體，反映學校實力,，展示亮點,，營造氛圍，提升學校的知名度和美譽度,。

3,、做好檔案管理工作。

做好學校文函檔案管理工作和保密工作,，根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,，使檔案管理更科學、規(guī)范,。符合保密要求,，做好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務(wù),。

4,、做好單位考勤工作，按月及時公布,。

5,、認真做好信訪工作。關(guān)心幫助老教師解決生活中的困難,。對到校來訪的家長,、老教師要耐心接受咨詢做好解釋工作。對不屬于自身職責范圍內(nèi)的事項,，應(yīng)及時引導到相關(guān)部門或說明情況,、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料,、上報上級領(lǐng)導,。采用多種渠道，加強家校聯(lián)系

6,、完成好校領(lǐng)導交辦的其他臨時工作任務(wù),。

7、組織好本村的教育教學和各種常規(guī)工作,按時按質(zhì)按量開好每月的會議,。

本學年要完成的幾項重點的任務(wù)：

1,、完成好校園文化、重建班級文化;

2,、做好校園的綠化美化工作;

3,、把校園辦好;

4、做好伙食管理;

5,、建立健全學校各項制度;

6,、從嚴從科學的管理好學生的各項安全工作，做到讓家長,、領(lǐng)導,、社會放心，讓學生安全學習、生活;

7,、做好學生的養(yǎng)成教育;

8,、配合總務(wù)處監(jiān)督好學生的營養(yǎng)餐、住校生生活費使用情況,，使學生吃好,、喝好、住好,、學好;

9,、做好教師團結(jié)，共同把苗村小學管理好;

10,、配合好教導處的工作,，多研究教研，做好課改,、公開課,、聽課等，爭取完成好中心校下達的指標任務(wù);

11,、做好家訪工作,，多深入學生家長大軍和群眾隊伍中，廣泛聽取意見和建議,，辦人民滿意的學校,。

2022年小學校長學年度工作計劃14篇五

一、以提高教育教學質(zhì)量為核心,，全面實施素質(zhì)教育,，著力推進學校內(nèi)涵發(fā)展。

1.進一步增強質(zhì)量意識,。保證和提高教學質(zhì)量是學校管理的中心任務(wù),，是學校發(fā)展的生命線,，也是學校工作的出發(fā)點和歸宿。全體教師要切實增強責任感、使命感和緊迫感,，進一步增強質(zhì)量意識,，樹立科學,、全面,、發(fā)展的質(zhì)量觀，摒棄陳舊的應(yīng)試教育思想,，扎實開展課程改革,，全面實施素質(zhì)教育，促進學校教育教學質(zhì)量全面提升,，為學生終身的學習與發(fā)展夯實基礎(chǔ),。

2.全面落實省頒課程計劃,。各校要以發(fā)展的眼光，對學生負責的態(tài)度,，從主觀上重視課程的開設(shè),，克服師資緊缺、學科任課教師不平衡等困難,，開齊上足上好課程計劃規(guī)定的課程，切實做到“五落實”即：任課教師有落實,、時間有落實,，教材（或活動主題）有落實、課程實施過程跟蹤有落實,、課程評價有落實,。中心小學將定期跟蹤檢查各校課程計劃的落實情況，并把課程落實情況作為考核學校,、考核教師績效的一項重要指標,。

3.進一步提高課堂教學實效。本學期,，我們將開展“關(guān)注核心素養(yǎng),，提升教育質(zhì)量”為主題的課堂教學改革，努力提高課堂教學實效,，繼續(xù)圍繞“兩讀”（讀懂課標,、讀懂教材），聚焦課堂,，突出“有效”,，加強研究，在全體教師中廣泛開展“人人上達標課”,、“爭取上優(yōu)質(zhì)課”,、“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,，進一步引導教師轉(zhuǎn)變教學觀念,，轉(zhuǎn)變教學方式，優(yōu)化教學過程,，努力實現(xiàn)課堂教學效益的化,，大面積提高課堂教學質(zhì)量。

4.提升教育科研水平,。不斷探索并建立適合學校實際的教師研修機制,，繼續(xù)扎實推進校本教研工作，大力開展研訓一體化的教師研修活動,。以學科教研組,、備課組為依托,，以中心小學為單位，每月舉行一次學科集體備課活動,，組織同學科,、同年段教師開展集體備課，共同研究教學,，發(fā)揮集體智慧的作用,。各校要堅持每周開展一次教研活動，組織教師開展教學理論學習,，研討本校教師在課堂教學中遇到的問題,；中心小學每月將繼續(xù)開展一次集中教學研討，定期舉行骨干教師,、學科帶頭人課堂教學展示活動,，構(gòu)建教師互幫互學的交流平臺。

5.加強學校德育工作,。加強德育課程建設(shè),，創(chuàng)新德育工作載體，改進德育工作方式方法,，把道德教育,、紀律教育、法制教育,、生命教育,、挫折教育、感恩教育,、心理健康教育,、校園欺凌防范等作為重點，遵循小學生的身心發(fā)展規(guī)律,，堅持由淺入深,、循序漸進的原則，不斷提高德育的針對性和實效性,。

6.加強體衛(wèi)藝工作,。嚴格按照國家課程標準開齊體育課程并上足課時，全面實行大課間體育活動制度,，深入組織開展“全國億萬學生陽光健康行動”,，保證學生每天1小時體育鍛煉的活動時間，發(fā)展學生的運動技能,，提高學生的身體素質(zhì),。組織開展各項競賽活動，搭建學生展示自我的舞臺,。

7.積極推進學校文化建設(shè),。我們要以對事業(yè)的高度負責,，肩負起建設(shè)學校文化的重任。我們在謀劃學校文化建設(shè)時,，首先要從本校的實際出發(fā),，引導并帶領(lǐng)全體師生共同提煉學校的辦學思想，形成“人本化,、前瞻性”的辦學理念,，并且積淀為學校優(yōu)良的教育傳統(tǒng)和校風、教風,、學風,，以此引導學校、教師,、學生的良性發(fā)展，形成學校精神文化,。其次是以落實《泉州市小學班級文化基本建設(shè)“十個一”》,、《泉州市小學文化建設(shè)基本要求“十個一”》的具體要求為抓手，充分發(fā)揮師生的智慧,，引導師生動手,，優(yōu)化美化校園環(huán)境，創(chuàng)設(shè)簡潔,、實用,、素雅、美觀的物質(zhì)文化,。再次是通過修訂完善學校的管理體制,，規(guī)章制度，行為規(guī)范,，校紀,、校規(guī)等，健全學校的制度文化,。同時,，要因地制宜，盤活教育資源,，做好學校特色項目的規(guī)劃與創(chuàng)建工作,，組織形式多樣的興趣小組，舉辦各種各樣的特長班,，開展多彩的德育,、科技、文體,、綜合實踐等活動,，全面培養(yǎng)學生的興趣和愛好,，豐富師生的學校活動文化,。

二,、以構(gòu)建文明和諧校園為宗旨，全面規(guī)范學校管理,，著力提升學校管理水平,。

1.完善學校管理制度。以績效考評與崗位設(shè)置為抓手,，加強學校管理制度完善及制度的執(zhí)行與落實,，進一步完善學校管理、教學管理,、教師管理,、后勤管理、德育工作管理,、教研工作管理等規(guī)章制度,，形成有章可循，照章辦事,，違章必究的工作約束機制,。在實現(xiàn)制度完善過程中，要充分發(fā)動教師參與,，力求使制度既體現(xiàn)人文性,，又具備規(guī)范性、促進性和激勵性,。搭建“平臺”和“賽場”,，讓所有教師在這個“平臺”上奮發(fā)向上，在這“賽場”上勇于,。要加大制度執(zhí)行的力度,通過各種制度的執(zhí)行與落實,，激發(fā)教師發(fā)展內(nèi)驅(qū)力，真正讓制度轉(zhuǎn)化為每一位教師的自覺行為,，切實做到以制度加強學校的管理,，促進學校的發(fā)展。

2.規(guī)范教學工作日常管理,。嚴格規(guī)范校歷和作息時間安排,，嚴格執(zhí)行學校教學常規(guī)管理辦法，嚴格控制學生課外書面作業(yè)量,，加強備,、教、批,、輔,、考,、評等各個環(huán)節(jié)的過程管理，進一步規(guī)范教師教學工作行為,，切實減輕學生過重的學業(yè)負擔和學習壓力,。切實加強教學用書、教輔材料管理,，做好循環(huán)使用教科書工作,。認真執(zhí)行招生制度，規(guī)范招生行為,，認真執(zhí)行省頒的學學籍管理辦法,，嚴格休學、轉(zhuǎn)學,、借讀等審批手續(xù),，加強對學生特別是流動人口子女的學籍管理。規(guī)范教學設(shè)施管理,，切實提高專用室及圖書,、儀器、體音美器材,、“三通兩平臺”等教育資源的使用率,。

3.規(guī)范教師教學行為管理,。各校要組織教師學習教學管理相關(guān)文件,，深刻領(lǐng)會文件精神，明確工作要求,，并把精神和要求落實到教育教學工作中,。同時，各校要制定切合本校實際的教學常規(guī)量化方案,，對教師教學常規(guī)工作進行量化,，全面規(guī)范教師的教學行為。中心小學要加強對各校貫徹執(zhí)行情況的督查,，并建立督查通報制度,，加強檢查、指導,，引導各校進一步規(guī)范教學常規(guī)管理,。將教學常規(guī)工作列入績效考核、職務(wù)聘任和崗位競聘的考核范疇,，對教學常規(guī)工作實行一票否決,，凡是沒備課沒撰寫教案或沒批改作業(yè)、試卷者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,，績效考核定為不合格,，當年度不予職務(wù)聘任和參與崗位競聘。凡績效考核,、年度考核評為優(yōu)級及參加優(yōu)秀教師評選,，教學常規(guī)工作必須達到優(yōu)級水平。

