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福建省模范職工之家篇一

浦東新區(qū)川沙新鎮(zhèn)總工會(huì)

上海市市北中學(xué)工會(huì)委員會(huì)

虹口區(qū)教育工會(huì)

黃浦區(qū)南京東路社區(qū)（街道）總工會(huì)靜安區(qū)石門(mén)二路社區(qū)（街道）總工會(huì)閔行區(qū)教育工會(huì)

上海氯堿化工股份有限公司工會(huì)委員會(huì)寶山鋼鐵股份有限公司工會(huì)委員會(huì)

滬東中華造船（集團(tuán)）有限公司工會(huì)委員會(huì)上海煙草儲(chǔ)運(yùn)公司工會(huì)委員會(huì)

上海小糸車(chē)燈有限公司工會(huì)委員會(huì)

中國(guó)電信股份有限公司上海松江電信局工會(huì)委員會(huì)中港疏浚有限公司工會(huì)委員會(huì)

上海市基礎(chǔ)工程有限公司工會(huì)委員會(huì)華東建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司工會(huì)委員會(huì)上海農(nóng)村商業(yè)銀行金山支行工會(huì)委員會(huì)上海市電力學(xué)院工會(huì)委員會(huì)

中科院上海硅酸鹽研究所工會(huì)委員會(huì)上海岳陽(yáng)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)中國(guó)石油西氣東輸管道公司工會(huì)委員會(huì)上海市龍華殯儀館工會(huì)委員會(huì)

上海市第二中級(jí)人民法院工會(huì)委員會(huì)

上海外高橋第二發(fā)電有限責(zé)任公司工會(huì)委員會(huì)上海寶山巴士公共交通有限公司工會(huì)委員會(huì)上海市城市建設(shè)設(shè)計(jì)研究院工會(huì)委員會(huì)中鐵二十四局集團(tuán)有限公司工會(huì)委員會(huì)

福建省模范職工之家篇二

2011年,，采煤三隊(duì)工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各項(xiàng)會(huì)議精神,，在礦工會(huì)的指導(dǎo)下,，以飽滿的工作熱情,，認(rèn)真履行好工會(huì)職責(zé)，竭誠(chéng)為職工服務(wù),，集全會(huì)之力,，精心打造，較好地發(fā)揮了工會(huì)的橋梁和紐帶作用,。

（一）,、建設(shè)參政議政的“民主之家”

該隊(duì)工會(huì)建立起重大決策參與、領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議監(jiān)督,、區(qū)隊(duì)利益共保的三大機(jī)制,，在具體工作開(kāi)展中，注意處理好維護(hù)區(qū)隊(duì)根本利益和維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益,、政治地位和民主權(quán)利的關(guān)系,，通過(guò)推行隊(duì)務(wù)公開(kāi)工作，以推動(dòng)黨的依靠方針的落實(shí),。民主監(jiān)督,，加強(qiáng)企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)職代會(huì)和隊(duì)務(wù)公開(kāi)的形式，并發(fā)揮二,、三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)的參與監(jiān)督作用,，采取民主評(píng)議、公示制,、述職等做法,，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，自我加壓,，努力學(xué)習(xí),，改進(jìn)作風(fēng)，提高素質(zhì),，從源頭上促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè),。其次是扎實(shí)工作，全面推行隊(duì)務(wù)公開(kāi),。除以職代會(huì)作為隊(duì)務(wù)公開(kāi)的基本載體外,，區(qū)隊(duì)的宣傳欄、隊(duì)務(wù)公開(kāi)欄都作為隊(duì)務(wù)公開(kāi)工作的補(bǔ)充形式,。從方方面面拓寬職工民主參與的渠道,，加強(qiáng)區(qū)隊(duì)與職工的雙向溝通，促使全隊(duì)上下樹(shù)立起一股正氣,，職工煥發(fā)出很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，支持企業(yè)的改革和建設(shè)，與企業(yè)同甘共苦,，團(tuán)結(jié)一致開(kāi)拓業(yè)務(wù)．礦領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)一步明確只有牢固樹(shù)立全心全意依靠職工群眾才能辦好企業(yè)的思想,，尊重職工的創(chuàng)新精神，重大事件向職工商量,，熱點(diǎn)問(wèn)題向職工公開(kāi),，遇到困難向職工講清楚，領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)民主,。區(qū)隊(duì)的各項(xiàng)管理工作水平不斷得到提高,，同時(shí)也為企業(yè)帶來(lái)明顯的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,。

