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食品生產(chǎn)會計崗位職責(zé)要求 食品銷售崗位職責(zé)篇一

序號名稱頁碼 1股東大會 2董事會 3監(jiān)事會 4董事長 5總經(jīng)理 6黨委書記 7常務(wù)副總經(jīng)理 8銷售副總經(jīng)理 9技術(shù)副總經(jīng)理 10生產(chǎn)副總經(jīng)理 11配套供應(yīng)副總經(jīng)理 1 12財務(wù)副總經(jīng)理 13黨群工作部部門職責(zé) 14工會干事崗位職責(zé) 15宣傳干事崗位職責(zé) 16黨群部部長職責(zé) 17銷售總公司部門職責(zé) 18銷售總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 19銷售總公司辦公室工作職責(zé) 20 銷售總公司辦公室主任崗位職責(zé) 21文秘崗位職責(zé) 22行政秘書崗位職責(zé) 23廣告策劃員崗位職責(zé) 24總辦文員崗位職責(zé) 25駕駛員崗位職責(zé)

26銷售總公司財務(wù)科工作職責(zé) 27財務(wù)科科長崗位職責(zé) 28財務(wù)科副科長崗位職責(zé) 29制票會計崗位職責(zé) 30出納員崗位職責(zé) 31車輛發(fā)出會計崗位職責(zé) 32會計員崗位職責(zé) 2 33銷售總公司計劃科工作職責(zé) 34計劃科科長崗位職責(zé) 35計劃科副科長崗位職責(zé) 36文秘崗位職責(zé) 37內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 38交接人員崗位職責(zé) 39銷售總公司出口科工作職責(zé) 40出口科科長崗位職責(zé) 41業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

42銷售總公司打假辦工作職責(zé) 43打假辦主任崗位職責(zé)

44銷售總公司事業(yè)合作部工作職責(zé) 45事業(yè)合作部主任崗位職責(zé) 46業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

47銷售總公司銷售科工作職責(zé) 48銷售科科長崗位職責(zé) 49銷售科業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 50銷售總公司售后服務(wù)部部門職責(zé) 51售后服務(wù)部部長崗位職責(zé) 52售后服務(wù)部售后服務(wù)

管理科工作職責(zé)53售后服務(wù)管理科長崗位職責(zé) 54統(tǒng)計員崗位職責(zé) 3 55技術(shù)員崗位職責(zé)

56售后零部件供應(yīng)科工作職責(zé) 57售后零部件供應(yīng)科科長崗位職責(zé) 58計劃員崗位職責(zé) 59采購員崗位職責(zé) 60會計員崗位職責(zé) 61出納員崗位職責(zé) 62營業(yè)員崗位職責(zé) 63倉庫保管員崗位職責(zé) 64公司辦公室工作職責(zé) 65公司辦公室主任崗位職責(zé) 66行政秘書崗位職責(zé) 67文字秘書崗位職責(zé) 68外事秘書崗位職責(zé) 69其它人員崗位職責(zé) 70人力資源部部門職責(zé) 71人力資源部部長崗位職責(zé) 72勞資員崗位職責(zé) 73人事干事崗位職責(zé) 74質(zhì)量管理部部門職責(zé) 75質(zhì)量管理部(副)部長崗位職責(zé) 76質(zhì)量管理部部長助理崗位職責(zé) 4 77質(zhì)量管理員兼統(tǒng)計崗位職責(zé) 78質(zhì)量管理員崗位職責(zé) 79質(zhì)量管理科工作職責(zé) 80質(zhì)量管理科科長崗位職責(zé) 81內(nèi)審員崗位職責(zé) 82品質(zhì)推進(jìn)員崗位職責(zé) 83計量管理員崗位職責(zé) 84化驗員崗位職責(zé) 85檢驗科工作職責(zé) 86檢驗科科長崗位職責(zé) 87檢驗員崗位職責(zé) 88技術(shù)員崗位職責(zé) 89部品檢驗科工作職責(zé) 90部品檢驗科科長崗位職責(zé) 91檢驗員崗位職責(zé) 92外購(協(xié))檢驗員崗位職責(zé) 93技術(shù)技術(shù)員崗位職責(zé) 94生產(chǎn)技術(shù)部部門職責(zé) 95生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé) 96引進(jìn)科工作職責(zé) 97引進(jìn)科科長崗位職責(zé) 98外事翻譯崗位職責(zé) 5 99資料管理員崗位職責(zé) 100標(biāo)準(zhǔn)化員崗位職責(zé) 101工藝科工作職責(zé) 102工藝科科長崗位職責(zé) 103技術(shù)員(工藝)崗位職責(zé) 104國產(chǎn)化科工作職責(zé) 105國產(chǎn)化科科長崗位職責(zé) 106國產(chǎn)化科副科長崗位職責(zé) 107技術(shù)國(國產(chǎn)化)崗位職責(zé) 108產(chǎn)品開發(fā)研究所工作職責(zé) 109產(chǎn)品開發(fā)研究所所長工作職責(zé) 110產(chǎn)品設(shè)計人員崗位職責(zé) 111情報員崗位職責(zé) 112生產(chǎn)管理部部門職責(zé) 113生產(chǎn)管理部部長崗位職責(zé) 114生產(chǎn)計劃科工作職責(zé) 115生產(chǎn)計劃科科長崗位職責(zé) 116生產(chǎn)計劃科副科長崗位職責(zé) 117調(diào)度員崗位職責(zé) 118計劃員崗位職責(zé) 119材料工時定額員崗位職責(zé) 120生產(chǎn)管理部企業(yè)管理員崗位職責(zé) 6 121生產(chǎn)管理部會計,、統(tǒng)計崗位職責(zé) 122機(jī)電安全科工作職責(zé) 123機(jī)電安全科科長崗位職責(zé) 124設(shè)備管理員崗位職責(zé) 125安全能源管理員崗位職責(zé) 126技術(shù)員崗位職責(zé)