4.規(guī)范教育教學質(zhì)量監(jiān)控,。要建立以素質(zhì)教育理念為核心,，涵蓋課程標準、教育教學標準,、學生身心健康標準等內(nèi)容的基礎(chǔ)教育質(zhì)量標準,，認真做好教學質(zhì)量的監(jiān)測與分析。要立足學科課程標準與教學要求,，遵循教育規(guī)律與學生身心發(fā)展規(guī)律,，抓好學科期中、期末檢測,，認真做好質(zhì)量跟蹤與分析,。中心小學要進一步加大教學質(zhì)量監(jiān)控力度，將采取定期與不定期的方式對學科課程開設(shè)情況進行抽查,，對學科教學質(zhì)量進行檢測,。各校要堅持實事求是、發(fā)展為本,、有效改進的原則,，審視和評價教學及管理工作，總結(jié)成績,，尋找不足,，制定改進工作的措施和計劃，促進學校發(fā)展,。

5.規(guī)范學校財務(wù)管理,。全面落實學校財務(wù)管理責任制，完善預算編制與執(zhí)行制度,，規(guī)范預算,、決算和收支管理，加強專項資金管理,，嚴格按照資產(chǎn)和財務(wù)管理規(guī)定及時建立資產(chǎn)帳目,，嚴禁出現(xiàn)任何形式的賬外資產(chǎn)。加強學校經(jīng)費的管理,，嚴格遵守“八項規(guī)定”,，嚴禁學校利用經(jīng)費擅發(fā)津貼補貼，不準自行擴大經(jīng)費開支范圍和提高開支標準。堅持量力而行的原則,，厲行節(jié)約,，嚴格控制日常開支。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，規(guī)范財務(wù)報銷手續(xù),。

6.規(guī)范學校安全管理。全面落實安全工作責任制,，建立健全學校安全工作督查機制,，完善學校安全工作應(yīng)急預案，扎實開展平安校園的創(chuàng)建活動,。各校要加強領(lǐng)導,，周密部署，從嚴防范,，及時排查和消除各類隱患,，對學生進行防火、防電,、防盜,、防溺水、防交通事故,、防自然災害,、防校園欺凌等安全知識教育，切實從源頭上消除隱患,、堵塞漏洞,。堅持每月開展一次安全防范應(yīng)急逃生演練，組織師生開展防火,、防震,、防自然災害等疏散逃生應(yīng)急演練,，提高師生的安全防范意識,、自我保護和救治能力。深入開展“七五”普法宣傳教育活動,，進一步提高師生的法制意識和法律素質(zhì),，推進依法治教、依法治校進程,。扎實開展預防疾病,、科學營養(yǎng)、衛(wèi)生安全等健康知識教育,，認真做好流行性疾病的防控工作,。建立和完善學校公共衛(wèi)生應(yīng)急處理機制，進一步提高學校衛(wèi)生工作水平。深入開展安全發(fā)展學校,，定期開展校園安全隱患的排查工作,，及時消除校園安全隱患。積極配合霞美派出所,、霞美鎮(zhèn)綜治辦開展校園周邊治安環(huán)境的整治工作,，進一步凈化校園周邊環(huán)境。注重學校安全檔案建設(shè),，加強學生日常監(jiān)管,，強化點名登記工作，落實家校聯(lián)系及家訪制度,，及時做好缺席學生去向跟蹤,，切實擔負起學生監(jiān)護作用，確保學校安全穩(wěn)定,。

7.扎實抓好教育行風建設(shè),。全面落實辦學行為“五規(guī)范”，切實把招生考試,、教育收費,、校務(wù)公開等敏感事項納入民主評議行風建設(shè)的內(nèi)容。進一步規(guī)范教育收費行為,，嚴格執(zhí)行各項教育收費政策,，落實教育收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為,。嚴禁學校利用節(jié)假日和學生休息時間組織學生上課和集體補課,，嚴禁有償補習。認真貫徹落實校務(wù)公開工作,，以完善校務(wù)公開目錄為切入點,，建立健全校務(wù)公開制度體系，將公開內(nèi)容公開方式工作責任制度化,、細則化,，突出校務(wù)公開的工作重點，通過校內(nèi)外公開欄等渠道加強規(guī)范運作,，嚴格根據(jù)校務(wù)公開工作要求,，在規(guī)定的時間、規(guī)定的地點,，公開規(guī)定的內(nèi)容,，自學接受教師、群眾的監(jiān)督,。認真解決事關(guān)群眾切身利益的教育熱點,、難點問題,，進一步樹立教育良好形象。

三,、以可持續(xù)發(fā)展為目標,，精心謀劃,加強協(xié)調(diào)，著力增強學校發(fā)展后勁,。

1.穩(wěn)步提高幼兒園辦園水平,。認真學習并貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于當前發(fā)展學前教育的若干意見》、《福建省人民政府關(guān)于加快學前教育發(fā)展的意見》和《泉州市人民政府關(guān)于加快學前教育發(fā)展的意見》精神,，進一步加強中心幼兒園的管理,積極探索科學辦園的方法與途徑;積極爭取上級的支持,積極穩(wěn)妥做好中心幼兒園的遷建工作,。加大民辦園管理力度，強化對民辦園的.指導與督查,引導現(xiàn)有符合霞美鎮(zhèn)布局及社會需求無證民辦園完善辦學條件,，積極申請辦園許可證,。做好符合規(guī)定要求的民辦幼兒園省財政生均補貼申報工作，嚴把審核程序,，加強過程監(jiān)督,，履行公示制度，做到不虛報謊報漏報,、數(shù)據(jù)準確無誤,，切實把這項惠民措施落實好。要加大宣傳力度,，采取行之有效的措施,，認真做好幼兒園的招生工作，動員所有適齡幼兒入園,，完成幼兒入園招生任務(wù),，確保全鎮(zhèn)學前一年入園率達99%以上，學前三年幼兒入園率達85%以上,，進一步提高學齡前兒童的接受教育率,。

2.進一步關(guān)注留守兒童及貧困學生。各校要加強宣傳,，做實做細招生工作,，努力完成招生任務(wù)，確保轄區(qū)內(nèi)適齡兒童入學率達100%,。切實采取措施做好鞏生工作,，認真做好貧困學生的申報及落實工作,，確保學生不因貧困而失學,；認真落實各項政策，確保外來隨遷人員子女全部就近入學,；認真組織殘疾兒童跟班隨讀,，加強留守兒童入學的管理。積極開展家庭困難戶子女的入學關(guān)愛活動，為家庭困難戶子女就學解決后顧之憂,。

3.努力改善辦學條件,。我中心小學校安工程、實事項目資金缺口較大,，任務(wù)艱巨而繁重,。校安工程及實事項目校要積極做好協(xié)調(diào)與管理工作，積極爭取所在村委會,、當?shù)仄髽I(yè),、社會各界的支持，確保工程建設(shè)配套資金落實到位,。加強學校圖書資料,、體音美等教學儀器設(shè)備設(shè)施、專用活動用房的配置,。各校要攻堅克難,，利用一切可利用的資金，進一步做好圖書,、科學儀器,、體音美器材、教學用具等常規(guī)教學儀器的更新與充實,。精心做好校園建設(shè)規(guī)劃,，有計劃、有步驟地做好校園硬化,、綠化與美化工作,，不斷改善辦學條件。

4.大力推進福建省教改示范校及福建省義務(wù)教育管理標準化學校創(chuàng)建工作,。加強指導,，全面開展福建省教改示范校及福建省義務(wù)教育管理標準化學校創(chuàng)建工作，繼續(xù)開展各級文明學校,、各類先進學校的創(chuàng)建工作,。

5.落實教育督導各項工作。認真按照開展教育督導工作的要求,，落實年度自評,，有計劃、有步驟地開展素質(zhì)教育督導評估,。中心小學要加強督前的指導工作,，指導學校做好相關(guān)資料的積累與分類存檔，在評估時,，將把立足點放在評估學校管理過程和工作狀態(tài),，關(guān)注管理過程,、關(guān)注課堂教學，評估后,，要繼續(xù)做好跟蹤檢查,，狠抓整改工作的落實，切實發(fā)揮督導評估的作用,，不斷推進素質(zhì)教育的全面實施,。

四、以促進教師專業(yè)成長為重點,，加強隊伍管理與建設(shè),，著力增強教師隊伍活力。

辦好人民滿意的教育,，隊伍是關(guān)鍵,，人才是保障。我們要從抓班子,、強隊伍入手,，著力建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞男ｉL隊伍和學高德馨的教師隊伍，為打好南安教育質(zhì)量翻身仗提供強有力的人才保證和智力支持,。校長隊伍要精準用力,，努力提升辦學治校的能力。領(lǐng)導班子是學校發(fā)展的帶頭人和方向標,，校長作為學校領(lǐng)導班子的核心,，要牢固樹立擔當意識，帶頭加強自身能力建設(shè),，帶頭維護班子團結(jié),，帶頭規(guī)范辦學行為，多當主攻手,，少當“二傳手”,，遇到困難不等、不靠,、不繞,，善出新招、實招,、硬招,。牢固樹立爭先意識，經(jīng)常對表對標,，縱向看進度,，橫向看差距，把工作短板找準,，把發(fā)展路徑搞對，把各項任務(wù)抓實抓好,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,。牢固樹立質(zhì)量意識，向精細管理要質(zhì)量,，切實抓緊抓好教育教學各項常規(guī)工作，確保保值目標,，爭取增值目標。向研修研訓要質(zhì)量,，積極營造教研氛圍、學術(shù)氛圍,，推進市域內(nèi)、校際間研訓聯(lián)動,、質(zhì)量同進,。

