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文件使用管理辦法篇一

為減少發(fā)文數(shù)量,，提高辦文速度和發(fā)文質量，充分發(fā)揮文件在各項工作中的指導作用,，特制訂本制度,。

2. 文件管理內容主要包括：上級函、電,、來文,，同級函、電,、來文,，本公司上報下發(fā)的各種文件、資料,。按照分工的原則,，全公司各類文件由辦公室歸口管理。

3. 收文的管理

3.1 公文的簽收

3.1.1 凡來公司公啟文件(除公司領導訂啟的外)均由收發(fā)員登記簽收(由上級或郵電局機要通訊員直送機要室的機要文件除外)后分別交辦公室機要秘書拆封,。在簽收和拆封時,，收發(fā)員和機要秘書均要注意檢查封口和郵戳。對于口和郵票撕毀函件應查明原因,，對密件開口和國外信函郵票被撕應拒絕簽收,。

3.1.2 對上級機要部門發(fā)來的文件,，要進行信封、文件,、文號,、機要編號的“四對口”核定，如果其中一項不對口,，應立即報告上級機要部門,，并登記差錯文件的文號。

3.2 公文的編號保管

3.2.1 辦公室文書對上級來文拆封后應及時附上“文件處理傳閱單”,，并分類登記編號,、保管。須由公司承辦或歸檔的公司領導親啟文件,，公司領導啟封后,，也應交辦公室辦理正常手續(xù),。

3.2.2 本公司外出人員開會帶回的文件及資料應及時分別送交辦公室文書進行登記編號保管,，不得個人保存。

3.3 公文的閱批與分轉

3.3.1 凡正式文件均需分別由辦公室主任(或副主任)根據(jù)文件內容和性質閱簽后,，由機要秘書分送承辦部門閱辦,，重要文件應呈送公司領導(或分管領導)親自閱批后分送承辦部門閱辦。為避免文件積壓誤事,，一般應在當天閱簽完,，緊急文件要月即辦。

3.3.2 一般函,、電,、單據(jù)等，分別由辦公室機要秘書直接分轉處理,。如涉

及幾個單位會辦的文件,，應同主辦單位聯(lián)系后再分轉處理。

3.3.3 為加速文件運轉,，機要秘書應在當天或第二天將文件送到公司領導和承辦部門,，如關系到兩個以上業(yè)務部門，應按批示次序依次傳閱,，最遲不得超過2天(特殊情況例外),。

3.4 文件的傳閱與催辦

3.4.1 傳閱文件應嚴格遵守傳閱范圍和保密規(guī)定，不得將有密級的文件帶回家,、宿舍或公共場所,，也不得將文件轉借其他人閱看。對尚未傳達的文件不得向外泄露內容,。

3.4.2 閱讀文件應抓緊時間,，當天閱完后應在下班前將文件交機要室,，閱批文件一般不得超過2天，閱后應簽名以示負責,。如有領導“批示”,、“擬辦意見”，辦公室應責成有關部門和人員按文件所提要求和領導批示辦理有關事宜,。

3.4.3 閱文時不得抄錄全文,，不得任意取走文件夾內任何文件及附件，如確系工作需要,，要辦理借閱手續(xù),，以防止丟失泄密。

3.4.4 文件閱完后,，應送交辦公室機要秘書,，切忌橫傳。

3.4.5 辦公室機要秘書對文件負有催辦檢查督促的責任,，承辦部門接到文件,、函電應立即指定專人辦理。不得將文件壓放分散,，如需備查,，應按照有關保密規(guī)定，并征得辦公室同意后,，予以復印或摘抄,，原件應及時歸檔周轉。