127機(jī)械部,、焊裝部、涂裝部,、總裝部通用部職責(zé) 128機(jī)械部,、焊裝部、涂裝部,、總裝部副部長崗位職責(zé) 129生產(chǎn)科工作職責(zé)

130生產(chǎn)科長崗位職責(zé) 131生產(chǎn)科付科長崗位職責(zé) 132生產(chǎn)科調(diào)度員崗位職責(zé) 133技術(shù)科工作職責(zé) 134技術(shù)科科長工作職責(zé) 135技術(shù)科付長工作職責(zé)

136各生產(chǎn)部技術(shù)科設(shè)備安全技術(shù)員崗位職責(zé) 137各生產(chǎn)部技術(shù)科質(zhì)量管理技術(shù)員崗位職責(zé) 138各生產(chǎn)部技術(shù)科工藝管理技術(shù)員崗位職責(zé) 139各生產(chǎn)部技術(shù)科生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)員崗位職責(zé) 140各生產(chǎn)部會計崗位職責(zé)

141各生產(chǎn)部統(tǒng)計崗位職責(zé) 142配套供應(yīng)部部門職責(zé) 143配套供應(yīng)部部長崗位職責(zé) 7 144配套供應(yīng)部配套供應(yīng)科工作職責(zé) 145配套供應(yīng)科科長崗位職責(zé)

146配套供應(yīng)科業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 配套供應(yīng)科計劃員崗位職責(zé) 配套供應(yīng)科采購員崗位職責(zé) 147配套科工作職責(zé)

148配套科科長崗位職責(zé) 149配套科業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 150 151進(jìn)口部部門職責(zé)

152進(jìn)口部部長崗位職責(zé) 153kd科工作職責(zé) 154kd科科長崗位職責(zé)

155配套準(zhǔn)備科工作職責(zé) 156配套準(zhǔn)備科科長崗位職責(zé)

157配套準(zhǔn)備科付科長兼調(diào)度員崗位職責(zé) 158配套準(zhǔn)備科技術(shù)員崗位職責(zé) 159配套準(zhǔn)備科會計崗位職責(zé) 160配套準(zhǔn)備科統(tǒng)計崗位職責(zé) 161財務(wù)部部門職責(zé)

162財務(wù)部(付)部長崗位職責(zé) 163資金計劃科工作職責(zé) 164資金計劃科科長崗位職責(zé) 165資金計劃科付科長崗位職責(zé) 166信貸員崗位職責(zé)

167開證員崗位職責(zé) 168計劃員崗位職責(zé) 169財務(wù)成本科工作職責(zé) 170財務(wù)成本科科長崗位職責(zé) 171財務(wù)成本科付科長職責(zé) 172現(xiàn)金銀行出納崗位職責(zé) 173成本會計崗位職責(zé)

174材料工資崗位職責(zé) 8 175固定資產(chǎn)崗位職責(zé) 176在建工程崗位職責(zé) 177稅務(wù)銷售崗位職責(zé)

178銷售費用和,，材料會計崗位職責(zé) 179審核會計崗位職責(zé) 180微機(jī)管理員崗位職責(zé) 篇2:食品銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1:食品銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 食品

銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 1、食品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理,，完成總公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、建立培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊伍;3,、進(jìn)行市場分析,、管理、促銷策劃及信息反饋;4,、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核;5,、負(fù)責(zé)客戶管理。

2,、食品廠營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施,，以確保公司市場地位的不斷提升,。

2.組織制定年度營銷目標(biāo)和計劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實 9 施,，并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行,。3.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,，經(jīng)審批后組織實施,。

4.組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程,，確保營銷工作有序、規(guī)范的開展,。

5.定期拜訪公司的重點客戶,，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴,，確?？蛻魸M意度 6.審核各類費用

支出，確保營銷費用開支合理,，避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn),。7.對公司重大、特

殊合同或訂單進(jìn)行審核,，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn),。

8.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn),、技術(shù)等相關(guān)部門的工作,，確保產(chǎn)銷銜接順暢。 9.參與公司重大

經(jīng)營決策的制定,，為公司良性發(fā)展提供建議,。

10.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系,。 11.檢查指導(dǎo)分公司工作,，確保分公司銷售目標(biāo)達(dá)成。12.監(jiān)督公司貸款的回籠情況,，確保資金安全,。

13.負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息,、客戶信息,，分析市場發(fā)展趨勢,。

10 14.負(fù)責(zé)營銷部門的員工隊伍建設(shè),、績效評估、培訓(xùn)等工作,，確保營銷隊伍的戰(zhàn)斗力,。15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦 的其他事項。

3,、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

1(根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),，制定全年的銷售費用預(yù)算，組織領(lǐng)導(dǎo)下屬完成銷售目標(biāo);2(負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門

開拓國際市場,，鞏固老客戶,，發(fā)展新客戶,，擴(kuò)大公司產(chǎn)品在國際市場的份額;3(對每個業(yè)務(wù)員的訂單每周集中一次，按交貨期的順序編制訂單計劃,，交總經(jīng)理室和生產(chǎn)部,，配合生產(chǎn)部門落實生產(chǎn)計劃和交貨期;4(負(fù)責(zé)訂單業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險的控制，負(fù)責(zé)所接訂單制作工藝,、客戶檢驗,、商檢等過程的跟蹤與管理;5(控制銷售成本和費用，嚴(yán)格按公司的規(guī)定對本部門業(yè)務(wù)員進(jìn)行崗位考核;6(組織下屬做好銷

售合同的簽訂,，監(jiān)督業(yè)務(wù)員做好應(yīng)收款的催收工作;7(嚴(yán)格保守公司秘密,，崗位變動時，按規(guī)定辦理好交接 11 手續(xù);8(要加強(qiáng)對本部門業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，保持良好的個人 形象,，服務(wù)熱情，信息反饋及時,。篇2:銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 廣安