向科學監(jiān)測要質(zhì)量，充分利用質(zhì)量監(jiān)測的大數(shù)據(jù)分析,，固強固優(yōu),，補缺補短，推動教學質(zhì)量達到更高層次,、更高水平的發(fā)展和提升,。教師隊伍要齊心協(xié)力,，努力提升教書育人的能力。教師是立教之本,、興教之源,。教師們要愛崗敬業(yè),，做品行之師,，帶著信念,、感情,、責任做好本職工作,，把持職業(yè)操守，自覺增強立德樹人,、教書育人的榮譽感和責任感，從嚴上要求,，向?qū)嵦幹Γ鰪姙閹煘榉兜木竦咨晕幕?、以德育人，以?yōu)秀的人格魅力教育感染學生,。磨礪專業(yè)，做學問之師,，提起氣來,，沉下心去,，加強業(yè)務(wù)學習,，更新知識結(jié)構(gòu),，深入研讀教材課標考綱,，創(chuàng)新教育教學理念,，增強備考基本功和命題能力，提升專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力,，練就扎實的知識功底、過硬的教學本領(lǐng),、勤勉的治學態(tài)度，以深厚廣博的學識魅力教育培養(yǎng)學生,。

1.加強師德師風建設(shè),。認真貫徹落實教育主管部門關(guān)于加強師德建設(shè)的有關(guān)文件精神，深入開展爭做“四有”好老師活動及以“立師德,，正師風、鑄師魂”為主題的師德教育,，從師德修養(yǎng),、執(zhí)教能力,、業(yè)務(wù)水平,、教育理念,、身心素質(zhì)等五個方面提升教師綜合素質(zhì),。要緊密圍繞全面實施素質(zhì)教育、全面加強未成年人思想道德建設(shè)的目標要求,，加強教師的職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,。持續(xù)開展形式多樣的師德教育活動,，建立學生,、家長和社會參與的師德監(jiān)督機制，積極引導和規(guī)范教師的思想行為和職業(yè)行為,。健全師德激勵機制,，定期開展師德講評活動,評選表彰一批優(yōu)秀教師,、先進教育工作者和師德先進個人，樹立師德典型,，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范作用，營造師德師風建設(shè)的良好氛圍,，進一步調(diào)動廣大教職工教書育人的積極性。力求通過開展行之有效的活動,，促使廣大教師在師德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上有新的提升,，在服務(wù)社會、服務(wù)家長,、服務(wù)學生上有新的提升，在樹立教師良好形象上有新的提升,，在推進教育教學質(zhì)量上有新的提升,。

2.創(chuàng)新業(yè)務(wù)研訓機制。堅持因地制宜,、以校為本,、注重實效的原則，全面實施教師教育教學能力提升工程,。圍繞當前教學工作中存在的重難點問題,，對課程與教學管理、課堂教學評價,、評價與考試改革,、學生學習質(zhì)量分析與指導等問題進行深入研究并納入校本培訓，增強培訓的針對性與實效性,。廣泛開展以“要做教書人,，先做讀書人”為主題的“書香校園”活動,，進一步強化教師崗位練兵,，提升教師專業(yè)技能,。增加教師培訓經(jīng)費投入,，加大合同制教師、新聘用教師及中青年教師培養(yǎng)力度,，做好骨干教師、學科帶頭人的選拔與培養(yǎng)工作,，定期選派優(yōu)秀教師參加各級業(yè)務(wù)培訓，造就一批業(yè)務(wù)骨干,，逐步形成骨干教師梯隊。進一步健全繼續(xù)教育制度,，鼓勵教師參加各種提高學歷層次的學習，不斷提升教師學歷層次,。創(chuàng)新研訓載體,，充分發(fā)揮骨干教師,、學科帶頭人的輻射、示范作用,；繼續(xù)開展集體備課、課堂教學研討,、課題研究、一師一優(yōu)課,、一課一名師等活動，為教師學習交流與展示搭建平臺,。

3.加強教職工隊伍的日常管理。組織全體教職工認真學習《南安市教職工管理暫行規(guī)定》,，制定出臺《霞美中心小學教職工管理實施細則》,，以《規(guī)定》,、《細則》的要求,，切實抓好教職工的管理。進一步規(guī)范教職工考勤,、教育教學、業(yè)務(wù)進修,、職稱評聘等工作，建立和完善督查機制,，定期開展《規(guī)定》、《細則》落實的督查工作,，認真做好教師評價和年度考核工作,，實行平時考核與績效考評相結(jié)合，力求科學合理地評價教師的工作業(yè)績,。貫徹落實《福建省人民政府關(guān)于進一步加強中小學教師隊伍建設(shè)的實施意見》，進一步加強教職工管理,，積極探索，建立和完善教師績效考核機制,、職務(wù)競聘機制、崗位輪動機制,，通過績效考核,、職務(wù)競聘,、崗位輪動,充分挖掘教師內(nèi)在潛力,，激發(fā)廣大教職工工作的積極性和主動性,，進一步增強學校辦學活力,，提高辦學質(zhì)量,，努力推進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

2022年小學校長學年度工作計劃14篇六

一,、指導思想

新的學期里,，我校要在縣教體局和鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導下,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校發(fā)展,，牢固樹立“以人為本”的教育觀,，以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標，全面推進基礎(chǔ)教育課程改革,，走質(zhì)量強校,、教研興校之路,，為此我擬定了本期工作計劃,。

二,、工作措施

（一）堅持以人為本,，提高隊伍素質(zhì),。

1、加強學校教師隊伍建設(shè),，不斷提高教師教育教學改革與發(fā)展的能力,。

2、加強師德教育,，樹立“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”的教師形象。

3,、研訓結(jié)合,，以研促訓,，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。學校將請骨干教師進行課堂教學展示和并采取“走出去”“請進來”的方式進行交流,，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。

（二）堅持德育首位,，提高育人實效,。

1,、加強德育隊伍建設(shè),，要充分發(fā)揮少先隊輔導員和班主任的主力軍作用,，充分發(fā)揮少先隊的德育功能,，發(fā)揮學生自我教育,、自我管理的作用,，讓德育滲透到學生學習和生活的每一個角落。

2,、抓好學生常規(guī)教育。少先隊要全方位地抓好學生的常規(guī)管理,，特別是抓好學生的集隊,、上操和課間行為規(guī)范等,，促進學生良好品質(zhì)的形成,。

（三）規(guī)范教學管理，提高教學質(zhì)量,。

1,、加強教育教學常規(guī)管理,。要開齊課程開足課時,，使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化,、制度化,。

2,、努力提高課堂效率，減輕學生課業(yè)負擔,，讓學生樂學,。

3、深入推進課程改革,。要以校本教研為抓手,，通過集體備課,、教學觀摩、說課,、評課,、反思交流、案例分析,、專題研究等形式,，提高教師駕馭新課程的能力,，用新課程的理念指導教學工作，把新課程理念轉(zhuǎn)化為教學行為,，并落實在課堂上,。

（四）強化安全教育,，打造平安校園,。

完善學校安全管理制度,，層層簽訂安全管理目標責任書,，消除學校一切安全隱患,，加強對學生的安全教育,，及時進行多這種形式的安全演練活動，增強師生的安全意識,。

2022年小學校長學年度工作計劃14篇七

2022年小學校長學年度工作計劃14篇八

能成為小學第二組骨干校長工作室的成員，這既是一份榮譽,，更是一份責任,。為此,，我將按照小學第二組骨干校長工作室工作計劃的要求,，遵守工作室各項工作制度,，落實工作室主要工作任務(wù),，在工作室主持人勝利小學校長李金萍的帶領(lǐng)下,，積極參與到骨干校長有針對性的培訓提高工作中去,，使自己的思想品德,、理論修養(yǎng),、管理能力,、教育教學能力,、研究能力,、技能水平等方面得到提升,。特制訂如下工作計劃,。

一,、借助平臺求提高

積極參加小學第二組骨干校長工作室組織的經(jīng)典講座,、經(jīng)驗縱談、理論探究等各種形式的培訓和骨干校長講壇交流活動,。借助這個學習,、交流,、研討,、切磋的平臺,，通過親身體驗參與實踐,，達到自身整體素質(zhì)提高的目的,。

二、開展研修促發(fā)展

通過參與校長觀課議課,、學校辦學風格與特色的理論研究與實踐活動,，進行校長理論與實踐的研修和探索,，增強自身解決本校發(fā)展中所面臨的瓶頸問題的意識和能力,。每學期至少承擔一項校級以上的研究課題,，并以論文或校長論壇的形式呈現(xiàn)研修成果,。

三,、遵守制度盡完善

小學第二組骨干校長工作室工作計劃中明確提到五項管理制度,，作為其中的成員,，我將認真遵守這些規(guī)章制度,，力爭使自己成為一名合格的骨干校長,。

按時參加骨干校長工作室每學期召開的計劃會,、階段性工作情況匯報會和總結(jié)會及集中培訓活動,。

結(jié)合特殊教育專業(yè)發(fā)展需要,，認真自修特教康復理論和技能,，并根據(jù)研究方向確定符合自身專業(yè)能力提升的“探索特殊教育教師專業(yè)化發(fā)展途徑研究”的主題,，注重理論聯(lián)系實際的反思,，利用工作平臺交流學習心得,。