認(rèn)真履行維護(hù)基本職能,，是工會(huì)各項(xiàng)工作的立命之本、興會(huì)之基,、發(fā)展之源,。公司黨、政,、工一班人在建家過(guò)程中始終尊重員工當(dāng)家作主的權(quán)力,，堅(jiān)持確保員工主人翁地位，積極動(dòng)員組織廣大員工參與“民主理家”。

（二）,、提高保障水平,，職工認(rèn)家。

我隊(duì)工會(huì)不忘抓好關(guān)心職工生活工作,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工會(huì)組織和工會(huì)專兼職干部密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心群眾，服務(wù)職工,，為職工排憂解難,，做職工的貼心人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，深入生產(chǎn)一線,，深入職工家庭,，了解職工生產(chǎn)生活情況，反映職工建議及要求,，并引導(dǎo)廣大職工支持企業(yè)改革,，積極參與改革，投身到企業(yè)發(fā)展中去,，教育職工明確只有企業(yè)發(fā)展了,，企業(yè)效益提高了，才能改善職工生活福利水平的道理,。此外,，在隊(duì)黨政的支持和關(guān)心下，為每位職工贈(zèng)送生日蛋糕及鮮花,；在炎夏為工會(huì)會(huì)員發(fā)放防暑降溫藥品及飲料；隊(duì)黨政及工會(huì)上門(mén)關(guān)心慰問(wèn)患病,、住院和生活有困難的職工,，從方方面面讓職工感受到區(qū)隊(duì)組織的溫暖。

（三）圍繞區(qū)隊(duì)“增效”開(kāi)展建家活動(dòng)

“發(fā)展才是硬道理”,。采煤三隊(duì)工會(huì)始終圍繞企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心工作,，自覺(jué)地把工會(huì)工作放到企業(yè)改革與發(fā)展的大局中來(lái)開(kāi)展，很好地發(fā)揮了工會(huì)組織的作用,。近年來(lái)共開(kāi)展管理創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新、鑄就全新服務(wù)品牌的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)達(dá)五次,，取得了可喜成績(jī),。對(duì)每次開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽，工會(huì)都及時(shí)發(fā)出倡議書(shū),，并號(hào)召全隊(duì)職工直面激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，一手抓發(fā)展，一手抓增收節(jié)支，“全力以赴保大樹(shù),，大樹(shù)底下好乘涼,。”為完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)做出了積極貢獻(xiàn),。

（四）,、建設(shè)互助友愛(ài)的“溫馨之家”

我隊(duì)工會(huì)始終遵循維護(hù)這一基本原則，堅(jiān)持在發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,，抓好職工公共福利設(shè)施的建設(shè),，力爭(zhēng)為職工創(chuàng)造一流的“建家”硬件設(shè)施，為職工營(yíng)造一個(gè)溫馨的“家”,。我隊(duì)工會(huì)和隊(duì)黨政在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,，建起了活動(dòng)室、圖書(shū)室,、榮譽(yù)室,，這些都對(duì)順利開(kāi)展“建家”活動(dòng)起到了非常關(guān)鍵的作用。

在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí),，加大了軟件的全面建設(shè),。系統(tǒng)整理了職工代表大會(huì)資料、工會(huì)文書(shū)檔案資料,、音像照片等各種資料,，規(guī)范和完善了會(huì)員會(huì)籍檔案，真正做到了“硬件過(guò)硬,，軟件不軟”,。

積極反映職工群眾呼聲，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,。一年來(lái),，工會(huì)干部經(jīng)常深入到生

產(chǎn)一線了解一線職工的思想生活狀況，解除他們的后顧之憂,，工會(huì)已成為廣大職工群眾可信賴,、可傾訴的“娘家”。

（六）,、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的娛樂(lè)文體活動(dòng),。

在緊張繁忙的工作之余,，我們經(jīng)常開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，每季度舉辦的大,、中型活動(dòng)在1-3次,。每年的乒乓球,、羽毛球、各類(lèi)棋牌類(lèi)比賽都吸引著興趣不同的員工,。通過(guò)多種形式活動(dòng)的開(kāi)展,，提高了職工的生產(chǎn)熱情，提升了職工的修養(yǎng)和素質(zhì),，豐富了職工業(yè)余文化,，凝聚了企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