市華生園食品有限公司 銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 核準(zhǔn): 審核:制 作

篇3:銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位 工作職責(zé)

篇4:銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 《銷

售經(jīng)理崗位職責(zé)》 一,、銷售部門必須

制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支 持,。要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，組織制定 銷售

《銷售經(jīng)理崗位職責(zé)》 文章《銷售經(jīng)理崗

位職責(zé)》正文開始 一、銷售部門必須制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,，12 為重大人事決策提供建議 和信息支持,。要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)

略，組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,。同時要掌握市場動態(tài),，負(fù)責(zé)組織收集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競

爭對手信息,、客戶信息等,，分析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解。要定期,、準(zhǔn)確的向總經(jīng)理和相 關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況,、費用控制、應(yīng)收帳款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息,，為公司重

大人事決策提供信息支持,。二、銷售經(jīng)理要領(lǐng)

導(dǎo)部門員工完成市場推廣,、銷售,、服務(wù)等工作。三、負(fù)責(zé)銷售部內(nèi) 部員工管理,。建設(shè)并培育銷售人

員隊伍,，提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員,，幫助選拔,、補(bǔ)充、發(fā)

展銷售團(tuán)隊,。四,、及時反饋客戶

消息，促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā),。銷售經(jīng)理應(yīng)該及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場 13 調(diào)研,，并及時將結(jié)果反饋給相關(guān)部

門,，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議,。與相關(guān)政府部門,、上級單 位、用戶保持聯(lián)系,，促進(jìn)新產(chǎn)品,、新技術(shù)立項。五,、制度客戶 管理方案,，加強(qiáng)客 戶管理。

制定客戶管理方案,，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。負(fù)責(zé)組織客戶管理，建立產(chǎn)品 維護(hù)檔案和客戶檔案,。接待重要客

戶,，組織公關(guān)活動，與客戶維持良好的關(guān)系,。處理客戶投 訴,。實施客戶滿意度調(diào)查，并及時 的進(jìn)行反饋,。六,、建立并完善銷 售信息管理系統(tǒng)。要逐步建立并完善 公司的銷售信息管理系統(tǒng),。七、參與公司制度 體系的建設(shè),。組織和制定以及落

實各項銷售管理制度,、管理規(guī)程,，組織銷售部管理體系的 建立。銷售經(jīng)理要知道銷售部下屬 14 員工制定階段工作計劃,，并督促執(zhí)行,。負(fù)責(zé)銷售部門內(nèi)具體職責(zé)分工，合理安排銷售人員,。

八,、完成上級交辦 的其他任務(wù)。銷售經(jīng)理要完成上

級交給銷售部門的其他任務(wù),。公司銷售經(jīng)理應(yīng)該

在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,，和各部門密切配合完成工作。嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,，處處起到表 率作用,。制訂銷售計劃。確定銷售政策,。設(shè)計銷售模式,。銷售人員的招募、選擇,、培訓(xùn),、調(diào)

配。銷售業(yè)績的考察評估,。銷售渠道與客戶管理,。財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策,、帳款回收,。

銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議,。銷售經(jīng)理崗位職責(zé): 1,、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作,。2,、嚴(yán)格遵守公司

各項規(guī)章制度，處處起到表率作用,。3,、制訂銷售計劃。4,、確定銷售政策,。5 7 15 察評估。8 戶管理。9 止呆帳壞帳對策,、帳款回收,。10 時匯總、匯報并提出合理建議,。一,、銷售計劃、組織與客戶管理 1,、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查,。2 的交易條件。3 系的確立,。4 報,。5 額的設(shè)訂和管理。6 營業(yè)分析,。

二,、客戶的計量管理

1、客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析,。 2 16 析指導(dǎo),。3 指導(dǎo)及信用調(diào)查。三,、客戶營銷參謀

1,、客戶銷售方針的設(shè)定援助。,、設(shè)計銷售模式,。、銷售業(yè)績的考,、銷售渠道與客,、財務(wù)管理、防,、銷售情 況的及,、決定新設(shè)客戶、與客戶人際關(guān),、搜集競爭者情,、銷售目標(biāo)與定、科學(xué)而有效的,、客戶的經(jīng)營分,、客戶資 金運轉(zhuǎn)

2、支援客戶的計 劃方案,。3,、從客戶處做市 場觀察,。

4、為客戶做銷售 促進(jìn)指導(dǎo) 四,、推銷技術(shù)

1,、技術(shù)研討會的舉辦,。 2 礎(chǔ)知識的傳授,。

3、陪同銷售及協(xié)助營銷,。 4 后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理,。17 五、專業(yè)推銷 1,、接受訂單的業(yè)務(wù) 2 司內(nèi)部聯(lián)絡(luò),。3 4 銷售

總結(jié)

篇3:食品公司營銷中心崗位職責(zé) 老媽媽食品公司營銷中心崗位職責(zé) 部門職責(zé)

1,、銷售部:負(fù)責(zé)營銷公司的銷售業(yè)務(wù)管理。主要工作有: 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 負(fù)責(zé)公司銷售區(qū)域確定與劃分,。負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品策略及價格策略,。負(fù)責(zé)公司銷售渠道規(guī)劃與銷售策略制定,。招商計劃制定與招商推進(jìn)。負(fù)責(zé)ka系統(tǒng)科學(xué)運作,，制定ka系統(tǒng)營銷策略,。負(fù)責(zé)審批與考核各項銷售費用。負(fù)責(zé)

19 銷售計劃制定,，并負(fù)責(zé)與工廠相關(guān)部門對接,。負(fù)責(zé)搜集并分析競爭對手相關(guān)信息，為公司制定針對性策略,。