真正落實與骨干校長工作室主持人簽訂的《骨干校長工作室成員工作協(xié)議書》,，落實工作室主持人為我制定的具體進步計劃,，安排培訓過程。積極參加工作室布置的帶,、教,、培訓工作,，完成相關(guān)工作任務(wù),，并有研究成果。

4.個人博客要及時更新,，并開通評論、留言服務(wù),，確保交流效果,。

注重培訓軌跡材料,，如工作室成員計劃,、總結(jié),、聽評課記錄,、班團隊會展示等材料的整理與按時上交,。

2022年小學校長學年度工作計劃14篇九

小學校長工作計劃

一,、以提高教育教學質(zhì)量為核心，全面實施素質(zhì)教育,，著力推進學校內(nèi)涵發(fā)展,。

1.進一步增強質(zhì)量意識,。保證和提高教學質(zhì)量是學校管理的中心任務(wù),，是學校發(fā)展的生命線,，也是學校工作的出發(fā)點和歸宿,。全體教師要切實增強責任感,、使命感和緊迫感,，進一步增強質(zhì)量意識，樹立科學,、全面,、發(fā)展的質(zhì)量觀,，摒棄陳舊的應(yīng)試教育思想，扎實開展課程改革,，全面實施素質(zhì)教育,，促進學校教育教學質(zhì)量全面提升,，為學生終身的學習與發(fā)展夯實基礎(chǔ),。

2.全面落實省頒課程計劃,。各校要以發(fā)展的眼光,，對學生負責的態(tài)度,，從主觀上重視課程的開設(shè)，克服師資緊缺,、學科任課教師不平衡等困難,，開齊上足上好課程計劃規(guī)定的課程,，切實做到“五落實”即：任課教師有落實,、時間有落實,，教材(或活動主題)有落實,、課程實施過程跟蹤有落實、課程評價有落實,。中心小學將定期跟蹤檢查各校課程計劃的落實情況,，并把課程落實情況作為考核學校,、考核教師績效的一項重要指標。

3.進一步提高課堂教學實效。本學期,，我們將開展“關(guān)注核心素養(yǎng),，提升教育質(zhì)量”為主題的課堂教學改革，努力提高課堂教學實效,，繼續(xù)圍繞“兩讀”(讀懂課標、讀懂教材),，聚焦課堂,，突出“有效”，加強研究,，在全體教師中廣泛開展“人人上達標課”、“爭取上優(yōu)質(zhì)課”,、“一師一優(yōu)課,、一課一名師”活動，進一步引導教師轉(zhuǎn)變教學觀念,，轉(zhuǎn)變教學方式，優(yōu)化教學過程,，努力實現(xiàn)課堂教學效益的化,，大面積提高課堂教學質(zhì)量。

4.提升教育科研水平。不斷探索并建立適合學校實際的教師研修機制,，繼續(xù)扎實推進校本教研工作,，大力開展研訓一體化的教師研修活動。以學科教研組,、備課組為依托，以中心小學為單位,，每月舉行一次學科集體備課活動，組織同學科,、同年段教師開展集體備課,，共同研究教學,，發(fā)揮集體智慧的作用。各校要堅持每周開展一次教研活動,，組織教師開展教學理論學習，研討本校教師在課堂教學中遇到的問題;中心小學每月將繼續(xù)開展一次集中教學研討,，定期舉行骨干教師、學科帶頭人課堂教學展示活動,，構(gòu)建教師互幫互學的交流平臺,。

5.加強學校德育工作,。學校德育工作要深入貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,，規(guī)范德育工作管理，加強德育課程建設(shè),，創(chuàng)新德育工作載體,，改進德育工作方式方法,，把道德教育,、紀律教育,、法制教育,、生命教育、挫折教育,、感恩教育、心理健康教育,、校園欺凌防范等作為重點,，遵循小學生的身心發(fā)展規(guī)律,，堅持由淺入深,、循序漸進的原則,，不斷提高德育的針對性和實效性。

6.加強體衛(wèi)藝工作,。嚴格按照國家課程標準開齊體育課程并上足課時,，全面實行大課間體育活動制度,，深入組織開展“全國億萬學生陽光健康行動”,，保證學生每天1小時體育鍛煉的活動時間,，發(fā)展學生的運動技能,，提高學生的身體素質(zhì),。組織開展各項競賽活動，搭建學生展示自我的舞臺,。

7.積極推進學校文化建設(shè)。我們要以對事業(yè)的高度負責,，肩負起建設(shè)學校文化的重任,。我們在謀劃學校文化建設(shè)時，首先要從本校的實際出發(fā),，引導并帶領(lǐng)全體師生共同提煉學校的辦學思想,，形成“人本化,、前瞻性”的辦學理念,，并且積淀為學校優(yōu)良的教育傳統(tǒng)和校風,、教風,、學風,，以此引導學校,、教師,、學生的良性發(fā)展，形成學校精神文化,。其次是以落實《泉州市小學班級文化基本建設(shè)“十個一”》、《泉州市小學文化建設(shè)基本要求“十個一”》的具體要求為抓手,，充分發(fā)揮師生的智慧，引導師生動手,，優(yōu)化美化校園環(huán)境,，創(chuàng)設(shè)簡潔,、實用,、素雅,、美觀的物質(zhì)文化,。再次是通過修訂完善學校的管理體制,，規(guī)章制度,，行為規(guī)范,，校紀,、校規(guī)等,，健全學校的制度文化,。同時,，要因地制宜,，盤活教育資源,，做好學校特色項目的規(guī)劃與創(chuàng)建工作,，組織形式多樣的興趣小組，舉辦各種各樣的特長班,，開展多彩的德育、科技,、文體,、綜合實踐等活動,，全面培養(yǎng)學生的興趣和愛好,，豐富師生的學?；顒游幕?/p>

二,、以構(gòu)建文明和諧校園為宗旨,，全面規(guī)范學校管理,，著力提升學校管理水平,。

1.完善學校管理制度,。以績效考評與崗位設(shè)置為抓手,，加強學校管理制度完善及制度的執(zhí)行與落實,，進一步完善學校管理,、教學管理,、教師管理,、后勤管理,、德育工作管理,、教研工作管理等規(guī)章制度,，形成有章可循，照章辦事,，違章必究的工作約束機制。在實現(xiàn)制度完善過程中,，要充分發(fā)動教師參與,，力求使制度既體現(xiàn)人文性,，又具備規(guī)范性,、促進性和激勵性,。搭建“平臺”和“賽場”，讓所有教師在這個“平臺”上奮發(fā)向上,，在這“賽場”上勇于。要加大制度執(zhí)行的力度,通過各種制度的執(zhí)行與落實,，激發(fā)教師發(fā)展內(nèi)驅(qū)力,，真正讓制度轉(zhuǎn)化為每一位教師的自覺行為,，切實做到以制度加強學校的管理,，促進學校的發(fā)展,。

2.規(guī)范教學工作日常管理,。嚴格規(guī)范校歷和作息時間安排,，嚴格執(zhí)行學校教學常規(guī)管理辦法,，嚴格控制學生課外書面作業(yè)量,，加強備,、教,、批,、輔,、考,、評等各個環(huán)節(jié)的過程管理,，進一步規(guī)范教師教學工作行為,，切實減輕學生過重的學業(yè)負擔和學習壓力,。切實加強教學用書,、教輔材料管理，做好循環(huán)使用教科書工作,。認真執(zhí)行招生制度，規(guī)范招生行為,，認真執(zhí)行省頒的學學籍管理辦法,，嚴格休學,、轉(zhuǎn)學,、借讀等審批手續(xù),，加強對學生特別是流動人口子女的學籍管理,。規(guī)范教學設(shè)施管理,，切實提高專用室及圖書,、儀器,、體音美器材,、“三通兩平臺”等教育資源的使用率。

3.規(guī)范教師教學行為管理,。各校要組織教師學習教學管理相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會文件精神,，明確工作要求,，并把精神和要求落實到教育教學工作中,。同時,，各校要制定切合本校實際的教學常規(guī)量化方案,，對教師教學常規(guī)工作進行量化,，全面規(guī)范教師的教學行為。中心小學要加強對各校貫徹執(zhí)行情況的督查,，并建立督查通報制度，加強檢查,、指導,，引導各校進一步規(guī)范教學常規(guī)管理,。將教學常規(guī)工作列入績效考核,、職務(wù)聘任和崗位競聘的考核范疇,，對教學常規(guī)工作實行一票否決，凡是沒備課沒撰寫教案或沒批改作業(yè),、試卷者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,，績效考核定為不合格,，當年度不予職務(wù)聘任和參與崗位競聘,。凡績效考核,、年度考核評為優(yōu)級及參加優(yōu)秀教師評選,，教學常規(guī)工作必須達到優(yōu)級水平,。

4.規(guī)范教育教學質(zhì)量監(jiān)控,。要建立以素質(zhì)教育理念為核心,，涵蓋課程標準,、教育教學標準,、學生身心健康標準等內(nèi)容的基礎(chǔ)教育質(zhì)量標準,，認真做好教學質(zhì)量的監(jiān)測與分析,。要立足學科課程標準與教學要求,，遵循教育規(guī)律與學生身心發(fā)展規(guī)律,，抓好學科期中、期末檢測,，認真做好質(zhì)量跟蹤與分析。中心小學要進一步加大教學質(zhì)量監(jiān)控力度,，將采取定期與不定期的方式對學科課程開設(shè)情況進行抽查,，對學科教學質(zhì)量進行檢測,。各校要堅持實事求是,、發(fā)展為本,、有效改進的原則,，審視和評價教學及管理工作,，總結(jié)成績，尋找不足,，制定改進工作的措施和計劃,，促進學校發(fā)展,。