3.4.6 按照閱文范圍,，離,、退休干部，一般由有關部門定期組織學習有關文件,，或由辦公室機要室通知到機要室閱文,。

4. 發(fā)文的管理

4.1 發(fā)文的規(guī)定

4.1.1 全公司上報下發(fā)正式文件的權力集中于公司，各群眾團體和部門一律不得自行向上,、向下發(fā)送正式文件,。

4.1.2 各群眾團體、部門需要向上反映匯報重要情況或向下安排布置重要工作要求發(fā)文應向公司提出發(fā)文申請,，并將文件底稿交廠辦審核,。公司同意發(fā)文，則由公司按機構設置與業(yè)務分工統(tǒng)一歸口以公司×字發(fā)文,。

4.1.3 對全公司影響較大,，涉及兩個以上公司領導分管范圍的文件，須由經(jīng)理批準簽發(fā),。其余文件均由分管公司領導批準簽發(fā),。

4.2 發(fā)文的范圍

4.2.1 凡是以公司名義發(fā)出的文件,、通知、決定,、決議,、請示、報告,、編寫的會議紀要和會議簡報,，均屬發(fā)文范圍。

4.2.2 公司下發(fā)文件主要用于： ① 公布公司規(guī)章制度;

② 轉發(fā)上級文件或根據(jù)上級文件精神制訂的公司文件; ③ 公布公司體制機構變動或干部任免事項;

④ 公布公司性的重大開發(fā),、項目,、經(jīng)營管理、政治工作,、生活福利等工作的決定;

⑤ 發(fā)布有關獎懲決定和通報; ⑥ 其他有關公司的重大事項,。

4.2.3 公司上行文、外發(fā)文主要用于：

① 對上級機關呈報工作計劃,、請示報告,、處理決定;

② 同兄弟單位聯(lián)系有關公司重大開發(fā)項目、人事勞資,、物資供應,、科研,、基建,、經(jīng)營管理等事宜。

4.2.4 在公司日常項目開發(fā)和經(jīng)營管理中,，有關圖紙,、技術文件、工藝修改,、審批工作,、安排部署、傳達上級指示等事項,，應按有關制度辦理,，經(jīng)分管公司領導批準后，由主管業(yè)務部門書面或口頭通知執(zhí)行,，一般不用公司文件發(fā)布,。

4.2.5 凡各業(yè)務部門如開專題會議所作的決定，一般都不應發(fā)文,，不備查考,，可以簡寫名義用《工作簡訊》發(fā)會議紀要。

4.2.6 各業(yè)務部門與外單位發(fā)生的一般業(yè)務聯(lián)系,，可用各簡寫的名義對外發(fā)函(應各自編號備查),，不用公司名義發(fā)文,。

5.文件的立卷與歸檔 5.1 文件的歸檔范圍

5.1.1 凡下列文件統(tǒng)一分別由兩辦負責歸檔： ① 上級機關來文，包括上級對公司報告,、申請的批復;

② 公司發(fā)出的報告,、指示、決定,、決議,、通報、紀要,、重要通知,、工作總結、領導發(fā)言和生產經(jīng)營工作的種類計劃統(tǒng)計,、季度,、年度報表等;

③ 經(jīng)理辦公室、總務會,、公司管理委員會,、中層干部會以及各種專業(yè)例會記錄;

④ 公司一級組織召開的代表大會所形成的報告、總結,、決議,、發(fā)言、簡報,、會議記錄等;

⑤ 有保存價值的人民來信,，來訪記錄及處理結果;

⑥ 參加上級召開的各種會議帶回的文件、資料及本公司在會上匯報發(fā)言材

料等;

⑦ 上級機關領導同志來公司檢查視察工作的報告,、指示記錄,，以及公司向上級進行匯報的提綱和材料;

⑧ 反映公司生產、經(jīng)營活動,、先進人物事跡及公司領導工作等的音像攝制品;

⑨ 公司日志和大事記;

