總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。
轉正工作總結100字 轉正工作總結及建議篇一
在公司里的試用期工作分為兩個階段：第一時期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化，熟悉主要工作,；后面的時期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活,，參與野外考察作業(yè)。
使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設,，之前也在不同體制的單位工作過,，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化，員工感受不到來自企業(yè)文化的動力,，企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機,。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上，把責任下到每個人身上,，讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中,，最終讓拿出結果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司,，任何一個職位都未曾得到的,。企業(yè)思想開明，紀律更加嚴明,，更善于總結并積極創(chuàng)新,。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實肯干,、主動學習,，做人實事求是、謙虛務實,，相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益,，為個人帶來價值。
我?guī)еw驗工作的心情,，接受野外工作的考驗，開始了為期二十多天的出差,。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益,，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗,，并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,，礦山生活的局限,。來自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難，踏實工作,，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,，這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個字有了初步的認識。
野外考察工作,，是一個學習專業(yè)知識和調(diào)節(jié)心態(tài)應對的過程,。在此期間，學習不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識,，更涉及到吃穿住行的常識,；體驗不止是許多個第一次，還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài),，突破個人的極限,。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實和記憶越來越遠，平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識,，會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作,。結果在一天天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得,，獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果,。正因為如此，當面對目標的時候,，已經(jīng)有好的心態(tài)來應對最壞的結果,，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦，而不再是什么痛苦,。
總體來說野外考察工作目的性明確,，需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態(tài)；公司內(nèi)部的工作繁多復雜,，需要有可行性的計劃安排和協(xié)調(diào)能力,。在與公司領導的溝通當中，我自身的特點也得到了認可,，但是年輕人在今后的磨練中,，同樣需要老老實實做人，踏踏實實做事,，戒驕戒躁,，才能最終成為有德有才的人。
一段時期的工作,，得到不少收獲體會,，更認識了自身的不足。礦業(yè)相關知識的薄弱,，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作，下一步需要個人從書本知識和實際工作當中積累專業(yè)知識,，向公司工程師,、技術員及生產(chǎn)一線員工虛心請教，認真學習,。另一方面,，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中獲得有利信息,，達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的,。
最后感謝在工作上指導我，在生活上關心我的王工,，在出差過程中致電問候,、鼓勵我的楊總,，還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中,，我會更加努力發(fā)揮自身的特點,，彌補自身的不足,，將自己打造成為資產(chǎn)型員工,。
轉正工作總結100字 轉正工作總結及建議篇二
時光匆匆，兩個月的磨刀練陣很快就過去了。按理說,，自我到底是寶刀還是銹鐵應當能夠從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了,，然而直至目前,，我卻對自我這些許的光澤沒有信心――雖然我堅信自我不是銹鐵!
兩個月來，我分別在兩個不一樣的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。
首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，那里是我的第二個家,，新聞工作能夠在歡樂中完成,。從初中到高中再到大學，這期間我一向都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活,。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨,。本以為畢業(yè)參加工作后,，這種人際關系的距離感、層次感只可能加強,，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自我原先的確定錯了,。電編部容主任、韋副主任,、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加,，異常是容主任，在工作之余,，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一齊打球,，坦懷聊天，非但不擺領導的架子,，并且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作,，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事,，也對我們這些新人投以真摯友情的目光,，在工作中，只要你需要,，他們隨時給予熱情地指導;工作之余,，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間,，電編部新老同事以及三位領導就已經(jīng)打成一片,，給我的感覺是上下同心。正因為如此,，在電編部工作,，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有：1,、基本學會使用和維護攝影機;2,、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別;3、基本了解并初步學會修改新聞攝像帶;4,、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等,。在這期間我不僅僅能夠較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,，
還能夠自我獨立外出采寫完成具體的新聞作品,。一個月的時間,，我配合各位師兄一齊完成新聞采寫近15篇，自我獨立完成的采寫作品5篇,。主任每次安排的采訪任務都基本能夠順利完成。
在這期間,，工作上最大的不足主要有：1,、新聞拍攝技術相對落后，畫面的穩(wěn)定性不夠;2,、新聞的采寫比較古板,，缺乏新意;3、新聞的敏感性相對較差,，異常是對與會議新聞相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等,。
8月初我開始被調(diào)到辦公室工作，主要負責協(xié)助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等,。
顯然,，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣,，對我關愛有加,，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴,，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫忙,，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜歡熱鬧的`性格有些不很適應,。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關心幫忙下,，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。
經(jīng)過一個月的工作學習,，我做出了必須的成績：1,、獨立完成并印發(fā)了兩期《簡報》;2、配合辦公室其他同事開展日常接待,、后勤服務和衛(wèi)生清理工作,，并具體負責楊副局長辦公室的衛(wèi)生打理;3、負責部分公文打字和復印登記工作;4,、在鐘主任的具體指導下,，負責擬寫相關公文，如較好的完成了自查自糾工作總結;干部職工培訓工作總結;擬寫完成《文字,、圖片,、音像規(guī)范化管理》規(guī)定，并順利經(jīng)過領導審核等;5,、協(xié)助鐘主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”,，并根據(jù)要求，完成“行風評議調(diào)查”統(tǒng)計和上送工作;6,、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報,。
轉正工作總結100字 轉正工作總結及建議篇三
兩個月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,，也能勝任這項工作,。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時，對出納的工作情況比較了解,。而且在這兩個月里,，我在公司*總和*會計的領導下，在公司同仁的幫助下,，在新的崗位中,，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。