5.規(guī)范學校財務(wù)管理。全面落實學校財務(wù)管理責任制,，完善預算編制與執(zhí)行制度,，規(guī)范預算,、決算和收支管理,，加強專項資金管理,，嚴格按照資產(chǎn)和財務(wù)管理規(guī)定及時建立資產(chǎn)帳目,，嚴禁出現(xiàn)任何形式的賬外資產(chǎn),。加強學校經(jīng)費的管理,，嚴格遵守“八項規(guī)定”,，嚴禁學校利用經(jīng)費擅發(fā)津貼補貼,，不準自行擴大經(jīng)費開支范圍和提高開支標準,。堅持量力而行的原則,，厲行節(jié)約,，嚴格控制日常開支。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，規(guī)范財務(wù)報銷手續(xù)。

6.規(guī)范學校安全管理,。全面落實安全工作責任制，建立健全學校安全工作督查機制,，完善學校安全工作應(yīng)急預案,，扎實開展平安校園的創(chuàng)建活動,。各校要加強領(lǐng)導，周密部署,，從嚴防范，及時排查和消除各類隱患，對學生進行防火,、防電,、防盜、防溺水,、防交通事故,、防自然災害,、防校園欺凌等安全知識教育,，切實從源頭上消除隱患,、堵塞漏洞,。堅持每月開展一次安全防范應(yīng)急逃生演練,，組織師生開展防火、防震,、防自然災害等疏散逃生應(yīng)急演練,，提高師生的安全防范意識,、自我保護和救治能力。深入開展“七五”普法宣傳教育活動,，進一步提高師生的法制意識和法律素質(zhì)，推進依法治教,、依法治校進程,。扎實開展預防疾病,、科學營養(yǎng),、衛(wèi)生安全等健康知識教育,，認真做好流行性疾病的防控工作,。建立和完善學校公共衛(wèi)生應(yīng)急處理機制,，進一步提高學校衛(wèi)生工作水平,。深入開展安全發(fā)展學校,，定期開展校園安全隱患的排查工作，及時消除校園安全隱患,。積極配合霞美派出所、霞美鎮(zhèn)綜治辦開展校園周邊治安環(huán)境的整治工作,，進一步凈化校園周邊環(huán)境,。注重學校安全檔案建設(shè),，加強學生日常監(jiān)管，強化點名登記工作,，落實家校聯(lián)系及家訪制度,，及時做好缺席學生去向跟蹤,，切實擔負起學生監(jiān)護作用，確保學校安全穩(wěn)定,。

7.扎實抓好教育行風建設(shè),。全面落實辦學行為“五規(guī)范”,，切實把招生考試,、教育收費,、校務(wù)公開等敏感事項納入民主評議行風建設(shè)的內(nèi)容。進一步規(guī)范教育收費行為,，嚴格執(zhí)行各項教育收費政策，落實教育收費公示制度,，堅決杜絕亂收費行為,。嚴禁學校利用節(jié)假日和學生休息時間組織學生上課和集體補課,，嚴禁有償補習。認真貫徹落實校務(wù)公開工作,，以完善校務(wù)公開目錄為切入點，建立健全校務(wù)公開制度體系,，將公開內(nèi)容公開方式工作責任制度化,、細則化,，突出校務(wù)公開的工作重點,，通過校內(nèi)外公開欄等渠道加強規(guī)范運作，嚴格根據(jù)校務(wù)公開工作要求,，在規(guī)定的時間,、規(guī)定的地點，公開規(guī)定的內(nèi)容,，自學接受教師,、群眾的監(jiān)督,。認真解決事關(guān)群眾切身利益的教育熱點,、難點問題,，進一步樹立教育良好形象,。

三,、以可持續(xù)發(fā)展為目標，精心謀劃,加強協(xié)調(diào),，著力增強學校發(fā)展后勁。

1.穩(wěn)步提高幼兒園辦園水平,。認真學習并貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于當前發(fā)展學前教育的若干意見》,、《福建省人民政府關(guān)于加快學前教育發(fā)展的意見》和《泉州市人民政府關(guān)于加快學前教育發(fā)展的意見》精神，進一步加強中心幼兒園的管理,積極探索科學辦園的方法與途徑;積極爭取上級的支持,積極穩(wěn)妥做好中心幼兒園的遷建工作,。加大民辦園管理力度,，強化對民辦園的指導與督查,引導現(xiàn)有符合霞美鎮(zhèn)布局及社會需求無證民辦園完善辦學條件,，積極申請辦園許可證。做好符合規(guī)定要求的民辦幼兒園省財政生均補貼申報工作,，嚴把審核程序，加強過程監(jiān)督,，履行公示制度,，做到不虛報謊報漏報,、數(shù)據(jù)準確無誤,，切實把這項惠民措施落實好,。要加大宣傳力度，采取行之有效的措施,，認真做好幼兒園的招生工作，動員所有適齡幼兒入園,，完成幼兒入園招生任務(wù)，確保全鎮(zhèn)學前一年入園率達99%以上,，學前三年幼兒入園率達85%以上，進一步提高學齡前兒童的接受教育率,。

2.進一步關(guān)注留守兒童及貧困學生,。各校要加強宣傳,，做實做細招生工作,，努力完成招生任務(wù)，確保轄區(qū)內(nèi)適齡兒童入學率達100%,。切實采取措施做好鞏生工作,，認真做好貧困學生的申報及落實工作,，確保學生不因貧困而失學;認真落實各項政策,，確保外來隨遷人員子女全部就近入學;認真組織殘疾兒童跟班隨讀,，加強留守兒童入學的管理,。積極開展家庭困難戶子女的入學關(guān)愛活動，為家庭困難戶子女就學解決后顧之憂,。

3.努力改善辦學條件,。我中心小學校安工程,、實事項目資金缺口較大,，任務(wù)艱巨而繁重,。校安工程及實事項目校要積極做好協(xié)調(diào)與管理工作,，積極爭取所在村委會,、當?shù)仄髽I(yè)、社會各界的支持,，確保工程建設(shè)配套資金落實到位,。加強學校圖書資料,、體音美等教學儀器設(shè)備設(shè)施,、專用活動用房的配置,。各校要攻堅克難,，利用一切可利用的資金，進一步做好圖書,、科學儀器,、體音美器材、教學用具等常規(guī)教學儀器的更新與充實,。精心做好校園建設(shè)規(guī)劃,，有計劃,、有步驟地做好校園硬化,、綠化與美化工作,，不斷改善辦學條件,。

4.大力推進福建省教改示范校及福建省義務(wù)教育管理標準化學校創(chuàng)建工作。加強指導,，全面開展福建省教改示范校及福建省義務(wù)教育管理標準化學校創(chuàng)建工作,，繼續(xù)開展各級文明學校,、各類先進學校的創(chuàng)建工作,。

5.落實教育督導各項工作,。認真按照開展教育督導工作的要求，落實年度自評,，有計劃,、有步驟地開展素質(zhì)教育督導評估,。中心小學要加強督前的指導工作，指導學校做好相關(guān)資料的積累與分類存檔,，在評估時,，將把立足點放在評估學校管理過程和工作狀態(tài),，關(guān)注管理過程,、關(guān)注課堂教學,，評估后，要繼續(xù)做好跟蹤檢查,，狠抓整改工作的落實,，切實發(fā)揮督導評估的作用,，不斷推進素質(zhì)教育的全面實施,。

四、以促進教師專業(yè)成長為重點,，加強隊伍管理與建設(shè),，著力增強教師隊伍活力,。

辦好人民滿意的教育,，隊伍是關(guān)鍵，人才是保障,。我們要從抓班子,、強隊伍入手,，著力建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞男ｉL隊伍和學高德馨的教師隊伍,，為打好南安教育質(zhì)量翻身仗提供強有力的人才保證和智力支持。校長隊伍要精準用力,，努力提升辦學治校的能力,。領(lǐng)導班子是學校發(fā)展的帶頭人和方向標,，校長作為學校領(lǐng)導班子的核心,，要牢固樹立擔當意識,，帶頭加強自身能力建設(shè),，帶頭維護班子團結(jié),，帶頭規(guī)范辦學行為，多當主攻手,，少當“二傳手”,，遇到困難不等、不靠,、不繞,，善出新招、實招,、硬招,。牢固樹立爭先意識，經(jīng)常對表對標,，縱向看進度,，橫向看差距，把工作短板找準,，把發(fā)展路徑搞對,，把各項任務(wù)抓實抓好，爭創(chuàng)一流業(yè)績,。牢固樹立質(zhì)量意識,，向精細管理要質(zhì)量，切實抓緊抓好教育教學各項常規(guī)工作,，確保保值目標,，爭取增值目標,。向研修研訓要質(zhì)量，積極營造教研氛圍,、學術(shù)氛圍,，推進市域內(nèi)、校際間研訓聯(lián)動,、質(zhì)量同進,。向科學監(jiān)測要質(zhì)量，充分利用質(zhì)量監(jiān)測的大數(shù)據(jù)分析,，固強固優(yōu),，補缺補短，推動教學質(zhì)量達到更高層次,、更高水平的發(fā)展和提升。教師隊伍要齊心協(xié)力,，努力提升教書育人的能力,。教師是立教之本、興教之源,。教師們要愛崗敬業(yè),，做品行之師，帶著信念,、感情,、責任做好本職工作，把持職業(yè)操守,，自覺增強立德樹人,、教書育人的榮譽感和責任感，從嚴上要求,，向?qū)嵦幹?，增強為師為范的精神底色，以文化人,、以德育人,，以?yōu)秀的人格魅力教育感染學生。磨礪專業(yè),，做學問之師,，提起氣來，沉下心去,，加強業(yè)務(wù)學習,，更新知識結(jié)構(gòu)，深入研讀教材課標考綱,，創(chuàng)新教育教學理念,，增強備考基本功和命題能力,，提升專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力，練就扎實的知識功底,、過硬的教學本領(lǐng),、勤勉的治學態(tài)度，以深厚廣博的學識魅力教育培養(yǎng)學生,。