回顧和總結(jié)建家的過(guò)程,，我們有以下方面深刻的體會(huì):

１,、支部的重視、領(lǐng)導(dǎo)的支持和廣大職工的積極參與,，是搞好建家工作的前提,。這幾年，我們之所以能取得較大成績(jī),，與隊(duì)黨政對(duì)建家目的意義的全面認(rèn)識(shí),、高度重視是分不開(kāi)的。２,、緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù),，服務(wù)大局，是建家工作取得較大成績(jī)的關(guān)鍵,。我們通過(guò)建家工作中開(kāi)展各種行之有效的活動(dòng)來(lái)調(diào)動(dòng)廣大職工辦學(xué)的積極性,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，不斷促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,。只有這樣,，才能真正使建家充滿生命力，得到各方面的理解與支持,。

３,、建立和完善各種制度，是推動(dòng)建家工作整體水平提高的基礎(chǔ),。對(duì)于民主管理、民主監(jiān)督而言,，制度建設(shè)是帶有根本性的問(wèn)題,。沒(méi)有建立一套嚴(yán)密的制度，全心全意依靠職工促企業(yè)發(fā)展就難以落到實(shí)處,。

４,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)干部隊(duì)伍和工會(huì)積極分子的作用,，是建家工作可持續(xù)發(fā)展的保障,。隨著建家內(nèi)涵的不斷深化,，維護(hù)職能的突出，工會(huì)工作的理論性,、政策性和法律法規(guī)性也日益突顯,。只有大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部素質(zhì),，才能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,，不斷推動(dòng)工會(huì)工作可持續(xù)的發(fā)展。

在改革發(fā)展,，創(chuàng)新思維,，日新月異的競(jìng)爭(zhēng)大環(huán)境中，工會(huì)組織也將與企業(yè)一道,，不斷改革和創(chuàng)新工作方法和活動(dòng)方式,，調(diào)整運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)新工作,。并進(jìn)一步落實(shí)全心全意依靠職工辦好企業(yè)的宗旨,，通過(guò)不同形式去引導(dǎo)職工想主人事，干主人活,，盡主人責(zé),，當(dāng)好企業(yè)主人，為企業(yè)發(fā)展盡心盡責(zé),，同時(shí)在維護(hù)職工合法權(quán)益上下功夫,，多為職工辦好事實(shí)事，把工會(huì)建成職工信賴和擁護(hù)的職工之家,，為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)服務(wù)

福建省模范職工之家篇三

職工的排頭兵 工人的貼心家

廠

隊(duì)工會(huì)委員會(huì)“模范職工之家”申報(bào)材料

今年以來(lái),，*****隊(duì)工會(huì)委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，充分發(fā)揮基層工會(huì)職能作用,，以“三個(gè)代表”,、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，以努力構(gòu)建和企業(yè)為目標(biāo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)會(huì)議精神,，圍繞采油廠中心和主體工作，充分展示了基層工會(huì)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,。在職工之家創(chuàng)建工作中,，公會(huì)小組認(rèn)真落實(shí)貫徹****工會(huì)工作部署，突出工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織為突破口,，以為職工排憂解難辦實(shí)事為落腳點(diǎn)，以創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)模范職工小家為目標(biāo),，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的生產(chǎn)建設(shè)主力軍作用,，不斷激發(fā)廣大職工生產(chǎn)工作激情和積極性,。

一、不斷完善健全工會(huì)組織建設(shè)

*****隊(duì)現(xiàn)有職工502人,，會(huì)員502人,，職工入會(huì)率達(dá)到100％，在日常工作中,，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子重視,、支持工會(huì)工作，定期聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào),，積極解決工會(huì)工作問(wèn)題,。