一,、一個人面對新的城市,、新的工作，一切都將是新開始,，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)——虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本,。剛開始的幾天是關鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到*佳,，以適應新的環(huán)境,、應對新的工作挑戰(zhàn),。
二、在這期間,，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作,。
1、嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷,，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務,。
2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3,、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單,。
4,、填寫稅務申報表。
5,、完成財務負責人交待的工作,。
經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效,。出納工作看似簡單，做起來卻難,，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助,，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,，離不開公司同仁的關心和支持。
三,、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的*線,，財務收支的關口,，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。
作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：
一,、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。
二,、學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用,。
三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。
四,、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責，并相互牽制,。
五,、很好的溝通能力。特別是和工商,、稅務,、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。
當然,，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度，以適應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作,。
以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進,，做好本職工作,，與公司的發(fā)展同步。同時,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作*大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝,！
轉正工作總結100字 轉正工作總結及建議篇四
這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了,，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規(guī)范很多……工作中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好工作
下面是這一星期以來的工作小結落實相關人事管理制度
每天實事求是地統(tǒng)計考勤,，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄,。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表,。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊,，沒到齊要打電話詢問,。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,，抽查電腦,，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。
幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,，雖然不一定全部會背,，但大概有個了解、清楚內(nèi)容和擺放位置,。
根據(jù)公司的實際需要,，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作,。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,，傳給主任進行篩選，安排面試時間,，電話一一通知,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。
行政工作是繁瑣的,，小到打掃領導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生,、上下班開門鎖門,、復印、掃描,、傳真、訂餐,、發(fā)快件,、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站,、各部門的耗材和領用登記,、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章,、合同各個證件以及和其他公司的合作書,、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作
每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用,。
總的來說行政助理這個職位事情很隨機,，說多也不多，說少也不少,，總是在一點一滴的積累起來,，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事,，需要不時的用筆記下,，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責,，即使不需要你負責也要知道怎么回事,。希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見,，我會及時改正!
轉正工作總結100字 轉正工作總結及建議篇五
尊敬的領導：
我于20xx年7月5日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心該怎么與人共處,，該如何做好工作；但是在公司寬松融洽的工作氛圍,、上級領導的指導和同事的熱心幫助下,，加上自己的不懈努力，使我較快的融入了我們聯(lián)滔公司,。讓我很快完成了從學生到職員的轉型,。 現(xiàn)將我在試用期的工作總結匯報如下：
起初我們在產(chǎn)線實習，實現(xiàn)對產(chǎn)品的初步認識,，之后在本部門（品保部）學習,，了解部門的細部運作。再后就去了解其它部門的職能和工作流程,。在了解各部門職責和工作流程期間,，我先后在生產(chǎn)部、品管部,、企劃部和業(yè)務部等部門學習了一段時間,。這些部門的工作是我以前從未接觸過的，對它們的了解基本就是個空白,；但在各部門領導和同事的關照及配合,、講解,、指導、帶領下使我在較短的時間內(nèi)了解該部門的職能及其工作流程,，也熟悉了公司的整個操作流程,。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動學習本部門相關的知識；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正以及包容,。
經(jīng)過這三個月,，我現(xiàn)在基本已經(jīng)能夠獨立工作。當然我還有很多不足,，第一,，品保對我而言是一個全新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，第二，工作效率有待進一步提高,；第三，自己的理論水平還很低不能適應公司工作的要求,。 第四處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。
因此在工作過程中,我深深感到加強自身學習,、提高自身素質(zhì)的緊迫性,所以我決定從一下方面學起,。一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種營養(yǎng); 二是向領導學,。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多,我親身感受了各位領導的人格魅力,、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐,。三是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學習他們求真務實的工作作風和處理問題的方法;四是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向.
通過這段時間的工作,我充分認識到了我們公司的潛力,雖然我們公司不大,也有很多東西并不完善,但是我相信我們公司的領導能夠把我公司發(fā)展壯大,我也相信我以后一定能夠在我們公司踏實工作,努力學習,將來在公司干出一定成績. 我相信我能夠堅持以公司利益為重,。在以后的工作中充分展示我們新干的風采,展示我們公司員工良好的素質(zhì)和面貌,為公司的發(fā)展作出自己的一分努力.
這是我的第一份工作，在入職以來我學到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！
申請人：xxx
xxxx年x月x日
轉正工作總結100字 轉正工作總結及建議篇六
尊敬的領導：
我于20xx年12月1進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任網(wǎng)絡編輯一職，負責論壇的運營等,。
本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間也會多逛逛別的分站的論壇,，學習一些新的知識和內(nèi)容，盡自己最大的努力好好的做好論壇,。
三個多月來,，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一,、自己思想上創(chuàng)意性還不夠強；二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己；三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離等等,。
在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向領導申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我提前轉為正式員工,。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去
創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正,。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年3月20日