2,、市場部:為公司整體品牌傳播提供支持，為銷售提供拉力,，并監(jiān)督各銷售政策的執(zhí)行,。

2.1 2.2 2.3 2.4 負(fù)責(zé)公司品牌推廣與傳播策略制定。負(fù)責(zé)公司相關(guān)vi元素設(shè)計與制作 監(jiān)督,、核實銷售部和經(jīng)銷商的費用使用情況;負(fù)責(zé)公司的日常接待,、客戶投訴處理、會議組織等日常工作,。

3,、人事行政部:負(fù)責(zé)公司組織建設(shè)與人才培養(yǎng)。 3.1 3.2 3.3 3.4 根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,，負(fù)責(zé)公司相關(guān)人員的招聘培訓(xùn),。負(fù)責(zé)制定合理工資體系、績效考核制度,。負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),，加強(qiáng)公司員工的戰(zhàn)斗力與凝聚力。公司日常行政性事物的處理,。

4,、財務(wù)部:負(fù)責(zé)公司財務(wù)正常運轉(zhuǎn)。 4.1 4.2 20 4.3 4.4 負(fù)責(zé)制定公司年度財務(wù)費用預(yù)算;負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)賬目的記錄與編制;負(fù)責(zé)財務(wù)風(fēng)險的控制和防范,。保障公司合理的現(xiàn)金流;各部門相關(guān)人員配備數(shù)量及崗位職責(zé) 1,、銷售部

1.1人員設(shè)置及數(shù)量

流通渠道:圍繞福建省區(qū)域布局，確定各區(qū)域人員組成(區(qū)域經(jīng)理,、區(qū)域主管,、業(yè)務(wù)代表)及數(shù)量。

商超渠道:主要針對龍巖市場商超渠道,，根據(jù)商超情況確定人員組成(商超主管,、商超業(yè)務(wù)代表與促銷員)及數(shù)量。

直供渠道:主要針對龍巖市場流通渠道,，調(diào)整及確定人員組成及數(shù)量,。1.2崗位職責(zé) 1.2.1銷售部 營銷總監(jiān)

1)負(fù)責(zé)制定與調(diào)整公司總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);2)制定年度營銷規(guī)劃,，推進(jìn)各區(qū)域市場年度營銷規(guī)劃的執(zhí)行落地;制定和實施年度品牌傳播計劃和產(chǎn)品計劃。3)推進(jìn)銷售部門,、市場部門與財務(wù)部門的相互協(xié)作,，推進(jìn)各項戰(zhàn)略計劃的實施。

21 4)制定公司年度財務(wù)目標(biāo)及利潤指標(biāo),。

5)負(fù)責(zé)推進(jìn)公司營銷團(tuán)隊的建設(shè)完善,，并制定科學(xué)合理的管理方案。省級經(jīng)理

1)負(fù)責(zé)根據(jù)所轄市場特點,，制定區(qū)域合理布局,，并完成區(qū)域市場招商工作;2)根據(jù)公司市場推進(jìn)策略,，有節(jié)奏的推進(jìn)區(qū)域市場銷售團(tuán)隊的組建;3)負(fù)責(zé)區(qū)域市場銷售方案的制定,，銷售目標(biāo)的分解;4)指導(dǎo)并監(jiān)督區(qū)域市場經(jīng)銷商能按照公司要求開展市場拓展及建設(shè)工作;5)指導(dǎo)并監(jiān)督區(qū)域市場業(yè)務(wù)人員對所轄區(qū)域進(jìn)行開發(fā)與維護(hù);6)負(fù)責(zé)完成區(qū)域銷售指標(biāo)與利潤指標(biāo);7)跟蹤并搜集競品相關(guān)信息動態(tài)，并及時向公司上級主管反饋;區(qū)域主管及業(yè)務(wù)代表

1)負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的銷售和市場拓展;2)貫徹執(zhí)行公司的各類促銷計劃,，完成公司制定的銷售目標(biāo);3)了解競品動態(tài),，及時向上級主管反饋市場信息。4)終端市場開拓與鋪貨,，形象,、陳列、價格維護(hù),，積極 22 推銷本司產(chǎn)品,，以求更大的市場占有率及覆蓋率。

5)根據(jù)規(guī)劃路線定期拜訪客戶及終端,，了解客戶銷售情況及其它需求,。6)維護(hù)良好的客情關(guān)系，穩(wěn)定市場價格,、積極協(xié)助客戶再銷售,。

7)做好終端產(chǎn)品生動化陳列，pop海報張貼,、吊旗懸掛等生動化氛圍營造,。超主管

商 1)負(fù)責(zé)所轄市場商超系統(tǒng)的銷售策略的制定。2)負(fù)責(zé)所轄市場商超系統(tǒng)的進(jìn)場談判,、協(xié)議簽訂;3)負(fù)責(zé)所轄市場商超系統(tǒng)的進(jìn)貨與退貨處理,，陳列等生動化建設(shè);4)負(fù)責(zé)所轄商超系統(tǒng)的關(guān)鍵客情人的客情維護(hù)，商超日常管理與維護(hù);5)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員與促銷人員培訓(xùn)和管理;6)搜集競品相關(guān)信息,，及時反饋上級主管;商超業(yè)務(wù)代表

1)負(fù)責(zé)處理所轄門店訂單與退貨;2)負(fù)責(zé)所轄門店終端生動化建設(shè);3)負(fù)責(zé)所轄門店促銷員工作的培訓(xùn)與管理;4)負(fù)責(zé)所轄門店關(guān)鍵客情人的客情維護(hù);5)負(fù)責(zé)搜集競品相關(guān)信息,，及時反饋給上級主管;促銷員 23 1)負(fù)責(zé)所轄門店產(chǎn)品訂單的處理，根據(jù)產(chǎn)品流量制定該所轄門店安全庫存;2)負(fù)責(zé)所轄門店新產(chǎn)品推廣;3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列工作;4)負(fù)責(zé)搜集競品相關(guān)信息,，及時反饋給業(yè)務(wù)人員;銷售內(nèi)勤