****工會(huì)委員會(huì)完善了工會(huì)小組建設(shè)，及時(shí)完善了“四薄一冊(cè)”,，對(duì)職工人數(shù),，會(huì)員人數(shù)隨時(shí)統(tǒng)計(jì)，系統(tǒng)掌握,，及時(shí)上報(bào),。按照廠工會(huì)要求，工會(huì)委員,，工會(huì)小組長(zhǎng)隨缺隨補(bǔ),，保證了組織的完善性。一是進(jìn)一步完善建設(shè)“職工之家”的設(shè)施基礎(chǔ),，增加了圖書(shū)室,，健身房，象棋室,，麻將室,，ktv,理發(fā)室，小賣(mài)部,，洗衣房,，戶外健身器材等活動(dòng)用品。二是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè),，帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理論,，提高實(shí)踐“三個(gè)代表”的自學(xué)性，始終保持正確的政治方向,，緊密聯(lián)系思想和工作,，用鄧小平理論分析，研究解決問(wèn)題,，樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想,，自覺(jué)的接受職工的監(jiān)督,。三是于今年7月份,，開(kāi)展宣傳貫徹《工會(huì)法》和《勞動(dòng)合同法》的活動(dòng),，使職工了解和掌握工會(huì)法的主要內(nèi)容?；顒?dòng)期間,，共張貼《工會(huì)法》宣傳圖30多張，印制《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》等宣傳資料,，做到了人手一冊(cè),，同時(shí)廠工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)使職工了解和掌握了《工會(huì)法》的主要內(nèi)容,，學(xué)會(huì)了運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益,。為我隊(duì)的安全生產(chǎn)以及精神文明建設(shè)做做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二,、堅(jiān)持和完善民主管理制度,，實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)

******領(lǐng)導(dǎo)非常重視基層民主管理和基層民主監(jiān)督工作,，對(duì)于工資獎(jiǎng)金分配,、材料費(fèi)使用、工會(huì)會(huì)費(fèi)使用等職工比較關(guān)心的問(wèn)題,，都及時(shí)張貼到“隊(duì)務(wù)公開(kāi)欄”上,，接受職工的監(jiān)督。在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,，*****工會(huì)委員會(huì)按照一手抓工會(huì)小組建設(shè)工作,，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫,，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫,，推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，積極發(fā)揮工會(huì)在我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用,。另外,，我們還積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)，制訂了《班組廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》,，設(shè)立固定廠務(wù)公開(kāi)欄等形式,，按照公開(kāi)的范圍和內(nèi)容向職工和社會(huì)予以公開(kāi)，廣泛接受職工群眾的監(jiān)督,，起到了良好的參政議政作用,。結(jié)合《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，澗峪岔采油大隊(duì)工會(huì)委員會(huì)所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)逐條逐項(xiàng)對(duì)照檢查,，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),，努力踐行“三個(gè)代表”，并征求了職工對(duì)干部隊(duì)伍和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，文明建設(shè)工作中得意見(jiàn)和建議,，密切了干群關(guān)系,，職工能暢所欲言，工會(huì)參政議政渠道通暢,。

三,、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶困難職工群體,，維護(hù)職工合法權(quán)益

*****工會(huì)委員會(huì)始終牢記“群眾利益無(wú)小事”,，把解決好

職工群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題作為大事來(lái)抓，堅(jiān)持到職工中,，傾聽(tīng)職工呼聲,，了解職工生活,，把溫暖送到每位職工的身邊是我工會(huì)多年來(lái)始終堅(jiān)持的“情感工程”,，始終把“職工是第一牽掛”思想落實(shí)到工作的實(shí)處,。

工會(huì)全面掌握全體職工生活狀況，建立了困難職工檔案,，熟悉每個(gè)職工的生活狀況,、收入情況、家庭成員等,。

今年10月,，工會(huì)牽頭積極開(kāi)展扶貧幫困捐助活動(dòng)，全體職工積極響應(yīng),，踴躍捐款捐物,，發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德,。

四,、圍繞中心工作，大力進(jìn)行職工素質(zhì)教育

*****工會(huì)委員會(huì)高度重視職工素質(zhì)教育,，結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)及班組建設(shè)要求,，組織職工外出學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)職工多學(xué)習(xí),、多看書(shū),，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工。鼓勵(lì)職工鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),、改革創(chuàng)新,。在廠工會(huì)開(kāi)展的技術(shù)比武活動(dòng)中，一批優(yōu)秀技術(shù)人才脫穎而出,。

五,、大力加強(qiáng)文化建設(shè)，想方設(shè)法活躍職工文化生活****工會(huì)委員會(huì)一直把職工之家建設(shè)同企業(yè)發(fā)展設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。建立健全了圖書(shū)角,、閱覽室,、職工活動(dòng)室，基本滿足了職工文化娛樂(lè)活動(dòng)的需要,。另外，我隊(duì)每年召開(kāi)一次職工運(yùn)

動(dòng)會(huì),，每年“三八”,、“元旦”“國(guó)慶”等重要節(jié)日，組織職工編排文藝節(jié)目比賽演出,，不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活,，也有效調(diào)節(jié)了職工平時(shí)繁忙的工作生活，促進(jìn)了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展,。