1.加強師德師風建設(shè),。認真貫徹落實教育主管部門關(guān)于加強師德建設(shè)的有關(guān)文件精神，深入開展爭做“四有”好老師活動及以“立師德,，正師風,、鑄師魂”為主題的師德教育，從師德修養(yǎng),、執(zhí)教能力,、業(yè)務(wù)水平、教育理念,、身心素質(zhì)等五個方面提升教師綜合素質(zhì),。要緊密圍繞全面實施素質(zhì)教育、全面加強未成年人思想道德建設(shè)的目標要求,，加強教師的職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,。持續(xù)開展形式多樣的師德教育活動，建立學生,、家長和社會參與的師德監(jiān)督機制,，積極引導和規(guī)范教師的思想行為和職業(yè)行為。健全師德激勵機制,，定期開展師德講評活動,評選表彰一批優(yōu)秀教師,、先進教育工作者和師德先進個人，樹立師德典型,，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范作用,，營造師德師風建設(shè)的良好氛圍，進一步調(diào)動廣大教職工教書育人的積極性,。力求通過開展行之有效的活動,，促使廣大教師在師德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上有新的提升，在服務(wù)社會,、服務(wù)家長,、服務(wù)學生上有新的提升，在樹立教師良好形象上有新的提升,，在推進教育教學質(zhì)量上有新的提升,。

2.創(chuàng)新業(yè)務(wù)研訓機制。堅持因地制宜,、以校為本,、注重實效的原則,，全面實施教師教育教學能力提升工程。圍繞當前教學工作中存在的重難點問題,，對課程與教學管理,、課堂教學評價、評價與考試改革,、學生學習質(zhì)量分析與指導等問題進行深入研究并納入校本培訓,，增強培訓的針對性與實效性。廣泛開展以“要做教書人,，先做讀書人”為主題的“書香校園”活動,，進一步強化教師崗位練兵，提升教師專業(yè)技能,。增加教師培訓經(jīng)費投入,，加大合同制教師、新聘用教師及中青年教師培養(yǎng)力度,，做好骨干教師,、學科帶頭人的選拔與培養(yǎng)工作，定期選派優(yōu)秀教師參加各級業(yè)務(wù)培訓,，造就一批業(yè)務(wù)骨干，逐步形成骨干教師梯隊,。進一步健全繼續(xù)教育制度,，鼓勵教師參加各種提高學歷層次的學習，不斷提升教師學歷層次,。創(chuàng)新研訓載體,，充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人的輻射,、示范作用;繼續(xù)開展集體備課,、課堂教學研討、課題研究,、一師一優(yōu)課,、一課一名師等活動，為教師學習交流與展示搭建平臺,。

3.加強教職工隊伍的日常管理,。組織全體教職工認真學習《南安市教職工管理暫行規(guī)定》，制定出臺《霞美中心小學教職工管理實施細則》,，以《規(guī)定》,、《細則》的要求，切實抓好教職工的管理,。進一步規(guī)范教職工考勤,、教育教學,、業(yè)務(wù)進修、職稱評聘等工作,，建立和完善督查機制,，定期開展《規(guī)定》、《細則》落實的督查工作,，認真做好教師評價和年度考核工作,，實行平時考核與績效考評相結(jié)合，力求科學合理地評價教師的工作業(yè)績,。貫徹落實《福建省人民政府關(guān)于進一步加強中小學教師隊伍建設(shè)的實施意見》,，進一步加強教職工管理，積極探索,，建立和完善教師績效考核機制,、職務(wù)競聘機制、崗位輪動機制,，通過績效考核,、職務(wù)競聘、崗位輪動,充分挖掘教師內(nèi)在潛力,，激發(fā)廣大教職工工作的積極性和主動性,，進一步增強學校辦學活力，提高辦學質(zhì)量,，努力推進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

小學校長工作計劃范文

一、指導思想

在新的一年,，要在Xx縣教育局和Xx鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導下,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校發(fā)展，牢固樹立“以人為本”的教育觀,，以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標,，貫徹落實教育局和中心校的工作思路，全面推進基礎(chǔ)教育課程改革,，走質(zhì)量強校,、教研興校之路，實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略,，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破,。

二、工作措施

(一)細化落實平時工作,，做好招生工作促進學校發(fā)展,。

1、細化工作,，嚴格按照指標要求,，扎實做好各類資料的收集、統(tǒng)計,、整理和歸檔工作,。

2、做好學前班招生工作,。主動與村里密切配合,，共同做好適齡兒童就近入學工作，想法設(shè)法保證學校生源,。

(二)堅持以人為本,，提高隊伍素質(zhì)。

1,、加強學校教師隊伍建設(shè),，不斷提高教師教育教學改革與發(fā)展的能力。從教育發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展,，以先進的理念,、優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力,，創(chuàng)造出新的教育教學業(yè)績,。

2、加強師德教育,，樹立“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”的教師形象。加強師德師風建設(shè),，在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學習的活動，弘揚學為人師,、行為世范的職業(yè)道德,。

3、研訓結(jié)合,，以研促訓,，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。學校將請骨干教師進行課堂教學展示和并采取“走出去”“請進來”的方式進行交流,，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。

(三)堅持德育首位，提高育人實效,。

1,、加強德育隊伍建設(shè)，溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)。要充分發(fā)揮少先隊輔導員和班主任的主力軍作用,，充分發(fā)揮少先隊的德育功能,，發(fā)揮學生自我教育、自我管理的作用,，讓德育滲透到學生學習和生活的每一個角落,。

2、抓好學生常規(guī)教育,。少先隊要全方位地抓好學生的常規(guī)管理,，特別是抓好學生的集隊、上操和課間行為規(guī)范等,，促進學生良好品質(zhì)的形成,。

3、要加強德育科研工作,，改進德育教育的方式和途徑,，以班隊活動、隊會課為陣地,，增強思想道德教育的主動性,、針對性、實效性,。繼續(xù)以少先隊活動為載體,，以重大節(jié)日為契機，加強對學生進行愛國主義,、集體主義,、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育，積極開展生動活潑的教育活動,，讓學生在活動中愉快地接受教育,，形成良好品德。

(四)規(guī)范教學管理,，提高教學質(zhì)量,。

1、加強教育教學常規(guī)管理,。要開齊課程開足課時,，使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化,。同時建立健全各種教學常規(guī)管理制度,，積極開展學校檢查、教師互檢和交流互動,。學校將加強不定期抽查,，完善對教學常規(guī)管理的檢查評估,、反饋通報制度，并把檢查結(jié)果列入教師個人和學校評估檔案,，作為教師職稱評聘,、評選先進的重要依據(jù)。

2,、努力提高課堂效率,，減輕學生課業(yè)負擔，讓學生樂學,。

3,、做好畢業(yè)班工作，做好學生和老師的思想工作,，定期進行座談,，爭取創(chuàng)造佳績。

4,、深入推進課程改革,。要以校本教研為抓手，通過集體備課,、教學觀摩,、說課、評課,、反思交流,、案例分析、專題研究等形式,，提高教師駕馭新課程的能力,，用新課程的理念指導教學工作，把新課程理念轉(zhuǎn)化為教學行為,，并落實在課堂上,。

總之，新的學年擺在我們面前的工作是繁重的,，任務(wù)是艱巨的,，希望全校廣大教師認清形勢，抓住機遇,，振奮精神，積極進取,，務(wù)實拼搏,，勤勤懇懇做園丁，兢兢業(yè)業(yè)育桃李,，與時俱進,，為開創(chuàng)文光教育新局面而努力奮斗。

小學校長工作計劃精選

在20xx-20xx年學年度，我將在學校黨政領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,，積極開展各項工作,，按照年度工作計劃和分管工作安排以及兼職的生物學科的教學工作安排，團結(jié)一致,，積極協(xié)調(diào),，身先士卒，嚴謹治學,，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,，積極的工作態(tài)度，保證辦公室各項工作全方位地為學校教育教學服務(wù),、為全體師生員工服務(wù),，保證教書育人，高效率完成本學科教學任務(wù),，我計劃如下：

一,、深化學習、努力提高理論水平

作為學校副校長,、辦公室主任,、八年級生物科教師，我始終堅持堅定的政治立場,，在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致，嚴于律己,，團結(jié)同志,，盡職守則，勤奮工作,，與時俱進,，努力做落實“三個代表”，構(gòu)建和諧社會的實踐,。認真學習“三個代表”重要思想及創(chuàng)建和諧社會思想,，創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境，認真撰寫了學習體會,、黨性剖析材料及個人學習方案,，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感，增強政治敏銳性和鑒別力,，增強用理論指導工作的意識和能力,。

二、擺正位置,、做好服務(wù)工作

作為分管行政總務(wù)副校長兼辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦,，有功不居，努力做好參謀,、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò)、督導和服務(wù)工作,。在工作中,，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題,，辦事情,，力爭把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦、督辦工作時,，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā),，尊重每個部門的每一位同志，尊重每個職務(wù)角色的重要性,，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,，促進全校各項工作的順利進行。