1)負(fù)責(zé)及時匯總各區(qū)域銷售計劃,，匯總并交上級主管審核;2)接受各區(qū)域經(jīng)銷商銷售訂單,，并及時對訂單進(jìn)行處理，協(xié)調(diào)各部門安排發(fā)貨;2)對各區(qū)域銷售進(jìn)度(月度,、季度)及時匯總分析,，并遞交上級主管;3)及時向各區(qū)域傳達(dá)公司各項策略與方案，并搜集匯總各區(qū)域市場存在問題,、競品信息,，整理后遞交上級主管;4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;1.2.2市場部 品牌產(chǎn)品專員

1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品形象樹立及定位等公司品牌管理策略，根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略制定品牌傳播與推廣計劃,，提升和維護(hù)公司品牌,。

2)負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略制定產(chǎn)品規(guī)劃及新產(chǎn)品有效開發(fā)，產(chǎn)品組合,、價格策略及市場拓展策略方案;評估現(xiàn)有產(chǎn)品市場表現(xiàn),，并及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，保持產(chǎn)品綜合競爭力,。

3)負(fù)責(zé)線上傳播方案的制定與落地執(zhí)行,。24 企劃專員

1)配合公司產(chǎn)品策略，設(shè)計產(chǎn)品包裝,、產(chǎn)品宣傳物料,，包括海報、店招,、促銷品等

2)負(fù)責(zé)根據(jù)市場拓展需要,，采購相關(guān)促銷品;3)負(fù)責(zé)根據(jù)市場推進(jìn)節(jié)奏，制定市場推廣策略與方案,。銷售督導(dǎo)

1)負(fù)責(zé)公司各項銷售政策在各區(qū)域市場落地及執(zhí)行,，評估各項銷售政策;2)負(fù)責(zé)檢查各區(qū)域市場業(yè)務(wù)人員日常工作，如日常拜訪線路;3)負(fù)責(zé)檢查公司產(chǎn)品在終端及賣場的生動化陳列,，終端生動化氛圍營造工作;1.2.3人事行政部 招聘培訓(xùn)專員

1)根據(jù)公司各部門人員需求計劃,，開展人員的招聘工作;2)根據(jù)現(xiàn)有人員工作技能、心態(tài)等開展各種針對性培訓(xùn);3)負(fù)責(zé)公司人員的入職,、離職,、異動管理;4)負(fù)責(zé)公司人員勞動合同管理;5)負(fù)責(zé)公司人員月度考勤管理;6)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與維護(hù);績效考核薪資專員

1)根據(jù)公司不同崗位制定合理的薪資體系;2)制定適合于公司的績效考核辦法，對各崗位人員進(jìn)行 25 月度績效考核;3)負(fù)責(zé)員工的工資發(fā)放;行政專員

1)負(fù)責(zé)公司日常性事物的處理;2)負(fù)責(zé)公司車輛管理;3)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;1.2.4財務(wù)部 會計

1)嚴(yán)格遵守各項會計規(guī)章制度,，認(rèn)真進(jìn)行會計監(jiān)督;2)建立并實施健全公司財務(wù)管理制度;3)負(fù)責(zé)各項賬務(wù)處理,，對收支進(jìn)行分析，提供各類報告;4)負(fù)責(zé)審核原始憑證,，并定期清理債權(quán)及債務(wù);5)負(fù)責(zé)整理,、保管會計憑證、賬簿等財務(wù)文件,，定期對出納進(jìn)行盤點工作,。出納

1)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金,、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;2)協(xié)助會計做好各種帳務(wù)的處理工作;3)負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金;4)完成上級交給的其它事務(wù)性工作,。26 27

食品生產(chǎn)會計崗位職責(zé)要求 食品銷售崗位職責(zé)篇二

稅務(wù)會計崗位職責(zé)會計崗位職責(zé)范文

4篇

本文目錄會計崗位職責(zé)范文會計核算中心系列崗位職責(zé)餐飲收入會計崗位職責(zé)應(yīng)付賬會計崗位職責(zé)

1.檢査各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,，保證“五雙一交叉”、“兩堅持”和會計印,、押,、證分管等內(nèi)控制度的貫徹落實，督促會計,、出納人員交接手續(xù)完整合規(guī),。

2.抓好崗位責(zé)任制實施，搞好勞動管理,，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，按月做好會計工作質(zhì)量考核和員工工效考核。開展會計,、出納工作達(dá)標(biāo)升級活動,。

3.認(rèn)真履行崗前“五査”，崗后“四査”,，檢查有無遺留賬務(wù)和待辦事項。

4.搞好內(nèi)勤各工種之間,、銀企之間協(xié)調(diào)工作,。

5.認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)過程中的事前審査，事后監(jiān)督工作,，搞好內(nèi)部資金和財務(wù),、財產(chǎn)管理,按季分析資金和財務(wù)運行收支情況，提出改進(jìn)方案,。

6.檢查現(xiàn)金,、有價單證、印,、押,、證的管理，檢査往來對賬和査詢,、査復(fù)工作情況,，按月搞好內(nèi)部賬務(wù)核對。

7.每月組織一次思想法制教育,，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育,，學(xué)習(xí)做到有計劃、有內(nèi)容,、有記載,、有形式,、有考核,、有效果，負(fù)責(zé)職工業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和考核。

8.搞好賬務(wù)組織與賬務(wù)處理,，堅持按日扎賬，總分核對,，賬務(wù)記載要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn),。

9.正確使用會計科目，認(rèn)真搞好賬戶管理,，建立健全各項登記簿,，檢查登記簿記載是否完整合規(guī)。

10.準(zhǔn)確,、及時編制各類報表和統(tǒng)計資料,，報表質(zhì)量要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。

11.及時整理裝訂會計檔案,，做到管理合規(guī),需要査閱會計檔案的,，要執(zhí)行調(diào)(查)閱制度的規(guī)定，做到手續(xù)合規(guī),，絕對安全,。