六,、以人為本，建設(shè)和諧之家

****領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素,，所謂“眾人拾柴火焰高”,，工會(huì)及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)職工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)思想波動(dòng)較大的職工,，安排領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行思想談話,，積極消除職工思想上的不利因素。職工個(gè)人的婚喪嫁娶等重大人身事件,，澗峪岔采油大隊(duì)工會(huì)委員會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子都積極參與,，為職工排憂解難，體現(xiàn)了和諧企業(yè),，以人為本的企業(yè)發(fā)展理念,。

******工會(huì)委員會(huì)工作在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大職工,，積極開(kāi)展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng),。全體齊心協(xié)力，按照“職工之家”建設(shè)考核評(píng)比細(xì)則的條件和標(biāo)準(zhǔn),，做了大量的工作,，我們深知，成績(jī)的取得離不開(kāi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo),，離不開(kāi)全體職工的大力支持,，我們相信，在上級(jí)工會(huì)和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，我工會(huì)工作一定會(huì)開(kāi)拓創(chuàng)新,、與時(shí)俱進(jìn)、再創(chuàng)新輝煌。

***********會(huì)委員會(huì)

2011年11月7日

福建省模范職工之家篇四

關(guān)于自治區(qū)教育科技系統(tǒng)工會(huì)模范職工之家申報(bào)評(píng)選程序的通知

發(fā)布日期: 2009-8-15發(fā)布機(jī)構(gòu):

新工基組[2009]2號(hào)

伊犁哈薩克自治州教育工會(huì),，各地,、州、市教育工會(huì),，各直屬工會(huì)：

為進(jìn)一步理順和規(guī)范我區(qū)教育科技系統(tǒng)模范職工之家申報(bào)評(píng)選程序,，根據(jù)全國(guó)教科文衛(wèi)體工會(huì)《關(guān)于在教科文衛(wèi)體系統(tǒng)進(jìn)一步開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于做好自治區(qū)模范職工之家標(biāo)兵、模范職工之家,、模范職工小家申報(bào)工作的通知》精神,，現(xiàn)就自治區(qū)教育科技系統(tǒng)工會(huì)模范職工之家標(biāo)兵、模范職工之家,、模范職工小家（以下統(tǒng)稱“模范職工之家”）申報(bào)評(píng)選程序作如下通知,。

一、指導(dǎo)思想

自治區(qū)教育科技系統(tǒng)模范職工之家申報(bào)評(píng)選工作,，以黨的十七大,、中國(guó)工會(huì)十五大和自治區(qū)工會(huì)十大精神為指導(dǎo)，以中國(guó)教科文衛(wèi)體工會(huì)《關(guān)于在教科文衛(wèi)體系統(tǒng)進(jìn)一步開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和《自治區(qū)總工會(huì)關(guān)于做好自治區(qū)模范職工之家標(biāo)兵,、模范職工之家,、模范職工小家申報(bào)工作的通知》為依據(jù)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真落實(shí)“擴(kuò)大覆蓋面,，增強(qiáng)凝聚力”的工作要求，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范基層工會(huì)組織建設(shè),，全面提高基層工會(huì)工作整體水平,，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)活力，在推動(dòng)自治區(qū)教育科技事業(yè)又好又快發(fā)展,，構(gòu)建和諧新疆的偉大實(shí)踐中,，充分發(fā)揮各級(jí)教育工會(huì)組織的積極作用。

二,、申報(bào)評(píng)選原則

模范職工之家申報(bào)工作要堅(jiān)持黨政工齊抓共建,、會(huì)員是建家主體的原則，堅(jiān)持以評(píng)促建,、評(píng)建結(jié)合的原則,，堅(jiān)持服務(wù)大局、突出維護(hù)的原則,，堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),、突出業(yè)績(jī)、民主推薦,、好中選優(yōu)的原則,，努力把教育工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全,、工作活躍、維權(quán)到位,、作用明顯,、黨政依靠、職工信賴的職工之家,。

三,、考核驗(yàn)收內(nèi)容

（一）體制機(jī)制建設(shè)方面：含工會(huì)組織機(jī)構(gòu)、各項(xiàng)工作機(jī)制,、工作制度建設(shè)情況,、“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持,、工會(huì)運(yùn)作、會(huì)員參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制建設(shè)與運(yùn)行情況,、黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)與支持情況,。