⑩ 公司向上級請求批復的文件及上報的有關材料,。

5.1.2 業(yè)務部門、各群眾團體日常工作中形成的活動資料,，由各業(yè)務科室,、群眾團體負責立卷歸檔。

5.2 立卷要求

5.2.1 文件立卷應按照內容,、名稱,、作者、時間順序,，分門別類地進行整理歸檔,。

5.2.2 立卷時，要求把文件的批復、正本,、底稿,、主件、附件收集齊全,，保持文件,、材料的完整性。

5.2.3 要堅持平時立卷與年終立卷歸檔相結合的原則,。重要工作,、重要會議形成的文件材料，要及時立卷歸檔,。

5.2.4 上年度形成的文件材料,，要求在下年度5月份以前整理完。6月份正式向檔案館(室)移交,，清單一式兩份(接交單位各留存一份備查),。

6. 文件的銷毀

6.1 對于多余、重復,、過時和無保存價值的文件,，公司機要室應定期清理造冊，并按上級有關規(guī)定,，辦理申請銷毀手續(xù),。

6.2 經(jīng)審核同意銷毀的文件，應派專車分別由公司機要秘書和正(副)主任護送到上級機關指定的紙廠監(jiān)視銷毀,。

文件使用管理辦法篇二

一,、為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病和防治法》，《中華人民共和國傳染病和防治法實施細則》及《消毒管理辦法》的有關規(guī)定,，醫(yī)院成立院內感染控制委員會,，全面領導院內感染管理工作。

二,、建立健全院內感染監(jiān)控網(wǎng)，以醫(yī)院住院患者和工作人員為監(jiān)測對象,，統(tǒng)計住院患者感染率,。

三、感染管理辦公室醫(yī)護人員定期或不定期深入各科病房及重點科室工作,，做空氣,、物體表面、工作人員手的微生物學監(jiān)測,，督促檢查預防院內感染工作,。

四、定期或不定期進行院內感染漏報率的調查,，督促病房如實登記院內感染病例,，杜絕漏報,。

五、分析評價監(jiān)測資料,，并及時向有關科室和人員反饋信息,，采取有效措施，減少各種感染的危險因素,，降低感染率,，將院內感染率控制在10%以內。

六,、經(jīng)常與檢驗科細菌室保持聯(lián)系,，了解微生物學的檢驗結果及抗生素耐藥等情況，為采取相應措施提供科學依據(jù),。

七,、加強院內感染管理的宣傳教育，宣傳院內感染監(jiān)測工作的意義和監(jiān)測知識,，提高醫(yī)護人員的監(jiān)控水平,。

八、擬定全院各科室計劃并組織具體實施,。

九,、協(xié)調全院各科室的院內感染監(jiān)控工作，提供業(yè)務技術指導和咨詢,，推廣新的消毒方法和制劑,。

十、對廣大醫(yī)務人員進行預防院內感染知識的培訓和繼續(xù)教育,，做好有關消毒,、隔離專業(yè)知識的技術指導工作。

文件使用管理辦法篇三

安全生產責任制是單位對各中標單位,、各類人員至每個員工所規(guī)定的在他們各自職責范圍內,，對安全生產應負的責任制度。

單位根據(jù)各中標單位,、各類人員的不同職責范圍制定了安全生產責任制,，現(xiàn)已成為完整的制度體系，為督促責任制的落實,，做到安全生產工作時時處處有人管,，實現(xiàn)安全生產，特制定本辦法,。

⑴本辦法依據(jù)“管生產,，必須管安全”、“安全生產、人人有責”的原則及國家有關安全生產法律,、法規(guī),、規(guī)范、標準制度,。

⑵本辦法適用于單位各個部門,、各中標單位、各類人員的安全生產責任的考核,。

⑶中標單位,、各類人員安全生產責任制，必須落實到位,，并實行一級對一級負責：實行逐級簽訂安全生產責任狀,。各單位、各部門,、各類人員自簽訂之日起,，安全生產責任生效。

⑷安全生產責任考核的考核,，實行分級考核的辦法,，即：單位負責人對單位部門負責人，各部門負責人對本部門管理人員進行考核,。 ⑸安全生產責任考核采用等級系數(shù)法,，詳見附表。從“安全工作狀況”和“工傷事故情況”兩個方面考察和綜合,?！鞍踩ぷ鳡顩r”是企業(yè)主要負責人和項目負責人的安全的重視程度，安全工作職能部門的工作以及“人,、機,、環(huán)境”等三方面的因素所決定?！肮鹿是闆r”是安全情況的重要標志,。