12.堅持雙人管庫。實行庫房銷匙兩分管,，平行交接,，督促搞好印、押,、證的嚴(yán)格分管,。

13.加強(qiáng)財務(wù)核算和管理，嚴(yán)格執(zhí)行一只筆審批制,，財務(wù)開支要做到“七無”,，固定資產(chǎn)、器具要建賬,、建卡,，做到賬實相符。

14.參與資金的管理與決策,，提出合理化建議和方案,，改善經(jīng)營管理。

【會計核算中心系列崗位職責(zé)】會計崗位職責(zé)范文（2）

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會計核算中心工作職責(zé)

1,、根據(jù)《會計法》,、《預(yù)算法》和有關(guān)財政法規(guī)制度，認(rèn)真做好所管單位會計核算工作。

2,、審核,、記錄、計算和報告所管單位各種資金的增減變動及其結(jié)果,。

3,、根據(jù)所管單位工作需要，提供有關(guān)會計信息資料,。

4,、依法進(jìn)行會計監(jiān)督，保證會計核算的真實性,、合法性和規(guī)范性,。

5、做好單位會計資料和電算化會計檔案的整理,、歸檔和保管工作,。

審核會計崗位職責(zé)

審核會計在中心領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行柜組內(nèi)各單位會計審核工作。

1,、審核原始憑證的合法性,、金額的準(zhǔn)確性，對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合法性提出初審意見,。

2,、對已開出的轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支票進(jìn)行復(fù)核，對記賬憑證的金額進(jìn)行復(fù)核,。

3,、對已記賬的憑單及原始憑證及時整理、定期裝訂,、保管、歸檔,。

4,、管理柜組內(nèi)會計檔案。包括：會計憑證,、賬薄,、報表、磁盤,、磁帶和有關(guān)文件制度等會計資料,。

5、協(xié)助單位編好預(yù)算,，做好財務(wù)分析,，增強(qiáng)服務(wù)意識，處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

記賬會計崗位職責(zé)

記賬會計在中心領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

1,、認(rèn)真做好會計核算和監(jiān)督,，保證會計財務(wù)處理及時，會計科目運用準(zhǔn)確,，會計信息規(guī)范完整,。

2、對原始憑證手續(xù)完備性進(jìn)行復(fù)核后,，填開支票并編制會計憑單,。

3、根據(jù)審核無誤的記賬憑證登記帳薄,，對已經(jīng)記賬的憑單及時打印,。

4、及時準(zhǔn)確地傳遞各種票據(jù),，妥善保管各種專用票據(jù),、有價證券，設(shè)立“備用金”領(lǐng)用備查薄,。

5,、定期核對銀行存款分戶賬目，編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,，保證調(diào)節(jié)后雙方余額一致,。

6、根據(jù)賬薄編制各類會計報表,，做好各單位財務(wù)決算工作,。

7、增強(qiáng)服務(wù)意識,，處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系,。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

核算中心會計人員工作職責(zé)

1,、會計人員應(yīng)熟悉并遵守國家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會計制度,，廉潔自律，秉公辦事,，遵守職業(yè)道德,。

2、文明辦公，禮貌待人,。上班時間一律著裝,，穿戴整齊，講究儀容儀表,；熱情,、耐心接待辦理業(yè)務(wù)人員；不得高聲喧嘩,，保持辦公區(qū)安靜,。

3、遵守考勤和請假制度,，按時上下班,，不遲到，不早退,，因事因病要按規(guī)定履行請銷假手續(xù),。

4、遵守會議制度和學(xué)習(xí)制度,，積極參加局機(jī)關(guān)和中心組織的各項活動,，不得無故缺席。

5,、上班時間不得串崗,，不得聚眾閑聊，不得讓非工作人員進(jìn)入工作區(qū)內(nèi),。

6,、下班或離開工作崗位時關(guān)閉計算機(jī)終端及外設(shè)電源；禁止在計算機(jī)上做游戲,、播放cd,、vcd；禁止使用外來的軟盤,、光盤以及私自拆卸機(jī)器,。

7、禁止用辦公電話撥打信息臺,、進(jìn)行股票信息查詢和交易委托。

8,、愛護(hù)辦公及公共設(shè)施,，保持辦公環(huán)境整潔。

會計主管崗位職責(zé)

柜組會計主管在中心領(lǐng)導(dǎo)下具體開展柜組內(nèi)會計工作,，業(yè)務(wù)上向總會計負(fù)責(zé),。

1、負(fù)責(zé)和管理本柜組工作，組織柜組人員完成各項工作任務(wù),。

2,、組織本柜組人員依法進(jìn)行會計核算和監(jiān)督，保證會計核算資料的真實性,、合法性和規(guī)范性,。

3、教育柜組人員增強(qiáng)服務(wù)意識,，正確處理服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系,、中心與管理單位之間的關(guān)系。滿足管理單位所需會計信息,，協(xié)助其搞好財務(wù)管理,，提高資金使用效率。

4,、對本柜組會計業(yè)務(wù)內(nèi)容是否合法,、合規(guī)進(jìn)行審核；對會計資料進(jìn)行稽核,，保證真實性,、完整性；編報管理單位（本級）會計報表,，及時解決會計核算工作中出現(xiàn)的問題,，對于重大問題應(yīng)及時向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5,、合理安排內(nèi)部分工,，檢查人員職責(zé)的落實情況，適時提出本柜組工作崗位調(diào)整的意見,。

6,、組織柜組人員學(xué)習(xí)和鉆研財會專業(yè)知識，及時掌握新制度,、新法規(guī),，不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)技能。