（二）總體工作方面：主要包括工會(huì)重點(diǎn)工作任務(wù)、常規(guī)

工作任務(wù)完成以及作用發(fā)揮情況等,。

（三）特色工作方面：能夠根據(jù)上級(jí)教育工會(huì)和本單位黨政的要求,，緊密結(jié)合本單位實(shí)際，充分體現(xiàn)教職工群眾的要求和意愿,、創(chuàng)造性地開(kāi)展工會(huì)工作,，有特色、有創(chuàng)新,、有突破,，有經(jīng)驗(yàn)可循。

（四）上級(jí)評(píng)價(jià)和教職工群眾評(píng)議方面：包括上級(jí)教育工會(huì)的評(píng)價(jià)和推薦,、本級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià),、教職工群眾的測(cè)評(píng)意見(jiàn)。

四,、申報(bào)程序

按照自治區(qū)總工會(huì)“產(chǎn)業(yè)工會(huì)模范職工之家考核評(píng)定工作以產(chǎn)業(yè)為主”的規(guī)定,，自治區(qū)教育工會(huì)負(fù)責(zé)自治區(qū)教育科技系統(tǒng)工會(huì)申報(bào)自治區(qū)教育科技系統(tǒng)模范職工之家的考核驗(yàn)收與命名表彰工作；負(fù)責(zé)全國(guó)模范職工之家,、全國(guó)教科文衛(wèi)體系統(tǒng)模范職工之家,、自治區(qū)總工會(huì)模范職工之家標(biāo)兵、模范職工之家,、模范職工小家的審核推薦工作,。地州市、縣市區(qū)級(jí)教育工會(huì)負(fù)責(zé)上級(jí)模范職工之家的審核,、推薦,、材料報(bào)送和本級(jí)模范職工之家的考核驗(yàn)收與命名表彰工作。

我區(qū)教育科技系統(tǒng)工會(huì)申報(bào)各類(lèi)模范職工之家，要遵循基層組織申報(bào),、上級(jí)教育工會(huì)會(huì)同同級(jí)總工會(huì),、教育工會(huì)考核驗(yàn)收，上級(jí)教育工會(huì)命名表彰或推薦上報(bào)的程序辦理,。

模范職工之家申報(bào),，必須結(jié)合本單位實(shí)際，經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)討論制定建家計(jì)劃,，黨政工共同組織實(shí)施,，達(dá)到申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)后，經(jīng)本單位會(huì)員認(rèn)可,，向上一級(jí)教育工會(huì)寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告,，申報(bào)同級(jí)模范職工之家，經(jīng)上級(jí)教育工會(huì)會(huì)同本級(jí)地方總工會(huì)考核驗(yàn)收通過(guò)后,，由上級(jí)教育工會(huì)統(tǒng)一命名表彰,；獲得該級(jí)模范職工之家滿兩年，一直保持先進(jìn),，建家活動(dòng)有新發(fā)展的單位,，可以經(jīng)本單位會(huì)員認(rèn)可，申報(bào)更上一級(jí)模范職工之家的評(píng)選,。

五,、申報(bào)比例與數(shù)量

（一）各地州市教育工會(huì)申報(bào)自治區(qū)模范職工之家標(biāo)兵的數(shù)量，不超過(guò)各地州市現(xiàn)有自治區(qū)模范職工之家總數(shù)的10%,；申報(bào)自治區(qū)模范職工之家,、模范職工小家的數(shù)量，不超過(guò)自治區(qū)教育科技系統(tǒng)模范職工之家,、模范職工小家（含原各地州市總工會(huì)驗(yàn)收表彰數(shù)）總數(shù)的10%,。

（二）各地州市教育工會(huì)申報(bào)自治區(qū)教育科技系統(tǒng)模范職工之家、模范教職工小家,，按克拉瑪依,、博爾塔拉、哈密,、吐魯番,、克孜勒蘇5地州市每年選報(bào)4家，伊犁,、塔城,、阿勒泰、昌吉,、烏魯木齊,、巴音郭楞,、阿克蘇、喀什,、和田9地州市每年選報(bào)5家的數(shù)量推薦上報(bào),。自治區(qū)科研單位工會(huì)直接申報(bào)，由自治區(qū)教育工會(huì)考核驗(yàn)收并命名表彰,。