三,、兢兢業(yè)業(yè),，搞好事務(wù)工作

辦公室擔負著全校的文字處理、檔案管理,、接待,、會務(wù)、人事管理,、工資管理,、精神文明文明建設(shè)等多項工作，是學校信息傳遞,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門,，既要承擔繁忙的事務(wù),，又要參與政務(wù)，做好校領(lǐng)導的參謀和助手,。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來,，也沒有一個標準可以恒量我們的工作。,。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門,，承擔著協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò),、督導的重要職能,，為配合學校做好這些工作，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草,、檔案管理,、資料搜集整理各項工作外，在各項活動都時間緊,、人員少的情況下,，保證團結(jié)協(xié)作、不計較個人得失的堅守工作崗位,，以認真負責地態(tài)度,、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導交給我們的任務(wù)，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻,。

四,、人事工作

群眾利益無小事，職稱評審,、人事,、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作，也是關(guān)系到每位教師切身利益的大事,，由于學?，F(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人，無論是工資還是職稱,，業(yè)務(wù)量都較以往成倍增長,，但仍舊是一個專職干事，在辦公室工作雜,、業(yè)務(wù)量大,、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下，我們依舊嚴格按照上級部門要求,，高質(zhì)量認真完各項人事工作,，完成教職工考核工作;在時間緊、工作量大的情況下,，我們辦公室工作人員哪怕加班加點,，也要認真做好全校128名教職工的人事工作。

五,、積極投入教育教學管理工作

根據(jù)分工情況,，積極投入所包年級管理工作,。從學年開始我將和年級主任深入班級，深入學生,，檢查備課,、作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié),，采取措施，因勢利導,，并認真分析記錄;認真組織聽,、評課活動，正常開展學科組教研,，集體備課,、聽課、評課;及時組織年級教情,、學情分析會,，家長座談會，和家長,、教師,、學生積極溝通，提倡全年級“一個都不能拉下”,，促進學生大面積進步,，為實現(xiàn)學校“九中無差生”宏偉目標而努力。

六,、認真搞好學科教學工作

1,、認真?zhèn)洹⒅v,、批,、輔、改,，積極參與生物學科組活動,，群策群力，搞好集體備課,，集體學習,、討論，把教科研工作推向新的高度;

2,、認真落實知識傳授,，積極采用多種方法，解決重難點，鞏固知識內(nèi)容,，開展素質(zhì)教育,，著重培養(yǎng)學生多種思維和多種能力;

3、走進學生內(nèi)心世界,，做學生知心朋友,，積極聯(lián)系家長，落實德育教育,，促進優(yōu)生發(fā)展，轉(zhuǎn)化差生現(xiàn)狀,，既教書,，更育人;

4、加強自身素質(zhì)提高,，積極學習新知識,，積極參與課改實驗，用完備的知識和先進的方法裝備自己,，為提高教育教學工作奠定基礎(chǔ);

5,、認真開展生物課外活動，開拓學生知識面,，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活,，聯(lián)系實際，聯(lián)系社會的新的生物觀,，學會運用知識,，解決實際生活問題，分析現(xiàn)象,，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境,，有一個科學的認識，樹立學好生物學,，長大立志報國,，報效社會的遠大志向。

總之,，在新的一年中,，本人將在校領(lǐng)導黨支部的正確領(lǐng)導下，認真負責地開展各項工作,，但由于事務(wù)多,、事情雜，在工作中難免有急燥情緒,，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺,，希望各位同事和領(lǐng)導給予諒解，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷進步,，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻,。

2022年小學校長學年度工作計劃14篇十

一、指導思想

以精神為指導,，認真實踐 三個代表 ,， 深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢固樹立科學發(fā)展,，和諧發(fā)展意識,，依法履行學校衛(wèi)生監(jiān)督職責，著力做好我校的體育衛(wèi)生工作,，以創(chuàng)建平安校園,，和諧校園為目標。為維護學校公共體育衛(wèi)生安全,，保障全校師生身體健康和生命安全,，特別制定本年度學校體育衛(wèi)生工作計劃：

二、主要目標

1,、加強體育衛(wèi)生工作的引導,，努力釀造良好的體育衛(wèi)生氛圍;

2、積極開展體育活動,，開創(chuàng)學?；顒拥男戮置妗?/p>

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2022年小學校長學年度工作計劃14篇十一

一,、指導思想：

緊緊圍繞學校工作的總體要求,，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督促有效,、服務(wù)到位”為目標，抓調(diào)研,，抓協(xié)調(diào),，抓督查，抓學習與作風建設(shè),，校長工作計劃,。在主管校長的領(lǐng)導下，認真貫徹黨的教育方針,、政策,，遵照上級部門的指示、決定,，以為學校,、為教師、為學生服務(wù)為己任，加強學習,，注重細節(jié),、提高效率、落實到位,。在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效率地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,，在校領(lǐng)導的統(tǒng)一領(lǐng)導下，腳踏實地,，勤奮工作,，默默奉獻，為學校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,！

二、主要任務(wù)與目標

(一),、增強責任意識,，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作

1、協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,確保學校工作政令暢通,，做到“及時,，全面，準確,，高效”,。協(xié)助校長做好學校有關(guān)創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作。

2,、整理各分管校長工作要點和各處室工作,，提前做好學校一周工作安排，在學校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄,，將每周工作及時發(fā)布到學校網(wǎng)站“一周工作”欄,，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務(wù)。

(二),、加強辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。

1,、爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標,。新學期開始,，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位,、每項工作的標準和責任,，堅持從高、從嚴,、從全,、從細要求。同時,，營造健康的工作環(huán)境,，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室,、年級組,、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念,，強化服務(wù)意識,。

2、根據(jù)學校的實際情況,，做好《實驗小學制度匯編》,，進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度,；以管理考核為手段,，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設(shè),，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角,，滿足人才的需求。

3,、根據(jù)學校整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,，做好會議記錄,。認真完成校領(lǐng)導交辦的工作，注重調(diào)查研究,，為領(lǐng)導決策提供科學,、具體、全面的第一手資料,，在求實,、務(wù)實、落實上下功夫,。

4,、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃,、工作要點、工作總結(jié),、經(jīng)驗材料及學校領(lǐng)導報告,、講話。提前做好學期結(jié)束前的工作安排,，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃,。

5、繼續(xù)抓好值周值日,、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè),。

6、創(chuàng)建學習型處室,，創(chuàng)設(shè)良好的學習氛圍,，加強辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學習，提高自身素質(zhì),，為更好的開展工作打好堅實的理論基礎(chǔ),。

(三)、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作,。

1,、在校領(lǐng)導指導和幫助下，明確任務(wù),，各負其責，做好文件的接受,、傳送,、催辦及文件管理工作，信息采集,、上報的管理工作,。對來文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦,、重要文件的核稿,、接聽電話、打印文件等日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯。各項文件材料,，力求及時,、準確、優(yōu)質(zhì),、高效,。

2,、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作,。

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站,、板報、櫥窗等板塊的內(nèi)容,，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件,。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學校重點工作,，以信息為載體,，反映學校實力，展示亮點,，營造氛圍,，提升學校的知名度和美譽度。

3,、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,，鞏固文明創(chuàng)建成果。

xx省級文明單位為目標,，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作,，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵,，把精神文明建設(shè)與學校教育教學工作緊密結(jié)合起來,，以精神文明建設(shè)促進學校發(fā)展。

4,、做好學校文函檔案管理工作和保密工作,，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學,、規(guī)范,。符合保密要求，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務(wù),。

5、做好單位考勤工作,，按月及時公布,。

6、管理好單位印章,，實事求是地開具各類證明,、介紹,，慎重使用學校印章，做好印章使用登記,。

7,、認真做好信訪工作,。建立老干部檔案,，按時慰問離退休老教師,，關(guān)心幫助老教師解決生活中的困難,。對到校來訪的家長、老教師要耐心接受咨詢做好解釋工作,。對不屬于自身職責范圍內(nèi)的事項,，應(yīng)及時引導到相關(guān)部門或說明情況,、作好記錄,、轉(zhuǎn)交材料,、上報上級領(lǐng)導。采用多種渠道,，加強家校聯(lián)系

8,、完成好校領(lǐng)導交辦的其他臨時工作任務(wù)。

2022年小學校長學年度工作計劃14篇十二

緊緊圍繞學校工作的總體要求,，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務(wù)到位”為目標,，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào),，抓督查,，抓學習與作風建設(shè)。在主管校長的領(lǐng)導下,，認真貫徹黨的教育方針、政策,，遵照上級部門的指示,、決定，以為學校,、為教師,、為學生服務(wù)為己任，加強學習,，注重細節(jié),、提高效率、落實到位,。在廣大教職工的支持和配

合下有目的,、有條理,、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能,，在校領(lǐng)導的統(tǒng)一領(lǐng)導下,，腳踏實地，勤奮工作,，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻！

一,、增強責任意識,，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作

1、協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,，確保學校工作政令暢通,，做到“及時，全面,，準確,，高效”。協(xié)助校長做好學校有關(guān)創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作,。

2,、整理各分管校長工作要點和各處室工作，提前做好學校一周工作安排,，在學校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄,，將每周工作及時發(fā)布到學校網(wǎng)站“一周工作”欄，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務(wù),。

二,、加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)

1,、爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標,。新學期開始,，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理,，確定每個崗位,、每項工作的標準和責任，堅持從高,、從嚴,、從全、從細要求,。同時,，營造健康的工作環(huán)境,，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室,、年級組,、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念,，強化服務(wù)意識,。

2、根據(jù)學校的實際情況,，做好《實驗小學制度匯編》,，進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度,，以管理考核為手段,，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設(shè),，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角,，滿足人才的需求。

3,、根據(jù)學校整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,，做好會議記錄,。認真完成校領(lǐng)導交辦的工作，注重調(diào)查研究,，為領(lǐng)導決策提供科學,、具體、全面的第一手資料,，在求實,、務(wù)實、落實上下功夫,。