7,、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

【餐飲收入會計崗位職責(zé)】會計崗位職責(zé)范文（3）| 返回目錄

收入會計是財務(wù)部門內(nèi)部重要的會計崗位之

一。

公司內(nèi)設(shè)收入會計崗位一人（或多人）,。

收入會計崗位職責(zé)是：

一,、每日核查卡機(jī)、匯總當(dāng)日（或上日）的卡機(jī)收入,、收銀員現(xiàn)金收入,、簽單收入,，并及時編報《餐飲管理公司營業(yè)收入日報表》，報表上必須有制表人簽章（表示對該《日報表》的真實性,、準(zhǔn)確性,、及時性負(fù)責(zé)）；出納簽章（表示現(xiàn)金收入無誤）,；總賬會計簽章（表示經(jīng)過復(fù)核,，銀行存款、現(xiàn)金,、相關(guān)應(yīng)收賬款,、營業(yè)收入等科目總帳金額與明細(xì)賬金額完全相符）并滿足所有的勾稽關(guān)系。報表報總賬會計,、財務(wù)總監(jiān),、餐飲總監(jiān)、銷售總監(jiān),、總經(jīng)理

二,、根據(jù)總賬會計審核正確的《餐飲管理公司營業(yè)收入日報表》，編制相關(guān)銀行存款,、現(xiàn)金收入,、應(yīng)收賬款與營業(yè)收入的記賬憑證。憑證編制完畢,，必須由總賬會計復(fù)核 – 復(fù)核通過的,，收入會計據(jù)以登記明細(xì)賬、總賬會計據(jù)以登記總賬,；復(fù)核未通過的,，返回收入會計做相應(yīng)修改。

三,、對于應(yīng)收賬款,，收入會計應(yīng)每五日進(jìn)行一次清理。并將清理結(jié)果（清理日仍未收回的應(yīng)收賬款）,，按照應(yīng)收款單位,、應(yīng)收賬款發(fā)生日期、未能收回原因,、單筆金額及總金額等信息,，編報《餐飲管理有限公司應(yīng)收賬款明細(xì)匯總表》（表格須有制表人、出納,、總賬會計簽章）,，表示經(jīng)各環(huán)節(jié)復(fù)核，表內(nèi)應(yīng)收賬款制表日確實仍未收回,。

《餐飲管理有限公司應(yīng)收賬款明細(xì)匯總表》應(yīng)及時報總賬會計,。總賬會計應(yīng)及時與銷售部門聯(lián)系了解應(yīng)收賬款具體情況,，將表內(nèi)所有應(yīng)收賬款做進(jìn)公司《收入預(yù)算》中,，積極組織對“應(yīng)收賬款”的收回工作。如超過半月或公司資金周轉(zhuǎn)困難的情況下,，應(yīng)將“應(yīng)收賬款”不能及時收回的單位,、原因、金額及其對生產(chǎn)經(jīng)營活動的影響等情況,，及時上報財務(wù)總監(jiān),。財務(wù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)調(diào)銷售部門共同努力收回；如仍不果,，財務(wù)總監(jiān)應(yīng)及時報告總經(jīng)理,。

四、對營業(yè)收入,、利潤按成本核算單位進(jìn)行明細(xì)核算 – 即收入,、利潤與成本匹配的核算原則。

五,、負(fù)責(zé)利潤分配的明細(xì)核算,。

六、編制收入,、利潤的日報表,、匯總月報表。各日報必須與月報表散總相符,。報表必須有制表,、復(fù)核、會計三人簽章方為有效,。

七,、收入會計每月結(jié)束后，應(yīng)編制收入,、利潤月報表,、應(yīng)收賬款明細(xì)表，與總賬會計的帳表核對相符后,，作為公司報表的一個組成部分,，于次月5日前統(tǒng)一報送董事會、總經(jīng)理,、財務(wù)總監(jiān),、餐飲總監(jiān)、銷售總監(jiān),、行政總廚,。

【應(yīng)付賬會計崗位職責(zé)】會計崗位職責(zé)范文（4）| 返回目錄

1.報銷費用審核,，編制付款憑證。

2.銀行賬：銀行科目的付款記賬,，費用科目記賬,。

3.制作銀行存款調(diào)節(jié)表，確保公司銀行存款科目與銀行對賬單調(diào)節(jié)一致,。

4.應(yīng)付賬款：費用,、材料轉(zhuǎn)賬憑證。

5.每周準(zhǔn)備零星付款清單,。

6.在途物資,，收集登記國外供應(yīng)商發(fā)票，更新付款入賬信息,，月底計算在途物資,。

7.開立國外供應(yīng)商借款通知單。

8.集團(tuán)內(nèi)公司對賬：本月及本年累計銷售,，在途物資,，應(yīng)付賬款金額，輸入hyper,。

與賬務(wù)核對,。

10.應(yīng)付供應(yīng)商對賬。

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食品生產(chǎn)會計崗位職責(zé)要求 食品銷售崗位職責(zé)篇三

會計崗位職責(zé),審計會計崗位職責(zé)

會計崗位職責(zé)(一)

一,、負(fù)責(zé)記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目,。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確,、書寫整潔,、登記及時、帳面清楚,。

二,、負(fù)責(zé)編制月、季,、年終決算和其他方面有關(guān)報表,。

三、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算,。

四,、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳,。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),。

五,、定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符,。

六,、上級財務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況,。

七、每月書面向經(jīng)理匯報財務(wù)情況,，當(dāng)好經(jīng)理參謀,，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。

八,、定期裝訂會計憑證,、帳簿、表冊等,，妥善保管和存檔,。當(dāng)年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學(xué)校檔案室保管,。

九,、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作,。

十,、負(fù)責(zé)掌管財務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā),。

十一,、按期填報審計報表，認(rèn)真自查,，按時報送會計資料,。

十二、加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理

2 方面的安全制度,，確保不出安全問題。

十三,、嚴(yán)格遵守,，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，作好會計工作,。

會計崗位職責(zé)(二)