六,、考核驗(yàn)收辦法

（一）全國(guó)模范職工之家，由自治區(qū)教育工會(huì)受自治區(qū)總工會(huì)的委托進(jìn)行考核驗(yàn)收,，并按規(guī)定程序與要求報(bào)區(qū)總審核推薦,。

（二）全國(guó)教科文衛(wèi)體系統(tǒng)模范職工之家、模范職工小家,，自治區(qū)模范職工之家標(biāo)兵,、模范職工之家、模范職工小家的考核驗(yàn)收,，由自治區(qū)教育工會(huì)受全委,、區(qū)總的委托，會(huì)同當(dāng)?shù)乜偣?huì),、教育工會(huì),，按照全委和區(qū)總相應(yīng)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)行考核驗(yàn)收,，形成考核驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，連同申報(bào)單位申報(bào)登記表（“主要事跡”要簡(jiǎn)明扼要,，詳細(xì)情況可在自查報(bào)告中反映）,、自查報(bào)告、上級(jí)教育工會(huì)評(píng)價(jià)意見(jiàn),、本級(jí)黨政評(píng)價(jià)意見(jiàn)和教職工測(cè)評(píng)意見(jiàn),，統(tǒng)一上報(bào)區(qū)總和全委，接受區(qū)總和全委的抽查,，并由區(qū)總和全委分別審定,、命名表彰。

（三）自治區(qū)教育科技系統(tǒng)模范職工之家,、模范教職工小家的考核驗(yàn)收,，由自治區(qū)教育工會(huì)會(huì)同當(dāng)?shù)乜偣?huì)、教育工會(huì),，按照自治區(qū)教育科技系統(tǒng)模范職工之家考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)行逐項(xiàng)考核驗(yàn)收，并根據(jù)全區(qū)考核驗(yàn)收情況進(jìn)行綜合審查評(píng)選,，擇優(yōu)統(tǒng)一命名表彰,，并頒授“自治區(qū)教育科技系統(tǒng)模范職工之家”,、“自治區(qū)教育科技系統(tǒng)模范職工小家”獎(jiǎng)牌。

（四）各地州市,、縣市區(qū)教育工會(huì)對(duì)上級(jí)模范職工之家的推薦上報(bào)及本級(jí)模范職工之家,、模范職工小家的考核驗(yàn)收程序參照本辦法執(zhí)行。

七,、基本要求

（一）各單位要高度重視模范職工之家申報(bào)評(píng)選工作,，黨政工要形成共建共識(shí)，共同參與申報(bào)評(píng)選,。申報(bào)工作要求真務(wù)實(shí),，力戒形式主義。要把建家活動(dòng)真正作為推動(dòng)學(xué)校和科研單位事業(yè)發(fā)展,、推進(jìn)工會(huì)工作特別是基層組織建設(shè),、不斷增強(qiáng)基層工會(huì)活力、充分發(fā)揮教科職工群眾主力軍作用的重要載體,。要努力形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、行政積極支持、工會(huì)具體實(shí)施,、職工熱情參與的合力共建格局,。各級(jí)工會(huì)要緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭(zhēng)取行政的支持,，廣泛發(fā)動(dòng)和組織教科職工熱情參與,，要把會(huì)員和職工群眾的滿意度作為職工之家的重要考核標(biāo)準(zhǔn)。

（二）基層工會(huì)建家活動(dòng)要力求做到：

1,、單位黨組織高度重視并加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作和建設(shè)職工之家活動(dòng)的指導(dǎo),，配齊配好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，定期研究指導(dǎo)工會(huì)開(kāi)展工作,；行政大力支持工會(huì)工作,，為工會(huì)參政議政創(chuàng)造良好的條

件，支持和幫助工會(huì)開(kāi)展好建設(shè)職工之家活動(dòng),，按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),；工會(huì)組織健全，依法獨(dú)立自主開(kāi)展工作,，積極努力開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng),，形成黨政工齊抓共建的良好氛圍。

2,、認(rèn)真貫徹落實(shí)《自治區(qū)職工代表大會(huì)條例》和《自治區(qū)廠務(wù)公開(kāi)條例》,，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)制度為基本形式的基層民主管理制度，組織職工群眾參與本單位民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督,。全面落實(shí)職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),，認(rèn)真實(shí)行校院務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,。本單位重大改革措施,、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)等，經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò),。二級(jí)單位通過(guò)多種形式實(shí)行民主管理,，落實(shí)職工代表的知情權(quán)、審議權(quán),、通過(guò)權(quán),、決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)，不斷充實(shí)和豐富職代會(huì)內(nèi)容,，提高職代會(huì)質(zhì)量和實(shí)效,。建立和完善工會(huì)源頭參與的工作機(jī)制，工會(huì)參與管理,、維護(hù)職工合法權(quán)益的各項(xiàng)制度得到落實(shí),。