⑹安全生產責任制考核，單位每半年進行一次考核,，項目部,、班組每季節(jié)進行一次考核，考核依據(jù)安全生產檢查情況按照附表內容進行計算評比等級,，即d值越大安全性越好，安全性分為5個等級即： d=8～9 一級安全等級 安全

d=7～7.99二級安全等級 較安全

d=5～6.99三級安全等級 一般

d=3～4.99四級安全等級較不安全,，應該全面加強安全管理

工作

d<3五級安全等級 極不安全,，應停產整改

文件使用管理辦法篇四

為加強鼓樓區(qū)委辦公室涉密文件、資料的管理，規(guī)范相關工作程序,，根據(jù)《中華人民共和國保密法》(以下簡稱《保密法》)及有關工作規(guī)定,，制定本制度。

一,、收文制度

接收國家秘密文件,、資料，密件包裝應當由辦公室保密人員拆封,。同時應單獨設薄登記,，接收人員應及時履行清點、登記,、編號,、簽收等手續(xù)。

二,、發(fā)文制度

分發(fā)國家秘密文件,、資料，必須嚴格按照規(guī)定的范圍發(fā)放,，不得擅自擴大范圍,。發(fā)文人員應履行登記、編號,、簽收手續(xù),，并嚴格分發(fā)范圍，遵守相關規(guī)定;簽收時必須逐件清點,、核對,。

傳遞涉密文件、資料應當通過保密員進行,，文件應包裝密封,，嚴格按規(guī)定登記簽收。

三,、制作(打印)制度

制作國家秘密文件,、資料，應當按照《保密法》規(guī)定,，履行定密程序,，標明密級和保密期限，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量,，絕密級,、機密級的應當編排順序號。使用計算機制作秘密文件,、資料的,，該計算機不能與公共信息網(wǎng)絡聯(lián)接,。密件應當在內部文印室印刷,，嚴格按照批準的數(shù)量制作，不得多制,、私留,。

四,、閱讀(傳閱)制度

涉密文件,、資料須按規(guī)定范圍傳達,、閱讀,，不得擅自擴大范圍，也不得向無關人員泄露文件內容。傳閱涉密文件，由辦公室保密員負責專夾專閱,，并填寫“傳閱單”,，記載夾內密件份數(shù),、編號和閱讀時間等，閱后簽字并主動退回,，不得橫傳,，對急辦的文件,，保密員要及時催辦,。涉密文件應在辦公室或機要室閱讀，絕密級文件應當即閱即批即退,，并有保密員在場,。

五、借閱制度

閱讀和使用涉密文件,、資料應當在符合保密要求的辦公場所進行,，確需在辦公場所外閱讀和使用的,，要履行嚴格的借閱記錄手續(xù)。借閱人對文件負有安全和保密的責任,，自覺做到按期歸還,，再用再借,，嚴禁將涉密文件資料帶回家或帶到其他公共場所。保密員對借出的文件應按時限要求及時追回,。

密級文件資料,，未經(jīng)密級確定機關、單位或者上級機關批準,，禁止復制、復印,、摘抄,、匯編,。如復印、摘抄,、匯編機密級和秘密級文件,，必須經(jīng)批準并履行審批手續(xù)，同時不得改變其密級,、保密期限和知悉范圍,，并視同原件管理。

六,、清退制度

按照規(guī)定應當清退的涉密文件,、資料，原則上應按要求退回原制發(fā)的機關,、單位,。特殊情況的，應說明原因并報經(jīng)原制發(fā)機關同意,。

七,、銷毀制度

需要銷毀的涉密文件、資料由保密員造冊,，報辦公室領導審批,，并履行清點、登記手續(xù),，不得擅自銷毀,。送指定造紙廠銷毀的，要有保密員等二人以上押運和監(jiān)銷,。嚴禁將涉密載體作為廢品出售,。