1,、貫徹執(zhí)行《會計法》等財經(jīng)法律制度,制止違反財經(jīng)紀(jì)律、財會制度的現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向部門領(lǐng)導(dǎo)報告,，確保企業(yè)各項財務(wù)活動符合有關(guān)規(guī)定,。

2、審核各部門編制的費用報表,，辦理收入,、成本、資金等會計核算,，按時編制各種財務(wù)報表,，使經(jīng)營成果得到準(zhǔn)確及時反映。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格發(fā)票管理,。并定期檢查發(fā)票使用情況。

3,、負(fù)責(zé)對公司調(diào)撥,、庫管、出納等財務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理,。協(xié)調(diào)各崗每月以報表方式對賬目做出結(jié)算,。

4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)收支核算,，即對各類報表的審核,、監(jiān)督及核銷工作。

5,、保管好各類財務(wù)資質(zhì)證件,、印章。

6,、編制并審核記賬憑證,、錄入電腦、核對總帳,、明細(xì)賬,、登記帳簿、科目匯總表及財務(wù)報表,。

7,、協(xié)調(diào)出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理。

8,、對進(jìn)項發(fā)票進(jìn)行登記,，并及時到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證。

9,、按時報稅,、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的工作。

4 10,、編制應(yīng)收應(yīng)付,、往來款項報表，與公司各部門進(jìn)行帳目核對,。

11,、認(rèn)真執(zhí)行會計制度，按時做好記賬,、算賬,、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況,，做到手續(xù)完備,，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,，帳目清楚，按期結(jié)報,。

12,、負(fù)責(zé)公司費用、運營成本及利潤的核算,，計算各類應(yīng)交稅金,，辦理納稅工作;

13、定期核對往來賬款,，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款,。

14、妥善保管財務(wù)帳簿,，會計報表和會計資料,，保守財務(wù)秘密。

15,、按照規(guī)定,，每月核對賬目、結(jié)賬,、編制會計報表,，并做到報表數(shù)字真實,、計算準(zhǔn)確,、內(nèi)容完整、說明清楚,。任何人都不得竄改或授意,、指使他人竄改會計報表數(shù)字。

16、按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,，有計劃地合理使用資金,，隨時進(jìn)行控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核,，以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施,，保證資金有效使用。

17,、保管好所有財務(wù)憑證,，按照規(guī)定對各種會計資料，定期收集,、審查,、核對，整理立卷,、編制目錄,、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞,。

18,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

會計崗位職責(zé)(三)

一,、貫徹黨和國家的方針政策,，堅持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)制度,。

6 二,、恪守審計職業(yè)道德，嚴(yán)守審計紀(jì)律,，做到依法審計,，忠于職守、客觀公正,、實事求是,、廉潔奉公、保守秘密,。

三,、對公司各部門執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)章制度情況及內(nèi)部控制制度的健全,、嚴(yán)密,、有效性進(jìn)行審計監(jiān)督。

四,、積極配團(tuán)公司和審計事務(wù)所來訪的審計工作,。

五,、做好審計資料記錄、整理,、歸納,、分析工作，認(rèn)真撰寫審計報告,，并按審計項目做好審計資料的整理歸檔工作,。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

會計崗位職責(zé)(四)

1.根據(jù)財務(wù)制度和公司的有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求,，進(jìn)行各

7 項經(jīng)費的審核工作，并編制會計分錄,，打印記帳憑證,，每天與出納核對現(xiàn)金與銀行日結(jié)單，保證會計信息合法,、準(zhǔn)確,、真實、完整,。

2.負(fù)責(zé)清理,、催收各項經(jīng)費往來帳目。

3.嚴(yán)格控制預(yù)算,，不得突破預(yù)算辦理開支。

4.負(fù)責(zé)打印,、裝訂各項經(jīng)費的總帳,、明細(xì)帳、項目帳,。

6.負(fù)責(zé)會計憑證,、帳本等會計資料的保管、查詢,、移交等工作,。

7.負(fù)責(zé)公司各類人員工資、津貼的審核計算工作,。

8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的記帳及與有關(guān)部門核對固定資產(chǎn)的帳實工作,，保證帳、卡,、物等相等,。

9、負(fù)責(zé)編制季度,、年度會計報表,，編寫說明。

10.負(fù)責(zé)向現(xiàn)金帳和銀行帳，填制記帳憑證,。

11.負(fù)責(zé)落實,、檢查公司營業(yè)額交賬票據(jù)的領(lǐng)取、保管,、注銷等票據(jù)管理工作,。

12.負(fù)責(zé)編制每月、每季及每年營業(yè)報表,、統(tǒng)計報表及說明,。

13.負(fù)責(zé)及時清理往來帳目，向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)數(shù)據(jù),。

14.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

食品生產(chǎn)會計崗位職責(zé)要求 食品銷售崗位職責(zé)篇四

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)

一、目的：建立車間主任的工作范圍和標(biāo)準(zhǔn),，明確其職責(zé),。

二、適用范圍：適用于研發(fā)中心中試車間生產(chǎn)廠長,。

三,、

1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),，及時準(zhǔn)備生產(chǎn)車間的投入計劃和工藝,，設(shè)施維修配件計劃。確保按時完

成任務(wù),。

2,、組織車間日常生產(chǎn)，隨時檢查生產(chǎn)落實情況,，發(fā)現(xiàn)問題迅速找出原因,，采取有效措施加以解決。

3,、組織檢查,、督促各組做好各項生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

4,、掌握和控制原輔料,，內(nèi)包、外包的儲存量,，確保正常生產(chǎn)所需,。

5,、批閱報表，并督促各組按時填交生產(chǎn)日報表,。

6,、主持生產(chǎn)早晚會議，收集生產(chǎn)過程中存在的問題,，并作出決定,，下達(dá)生產(chǎn)調(diào)度命令。

7,、正確傳達(dá)上級指示,，接受上級質(zhì)詢，向上級報告真實情況,，對下級爭議作出仲裁,，并做好下屬的思想工作。