3、建立健全平等協(xié)商和集體合同制度,，指導(dǎo)和幫助職工簽定勞動(dòng)人事聘用合同,；建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)，形成協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的有效機(jī)制,，實(shí)行聘任制的單位積極探索協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的途徑和方法,，建立相應(yīng)的組織，不斷完善相關(guān)制度,；建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作機(jī)構(gòu)和工作制度,，加強(qiáng)群眾監(jiān)督,，保障職工的安全和健康,；已轉(zhuǎn)為企業(yè)或?qū)嵭衅髽I(yè)化管理并建立了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的單位,，要按照《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》,、《公司法》及有關(guān)法律法規(guī)的要求,，建立職工董事、職工監(jiān)事制度,；加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

4,、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織,，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),，健全和完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，工會(huì)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇落實(shí),，吸收勞務(wù)工入會(huì),，工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理有序，工會(huì)工作檔案齊全,，依法按時(shí)收繳上解經(jīng)費(fèi),，自主管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)，財(cái)務(wù)收支合理,。職工有活動(dòng)場(chǎng)所,，職工小家建設(shè)規(guī)范，組織活躍,，職工參與熱情高,。

5、工會(huì)組織關(guān)心職工疾苦,，傾聽(tīng)職工呼聲,，在勞保福利、休息休假,、社會(huì)保障,、政治、經(jīng)濟(jì),、社會(huì)和精神文化權(quán)益等方面為職工說(shuō)話辦事,，履行好幫扶特困職工“第一責(zé)任人”的職責(zé)，盡力為困難職工提供幫助,；工會(huì)組織得到職工的擁護(hù)和信賴,，職工、勞務(wù)工入會(huì)率在95%以上,，職工之家得到職工群眾的認(rèn)可,，滿意率達(dá)到90%以上，綜合考核分在95分以上,。

（三）有下列情形之一的,不能參加模范職工之家評(píng)選:一是工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和工會(huì)班子不健全,，未按時(shí)換屆，未按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),，工會(huì)干部待遇不落實(shí)的,；二是未建立職工代表

大會(huì)及相應(yīng)民主管理制度或職代會(huì)職權(quán)不落實(shí)，職工民主參與意識(shí)不強(qiáng),、參與渠道不暢的,；三是應(yīng)該建立而沒(méi)有建立平等協(xié)商、集體合同制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)的,；四是實(shí)行公司化,、企業(yè)化管理的單位,，職工代表未按規(guī)定進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的,；五是未實(shí)行校院務(wù)公開(kāi)的,；六是拖欠職工工資的；七是當(dāng)年發(fā)生重特大工傷或責(zé)任事故的,。

（四）申報(bào)各類(lèi)上一級(jí)模范職工之家的單位,，必須是本級(jí)模范職工之家獲得單位，并一直保持榮譽(yù),，符合上級(jí)模范職工之家申報(bào)標(biāo)準(zhǔn),。

（五）自治區(qū)模范職工之家標(biāo)兵、模范職工之家,、模范職工小家,，全國(guó)教科文衛(wèi)體系統(tǒng)模范職工之家、模范職工小家,，每?jī)赡昕己蓑?yàn)收和表彰一次,，申報(bào)時(shí)間為表彰年的元月底以前。自治區(qū)教育科技系統(tǒng)模范職工之家,、模范職工小家,，按各級(jí)教育工會(huì)本級(jí)考核驗(yàn)收通過(guò)并命名表彰兩年后，仍然保持先進(jìn),、符合申報(bào)條件者逐級(jí)上報(bào),，自治區(qū)教育工會(huì)每年進(jìn)行考核驗(yàn)收，每年申報(bào)時(shí)間為4月底前,。

（六）各單位申報(bào)材料一律按一式3份打印,、加蓋公章后上報(bào)。在上報(bào)書(shū)面材料的同時(shí),，請(qǐng)將電子文稿傳報(bào)自治區(qū)教育工會(huì),。

二oo九年五月十三日