4,、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點,、工作總結(jié),、經(jīng)驗材料及學校領(lǐng)導報告,、講話,。提前做好學期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃,。

5,、繼續(xù)抓好值周值日,、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。

6,、創(chuàng)建學習型處室,，創(chuàng)設(shè)良好的學習氛圍，加強辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學習,，提高自身素質(zhì),，為更好的.開展工作打好堅實的理論基礎(chǔ)。

三,、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作

1,、在校領(lǐng)導指導和幫助下，明確任務(wù),，各負其責,，做好文件的接受、傳送,、催辦及文件管理工作,，信息采集、上報的管理工作,。對來文的閱批,、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿,、接聽電話,、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序,，不出差錯,。各項文件材料，力求及時,、準確,、優(yōu)質(zhì)、高效,。

2,、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作,。

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站,、板報、櫥窗等板塊的內(nèi)容,，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件,。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學校重點工作，以信息為載體,，反映學校實力,，展示亮點，營造氛圍,，提升學校的知名度和美譽度,。

隨著學校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多,，辦公室要切實做到三到位,，一是接待前到位，根據(jù)任務(wù)大小,，周全考慮,，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作,。二是接待中到位,，做到態(tài)度要和藹，語言要標準,，舉止要優(yōu)雅,，接待要得體。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場,，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備,。

3,、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果,。

xx省級文明單位為目標,，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑,，不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵,，把精神文明建設(shè)與學校教育教學工作緊密結(jié)合起來，以精神文明建設(shè)促進學校發(fā)展,。

4,、做好檔案管理工作。

2022年小學校長學年度工作計劃14篇十三

一,、指導思想

緊緊圍繞學校工作的總體要求,，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督促有效,、服務(wù)到位”為目標，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào),，抓督查，抓學習與作風建設(shè),。在主管校長的領(lǐng)導下,，認真貫徹黨的教育方針、政策,，遵照上級部門的指示,、決定，以為學校,、為教師,、為學生服務(wù)為己任，加強學習,，注重細節(jié),、提高效率、落實到位,。在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效率地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,，在校領(lǐng)導的統(tǒng)一領(lǐng)導下，腳踏實地,，勤奮工作,，默默奉獻，為學校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!

二,、主要任務(wù)與目標

(一)增強責任意識,，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作。

1,、協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,確保學校工作政令暢通,，做到“及時，全面,，準確,，高效”。協(xié)助校長做好學校有關(guān)創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作,。

2,、整理各分管校長工作要點和各處室工作，提前做好學校一周工作安排,，在學校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄,，將每周工作及時發(fā)布到學校網(wǎng)站“一周工作”欄，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務(wù)。

(二)加強辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)與服務(wù),。

1、爭取主動,、積極配合,、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始,，建立辦公室定期例會制度,，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位,、每項工作的標準和責任,，堅持從高、從嚴,、從全,、從細要求。同時,，營造健康的工作環(huán)境,，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室,、年級組,、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念,，強化服務(wù)意識,。

2、根據(jù)學校的實際情況,，做好《實驗小學制度匯編》,，進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度,，以管理考核為手段,，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設(shè),，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角,，滿足人才的需求。

3,、根據(jù)學校整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,，做好會議記錄,。認真完成校領(lǐng)導交辦的工作,，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供科學,、具體,、全面的第一手資料，在求實,、務(wù)實,、落實上下功夫。

4,、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點,、工作總結(jié),、經(jīng)驗材料及學校領(lǐng)導報告、講話,。提前做好學期結(jié)束前的工作安排,，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃。

5,、繼續(xù)抓好值周值日,、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。

6,、創(chuàng)建學習型處室,，創(chuàng)設(shè)良好的學習氛圍，加強辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學習,，提高自身素質(zhì),，為更好的開展工作打好堅實的理論基矗

(三)高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。

1,、在校領(lǐng)導指導和幫助下,，明確任務(wù)，各負其責,，做好文件的接受,、傳送、催辦及文件管理工作,，信息采集,、上報的管理工作。對來文的閱批,、領(lǐng)導批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽電話,、打印文件等日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯。各項文件材料,，力求及時,、準確、優(yōu)質(zhì),、高效,。

2、繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作,。

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的`廣播站、板報,、櫥窗等板塊的內(nèi)容,，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,，圍繞學校重點工作,，以信息為載體，反映學校實力,，展示亮點,，營造氛圍，提升學校的知名度和美譽度,。

隨著學校的發(fā)展,，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位,，一是接待前到位,，根據(jù)任務(wù)大小，周全考慮,，統(tǒng)一部署,，細致安排各項接待工作。二是接待中到位,，做到態(tài)度要和藹,，語言要標準，舉止要優(yōu)雅,，接待要得體,。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場,，使之恢復清潔,，為下一次接待做好準備。

3,、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,，鞏固文明創(chuàng)建成果,。

省級文明單位為目標，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作,，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑,，不斷豐富精神文明建設(shè)的，把精神文明建設(shè)與學校教育教學工作緊密結(jié)合起來,，以精神文明建設(shè)促進學校發(fā)展,。

4、做好檔案管理工作,。

做好學校文函檔案管理工作和保密工作,，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學,、規(guī)范,。符合保密要求,，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務(wù)。

5,、做好單位考勤工作,，按月及時公布。

6,、管理好單位印章,，實事求是地開具各類證明、介紹,，慎重使用學校印章,，做好印章使用登記。

7,、認真做好信訪工作,。建立老干部檔案，按時慰問離退休老教師,，關(guān)心幫助老教師解決生活中的困難,。對到校來訪的家長、老教師要耐心接受咨詢做好解釋工作,。對不屬于自身職責范圍內(nèi)的事項,，應(yīng)及時引導到相關(guān)部門或說明情況、作好記錄,、轉(zhuǎn)交材料,、上報上級領(lǐng)導,。采用多種渠道，加強家校聯(lián)系,。

2022年小學校長學年度工作計劃14篇十四

小學校長工作計劃

一,、指導思想

在新的一年,要在XX區(qū)教育局正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校發(fā)展,牢固樹立“以人為本”的教育觀,以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標,貫徹落實廟壩鎮(zhèn)中心校的工作思路,全面推進基礎(chǔ)教育課程改革,走質(zhì)量強校,、教研興校之路,實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略,努力實現(xiàn)辦學水平的新突破,。

二、工作措施

（一）細化落實平時工作,，做好招生工作促進學校發(fā)展,。

1、細化工作,嚴格按照指標要求,扎實做好各類資料的收集,、統(tǒng)計,、整理和歸檔工作。

2做好學前班招生工作,。主動與村里密切配合,共同做好適齡兒童就近入學工作,，想法設(shè)法保證學校生源。

（二）堅持以人為本,提高隊伍素質(zhì),。

1,、加強學校教師隊伍建設(shè),不斷提高教師教育教學改革與發(fā)展的能力。從教育發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展,以先進的理念,、優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),最大限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力,創(chuàng)造出新的教育教學業(yè)績,。

2、加強師德教育,樹立“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”的教師形象,。加強師德師風建設(shè),在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學習的'活動,弘揚學為人師、行為示范的職業(yè)道德,。

3,、研訓結(jié)合,以研促訓,為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。學校將請骨干教師進行課堂教學展示和并采取“走出去”“請進來”的方式進行交流,，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。

(三) 堅持德育首位,提高育人實效。

1,、加強德育隊伍建設(shè),溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò),。要充分發(fā)揮教師和班主任的主力軍作用,充分發(fā)學校的德育功能,發(fā)揮學生自我教育、自我管理的作用,讓德育滲透到學生學習和生活的每一個角落,。

2,、抓好學生常規(guī)教育。要全方位地抓好學生的常規(guī)管理,特別是抓好學 生的集隊,、上操和課間行為規(guī)范等,促進學生良好品質(zhì)的形成,。

3,、要加強德育科研工作,改進德育教育的方式和途徑,以班隊活動、隊會課為陣地,增強思想道德教育的主動性,、針對性,、實效性。繼續(xù)以少先隊活動為載體,以重大節(jié)日為契機,加強對學生進行愛國主義,、集體主義,、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育,積極開展生動活潑的教育活動,讓學生在活動中愉快地接受教育,形成良好品德。

(四) 規(guī)范教學管理,提高教學質(zhì)量,。

1,、加強教育教學常規(guī)管理。要開齊課程開足課時,使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化,、制度化,。同時建立健全各種教學常規(guī)管理制度,積極開展學校檢查、教師互檢和交流互動,。學校將加強不定期抽查,完善對教學常規(guī)管理的檢查評估,、反饋通報制度,并把檢查結(jié)果列入教師個人和學校評估檔案,作為教師職稱評聘、評選先進的重要依據(jù),。

2,、努力提高課堂效率，減輕學生課業(yè)負擔,，讓學生樂學,。

3,、做好畢業(yè)班工作,，做好學生和老師的思想工作，定期進行座談,，爭取創(chuàng)造佳績,。

4、深入推進課程改革,。要以校本教研為抓手,通過集體備課,、教學觀摩、說課,、評課,、反思交流、案例分析,、專題研究等形式,提高教師駕馭新課程的能力,用新課程的理念指導教學工作,把新課程理念轉(zhuǎn)化為教學行為,并落實在課堂上,。

總之,新的學年擺在我們面前的工作是繁重的,任務(wù)是艱巨的,希望全校廣大教師認清形勢,抓住機遇,振奮精神,積極進取,務(wù)實拼搏,勤勤懇懇做園丁,兢兢業(yè)業(yè)育桃李,與時俱進,為開創(chuàng)文光教育新局面而努力奮斗。

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